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孙美杰:现行会计准则下企业会计实务核算规范

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 财务思维

课程编号 : 40587

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适用对象

财务总监、财务部经理、财务主管、成本会计、核算会计、出纳及其他财务人员

课程介绍

课程背景:

企业会计核算质量的高低直接决定会计信息质量的高低,以至影响利益相关者的决策;随着经济的发展,企业会计准则不断修订完善,作为企业财务人员应严格遵循会计准则进行会计处理;同时财税不分家,每一笔经济业务的核算操作直接影响到企业的纳税,处理不善将给企业带来涉税风险,以上足可见会计核算规范的重要性。

另外,在实务操作中,对于相同的经济业务,有时会有不同的会计处理方法可供选择,但是不同的处理方法对企业管理的影响将截然不同,如何完美处理也是企业财务人员应掌握的专业技能。

资深企业财税实战讲师会为你解决以上问题。会针对企业常见的、主要的经济业务,通过典型案例进行实务操作的讲解,具有极强的实用性。

课程收益:

● 能够掌握对资产、负债、所有者权益主要业务的会计核算操作;

● 能够掌握成本与费用、收入与利润的主要业务的会计核算操作;

● 针对同一经济业务能够选择最佳处理方案进行会计核算操作;

● 能够掌握会计准则最新修订的相关业务处理核算方法;

● 能够通过正确的核算操作规避税务风险。

课程特色:

● 实务案例,深入浅出,通俗易懂;

● 最新财税,狠抓落地,创造价值。

课程特色:

● 实务案例,深入浅出,通俗易懂;

● 最新财税,狠抓落地,创造价值。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:财务总监、财务部经理、财务主管、成本会计、核算会计、出纳及其他财务人员

课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导

课程大纲

第一讲:资产的会计核算操作实务

一、货币资金

1. 库存现金

科目设置技巧:实务中,通过科目设置巧妙将“随借随用,用后报销”业务与“定额备用金”业务清晰分开。

2. 银行存款

核算实操技巧:便于银行余额调节表编制,核算时应“未雨绸缪”

3. 其他货币资金

关注点:其他货币资金的核算范围

二、存货

1. 外购存货

1)赊购方式购入,“应付账款”的入账价值

2.)含现金折扣的赊购业务

3)外购存货发生短缺

关注点:进项税额转出的情况

思考:运输单位将原材料丢失,需要求其赔偿多少?

2. 委托加工存货

关注点:委托加工应税消费品,受托方代收代缴的消费税的处理

3. 发出存货

(1) 发出存货的计价方法

思考:我国会计准则为何不允许采用后进先出法?

(2) 生产经营领用周转材料

(3) 销售存货

关注点:销售原材料时,收入计入“其他业务收入”科目

(4) 在建工程领用存货,关注现行会计处理的变化

(5) 视同销售

① 视同销售包括哪些业务?

② 买一赠一方式销售商品,增值税需要视同销售吗?

思考:买一赠一方式,企业所得税上应视同销售吗?如何正确处理?

③ 买一赠一方式销售商品,新收入准则如何确认收入?如何正确开具发票?

思考:将自产产品发放给员工作为福利,其涉及的增值税与企业所得税的正确做法是?

4. 存货的期末计量,存趺价准备在后期可转回

5. 存货的清查

关注点:存货盘盈冲减”管理费用”,盘亏计入“管理费用”或“营业外支出”

6. 计划成本法

三、应收账款

1. 应收账款的入账价值

2. 税法对现金折扣销售增值税的规定及筹划

思考:财务需站在财税视角审核合同,对于现金折扣,你会给出怎样的建议以少纳增值税?

四、合同资产

1. 合同资产核算的内容

2. 合同资产与应收账款的区别

五、使用权资产

1. 新《租赁准则》的变化及主要会计处理

2. “租赁负债”科目的应用

六、固定资产

1. 固定资产的确定标准

思考:对于生产经营主要设备物品,实务中一般如何确定其标准?

