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孙美杰:企业税务管理

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 财税管理

课程编号 : 40560

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适用对象

企业财务人员

课程介绍

课程背景:

税收是经济的指挥棒,近几年税收政策日新月异,特别针对研发、固定资产投入、制造业、中小微企业、疫情期减税降费等多方面多角度陆续出台了一系列税收政策。另外,社保划归税务征收,无疑会增加企业的用工成本,同时也将增加企业的税务风险。那么企业如何采用多种灵活用工的方式以降低企业的人工成本?在不同的用工模式下又如何通过筹划以规避财税风险呢?具体操作过程中需要注意哪些问题?这些均是不同企业所面临的共同话题。

“凡事预则立,不预则废”,因此在经济业务发生之前,就应事先把握会涉及到哪些税种?目前执行的最新优惠政策有哪些?企业如何能够享受到?然后按此目标进行筹划。但在实务操作中,企业的财会人员及中高层管理人员大多缺乏纳税筹划的理念,从而造成企业无法享受到最新的税收优惠政策等,以至使企业在无意识中多交了很多税。

金税四期新增的税务检查精准靶向功能,以税收大数据为支撑,能够分析研判企业涉税风险点,精准选取企业开展税务检查,以打击偷税(逃避缴纳税款)、逃避追缴欠税、骗税、抗税、虚开发票等行为;新增的职能部门数据共享功能使得银行、市场监管、海关、公安等各职能部门的数据相互共享,这些来源自税局、企业之外第三方的数据,与企业生产经营、物流、仓储、供应、投融资等有着密切关系,是税局开展风险分析和核查、精准选户开展检查的重要参考和依据。

那么在税务稽查手段不断丰富甚至苛刻的环境下,作为企业财务人员更需掌握与生产经营密切相关的税收政策,通晓其具体规定及应用操作,并高度重视税务风险的防范及事前筹划措施,同时要加强部门间的沟通,全方面、全环节防范财税风险,并通过筹划措施为企业创造价值。

资深企业财税实战讲师会从企业经营中主要的税收政策及税收风险规避与筹划措施(主要包括增值税、企业所得税、房产税、个人所得税)、税前扣除凭证(发票等)的规范要求、社保归税征收相关规定及风险规避与筹划措施几个主要方面结合实务案例进行讲解,可操作性强,以达到既符合国家的相关政策,又规避了财税风险、降低了成本与税负的目的,真正做到为企业创造更大价值。

课程收益:

● 掌握企业经营中的税收政策及税收风险规避与筹划措施,包括是增值税、企业所得税、房产税、个人所得税等;

● 掌握税前扣除凭证(发票等)的规范要求与风险防范;

● 掌握掌握社保归税征收相关规定及风险规避与筹划措施;

● 通过培训,财务人员将对现行税收政策有所掌握,并且将会提升其财税风险规避及纳税筹划能力,为企业的稳健发展保驾护航。

课程特色:

● 实务案例,深入浅出,通俗易懂;

● 最新财税,狠抓落地,创造价值。

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:企业财务人员

课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导

课程大纲

主要知识点的讲解均以典型实务案例贯穿其中,以便于理解和掌握

第一讲:生产经营中的税收政策及税收风险规避与筹划措施

一、增值税税的税收政策及税收风险规避与筹划措施

1. 准予抵扣进项税额的主要方式

(1) 以票抵扣

(2) 计算抵扣

关注点:海陆空差旅费发票增值税的抵扣,实务中哪些差旅费发票不得抵扣进项税额?

思考:平台打车与招手打车,哪种方式对企业增值税税负更有利?

2. 进项税额不得抵扣业务

思考:五一劳动节购入小家电发放给职工,其进项税额可以抵扣吗?

3. 进项税额转出业务

(1) 进项税额转出的业务内容

关注点:管理不善造成的存货被盗、丢失、霉烂变质等需进项税额转出

(2) 外购存货发生短缺的涉税风险规避

思考:如由于运输单位的责任发生存货短缺,到底需要向其索赔多少金额?

(3) 自然灾害造成的,其相应的进项税额还需转出吗?

4. 视同销售业务

(1) 视同销售包括哪些业务?

(2) 买一赠一方式销售商品,增值税需要视同销售吗?

思考:买一赠一方式,企业所得税上应视同销售吗?如何正确处理?

(3) 买一赠一方式销售商品,新收入准则如何确认收入?如何正确开具发票?

思考:将自产产品发放给员工作为福利,其涉及的增值税与企业所得税的正确做法是?

5. 税法对现金折扣销售增值税的规定及筹划

思考:财务需站在财税视角审核合同,对于现金折扣,你会给出怎样的建议以少纳增值税?

6. 合同金额的书写

关注点:在增值税三档变两档,税率下调的大趋势下,合同的金额到底如何书写?

7. 税法对不同结算方式增值税纳税义务发生时点的规定及风险规避与筹划

(1) 赊销及分期收款:合同到底应如何签定?

思考:如果到了收款日期,对方无法支付货款,怎么办?

(2) 委托代销:如到了180天仍未收到代销清单,怎么办?

(3) 预收账款:纳税义务到底何时发生?税收风险在哪里?

8. 税率不同,更要签对合同,否则税负剧增

(1) 租车合同签订需注意的关键问题

(2) 维修合同还是维护合同?

9. 捐赠涉及的增值税规定税收政策及风险规避与筹划

(1) 企业扶贫捐赠免征增值税的规定

(2) 执行时间、票据上关键事项不可缺。

联系:企业所得税,通过商会的捐赠能否税前扣除?

