银行

只要是正式员工，应当是不错的，柜员的话要注意是柜员合同工还是正式员工，还是有差别的。股份制银行工作压力比较大，但和四大行比起来的话待遇还是要好些的。不知道你是什么柜员，储蓄柜还是会计柜，如果是储蓄柜的话建议尽早转岗，转到营销类，如理财经理，如果是会计柜的话可以考虑提升业务能力，做到柜长，之后再竞聘支行、分行的职能岗位。华夏银行是家不错的股份制银行，如果是正式员工的话要珍惜这个机会。

重庆华夏银行信用卡中心办卡人员待遇很好。重庆华夏银行信用卡中心办卡人员的薪酬区间：10K-30K，并且节假日有福利补贴，不强制加班。

从性质上来说，华夏银行是一家全国性股份制商业银行。1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。目前，首钢总公司、 国网英大国际控股集团有限公司 、 DEUTSCHE BANK LUXEMBOU、中央汇金资产管理有限责任公司 等企业是其大股东。一、待遇、级别等首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说，一般12级员工年收入9万左右，10级年收入15万左右，9级年收入20-25万，更上面的不好说，但肯定有剪刀差，而且是几何差距，如果下一级别的档比较高，收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好，业务较好的分行比业务差的分行好，例如南京分行待遇比上海分行好，跟地区经济水平也有关系，内地的不如沿海。从结构上来说，华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里，后面提升级别后就不特别说明了，那个相当于底薪，或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分，分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说，房帖每月1000多元，聊胜于无，交通补贴200元，仅能够坐公交和地铁，如果还要经常到支行推动业务，或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱，要么只能到地下一层的食堂吃饭，一个月大约20几张，折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金，奖金都是一季度发放一次，所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资，不像其他地方有专门的年终奖。岗位奖金每季度由人力资源部统计一次，首先根据部门在分行的绩效排名分配，如果部门评价得分不好，就首先扣一大部分。部门里面的每一个人在季度开始时都要签订绩效合约，明确考核标准。季度结束后，个人的80%分数是日常绩效，20%的分数是部门人员之间在行内打分系统互评，这个互评只要互相不告知，彼此并不知道（大家懂的）。奖金到了部门以后，部门的综合员根据考核标准填写每个人得分和排名，打印出来让大家签字，然后让部门主管和分管部门的副行长签字后交给人力资源部。当然部门人员知道的只有排名，互相不知道具体数额，只有奖金发下来之后，知道自己卡里有多少。销售奖的话属于额外福利，但是要依靠自己的资源了，例如存款、信用卡等不属于自己平时职责范围的产品，如果自己有那方面客户资源可以挖掘的话，也可以通过销售这类产品让自己得到一些客户经理属性的分成，赚点菜钱。福利的话缴纳养老、医疗、失业、工伤、基本和补充公积金、年金（补充养老）。补充医疗分总行和分行，总行的补充医疗是一张中国人保的卡，每月500元打到卡里，可以到药店买药，也可以就医后保留发票，如果住院的话还要保留出院证明，保险公司定期上门收发票。分行的补充医疗是平安人保，赔付条件非常苛刻，一般是鸡肋。二、发展和内部氛围除了自己的能力以外，部门领导和行领导的赏识与否也很重要，华夏银行一是比较谨慎，对员工不是很信任，每个月都会开展员工异常行为排查，主要是有没有在外兼职、有没有黄赌毒、有没有工作时间做和工作无关的事、有没有参与民间借贷等等，要求员工在排查情况上签字承诺，然后部门主管签字，交给风险管理部。还排查员工家庭资产情况。行里还根据银监会要求，通知部门领导定期到员工家里家访，保留领导和员工家属的合影作为凭证。二是责任追究比较严厉，纪律约束严格。例如通知开会之后，即使准时到达也算迟到，一定要提前至少10分钟到达会场，开会时手机不能响，违反的都会在行内的通知栏上通报批评，一年优秀算是泡汤了。要求员工不能收取客户哪怕1分钱，否则就算违纪。实际上银行和企业之间有时候友情往来，只要数额不大也是潜规则，可以理解的。很多员工终生都不会到达受贿的行政级别。在部门职责不明确的任务中，如果有人勇于承担这个职责履行任务，以后就是这个部门这个人负责做这件事，一旦出现问题就追究承担任务的人，原本应该完成这项任务的部门不愿意再收回这项任务，并不因为其他部门代劳而感谢。谁做了谁负责。只罚不奖。一项业务到了总行审批就遥遥无期了，就是因为领导怕审批之后承担责任，能拖就拖。有些报表和报告要定期报送给人民银行和银监会等监管机构，如果迟报、错报、漏报会被监管机构通报批评，即使平时业绩再好也是一票否决。有同事业绩一直很好，就是因为一份报送银监会的报告迟报了遭遇通报，在行内再度通报批评，扣罚奖金，2年内不能评优秀，而且行领导遇到该同事就一直批评，反复提及。有领导公然说，在行里业绩不行，只要不犯错，一时半会还是安全的，但是犯了错就麻烦了。三是对员工人情味少。华夏部门间同事的关系比建行同事之间要冷漠一些，比较没有人情味，据说在建行找其他部门帮忙都很容易。华夏的话纯粹依靠部门内部人员之间互相扶持。人力资源部的人对同事不太友善。我接触过几家单位的HR，华夏的HR态度算是比较差的，更像以前国营单位的劳资科，而不是新型的人力资源专业人员。因为员工离职比较多，要求员工签订保密协议，还在其中约定竞业限制，违反就要赔钱，阻碍员工跳槽到同业。我们都打听过，其他银行很少有要求员工签竞业限制条款的。但是凡事有利亦有弊，华夏相对而言适合有德无才的人，而不是有才无德的人。只要求稳定而不求高薪，华夏还是一个比较理想的地方。虽然不至于舒服到养老，但只要态度好，勤快点还可以混混。这一点比起平安银行和一些纯民营银行相对和谐一些。只要和直接上级关系融洽，有想法可以充分和上级沟通就可以满足了，不必要求太多。其实到哪里HR都是不可信的，因为HR是单位的HR，靠单位给待遇，不是靠员工给待遇。一般员工10级以上再想往上升就要直接上级认可和推荐了，很多员工到退休也只是10级。到9级就是副科长级别，9级到8级比较容易。8级到7级又是一个坎。部门主管一般是7级到6级，年收入40-50万左右。一般到5级的话已经算是相当高了。