2. 初始计量

关注点:最新财税对进项税额抵扣的规定

3. 后续计量

4. 后续支出

思考:生产车间固定资产修理费为何记入“管理费用”?

5. 处置

思考:净损益记入“资产处置损益”的情形

6. 固定资产税前扣除的优惠政策

(1) 固定资产加速折旧优惠政策

关注点:固定资产加速折旧优惠政策扩大至全部制造业、具体操作、是否享受需考虑的因素

(2) 新购进的设备、器具单位价值不超过500万元的允许一次性税前扣除的规定

关注点:延期至2023年12月31日、允许一次性税前扣除固定资产的范围、可扣除的时间范围、是否享受需考虑哪些因素

七、无形资产

1. 无形资产的初始计量

(1) 外购无形资产

(2) 自行研发无形资产

关注点:科目的设置需结合企业所得税汇算清缴申报表,否则后患无穷

2. 无形资产的后续计量

3. 无形资产的处置

4. 列报注意问题:“开发支出”“研发费用”项目的填列

5. 研发费用加计扣除的税收政策及税收风险规避——规范会计处理方能享受

(1) 一般企业

① 研发费用加计扣除的具体内容(75%、175%)

② 财税【2021】6

③ 延期至2023年12月31日

④ 不适用加计扣除的行业有哪些?

⑤ 对于多元化企业,如何判断是否符合加计扣除的标准?

(2) 制造业研发费用加计扣除的具体内容(100%、200%)

① 财税【2021】13

② 制造业的范围

(3) 研发费用加计扣除的优惠政策力度大,但实施要求严格,企业如何才能享受到优惠政策?

① 结合汇算清缴,明确实务处理注意事项

② 会计核算要求

③ 科目设置实践操作建议,科目不规范,后患无穷!

④ 享受研发费用加计扣除所需备查资料

思考:净损益记入“资产处置损益”的情形

八、投资性房地产

1. 投资性房地产的核算范围

2. 进项税额抵扣问题

核算实操技巧:抓住核算规律,投资性房产转换核算很简单

九、长期投权投资

1. 企业合并核算规律(同一控制与非同一控制)

2. 非合并核算

十、资产减值

1. 会计准则第8号文减值资产的范围

2. 减值损失的确认与计量

核算实操技巧:当期确认减值技巧

知识点联系:之前确认的坏账又收回,两种会计处理方法取哪一种更完美?

第二讲:负债的会计核算操作实务

一、短期借款

关注点:季末付息的核算

二、应付票据

1. 初始取得

2. 贴现核算

3. 到期核算

案例:银行承兑汇票与商业承兑汇票核算的不同

三、应付账款

3. 应付账款的入账价值

4. 附有现金折扣的会计核算

互动:结算金额少了,彼此结清了吗?引出核算要点

四、合同负债(新收入准则中的“预收账款”)

1. 合同负债核算的内容

2. 合同负债的入账金额

思考:合同负债的入账金额含增值税额吗?

