审计

南京审计大学金审学院拥有多个特色专业，这些专业在相关领域具有优势和声誉。以下是其中一些特色专业的介绍，并说明其在专业排名方面的表现。1. 会计学：金审学院的会计学专业以其卓越的教学质量和专业知识体系而闻名。该专业培养学生在会计理论和实务方面的扎实基础，为他们进入会计领域打下坚实的基础。根据相关排名，金审学院的会计学专业在全国范围内处于领先地位，并在国内高校会计学专业排名中名列前茅。2. 金融学：金审学院的金融学专业注重培养学生在金融理论和实践方面的综合能力。该专业涵盖了金融市场、金融机构、投资与风险管理等方面的知识，为学生提供了丰富的学习和发展机会。金审学院的金融学专业在相关排名中具有一定的竞争力，并在金融行业就业率和学生就业质量方面取得了良好的成绩。3. 税务学：金审学院的税务学专业致力于培养学生在税务管理和税收政策方面的专业能力。该专业注重理论与实践相结合，为学生提供系统的税收知识和税务技能培养。金审学院的税务学专业在相关排名中具备较高的声誉，为学生提供了良好的学习和发展平台。4. 信息管理与信息系统：金审学院的信息管理与信息系统专业关注信息技术在组织管理和业务流程中的应用。该专业培养学生在信息管理、数据分析和信息系统开发等方面的综合能力。金审学院的信息管理与信息系统专业在相关排名中具备较好的竞争力，为学生提供了广阔的职业发展前景。需要注意的是，专业排名是一个动态变化的指标，根据不同的排名机构和评估标准可能会有所差异。此外，专业排名仅是一个参考因素，学生在选择专业时还应考虑自身兴趣、职业规划和学科发展趋势等因素。综上所述，南京审计大学金审学院的特色专业包括会计学、金融学、税务学和信息管理与信息系统等。

南京审计大学金审学院是民办。南京审计大学金审学院的基本介绍的扩展：南京审计大学金审学院简称南审金审，位于江苏省省会南京市，是一所由江苏省教育厅主管的，以培养审计、会计、金融人才为主，经济学、管理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的全日制普通本科高校。学校还与企事业单位等社会组织开展合作与交流。学校的院校建设的介绍扩展：学校设有7个二级学院和基础教学部，设有19个本科专业。学校有2个江苏省一流专业，有12个校内实验实训中心，100多个校外产学研合作基地。学校共有江苏省高等学校微课课程一等奖3项，二等奖6项，三等奖7项。共有7门课程获江苏省在线开放课程建设立项。南京审计大学金审学院图书馆建筑面积12000平方米，馆藏中外文纸质图书71.3万余册。学校的师资力量：学校有教职员工600余人，其中教师500余人，教授、副教授等高级职称教师300余人，青年教师中具有博士和硕士研究生学历的比例达80%以上。共有全日制在校本科生一万余。

南京审计大学金审学院的师资力量优秀，拥有一支高素质的教师队伍，为学生提供优质的教学和指导。首先，金审学院的教师团队具备丰富的学术背景和专业知识。大部分教师持有博士学位，并具有深厚的学科专业知识和教学经验。他们在各自的研究领域有着较高的造诣，能够将最新的学术成果和行业动态融入教学过程中，为学生提供前沿的知识和观点。其次，金审学院的教师注重教学质量和教育教学方法的创新。他们积极参与教学培训和学术研讨，不断提升自身的教学水平和能力。教师们注重培养学生的批判思维、问题解决能力和团队合作精神，采用多种教学方法和资源，如案例分析、小组讨论、实践项目等，激发学生的学习兴趣和潜力。此外，教师们与学生的互动和关系密切。他们关注学生的学习和成长，乐于解答学生的问题和困惑。教师们积极参与学生的学术研究和指导，鼓励学生参加学术竞赛和科研项目，培养他们的创新能力和学术素养。教师们开放友善，乐于与学生交流和分享经验，为学生提供良好的学术导师和人生导师。此外，金审学院还聘请了一些行业专家和企业界人士作为兼职教师，他们在自己的专业领域具有丰富的实践经验和行业背景，为学生提供实际案例和行业洞察，帮助学生更好地理解学科知识与实际应用的结合。总体而言，南京审计大学金审学院的师资力量强大。教师队伍具备丰富的学术背景和专业知识，注重教学质量和创新方法，与学生互动紧密，提供学术和职业指导。他们的专业素养和教学经验为学生提供了良好的教学和指导资源。

南京审计大学金审学院致力于推动科学研究和学术创新，设有多个科研机构，为教师和学生提供科研支持和平台。首先，金审学院设有审计与财务研究所。该研究所致力于开展审计与财务领域的研究工作，涵盖了审计理论与实践、财务管理、会计信息系统等方面。研究所组织教师和学生参与各类科研项目和课题，推动学院在审计与财务领域的学术研究和创新。其次，学院还设有企业财务与内部控制研究中心。该中心致力于企业财务与内部控制的研究和实践应用，关注企业财务管理和风险控制等方面的问题。中心与企业合作，开展相关研究项目和咨询服务，为企业提供财务管理和内部控制方面的解决方案。此外，金审学院还与多个行业和研究机构合作，建立了合作研究中心和实验室。例如，与审计行业合作的审计创新与发展研究中心，致力于推动审计理论与实践的创新和发展；与金融机构合作的金融风险与控制研究中心，关注金融风险管理和控制策略等问题。这些合作研究中心和实验室为学院的科研合作和实践提供了重要的平台和资源。此外，金审学院还积极开展学术交流和合作，组织学术会议、研讨会和学术讲座等活动，邀请国内外知名学者和专家来校交流和合作，促进学院的学术交流和学科发展。综上所述，南京审计大学金审学院设有多个科研机构，包括审计与财务研究所、企业财务与内部控制研究中心等。这些科研机构为教师和学生提供了科研支持和平台，推动学院在审计、财务管理和内部控制等领域的学术研究和创新。学院还与行业和研究机构合作，建立了合作研究中心和实验室，

作为一名在南京审计大学金审学院生活两年的学姐，让我带学弟学妹了解吧！学校简介南京审计大学金审学院位于江苏省南京市，是全日制普通本科高校，主管部门是江苏省教育厅。2002年，学校经江苏省教育厅批准为南京审计大学二级学院，2005年，学校经教育部批准转制为独立学院。32015年11月17日经教育部批准同意，南京审计学院金审学院更名为南京审计大学金审学院。校园文化学校的校训是诚信、求是、笃学、致公，校训含义：诚信——发己之诚，得人之信；求是——去伪存真，探索创新；笃学——敏而好学，慎思明辨；致公——致力奉公，公平公正。校徽运用了“审”字的手写体突出审计学院的特色，内部图形运用线条勾勒出一个“钟”的形状。“审”字的艺术处理使其外框与“南”字相似，表明“南审”之意，中英文的结合体现学校国际化的特征。获得荣誉2006年7月，学校在《扬子晚报》举办的“2006年向考生推荐报考的民办高校、独立学院和高职院校”活动中被评为“江苏省十大推荐报考的独立学院”2019年，经江苏省计算机等级考试指导委员会组织评选，学校获“江苏省高等学校计算机等级考试优秀考点”称号。2019年，学校在南京大型赛事志愿服务工作优秀组织奖。2019年，学校在市区征兵工作先进评比表彰中获“南京市征兵工作先进单位”称号。2020年11月，学校入围第55届“中国高等教育博览会”案例展示答辩会。2021年，学校获2021年度中国高等教育博览会“校企合作 双百计划”典型案例奖，是江苏省唯一一所获此奖项的独立院校。

南京审计金审学院是二本。南京审计大学金审学院是一所以培养审计、会计、金融人才为主，经济学、管理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的全日制普通本科高校。南京审计大学金审学院是2002年经江苏省教育厅批准成立的一所普通全日制本科层次的公有民办二级学院，2005年经教育部批准转制为独立学院。2015年11月17日经教育部批准同意，南京审计学院正式更名为南京审计大学，南京审计学院金审学院同时更名为南京审计大学金审学院。学院成立于2002年，创办初期为南京审计学院（现南京审计大学）下属的公有民办二级学院，2005年按教育部要求转制为独立学院。2013年根据江苏省教育厅要求迁入仙林大学城办学。2015年经教育部批准更名为南京审计大学金审学院。南京审计金审学院院系设置：截至2019年，南京审计大学金审学院设有7院1部。共计21个本科专业，5种学科门类，4个专业方向。学校面向全国招生，以江苏省招生为主。设置会计与审计学院、国际商学院、金融与经济学院、管理学院、信息科学与工程学院、教师教育学院及艺术设计学院等7个二级学院。设立21个本科专业：审计学、会计学、财务管理、金融学、保险学、国际经济与贸易、税收学、工商管理、物流管理、行政管理、资产评估、酒店管理、工程管理、计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统。以及汽车服务工程、学前教育（师范类）、环境设计（艺术类）、视觉传达设计（艺术类）。国际商学院设有审计学（中澳“3+1”项目、管理会计CIMA方向班）、会计学（管理会计CIMA方向班）等专业方向。以上内容来自大学生必备网和南京审计金审学院官网。

南京审计大学金审学院的研究生教育具有一定的优势和特点。以下是关于南京审计大学金审学院研究生教育的一些说明：1. 学科专业齐全：金审学院的研究生教育涵盖了会计学、金融学、税务学、审计学等多个学科领域。学院拥有一支优秀的师资队伍，为研究生提供高质量的专业培养。2. 导师团队强大：金审学院拥有一支富有经验和专业素养的导师团队。这些导师具有丰富的教学和研究经验，在各自的领域具有一定的影响力和专业知识。他们会指导研究生的学术研究和论文撰写，并提供个性化的学术指导和职业规划建议。3. 科研环境优越：金审学院为研究生提供了良好的科研环境和条件。学院设有多个科研机构和实验室，研究生可以参与各类科研项目和课题，拓展自己的学术视野和研究能力。此外，学院还积极组织学术交流和研讨会，为研究生提供展示自己研究成果的机会。4. 职业发展支持：金审学院注重研究生的职业发展，为研究生提供各种职业指导和支持。学院与企业和机构建立了广泛的合作关系，为研究生提供实习和就业机会。学院还组织职业技能培训和就业指导讲座，帮助研究生提升就业竞争力。5. 学术资源丰富：金审学院作为南京审计大学的重要组成部分，享有丰富的学术资源。学院与其他学院、研究机构和行业组织保持紧密联系，研究生可以充分利用这些资源进行学术交流和合作研究。需要注意的是，研究生教育是一个相对独立和深入的学习阶段，需要学生具备较高的学术能力和自主学习能力。

南京审计大学金审学院位于江苏省南京市栖霞区仙林大道100号。南京审计大学金审学院，简称“南审金审”，位于江苏省省会南京市，是一所由江苏省教育厅主管的，以培养审计、会计、金融人才为主，经济学、管理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的全日制普通本科高校。2002年，南京审计学院（现南京审计大学）经江苏省教育厅批准设立公有民办二级学院——金审学院。 2005年，金审学院按教育部要求转制为独立学院。2013年根据江苏省教育厅要求迁入仙林大学城办学。 2015年经教育部批准更名为南京审计大学金审学院。据2023年4月学校官网显示，学校设有7个二级学院和基础教学部，设有19个本科专业；共有全日制在校本科生一万余人，共有教职员工600余人，其中教师500余人。据2020年12月学校官网显示，学校共有江苏省高等学校微课课程一等奖3项，二等奖6项，三等奖桐逗7项。 共有7门课程获江苏省在线开放课程建设立项。2018年，苏州市内部审计协会主办的苏州市内部审计提升研修班由学校承悉塌办。学校局陆卖还组织学生参加CGMA商业精英国际挑战赛、全国大学生审计精英挑战赛、全国税务技能大赛、全国高校商业精英挑战赛、全国高校企业价值创造实战竞赛、全国跨境电子商务技能竞赛、POCIB全国大学生外贸从业能力大赛、全球大学生国际经济贸易与商务专题竞赛、大学生CAD应用技能大赛、江苏省青少年网络信息安全竞赛、网络信息安全技能大赛、全国信息技术专业人才大赛、全国大学生物流仿真设计大赛、全国大学生英语竞赛、全国英语写作和阅读大赛、全国高校艺术与设计作品展评、江苏省艺术设计大赛、体育文化创意与设计大赛、江苏省高校设计作品展等各类学术赛事活动并获佳绩。

南京审计大学金审学院是二本。1、批次。南京审计大学金审学院是二本。南京审计大学金审学院在每个省份招生批次不同，有本科批、本科二批、普通类一段、平行录取一段、平行录取二段，我们按照它在普通类最前的招生批次，其中该校2022年在江西、广西、宁夏等省份招生属于本科二批,可以看作是二本院校。22年该院校在北京、河北等省份属于本科批，在内蒙古、安徽等省份属于本科二批，在浙江属于平行录取一段，在山东属于普通类一段。2、简介。南京审计大学金审学院成立于2009年，是南京审计大学的一部分。学院致力于培养高素质的金融审计和会计专业人才，为金融行业和会计领域的发展提供有力支持。3、专业。学院开设本科和研究生专业，包括金融学、会计学、审计学等专业方向。学院拥有一支高水平的教师团队，其中包括一些具有丰富教学经验和专业背景的教授和学者。他们致力于培养学生的创新思维、实践能力和职业素养。二本与三本之间的区别：1、录取分数线。二本和三本的录取分数线是一个重要的区别。通常情况下，二本的录取分数线相对较高，相对而言录取的学生整体成绩较好。而三本的录取分数线相对较低，录取的学生整体成绩相对一般。2、学校排名与声誉。二本院校在综合学术实力、师资配置、科研水平等方面通常高于三本院校。二本院校往往具有更好的师资力量和科研条件，可能有更优质的教育资源和更丰富的学术氛围。而三本院校可能在一些特定领域或地区具有一定的知名度和优势，但整体声誉和排名相对较低。3、专业设置和学科方向。二本和三本院校的专业设置和学科方向也有所不同。二本院校往往设置更多更广泛的专业，覆盖面相对较广，并且在一些热门学科和专业方向上有更多的选择。三本院校的专业设置相对较少，可能更专注于特定领域或行业。

南京审计大学金审学院是二本。南京审计大学金审学院（Nanjing Audit University Jinshen College，简称南审金审、金审学院）是一所由江苏省教育厅主管的全日制普通本科高校，位于江苏省南京市。现任党委书记卢加元，校长方习年，校训是“诚信、求是、笃学、致公”。据2022年10月学院官网显示，学院设有7个二级学院和基础教学部，设有19个本科专业。学校共有2个专业入选“双万计划”省级一流本科建设专业。其中，审计学专业在全国独立学院学科评估中排名第一，资产评估专业被评为江苏省星级专业，学校现有教职员工600余人。南京审计大学金审学院于2002年经江苏省教育厅批准为南京审计大学二级学院，2005年经教育部批准转制为独立学院。据2020年12月学校官网显示，学校共有江苏省高等学校微课课程一等奖3项，二等奖6项，三等奖7项。共有7门课程获江苏省在线开放课程建设立项。2018年，苏州市内部审计协会主办的苏州市内部审计提升研修班由学校承办。学校还组织学生参加CGMA商业精英国际挑战赛、全国大学生审计精英挑战赛、全国税务技能大赛、全国高校商业精英挑战赛、全国高校企业价值创造实战竞赛、全国跨境电子商务技能竞赛、POCIB全国大学生外贸从业能力大赛、全球大学生国际经济贸易与商务专题竞赛、大学生CAD应用技能大赛、江苏省青少年网络信息安全竞赛等各类学术赛事活动并获佳绩。

出现这种情况可能是多个原因造成如：鼎信诺审计软件软件本身存在BUG。win8.1不兼容该软件，尝试设置兼容模式，方法：右击程序——属性——兼容性——选择勾选上以兼容模式运行该程序，选上windows xp sp3。如果问题依旧就只能重装更低版本的系统了。

1、你得先有一个从鼎信诺取数软件导出来的帐套。简单说就是用一个软件，放在客户电脑上，把账先取出来。 2、然后用加密狗，登陆鼎信诺。首先新建一个项目，设好项目名称，会计年度之类的基本要素。然后把数据上传，等于告诉软件原始数据。 3、然。

1、必须让被鼎信诺审计软件的单位改正的同时还需要税务部门处理。2、鼎信诺审计软件必须公检法处理。3、必须让鼎信诺审计软件审计单位改正的同时还需要财政部门处理。4、审计的局限性是由社会分工而形成的。

审计软件鼎信诺导出excel表格时，显示连接不到excel需要处理。1、打开总账明细账，上面就有一个导出到EXCL的按钮。2、用兼容性WIN7正常打开了，项目也可以正常的导入。

1、首先进入鼎信诺审计软件。2、其次进入其操作界面。3、最后更改会计制度即可。

审计工作全过程。鼎信诺审计系统工作底稿的形成原理是审计工作全过程，审计工作底稿是审计证据的载体，是注册会计师在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料，形成于审计过程，也反映整个审计过程。

你看下是不是有些科目没有过到报表里，例如交易性金融资产，长期应付款等不常见的科目，报表可能会不自动收录，所以有差异。

1、你得先有一个从鼎信诺取数软件导出来的帐套。简单说就是用一个软件，放在客户电脑上，把账先取出来。2、然后用加密狗，登陆鼎信诺。首先新建一个项目，设好项目名称，会计年度之类的基本要素。然后把数据上传，等于告诉软件原始数据。3、然后你就可以刷底稿啦。现成的导出来就是了。我们也用这个。欢迎继续追问。分给我吧

建议在按照下面的方法处理时先对项目文件夹进行备份，避免由于操作失误导致项目文件彻底损坏。1．首先检查任务管理器中是否有多余的审计软件进程(windows7系统中的审计软件进程为sjp6.exe、mysqld.exe，windows10系统中的审计软件进程合并为了Sybase，Inc.ProductFile)找到以后右键单击选择“结束任务”，若没有找到该进程可以直接进行第2步操作。2.打开项目路径，找到对应的项目文件夹，打开项目文件夹中的data文件夹，除“powersj”、“ibdata1”保留外，其他的全部删除。3.打开审计软件的安装路径，打开“xmdemo”—“bzxm”—“data”文件，复制里面的“mysql”文件夹到上一步中的“data”项目文件夹中。4.替换完成后，再重新打开审计软件，就可以正常进入项目了。

鼎信诺审计软件详细教程：1、打开软件，输入操作口令和证书密码。2、完成之后点登录。3、之后在跳开的界面点报税处理。4、 紧接着是网上抄报。5、可以看到界面上有一行列表，确定之后点上报汇总。6、查看成功之后，线下财务到国税局进行税务申报。7、最后是线下报完后，点击反写即可完成税盘清卡。鼎信诺资产评估系统是目前国内最好的评估软件，超过300个专业评估机构正式使用。鼎信诺资产评估系统针对资产评估行业的需求和特点，符合国家财政部颁布的《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》和《资产评估操作规范意见（试行）》设计。

在鼎信诺系统中期末审计调整分录维护有二种方式，具体如下：1、冲红：企业对于上一期涉及到损益的调整分录都没有做的，在本期要把上一期的损益类调整分录全部滚调过来（鼎信诺中先做在期初，然后由期初生成到期末），把损益类科目换成年初未分配利润。2、手动调整：企业本期未按照做的上一期调整分录调整的。但没有使用以前年度损益调整科目，而是用的本期的损益类科目（例如，上期补提的累计折旧。本期期初需要在调整表上做冲减本期企业做错的损益类科目（借年初未分配利润，贷管理费用），在鼎信诺的期初和期末审计调整中都要手动录入该调整分录。

可以，可以时间不同倍速的回放，如2倍速、4倍速、8倍速等等，可以大大节省回放审计时间。不错！

碉堡堡垒机，运维操作审计对象，支持字符型的设备，包括Uinx和Linux等操作系统服务器，cisco、H3C、huawei等网络设备；支持图形型的设备，包括各版本的Windows操作系统服务器，天融信、H3C等防火墙；支持数据库设备，包括Oracle、MS SQL、MySQL数据库。软件的不错，便宜。

很多安全厂商在做产品认证时，将堡垒机产品名称定义为“运维安全审计系统”，因此运维安全审计系统与堡垒机是对同一类产品的不同称呼方式。但本人看，把堡垒机产品称呼为“运维安全审计系统”，是有些偏失的。这样会导致用户主要关注对运维操作的审计功能，然而对于堡垒机产品来说，审计功能只是其中一个功能点，使用堡垒机主要强调的是用户认证管理和访问授权管理，因为只有事前管理做好了，才能避免运维事故发生，事后审计只是追查问题的手段。想深入了解，请下载碉堡堡垒机软件，可以免费试用。

数据库审计和堡垒机都是目前企业有效实现信息化内控，满足合规性的重要有效手段，区别在于堡垒机侧重于对第三方维护人员行为的规范与控制，而数据库审计系统侧重于数据库本身的安全以及对数据库资源访问的合规性控制与审计。因此，如何进行产品选型取决于当前所需迫切解决的问题，产品本身并无优劣之分，不同侧重点不可被销售代表的大嘴无所不能的忽悠。

