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孙美杰:最新财务报表相关项目实务解读

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 财务分析

课程编号 : 40554

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适用对象

财务总监、财务部经理、财务主管、成本会计、核算会计、出纳及其他财务人员

课程介绍

课程背景:

为解决执行企业会计准则的企业在财务报告编制中的实际问题,规范企业财务报表列报,提高会计信息质量,2019年5月10日财政部对一般企业财务报表格式进行了修订,并下发了《关于修订印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》财会〔2019〕6号。

企业在实务运用过程中,由于对《资产负债表》《利润表》相关项目的填列方法掌握不清晰、不透彻,导致报表各项目所填列的数据不准确;同时由于对报表中相关项目的核算内容不明确,造成相关日常业务的处理不规范、不准确。最终导致所提供的会计信息不真实,无法为企业管理决策层的企业战略制定提供科学依据,同时又会给企业带来税务风险。

为了帮助企业对最新《资产负债表》《利润表》相关变化项目进行掌握,以防止会计信息不真实,防范税务风险,本课程将针对报表项目的变化,特别是日常业务经常发生的项目做详细解读,并针对变化项目对应的科目设置以及相应的账务处理进行明确讲解与建议,让你轻松掌握,熟练进行相关业务的处理,提升会计信息的准确度,以为决策提供科学可靠依据,为企业创造价值,归避风险。

课程收益:

通过高效的培训方法,使参加者能够全面掌握最新财务报表相关项目的核算内容、相应科目设置以及相关账务处理,以为企业提供准确的财务信息,为企业战略决策保驾护航。具体培训收益主要概括:

● 掌握最新财务报表相关项目的核算内容;

● 掌握最新财务报表相关项目涉及的科目设置;

● 掌握最新财务报表相关项目涉及的主要账务处理;

● 提升企业会计信息的准备性;

● 归避由于账务处理错误造成的税务风险。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:财务总监、财务部经理、财务主管、成本会计、核算会计、出纳及其他财务人员

课程方式:数据分析、案例研讨、讲师点评

课程大纲

第一篇:《资产负债表》相关项目的变化解读

第一讲:资产负债表相关项目的最新变化

一、两项分拆

1. “应收票据及应收账款”——分拆为“应收票据”、“应收账款”

2. “应付票据及应付账款”——分拆为“应付票据”、“应付账款”

二、四项新增

1. 应收款项融资

2. 使用权资产

3. 租赁负债

4. 专项储备

详见:最新《资产负债表》样式,关注最新变化的项目

第二讲:最新资产类项目的解读、科目设置及相应主要账务处理

一、交易性金额资产

注意点:初始计量成本中不包括已到付息期尚未领取的利息和已宣告但尚未发放的现金股利

互动:交易性金融资产处置时,为什么要将持有期间发生的“公允价值变动损益”转至“投资收益”科目?

二、应收票据

1. 商业汇票的分类

1)银行承兑汇票

2)商业承兑汇票

互动:你在实务中遇到的有关应收票据的业务有哪些?

2. 应收票据产生、贴现、转让、到期时的相关账务处理

3. 实务中应收票据备查簿的登记事项

三、应收账款

注意点:期末余额由“应收账款”及“预收账款”各明细科目的借方参与计算

1. 收回之前已确认坏账的会计核算方法

1)直接转销法和间接转销法

2)实务中优选间接转销法

四、应收款项融资

1. 主要功能特点:缩短企业应收账款收款天数

2. 企业主要通过应收账款质押的方式向银行申请融资,贷款额为50%—90%

五、其他应收款

注意点:期末余额的填列除了“其他应收款”外,不要遗漏“应收利息”、“应收股利”

1. 实务中随借随用与定额备用金核算启用科目的建议

2. 支付给对方的保证金,应计入“其他应收款”科目

六、合同资产

1. 合同资产核算的内容

2. 合同资产的核算

七、持有待售资产

1. 企业将相关非流动资产或处置组划分为持有待售资产时,应将其账面价值转入“持有待售资产”科目

2. 出售发生的净损益,计入“资产处置损益”科目

八、与“投资”相关的项目

1. 债权投资

2. 其他债权投资

3. 其他权益工具投资

九、固定资产

1. 实务中计入“固定资产”的范围及最新政策规定

2. 固定资产进项税额的抵扣

3. 固定资产处置的账务处理

注意点:本项目期末余额的填列不要遗漏“固定资产清理”

十、在建工程

注意点:本项目期末余额的填列不要遗漏“工程物资”

1. 在出包方式下,企业与建造承包商办理工程价款的结算,通过“在建工程”科目

十一、使用权资产

1. 使用权资产反映承租人企业持有的使用权资产的期末账面价值

2. 使用权资产的核算

十二、一年内到期的非流动资产

案例分析:根据提供的A企业已知账户数据,填列《资产负债表》各资产类项目的期末余额,以达到掌握各资产类项目填列方法的目的。

第三讲:最新负债类项目的解读、科目设置及相应主要账务处理

一、交易性金融负债

二、应付票据

互动:到期无力偿付时,银行承兑汇票和商业承兑汇票的会计处理有何不同?

