大桂山林场英德造林部地址

一直在回收中。广西国有大桂山林场创建于1957年，位于贺州市八步区，是区林业局直属国有十三家大型林场之一。

汉元鼎6年（公元前111年）大桂山属临贺县。唐武德四年（621年），属贺县。1952年，属平乐专区。大桂山国家森林公园原属国营大桂山林场，始建于1957年，是广西壮族自治区林业厅直属国有林场，大桂山森林公园始建于1993年。2002年6月，经国务院批准贺州地区撤地设市，原县级贺州市改称为八步区，大桂山国家森林公园属八步区。2012年12月5日，大桂山国家森林公园正式对外开放。

驾车路线：全程约41.0公里起点：贺州市1.从起点向正南方向出发，行驶10米，左前方转弯2.行驶10米，右前方转弯3.行驶170米，左后方转弯进入平安西路4.沿平安西路行驶300米，右转进入贺州大道5.沿贺州大道行驶1.8公里，朝贺街/梧州方向，左转进入锡海线6.沿锡海线行驶3.5公里，朝G78/广州/桂林方向，右转7.行驶820米，直行进入贺州东立交桥8.沿贺州东立交桥行驶10米，朝怀集/广州方向，稍向右转进入贺州东立交桥9.沿贺州东立交桥行驶960米，直行进入汕昆高速10.沿汕昆高速行驶23.5公里，在步头/梅花/G207出口，稍向右转进入梅花立交桥11.沿梅花立交桥行驶1.2公里，右前方转弯进入锡海线12.沿锡海线行驶8.6公里，到达终点(在道路左侧)终点：大桂山林场

纤维板是内芯由木质纤维素组成的板材，中间添加了胶黏剂。纤维板不容易开裂，材质分布均匀，能够节约木材。纤维板的原料是木材的剩余物，刨花、锯末等等，通过胶黏剂添加到内芯中，制作成硬度过关、耐用耐磨的纤维板。纤维板是一种人造板，又叫密度板，价格比较低，性价比高，在家居装饰市场中比较受欢迎。那么，哪些纤维板品牌公认质量好呢?一起来看。一、吉林森工中国吉林森林工业集团有限责任公司于1994年成立。吉林森工集团是以经营森林资源为基础产业、多元化发展的企业集团，实行母子公司体制，由集团母公司、子公司和生产基地三个层级组成。二、HEYOU贺友山东贺友集团有限公司，位于山东省禹城市高新技术开发区，北临京沪高速公路,南临青银高速公路，京沪高铁从禹城市穿过，距济南国际机场60公里，交通便利。三、FENGLIN丰林广西丰林木业集团股份有限公司是中国最大的木业企业集团之一，人造板和营林造林是公司的两大业务板块，广西第一张中密度纤维板在这里诞生，目前拥有广西南宁、百色、上思、惠州5个人造板工厂共83万立方米/年生产能力和20多万亩自有速生丰产林。四、WEILIBANG威利邦广东威华股份有限公司主要从事人造板制造、销售以及速生丰产林种植、经营等业务，是国内位居前列的“林板一体化”企业，同时也是广东省最大的中高密度纤维板制造商。五、GAOLIN高林广西国旭林业发展集团股份有限公司是在全面推进供给侧结构性改革和国有林场改革的政策背景下，经广西壮族自治区林业厅批准，以广西国有高峰林场、广西南宁树木园、广西国有派阳山林场、广西国有博白林场、广西国有大桂山林场等5家自治区直属国有林场为首批股东单位，整合重组13家国有林场下属的广西华峰林业集团股份有限公司、广西祥盛林业有限责任公司、广西浩林人造板有限公司、广西都盘岭木业有限公司等十几家人造板企业组建而成的大型国有控股企业。六、DareGlobal大亚大亚人造板集团有限公司，上市公司“大亚圣象”的核心业务之一。“大亚_”人造板与“白象”同属大亚科技集团有限公司旗下系列品牌。七、三威广西三威林产工业有限公司是集营造人工林、生产人造板及其深加工产品于一体的大中型企业，是广西高新技术企业、广西农业产业化重点龙头企业、广西综合经济效益企业50强、中国林产工业百强企业。八、吉象木业“吉象人造林制品集团”、“亚洲创建集团”。共同隶属于亚洲木业，是亚洲最大的强化木地板、中高密度纤维板、刨花板制造商和销售商之一。亚洲木业的管理团队是由富有丰富经验的来自于世界顶级跨国公司的管理人员所组成。九、YONGAN永林蓝豹福建绿欧家居有限公司是福建省永安林业股份有限公司参股公司，福建省永安林业股份有限公司是中国首家以森林资源为主营对象的上市公司。十、大王椰板材杭州大王椰控股集团有限公司，是一家以绿色环保家居建材的研发、生产、销售、配送和服务为主业的多元化集团企业，业务范围涵盖全国连锁、生产制造、国际贸易、房地产、金融投资等领域，旗下拥有3家贸易公司、3家生产工厂和1家房地产公司和1家装饰材料市场。

大亚人造板集团、吉象木业、FENGLIN丰林、WEILIBANG威利邦、广西国旭林业发展集团股份有限公司。1、大亚人造板集团大亚人造板集团，销售网络遍及国内外各主要市场，在全国拥有1000多家分销中心，近3000名来自世界各地的雇员。在上海、广州、北京、南京、武汉、成都、沈阳、大连等地设有区域营销中心。大亚人造板，以三剩物和次小薪材为原料加工生产板材，满足消费者健康环保的需求，产品广泛应用于地板、家具、木门、橱柜、衣柜、包装、装饰建材、工艺品、电子线路垫板、风扇叶板等行业。2、吉象木业产品包括中高密度纤维板、装饰板、强化木地板，吉象木业在中高密度纤维板领域，占据了高端薄板（6mm及以下厚度规格）70%的市场份额，涵盖家具、包装、装饰建材、工艺品、电子线路垫板等行业120多个加工厂商，成为各行业知名品牌的首选原材料供应商。3、FENGLIN丰林公司主要产品为丰林牌中/高密度纤维板，以林业“三剩物”和“次、小、薪”材为原料，是国家鼓励的资源综合利用项目，广泛用于装饰、装潢和家具、地板、音响制作，为国内众多一流企业提供生产家具、地板、门板的基材，拥有稳定的客户群和较高的市场信誉。4、WEILIBANG威利邦广东威华股份有限公司主要从事人造板制造、销售以及速生丰产林种植、经营等业务，是国内位居前列的“林板一体化”企业，同时也是广东省最大的中高密度纤维板制造商。5、广西国旭林业发展集团股份有限公司广西国旭林业发展集团股份有限公司（简称国旭集团）是在全面推进供给侧结构性改革和国有林场改革的政策背景下，经广西壮族自治区林业厅批准，以广西国有高峰林场、广西南宁树木园、广西国有派阳山林场、广西国有博白林场、广西国有大桂山林场等5家自治区直属国有林场为首批股东单位，人造板总产能250万立方米，位居广西第一，全国前列。

大桂山 主体在县中南部，余脉延至苍梧、昭平两县。呈东北——西南走向，长95公里，宽30～35公里，面积约646.66平方公里。海拔1000米以上的中山呈岛状分布在山体中部，周围是海拔500～800米的低山，主峰犁头顶在贺县西南部，海拔1253米。地层主要为寒武系砂页岩，局部有花岗岩出露，北段外沿为泥盆系砂页岩，为穹隆构造，加里东期褶皱成山，燕山期进一步断裂隆升并有花岗岩入侵。山体因岩层坚硬，断裂发育而显得破碎险峻，坡陡谷深。河流沿山峰周围发育，各自形成放射状水系，富有水能资源。天然植被为亚热带常绿阔叶林，历经砍伐，现只有在较偏僻的沟谷中尚有保存，主要树种有红椎、毛栲、栲树、甜楮、黄果厚壳桂、泡花润楠、荷木等。人工林有杉、松、毛竹、油桐、玉桂等。珍贵动物有黄腹角雉、毛冠鹿、金猫、穿山甲、白鹇、鹧鸪、黄莺、猴子、琼蛇、吹风蛇、青蛇等。自治区属的国营大桂山林场场部设于山脉中段的腹地马练，辟有国家级森林公园。 昭平与贺县、苍梧的边界，是贺县大桂山西伸的侧脉，呈东北至西南走向。自贺县伸入樟木林乡边境的五岭山起至砂冲村边境的罗岭止，长73公里，为砂页岩质，红土及红黄土壤。山脉的中上段多海拔700米以上山峰，下段山峰均在500米以下。

步头镇位于广西壮族自治区贺州市八步区东南部，距市区八步36公里，驻地步头圩，建于清代，为贺江航道埠头，俗称步头。全镇总面积534平方公里，辖16个村委，227个村民小组。总人口3.01万人，其中瑶族4000多人，壮族700多人。步头镇下辖村:梅花村、步头村、滦水村、 梅中村、 善中村、 黄石村 、保塘村 、大桂村 、象狮村 、三和村 、大塘村、 榕木村 、高洞村 、坪景村 、永和村 、保和村。步头镇有耕地面积2.2万亩，主种双季稻、玉米。特产松脂、毛楠竹、厘竹、生姜、八角、冬菇等。该镇水、陆交通便利，贺江贯穿全境，207国道从境内通过，正在建设的洛湛铁路及广贺高速公路通过该镇。镇内有大桂山国家森林公园、国营大桂山林场、双程飞播林场、黄石林场等。全镇森林覆盖率达83.3%，经济林地5万多亩，有林面积36万亩，活木蓄积量163万立方米，是广西的林业重点乡镇。步头镇为典型的山区乡镇，水利资源丰富。镇内有龙龟水库、三王爷水库等10处水利工程，可灌溉农田3000多亩。在建的电站有：凤凰水电站、大桂山水电站、上程电站等。矿产资源有水晶、铁、铅锌等。步头镇内有国营大桂山森林公园，主要景点有五马归槽瀑布、留羊顶等多处景点。