四川师范大学审计学很好。审计学是一门专门研究审计理论和方法，探索审计发展规律，对经济活动进行有效监督的社会学科。审计学是在审计实践的基础上产生的，经过实践检验和证明了的，是客观事物本质及其规律的正确反映。审计理论必须用来指导审计实践，否则就成为脱离实际的理论。四川师范大学简介：四川师范大学，简称“川师大”，坐落于四川省会成都市，国家首批“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校，是四川省举办本科师范教育最早、师范类院校中办学历史最为悠久的省属重点大学，四川省“双一流”建设计划高校，入选国家卓越教师培养计划。四川师范大学是师范生公费教育政策实施院校、全国深化创新创业教育改革示范高校、教育部人文社会科学重点研究基地、国家级一流本科专业建设点、中俄“长江—伏尔加河”高校联盟、成渝地区双城经济圈高校联盟成员，拥有推荐免试研究生资格。以上内容参考：百度百科--四川师范大学

你帮我吧、我给你分。

会计师事务所实习经历－－-我的真实生活送给憧憬事物所工作的朋友一月八日---三月三十一日 (实际工作日52日)一月八日---一月十三日（实际工作日4日） 第一周来到了美丽的上海，来到了天职国际会计师事务所，一切是那么的陌生。那天人事主管把我带进了审计3部，向我介绍了部门秘书。之后的日子我们签订了实习协议，也就正式进入了我的实习生活。也许刚进来需要逐步了解、适应环境的缘故，这一个星期我基本没有被安排实质性工作，只是偶尔帮帮忙。刚刚踏出校门的我也许还带有一青涩，也许是我稍显内敛的性格，总觉得在公司没有事情做是那么的不自在，有时便自我安慰说这是福分啊。偶尔与周围同事聊聊天，突然觉得这里的人是那么的容易亲近，也许是我们年龄相仿的缘故吧。我暗自对自己说，我要好好表现，不因别的，因为我好喜欢这份职业。一月十四日---一月二十日（实际工作日7日） 第二周我慢慢适应了上海的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。那天部门经理安排我去张家港帮忙，我好开心，我终于可以有事情做了。我联系了我可敬的邰老师，买了当天的汽车票，就这样进行了的我第一次出差旅程。到了那，了解了被审单位的基本情况，被审单位是一家张家港比较有名的企业集团，叫江苏华程，主要从事钢管的生产、销售，他们最近在准备上市的一些基础工作，我们的审计也是他们上市的一项重要准备工作吧。邰老师后来还对我进行了略微的培训，接着就正式的工作了。邰老师安排了应收票据、长期待摊费用、管理费用、财务费用等科目给我。面对着那些我从来没有见过的表格、从来没有见过的凭证、从来没有使用过的金碟软件，我似乎被打倒了，突然感觉自己什么都不会做，感觉自己学的都是理论，真正使用起来谈何容易。可想而知，那天我是怎么窘迫的度过的，当然那天我甚至连一个科目都没有完成。没有办法，不会也要硬着头皮做，我相信自己会慢慢学会，于是我遇到不懂的地方就问邰老师和张老师，一开始还觉得不大好意思，后来脸皮好像变厚了不停的问，呵呵，都不知道两位老师有没有嫌我很烦阿。慢慢的，我有了点思路，每个科目我要首先获取或编制明细表，然后根据编制的程序表实施一些审计程序，主要是抽查凭证、分析性复核，再根据抽查的结果填制检查情况表，最后再完成审定表。仔细想想这个过程最起码从表面上看也没有什么复杂的，不过对于一个什么实务也没有接触过的我却被它困扰了一周。一月二十一日---一月二十七日（实际工作日7日） 第三周逐步适应了这里的工作，每天似乎在重复着做一些事情，可这一切却仍然对我充满了新鲜感。抽凭的时候，我接触了大量的记账凭证和原始凭证，我对会计的认识也得到了进一步提高。编表的时候，我逐步掌握了一些技巧，操作的速度也越来越快，怪不得别人说在事务所干上一个月Excel水平提高很多呵！那天，我被邰老师安排到他们厂房去进行存货和固定资产的盘点，当时真的是又害怕又兴奋。我害怕我会做不好，因为我从来没见过别人怎么做，这对我来讲是一个挑战；但我我又因为这种挑战感而兴奋。在他们相关人员的陪同下，我们来到了他们的厂区。面对那些我从未见过的机器设备，大概我也最多看看上面的标签而已；还有那成堆的产成品，当时我就顾着他们在跟我说，我真不知道怎么去盘那满屋堆放的东西。就这么糊里糊涂的盘点完，出来感觉好失败，感觉都是他们在说，他们要是真想掩饰点什么，我根本发现不了的。也许是第一次做吧，有点紧张哈，不过感觉也就是那么回事。一月二十八日---二月三日（实际工作日7日） 第四周我们的项目进行到现在，遇到了一些问题，很多基础资料企业还不能很好的提供，尤其是他们的成本核算存在很大问题，还有些事情需要券商来解决，上市方案还迟迟出不来，我们不得不先离开企业。回到上海，竟感受到了那份亲切感，似乎我爱上了这所城市。回来后没多久，我被安排到了另外一小组的年报审计。这也是一个企业集团，叫上海电气集团。那天我们来到了上海凯钻标准件有限公司，是上海标准件进出口有限公司的子公司，而上海标准件进出口有限公司又被上海电气最终控制。这家企业在上海嘉定区，主要从事紧固件加工制造。这是家很小的企业，我们外勤主管也就是我可敬的李慧文老师说一天就做完，我当时吃了一惊，我想之前我在张家港那家做了近一个月都还没完成呢！后来才了解到这家企业很简单，而且年报审计项目一般都会比IPO项目要快很多。到了企业，我们小组三人分工协作，果真在天黑之前完成了任务。其实做的事情也和之前的差不多，只是这次是侧重获取相关资料、盘点相关资产、抽查凭证，一些可以完善的表格都放回以后回公司再完成。这样一天的工作，是那么的充实，也使我对审计思路有了一个更清晰的认识。二月十八日---二月二十四（实际工作日5日） 第五周过了一个愉快地春节，本想回学校参加公务员辅导，可学校辅导班迟迟未开，只好先来公司。我还是接着跟着李慧文她们小组，她们的外勤都已经结束，我们要做的是完善电子底稿、打印整理与复核底稿。前一阶段的时间主要是完善各式各样的电子表格，主要包括程序表、审定表、明细表、会计报表调整系统表、财务决算表、财务报表附注等。对前面三张表还是比较熟悉的，至于后面三张我又陷入了缓慢的学习状态。现在看来其实也并不复杂，只是完成任务的时候只顾着做，事先缺少了一些指导与思考，以至于大脑混乱、做事没有条理。现在来看这些表格，觉得在质量控制上还是有些帮助的。会计报表调整系统主要是通过填列本年和上年的试算平衡表来对资产负债表、利润表、现金流量表等进行审定，最大的优势在于编制调整分录来对报表进行自动调整，不过感觉该系统在某些方面还不够智能；财务决算表的数据其实是从会计报表调整系统中审定数中直接获取的，它是最终附于审计报告之后的报表，财务决算表工作簿里面自带一张审核表，对会计报表之间的钩稽关系进行了一次审核；财务报表附注工作簿中主要有财务报表和个附注项目明细，工作簿中自带的审核公式对表与附注的钩稽关系进行了很好的自动审核。下一阶段的工作便是打印整理复核工作底稿，对于从来没有完整接触过一个项目的我，这些底稿对我来讲还是充满了挑战性。二月二十五日---三月二日（实际工作日6日） 第六周似乎我快要适应底稿整理的时候我被派到另外一组临时帮忙，这样我就遇到了我另一位可敬的老师徐征老师。徐征老师的工作风格似乎与李慧文老师完全不同，不过我倒不觉得有谁优谁劣之分。他们组的外勤还没出完，相对而言较忙，她们现在主要在做太平洋机电这一块。我们的外勤地点是在太平洋机电的本部，徐征老师主要让我完成太平洋机电下一系列子公司的会计报表调整系统、财务决算表以及财务报表附注。由于之前对于这三张表已经有了一定的认识，因此这次做起来比较熟练。和他们的相处觉得也很愉快，我觉得这样很好，可以与不同的人相处，可以学习不同人身上的优点。我发现此刻的我已经完全适应了公司的节奏，我发现我真的很喜欢这样的工作与生活。三月三日---三月十六日（实际工作日5日） 第七、八周这两周的我在奔波着，主要是回家了一趟准备和参加了江苏省公务员的考试。那天晚上下班之前王总问了我参加考试公务员考试的事，看得出来他是不愿意我在这个时候离开。我也知道当时正处非常时期，不少实习生已经离开了，所里人手比较紧缺，所以我感觉很为难。不过我还是婉言向他请了假，其实倒不是我非常想考取公务员，我觉得我不喜欢也不适合公务员的生活，至少现在是这样的。但是我却很想体验一下公务员的考试，我想把它当作一次经历，人生的体验而已。考试来到这里，这里依然一片繁忙景象，觉得挺对不住大家的。不过李慧文老师的工作似乎完成的还是比较快的。今天我又被派给了另外小组帮忙，也就是金嘉翔他们组。他们组是接的刚走的一位同事李国秀老师的项目，任务能还相对较重吧！他们的外勤也已经出完了，主要是手头上要处理的东西还比较多。三月十七日---三月二十三日（实际工作日5日） 第九周工作对我来讲似乎总是充满了新鲜感，最近主要在帮忙对会计报表审计报告进行复核。复核工作主要包括对报告正文、报表以及附注的核对，看起来比较容易，不过我却觉得这项工作非常具有挑战。发现了问题，尝试着去查找原因，然后修改，过程中总是充满了成就感。而且，这一过程中也使我对报表之间的以及报表和附注的钩稽关系有了更加深刻和直观的认识。通常存在的一些问题主要包括：报表中的“其中”栏填写不完整或不正确、坏账准备的计提与会计政策不符或未披露完整个别认定法计提的坏账准备、附注中现金流量表补充资料各项目填列不正确等。尤其是现金流量表补充资料的问题，通常出了问题后会很忙烦，企业不愿意承认错误或是不愿重新编制，最近正跟一位同事学着编制现金流量表呢！三月二十四---三月三十一日（实际工作日6日） 第十周年审似乎已经进入到最后时刻，陆陆续续已经有不少报告已经出来，工作就是在反复的整理底稿、复核底稿、送审、退回修改、再送审的过程中度过。通过这段时间，对于工作底稿有了更为清晰的认识。工作底稿一般分为永久类、综合类、业务类三大类。永久类底稿一般包括被审单位基本情况表、各企业业务项目基本情况表、各期审计工作底稿总表、公司历史沿革及法律资料、组织结构、财务管理制度、重要经济合同或协议、中介机构报告、会议纪要等；综合类底稿一般包括试算平衡表、审计确认函、管理层申明书、审计重大事项概要、业务报告流转控制表、审计控制表等；业务类底稿一般包括报表各项目的计划实施的实质性程序表、审定表、明细表、抽凭表及相关审计依据等。整理底稿的日子似乎并不是很辛苦，却使我对各种各样的审计底稿有了一个直观的认识，再也不像从前读书的时候只知其名。我对审计的流程也有了一个更为深刻的认识，很好的补充了我在学校学习的审计理论知识。最终结束了我的实习生活，回忆起来，尽管也有艰辛，却是那么充实。最初接触天职国际是在学校的招聘会。他给我专业、大度的第一印象。诚然，他们的招聘做的很好，因而他选择了我、我选择了他。近两个月的实习，参与了IPO项目和年审项目，会计师事务所神秘的面纱在我面前揭开了。这里的生活与我的想象竟并无太大差异，工作着，快乐着。实习的日子，总是在学习着，挑战与成就并存。在些具体实务方面，还有很多东西需要学习；但这两个月的日子使我对整个审计流程有了一个较为直观的认识，不仅仅再局限于书本上的那些。公司的氛围很好，我也较快的适应了这里的环境。我始终坚信因为我喜欢，所以我要做的更好。在这里，我接触了很多曾经教导我的师傅，他们很辛苦却时常能给我关怀，这让我很感动。在这里，我们相互学习，我们共同进步，我喜欢这种学习型的组织。在这里，我们常常与客户沟通，每次沟通我都感觉到自己的成长与进步。也许，这注定是我人生美好的回忆。这份回忆从辛酸到硕果，从无助到自信。是天职国际给了我这样一个平台，感谢天职国际，感谢您们给了我锻炼和成长的空间，感谢您们给了我展现自我的机会！

南京审计大学金审学院是2002年经江苏省教育厅批准成立的一所本科层次的公有民办二级学院，2005年按教育部要求转制为独立学院，是一所以培养审计、会计、金融、学前教育人才为主，经、管、工、教育、艺术等多学科协调发展的普通本科院校。学校现有在校生近8000余人，教职员工600余人，教师400余人，其中教授、副教授200余人，青年教师中具有博士和硕士学历的达80%，已形成了一支结构合理，业务精湛，教学科研力量较强的师资队伍。学校面向全国招生，以江苏省招生为主。设置会计与审计学院、金融与经济学院、管理学院、信息科学与工程学院、教师教育学院、艺术设计学院、国际商学院等7个二级学院，设立20个本科专业：审计学、会计学、财务管理、金融学、保险学、国际经济与贸易、税收学工商管理、物流管理、行政管理、资产评估、酒店管理、工程管理、计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统、汽车服务工程、学前教育（师范类）、环境设计（艺术类）、视觉传达设计（艺术类）。学校坚持“特色、应用、多元化”的办学理念，以培养理论基础扎实的应用型高级人才为目标，坚持审计学、会计学、金融学和学前教育等特色专业建设的同时，通过模块式教学满足学生出国深造、考研、公务员、就业等个性化发展需求。

安然事件对我国注册会计师行业管理的启示有以下几点:1、不能由控制会计师事务所2、严格遵守注册会计师法和会计法3、不要对金钱过于崇拜4、要有自己的行为和处事准则

SOCO委员会COSO是全国虚假财务报告委员会下属的发起人委员会（The Committee of Sponsoring Organisations of the Treadway Commission）的英文缩写。 1985年，由美国注册会计师协会、美国会计协会、财务经理人协会、内部审计师协会、管理会计师协会联合创建了反虚假财务报告委员会，旨在探讨财务报告中的舞弊产生的原因，并寻找解决之道。两年后，基于该委员会的建议，其赞助机构成立COSO委员会，专门研究内部控制问题。1992年9月，COSO委员会发布《内部控制整合框架》，简称COSO报告，1994年进行了增补。

安然假账问题也让其审计公司安达信面临着被诉讼的危险。位列世界第五的会计师事务所 安达信 作为安然公司财务报告的审计者，既没审计出安然虚报利润，也没发现其巨额债务。今年6月，安达信曾因审计工作中出现欺诈行为被美国证券交易委员会罚了700万美元。

　在沸沸扬扬的安然事件中,最让会计职业界意想不到的是安达信居然销毁数以千计的审计档案。我们知道,审计最重证据。以客观、真实的证据为依据的审计,被Paton和Littleton(1940/1970)称之为英国对审计行业的最重要贡献。客观、真实的证据也是他们提出的会计基本假设之一。安达信销毁审计档案,是对会计职业道德的公然挑衅,也暴露出其缺乏守法意识。事发后，美国司法部、联邦调查局和SEC等部门正就此丑闻对安达信展开刑事调查。丑闻曝光后,安达信迅速开除负责安然公司审计的大卫.邓肯,同时解除了休斯敦其他三位资深合伙人的职务。但这一弃车保帅的招数看来并不高明。邓肯在接受司法部、联邦调查局和SEC的问讯时,拒不承认是擅自作出销毁审计底稿的决定,而坚称是在2001年10月12日接到安达信总部的律师通过电子邮件发出的指令后,才下令销毁审计底稿的,直至11月8日收到该律师的指令后才停止销毁活动。销毁审计档案不仅使安达信的信誉丧失殆尽,而且使这一事件升级为刑事案件。

