中国嘉鱼网的域名是什么？

网络问题。上嘉鱼热线看不到供求是网络卡顿导致，用户可以更换新的网络查看，嘉鱼热线，以服务嘉鱼当地经济发展，向全国推广本地生活信息为己任，及时向市民传送本地各类信息。

南有嘉鱼—嘉鱼生活综合信息第一门户，简称嘉鱼热线，以服务嘉鱼当地经济发展，向全国推广本地生活信息为己任，及时向市民传送本地各类信息，举办网上名优企业产品展示、推介，宣传名优企业，提供在线信息查询等业务。主要栏目有：求租、出租、求购、出售、转让、求职、招聘、招生、培训、家教、家政、运输、搬迁、维修、装修、礼仪、翻译、医疗、征婚、旅游、娱乐、招商、代理、合作、声明、启事，企业黄页等。

为了满足嘉鱼人民日益增长的信息需求和嘉鱼人们日益发达的信息步伐，我们审时度势，推出了一个全新概念网站：南有嘉鱼—嘉鱼生活综合信息第一门户 ，简称嘉鱼热线，打造了一个专业、实用、真实、简单、丰富的嘉鱼生活信息发布平台。内容包罗万象、应有尽有，这里属于您的地盘，无论您是企业、个体还是个人，只要您发布的信息内容或行为不违反国家法律法规，都可以在这里自由发布。我们倡导的是以城市为范围的同城信息交流，与当地各大媒体强强联合，从满足客户需求的角度出发，以与合作伙伴实现共赢为理念，通力打造嘉鱼生活信息服务第一品牌。南有嘉鱼—嘉鱼生活综合信息第一门户，简称嘉鱼热线，采用网络的大众风格，版面简单明了，全方位的信息发布渠道，强大的会员管理平台，以服务为宗旨，主要满足企事业单位、商户、和个人在网上发布各类信息的需求，愿与当地市民共同打造一个立足嘉鱼地区，同时也向全国各地敞开大门的高效实用的信息网络平台。这既是嘉鱼百姓生活实用信息宝典，又是广大商户打开市场，提高知名度，推销产品的窗口，给急需向当地展现其产品的当地企业提供了发布的平台，让未成品牌的走向品牌，未知名的走向知名；让品牌走向世界！在这里发布信息、建立黄页的厂商，除了能在本地受到关注外，还能最大限度地受到全国网民的瞩目，从而收到最佳广告效应。这是“南有嘉鱼”得天独厚的优势！您还等什么？赶快加入吧，无限的商机等着您！

呵呵，这个简单。你进嘉鱼热线，然后注册个账号登陆，点“图片贴吧”，进入到图片贴吧网页后拖动网页右边的滚动条拉到最底部，填上帖子标题，然后将右边的“上传”前面的方框中的钩勾上，然后点最下面的“浏览”，在自己的电脑上选择想要上传的图片，点确定，在点确定上传，最后点确认发布，ok。

域名出现问题，以前打得开的，我还注册过，现在可能是没有给网站费用吧，直接关闭了。。。现在嘉鱼就是需要这样的网站一起交流，为老家做贡献啊！潘湾的，加Q2289384125

建议楼主到：嘉鱼本地发个帖子那样估计会比较容易找得到！嘉鱼热线：http://www.07e5.net

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是我帮大家整理的单位人事工作总结，欢迎阅读与收藏。 单位人事工作总结1 　　春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，20xx年过去了，20xx年来了。在20xx一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结： 　　一、20xx年的工作回顾 　　1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。 　　2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料等归档管理工作。 　　3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。 　　二、工作中存在的主要问题 　　回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离；对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。 　　三、20xx年工作计划 　　充满希望的20xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到： 　　1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。 　　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。 　　新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。 单位人事工作总结2 　　一、人事部战略目标 　　结合国内经济发展趋势及酒店的实际经营状况，20xx年人事部的战略定位为“内部整休、管理提升、加强执行力”，围绕企业的战略定位，20xx年度人力资源的战略目标为提升企业人力资源的整体素质，形成一个具有核心价值理念、专业技能突出、管理能力强、有序流动的企业人力资源团队，突显企业在“人才”方面的核心竞争力。 　　二、人力资源发展规划 　　（一）企业内部的有序人才梯队的培养与形成充分挖掘内部员工的潜能，通过2—3年时间的大力度培养内部员工，集中培养管理岗位和专业技能岗位。员工的发展通道为管理岗位和技能岗位的双通道。技术型岗位通过个人技能级别鉴定来实现个人发展的突破，不同级别可享受到酒店专门设置的技术岗位的技能津贴。关键管理岗位的增补以内部增补为主，即出现岗位空缺，通过内部梯队选拔的方式甄选出同岗位相匹配的人选，激励酒店员工的工作积极性，激发员工自我学习、提升的激情，从而提升团队的整体素质，创造出学习型的团队氛围，人人争先恐后，相互赶超，积极上进。 　　（二）政策、制度及项目支持 　　1、制定内部竞聘上岗制度，成立内部竞聘面试小组，对竞聘者进行综合素质的考评，确定是否符合录用条件。 　　2、招聘与培训发展 　　（1）招聘20xx年招聘的主要目的为企业有计划的人员调整后的增补，招聘的主要途径为内部员工推荐、校园招聘、网络资源、招聘宣传及其它招聘渠道，以免费或低成本投入为主； 　　A、出现岗位空缺，人事部在酒店内部发布岗位增补的通知，员工可推荐符合岗位要求的人员应聘或者自荐； 　　B、校园招聘的优势为资源集中，投入少，具有增值效应，20xx年将作为招聘工作的一个重点； 　　C、网络招聘主要通过《嘉鱼热线网》发布招聘信息，重点增补基层服务人员和专业技能型人才； 　　D、招聘宣传工作将作为招聘工作的另一项重点，以传单、报刊和广告的方式来做宣传，这样即能起到一个招聘的宣传工作也能对酒店有一个很好的宣传。 　　E、其它招聘渠道：通过下岗再就业中心推荐，人才交流中心信息发布等形式。 　　（2）培训发展 　　①根据20xx年部门培训计划，按时按量完成部门的培训工作，重点为：岗位职责、微笑服务、交流沟通、服务技能、服务意识、企业理念培训。 　　②推行内部员工技能大比武在技术性岗位中推行员工技能比武，结合具体工作情况，组织员工技能比武；推行岗位述职，每半年组织述职一次，一般在年度和半年度会议召开之后，通过述职进一步明确岗位职责及工作目标。 　　③建立培训管理体制建立人事部培训管理体系，加强培训与培训管理，配合各部门组织建立起各部门的培训机制，实行部门自身培训与酒店培训相结合的方式，能让员工处处享受培训、每天都能培训，使得培训一体化、机制化、结构化、有效化，人事部将积极的配合与监督各个部门的培训工作，使得全体酒店员工在各个方面有一个质的提升。 　　三、人力资源管理体系的构建 　　（一）建立起人力资源各个模块的规范体系，制定并完善各项操作流程，该项工作具有一定的周期性，通过一年左右的时间将各个模块的工作流程及标准细化；20xx年度重点系统规范招聘管理流程、人事档案管理流程；完善酒店的规章制度：员工休假管理规定、员工福利制度等。 　　招聘管理流程中重点突出各部门管理岗位的任职素质模型，管理岗位的素质模型重点测评管理岗位人员的性格特征、价值取向、各种能力等综合素质的情况。20xx年通过外部招聘或内部晋升途径进行管理人员的甄选时重点突出以下几个方面的素质要求： 　　1、对管理岗位人员重点要求的是管理技能（PDCA），沟通协调能力等综合素质要高，单纯的某一方面的能力强并不能胜任管理岗位； 　　2、管理岗位重点突出执行力，在绩效考核中执行力项得分平均低于该项分值二分之一的不能胜任管理岗位； 　　3、经核实存在个人生活作风问题的，实施一票否决制，不胜任管理岗位；经核实在任职中存在个人生活作风问题，予以岗位调整； 　　4、档案记录中存在诚信度问题的，实施一票否决制，不胜任管理岗位。 　　（二）协助各个部门制定和完善工作流程及工作标准，明确各项工作的操作流程，提高工作效率和质量，通过一年的系统梳理，使酒店各个部门的运作更加畅顺、高效。 　　四、薪酬方面工作 　　1、完善酒店基层岗位工资待遇及工资结构。 　　2、完善绩效考核的正激励加分项目，突出绩效考核的正面激励作用；重点突出人才培养方面及工作流程优化方面的正激励力度；同时对部门的人才梯队培养关注力度不够的部门加强督导。 　　五、质检工作： 　　20xx年，人事部将建立完善的质检体系，对质检奖罚细则，广泛的征求意见，进行合理的修正和完善。克服质检人员少的困难，抓重点，抓实际，培养部门质检骨干，增加质检的数量，扩大覆盖面，增加项目和内容，向全面质检管理迈进。 　　六、后勤管理 　　人事部将在20xx年度对酒店后勤板块重新作出管理计划与方针，特别是酒店员工宿舍的管理与员工生活的管理方面下足功夫，针对员工宿舍的管理将在以下几个方面作出改进：①宿舍人员的住宿安全问题，人事部将在20xx年度的第一季度对所有的员工宿舍做一次打的安全排查工作，保障住宿人员的人身安全。②宿舍卫生管理的建立，使得我们的员工宿舍干净、整洁、卫生。③宿舍各项管理制度的建立，使员工宿舍管理有章可循。员工生活方面，人事部将建立员工业余生活计划，如出游、生日会、运动会、技能评比、野炊等，人事部还将建立员工心声计划，及时、深入的了解员工心声。 　　20xx我们任重道远，人事部将继续坚持邓总对酒店的经营与管理的指导思想，完善部门各项工作，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务；同时，要不断地提高自己，及时学习更新，以使管理方法更加科学、合理。加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。总之，20xx年人事部将继承并发扬以往积极向上的工作热情和团队精神。使我部的工作要求走向正规化、标准化。使人事工作能继往开来。为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。 单位人事工作总结3 　　转眼间又到了20xx年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合本事，力求做到更好。现把这一年来的工作情景总结如下： 　　 一、认真仔细的工作态度 　　文员日常的工作资料比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自我的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，之后产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。仅有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。 　　 二、尽心尽责做好人事工作 　　认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，进取主动的做好两部门日常内务工作。 　　1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，坚持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持整洁干净；负责各种文件的分类存档及每一天收发公司邮件。 　　2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。 　　3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情景。 　　4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。 　　5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。 　　6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。 　　 三、不足之处 　　在这一年的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自我。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表此刻： 　　1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，所以更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，之后得到了领导的批评，当时我明白了是自我做事不够细心才导致了错误的发生。 　　2、缺乏进取主动性：不能进取主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。 　　3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到必须高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。 　　四、改善之处 　　作为一名办公室文员，我充分认识到自我的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自我，在工作中发挥自我最大的本事为公司服务。期望在以后的"工作中，再接再厉，取得更大的成绩。 　　1、不断提高自我：抓住每一次让自我学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，可是我将从多方面努力进一步提高自身的工作本事，以进取的心态应对每一天的工作任务。 　　2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；在以后的工作中不断的学习、进取、完善自我，以便更好地完成自我的本职工作。 　　五、未来工作计划 　　1、进取做好日常保障工作： 　　①维护好办公室的干净整洁工作； 　　②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情景； 　　③做好各类邮件的收发工作； 　　④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。 　　2、提高个人修养和工作本事： 　　①继续加强学习公司的文化理念及系统培训； 　　②多向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于本职工作； 　　③加强与人的沟通协作本事。 　　六、总结 　　感激两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮忙和支持，今后我将严格要求自我用心做好每一项工作任务，虽然我还有一些经验上的不足和本事上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信xx的明天会更好。 单位人事工作总结4 　　1、今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人事科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人事科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。 　　2、新的一年，人事科将紧紧围绕办公室中心工作，切实改进机关作风，优化人力资源配置，提高执行力。做好以下三个方面：一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。二是增强服务意识。热情为机关工作人员做好服务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考、尽职尽责，当好“大内情”。 　　3、作为人事总务部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。 　　4、回顾过去的一年，我们虽然取是得了一定的成绩，展望新的一年，我们应该更加努力。人事行政部将围绕公司年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，持续改进。将继续紧密配合各部门的相关工作，保障需求，激励员工，为公司的持续发展做出贡献。 　　5、新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。新的一年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到人事部门的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。 单位人事工作总结5 　　根据20xx年度工作情况与存在不足，结合目前酒店发展状况和今后趋势，行政人事部计划从以下几方面开展20xx年工作： 　　一、搭建架构，优化团队，梳理编制，做好人力资源规划 　　1、根据酒店发展规划，进一步完善酒店组织架构，确定和区分每个部门，确定各部门的岗位设置及工作职责，争取做到组织架构的科学适用，确保酒店在既有的架构中正常运行。 　　2、进行酒店各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。通过职位分析了解酒店各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使酒店各部门的工作分配，工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于酒店了解各部门、各职位全面的工作要素。通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，为制定科学合理的薪酬制度、实施绩效考核提供良好的基础。 　　二、丰富招聘渠道，招募优秀人才，满足企业发展 　　行政人事部在明年在保证日常招聘与配置工作基础上，主要做好优秀人员的储备工作，提升酒店营业部门人员的学历水平，为酒店成为行业领军企业做好人才储备。同时，进一步加强应届毕业生的招聘和选拔，培育酒店所需人才。 　　三、搭建内训机制，完善培训体系 　　大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，从而全面提高酒店整体人才结构构成，增强企业的总体竞争力。对员工的培训与开发投入不是无偿投入，而是回报颇丰的长期投资。 　　1、行政人事部将在20xx年初对酒店所有部门进行培训需求调查，再根据调查结果，拟定20xx年度培训计划。 　　2、开展多样化培训：主要分为内部培训和外部培训和自学。 　　外部培训主要是挑选员工到专业培训机构接受培训，内部培训主要是由内部讲师（部门负责人及酒店领导）对员工工作技能及企业文化或领导管理方法进行培训。自学主要是够买书籍等资料组织进行培训，通过员工自我消化（读书、工作总结等方式）达到预期培训效果。 　　3、计划培训内容根据培训需求和酒店发展要求及员工发展要求而定。 　　四、规范管理，加强行政服务。 　　1、对酒店名义发表的文稿、资料、文件等，严格按行文程序办理，确保文稿质量。酒店行文规范不仅是酒店行政人员的工作能力表现，同时也是酒店对外形象的窗口。酒店各种文件资料是见证企业成长的证据，必须以严谨的态度来对待。 　　2、加强后勤服务，营造良好生活环境 　　（1）行政人事部修订《宿舍管理制度》，做好水、电、卫生、安全、及各类设施的配套管理工作，保证职工有一个文明、整洁、安全、有序的生活环境。 　　（2）进一步加强食堂的管理工作，做好费用预算、成本控制和饭菜的花色品种，严格把控卫生关，更好的满足员工的就餐要求。 　　3、关心员工，做好行政服务的细节工作 　　行政人事部全体人员要做好与酒店员工之间的工作沟通，生活沟通，多倾听员工意见，了解员工工作和生活信息，及时为员工解疑答惑，解决工作和生活中的困惑与困难，使员工保持良好的工作状态。 　　五、建立真正“以人为本”的企业文化，保证酒店持续发展 　　优秀的文化成为企业基业常青的关键。为有效推动企业发展，必须管好软数据，能够发现优势、因才适用，能够敬业员工、忠实客户，以保证企业的可持续发展、推动利润增长，从而达到“企业的使命通过人实现绩效提升”。行政人事部需通过宣传栏、员工活动、员工培训等多种形式，使全体员工加深对企业文化的了解。 　　以人为本，行政人事部将在所有与人相关的管理环节上做到细致入微的专业化的服务，如从电话通知应聘者参加考试到现场进行的面试，从签署劳动合同到新员工入职培训，从员工投诉到员工离职，甚至离职后的管理，都要求细化程序规范，细腻周到，态度和蔼，个性服务。行政人事部工作者既是公司形象的代言人，又是公司利益的维护者，尤其当涉及员工薪资福利、培训发展等员工切身利益时，我部往往成为矛盾的焦点，明年要求行政人事部所有人员加强政策水平，相应的劳动法律知识的学习，并提升人性化、高超技巧的待人处事方式，妥善地解决问题，化解矛盾，维护公司和员工的双重利益，成为领导的参谋，员工的贴心人。 　　在即将过去的20xx年里，行政人事部面对困难没有停下脚步，依旧朝着适合企业现状的科学管理模式方向迈进。新的一年里，行政人事部将继续围绕酒店中心工作，克服缺点，改进方法，深入调研，实事求是，加强管理，改进服务，促进工作再上新的台阶，为酒店快速健康发展做出新的贡献。