三、应付账款

注意点:期末余额由“应付账款”及“预付账款”各明细科目的贷方参与计算

1. 应付账款的入账价值中包括销货方代购货方垫付的运输费等

2. 实务常见的含现金折扣应付账款的账务处理

四、合同负债

1. 合同负债核算的内容

2. 合同负债的核算

五、其他应付款

注意点:个人承担的劳动保险和个人承担的住房公积金,也在“其他应付款”科目中核算

六、持有待售负债

七、租赁负债

1. 租赁负债核算的内容

2. 租赁负债的核算

八、长期应付款

案例分析:根据提供的B企业已知账户数据,填列《资产负债表》各负债类项目的期末余额,以达到掌握各负债类项目填列方法的目的。

第四讲:所有者权益类项目的解读、科目设置及相应主要账务处理

一、其他权益工具

二、其他综合收益

1. 其他综合收益的核算内容

2. 其他综合收益的核算

三、专项储备

第二篇:《利润表》相关项目的变化解读

第一讲:利润表相关项目的最新变化

1. 一项新增:“以摊余成本计量的金融资产终止确认收益”项目

2. 两项位置调整:“资产减值损失”、“信用减值损失”项目

详见:最新《利润表》的样式

第二讲:最新《利润表》项目的解读、科目设置及相应主要账务处理

一、管理费用

1. 管理费用项目核算哪些内容?

2. 注意实务中易错的业务:如生产车间(部门)发生的固定资产修理费、未使用固定资产折旧费、筹建期间的利息等应计入”管理费用“科目

二、研发费用

1. 研发费用项目核算哪些内容?

2. 管理费用中涉及研发费用的明细科目设置技巧

三、“财务费用”项目下的“利息费用”项目和“利息收入”项目

1. 科目设置时,在“财务费用”总账科目下设置两个明细科目:“利息费用”和“利息收入”

2. 两个项目的填列均以正数填列

四、其他收益

1. 企业作为个人所得税的扣缴义务人,收到的扣缴税款手续费,应计入其他收益

2. 与日常活动相关的政府补助应计入其他收益

3. 区别:如与日常活动无关的政府补助应计入“营业外支出”

五、以摊余成本计量的金融资产终止确认收益

六、净敞口套期收益

七、信用减值损失

互动:信用减值损失与资产减值损失的区别?

