外包

一、概念劳动关系外包是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。外包员工工资要比较高一些，但是福利待遇很低，几乎没有年终奖，因为你工作的公司按每月你的薪资外包公司的管理费打钱给你的外包公司，可想你的福利待遇都要从外包公司的管理费里出。在外包公司公司运营一般不稳定，在这个公司不需要后，随时可以离职，但是被派遣到下一家公司，也要看有没有合适的岗位，还要经过面试。在外包公司，五险一金都是按最低的工资标准给。在公司上班，和正式员工的各方面都不同，可能在公司用的临时门禁卡，各种福利都没有，你只是来这里工作。用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。二、怎么做外包需要注册有资质的外包公司。三、好处1、降低企业成本通过与实施劳动关系外包服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务，而将这些职务的工作交给第三方机构处理，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。2、规避用人风险随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善，企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。第三方机构拥有实战经验的专家，专门为客户解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险。3、简化流程，提高员工满意度第三方机构提供的劳动关系外包属一站式服务，员工和企业与第三方服务机构为单点联系，有任何问题集中解决，既简化了员工管理的流程，也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。4、规避劳动争议。看到这里，想必大家对外包劳动关系和它的好处有了了解。对于外包劳动关系而言，可能对企业的益处要更加明显一点；对于员工而言，有时会产生一些福利待遇比较低的情况，但是平时工资亦会比高一点，大家在选择的时候要根据自己的实际情况进行。

服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去，利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。它包括BPO（BusinessProcessOutsourcing，商业流程外包），ITO（InformationTechnologyOutsourcing，信息技术外包、KPO（KnowledgeProcessOutsourcing，知识流程外包）。三者统称为服务外包业。外包的范围按工作性质可分为“蓝领外包”和“白领外包”。“蓝领外包”指产品制造过程外包。“白领外包”亦称“服务外包”，指技术开发与支持其他服务活动的外包。其中技术开发与支持的外包一般采用一次性项目合同的方式寻求第三方专业公司的服务，称为“合同外包”；其他服务活动的外包多通过签定长期合同的方式交由专业外包提供商进行，称为“职能外包”。目前，服务外包广泛应用于IT服务、人力资源管理、金融、会计、客户服务、研发、产品设计等众多领域，服务层次不断提高，服务附加值明显增大。根据美国邓百氏公司的调查，全球的企业外包领域中扩张最快速的是IT服务、人力资源管理、媒体公关管理、客户服务、市场营销。相对于制造业外包，服务外包被称为“白领外包”，是指通过服务外包承包商向发包商提供包括信息技术系统架构、应用管理以及业务流程优化在内的产品支持与服务。

外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。外判(Outsourcing)或称外包，于1980年代流行起来的商业用语，是商业活动决策之一，指将非核心业务下放给专门营运该项运作的外间第三者，原因是为了节省成本、集中精神于核心业者、善用资源、获得独立及专业人士服务等。 外包和离岸外包经常被混用，但是外包主要是与组织的重组相关，而离岸外包更强调的是国家。当然，在当今全球化的前提下，这两个概念并不是互斥的。从根本和历史上讲，外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行组织的术语。扩展资料：外包分类：按地理分类：外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型：境内外包和离岸外包。1.境内外包境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个国家，因而外包工作在国内完成。2.离岸外包离岸外包则指外包商与其供应商来自不同国家，外包工作跨国完成。 由于劳动力成本的差异，外包商通常来自劳动力成本较高地国家，如美国、西欧和日本，外包供应商则来自劳动力成本较低的国家，如印度、菲律宾和中国。虽然境内和离岸外包具有许多类似的属性，但它们差别很大。境内外包更强调核心业务战略、技术和专门知识、从固定成本转移至可变成本、规模经济、重价值增值甚于成本减少；离岸外包则主要强调成本节省、技术熟练的劳动力的可用性，利用较低的生产成本来抵消较高的交易成本。在考虑是否进行离岸外包时，成本是决定性的因素，技术能力、服务质量和服务供应商等因素次之。参考资料来源：百度百科-外包

大多数都是不靠谱的，热度低的词可以很容易上去，对网站引流没什么效果，热度高的词外包耗时太久基本不赚，如果是那种快速上排名的，基本都是作弊上去，短期内上去，从你那收了钱，然后过段时间就会掉的一点排名都没，甚至还会被百度惩罚。

这个主要是看你自己的心态和想法,不过选择外包公司很重要,现在移动和电信的大多是国外的一些比较好,比如Teleperformance,赛维斯等,只要你有不错的业绩都会有很好的发展,外企都比较看重你的个人能力,如果你能特别出彩,3到6个月一般就能升TL,不过做之前要对自己有信心,特别是在抗压方面要足