尊敬的各级领导、媒体朋友、社会各界好心人： 你们好！ 虔诚感谢每一个阅读这封信的善心人，当我决定写这封求助信时，我和我的家人已经想尽了所有办法都无法解决问题，所以我们只有求助于社会各界好心人士了。 我叫舒辉刚，是湖北省咸宁市嘉鱼县鱼岳镇的村民，今年30岁，我出生在嘉鱼县牌洲镇一个非常贫寒的家庭，父母没有文化，自我小时候起，父亲就是四处打临工做苦力，母亲每天起早摸黑走街窜巷的叫卖发糕，我和弟弟也只能早早缀学出外打工，一家人辛辛苦苦好不容易攒点钱在牌州做了一套房子（后来因为没钱治病，房子低价卖掉了），让我娶了亲并有了一个可爱的女儿，尽管生活仍然过得紧巴巴的，但是一家老小和睦温馨对未来满怀希望，以为只要不怕苦累勤俭节约总有一天能过上好日子。 可真正是天不遂人愿，这么微小的愿望只怕永远不能实现了。一场突如其来的大病将我们一家人推上了痛苦绝望之路，2012年9月，我因为全身乏力并不明原因的浮肿，到嘉鱼县人民医院检查，随后再到武汉就诊，在华中科技大学同济医学院附属协和医院被确诊为尿毒症。没有钱做不了手术只能回家透析治疗，从被确症至今已经两年了，这两年的苦楚仿如地狱不堪讲述。家里本就家徒四壁，为我结婚借的债还没有还清，为我的住院费用又借遍所有亲朋。可我只能选择透析，每星期两次，一个月近四千元的费用，因为外出打工没有办理这一年农村合作医疗。父母总不能忍心看着我等死，父亲本于前一年在码头扛夹板时摔断了腿再也不能负重，如今仍然只能做着搬运的活，母亲先天性听力不行，给人家做保姆都被嫌弃，还要照顾我这么个病重的儿子和年幼的孙女。看着60多岁的父亲伛偻蹒跚的样子，看着日益消瘦以泪洗面的母亲，看着扑在我怀里哇哇大哭的女儿，我心如刀绞痛不欲生，不敢想像如要没有了我，父母和女儿往后可怎么活啊。去年在亲戚的帮助下办理了低保和农合，稍微减缓了一点透析费用，还得到了嘉鱼热线的爱心朋友的帮助，并在嘉鱼电视台报道了我家的困难，我心里万分感谢，总算又多活了一年。尿毒症就是肾功能衰竭，所以自从患病我再也不能小便，完全靠血液透析撑着，每周一和四去县人民医院透析，除了做完透析之后的那一天，其它时间都是全身浮肿不堪的。捱到了现在，透析治疗并不能拯救我的生命，上个月病情恶化又去了武汉复诊住院，医院很隐晦的告诉我和家人要做好准备了，再不换肾就只能听天由命了，我的生命的终点似乎已经看得到了，这是一种让人悲痛得说不出话来的感觉。 哪个人不爱惜自己的生命，谁不想尽孝父母，抚养儿女，可我呢？父亲和母亲一辈子老实本份，连一句大声的话都没说过，奉养双方的老人，极尽良善，临到老了，我没有让他们过上一天好日子，却让他们哭碎了心。我的女儿小名叫悠悠，三四岁的稚龄正是无忧无虑的时候，可是家里的情况只怕已经在她幼小的心灵烙下了阴影，她很乖会替奶奶擦眼泪，会在睡觉前要爸爸抱，会在睡醒后哭着找爸爸。没有新衣服没有好吃的她仍然会笑着唱歌给我听，如果没有了我，这个可怜的孩子该怎么办呀，谁又能告诉她爸爸去哪儿了？都说女儿和爸爸亲，这句话半点不假，我用全部生命疼爱的女儿啊，我就是她的天，天塌了，她还能快乐得起来么，我给了她生命却没有尽到父亲的责任，我也想像歌里唱的那样做一个大树般的父亲，也想一生陪女儿看日出，人说父爱如山，为了我的女儿，我真的太想拼了命的活下去。 我知道自己这个病如今也就是生死一线的事了，说起来真的很残忍，我不想失去生命，我从未放弃希望也不想放弃希望，心里有太多的遗憾和期望，想报答父母养育之恩，想看着女儿长大成人，或许我这样微弱的心声真的很难以实现。男儿三十而立，我只求三十而活，30年来我从未干过一件损人利己的事，和家里所有的人一样谨小慎微的活着，在社会的最底层努力的活着，现如今，这样的孤独与绝望，我多么渴望活下去，为了我的父母更为了我的女儿而活。 能借钱的人都已经借过了，能卖的东西都已经卖了，能想的办法都已经想尽了，时间一天天的流逝，仿佛希望一点点的消失。我只能向社会求助了，我们的民族历来都有仁善的传统美德，我也相信社会各界爱心人士的善举能够挽救一个生命和一个家庭，渴求自己能有幸得到大家的帮助。 以上的陈述均为事实，绝无虚假，相关资料及证明可查实。 目前，我无以为报，只能在心里祝福所有关注和帮助我的好心人士，祝愿好人一生平安！如果能够病愈，我和我的父母女儿将尽我所能帮助需要帮助的人们！

是湖北京山县吗。是的话，因该这样走。不是就别走了1号方案坐车（火车汽车无所谓）先到武汉(武昌) 宏基客运汽车站 转到嘉鱼的班车就可以了，到县内以后就有到全县所有地方的车。这个就看你去哪儿了2号方案也是坐车先到洪湖汽车站在转车到嘉鱼也行（一定要在洪湖新堤汽车站才有车） 在就是去嘉鱼热线看看能不能帮你了，欢迎你来嘉鱼www.07e5.net

你在嘉鱼热线内贴吧去发贴

你先到武昌宏基车站座到嘉鱼的车，票价30元，2个小时到嘉鱼汽车站，然后再从汽车站直接打的说到山湖温泉就好了，只用10几分种就到，的士费你司机打表就好了，最多10块，应为起步价才2。5元。从武昌最早一班车是6点到嘉鱼，下午最晚一班车回武昌是5点半，你洗温泉的票价128元。好了够具体了吧！因为我就是嘉鱼人！挖哈哈哈。。。。。。

嘉鱼电视台，目前还不支持网络直播，不过楼主你可以在嘉鱼的地方论坛上面看下，那里面有些嘉鱼的新闻视频，比如:中国嘉鱼网，嘉鱼人社区，嘉鱼热线。。等待嘉鱼本地门户都时常会更新的啦~~