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湖北省第一批文物保护单位名单1956年11月15日公布(共计101处)二七烈士纪念碑 汉口二七路口陈定一烈士墓 武昌石门峰红色战士公墓 汉阳龟山西麓中共五大会址 武昌都府堤20号辛亥首义烈士墓 武昌伏虎山辛亥革命烈士陵园（俗名六大堆） 汉口球场街辛亥铁血将士公墓 汉阳扁担山京汉铁路总工会旧址 汉口解放大道二七路电车站苏联空军志愿队烈士墓 汉口解放公园辛亥首义工程八营 武昌紫阳路湖北省总工会院内起义门 武昌梅家山楚望台 武昌梅家山三烈士亭 武昌解放路武昌造船厂内归元禅寺 汉阳翠微路胜象宝塔 武昌黄鹤楼公园内兴福寺塔 武昌洪山公园西门拜将台 位于武昌阅马场庚子烈士墓 武昌八一路省军区院内国民革命军第四独立团北伐功城官兵烈士墓 武昌洪山南坡街道口明王墓群 江夏区龙泉山天马峰下陈友谅墓 蛇山南麓黄鹤楼剧场灵济塔（宝通塔） 武昌洪山宝通寺后施洋墓 武昌洪山西端九女墩 武昌东湖西北湖畔湖北省第二批文物保护单位名单1981年12月30日(共计52处)八七会议会址鲁台山古墓群 武汉市黄陂区鲁台镇滠水城关东岸湖泗窑址 武汉市江夏区湖泗乡张桥村向警予墓 汉阳龟山西头中央农民运动讲习所 武昌红巷13号八路军武汉办事处旧址 汉口长春街中华全国总工会暨湖北省总工会旧址 汉口友谊街16号老人桥遗址 武汉市洪山乡周家湾地区毛泽东同志旧居 武昌都府堤湖北省第三批文物保护单位名单(一九九二年十二月十六日)(共计211处)一、革命遗址及革命纪念建筑物(共40处)太平天国军半壁山战场遗址及千人冢太平洞湖北共进会旧址杨洪胜烈士墓陈潭秋故居李先念故居第一次国共合作时期国民政府旧址武汉中央军事政治学校旧址詹大悲墓李汉俊墓鄂中特委旧址戴家场秋收暴动纪念地及纪念碑何道羽烈士墓“大冶兵暴”旧址贺胜桥北伐军阵亡将士陵园红六军军部旧址红三军团军团部旧址湘鄂西特委机关旧址麻城县苏维埃政府旧址红十五军成立纪念地红三军军部旧址房县苏维埃政府旧址五里坪革命旧址孙中山先生铜像　　　　　　　　1931年　　　　 武汉市江汉区三民路路易.艾黎旧居 1932年　　 洪湖市新堤镇黄兴铜像　　　　　　　　　　　1933年　　 武汉市汉阳区龟山东麓抗日干部训练班旧址　　　　　　1937年　　 红安县福德乡秦氏祠石鼓山石刻革命标语　　　　　　抗战时期　　　 枣阳市新市镇石鼓山农村合作干部训练班旧址　　　　1937年至1938年　应城市汤池镇史沫特莱旧居　　　　　　　　　1938年　　 武汉市江岸区鄱阳街新华日报总馆及八路军武汉办　　1938年　　 洪湖市燕窝乡事处二十五位烈士殉难处与烈士公墓九口堰革命旧址　　　　　　　　1939年至1942年 随州市洛阳镇九口堰豫鄂边区党委机关旧址　　　　　1940年　　 京山县新市镇小焕岭新四军豫鄂挺进纵队司令部旧址　1940年　　 京山县新市镇八字门张上将自忠殉国处纪念碑、同难官兵公墓及张公祠1941年　1、宜城县新街乡南瓜店　　 2、南漳县武安镇豫鄂边区第一届人民代表大会会址1942年　　 京山县厂河镇向家冲叶挺囚居旧址　　　　　　　　　1942年　　 恩施市内后山湾殉国烈士纪念碑　　　　　　　　1943年　　 天门市石家河镇《应山协议》签订旧址　　　　　1946年　　 广水市应山办事处南正街高山铺战斗遗址　　　　　　　　1947年　　　　 蕲春县高山铺乡二、古建筑及历史纪念建筑物(共72处)古寨城　　　　　　　　　　　　战国　　　　　 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新石器时代、西周　　　黄陂县祁家湾镇王朋村朱家湾遗址　　　　　　　　新石器时代、西周　　　当阳市烟集镇旭光村台子湖遗址　　　　　　　　　　新石器时代、周　　孝感市王店乡磨山西任家垄遗址　　　　　　　新石器时代、周、汉　　　当阳市脚东乡绿林山村李陈岗遗址　　　　　　　　　　新石器时代、周　　钟祥市丰乐乡邢台村万人墩遗址　　　　　　　　　　新石器时代、周　　麻城市关厢乡许家凉亭襄阳楚王城遗址　　　　　　　　新石器时代、周　　襄阳县黄龙乡高明村马投潭遗址　　　　　　　　　　新石器时代　　　　武汉市东西湖区三店农场许家墩遗址　　　　　　　　新石器时代、西周　　　武汉市洪山区花山乡面前畈遗址　　　　　　　　新石器时代、西周　　　黄陂县甘棠乡楼子田湾陈子墩遗址　　　　　　　新石器时代、商、周　　　汉阳县永安乡古迹岗吕王城遗址　　　　　　　　　　新石器时代、唐　　大悟县吕王乡墓子岗遗址　　　　　　　　　　夏、商　　　　　　枣阳市新市镇赵庄村周梁玉桥遗址　　　　　　　　　商　　　　　　　　沙市市豉湖路草店坊城遗址　　　　　　　　　周　　　　　　　　孝感市牌坊乡磨盘山遗址　　　　　　　　　　西周　　　　　　　当阳市河溶镇前进村糜城遗址　　　　　　　　　　　周　　　　　　　　当阳市两河乡小胡岗遗址　　　　　　　　　　东周　　　　　　　宜城县郑集镇红星村五里界古城址　　　　　　　　　东周　　　　　　　大冶县大箕铺乡子陵岗遗址　　　　　　　　　　东周　　　　　　　荆门市子陵镇五、古墓葬(共18处)赵家湖古墓群　　　　　　　　　西周、战国　　　 当阳市赵家湖一带擂鼓墩古墓群　　　　　　　　　东周　　　　　　 随州市西郊擂鼓墩一带邹村古墓群　　　　　　　　　　东周　　　　　　 大冶县西畈乡上下邹村三椁冢古墓群　　　　　　　　　东周　　　　　　 应城市古楼乡王家湾义地岗古墓群　　　　　　　　　东周　　　　　　 随州市东城区义地岗九连墩古墓群　　　　　　　　　东周　　　　　　 枣阳市吴店镇、兴隆镇霸王坟古墓群　　　　　　　　　战周、汉　　　　 老河口市仙人渡冢子坡问安古墓群　　　　　　　　　　战周、东汉　　　 枝江县问安镇五座坟古墓群　　　　　　　　　汉代　　　　　　 老河口市张集镇张家湾曹场墓群　　　　　　　　　　　东汉、六朝　　　 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应城市少司马坊 明 钟祥市文笔峰塔 清 京山县庾亮楼 明、清 鄂州市鄂城区蕲州城北门 明 蕲春县达城庙 清 蕲春县金陵书院 清 蕲春县万年台戏楼 清 蕲春县罗田文庙大成殿 清 罗田县祖爷殿 元 通山县王名番府第 清 通山县宝石民居群 明、清 通山县灵官桥 宋 通城县舒桥、净堡桥 元 嘉鱼县羊楼洞、新店明清石板街 明、清 赤壁市五阳书院 清 建始县武圣宫 明、清 恩施市石龙寺 明、清 利川市如膏书院 清 利川市三元堂 清 利川市洪山寺塔及碑刻 宋、元、明、清 随州市曾都区三闾书院 清 神农架林区（四）石刻及其它（2处）镇安寺铁牛 清 江陵县重修咸宁堤记碑及石枧堰 清 1、嘉鱼县2、崇阳县（五）近现代重要史迹及代表性建筑（23处）宋庆龄汉口旧居 1927年 武汉市江岸区汉口新四军军部旧址 1937－1938年 武汉市江岸区国民政府第六战区受降堂旧址 1945年 武汉市江汉区湖北省立图书馆旧址 1935年 武汉市武昌区孙武、吴兆麟墓 1939、1941年 武汉市洪山区张森墓 1928年 武汉市洪山区郝梦龄墓 1937年 武汉市洪山区吴光浩烈士旧居及墓 1906－1929年 武汉市黄陂区汉冶萍煤铁厂矿旧址（含小红楼）1890－1948年黄石市西塞区、黄石港区鄂皖湘赣指挥部旧址 1942年 大冶市红八军建军旧址 1930年 大冶市国民政府第五战区李宗仁司令长官部旧址1939—1945年 老河口市荆江分洪闸 1952年 公安县柳关红军无名烈士墓地 1930－1932年 监利县张振武故居 1877－1912年 竹山县小悟抗大十分校及孙家畈革命旧址 1939－1945年孝昌县中原军区首长旧址、大会场 1946年 大悟县鄂豫皖省委及陂安南苏维埃政府旧址1931－1935年红安县天岳关抗日将士阵亡纪念亭 1939年 通城县阳湖文化名人旧址 1969－1971年 咸宁市咸安区钱亦石故居 1909－1938年 咸宁市咸安区何功伟烈士故居、就义旧址 1915－1941年1、咸宁市咸安区2、恩施市花犁岭天主教堂 清代 利川市熊口红二军团部旧址 1930－1932年 潜江市建国以来，我省共分5批公布了457处省级文物保护单位，其中第一批101处，第二批53处，第三批211处，第四批92处。第五批368处。其中2008年4月15日公布了第五批368处省级文物保护单位，以及6处与已有省级文物保护单位合并项目。包括南漳县樊家寨等85处古遗址，英山的毕升墓等50处古墓葬，麻城市雷氏祠等132处古建筑，阳新县铁壁摩崖石刻等10处石窟寺及石刻，武汉长江大桥等89处近现代重要史迹及代表性建筑，以及位于神农架的川鄂古盐道等2处其他类不可移动文物。至此，我省文物保护单位达到825处，数量位居全国前列。

走G55二广高速+S439省道（怀集县到灵峰镇）+G78汕昆高速，在贺州（信都）出口下，下了往八步（贺州）方向走几公里就到了，大桂山国家森林公园就在207国道旁边。温馨提醒;广贺高速怀集段未修好，因此要走S439省道。

1..此剧取景的地方主要包括中国广西贺州姑婆山国家森林公园 、广西贺州市贺街镇，鹅塘镇，沙田镇，黄田镇及莲塘镇、广西昭平县黄姚风景旅游区、广西贺州大桂山林场及广西崇左市大新县的德天瀑布等地。当中的拍摄曾获贺州地区广播局、广西贺州地区行政公署的支持。2.佘诗曼爆当年主动找无线高层“要角色”。“那部戏是台庆剧，全外景制作，我很庆幸主动争取了机会，每天和村民一起生活更容易进入角色。”

一、交房指的是依据商品房买卖合同的约定,开发商在合同约定的交房期限内将符合约定交付条件的住宅交付于买受人的行为。该合同约定的日期具有法律效力的。标志着小区物业管理建设正式启动，物业管理企业和业主、用户共同管理和相互监督局势已然形成。二、具体的房屋交付使用时间在买卖双方签订的购房合同里应该有明确的约定日期的，可以翻看购房合同里的具体约定时间。如果开发商如期未交付使用的话，开发商属于违约行为。依据《合同法》的有关规定，出卖人延期交付房屋的，应当支付违约金或者赔偿损失。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。三、合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法的，可以按照延期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

广西宏城工业基地建设有限公司是2010-07-23在广西壮族自治区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于广西贺州市八步区仁义镇大桂山林场蝴蝶站。广西宏城工业基地建设有限公司的统一社会信用代码/注册号是914511005594100947，企业法人杨辉云，目前企业处于注销状态。广西宏城工业基地建设有限公司的经营范围是：工业基地开发建设、厂房租赁、物业管理。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广西宏城工业基地建设有限公司更多信息和资讯。

广西挺进建材有限公司是2011-04-21在广西壮族自治区贺州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广西贺州市八步区仁义镇大桂山林场蝴蝶站。广西挺进建材有限公司的统一社会信用代码/注册号是914511005718384641，企业法人张荣江，目前企业处于开业状态。广西挺进建材有限公司的经营范围是：陶瓷制品生产、销售；陶瓷原材料加工、生产、销售；钢材、建材销售；纸箱生产。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为69623万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共148家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看广西挺进建材有限公司更多信息和资讯。

一、广东方向到桂林阳朔行车路线： ◆线路一： 广州—佛山—三水—四会—广宁—怀集—信都—贺州—（高速）—二塘—阳朔—桂林 或：珠海—中山—江门—高明—三水（后同上） 说明： 这条线路是最多车走的线路，约行车 10-12 小时，其中广宁—信都这段路况最差，信都—贺州段有部分山路须小心驾驶（会莫名其妙发生车祸），贺州—二塘段路况也不太好 ◆线路二： 广州—肇庆—梧州—贺州-（高速）-二塘—阳朔—桂林 或：广州—肇庆—梧州—蒙山—荔浦—阳朔—桂林 说明： 这条线路上的车流相对较少，一直到梧州路况都不错；梧州到贺州段则有一些山路，须小心驾驶；总的行车时间与第一条线路差不多;走梧州到蒙山的321国道线也有一些山路须小心驾驶,过了太平镇就好走多了 ◆ 途中可能停留地点： 信都—贺州段的大桂山林场，森林公园； 贺州附近的姑婆山，森林公园； 从钟山拐入昭平境内的黄姚镇，行车约 2 小时，可游览广西最大最完整的古镇； 广西钟山—二塘段的榕津镇，可停车看看古榕群和古街道，可短暂停留 1 小时左右； 二、阳朔及桂林旅游景点推荐： （参考费用） 1、阳朔：（可停留 2-3 天） 　　　 游杨堤—兴坪段漓江（包小船游），约半天时间； 遇龙河竹排漂流，半程漂流约2小时，全程约5小时(含午餐时间)； 从福利下游的榕树脚村乘手摇船漂流到留公古村，约半天时间； 月亮山—大榕树—银子岩一线游，约半天时间； 阳朔乡村风光游，高田一带乡村骑自行车或电动车游，约半天； 从游遇龙桥和富里古桥，再游世外桃园，后上桂林，约半天时间； 晚上可在阳朔观赏印象刘三姐表演（ 70 分钟），或者去看漓江上的鸬鹚捕鱼表演（约 1 小时）； 2、桂林：（可停留 1-2天） 可经阳朔的兴坪走漓江东岸山路，到草坪游冠岩，后游大圩古镇，再到桂林，约 6-7 小时； 游桂林市内的象鼻山、伏波山，及芦笛岩，共约半天； 游桂林东郊的尧山，乘揽车上下山，约 2-3 小时； 游靖江王府、刘三姐景观园，共约半天； 晚上船游两江四湖， 1 个多小时； 三、桂林周边参考游览地： 1. 龙胜龙脊梯田：从桂林开车约 2.5 小时到达平安梯田，推荐从桂林下午去，在龙脊山上住一晚，第二天上午下山返回； 2. 兴安灵渠和乐满地：从桂林开车约 1 小时到达；灵渠是中国最古老的水利工程，乐满地是一个娱乐休闲的主题公园，带有五星级酒店； 3. 资源资江漂流和八角寨：从桂林开车约 2.5 小时可到达资源县城，资江漂流约 1-2 小时；后行车约 1.5 小时可到八角寨，独特的丹霞地貌，晚上可住资源县城； 四、桂林至广东返回线路： 基本上与来时线路相同，但回程时也可尝试走另一条线路： 阳朔—恭城—江永—江华—贺州（后面同来时线路）； 说明：这条线路上车游较少，路况基本很好，且可在恭城游览文武庙和众多古建筑，吃油茶火锅；有时间可在恭城住一晚；另外，有时间的话还可从江华走连南—阳山—清远—广州；

