富士康工资

富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电子连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。目前已成为全球第一大EMS厂商，连续多年入围全球500强，多次蝉联中国内地出口企业200强第一名并稳居台湾最大民营制造商。 该企业采用现代管理模式,经营状况较好,经济效益高,因此,职工收入较高并且稳定,在太原地区有良好的口碑.尤其是在用人方面,绝对是任人维贤,人尽其才,不管你是什么年龄段或是什么学历,在这里都能给你施展才能的机会,你无论是是学技术增长知识还是为了生活,为里都是你不错的选择.

太原富士康上班那里干活很紧张，会把人累的飞，工资待遇很低，全勤带加班月毛收入工资不到两千元，住宿还得扣钱！招工信息说的好，结果与实际情况不符，在太原富士康挣不了钱。

成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准，平时加班是基本工资的1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日3倍。

成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准，平时加班是基本工资的1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日3倍。

成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准，平时加班是基本工资的1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日3倍。

相对于成都的其他大大小小的制造企业来说，成都富士康普工的待遇还是很不错的。工作时间和地点:1、正常工作时间：每天8小时、每周5天；2、加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1天；3、工作地点：成都高新西区出口加工区保税区。薪资说明: 每月7号发放上月薪资,试用期综合收入1950—2300元，转正后2500—3800元（含加班费）； 1、基本薪资:1550元/月，加班薪资:平时9.6元/小时,周六日加班13.2元/小时,法定节假日加班19.6元/小时 ; 2、绩效津贴:第二个月起给付绩效奖金150元(主管得依绩效增减) ; 3、职位补给:满三个月加发240元;满六个月再加发220元;满九个月再加发220元;满一年再加发400元; 4、夜班津贴:上夜班的同仁,每天享受15元的夜班津贴; 5、生日津贴:每月给付当月生日的员工300元礼金; 6、技能津贴:第二个月起提出申请,经考试通过者,每月薪资中加发100或200元/月。 福利说明: 1、住宿安排:带空调、热水器及独立双卫生间的6人间; 2、社会保险:公司为每位合同工购买社会保险和为所有员工提供免费意外保险 ; 3、年休假制度:员工于本公司连续服务满一年以上﹐未满十年者,每年给予五日;服务满十年以上,未满二十年者,每年给予十日;服务满二十年以上,每年给予十五日; 4、文体相关: 1) 免费提供篮球、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、电影播放厅、图书室等设施 ; 2)生活区内设有邮局、医务室、网吧、超市、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施; 3)公司定期举办各类文体比赛,如:春节活动、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等。 激励机制： 1、班组长培训：每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备； 2、年终奖金：根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金； 3、年度优秀员工：每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌。

成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准，平时加班是基本工资的1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日3倍。

应骋人员要求 2.1带有本人有效身份证件，初中以上学历毕业证。身上没有烟疤，纹身等明显伤痕。本人身体健康，在一年之内没有进过富士康公司的人员，方可应骋。薪资福利待遇:2.2新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同，录用后，试用期为两个月，加班工资依劳动法执行。平均收入为1500～2000元/月/人。2.3 入职后，从签订劳动合同之月参投叁保 事业群：TAMG热传事业群分布在B1.B2.A4.C3这几个车间．主要就是做散热器。MGE事业群是富士康效益最好的一个．但也是环境最不好的一个．FIH主要是搞手机，MP4外壳的，是富士康太原最轻松也是工资待遇最差的一个事业群 看你想去哪啦！