八、资产处置收益

1. 该项目根据“资产处置损益”科目的发生额分析填列,如为资产处置损失,则以“—”号填列

2. 债务重组中因处置非流动资产产生的利得或损失和非货币性资产交换中换出非流动资产产生的利得或损失也包括在本项目中

九、营业外收入

1. 营业外收入的核算内容

1)非流动资产报废毁损利得

2)债务重组利得

3)捐赠得利

4)现金盘盈利得

5)与企业日常活动无关的政府补助

2. 注意与修订前核算内容的区分

十、营业外支出

1. 营业外支出的核算内容

1)包括非流动资产报废毁损损失

2)债务重组损失

3)公益性捐赠损失

4)非常损失

5)固定资产盘盈损失

2. 注意与修订前核算内容的区分

十一、涉及“公允价值变动”的三个项目

1. 其他权益工具投资公允价值变动

2. 企业自身信用风险公允价值变动

3. 其他债权投资公允价值变动

十二、金融资产重分在计入其他综合收入的金额

十三、其他债权投资信用减值准备

十四、现金流量套期储备

案例分析:根据提供的C企业已知账户数据,填列《利润表》各项目的本期金额,以达到掌握《利润表》各项目本期金额填列方法的目的。

课程结束,现场答疑

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课程背景: 2019年,国地税完成合并,企业面临的税务检查环境出现了空前的变化,金三系统成熟实践,新政频出,商业模式复杂多变,面对税务稽查风险的日益增加,更加需要企业财务提前规划,做好预案和准备。 特别是在目前互联网、大数据、云共享等新征管环境下,税务稽查手段更加丰富而苛刻,企业的每一笔经济业务均与税相关,因此作为企业的财务人员一定要严格按照相关规定处理日常经济业务,否则将存在财税风险,同时要对本企业主要涉税事项进行定期或不定期排查,以防范财税风险。 本课程从新征管环境下税务稽查的新手段、企业所得税的税务稽查重点与应对技巧、增值税的税务稽查重点与应对技巧、个人所得税的税务稽查重点与应对技巧四个方面进行讲解,财务人员能够对税务稽查的重点工作范围有所掌握,并进一步提升应对税务稽查的技巧,从而达到规避企业财税风险,促进企业稳健发展的目的。 课程收益: ● 掌握税务稽查的新形式和新手段; ● 掌握企业所得税的税务稽查重点与应对技巧(包括收入、成本、费用稽查重点和应对技巧); ● 掌握增值税的税务稽查重点与应对技巧; ● 掌握个人所得税的税务稽查重点与应对技巧; ● 通过培训,财务人员能够对税务稽查的重点工作范围有所掌握,并提升其对税务稽查的应对技巧,从而达到规避企业财税风险,促进企业稳健发展的目的。 课程特色: ● 实务案例,深入浅出,通俗易懂; ● 最新财税,狠抓落地,创造价值。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:企业财会人员 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 主要知识点的讲解均以典型案例的方式进行,以便于理解和掌握 第一讲:新征管环境下的税务稽查 一、新征管环境下税务稽查的新手段 1. 互联网、大数据、云共享与信息共享 2. 风险预警、过程监控与风险推送 3. 指标体系、风险模型与重点防控 二、新征管环境下的税务稽查,企业财务人员的应对态度 1. 以敬畏之心对待财务工作 2. 规范业务处理,规避风险 3. 加强企业与税务部门沟通 第二讲 企业所得税的税务稽查重点与应对技巧 一、收入的稽查重点与应对技巧 1. 销售商品收入的确认 关注点:需满足收入确认的条件,不得提前或延后 2. 提供劳务收入的确认 3. 结算方式不同,收入的确认时点不同 关注点:现销、赊销或分期收款、预收账款方式收入的确认时点太不同 4. 商业折扣、现金折扣、销售折让、销售退回的企业所得税问题 思考:各自在发生时应如何处理? 5. 实物折扣的收入确认 6. 视同销售的收入确认 关注点1:视同销售包括的业务范围 关注点2:视同销售中,企业所得税与增值税的区别 7. 租金收入的确认(特别是跨年收租金的情况) 关注点:在处理上企业所得税与增值税的区别 二、成本的稽查重点与应对技巧 1. 汇算清缴前是否存在已列成本,但未收到发票的情况? 2. 汇算清缴前是否存在已列职工薪酬,但尚未支付工资等情况? 3. 是否存在提前确认成本的情况? 4. 是否存在虚开发票列成本的情况? 5. 固定资产折旧与无形资产摊销是否按税法规定进行? 6. 房屋装修费是否合规入账? 三、费用的稽查重点与应对技巧 1. 哪些凭证可以在企业所得税税前扣除? (1) 税前扣除凭证三原则:真实性、合法性、关联性,分别如何理解和操作? (2) 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证,分别包括哪些凭证? (3) 税前扣除凭证最迟取得时间?给出的公司管理建议是? (4) 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗? (5) 当年12月份的供应商发票,在次年汇算清缴前还未收到,能税前扣除吗?