3. 合同负债的会计处理

五、应交税费

1. 增值税

(1) 一般纳税人

关注点:视同销售、进项税不允许抵扣、进项税额转出、交纳及期末结转

(2) 小规模纳税人

① 进项税不能抵扣,科目的设置

② 结合实务相关业务,进行要点强化

③ 小规模纳税人现行优惠政策

2. 消费税

关注点:委托加工应税消费品的核算

3. 其他税费

关注点:“税金及附加”科目的使用

六、应付职工薪酬

1. 职工及职工薪酬的范围

2. 月末及次月发放工资的实务操作

关注点:强化实务操作中社会保险的最新变化

3. 交社保、公积金的实务操作

4. 发生职工教育经费出支的实务操作

案例:实务操作关注点

5. 实务经常发生的非货币职工薪酬的核算操作

6. 职工福利费的个税风险及实务操作

七、其他应付款

关注点:核算范围

八、长期借款

关注点:利息费用的处理,特别是利息费用资本化的会计处理

第三讲:所有者权益的会计核算操作实务

一、所有者权益的构成

关注点:其他权益工具、其他综合收益、专项储备

二、投入资本

关注点:非股份有限公司与股份有限公司的核算科目不同

三、留存收益

1. 盈余公积的核算实务

2. 未分配利润的核算实务

(1) 期末结转利润

(2) 分配股利或利润

关注点:强化留存收益的会计核算操作

四、其他权益工具

关注点:核算的内容

五、资本公积和其他综合收益

1. 资本公积的核算业务

2. 其他综合收益的核算业务

第四讲:生产成本与期间费用的会计核算操作实务

一、生产成本的核算实务

1. 生产成本的核算内容

2. 生产成本的核算实务

关注点:生产成本核算科目的设置

二、期间费用的核算实务

1. 管理费用

(1) 管理费用的核算内容

(2) 业务招待费

① 业务招待费的涉税风险与实务规范

② 在实务操作中如何进行科目设置以备数据的迅速抓取?

2. 销售费用

关注点:销售费用的核算内容

3. 财务费用

关注点:财务费用的核算内容

第五讲:收入与利润的会计核算操作实务

一、收入的核算实务

1. 新收入准则对收入确认和计量的变化

2. 应设置的相关会计科目和主要账务处理

(1) “合同履约成本”

(2) “合同履约成本减值准备”

(3) “合同取得成本”

(4) “合同取得成本减值准备”

(5) “应收退货成本”

(6) “合同资产”

(7) “合同资产减值准备”

(8) “合同负债”

3. 关于收入的确认——“五步法”模型

(1) 识别与客户订立的合同

(2) 识别合同中的单项履约义务

① 企业应当对合同进行评估,识别该合同所包含的各单项履约义务

② 确定各单项履约义务是在某一时段内履行,还是在某一时点履行

关注点:什么是履约义务?