　　根据《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》(苏人社发〔2018〕383号)、审计署及人力资源社会保障部审计专业技术资格考试办公室《关于2021年度审计专业技术资格考试工作有关事项的通知》(审考办字〔2021〕1号)精神,为做好我省2021年度审计专业技术资格考试考务工作,现将有关事项通知如下： 　　一、组织分工 　　(一)审计专业技术资格考试工作由省人力资源社会保障厅、审计厅共同负责,具体考务工作由省人事考试中心组织实施。 　　(二)各设区市人事考试机构会同同级审计部门负责考试报名和考前资格抽查(以下简称考前抽查)工作。省审计厅主管部门负责对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查(以下简称考后审查)工作,并与省人力资源社会保障行政部门、省人事考试机构对考后审查中的疑难问题进行会商。 　　二、时间安排和考区设置 　　10月10日： 　　09∶00~11∶30审计专业相关知识(初、中级) 　　09∶00~12∶00经济理论与宏观经济政策(高级) 　　14∶00~16∶30审计理论与实务(初、中级) 　　14∶00~17∶00审计理论与审计案例分析(高级) 　　审计专业技术初、中级资格考试原则上在各省辖市均设立考点,高级资格考试全省统一集中在南京设立考点。 　　三、考试科目和作答方式 　　(一)审计专业技术初、中级资格考试均设《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》两个科目,高级资格考试设《经济理论与宏观经济政策》和《审计理论与审计案例分析》两个科目。初、中级资格考试每科考试时间为2.5小时,高级资格考试每科考试时间为3小时。 　　(二)审计专业技术初、中级资格考试试题为客观题,在普通答题卡上作答;高级资格考试试题为主观题,在专用答题卡上作答。 　　(三)报考人员应考时,可携带黑色墨水笔或签字笔、2B铅笔、橡皮和无声无文本我功能的计算器等文具,其他物品应统一放置考场指定处。试卷卷本可作草稿纸使用,考场也应备有草稿纸供考生使用,考后收回。 　　四、管理办法 　　考试成绩有效期为1年,报考人员须在1个考试年度内通过全部应试科目,方可获得相应级别资格证书。 　　五、报考条件及有关说明 　　根据《人力资源社会保障部审计署关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2020〕84号)等的规定,参加初、中、高级审计专业技术资格考试的人员报考条件遵照以下执行。 　　(一)报考人员报考条件 　　遵守中华人民共和国宪法和法律法规,贯彻落实党的基本路线和各项方针政策。具备良好的审计职业道德和敬业精神,自觉运用新理念和新技术提高审计工作水平。认真履行岗位职责,取得专业技术资格人员按要求参加继续教育。同时符合下列报名条件的,可报考相应级别的考试。 　　1.报考审计初级资格的人员必须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校,下同)及以上学历。 　　2.报考审计中级资格的人员必须具备下列条件之一： 　　①高中毕业,审计专业技术初级资格考试合格后从事审计相关工作满10年。 　　②具备大学专科学历,从事审计相关工作满5年。 　　③具备大学本科学历或学士学位,从事审计相关工作满4年。 　　④具备双学士学位,从事审计相关工作满2年。 　　⑤具备硕士学位,从事审计相关工作满1年。 　　⑥具备博士学位。 　　3.报考审计高级资格的人员必须具备下列条件之一： 　　①具备博士学位,审计专业技术中级资格考试合格后从事与审计师职责相关工作满2年; 　　②具备硕士学位,审计专业技术中级资格考试合格后从事与审计师职责相关工作满4年; 　　③具备大学本科学历或学士学位,审计专业技术中级资格考试合格后从事与审计师职责相关工作满5年; 　　④具备大学专科学历,审计专业技术中级资格考试合格后从事与审计师职责相关工作满6年。 　　通过会计、经济、统计、工程专业技术中级资格考试取得相应专业中级职称,或通过评审取得工程师职称,参加高级审计师考试时,可以视同审计专业技术中级资格考试合格取得审计师职称。 　　(二)审计工作主要包括从事国家审计、内部审计、社会审计、内部控制稽核和风险管理岗位的工作。从事会计、经济、统计、工程等相关工作或者教育科研,且有审计实践经验的,可以作为从事审计(审计师职责)相关工作。工作经历由所在单位或工作登记单位确认。 　　(三)工作年限计算截止时间为2021年12月31日。可以计算年限的时间一般在参加工作、担任审计(审计师职责)相关工作岗位之后起算,离开审计(审计师职责)相关工作岗位后结束,具备相应学历学位前后的工作年限合并计算。 　　(四)港澳台和外籍居民可以报名参加审计专业技术资格考试。港澳台和外籍居民持内地高等学校毕业证书的,可以直接填报相关信息;持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历或者学位证书报考的,学历、学位证书须经教育部留学服务中心认证。符合报考条件的港澳台和外籍居民按照就近方便原则在内地报名。 　　六、报名与考前抽查 　　(一)网上报名。2021年度审计专业技术资格考试实行全国统一网上报名,全国专业技术人员资格考试报名服务平台网址为：http://zg.cpta.com.cn/examfront。考试网上报名日期为2021年6月8日9∶00~6月17日16∶00。 　　(二)为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力,报考人员应在工作地、居住地报名参加考试。 　　(三)实施告知制。本项考试报名实施告知制,请各位考生仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策规定、报考指南,详细了解,正确操作。网址：http://www.cpta.com.cn/promise.html。 　　特别提醒：考生请仔细阅读《报考指南》(http://www.cpta.com.cn/applyGuide/740.html)第六条核查与监管条款中关于考试组织机构将在考前、考中、考后对报考人员内容开展核查的具体说明。 　　(四)在全国专业技术人员资格考试报名服务平台新注册 　　的考生须采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照(尺寸25mm×35mm,像素295px×413px),照片底色背景为白色。对于2018年之前在报名服务平台注册的考生,原则上不进行照片更换。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统。 　　(五)考前抽查。各考区从当年报考人员中随机选取部分人员进行信息比对,考生通过报名系统查看抽查结果。 　　(六)网上缴费。审计考试缴费时间为6月9日~6月23日。未被抽查或抽查结果无误的报考人员可进行缴费操作;抽查结果不通过的报考人员不可进行缴费操作。报考人员确认报名后,已缴费用不予退还。 　　(七)准考证打印。审计考试准考证打印时间为9月26日~10月10日。报考人员可登录报名网站下载打印准考证。 　　七、报考注意事项 　　请考生仔细阅读《2021年度专业技术人员资格考试审核工作有关问题解答(持续更新)》(网址：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/3/5/art_57268_9690677.html),明确有关学历、专业及审核条件后进行后续报名。 　　特别提醒：报考人员可在报名未开始前登录中国人事考试网(www.cpta.com.cn)完成注册,减少报名开始后个人学历、学位的验证时间。 　　(一)一般情况报考流程 　　1.首次报考人员应先如实注册个人信息(如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等)。注册成功后,上传本人电子证件照。在注册提交24小时后,且在线学历、学位信息核验通过的,报考人员再次登陆网报系统,在阅读《报考须知》后,再进入报考信息录入界面,完善个人信息(如专业工作年限、所学专业、工作单位与地址、专业技术等级或职称等),并正确选择报考信息(如考试级别、专业、科目、报名点等)。 　　2.已注册的报考人员,在登陆网报系统后,直接填报个人信息(如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等),经24小时后,且在线核验通过的,再按以上流程完成报名(再次登陆网报系统后填报的内容与步骤同上)。 　　3.在填报完相关信息后,系统会提示报考人员是否选择采用告知制方式办理。 　　报考人员如选择采用告知制方式办理,系统自动生成《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》电子文本,由报考人员本人签署并提交(不允许代为),书电子文本可下载保存,考试组织机构不再索要有关证明,依据办理报名相关事项。 　　报考人员如未选择告知制或者不适用告知制的报考人员,应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等,由本人在网上报名系统填报信息后,在报名系统中提交相关证明材料即可。 　　未选择告知制或者不适用告知制的报考人员在报名系统中根据报考级别提交的证明材料包括： 　　(1)学历证明; 　　(2)学位证明; 　　(3)从事相关专业工作年限证明; 　　(4)报考中级的考生可提供审计专业技术初级资格考试合格证书; 　　(5)报考高级的考生可提供审计专业技术中级资格考试合格证书;或通过会计、经济、统计、工程专业技术中级资格考试取得相应专业中级职称证书或通过评审取得相应工程师职称证书。 　　4.报考人员再次对报考信息进行认真检查,在确认所填报、选择和上传的信息准确无误后,再点击“确认”或下载打印“报名表”(打印的“报名表”无需单位审核和提交,供报考人员留存备查)。 　　(二)特殊情况的报考处理 　　1.注册信息提交24小时后,在线学历、学位信息核验未通过的报考人员可正常填写报考信息,只需在报名信息确认后选择告知制办理方式后,上传相应学历学位证书图片,完成报考流程。 　　2.对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的,以及使用非我国居民身份证件报名的人员,须联系报名考区人事考试机构进行处理。 　　八、考后审查 　　(一)审查对象。截至2021年度,各科成绩均预合格的考生。 　　(二)审查时间。中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/index.html)将在12月底前发布审计考试成绩,届时我省将于2021年1月中旬在“江苏省人事考试网上业务办理平台”(网址：http://jiangsu.nomax.vip/bas)发布审查公告。 　　请考生务必保持注册手机号码畅通,以便及时接收审查友情提醒信息。 　　(三)上传补充材料。审查部门对报考资格存疑的审查对象,将告知其须在规定时限登录“江苏省人事考试网上业务办理平台”(网址：http://jiangsu.nomax.vip/bas)上传补充证明材料,逾期未上传的视为放弃审查资格。 　　(四)审查结果公示。省人事考试机构通过“江苏省人事考试网”(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253/index.html)——专业技术专栏对符合发证资格的考生名单进行公示,公示期10天。 　　(五)陈述申辩。审查对象依法享有陈述和申辩的权利。审查对象如对考后资格审查处理决定存在异议,可自审查机构向审查对象发送查看审查结果短信或电话通知起7个工作日内,依法向设区市考试行政主管部门进行陈述和申辩。主管部门复核后作出答复,联系方式见《咨询服务电话》(附件2)。 　　(六)审查对象不符合报考条件的,或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的,按考试报名无效或者考试成绩无效处理。审查对象有故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理,记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。 　　九、证书发放 　　报考人员可于网上公示期结束4个工作日后,登录江苏省人事考试综合业务办理平台(http://jiangsu.nomax.vip/bas)自助打印《成绩合格证明》。该证明在全省范围内与资格证书具有同等效用。 　　十、收费事宜 　　根据江苏省财政厅、原省物价局《关于明确我省审计专业技术资格考试收费问题的函》(苏价费函〔2002〕41号、苏财综〔2002〕34号)和《转发国家降低部分行政事业性收费标准文件的通知》(苏价费〔2013〕332号)精神,2021年度审计专业技术初、中级资格考试按每人每科60元标准,高级资格考试按每人每科80元标准收取报名考试费用。 　　十一、考试大纲 　　使用审计署、人力资源社会保障部确定的2021年度审计专业技术初、中、高级资格考试大纲,各级别考试大纲均已公布在审计署主页“公共服务”栏目内的“审计考试”专栏。 　　十二、疫情防控 　　请广大考生仔细阅读《江苏省专业技术人员职业资格考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/12/17/art_57268_9607120.html),按照要求操作。 　　十三、其他 　　(一)各设区市人力资源社会保障局、审计局根据职责分工,按照《2021年度审计专业技术资格考试工作计划》(附件1)的要求,认真做好各个环节的考务工作。考试报名期间应安排专人值班,做好咨询服务工作。请将值班电话于报考前一周上报省人事考试中心。 　　(二)报考人员可登录“江苏省人力资源和社会保障网”(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/),在专业网版块中的“江苏省人事考试服务”查询联系方式,咨询报考事宜。 　　(三)应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡(纸),防止他人抄袭造成雷同答卷。本次考试结束后,将采用技术手段甄别雷同答卷,被甄别为雷同答卷的,将给予该科目考试成绩无效的处理。 　　附件：1.2021年度审计专业技术资格考试工作计划 　　2.咨询服务电话 　　江苏省人力资源和社会保障厅江苏省审计厅 　　2021年5月27日 　　(此件公开发布) 　　(联系单位：省人事考试中心) 　　附件1 　　咨询服务电话 　　一、考务技术咨询及资格审查咨询电话 　　南京市人事考试中心：025-83151200 　　无锡市人事考试中心：0510-85740575 　　徐州市人事考试办公室：0516-12333、80800320 　　常州市人事考试管理办公室：0519-86617131 　　苏州市人事考试院：0512-65301425 　　南通市人事考试中心：0513-59000252 　　连云港市人事考试中心：0518-85826670、85811913 　　淮安市人事考试中心：0517-89330169 　　盐城市人事考试中心：0515-86668515 　　扬州市人事考试管理办公室：0514-80829370 　　镇江市人事考试考工中心：0511-84432609、84425552 　　泰州市人事考试管理办公室：0523-86397550、86896181 　　宿迁市考试鉴定中心：0527-84353881 　　二、考后资格审查陈述申辩咨询电话 　　南京市专技处：025-68788058、2809737745@qq.com 　　无锡市人事考试中心：0510-85740575 　　徐州市专技处：0516-85798231、85768098、xzszcb@126.com 　　常州市专技处：0519-85681918、czrsks@163.com 　　苏州市专技处：0512-69820597 　　南通市专技处：0513-59000149 　　连云港市人事考试中心：0518-85826670、85811913 　　淮安市专技处：0517-83671113 　　盐城市专技处：0515-68010738 　　扬州市专技处：0514-80978112 　　镇江市专技处：0511-85340321 　　泰州市专技处：0523-86606582、86606581 　　宿迁市专技处：0527-84359049

一、健全企业风险管理机制的必要性企业自注册成立的第一天起,就面临着各种各样的风险。比如:国家宏观经济政策调控风险、经营环境风险、组织性失误风险和领导层决策失误风险等。忽视这些风险,现代企业就难以应对突如其来的各种风险因素的冲击,不堪承受难以估量的财务损失和经营困境。亚洲金融风暴是一个非常发人深省的例子。期间,不少发展迅速但长期忽视风险管理的企业的潜在问题集中浮现出来。由于这些企业的决策层事前低估了经营非核心业务的风险、业务扩张所需资金的风险、借贷带来高负债的风险以及国际投机资本市场等多种风险,因而引发巨大的灾难,最终导致许多企业被迫宣告破产或被并购。由于当今现代企业面对着许多隐藏在不同层次的各种风险,使利润的增长变得不稳定,而同时现代企业又要面对投资者不断提高的各种要求,因而迫切需要采取各种方法控制风险,避免损失。所谓风险管理,就是指现代企业为实现所定目标,对可能发生的各种风险进行一系列防范、控制的管理活动,是一种涉及多层次、多方面的现代企业管理职能。风险管理同时也是一个过程,是由现代企业的董事会、管理层以及利益相关人员共同实施的,应用于制定现代企业战略及各个层面的活动,旨在识别和防范可能影响现代企业的各种潜在危机,并按照现代企业的风险理念健全完善风险管理机制,为现代企业目标的实现提供合理的保证。一般认为它有八个组成要素:企业经营环境、企业目标设定、危机预警识别、风险评估水平、风险因应对策、危机控制活动、信息与沟通、监控能力。现代企业风险管理的手段不应是在企业内部另外增加一个成本高昂的官僚管理机构,它应该能够帮助企业建立并强化应对困难的组织能力,这也是现代企业能够在当今不断变化的全球经济中生存所必须拥有的一种关键能力,就是现代企业必须构建一种切实有效的内部控制框架体系。二、内部控制与内部审计的有机联系现代企业内部控制体系属于现代企业的内部管理系统之一,包括为保障现代企业正常经营所采取的一系列必要的管理措施。内部控制贯穿于现代企业经营的各个方面,只要存在现代企业的经营管理,只要现代企业的经营管理存在着风险,便需要有相应的内部控制。一个运转良好的内部控制体系能够保证企业经营方针和计划的贯彻与执行;维护现代企业资产的安全与完整;保证所有的交易和事项的真实性、合法性;确保会计报表的编制符合财经法规、财务准则和制度的相关要求;同时能防止、披露和纠正错误与舞弊现象的发生。内部控制是现代企业风险管理的重要内容。内部审计既是内部控制的一个组成部分,又是内部控制的一种特殊形式。1986年第十二届国际审计会议上发表的《总声明》中,就把内部审计与组织结构、方法程序一起列为内部控制的重要组成部分。可见,内部审计职能作为内部控制的一个要素,是管理当局用来监督相关控制程序的手段,即是对内部控制的再控制,进而提高现代企业风险管理水平。美国COSO委员会报告及《萨班尼斯———奥克斯利法》法案为内部审计人员参与和进行风险管理提供了可以借鉴的工作指南和参考依据并得到广泛的认可,这在很大程度上表明:以现代企业风险管理为导向,开展对内部控制审计,将成为内部审计工作发展的主要方向。三、现代企业风险管理导向下的内部控制审计工作内部审计是现代企业内部一种独立客观的监督和评价活动,是现代企业风险管理的重要组成部分。它通过审查与评价现代企业本身及所属单位财务收支,经济活动的真实性、合法性及有效性,促进现代企业加强业务管理,实现经济目标。目前,我国大部分大中型现代企业都设置了内部审计部门,但存在着一些突出的问题。比如:内部审计部门不能向股东大会、董事会或监事会独立提交审计报告;内部审计工作范围局限于核实财会方面的交易,较少触及现代企业业务流程方面的风险管理和监测,从而未能就现代企业风险管理担起监督作用;内审部门的隶属关系、角色、职责不明确,缺乏独立性;内部审计人员的水平和内审方法有待提高,缺乏一套系统化和科学化的内审程序等等。在现代企业风险管理进程中,内部控制审计工作是以影响和控制现代企业经营目标实现的各种内部控制制度为依据确定审计项目,以现代企业进行的所有降低和防范风险的活动为测试重点,评价内部控制体系减低和防范风险的充分性和有效性,并提出恰当的完善和健全内部控制体系建议的一种方法。国外许多现代企业成功的内部审计实践证明,以提高企业风险管理水平为目的而实施的以内部控制为导向的内部审计,为内部审计人员参与风险管理提供了基础,促进了内部审计与现代企业风险管理要素的结合,并已经为现代企业管理当局所接受。1•开展内部控制的自我检测。内部控制自我检测是一种新兴的审计技术,最早是由加拿大公司开始运用的内部控制系统,几年来他们总结了一套系统的技术和方法,大大推动了该公司内部控制的发展和完善。目前这种方法在欧美一些发达国家开展的较多。内部控制自我检测的方法就是内部审计人员与被审计单位管理人员组成一个小组,管理人员在内部审计人员的帮助下,对本部门内部控制的恰当性和有效性进行评估,然后根据评估提出审计报告,由管理者实施。对现代企业而言,内部控制自我检测提供了一个风险管理的工具,保证了内部审计人员和管理人员共同对风险进行控制。可以综合地控制现代企业的各方面,包括相关的社会效益,使现代企业对内部控制有一个更全面的了解。不仅要考虑发现的问题如何改进,促进各部门更有效地履行责任,还要使控制措施便于理解,使企业董事会更了解管理的情况以及风险。同时,也降低了审计成本,使内部审计达到更好的效果。2•对现代企业内部控制进行穿行测试审计。此项审计指利用模拟业务将被审计单位的有关数据和业务嵌入被审计单位的内部控制体系当中,进行业务的模拟运行,来获得测试结果,将测试结果与被审计单位的会计信息对比来获得审计证据。此种方法可以对内部控制体系本身的质量和功能进行审计,体系的好坏直接影响企业的抗风险能力,因此体系自身的审计亦是复杂的市场经济环境下必不可少的内容。在设计时可采用平行虚拟业务测试、非正常业务测试、平行运行测试等方法。3•评价内部控制对现代企业风险的监控能力。内部审计评价内部控制体系对现代企业风险管理的监控能力,是指内部审计部门评估企业内部控制体系的内容和运行以及一段时期的监控质量的一个过程。现代企业的内部控制体系可以通过两种方式对风险管理进行监控———全面监控和个别监控。持续监控和个别监控都是用来保证提高现代企业的风险管理水平的。监控还包括对现代企业风险管理的记录。对现代企业风险管理进行记录的程度根据现代企业的规模、经营的复杂性和其他因素的影响而有所不同。适当的记录通常会使风险管理的监控更为有效果和有效率。当现代企业管理者打算向外部利害方提供关于现代企业风险管理效率的报告时,他们应考虑现代企业内部控制体系的记录模式并保持有关的记录所具有的威慑力。4•评估现代企业内部控制体系对风险的反应能力。对风险的反应可以分为规避风险、减少风险、抵御风险和遭受风险四类。规避风险是指采取措施退出会给现代企业带来风险的活动。减少风险是指减少风险发生的可能性、减少风险的影响或两者同时减少。抵御风险是指通过转嫁风险或与他人共担风险,降低风险发生的可能性或降低风险对现代企业的影响。遭受风险则是在风险来临时未能采取任何行动而被动承受可能发生的风险及其影响。内部审计人员可以在对上述四种风险来临或可能来临时,企业的反应和应对能力上,评估和评价现代企业业已建立的内部控制体系防范和应对现代企业风险的效力,即从现代企业总体的角度或组合风险的角度重新考量内部控制体系的功效。

组织架构审计概念组织架构内部控制审计，就是对被审计单位组织架构内部控制设计与运行的有效性的审查和评价活动，对促使被审计单位加强组织架构内部控制建设、防范组织架构风险具有重要意义。COSO(美国全国虚假财务报告委员会下属的发起人委员会)内部控制整合框架和企业风险管理整合框架认为，一个企业的组织结构提供了计划、执行、控制和监督其活动的框架。组织架构在企业组织系统中起着框架作用，有了它，组织系统中的人流、物流、信息流才能正常流通，使组织目标的实现成为可能。组织架构对企业有效实施内部控制至关重要。企业应当建立对组织架构内部控制的审计制度，明确审计机构及人员的职责权限，定期或不定期地进行检查。内部审计部门及人员应检查组织架构的设计、是否健全，运行是否有效， 各项规定是否得到有效执行。审计依据组织架构内控审计依据除了国家关于组织架构管理方面的法律法规、企业制定的组织架构管理制度及其《企业内部控制手册》有关组织架构部分的内容外，还应包括国家、行业协会、被审计单位有关审计方面的规范及标准等。审计目标组织架构内部控制审计目标，就是审计人员通过对组织架构内部控制设计和运行情况的审查评价，确认组织架构内部控制设计和运行的有效性，促使企业持续不断地建立健全和有效实施组织架构内部控制，有效预防和控制组织架构风险，这实际上是组织架构内部控制审计的总体目标。在内部控制审计实践中，更重要的是要确定组织架构关键控制审计的具体目标。由于组织架构的关键控制因企业不同而有所不同，因此，组织架构内部控制审计的具体目标也不可能完全一样。一般来说，以下几个方面是较为重要的。(一)治理结构内部控制审计目标1.董事会。通过对董事会内控审计，预防和控制企业因不符合国家监管部门有关董事会的规定，而可能受到处罚;独立董事不能充分发挥其作用，有可能出现损害中小股东利益的情况;非执行董事之间的交流不充分，可能无法充分发挥对管理层的监督职能等方面的风险。2.监事会。通过对监事会内控审计，预防和控制因不符合国家监管部门有关监事会的规定，可能无法充分和及时地实施对董事、总经理、副总经理和其他高级管理人员的监督等方面的风险。3.审计委员会。通过对审计委员会内控审计，预防和控制企业因不符合国家监管部门有关审计委员会的规定，而可能受到的处罚;审计委员会的职能不全，无法充分发挥作用，可能无法发现内控机制不完善及财务报告存在不真实陈述等方面的风险。4.内部审计。通过对内部审计内控审计，预防和控制企业因不符合国家监管部门有关内部审计的规定及内部审计独立性不强，不能充分履行其职能，无法有效协助公司管理层完善经营管理等方面的风险。(二)组织机构设置内部控制审计目标1.职责认知。通过对职责认知内控审计，预防和控制企业因高级管理人员及员工对各自职责没有清楚的认知，而造成公司管理的空档，且无法进行责任追究等方面的风险。2.胜任能力。通过对胜任能力内控审计，预防和控制企业因高级管理人员和其他主要管理人员不具备适当的经验和知识水平，导致决策失误等方面的风险。3.组织机构调整。通过对内控审计组织机构的调整，预防和控制企业因固守原有的组织架构可能不足以有效应对不断变化的竞争环境;以及因没有一个合理的组织机构调整程序，可能会出现违背法律规定的问题等方面的风险。(三)权责分配内部控制审计目标1.岗位职责描述。通过对岗位职责描述内控审计，预防和控制企业因实施控制的职责和权限无法得到充分保证和正确描述，可能造成控制被忽视或被废弃，在现实中失去效力等方面的风险。2.职责分解。通过对岗位职责分解内控审计，预防和控制企业因职责分解不当，可能导致控制缺失或失效等方面的风险。3.权责匹配。通过对权责匹配内控审计，预防和控制企业因员工没有得到与其所承担的职责相对应的决策权时，将影响工作完成水平和工作效率等方面的风险。审计内容关于组织架构内部控制审计内容，理论界认为主要包括组织内部机构的设置是否能够适应组织经营管理的实际需要和外部环境的变化，是否符合减少管理层级和提高效能的原则，有无机构重叠和效率低下的情况;组织是否根据经营目标、职能划分和管理要求，明确高管人员、职能部门和分支机构及基层作业单位的职责权限，权利与责任是否分解到具体岗位;组织有无通过有效途径和方式使所有员工了解和掌握内部机构设置及权责分配情况，各层级员工是否明确自己的职责和如何履行自己的职责，以及如何正确接受对权责履行的监督;组织有无内部管理制度汇编、员工手册、组织结构图、业务流程图、职务说明书、权限指引等。这些是在组织架构内控审计中必须重点关注的问题，但其仍不具有操作性，组织架构内部控制审计的重点是控制措施的设计和运行的有效性。《企业内部控制应用指引第1号———组织架构》重点对组织架构的设计、组织架构的运行进行了规范，涉及的控制要点主要是治理结构的确定、三重一大审批、内部机构设置、职能分解、制度制定、全面梳理、子公司管控、组织架构改进等。这些控制是企业组织架构的重要控制，是企业构建和实施组织架构内部控制时必须关注的控制要点，是组织架构内部控制审计的重要内容。

