神华宁煤

wu

煤制油生产石脑油等油品，煤化工一班指煤制甲醇等化学原材料。煤化工是统称，也包括煤制油。

宁煤管安全的副总，不是好东西

羊场湾有4个工作面，我告诉你总部。总部在灵新矿一直往西（有一个T子路，旁边有一个火车桥）从哪里左转过过火车桥下面再走5KM就是总部。从银川北门旅游车站坐车到宁东（就是中心区14元）再从哪里坐黑车（这里虽然有公交，但是不通羊场湾）花费15元左右。告诉司机到羊场湾就可以了

每年涨一次，涨多少要与他本人的累计缴费年限有关。国家统一调整的。至于怎么算出来的，主要是这几个因素：1、累计缴费年限，2、缴费金额。3、退休时的当地生活水平。他能领到2200元，应该是有43年左右的缴费年限（也就是工龄）工资在上班的时候约4000元左右吧。（近年退休的话。）

神华没有，估计16年招聘够呛，煤炭行业不景气，15新进员工基本都是大学生村官，政府下的硬指标，最近缺人都是内部招聘。

　　《住房公积金管理条例》第十八条规定：　　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。　　最近出台规定，对超过12%的部分作出调整。

研究生薪水范围在4-6K，具体还得面谈。福利了，按照国家规定来的，五险一金肯定是有的。

金家渠煤矿位于宁夏盐池县冯记沟乡

神华宁夏煤业集团有限责任公司红柳煤煤矿位于宁夏回族自治区中东部，行政区划隶属灵武市宁东镇和马家滩镇管辖。 神华宁夏煤业集团有限责任公司是国有企业。 神华宁夏煤业集团公司是神华集团的控股子公司，也是宁夏回族自治区优势骨干企业。2002年12月，宁夏自治区党委、政府将亘元、太西、灵州三大煤业集团和原宁煤集团公司深度重组成立了宁夏煤业集团有限责任公司。2006年1月，自治区政府又与神华集团合资合作，通过增资扩股方式组建了神华宁夏煤业集团有限责任公司。注册资本100.3亿元人民币，其中神华集团占51%，宁夏政府占49%。截至2012年底资产总额已超过800亿元。2012年实现营业总收入340亿元，利润75亿元，上缴税费50亿元。 神华宁煤集团公司共有二级生产经营单位46个。生产矿井14对，在建矿井6对，洗煤厂3个，运销、物资、煤化工、能源工程、建井、安装、信息技术、物业服务等单位23个，员工5.6万人。集团公司经营范围涉及煤炭开采洗选、煤化工、煤炭深加工及综合利用、发电、房地产、机械制造与维修等，主营业务为煤炭开采洗选和煤化工。 神华宁夏煤业集团有限责任公司属下的煤矿有：羊场湾煤矿、 梅花井煤矿、 枣泉煤矿 、清水营煤矿、大峰矿 、磁窑堡煤矿、 汝箕沟煤矿、 白芨沟矿、 乌兰矿、 石炭井二矿 、灵新煤矿 、马家滩矿。石沟驿煤业公司 红梁煤业有限责任公司 金贺兰煤业公司

神华宁煤双马煤矿是宁东煤田马家滩矿区新建的三个矿井之一，矿井设计生产能力为4.0Mt/a，设计可采储量为539.81Mt，服务年限为96.4a。井田内可采煤层11层,其中主要可采煤层共6层。宁夏煤业集团有限责任公司成立于2006年1月18日，是国家能源集团和宁夏回族自治区党委政府合资合作组建的国有能源企业。集团主营业务为煤炭和煤制油化工，经营范围涉及煤炭深加工及综合利用、机械加工制造与维修、能源工程建设等。扩展资料煤炭产能过剩，众多国有煤企面临发展困局。神华宁煤集团双马煤矿在创新中突围，通过精准合岗定编、职能转换等改革，实现了不减人、不减薪、不免职，尊重每一位劳动者的奋斗积累。仅一年时间，创造了神华宁煤集团“全员工效最高、生产成本最低、人均利润最多、用工人数最少”四个第一。为达到轻装上阵，人尽其用，生产区队由过去设立技术员、办事员、材料员、核算员等小机关，改为“两正一副”，其余干部保留原职级，转换为操作岗。通过改革有52名一线管理人员转换成操作岗；采掘一线人员占比由原来的40%增加至51%，有效缓解了采掘接续紧张的被动局面。参考资料：宁夏日报-双马煤矿创造神华宁煤集团“四个第一”