(3) 确定交易价格

(4) 将交易价格分摊至各单项履约义务

(5) 履行每一单项履约义务时确认收入

① 在某一时段内履行的履约义务

② 在某一时点履行的履约义务

二、利润的核算实务

1. 三大利润的构成

2. 营业外收入及营业外成本

(1) 营业外收入的核算内容

(2) 营业外支出的核算内容

关注点:现行会计准则的变化

3. 本年利润的核算实务

课程结束,总结及答疑

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课程背景 “金税三期”的大数据评估与云计算加剧了企业的涉税风险,2019年 1月 1日起,社保划归税务征收,同时新个税法正式实施,从目前企业的管理模式来看,无疑会增加企业的用工成本,特别是其中的社保成本等,同时也将增加企业的税务风险。 针对新个税法,具体有哪些规定?专项附加扣除包括哪些?具体如何操作?到底哪些项目可记入企业的工资薪金?以何种方式记入方能降低风险及职工的个税税负?个税的汇算清缴如何申报等均需明确和掌握。 针对社保划归税务征收,企业又面临哪些困难和风险?如何采用多种灵活用工的方式以降低企业的人工成本?在不同的用工模式下又如何通过筹划以规避财税风险呢?具体操作过程中需要注意哪些问题?这些均是不同企业所面临的共同话题。 资深企业财税实战讲师将从新个税的相关规定及风险防范,劳务派遣、人力资源外包、劳务外包以及非全日制用工模式的特点、企业的适用范围以及风险防范等方面进行讲解,以对相关新政策能够透彻理解,并充分运用到实务中,以达到降低用工成本、规避财税风险的目的。 课程收益: ● 掌握个税所得税的相关规定; ● 掌握个人所得税在实务中的风险; ● 掌握个人所得税的风险规避与筹划方法; ● 掌握社会保险费交由税务部门统一征收对企业人工成本的影响; ● 掌握降低社保成本的措施一:劳务派遣、人力资源外包、劳务外包的特点及应用; ● 掌握降低社保成本的措施二:非全日制用工的特点、适用范围、合同签订以及风险管控; ● 掌握降低社保成本的措施三:针对普通员工及高薪高管的相应措施。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:财务人员以及人力资源管理等相关人员 课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导 课程大纲 第一讲:个人所得税的新政解析与风险防控 主要知识点均附典型案例进行讲解 一、工资薪金具体包括的内容 1. 工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工等 2. 与员工任职或受雇有关的其他支出 二、工资薪金税前扣除三原则 1. 实际发生 2. 合理性 3. 与任职或者受雇有关 思考:如何理解“实际发生”?企业所得税税前扣除的“实际发生”截止时点是? 三、企业福利性补贴支出的相关规定 1. 职工福利费具体包括哪些? 2. 可以作为企业工资薪金支出的福利费需要符合什么条件? 四、纳税义务人 1. 居民个人 2. 非居民个人 五、征税范围 1. 综合征收(4项) (1) 工资薪金所得 (2) 劳务报酬所得 (3) 稿酬所得 (4) 特许权使用费所得 2. 分类征收(5项) 关注点:居民个人应税所得额的扣除规定,特别是经营所得、财产租赁所得、财产转让所得的扣除规定 3. 详解:工资薪金所得 (1) 不予征税项目有哪些? (2) 属于“工资、薪金所得”的其他项目有哪些? (3) 年度扣除项目包括哪些? ① 生计费 ② 专项扣除(保除+公积金) 关注点:企业社保缴纳业务的办理 思考:银行代发工资,会出现社保风险吗? ③ 专项附加扣除(6项) A. 子女教育专项扣除的相关规定及操作 B. 赡养老人专项扣除的相关规定及操作 C. 继续教育专项扣除的相关规定及操作 D. 房贷专项扣除的相关规定及操作 E. 房租专项扣除的相关规定及操作 F. 大病医疗专项扣除的相关规定及操作 ④ 其他扣除 关注点:2020年对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人个税的新政 4. 