如何加强管制? (6) 从果农个人处购买300元苹果,无法取得发票,如何税前扣除? (7) 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形? (8) 如果取得了不合规发票等,怎么办? (9) 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性? 2. 哪些凭证由于不规范不可以在企业所得税税前扣除? 关注点: (1) 虚开发票:包括哪些情形? (2) 发票专用章不合规发票:应盖什么章?印鉴遮挡了金额怎么办? (3) 电子普通发票还需有发票专用章吗? (4) 票面信息不全或者不清晰发票如何处理? (5) 应当备注而未备注的发票:哪些发票备注栏必须有内容? 关注点:你所收到的租金发票、运费发票备注栏都填写内容了吗? (6) 重复打印的电子发票:如何规避重复报销? (7) 哪些发票需填列备注栏?备注栏未填列,损失几十万 3. 业务招待费 思考1:业务招待费包括哪些内容? 思考2:餐费都要记业务招待费吗? 思考3:公司内部会议产生的餐费,正确的操作方法? 4. 工资薪金 (1) 工资薪金中包括的内容? 关注点1:工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工等 关注点2:与员工任职或受雇有关的其他支出 (2) 工资薪金税前扣除三原则 关注点1:实际发生、合理性(5要求)、与任职或者受雇有关 思考1:合理性的五个条件是什么? 思考2:如何理解“实际发生”?企业所得税税前扣除的“实际发生”截止时点是? (3)是否将董事、监事的所得是应计入到工资薪金还是劳务报酬? (4)应资本化的工资薪金是否核算准确? 思考:从事自行建造自用设备的工人的职工薪酬计入到“在建工程”中了吗? (5)汇算清缴时,当期12月的工资还未发放,应如何处理? 5. 职工福利费 (1) 职工福利费具体包括哪些? (2) 以福利费支出需符合什么条件? 思考1:食堂职工薪酬、固定资产的折旧等应如何入账? 思考2:职工福利费的限额? 1. 利用集体福利、工作需要的筹划方法 关注点1:避免从福利费和工会经费中支付本单位职工人人有份的补贴、补助(正确认识人人有份) 关注点2:餐费、误餐补助的筹划技巧(发放餐补、补贴饭卡、订外卖、免费就餐、误餐补助?) 关注点3:工作服的筹划方法(高档西装属于工作服吗?) 关注点4:节日福利的纳税筹划 关注点5:住房补贴、租房的筹划方法 6. 职工教育经费 (1) 职工教育经费具体包括哪些? (2) 职工教育经费的限额?超限额如何处理? 思考1:企业购买图书,如何进行账务处理? 思考2:职工培训期间发生的住宿费、差旅费如何进行账务处理? 思考3:企业管理人员的境外培训和考察费支出如何进行账务处理? (1) 广告费与业务宣传费的税前扣除限额? (2) 广告费与业务宣传费的区别 思考:赞助支出是指?能税前扣除吗? 7. 罚金、罚款和被没收财物的损失 8. 资产减值准备金 思考:企业计提的资产减值准备能税前扣除吗? 9. 资产损失 思考:资产损失具体指哪些损失?能税前扣除吗?需准备哪些资料留存备查? 10. 研发费用 关注点:涉及加计扣除的需满足哪些条件?科目如何科学设置? 11. 不征税收入与免税收入对应支出的列支 关注点:不征税收入用于支出的费用及所形成资产的折旧、摊销都不能在计算应纳税所得额时扣除,免税收入用于支出的费用及所形成资产的折旧、摊销是可以税前扣除 第三讲 增值税的税务稽查重点与应对技巧 1. 不同结算方式下,增值税纳税义务的发生时间:现销、赊销、预收款方式等 2. 商业折扣、现金折扣应纳增值税的计算 (1) 计算税额是否准确 (2) 将现金折扣转换成商业折扣可以少纳税 3. 视同销售业务 (1) 视同销售包括哪些业务 (2) 买一赠一方式销售商品,企业所得税上应视同销售吗? (3) 开票如何正确开具?可以少纳税? 关注点:将自产产品发放给员工作为福利,正确的做法是? 4. 进项税额转出业务 (1) 进项税额转出的业务内容 关注点:管理不善造成的存货被盗、丢失、霉烂变质等需进项税额转出 (2) 自然灾害造成的,其相应的进项税额还需转出吗? 5. 进项税额不得抵扣业务 思考:五一劳动节购入小家电发放给职工,其进项税额可以抵扣吗? 6. 进项税额计算需准确 (1) 差旅费发票:海陆空差旅费发票增值税的抵扣:多抵扣一分,就少纳税一分 (2) 电子通行费发票进项税额的计算 第四讲 个人所得税的税务稽查重点与应对技巧 1. 固定纳入工资的通讯补贴、交通补贴等是否正常预扣预缴个人所得税?如何筹划应对? 2. 人人有份的节日福利是否正常预扣预缴个人所得税?如何筹划应对? 3. 老板的高档包是否应预扣预缴个人所得税? 4. 个人的房租是否应预扣预缴个人所得税?如何操作可免税? 5. 私车公用的稽查重点与应对技巧 (1) 私车汽油费能税前扣除吗? (2) 私车过桥过路费能税前扣除吗?应如何处理? (3) 车辆保险能税前扣除吗?应如何处理? (4) 车辆大修费能税前扣除吗? 关注点1:普通职工的私车公用,费用可以税前扣除的解决方案 关注点2:老板的私车公用,费用可以税前扣除的解决方案 6. 股东因私借款年底未还,需按20%缴纳个人所得税,如何应对? 7. 员工借款年底未还如何处理? 课程结束,总结及答疑