神华宁煤双马煤矿是宁东煤田马家滩矿区新建的三个矿井之一，矿井设计生产能力为4.0Mt/a，设计可采储量为539.81Mt，服务年限为96.4a。井田内可采煤层11层,其中主要可采煤层共6层。宁夏煤业集团有限责任公司成立于2006年1月18日，是国家能源集团和宁夏回族自治区党委政府合资合作组建的国有能源企业。集团主营业务为煤炭和煤制油化工，经营范围涉及煤炭深加工及综合利用、机械加工制造与维修、能源工程建设等。扩展资料煤炭产能过剩，众多国有煤企面临发展困局。神华宁煤集团双马煤矿在创新中突围，通过精准合岗定编、职能转换等改革，实现了不减人、不减薪、不免职，尊重每一位劳动者的奋斗积累。仅一年时间，创造了神华宁煤集团“全员工效最高、生产成本最低、人均利润最多、用工人数最少”四个第一。为达到轻装上阵，人尽其用，生产区队由过去设立技术员、办事员、材料员、核算员等小机关，改为“两正一副”，其余干部保留原职级，转换为操作岗。通过改革有52名一线管理人员转换成操作岗；采掘一线人员占比由原来的40%增加至51%，有效缓解了采掘接续紧张的被动局面。参考资料：宁夏日报-双马煤矿创造神华宁煤集团“四个第一”

神宁有煤化工业务，包括煤制油、煤基烯烃、煤基甲醇、聚甲醛等现代煤化工项目，而且还是重点示范单位，能在这样的单位做专业对口的工作挺好的。

煤制油是神华总经理主抓的项目，未来一把手的接班人，那煤制油板块就会成为神华的亲儿子，提拔干部的摇篮。里面的人才大多是石油石化系统的老人，他们对待遇的高期待会抬高煤制油板块的平均工资。现在就是中国煤化工的黄埔军校，建议你去。宁煤说白了，神华总部对他的控制很少，她更多的是借助神华的资金，技术，管理。在管控上非常独立。说白了两个层面的人事是互不信任的。宁煤是宁夏自治区的亲儿子，神华控制不了他。出了宁夏就不行了，但在宁夏那是巨无霸，经济支柱，哪里的干部去自治区从政的很多。

不忍心看到像我一样的杯具再次发生。我也是煤炭行业，原来学计算机网络，在煤矿信息中心上班，具体哪个矿就不说了，虽然神华待遇高点，不过也摆脱不了我们计算机专业的尴尬命运啊！我来告诉你煤矿上都什么地方应用计算机。1，地面计算机网络。煤矿地面部分各科室，领导办公室电脑，部分交换机，服务器组成。基本没技术含量，电脑出问题就重做系统，网络出问题就重做网线，交换机坏了换，服务器坏了找厂家。中专生就可以胜任，就相当于机修。2，井下人员定位，监测监控系统，这两个系统的主要设备都在井下，都是有工人来维护，你学计算机的主要负责地面承载系统的两台主机别坏就行，煤矿懂电脑的领导不多，一般不是机器坏，都是人不会用而已。3，人力资源系统，精细化管理系统，劳资系统。这些系统都属于其他部门使用，你就负责维护和教一些大叔大婶使用，我遇到有的使用者甚至都不会写字。综上所述，煤矿以生产为主，加上一般煤矿领导对电脑都不太懂。计算机专业的即使你技术好，肯吃苦，在煤矿只能做个人员很好的打杂的，没有任何前途。