10. ETC高速公路通行费的税收政策及风险规避与筹划

(1) 电子票据打包下载,无纸化报销归档的规定

(2) 开具票据的规定

思考:卡充值后是立即开具票据还是等到实际发生后再开具票据企业税负更低?

11. 增值税小规模纳税人有关增值税的税收政策及筹划措施——知己知彼,百战不殆!

(1) 【国家税务总局公告2021年第5号】

① 了解小规模纳税人的税收负担,便于谈判

② 如何子公司为小规模纳税人,进行自行选择按月或者按季申报对企业更有利?

(2) 财税【2022】15

关注点:关于对增值税小规模纳税人免征增值税的具体规定(3%税率)

12. 如果一般纳税人与小规模纳税人同时报价,如何选择供应商?

13. 加大增值税期末留抵退税政策

(1) 财税【2022】14

(2) 财税【2022】21

关注点:行业范围、执行时间、“增量留抵退税”“存量留抵税额”的确定等

二、企业所得税的税收政策及税收风险规避与筹划措施

1. 固定资产的税收政策及税收风险规避与筹划措施

(1) 固定资产加速折旧优惠政策

关注点:固定资产加速折旧优惠政策扩大至全部制造业、具体操作、是否享受需考虑的因素

(2) 新购进的设备、器具单位价值不超过500万元的允许一次性税前扣除的规定

关注点:允许一次性税前扣除固定资产的范围、可扣除的时间范围、是否享受需考虑哪些因素

(3) 中小微企业设备器具所得税税前扣除有关政策(单价超过500万元的固定资产)

① 单位价值在500万元以上的固定资产优惠政策

② 折旧年限不同税前扣除的标准也不同

③ 当年不足扣除形成的亏损处理

④ 该政策针对不同行业需满足的条件

⑤ 购置时间

关注点:与企业年度预算管理结合,完善制度、规范流程

思考:企业是否享受,需考虑哪些因素?

2. 研发费用加计扣除的税收政策及税收风险规避与筹划措施

(1) 一般企业

① 研发费用加计扣除的具体内容(75%、175%)

② 不适用加计扣除的行业有哪些?

③ 对于多元化企业,如何判断是否符合加计扣除的标准?

(2) 制造业研发费用加计扣除的具体内容(100%、200%)

① 制造业的范围

(3) 科技型中小企业加计扣除政策

(4) 研发费用加计扣除的优惠政策力度大,但实施要求严格,企业如何才能享受到优惠政策?

① 结合汇算清缴,明确实务处理注意事项

② 会计核算要求

③ 科目设置实践操作建议,科目不规范,后患无穷!

④ 享受研发费用加计扣除所需备查资料

3. 企业扶贫捐赠所得税税前据实扣除政策及风险规避与筹划

(1) 执行时间

(2) “目标脱贫地区”指哪些?

(3) 企业进行扶贫捐赠后在取得捐赠票据应注意什么?否则无法享受免税优惠

4. 残疾人工工资加计扣除的税收政策及税收风险规避与筹划措施

(1) 加计扣除需满足的四个条件

(2) 不算不知道,一算吓一跳

(3) 与残疾人就业保障金息息相关

5. 企业扩大规模,是成立分公司还是子公司对企业有利?

关注点:分公司也子公司在纳税上有何不同、如何选择需要考虑哪些因素?

6. 小型微利企业的税收政策及税收风险规避与筹划措施——知己知彼,百战不殆!

(1) 小型微利企业需同时满足的四个条件

(2) 小型微利企业的税收政策及筹划方法

(3) 实务中需注意的关键事项有哪些?特别是在年末需要注意什么?

关注点:如子公司属小型微利企业,此政策优惠力度大,如实务操作不严谨,则无法享受

三、房产税的财税政策及税收风险规避与筹划措施

1. 什么是房产税?公司的景观亭也需缴纳房产税吗?

2. 财务责任重大,需规范业务流程,加强部门间沟通,防止多纳税

3. 利用房产税优惠政策进行筹划

4. 租房合同与仓储保管合同的选择

5. 租房合同如何签,能降低税负?

6. 免租期是否在合同中体现?

四、个人所得税的税收政策及税收风险规避与筹划措施

1. 个人所得税综合所得汇算清缴政策

(1) 年度汇算的时间及内容

(2) 无需办理年度汇算的纳税人与需要办理年度汇算的纳税人

(3) 可享受的税前扣除

(4) 申报信息及资料留存

2. 专项附加扣除的税法规定及风险规避与筹划

① 婴幼照护费专项扣除的税法规定及风险规避与筹划

② 赡养老人专项扣除的税法规定及风险规避与筹划

③ 子女教育专项扣除的税法规定及风险规避与筹划

④ 继续教育专项扣除的税法规定及风险规避与筹划

⑤ 房贷与房租专项扣除的税法规定及风险规避与筹划

⑥ 大病医疗专项扣除的税法规定及风险规避与筹划

3. 充分利用享受优惠的商业健康保险的筹划方法

4. 员工的日常工资与年终奖如何分配,个税税负最低

5. 充分利用集体福利、工作需要的筹划方法

关注点1:避免从福利费和工会经费中支付本单位职工人人有份的补贴、补助(正确认识人人有份)

6. 充分利用公益慈善事业捐赠的筹划

7. 固定纳入工资的通讯补贴、交通补贴等是否正常预扣预缴个人所得税?如何筹划应对?

8. 人人有份的节日福利是否正常预扣预缴个人所得税?如何筹划应对?

