企业内训
本课程将通过沙盘教学方法，帮助学员解决沟通障碍、提升跨部门协作效率。在《丛林探险》沙盘中，学员将体验团队合作、信息共享的重要性，通过实战案例分析常见沟通错误，掌握有效沟通策略。通过学习系统理论和案例工具解析，学员将重塑沟通思维方
《The Leader's Edge》是一门旨在提升领导者问题解决能力和决策水平的课程，是全球最大的培训公司之一——美国ALAMO学习系统公司国际授权课程！通过学习这门课程，您将学会系统的解决问题的方法，提高个人和团队的解决问题
云大物智移，信息社会悄然来临，所有的行业均主动或者被动地要求去拥抱新的技术，将新技术应用到老的场景当中，你的客户在成长，售前工程师作为产品技术价值的主要传递者，不仅要知其然，而且知起所以然。即要知道产品的“然”，更要知道“然”从
后疫情时代下，世界经济的不确定性显著加强，企业面临前所未有的机遇和挑战，在后疫情时代，企业要想逆势增长、打赢商战，最重要的是要有一支绝对忠诚、勇于拼搏和甘于奉献的铁班底。人在一起叫聚会，心在一块才叫团队。本课程系统提升整体团队的
迅速做出准确的判断和决策，企业就很可能遭到致命的打击！——日本优衣库创始人，栁井正
全球一体化、信息国际化大背景下，企业面临的不确定性因素越来越高，当企业深陷危机时，企业高层领导者以惯常的领导力已远远满足不了危机时企业内部
工作改善基于有效的发现问题和解决问题。行动学习有别于传统的基于能力培养的企业培训教学方式，是以问题解决为导向的、在分析问题和解决问题的过程中学习和掌握问题解决方法的学习过程。问题分析与解决就是一种典型的行动学习方法，是带着问题行
在复杂多变的管理环境中，提升团队领导力与执行力至关重要。本课程由肖老师主讲，系统地解析组织建设与团队管理的核心原则与创新技巧。通过深入探讨团队建设的不同理论与经典原理，您将掌握如何有效激励年轻干部、减少团队冲突以及提升部门间的协
作为一位以前只对技术负责的资深技术专家，需要转变为对全流程负责的项目经理、产品经理，或者是对某一专业领域负责的部门经理，在这个转变的过程中，如何培养全流程的系统认知？思想和行动上要实现哪些蜕变？要掌握哪些管理技能？如何培养自己的
心理学认为，当一个人用意志力量压抑情绪，表现出正常情况下的谈笑自若，这种做法虽可以减轻焦虑，但这只能缓解表面的紧张，却按捺不住内在的情绪纷扰，不仅不能解决问题，还会陷入更深的心理困境，带来更大的身心危害。如同闷热的夏天唯有一场大
面对全球局势动荡和国内经济转型，本课程将帮助银行业中高层管理者全面解析俄乌战争、巴以冲突对中国和世界的影响，理解二十大报告中碳达峰碳中和目标的经济影响，并解析中国在“高质量发展”方面的布局。通过深入探讨中国面临的挑战、能源战略调
本课程将帮助企业管理者深入了解成本控制的重要性，学习精益管理思想和价值工程技术，掌握标准成本法和全面定额管理方法，提升企业成本管理水平。通过课程学习，您将能够更好地认识企业的现场浪费和效率，建立正确的增值观念，同时掌握降低成本的
2024年即将到来，面对新的宏观经济形势和全球不确定性，如何深入分析和把握我国经济面临的“五重压力”？如何落实中央金融工作会议精神，防范系统性金融风险？本课程旨在解析明年经济金融工作会议的内容和任务，解读后疫情时代的经济金融发展
在当今瞬息万变的商业环境中，传统的管理模式已难以满足新生代员工的需求。本课程通过情境领导、教练技术等先进管理理念，结合实践案例，帮助管理者提升领导力和团队生产力。课程采用沉浸式体验，涵盖案例分析、角色扮演等多种形式，确保学员在互