神华宁煤集团煤化工分公司在灵武市宁东镇，有甲醇厂、烯烃厂、聚甲醛厂，煤制油正在筹建。距离镇中心区10-15分钟车程，距离最近的银川市48公里。

“四五六”班组管理模式：“四大定位”为坐标分别包括：班组安全定位，班组工作定位，班组学习定位，班组活动定位；“五型”班组为核心分别包括：学习型班组，创新型班组，安全型班组，专业型班组，和谐型班组；“六体系为保障：1完善制度体系是推进班组建设的保障2公推直选是选好配强班组长的民主途径3有效激励是抓好班组建设的关键举措4持续创新是激发班组活力的不竭源泉5文化引领是推动班组建设的强大动力6丰富载体是推动班组建设的重要抓手基本的信息就是这些，如果您需要更加详细的资料，可以call我哦！中国班组管理研究中心为您解答！谢谢。。。

根据宁夏回族自治区人民政府办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》规定，宁夏2016年古尔邦节和中秋节一并安排休假和调休，自2016年9月11日起至17日止。其中法定休假日4天，分别为古尔邦节3天（9月12日至14日）、中秋节1天（9月15日），其余为休息日或者调休。宁煤集团在法定休假日安排劳动者工作的，应按不低于工资的300%支付工资报酬；在休息日安排劳动者工作的，应当安排补休，不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬。宁夏回族自治区人民政府办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》各市、县(区)人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：为便于各地、各部门合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第644号)和《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)，结合实际，现将我区2016年部分节假日放假调休日期安排通知如下：一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。三、清明节：4月4日放假，与周末连休。四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。六、开斋节： 7月6日至8日放假调休，共3天。7月3日(星期日)上班。七、古尔邦节：9月11日至14日放假调休，共4天。9月10日(星期六)上班。八、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。九、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。宁夏回族自治区人民政府办公厅2015年12月27日

副省长级别 1、神华集团是国务院国有资产监督管理委员会监管的大型央企业，属于副部级别。 2、所以神华集团董事长是副省长级别，集团下属公司的待遇一般和集团总部基本持平。

其实都差不多的

神华宁煤董事长王俭，1960年10月生，宁夏中宁县宁安镇白桥村人，中共党员，西安科技大学矿建专业本科毕业，矿业工程硕士，在读博士，高级工程师，自治区十届人大代表。 神华宁煤董事长王俭自担任神华宁夏煤业集团董事长以来，在自治区党委、政府和神华集团的正确领导下，带领广大员工紧紧围绕建设国家级煤电路化特大型综合能源基地、世界一流企业和世界煤化工“硅谷”战略目标，在谋划全局上锁定新任务，在加快发展上开拓新思路，在企业管理上提升新水平，在改善民生上争创新成效。集团公司各项工作取得了辉煌成就，原煤产量大幅增长，2011年煤炭产量达到7012万吨，实现营业总收入268.3亿元，实现利润61亿元；原煤生产连续三年实现“零死亡”。集团公司先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“自治区模范集体”等多项荣誉。 2004年，神华宁煤董事长王俭荣获全国、自治区优秀科技实业家称号；神华宁煤董事长王俭2007年获自治区政府特殊津贴；2010年，荣获自治区劳动模范称号；2012年，荣获神华集团劳动模范称号等多项荣誉。

　　神华宁夏煤业集团煤基烯烃项目预计2010年投料试车，该项目总投资约170亿元，设计规模为年产52万吨聚丙烯，同时每年副产18.48万吨汽油、4.12万吨液态燃料、1.38万吨硫磺。　　据新华社6月19日报道，在中国西北部的宁夏回族自治区宁东能源化工基地，世界上最大的以煤为原料生产聚丙烯的煤化工项目----神华宁夏煤业集团煤基烯烃项目预计2010年投料试车。　　这是神华宁夏煤业集团煤化工分公司总经理姚敏在此间召开的首届“中国·宁夏能源发展战略高峰论坛”上透露的消息。　　煤基烯烃项目于2005年底开工，总投资约170亿元，设计规模为年产52万吨聚丙烯，同时每年副产18.48万吨汽油、4.12万吨液态燃料、1.38万吨硫磺。　　“目前煤基烯烃项目已累计完成投资100.04亿元。”姚敏说，除核心装置----气化装置外，其他装置的设计工作以及大宗材料的采购已经收尾，大件设备吊装正有序进行，钢结构制作、安装和管道预制全面展开，公用工程陆续机械竣工并进入单机试车阶段。　　据介绍，煤基烯烃项目现在已采用倒开车的方式加紧推进，计划7月底第一台锅炉点火产气，2010年4月甲醇制丙烯装置投料试车，7月气化装置投料试车。　　据了解，这个煤基烯烃项目的核心装置----气化装置采用德国西门子GSP干煤粉气化专利技术。