9. 私车公用的稽查重点与应对技巧

(1) 私车汽油费能税前扣除吗?

(2) 私车过桥过路费能税前扣除吗?应如何处理?

(3) 车辆保险能税前扣除吗?应如何处理?

(4) 车辆大修费能税前扣除吗?

① 普通职工的私车公用的解决方案

② 老板的私车公用的解决方案

10. 股东因私借款年底未还,需按20%缴纳个人所得税,如何应对?

11. 利息、股息、红利所得扣缴风险

查核以下是否计入领取人的当期,按照“利息、股息、红利”所得扣缴个人所得税?

(1) 企业出资购买房屋及其他财产,将所有权登记为投资者个人、投资者家庭成员

(2) 企业投资者个人、投资者家庭成员向企业借款用于购买房屋及其他财产,将所有权登记为投资者、投资者家庭成员,且借款年度终了后未归还借款的

关注点:老板为私支出,操作不当,税负惊人!

12. 员工借款年底未还如何处理?

13. 劳务报酬扣缴风险

查核以下是否计入领取人的当期,按照“劳务报酬所得”扣缴个人所得税?

(1) 企业支付给无雇佣关系的个人报酬

(2) 在企业担任公司董事、监事且不在公司任职受雇的个人所取得的董事费收入

(3) 对本企业非雇佣的其他营销人员业绩进行奖励(包括实物、有价证券等)

(4) 企业支付在广告设计、制作、发布过程中提供名义、形象等个人的形象代言费、广告费

14. 企业是否存在工资、薪金所得与劳务报酬所得相混淆,少扣缴个人所得税的情形。

五、社保归税征收相关规定及风险规避与筹划措施

1. 社保缴纳新规定

(1) 社会保险费交由税务部门统一征收

(2) 税务大数据到底能看到什么?

(3) 社保缴纳基数到底应是多少?

关注点:工资总额的口径?不列入缴费基数的项目(工资总额)的主要有哪些?

(4) 目前企业面临的社保风险是什么?

2. 降低社保成本,规避社保风险的措施

(1) 什么是劳务派遣?

(2) 什么是人力资源外包?

(3) 什么是劳务外包?

(4) 什么是非全日制用工?

关注点:不同用工模式的法律规定及风险规避措施

第三讲 税前扣除项凭证的税收政策及税收风险规避与筹划措施

一、哪些凭证可以在企业所得税税前扣除?

1. 税前扣除凭证三原则:真实性、合法性、关联性,分别如何理解和操作?

2. 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证,分别包括哪些凭证?

3. 税前扣除凭证最迟取得时间?给出的公司管理建议?特别是到了年底结账,应如何做?

4. 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗?

5. 当年12月份的供应商发票,在次年汇算清缴前还未收到,能税前扣除吗?如何加强管制?

6. 餐费发票都入业务招待费吗?经办人需递交哪些资料方可避免多纳税?

(1) 什么是业务招待费?

(2) 业务招待费的具体业务包括哪些?

(3) 业务招待费的税前扣除标准是?

(4) 日常账务处理时,为何有时不得不将企业内部发生的餐费也计入业务招待费?

(5) 经办人需做哪些报销凭证的准备工作?以免增加企业税负。

关注点:企业给客户购买的礼品如何进行账务处理?计入到哪个科目?企业所得税汇算清缴时需要进行纳税调整吗?

7. 从果农个人处购买300元苹果,无法取得发票,如何税前扣除?

8. 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形?

9. 如果取得了不合规发票等,怎么办?

10. 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性?

二、哪些凭证由于不规范不可以在企业所得税税前扣除?

1. 虚开发票:包括哪些情形?

2. 纸制发票专用章不合规发票:应盖什么章?印鉴遮挡了金额怎么办?

3. 票面信息不全或者不清晰发票如何处理?

4. 应当备注而未备注的发票:哪些发票备注栏必须注明相关事项,否则产生财税风险?

关注点:你所收到的租金发票、运费发票等备注栏都填写内容了吗?

5. 重复打印的电子发票

关注点:企业应采用哪些内控措施进行监管,以规避税务风险?

6. 其他不规范票据

三、发票允许税前扣除的时间要求

关注点:企业在企业所得税汇算清缴前还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理?

1. 企业关于税前扣除凭证的递交时间,应有哪些管理制度和流程?递交财务时间如何规定?

2. 每年年末前,各部门针对税前扣除凭证的递交应如何做?

3. 次年年初各部门针对税前扣除凭证的递交应如何做?

4. 汇算清缴时,还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理?

5. 在索要发票时,由于对方注销等原因无法取得相应凭证,怎么办?