根据内部审计的定义，审计的目标是帮助实现组织目标。风险是影响组织实现目标事件发生的不确定性，风险评估就是对这种事件发生的不确定性及损失进行的评估，目的是对该风险进行管理，内部审计以此为基础制定计划，确定审计重点，可以有针对性地审计，从而更有效率地发现问题、解决问题，协助组织实现其目标。风险是指发生对目标实现可能产生影响的事件的不确定性。衡量标准是后果和可能性，用潜在的货币化，或不利影响衡量，后果包括：错误决定、错误财务报告和损失、财产保全不当、被审计单位的信誉损失、不遵守规章、效率和资源利用低下、没有实现经营目标和任务。调查风险评估：是在既定的经营目标下分析并减少风险。这一环节是coso内部控制整体框架的独特之处。措施控制活动：包括确保管理层指令得以实施的政策和程序：批准、授权；核对会计分录；核实(包括内部控制模型)；检查业绩、风险披露限制；职责划分、生产安全。制定程序的原则有：避免由“相关人士”组成的集团从头到尾控制某个操作或交易；“四只眼睛”的原则（用四只眼睛盯一笔业务）。联系信息与交流：是整个内部控制系统的生命线，为管理层监督各项活动和在必要时采取纠正措施提供了保证。内控是一个动态的过程，依据环境，制定措施，信息反馈，进行纠错，如此不断改进。但受成本效益原则的约束，内控实际上是一个无止境的过程。高层监控意在评估内部控制，贯穿于经营活动之中，具有一定的超然独立性。监测的实施途径可以是内部审计，也可以是内部控制自我评估。前者的实施人是独立的职能部门，而后者是由管理部门和员工完成的。内部审计的目的是，就控制系统的风险和操作情况向管理层提供独立保证并帮助管理层有效地履行责任。

企业内部控制审计指的是什么 较大型企业由股东大会或监事会授权成立的企业内部审计部门，对财务部门的账目进行内部审计，对股东大会和监事会负责。这是企业内部审计，相关审计报告不可作为对外的法律依据（但这里要锭具体的情况）。 内部控制审计与内部审计的区别 内部控制审计与内部审计两者的审计对象不一样，前者只对内部控制制度的制定和执行进行审计贰而后者不仅包括前者，还包括资产、负债、损益审计。 内部审计和内部控制审计是一个概念吗？求详解。 不是一回事 内部审计是企业内设的审计机构或审计人员，根据工作安排，对本企业内有关部门、单位或人员开展审计工作，工作内容包括财务审计、经济责任审计等等多种。内部控制审计专指对企业的内部控制系统进行的专项审计，以确定罚业的内部控制系统的设计、运行是否合理、有效。审计人员可以是内部审计人员，但通常是外部审计即中介机构审计。 内部控制检查和内部控制审计有什么区别 方式上：内部控制检查可以任意的方式，简单、复杂的都可以。内部控制审计必须按照一些列标准的流程来进行，一般参考国际内部审计标准，IIA的那套。 输出结果上：内部控制检查可以任何形式的检查报告，可以说几个问题的或者任意形式的报告。内部控制审计，除了报告外，还必须有工作底稿、抽样标准、样本记录等一些列输出结果。 主体上：内部控制检查，一般都是管理层或者监管丹构来做的。内部控制审计，一般有内部审计部门、或者特定的外部审计来完成 企业内部控制审计主要包括哪些内容？ 企业内部控制审计，指审计机构和人员通过检查企业内部控制制度的创建健全情况和内部控制措施的执行情况，对企业内部控制体系是否完整、有效提出评价意见，并就进一步完善内部控制体系提出审计建议，以预警和预防企业经营管理风险的相关过程。主要包括以下内容：第一，内部控制环境，即评价以公司治理结构、机构设置和权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化在内的内部控制环境对企业经营管理活动的影响。第二，风险评估，即分析企业风险控制目的设置的合理性，评价开展风险评估范畴的全面性、风险评估结果的有效性和风险应对策略的科学性。第三，控制活动，即评价企业根据风险评估结果设置的内部控制措施的科学性和控制效果的有效性。第四，内部控制信息和沟通，即评价企业内部控制相关信息在收集、处理和传递程序的科学性，分析信息技术在内部控制信息和沟通中所发挥作用的情况，判断企业在反舞弊工作重点领域相关工作机制的有效性。第五，内部监督制度，即分析企业内部审计机构和其他内部机构在内部监督中的职责权限情况，判断企业实施内部监督的程序、方法和目的要求的科学性，评价内部控制监督制度的有效性。 内部控制审计五要素是什么 按美国的COSO委员会提出的《内部控制-整合框架》分为以下五要素： 1、控制环境 2、风险评估 3、控制活动 4、信息与沟通 5、监察 中国的《内控规范》借鉴了美国的COSO委员会提出的《内部控制-整合框架》，并结合中国国情，要求企业所建立与实施的内部控制，应当包括下列五个要素： 1、内部环境 2、风险评估 3、控制活动 4、信息与沟通 5、内部监督 内部控制审计的具体流程是怎么样的 1、制定内控审计计划，内审计划包括：审计范围、人员、时间、审计的流程是那些、需要哪个部门配合。 2、形成审计小组，分配审计任务，制定每个流程的内部控制审计方案。 紶、下发审计通知。 4、审计开始。 5、提出审计发现，小组讨论。 6、形成审计报告。报送批准。 7、分发经过批准的审计报告。 8、有问题的跟踪问题整改情况，并进行验证。 9、回访。 内部控制审计与内部控制评价的区别联系。 内部控制审计属于注册会计师外部评价，内部控制评价属于企业董事会自我评价，两者有着本质的区别。 首先，两者的责任主体不同。建立健全和有效实施内部控制，评价内部控制的有效性是企业董事会的责任；在实施审计工作的基础上对内部控制的有效性发表审计意见是注册会计师的责任。 其次，两者的评价目标不同。内部控制评价是企业董事会对各类内部控制目标实施的全面评价；内部控制审计是注册会计师侧重对财务报告内部控制目标实施的审计评价。 最后，两者的评价结论不同。企业董事会对内部控制整体有效性发表意见，并在内部控制评价报告中出具内部控制有效性结论；注册会计师仅对财务报告内部控制的有效性发表意见，对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷，在内部控制审计报告中增加“非财务报告内部控制重大缺陷描述段”予以披露。 虽然内部控制审计与内部控制评价具有上述区别，但两者往往依赖同样的证据、遵循类似的测试方法、使用同一基准日，因此也必然存在一些内在的联系。在内部控制审计过程中，注册会计师可以根据实际情况对企业内部控制评价工作进行评估，判断是否利用企业内部审计人员、内部控制评价人员和其他相关人员的工作以及可利用程度，从而相应减少本应由注册会计师执行的工作。 内部控制审计报告是什么意思 对公司内部控制制度、环境、控制等方面进行审计所得出的报告 内部控制审计的内部控制五要素 第一，内部控制环境，即评价以公司治理结构、机构设置和权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化在内的内部控制环境对企业经营管理活动的影响。第二，风险评估，即分析企业风险控制目的设置的合理性，评价开展风险评估范畴的全面性、风险评估结果的有效性和风险应对策略的科学性。第三，控制活动，即评价企业根据风险评估结果设置的内部控制措施的科学性和控制效果的有效性。第四，内部控制信息和沟通，即评价企业内部控制相关信息在收集、处理和传递程序的科学性，分析信息技术在内部控制信息和沟通中所发挥作用的情况，判断企业在反舞弊工作重点领域相关工作机制的有效性。第五，内部监督制度，即分析企业内部审计机构和其他内部机构在内部监督中的职责权限情况，判断企业实施内部监督的程序、方法、目的等要求的科学性，有效性。

COSO是美国五个职业团体1985年联合发起设立的一个民间组织，当时成立的主要动机是资助“财务报告舞弊研究全国委员会”。这五个职业团体是美国会计学会、美国注册会计师协会、财务总监协会、内部审计师协会和管理会计协会。COSO主要致力于通过倡导良好的企业道德及有效的内部控制和公司治理，改进财务报告的质量。因此说到对财务报表审计时，一般都是按照COSO发布的内部控制框架，去了解被审计单位的内部控制是否合理并有效执行。 在进行财务报表审计时，应当结合COSO发布的内部控制框架，对被审计单位的内部控制进行了解，重点考虑被审计单位某项控制是否能够以及如何防止或发现并纠正各类交易，账户余额、列报存在的重大错报，了解的目的就是评估重大错报风险，从而来决定下一步的审计程序，控制检查风险，使得审计风险在一个可接受的低水平。内部控制主要有五个要素：控制环境，风险评估过程，信息系统与沟通，控制活动，对控制的监督。在对被审计单位进行审计时，无论该单位内部控制是否能够实现控制目标，审计师均应涉及内部控制五个要素所设计的各个方面。可能表达上还有点问题，你有问题的话可以把不能理解得回复，我尽量再回答仔细点，毕竟你问题也比较抽象。

内部控制相关审计程序和方法问题讨论（一）内部控制审计程序概述为了论述方便，首先简要分析一下内部控制审计的分类。经济组织内部进行内部控制审计，不可能都针对整个内部控制系统进行，更多情况是对其中部分展开。按照涉及内部控制的范围，大致可分为如下三类：1、业务循环内部控制审计，所谓业务循环内部控制是指对某个业务循环实施的控制，这种审计按照经济组织的业务纵向展开，专门审计业务循环内部控制；2、非独立部门内部控制审计，这种审计专门针对某个不独立的部门或机构所涉及的内部控制，所谓不独立，是指财务上不独立，没有独立的财务机构，也不单独核算；3、独立单位内部控制审计，这种审计是对经济组织所属的独立单位的内部控制进行审计，独立单位是指财务上独立的，可以是投资中心或利润中心，也可以是子公司，单独设置财务机构的分公司，它们自己本身可能有一套内部控制，同时还要执行经济组织作为整体的内部控制。这三类审计各有各的特点，但在审计程序上，由于独立单位内部控制审计相对较复杂，程序最全面，因此以下即以其为蓝本讨论。内部控制审计程序与其他审计中作为审计程序的内部控制评价应该有相似之处，因为毕竟两者都是以内部控制为焦点而展开，但由于服务的目标不一致，在程序上也有差别。内部控制评价程序一般是：1、了解与记录内部控制；2、初步评价控制风险；3、实施符合性测试；4、评价内部控制的强弱。作为一种单独开展的审计，了解经济组织的基本情况这些准备工作是必须的，因为对内部控制需求越强烈的经济组织，其规模越大，这是必然的；在大规模的组织里，管理高层、各个下属机构的诸多具体的基本情况内部审计人员不可能都熟悉。了解基本情况是开展内部控制审计的基本条件，否则无从下手。同样大规模的组织内既存在针对整个组织的控制，也存在针对某个部分或某个下属机构的控制，内部审计人员也不可能都熟悉，因此了解内部控制也是必须的。在了解内部控制阶段，还必须初步分析所了解信息，以初步确定内部控制的健全性和有效性，规划要实施的符合性测试程序。接下来与内部控制评价程序一样，实施符合性测试，以获得遵循性的评价，同时最终确定健全性和有效性。最后归纳总结审计结果，提出审计报告。总结上述，本文认为内部控制审计程序为：1、了解基本情况；2、了解内部控制；3、实施符合性测试；4、提出审计报告。下面即以该程序为主线展开讨论，其中提出审计报告在内部审计报告中讨论。（二）了解基本情况了解基本情况，是了解所要审计内部控制所涉及单位的基本情况，这些情况是展开审计的必要准备和基本条件，影响着整个审计的过程和结果。这些基本情况包括：1、单位所属的行业和历史沿革（着重于管理沿革）；2、单位组织结构、各机构的人员规模和岗位结构；3、单位资产规模、生产经营或专业服务的特点规模；4、主营业务及辅助业务类别、业务量；5、财务会计机构及其工作组织；等等。这些基本情况可以通过询问管理人员、查阅相关文件、会计和统计资料等方法来获得。基本情况获得后，审计人员就要适当利用自己专业判断，确定以下内容：1、业务循环及其大致内容；2、必须控制的重要或经常发生的业务；3、内部控制应有的严谨程度；4、审计应该投入的人力及分工和时间预算。确定业务循环及其大致内容实际是划分业务循环的过程，确定的是审计展开的主线；重要或经常发生的业务是必须控制的，确定它们就是确定审计的重点；内部控制的严谨程度是与独立单位的规模相关的，规模较小的单位内部控制程度就相应较低，衡量标准就不能太高，实际这就是确定衡量标准的问题，提出设计意见时必须考虑；确定投入的人力和时间预算是为了保证整个审计过程有条不紊地进行，保证审计质量。下一步工作是制定审计总体计划，其主要内容就是上述基本情况获得后审计人员所确定的内容，主要包括审计的范围，即业务循环及内容，审计的重点，即必须控制的重要或经常发生的业务，审计组人员构成、分工和时间预算。这个计划在以后审计过程中还要适时调整。需要特别说明的是业务循环的划分。业务循环的划分是将若干个关联的经济业务或管理活动组合在一起。2001年财政部发布的《内部会计控制基本规范》（征求意见稿）中提出，“内部控制的内容主要包括对货币资金、筹资、采购与付款、实物资产、成本费用、销售与收款、工程项目、对外投资、担保等经济业务活动的控制”，其中这些经济业务就是基本的业务循环划分，但目前有多样化的趋势，国际内部审计师协会就提出预算管理、资讯管理等管理作业。业务循环是以后审计程序展开的主线，了解内部控制和符合性测试都按照它来组织，因此划分业务循环影响到整个审计的组织、效率和质量。一般来说业务循环应按下列原则来划分：1、覆盖单位所有业务及其各个环节；2、每个业务循环能反映出所涉及业务的共同性质特点及其全部过程；3、有利于审计的组织安排。（三）了解内部控制了解内部控制的内容要了解内部控制，首先要解决内部控制的构架问题。1988年美国AICPA提出内部控制结构即控制环境、控制结构和会计系统，我国独立审计准则即采用这种观点。1994年COSO报告提出内部控制要素即控制环境、风险评估、控制作业、信息与沟通、监控。内部控制要素是内部控制结构的纵深发展，在内容上进一步完善，在内部环境上更注重员工的素质，增加风险评估强调要实现目标就必须分析相关风险，构成风险管理的基础，将会计系统扩大为信息与沟通，更强调信息的内部传达，增加监控要素将内部控制的执行纳入进来。由于COSO报告提供出的内部控制理论很全面，更加接近内部控制的本质认识，而内部控制的建设要以先进理论为指导，与实际情况相结合，因此本文认为，在我们目前的条件下，我们应采用COSO报告的观点，以它的框架为指导，同时鉴于我国目前内部控制落后的情况，应更加注重控制作业和监控，即如何建立起健全有效的控制程序与政策以及它们的实际执行，在控制作业完善的带动下，风险评估和信息与沟通也逐步完善，同时逐步转变管理观念，提高员工素质，建立起合理的法人治理结构和具体组织结构，使控制环境得以改善。由于内部审计充当监控的主要角色，内部控制审计就是履行监控的职责，因此了解内部控制阶段对监控的了解可以置于次要地位；又由于风险评估的风险是管理层和作业层控制目标因内外部风险因素影响而不能实现的风险，对它进行评估后设置相应的控制作业来控制，而内部控制审计要做的一部分工作就是评价控制作业是否能控制住风险，实现控制目标，实际就是风险评估过程，因此风险评估不做了解，而在接下来的分析工作中进行。由于控制作业实际就是控制程序与政策，为了理解直观起见，本文就称其为控制程序与政策；由于内外部信息和它们在单位内外部、内部各部门各成员之间的流动可以构成一个系统，因此信息与沟通可以合称为信息系统。总结上述，本文认为内部控制审计要了解的内部控制要素为控制环境、控制程序与政策及信息系统。如上所述，了解内部控制以业务循环为主线展开的，即按业务循环逐个循环了解，这些循环构成单位整体，这是横向的；同时针对每个循环的控制，分别去了解它控制环境、控制程序与程序、信息系统，这是每个循环的控制的纵向构成，是纵向的了解。横向纵向的交叉了解构成了解内部控制程序的骨架。了解控制环境是了解影响内部控制其他要素的因素，提供内部控制构成基础好坏的证据，同时为分析内部控制健全性有效性和遵循性好坏的原因提供证据素材。了解控制环境的内容实际就是控制环境的内容，按照COSO报告，控制环境包括：1）、员工的诚实性和道德观；2）、员工的胜任能力；3）、董事会或审计委员会；4）、管理哲学和经营方式；5）、组织结构；6）、授权和分配责任的方式；7）、人力资源政策。这里主要是针对各个业务循环所涉及的部门、人员、方法来说的，其中第3点是针对整个单位，实际在了解基本情况程序中就已进行。了解控制程序与政策，就是了解控制目标实现风险所采取的措施，它是了解内部控制要素中最重要的部分。每个业务循环都可分为若干个作业，而每个作业都要设置若干控制程序和政策来控制，我们本文把这些作业称为控制点。比如制造业的销售与收款循环可分为接受定单、核准信用、发运商品、开具发票、应收账款与记录、收款、退货及客诉处理等作业。在业务循环的划分阶段，已经取得了业务循环大致内容的了解，在了解控制程序与政策阶段，应进一步了解，去获得足够信息来进一步确定业务循环内的各个作业，然后针对每个作业，去了解所采取的控制程序与政策。了解信息系统只要是了解单位内外部信息记录载体，以及沟通方式。外部信息载体包括记录市场份额、法规要求和客户反映等信息的资料，内部信息载体包括业务申请审批报告、各种分析报告、进行控制作业形成单据、会计资料等等。沟通方式包括政策手册、财务报告手册、备查簿、口头交流、管理示例等。进行内部控制的了解可采取的方法与内部控制评价程序中的一样，大致查阅控制文件和控制信息记录载体、询问有关人员、观察作业的进行和内部控制的运行情况等等。初步分析健全性和有效性在对内部控制获得了解后，就可以对其健全性和有效性进行初步分析，以规划将要实施的符合性测试程序。初步健全性分析主要是分析哪些重要或经常发生的业务或作业应该设置控制而未设置。这些业务在了解基本情况中已获悉，而重要或经常发生的作业则在了解控制程序与政策中已了解，通过了解控制程序与政策能知道它们是否设置控制。初步有效性分析主要是针对控制程序与政策而实施的。这实际就是初步的风险评估。初步有效性分析首先要分析确定各个业务循环、各个作业的控制目标，然后再分析所了解到的控制程序与政策，看它们是否能实现控制目标。对于控制有缺陷的可以提出初步的改进意见。初步的健全性和有效性分析后就可以规划将要实施的符合性测试。一般来说对于以下情况就可以不进行测试：1）对业务循环或关键控制点的控制初步评价为无效；2）在了解内部控制的过程中已知对某业务循环或关键控制点的控制未得到遵循；3）在了解单位内部控制的过程中已知对某业务循环或关键控制点的控制得到很好遵循；4）虽对业务循环或关键控制点设置控制但未发生相关业务。而以下情况就可以考虑进行大范围的测试：1）相关业务大量发生的业务循环或关键控制点的控制；2）相关业务虽不大量发生但涉及金额相对较大的业务循环或关键控制点的控制；3）控制程序相对复杂的控制。规划结果应记入审计计划，并对审计计划做相应调整。记录内部控制制度基础审计理论中记录内部控制的方法主要有：文字叙述，调查表，核对表，流程图。本文认为作为记录方法内部控制审计可以采用。对于控制环境的记录，一般是文字叙述，按照上述控制环境的几个方面来记录。了解基本情况程序也采用文字叙述的方法记录。记录要形成审计工作底稿。记录内部控制主要是记录控制程序与政策和信息系统。采用的方法以上四种都可以采用，但以调查表最为常用。在本文中，即讨论调查表改进和特殊运用。一般，调查表的调查内容是有审计人员根据自己的经验和被审计单位的情况自行设计的，但对于内部控制审计，本文认为，鉴于我国目前内部控制薄弱和人们对内部控制该如何知之甚少的情况，调查表应该引入标准内部控制作为导引，以配合政府推动内部控制的建设。标准内部控制是指针对某个业务或作业由权威部门设计的标准控制。比如2001年财政部发布的《加强货币资金内部控制的若干规定》（征求意见稿），就是标准的内部控制。对于各类型单位共有的业务或作业，如货币资金业务、固定资产业务融投资业务等可由财政部门制订统一标准；对于具有行业特性的业务或作业，如生产循环、销售及收款等主要针对制造业，则由行业主管部门或行业协会分别制订，供不同行业采用。在调查表中引入标准内部控制，要从权威部门制订的针对各业务或作业的标准内部控制中，按业务或作业内部若干个控制点抽取提炼出对控制点的标准控制程序和政策，作为调查表的调查内容。调查控制程序和政策时就循其进行。同时由于引入了标准内部控制，对单位特殊的控制程序和政策可能就无法调查得到，而那些控制也是很重要的，因此有必要将调查表与文字叙述结合起来，加入单位实际做法的叙述。结合的方式就是在每个控制点控制调查内容下面单设一行，用来记录单位的特殊做法。（四）符合性测试1、符合性测试的实施符合性测试包括设计测试和执行测试，设计测试即健全性和有效性测试，执行测试即遵循性测试。健全性和有效性在了解内部控制程序中已做过初步分析，但由于了解阶段获得的信息可能不彻底，如通过询问得知对投资业务的控制，但是讲述人所述是否真是如此，是否全面，需深入了解，还由于有效性健全性初步分析结果需进一步获得证据确证，如通过分析认为对某控制点设置的控制能达到控制目标，但这个判断是否正确，还需要进一步了解实际情况，因此需要通过测试进一步获得更全面的信息证据来确证。执行测试是符合性测试的主体，主要是检查内部控制是怎样执行的。进行内部控制设计测试，主要要做如下工作：1）更深层次地了解单位的内部控制，作出更准确的健全性和有效性评价；2）获得进一步支持健全性和有效性初步评价结果的证据；3）检验在了解和初步评价内部控制阶段所作的重要专业判断和分析。进行内部控制执行测试，要特别注意如下事项：1）对业务循环和关键控制点设计的控制是如何具体组织应用于实际的；2）控制是否一贯执行；3）是否由控制规定职务的人来执行，其中后两个是重中之中。《独立审计准则第5号——内部控制与审计风险》中提供了三种符合性测试方法，即检查交易和事项的凭证、询问并实地观察未留下审计轨迹的内部控制的运行情况、重新执行相关内部控制，三种方法可单独或合并使用。本文认为符合性测试方法应以检查为主，同时辅以观察和询问。因为控制执行一贯、规定职务人执行是重中之重，而控制执行中留下的审计轨迹亦即控制信息载体能反映出这两者，检查控制信息载体就能了解到这两者，在检查的同时通过观察和询问获得控制具体应用的证据。检查控制信息载体，即针对每个业务循环所涉及的单证、报告、合同等控制信息载体，抽取其中部分，检查执行各个控制点下各个控制程序与政策留下的记录，推断出是否得到全面一贯的执行。抽取工作采取属性抽样技术来进行，基本与内部控制评价中的相同。样本量的大小根据了解内部控制阶段的规划确定，样本采用随机选样或系统选样的办法选取。2、遵循性评价遵循性评价主要针对控制点控制内的各项控制措施。内部控制的实际遵循情况是个程度概念，遵循与不遵循只是它的两个极端，本文认为对遵循性的评价应采取评级的办法，以更好的反映遵循程度。遵循性级别最好分为四个到六个等级，等级太少难于准确衡量遵循程度，等级太多难于把握等级之间的差别，由审计人员根据具体情况确定级别；每个级别还应确定应提的审计意见，如遵循性分为A、B、C、D四个级别，被评为A级的，提出执行较好的意见，B级提出应加强的意见，C级提出应重点加强的意见，D级提出特别提示加强的意见。评级时审计人员主要根据属性抽样结果，同时综合考虑通过观察询问得到的控制应用于实际的情况，运用自己的专业判断，评判其遵循性级别。本文认为，评定级别只是一种手段，重要的是要实现内部控制审计目标。进行评级提出各种加强意见是为了实现督促内部控制执行的审计目标，而发现控制具体应用于实际中存在的问题，以及发现因控制未很好执行而导致财产损失、信息失真、效益下降等问题则是为了检查内部控制执行。对遵循情况评级后评价时更应注重建设性意见的提出。3、健全性和有效性评价通过设计测试既可能获得健全性和有效性初步评价须修正的补充证据，又可能获得确证初步评价结果的证据，因此这个阶段的评价主要工作一是综合了解和测试两阶段所获得所有资料，对健全性有效性作出最终评价；二是针对不健全和控制无效或有缺陷的地方提出审计意见。健全性评价主要针对重要或经常发生的业务或作业，主要应注意三种情况：1、控制文件中没有规定控制，测试程序中也未发现实施了控制；2、控制文件中没有规定控制，经询问相关人员得知设置了控制，但经测试没有实施控制；3、没有控制文件，其他了解方法也不能得知是否设置控制，但经测试已实施控制。前两种情况就应对相应业务或作业提出控制不健全的意见，后一种应认为实际是健全的，但应提出健全控制文件的建议。有效性的评价主要是针对未采用标准内部控制而实施特殊控制的情况，对采用了标准内部控制的也要做简要分析，因为标准内部控制可能不适于单位，而且一些控制政策需要按照标准结合自己的实际自行制定。有效性评价首先要分析确定对各控制点实施控制应达到的目标，本文认为可以在内部控制系统目标的指导下结合控制点的具体情况分析确定，如对现金收入的控制程序，根据保证资产的安全完整目标，分析确定其目标为保证现金收入以真实金额真正流入单位，根据保证信息记录的真实完整确定控制目标为保证现金收入都真实无误的加以记录，根据提高运营效率确定目标为提高现金流入单位的速度，根据保证遵守国家法律规章确定目标为遵守《现金管理暂行条例》相关规定。各个控制点控制目标不一定与控制系统目标一一对应，有些系统目标对某些控制点可能不适用，如采购验收这一控制点的控制目标就与“保证遵守国家法律规章”无关，根据具体情况采用。目标确定后再分析控制点控制的各项措施是否能达到控制目标。对测试过程中发现的重大财产损失、效率低下、违法事件等问题，应特别注意分析其控制健全性和有效性原因，如果是因健全性和有效性导致的，那么这些问题既是健全性有效性初步分析的确证，又是分析评价和提出建设意见的重点。健全性有效性评价的重点在意见的提出，是为了实现补充完善、再生内部控制的审计目标。对有效性的评价实际上是有效性分析和改进意见形成的混合体，分析的过程中意见也就可以有针对地提出，而且改进意见是目的。健全性的评价实际是确定未控制的业务或作业和针对其建立内部控制的过程，主要工作在后者。可以看出有效性评价和健全性评价在基本方法上是一致的，都是内部控制建立的方法，因为有效性分析和改进意见的提出实际也是在确定控制目标、分析风险、提出控制措施。因此内部控制建立方法是健全性和有效性评价、对实现审计目标的要件。关于内部控制建立的具体方法本文不再详述，只提出一点意见。本文认为，在健全意见和有效性改进意见提出的过程中，应特别注意标准内部控制和内部控制方法的运用。标准内部控制前已述及，为配合政府推动内部控制建设，对于特定业务或作业，应注意运用相应的标准内部控制，并与自己的实际情况结合起来，以提出更具建设性的意见。这对健全性意见的提出更具实际意义。内部控制方法在前述2001年我国财政部发布《内部会计控制基本规范》（征求意见稿）中有规定，它们是：1）组织规划控制，包括合理的组织机构设置和不相容职务设置，不相容职务为授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与业务稽核、授权批准与监督检查；2）授权批准控制，包括确立合理的授权批准范围、层次、责任和程序；3）文件记录控制，包括机构职能和授权批准权责文件、岗位说明书、业务程序手册、业务处理凭证、会计资料系统，或类似的文件，以及这些文件的宣传认知；4）预算控制，包括预算体系的建立、编制和审定、指标的下达和落实、执行授权、执行过程控制、预算差异的研究和反馈、预算的考核及奖罚体系；5）财产保全控制，包括限制接近、定期盘点和核对、记录保护、财产记录控制、财产保险；6）职工素质控制，包括职工聘用、培训、考核、轮岗、奖惩、晋升、解聘；7）风险抵御控制，包括筹资风险、投资风险、合同风险、信用风险的评估与控制；8）内部报告控制，包括生产报告、经营报告、财务报告、特殊事件报告，以及报告的处理；9）电子信息系统控制，包括系统组织和管理、系统开发与维护、文件资料、数据、网络安全控制，输入输出控制、处理控制。这些方法对建立和改进意见的提出能发挥出指导和衡量的作用。（五）内部审计报告与其他审计报告一样，内部控制审计报告也是对审计结果的总结。在提出审计报告前，审计人员应重新检查在审计过程中获得的资料，做如下一些分析：1、是否了解研究了单位所有重要控制；2、所作分析判断是否得到了测试的证实或有足够的证据支持；3、是否遗漏了其他需要考虑的影响最终评价的客观事实；4、最后的健全性有效性遵循性评价是否适当，有足够的证据支持；5、出现了那些因内部控制导致的重大问题，哪些人员严重违反内部控制且已致严重后果；等等。审计项目负责人还要复核审计底稿，之后就着手准备撰写审计报告。内部审计报告应突出重点，一些细节问题只要通知当事人或主管人员就可以，不必在审计报告中反映，还应便于理解，一些有关内部控制的专业术语尽量用易懂的词句代替。关于报告内容本人认为应包括如下：1、单位基本情况简介；2、内部控制体系介绍；3、内部控制健全性有效性遵循性评价及具体意见；4、因内部控制导致的重大问题及有关人员严重违反内部控制且已致严重后果的事实和处理意见。其中关于健全性有效性遵循性评价及具体意见只反映存在问题的各个控制，运行良好的不必反映。报告格式本文认为无须固定，只要能充分反映出上述内容即可。审计报告应经过审计组的全体讨论通过方可，而且在定稿前应与所设计执行人或管理者沟通，听取他们对审计建议的意见。这样做主要是为了保证审计意见质量，使其能更好地得到执行。审计报告向内审机构主管报出。报告批准后，对于重大控制问题最高领导层还应组织听证会，组织人员落实审计意见。审计完成后内审机构应及时组织回访，以检查督促审计意见的执行。内部控制审计在我国还是新事物，在加紧建设内部控制的大环境下，它的许多问题必须加紧讨论，得出统一认识，以促使其尽快更好地发挥出作用。