酒店人事行政部工作计划 　　光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候认真思考工作计划如何写了。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是我整理的酒店人事行政部工作计划，希望能够帮助到大家。 　　酒店人事行政部工作计划1 　　 一、人事部战略目标 　　结合国内经济发展趋势及酒店的实际经营状况，20xx年人事部的战略定位为“内部整休、管理提升、加强执行力”，围绕企业的战略定位，20xx年度人力资源的战略目标为提升企业人力资源的整体素质，形成一个具有核心价值理念、专业技能突出、管理能力强、有序流动的企业人力资源团队，突显企业在“人才”方面的核心竞争力。 　　 二、人力资源发展规划 　　（一）企业内部的有序人才梯队的培养与形成充分挖掘内部员工的潜能，通过2—3年时间的大力度培养内部员工，集中培养管理岗位和专业技能岗位。员工的发展通道为管理岗位和技能岗位的双通道。技术型岗位通过个人技能级别鉴定来实现个人发展的突破，不同级别可享受到酒店专门设置的技术岗位的技能津贴。关键管理岗位的增补以内部增补为主，即出现岗位空缺，通过内部梯队选拔的方式甄选出同岗位相匹配的人选，激励酒店员工的工作积极性，激发员工自我学习、提升的激情，从而提升团队的整体素质，创造出学习型的团队氛围，人人争先恐后，相互赶超，积极上进。 　　（二）政策、制度及项目支持 　　1、制定内部竞聘上岗制度，成立内部竞聘面试小组，对竞聘者进行综合素质的考评，确定是否符合录用条件。 　　2、招聘与培训发展 　　（1）招聘20xx年招聘的主要目的为企业有计划的人员调整后的增补，招聘的主要途径为内部员工推荐、校园招聘、网络资源、招聘宣传及其它招聘渠道，以免费或低成本投入为主； 　　A、出现岗位空缺，人事部在酒店内部发布岗位增补的通知，员工可推荐符合岗位要求的人员应聘或者自荐； 　　B、校园招聘的优势为资源集中，投入少，具有增值效应，20xx年将作为招聘工作的一个重点； 　　C、网络招聘主要通过《嘉鱼热线网》发布招聘信息，重点增补基层服务人员和专业技能型人才； 　　D、招聘宣传工作将作为招聘工作的另一项重点，以传单、报刊和广告的方式来做宣传，这样即能起到一个招聘的宣传工作也能对酒店有一个很好的宣传。 　　E、其它招聘渠道：通过下岗再就业中心推荐，人才交流中心信息发布等形式。 　　（2）培训发展 　　①根据20xx年部门培训计划，按时按量完成部门的培训工作，重点为：岗位职责、微笑服务、交流沟通、服务技能、服务意识、企业理念培训。 　　②推行内部员工技能大比武在技术性岗位中推行员工技能比武，结合具体工作情况，组织员工技能比武；推行岗位述职，每半年组织述职一次，一般在年度和半年度会议召开之后，通过述职进一步明确岗位职责及工作目标。 　　③建立培训管理体制建立人事部培训管理体系，加强培训与培训管理，配合各部门组织建立起各部门的培训机制，实行部门自身培训与酒店培训相结合的方式，能让员工处处享受培训、每天都能培训，使得培训一体化、机制化、结构化、有效化，人事部将积极的配合与监督各个部门的培训工作，使得全体酒店员工在各个方面有一个质的提升。 　　 三、人力资源管理体系的构建 　　（一）建立起人力资源各个模块的规范体系，制定并完善各项操作流程，该项工作具有一定的周期性，通过一年左右的时间将各个模块的工作流程及标准细化；20xx年度重点系统规范招聘管理流程、人事档案管理流程；完善酒店的规章制度：员工休假管理规定、员工福利制度等。 　　招聘管理流程中重点突出各部门管理岗位的任职素质模型，管理岗位的素质模型重点测评管理岗位人员的性格特征、价值取向、各种能力等综合素质的情况。20xx年通过外部招聘或内部晋升途径进行管理人员的甄选时重点突出以下几个方面的素质要求： 　　1、对管理岗位人员重点要求的是管理技能（PDCA），沟通协调能力等综合素质要高，单纯的某一方面的能力强并不能胜任管理岗位； 　　2、管理岗位重点突出执行力，在绩效考核中执行力项得分平均低于该项分值二分之一的不能胜任管理岗位； 　　3、经核实存在个人生活问题的"，实施一票否决制，不胜任管理岗位；经核实在任职中存在个人生活问题，予以岗位调整； 　　4、档案记录中存在诚信度问题的，实施一票否决制，不胜任管理岗位。 　　（二）协助各个部门制定和完善工作流程及工作标准，明确各项工作的操作流程，提高工作效率和质量，通过一年的系统梳理，使酒店各个部门的运作更加畅顺、高效。 　　 四、薪酬方面工作 　　1、完善酒店基层岗位工资待遇及工资结构。 　　2、完善绩效考核的正激励加分项目，突出绩效考核的正面激励作用；重点突出人才培养方面及工作流程优化方面的正激励力度；同时对部门的人才梯队培养关注力度不够的部门加强督导。 　　 五、质检工作： 　　20xx年，人事部将建立完善的质检体系，对质检奖罚细则，广泛的征求意见，进行合理的修正和完善。克服质检人员少的困难，抓重点，抓实际，培养部门质检骨干，增加质检的数量，扩大覆盖面，增加项目和内容，向全面质检管理迈进。 　　 六、后勤管理 　　人事部将在20xx年度对酒店后勤板块重新作出管理计划与方针，特别是酒店员工宿舍的管理与员工生活的管理方面下足功夫，针对员工宿舍的管理将在以下几个方面作出改进：①宿舍人员的住宿安全问题，人事部将在20xx年度的第一季度对所有的员工宿舍做一次打的安全排查工作，保障住宿人员的人身安全。②宿舍卫生管理的建立，使得我们的员工宿舍干净、整洁、卫生。③宿舍各项管理制度的建立，使员工宿舍管理有章可循。员工生活方面，人事部将建立员工业余生活计划，如出游、生日会、运动会、技能评比、野炊等，人事部还将建立员工心声计划，及时、深入的了解员工心声。 　　20xx我们任重道远，人事部将继续坚持邓总对酒店的经营与管理的指导思想，完善部门各项工作，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务；同时，要不断地提高自己，及时学习更新，以使管理方法更加科学、合理。加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。总之，20xx年人事部将继承并发扬以往积极向上的工作热情和团队精神。使我部的工作要求走向正规化、标准化。使人事工作能继往开来。为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。 　　酒店人事行政部工作计划2 　　为确保我酒店可持续性发展，做好人力资源的服务及日常管理工作，除继续完善现有工作的基础上，现将我部20xx年的重点工作计划如下： 　　 一、在保证服务品质的前提下严格控制人事费用 　　一般情况下，酒店人事费用约占经营收入的23%，占整体费用约50%。人事费用是除了能源费用之外的一项重要开支。而且近年来，由于整个行业的“用工荒”，使人员工资成本形成了逐年上升的趋势。由此，我部将继续秉承精简高效的用人宗旨，进一步核算岗位定编人数，按淡、旺季合理调整用工人数及方式，严格把控录用时间、加班及日常考勤核查，及时掌握固定人力与弹性人力的预算变数，对人力预算也会做出相应的调整。 　　目前已完成20xx年的人员编制，我部将根据酒店实际情况和运营状况合理的调整人员编制，使人力成本和酒店收益更加合理；进一步调整现有的工资架构，使之能够更多的提高员工工作积极性和工作效率。 　　此外，在遵守国家政策的同时，兼顾企业和员工意愿，适时适度地调整员工社会保险缴纳办法。xx年和xx年相比，酒店参保人数已减少百人之多，一方面为企业节省了大量的资金，但也给部门做社保年审时带来了一定的困绕。但我们力争以最小的代价换取企业更多的利益。 　　 二、人员招聘 　　1、根据20xx年人员编制和酒店经营状况，合理保持酒店人员数量，严格把关，招聘到高素质和稳定的员工。 　　2、保持和巩固现有招聘渠道的同时，进一步开拓其他招聘渠道，及时保证部门用人。 　　3、积极联系各大学和学院，在酒店旺季到来之前为一线部门招聘实习生，保证旺季服务人员充足，同时补充素质较高员工，逐步提升酒店员工的整体素质。目前已和西安外事学院联系建立“校企合作”的用工实习模式。 　　4、开拓更加灵活高效的用工形式，采取除正式工外，尝试聘用实习生、周末帮工、临时帮工等多种形式在旺季时缓解酒店人员压力的同时降低费用。 　　5、与周边社区、街办和劳动局就业中心等政府部门进一步建立用工信息渠道，为酒店提供稳定的人力资源；同时与各大人才市场和人才网站保持信息渠道的畅通，适时参加招聘会补充人员。 　　6、重视酒店内部招聘的方式，使酒店人员进行内部的合理流动，给员工更多提高自身能力的机会，促成人才的良性循环。 　　 三、员工福利待遇 　　企业发展壮大的同时，也要让员工共享劳动成果。为进一步体现“让员工有尊严地工作”，提升各项福利待遇已成为员工最关心、企业最重视的主导方向。 　　1、通过对现行工资架构的调整，使酒店在保证员工最大利益和合理收入的同时增强工资福利对工作积极性和工作效率的影响力度。 　　2、计划在20xx年工资福利中增长员工店龄工资标准，增加生日及劳保的标准。此外，将视同行业来年的工资调查水平及个别岗位的用工情况调整员工的工资待遇。使我酒店工资水平与同星级和周边酒店具有同等的竞争优势。 　　3、希望通过以上对员工福利的丰富和提高，建立具有五星级标准的福利待遇，吸引到较高素质的员工加入，从而提升我酒店的竞争力和企业形象。 　　 四、精细管理、质检工作更加专业、细致 　　继承“品质升级年”的经营理念，深入实行精细化管理模式，不断推敲管理的措施和方法。从最基础的员工仪容仪表抓起，严格按照行业规范进行管理，树立天朗人作为五星级的职业形象。在以往成功经验的基础上，对已有制度专项、逐一进行梳理，重新建立并完善各项管理制度，制定各岗位人员的考核体系，严格按照新的制度进行管理，真正做到管理的细致化、严格化和专业化。同时，严格控制我部各项花费，重点是在员工餐厅的成本控制上，在花色品种上下功夫，在保证员工伙食的基础上，努力控制好各项费用支出。例如：做好和采购部的日常配合，员餐日常开销较大的食用油，拟计划从麦德友进货，做到质同价更优。再如，员工劳保之一的卫生纸，也准备换用质优价廉的替代品。 　　 五、着力提升管理人员综合素质 　　目前酒店的员工培训大都集中在基层员工的培训上，但作为管理阶级中重要的一部分，中层管理人员却少于培训。因此，秉承“请进来，走出去”的模式，不定期安排企业中层管理人员的内训、外聘专业人事前来进行讲授，或者安排骨干中层管理人员赴其他先进酒店观模学习也将是未来三年的计划之一。 　　 六、培训工作 　　1、新员工入职培训 　　培训内容：酒店产品知识、酒店仪容仪表规定、人事政策与程序、安全消防知识、旅游知识、服务意识 　　2、酒店英语培训 　　培训时间：全年按周进行 　　培训对象：在职员工 　　培训者：人力资源部 　　培训内容：酒店专业英语 　　分部门专业英语培训主题： 　　前厅部：酒店礼貌英语、前厅服务相关词汇、接待用英语、预定用英语、收银用英语、商务用英语、旅游用英语、 　　客房部：酒店礼貌英语、客房服务相关词汇、楼层服务用英语、房务中心用英语、旅游英语 　　中餐：酒店礼貌英语、中餐服务相关词汇、中餐菜单、侍餐服务英语、旅游英语 　　西餐：酒店礼貌英语、西餐服务相关词汇、西餐菜单、侍餐服务英语、旅游英语 　　销售：酒店礼貌英语、销售用英语 　　安全：酒店礼貌英语 　　3、公共课程培训 　　1）员工级公共课程： 　　培训时间：全年按月分批次进行 　　培训对象：在职员工 　　培训者：人力资源部、安全部、外请（免费讲座培训） 　　培训内容：酒店仪容仪表规定、行为规范、礼貌礼节、服务意识、服务细节、卫生知识、沟通技巧、员工素质、员工工作态度、工作安全、节能意识、快乐工作信念、服务的价值、认识客人的类型特点、电话礼仪、表达技巧、服务态度与技巧、处理宾客投诉的要点及原则、酒店优质服务、服务理念、酒店意识、团队意识、员工忠诚度、西安旅游知识、；文员办公自动化培训及考勤培训；团队意识拓展训练；岗位交叉培训；安全消防知识培训、消防演习；化妆技巧、健康知识、急救知识培训 　　2）督导层公共课程： 　　培训时间：全年按季分批次进行 　　培训对象：在职督导层员工 　　培训者：人力资源部 　　培训内容：督导人员素质训练：督导人员训练、领导艺术、创造力培养、激励培训、领班训练、主管训练、领导方式、领导职能、如何管理员工、时间管理培训、性格与沟通、赢在执行、自信讲话训练、讲师素讲师素质培训、讲师技能培训。 　　酒店人事行政部工作计划3 　　 一、行政人事部战略目标 　　结合国内经济发展趋势及酒店的实际经营状况，xx年行政人事部的战略定位为“内部整休、管理提升、加强执行力”，围绕企业的战略定位，xx年度人力资源的战略目标为提升企业人力资源的整体素质，形成一个具有核心价值理念、专业技能突出、管理能力强、有序流动的企业人力资源团队，突显企业在“人才”方面的核心竞争力。 　　 二、人力资源发展规划 　　(一)企业内部的有序人才梯队的培养与形成 　　充分挖掘内部员工的潜能，通过2-3年时间的大力度培养内部员工，集中培养管理岗位和专业技能岗位。员工的发展通道为管理岗位和技能岗位的双通道。技术型岗位通过星级服务员的鉴定来实现个人发展的突破。关键管理岗位的增补以内部增补为主，即出现岗位空缺，通过内部梯队选拔的方式甄选出同岗位相匹配的人选，激励酒店员工的工作积极性，激发员工自我学习、提升的激情，从而提升团队的整体素质，创造出学习型的团队氛围，人人争先恐后，相互赶超，积极上进。 　　(二)政策、制度及项目支持 　　1、制定与实施餐饮和客房的星级服务员的评定。 　　2、招聘与培训发展 　　(1)招聘 　　xx年招聘的主要目的为企业有计划的人员调整后的增补，招聘的主要途径为内部员工推荐、校园招聘、网络资源、招聘宣传及其它招聘渠道，以免费或低成本投入为主; 　　a、出现岗位空缺，行政人事部在酒店内部发布岗位增补的通知，员工可推荐符合岗位要求的人员应聘或者自荐; 　　b、校园招聘的优势为资源集中，投入少，具有增值效应，xx年将作为招聘工作的一个重点; 　　c、网络招聘主要通过朝阳人事人才网发布招聘信息，重点增补基层服务人员和专业技能型人才; 　　d、招聘宣传工作将作为招聘工作的另一项重点，以传单和广告的方式来做宣传，这样即能起到一个招聘的宣传工作也能对酒店有一个很好的宣传。 　　(2)培训发展 　　①根据xx年部门培训计划，按时按量完成部门的培训工作，重点为：员工职业素养、执行力和团队建设。 　　②建立培训管理体制 　　建立行政人事部培训管理体系，加强培训与培训管理，配合各部门组织建立起各部门的培训机制，实行部门自身培训与酒店培训相结合的方式，能让员工处处享受培训、每天都能培训，使得培训一体化、机制化、结构化、有效化，行政人事部将积极的配合与监督各个部门的培训工作，使得全体酒店员工在各个方面有一个质的提升。 　　 三、人力资源管理体系的构建 　　(一)建立起人力资源各个模块的规范体系，制定并完善各项操作流程，该项工作具有一定的周期性，通过一年左右的时间将各个模块的工作流程及标准细化;xx年度重点系统规范招聘管理流程、人事档案管理流程;完善酒店的规章制度：员工休假管理规定、员工福利制度等。 　　(二)协助各个部门制定和完善工作流程及工作标准，明确各项工作的操作流程，提高工作效率和质量，通过一年的系统梳理，使酒店各个部门的运作更加畅顺、高效。 　　 四、绩效考核方面工作 　　完善绩效考核的正激励加分项目，突出绩效考核的正面激励作用;重点突出人才培养方面及工作流程优化方面的正激励力度;同时对部门的人才梯队培养关注力度不够的部门加强督导。 　　 五、质检工作： 　　xx年，行政人事部将建立完善的质检体系，对质检奖罚细则，广泛的征求意见，进行合理的修正和完善。克服质检人员少的困难，抓重点，抓实际，培养部门质检骨干，增加质检的数量，扩大覆盖面，增加项目和内容，向全面质检管理迈进。 　　 六、企业文化建设： 　　行政人事部将建立员工业余生活计划，如出游、生日会、趣味运动会等;行政人事部还将建立员工心声计划，及时、深入的了解员工心声。 　　 七、后勤管理 　　行政人事部将在xx年度对酒店后勤板块重新作出管理计划与方针，特别是酒店员工宿舍和员工食堂的管理方面下足功夫。 　　xx我们任重道远，行政人事部将继续坚持总经理对酒店的经营与管理的指导思想，完善部门各项工作，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务;同时，要不断地提高自己，及时学习更新，以使管理方法更加科学、合理。加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。总之，xx年行政人事部将继承并发扬以往积极向上的工作热情和团队精神，使行政人事部的工作要求走向正规化、标准化，使行政人事工作能继往开来，为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。 ;