课程结束,总结及答疑

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课程背景 作为公司的人力资源需要了解基本的财务知识,如:个人所得税新政、社保新政及多样化用工模式、日常费用发票的规范要求等,如果对财务基础知识不了解将给实务工作带来极大阻碍,特别是对财务知识的匮乏将给企业带来税收风险。 “金税四期”的“以数控税”加剧了企业的涉税风险,社保划归税务征收及新个税法的实施,从目前企业的管理模式来看,无疑会增加企业的用工成本,特别是其中的社保成本等,同时也将增加企业的税务风险。 针对个税法,具体有哪些规定?专项附加扣除包括哪些?具体如何操作?到底哪些项目可记入企业的工资薪金?以何种方式记入方能降低风险及职工的个税税负?个税的汇算清缴如何申报等均需明确和掌握。 针对社保划归税务征收,企业又面临哪些困难和风险?如何采用多种灵活用工的方式以降低企业的人工成本?在不同的用工模式下又如何通过筹划以规避财税风险呢?具体操作过程中需要注意哪些问题?这些均是不同企业所面临的共同话题。 另外,作为人力资源会涉及日常费用的支出,那么发票报销有哪些规范?哪些发票能报销?哪些发票不能报销?即应掌握税前扣除凭证的要求规范。 资深企业财税实战讲师将从个人所得税新政、社保新政与多样化用工模式降低人工成本、日常费用发票的规范三个方面进行讲解,以提升人力资源管理的财务知识,有助于日常工作的顺利进展,并降低企业的财税风险。 课程收益: ● 掌握个税所得税新政; ● 掌握社会保险费交由税务部门统一征收对企业人工成本的影响; ● 掌握多样化用工模式降低社保成本措施及风险防控; ● 掌握日常费用发票的管理规范,知晓哪些发票可以报销、哪些发票不能报销。 课程特色: ● 实务案例,深入浅出,通俗易懂; ● 最新财税,狠抓落地,创造价值。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:人力资源人员 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 第一讲:个人所得税新政 主要知识点均附典型案例进行讲解,通俗易懂 一、工资薪金具体包括的内容 1. 工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工等 2. 与员工任职或受雇有关的其他支出 二、工资薪金税前扣除三原则 1. 实际发生 2. 合理性 3. 与任职或者受雇有关 思考:如何理解“实际发生”?企业所得税税前扣除的“实际发生”截止时点是? 三、企业福利性补贴支出的相关规定 1. 职工福利费具体包括哪些? 2. 可以作为企业工资薪金支出的福利费需要符合什么条件? 四、纳税义务人 1. 居民个人 2. 非居民个人 五、征税范围 1. 综合征收(4项) (1) 工资薪金所得 (2) 劳务报酬所得 (3) 稿酬所得 (4) 特许权使用费所得 2. 分类征收(5项) 关注点:居民个人应税所得额的扣除规定,特别是经营所得、财产租赁所得、财产转让所得的扣除规定 3. 详解:工资薪金所得 (1) 不予征税项目有哪些? (2) 属于“工资、薪金所得”的其他项目有哪些? (3) 年度扣除项目包括哪些? ① 生计费 ② 专项扣除(保除+公积金) 关注点:企业社保缴纳业务的办理 思考:银行代发工资,会出现社保风险吗? ③ 专项附加扣除(7项) A. 婴幼照护专项扣除的相关规定及操作 B. 子女教育专项扣除的相关规定及操作 C. 赡养老人专项扣除的相关规定及操作 D. 继续教育专项扣除的相关规定及操作 E. 房贷专项扣除的相关规定及操作 F. 房租专项扣除的相关规定及操作 G. 大病医疗专项扣除的相关规定及操作 ④ 其他扣除 关注点:2020年起对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人个税的新政 4. 详解:劳务报酬详解 (1) 劳务报酬所得一般包括哪些内容? (2) 劳务报酬按次预缴的相关规定? (3) 劳务报酬所得的个税如何计算? 关注点:2020年起对正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的个税新政 (4) 劳务报酬的个税需由付款单位代扣代缴 5. 其他分类所得 六、全年一次性奖金的计税方法 1. 2023年12月31日前的计算方法 建议:直接按照年终奖单独算个税,汇算清缴时,纳税人可以自行调整选择合适的算法(如果采用) 关注点1:需提前与个人沟通,以防个人还有其他劳务收入等情况 关注点2:如开始计入综合所得,在汇算清缴时不能再转为单独计算 2. 2024年1月1日起的计算方法 七、个人所得税汇算清缴 关注点:取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费需要办理汇算清缴; 1. 哪些纳税人需要办理个人所得税汇算清缴? 2. 哪些纳税人免于办理个人所得税汇算清缴? 3. 纳税人汇算清缴需要退税的情形 4. 纳税人汇算清缴需要补税的情形 5. 纳税人办理退税、补税的方式 6. 纳税人汇算清缴的办理方式 7. 汇算清缴的办理时间 第二讲:社保新政与多样化用工模式降低人工成本 主要知识点均附典型案例进行讲解 一、社保缴纳新规定 1. 社会保险费交由税务部门统一征收 2. 税务大数据到底能看到什么? 3. 社保缴纳基数到底应是多少? 4. 目前企业面临的社保风险是什么? 5. 政府对社保缴纳现状的态度? 二、关于社保基数 1. 工资总额的口径? 2. 不列入缴费基数的项目(工资总额)的主要有哪些? 三、企业在社保新政下面临的困难与风险 1. 