看来你是沈阳的啊，我是沈阳的，我来回答你的题！1、我所知道的华夏银行的级别是总行（北京总行）-地区分行（如地区不够规格就是地区支行比如说华夏银行石家庄支行）-地区支行（就是某某分行某某支行），一般来说到了支行就没有什么分支机构了，支行就是一个营业机构包括行长、公司部、个人科、营业室。2、分行和支行的级别差距不大好说，一般来说同岗位同一个行员级别的人拿的工资和各种福利是一样的，因为这个是总行规定的，所谓有差别也只是奖金上的差别，这要与总体利润情况挂钩，一般来说如果一个支行的利润排名在前，拿的奖金就多，分行机关一般是拿平均数，就是说，比差的支行拿的多，比好的支行拿的少。3、华夏银行的员工薪金水平分为十二个级别，每个级又分行几档（具体几档记不大清了），刚入行为12级，然后逐级向上升。一般来说当上副科长就为9级行员，正科长为8级，副行长为7级、行长为6级，再往上就是分行行长一个级别的了。至于说到待遇，由于涉级到行业机密，不便多说，请谅解，至于说派遣员工，人事处下过这方面的文，你可以向人事处咨询。这里要多说一句，现在沈阳分行对于派遣员工是比较公平的，只要你有能力，是可以转正的。4、如果你有资源（说白点就是存款），在哪个地方都一样。5、相当于分行的处长。这些够细的了吧！

看来你是沈阳的啊，我是沈阳的，我来回答你的题！1、我所知道的华夏银行的级别是总行（北京总行）-地区分行（如地区不够规格就是地区支行比如说华夏银行石家庄支行）-地区支行（就是某某分行某某支行），一般来说到了支行就没有什么分支机构了，支行就是一个营业机构包括行长、公司部、个人科、营业室。2、分行和支行的级别差距不大好说，一般来说同岗位同一个行员级别的人拿的工资和各种福利是一样的，因为这个是总行规定的，所谓有差别也只是奖金上的差别，这要与总体利润情况挂钩，一般来说如果一个支行的利润排名在前，拿的奖金就多，分行机关一般是拿平均数，就是说，比差的支行拿的多，比好的支行拿的少。3、华夏银行的员工薪金水平分为十二个级别，每个级又分行几档（具体几档记不大清了），刚入行为12级，然后逐级向上升。一般来说当上副科长就为9级行员，正科长为8级，副行长为7级、行长为6级，再往上就是分行行长一个级别的了。至于说到待遇，由于涉级到行业机密，不便多说，请谅解，至于说派遣员工，人事处下过这方面的文，你可以向人事处咨询。这里要多说一句，现在沈阳分行对于派遣员工是比较公平的，只要你有能力，是可以转正的。4、如果你有资源（说白点就是存款），在哪个地方都一样。5、相当于分行的处长。这些够细的了吧！