详解:劳务报酬详解 (1) 劳务报酬所得一般包括哪些内容? (2) 劳务报酬按次预缴的相关规定? (3) 劳务报酬所得的个税如何计算? 关注点:2020年度对正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得计算个税的新政? 5. 其他分类所得 六、全年一次性奖金的计税方法 1. 2021年12月31日前的计算方法 建议:直接按照年终奖单独算个税,汇算清缴时,纳税人可以自行调整选择合适的算法(如果采用) 关注点1:需提前与个人沟通,以防个人还有其他劳务收入等情况 关注点2:如开始计入综合所得,在汇算清缴时不能再转为单独计算 2. 2022年1月1日起的计算方法 七、个人所得税的筹划方法 1. 赡养老人专项扣除的筹划方法 2. 子女教育专项扣除的筹划方法 3. 继续教育专项扣除的筹划方法 4. 房贷与房租专项扣除的筹划方法 5. 大病医疗专项扣除的筹划方法 6. 充分利用享受优惠的商业健康保险的筹划方法 7. 员工的日常工资与年终奖如何分配,个税税负最低 8. 充分利用集体福利、工作需要的筹划方法 关注点1:避免从福利费和工会经费中支付本单位职工人人有份的补贴、补助(正确认识人人有份) 关注点2:餐费、误餐补助的筹划技巧(发放餐补、补贴饭卡、订外卖、免费就餐、误餐补助?) 关注点3:工作服的筹划方法(高档西装属于工作服吗?) 关注点4:老板为私支出,操作不当,税负惊人! 关注点5:节日福利的纳税筹划 关注点6:住房补贴、租房的筹划方法 关注点7:私车公用中租车协议的注意事项 9. 股东借款的个税风险与纳税筹划 10. 企业高净值人士的个税筹划 11. 充分利用公益慈善事业捐赠的筹划 八、个人所得税汇算清缴 关注点:取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费需要办理汇算清缴; 不包括:按照财税[2018]164号规定的不纳入综合所得计算的收入,如全年一次性奖金、解除劳动关系、提前退休等取得的一次性补偿收入以及上市公司股权激励等 1. 哪些纳税人需要办理个人所得税汇算清缴? (1) 综合收入超过12万元且需补税金额超过400元的 (2) 已预交税款大于年度应纳税额且要申请退税的 2. 哪些纳税人免于办理个人所得税汇算清缴? (1) 纳税人需要补税但综合所得年收入不超过12万元的 (2) 纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的 (3) 纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致或不申请年度汇算退税的 3. 纳税人汇算清缴需要退税的情形 (1) 预申报时,未申报专项附加扣除的,或申报不足的 (2) 纳税年度取得的劳务报酬、稿酬所得或特许权使用费收入预扣率大于汇算清缴税率的 (3) 无任职受聘单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需通过年度汇算清缴办理各类扣除的 (4) 发生公益性捐赠等可以在税前扣除的其他项目,或者免税收入未扣除的 4. 纳税人汇算清缴需要补税的情形 (1) 纳税人有两处以上综合所得,虽然扣缴义务人已经分别扣缴,但是合并后可能会适用高段的税率 (2) 扣缴义务人预扣的收入低于纳税人实际取得的收入,造成少预缴的 (3) 纳税人平时预扣填报的基础费用、专项附加扣除等扣除项目多扣的 5. 纳税人办理退税、补税的方式 若纳税人确认需要退税的,需在申报表中勾选“申请退税”提交,并开设快捷退税渠道 关注点:纳税人一定要准确填写身份信息资料以及在境内开设的符合条件的银行账户。 纳税人需要补税的,可通过网上银行、POS机刷卡、非银行支付机构等转账方式缴纳应补税款 6. 纳税人汇算清缴的办理方式 (1) 自行办理年度汇算 (2) 任职受雇单位扣缴义务人代办 关注点:公告明确由任职受聘单位作为扣缴义务人代为办理汇算清缴,且纳税人向这些扣缴义务人提出代办要求的,扣缴义务人应当办理 (3) 委托涉税专业服务机构或其他单位及个人代办 7. 汇算清缴的办理时间 第二讲:社保的新政解析与风险防控 主要知识点均附典型案例进行讲解 社保缴纳新规定 社会保险费交由税务部门统一征收 1. 