内部审计、内部控制和风险管理三者之间相互依存，相互作用，形成一个有机的整体，贯穿于企业经营管理的始终，共同服务于企业经营、战略日标的实现。风险管理为内部控制和内部审计提供了基础和前提，也为内部审计和内部控制指明了努力的方向，内部控制为风险管理提供了控制乎段，也为内部审计提供了审计对象;内部审计不仅直接以风险管理和内部控制作为检查和评价的对象，而且通过审查、评价帮助风险管理和内部控制的完善和优化。风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响，如何有效的辨识、分析、评价，并适时采取有效措施防范和控制这些风险，便构成了风险管理的内容。这里企业面临的风险包括内部风险和外部风险两类。内部控制是指由董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程，主要是指对企业内部风险的控制。内部审计是一项独立、客观的咨询活动，用于改善企业的运作并增加其价值。通过引入一种系统的、有条理的方法去评价和改善风险管理、控制和公司治理流程的有效性，内部审计可以帮助一个机构实现其目标有这样一个例子，可以较为形象的说明风险管理、内控、内部审计三者之间的关系，某人开车从A地到B地去，那么他的目标就是在保证安全的前提下尽快到达目的地。在这里，把汽车作为一个主体，那么在由A到B的过程中，存在各种不确定因素影响这一目标实现，即存在各种风险，既包括来自车辆自身的内部风险，对于汽车自身而言的风险无处不在，如车身质量、油电系统、动力系统、制动系统等都会影响由A到B目标的实现。也包括汽车之外的风险，如天气、道路状况、其他车辆等。概况起来说，存在内部风险和外部风险。因此，为了顺利到达，必须采取相关措施，来保证这一目标的实现。首先，从车辆本身角度来说，强化车身结构，保证车辆整体性，限制最高车速，进行事前控制。需要加装刹车、ABS等制动保障系统，胎压监测、防爆胎系统等进行事中管控;加装安全气囊等进行事后控制。制定、掌握正确的驾驶方法、流程，通过各种法律、法规加强对驾驶人员的监管和奖惩。以上基于车辆的控制，被视为内部控制。其次，除了汽车自身的存在的各种风险，天气、道路状况、其他车辆等外部风险也可能影响到出行目标的实现，对此，可以通过提前观看天气预报、收听道路信息等，进行提前掌握相关信息，并采取相应防范和应对措施也就是对外部风险的管控。从以上可以看出，既包括内部控制，也有外部风险管理，这些构成了风险管理。内部审计就是识别、分析存在的各种分析因素，检查、评佑，内部控制、风险管控的有效性，定期检查风险情况、管控措施的有效性及剩余风险等，以此来改进、完善风险管控水平和能力，以便目标更好的实现。对于企业而言，正因此存在各种风险影响经营目标的实现，因此需要加强内部控制，从内部管理的角度来规范各项流程、制度等，提高内部管理的水平和能力，规避、降低各种存在的风险，提升企业的绩效。因此风险的存在是内部控制产生、发展的主要因素。但是，内部控制并不等同于风险管理，企业面临的风险包括内部风险和外部风险，内部控制只能控制一部分内部风险，对于政策变化风险、经济环境风险等外部风险，内部控制很难达到一个好的控制效果，需要进行风险的辨识、分析、评价，采取风险管控措施来规避、降低这些风险。也就是说，内部控制是风险管理的一个重要手段和组成部分，风险管理是比内部控制更广泛、更全面的管理理念。从企业管理的角度看，内部审计与内部控制之间是紧密联系，二者共同为企业绩效目标的实现提供了有效保障。一方面，内部审计是内部控制的重要组成部分，通过对内部控制的检查、评价，不断提升内部控制的效率和效果，完善企业的内部控制体系，进而提升企业的管理水平;另一方面，内部控制是内部审计的直接对象，良好的企业内部控制，可以为内部审计提供良好的审计环境，提高内部审计的质量。企业在生产经营过程中，风险管理和内部审计也是相互联系，密不可分的。面对各种内外部风险，企业通过有效的风险管理，辨识、分析、评价存在的各种风险，并采取措施，规避、降低风险，将风险控制的可承受的范围之内，保证企业经营目标的实现。而内部审计，则独立的对风险管理的过程进行审查，通过对风险管理有效性和剩余风险的检查、评价，不断改进、完善风险管理，提升风险管理的效率和效果，保证企业经营目标的实现。因此，内部审计是风险管理系统的重要组成部分，同时又具有独立地位，是对风险管理的监控。

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培养目标：该专业培养具有优良政治素质，具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的知识和能力，能在企业事业单位、政府部门及社会中介组织从事审计会计实务以及教学、科研工作的工商管理学科的高级专门人才。 军事经济学院还好了，看你想报的专业是什么，这个学校在武汉，其实你也可以报那个海军工程大学，出来后去海军多好啊！军队审计跟地方上的财务审计差部多，课程设置：该专业的课程体系包括宏观经济学、微观经济学、统计学、管理学、会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、金融学、货币银行学、经济法、管理信息系统、审计学原理、审计方法与技术、企业财务审计、计算机审计、审计案例、政府审计、经济效益审计和社会审计等；还包括根据经济建设和审计事业发展需要新设置的财务造假对策、经济凭证鉴别学、审计法规、内部控制设计、国外审计等，也包括一些实践性教学环节，如暑期社会实践、会计模拟实习、审计模拟实习、毕业实习等。

不晓得你要干你什么也。当审计助理，就是完全执行项目经理的指令，做好项目经理的助手，我学多看多问。注意：执行指令是第一位的。

　　2011年会计毕业生实习报告范文　　一。单位情况介绍　　北京中威华浩会计师事务所，经北京市财政局批准设立，在北京市工商行政管理局登记注册，具有独立法人资格。全所现有员工200余人。其中：注册会计师83人，注册资产评估师34人，注册税务师32人，具有高，中级专业技术职称者占46%，大专以上学历者占95%，45岁以下中青年占80%。是一家由会计，金融，法律，工程，经济管理等方面专业人才组成的，具有综合服务功能的会计中介机构，能为社会各界客户提供全面优质的专业服务。　　北京中威华浩会计师事务所具有财政部批准的对中央所属国有特大型企业进行年度会计决算审计的资质，中国注册会计师协会，中国人民银行批准的金融企业审计资质，北京市财政局批准的对北京市国有大中型企业审计资质，建设部批准的工程概(预)算，工程决算审计资质。北京市国有资产管理局批准的资产评估资格。　　作为国内大型会计师事务所，牢固树立信誉为根本，质量为生命，客户为上帝的执业理念，恪守独立，客观，公正的执业原则，建立有完善的内部经营管理机制和内部业务质量控制制度。行之有效的业务培训制度更为培养专业人才，不断提高整体素质，提高事务所执业水平奠定了坚实的基础。　　北京中威华浩会计师事务所擅长的金融业，制造业，商业，房地产业的审计业务。近年来，已为近万家企，事业单位，机构提供了专业服务，涉及机械，电子，医药，化工，建材，纺织，交通运输，冶金，电力，煤炭等诸多行业。　　北京中威华浩会计师事务所注重同国内同行，国际着名会计事务所及评估机构间合作与交流，努力学习国际先进经验，不断提高服务质量与执业水平。　　二。实习内容　　实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务：　　1。了解会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。　　2。分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务。　　3。配合工作人员完成各种办公室日常工作。　　我被分配在公司审计2部进行实习，现按照时间进度将实习内容报告如下：　　第一天早上8：30正式到公司报道，随后由负责审计业务的主任会计师给同时去实习的四人开会，详细介绍了北京中威华浩会计师事务所的具体情况，主要从公司发展历史，机构人员设置，经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明，同时对我们实习人员提出的相关问题做了解释说明。最后，明确了我们实习期间的主要工作任务，并提出了相关要求和期望，鼓励大家在新的环境里认真学习，努力工作，争取在实习期间有所收获。　　之后，交由公司办公室主任李老师具体负责我们在公司实习期间的事项安排，我在事务所的实习也便正式开始。　　开始两天时间，在事务所内跟随李老师熟悉情况，并帮忙完成各项办公室日常事物。先将xx年度出台的各项会计政策文件整理成册，并每人配发一份，每天空闲时间自己学习翻阅，了解最近的会计政策，从宏观经济，会计制度，证券，法律等等方面作以了解，这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规，给我们提供了很好的学习机会，使我们获得了行业相关的第一手资料。　　会计师事务所有大量的文件档案，而且多数都是需要长时间保存的，很多也是需要随时翻阅查看的资料，这就对档案管理保存提出了较高的要求。办公室主任李老师带领我们4个实习学生进行了一些档案整理工作。我们将过去两三年的档案重新码放整齐，并按序号做以说明。在这期间进行了不少的体力劳动，搬运成捆的厚重的档案让我们这些即将毕业的大学生们体会到了新的锻炼。另外，老师还手把手的教我们文档的装订方法，几个人一同练习，从排序，打孔，穿线一直到最后的粘贴，编号，最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼是没有办法做好的，而这些工作也正式以后从业中最最基本的。在此期间，我们也有机会看到了大量的审计报告，验资报告，工作底稿等等一手的文字材料，让我们真实的感受到了事务所的具体工作，那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证。　　实习第四天的时候，事务所安排了一位有着多年从业经验的注册会计师王老师给我们授课，主要讲述了审计业务的操作。与大学课堂上的讲授不同，这里更注重工作环节中的实际应用，整个讲述过程都对照着完整的审计报告，从工作底稿的第一页开始一直到报告的完成送交课户，让我们对审计业务有了更直观的认识和体会。随后，我们各自学习，翻看一本本审计报告尤其是工作底稿，使自己对其有更深刻的认识。　　实习期间的时间过的是很快的，一个星期结束了，我在第一周里主要完成了对会计师事务所的基本认识，协助处理了事务所办公室日常工作，并对审计业务有了初步的了解。　　第二周一开始，开始进入审计业务的实际练习操作阶段，主要是在注册会计师老师的指导下做一些测试工作，协助完成工作底稿。起初，比较生疏，就先自己翻看客户提供的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作，开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出项目，计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，原始凭证不完整等等，在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐，而且责任重大，让我有较深刻的体会。　　由于我们接触的业务都是相对比较简单的，没有特别复杂的审计过程，在完成底稿后，我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程，将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照。　　这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作，但是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验　　周三，我和另外一个实习同学一起和注册会计师王老师出外勤，完成年度审计业务，客户是中华商标协会。中华商标协会(cta)是为了促进社会主义市场经济建设，创立中华民族品牌，经中华人民共和国民政部正式批准成立，并由中华人民共和国国家工商行政管理总局直接领导的全国性民间社团组织。于1994年9月9日，协会由中国享有盛誉的企业和地方商标协会，商标代理机构，法律及学术界的专家自愿组成。我们在早上九点抵达业务现场后，老师和客户做了适当沟通后，我们便开始了紧张的工作。主要对中华商标协会xx年度财务状况进行审计，同时还要审计其下属的中华商标协会商标鉴定中心。两者一个属于行业协会，符合事业单位会计政策，另一个则属于赢利性的组织。在老师的指导下，我们很快进入了工作状态，面对满桌子的账本，凭证，我们一项项工作逐次进行，有条不紊。另外，客户的会计处理比较规范，会计电算化比较完备，所以使得我们的工作进展也比较顺利。中午草草吃完午饭后，我们一刻不停的继续工作，由于此业务要在一天内完成现场工作，所以工作量非常大，在晚上6点半我们顺利完成所有工作，返回事务所。这一天的外勤工作十分紧张而又让我受益匪浅，我真真体会到了出外审计的感受，体会到了会计师忙碌的工作状态。　　周四，我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中，心中有一种说不出来的感觉，因为那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着自己的成就感。　　之后两天，事务所多数老师都出外勤了，恰好又有两个业务需要很快完成，主任会计师便领着我们几个实习学生一同工作，同样是紧张而又有条不紊，最终按照要求完成了对中国医药工程设计协会和全国工商联中华珠宝业协会的审计工作，并出具审计报告。　　这样，我在北京中威华浩会计师事务所有限公司为期两周的实习就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。　　三。收获与感想　　通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。　　明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。　　体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度<>是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。　　同时，作为事务所的实习人员，在审计过程中看到了很多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证，明细账，日记账，三栏式账，多栏式账，总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账，错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序，步骤都得以会计制度为前提，为基础。体现了会计的规范性。对于登账：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，根据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表，利润表，损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。　　另外，财务，审计本身就是比较烦琐的工作，面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷，厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错。必须调整好心态，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。　　对于这次实习，同样存在着一些不足之处。一是实习时间短，两周时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解，对于审计业务也是浅尝辄止，没能接触到更多业务类型；第二，参与审计的都是业务较为简单的诸如行业协会等，没有涉及规模较大，业务繁杂的大中型企业；第三，对于课本学习内容有所遗忘，以至于在实践过程中时常不知如何解决。　　对于以上问题，还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决。　　总之，这半个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅！