广西高峰桂山人造板有限公司是2011-04-08在广西壮族自治区贺州市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于贺州市八步区仁义镇大桂山林场蝴蝶站。广西高峰桂山人造板有限公司的统一社会信用代码/注册号是914511005718247917，企业法人李斐红，目前企业处于开业状态。广西高峰桂山人造板有限公司的经营范围是：刨花板、家具成品及半成品、地板加工、销售（凭木材经营加工许可证在有效期限内经营）。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为57293万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共19家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广西高峰桂山人造板有限公司更多信息和资讯。

广西贺州市信都镇有一个很大的 有空去看看 杉木基本都是从大桂山林场运出来 详细自己去看吧

桉树、·如果在富川的话可以弄果园，

您好，距离广西林业厅的报名时间还有3天，要抓紧时间咯。具体的报名时间是2013年10月24日至10月26日，上午8∶30－12∶00，下午15∶00－18∶00。具体报名地址如下：广西生态工程职业技术学院报名地点：院组织人事处，柳州市柳北区君武路168号广西林业科学研究院报名地点：院人事处，南宁市邕武路23号广西林业勘测设计院报名地点：院党政办，南宁市中华路14号广西国有高峰林场报名地点：场劳动人事科，南宁市兴宁区兴东路10号广西国有七坡林场报名地点：场人事教育科，南宁市经开区友谊路吴圩段26号广西国有博白林场报名地点：场劳动人事科，玉林市博白县亚山镇清湖坡广西国有黄冕林场报名地点：场人事教育科，柳州市鹿寨县飞鹿大道21号广西国有钦廉林场报名地点：场劳动人事科5010办公室，钦州市南珠东大街559号（东盟会所旁）广西国有雅长林场报名地点：场人教科，百色市乐业县花坪镇10号广西国有大桂山林场报名地点：场劳动人事科，贺州市爱民南路59号广西南宁树木园（广西南宁良凤江国家森林公园）报名地点：园劳动人事科，南宁市江南区友谊路78号广西国有三门江林场报名地点：场人事科，柳州市桂柳路168号广西国有东门林场报名地点：场人力资源管理中心，崇左市扶绥县东门镇广西国有派阳山林场报名地点：场人事教育科，崇左市宁明县城中镇明阳街广西国有六万林场报名地点：场人事教育科，玉林市云松路3号广西国有维都林场报名地点：场人教科，来宾市兴宾区祥和路2号广西国有维都林场综合楼417室广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局报名地点：局办公室，贺州市步头镇大桂山保护区管理局（原大桂山林场旧场部）广西壮族自治区森林公安局报名地点：局政治部，南宁市七星路133号更多事业单位考试信息可以查询广西人事考试网

2013年广西林业厅直属事业单位招聘543人报名时间、地点及方式(1)报名时间：2013年10月24日至10月26日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00。(2)报名地点及方式采取现场报名方式，具体报名地址如下：广西生态工程职业技术学院报名地点：院组织人事处，柳州市柳北区君武路168号，联系人：蒋静波，联系电话：0772-2726977,电子邮箱:stxyzr308@163.com。广西林业科学研究院报名地点：院人事处，南宁市邕武路23号，联系人：凌得英、刘子瑗，联系电话：0771-2319811,电子邮箱：gxlkyrsc@163.com。广西林业勘测设计院报名地点：院党政办，南宁市中华路14号，联系人：赵婷，联系电话：0771-2239007,电子邮箱：gxlkdzb@163.com。广西国有高峰林场报名地点：场劳动人事科，南宁市兴宁区兴东路10号，联系人：何英姿、许文，联系电话：0771-2331799/2331798,电子邮箱：gflclrk@163.com。广西国有七坡林场报名地点：场人事教育科，南宁市经开区友谊路吴圩段26号，联系人：梁勇勤，联系电话：0771-4207754，电子邮箱：1251142275@qq.com。广西国有博白林场报名地点：场劳动人事科，玉林市博白县亚山镇清湖坡，联系人：范丽君，联系电话：0775-8739039,电子邮箱：fanlijun18@163.com。广西国有黄冕林场报名地点：场人事教育科，柳州市鹿寨县飞鹿大道21号，联系人：符柳红，联系电话：0772-6662728、6661939，电子邮箱：hmlcrsk@163.com。广西国有钦廉林场报名地点：场劳动人事科5010办公室，钦州市南珠东大街559号(东盟会所旁)，联系人：何道琳、黄超兴，联系电话：0777-3271863、3271862，电子邮箱：qllc362@163.com。广西国有雅长林场报名地点：场人教科，百色市乐业县花坪镇10号，联系人：姜观兰，联系电话：0776-7711111,电子邮箱：yclcrjk@163.com。广西国有大桂山林场报名地点：场劳动人事科，贺州市爱民南路59号，联系人：蒋美莲、蒙龙传，联系电话：0774-5226353,电子邮箱：dgslcLRK@163.com。广西南宁树木园(广西南宁良凤江国家森林公园)报名地点：园劳动人事科，南宁市江南区友谊路78号，联系人：陆俭英，联系电话：0771-2184918,2184533，电子邮箱：274511278@qq.com。广西国有三门江林场报名地点：场人事科，柳州市桂柳路168号，联系人：郭彦玲、黄秋艳，联系电话：0772-2600291，电子邮箱：smjbgsh@163.com。广西国有东门林场报名地点：场人力资源管理中心，崇左市扶绥县东门镇，联系人：石前、白春磊，联系电话：0771-7666392，电子邮箱：dmrlzxin@163.com。广西国有派阳山林场报名地点：场人事教育科，崇左市宁明县城中镇明阳街，联系人：郑景丹，联系电话：0771-8623640，电子邮箱：pyslcrsk@163.com。广西国有六万林场报名地点：场人事教育科，玉林市云松路3号，联系人：刘明霞，联系电话：0775-2291516/2291526，电子邮箱：352578044@qq.com。广西国有维都林场报名地点：场人教科，来宾市兴宾区祥和路2号广西国有维都林场综合楼417室，联系人：蒋小华，联系电话：0772-4270004，电子邮箱：wdlcrjk@163.com。广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局报名地点：局办公室，贺州市步头镇大桂山保护区管理局(原大桂山林场旧场部)，联系人：唐咸武、杨丽丽，联系电话：0774-5035119,电子邮箱：dgsbhqbgs@163.com。广西壮族自治区森林公安局报名地点：局政治部，南宁市七星路133号，联系人：黄艳萍，联系电话：0771-2266299,电子邮箱：gxslzzb@163.com。

GAOLIN高林广西国旭林业发展集团股份有限公司（简称国旭集团）是在全面推进供给侧结构性改革和国有林场改革的政策背景下，经广西壮族自治区林业厅批准，以广西国有高峰林场、广西南宁树木园、广西国有派阳山林场、广西国有博白林场、广西国有大桂山林场等5家自治区直属国有林场为首批股东单位，整合重组13家国有林场下属的广西华峰林业集团股份有限公司、广西祥盛林业有限责任公司、广西浩林人造板有限公司、广西都盘岭木业有限公司等十几家人造板企业组建而成的大型国有控股企业。吉象木业“吉象人造林制品集团”（吉象木业）、“亚洲创建集团”（亚洲创建）。共同隶属于亚洲木业，是亚洲最大的强化木地板、中高密度纤维板、刨花板制造商和销售商之一。亚洲木业的管理团队是由富有丰富经验的来自于世界顶级跨国公司的管理人员所组成。吉林森工中国吉林森林工业集团有限责任公司(以下简称“吉林森工集团”)于1994年成立。WEILIBANG威利邦广东威华股份有限公司主要从事人造板制造、销售以及速生丰产林种植、经营等业务，是国内位居前列的“林板一体化”企业，同时也是广东省最大的中高密度纤维板制造商。目前，公司拥有6条德国进口连续平压生产线和3条国产多层压机配置进口磨机的生产线，中高密度纤维板年生产能力已达150万m3，在广东、湖北南漳和河北邯郸等地种植速生丰产林65万亩。

1、孩子的户口必须在槐安路以南。2、英语成绩必须好(会有入学考试)。石家庄第四十三中学是石家庄外国语学校的前身，目前学校占地近160亩，教职工700多人，在校生9000多人，住宿生 3000多人。学校开设国家教育部统一规定的全部课程，文理并重，突出外语。外语课程现设有英、日、俄三个语种，学校常年聘请10名外籍教师担任外语口语教学。初中部是石家庄外国语学校的最大部门，现由石家庄外国语学校和石家庄第二外国语学校组成，共有教职员工300多 人，80多个教学班，5000多名学生。石家庄市第四十三中学初中部教学理念：初中部从学校“以人为本”的教育理念，“办人民满意的学校”的教育思想中汲取营养，提炼了“德育为首、育人为本”、“文化育人、打造精品”的理念。旨在张扬人的尊严与个性；塑造“文明儒雅，健康向上”的石外学生形象；营造人与人、人与自然和谐共生的校园文化，寻求学生的最佳发展和教师的专业成长之路。以上内容参考：百度百科-石家庄市第四十三中学

在用AutoCAD绘形位公差时用“公差”命令不能自动画出引线，下面我介绍一下怎么直接用“引线”命令绘制形位公差。1.在AutoCAD界面选择引线命令，快捷键LE空格，再选择设置S，如图1。2.弹出“引线设置”对话框，在里面选中“公差”点确定。3.画出引线，后弹出“形位公差”对话框，我们填入自己需要的形位公差，格式如下图，点击确定就可以了。

威龙和小号手的都不错。喜欢田宫的话可以买二战的，田宫做的不错，尤其是德国和美国的军事模型。1：72的

收服掌控晚清禁卫军是冯国璋一生中最显男子汉大丈夫气概的事，其来龙去脉精彩之处很值得一聊。晚清禁卫军是以摄政王载沣为首的晚清皇族少壮派搞起来的，为的是抓军权，与北洋实力派袁世凯抗衡。1908年摄政王颁发上谕：“著贝勒载涛、毓朗、陆军部尚书铁良为专司训练禁卫军大臣，准其酌量由各旗营兵丁内拨取精壮，尽数认真训练。”此道上谕颁布后，清廷即在原皇家卫队的基础上，从新军中抽调八旗骨干，组成皇家禁卫军，时年二十一岁的载涛专司训练，但因载涛年少缺乏经验，禁卫军实则掌控在满清贵族，甚有才干的良弼手中。禁卫军建制一镇（师），下辖两协（旅），员额编制为一万两千人。除步兵第三标（团）官兵为汉人外，其他各部官兵皆是满蒙八旗兵；在装备上，禁卫军装备有18门150毫米野战重炮，此外还有一个配备30挺左右马克沁重机枪的机枪营。无论从兵员素质、忠诚度还是武器装备看，这都是一支效忠皇室、不容小觑的劲旅。然而，这么一支理应誓死效忠皇室的禁卫军，在溥仪退位，清廷覆灭的关键时刻，却一枪未放地为改朝换代做出了罕见的”和平贡献“。这要归功于晚清皇族少壮派的无能，也要归功于袁世凯、冯国璋的“雄才大略”，此外，还有一些运气的成分。辛亥革命爆发，清廷即将覆亡时，袁世凯用以北打南，以南压北的枭雄手段掌控了天下大局，但要用不流血的方式逼清帝退位，袁世凯必须解决京城禁卫军的问题。袁世凯用的手段谈不上高明，但却算死了手握禁卫军的皇族少壮派。袁世凯上书隆裕太后，社稷危难之时，皇家领兵之人理应身先士卒，率军赴前线镇压革命党。这说法隆裕无法反驳，但放眼望去，整个皇族也就掌控禁卫军的载涛可用。可载涛偏偏是个极度贪生怕死的无能之辈，为了躲过这个要命的差事，他干脆来了个大撒把，将禁卫军拱手让了出去。袁世凯抓住这个机会，立即调回心腹冯国璋，并将之任命成了禁卫军总统，兼察哈尔都统。就此，禁卫军军权落入北洋军人之手。有人可能要问了，让袁世凯心腹来掌控禁卫军，清廷怎么就能同意呢？别人可能不行，但冯国璋却没人反对。冯国璋之所以能统帅禁卫军，那是因为他早先曾为陆军贵胄学堂的总办，该学堂是清廷为培养满蒙高级军事人才专设的，其成员均是王公世爵、四品以上的宗室以及现任二品以上满汉文武大员子弟。说白了，禁卫军里的少壮派军官大多都是冯国璋的学生，对冯国璋一向信任。另一点，冯国璋面上似乎是北洋军人中对清廷最效忠的那一个，清廷少壮派也想拉拢他，以达到分化北洋的目的。所以，冯国璋接任禁卫军总统，各方都没有异议。说到这，可能有人又说了，不是还有良弼吗？在当时，良弼虽被袁世凯驱离了禁卫军，但其人在禁卫军中的威望号召力依旧很强，更重要的，此人是宗社党领袖，坚定的反袁派，有他在，袁世凯、冯国璋想全面控制禁卫军，确实面临不小的挑战。可是，良弼在1912年1月26日被彭家珍炸伤了，抢救两日后，死了。良弼之死对清廷的打击很大，甚至有良弼死清廷亡的说法。看上去是有这样的味道。良弼死后半个月，1912年2月12日，末代皇帝溥仪颁布退位诏书，清廷宣告灭亡。对皇家禁卫军来说，于国于己，这都是个五雷轰顶的坏消息。站在他们的角度，他们关心两个核心问题，第一个，皇太后和皇上的安全，谁能负责担保？第二个，禁卫军今后归陆军部编制，军饷会不会减少？会不会被裁撤？谁又能对此负责担保？在这两个问题的困扰下，禁卫军就像个火药桶，随时都有可能爆炸。人心骚动不安的敏感时刻，冯国璋第一时间站了出来。当着禁卫军全体将士的面，冯国璋先大声宣读了《清帝退位后优待之条件》，完了开诚布公地请禁卫军推出代表来表达他们的想法。禁卫军代表提出的当然还是上述两个严重关切。对此，冯国璋接下来的表现十分地出彩。他说：众兄弟且听好，两宫与皇上安然无恙，禁卫军额数俸饷不变，我冯某人敢以身家性命担保！并且，尔等禁卫军兄弟依旧护卫宫廷。今后不论冯某人调任何职，去往何地，我保证永远不与诸兄弟脱离关系。若有违此言，必遭天谴！听到冯国璋如此豪义的说法，禁卫军的骚动情绪被抹去了大半。这时候，冯国璋又做了一个让众人心服口服的承诺：诸位可推举两人，每人配手枪一支，子弹上镗，自此跟随冯某身边。不论何时何地，如见冯某有二心或食言，可将我立即毙于枪下，并不许我家人报复！说完，禁卫军当场推选代表，冯国璋当场任命两人为随身副官，领枪两支，支50两月饷银。一场极可能导致兵变的禁卫军危机就这样被冯国璋以忠义气概化解了。让人感慨的是，不管随后的风云如何变幻，冯国璋都没有背叛当初的誓言，甚至连小动作都没有。划归陆军部后，禁卫军后来被改编成第15、16师。除了1个团保护暂居宫禁的清室直到1924年溥仪被逐出宫，其余一直归冯国璋亲自统辖。冯国璋任民国代理大总统时，担任总统卫队的正是第16师。值得一说的是，冯国璋下野后，第15师、16师的军饷依旧由冯国璋负责。对于那时的冯国璋而言，养这么两个师无疑是个沉重的负担，但冯国璋没有躲闪，也没有负义之举。为了筹措两师军饷，冯国璋经常在京津两地奔走，据说他染上那场让他早早谢世的风寒，也是因为辛劳筹饷所致。冯国璋死后，原禁卫军主力第16师在直皖战争中，被奉系张作霖趁机收编，这其中的逻辑也好理解，绝不站队直系的敌人。到了第一次直奉大战的时候，第16师临阵倒戈，又回归了直系，这其中的逻辑也不难理解，谁打直系，谁就是16师的敌人。这大概也算是对直系第一代大佬冯国璋的忠义报答吧。