解：（1）∵抛物线与x轴交于点A（1，0），B（3，0），可设抛物线解析式为y=a（x-1）（x-3），把C（0，-3）代入得：3a=-3，解得：a=-1，故抛物线解析式为y=-（x-1）（x-3），即y=-x2+4x-3，∵y=-x2+4x-3=-（x-2）2+1，∴顶点坐标（2，1）；

佛山市黄岐万科四季花城属于大沙社区。万科四季花城小区位于佛山市南海区佛山金沙洲板块,于2004年竣工,属于大沙社区,所在片区归属于花城街道办事处管辖。

【正确】《期货市场客户开户管理规定》第三十二条规定，期货交易所应当定期向监控中心核对客户资料。

第一天看完剩下（25+65）页，就是说看了（1-1/4）页，（25+65）÷（1-1/4）=120（页）

艾可乐： 《无敌囧王子》 《绯闻公主志》 《时尚花男社》 《圈养我的爱》《爱的拼图法则》《刹那的华丽血族之契约新娘》《刹那的华丽血族之红樱传说》《刹那的华丽血族之绯梦奇缘》《刹那的华丽血族之红莲王朝》 《假面网球王子》《犯规的恋爱游戏》《手心的菠萝精灵》《心口的橘子天使》《爱的魔术师》《傲气少主妙千金》、《仲夏夜之恋》、《名侦探pk怪盗殿》、《裴多菲的罗曼史》、《丘比特的恋爱法则》、《百合殿下的秘密》、《仙度瑞拉的泪光倾城》，推荐本杂志：《天使.com》，最后一本小说有点恶心《人神魔妖四角恋》。 <<恋爱在跳舞>> <<泡沫之夏>> <<烈火如歌>> <<明若晓溪>> <<如果微笑>> <<水儿小俏奴>> <<214度恶龙王子>>! <<天使部落>> <<龙日一,你死定了>> <<天使街23号>>! <<东京东>>1 <<我的灵魂在古代>> <<梦回大清>> <<浪漫满屋>> <<人鱼泡泡>>2 <<亲亲亲吻鱼>>!<<命运之轮--今生>> <<香熏恋人>>3 <<恶魔的法则>>12 <<那小子真帅>>! <<一年三班恶男军团>>! <<小魔女的必杀技>> <<亲亲我的野猪王子>> <<遵命,我的女王陛下>> <<诱惑美少年>> <<火星少女>> <<我的爱情卡哇伊>>! <<夏天夏 星星辰>> <<初见维纳斯>> <<HELLO,我的王子殿下>>! <<第99只萤火虫>> <<说爱你>> <<当美男脱去校服时>> <<恋曲>> <<不听话的格蕾亚>>! <<我的指环王子>> <<101号宠物恋人>> <<我来自后世还你的债>> <<简单爱>> <<水果屋檐C小调>> <<天使团狩猎美男>> <<恋上黑道王子>> <<恶魔使令--守护>> <<假面王子--吊人>> <<逆位的太阳--宝贝>>! <<殿下请小心>> 1<<世界的徽章--天使盟>>! <<高塔天使--纯爱>> !<<掌心恋人--惟一>> <<最遥远的距离>> <<夏恋天使>> <<为爱决斗吧--勇士>>! <<热情仲夏>> <<谁是谁的谁>> <<达令百分百>>! <<加油加油小妮子>> <<糖果屋里的小妮子>> <<爱上维尼熊男生>> <<神秘的白马王子>> <<天使耍你铁了心>>! <<天使的法则>> <<麻雀成长日记2>> <<暗夜之星--神使>> <<月亮的诅咒--戒爱>>! <<我拿青春跟你斗>> <<泡泡出击>>! <<看得见风的男孩>> <<美少年之吻>> <<恋爱禁止学校>>! <<为爱而生>> <<爱情嘻哈舞>> <<G小调进行曲>> <<仲夏夜之恋>> <<幸运草>> <<是恶魔那又怎样>> <<我要我们在一起>> <<我在天堂爱你>> <<银河对面恋着你>> 最好的---炫舞青春 迷糊公主虏获0℃恶魔王子 冰山恶魔亲吻狂 哥哥—我喜欢你 左晴雯--烈火青春 《狂徒扮可怜》 夏琳娜 《美丽人生(上)》 亦凝 BL,青春校园 古代 《我的父亲与母亲》 海月 BL,青春校园 现代 《对头》 阿蒙 BL,青春校园 现代 《向日葵情人》 新鲜 青春校园 现代 《情之所钟》 清静 BL,青春校园 现代 《多刺玉龙》 雨弦 青春校园,春风一度 现代 《花开的温度(上)》 飞汀 BL,青春校园 现代 《对号入座守则(上)》 天翎 BL,青春校园 现代 《转校生》 花绫 BL,青春校园 现代 《帅哥不要找我碴》 楼采凝 青春校园,棒打鸳鸯,情有独钟 现代 《独占初恋玩真的》 元湘 青春校园,别后重逢,误会冰释 现代 《青鸟》 冰魅 BL,青春校园 现代 《望情鱼》 猫尾草 青春校园,日久生情 现代 《BAD BOY (下)》 阿彻 BL,青春校园 现代 《几个人,两个人》 洛单 BL,青春校园 现代 《学长情人》 筱恩 BL,青春校园 现代 《变态灵异学园 七》 蝙蝠 青春校园,奇幻世界 《变态灵异学园 六》 蝙蝠 青春校园,奇幻世界 《变态灵异学园 五》 蝙蝠 青春校园,奇幻世界 《闷葫芦吃定凶丫头》 冬儿 青春校园,斗气冤家 现代 《谁来插花》 穆洛 青春校园,美女倾歹（呆）人 现代 《等你说爱我》 子珏 青春校园,久别重逢 现代 《恶男守护神》 罗诗涵 青春校园,斗气冤家 现代 《乱爱一把会走样》 童话 青春校园,师生恋 现代 《爱要说出口》 采莳 青春校园,日久生情,清新隽永 现代 《等你说爱我》 子珏 青春校园,久别重逢 现代 《幼稚的爱》 糖果 青春校园 现代 《纯情高校生》 舒云 青春校园,死缠烂打,女追男 现代 《初恋纪事》 宁悠然 青春校园,情有独钟 现代 《完美无赖》 宁悠然 青春校园,暗恋成真 现代 《武二的玫瑰》 糖果 青春校园,删节版 现代 《越爱你越野蛮》 咖哩 青春校园 现代 《爱人不爱我?》 怜怜 青春校园 现代 《仲夏情怀》 孟林 青春校园,清新隽永 现代 《谁来教我爱》 童小话 青春校园,兜兜转转,最后发现真爱在身边 现代 《单挑火爆男》 深水蓝 青春校园 现代 《火爆系洋娃娃》 咖哩 一见钟情,女追男,青春校园 现代 《恋爱大过天》 桑德拉 青春校园 现代 《1995—2005夏至未至》 郭敬明 青春校园小说 现代 《我是侠》 小灵狐 青春校园武侠 现代 《爱人很大方?》 怜怜 青春校园 现代 《恶魔在身边》 蓝狐电视小说改编 青春校园 《蔷薇学院事件薄Part1》 姝娴 天之娇子,青春校园,破案悬疑 现代 《惹我你就死定了3》 金贤正 青春校园 现代 《他在前方等待》 沁安 青春校园,姐弟 现代 《亲亲吾友》 白玉虹 青春校园,后知后觉,细水长流 现代 《涩世纪传说Part 15(上)》 于佳 青春校园 现代 《叫声猪头我爱你(上)》 于佳 青春校园 现代 《天使之城》 殷子期 BL,青春校园 现代 《溦溦夜谭》 籽兔 BL,青春校园 现代 《我的爱，不想那么帅》 叶迷 青春校园 现代 《抱你好激动》 四月 青春校园,斗气冤家 现代 《爱情就是征战》 莲呼 青春校园 现代 《夏日情人梦》 斑鸠 BL,青春校园 现代 《傲气美女甘巴茶》 怜怜 青春校园,别后重逢 现代 《人不可貌相》 苍梧 青春校园 现代 《逃学威凤》 席安妮 青春校园 现代 《缤纷之嫣红》 柔桑 青春校园,网球恋语 现代 《单蠢宝贝》 罗沙伦 少年十五二十时, 青春校园日志 现代 《双阳谱》 风靡 青春校园,失而复得 现代 《我的男人是玩具》 童言 青春校园 现代 《天使》 绿茶 自述他称,青春校园 现代 《夺爱》 花绫 BL,青春校园 现代 《涩世纪传说Part10》 于佳 青春校园 现代 《216分之一》 丁宁 BL,青春校园 现代 《爱我就别找碴》 千婷 青春校园 现代 《白色桔子水》 解星 青春校园,悲剧 现代 《惹我你就死定了2》 金贤正 青春校园 现代 《惹我你就死定了》 金贤正 青春校园 现代 《悸动》 冷漾人 BL,青春校园 现代 《缘来如此》 竺天 青春校园,清新隽永 现代 《万人迷》 哀绿绮思 青春校园 现代 《爱人别使坏》 小米 青春校园,欢喜冤家 现代 《卓尔不凡》 藏影 青春校园 现代 《爱不说》 飞樱 暗恋,后知后觉,青春校园 现代 《第二名女朋友》 雨文 青春校园,暗恋情怀,别后重逢,苦恋终成正果 现代 《败给你》 泠薰 青春校园,欢喜冤家 现代 《变身刁女》 雨弦 青春校园 现代 《勾引姐妹花》 雨菱 青春校园,身份互换 现代 《爱上怪怪的你》 羽娃 青春校园,灵异神怪 