重大关联交易（指上市公司拟与关联人达成的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5％的关联交易）应由独立董事认可后，提交董事会讨论；独立董事作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据。.说的是发生的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5％的借款或其他资金往来

在江苏省大专升本科：三种途径专升本（升的是函授成教），专接本（自考本科），专转本（参加全国统一考试，大概是每年的三四月份）你问的应该是专转本 专转本是所有升本方式中难度最大的一种 需要经过统考考试 看自己的努力程度了 等下我附上一张专转本录取人数本人属于学渣渣，转本是没自信的，所以果断放弃，当断则断不受其乱。想想还是选择了专接本，虽然说含金量比不上专转本，但是难度降低很多免试入学，而且以后想考研究生公务员都是可以考的。专接本选择主考院校就要重点一本，利用重本的师资校舍环境去学习，所以我只说一本，二本的我就没去了解了。南京理工大学专接本是学费和技能费一起加收，一年下来文理科的学费一万五左右，艺术生的学费一万七八左右，而且自考生的大部分课时都在南理工外面的小院子里上。南京航空航天大学专接本2019年不招生了。南京财经大学专接本不收技能费，学费很便宜，但是课时很少，一个星期也就三四节课，学不到东西，在学校很爽，出去找工作就遭罪了，南财的宿舍费很高，一年六七千，而且离学校也不近。南京工业大学学费低 ，一年也就四千多，但是好像名额很少。后来有个朋友给我推荐了江苏师范大学，我想着江苏师范大学不是在徐州吗，朋友告诉我今年江苏师范大学在南京有个校区，在江宁大学城地铁站附近，学费低，环境很好，果断选择了预报名，坐等九月份开学了。

南京没有南京审计大学，只有南京审计学院，是学院，不是大学。这两个学校应该都有专转本。就南京财经大学而言，专转本只是拿到的南京财经大学红山学院的文凭，这是本三文凭，是民办本科学院的文凭。南京财经大学红山学院，跟南京财经大学除了部分老师一样，其他关系不算是很大。理论上，你可以报考那个民办本科学院（南京财经大学红山学院）的任何一个专业，但是仍然提醒，这个跟南京财经大学没有太大关系，除了上课有些老师一样。至于是不是在一个校区，是看专业，少数专业是跟统招生（本一的）一个校区（仙林校区），其他的基本都是在镇江的桥头校区（南京财经大学红山学院本三学生所在的校区）或者南京福建路的成人教育校区。就南京审计学院而言，不是很清楚，可能专转本能够转到他们的本科，毕竟这只是个学院。在浦口校区。因为他们的本三是和其他本科生在一个校区，不区分，所以理论上专转本也肯定在那个校区。师资力量而言，南京财经大学的肯定超过南京审计学院的，毕竟前者是大学，而且拥有本科、硕士、博士各个层次的办学资质；后者是个学院，而且仅有个别专业的硕士。

神机妙算软件提供了强大的审计审核功能，包括直接费审核、材料分析审核、取费审核等，可输出各种审核表，具体操作如下： 1．直接费审核可在[套定额]窗口中完成，先套审定的定额项目，然后在“审计审核”窗口（与含量窗口在同一位置，通过边框上的“□审计审核”选项开关切换）中处理送审及增减计算(具体操作可参考操作手册)。 2．材料汇总分析审核，在[人材机]窗口中做完“提取刷新人材机”后，可将材料送审量填入[送审数]栏中。（亦可用“复制”功能将“审定数”复制到“送审数”再修改）。材料分析审核表打印时，引用此“送审数”计算增减数（“表格设计”中列式计算）。 3．取费表的审核做如上步骤二，必需在[送审金额]栏内填入数据（也可复制审定数），在输出取费审核表打印时，可引用“送审数宏变量”并计算核增减金额。 *[套定额]窗口中审计审核项目的增减计算无须逐步进行，系统在做“套价库计算”时自动完成增减计算。 *打印输出各类审核表时，在打印设置窗口选择“工程审核表”类格式文件。亦可自行设置输出格式。（具体操作考看操作手册） *审定与送审套用不同定额项目时，可在[审计审核]窗口[送审]区域中输入相应的定额号及工程量，有时也可通过在[套价库]中错行套用定额实现。

神机妙算软件提供了强大的审计审核功能，包括直接费审核、材料分析审核、取费审核等，可输出各种审核表，具体操作如下：1．直接费审核可在[套定额]窗口中完成，先套审定的定额项目，然后在“审计审核”窗口（与含量窗口在同一位置，通过边框上的“□审计审核”选项开关切换）中处理送审及增减计算(具体操作可参考操作手册)。2．材料汇总分析审核，在[人材机]窗口中做完“提取刷新人材机”后，可将材料送审量填入[送审数]栏中。（亦可用“复制”功能将“审定数”复制到“送审数”再修改）。材料分析审核表打印时，引用此“送审数”计算增减数（“表格设计”中列式计算）。3．取费表的审核做如上步骤二，必需在[送审金额]栏内填入数据（也可复制审定数），在输出取费审核表打印时，可引用“送审数宏变量”并计算核增减金额。*[套定额]窗口中审计审核项目的增减计算无须逐步进行，系统在做“套价库计算”时自动完成增减计算。*打印输出各类审核表时，在打印设置窗口选择“工程审核表”类格式文件。亦可自行设置输出格式。（具体操作考看操作手册）*审定与送审套用不同定额项目时，可在[审计审核]窗口[送审]区域中输入相应的定额号及工程量，有时也可通过在[套价库]中错行套用定额实现。到教程库网站查看回答详情>>

什么是法务审计，及其在国内外的发展这些叫法其实都是指法务审计 ，之所以说法有区别，是因为在不同的会计师事务所组织结构划分不同，法务会计也被分在了不一样的业务线，在PwC的法务审计是属于管理咨询的一部分，而在德勤，法务审计是在财务咨询之中。国内目前只有四大会计师事务所有这样的业务，而且进入中国发展比较久的是PwC，但时间都不足10年。法务会计发展最好的应该是在美国，很多事务所和专门的机构都有这样的服务，而且历史很久，有专门的行业协会和资格认证（参考CFE，美国注册舞弊审查师，这个证儿在中国没有得到推广和认可，前几天我还接到诈骗电话说2万买一个CFE证儿），从业人员专业化程度很高，待遇和社会地位也非常好。所以Forensic Service在国内外发展差距是非常大的，但是随着中国经济的发展和开放，对于法务会计人员的需求会与日俱增，因此这行的就业前景还是不错的（问题在于过于专业化，跳槽比较麻烦。。。好了好了。。。偏了）二、工作内容 1.经济犯罪审查 舞弊和偷窃案件所涉及的范围非常广泛：从知识产权到存货，以至网络犯罪及腐败，它们都能使企业付出高昂的代价（如果一个企业面临舞弊控诉，除了声誉受损，罚金可达千万），Forensic Service可提供如下服务： 法务会计：审阅复杂的会计系统；梳理复杂的财务交易问题；识别不寻常的或可疑的交易；测试财务报表是否存在舞弊或不实陈述；利用计算机鉴证技术恢复被破坏的会计记录；及测试客户的财务报表有否在未经授权的情况下被使用和修改。舞弊审查：评估贿赂和贪污所涉及的资产金额；审查关于挪用公司资产和资金的检举；保全重要的证据；使用计算机鉴证技术查询和分析数据库和用户文档；与有关人员进行访谈，了解事实，获取供述及就所发现的事实作出客观公允的报告。实情审查与流程审阅：在公共记录和对公众开放的数据库中搜寻所需资料；识别导致违规及诈骗的情况或控制上的薄弱环节；揭露未经披露的利益冲突和不恰当的商业关系；确认和审查事实的真相；分析结果及对公司业务的影响及量化将对公司业务产生的影响。资产追踪：寻找隐藏的资产及协助确定资产的所有权。补救措施：提供建议并设计成本节约型的解决方案；准备诉讼所需的证据摘要；及提供专家证人服务。2.数字法务会计 在TVB电视剧里面，你经常会看到警察突袭某办公室然后趁大家都吓懵逼得时候掏出工作证，说那句经典台词： 你可以保持沉默，但是你说的每句话都将成为呈堂证供。之后就冲出来几个戴眼镜的人把桌子上的电脑收走了，没错Forensic Service中有很大一部分人干的就是收电脑这个事儿。收了电脑干嘛呢？我们有个实验室，里面密密麻麻摆了一排电脑，无数硬盘，是整栋楼最神秘的地方，传说没有实验室的人恢复不了的数据，即使你清空回收站自以为天衣无缝，所有的修改痕迹都会被复原。 3.合规审阅服务 企业在转型期国家、发展中国家寻觅商机，需要应对的往往是陌生的地域和外国政府机关，而在此类国家中国家工作人员与非国家工作人员的界定常常并不很清晰。合规审阅具体包括： 《海外反腐败法》审阅/反贿赂审阅反洗钱服务证券法律程序：向公司及其法律顾问提供其所需的专业技能、资源和专家意见，帮助客户管理并减少证券法律风险。4.其他 除了上述三个比较主要的外，还有保险索偿，企业背景调查和纠纷分析和诉讼支持服务等等。

二选一，两个你想拿哪个拿哪个，但是管理学学位要求比法学学位高些。大三的专业选修课，线性代数必选，计算机要过二级。具体还有什么问题，随时HI我，作为已经学了两年的人，应该能回答你的问题吧~

Ⅰ 请问南京审计学院审计系本科专业分别学习什么课程 审计学复本制科主干学科 经济法 审计学本科主要课程宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计。 审计学本科有哪些课程 主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、法务会计等。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 Ⅱ 大学会计与审计专业要主修和选修哪些课程 会计专业主修课程有管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、版审计学、成权本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学。 会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。 会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。 专业能力： 1、掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识； 2、掌握会计学的定性、定量分析方法； 3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力； 4、熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例； 5、了解本学科的理论前沿和发展动态； 6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 Ⅲ 财务会计与审计专业的主要课程 现代管理学，经济法概论(财经类)，微观经济学，统计学原理，审计学原理，国家税收，财务会计专题，中级财务会计，管理与成本会计等。 Ⅳ 会计与审计专业要学的课程有那些 会计学: 主干学科：工商管理、经济学、法学 主要课程：管理内学、微观容经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。 审计学: 主干学科：经济学、管理学、法学。 主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、经济法、税法、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、财务会计、成本会计、管理会计、审计学原理、审计史、企业财务审计、内部控制学、经济效益审计、信息系统审计、 *** 审计案例、内部审计案例、社会审计案例、建设项目审计、审计管理学等。 Ⅳ 西南财经大学审计专业大学四年开设的课程有哪些 西南财经大学专业介绍 审计学 培养目标:培养面向基层、面向管理一线、牢固掌握相专应的专业知识和专属业技能，具有扎实的财会、审计专业知识，熟练掌握企业会计手工和微机操作基本技能、审计技能，既有一定财会、审计理论水平，又有较强的动手能力的高级岗位技术人才。 主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、法务会计等。 就业方向：可从事大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在 *** 审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作，还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。 Ⅵ 会计与审计专业需要学习的所有课程 主要课程：计算机基础，数据库原理、会计学原理、财务会计、财务成本管理、会计电算化、审计电算化、审计英语、审计学原理、审计环境、财务审计、 *** 审计、经济效益审计、统计学原理、经济法、税法等。 Ⅶ 审计学专业如何有哪些课程 审计学本科主干学科 经济法 审计学本科主要课程 宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计。 审计学本科有哪些课程 主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、法务会计等。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 Ⅷ 审计学专业主要学什么 审计来学专业是管理学自科的一个分支，其中融合了管理、经济、法律和会计、审计等方面的知识，该学科主要培养能在企事业单位、 *** 部门及社会中介组织中从事会计、审计实务工作以及教学、科研方面工作的工商管理学科的高级人才。毕业生授管理学学士学位。 1983年，南京审计学院在全国高校中第一个开办了审计学专业。现在基本上所有的财经类院校如山东经济学院都开设了这个专业。 培养目标：该专业培养具有优良政治素质，具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的知识和能力，能在企业事业单位、 *** 部门及社会中介组织从事审计会计实务以及教学、科研工作的工商管理学科的高级专门人才。 课程设置：该专业的课程体系包括宏观经济学、微观经济学、统计学、管理学、会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、金融学、货币银行学、经济法、管理信息系统、审计学原理、审计方法与技术、企业财务审计、计算机审计、审计案例、审计法规、内部控制设计、国外审计、 *** 审计、经济效益审计和社会审计等，也包括一些实践性教学环节，如暑期社会实践、会计模拟实习、审计模拟实习、毕业实习等。 Ⅸ 审计学专业的主要课程 微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、法务会计等。 Ⅹ 大学里会计与审计专业要修些什么课程 大学里会计专业的主要课程： 关系型数据库、基础会计、财政与金融基础知识、税收基础、统计基础知识、经济法律法规、会计基本技能、企业财务会计、财务管理、 *** 与非营利组织会计、会计电算化、审计基础知识、会计模拟实习、会计岗位实习、企业管理基础知识、成本会计、工业经济学基础知识、成本会计模拟、流通业会计实务、商品知识、商业会计模拟、金融业会计实务、商业银行业务、金融市场银行会计模拟等。 大学里审计学专业的主要课程： 微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、法务会计等。 会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。 会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动，会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。 审计学专业培养具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的知识和能力，能在国家审计机关、部门及各单位内部的审计机构和社会审计组织从事审计工作以及在学校、研究单位从事教学和研究工作的德才兼备的高级专门人才。 该专业学生主要学习会计、审计等方面的基本理论和基本知识，受到会计、审计方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计、审计问题的基本能力。

　　法务审计是西方国家为调查财务舞弊、打击经济犯罪、解决经济纠纷在司法实践中逐步发展起来的一个跨会计学、审计学、法学等多学科的综合性、边缘性的顿域。它主要是通过对特定经济案件的舞弊审计和会计司法鉴定，为司法机关对经济案件的裁决提供“诉讼支持”。　　面对具有全球化特点的舞弊和腐败进入“高发期”，法务审计在国际上发展很快。法务 审计是界于一般会计和审计之问、涉及司法领域的特殊工作，通过对特定经济案件的舞弊审计和会计司 法鉴定，为司法机关对经济案件的裁决提供“诉讼支持”。　　舞弊是现代经济生活中的一个突出同题，已成为世界各国的一种公害。许多贪污贿赂、偷税骗税、 挪用公款等经济违法犯罪活动以及大量腐败现象，几乎都与舞弊分不开，在这一社会背景下，法务审计 异军突起。在美国安然公司破产案中，审计总署、司法部和法院就该公司如何隐瞒真相、骗取投资人的 巨额投资等舞弊问题进行调查，使法务审计备受关注，成了世界性的焦点问题。本文的目的不仅在于介 绍法务审计，而且在于为现代社会经济的财产物资分割和经济利益确认以及反舞弊、反腐败提供一种视 点。

法务会计的定义：法务会计是特定主体综合运用会计学与法学知识以及审计方法与调查技术，旨在通过调查获取有关财务证据资料，并以法庭能接受的形式在法庭上展示或陈述，以解决有关法律问题的一门融会计学、审计学、法学、证据学、侦察学和犯罪学等学科的有关内容为一体的边缘科学。法务审计的定义：法务部和内审的工作有很多事重复的，都是为了公司合同的审核、审核修改合同更利于公司的利益， 帮助公司解决合同经济纠纷。

中国并没有像学者们宣扬的“法务会计”行业，甚至连学者们自身也没有搞清楚什么是“法务会计”（很多写作文章书籍的目的并非是为了研究）；开设这一方向的学校也没有搞明白学生的出路（他们可能是为了扩招的需要）。既然没有这个职业，也就无从谈起所谓“年薪”、“待遇”、“招聘”“资格考试”等等了，所以上网搜索也不会搜到很多有价值的东西。从目前这个方向的本科毕业生看，除了考研外，大部分同学都去做会计去了（但会计学的由不如会计专业的学生，实在是有点勉为其难，不过会计职业本身也不象学生们想象的那么难，但就业就想去大公司做主管会计，会计专业的大学生也难以做到）。也有些因为是政法院校出来的“法务会计研究生”，便以法学专业研究生的名义，通过公务员考试进了司法机关；有的在职研究生本来就是企业管理人员，考研的目的大家自然都明白。也有大学的学生反映，有的地区持“法务会计专业证明”，当地不让参加会计资格考试。不过，大学生们也不必多虑，只要自己努力，在学校学什么专业似乎并不重要，重要的是利用学校的条件，多学一些未来可用的学识、技能。这里有些你们的师哥师姐的做法可供参考——偏科，即偏法律或偏会计，以便适应未来考证、考研的要求，但这可能需要你大量的自学某些课程；当然，如果要考公务员的话就更无所谓了，最后一个学期多学点考公务员所需的东西就行了。

法务会计师与会计、审计、律师的区别 　　你知道什么是法务会计吗？你知道法务会计师与会计、审计、律师的区别是什么吗？下面是我为大家带来的关于法务会计师与会计、审计、律师的区别的知识，欢迎阅读。 　　（一）法务会计与审计的区别 　　二者都有财务咨询的属性。审计工作依据审计原理和审计法，对已经发生的经济核算业务进行公正性、一致性、符合一般认可的会计原则上进行验证并表达意见，其工作不是核算，而是对已经完成的核算即“过去的事项”进行验证并发表意见。法务会计的目的不在于公正性、一致性、会计原则，而在于掌握资产、负债、所有者权益全貌及其表现形式，以及其比例划分。 　　（二）法务会计与律师及证人的区别 　　律师是基于代理而产生的代理行为，是代理权与被代理权的关系，律师在代理权限内，依据代理原则实施代理行为，为被代理人提供取证、法律、辩护等服务，直接服务于诉讼活动。律师的工作可能涉及财产分割、财产归属等财产问题，也可能不涉及财产问题，其重点在“法”上，更多运用法律知识。一般意义上的证人大多是涉诉案件的目击者或知情人，并且要履行相应的回避规定，他们无需通过调cha就可出庭作证，也无需专门的知识。因此，对证人，一般没有专业的要求，只要还原现场就可以了。法务会计的工作结果也是服务于诉讼活动，基于委托而为之，为诉讼提供证言证词，但法务会计工作内容更集中在经济利益划分、财产价值评估、权益分配等方面，与会计、审计、法学、刑事、心理学等紧紧关联，其证言证词需要运用专门的知识和方法，深入调cha研究才可得出。法务会计涉及的诉讼往往案情更复杂、影响更深远、取证更艰深、印证更立体。一个好的法务会计同时也兼具会计师、审计师、刑侦专家、心理学家等特征。 　　（三）法务会计与司法会计的区别 　　司法会计是“司法机关系统内部的人员”，其工作基于内部职责划分。司法会计从事的诉讼工作主要是会计鉴定，是协助诉讼参与者如法官、检察官、警官等实施司法会计检查；同时，司法会计还可参与非诉讼活动，如受理舞弊审计、舞弊诊断等，有时还参与经济事项调cha。法务会计是中介机构，与司法机关没有隶属关系，与司法会计事务所之间也不存在隶属关系，其从业者一般是注册会计师，其工作主要是基于当事人的委托而不是行政安排。法务会计工作目的在于提供证据认定或否定存在犯罪事实、为经济纠纷的一方提供证据支持等。 　　拓展： 　　一、会计专业将来做什么 　　会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。 　　随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。 　　以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的`。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。 　　二、会计专业四大职业方向 　　第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。 　　第二种是“查会计的”，包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万名左右的单位内部审计人员。 　　第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人。 　　第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人。 　　三、会计专业四大职业前途 　　（一）做会计的前途 　　1、工商企业会计 　　工商企业会计一般分为四个方面：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。 　　（1）财务会计。一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。财务会计岗位：记账人员、会计员、主办会计（主管会计）、会计主管、分部会计主管、总会计师。 　　（2）管理会计。工作内容：成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。 　　（3）财务管理。工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ） 　　（4）内部审计。工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ） 　　（5）其他会计。工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位：企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。 　　2、金融机构会计 　　金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。 　　（1）银行会计。工作岗位：银行会计和财务部门会计人员；信贷部门人员，贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等；内部稽核部门人员；其他部门人员，信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等。 　　（2）证券行业和其他金融机构。这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等。在这些单位担任的会计工作岗位：会计财务部门会计人员；内部稽核部门人员；其他部门人员，保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。 　　3、行政事业单位会计 　　主要是指政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构。在这些单位担任会计工作和内部审计工作一般对应于公务员行政级别。 ;