　　客服中心外包的优点还是蛮多的，主要集中表现在下面几点：　　1、不用为招聘操心，外包团队人力是源源不断的;　　2、节省成本，外包的成本是自聘成本的三分之二以下，甚至更低;　　3、不用为客服培训工作操心，他们都有专业的培训体系;　　4、外包客服更专业，懂规则，店铺风险更小。

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不是。易点天下网络科技股份有限公司于2005年04月06日成立，是一家独立的个人企业，并不是外包公司。公司经营范围包括：手机软件技术开发、技术服务、软件开发、信息技术咨询服务等项目，企业的实力较为强大，并不需要外包来提升公司的业绩效果。

是。微策略是商业智能，移动智能和社交智能应用程序（apps）的企业级软件平台的全球供应商。行业：金融/投资/证券外包服务等。属于外包公司。

好拿。根据天津中海油公司外包公司官网上显示的消息，工资是工作人员的辛苦所得，只要在公司好好上班，不搞内部分裂，不早退迟到，还是很好拿工资的。工资收入月薪：7000元，年终奖：10000元，五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，上班时间，基本准时下班，周六周日偶尔加班。

不外包。顺丰的所有网点全是自营自建。顺丰采取的方式与其他公司的加盟方式很像，只不过更松散些。加盟是一种公司之间的商业行为，需要办理工商手续，加盟商们使用公司的统一标识，对外承揽生意。小老板们可以把货送到公司的集散中心来走货，但盈亏要自己负责。顺丰快递现在已经不再填写单子，直接用微信扫描单子的二维码填写，说是能保护客户隐私。其实我觉得就是减少他们的劳动量，同时还能获得更好的大数据。既然都是客户自己录入，那么就不会存在外包了。相关信息顺丰优选是顺丰旗下全球美食APP及线下门店，以“优选城市生活”为品牌理念，依托多渠道服务，触达并满足中高端消费群体日常三餐生活所需，致力于为国民打造“健康、营养、便捷”的城市生活方式。顺丰覆盖国内外的快递网络，加之公司在智慧信息网方面的一贯重视和投入，最终形成“天网+地网+信息网”三网合一的综合性物流服务网络，其独特性、稀缺性进一步巩固和扩大顺丰在行业内的领先优势。

2016年数据： 软件外包企业排名, 软件外包公司排名2015： 1.开运(北京18732014250) 2. 中软国际(北京北京18732014250) 3. 东软集团Neusoft(沈阳北京18732014250) 4. 博彦科技BeyondSoft(北京北京18732014250) 5. 海辉软件HiSoft(大连) 6. 文思VanceInfo(北京18732014250) 7. 浙大网新Insigma(杭州北京18732014250) 8. 奥博杰天Objectiva(北京18732014250) 9. 浪潮Inspur(济南18732014250) 10. 软通动力iSoftStone(北京18732014250) 11. 福瑞博德Freeborders(深圳18732014250) 12. 信必优Symbio(北京18732014250) 13. 大展科技Achievo(深圳18732014250) 14. 恒生电子hundsun(杭州18732014250) 15. 日电卓越软件(北京) 16. 大连华信(大连18732014250) 17. 中和软件chuwa(上海18732014250) 18. 新致软件newtouch(上海18732014250) 19. 艾斯克雷(北京18732014250) 20. 海隆软件hyron(上海18732014250) 21. 大宇宙信息(天津18732014250) 22. 晟峰软件(上海18732014250) 23. 富士通信息(上海18732014250) 24. NTTDATA(北京18732014250) 25.宏智科技(苏州18732014250) 26. 神州数码通用软件(北京18732014250) 27. 凌志软件(上海苏州18732014250) 28. 音泰思(成都18732014250) 29. 微创软件(上海18732014250) 30. 开目佰钧成(武汉18732014250)“定制软件”在国外是为大、中、小企业所广泛采用的一种软件开发形式，在我国，由于经济环境和传统管理方式的不同，定制软件还是一种新生事物。实际上,大多数企业由于自身的历史和业务状况，对于软件系统会有自身特殊的要求，而市场上的通用软件，一方面价格可能对一些企业来说难以承受，详情大数据和软件定制APP详细报价这个手记的开始数字是一扒柒中间的是叁儿零最后的是壹泗儿伍零另一方面功能可能难以兼顾到企业的个性化需求，因此不少企业转向定制开发,具体地说，定制开发就是根据企业的具体情况，具体要求，设计软件系统，提供相应的服务。随着企业信息化水平的提高，已经有很多企业意识到了使用专用软件可以大大提高资金使用率、提高员工的工作效率、降低成本、同现有业务接轨。即软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序。第一步：需求调研分析1.相关系统分析员向用户初步了解需求，然后用word列出要开发的系统的大功能模块，每个大功能模块有哪些小功能模块，对于有些需求比较明确相关的界面时，在这一步里面可以初步定义好少量的界2.系统分析员深入了解和分析需求，根据自己的经验和需求用WORD或相关的工具再做出一份文档系统的功能需求文档。这次的文档会清楚利用系统大致的大功能模块，大功能模块有哪些小功能模块，并且还列出相关的界面和界面功能。3. 系统分析员向用户再次确认需求。第二步：概要设计首先，开发者需要对软件系统进行概要设计，即系统设计。概要设计需要对软件系统的设计进行考虑，包括系统的基本处理流程、系统的组织结构、模块划分、功能分配、接口设计、 运行设计、数据结构设计和出错处理设计等，为软件的详细设计提供基础。第三步：详细设计在概要设计的基础上，开发者需要进行软件系统的详细设计。在详细设计中，描述实现具体模块所涉及到的主要算法、数据结构、类的层次结构及调用关系，需要说明软件系统各个层次中的每一个程序(每个模块或子程序)的设计考虑，以便进行编码和测试。应当保证软件的需求完全分配给整个软件。详细设计应当足够详细，能够根据详细设计报告进行编码。第四步：编码在软件编码阶段，开发者根据《软件系统详细设计报告》中对数据结构、算法分析和模块实现等方面的设计要求，开始具体的编写程序工作，分别实现各模块的功能，从而实现对目标系统的功能、性能、接口、界面等方面的要求。第五步：测试测试编写好的系统。交给用户使用，用户使用后一个一个的确认每个功能。第六步：软件交付准备在软件测试证明软件达到要求后，软件开发者应向用户提交开发的目标安装程序、数据库的数据字典、《用户安装手册》、《用户使用指南》、需求报告、设计报告、测试报告等双方合同约定的产物。《用户安装手册》应详细介绍安装软件对运行环境的要求、安装软件的定义和内容、在客户端、服务器端及中间件的具体安装步骤、安装后的系统配置。《用户使用指南》应包括软件各项功能的使用流程、操作步骤、相应业务介绍、特殊提示和注意事项等方面的内容，在需要时还应举例说明。第七步：验收第八步：用户验收