现代 《错开玩笑的愚人节》 楼雨晴 欢喜冤家,青春校园,别后重逢 现代 《涩世纪传说Part12》 于佳 青春校园 现代 《涩世纪传说Part11》 于佳 青春校园 现代 《四月的纪念》 于佳 青春校园,棋逢对手 现代 《涩世纪传说Part7》 于佳 青春校园 现代 《黏皮糖小情人》 岳缃 青春校园 现代 《涩世纪传说Part8》 于佳 青春校园 现代 《我的亲亲恶男》 林如是 青春校园 现代 《半甜酸同居流水帐》 林如是 青春校园,欢喜冤家 现代 《食补不如爱补》 罗沙伦 删节版,青春校园,欢喜冤家 现代 《涩世纪传说Part5》 于佳 青春校园 现代 《痞子情郎》 云嫣 青春校园,弄假成真 现代 《涩世纪传说Part6》 于佳 青春校园 现代 《涩世纪传说Part1》 于佳 青春校园 现代 《涩世纪传说part4》 于佳 青春校园 现代 《涩世纪传说Part3》 于佳 青春校园 现代 《涩世纪传说part2》 于佳 青春校园 现代 《元气美女甘巴茶》 怜怜 青春校园,麻辣女配优雅男,别后重逢 现代 《口红战争》 洛炜 青春校园,欢喜冤家 现代 《劈腿花蝴蝶》 悠悠 青春校园 现代 《只想宠坏你》 殷芙 青春校园 现代 《野火》 绿衣 青春校园,清新隽永 现代 《恶劣学长》 猫子 青春校园,BL 现代 《心动》 梅贝尔 青春校园 现代 《坏弟弟》 冷情 青春校园 现代 《爆走机车妹》 黎孅(黎奷) 青春校园,装疯卖傻 现代 《鬼奴》 伊雪 青春校园,灵异神怪,BL 现代 《爱在男子寮》 伊日 青春校园,命中注定 十九世纪,现代 《平凡女生》 孟芝 青春校园 现代 《天使与主人》 蓝芝羽 花季雨季,青春校园 现代 《若能说爱你》 叶文绮 青春校园,因祸得福,暗恋成真 现代 《无往而不胜的童话》 明晓溪 青春校园,一女二男 现代 《冬日最灿烂的阳光》 明晓溪 青春校园,一女二男 现代 《诡男》 叶霓 青春校园,青梅竹马, 现代 《水晶般透明》 明晓溪 青春校园,一女二男 现代 《福星高照之乌龙卧底》 岚龙令 青春校园,死缠烂打,欢喜冤家 现代 《那一年我们有约》 楷隶儿 花季雨季,青春校园,别后重逢 现代 《牵牛花同学》 兰亭 青春校园 痴心不改 破镜重圆, 现代 《丑小鸭的婚约》 兰亭 青春校园 现代 《会有天使替我爱你》 明晓溪 青春校园,阴错阳差 现代 《雨夜里的星星沙》 明晓溪 青春校园,一女二男 现代 《野蛮同学》 岚云 青春校园,斗气冤家 现代 《我的野蛮同桌》 岚龙令 青春校园,一见钟情 现代 《我的野蛮老大》 岚龙令 青春校园 现代 《我的银狐2》 斑鸠 BL,青春校园 现代 《雨停的时候》 深蓝色 青春校园 现代 《赤裸的拥抱》 唐镜 青春校园 现代 《灰姑娘的乌龙嫁事》 艾叶 青春校园,别后重逢,情有独钟 现代 《今天不想谈恋爱》 唐絮飞 青春校园 现代 《惊艳男人香》 唐菲 青春校园 现代 《变态公子》 阿娟 青春校园 现代 《心火》 衍衍 杀手情缘,青春校园 现代 《打情骂俏》 净而 青春校园 现代 《千千万万别乱射》 楷隶儿 青春校园,天使,弄假成真 现代 《擒情贵公子》 莫颜 青春校园 现代 《踹你，不痛！》 决明 青春校园 现代 《甜心俏美眉》 慕云曦 青春校园, 现代 《只是谈恋爱》 境雪 青春校园,女大男小 现代 《手机大哥大》 巽璘 欢喜冤家,青春校园 现代 《憨擒狂星》 金萱 青春校园,后知后觉 现代 《痴缠冽星》 金萱 青春校园,死缠烂打 现代 《我只为你乖》 穆怜 青春校园,欢喜冤家, 现代 《草莓草莓我爱你》 江流水 青春校园,别后重逢,情有独钟 现代 《狂徒霸四方》 简璎 青春校园,才(财)子佳人 现代 《恶棍敢夺爱》 简璎 青春校园,才(财)子佳人 现代 《怒汉勇出击》 简璎 青春校园,情有独钟,后知后觉 现代 《邪魔登徒子》 简璎 情有独钟，青春校园 现代 《求爱陷阱》 念眉 青春校园,失而复得 现代 《年年年华》 贾童 青春校园,暗恋成真 现代 《双情〈上〉》 寄秋 青春校园,欢喜冤家 现代 《双情〈下〉》 寄秋 青春校园,另类师生恋,死缠烂打 现代 《人算不如天算》 辛悌 青春校园 才子佳人 别后重逢 现代 《我是女生》 季蔷(季可蔷) 女扮男装,青春校园 现代 《纯爱初体验》 季蔷(季可蔷) 青春校园,暗恋成真 现代 《妙爱花朵朵》 谢上薰 青春校园,近水楼台, 现代 《爱情，细熬慢炖》 几禾 青春校园,别后重逢 现代 《奇妙情人心》 小壳子 网络情缘,青春校园 现代 《情爆校园》 小鱼 青春校园,秘密校园特警 现代 《棒打桃太郎》 小鱼 欢喜冤家,青春校园,失而复得 现代 《家有小熊》 七海 青春校园 现代 《贱狐》 七海 青春校园 现代 《一个女生的日记》 肖复兴 青春校园 现代 《阳炙情心》 乔克天使 青春校园 现代 《她和我的事情》 乔克天使 青春校园,GL 现代 《流星细雨》 千语 青春校园,清新隽永 现代 《游龙戏凤》 关月 青春校园 现代 《亲亲小懒猫》 乔安 情有独钟,青春校园, 古代 《千芹的试胆告白》 何梓 青春校园 现代 《恋你入影》 何若 青春校园 现代 《邪邪辣妹》 黑柔 一见钟情/二见倾心,青春校园 现代 《酷味咖啡王子》 清清 青春校园,斗气冤家 现代 《美人救英雄》 寒沁 青春校园,青梅竹马 现代 《Honey乖乖》 夏天 青春校园,别后重逢,暗恋成真 现代 《就爱“装”可爱》 夏绮 青春校园,别后重逢,细水长流 现代 《爱情斗恶女》 关静 青春校园,命中注定 现代 《史上最强之暗恋》 古心 青春校园,暗恋情怀,后知后觉 现代 《抢鲜订做我的她》 夏冰 青春校园, 现代 《巽,风的声音》 枫棱 青春校园 现代 《秋千》 飞帆 花季雨季,青春校园 现代 《帅哥莫耍诈》 菲菲 & 红绫 欢喜冤家，青春校园 现代 《恋爱副作用》 方森森 青春校园,青涩之恋 现代 《缤纷之橙金》 柔桑 青春校园 现代 《缤纷之蔚蓝》 柔桑 青春校园,豪门世家 现代 《当仁不让》 王安妮 青春校园，后知后觉 现代 《暗恋冤家》 惜之 青春校园,细水长流,别后重逢 现代 《绵绵假情》 丁洁儿 青春校园 现代 《夏天》 丁冬 BL,青春校园 现代 《我的太阳，你的撒旦》 千草 天之娇子,青春校园,情有独钟, 现代 《我只在乎你》 千草 天之娇子,青春校园,情有独钟 现代 《麻烦撞上身》 千草 欢喜冤家,青春校园,你追我躲 现代 《甜恋草莓季》 若唯 青春校园 现代 《明明是你笨》 丛阙 青春校园,清新隽永,细水常流 现代 《恋人不退货》 施玟 青春校园,天之骄子 现代 《恋恋校园》 橙子 青春校园,清新隽永 现代 《用天真的性感拥抱你》 陈美琳 摩登世界,情有独钟,青春校园 现代 《迷呀迷倒你》 晨洁 青春校园,才(财)子佳人 现代 《十八岁的情愁》 晨希 青春校园小说,第一人称自述 现代

1、从广州火车南站走约230米到广州火车南站总站乘坐288A(西华路尾-广州南站)（坐27站）到东风西路站1(分流站)，然后换乘12路（坐8站）、276路（坐9站）或者283路（坐9站）到万科四季花城总站下车即可。2、从广州火车南站走约20米到地铁广州南站F出入口乘坐地铁二号线（坐13站）到地铁纪念堂站C出入口，然后走到东风中路的中山纪念堂站2换乘高峰快线30（坐7站）或者276路（坐11站）到万科四季花城总站下车即可。

【错误】根据《关于建立金融期货投资者适当性制度的规定》第四条规定，中金所、中期协对期货公司执行投资者适当性制度的情况进行自律管理。

1.在《暂住证》有效期内变更暂住地址的，应持《暂住证》，户(房)主的户口簿或身份证原件（复印件），暂住在出租房内的，还应提交房屋合法出租手续或协议，证件地址与办证人实际暂住地址不一致的，户（房）主应注明办证人的实际居住详细地址，向新暂住地的派出所办理迁入登记。2.《暂住证》有效期最长为一年，逾期作废。《暂住证》有效期满后仍需暂住本市的外地来京人员，应在期满前10日内到暂住地派出所重新办理《暂住证》。3.外地来京人员持有效期限不满一年的《暂住证》，有效期满后，需要在最长有效期内延期的，可以申请延期登记。

