研修生

去日本研修生条件如下：1、需要有中国国家或是地方行政机关的推荐;2、要求研修生年龄18岁-38岁(研修生年龄因研修行业不用，要求有别);3、在中国从事工作二年以上，且国内所学的技术与日本研究技术相符;4、从来没有在日本接受过研修的经历;5、不用做牙齿治疗，并且具有胜任研修健康的身体;6、农业研修生初中以上学历，高中生同等学历以上学校毕业;7、研修积极性强且有使命感8、在日本研修结束之后，确定会原单位继续工作;9、具有一定的研修工作日语水平!法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第三条 国家保护中国公民出境入境合法权益。在中国境内的外国人的合法权益受法律保护。在中国境内的外国人应当遵守中国法律，不得危害中国国家安全、损害社会公共利益、破坏社会公共秩序。第四条 公安部、外交部按照各自职责负责有关出境入境事务的管理。中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构（以下称驻外签证机关）负责在境外签发外国人入境签证。出入境边防检查机关负责实施出境入境边防检查。县级以上地方人民政府公安机关及其出入境管理机构负责外国人停留居留管理。公安部、外交部可以在各自职责范围内委托县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构、县级以上地方人民政府外事部门受理外国人入境、停留居留申请。公安部、外交部在出境入境事务管理中，应当加强沟通配合，并与国务院有关部门密切合作，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。

一、日本研修签证申请条件1、日本研修申请年龄要求18-35周岁2、性别要求根据所从事工作而定3、研修使命感强且具有研修积极性;4、初中以上学校毕业5、没有在日本接受过研修的经历;6、具有能胜任研修工作的健康体魄7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训8、无纹身，无日本拒签史二、日本研修签证制度1、向技能实习生颁发劳动条件通知书。接收企业必须将实习内容，劳动时间、工资待遇等有关待遇以书面形式告知技能实习生,按照法律程序办理签证。如日本企业违反劳动协议的规定需要对研修生做出相应的赔偿。2、劳动时间的处理。日本劳务法律规定研修生的劳动时间应以劳动基本法为8小时/天，一周40小时为原则。不过研修生可以向会社提出加班申请，企业按法律规定付给研修生一定的补贴或加班费。3、工资的正确支付按照日本劳动基准法，接收企业必须以货币形式、在每个月固定日期将工资全额支付给本人。如以银行帐户形式支付、需经本人同意，而且存折、印章、银行卡等交其本人保管。4、技能实习生的其他待遇研修生属于劳动者，企业应为其交纳工伤、医疗保险。当在工作中发生意外事故或生病时，可以得到国家的劳灾补偿。如是业务以外的事故或生病，也适用于国家健康保险。http://mepzx.com/zd/ym

日本研修生2023新政策如下：1、日本留学签证新政策之家庭经济支付能力成审查重点。留学申请者的家庭经济支付能力更受重视。而经济支付人所出具的证明都将被严格审查。经济支付人的相关经济实力证明一定要做到实事求是。家庭经济支付能力从来都是各国留学签证审核的重点。2、日本留学签证新政策之语言能力水平将作规范化要求。以往申请到日本留学特别是读语言类学校的申请者，在到日本前的日语水平通常要求只要具备150-200学时的日语学时数即可。但从下一年度开始，出学时证明外，日本留学申请者将被明确要求提交相关日语水平测试机构出具的相应测试证明。除了日语能力水平测试(JPT)外，J.TESE考试(日本托业考试)将被更广泛地采用。3、日本留学签证新政策之加强核查申请材料是否真实。日本签证一般分为两部分:首先必须取得日本法务省入国管理局签发的《在留资格认定证明书》，只有持有《在留资格认定证明书》的申请者才有资格向各领事馆提交最终签证申请。按照惯例，审核阶段，多半不会进行电话和实地调查。但是，今年开始日本在审核阶段加强了电话和实地调查的审核力度。入管局雇佣了大量的翻译对申请者或经费支付人直接进行相关调查。

可以。1、在日本，研修生可以通过申请入学来读夜校，对于研修生来说，是否能够在日本读夜校取决于其签证种类和条件。根据日本的法律规定，研修生签证持有者需要每周至少花费6个小时的时间参加指定的日本语言和文化课程，以提高其日语水平和适应当地文化。因此，如果研修生的签证允许其参加夜校课程并且满足其签证的要求，那么就可以在日本读夜校。2、研修生一般指日本研修生， 指为了日本企业的劳动力。