　　(一)法务会计与审计的区别 　　二者都有财务咨询的属性。审计工作依据审计原理和审计法，对已经发生的经济核算业务进行公正性、一致性、符合一般认可的会计原则上进行验证并表达意见，其工作不是核算，而是对已经完成的核算即“过去的事项”进行验证并发表意见。法务会计的目的不在于公正性、一致性、会计原则，而在于掌握资产、负债、所有者权益全貌及其表现形式，以及其比例划分。 　　(二)法务会计与律师及证人的区别 　　律师是基于代理而产生的代理行为，是代理权与被代理权的关系，律师在代理权限内，依据代理原则实施代理行为，为被代理人提供取证、法律、辩护等服务，直接服务于诉讼活动。律师的工作可能涉及财产分割、财产归属等财产问题，也可能不涉及财产问题，其重点在“法”上，更多运用法律知识。一般意义上的证人大多是涉诉案件的.目击者或知情人，并且要履行相应的回避规定，他们无需通过调cha就可出庭作证，也无需专门的知识。因此，对证人，一般没有专业的要求，只要还原现场就可以了。法务会计的工作结果也是服务于诉讼活动，基于委托而为之，为诉讼提供证言证词，但法务会计工作内容更集中在经济利益划分、财产价值评估、权益分配等方面，与会计、审计、法学、刑事、心理学等紧紧关联，其证言证词需要运用专门的知识和方法，深入调cha研究才可得出。法务会计涉及的诉讼往往案情更复杂、影响更深远、取证更艰深、印证更立体。一个好的法务会计同时也兼具会计师、审计师、刑侦专家、心理学家等特征。 　　(三)法务会计与司法会计的区别 　　司法会计是“司法机关系统内部的人员”，其工作基于内部职责划分。司法会计从事的诉讼工作主要是会计鉴定，是协助诉讼参与者如法官、检察官、警官等实施司法会计检查;同时，司法会计还可参与非诉讼活动，如受理舞弊审计、舞弊诊断等，有时还参与经济事项调cha。法务会计是中介机构，与司法机关没有隶属关系，与司法会计事务所之间也不存在隶属关系，其从业者一般是注册会计师，其工作主要是基于当事人的委托而不是行政安排。法务会计工作目的在于提供证据认定或否定存在犯罪事实、为经济纠纷的一方提供证据支持等。 　　扩展： 初级会计师珠算知识 　　珠心算是一门计算技术 　　所谓珠心算，即珠算式心算。珠算，是以算盘为工具，进行加、减、乘、除、开方等运算的计算方法。其运珠技巧有一定的规律及口诀，在运用算盘的过程中，会通过脑细胞的滋长，将算盘的盘式、档次及算珠的浮动变化呈现在脑海里，通过知觉、形象、记忆等过程，在大脑里来完成珠算运算，即珠心算。 　　珠心算有利于智力开发 　　现代初级会计职称工作经验中已经很少用到珠心算了，使用计算器更简单、便捷、高效，但珠心算这一门计算技术对于孩子的智力开发有着重要的作用。 　　人类的大脑分为左右半球，左半球也就是左脑主要掌管语言、数学、逻辑、分析、理解等能力，右脑掌管音乐、情感、想象等能力。 　　珠心算的过程正是综合思考加运动的过程。计算时，手指得到充分的活动，且需一边瞬间记数，一边虚珠映像，一边模拟拨珠，一边珠像内化。大家应该听过一句话：“左撇子的人”聪明，这也是因为左右脑并用的体现。而珠心算正是左右脑同时开发的最好方法。 　　初级会计

舞弊审计与财务审计、法务会计之间的关系财务舞弊是一项财务风险；而财务审计是发现风险的工具，法务会计是根据委托者的要求，若发现舞弊行为或迹象就要追根究底。1、舞弊信号与内部控制的关系合理的内部控制是保证企业经济健康发展、提高生产效率、保护资产的重要条件。2、而舞弊的产生有很大一部分是由于企业自身的内部控制制度出现了一定的问题，如果我们能通过一些舞弊的预警信号发现企业内部控制所存在的问题并进行加以改进和完善，那么就可能阻止当舞弊发生时给企业带来的巨大损失。3、务会计如何从企业舞弊信号发现企业舞弊从法务会计定义中可以看出法务会计具有很强的专业性、法律规范性、客观公正性、综合全面性和明确的目的性。4、法务会计人员在执业过程中，根据委托者的要求，若发现舞弊行为或迹象，就要追根究底，关注舞弊行为的敏感点是法务会计人员进行舞弊调查的重要步骤。法务会计如何利用舞弊信号加强企业内部控制：1、法务会计在利用舞弊信号预防企业舞弊中的应用当法务会计人员在舞弊审计中发现了舞弊迹象时，就应当从应有的职业谨慎的角度加以充分关注，并适当采取审计措施，这样会对防止企业舞弊起到很大的作用。2、法务会计人员首先应该考虑其对会计报表的可能影响，如果有可能对会计报表产生较大影响，就应该执行其适当修改或追加的审查程序。3、法务会计人员的专业判断、可能发生的舞弊类型。该种舞弊发生的可能程度及其对会计报表的影响的可能性而定。

在会计师事务所工作的奥迪特们在注册会计师考试中有天然的优势，特别是《审计》这门课。在企业或者其他行业工作的朋友们，必须要更多地付出，投入更多的精力（不等于投入更多的时间）。说来惭愧，我连续考了三年才通过注会审计这科。第一年随便准备，成绩54.75；第二年很认真准备了，成绩56.50。参考两年的成绩，差不多。直到2018年，成绩72。在备考过程中，通过搭框架，以面拆点，最后算是通过了，也结束了专业阶段考试，以后的每个国庆节都可以潇洒自在地玩耍了。学习《审计》，最重要的是建立审计思维。首先了解审计工作，审计从字面意思就是审核/审查会计工作。那么怎么审怎么查，任何一项工作都是有套路的，《审计》这门课程就是让你学习审计套路的。2017年我在审计上花的时间和精力其实比很多备考者都多。但是成绩打脸啊。因为很多思路不理解，我只好背轻松过关和最后六套题，企图用书读百遍来打通审计脉络。然而，不思考不理解，大概率是过不了审计的。考路漫漫，上岸后写一点点分享，希望能帮助考友少走一点弯路。我做了一个思维导图，可以这里不能传图片。审计开篇跟你讲审计基本知识，审计工作是要做计划的，而计划又有总体计划和具体计划。审计证据是什么，就是你查的凭证，查的单据等等，但是被审计单位那么多的资料，不能一一查吧，那么就需要抽样。现在的被审计单位都利用信息技术了吧，那么对审计工作的影响是需要考虑的。所有审计过程得到的信息都需要记录下来，这就是审计工作底稿，而为了让底稿清晰易读，通常规定了底稿的基本格式等要求。接下来，就开始正式审计工作了。首先你得了解被审计单位吧，在了解的过程中，评估下审计风险，要是被审计单位面临业绩考核压力，所在行业不景气，内控制度不健全等等负面影响，那你审计时是不是要多注意下呢，风险评估是贯彻审计始终的，是动态的。然后就到了审计实施上了，四大循环其实是根据会计流业务流拆分的，审计员依据经验惯例等等套路，找证据找问题。这块是审计员们的主要工作。比如销售和收款循环，业务流得清楚，从接受客户订单，到出库发货，到开票，到记账收款，在这些业务活动中，涉及到的单据，得检查，评估收入存在的风险，涉及营业收入应收帐款确认等。当然了，在审计中肯定有些特殊事项需要考虑。考虑舞弊啦，如果你是新接的业务，那得跟前任cpa沟通啊，为什么换所啊。不管是谁都要不是万能的，审计师也要利用专家等人的工作提高审计效率。大部分上市公司都是大集团，不可避免地有集团审计和关联方审计。这么多的步骤和程序，都是为了形成审计结论，出具审计报告。以上基本上是财务报表审计，企业内部控制审计单独一章。最后要保证审计质量，提高公众对报告认可度，事务所有一系列制度把控审计质量，而法律法规对注册会计师也有职业道德规定，为了保持审计中立，审计业务对独立性有特别的要求。以上就是审计框架，工欲善其事 必先利其器，在开始审计学习前，先把审计框框搭起来，然后在不断地学习中，将考点填补进去。

具体来看，在数学的准备上用时最多，也是最认真的。因为我数学从小到大都比较弱，而同时我也面对准备时间严重不足的问题，因此我在在9、10月跟着陈剑老师学完了《数学分册》、《高分指南》以及《顿悟3000》，其实在这三套书学完后其实我觉得效果平平，只能说把基础算是打牢了，面对一些新颖的题型我并不能通过知识体系来快速反应。后来在十一月跟着韩超老师走了一遍七十二技，针对于不同的类型的知识做了相应的总结，我才真正地对整个联考数学有了一个成体系的认知。最后虽然数学还是错了7个，但是在去年数学偏难偏怪的情况下我已是十分满意了。关于逻辑与写作我都是跟的是吕建刚老师，这个老师比较可以带人迅速入门，适合我这种时间不足的备考人快速掌握知识的重点及脉络。我印象中老吕的形式逻辑加论证逻辑总共不超过20个小时，我三天就听完并开始做题了。而逻辑这个学科本身也比较适合不断刷题找感觉提速度，最后考下来我错了五个逻辑，对于我报考的学校而言也是足够容错的了。对于写作而言我觉得我就只能提供经验教训了，毕竟我自己的写作得分是比较低的。由于时间缘故，我考前只写了近十年的真题，对于素材更是没有怎么积累，希望读到这里的朋友一定要重视写作的积累与训练。在英语的准备上，我认为英一的完型阅读是有必要好好做一做的，我是没有听网课直接刷黄皮书，先做英一再做英二。同时，每天单词的积累也是必要的。然而，我花了比较多的时间准备客观题，在对于英二的写作上缺乏针对性地训练，综合下来在考场上尽管我主观题就只扣了6分，最后英语二也只有75分，并没有达到预期。所以希望各位一定要重视主观题。

审计专业的双语班。ACCA方向班是大学本科教育为培养ACCA对口方向人才的一种创新教育模式，一般来说ACCA方向班隶属于学校会计学、审计、财务管理等专业。审计是对资料作出证据搜集及分析，以评估企业财务状况，然后就资料及一般公认准则之间的相关程度作出结论及报告。

一般2000元左右。好的有四千多。

你好，如果你没有修改过的话，设置密码是初始密码123456进入路由器的账号密码一般是admin，admin

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你在组策略里面设置了密码有效期（60天、180天等）所以这个有效期快到的时候，就会提示你，让你更改密码解决办法一：更换密码以管理员帐户登录系统，然后按WIN+R，调出运行对话框，输入：netuser“用户名”“密码”然后回车。这个命令的意思是更换“用户名”指定的这个用户的密码为“密码”注意：net和user之间有一个空格，“用户名”和“密码”之间有一个空格。输入用户名和密码的时候不要引号解决办法二：更改密码有效期1、打开控制面板，选择“管理工具”2、打开管理工具，选择“本地安全策略”3、打开本地安全策略，选择左边窗口的“密码策略”4、双击右边栏的“密码最长留存期”，更改密码过期时间。PS：把时间设置成“0”，则表示密码永不过期，就永远不会提示“密码有效期”了

《审计学》朱荣恩第三版第九章 支出循环审计http://wenku.baidu.com/link?url=8LaGTfri6lEY62KJHyFIodfJkCuEIIBaLQdttmeHScTp-y3p91mxEKEXOs8iDJp3FPk1RNdbtRAEmAB6RR8Zl2XlDoF7ERcz0_RVwSsZCdi 你点开网址可以找到所需的资料，希望对你有所帮助。

很多学校可以报考，例如中国计量大学、南京审计大学都是很不不错的选择。学校起源于1983年创建的南京财贸学院。1987年更名为南京审计学院，由审计署和南京市人民政府联办。1990年12月转制为审计署直属高属高校。2000年2月，学校办学管理体制调整为江苏省与审计署共建、以江苏省管理为主；同年4月，原南京金融高等专科学校并入，组建新的南京审计学院。师资力量：截至2019年5月，学校拥有百千万人才工程2人，“万人计划”1人，教育部优秀跨世纪人才1人，中宣部文化名家暨“四个一批”人才1人，享受政府特殊津贴专家8人，省部级有突出贡献中青年专家6人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”3人。全国审计专业学位硕士研究生教学指导委员会委员1人，教育部教学指导委员会委员6人，财政部全国领军（后备）人才（学术类）3人，司法部“全国优秀教师”1人。入选江苏省“333人才工程”培养对象（第一层次）、江苏省“双创计划”、江苏特聘教授、江苏省“青蓝工程”等各类省级人才工程180余人，获得审计署先进个人、江苏省优秀教育工作者等省级以上个人表彰10余人。以上内容参考：百度百科-南京审计大学

离职审计申请报告4篇 离职审计申请报告1 　　尊敬的领导： 　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。 　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点： 　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。 　　三、自身调节力差，情绪化严重。 　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。 　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。 　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 　　此致 　　敬礼! 　　辞职申请人： 　　20xx年3月1日 　　 离职审计申请报告2 　　自我分公司收到对xx总经理离任经济责任审计报告后。我公司立即召开了专题会议，成立了由xx总经理为组长，由各部门负责人为成员的领导小组。小组对审计报告进行了认真的学习研究，在报告中对xx分公司的工作成绩进行了有效的肯定，也对在基础管理中存的薄弱环节提出了意见，小组成员一致认为报告是客观的、详细的、实事求是的。会后，领导小组决定严格按照审计报告中的意见对各方面存在的问题认真自查、整改。 　　本次整改活动由综合部牵头组织，各责任单位积极配合，主要在在以下几方面进行： 　　一、在合同签定、授权、管理等方面 　　认真学习了集团、省、市公司有关合同签订、授权、管理办法的精神，按《德州市网通公司合同管理实施细则(修订稿)》的规定，进行各种合同和协议的签订和授权管理工作。 　　1、按照有关规定与张文霞重新签定了营业厅柜台租赁合同。 　　2、按照有关规定与刘明章重新签定了崔口营业部房屋租赁合同。 　　二、在物资材料及工程剩余料、拆旧料登记方面 　　认真清理盘点了库存材料，对未入账的材料进行了入账登记;账面与实物不符的，重新进行了盘点落实，做到了账实相符。 　　1、对材料仓库进行了清理、登记，库存电话机、墙担、电缆挂钩、热缩套管等材料进行了归类整理，改善了材料摆放混乱的局面，有利于今后的取料和盘点工作。 　　2、对工程和维修拆旧料建立备查簿，对06年库管员交接后未登记的旧料和剩料进行了登记。 　　三、按会计准则和集团会计政策的要求正确收集了我公司经营信息和进行会计核算。 　　四、规范业务外包合同签订、执行和授权 　　加强了对法律法规、规章制度的学习，与13个业务外包单位签订了业务外包协议，补充修订合同和协议，规范了外包业务和会计核算，规避经济合同和劳务纠纷的风险，促进企业依法经营，维护企业合法权益。 　　五、加强固定资产管理 　　应按市公司《固定资产管理办法实施细则》，对20xx年新增固定资产粘贴了固定资产条形码标签，对综合部使用的速龙5026e-0031计算机，4楼、5楼会议室的格力空调和4楼会议室的pc控制台资产，均粘贴了固定资产条形码标签。 　　六、在今后的生产经营工作中认真及时的发现和分析用户欠费产生的各种原因，积极与市公司相关部门联系，寻找解决问题的方法，处理好用户欠费争议，维护企业利益和形象。 　　七、结论 　　经过对审计报告的学习研究，以及对照报告要求对我分 　　公司在管理方面存在的薄弱环节的整改过程中，使我公司认识到了在基础管理、材料管理、利旧等方面存在的不足，从而在学习、整改过程中得到了提高。xx分公司对市公司领导的监督和帮助表示感谢! 　　在今后的工作中xx分公司将继续巩固整改成果，努力使各项工作再有新的提高! 　　xx网通分公司 离职审计申请报告3 　　××省计划经济委员会： 　　我们接受委托，对××厂×××厂长任职期间1995年12月31日、1996年12月31日的资产负债表以及1995年、1996年损益表和财务状况变动表及1995年1月1日至1996年12月31日与其经济责任有关的资料进行了审计。这些会计报表及资料由××厂负责，我们的责任是对这些会计报表及资料发表审计意见。我们的审计是依据中国注册会计师独立审计准则进行的。在审计过程中，我们结合××厂实际情况，实施了包括抽查会计记录等我们认为必要的审计程序。 　　一、 审计情况 　　×××厂长任职期间××厂的财务状况经营情况及内部控制制度情况如下： 　　1. 财务状况 　　1995年12月31日资产总额、负债总额、所有者权益分别为××万元、× 　　×万元、××万元，比1994年12月31日××万元、××万元、××万元分别增长了××%、××%、和××%、。1996年12月31日的资产总额、负债总额、所有者权益分别为××万元××万元××万元，比1994年12月31日分别增长了××%、××%、和××%。 　　应收账款1996年12月31日为××万元，比1994年12月31日的××万 　　元增加××万元。其中1994年12月31日以前形成的××万元，1995年以后形成的××万元。根据函证回函及期后收付款测试分析，应收账款××万元的可实现程度为××%至××%。 　　原材料、在产品、产成品1996年12月31日分别为××万元、××万元、××万元，比1994年12月31日分别增加××万元、××万元、××万元。经抽查发现，原材×××(品种)实物比账面少××万元;产成品×××(品种)××吨、××万元已过保存期;在产品数量账实相符。 　　固定资产1996年12月31日为××万元，比1994年12月31日的××万元增加××万元，增长幅度为××%，经实地抽查，固定资产账实相符。 离职审计申请报告4 　　亲爱的领导： 　　您好! 　　非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。 　　去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。 　　我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的.时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 　　可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因： 　　首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题; 　　第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春; 　　第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行; 　　第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别; 　　第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。 　　虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。 　　再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。 　　此致 　　敬礼! 　　辞职申请人： 　　20xx年2月25日 ;