• 孙美杰:金税四期下“业财税融合”加强涉税风险规避与筹划
课程背景: 金税四期新增的税务检查精准靶向功能与职能部门数据共享功能,以税收大数据为支撑,能够分析研判企业涉税风险点,精准选取企业开展税务检查,因此,作为企业唯有合规经营,否则会给企业带来更大的风险与损失。 企业每一笔经济业务均与税相关,因此作为财务人员要树立“业务”“财务”“税务”相融合的理念,将财税风险的管理理念前置到业务源头及经营各环节,特别是在金税四期税务稽查手段不断丰富甚至苛刻的环境下,更应站在企业整体价值链及风险防范角度,不断制定及完善企业管理制度、规范企业管理流程、加强部门间的沟通,从业务源头规避财税风险。 税收是经济的指挥棒,近几年财税新政日新月异,特别针对固定资产购置、研发、小规模纳税人、中小微企业、减税降费等多方面多角度陆续出台了一系列财税新政。“凡事预则立,不预则废”,因此在业务发生之前就应做好筹划,以达到既合规合法,又能降低税负或依法延后纳税的目的,有助于各经营环节良性运行及企业长期稳定发展。 本课程会采用实务典型案例,重点针对金税四期税收征管的主要管控手段、企业所得税的涉税风险规避与筹划、增值税的涉税风险规避与筹划、个人所得税的涉税风险规避与筹划等几个方面进行讲解。 通过培训,提升财务人员“业财税融合”进行企业涉税风险规避与筹划的能力,规范业务、引领业务,以避免企业面临财税风险及损失,为企业的稳健发展保驾护航。 课程收益: ● 掌握金税四期税收征管的主要管控手段; ● 掌握增值税的涉税风险规避与筹划; ● 掌握企业所得税的涉税风险规避与筹划; ● 掌握个人所得税的涉税风险规避与筹划; ● 通过培训,提升财务人员“业财税融合”进行企业涉税风险规避与筹划的能力,规范业务、引领业务,以避免企业面临财税风险及损失,为企业的稳健发展保驾护航。 课程特色: ● 实务案例,深入浅出,通俗易懂; ● 最新财税,狠抓落地,创造价值。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:财务人员 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 主要知识点的讲解均以典型案例的方式进行,以便于理解和掌握 第一讲 金税四期新征管环境下的税务稽查 一、金税四期的特点及稽查新手段 1. “非税”业务 关注点:涉及社保、残保金等 2. 信息共享 3. 信息核查 4. “云化”打通 关注点:全方位、全业务、全流程、全智能 二、银行账户需警惕的大额现金划转 1. 当日现金交易的管理 2. 公转公 3. 私户转账 4. 小规模出现大额流水 5. 转入、转出等异常情况 6. 经营范围跟资金的流向没有关联度 关注点:充分的证据链 三、新一户式查询(针对纳税人数据进行整体归集) 1. 九大信息 2. 三大风险等级管理 四、一人式智能归集(自然人税费信息) 1. 三大信息 关注点:个人信息、财产信息、应税信息 2. 三大归集 关注点:高收入、高净值人群是稽查的重点 五、金税四期稽查重点 1. 严查的企业 2. 严查的行为 3. 严查的风险点 六、金税四期下的应有的态度 1. 以敬畏之心对待财税工作 2. 规范业务处理,规避风险 3. 加强企业与税务部门沟通 导入:作为财务人员,实务中如何完善管理制度、规避管理流程,规避涉税风险? 第二讲 “业财税融合”加强增值税的涉税风险规避与筹划 一、准予抵扣进项税额的政策及实务风险规避 1. 凭票抵扣 2. 计算抵扣 关注点:纳税人购进国内旅客运输服务,其进项税额抵扣政策及风险规避 二、进项税额不得抵扣政策及风险规避 1. 用于集体福利或个人消费 2. 五一劳动节购入小家电发放给职工,其进项税额可以抵扣吗? 三、进项税额转出政策及实务风险规避 1. 进项税额转出的业务内容 关注点:管理不善造成的存货被盗、丢失、霉烂变质等需进项税额转出 2. 自然灾害造成的,其相应的进项税额还需转出吗? 思考:如由于运输单位的责任发生存货短缺,到底需要向其索赔多少金额? 四、视同销售业务 1. 视同销售包括哪些业务 2. 开票如何正确开具?可以少纳税? 思考:买一赠一方式增值税属于视同销售吗?企业所得税上应视同销售吗? 关注点:活动期间购买大米等给客户,正确的做法是? 五、合同签订的涉税风险规避 思考:企业合同的签订是否应由财务部进行审核? 1. 合同金额的书写 2. 发票类型的规定 3. 供应商身份如何选择? 关注点:报价不同,选择小规模纳税人还是一般纳税人? 4. 现金折扣的销售会增加增值税的税负,怎么办?否则多纳税担风险! 5. 合同直接决定增值税纳税义务发生时点 6. 合同中商品的税率不同,需分别注明,否则按最高税率纳税 六、ETC卡充值获取票据的政策规定及实务操作建议 七、收取一年以上的押金的税收政策及风险规避 l 典型案例 第三讲 “业财税融合”加强企业所得税的涉税风险规避与筹划 一、进一步加强税前扣除凭证(发票等)的规范及风险规避 1. 