随着我国人们保险意识的增强，保险行业迎来行业发展的快速阶段，保险代理人或保险经纪人的员工素养不仅决定了个人成交业绩，同时也影响着保险公司在客户心中的可信度。一流的人才打造一流的企业，一流的企业创造一流的品牌。保险作为给人们转移或
“幻灯片演示”俗称PPT，当代职场PPT无处不在，工作说明、述职报告、产品展示、项目汇报、教学培训等，21世纪管理几乎处处都离不开PPT。PPT，职场人士、管理者、领导干部与演讲者需要掌握，培训师更应该娴熟运用。然而，会用Pow
当前各家银行为了业绩冲刺提升，投入人力、物力组织各种形式的客户活动及理财沙龙。客户经过多年“洗礼”后，意识到活动本质为产品推销会，遂产生排斥心理，导致活动收效逐年递减。
这门课程为初入职场的毕业生提供了全方位的指导，帮助他们快速适应职场环境，实现成功转变。通过思维转变、职场商务礼仪、职场360度沟通艺术、职场人际冲突关键对话和人际经营意识等板块的学习，学员将建立正确的职业认知，培养积极的职业心态
社会的快速变迁和高速发展，带来更多的心理问题，如巨大的心理压力、爆棚的负面情绪、高发的心理疾病等。首先，严重影响身体健康，如高血压、心脏病、慢性胃炎、失眠等都和情绪压力密切相关；其次，生活也将面临更多的家庭矛盾和社交障碍；最后工
管理大师彼得·德鲁克在《管理实践》一书中最先提出了“MBO(management by objecttives)目标管理”的概念。他认为目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，从而使组织和个人取得最佳业绩的现代
本课程旨在帮助企业主管干部、中层管理经理和储备管理人员提升团队建设与管理能力，帮助他们更好地理解高绩效团队的特征、构建团队的基本技术、管理团队的技巧、提升团队凝聚力、改善沟通与问题解决能力、激励团队成员、制定目标计划以及提升团队
为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升？为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责？为什么企业的技术或业务骨干很难快速成为优秀的管理者...
本课程旨在帮助学员掌握问题分析与解决的科学方法，提升团队解决问题的效率与质量。通过思维导图设计、体验式学习等方式，帮助学员开启全脑思维，提升解决问题的能力。课程内容涵盖问题分析的常见陷阱、团队合作、情绪管理、目标设定等方面，旨在
课程“高效时间管理”通过生动的案例、视频赏析和互动活动，带领学员深刻认识时间的重要性，掌握科学的时间管理工具和技巧。课程旨在帮助学员提升工作效率，实现个人职业生涯和企业效益的双赢。本课程涵盖时间管理的误区、特性、内涵及高效方法，
本课程将帮助校招团队深入了解校园招聘趋势、有效的招聘策略和提升面试官技能，从而更好地吸引、评估和留住优质人才，为企业的发展注入持续动力。通过学习，您将掌握与时俱进的招聘策略，提高校园招聘效果，培养全面的面试官技能，准确评估候选人
在互联网时代，企业需要不断创新以应对快速变化的市场需求。本课程专为企业管理者设计，旨在提供系统的创新思维训练和创意工具应用，帮助员工掌握八大创新思维及相应方法。通过深入解析优秀企业创新案例，学员将全面提升个人及企业的创新能力。课
数字化转型是当今企业发展的必由之路，本课程旨在帮助政府、企业及高层核心团队实现安全和效率的平衡，指导数字化转型落地并持续创新。学员将掌握数字化转型的理念、框架和思维方式，学会运用数字技术优化业务，突破“不可能三角”，实现系统方法