但是如何打造狼性销售团队呢？如何使团队中的每一个人冲锋时无所畏惧、所向披靡；同时又不失团队的合作精神，相互帮助，相互推动？ 我想需要从以下几点来管理你的销售团队，便能不断优化团队，打造出狼性的销售团队文化。 第一点：目标管理，打造结果文化 即树立考核目标。建立KPI考核制度，对要考核的项目列出来，列清楚。但是要注意切误大而全，尤其是刚开始做KPI考核的时候，越简单越好，越清楚越好。 我接触一个流通企业的老总，他希望制定出一个十分完美的考核制度，然后由专人（总经理助理）监督考核，结果将近半年过去了，这个总经理的助理一张罚单也没开出来。这位老总整天苦恼的也是如何对销售部的销售代表进行监督和考核。 最后我主持了该公司的《九段销售代表研讨会》，通过组织该公司销售代表进行讨论，归结出来销售代表三项最重要的工作内容，即拿订单、维护陈列和客情。针对可考核的项目拿订单和维护陈列，进行具体的工作内容的细化，并制定出考核的标准。 于是考核的标准树立起来了，总经理助理再去考核的时候，有了这个简单但易于操作的标准，就能考核销售代表的工作质量了。同时慢慢的可以细化考核，增加促销活动和促销员管理考核项目，慢慢的考核就会越来越来全面。 虽然我现在帮助该公司树立的是第二段或者第三段销售代表的考核标准，但是慢慢的我相信该公司的考核制度会越来越实用，不到一年的时间定能定出类似于“九段秘书”的“九段销售代表”的KPI考核制度。 第二点：业绩排名，打造PK文化 海尔张瑞敏说的非常好，赛马不相马。也就是说，每个人进入公司后，起点就一样了。那么今后上级评价下级谁的能力行，谁的能力不行，标准是什么？标准就是目标管理（KPI考核），行不行，结果说了算，谁业绩好，谁就行，谁业绩不好，谁就不行！ 销售团队必须是PK结果的。即每个人每个月、每个星期、甚至每一天，比的是什么？是业绩！销售团队必须对每个人的、每个小团队的业绩进行排名，进行公示！督促排名靠后的团队或个人，鼓励排名靠前的团队或个人！ 如何PK？很多总经理会对这个问题伤透脑筋。但是其实只要记住管理的目的是要把事情变简单，而不是变复杂，这个问题就很好解决！首先对排名靠前的团队或个人，每一周在周会上进行表扬，同时一定要给予奖励！这个奖励可以是物质的，也可以是精神上的，个人推荐是精神上的。比如排出一周的销售冠军团队、销售明星，张贴到公司的显眼的位置，供其他人学习。然后每个月进行全月业绩排名，冠军团队或销售明星，除了要享受精神激励之外，一定要还要享受到物质激励，公司的奖金制度一定在最大程度上取决于销售业绩，销售冠军团队或销售明星一定要有奖金激励。 第二点：讲故事，打造分享文化销售是需要激情的，激情是需要故事的，故事是分享出来的！什么意思呢？销售可能是遭受挫折最多的工作了，销售受到的失败是最多的，销售员受到的打击是最多的。因此这个行业的人需要高承受挫折的心理素质。除此之外，销售还是需要激情要支撑的。一个死气沉沉的销售团队断不可能创造期望的销售业绩。如何才能创造出销售的激情呢？最简单有效的方法是讲故事。做销售的人都知道，虽然每天会经受到客户无数次的拒绝，但是每天也会有一次、两次的成功的销售经历。这种经历对销售员来说是喜悦，是感动！因此在每个星期的周会上和每个月的月会上，一定要让销售冠军团队和销售明星做故事分享，讲成功被客户接受的故事，分享故事，分享喜悦和感动！即使别人的故事是不可复制的，也一样能够给其他人带来追逐成功的感动和动力！这就是销售激情的塑造！以上三点就是打造狼性销售团队的简单的三部曲，虽然不是全面的，但是却是简单的可复制的，这不是走向狼性销售团队的终点，而是一个起点。借用IBM的一句话，聊以自豪，无论是一大步，还是一小步，总是帮助客户进步的一步！希望能给销售经理们一点启示。

形位公差：加工后的零件不仅有尺寸误差，构成零件几何特征的点、线、面的实际形状或相互位置与理想几何体规定的形状和相互位置还不可避免地存在差异，这种形状上的差异就是形状误差，而相互位置的差异就是位置误差，统称为形位误差。 极限偏差：极限尺寸减其基本尺寸所得的代数差。 对称公差：指的是所加工尺寸的轴线，必须位于距离为对称度要求的限定值值范围内。这个值称之为对称公差。

一般素组阶段，粗打磨用号数小的，一般400、600、800，或者直接用精细锉刀大概与400~600的砂纸差不多精细打磨用号数大的1000~2000没有最好的，只有最合适的，要是零件本身很粗糙，凹凸不平，拿个号数大的2000号砂纸，打磨到砂纸穿了估计都没啥变化，一般是从号数小的打磨到号数大的

U表示不对称形位公差。总公差带是0.5，指向材料方向的公差为0

各部门的关系需要靠秘书来协调，我觉得那这个秘书就不是一般的秘书了， 至少都得是总经理助理了。 下面有一段关于“九段秘书”组织会议的介绍，和您的问题关系不大，但如果一个秘书能把下面的事情做好就是很好的秘书了： 一段秘书：发通知。

我初中高中都是在43的呢~谁看着他一步步发展起来的！教学质量，不说了，都很好，所以关键在个人！43比较严格，所以造就了一小部分叛逆的孩子。这很正常在什么地方都有。至于作业，多少不好说。但是43的老师都很负责，作业一定会批改！师资力量好，老师们都很有动力，挣钱也很高。43有不少家庭条件优越的孩子，尤其是初中。攀比的情况肯定有，但是，老师会进行这方面教育的。学习的气氛也很不错。校园环境设施都不错，图书馆、计算机室、游泳池都有。（我是98到04年在那的,我离校以前这些都有了）现在肯定建设的更好。有校舍，也可以让孩子住宿，锻炼独立能力。食堂至少3个，卫生。课程不死板，体育课项目很多。还有口语课，有外教。43的外语特色就不多说了。我们同学成绩不好的，在大学中过英语4、6级也很轻松。说了这么多好。。。都有点像广告了。不太好的地方：可能有攀比，价钱可能贵。学生很多，一个班6、70人。

有，不过不便宜

公差符号是在一个SHX文件里，好像是GDT.shx,你可以到CAD的FONTS目录下看看有没有这个文件，你可以找一个显示正常的机器，将里面的字体文件拷过来

　　企业绩效考核的目的和意义 　　一、 对绩效考核的常见误解 　　1、 误解一：绩效考评的对象是人。企业组织考核的是个人与组织目标达成相关的部分。而不是考核个人的全部部分。比如：你勤勤恳恳、任劳任怨，那首先要看是否跟组织目标有关系。 　　2、 误解二：绩效等于业绩。业绩等于功劳，它基本由一项或几项财务指标衡量。绩效并不简简单单就是指一两个财务指标的完成情况，它应该包括很多内容，至少要有来自客户的指标、来自管理方面的指标、来自学习发展的指标等。只有这样，才能比较全面、正确的评价一个人对于组织的贡献和价值。 　　3、 误解三：考评就是为了惩罚和扣工资。绩效考核有两大目的： 第一，绩效发展。即要帮助员工的绩效发展，促进员工在绩效方面的不断提升和改进;第二，为人事决策提供依据。即绩效考核的结果，是用来和奖金、薪酬、人员的任用、晋升等人事决策挂钩的。惩罚和奖励只是一种表现形式，目的.是为了促进个人提升，绩效发展。 　　4、 误解四：考核者是行政部门或人力资源部门或财务部门。 谁是考核者?其实答案很简单，就是你的直接上司。谁离你最近?谁平时给你布置工作?谁对你的工作进行监督考核?毫无疑问，是你的上司或者监管你的部门。 　　而行政部行使的是对考核执行是否落实到位和对考核是否公正、公平行使监督权，考核需要标准，需要核实，不能由领导和个人随心所意的提供结果。财务部门则对考核结果转换成物质奖励或惩罚的形式计入工资或奖金的发放中。人力资源部则结合考核结果来实施人才资源管理等。 　　二、 绩效考核 的目的和意义 　　1、绩效考核是人员聘用的依据。由于实行了科学的评价体系，对员工的工作、学习、成长、效率、培训、发展等进行全方位的定量和定性的考核，按照岗位工作要求，决定是否聘用或解聘。 　　2、绩效考核是人员职务升降的依据。考核的基本依据是岗位工作说明书，工作的绩效是否符合该职务的要求，是否具有升职条件，或不符合职务要求应该予以降免。 　　3、绩效考核是人员培训的依据。通过绩效考核，可以准确地把握工作的薄弱环节，并可具体掌握员工本人的培训需要，从而制订切实可行和行之有效的培训计划。 　　4、绩效考核是确定劳动报酬的依据。根据岗位工作说明书的要求，对应制订的薪酬制度要求按岗位取得薪酬，而岗位目标的实现是依靠绩效考核来实现的。因此根据绩效确定薪酬，或者依据薪酬衡量绩效，使得薪酬设计不断完善、更加符合企业运营的需要。 　　5、绩效考核是人员激励的手段。通过绩效考核，把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合，使得企业激励机制得到充分运用，有利于企业的健康发展;同时对员工本人，也便于建立不断自我激励的心理模式。 　　6、把绩效考核与未来发展相联系。无论是对企业或是员工个人，绩效考核都可以对现实工作作出适时和全面的评价，便于查找工作中的薄弱环节，便于发现与现实要求的差距，便于把握未来发展的方向和趋势，符合时代前进的步伐，与时俱进，保持企业的持续发展和个人的不断进步。 　　三、绩效考核的有效方法 　　《请给我结果》一书告诉我们，提高工作效率的最有效方法是做流程(九段秘书的案例)，友美集团各部门和人员的所有工作都将采用科学化、流程化的方式开展并不断完善。比如生产工艺流程，岗位操作规程，营销中心服务流程、现场质量监控流程等等。与此对应的，绩效考核的最有效办法应该是围绕流程的关键环节来进行考核，因为这些关键环节都可能会导致最终达不到预期的结果——1、产品质量合格和稳定。2、为客户创造价值。