星期六下午4点半，我在操场找了几个跟我差不多大的人来踢足球。我们先做了自我介绍，我第一个说：“我叫蒋松林，今年10岁。”第二个人说：“我叫谢庭涛，今年10岁。”后来他们一个个做完了介绍。我们分出了队，我这队有我、李肃、谢庭涛，他们队有张锋、李静天、唐西。比赛开始了，我们两队都有强手，所以不好对付。该他们队的队长张锋发球，他一脚踢给了离我方球门最近的唐西，唐西一脚踢向球门，我一手把球接住了。你会问“你怎么可以用手接球。应该的吗？”我是守门员，当然可以用手接球了。不过，我可不是光当守门员，还当运动员，我这守门员只当四门，一共有十门，剩下的六门是李肃当。作文第二轮开始了，我方球员谢庭涛是队长，他把球传给了李肃，李肃跟着球一直前进，刚冲到中场，唐西就挡住了道，好像要向李肃抢劫一样，李肃做了个假动作，说：“谢庭涛，给。”这个办法果然很灵，一下子就把他引开了，真是一个小笨蛋。李肃一直冲，冲到球门旁，使出了他的绝招——“飞火踢”。一脚将球踢进了门。这样连过了两门，就是四门了。第五门就该我上了。我发了个球给谢庭涛，谢庭涛又把球传给了我，我又把球传给了他，一路上配合得很好，冲到球门时，他们队长张锋出来了，他一脚把球抢了过去，我追了上去，一钩就钩过来了，我只有努力地跑，冲到球门时，张锋又钩了过去，我又钩过来，两脚把球夹了起来一射，进了。这样过了二十分钟，我队7分，他们队3分。这天中的这二十多分钟，我太快乐了。真是让我难忘的时刻。作文

空压机运转中是有一定发热的。只要没有报运行温度过高故障就是正常的。如果报了运行温度过高故障可能是：环境温度过高。三滤和润滑油要更换保养了。散热器堵塞或散热不良。主机磨损，需要大修了。温度传感器坏。控制器坏等等造成的。

楼盘名称：万科四季花城·中央公园 别名：万科四季花城组团：万科中央公园 楼盘位置：怒江北街辽宁大学北1000米 开发商：沈阳万科四季房地产开发有限公司 产权年限：50年 建筑类型：多层,板楼, 公交线路：249、268、283、255、116规划信息：其占地面积为170000平方米，容积率，绿化率0%，共0栋楼，停车位（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）买新房，就上搜狐焦点网

如果你的期货保证金监控中心密码忘记了，需要拨打期货公司的客服电话，然后让工作人员重置密码。

一、办理条件1、暂住登记满半年;2、符合以下三个条件之一：（1）、合法稳定就业：在居住地被国家机关、社会团体、企业事业单位录用(聘用)、招用，或者从事其他生产经营活动的;（2）、合法稳定住所：在居住地具有合法所有权的房屋、租赁的房屋或者用人单位、就读学校的宿舍居住的;（3）、连续就读：在居住地全日制小学、中学、中高等职业学校或者普通高等学校取得学籍并就读的。二、办理材料申领人应当到居住地公安派出所或者受理机构采集人像信息，提交《福建省居住证申领(变更、签注)表》、居民身份证(原件及复印件)、暂住登记并根据以下规定提供相关材料：1、符合合法稳定就业：工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明、录用(聘用)证书、社保缴纳凭证其中一种即可。2、符合合法稳定住所：(1)居住在自有房屋的，应提供房屋所有权证明、购房合同或者土地使用证、公有房屋租赁使用证明等合法证明(2)居住在亲友家的，另需提供房屋所有权人声明(包括与申领人的关系、申领人居住本址的情况、是否同意按此地址办证等)(3)居住在出租房屋的，应提供房屋所有权人身份证复印件、产权证明复印件、房屋租赁合同(4)居住在用人单位宿舍的，提供用人单位出具的住宿证明等。3、符合连续就读：学生证或者就读学校出具的连续就读证明。扩展资料办理流程1、微信办理2、派出所办结携带好资料提交到派出所，由派出所审核办结温馨提示满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等办理居住证申领、换领、补领、签注，可以由其监护人、近亲属代为办理，监护人、近亲属代为办理的，应当提供代办人、委托人的居民身份证参考资料居住证申领--福州市政务服务网

请问这是什么蛇？红黑相间，环状。有毒吗？ 赤链蛇是蛇亚目游蛇科链蛇属的一种，俗称火赤链、红斑蛇、桑根蛇。分布于中国、日本、韩国、老挝、越南、俄罗斯的无毒蛇。在中国分布的为赤链蛇指名亚种（Lycodon rufozonatus rufozonatus）。该亚种成体全长约1米左右，体背黑褐色与红色相间。因具有51~87+12~30以上的红色窄横纹而得名，但部分个体缺少红纹。颊鳞常入眶。头背黑色，鳞缘红色，枕部有一“∧”形红色斑，眶后有一黑纹向后达第7枚上唇鳞。背鳞平滑，或体后段的中央少数几行微棱，19（17，20，21）―17（19）―15（17），福建崇安一标本中段行数为21。腹鳞雄188―224，雌184―222。 黑红相间,大约一尺长是什么蛇 无图无真相，猜测可能是赤练蛇。 红黑相间的蛇是什么蛇 在中国的话应该是赤链蛇，非常常见的一种蛇 也有可能是粉链蛇，不过这个非常少见，分布也狭窄 红黑相间的蛇是什么蛇，有毒没有 赤练蛇 百度百科错误地将其列为无毒蛇 其实赤练蛇有达氏饥，毒液有微毒，对人类基本无害。 荒野求生贝爷在大沼泽说的一种蛇(什么红黄相间鬼见愁，红黑相见是朋友)问一下这两种蛇叫什么。谢谢 珊瑚蛇（Coral snake） 是蛇亚目眼镜蛇科下拥有大量品种的一种有毒蛇类。此类蛇能分成两个种类，其一是分布于欧亚非大陆（或称旧大陆）地区的丽纹蛇属（Calliophis）；另一种为分布于美洲大陆（或称新大陆）的珊瑚蛇属（Micrurus）、拟珊瑚蛇属（Micruroides）及细尾珊瑚蛇属（Leptomicrurus），后者统称为珊瑚蛇（Coral snake），总共有超过65个品种已被确认。 珊瑚蛇最瞩目的地方是其亮丽的体纹，一般以黑色为基调色，表面有着鲜艳的红色、黄色、白色斑纹，起落交替，令珊瑚蛇的外表显得夺目；不过，亦有一些无毒蛇类，例如猩红王蛇、牛奶蛇等也有类似的鲜艳斑纹。在美洲一些地区，为了分辨这些蛇到底是有毒还是无毒，因而流传着一句顺口溜“红接黄，杀人强；红接黑，不必畏”（“Red on yellow, poison fellow; red on black, safe from attack.” Red on yellow, kill a fellow; Red on black, friend of Jack; and Red into black, venom lack; red into yellow, kill a fellow.），意指体纹以红黄相邻的多数是有毒的珊瑚蛇，而以红黑相邻的则只是无毒的蛇类。但这种民间的分类法只适用于北美洲的黄金珊瑚蛇（Micrurus fulvius）、德州珊瑚蛇（Micrurus Tener）及阿利桑纳珊瑚蛇（Micrurus euryxanthus）身上而已。而世界上其它地区的珊瑚蛇体纹及颜色均有着广泛的变化，因此上述的顺口溜并不能适用于所有珊瑚蛇。大部分珊瑚蛇体型都较为细小，目前最长纪录约为15厘米。一些水中活动的珊瑚蛇尾部较为扁平，充当尾鳍，让它们能于水中游弋。 在美国，珊瑚蛇的毒素对人类的威胁，仅次于响尾蛇。不过，目前为止，珊瑚蛇咬伤人以致中毒甚至夺命的事件仍少有听闻。这是因为珊瑚蛇本质上不接近人类，分布地也多位于人烟稀少的地区。当它们面对人类时，如情况许可多会选择逃逸，向人类进行咬击只是最后的手段。另外，珊瑚蛇的尖牙较为短小，很少能为人类带来严重的伤口，也不会造成大量出血。然而，当被珊瑚蛇咬伤后，仍应谨慎处理并即时接受适当治疗。珊瑚蛇分泌强烈的神经毒素，会麻痹生物的呼吸器官，令生物呼吸系统受到破坏，最终引致死亡。而要救护一名被珊瑚蛇咬伤中毒的人，往往要动用大量的抗毒血清，可想像珊瑚蛇毒性之烈。 黑红相间的蛇叫什么名字 中文名：赤链蛇 拉丁学名：Dinodon rufozonatum rufozonatum 别名和地方名：火赤链、红四十八节、红长虫、红斑蛇、红花子、燥地火链、红百节蛇、血三更、链子蛇。 分类：赤链蛇 Dinodon rufozonatum 是游蛇科 Colubridae 游蛇亚科 Colubrinae 链蛇属Dinodon 蛇类。 主要分布：赤练蛇在国内分布很广。国内除宁夏、甘肃、青海、新疆、 *** 外，其他各省(区)均有分布。国外见于朝鲜、日本（其中Dinodon rufozonatus walli是日本特有品种）。 形态特征：体长可达1―1．8米。头较宽扁呈明显三角形，头部黑色，头部鳞缘呈红色，体背均匀布满红黑相问的规则横纹，体两侧为散状黑斑纹，腹鳞外侧有黑褐斑，尾较短细。 生活习性：大多生活于田野、河边、丘陵及近水地带，并常出现于住宅周围，在村民住院内常有发现。以树洞、坟洞、地洞或石堆、瓦片下为窝，野外废弃的土窑及附近多有发现。属夜行性蛇类，多在傍晚出没，晚10点以后活动频繁。白天躲藏在墙缝、石头、洞穴中，遇到敌害时，先将头部深深埋于体下，摇动尾巴警告，如警告敌害无效，会弯成S型会发起攻击，野生个体较凶猛，一旦被抓住会乱咬，尤其喜欢咬软的东西，有咬人不放的习性。 食性：以蟾蜍、青蛙、蜥蜴、鱼类、老鼠、蛇（甚至同类）、鸟、动物尸体为食。 繁殖：卵生，7～8月产卵，每产7―15枚。 赤链蛇 (《纲目》) 【异名】赤链(陶弘景)，赤楝蛇、桑根蛇(《纲目》)，火赤炼(冻义《动物学》)，火练蛇(薛德~《系统动物学》)，火赤链蛇(《脊椎动物分类学》)，红斑蛇(《生物学通报》(2)：8，1958)。 【来源】为游蛇科动物赤链蛇的全体。 【保护】该物种已被列入中国国家林业局2000年8月1日发布的《国家保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物名录》。 【动物形态】亦链蛇 体长可达1.2米。头部略扁，呈椭圆形。吻鳞高，从背面可以看到。鼻间鳞小，前端椭圆。额鳞短，长约等于自其前缘到鼻间鳞前缘的距离。颅顶鳞长而大，长为额鳞与前额鳞之和。眼上鳞小。颊鳞狭长、入眼，下与第2、3片上唇鳞相接。上唇鳞8片。眼前鳞小，1片，不达头背；眼后鳞2片，偶为3片。前颞鳞2片，下面一片特大；后颞鳞3片。鼻孔位于2鼻鳞之间，有瓣膜。下唇鳞10片，前颏鳞比后颏鳞大，与前4个下唇鳞相接。后颏鳞与第一腹鳞间有2对小鳞。体鳞光滑，背中央后部有数行微弱的起棱。鳞列19～17～15行。腹鳞187～207片，肛鳞单一，尾下鳞64～79对。体背面黑色，具有约70条左右狭窄的红色横纹；头部鳞片黑色，有显明的红色边缘。头后部有一丫形纹。腹部白色，在 *** 前面则散生灰黑色小点。有时尾下全呈灰黑色。 栖于田野；村庄及水源附近地带。以蛙类、蜥蝎及鱼类为食。性凶暴，但无毒。分布浙江、江苏、安徽、江西、福建、台湾、广东、四川、云南、湖南、湖北、山东、山西、河北等地。 【炮制】捕得后，打死，烧存性，研末用。 【功用主治】治慢性瘘管及溃疡。 【用法与用量】外用：研末撒于疮面；或以药线粘粉插入管内。 【临床应用】治疗慢性结核性瘘管 【药理作用】 1.抗炎作用，赤链蛇水、醇提取液均有明显的抗炎作用。20g/kg、10g/kg醇、水提取物灌胃对蛋清及琼脂性大鼠足肿胀有明显的抑制作用，且与氢化可的松15mg/kg的疗效相近，同时不同剂量的水、醇......>> 红黑相间的蛇是不是有毒蛇 蛇有没有毒，要看蛇头，如果蛇头看似是三角形的，就有毒，别去惹。 没有毒的蛇头一般形似圆形，但最好不要去惹，有些蛇没有毒牙，但牙齿有很多细菌，咬了你虽然没有毒牙，但是一大堆各种各样的细菌足以让你的血液中毒。 而且，你的分类弄错了，不是法律分类。 红黑相间头尾黑的蛇是什么蛇 可能是赤链蛇，无图无真相