哪些凭证可以在企业所得税税前扣除? (1) 税前扣除凭证三原则:真实性、合法性、关联性,分别如何理解和操作? (2) 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证,分别包括哪些凭证? (3) 针对培训费、业务招待费等税务稽查的重点应如何完善其税前扣除凭证? (4) 税前扣除凭证最迟取得时间?给出的公司管理建议?特别是到了年底结账,应如何做? (5) 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗? (6) 当年12月份供应商发票,在次年汇算清缴前还未收到,能税前扣除吗?如何加强管制? (7) 餐费发票都入业务招待费吗?经办人需递交哪些资料方可避免多纳税? 关注点:企业给客户购买的礼品如何进行账务处理?计入到哪个科目?企业所得税汇算清缴时需要进行纳税调整吗? (8) 从果农个人处购买300元苹果送给客户,无法取得发票,收据能税前扣除吗? (9) 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形? (10) 如果取得了不合规发票等,怎么办? (11) 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性? 2. 哪些凭证由于不规范不可以在企业所得税税前扣除? (1) 虚开发票:包括哪些情形?切勿触碰! (2) 重复打印的电子发票 关注点:企业应采用哪些内控措施进行监管,以规避税务风险? (3) 其他不规范票据 3. 发票允许税前扣除的时间要求 引入:实务中往往由于管理不规范,造成企业提前纳税,现金流提前流出企业! 关注点:企业在企业所得税汇算清缴前还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? (1) 关于税前扣除凭证的递交时间,应有哪些管理制度和流程?递交财务时间如何规定? (2) 每年年末前,财务部应做什么工作?各部门针对税前扣除凭证的递交应如何做? (3) 次年年初,财务部应做什么工作?各部门针对税前扣除凭证的递交应如何做? (4) 汇算清缴时,还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? (5) 在索要发票时,由于对方注销等原因无法取得相应凭证,怎么办? l 典型案例 二、小型微利企业的财税新政及税收风险规避 1. 小型微利企业需同时满足的四个条件 2. 实务中需注意的关键事项有哪些?特别是在年末需要注意什么? 关注点:优惠力度大,如实务操作不严谨,则无法享受,人员多一人,多纳税几十万! l 典型案例 三、固定资产的财税新政及税收风险规避 1. 新购进的设备、器具单位价值不超过500万元的允许一次性税前扣除的政策与应用 (1) 允许一次性税前扣除固定资产的范围 (2) 可扣除的时间范围 关注点:需与企业年度预算管理结合,完善制度、规范流程,否则纳税现金流提前流出企业 2. 是否享受需考虑哪些因素 l 典型案例 四、研发费用加计扣除的财税新政及税收风险规避 1. 研发费用加计扣除政策及税务风险规避 关注点:完善管理制度、规划业务流程 2. 研发费用加计扣除的优惠政策力度大,但实施要求严格,企业如何才能享受到优惠政策? (1) 结合汇算清缴,明确实务处理注意事项 (2) 会计核算要求 (3) 科目设置实践操作建议 (4) 享受研发费用加计扣除所需备查资料 l 典型案例 五、企业扶贫捐赠所得税税前据实扣除政策及税收风险规避 1. “目标脱贫地区”指哪些? 2. 捐赠票据应注意什么?否则无法享受免税优惠且面临涉税风险 六、残疾人工工资加计扣除的财税新政及税收风险规避与筹划 1. 加计扣除需满足的四个条件 2. 不算不知道,一算吓一跳 3. 结合残疾人就业保障金政策 七、企业收到跨年度一次性租金收入财税政策及税收风险规避 1. 企业所得税规定的纳税义务时点 2. 企业采用哪种方式对企业更有利 关注点:跨年度一次性租金收入增值税的纳税义务发生时点是? l 典型案例 第四讲 “业财税融合”加强个人所得税的涉税风险规避与筹划 一、固定纳入工资的通讯补贴等 1. 是否预扣预缴个人所得税? 2. 如何筹划应对? 二、专项附加扣除的风险管理及筹划 1. 关注点:根据各专项附加扣除的特点进行筹划 三、年终奖的筹划 1. 年终奖计算个税的政策 2. 年薪在日常发放与年终奖之间的合理分配 3. 避免多发一元,却多交个税的筹划方法 四、福利费涉及的个税问题 1. 哪些福利费不交个税? 2. 哪些福利费需要交个税? 3. 目前对交个税的福利费是如何把控的? 4. 充分利用集体福利、工作需要的筹划方法 关注点:发放餐补、划款至饭卡、统一订餐还是职工餐厅免费就餐更有利? 五、误餐补助的正确处理 1. 什么是误餐补助? 2. 误餐补助的正确发放方式,否则需交个税 六、人人有份的节日福利 1. 如何理解“人人有份”? 2. 是否预扣预缴个人所得税? 3. 如何筹划应对? 七、私车公用的涉税风险与税务筹划 1. 私车汽油费能税前扣除吗? 2. 私车过桥过路费能税前扣除吗?应如何处理? 3. 车辆保险费、大修费能税前扣除吗?应如何处理? 关注点:普通职工与老板的私车公用,费用可以税前扣除的解决方案 八、充分利用公益慈善事业捐赠 九、股东因私借款的风险与税务筹划 1. 什么情况下需按20%缴纳个人所得税 2. 如何筹划? 十、员工因私借款年底未还的风险与税务筹划 l 典型案例 课程结束,总结及答疑