目前企业用工现状:用工成本高 案例:从社保划归税局统一征收,与工资金额统一后,对公司的影响 2. 目前企业用工风险:社保、个税风险 关注点:试用期内是否需缴纳社保?公司能否与员工签订《自愿放弃社保申请》? 四、用工模式的发展趋势 1. 灵活用工的发展趋势 2. 用工模式的多样性 3. 选择适合本企业特点的用工方式 五、降低社保成本,规避社保风险的措施(一) 1. 什么是劳务派遣? 2. 什么是人力资源外包? 3. 什么是劳务外包? 关注点:相关发票的开具 六、降低社保成本,规避社保风险的措施(二) 1. 什么是非全日制用工? 关注点:《劳动合同法》的时间规定 2. 非全日制用工如何进行账务处理? 3. 非全日制用工的特点 关注点:备案的主要项目 4. 非全日制用工的适用范围 5. 非全日制用工合同的签订 (1) 合同方式有哪些? (2) 签订合同时需要注意哪些问题? 6. 非全日制用工的风险管理 (1) 法律风险管理 (2) 证据风险管理 (3) 用工风险管理 7. 其他用工模式 (1) 大学实习生 (2) 退休返聘 第三讲:日常费用发票的规范(税前扣除凭证的财税新政及税收风险规避) 一、哪些发票可以报销?(哪些凭证可以在企业所得税税前扣除?) 1. 税前扣除凭证三原则:真实性、合法性、关联性,分别如何理解和操作? 2. 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证,分别包括哪些凭证? 3. 税前扣除凭证最迟取得时间?给出的公司管理建议?特别是到了年底结账,应如何做? 4. 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗? 5. 当年12月份的供应商发票,在次年汇算清缴前还未收到,能税前扣除吗?如何加强管制? 6. 餐费发票都入业务招待费吗?经办人需递交哪些资料方可避免多纳税? 关注点:企业给客户购买的礼品如何进行账务处理?计入到哪个科目?企业所得税汇算清缴时需要进行纳税调整吗? 7. 从果农个人处购买300元苹果,无法取得发票,如何税前扣除? 8. 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形? 9. 如果取得了不合规发票等,怎么办? 10. 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性? 二、哪些发票不可以报销?(哪些凭证由于不规范不可以在企业所得税税前扣除?) 1. 虚开发票:包括哪些情形? 2. 纸制发票专用章不合规发票:应盖什么章?印鉴遮挡了金额怎么办? 3. 票面信息不全或者不清晰发票如何处理? 4. 应当备注而未备注的发票:哪些发票备注栏必须注明相关事项,否则产生财税风险? 关注点:你所收到的租金发票、运费发票等备注栏都填写内容了吗? 5. 重复打印的电子发票 关注点:企业应采用哪些内控措施进行监管,以规避税务风险? 6. 其他不规范票据 三、发票报销的时间要求(发票允许税前扣除的时间要求) 关注点:企业在企业所得税汇算清缴前还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? 1. 针对税前扣除凭证的递交时间应如何规定?企业应有哪些管理制度和流程? 2. 每年年末前,针对税前扣除凭证的递交应如何做? 3. 次年年初针对税前扣除凭证的递交应如何做? 4. 汇算清缴时,还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? 5. 在索要发票时,由于对方注销等原因无法取得相应凭证,怎么办? 课程结束,总结与答疑
• 孙美杰:企业所得税汇算清缴与涉税风险管控
课程背景 近年来减税降费等财税新策频出,“金税四期”的大数据评估与云计算加剧了企业财务管理的涉税风险,对企业财务规范和税收风险防范提出了更高的要求,每年5月底前要进行上年度企业所得税汇算清缴,这项工作的工作量大、难度大、时间长,涉及到企业所得税的纳税风险,是企业财务人员非常关键而重要的工作。特别是在国家加大税务稽查力度的情况下,企业面临的压力剧增。 本年度内企业可享受哪些优惠政策?是否存在不得税前扣除的情况?各项扣除是否超过了税法规定的限额?是否还存在视同销售、免税收入、不征税收入?到底存在多少需要调增或调减的事项?这些问题必须站在税务角度进行通盘考虑,并清晰确认存在的税会差异,而且能够将相关汇算清缴报表进行准确填报,只有这样才能顺利完成企业所得税的年度汇算清缴工作,否则会为企业带来巨大涉税风险。 资深企业财税实战讲师将从财税新政到纳税调整及主要汇算清缴报表的填列进行讲解,以保证企业顺利完成汇算清缴工作,规避纳税风险。 课程收益: ● 掌握与企业所得税有关的最新税收政策; ● 掌握最新的税前扣除凭证等相关规定,自查企业涉税事项,防范纳税风险; ● 掌握收入类、成本费用类等项目纳税调整方法; ● 掌握主要税会差异,填报汇算清缴相关报表,完成汇算清缴工作。 ● 掌握财务部在企业所得税汇算清缴期间需做的提醒工作 课程特色: ● 实务案例,深入浅出,通俗易懂; ● 最新财税,狠抓落地,创造价值。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:负责企业所得税汇算清缴及相关财税人员 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 第一讲:企业所得税汇算清缴 一、汇算清缴的原因 税会差异的存在 二、企业所得税年度纳税申报表的填列思路 所得额=会计利润+纳税调增-纳税调减 应纳税款=所得额×税率 三、汇算清缴前应做的准备工作 1. 