课程背景:
我国银行业市场日益呈现出需求多元化、产品同质化、竞争白日化的趋势与特征,银行已经告别了产品主义时代,进入了一个全新的客户服务经济时代。因此银行人的自身职业素养提升尤为重要。
对于我们理财经理而言:调整职业心态、规划职业发展、认知岗位角色、管理职场情绪、做好客诉处理等一系列工作就显得尤为重要了。
本次培训将从心态、情绪、角色认知三方面强化和提升银行理财经理的职业发展能力,实现组织和员工的双赢。
课程收益:
● 调整职业心态
● 管理职场情绪
● 做好客诉处理
课程时间:半天/3小时
课程对象:银行理财经理
课程方式:理论讲解+分组讨论+互动练习+案例分析
课程特色:
● 大量案例分享、表格测试,让学员充分了解自己、了解他人;
● 用分享及练习的方式强化学员的学习力,提升学员的学习体验感和参与度
课程大纲
开场:关键词分享+游戏互动PK
第一讲:调整职业心态
一. 理财经理职业心态重要性
1. 好心态重要性填空
2. 费斯汀格效益分享
小组互动:弹跳积分
第二讲:管理职场情绪
一.情绪管理
1. 情绪的正确认知
1)情绪产生大解密
2)情绪的正面解读
3)情绪的意义价值
2. 情绪的有效管理
1)有了情绪如何处理
A)处理情绪方法1:发泄
B)处理情绪方法1:压抑
C)处理情绪方法1:转移
小组讨论:当我们日常有情绪时大家是如何处理的?
2)情绪处理ABC法则
A: 外界人事物
B: 内在信念
C: 情绪与言行
案例分享:《方案被老板否定》
3)情绪处理意义转换
情绪视频分享:《生活中常见的路怒族》
第三讲:做好客诉处理
一.客户为什么会投诉
小组讨论:客户投诉案例分析
1. 没有满足客户期待
2. 客户感受被忽略
3. 服务或产品到不到客户要求
4. 服务承诺不能兑现
二.客户希望通过投诉得到什么?
1. 充分的重视、关心和尊重
2. 让企业了解问题的存在
3. 企业能尽快或彻底解决问题
4. 解决问题后的补偿和赔偿
三.客户投诉处理的重要意义
1. 处理好客户投诉对于客户的重要意义
2. 处理好客户投诉对于个人的重要意义
3. 处理好客户投诉对于企业的重要意义
互动:小组讨论并分享