在数字化浪潮的推动下，银行等金融机构的转型需求愈发迫切。刘清扬导师提出的银行金融科技数字化转型项目，通过测评、课程赋能和实战等系统性学习方法，旨在培养金融科技人才、提升业务创新能力。项目由知名专家团队全程托管，提供教练辅导、落地
领导者为何要学习领导力：
关键性：“千金易得，一将难求”，企业竞争的本质是人才的竞争，人才竞争的本质是领导者的竞争，领导者竞争的本质是领导者能力的竞争。作为企业人才金字塔最顶端的高级人才，作为企业运转的大脑和核心驱动要素，领导
《全过程工程咨询》课纲内容全面深入探讨了工程建设组织模式的完善与发展，旨在培育具有国际水平的工程咨询企业。课程内容涵盖了工程咨询企业的困境与管理、全过程造价咨询管理、项目风险管理、工程项目监理等方面，为投资咨询、勘察、设计、监理
股权问题不仅仅是管理问题，更是治理问题。本课程深入探讨企业股权架构设计及股权激励的奥秘，帮助企业合理安排利益相关者关系，避免股权纠纷，实现长远发展。课程由具备深厚财务和金融知识的资深企业顾问主讲，结合现实案例，通俗易懂，确保学员
在当前保险行业面临转型的关键时期，本课程为产险业务管理人员和销售人员提供了切实可行的解决方案。通过深入分析市场趋势与客户需求，课程将帮助学员提升个人营销能力和团队执行力，从而实现高质量发展。内容丰富、案例生动，确保学员在短时间内
《Office职场高手修炼之道》课程，带您领略Office办公软件的强大功能，助您在职场脱颖而出。通过学习Excel的组合函数、交叉透视、Word的报告制作，以及PPT的设计规范，让您能够高效处理数据、创建规范文档、设计专业演示
本课程《结构化思维与问题分析解决》将帮助您培养解决问题的思维模式，让您能够快速发现并预防问题。通过学习，您将具备识别问题、界定问题、解决问题的能力，提高解决问题的效率和准确性。课程融合了结构思维、逻辑思维方法、系统思考方法和管理
面对错综复杂的国际局势和国内经济挑战，我们推出独家课程，全面解析2024年经济环境。在这里，您将深入了解俄乌战争、巴以冲突等国际热点对中国的影响，掌握美联储加息带来的金融动荡风险，跟踪台海局势及中国外交新动向。课程还将解读全国两
互联网时代的VUCA特征促使企业管理方式发生变革，从传统的权威和控制型管理转向促动和引导型管理。本课程通过系统性学习，帮助管理者了解组织管理的原则，分清角色定位，提高计划、目标管理、会议、指导、控制和协调能力。掌握高效沟通和团队
在职场中人人都需要表达，部门会议，公司年会，产品发布会、客户提案等场合都离不开有效表达，一个人的表达力关系着你在公司的影响力。但是大多数人没有系统学习过表达课程，常常会遇到以下问题：
在激烈的市场竞争中，销售人员常误以为低价是唯一出路，然而真正的秘诀在于系统化的方法论。本课程为销售人员提供全面的解决方案，帮助他们有效应对复杂的大订单销售任务。通过提炼、传递、交付和维系价值，学员将学习如何让客户持续选择并推荐自
职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
了解、掌握并恰当地应用职场形象有助于完善和维护职场人关系，会使职场人士在工作中左右逢源，事业蒸蒸日上，成为一个优秀的职业人，在
在团队管理中，明确管理者的角色定位至关重要。该课程将帮助管理者深刻理解自身在团队中的价值，优化管理角色，提升团队活力。通过生动的沙盘演练与案例分析，参与者将体验到在有限资源下如何进行有效决策和团队配合。课程不仅提供理论知识，还强
近年来，中国经济正在发生巨大的结构性变化。随着我国经济结构的调整，企业在经营中也遇到了前所未有的困难，成本逐年升高、资金周转不灵、项目投资亏损、整体经营效果差。一场突如其来的疫情又叠加了企业生存与发展的风险。企业风险防控是否到位