• 孙美杰:新税制下企业纳税筹划
课程背景: 纳税筹划是在法律规定的范围内,通过对经营、投资、理财等活动的事先精心谋划和安排,以充分利用税法所提供的优惠政策及可选择性条款,尽可能起到降低税负或延期纳税的目的,为企业取得税收利益,有助于企业长期效益的提高,且具有合法性、预先性、综合性的特点。 “凡事预则立,不预则废”,因此在经济业务发生之前,就应事先把握会涉及到哪些税种?目前执行的最新优惠政策有哪些?企业如何能够享受到?然后按此目标进行筹划。但在实务操作中,企业的财会人员大多缺乏纳税筹划的理念,从而造成企业无法享受到最新的税收优惠政策等,以至使企业在无意识中多交了很多税。 另外,从2019年 1月 1日起,社保划归税务征收,从目前企业的管理模式来看,无疑会增加企业的用工成本,同时也将增加企业的税务风险。那么企业如何采用多种灵活用工的方式以降低企业的人工成本?在不同的用工模式下又如何通过筹划以规避财税风险呢?具体操作过程中需要注意哪些问题?这些均是不同企业所面临的共同话题。 资深企业财税实战讲师会为你解决以上问题。首先梳理目前企业普遍可享受的国家税收优惠政策,然后针对企业所得税、增值税、房产税、个人所得税等主要税种给出常见业务相应的筹划方案,并在筹划过程中涉及到的会计核算给出明确的建议,同时针对税会差异进行详细讲解;针对社保归税务机关征收所采取的多种用工模式的具体操作也给出合理化建议,可操作性强,以达到既符合国家的相关政策,又规避了财税风险、降低了人工成本的目的,真正做到为企业创造更大价值,同时也实现了自身的价值。 课程收益: ● 掌握与企业经营密切相关的税收新政; ● 掌握企业所得税、增值税、房产税、个人所得税常见业务的税收筹划方法; ● 掌握多样化用工模式以规避社保归税造成的人工成本增加问题。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:财务部经理、财务主管、其他财务人员;总经理、各部门经理及骨干员工 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 第一讲 与企业经营密切相关的财税新政 一、固定资产相关优惠政策 1. 固定资产加速折旧 (1) 固定资产加速折旧优惠政策的适用范围 关注点:固定资产加速折旧优惠的行业范围,扩大至全部制造业领域 (2) 固定资产加速折旧的方法:缩短折旧年限及使用加速折旧方法 思考:双倍余额递减法、年数总和法的计算过程?由此产生的税会差异处理 2. 固定资产一次性税前扣除 (1) 固定资产范围:单位价值500万以下 (2) 时间:至2020年底。(关注后续政策的变化) (3) 新购进的设备、器具指房屋建筑物之外的固定资产 (4) 允许一次性扣除的享受时点 总结:截至到目前,针对固定资产的优惠政策都有哪些? 二、企业扶贫捐赠 1. 企业扶贫捐赠所得税税前据实扣除政策 (1) 时间:自2019年1月1日至2022年12月31日,并追溯至2015年1月1日至2018年12月31日 (2) “目标脱贫地区”指哪些? (3) 企业2019年度汇算清缴申报时如何填报扶贫捐赠支出? (4) 企业在2019年度同时发生扶贫捐赠和其他公益性捐赠,如何进行税前扣除处理? (5) 企业进行扶贫捐赠后在取得捐赠票据方面应注意什么? (6) 2019年以前企业发生的尚未扣除的扶贫捐赠支出如何享受税前据实扣除政策? 注意点:扶贫捐赠所得税优惠政策的实务操作 2. 企业扶贫捐赠免征增值税政策 (1) 时间:自2019年1月1日至2022年12月31日,并追溯至2015年1月1日至2018年12月31日 (2) 直接无偿捐赠给目标脱贫地区的单位和个人,也可免征增值税(与所得税据实扣除的不同点) (3) 在2015年1月1日至2018年12月31日期间已发生的扶贫货物捐赠所缴纳的增值税如何处理? 三、小型微利企业普惠性所得税减免政策 1. 小型微利企业的标准:资产总额、从业人数、年度应纳税所得额指标的具体计算方法 2. 小型微利企业普惠性所得税减免政策的具体规定 3. 时间:自2019年1月1日至2021年12月31日 4. 企业预缴时享受了小型微利企业所得税优惠,汇算清缴时发现不符合小型微利企业条件的怎么办? 5. 近年底,针对这一优惠政策,企业需关注哪些事项,以避免无法享受的局面? 四、高新技术企业和科技型中小企业亏损结转弥补年限政策 关注点:尚未弥补完的亏损,均准予结转以后年度弥补,最长结转年限为10年 五、生活性服务业增值税加计抵减15%政策 1. 