企业最佳的汇算清缴时间? 2. 需准备哪些资料? 四、所得税的税前扣除项目(风险点) 1. 扣除项目的原则 2. 扣除项目的范围:成本、费用、税金、损失、其他等 关注点:扣除项目及比例等,工资、薪金支出;三项经费;四险一金;利息费用;借款费用;汇兑损失;业务招待费;广告费和业务宣传费;租赁费;公益性捐赠支出(注意扶贫损赠);资产损失;税金类的扣除 3. 税前扣除凭证的相关规定 4. 不得扣除项目 l 典型案例 第二讲:主要汇算清缴报表项目的填报与涉税风险管控 一、利润总额计算 1. 《一般企业收入明细表》的填制方法 2. 《一般企业支出明细表》的填制方法 3. 《期间费用明细表》的填制方法 l 典型案例 二、应纳税所得额计算 1. 《纳税调整项目明细表》的填制思路 2. 不征税收入的填制方法及涉税风险管控 (1) 不征税收入的确认条件 (2) 涉税风险点 ① 不征税收入用于支出所形成的费用,不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产,其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除 ② 不征税收入对应的支出不能加计扣除 3. 视同销售 (1) 非货币性资产交换视同销售收入 (2) 用于市场推广或销售视同销售收入 思考1:与实物折扣在纳税处理上有何区别? 思考2:与赞助支出在纳税处理上有何区别? (3) 用于交际应酬视同销售收入 (4) 用于职工奖励或福利视同销售收入 思考:将自产的产品用于职工奖励或是福利,是否存在税会差异? (5) 用于股息分配视同销售收入 (6) 用于对外捐赠视同销售收入 (7) 用于对外投资项目视同销售收入 (8) 提供劳务视同销售收入 (9) 其他 4. 《职工薪酬支出及纳税调整明细表》的填制方法及涉税风险管控 关注点:职工薪酬税前扣除的原则 (1) 职工薪酬具体包括哪些内容? (2) 工资薪金的填制 思考:汇算清缴申报时未支付的工资薪金能税前扣除吗? (3) 职工福利费支出的填制,注意14%的税前扣除比例 (4) 职工教育经费的填制 关注点:按8%扣除的职工教育经费、按100%扣除的职工培训费的规定 (5) 工会经费支出的填制,注意2%的税前扣除比例 (6) 各类基本社会保障性缴费的填制,注意缴费基数及比例需符合国家相关制度的规定 (7) 住房公积金的填制,注意基数及比例 5. 业务招待费支出的填制及涉税风险 (1) 业务招待费的具体包括哪些内容? (2) 业务招待费税前扣险标准? (3) 业务招待费的涉税风险有哪些?如企业内部会议的餐费记入管理费用的会议费中,相应的会议通知、签到表等凭据是否齐全? 6. 《广告费和业务宣传费等跨年度纳税调整明细表》的填制方法及涉税风险 (1) 广告费和业务宣传费的区别? (2) 广告费和业务宣传费税前扣险标准?注意15%及30%的扣除比例规定 7. 《捐赠支出及纳税调整明细表》的填制方法及涉税风险 (1) 一般性捐赠:在年度利润总额12%以内的部分可税前扣除 (2) 扶贫捐赠:据实扣除 (3) 疫情期捐赠:据实扣除 (4) 捐赠需要通过哪些组织? (5) 捐赠支出税前扣除凭证有哪些? 关注点:疫情期直接捐赠给医院的凭证是捐赠接收函 (6) 扣除的原则:先扣除之前年度结转过来的捐赠、当年扶贫捐赠不占当年的比例限额指标 8. 利息支出的填制方法 关注点:非金融企业向非金融企业借款的利息、关联企业付给关联方的利息 9. 罚金、罚款和被没收财务的损失的填制方法 (1) 罚款、罚金及被没收财物损失:不得扣除 (2) 税收滞纳金、加收利息:不得扣除 (3) 赞助支出:不得扣除 关注点:税收滞纳金、加收利息不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费。 10. 《资产折旧、摊销及纳税调整明细表》的填制方法 (1) 优惠政策:加速折旧法的具体规定 (2) 优惠政策:一次性税前扣除的相关规定,特别是可享受的时间点 思考:企业是否享受相关优惠政策需要考虑哪些因素? 11. 资产减值准备金的填制方法及涉税风险管控 (1) 会计:认可资产减值损失 (2) 税收:不认可,需调整应纳税所得额 12. 《资产损失税前扣除及纳税调整明细表》的填制方法 (1) 什么是资产损失? (2) 存货损失 (3) 应收账款损失 关注点:应收及预付款项的坏账损失应留存备查的资料有哪些? 13. 《研发费用加计扣除优惠明细表》的填制方法 (1) 研发费用具体包括的内容? (2) 不得进行加计扣除的情况有哪些? 14. 《企业所得税弥补亏损明细表》的填制方法 l 典型案例 三、应纳税额计算 1. 减免所得税额明细表的填制方法 2. 抵免所得税额的填制方法 l 典型案例 四、其他 第三讲:财务部在企业所得税汇算清缴期间需做的提醒工作 思考:企业在企业所得税汇算清缴前还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? 1. 税前扣除凭证的递交时间,企业应有哪些管理制度和流程?递交财务的时间应如何规定? 2. 每年年末前,财务部针对税前扣除凭证的递交应做怎样的通知? 3. 次年年初财务部针对税前扣除凭证的递交应做怎样的通知? 4. 汇算清缴时,还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? 5. 在索要发票时,由于对方注销等原因无法取得相应凭证,怎么办? 思考:是否在年前应通过各部门将涉及本年度,但还未发生的费用统计上报财务部?为什么? 互动:根据税务处理的规定,实务中如何加强成本费用发票的管理? l 典型案例 课程结束,总结及答疑