华夏银行待遇还行，有基本工资、补贴、奖金和福利等。在改革开放总设计师邓小平的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。截至2019年上半年，总资产规模达3.02万亿元，贷款总额1.78万亿元，存款总额1.68万亿元。在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行，68家二级分行，营业网点总数达1017家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。建立境内外代理行达1330家，遍及五大洲102个国家和地区的334个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位，分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中，华夏银行排名第265位，较上一年度提升24位。成立至今，华夏银行先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“中国银行业最佳民生金融奖”等多个奖项。2019年12月25日，获得2019年度人民匠心品牌奖。2021年4月7日，华夏银行董事张巍提交书面辞职报告，辞去华夏银行董事职务。参考资料：主要经营范围：吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;结汇、售汇业务;保险兼业代理业务;经银保监会批准的其他业务。

首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说，一般12级员工年收入9万左右，10级年收入15万左右，9级年收入20-25万，更上面的不好说，但肯定有剪刀差，而且是几何差距，如果下一级别的档比较高，收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好，业务较好的分行比业务差的分行好，例如南京分行待遇比上海分行好，跟地区经济水平也有关系，内地的不如沿海。从结构上来说，华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里，后面提升级别后就不特别说明了，那个相当于底薪，或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分，分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说，房帖每月1000多元，聊胜于无，交通补贴200元，仅能够坐公交和地铁，如果还要经常到支行推动业务，或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱，要么只能到地下一层的食堂吃饭，一个月大约20几张，折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金，奖金都是一季度发放一次，所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资，不像其他地方有专门的年终奖。

从性质上来说，华夏银行是一家全国性股份制商业银行。1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。目前，首钢总公司、 国网英大国际控股集团有限公司 、 DEUTSCHE BANK LUXEMBOU、中央汇金资产管理有限责任公司 等企业是其大股东。一、待遇、级别：首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。二、发展和内部氛围除了自己的能力以外，部门领导和行领导的赏识与否也很重要，华夏银行一是比较谨慎，对员工不是很信任，每个月都会开展员工异常行为排查，主要是有没有在外兼职、有没有工作时间做和工作无关的事、有没有参与民间借贷等等，要求员工在排查情况上签字承诺。然后部门主管签字，交给风险管理部。还排查员工家庭资产情况。行里还根据银监会要求，通知部门领导定期到员工家里家访，保留领导和员工家属的合影作为凭证。

好做。1、工作量方面。华夏银行保安除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。2、 奖金方面。华夏银行保安不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休假待遇，过年的奖金很高，所以华夏银行保安好。

华夏银行上海分行工作好。根据查询相关信息，华夏银行上海分行工作轻松，每天八小时制的工作时间，并且很有发展前景，工资待遇也很好，有着带薪休假，优厚的节假日福利。

还不错。北京华夏银行客服工资薪资待遇高，一般在5500-7000元，转正后缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，免费提供食宿。北京分行是华夏银行在京的经营机构，与华夏银行同时诞生，并伴随着华夏银行十多年的发展而逐步壮大。截止2008年末，北京分行在北京设立了40家经营点。

好。1、华夏银行编程的职工宿舍以及工作单位都有空调，宿舍配有独立卫浴，工作环境非常好。2、华夏银行编程的工资为6500元每月，并且每周都有假期，工作环境非常好。

可以。华夏银行社会招聘能去，待遇高，工作环境好。华夏银行股份有限公司，注册资本1，538，722.4万元，地址位于北京市东城区建国门内大街。

能。华夏银行工作能干一辈子。华夏银行的工作环境和条件还是非常好的,并且收入相对稳定,干的时间长了也就习惯了,在一些小城市中,想换工作也没有什么好工作，华夏银行福利待遇也很好，节假日有单独的礼品，交五险一金。

它们之间的区别是，华夏银行是国有控股银行，国有资产占51%以上的比例，此外还有外资、民间资本等资产；国有四大行是国有资产占全部股份的银行。按照性质划分，华夏银行属股份制银行，不是由国家控股。 拓展资料： 1、华夏银行图形标识来源于国宝玉龙。玉龙，为辽西建平牛河梁新石器时代红山文化典型器物，由碧绿色辽宁岫岩玉精雕细琢而成，距今约五千多年，被誉为华夏远古第一龙。龙是华夏民族创造的体现民族精神之魂的寓意性形象；搏击四海、升腾向上的龙是华夏银行的精神象征。 2、主要经营范围：吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;结汇、售汇业务;保险兼业代理业务;经银保监会批准的其他业务。 3、中国的四大银行指的便是中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行。 4、银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同5、政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构