虽然日本放宽了外国人就劳规定，时间最长可以5年，但是想留在日本并非易事。研修生可以通过以下方法：1.研修期间寻求可以为自己提供工作签证的单位。2.通过日本留学，包括语言学校。稍微要花点钱3.和有经济能力的日本结婚。希望能帮到你，谢谢！**********************************************************我刚开了西瓜视频频道，专门记录日本生活。欢迎来访，留言讨论，谢谢！Saint彼得大叔**********************************************************一个普通日本女孩眼中的中国，日本教科书承认侵华战争这位朋友你好，去日本不管是去当研修生也好，留学生也好一定要知道在别人的地盘上一定不会容易的，日本的文化本身就崇尚自食其力，奋斗不屈，哪怕你是个富二代在上学期间也是要去打工的，既然是打工就一定不会容易，被欺负、被白眼、被剥削都很正常，但是你要明白的是你得到不仅仅是钱，你在研修的过程中本身就会学到很多在国内学不到的知识，扩展了你的国际视野，增加了你的国际人脉，学到了很牛逼的技术，为此你何必在乎那点点剥削甚至是欺负，一旦你站住脚跟甚至得到了日本人的认可你讲发现你的人生将从此改写。总之人生路都不容易抓住这个机会吧，保剑锋出磨砺出、梅花香自苦寒来。加油！至于留下的问题跟签证有关系：1、工作签证：一般是1年1年的签当然根据你的工作性质可以有3年、5年的，但是有个前提是必须有正规的日本企业要你并由该企业去办理。2、留学签证：时间也是分1年，3年，5年。前提是你必须在正规的学校学习且由校方提出申请，一般日本的语言学校最多2年，标准公立大学看你的学科了。所以一般来说研修完毕或留学完毕就看你能不能找到一家企业了，找到了要你的企业就可以留下来，在职期间你都可以留在日本，待满10年以上，正常纳税，没有违法乱纪记录就可以申请永驻签证，或者找日本人结婚也是可以留下来了，但是要维护好婚姻哟。应该很难。研修生跟别的签证不一样。不能随随便便就更改签证。一般是跟工厂或者公司签约几年。等契约一到期就必须回国。研修生说白了，就是中国像日本输出的廉价劳动力。大多数研修生都是在日本偏远地区的工厂里工作。所以工资很低，一个月就10万日元左右。碰到好一点的老板工资可能会高点，但是一旦遇上那种压榨员工的老板。就苦不堪言了。不仅工资低，加班也没工资领，所以经常有研修生想换工作，想逃离工厂没有办法的情况下直接变成“黑户。日本研修生，名字好听，其实就是日本廉价劳动力，拿着当地最低小时工资，没有奖金和带薪休假，即使法律规定了有，研修生百分之九十九都没有，干着日本人不愿意干的又脏又累工作环境和待遇又低的活，除非在中国工资很低考虑出国，自己没能力办签证还得花4-5万中介费！我是北方人，大龄，离婚，没有工作没有技术几乎是一无所有，17年花了五万来日本，现在已经超过三年了，没回国，第二年的时候，在日本的婚恋网站找到了现在的先生，今年六月辞职，现在是全职主妇，等**好一点找工作，现在的签证完全没有限制，只要日语好，就不愁了！问题作者说考语言证书，你得有相当强的自制力和自学能力，因为每天上班，要挤时间学习，报名考试一系列操作，你可能需要组合翻译帮你解决，我没听说有三年内考过直接留下的，有考完二级回国的，那样的人是有日语基础的年轻人！希望能帮到你，祝好运！想去日本研修吗？想咨询相关工作吗？那么小编给大家推荐下面几款比较火爆的研修好项目！感兴趣就来看看吧！相同工作职位，薪资待遇比国内高的多，保险制度也是非常完善！您还在犹豫什么？如果您想去日本出国劳务，那么您一定不容错过!看完以上项目职种，符合以上基本招聘条件，均可报名参加，现在报名优惠多多，名额有限，先到先得！知行国际——为您构筑通往世界的桥梁！