苏州工业园区服务外包职业学院是一所经江苏省人民政府批准的公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于名校云集、产业集聚的苏州独墅湖科教创新区，校园占地424亩，建筑面积22万余平方米。依托苏州古城厚重的文化底蕴与工业园区领先的创新平台，学院秉承"为产业办教育"发展思路，倡导"开放办学"，形成具有行业特色的新型办学模式。苏州工业园区服务外包职业学院是苏州工业园区唯一一所公办专科院校，地处中国经济最发达的开发区——苏州工业园区，专业比较新，就业环境比较好，周围有首末站，有10几路公交都到的。学院的卫生环境挺好，硬件设配非常的齐全，宿舍条件绝对性的好，就是地理位置有些偏僻。在于学习方面，大学老师一般性不会督促学习，要靠自己要看自己怎么做。办学规模：学院以“开放办学”为宗旨，遵循“为产业办教育”的发展思路，针对苏州地区服务外包领域ITO、BPO和数字媒体外包三大重点业务领域，开办了软件技术、计算机网络技术、移动通信运营与服务、嵌入式技术与应用、生物信息技术与应用、微电子技术、金融管理与实务、会计与审计、资产评估、商务管理、商务日语、物业管理、采购与供应链管理、动漫设计与制作、多媒体设计与制作等15个专业34个专业方向，实现了学院专业链与地区产业链之间的高度铆合。成就荣誉：作为全国第一所独立设置的服务外包专业高职院校，学院独创了“外语+计算机技能+公共素养+专业技能”的“三+一”人才素质理念以及与此相应的“2+3矩阵”式课程体系，并引入了“教学做”一体化的教学模式。 据不完全统计，从2011年初到2012年8月，学院学生参加国内各项赛事，先后获得国家级一等奖3项、二等奖6项、三等奖2项，获得包括16项省级一等奖在内的省级大奖达118项。