广州公交线路：12路(万科四季花城-二沙岛西)55A路(万科四季花城-桥东小区)276路(万科四季花城-南洲北路(好信广场))283路(万科四季花城-广州火车东站)高峰快线30路(万科四季花城-体育中心)佛山公交线路：沥08路(回龙村-后海村)210A路(大沙村委-南桂路地铁站)

【答案】：A、B、C、D《期货市场客户开户管理规定》第三十条，期货公司在交易结算系统中维护的客户资料应当与报送统一开户系统的客户资料保持一致。监控中心应当对期货公司报送保证金监控系统与统一开户系统的客户姓名或者名称、内部资金账户、期货结算账户和交易编码进行一致性复核。

常见的比如阿特拉斯、英格索兰等等，但是机器价格比较高，推荐萨震节能空压机，产品用起来很稳定，性价比也很好

赤链蛇（学名：Dinodon rufozonatum）[1]，是蛇目游蛇科链蛇属的一种，又称火赤链，链蛇属于无毒蛇。[2]是一种常生活于丘陵、山地、平原、田野村舍及水域附近的蛇。赤链蛇为微毒蛇，游蛇科被认为其毒腺为达氏腺（Duvernoy）。被咬后通常无激烈中毒反应。通常以伤口红肿，皮疹，荨麻疹为主的中毒过敏表现。但过敏体质患者可能会有生命危险，切勿轻视及早就医。[3]赤链蛇全长约1米，最大可达1.5米以上。体背黑褐色。因具有60条以上的红色窄横纹而得名，以鱼、蛙、蟾蜍、蜥蜴、蛇、鸟等为食。

【答案】：A,B,CABC【解析】《期货市场客户开户管理规定》第三条规定，中国期货保证金监控中心有限责任公司负责客户开户管理的具体实施工作。期货公司为客户申请、注销各期货交易所交易编码，以及修改与交易编码相关的客户资料，应当统一通过监控中心办理。

你好，当前咨询的人数较多可能回复不及时，如果是车辆故障问题，建议先用电脑检测一下具体故障原因，搜索“汽车大师”可以随时咨询汽车问题，24小时在线解答。

湖里区华昌路是厦门市的一个繁华商业区，周边有很多高档住宅区和写字楼，房租相对较高。不过，如果您想在该区域租到便宜的房子，可以尝试以下几种方法：1. 寻找老旧小区：在华昌路周边，有很多老旧的小区，这些小区的房租相对较便宜。您可以通过房屋中介或者租房网站进行搜索。2. 租赁公寓：在华昌路附近，有很多品牌公寓和长租公寓，这些公寓通常都提供比较优惠的价格和完善的设施。3. 考虑合租：如果您不介意和他人共享居住空间，可以考虑在华昌路附近寻找合租房源。这种方式的优势是房租分摊，可以大大降低租房成本。4. 淡季租房：每年的租房淡季通常是在6月份到9月份之间，这个时间段租房需求相对较低，房东可能会给出更优惠的价格。总之，如果您想在华昌路附近租到便宜的房子，可以采取上述方法，同时也要多加比较，选择性价比更高的房源。

万科四季花城二期楼盘，位于悦复大道6号线刘家院子旁。万科四季花城二期楼盘，由重庆北拓置业有限公司开发，目前楼盘参考均价：11500元/平米。这个楼盘的楼盘特色是：品牌地产,地铁沿线,。预约看房，可拨打吉屋售楼咨询电话：4006581350转89003，享受一对一的详细讲解及户型报价。点击报名：万科四季花城二期组团砍价活动

小时候喜欢看，充满了少女心，而且算是比较真实的，没有那么中二。但是，长大了，发现没人会像爽子一样，比如突然间就有了很多好朋友，最不起眼的女生一直被男神喜欢着，本来自卑的人一下子变得自信，不喜欢笑但一个灿烂的笑容就能迷倒一个班上的人……这是很让真实的世界的人心酸的地方。但是没说这部动画不好，本来是讲恋爱，而且要传递一些美好的东西嘛。真实的世界里，一切都要自己坚强一些，朋友不是想有就有，真心的更别说了，也没有那么纯情的男神一直在等你，而且你觉得喜欢你可能根本是你的错觉。

《玩转王子学院》《高校天后（男女主角都好靓）》（校园青春+搞笑大学新生（女主角蛮漂亮的）（校园青春+搞笑+爱情）公主保护计划（两个女主角都很漂亮）（校园+搞笑）灰姑娘的玻璃手机（男女主角都好靓）（校园+搞笑+爱情+现代版灰姑娘灰姑娘之舞动奇迹（男女主角都好靓）（校园+搞笑+爱情+舞蹈+现代版灰姑娘）贱女孩（男女主角都好靓）（校园青春+搞笑+爱情流浪狗之家（男女主角都好靓-尤其女主角）（青春+搞笑+爱情女男变错身（男女主角都好靓）（校园青春+搞笑+爱情+灵魂互换）神探南茜（女主角很漂亮）（青春+搞笑+爱情+侦探卧底学园（男主角很可爱）（校园青春+侦探+搞笑+爱情）旋风特务（男主角劲靓仔）（卧底+青春野孩子（女主角很漂亮男主角很帅）（校园青春+搞笑+爱情）足球尤物（男女主角都好靓）（青春校园+女扮男装+搞笑+爱情平民天后（男女主角都好靓）（青春+爱情+搞笑）摇滚夏令营（男女主角都好靓）（青春+爱情+歌舞+搞笑天生一对（两个女主角很可爱）（青春+搞笑劲歌飞扬（男女主角都好靓）（青春+爱情+歌舞+搞笑）《求爱陷阱》 念眉 青春校园,失而复得 现代 《年年年华》 贾童 青春校园,暗恋成真 现代 《双情〈上〉》 寄秋 青春校园,欢喜冤家 现代 《双情〈下〉》 寄秋 青春校园,另类师生恋,死缠烂打 现代 《人算不如天算》 辛悌 青春校园 才子佳人 别后重逢 现代 《我是女生》 季蔷(季可蔷) 女扮男装,青春校园 现代 《纯爱初体验》 季蔷(季可蔷) 青春校园,暗恋成真 现代 《妙爱花朵朵》 谢上薰 青春校园,近水楼台, 现代 《爱情，细熬慢炖》 几禾 青春校园,别后重逢 现代 《奇妙情人心》 小壳子 网络情缘,青春校园 现代 《情爆校园》 小鱼 青春校园,秘密校园特警 现代 《棒打桃太郎》 小鱼 欢喜冤家,青春校园,失而复得 现代 《家有小熊》 七海 青春校园 现代 《贱狐》 七海 青春校园 现代 《一个女生的日记》 肖复兴 青春校园 现代 《阳炙情心》 乔克天使 青春校园 现代 《她和我的事情》 乔克天使 青春校园,GL 现代 《流星细雨》 千语 青春校园,清新隽永 现代 《游龙戏凤》 关月 青春校园 现代 《亲亲小懒猫》 乔安 情有独钟,青春校园, 古代 《千芹的试胆告白》 何梓 青春校园 现代 《恋你入影》 何若 青春校园 现代 《邪邪辣妹》 黑柔 一见钟情/二见倾心,青春校园 现代 《酷味咖啡王子》 清清 青春校园,斗气冤家 现代 《美人救英雄》 寒沁 青春校园,青梅竹马 现代 《Honey乖乖》 夏天 青春校园,别后重逢,暗恋成真 现代 《就爱“装”可爱》 夏绮 青春校园,别后重逢,细水长流 现代 《爱情斗恶女》 关静 青春校园,命中注定 现代 《史上最强之暗恋》 古心 青春校园,暗恋情怀,后知后觉 现代 《抢鲜订做我的她》 夏冰 青春校园, 现代 《巽,风的声音》 枫棱 青春校园 现代 《秋千》 飞帆 花季雨季,青春校园 现代 《帅哥莫耍诈》 菲菲 & 红绫 欢喜冤家，青春校园 现代 《恋爱副作用》 方森森 青春校园,青涩之恋 现代 《缤纷之橙金》 柔桑 青春校园 现代 《缤纷之蔚蓝》 柔桑 青春校园,豪门世家 现代 《当仁不让》 王安妮 青春校园，后知后觉 现代 《暗恋冤家》 惜之 青春校园,细水长流,别后重逢 现代 《绵绵假情》 丁洁儿 青春校园 现代 《夏天》 丁冬 BL,青春校园 现代 《我的太阳，你的撒旦》 千草 天之娇子,青春校园,情有独钟, 现代 《我只在乎你》 千草 天之娇子,青春校园,情有独钟 现代 《麻烦撞上身》 千草 欢喜冤家,青春校园,你追我躲 现代 《甜恋草莓季》 若唯 青春校园 现代 《明明是你笨》 丛阙 青春校园,清新隽永,细水常流 现代 《恋人不退货》 施玟 青春校园,天之骄子 现代 《恋恋校园》 橙子 青春校园,清新隽永 现代 《用天真的性感拥抱你》 陈美琳 摩登世界,情有独钟,青春校园 现代 《迷呀迷倒你》 晨洁 青春校园,才(财)子佳人 现代 《十八岁的情愁》 晨希 青春校园小说,第一人称自述 现代 《猜猜我是谁》 棠海洛 青春校园 现代 《镜幻情人》 琬姿 青春校园,镜中相会 现代 《OK绷女孩》 陈美琳 情有独钟,青春校园 现代 《特别待遇》 陈美琳 欢喜冤家,青春校园 现代 《爱情无罪》 采莳 青春校园,三角关系,暗恋不敢表白 现代 《我的银狐1》 斑鸠 BL,青春校园 现代 《我的银狐2》 斑鸠 BL,青春校园 现代 《雨停的时候》 深蓝色 青春校园 现代 《赤裸的拥抱》 唐镜 青春校园 现代