上诉人罗增军因与被上诉人许军模及原审被告罗增贤、廉江市二力房地产有限公司（以下简称"二力公司"）民间借贷纠纷一案，不服广东省廉江市人民法院（2019）粤0881民初857号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月2日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人罗增军的委托诉讼代理人伍力锋，被上诉人许军模到庭参加诉讼。原审被告罗增贤、二力公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。事实依据上诉人罗增军上诉请求:1.撤销（2019）粤0881民初857号民事判决第二项，依法改判；2.判令许军模承担本案一、二审诉讼费用。事实和理由：罗增军不是适格的被告，无需承担还款责任，一审法院在许军模没有提供任何证据的情况下，径直判决罗增军承担还款责任，属于错判，应予以纠正。1.二力公司系企业法人，依法独立承担还款责任。二力公司是本案的借款人，罗增军在相关协议上签字属于行使职务作为，相关债务与罗增军无关。按照《中华人民共和国公司法》第三条"公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任"的规定，本案涉及的本金及利息应由二力公司承担。2.罗增军作为二力公司的股东之一，不存在任何出资违法的情形。首先，二力公司属于有限责任公司，有两位股东，分别是罗增军和刘松力。其次，按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十三条第二款"公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持"的规定，即使罗增军未履行出资义务，罗增军承担的只是"补充赔偿责任"而不是"连带还款责任"，而事实上，罗增军认缴的出资额已全部实缴，不存在任何未履行或未全面履行出资义务的情形。最后，按照《中华人民共和国公司法》等法律规定，罗增军作为股东按照规定缴纳的资金转化为公司财产后，二力公司对外所负的债务应以公司的全部财产独自承担，而不应再要求罗增军重复承担责任。综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院依法支持罗增军的上诉请求。被上诉人许军模答辩称：请求二审法院依法维持一审判决。

1.对称公差是形位公差。其标注位置，在中心轴线对称图形的所标注尺寸的尺寸界线上。2.标注对称形位公差的一般格式，对称公差符号、公差值、基准位置。3. CAD标注方法：启动命令 QLEADER，先选设置，选取公差，还可作其他设置。如选择三点指定插入点，确定后，弹出形位公差表格选取和输入值，选取对称公差符号、输入公差值、输入基准代号，按确定。

菜单栏标注——公差，这里的公差就是形位公差，使用这个标注的时候是没有箭头引线的。低版本CAD的引线标注设置注释内容可以选择形位公差，这样就有箭头引线了，高版本CAD的多重引线标注内容中就没有形位公差了

2020年，今年的保送生人数达到了127人，3年前它的招生总数才400人。而且在三年前的中考中，600分以上考入43中的同学，今年高考平均分是670.6分。2019年，已有127人通过外国语学校推荐生保送渠道被保送至清北等国内顶尖名校外语类专业（其中清华大学6人、北京大学4人）。2018年，高考本一上线率达98.1%，3人获得北京大学博雅计划、清华领军计划加分资格，7人保送清华北大。保送生共有200人被42所全国重点大学拟录取。2017年，保送生：226人次；王若涛同学高考裸分668分，喜获高考数学满分150，并顺利获得北京大学“博雅计划”高考加60分录取资格。清华大学、北京大学录取率4.51％。理尖班高考本一率100％，平均分612.89，超出本一线127.89分。2016年，本一率100%,理尖班高考平均分664.21。2015年，本一上线率：93.35%。2014年，本一上线率：88.68%。近年中考录取分数线 …2020年招生计划…石家庄外国语学校2020年招生总数为400人，其中体育特长生14人。高中选拔保送大学政策 …(一)基本条件审核正式注册在籍，思想品德优良，学习成绩优秀，高中学业水平考试全部合格，操行评定为C及以上等级的12年级学生（体育特招生除外）可以报名参加学校的保送生选拔。(二）学生综合素质评价积分办法选拔推荐保送生综合素质积分表1.思想品德项（22分）操行评定满分20分；荣誉称号满分2分。操行评定满分20分：将操行评定为优秀、良好、合格的学生分别按照A、B、C三个等级计分(A：5分；B：4分；C：3分。操行评定每个学期评一次，10年级、11年级四个学期累加计分。)各类各级评先荣誉满分2分:高中阶段获得校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者、学雷锋先进个人计1分；区级(含区级)以上三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者、学雷锋先进个人计2分。各类各级评先荣誉不分学期取一次最高级别荣誉称号记入分数，不累加。2.文化成绩项(83分)高中学业水平考试成绩满分24分，高考科目A计4分、B计3分、C计2分，其他科自不计分。选拔考试成绩满分59分(外语笔试满分150分；语文笔试满分120分；数学满分110分；文综笔试满分210分，其中政治、历史、地理各70分；理综笔试满分210分，其中物理、化学、生物各70分。按各科总成绩的10%计分,小数点后保留两位四舍五入。3.体育项(15分)积极参加体育锻炼，坚持上体育课和课间操活动，参加学校统一组织的体质测试，计基础分13分，从《国家学生体质健康标准》中确定立定跳远、坐位体前屈、耐力跑三个单项内容作为体育测试项目，按照《国家学生体质健康标准》的等级标准划分等级。每个单项成绩达到优秀、良好计2分，及格计1分，不及格计0分，取三项的平均分(小数点后保留两位四舍五入)加上基础分为学生体育项分数。

R1（Result），结果定义：每个人的本性是躲避压力的，当一件事情在开始之前定义的越明确，自身的压力就会更大，所以很多人在做计划的时候并不喜欢把细节明确，因为一旦细节越量化就越好检查，自然压力就更大。但是结果定义就是说任何一件事情在执行前的计划阶段都要明确定义结果状态，一定要符合结果的三个要素：有价值、可交换、可衡量。而结果的定义会决定你这件事情的执行程度，比如像九段秘书一样，当你的结果定义是一段的要求，那你就值800块钱，当你的结果定义是九段的要求，那你就价值上万。因此在执行之前一定要把门开对，才有高效的执行。学习计划也是如此，比如要制定记单词的计划，不要说每天要规定时间记单词，而是要确定一个记单词的周期，并且每天必须完成多少个，只有具体的量化指标才会让人进入压力状态。执行前明确的结果定义是执行的起点。R2（Responsibility），责任承诺：人的本性也是规避风险、逃避责任的。一个人在进入一个组织的时候，能力马上下降30%。当责任界定不清楚的时候，人们的第一反应就是推卸，比如一个实验者模拟癫痫病发作，当只有一个人看到时，能得到帮助的概率是85％，当5个人在场时，概率降为31％，同样，在一次实验中，一个建筑物起火，如果只有一个人看到，75％会报警，如果三个人同时看到起火，概率降为38％。并不是多人在场的时候大家没有见义勇为的心态，而是当这件事由自己做，就要承担相应的责任，所以当大家看到有其他人在场的时候，就会本能的认为其他人可以代替自己去做，这就是心理学上一个著名的多元无知理论。因此，在管理上就要针对人们本能逃避责任的心态提出解决方法，就是责任承诺，当结果定义清楚以后，执行者必须对自己需要承担的责任公众承诺，让更多的人知道你是这件事情的责任承担着，责任就会锁定在你的身上。当一个人知道责任无法推卸的时候，往往可以提升执行力。我在4R的课程第一天讲到了承诺一致性，就是责任承诺的理论支撑。学习也是如此，当你要决定考研，当你要决定这一学期过六级，当你要决定考取注册会计师资格认证等等，一定不要默默下决心，而是要把这个计划讲给你认识的所有人听，让大家都知道你要做这件事，你就在人性的弱点上没有了退路。把责任这只猴子养在自己肩上，执行就开始了。R3（Review），跟踪检查：人们都渴望信任，都希望更多的自由，都不希望被检查，但是历史的车轮上每一次改朝换代，哪次不是因为一些帝王最信任的人导致的？给组织能造成最大危害的往往是那些最被信任的人，疑人不用、用人不疑这样的话不再适合现代管理。人们不会做你希望的，只会做你检查的。执行一旦开始，必须把检查放在最重要的位置上来，每一个指令在执行的时候都会出现偏差或错误，只有通过完善的检查系统，才可以保证在执行中对错误纠偏，把风险降到最低。在没有检查能力的前提下，不要相信任何承诺，这就是为什么结果定义（R1）的时候一定要可以量化的原因。全球麦当劳的汉堡是一个味道离不开麦当劳强大的检查体系。跟踪检查是让执行在轨迹上的最有效方法。R4（Reward），即时激励：人们的本性是渴望被认可，做事情的动力是获得更多的成就感。中国有句老话叫好人有好报，但是南京彭宇案发生以后，南京的子女都给自己的父母叮咛，如果在外摔倒，一定要先声明是自己摔倒的，才可能获得路人的帮助。多么悲哀的事情，因为好人没有获得好处，好人就会越来越少。即时激励就是组织对员工的行为或阶段性成果实时作出肯定或否定的回应。所谓激励，就是人有某种需要，你通过某种方式满足了这种需要，这时就对他产生激励。成功进行激励的前提是了解需求，著名的马斯洛需求理论说明人有五层需求：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要以及自我实现需要，因此对于处在不同阶段的人要有不同的激励方法。激励可以塑造人的行为，当对正确的行为实施正向激励的时候，就会强化这些行为，所以一定要做到即时，如果你1月份做了一件好事，在12月才奖励你，你会有多大的感觉？人们不会持续做没有获得好处的事情，你要开始了考研的复习征途，享受考上研后的好处是很久很久以后的事情，但是当你达到了阶段性成就的时候，比如做一次真题成绩获得提高，就给自己做一个激励，比如请自己吃一次香格里拉的西餐自助，就会给下一轮做真题成绩提高增加动力。即时激励可以让好的行为积极强化，不好的行为减少直至消亡。以上通过人性分析、概念定义、学习引用三个层面分析了4个R，大家就应该更加清楚了，4R其实本身无法用，他是一套理论和思维模式，真正可以操作可以用的是在高薪职业管理实践系统里分享给大家的基于4R理论的工具，而这些工具都是按照4R的逻辑制定的，这就是为什么很多企业家也搞不清楚4R到底是什么的原因。那么对于个人自我管理来说，做任何事情都有4个R这种意识的时候，计划实施前，可以明确量化自己的结果定义，然后通过公开锁定自己的责任，在计划实施过程中的时候要善于利用周围的人对自己进行检查并纠偏，计划实施后获得好的结果就要对自己做奖励，塑造自己好的行为。长此以往，你就会成为一个做事高效的人。而当你有机会打造一个4R的平台，让所有的人在4R的逻辑下都提高效率拿到结果的时候，你就是一个高效的管理者。

不需要缩放形位公差的文字高度是与标注的高度相等，你标出来的小，是因为你没有选择标注的样式你可以输入D后更改标注的样式，或是更改标注的文字高度，就可以了

《我爱我家》是中国国际文化艺术中心1993年出品的120集的室内情景喜剧，由英达执导。如何评价《我爱我家》？可以说，《我爱我家》在我国电视剧发展史上占据着无人撼动的地位，绝对堪称经典。该剧是国内首部情景喜剧，导演英达之后的所有作品都无法与之媲美。为何有如此高的评价呢？且听我细说端详:一、形式新颖该剧首开国内室内情景喜剧之先河。每次拍摄都要请一批观众在现场观看拍摄过程，所有的笑声都是现场效果，有强烈的代入感。无疑这是一次大胆的尝试，最终取得了成功。王朔冯小刚在拍摄现场二、演员阵容强大，角色塑造准确。主要演员有宋丹丹、文兴宇、杨立新、梁天、关凌，参演的很多配角后来都成为影视大腕，其中有观众熟知的葛优、濮存昕、倪大红、王志文、江珊，蔡明、刘蓓等等。葛优扮演的农村游手好闲、好吃懒做的骗子纪春生幽默搞笑，红遍网络的“葛优躺”就源于此。濮存昕李雪健蔡明宋春丽王志文刘蓓何冰陶慧敏倪大红三、编剧出色此剧编剧是剧作家梁左最好的作品，取材来源于生活，又高于生活，剧中的人物活灵活现，对人性的诠释细腻入微，很多情节放在今天也丝毫不过时，极具时代感。梁左梁欢兄妹在拍摄现场四、经典的片头片尾曲片头曲名《我爱我家》和片尾曲《诺言》，都是第一作曲家关侠的作品。喜欢该剧的观众不妨从网上找出来再重温一遍，相信无论是剧情、插曲，还是演员的出色表演都能唤起您美好的回忆。我的回答您满意吗？请点赞！多谢您的支持！