您好，9级行员的等级已经很高了，银行员工一般是13级，每高一级，工资水平就高一级，年终奖是根据你们点的任务完成数考核的，绩效是根据你自身任务完成数来的，南京地区的华夏银行年终奖一般是5-20万，你自己参考下吧希望我的回答能帮助您

基础工资5800元左右。经查询华夏银行官网得知，基础工资5800元，年终奖后10000元以上，公司缴纳五险一金，单双休，学历在本科以上，节假日福利多。华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造。2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015）。

华夏银行。原因：1、发展趋势。目前华夏银行股票价格变化图显示，近几个月华夏银行的发展趋势特别稳定。相比四大银行更有发展潜力。2、薪资待遇。华夏银行的薪资待遇是高于四大银行的。

底薪2000多。华夏银行派遣业务员一般只有2000多的底薪，会根据业绩拿提成，有五险和带薪休假，以及一些其他的假日补贴，通常是根据工龄和劳动合同条款来确定。

考生通过华夏银行校园招聘渠道进入银行的话，一般都是正式员工，会签署正式员工合同，享受华夏银行行员的待遇。校园招聘分为秋招和春招两次，具体招聘详情以及要求等会在招聘公告中具体公示。1、一般情况下，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下，校园招聘都是签署劳动合同，成为银行的正式员工；2、银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制；3、只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。4、而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。

华夏银行信用卡中心是一家极其优秀的一家国家控股的股份制商业银行。在英国《银行家》杂志最新公布的“全球1000大银行品牌”排行榜中，华夏银行排名第65位。总的来说，华夏银行还是不错的。招聘条件低于国有银行，股份制银行的薪酬高于国有银行。华夏之行年薪在20万左右，还不错！华夏银行天津分行成立于2005年1月，现有员工700余人。成立了天津自由贸易试点支行，下设19家支行和7家社区道支行，覆盖全市6个区，以及滨海、东丽、武清、西青等重点开发区。天津分公司致力于打造“简约、进取、互助、和谐”的企业文化，坚持“人才兴盛”的理念，坚持以人为本，把培养人才、招聘人才、视人才为树立和发展的正确战略举措，打造华夏品牌。工资待遇，这主要看是您是具体做什么类型的工作。目前华夏银行信用卡最常见的两个工作是：信用卡销售员和电话客服代表。一个是专门处理卡片的。 你必须每天跑到外面去。 底薪低，业绩好，收入高。 这有点像保险公司的业务。另一个是专门接听电话，拨打电话的，有基本底薪，总体收入不高。目前来看，华夏银行信用卡中心薪资待遇，据网友分享统计，华夏银行信用卡中心平均薪资为11185元/月，其中44%的薪资收入在6000-9000元/月之间，工资收入的22%在6000元/月以下。根据分析数据，华夏银行信用卡中心的年终奖金平均为16714元。拓展资料：华夏基本介绍：华夏银行于1992年诞生于首都北京。1995年，华夏银行率先实施股份制改造，成为全国性股份制商业银行。2003年9月，，9月，华夏银行向公众发行股票，并在上海证券交易所上市在证券交易所上市（股票代码600015），成为全国第五家上市银行。2005年11月，华夏银行引入战略投资者，并与德意志银行签署了股份协议。转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和援助协议、信用卡业务合作协议，提高管理能力和国际水平一个新的机会。在过去的16年里，华夏银行完成了三个历史性飞跃。

看你是临时工还是正式员工招入的。临时员工转正麻烦点，需要个人业绩突出或技能比赛得到名次，由行里推荐转正。进入银行做什么就不一定了，也许做内勤，但绝大多数的还是做柜员，储蓄居多，其次是会计。