• 孙美杰:企业年终关账及财税风险规避
课程背景: 近年来减税降费等财税政策频出,“金税三期”的大数据评估与云计算加剧了企业财务管理的涉税风险,对企业财务规范和税收风险防范提出了更高的要求,岁末年初因涉及到年终关账及面临汇算清缴,是企业财务人员一年中最繁忙的时候,更是一年中最关键的时期,有许多工作要做:清查资产、核实债权债务、收入确认的核查、税前扣除项目的审核、梳理可享受的相关优惠政策、税前扣除凭着合规合法性的审核等。所有业务的处理均应站在税务角度进行通盘考虑。否则不但会为企业带来涉税风险,而且为年度汇算清缴带来重大压力。 资深企业财税实战讲师将业财税相融合,为你梳理年终关账流程及每一财税环节需要关注的事项,针对年终财务最容易出现的涉税风险做出特别强调,以规范年终账务处理及规避财税风险。 课程收益: ● 掌握清查资产、核查债权债务的方法及风险规避; ● 掌握收入确认的核查要点; ● 掌握税前扣除项目的审核及相关优惠政策; ● 掌握税前扣除项凭证的审核; ● 掌握财务部在汇算清缴前后应做的相关提醒。 课程特色: ● 实务案例,深入浅出,通俗易懂; ● 最新财税,狠抓落地,创造价值。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:企业中高层财务管理人员、税务经理、其他岗位的财务人员 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 重点内容均以实务典型案例进行讲解 第一讲 清查资产、核查债权债务 一、清查资产 1. 库存现金的盘点 (1) 编制库存现金盘点表 (2) 针对盘盈盘亏进行账务处理 互动:库存现金盘点时应注意哪些问题? (3) 大额现金管理 关注点:是否有超过当地大额现金限额的转账?有合规合法的证据吗? 2. 银行存款的清查 (1) 对所有银行账户进行核对 (2) 编制《银行存款余额调节表》 互动:银行存款余额调节表由谁来编制?编制所需资料有哪些? 关注点:银行存款余额调节表编制完毕,需进行后续的跟踪 3. 其他货币资金的清查 关注点:支付宝及微信中的款项应在其他货币资金科目核算 4. 存货的清查 (1) 编制存货盘点表,落实盘盈盘亏的原因 (2) 针对盘盈盘亏进行账务处理 (3) 对于报废、毁损的存货及时处理 (4) 对于有减值存货进行“存货跌价准备”计提 思考1:存货盘点表列示的主要项目有哪些? 关注点:由于管理不善造成的盘亏,需进项税额转出的涉税风险 关联检查点:外购存货发生短缺的涉税风险,如运输单位索赔丢失存款的款项;外购存货进项税额不得抵扣的情形;外购存货进项税额需转出的情形 5. 固定资产的清查 关注点:固定资产的盘盈及盘亏的账务处理 6. 无形资产的清查 7. 长期待摊费用的清查 二、核查债权债务 1. 应收账款的核对、落实债务人的财务状况,确认计提坏账准备 2. 其他应收款催要结算,避免损失和产生税务风险,特别是股东的借款 关注点:老板为私支出,操作不当,税负惊人(公款私用支出及年底借款未归还的涉税风险) 3. 应付账款的核对、暂估金额的审核 4. 其他应付款的核对,特别是押金的涉税风险 5. 预收账款的核对,防止收入延迟确认的涉税风险 第二讲 收入确认的核查 一、收入的确认与计量 关注点:新收入准则确认收入的五步法模型 二、新收入准则中的新科目 关注点:合同资产、合同负债、合同履约成本、合同取得成本、应收退货成本等 三、销售方式的涉税核查 1. 商品折扣 2. 现金折扣 3. 销售折让 4. 销售退回 关注点:折扣额开具发票的涉税问题 四、跨期收入的确认 1. 履约进度能够合理确认时:完工百分比法 2. 履约进度无法确认时:企业已经发生的成本预计能够得到补偿的程度进行收入的确认 五、视同销售 1. 非货币性资产交换视同销售收入 2. 用于市场推广或销售视同销售收入 思考1:与实物折扣在纳税处理上有何区别? 思考2:与赞助支出在纳税处理上有何区别? 3. 用于交际应酬视同销售收入 4. 用于职工奖励或福利视同销售收入 思考:将自产的产品用于职工奖励或是福利,是否存在税会差异? 5. 用于股息分配视同销售收入 6. 用于对外捐赠视同销售收入 7. 用于对外投资项目视同销售收入 8. 提供劳务视同销售收入 9. 其他 六、特殊收入的确认 1. 未按权责发生制确认的收入:税法按合同约定的收款日期确认收入(未收也应计收入),利息收入、租金收入、特许权使用费收入、分期收款发出商品收入 思考:跨年度,且租金提前一次性支付的租金收入确认时点的两种选择,如何选择更有利? 2. 企业取得财产(各类资产、股权、债权等)转让收入、债务重组收入、接受捐赠收入、无法偿付的应付款收入等,应一次性计入收入 3. 股息红利收入确认的时点 七、合同的涉税风险核查 1. 结算方式不同,增值税纳税义务时点也不同 2. 税率不同需分别列明,否则按从高税率缴纳增值税 八、营业外收入纳税调整事项以及账务处理 关注点:新准规定的营业外收入的核算范围 九、不征税收入与免税收入 1. 不征税收入包括的内容 关注点:不征税收入的涉税风险点有哪些呢? 2. 免税收入包括的内容 思考:免税收入所对应的各项成本费用,能否税前扣除呢? 第三讲 税前扣除项目的审核及相关优惠政策的梳理 一、公允价值变动净损益 1. 会计:公允价值变动计入当期损益“公允价值变动损益” 2. 税法:持有期间增值或减值,不得调整其计税基础 关注点:存在税会差异,应调增或调减应纳税所得额 二、职工薪酬 1. 工资薪金税前扣除的条件 思考:次年5月31日年度汇算清缴前,尚未支付当年12月的工资薪金70万元,怎么办? 2. 年薪已定,如何拆分工资及年终奖,个税税负最低? 3. 如何利用赡养老人专项附加扣除家族税负最低? 