税务大数据到底能看到什么? 2. 社保缴纳基数到底应是多少? 3. 目前企业面临的社保风险是什么? 4. 政府对社保缴纳现状的态度? 一、关于社保基数 1. 工资总额的口径? 2. 不列入缴费基数的项目(工资总额)的主要有哪些? 二、企业在社保新政下面临的困难与风险 1. 目前企业用工现状:用工成本高 案例:从社保划归税局统一征收,与工资金额统一后,对公司的影响 2. 目前企业用工风险:社保、个税风险 关注点:试用期内是否需缴纳社保?公司能否与员工签订《自愿放弃社保申请》? 三、用工模式的发展趋势 1. 灵活用工的发展趋势 2. 用工模式的多样性 3. 选择适合本企业特点的用工方式 四、降低社保成本,规避社保风险的措施(一) 1. 什么是劳务派遣? 2. 什么是人力资源外包? 3. 什么是劳务外包? 关注点:相关发票的开具 五、降低社保成本,规避社保风险的措施(二) 1. 什么是非全日制用工? 关注点:《劳动合同法》的时间规定 2. 非全日制用工如何进行账务处理? 3. 非全日制用工的特点 关注点:备案的主要项目 4. 非全日制用工的适用范围 5. 非全日制用工合同的签订 (1) 合同方式有哪些? (2) 签订合同时需要注意哪些问题? 6. 非全日制用工的风险管理 (1) 法律风险管理 (2) 证据风险管理 (3) 用工风险管理 7. 其他用工模式 (1) 大学实习生 (2) 退休返聘 六、降低社保成本,规避社保风险的措施(三) (一)普通员工的解决方案 1. 薪金转化为福利的筹划方法 (1) 将社保及个税基数转化为非社保个税基数 (2) 将部分工资项目转化为实物福利或集体福利 (3) 将薪金福利转化为企业统一支付的费用 关注点1:利用不属于社保缴费的项目来分解收入 关注点2:不征个税的补贴、津贴等 2. 案例讲解实务筹划方法 (1) 餐补形式转化筹划 (2) 差旅费津贴的筹划 (3) 利用困难补助筹划 (4) 私车公用、统一租房、通讯费统一公务使用的筹划 (5) 充分利用实物福利 (二)高薪、高管的解决方案 雇佣关系的转变:转为合作关系 课程结束,总结答疑
• 孙美杰:现行会计准则下企业会计核算操作实务
课程背景: 企业会计核算质量的高低直接决定会计信息质量的高低,以至影响利益相关者的决策;随着经济的发展,会计准则不断修订完善,在这个过程中如何紧跟准则的变化调整企业的会计核算成为企业财务界一直关注的议题;同时财税不分家,每一笔经济业务的核算操作直接影响到企业的纳税,处理不善将给企业带来税务风险,以上足可见会计核算操作的重要性。 另外,对于相同的会计事项,往往可以有不同的会计处理方法可供选择,但是不同的处理方法将给企业带来截然不同的结果。如何完美处理也是企业所执着追求的。 资深企业财税实战讲师会为你解决以上问题。针对企业常见的、主要的经济业务,通过典型案例进行指导,具有极强的实用性。 课程收益: ● 能够掌握对资产、负债、所有者权益主要业务的会计核算操作; ● 能够掌握成本与费用、收入与利润的主要业务的会计核算操作; ● 针对同一经济业务能够选择最佳处理方案进行会计核算操作; ● 能够掌握会计准则最新修订的相关业务处理核算方法; ● 能够通过正确的核算操作规避税务风险。 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:财务总监、财务部经理、财务主管、成本会计、核算会计、出纳及其他财务人员 课程方式:数据分析、案例研讨、讲师点评 课程大纲 第一讲:资产的会计核算操作实务 一、货币资金 1. 库存现金 科目设置技巧:实务中,通过科目设置巧妙将“随借随用,用后报销”业务与“定额备用金”业务清晰分开。 2. 银行存款 核算实操技巧:便于银行余额调节表编制,核算时应“未雨绸缪” 3. 其他货币资金 注意点:其他货币资金的核算范围 二、存货 1. 外购存货 1)赊购方式购入,“应付账款”的入账价值 2)含现金折扣的赊购业务 3)外购存货发生短缺 注意点:进项税额转出的情况 2. 委托加工存货 易错点:委托加工应税消费品,受托方代收代缴的消费税的处理 3. 发出存货 1)发出存货的计价方法 思考:我国会计准则为何不允许采用后进先出法? 