神华:总体来说，比较重视大学生员工，总是在办法提高他们的收入，一般的都能拿到2500-3000多.要是可以进神华集团，恭喜你了，工资不是问题，问题是你准备好装钱的袋子。 要是你去煤业即神东能源的话，那就别去了，工资从10000-1500不等，要是你学的井下专业的话，在过实习后，工资可以到2000多，一年以后工资可以到4000多，但是记得在那里学历越低，工资越高。井上的待遇就是1500-2200左右。呵呵想好了，环境没有你想的好。 神华鄂尔多斯煤制油项目生产车间5900每月，估计开车后会涨，解决家属就业分一套130的房子，五年内只有居住权没有买卖权。神华包头主装置6000元每月，分房子但是不解决家属就业.神华朔黄铁路发展有限责任公司员工具有一流的福利待遇，公司除按规定给职工建立养老保险等以外，还按照“出一补六”的标准建立了补充养老保险；沿线职工的生活工作条件明显优于同等铁路。大学生见习期一年，见习期间月均收入2000元以上；见习期满后年收入可达50000元以上。落户在石家庄。

神华宁煤集团在宁夏都有这些煤矿：羊场湾煤矿、梅花井煤矿、枣泉煤矿、清水营煤矿、大峰矿、磁窑堡煤矿、汝箕沟煤矿、白芨沟矿、乌兰矿、石炭井二矿、灵新煤矿、马家滩矿。

好。1、宁夏神华宁煤集团缴纳五险一金，正餐三菜一汤，两荤一素，伙食与待遇非常好。2、宁夏神华宁煤集团的上班员工每月薪资在8000元到12000元之间，薪资非常高。

神华宁煤双马煤矿是宁东煤田马家滩矿区新建的三个矿井之一，矿井设计生产能力为4.0Mt/a，设计可采储量为539.81Mt，服务年限为96.4a。井田内可采煤层11层,其中主要可采煤层共6层。宁夏煤业集团有限责任公司成立于2006年1月18日，是国家能源集团和宁夏回族自治区党委政府合资合作组建的国有能源企业。集团主营业务为煤炭和煤制油化工，经营范围涉及煤炭深加工及综合利用、机械加工制造与维修、能源工程建设等。扩展资料煤炭产能过剩，众多国有煤企面临发展困局。神华宁煤集团双马煤矿在创新中突围，通过精准合岗定编、职能转换等改革，实现了不减人、不减薪、不免职，尊重每一位劳动者的奋斗积累。仅一年时间，创造了神华宁煤集团“全员工效最高、生产成本最低、人均利润最多、用工人数最少”四个第一。为达到轻装上阵，人尽其用，生产区队由过去设立技术员、办事员、材料员、核算员等小机关，改为“两正一副”，其余干部保留原职级，转换为操作岗。通过改革有52名一线管理人员转换成操作岗；采掘一线人员占比由原来的40%增加至51%，有效缓解了采掘接续紧张的被动局面。参考资料：宁夏日报-双马煤矿创造神华宁煤集团“四个第一”

米东区米东中路518号。根据查询百度地图显示，新疆乌鲁木齐神华宁煤总部位于中国新疆乌鲁木齐市米东区米东中路518号。公司所属井田煤炭资源丰富，开采条件较好，煤炭具有低灰、低硫、高发热量等优点，是优质动力煤和化工原料。于2005年8月3日注册成立。