4. 如何利用继续教育专项附加扣除家族税负最低? 5. 年终奖如何发放,个税税负最低? 6. 企业按月支付给员工车辆补贴的涉税风险 思考:私车公用,如何操作可降低企业的涉税风险? 7. 企业高净值人士的个税如何操作,税负最低? 8. 劳务派遣用工实际发生的费用如何列支? 9. 职工福利费:工资薪金总额14%以内的,据实扣除 10. 职工教育经费:未超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除,超过部分结转扣除 思考:支付培训费的会计处理,处理不准确的涉税风险 11. 职工工会经费:工资薪金总额的2% 12. 四险一金:规定范围内据实扣除 13. 补充养老、医疗:工资总额的5% 三、业务招待费 1. 业务招待费的税前扣除标准 2. 什么是业务招待费? 3. 业务招待费包括哪些内容? 4. 所有餐费应记入业务招待费吗? 思考:将公司内部会议期间的餐费计入会议费,经办人需准备哪些证据?否则存在涉税风险 四、广告费和业务宣传费 1. 广告费和业务宣传费的区别 2. 广告费和业务宣传费的税前扣除标准?(15%、30%、不得扣除) 思考:广告费和业务宣传费与赞助支出有何区别? 五、手续费和佣金支出 1. 一般企业:收入金额的5%,但需转账支付,否则不可税前扣除 2. 保险企业:18% 3. 从事房地产开发经营业务的企业委托境外机构销售开发产品的,其支付境外机构的销售费用不超过委托销售收入10%的部分,准予据实扣除 六、捐赠支出 1. 一般性捐赠:在年度利润总额12%以内的部分可税前扣除 2. 扶贫捐赠:据实扣除 3. 疫情期捐赠:据实扣除 4. 捐赠需要通过哪些组织? 5. 捐赠支出税前扣除凭证有哪些? 关注点:疫情期直接捐赠给医院的凭证是捐赠接收函 6. 扣除的原则:先扣除之前年度结转过来的捐赠、当年扶贫捐赠不占当年的比例限额指标 七、利息支出 关注点:非金融企业向非金融企业借款的利息、关联企业付给关联方的利息 八、罚金、罚款、赞助支出 1. 罚款、罚金及被没收财物损失:不得扣除 2. 税收滞纳金、加收利息:不得扣除 3. 赞助支出:不得扣除 关注点:税收滞纳金、加收利息不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费。 九、固定资产的折旧、无形资产的摊销 1. 优惠政策:加速折旧法的具体规定 2. 优惠政策:一次性税前扣除的相关规定,特别是可享受的时间点 思考:企业是否享受相关优惠政策需要考虑哪些因素? 十、加计扣除政策 1. 安置残疾人员所支付的工资加计扣除 (1) 加计扣除100% (2) 需同时满足的4个条件 2. 研发费用加计扣除 (1) 加计扣除比例 (2) 核算要求,如多个研发项目的,应分别归集 (3) 科目设置实践操作建议 十一、弥补亏损 1. 一般企业:5年税前弥补 2. 高新技术企业或科技型中小企业资格的企业:10年税前弥补 3. 受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损:8年税前弥补 十二、小型微利企业优惠政策 1. 同时满足的4个条件 2. 具体优惠内容 第四讲 税前扣除项凭证的审核 一、哪些凭证可以在企业所得税税前扣除? 1. 税前扣除凭证三原则:真实性、合法性、关联性,分别如何理解和操作? 2. 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证,分别包括哪些凭证? 3. 税前扣除凭证最迟取得时间?给出的公司管理建议?特别是到了年底结账,应如何做? 4. 如果汇算清缴前尚未收到发票等凭证,之后还有税前扣除的机会吗? 5. 当年12月份的供应商发票,在次年汇算清缴前还未收到,能税前扣除吗?如何加强管制? 6. 到底哪些费用属于业务招待费的范围?企业内部部门产生的餐费也是业务招待费吗?经办人应如何准备相关凭据以规避税务风险? 7. 从果农个人处购买300元苹果,无法取得发票,如何税前扣除? 8. 可以依据分割单进行税前扣除凭证的情形? 9. 如果取得了不合规发票等,怎么办? 10. 对方无法补开、换开发票、其他外部凭证时,需准备哪些资料以证实支出的真实性? 二、哪些凭证由于不规范不可以在企业所得税税前扣除? 1. 虚开发票:包括哪些情形? 2. 发票专用章不合规发票:应盖什么章?印鉴遮挡了金额怎么办? 3. 票面信息不全或者不清晰发票如何处理? 4. 应当备注而未备注的发票:哪些发票备注栏必须注明相关事项,否则产生财税风险? 关注点:你所收到的租金发票、运费发票等备注栏都填写内容了吗? 5. 重复打印的电子发票 关注点:企业应采用哪些内控措施进行监管,以规避税务风险? 6. 其他不规范票据 三、发票允许税前扣除的时间要求 思考:企业在企业所得税汇算清缴前还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? 1. 企业关于税前扣除凭证的递交时间,应有哪些管理制度和流程?递交财务的时间应如何规定? 2. 每年年末前,财务部针对税前扣除凭证的递交应做怎样的通知? 3. 次年年初财务部针对税前扣除凭证的递交应做怎样的通知? 4. 汇算清缴时,还未取得汇算清缴年度的发票,应如何怎么处理? 5. 在索要发票时,由于对方注销等原因无法取得相应凭证,怎么办? 思考:是否在年前应通过各部门将涉及本年度,但还未发生的费用统计上报财务部?为什么? 互动:根据税务处理的规定,实务中如何加强成本费用发票的管理? 课程结束,总结及答疑

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