2)生产经营领用周转材料 3)销售存货 易错点:销售原材料时,收入计入“其他业务收入”科目 4)在建工程领用存货,关注现行会计处理的变化 5)视同销售 4. 存货的期末计量,存趺价准备在后期可转回 5. 存货的清查 注意点:存货盘盈冲减“管理费用”,盘亏计入“管理费用”或“营业外支出” 4. 计划成本法 三、固定资产 1. 固定资产的确定标准 思考:对于生产经营主要设备物品,实务中一般如何确定其标准? 2. 初始计量 注意点:最新财税对进项税额抵扣的规定 3. 后续计量 4. 后续支出 思考:生产车间固定资产修理费为何记入“管理费用”? 5. 处置 思考:净损益记入“资产处置损益”的情形 四、无形资产 注意点:内部研发科目设置需考虑最新财务报表“研发费用”项目的填列 思考:净损益记入“资产处置损益”的情形 五、投资性房地产 注意点:进项税额抵扣问题 核算实操技巧:抓住核算规律,投资性房产转换核算很简单 六、长期投权投资 注意点:合并核算规律(同一控制与非同一控制)、非合并核算 七、资产减值 1. 会计准则第8号文减值资产的范围 2. 减值损失的确认与计量 核算实操技巧:当期确认减值技巧 知识点联系:之前确认的坏账又收回,两种会计处理方法取哪一种更完美? 第二讲:负债的会计核算操作实务 一、短期借款 注意点:季末付息的核算 二、应付票据 1. 初始取得 2. 到期核算 案例:银行承兑汇票与商业承兑汇票核算的不同 三、应付账款 注意点:附有现金折扣的会计核算 互动:结算金额少了,彼此结清了吗?引出核算要点 四、预收账款 注意点:核算过程中科目的使用 五、应交税费 互动:大家在实务中遇到哪些税费? 1. 增值税 1)一般纳税人 注意点:视同销售、进项税不允许抵扣、进项税额转出、交纳及期末结转 2)小规模纳税人 注意点:进项税不能抵扣,科目的设置 互动:结合实务相关业务,进行要点强化 2. 消费税 案例:委托加工应税消费品的核算 3. 其他税费 注意点:现行准则规定房产税、车船税、印花税、城镇土地使用税等应计入“税金及附加” 六、应付职工薪酬 1. 职工及职工薪酬的范围 2. 月末及次月发放工资的实务操作 案例:强化实务操作中社会保险的最新变化 3. 交社保、公积金的实务操作 4. 发生职工教育经费出支的实务操作 案例:实务操作易错点 5. 实务经常发生的非货币职工薪酬的核算操作 七、其他应付款 注意点:核算范围 八、长期借款 注意点:利息费用的处理,特别是利息费用资本化的会计处理 第三讲:所有者权益的会计核算操作实务 一、所有者权益的构成 注意点:其他权益工具、其他综合收益、专项储备 二、投入资本 注意点:非股份有限公司与股份有限公司的核算科目不同 三、留存收益 1. 盈余公积的核算实务 2. 未分配利润的核算实务 1)期末结转利润 2)分配股利或利润 案例:以典型案例强化留存收益的会计核算操作 四、其他权益工具 五、资本公积和其他综合收益 1. 资本公积的核算业务 2. 其他综合收益的核算业务 六、专项储备 互动:专项储备核算的内容有哪些? 第四讲:生产成本与期间费用的会计核算操作实务 一、生产成本的核算实务 1. 生产成本的核算内容 2. 生产成本的核算实务 注意点:生产成本核算科目的设置 二、期间费用的核算实务 1. 管理费用 互动:业务招待费都记入管理费用吗? 思考:由于税法对业务招待费的税前扣除有严格规定,在实务操作中如何进行科目设置以备数据的迅速抓取? 注意点:管理费用的核算内容 2. 销售费用 注意点:销售费用的核算内容 3. 财务费用 互动:实务中,你接触较多的财务费用有哪些? 第五讲:收入与利润的会计核算操作实务 一、收入的核算实务 1. 收入的确认和计量 注意点:收入确认和计量的五大步 2. 合同成本 注意点:合同履约成本、取得成本、与之相关的资产的摊销和减值 3. 特定交易的会计处理 二、利润的核算实务 1. 三大利润的构成 案例:通过案例数据强化利润层次的含义 2. 营业外收入及营业外成本 1)营业外收入的核算内容 2)营业外支出的核算内容 注意点:现行会计准则的变化 3. 本年利润的核算实务 4. 综合收益总额 课程结束,现场答疑

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