时间:2019年10月1日至2021年12月31日 2. 按照当期可抵扣进项税额加计15%,如何计算? 思考:生活性服务业具体包括哪些行业? 3. 多元化经营的企业及设立时间不同的企业如何判断是否符合享受的资格? 六、提高研究开发费用税前加计扣除比例的优惠政策 1. 研发费用加计扣除的具体内容 2. 不适用加计扣除的行业有哪些?对于多元化企业,如何判断是否符合加计扣除的标准? 案例讲解:多元化企业判断是否符合加计扣除标准的方法 第二讲:主要税种的纳税筹划 导入:纳税筹划在企业发展中的重大意义。 案例讲解:以下均采用大量案例讲解,充分认识日常业务中纳税筹划的作用及掌握筹划方法 一、增值税的纳税筹划 1. 现金折扣销售,在合同签订时如何进行筹划才能少纳增值税? 2. 赊销及分期收款合同签定的纳税筹划 思考:税法所规定的增值税纳税义务发生时间是? 3. 委托代销合同,到了180天仍未收到代销清单,怎么办? 4. 小规模纳税人纳税筹划 互动:进行给定案例的筹划 5. 税率不同,更要签对合同 思考:签“维护合同”还是“维修合同”?订制家居的合同如何签? 6. 巧选供货商类型降低税负 思考:应如何选择你的合作伙伴? 二、企业所得税的纳税筹划 1. 扶贫捐赠新政及纳税筹划 2. 利用残疾人工工资加计扣除的纳税筹划 3. 研发费用加计扣除的纳税筹划 互动:研发费用加计扣除的优惠政策在实施过程中要求严格,企业如何才能享受到这一优惠政策? (1) 结合汇算清缴,明确实务处理注意事项 (2) 会计核算要求 (3) 科目设置实践操作建议 (4) 享受研发费用加计扣除所需备查资料 4. 如何利用小型微利企业的优惠政策进行纳税筹划?一年节税近90% 互动:进行给定案例的筹划 5. 企业扩大规模,是成立分公司还是子公司对企业有利? 典型案例:分析不同分支机构设置对企业的影响 6. 业务招待费的规范处理及筹划 思考:企业发生的“餐费”增计入业务招待费吗?日常应如何操作? 7. 没有发票,取得收据可税前扣除的规定 注意点:关键项目收据上需列明 8. 分割单的使用 9. 其他 三、房产税的纳税筹划 1. 房产税的征税对象是房产 2. 房产与构筑物的区别 3. 租房合同与仓储保管合同的选择 4. 租房合同的金额如何签,能降低税负? 四、个人所得税的纳税筹划 1. 充分利用个人所得税优惠政策进行纳税筹划(如捐赠等) 2. 赡养老人附加扣除的筹划 3. 教育子女附加扣除的筹划 4. 继续教育附加扣除的筹划 5. 贷款利息与房租附加扣除的筹划 6. 年薪在工资与奖金间分配的筹划 7. 年终奖的筹划 8. 高净值人士的筹划 9. 利用企业年金的筹划 第三讲:社保归税新政及降低人工成本的筹划 主要知识点均附典型案例进行讲解 一、社保缴纳新规定 1. 社会保险费交由税务部门统一征收 2. 税务大数据到底能看到什么? 3. 社保缴纳基数到底应是多少? 4. 目前企业面临的社保风险是什么? 5. 政府对社保缴纳现状的态度? 二、关于社保基数 1. 工资总额的口径? 2. 不列入缴费基数的项目(工资总额)的主要有哪些? 三、企业在社保新政下面临的困难与风险 1. 目前企业用工现状:用工成本高 案例:从社保划归税局统一征收,与工资金额统一后,对公司的影响 2. 目前企业用工风险:社保、个税风险 关注点:试用期内是否需缴纳社保?公司能否与员工签订《自愿放弃社保申请》? 四、用工模式的发展趋势 1. 灵活用工的发展趋势 2. 用工模式的多样性 3. 选择适合本企业特点的用工方式 五、降低社保成本,规避社保风险的措施(一) 1. 什么是劳务派遣? 2. 什么是人力资源外包? 3. 什么是劳务外包? 关注点:不同用工模式的具体操作要点、相关发票的开具 六、降低社保成本,规避社保风险的措施(二) 1. 什么是非全日制用工? 关注点:《劳动合同法》的时间规定 2. 非全日制用工如何进行账务处理? 3. 非全日制用工的特点 关注点:备案的主要项目 4. 非全日制用工的适用范围 5. 非全日制用工合同的签订 (1) 合同方式有哪些? (2) 签订合同时需要注意哪些问题? 6. 非全日制用工的风险管理 (1) 法律风险管理 (2) 证据风险管理 (3) 用工风险管理 7. 其他用工模式 (1) 大学实习生 (2) 退休返聘 七、降低社保成本,规避社保风险的措施(三) (一)普通员工的解决方案 1. 薪金转化为福利的筹划方法 (1) 将社保及个税基数转化为非社保个税基数 (2) 将部分工资项目转化为实物福利或集体福利 (3) 将薪金福利转化为企业统一支付的费用 关注点1:利用不属于社保缴费的项目来分解收入 关注点2:不征个税的补贴、津贴等 2. 案例讲解实务筹划方法 (1) 餐补形式转化筹划 (2) 差旅费津贴的筹划 (3) 利用困难补助筹划 (4) 私车公用、统一租房、通讯费统一公务使用的筹划 (5) 充分利用实物福利 (二)高薪、高管的解决方案 雇佣关系的转变:转为合作关系 课程结束,总结及答疑

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