1、神兽出笼家中恢复平静。 2、“开学了!开学了!”随着一阵阵欢呼的叫声，把我从假期的梦中唤醒。说实话，一个月没来学校，我还真有点怀念在学校的生活呢! 3、知识的魅力，为你注满前进的动力，开心新学期。 4、呀!假期余额不足了，成熙的新学期也马上开始了，想想都觉得激动。 5、终于盼到自家“神兽”开学了。 6、春暖花开，特别的开学日，祝每个孩子快乐启程。 7、不写作业母慈子孝，一写作业鸡飞狗跳。 8、开学的第一天，总有人穿的跟相亲似的。 9、理想很丰满，现实是残酷 骨感。 10、好嗨哟，感觉人生已经到达巅峰。 11、希望你们在为人处世中摒弃零和思维，学会求同存异，广聚成长发展与时代前行的磅礴力量。 12、暑假的欢快意犹未尽，开学的号角已经吹响。收拾起深造的行李，背起知识的书包，步入学海的伟岸，到放飞梦想的地方。 13、新学期开始了，我们又相会在这个大家庭，共同迎接又一个新的开始。祝你们快乐健康地成长! 14、祝：好好学习，天天向上;把握今天，开创辉煌! 15、终于解放了，喜大普奔啊! 16、知识的花朵散发芬芳，幸福的课堂绽放光芒。 17、看着通知流下了激动的泪水。 18、万事开头都不难，只要用心肯登攀。书山有路巧为车，学海无涯乐作帆。开学了，愿你带着暑期的积淀，怀着的全新的信念，积极投入青春的校园，天天学习，好好向上。 19、开学了，卯足学习的劲，刻苦用功。 20、同学们，新征程的鼓声，已经敲响，让我们携手共进，扬帆，起航! 21、家里老人就像沙僧，默默付出，不求回报。 22、“神兽归位”，岁月静好，家长们终于看到了希望的曙光! 23、开学了，校园里又变回以前那样的喧闹了。操场上很多同学，有散步的、有打排球的、有打篮球的、热闹极了! 24、不断学习才能不断进步，孩子，新学期到了，你要好好学习。 25、又是开学日，在新学期，愿你如雄鹰，飞翔展翅;敢于攀高峰，充满斗志;搏击长空，勇于尝试，大脑装知识，考试好成绩! 26、爸妈的孩子，新的一学期，希望在老师及家长的鼓励下，能够稳定并提高成绩。 27、精神，一点一点一点一点，面临崩溃。 28、新的任务下达了，新的战斗打响了，我们要尽心竭力，用智慧和汗水铺就石梅学子的成材大道! 29、如果没有老师，没有作业，没有背课文。我想我很愿意上学。 30、回顾这个假期，真的是，人!间!炼!狱!啊! 31、别留恋，寒假先生已潇洒转身;莫忧伤，寒假小姐正翘首以盼。把心情调整，快抖擞精神，面带微笑迎接锦绣前程，努力学习鱼跃成功大门。开学了，愿你好好学习，天天向上! 32、每天都像唐僧，然而作业进度，总是让人欲哭无泪。 33、我对你的欣赏犹如滔滔江水，连绵不绝;又如黄河泛滥，一发不可收拾。有一句话我一直想对你说：好好用功，争取成龙。 34、进新学校入新教室用新桌椅，拜新老师交新同学学新知识，新学期新气象，必须要用新姿态新思路新方法去创造新成绩。祝你从内到外焕然一新，由弱到强步步革新，学习生活全面刷新! 35、开学啦!背上书包向着校园出发，那是快乐幸福的家。 36、愿你们在前行的道路上，用自己的双手建造幸运的大厦。 37、哈哈哈哈，终于开学了，巴适得很! 38、用清爽谷香的季风，吹散寒假的悠闲。 39、开学了，送一声问候，如这香茶一样芬芳飘香，像这美酒一样情谊绵长。 40、告诉你一个惨不忍睹，呼天抢地，欲哭无泪，悲痛欲绝，绝对震惊，相当遗憾的消息：亲，你的暑期余额已不足10天，如需大量充值，还需再等5个月! 41、只要朝着阳光，便不会看见阴影。 42、九月回到了校园，像一位称职投递员，而永远的八月却静静地停留在8月，就像婴儿诞生从刻开始，生命被赋予了同意义和色彩。 43、久违的笑脸欢迎你，熟悉的课堂等待你，暂新的课本启迪你，睿智的老师栽育你，活跃的校园属于你! 44、开启兴趣之门，学会方法。 45、开学了，祝你踩着智慧，挥舞勤奋，看着指引，把成功写进这个学期的年轮。 46、梦想的天空等你飞越，人生的辉煌等你开辟，未来的完美等你创造。 47、开学的大幕已拉开，知识的宝藏登你来挖掘，学问的山峰等你去攀登，奥妙的宝库等你去开启，百科的天地等你去驰骋，愿你努力加油，收获满满! 48、又到了开学季，八月再见九月请善待。 49、写着写着作业，这厮睡着了。 50、如果一切重来，我希望，早点逼孩子写完作业。 51、苦经学海不知苦，勤上书山自恪勤。 52、孩子在家，真的是一种煎熬。 53、开学咯，开始骑车的生涯咯!一切从头开始，我现在只是一张白纸，从新开始! 54、开学了，做有用的事，说勇敢的话，想美好的事，睡安稳的觉。把时间发生在进步上，而不是抱怨上。 55、目标一定要有，但也要合理;计划一定要简单易操作，孩子知道怎么操作，才愿意主动执行。 56、珍惜韶华，争取不断进步。 57、爸妈偷偷开心，但还是要装作舍不得。 58、新的学期开始了，大家都应该收起假期里的自由和散漫，坚定自己的目标，一步一个脚印的勇敢向前。 59、“神兽们”终于开学啦!普天同庆，家长们开心坏了! 60、天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。 61、起床，起来，起得早，愿你启发新的动力!新书，新貌，新学期，祝你心里欣欣向荣!朋友，开学了，努力努力，成功随你! 62、开启求学之门，学会知识;开启兴趣之门，学会方法;开启宽容之门，学会快乐;开启智慧之门，学会适应;开启真诚之门，学会相处。开学啦，赶紧背上书包，快乐出发吧! 63、新的学期开始了，努力的去学习，不断的进步，不断的提高。 64、今日开学赴校园，莘莘学子求学忙。 65、暑假的欢快意犹未尽，开学的号角已经吹响。收拾起深造的行李，背起知识的书包，步入学海的伟岸，到放飞梦想的地方。开学了愿老同学，珍惜大学好时光，圆你的梦。 66、新学期了，让我们一同前进，永不停息，为梦想! 67、开学了，希望你：卸载游戏思想，删除散漫作风，保存愉快心理，新建学习状态，升级知识系统，转换刷新自我。 68、你知道，就算大雨把这座城市颠倒，开学我也得滚回学校，多么痛的领悟! 69、用勤奋努力的精神，托起开学的美好希望;用清爽谷香的季风，吹散寒假的悠闲;用刚强毅力的坚定，掀起冲锋翻腾波浪。亲爱的同学，祝你新学期用创新的钥匙，将成功的大门开启。 70、寒假的快乐打包好，想要回味了就随时调一调。 71、生活多么美好!在我们未来的日子里，每天都会有火红的朝霞升起。

43中是走读和住校的混合学校，走读生在街道上行走，难免要与带有病毒阳性的人员接触，带到学校后与住宿生接触，就造成了住宿生的疫情发生，使疫情很快的在学校传播。

幼儿园开学季的文案（精选60句） 　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都接触过很多优秀的文案吧，文案用以分享自己的喜怒哀乐。还在苦苦寻找优秀经典的文案吗？下面是我精心整理的幼儿园开学季的文案（精选60句），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　幼儿园开学季的文案1 　　1、彩旗招展歌声扬，幸福阳光耀灿烂。莘莘学子入学府，校园花开美风光。珍惜青春好时光，博学渊识见世面。点亮前途光明灯，实现梦想铸辉煌。祝你新学期成绩优! 　　2、用耐心培养学生信心，用爱心为学生寻找希望。 　　3、什么时候都不要像蜜蜂那样，把整个生命都拼在对别人的一蛰中。极端的行为付出的是宝贵的生命。 　　4、开学吧，让阳光充满胸膛。开学吧，让激情点燃梦想。开学吧，让我们放飞希望，实现心中的渴望。开学吧! 　　5、书本中散发着熟悉的清香，校园里演奏起快乐的音响。尊敬的老师，亲爱的同学，汇聚一堂，共同追逐明天的梦想。开学日到了，愿你开始新的征程，扬帆远航! 　　6、新金秋迎来新学校，新学校迎来新面孔，新面孔迎来新友情，新友情带来新生活!愿你在新的学期中，不断进步，不断超越，不断成功! 　　7、如果你说没有时间教育儿子，将来的你会后悔。 　　8、不放手让孩子去做，犹如血液循环受到阻碍，是会防害孩子增强体质的。 　　9、我要把微笑绽开给孩子，鼓励传达给孩子，关爱赠送给孩子，让每个孩子都尽享教育的真爱。 　　10、如果知识不存在的地方，愚昧就自命为科学。教师不存在的地方，无知就变成了聪慧。 　　11、机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。 　　12、不要抱怨不公平，一切只因努力还不够。 　　13、上课听好老师讲的每一节课，只要你努力，就会有更多的希望。好好学习吧，知识永远是的力量。 　　14、希望宝贝在新的学期里认真学习，和同学们融洽相处，也希望你努力争创三好学生。也借此机会，对老师们说一声：你们辛苦了，谢谢你们! 　　15、开学要开心，求学要用心，上学要省心，要让人放心，为人多爱心，事事要顺心，成绩要舒心，让家人欢心。 　　幼儿园开学季的文案2 　　1、宝贝，你慢慢来，慢慢学习待人处事，学习独立自主，学习分享，感受酸甜苦辣之独立初体验。 　　2、宝贝！现在的你是一个美丽童话的开始，以后的故事也许包容百味，但一定美不胜收，有绚丽的晨曦，也有风有雨，但一定有灿烂的阳光迎接。 　　3、永远记住，爸爸、妈妈、爷爷、奶奶永远支持你，永远爱你，永远是你的好朋友，你有开心的、不开心的都要与我们分享，我们是你的拉拉队！ 　　4、你是一个懂事的孩子，会帮家长解决问题。但在学习上总是不用功，贪玩，不用心，妈妈相信，你会改掉缺点，成为一个各方面都优秀的孩子。 　　5、什么时候都不要像蜜蜂那样，把整个生命都拼在对别人的一蛰中。极端的行为付出的是宝贵的生命。 　　6、减肥说说就好。你要知道。你以后的路还有很长。健康的身体是你走下去的保证。 　　7、现在的孩子有一股傲劲，希望老师严加管教，循循诱导，使孩子走向社会时，是一个成功的人材。 　　8、宝贝，希望你能每天都能坚持早起晨练，这样，你的身体才会棒棒的，希望2022年你不再生病，或者几乎很少生病，这样妈妈就不用再为你的健康担忧与焦虑了。 　　9、一转眼宝贝长得很大了，踢劲越来越有力，越来越活跃。妈妈天天抚摸着肚肚，幸福满溢，大大的肚肚，小小的世界。 　　10、宝贝，在你的面前是一片广阔的大海，你的善良勇敢是船，决心坚持是帆，希望你每天都健康快乐的出发！爸爸妈妈永远爱你！ 　　11、你要努力学习，争取在期末考试成绩更好更佳，努力吧！坚持就是胜利！ 　　12、始终像你并不需要钱一样工作；始终像你从未受到过伤害一样恋爱；始终像没有人在注视你一样跳舞；始终，始终像你住在人间天堂一样生活。 　　13、你表现较好，作为班干部，能积极为班级做事，为班组争光。学习认真，态度端正，但学习方法单一，成绩尚不够理想。望今后多注意学习方法，合理安排时间，以争取更好的成绩。 　　14、宝贝，现在你上学了，老师和同学将会陪你度过美好的幼儿园生活。爱老师，爱同学，守纪律是每一个优秀的小朋友必须做到的。告诉你一个秘密老师就喜欢爱吃饭、诚实、勇敢的男子汉。 　　15、宝贝，希望在新的学期中继续学好，玩好，将自己灿烂的一面努力绽放！相信自己，你终将成为一颗璀璨的星星！ 　　16、在学习的道路上又避免遇到这样和那样的困难，但我们希望你要敢于克服困难，努力学习，一定要改掉你爱玩的坏习惯。希望你天天有改进，月月有进步。 　　17、宝贝，你已经三岁了，马上要进入幼儿园学习了，在即将开学的日子，妈妈祝福你早日习惯幼儿园的生活，与小朋友们一起快乐生活。 　　18、望我女儿虚心的学习，有特长之处加强学，不断上进，不足之处要加强学习，力争具有高尚的道德情操，良好的文化素养。 　　19、在外有礼貌，懂事的乖孩子。希望老师能严格要求孩子，老师们辛苦了，非常的感谢你们对孩子教育和关心。 　　20、宝宝，看到你在幼儿园学会了和小伙伴友好的相处，妈妈真为你高兴。妈妈希望你以后在老师的帮助下学会生活自理，那样妈妈会更高兴的！ 　　21、谢谢老师对孩子的关心，我们一家人都很高兴遇见你们这样优秀的老师。我们家长会配合老师使孩子健康成长。 　　22、宝贝，希望你能在学习中找到快乐，在知识中发现财富，充分享受学习的乐趣！ 　　23、本学期在老师的教导下改正了一些小毛病，但还是有些任性，希望你以后加强体育锻炼和同学友好相处，还有练好字哦。 　　24、愿你健康快乐幸福地成长，让幼儿园的生活成为你人生记忆最美好的开始。 　　25、宝贝，祝你生日快乐！愿生日带给你的欢乐中蕴涵着一切美好！ 　　26、希望我女儿虚心的学习，有特长之处加强学，不断上进，不足之处要加强学习，力争具有高尚的道德情操，良好的文化素养。 　　27、一个最甜美的微笑给你，一个最深情的拥抱给你，一个最醉人的吻给你。 　　28、小朋友，今天要去上幼儿园了，快乐的幼儿园生活，在前方等着你，要与小朋友们好好相处，快乐学习，快乐生活。 　　29、青春、阳光、欢笑，为这属于你的日子，舞出欢乐的节拍。祝你生日快乐！ 　　30、大虎、小虎！你们已经长大，在幼儿园一定要乖乖听老师的话，好好学新本领，做个乖巧、懂事的好孩子！ 　　31、希望该孩子在校能遵守学校的一切规章制度，能尊师爱友，虚心求进，能以优异的成绩回报老师，回报父母。 　　32、健康、快乐永远伴随你，是爸爸妈妈最大的期望。 　　33、你如约来到人世，感谢老天，你是这么健康和漂亮。当你在妈妈肚子里的时候我就祈祷你的健康。是的"，漂亮是其次，你长成什么样子都是哈哈哈心肝宝贝。 　　34、非常感谢老师对孩子的辛勤培养与厚爱，孩子进步很大，假期里表现很好，帮家人做家务，关心亲人同学，按时完成作业。 　　35、一切都开始于行动。行动可以充实生活，行动可以发现错误，行动可以走向成功。 　　幼儿园开学季的文案3 　　1、亲爱的朋友，打开书包，放入你的理想，你的目标，你的勤奋，你的斗志，收拾好你的心情，上学去吧! 　　2、开学喽!新学期，新气象，新书本，新课堂，新的你，新的我，在此送你新的祝福，愿你开心快乐每一天!好好学习，天天向上哦! 　　3、有笑有泪，有花有果，这就是人生；有忙有闲，有升有降，这就是学生。寒假过后开学日，收拾收拾启程吧，愿你愉快学习快乐成长! 　　4、蓝蓝的天空需要你的画笔为它画上七彩的虹，碧波千里的海域需要你驾驶巡航的艇，大好河山需要你来做勇敢的边疆战士，开学日到了，放飞的心也该收回了，愿你能把我好时机，努力学习，早日将梦想变为现实，加油! 　　5、开学了，要好好学习，天天向上；每顿吃饱，长得白胖；找个女友，不在彷徨；偶尔无聊，就去上网；记得有我，天隔一方! 　　6、背上快乐的书包，带上饱满的微笑，打点自信的精神，走进美丽的校园，聆听清脆的铃声，结识可爱的朋友，开始知识的攀登。开学日到了，愿你快乐入学。 　　7、知识的芬芳在前方飘荡，悦耳的铃声在校园里回响，亲密的伙伴等候在课桌旁，快乐的回忆在教室里闪光。开学日到了，愿你开心去上学，迎接灿烂朝霞。 　　8、和无忧的假期说声再见，和自在的休息进行拜拜。将进取的精神重拾心底，把勤奋的模式重新设置。开学日到了，打起百倍的精神，打理闲散的心情，开始新的征程。 　　9、九月一日就开学，懒散行为快抛掉，学习计划要定好，贪吃贪睡必收敛，学习态度须端正，人生价值定位高，奋进小舟速启航，愿你学业成辉煌，新学期收获满满! 　　10、乘坐欢快的列车，奔向求知的学府。扛起知识的包裹，来到理想的校园。唱着开心的歌谣，走进幸福的殿堂。开学了，勤攀书山苦渡学海，博览知识放飞梦想。 　　11、再多的悠闲时光已随时光远去，在一片欢声笑语中迎来新的学期。与家人挥挥手，迈出坚定的"脚步；与朋友肩并肩，走向校园美景。祝你新学期万事如意! 　　12、不要试图什么都争第一。人生只要懂得不断地付出自我的努力，你就自然会成为赢家。必须要争第一，你反而要崩溃。 　　13、我最想对儿子说，希望在新学期取得新的好成绩，争当德智体美劳全面发展的优秀学生! 　　14、开学日，要有大志气，就算为自己，也要去努力，竞争渐凄厉，考场不客气，备战早有利，不求闻达世，但求考好试，不被当白痴，发奋在今日! 　　15、莫怕太阳狂，莫怕风雨扬，背着书包上学堂；不是为做官，不为面子宽，求学只为人生灿；同学恰少年，青春相伴度，完美时光莫辜负。开学日祝快乐!