在数字化转型的浪潮中，企业需重新审视领导力的定义与实践。本课程将引导学员深入理解数字化领导力的重要性，掌握其核心要素与实践方法，助力企业在瞬息万变的环境中保持竞争优势。通过案例分析与实战演练，学员将学会如何有效管理数字化团队，激
本课程深入探讨商务谈判的各个环节，帮助销售人员建立正确的认知框架，掌握沟通技巧和谈判准备细则，应对各种复杂情况。通过案例演练和互动学习，学员将提升谈判技能，从而成为专业的销售谈判高手。无论是处理僵局还是应对强硬对手，本课程都将为
在瞬息万变的商业环境中，管理者常常面临复杂决策的挑战。《系统思考与有效决策》课程通过系统化的思维方式和实用的决策工具，帮助学员提升决策质量，降低风险。课程结合案例分析、互动演练等多种教学方式，深入探讨如何结构化处理信息、分析问题
这门课程专为中层管理者设计，旨在帮助他们打破舒适区，提升核心竞争力。通过互动式教学和实用工具，学员将掌握识别、规划和提升能力的技巧，深入了解自身优势，激发内驱力。课程涵盖职业生涯发展的不同阶段，帮助学员清晰认知自我，优化团队合作
HR人员掌握着企业的资源：优秀人才资源、人力成本资源、企业文化及组织氛围资源……
因此HR人员的基础素养和基础知识的掌握就显得尤为重要，本节课重点和各位HR人员分享人力资源管理中的基础知识，提升HR各位同仁的基本素养和基本技能
在当今竞争激烈的商业环境中，明确的目标和有效的计划管理至关重要。这门课程将帮助中高层管理者深刻理解目标管理的重要性，掌握系统化的管理流程与工具，提升团队的工作效率与协作能力。通过实践演练与案例分析，学员将学会如何设定、沟通和评估
5G会直接推动网络经济进入到继互联网，移动互联网之后的第三个阶段-物联网。万物互联的时代马上到来。紧接着智能驾驶，AR/VR，智能家居，智慧医疗将很快从科幻进入人们的生活。然后用不了多久，脑机接口也会以超出人的想象的速度迅速从实
在全球经济一体化的浪潮中，企业面临着前所未有的竞争压力。参加企业目标达成培训课程，将帮助员工清晰定位目标，提升业务素质，增强团队合作，确保每位成员都能为企业的战略目标贡献力量。课程独创的“POA行动力”思维，能够有效破解员工在工
在团队文化建设、员工激励等方面做出恰当的调整？如何在完成部门目标的同时团队成员都能够得到成长，如何将团队与员工的力量发挥到极致？这是目前中层管理者存在疑惑的一个方面。
本课程深入解析当下国际局势和国内经济大势，涵盖俄乌战争、巴以冲突、美国通胀、台海局势等热点，帮助学员全面了解全球变化对中国经济的影响。课程将重点探讨中国宏观经济布局、"新质生产力"发展、高质量发展的新路径，以及人工智能时代的行业
本课程将帮助企业负责人及数字化相关成员深入理解数字化转型的核心理念和实践方法，从数字化转型的背景、定义、路径开始，逐步探讨数字化对业务创新和商业模式的改造，以及在产品、营销、客服服务中的应用。通过学习案例和任务，帮助学员深入理解
在当今快节奏、压力巨大的职场环境中，我们如何找到内心的平衡与和谐？本课程通过探索情绪管理与心理学的深度结合，帮助学员识别并有效管理压力，提升情绪智商，改善职场关系。通过丰富的实战活动与理论结合，学员不仅能学会压力管理的技巧，还能
带你塑造卓越的“0”事故文化，建设“零”事故现场，提高生产效率，降低安全生产成本；激发全员“我要安全”的意识、培训全员“我会安全”的知识技能、强化全员“我保安全”的作业习惯；系统学习风险识别与隐患控制的方法，全面推行施工现场6S