各个银行年终奖 　　银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。各个银行年终奖不同省市区分别不一样，以下是参考资料，欢迎阅读! 　　1、基础工资： 　　银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅. 　　2、福利： 　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的"会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。 　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。 　　3、补贴： 　　交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。 　　4、绩效奖金： 　　(1)季度奖，两三千块; 　　(2)年终奖，一万多。 　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。 　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。 　　综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。 　　2015年中国各大银行(含五大行)工资排名 　　2015年上半年中国16家上市银行员工薪酬待遇及利润。2014年上市银行中人均薪酬最高的是浦发银行(23.66万元)，实现人均净利润最高的是北京银行(91.75万元)。统计结果还显示，上半年，16家上市银行员工平均薪酬为11.60万元，人均实现净利润为30.16万元。 　　1、浦发银行 　　上半年人均薪酬：23.66万元，排名：1;上半年人均净利润：53.12万元，排名：3。 　　2、华夏银行 　　上半年人均薪酬：20.79万元，排名：2;上半年人均净利润：30.75万元，排名：12。 　　3、招商银行 　　上半年人均薪酬：20.73万元，排名：3;上半年人均净利润：42.84万元，排名：9。 　　4、宁波银行 　　上半年人均薪酬：19.30万元，排名：4;上半年人均净利润：45.77万元，排名：6。 　　5、中信银行 　　上半年人均薪酬：19.09万元，排名：5;上半年人均净利润：47.42万元，排名：5。 　　6、南京银行 　　上半年人均薪酬：18.33万元，排名：6;上半年人均净利润：60.10万元，排名：2。 　　7、民生银行 　　上半年人均薪酬：17.95万元，排名：7;上半年人均净利润：45.26万元，排名：7。 　　8、光大银行 　　上半年人均薪酬：17.13万元，排名：8;上半年人均净利润：44.52万元，排名：8。 　　9、兴业银行 　　上半年人均薪酬：16.65万元，排名：9;上半年人均净利润：49.28万元，排名：4。 　　10、北京银行 　　上半年人均薪酬：15.33万元，排名：10;上半年人均净利润：91.75万元，排名：1。 　　11、平安银行 　　上半年人均薪酬：14.27万元，排名：11;上半年人均净利润：22.92万元，排名：16。 　　12、中国银行 　　上半年人均薪酬：11.50万元，排名：12;上半年人均净利润：27.03万元，排名：14。 　　13、交通银行 　　上半年人均薪酬：10.09万元，排名：13;上半年人均净利润：35.87万元，排名：10。 　　14、工商银行 　　上半年人均薪酬：9.88万元，排名：14;上半年人均净利润：30.59万元，排名：13。 　　15、建设银行 　　上半年人均薪酬：9.88万元，排名：15;上半年人均净利润：32.86万元，排名：11。 　　16、农业银行 　　上半年人均薪酬：9.83万元，排名：16;上半年人均净利润：18.60万元，排名：16。 ;

以下内容来自网络，供同学们参考： 华夏银行简介 华夏银行成立于1992年10月，是一家全国股份制商业银行，总行设在北京。1995年经中国人民银行批准开始股份制改造，变更为华夏银行股份有限公司（简称华夏银行）。2003年9月12日华夏银行股票在上海证交所挂牌上市（股票代码：600015）。2005年华夏银行成功引进战略投资者，与德意志银行签署了全面长期战略合作协议，信用卡业务合作协议等，在与德意志银行的战略合作中，华夏银行与德意志银行共同组成管理团队，利用本土的强大优势，结合德意志银行提供的先进管理理念和技术支持，积极有效地推进国际化进程。 因业务发展需要，华夏银行信用卡中心向社会诚聘优秀人才，我们诚挚的欢迎有志于金融创新，勇于接受挑战，德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。表现优秀的客户经理可做为储备干部，走上管理岗位或推荐到我行其他岗位。优秀的员工是企业最宝贵的财富，信用卡中心将为每位员提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的的发展空间。 加班小时华夏银行33%不加班 ，26%加班3小时内 ，13%加班3-5小时 ，13%加班10-15小时 ，6%加班5-10小时 ，6%加班超过20小时 公积金83%的人反馈说有住房公积金 ，9%的说没有 ，6%的说不清楚有没有 工作天数83%的人每周工作5天，6%的人每周工作5.5天 ，6%的人每周工作6天 ，3%的人每周工作3-4天 社保100%的人反馈说有社保 团队活动52%的人反馈说偶尔有团队活动 ，26%说经常有 ，21%说没有 衣着要求59%的人反馈说着正装上班 ，27%说需要着制服上班 ，13%说随意穿着上班 华夏银行 - 客服代表 职位基本情况 发布时间： 2011-11-24 公司名： 华夏银行 职位名： 客服代表 工作城市： 北京 离职年份： 2011 毕业学校： 华北科技学院 学科： 工商管理 学历： 本科

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下： 交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。 招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W，多的在7W以上(极少数)。建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。中行和农行：50000～60000。浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

考生通过华夏银行校园招聘渠道进入银行的话，一般都是正式员工，会签署正式员工合同，享受华夏银行行员的待遇。校园招聘分为秋招和春招两次，具体招聘详情以及要求等会在招聘公告中具体公示。1、一般情况下，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下，校园招聘都是签署劳动合同，成为银行的正式员工；2、银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制；3、只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。4、而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。