演员作品 童梦 Tong meng (2005) 谁说我不在乎 The Marriage Certificate (2001) Baba (2000) 甲方乙方 Dream Factory, The (1997) 冤家父子 (1996) 导演作品 夜宴 Ye yan (2006) 情殇 (2004) 天下无贼 World without Thieves, A (2004) 手机 Cell Phone (2003) 关中刀客 (2003) 大腕 Big Shot"s Funeral (2001) 一声叹息 Sigh, A (2000) 没完没了 Mei wan mei liao (1999) 不见不散 Be There or Be Square (1998) 甲方乙方 Dream Factory, The (1997) 冤家父子 (1996) 残刀 编剧作品 夜宴 Ye yan (2006) 天下无贼 World without Thieves, A (2004) 大腕 Big Shot"s Funeral (2001) Baba (2000) 一声叹息 Sigh, A (2000) 不见不散 Be There or Be Square (1998) 冤家父子 (1996) 回答者：点点痛 - 秀才 二级 5-15 21:11 很多,怎么能都记得住呢 回答者：banana100 - 见习魔法师 三级 5-15 21:13 作品：《遭遇激情》《大撒把》《永失我爱》《天生胆小》《北京人在纽约》《编辑部的故事》《甲方乙方》《不见不散》《没完没了》《万事如意》《一声叹息》 《手机》《天下无贼》以及正在拍摄中的《夜宴》 冯小刚，中国电影编导、导演。1958年出生。自幼喜爱美术、文学。高中毕业后进入北京军区文工团，担任舞美设计。后参军，转业后，到北京城市建设开发总公司当了工会文体干事。1985年，他调入北京电视艺术中心成为美工师，先后在《大林莽》、《凯旋在子夜》、《便衣警察》、《好男好女》等几部当时很有影响的电视剧中任美术设计。 《遭遇激情》是他与郑晓龙联合编导的第一部作品，后被夏刚拍成电影，影片获中 国电影金鸡奖最佳编剧等四项提名，他与王朔联合编剧的电视系列剧《编辑部的故事》使他成为家喻户晓的人物。 1992年，他再次与郑晓龙合作写了电影剧本《大撒把》，搬上银幕后，又获第十三届中国电影金鸡奖最佳故事片、最佳编剧等五项提名。1994年，他又干起导演，处女作是《永失我爱》，这也是一部城市题材的影片，冯小刚还兼做美工。1997年，他推出电视剧《月亮背面》。近几年，又连续推出贺岁电影《甲方乙方》、《不见不散》、《没完没了》，票房成绩不俗。他的近作《一声叹息》在圈里圈外更是掀起了很大的波澜。 回答者：feiqs - 试用期 一级 5-15 21:16 冯小刚作品： 《大撒把》(1992) 《永失我爱》(1994) 《北京人在纽约》 《不见不散》 《一声叹息》(2000) 《大腕》(2001) 《第601个电话》

石家庄43中教师有编制。43中正规的老师都是事业编的教师，拿国家钱的，这些岗位都是政府统一分配的，石家庄43中教师招聘（有编制）河北化工医药职业技术学院2019年名校英才招聘计划一、学校简介河北化工医药职业技术学院隶属河北省教育厅。

u2003u2003日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又要进入开学的时候了，新的学期，要做到尽量的抽出时间复习老师所讲的课程，温故而之新。你们知道多少关于开学的文案说说呢？以下是我为大家收集的“初一开学朋友圈文案（简短60句）”仅供参考，大家一起来看看吧。 u2003u20031.开学的感受就是不一样，心境舒畅极了，想象着新一学期开始的样貌，顾不上洗脸刷牙，马马虎虎的吃了几片面包，忍不住到了学校。又要开学了，在很多小学生的眼里，开学是一件烦恼的事。可对我来说，开学并不是坏事。快要开学了，我又高兴，又发愁。高兴的是，我又能够看见我的同学了，甭提我心里有多高兴了。发愁的是我又要回到白天有教师，晚上有哈哈哈生活中。 u2003u20032.开学了，让懒散靠边站，自强自立；让学习当主角，刻苦用功；让勤奋当主力，进取进取；让心态摆端正，不断提高。愿你开学顺心，学有所成！ u2003u20033.开学了，我们又要开始学习，让我们从新的起跑线出发！ u2003u20034.又要开学了，在很多小学生的眼里，开学是一件烦恼的事。可对我来说，开学并不是坏事。 u2003u20035.开学啦！开学啦！我开学时的情绪最高涨，开学时的乐趣最真切，让我记下这完美时光，去写出人生最美丽的篇章！ u2003u20036.今日最终开学啦！要是再不开学，我都要发霉了！早晨，我兴奋又难过，因为我考试没考好，怕教师说我，兴奋是因为最终能看到好久不见的同学啦！ u2003u20037.带着稚气，带着迷惑，带着自信，带着梦想上路吧！开学了，加油！ u2003u20038.开学了，学校里又变回以前那样的喧闹了。操场上很多同学，有散步的有打排球的有打篮球的热闹极了！开学了，我们又要开始学习，让我们从新的起跑线出发！开学了，我可真兴奋啊，兴奋得昨日一夜都没睡好。开学了，就代表一个新的学期又到来了。学习，是一个不断充实自我的过程，是一个不断超越自我的过程。 u2003u20039.开学了，告别暑假的逍遥，重回学堂；收拢懒散的身心，进取向上；踏上学业的轨道，勇往直前；插上进取的翅膀，努力不止。愿你开学顺利，学有所成！ u2003u200310.用奋斗智慧的山河，托起开学的旭日东升；用博爱善良的季风，吹皱开学的一池浮萍；用雄心毅力的奔流，掀起开学的波浪翻腾。亲爱的同学，祝你用以枚枚创新的钥匙，将一次次成功开启。 u2003u200311.作业的进度赶不上开学进度。 u2003u200312.据说开学第一个对你笑的人会跟你关系很好。 u2003u200313.开学之前想一想，学校生活多精彩，开学之前想一想，学校收获经历多，开学之前想一想，目标实现了几成，开学之前想一想，同学之间友谊长！ u2003u200314.你知道，就算大雨把这座城市颠倒，开学我也得滚回学校。 u2003u200315.愿开学的我能沉迷于学习无法自拔。 u2003u200316.开学了，就好好读书吧，别想他了，未来更重要。 u2003u200317.你若发奋做作业，便是开学前一天。 u2003u200318.快开学了，别人那叫调整作息，我特么就是倒时差。 u2003u200319.开学了，我们又结识了新的同学。开学了，我们又将创造优异的成绩。开学了，我们笑了。 u2003u200320.“开学了” u2003u200321.开学后，如果我遇见你我怎样办，如果我遇不到你我又怎样办。我得了开学恐惧症。 u2003u200322.“时间不是我们能够掌握的了的东西”“说人话”“立刻就要开学了” u2003u200323.纯情宝贝密爱砖石富豪怎样还没更新！！！我要开学啦！！！ u2003u200324.在不疯狂我们就开学了。再不写作业我们就完了。 u2003u200325.又到了开学季，八月再见九月请善待。 u2003u200326.没想到是真的快开学快开学老娘还要多读两年。 u2003u200327.世界上最遥远的距离是从开学到暑假，最近的距离是从暑假到开学。 u2003u200328.再不疯狂我们就开学了。 u2003u200329.开学将是一场史上最大规模的网友见面会。 u2003u200330.所有的坏情绪，无非来自开学，长胖，没对象，缺钱。 u2003u200331.“比心爱的人不爱你更痛的是什么？”“要开学了！” u2003u200332.开学了。同桌总是神经的问。你作业做完没？是不是乱写的？ u2003u200333.青春年华，不能得过且过，回首过去，不能徒留遗憾，开学日到了，愿你把心留在，学习当中，发奋求学，迈向成功未来，开学日欢乐。 u2003u200334.这个暑假又变傻了，开学我该怎样融入那个高智商的环境。 u2003u200335.告诉你们个鬼故事，还有一天就开学了。 u2003u200336.开学的时候想以好久不见的名义拥抱你。 u2003u200337.立刻就要开学了。 u2003u200338.开学了我们相见了。 u2003u200339.开学谁说我胖了或者黑了，我就跟他同归于尽。 u2003u200340.一千句的我喜欢你，都比不上开学时候的那句“好巧”。 u2003u200341.保佑开学的新同桌必须要是个帅哥或美女。 u2003u200342.我期望这条有个爱心祝福我明天开学欢乐。 u2003u200343.我和暑假恋爱了，可是暑假的妈妈开学拆散了我们。 u2003u200344.快开学了好高兴只是作业……不管了开学就不无聊拉！总比每一天在家好！ u2003u200345.在每一个开学的时刻，我期待着放假的来临。 u2003u200346.据说不想开学的孩子都是好孩子，这证明他们在校没有对象。 u2003u200347.快开学了，我想去写作业了，好吧，其实我也就是想想而已。 u2003u200348.久违的相聚，马上快开学了，趁着天好，三姐妹见个面吧。 u2003u200349.开学喽 u2003u200350.在家憋了这么久，终于盼来了开学！祝儿子开学快乐！ u2003u200351.天天开学热搜，就是确定不了开学时间，赶快开学吧，家里的神兽就快把人磨疯了。 u2003u200352.喜迎开学，感觉只有神兽们开学了，世界才感觉像正常了。 u2003u200353.不开学不开学不开学！ u2003u200354.个即将开学的我，怎么安慰一个即将开学的你！ u2003u200355.开学了适合发朋友圈的句子 u2003u200356.开学之前想一想，校园生活多精彩，开学之前想一想，校园收获经历多，开学之前想一想，目标实现了几成，开学之前想一想，同学之间友谊长！ u2003u200357.不要用学习成绩来判断孩子。你若军训，便是晴天。你若放假，便是雨天。你若发奋写作业，便是开学前一天。 u2003u200358.开学啦，军训啦。军训前，忧愁啦，没劲啊，咋办呀?军训后，懒散去，勤勉啦，好爽啊！祝福你，弱变强，熊变狼，喜洋洋！ u2003u200359.能不能晚两天开学？ u2003u200360.开学了，踏上知识的沃土，尽情汲取；踏上学问的方舟，尽情驰骋；打开智慧的天线，尽情探索；走入学校的天地，好好学习。愿你开学大吉，一切顺利！