这门课程将帮助您了解微课的特点、类型，并掌握微课制作流程。通过学习，您将掌握微课教学设计的原则和步骤，以及定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的微课技能。课程注重实战，让您在课程结束后能够开发一门基于岗位任务的情景微课，享受跨
卓越服务是现代医院管理的一个崭新课题，它在汲取医院优质服务经验的基础上，提出了全新的服务理念，将医院服务标准化、科学化、流程化、规范化，这在现代医院管理中是一种创新。十几年前，美国汤姆·彼得斯的《追求卓越》颠覆了整个商业世界彻底
提升财务影响力与跨部门沟通能力，是每位财务管理者和从业人员在企业中脱颖而出的关键。本课程通过还原真实工作情境，深入剖析财务管理的核心内容，结合系统化的方法，帮助财务人员掌握高效沟通的技巧，解决跨部门协作中的常见问题。通过理论知识
随着市场上零售卖场不断增加、品牌不断增加，竞争愈加激烈，加上各线上门店的分流，每一个实体门店都在面临比以往更加严峻的挑战，对于门店员工和店长的技能要求也越来越高，区域经理强则店长强，店长强则员工强，员工强则门店强，所以针对门店管
一、 如何认知媒体与当前社会的舆论环境？
媒体发展的四个阶段：纸媒、网媒、自媒、全媒
舆论传播的四个特点：我说你听、我说你问、你问我答、你说我说
舆论传播的运行规律：弱传播理论
媒体传播中的“一灯三镜”效应
当前社
在职场中，人际关系和沟通技巧是成功的关键。本课程将帮助学员掌握职场人际关系处理与沟通的核心技能，从客户角度出发，通过同向和逆向沟通方法，解决日常服务客户和团队协作中的沟通难题，提升工作效率，构建和谐健康的职场环境。课程通过案例分
这门课程旨在帮助工业企业解决多品种小批量生产中的常见难题，通过深入学习丰田汽车的拉动式生产组织方式，学员将掌握主生产计划策划与柔性生产排程的核心方法。从市场需求预测到主生产计划优化，再到物料需求的保障和生产排程的拉动，课程提供了
在实际工作中，我们常遇到思维不完整、决策缓慢或风险大的问题。基于“全脑”理论，本课程将传授创新工具，帮助学员在不同阶段运用创新思维和决策工具。通过培养创新意识、激发创意、转化积极想法和应用集体智慧，学员将掌握系统的创新方法和工具
在中央人才工作会议的指引下，国有企业正加速向人才强企的目标迈进。本课程将帮助管理者和人力资源专业人士深入理解人才管理的重要性，掌握关键理论、方法和工具。通过案例研讨、标杆解读和工具演练，学员将学习如何建立和运用人才测评指标与方法
这门课程致力于帮助后备人才从优秀走向卓越，成为企业发展的中坚力量。通过系统的管理理论、实战演练和丰富的案例分析，学员将掌握高绩效团队建设的核心技巧和具体方法，提升自我管理和团队管理能力。课程内容涵盖角色认知、目标设定、信任构建、
本课程专为各部门主管、工程师、技术员、班组长等人员设计，由实战派精益生产专家龚举成老师授课，涵盖精益生产、新旧QC七大手法、QCC品管圈活动等内容。通过学习，您将能够深入了解质量管理的重要性，掌握解决问题的有效方法，提升团队的问
本课程旨在帮助企业内训师提升专业能力，让他们能够讲得清、学员听得懂、知识用得上、学得有结果。通过培训认知、参赛课程制作技巧、授课呈现技巧、突发状况应对策略等多个模块的学习，让内训师们能够轻松驾驭课堂，提升教学效果。课程采用理论讲
在信息技术高速发展的今天，制造业成为深化互联网、大数据、人工智能和实体经济融合的主战场。在市场格局快速变迁和差异化竞争趋势日益明显的压力下，技术的迭代更新、市场需求的快速升级、商业模式的活跃创新都在倒逼工业企业寻求新出路
本课程专为薪酬管理者设计，帮助他们从理论到实践，系统掌握薪酬体系的设计与管理。无论是从基层升职还是跨职能转型，本课程将引导您探索如何设计符合企业战略的薪酬体系，提升内外薪酬公平感与激励性，解决企业常见薪酬问题。通过理论讲解、案例