各家银行总行的待遇都差不太多，作为信息科技部专业的，还是四大行正规一些，一般商业银行没有关系，基本没戏！在总行收入都差不多啦！只要找个正规轻省的就行！

股份制银行待遇高、成长快、发展机会多，一直都是银行业求职的热门选择。蓝胖接下来将详细介绍，方便考银行的小伙伴早日树立正确目标，做出适合自己的选择。 由于本文篇幅较长，将分为上下两篇分别呈现。 01 股份行概况 截止2021年6月， 我国共有12家全国性股份制商业银行 ，按照资产总量大小，分别为：招商银行、上海浦东发展银行（下文称之为“浦发银行”）、兴业银行、中信银行、中国民生银行（下文称之为“民生银行”）、中国光大银行（下文称之为“光大银行”）、平安银行、广发银行、浙商银行、恒丰银行和渤海银行。 这12家股份制银行在我国银行业中占据重要地位 ，根据银保监会2021年5月份统计数据，截止2021年5月末，我国银行业金融机构总资产324.27万亿元，总负债296.34万亿元，其中12家股份制银行资产总额58.58万亿元，负债总额53.69万亿元，均占比18%左右， 仅次于国有银行 。 （以上数据和图片来自银保监会网站） 02 各行特色 12家股份制银行作为商业银行的第二梯队，同国有银行一样，持有全国经营牌照 。 由于 出身不同 、 股东成分各异 ，在长期的发展中，形成了不同特色。 招行 招行是央企招商局集团的成员企业，但是由于股份比较分散，再加上发源于“搞钱就是一切”的深圳， 招行的企业风格与国企有较大差异（有狼性） 。 招行在零售业务方面表现优异，有 “零售之王” 之称（ 推荐招行的理财经理、个贷经理等岗位 ），这背后是招行员工的辛苦付出（低情商： 招行员工比较辛苦 ）。 招行积累了强大的零售客户基础，这无论对零售条线还是公司条线的展业都非常有利，这使得员工有着类比四大行的客户地位。 此外，作为零售业务突出的银行，招行的小哥哥和小姐姐颜值普遍较高，想必在招行工作心情也会不错。 但是， 考银行的小伙伴请注意 ，招商永隆银行虽是招行的控股子公司，但很多方面与招行不能相提并论，蓝胖提醒一定要区别对待。 浦发银行 浦发银行总部位于上海，是一家上海市国资委控股的商业银行， 在管理行层面，有着较为典型的国企风格 。 但是另一方面，发源于上海滩的浦发银行，与招行一样进取精神十足， 是一家长于公司业务的商业银行 （推荐浦发银行的公司业务客户经理等岗位）。 浦发银行员工待遇整体较高 ，一般能做到当地银行业前列， 但近两年，个别分行风险事件频发 （感兴趣的小伙伴可自行搜索）， 分行内员工薪酬待遇受到一定影响 ，有意于求职浦发的小伙伴一定要多多打听。 兴业 兴业银行的实际控制人为福建省财政厅，总部位于福建省会福州。 别的银行还在零售业务、公司业务疯狂内卷时，兴业银行另辟蹊径，走出了同业业务（银行等同业间开展的业务）发家之路，有 “同业之王” 之称。兴业银行得以错位竞争，在2010年到2017年之间得到了飞速发展，快速崛起于股份行前列。 但是随着2017年同业业务受到强监管之后，兴业银行不得不调整战略， 在投行领域加大发展力度 ，希望走出投行引领商行发展之路。 虽然同业业务不复往日辉煌，但是 如果小伙伴拿到了兴业银行金融市场部的offer，蓝胖还是建议重点考虑， 毕竟金融市场条线的工作一直都是银行业中比肩证券基金的好工作（ 其他银行也适用 ）。 中信银行 中信银行总部位于北京，是央企中信集团的成员企业之一，中信集团持股份额较高，与其他股份行相比， 中信银行国企风格较重 。 中信集团是横跨金融和实业多领域发展的强大集团，这为中信银行带来了更多的集团内合作空间，所以中信银行的公司业务一直较为强劲 。 近几年，中信银行在零售领域不断发力，但是池子事件暴露出了一些问题。 稳妥起见，如果小伙伴选择中信银行，可以优先选择公司业务条线岗位。 民生银行 民生银行总行位于北京，是 我国第一家民营资本银行 ，成立与泰山会密不可分（近期有传泰山会秘密注销，有兴趣的小伙伴可以自行搜索）。 民生银行成立之初，就大力推进了我国银行业的发展， 领行业之先尝试和发展小微企业、成立社区银行，率先进行事业部制改革等等 。 此外，作为民营银行，民生银行的 狼性十足 ，将盈利放在所有工作的第一位，比较好的是，民生银行 员工的激励回报制度比较完善 ，民生银行一定不会辜负那些辛苦付出的员工。 光大银行 光大银行总部位于北京，是央企光大集团的成员企业之一，光大集团持股份额较高，与中信银行一致，光大银行 国企风格浓厚 ，坏处是银行内存在形式主义、官僚主义等，好处是 员工关怀比其他股份制银行好， 员工比较稳定，与四大行一样很少主动辞退或变相辞退员工。 光大银行零售与公司条线协同发展，不过 志于光大银行的小伙伴，更推荐公司业务条线。 平安银行 平安银行总部位于深圳，是我国最大的民营金融集团平安集团的成员企业。平安集团是我国保险业翘楚，受其影响，平安银行的 员工保险任务更重。 此外，汽车金融和个人贷款已发展成为银行特色业务，最新年报显示，平安银行公司业务客户贡献了75%的存款，但60%左右的贷款却流向了个人领域。 需要注意的是，平安银行的大堂经理是外包人员，总体待遇上与正式员工有差距 。蓝胖曾经去平安银行办理业务，得知蓝胖是同业朋友，那个大堂经理拉来了另一个同事开启了混合吐槽模式。 广发银行 广发银行总部位于广州，控股股东为中国人寿，其他主要股东也为国企。此外，行长一般由中行、农行等工作经历的领导担任，广发是 一家 整体风格偏国企类股份行 。 与平安银行、成都农商行等其他保险公司控股的银行一样，在保险公司为银行带来更大业务的同时，广发银行的 基层员工承担的保险任务也更多 些，尤其零售条线员工。 广发银行是仅有的尚未上市的两家股份行之一，但是近几年广发银行发展迅速，总资产已突破3万亿大关，上市指日可待。 需要提醒金融业求职的小伙伴的是，经过多年发展，广发银行与广发证券、广发基金仅在名字上类同，实际上已无关联关系 。 其他 股份制银行 华夏银行总行位于北京，控股股东为首钢集团，其他主要股东也为国企，整体来说， 华夏银行是一家国企氛围浓厚的银行 。 渤海银行总行位于天津，实际控制人为天津市国资委。 需要提示求职的小伙伴，在天津，很多银行与公务员事业单位一样，有较高比例的补充公积金，公积金的总额比较可观 ，可以有效减少月供压力。 恒丰银行总部位于山东省会济南，和广发银行一样，恒丰银行还未上市。 前两任董事长的腐化堕落对恒丰银行的经营造成重大影响 。 浙商银行总部位于杭州，为香港上市银行，是一家浙江民营资本为主体的银行。同民生银行一样，浙商银行近几年也不断发力小微企业信贷领域。 下篇蓝胖将重点介绍股份制银行的薪酬待遇情况，敬请期待! END