执行力学习总结范文 　　充满意义的学习生活又告一段落了，回顾过去的学习过程，倍感充实，收获良多，这时候最关键的一步就是写学习总结了。现在你是否对学习总结一筹莫展呢？以下是我精心整理的执行力学习总结，欢迎大家分享。 　　执行力学习总结 篇1 　　我在这次的学习中有很多的感触，更想借此感谢公司领导在目前的状况下依然能坚持给予我们这次宝贵的学习机会，同时也感谢锡恩公司为我们打造的这么一次精彩课程，两天时间一晃而过，但收获颇多，感触良多，以下是我学习后几点总结： 　　一、学习要有空杯心态。 　　现实的生活中对于某件事或某些道理认为自己已经懂了、我早就知道了的例子很多，那么请问假如你以前都已经知道，做的都是对的？为什么是今天这个结果？人不是因为知道而改变，而是因痛苦和触动而改变。老鹰活过四十年要想继续生存就得经过长达五个月的蜕变，而人要往前跑就要甩掉过去。在我们的生命中，有时候我们也必须做出困难的决定。开始一个更新的过程。只要我愿意放下旧的包袱，愿意学习新的东西，我就能发挥自己的潜能，创造新的未来。 　　我们需要的是自我蜕变的勇气与再生的决心。学习的第一天，多数的员工是第一次参加这种培训，因而还不能适应像我们这样已经参加过几次培训的人的状态，我们积极的动员，呈现出的是一种相当“亢奋”的场面，带动本队的学员呐喊，这对于这些第一次“亲密”接触培训的人来说在思想上是矛盾的，行动上是被动的，但巴尔默说：我不是因为成功有激情，而是因为激情而成功！激情是前进的动力，学习同样需要激情，在你已融入这个团体中，就不要带着有色的眼睛去观望，“存在即合理”，认真学习，积极互动，抱着空杯的学习心态接受新知识。 　　二、百分百负责任。 　　要做个会负责任、敢于负责任的人。中国有句古话：失败是成功之母。这句话不是说失败了一次，下一次你就会成功，也不是说你一次次失败后成功自然会到来，而是我们在失败之后进行总结、分析，吸取教训总结之后为下次成功打基础。在我们日常的工作中经常有这样体现：每当有做错事情的时候，我们经常以这样的理由或那样的理由推卸自己的责任，于是事情就这样“圆满解决”，于是也出现了屡屡做，屡屡犯现象。其实在事情“解决”后，有哪个谁能静心下来仔细反思下在这个问题为什么会发生、这样可以避免及规划工作流程下把再做出类似的问题扼杀在萌芽状态？ 　　的确，在日常的工作中我们也在遇到一个问题的时候，把大家召集在一起开会讨论，找原因、找措施，设定问题负责人等等，会中也得到了大家一致同意认可。但百分百负责任不是一种口号，而是一种承诺，这种承诺不存在假如，只有必须，对承诺负责，我们应该把百分百的责任具体体现有时间，有价值，可考核，通过百分百的责任的认定、划分，对以后的工作有个好的管理流程和预警措施。 　　三、执行就是把目标变成结果的行动。 　　对客户没有价值的结果，无论你多么辛苦，你的辛苦都一文不值，所以我们要用业绩说话，靠结果生存，结果证明着价值，价值决定着成就。我们上班不是拿工资的理由，为企业提供结果才是得到报酬的原因！我想大部分的企业里员工都会认为自己的新酬水平不高，公司的福利体系还有待提高，可是请你想想你到这个公司来你首先问下自己你为这个公司创造了多少价值，如果你没有提供令领导满意的结果，公司凭什么付给你报酬？大部分公司的老板欣赏的不是那些为公司提出很多好点子的人，而是把公司现在的点子做出结果的人，所以一个真正有执行力的人，就看他有没有行动能力。 　　虽然行动不一定有结果，但是不行动一定没有结果，让我们想想在一个成功的企业里面经常在指手划脚的人多还是站起来行动的多？我想日常的生活中大部分人会和我一样，每当到年底的时候都会对过去的一年的自己做个总结，对新的一年做个计划、目标，计划就是目标，新一年的自己就要为这个目标努力，如果我不能把我的目标变成结果那就不要谈执行，一切要拿结果交换，靠结果说话，换句话来说我为什么会是今天这个样子，可能我也够努力，也够勤奋，但我没为自己的目标切切实实的真正的努力付出过，没把我订的目标变成结果，所以我会是今天这个样子，但失败已经不能再是我的借口。 　　四、态度不等于结果、职责不等于结果、任务不等于结果。 　　举个例子：在一个企业里某部门员工的态度非常好，每天上班都是第一个到，下面最后一个走，而且每天上班看似都在埋头苦干，但工作却经常滞后，请问你觉得这个员工合格吗？他没有为公司的内部客户提供有价值有明确的结果？所以答案是肯定不合格。所以若公司里每个员工都只是只求苦劳，不求功劳，试问这个公司还能长期发展下去吗？所以态度不等于结果，态度好固然重要，但同时也要注重结果。 　　职责不等于结果，职责是对工作范围和边界的抽象概括，没有结果意识职责就是一纸空文。该做的都做了，可有没有结果呢？作为一个企业里的员工，我们的职责就是让我们的"“客户“满意，只有”客户“满意了，我们才能说我们完成了职责做好了工作。 　　任务不等于结果，完成任务是对程序、过程负责收获结果是对价值、目的负责、完成任务不等于拿到结果。在平时的工作中我们经常会对我们的上司说：“我已经按照您说的做了”。在上课的过程中老师举了个九段秘书的例子，这让我深有感触，一个会议的召开绝对不是简单的通知了事，一定要有参会人员的确定、会议资料的准备、会议记录、形成会议纪要、会议内容的落实、跟进，责任人的追踪。结果提前，自我推后，正如我们大多数人曾经历的“十年寒窗苦读”，不就为了“一朝金榜题名”吗？ 　　总之，通过这次的培训给我启迪很大，尤其是认识事物的心态，做事情的态度转变了很多，也使我更清楚得意识到在一个企业里只有做出结果的主管才是尽职的主管，做出完美结果的员工才是优秀员工。所以作为企业一员的我们要切记：上班不是拿工资的理由，为企业提供结果才是我们拿报酬的原因，只有这样，才能让自己更快成长。而对于企业来讲，真正优秀的企业，一定是奉行“执行文化”的企业，让所有的员工从意识深处习惯并认同公司倡导的执行观念和执行方式，并且以一种强大的监督措施和奖惩制度，促使每一位员工全心全意地投入到自己的工作中，并从骨子里改变自己的行为，最终形成一种注重现实、目标明确、监督有力、团结、严肃、活泼的执行文化。 　　又想起了《致加西亚的信》，因为《致加西亚的信》倡导的正是一种“执行”理念，只有更多“给加西亚送信的人——罗文”，使“执行”成为每一位员工“自动自发”的行为，那么企业的成功也就不在遥远。 　　执行力学习总结 篇2 　　一、要有率先垂范的团队领导： 　　领导者是团队的核心，是团队的领路人，领导者的执行力决定了这个团队的执行力。领导力就是战斗力，领导力就是执行力！对领导者而言，执行力不只是员工的义务，更是领导者的责任。身教胜于言传，要求员工做到的，领导者必须先做到，正如邹老师所言：“正人先正己”。如果领导者有法不依、有令不行，上有政策、下有对策，那员工又怎么会听从领导的安排？如果说领导者能以身作责、率先垂范，员工上行下效怎么会执行不力？所以说，一个团队的执行力强弱与否，领导者是关键。领导者的一次率先垂范胜过对员工一百次苍白无力的说教！ 　　二、要有简洁高效的管理制度： 　　简洁高效的制度是提高执行力的保障。制度的作用就是让员工按照规定的要求和流程高效地处理各自的工作。管理就是使工作流程简单化。而制度本身就是一种管理、就是一种责任。我们在日常管理中，基本上天天都需要盖各种各样的公章，有时因事务紧急而必须速办，但在盖章过程中要么是审批人不在，要么是执章的人不在，进而导致公章迟迟盖不上，延误了时期，这种执行力差应该是谁的责任？在其它方面也是如此，一级一级的审批、一级一级的签字，程序复杂烦琐且总有人不在，甚至是互相推诿，让人产生抵触和恐惧情绪。所以任何一项任务、流程，都应该把“谁做、怎么做，做到什么程度”等相关问题在制度上加以明确，分清责任，理顺程序，能简则简，务求实效，这样才能提高办事效率，提 　　高执行力。否则，繁琐的制度流程只会阻碍高效的执行力度。 　　三、要有与时俱进的激励措施。 　　科学的激励措施是提高执行力的源泉。有了公平、公正、科学的激励措施，团队的执行就有动力，有了好的激励措施，员工会自动自发的提高执行效力。如果没有激励，则员工后劲不足、有始无终。员工创造了价值，企业就要奖励，这是理所当然。而且要像周老师说的那样：“奖要奖得心花怒放，罚要罚得胆战心惊”，奖罚分明才是真正的执行力。 　　四、与自己工作相关 　　在今年x月底来到多媒体，时间不长，管理能力是谈不上的，但在这几个月内，在张管的带领下，慢慢开始学会怎样做好一个好员工，怎样想领导所想，做工作所做。去年刚走出校门，电信作为我的第一份工作，对于执行力开始是完全不懂，在10000号上班才对工作有了初步了解，来了多媒体后对这个有了更深的体会。我是学文科的，本来对计算机，财务等这方面不是很了解，但是在领导的鼓励下还是试着挑战自己，现在自己已初步试验该岗位，期待以后有新的进步和发展。 　　执行力学习总结 篇3 　　透过两天的执行力培训，深深感悟的一个企业的执行力好与不好，关联到企业的成败。针对我们公司的现状，发现执行力不好的原因，以及提高执行力的推荐。 　　1、执行力好与不好在于：沟通 　　企业执行力不好，其中最大的问题源自于沟通，也就是说执行者没有搞清楚整个事情的来龙去脉，就开始执行操作。这种错误概率肯定十分的高。有的时候，不是不想搞明白，而是在特定的执行环境下还没有搞清楚就使然。 　　2、提高执行力的措施 　　一是管理者常抓不懈，管理者对政策的执行不能始终如一地坚持，导致即使有好的制度、规定也得不到有效的执行。目送读后感 　　二是出台管理制度时要严谨，如果经常朝令夕改，就会让员工无所适从。 　　三是制度本身不合理，缺少针对性和可行性，或者过于烦琐不利于执行;执行的过程过于烦琐、不合理。 　　执行力不是为领导而做，而是为企业而做。做企业最根本的目的是为了盈利，员工的工作是贯彻好企业的经营方针，而不是哪个领导的一句话。我认为，坚定执行哪个领导的一句话，而不顾企业的根本利益、企业的发展和对企业带来的负面影响，这种做法恰恰不是为了企业思考，恰恰是利己的作风，是为了自己而做。如果这种氛围得不到遏制的话，就会蔓延到每一个干部，最终导致企业的利益受损。男生超拽网名 　　3、激励是提高执行力的重要因素 　　奖罚要分明，该奖的及时奖，奖得心花怒放;该罚的及时罚，罚得胆战心惊。 ;

1、cad形位公差标注步骤：形位公差主要包括三部分：形位公差符号、公差和基准； 2、在CAD中打开形位公差（快键TOLERANCE）面板，选择填入公差符号，公差和基准； 3、引线（快键LE）和基准需要自己另外画，画好后标注在适当位置即可。 4、cad形位公差标注注意事项：形位公差一定要标注基准，它是相对于某一基准的公差。

石家庄43中有两个校区。石家庄新航道英语43中校区地址，石家庄新航道雅思目前在市内有五个校区，其中43中校区位于东岗路9-22号，紧邻43中学校门口。