1.分组：课程开始前以分组的形式进行PK，加强团队的概念，模拟企业的实际情况进行PK与训练，借此也能发现每个员工对企业的贡献度与心态。
2.品牌分：设置品牌积分榜，将品牌分比作企业的业绩，每个小组通过不断参与互动，参与训练
这门课程将帮助您全面了解项目团队建设的重要性和实施方法。通过学习团队建设的概念、目标、组织、人员、沟通、文件和文化管理以及生活后勤管理等内容，您将掌握如何有效管理团队，提高团队的工作效率和凝聚力。无论您是项目经理还是团队成员，本
TTT课程为企业内部培训师打造专业技能，源自美国经典培训体系，是世界500强企业的管理精英必修课。现代企业管理者需具备培训与引导能力，本课程助力解决讲课无力、互动不足等问题，提升表达与控场技巧。通过案例分析、小组讨论、视频录制等
在这个快速发展的数字化时代，人工智能正重塑我们的办公方式。通过本课程，您将深入了解如何运用大型语言模型ChatGPT与Microsoft Office的结合，显著提升工作效率。课程采用零基础入门的设计，配合场景化教学，确保每位学
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本课程通过详尽案例解析，深入剖析国企采购中的各类法规与评分方法，精准聚焦重点条款，尤其是1117号文关于招标人主体责任和评标专家管理部分。课程涵盖招投标法规、采购规范与管理、评标专家能力提升等多方面内容，旨在提升学员
客户需求越来越个性化，对企业响应速度提出更高要求。产品生命期周越来越短，技术升级加剧导致库存压力大。互联网信息技术的发展，促进供应链需求预测更动态化。库存水平居高不下，客户缺货愈加频繁。市场紧急订单居多，企业疲于奔命救火。库存积
在全球经济变幻莫测的今天，中国企业如何在东盟市场中找到新的增长点？本课程通过详尽的案例分析和深度讲解，揭示跨国公司如何在东盟国家成功布局，分享东盟国家利用跨国公司发展的经验与教训，探讨中国企业如何在新发展格局下，借助东盟市场实现
从系统的角度了解现代企业质量管理的真正含义，了解全面质量管理的作用及其历史发展。
掌握质量变异产生的基本原理，从人机料法环全方位认识质量变异产生的根本原因。
一个合格质量主管的必备技能：从质量预防，质量检验，质量监控及
本课程深入探讨事业部制的理论与实践，帮助企业干部理解和应用这一管理模式。通过丰富的案例分析，尤其是刁东平老师亲自辅导的成功实例，学员将掌握事业部制的组织划分原则与管控模式，提升经营单元效益。课程采用沉浸式教学方法，激发学员的主动
在当今企业管理中，财务与业务的深度融合已成为提升竞争力的关键。本课程通过生动的实务案例，帮助学员从业务视角重塑财务认知，掌握财务思维，消除业财矛盾。无论是高管还是中层管理者，都能在这里获得扎实的财务知识，识别并应对财务风险，从而
这门课程旨在帮助组织降低重复试错成本，通过系统化方法将外部经验转化为内部知识，避免人才流失带来的经验流失。课程通过五问课程开发法和模块化工具，解决培训对症下药的难题，帮助学员快速掌握课程开发、结构梳理和教学法运用的技巧。课程还提
本课程针对后疫情时代的市场环境，为销售人员提供全面、系统的解决方案销售培训。通过课程学习，您将改变从产品到解决方案的推销思维，深入研究客户需求，掌握量身定制解决方案的技巧，以创造客户价值。从简单销售到复杂销售的转变，从标准产品到
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