1、南京财经大学【专业特色】该校会计学院会计学专业是江苏省重点建设学科。该校实行对录取在国际经济与贸易和贸易经济、财政学和税务、金融学和保险、劳动与社会保障和公共事业管理、工商管理和人力资源管理、会计学和财务管理等6个专业组的学生在组内打通培养的试点【毕业生去向】近几年来毕业生初次就业率基本稳定在96%左右。主要就业去向为金融系统、进出口公司、政府机关、事业单位、会计师事务所及大型国有企业等。2、西南财经大学【专业特色】该校会计学院是全国高校规模最大的会计学院之一，会计学专业已有60多年历史，是省（部）级重点学科。学院设有会计学专业、财务管理专业、会计学专业CPA（注册会计师）专业方向和会计国际化专业方向。【毕业生去向】毕业生多在政府部门、企事业单位、金融证券机构和会计师事务所等领域和机构工作，受到用人单位普遍好评。3、山西财经大学【专业特色】该校会计学科为山西省重点建设学科，现有会计、财务管理两个本科专业。会计学专业设4个主要研究方向：现代会计理论方向，企业财务会计方向，企业财务管理方向及现代审计理论与实务方向。【毕业生去向】毕业生的大致走向有：国家机关、事业单位、金融保险、电信邮政、公路交通等行业和部门，以及国有、中外合资、民营等企业，会计师事务所、审计师事务所等。4、上海交通大学【专业特色】该校管理学院曾两次获得“上海市高校管理专业综合办学水平评估”第一名。管理学院的会计学专业分财务会计、审计、财务管理及国际会计方向。学院与美国麻省理工学院斯隆管理学院、美国宾大沃顿商学院等20多所海外著名大学的商学院建立了广泛的合作关系，每年有几十名学生进行互派交流。【毕业生去向】学院培养的毕业生因知识面广、适应性强而深受用人单位欢迎。5、东北财经大学【专业特色】该校会计学院是全国第一家财经高校下属的会计学院。该学院目前设置会计学和财务管理两个本科专业，均为由教育部批准的“全国管理”专业，面向全国招生，是教育部全国重点学科。【毕业生去向】毕业生可在企事业单位、会计师事务所、政府机关及有关部门从事会计管理、审计实务、财务管理或金融管理等实际工作及教学和科研工作。6、复旦大学【专业特色】该校会计学系设有财务会计、成本管理会计、国际会计和会计信息系统4个教研室，设有硕士点和博士点。会计学专业为国家教育部和中国注册会计师协会批准的中国注册会计师专门化专业。毕业生去向】近年来招收复旦毕业生较多的企业都是一些跨国公司。7、西安交通大学【专业特色】该校会计学院设有会计学、财务管理、注册会计师等3个专业和专业方向。3个专业均具有学士学位和硕士学位授予权，其中会计学专业具有博士学位授予权。每年都有数十名学生留学海外。【毕业生去向】会计学院多年来培养了数以千计的高级经济管理人才，在我国各条战线上发挥着积极作用，受到了用人单位的欢迎。8、华南理工大学【专业特色】华南理工大学会计学（会计应用软件）专业要求学生具有良好理论基础，较高外语水平，既掌握计算机应用技术，又掌握会计专业知识，同时具有较强的创新意识和动手能力。【毕业生去向】近几年本科毕业生一次就业率达98%以上。考研比例为32%。就业行业和部门为大中型企业、金融行业、政府部门等。9、山东财政学院【专业特色】该校会计学为山东省重点学科，会计学科是中国会计学会、中国会计教授理事单位，山东省会计学常务理事单位。现有会计学、财务管理学两个本科专业，面向全国招生。【毕业生去向】一次性就业率达92%以上，80%以上的毕业生被北京、上海、广东、深圳、济南、青岛等发达城市的单位录用。10、上海财经大学【专业特色】是目前全国两个国家级重点会计学科点之一。学院分会计学、国际会计专门化、注册会计师专门化、财务管理4个方向。这是我国第一个国家级会计研究基地。【毕业生去向】会计学院学生就业需求比多年保持1∶3以上，个别专业达到1∶6。就业率在95%以上。国际会计的毕业生大多在外资企业或会计师事务所、大型中资企业、国内外各大银行从事会计与财务管理工作。11、天津财经学院【专业特色】该校会计学系现设有注册会议师、国际会计、财务会计、会计与信息技术、审计学、财务管理等6个专业（方向），现有博士生、硕士生、本科生、专科生等办学层次。【毕业生去向】毕业生一次就业率达到98%以上，在天津市高校中名列前茅。12、厦门大学【专业特色】该校会计系1987年成为我国会计学重点学科。部分教研人员被财政部聘为“财务会计准则委员会”、“中国独立审计准则中方专家咨询组”和“预算会计改革研究组”的成员，参与我国会计准则、独立审计准则和非盈利组织会计准则的制定工作。【毕业生去向】毕业生就业率在97%以上。毕业生行业流向依次为：企业、读研、金融单位、事业单位、高校及教学单位、机关、科研设计单

其实我觉得防统方与数据库审计是互补的，防统方即是防止统方行为发生，根据医疗行业及其应用系统的特点，以操作行为的正常规律和规则为依据，对相关计算机系统进行的操作行为产生的动态或静态痕迹进行监测分析，发现和防范内部人员借助信息技术实施的违规和犯罪。对信息系统运行有影响的各种角色的行为过程进行实时监测，及时发现异常和可疑事件，避免内部人员的威胁而发生严重的后果。数据库审计能够实时记录网络上的数据库活动，对数据库操作进行细粒度审计的合规性管理，对数据库遭受到的风险行为进行告警，对攻击行为进行阻断。它通过对用户访问数据库行为的记录、分析和汇报，用来帮助用户事后生成合规报告、事故追根溯源，同时加强内外部数据库网络行为记录，提高数据资产安全。安华金和这两种产品都有，你直接问厂商吧，针对医疗行业的数据安全案例做了很多。

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你咨询下业内的安全厂商安华金和，得到的答案会更直观，我是觉得防统方与数据库审计是互补的，防统方即是防止统方行为发生，根据医疗行业及其应用系统的特点，以操作行为的正常规律和规则为依据，对相关计算机系统进行的操作行为产生的动态或静态痕迹进行监测分析，发现和防范内部人员借助信息技术实施的违规和犯罪。对信息系统运行有影响的各种角色的行为过程进行实时监测，及时发现异常和可疑事件，避免内部人员的威胁而发生严重的后果。数据库审计能够实时记录网络上的数据库活动，对数据库操作进行细粒度审计的合规性管理，对数据库遭受到的风险行为进行告警，对攻击行为进行阻断。它通过对用户访问数据库行为的记录、分析和汇报，用来帮助用户事后生成合规报告、事故追根溯源，同时加强内外部数据库网络行为记录，提高数据资产安全。二者在实际应用中起到的作用是不一样的，安华金和针对医疗行业的数据安全案例做了很多，不明白的也可以再百度下。

前景相当不错。因为银行审计工作是内部审计业务，也是规范和监督银行工作人员遵纪守法的内部检查部门，所以从事银行审计工作必须自己清正廉洁，秉公办事的工作作风。只要你掌握了华夏银行内部控制制度，华夏银行业务知识，华夏银行财务知识。能成为华夏银行审计部门的骨干员工，发展前景一片光明。华夏银行总行位于北京市东城区建国门内大街22号华夏银行大厦。

不是。数据库审计系统是智能扫描数据漏洞，防止数据外泄，并可及时发现内部操作中的违规操作，及时告警，有效防护数据安全。北京网御星云信息技术有限公司由联想网御科技北京有限公司更名而来，其前身为联想集团信息安全事业部，网御星云立足信息安全领域，业务涵盖网络边界安全防护、应用与数据安全防护、全网安全风险管理、专业安全解决方案和专业安全服务等多个方向。

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在知乎上看到这个问题，所以有了这篇文章。 我就是那种『甚至完全转了行』的审计师。 我在2012年10月至2015年11月期间就职于普华永道北京分所。在普华的这段经历，让我受益终身。如@Tracy Liu的回答，在事务所里『有趣的人』确实不多，但有趣的事情很多很多！ 在普华三年间，我先后服务了联通、移动、中石油、国药、阳光地产、特斯拉等主要项目以及其他一堆小客户，参与的项目涉及电信、能源、医药、地产、汽车等多个行业。三年期间，我成了中国注册会计师，同时还考了香港注册会计师(QP4门已通过，FE等成绩中)。 2015年11月我正式辞职。后面这几个月我在做个人的一个小项目。我找了一个技术团队，其他环节都是我一个人在做。既然都『做个App』了，那就基本上属于『甚至完全转了行』那一类人了。 但是，我转行也是有前科的。 我本科在西安交大读的是生物工程专业。毕业后却成了翻译，一开始从翻译公司接报酬很低的活，到后来只服务彭博商业周刊和国内两家著名商学院。 虽然翻译工作回报可观(比审计师的薪水不知高到哪里去了)，但是我后来还是毅然转投财务方向，一个是翻译工作失去了挑战；另一个，我觉得工作性质决定必须转行，这个工作无法规模化，收入会永远停在那个阶段。 当然，后来我做审计时，在淡季或者假期，客户给我派活我还是会接的。所以我四大三年没有主动出去旅游过，基本全贡献给翻译和学习了。 离开普华快3个月了，我对自己的选择一直很坚定。我平静地接受自己的命运，每天都在为我自己想做的这个小项目而奔走，去不断挑战自己的能力边界，去突破自己的舒适区域。 我说我平静的接受我的命运，其实就是说我也知道我在接近30岁的『高龄』，女儿刚出生的情况下，自己已经在财务和审计行业打好了还不错的基础，却转行跳入了未知的水域，这在别人看来肯定就是一出闹剧，而在我和我老婆看来这却是必然。 作为专业服务公司(Professional Service Firm)的一员，作为每天都在评估风险、应对风险的审计师，职业训练造就这一类人本能地遇到问题多收集资料，多调查分析，偏向理性去评估机会成本和风险。但是，我的性格是无法因为职业经历而改变，我相信『捋袖子直接开干』是对爱读书爱思考的人最欠缺的品质之一，所以我要突破自我。我一直都相信自己应该按照甘地提出的这个信条来行事： 简单说，『信仰即思想，思想即语言，语言即行动，行动即习惯，习惯即价值观，价值观即命运』。 我信奉这种简单的观念，并努力付诸实践。尤其我女儿在15年8月出生，我无法想象以后她面对同样的理想与现实的抉择时，我没法告诉她我因为害怕变化带来的风险而选择放弃，不去实现自己坚信正确的想法，更不能无耻地对她说『因为你爸做不到，所以你要做到』。 这3个月，我经历了太多事情，真要回头想想，就觉得普华的经历像是上辈子的事情，那些现金流量表、BS和P&L、大合并小合并、调整和抵消、收入和税、转移定价、中国准则、国际准则和US GAAP的GAAP difference，底稿和Aura，全都像被套上了一层蒙版。 我知道它们都在那里，印在我的脑子里，但是，总有一个模糊的感觉。感情上，感觉好模糊。 就像挚爱的亲人离世之后，所有零碎往事、音容笑貌，都历历在目，但是总觉得他们在渐渐离我们远去。 回顾下普华的审计经历，除了让我在专业知识和经验能实现快速积累之外，我觉得更大的影响是对我的学习能力、对我的工作习惯和思维的提升。 正是由于审计工作的高强度和耗时长久，所以我得想法设法去实现自己对于工作之外的个人规划、发展自己跑步读书等兴趣。这就逼着我把GTD、时间管理以及知识管理研究透、贯彻到行动中去，然后形成自己的理论体系。 3年审计人生，除了和别人一样加班熬夜，我的nike running还积累了2500公里跑步里程，我的时间统计App atimelogger在手机上运行了三年，每次CPA考试，我都制定每一门考试需要积累的番茄数并分解到天去执行，我的番茄时钟Focus Time App积累了数千个番茄。 我每天早上第一件事是用拍纸本(legal pad)整理当天待办事项，而且是专注于『重要不紧急事项』，完成『不重要但紧急』事项。至于『重要又紧急』事项，那些事自然就是工作重点而不需专门整理。晚上睡前我会在日记本上花5分钟写写当天的主要日程清单。 我用Evernote来做全部的知识管理工作。三年来，我的Evernote中分门别类整理了2700篇笔记，除了财务领域的知识库之外，其他主要是关于自我管理、高效学习的材料和思考。当然，里面也有我自2009年来的年度计划、年度总结、读书笔记以及业余时间翻译的诗歌。我针对知识管理确定了一套完整的方法论，最近通过网络向100人的组织进行授课，取得不错反响。 可以说我是被四大的高强度工作逼着进行GTD、时间管理和知识管理的。所有人都有梦想，都有写在新年计划里等待去实现的东西，这些更偏向『诗和远方』的东西需要我们利用规则去约束自己，实现更大的自由。如果单纯依赖『自由的灵魂』，很多情况下就是三天打鱼两天晒网的结果。 我对别人分享时间管理和知识管理的内容时，总是会引用歌德的一句话来强调为什么要『管理』自己： 正是因为快速、高强度学习的经历(审计和之前的翻译都是如此)，造就了我对学习这件事情的激情。我不是为学习而学习的人，我也坚决厌恶所有僵化而流于形式的教育，只热爱学习和知识本身，不喜欢死读书。 很多人不觉得现在的学习存在问题，也有很多人认为手机和微信等科技发展并没有为人的学习成长带来威胁，但是我的观点与此相反，我属于少数为这个问题沉迷的人。 我看过数据，2014年末，微信人均使用时长每天约40分钟，频率达20多次。我的观察结果也基本一致。现在，时间散作碎片、信息总是过载，而学习这件事，科技发展并没有带来相对应的帮助。 现在的情况，是人类的认知跟不上机器认知的发展，是人类的品格培养、习惯培养在现在的背景下愈发困难。养成专注和坚持的习惯要比以前困难太多了！科技，并不会帮助人去找到活着的意义。 所以，我相信现在新的科技在帮助大家『做更好的自己』方面并没有特别显著的成绩，很少有产品专注于提高用户的认知和学习能力，来帮助大家更快更好的学习，反而有点落井下石的意味，耗尽人类本来就不多的意志力和专注。每个人都需要终生学习，每个人都面对学习这个难题。所以我总结了自己的实践和思考，在知乎上专门回答学习和自我管理问题。 在我看来，学习这件困难而有意义的事情，可以用简单而有趣的方式来完成。通过学习成长，我们都要成为更好的人。我觉得去创造产品解决碎片化时代终生学习者面临的问题，这是我想做的。 无法回避自己对『碎片化时代，终生学习者如何高效学习』这个难题的热爱，而秉承『信仰即思想，思想即语言，语言即行动，行动即习惯，习惯即价值观，价值观即命运』的原则，我别无选择只能离开财务领域，注册了一个小能熊公司来做这个事情。 在我看来，这是一种命中注定。 小能熊公司，要为学习者制造最好的工具，如同苹果为创造者所做的。 做审计本身就精彩，有很多新鲜的人和事，研究各种各样的公司，和各种部门、人员打交道，挖掘企业报表中的每一个重要问题。在我发现自己无法躲避的使命之前，我无比热爱我的审计工作，并投入了我绝大部分时间和精力来做这件事。 但是，转行之后，『外面的世界』真的更精彩。我出来时，除了我自己琢磨了1年多的产品理念，和我倔强的信念，我真的什么也没有。我没有技术合伙人，没有设计师，连BP都没做出来。 但是这些问题我都必须自己出动，一个一个去解决问题。为了找一个技术合伙人，我将所有可能的渠道梳理了一遍，从朋友推荐、北京高校BBS、行业论坛、创业群和论坛、知乎上的IT人、以及缘创派等垂直网站，我挨个梳理，用excel表来跟踪梳理进展，见了20个以上的潜在合作对象，最终找到了很有契合度的合伙人。认识的这些人大多数都一直联系着，结识了很多新的朋友。 在创业过程中，遇到的每个月问题都得自己亲手解决。这就涉及去找各种各样的人，所以认识了很多『有趣的人』。 我见到很多朋友Mac上装的软件和正版内容比电脑还贵(虽然我出于研究目的购买app的支出也要超过iphone)，见到很多对工作效率和工作细节自我要求严格到变态的朋友，例如OmniFocus中的O和F一定要大写，不然立刻在你身旁抓耳挠腮心痒不已。之前在事务所出审计报告也不是每个人都到这个程度的。我见到很多朋友全年保持着四大在忙季时的工作强度。 遇到和结识的朋友中，其中@阿禅和@金乌对创业的激情和态度让我大受鼓舞，深感佩服。他们的工作效率让我这个前四大人非常汗颜。 例如我和阿禅在中午饭期间花1小时讨论完我的创业项目，期间谈到我的时间管理和知识管理实践。他说我觉得有个人你应该见一下。半小时之后，我见到了金乌。我们三人聊了一会，都相见恨晚，甚是投机，当时就提出我们三人应该在网上开设一次收费学习的实验，课程就是我们三个合作，分别讲GTD、时间管理、知识管理以及团队协作，以实操和具体场景为核心。20分钟后，课程的形式、内容和提纲全部敲定了，以OmniOutliner的形式分享到我们的聊天群里。我们的日历里已经收到下次聚会的时间、地点和主题。1小时后聊天结束，大家各自忙自己的事情。仅仅1个多小时后我就收到金乌发来的课程keynote，他那部分已经(带着令我震惊的专业和审美)完成了。当天晚上，三个人的微信朋友圈都发了这个开课通知的状态，点赞的人拉到课程通知群里，300多人的潜在客户就汇集起来了。后来成功转化付费用户接近100人。 这件事情给我的震撼太大了。这种事情、这种效率是之前在会计师事务所这种PSF、甚至任何成熟型公司都是可能出现的。而现在，我遇到的每个人都在为自己做事情，都在做自己喜欢做的事情，而且你得迅速变得擅长做这个事情。创业者得自己有能力养活自己，而不是等组织给发工资。 简单说，现在遇到的事情，遇到的人，真的非常『额妹吱嘤』(amazing)。 下周要去见几个投资人，不管结果如何，我知道我肯定会把这件事坚持做下去。我在做的项目必然是比较困难的，不是风口，我自己的资金也有限，但是我会坚持住。花半天写这篇文章，也算是作出一个公开承诺，不能放弃。 文章很长，我知道我又啰嗦了。我在知乎写回答的原则是只写关于学习和自我管理内容，介绍理论和思考，强调行动和改变。结果经常犯的毛病是写得太长，想把很多事情在一篇里面说出来。以后我会改，会写得更有趣一点。不喜欢看长文的朋友抱歉啦

合肥市审计局公开招聘专业技术人员简章为适应合肥市政府投资审计工作的实际需要，合肥市审计局面向社会公开招聘3名专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 考生报考需满足下列两类条件之一： 条件一：⑴全日制本科，年龄45周岁以下，道路桥梁、建筑工程及相关专业（市政工程、交通、公路、土木工程等）毕业；⑵工程师以上职称，具备注册造价工程师执业资格优先；⑶从事工程造价审核工作5年以上。 条件二：⑴全日制本科，年龄35周岁以下，道路桥梁、建筑工程及相关专业（土木工程、市政工程、交通工程、公路工程、建筑管理、建筑经济、给排水、建筑电器等）毕业；⑵从事工程造价审核工作3年以上。 二、招聘程序和办法 (一)网上报名 1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行报名，统一报名时间为2011年4月1日9：00至4月20日16：00，逾期不予办理。按要求如实、正确填写《合肥市审计局公开招聘专业技术人员报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 2、考生必须于个人报名后的第二天至4月22日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于4月26日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 3、考生于5月4日至5月6日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 (二)笔试 1、笔试时间、地点及科目 5月7日8：00—9：30职业能力测试 10：00—12：00投资管理及工程造价基础知识 笔试地点：以准考证为准。 2、笔试结束后5天内在合肥人事考试网公布笔试成绩。笔试科目按5：5比例合成成绩，保留小数点后两位。经查卷环节后，按招聘岗位数，依据笔试合成成绩从高分到低分按1：3比例确定面试入围人员名单，最后一名笔试成绩相同或参加笔试人数与招聘岗位数比例不足1：3，一并参加面试。 (三)资格复审 面试入围人员面试前应进行资格复审。在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、专业技术资格证书以及相关工作经验证明的原件及复印件，同时携带笔试准考证、网上报名资格审查表、近期免冠2寸照片三张到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。 资格复审时间、地点以网站公告为准。 (四)面试 1、面试采用结构化面试与专业知识面试相结合的方式。面试满分100分，成绩当场公布，保留至小数点后两位。 2、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。 3、面试费：80元/人。 (五)确定体检、考察人员 根据面试入围人员的总成绩（笔试合成成绩和面试成绩按4：6合成总成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单（若出现总成绩并列的，则以《投资管理及工程造价基础知识》成绩从高分到低分决定取舍），在合肥人事考试网、合肥市审计局网公布。 (六)体检和考察 体检、考察工作由合肥市审计局组织实施。 1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检费用考生自理。 2、考察工作按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。 如拟聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，在面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现总成绩并列的，按《投资管理及工程造价基础知识》成绩决定取舍）。 体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在合肥人事考试网、合肥市审计局网公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。 三、人员管理及待遇 1、由人力资源中介机构与拟聘用人员签订劳动合同，并交纳社会保险费和住房公积金，试用期两个月。试用期满考核合格正式聘用，合同一年一签；试用期考核不合格的解除合同关系。 2、待遇：符合条件一的专业技术人员年薪8万元，符合条件二的专业技术人员年薪6.8万元。 四、其他 (一)报考费用：笔试费45元/科，共90元；面试费80元/人。 (二)咨询电话：0551-3537833，0551-3537849 监督电话：0551-3537830 二〇一一年三月二十五日

内部控制审计就是确认、评价企业内部控制有效性的过程，包括确认和评价企业控制设计和控制运行缺陷和缺陷等级，分析缺陷形成原因，提出改进内部控制建议。 　　内部控制审计是通过对被审计单位的内控制度的审查、分析测试、评价，确定其可信程度，从而对内部控制是否有效作出鉴定的一种现代审计方法。 　　内部控制审计是内部控制的再控制，它是企业改善经营管理、提高经济效益的自我需要。 　　财政部、审计署、证监会、银监会、保监会《企业内部控制基本规范》是内部控制审计的重要依据。依据沪深两市上市公司内部控制指引，沪深两市鼓励上市公司董事会开展内部控制自我评估，在披露年报时披露内部控制自我评估报告，并且同时披露负责年报审计的会计师事务所的审核评价意见。 　　一般地，企业内部审计部门负责内部控制审计，也可以委托不负责年审的会计师事务所开展内部控制审计。