华夏的薪酬结构是基本工资+业绩提成+福利待遇，所以综合薪酬高不高也能力有关。但是总体还是不错的哦。

华夏的信用卡整体业绩不算很好，相比于其他的卡中心(除交行卡中心)待遇只能说一般吧，不过保险和公积金该有的都有，过节福利什么的也还行。金融街的盈泰大厦，那个是华夏银行信用卡中心高职位工作人员的办公地点。一般客服工作人员的办公地点在展览路的外经贸大厦。卡中心正式员工=行员，逢年过节都是有补助的。不过现在电话量很多，每天120左右的电话量。信用卡客服，工资并不高，只是补助不错，可以进来锻炼锻炼，不过毕竟不是个长久之计。进入客服，如果你非常非常出色，部门推荐可以去其他部门，或者升职，就不用接一般的电话了，会处理一些高级的电话业务。压力方面就是：客户就是那什么，他说什么你就得听着什么，还不能过于强硬的反驳，一句投诉就能把你变成被动(虽说都是无效投诉吧，不能成立的)，有些业务需要自己时刻关注的，客户让你回电话就得按时回，还有一些无理取闹的客户打着投诉的名义欺负你，这些很正常，要学会调节自己的情绪。做华夏银行客服做的很累，业绩KPI的压力搞得最低线的员工很惨，公司的人文关怀不够，一个机器一般的运作，把人当作机器是能提高了效率。而且据卧龙阁上公司评价表明：一般来说同岗位同一个行员级别的人拿的工资和各种福利是一样的，因为这个是总行规定的，所谓有差别也只是奖金上的差别，这要与总体利润情况挂钩，一般来说如果一个支行的利润排名在前，拿的奖金就多，分行机关一般是拿平均数，就是说，比差的支行拿的多，比好的支行拿的少。