12月26日电 (吴晓薇)回顾2019年，随着国内新一线城市经济的快速发展，人才迅速流入，租房需求十分旺盛。对在他乡工作生活的你来说，租房还是个难题吗?据统计，至少有26地出台了租赁住房相关新规新政，针对保障租赁房屋供应、支持提取公积金支付房租、网上备案记入征信、完善税收、租房落户等方面做出规定。多地保障租房供应 16个试点城市获财政支持根据58同城、安居客12月17日发布的《2019年中国住房租赁报告》显示，北京、上海、深圳租赁房源供应量依旧稳居全国前三，南京全年租房供应领先新一线城市。在新一线城市中，成都的租房需求已经超过上海、深圳，排名全国第二，仅次于北京;而重庆、武汉两城的访问量也已超过广州，位列全国第六、第七位。58安居客房产研究院分院院长张波指出，部分一二线城市的租赁房源的供给量还未能和需求有效匹配。事实上，今年以来，多地发文要求增加租房供给。广州要求，至2020年，计划利用集体建设用地建设租赁住房建筑面积300万平方米，每年批准建筑面积按100万平方米控制;深圳要求，力争到2022年新增建设筹集各类住房60万套，其中租赁住房不少于30万套;长春计划2019-2021年新增租赁住房315万平方米;南宁支持有条件的居民出租房屋，允许现有成套住房以原设计的房间为最小单位对外出租。此外，7月18日，住建部公示了2019年中央财政支持住房租赁市场发展试点入围城市名单。包括北京、长春、上海、南京、杭州、合肥、福州、厦门、济南、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、重庆、成都共16个城市将获得中央财政支持，用于多渠道筹集租赁住房房源、建设住房租赁信息服务与监管平台等与住房租赁市场发展相关的支出。值得注意的是，这16个城市基本都是一二线城市。对此，中原地产首席分析师张大伟表示，“这些城市的租赁需求多、租金高，这些区域的租赁市场稳定了，全国租赁市场基本上就稳定了。”7市可用公积金交房租今年5月，住建部、财政部、央行联合发布的《全国住房公积金2018年年度报告》显示，2018年住房租赁提取公积金730.40亿元，同比大幅增长64.22%。2019年以来，深圳、合肥、南京、哈尔滨、芜湖、南通、达州等市都发布新规，支持提取公积金支付房租。其中，合肥规定，从11月1日起，本市无房租住商品住房的，单身职工每年提取住房公积金支付房租的限额提高至12000元，已婚职工夫妻双方每年提取住房公积金支付房租的限额合计提高至24000元。哈尔滨规定，从4月30日起，公积金缴存职工无房提取支付房租标准统一上浮25%。南京则提出，《南京市人才安居办法(试行)》中的A、B、C类高层次人才，提取住房公积金支付房租的标准放宽到现有标准的2倍，单身A、B、C类高层次人才按每月提取金额不超过2400元计算。恒大研究院副院长夏磊对媒体表示，鼓励提取公积金用于租房一定程度上可以推动未来住房租赁的发展，进一步解决大城市年轻人的住房问题。5市可租房落户 3个在河南省4月8日，国家发展改革委发布了《2019年新型城镇化建设重点任务》，提出加大非户籍人口在城市落户推进力度，推动未落户城镇的常住人口平等享有基本公共服务。在6月17日举行的新闻发布会上，发改委新闻发言人孟玮称，今年要着力抓好重点人群落户。其中就提到了允许租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户。事实上，早在十年前，安徽省就曾规定，购房落户不再是农民工进城的惟一途径，在城里租房居住的农民工也可成为市民。11月以来，海口、昆明、郑州、开封、洛阳相继发布了租房落户新政，时间较为密集。不难看到，5个出台“租房落户”新政的城市里，河南省占据3席。随着年底“抢人大战”愈演愈烈，河南省可谓“火力全开”，而这3个城市对于租房落户的要求略有不同。郑州市公安局对外宣布，在郑州中心城区租房，居住一年以上就可以办郑州市户口。凭实际居住地房屋租赁合同，经房主同意，可将户口迁入租房户的地址。洛阳市明确，本人在城镇实际居住、就学、就业的，即可向当地公安机关申请迁移落户。在当地暂时没有合法产权房屋的，可以将户口迁移至用工单位集体户、学校集体户或租赁房屋处社区公共户口。开封市规定，县政府驻地镇和其它建制镇有合法稳定住所(含租赁)的人员，及其共同居住生活的配偶、子女、父母等，均可根据本人意愿在当地申请登记常住户口。“10月起，全国又掀起一波落户放松政策，继海口和昆明租房可落户之后，郑州也提出租房可落户且放宽参加城镇社会保险的落户条件，此类政策的颁布主要是根据国家发改委《2019年新型城镇化建设重点任务》政策的具体落实。”诸葛找房数据研究中心王小嫱表示，政策执行后，目前正在租房但没有在郑州缴纳社保24个月可通过租房落户的政策来解决购房资格的问题，能够带来一些潜在的购房需求，但当前调控中政策处在高压态势，购房者购房更为理性，短期对楼市的影响微弱。易居研究院智库中心研究总监严跃进则表示，租房落户举措对二手房租赁市场是直接利好。今后还有啥利好政策?12月23日，全国住房和城乡建设工作会议明确提出2020年重点发展政策性租赁住房等要求，包括着力培育和发展租赁住房，促进解决新市民等群体的住房问题，进一步培育机构化、规模化租赁企业，加快建立和完善政府主导的住房租赁管理服务平台;探索政策性租赁住房的规范标准和运行机制等。为了保障租赁双方利益，25日，住建部等六部门联合发布了《关于整顿规范住房租赁市场秩序的意见》，提出动态监管房源发布、规范租赁服务收费、加强租赁企业监管、管控租赁金融业务、建立纠纷调处机制等十四项内容。其中，租房费用方面，《意见》要求房地产经纪机构不得赚取住房出租差价，同一机构的同一房源在同一网络信息平台仅可发布一次。房地产经纪机构、住房租赁企业应当实行明码标价，收费前应当出具收费清单。租赁管理方面，直辖市、省会城市、计划单列市以及其他租赁需求旺盛的城市应当于2020年底前建设完成住房租赁管理服务平台。此外《意见》还提出，房地产经纪机构、住房租赁企业、网络信息平台要建立投诉处理机制，对租赁纠纷承担首要调处职责。

万科四季花城【总户数】521户，【总栋数】8栋，【绿化率】约42%，【停车位】468个！如果想要了解更多内容，可以关注我们或者联系房屋管家。查看：万科四季花城 项目详情

夏日大作战这应该叫宅男大作战，不仅成功逆袭，还泡到了开朗的学姐。好想告诉你25集干物女黑泽是一个被人称“贞子”的女生，应为翔太的接近开导，黑泽渐渐的感受到朋友间的友情与同龄人间应有的欢乐。男主很帅，拿住也很可爱。天空之城宫崎骏小女孩因为有一块魔石被一群人追杀，小男孩不顾生死保护女孩安危，最后是个大团圆结局。侧耳倾听宫崎骏少女本看不惯少年，但在慢慢地接触中喜欢上了少年，一个爱写书一个爱奏乐，两人最后在一起了。虞美人开放的山坡宫崎骏和侧耳倾听感觉很像，很美好，中间有些许波折。S·A特优生24集画风清新，情节搞笑夸张，男主角是又有钱又帅又爱戏弄女主角。没有说教，没有痛苦，没有危险，只是简单的爱情和无忧无虑的校园生活。会长是女仆26集男主角帅爆了性格强硬又万能！Q版很可爱配角们都很讨喜，画风唯美。特别是男主帅死了！碓冰拓海冷静，睿智，能干，文武双全，才艺超凡，花见花开。花痴强烈推荐。你在百度搜索柯南520漫画第一个进去观看速度快，更新全无广告

魔方格作业神器团队为您解答，满意请采纳~魔方格发现同学栏目中，若同学被成功推荐，则会出现在推荐页面，被推荐给所有魔方格用户，有更高的机会被关注哦~竞价成功的前23名同学将在“推荐同学”中展示。每周五清空上周推荐榜，更新新的推荐榜！

【答案】：A保证金账户发生冻结、扣划情况的，存管银行应当及时向监控中心报告。存管银行应当对期货公司保证金封闭圈资金划转进行监督。发现期货公司存在违规划转保证金等行为的，应当立即向期货公司所在地中国证监会派出机构及监控中心报告。

Critical Error：严重错误。call service：呼叫服务。根据显示，机器应该是设置错误，错误代码是300A，请呼叫售后工作人员。艾高永磁变频空压机更省电。

师生恋：《老师,我吃定你了》作者：千颜 （师生恋, 久别重逢，霸道男主）《躺着的爱情》作者：张楠（经典文、高干文，师生恋） 《今天不回家》作者：汤芫（师生恋，秘密恋情） 《瞪人教授》作者：琼月(温馨的师生恋 会笑 会感动 会甜蜜 会羡慕 会记住 会感触) 《你是我学生又怎样》作者：田反（温馨师生恋，男主很优哦，女主性格不错）《爱也萧何恨也萧何》 作者：灰常无聊（腹黑男主+小白女主。师生恋）《先生难为》 作者：黎孅（搞笑的师生恋）《下课后爱的辅导课》作者：凯琍《等我长大来爱你》作者：燕然《心疼姊姊》作者：古灵《跟我说爱我》作者：白暮霖《爱呀好正点》作者：莫颜《坏家教》作者：凌淑芬《猫儿眼续曲》作者：凌淑芬《好想认识你》作者：苏缇(夏雨寒)《温柔百分百》作者：莫颜《我的小讲师》作者：乐颜《慎谋爱情》作者：芃羽《高校教师》作者：林如是宛宛《夏天的星曲》王瑜《NG师生恋 》 《浪漫一生又何妨》（《花千骨》 超喜欢这个~ )《我的灵魂在古代》 这个是别人介绍给我的~丁香花，菩提树 （叔侄女恋）利娜樱芭丝--禽兽日记.txt （父女恋）

呃~我就说几部我喜欢的吧1、好想告诉你（连载中）很纯的故事。给人很清爽的感觉。力荐2、濑户花嫁（完结）这个嘛~ 校园+恋爱+搞笑。比较感人的也，音乐也不错！3、不知道KEY社的三部曲LZ有没有看过、air、clannad、kanon。力推clannad。强效催泪弹~LZ中毒不要怪我哦！4、爱的魔法 这个还不错吧~不做评述5、IS PURE 这个是力荐。不看会后悔哟！6、心跳回忆 这个嘛~本人玩过游戏了。觉得动漫里主角更漂亮点呵呵！虽然结局不是很爽~7、H2O 没多说的。我很喜欢8、Myself Yourself 这个嘛~很多人喜欢。很多人不喜欢。不过还是推荐LZ去看看9、本来想推荐 Ef 系列的。可能结局有点悲。反正我看了以后挺纠结的~10、初恋限定 这个看名字就差不多猜到内容了吧~ 个人感觉还不错

【答案】：B,C,D《期货市场客户开户管理规定》第30条规定，监控中心应当对期货公司报送保证金监控系统与统一开户系统的客户姓名或者名称、内部资金账户、期货结算账户和交易编码进行一致性复核。

如何煎牛排的家常做法如下：1、新买回来的牛肉，泡水超过12h。2、用刀背或小锤将牛排正反面，纵横敲打，使筋断掉。3、将牛排中加入黑椒，喜马拉雅玫瑰盐，老抽，蚝油，洋葱碎，生姜，腌制半小时以上。4、洋葱丁，蒜末，葱，切碎备用。5、将腌制好的牛排倒入锅中煎，依自己喜好控制几分熟，一般一分钟左右就可以。6、接下来摆盘就可以了。

万科四季花城二期装修状况为：带装修。万科四季花城二期位于悦复大道6号线刘家院子旁。项目规划面积66013.9平米，建筑面积144985.15平米，规划户数1062户，建筑类型为：板楼低层，物业类型为：住宅。由重庆北拓置业有限公司精心打造，项目当前价格为：11500元/平米。点击查看：万科四季花城二期楼盘测评报告

首先检查电源是否正常，摁下启动键后是否能听到“咔”的一声（接触器吸合的声音）如果听不到检查过流保护装置是否动作（摘下接触器接电机的三根线记住接线顺序）然后摁一下热继电器的复位键，再检查压力传感器是否正常再检查那个红色停止键是否断路，正常情况下该键是通路状态，最后测一下接触器的A1 A2 是否断路通过以上检查找出故障所在如果摁下启动键能听到响声检查接触器主触点以及电机以上是检查程序 希望对你有所帮助。

中文填词：舄づ果子演唱：wispering后期：mr.chanMV制作：鸣空岸响一瞬间 思绪的蔓延 回想起初次遇见 樱花瓣 渲染你笑颜 温暖落入我心间 风筝不经意断了线 走远 任随时间变迁 只愿与你相牵 绚烂的流星匆匆划过天边 双手合十许下心愿 并不奢望与你苍海桑田 此刻在你身边 就算最后再见 和你一起编织的每个画面 (都）在时光中慢慢沉淀 是岁月中最闪耀的纪念属于你我的爱恋 当温暖 在手心传递 偷偷地屏住了呼吸 摇曳树荫 斑驳你侧影 比彩虹还要眩丽 伴随夏日气息融入 心底*你在我记忆里 刻画下的痕迹 照亮了我曾经灰暗的梦境 终于彼此世界靠近 无论最后会是怎样结局 好想要告诉你 关于你的心情 能在茫茫人海中与你相遇交错一曲青涩旋律化作心底谁也无法代替最美丽的风景**任随时间变迁 只愿与你相牵 绚烂的流星匆匆划过天边 双手合十许下心愿 并不奢望与你苍海桑田 好想要告诉你 关于你的心情和你一起编织的每个画面 (都）在时光中慢慢沉淀 是岁月中最闪耀的纪念属于你我的爱恋