一、苏州工业园区服务外包职业学院邮编是多少 苏州工业园区服务外包职业学院的邮编为215123，该校地址位于江苏省苏州市独墅湖科教创新区若水路99号，是一所经江苏省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校。 二、苏州工业园区服务外包职业学院简介 苏州工业园区服务外包职业学院始建于2008年2月，2010年4月正式建校，是由苏州工业园区管委会投资设立的公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于名校云集、产业集聚的苏州独墅湖科教创新区，校园占地424亩，建筑面积22万余平方米。 学院设有信息工程学院、纳米科技学院、商学院、人文艺术学院等教学单位，拥有一支特色鲜明的“双师型”师资队伍，主要由来自于国际知名企业的工程师、留学归国精英和外籍教师构成，90%以上具有博士、硕士学位，熟悉国际前沿技术，具有丰富的实践经验和科研水平。 学院遵循“为产业办教育”的办学宗旨，针对苏州地区服务外包领域人才需求最为紧缺的ITO、BPO和KPO三大重点业务领域，开办了软件技术、计算机网络技术、计算机信息管理、嵌入式技术与应用、软件测试技术、生物信息技术及应用、微电子技术、移动通信运营与服务、金融管理与实务、会计与审计、商务管理、物业管理、采购供应管理、动漫设计与制作、多媒体设计与制作、资产评估与管理、数字出版等22个专业，实现了学院专业链与地区产业链之间的高度铆合。 学院致力于打造“政校行企”四方联动、合作共赢的人才培养体系，先后成为“苏州市服务外包人才培养培训基地”和“江苏省国际服务外包人才培训基地”，并于2010年5月被认定为唯一 一家“苏州市服务外包人才培养实训中心”。2013年10月，学院软件技术实训基地获批“2013年中央财政支持的职业教育实训基地”。 学院以“尚同于学，尚礼于人”为校训，遵循“顺进化之理，应未来之需”的办学理念。学院2014年顺利通过了江苏省高等职业院校人才培养工作评估，2015年10月被省教育厅、财政厅确定为省级示范性高等职业院校立项建设单位，实现了学院的跨越式发展，学院将以“建成为省内示范、国内唯一、具备国际化办学能力的中国服务外包第一校”为目标继续努力。

一、苏州工业园区服务外包职业学院教务处联系电话和联系方式 苏州工业园区服务外包职业学院教务处联系电话为0512-62933000、0512-62932151，该校联系地址为江苏省苏州工业园区若水路99号苏州工业园区服务外包职业学院教务处、邮编为215123。 二、苏州工业园区服务外包职业学院简介 苏州工业园区服务外包职业学院始建于2008年2月，2010年4月正式建校，是由苏州工业园区管委会投资设立的公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于名校云集、产业集聚的苏州独墅湖科教创新区，校园占地424亩，建筑面积22万余平方米。 学院设有信息工程学院、纳米科技学院、商学院、人文艺术学院等教学单位，拥有一支特色鲜明的“双师型”师资队伍，主要由来自于国际知名企业的工程师、留学归国精英和外籍教师构成，90%以上具有博士、硕士学位，熟悉国际前沿技术，具有丰富的实践经验和科研水平。 学院遵循“为产业办教育”的办学宗旨，针对苏州地区服务外包领域人才需求最为紧缺的ITO、BPO和KPO三大重点业务领域，开办了软件技术、计算机网络技术、计算机信息管理、嵌入式技术与应用、软件测试技术、生物信息技术及应用、微电子技术、移动通信运营与服务、金融管理与实务、会计与审计、商务管理、物业管理、采购供应管理、动漫设计与制作、多媒体设计与制作、资产评估与管理、数字出版等22个专业，实现了学院专业链与地区产业链之间的高度铆合。 学院致力于打造“政校行企”四方联动、合作共赢的人才培养体系，先后成为“苏州市服务外包人才培养培训基地”和“江苏省国际服务外包人才培训基地”，并于2010年5月被认定为唯一 一家“苏州市服务外包人才培养实训中心”。2013年10月，学院软件技术实训基地获批“2013年中央财政支持的职业教育实训基地”。 学院以“尚同于学，尚礼于人”为校训，遵循“顺进化之理，应未来之需”的办学理念。学院2014年顺利通过了江苏省高等职业院校人才培养工作评估，2015年10月被省教育厅、财政厅确定为省级示范性高等职业院校立项建设单位，实现了学院的跨越式发展，学院将以“建成为省内示范、国内唯一、具备国际化办学能力的中国服务外包第一校”为目标继续努力。

不外包。苏州畅行智驾汽车科技有限公司，成立于2021年，位于江苏省苏州市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。为中科创达自研的子公司畅行智驾，不外包，公司刚刚成立没多久，属于扩张阶段，急需招聘自动驾驶等汽车方向的人才，硬件软件测试等人员。

是。根据苏州日升软件公司官网显示，苏州日升软件公司是一家集软件开发、测试、实施、维护为一体的综合性软件服务外包公司，公司提供的服务涵盖了从需求分析到软件开发、测试、实施、运维等全生命周期的服务。软件外包公司是指专门从事软件开发、测试、维护等服务，以外包形式向客户提供软件服务的企业。

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1.你没有任何测试经验，前段时间估计需要一段时间熟悉；2.孙然有一年开发经验；但这只能弥补你在测试方面的不足；否则也不会派你去。所以估计前期也就5~6千；多半需要你去做白盒测试或者性能测试；这才能发挥你的优势。我之前也在（成都）中软工作；哈哈。

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