您好，中公教育为您服务。点击查看》》》湖南银行招聘：华夏银行工资福利待遇华夏银行简介：1992年华夏银行在首都北京诞生了。1995年华夏银行率先实行了股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行，2003年9月，华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)，成为全国第五家上市银行。2005年11月华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。16年来华夏银行完成了三次历史性跨跃。员工福利待遇点评：我现在不在华夏银行干了，如果你问我为什么，泛泛的跟你讲呢是因为我的合同到期了，如果你在追问呢，我又会给你说华夏银行根本不适合我的职业发展，对于我现在的职位我也很不满意，工作的不开心，我觉得就不必要在继续了。如果你还是不放弃，想打破砂锅问到底呢，我会告诉你，我是被领导逼走的(领导同志不好意思)。可是实在是想好好的发泄一下，对领导的阶层不满意，对他们处事风格不满意，对他们处理员工问题的不满意，反正没什么满意的但是一箩筐的不满意。要和领导搞好关系，要让领导看顺眼，这是我们的生存之道!领导小心眼，爱给人穿小鞋，对新进的人员进行打压……我实在觉得没有继续的必要了，无奈的生存环境，厌恶的企业文化，于是轻轻的我走了，不带走一片云彩，憋着满腹牢骚。总结：华夏银行里员工分12级，不论学历。第一年要低头做人，高待遇就别妄想了。第二年开始做正常人本科生进营业部，2800元/月税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年!有班车，有员工宿舍，中午有午饭。总体待遇不是很好，工作环境也一般更多银行薪酬待遇信息请关注湖南各大银行工资福利待遇汇总，湖南银行交流群：227213009，欢迎进群交流咨询。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

据网上数据资料展示，一般华夏银行客户经理在北京平均工作7千，柜员平均工资4600左右。银行有时会有一些福利网上没有展示，具体工作还得看具体分行具体工作岗位

4000到6000元每月。该公入职及购买五险一金，有司龄工资加绩效工资，营销竞赛奖励，季度奖金，年终奖金等福利。华夏银行股份有限公司大连分行成立于1999年，现有20余家营业网点。

保底月工资2800元，加提成、加五险一金、奖金视营销业绩而定。营销岗属华夏银行10级行员，月保底工资2800元，销售业绩越多提成越高，有季度奖金是根据部门营销业绩而定。华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造，2003年9月，首次公开发行股票并上市交易，成为全国第五家上市银行。

15000到20000之间。截止到2022年10月19日，根据支行行长相关岗位薪酬统计，华夏银行股份有限公司珠海分行支行行长整体工资在15000到20000之间。华夏银行工资待遇，在职朋职业圈上已有376位圈友现身分享，根据网友分享统计，华夏银行平均工资为8754元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，华夏银行年终奖平均33698元。 华夏银行员工分享说：涨工资是按薪酬等级，一般机关员工都是10级 分8档，按年限晋级。绩效奖金部门分配，完全取决于部门负责人分配。

作为一家大型的银行机构，华夏银行的研究生待遇相对较好。一般来说，华夏银行研究生的待遇包括工资、住房、社保和其他一些福利待遇。具体来说：1. 工资：华夏银行的研究生一般会享受到相对丰厚的工资待遇，最低工资标准会根据不同部门和职位进行调整。2. 住房：华夏银行会根据研究生的工作地点和需求，在银行内部或外部提供住房津贴或安排住房。3. 社保：华夏银行研究生也会享受到完善的社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。4. 其他福利：华夏银行的其他福利待遇也比较丰富，包括带薪年假、节日福利、团体医疗保险等，以及较好的职业发展机会。总的来说，华夏银行作为一家大型的银行机构，其研究生待遇是比较可靠和优渥的，同时也会提供较好的职业发展平台和机会，符合许多人的职业所向。

2020华夏银行春季校园招聘薪资待遇（19为例）华夏银行的薪资待遇主要有：五险一金、各类补贴、13薪等等，整体来说还不错，但是具体的工资要看分行盈利情况。2020华夏银行春季校园招聘职业发展（19为例）华夏银行管培生职业发展根据个人特点设计职业生涯成长规划，在3年内安排基层岗位轮岗锻炼、分行管理部门跟岗、选派至总行跟岗等培养措施，逐步成长为我行各业务领域的管理人才或技术专家。华夏银行会计操作类岗位职业发展安排一对一的师带徒培训，对新员工成长进行全程辅导，培养为柜面服务专业能手，考核表现突出的，可进行转岗，进一步拓宽职业生涯通道。

　　比国有银行四行好些，比招商银行差些。但要具体看岗位和业绩　　3000以上　　华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。1995年经中国人民银行批准开始进行股份制改造，改制变更为华夏银行股份有限公司(简称华夏银行)。2003年9月12日，华夏银行公开发行股票在上海证券交易所挂牌上市。　　华夏银行具有独立法人资格，按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》和《华夏银行股份有限公司章程》的要求和规定建立了完善的法人治理结构，实行一级法人体制，实行行长负责制，行长对董事会负责。截至目前，在我国经济发达、金融资源丰富的长江三角洲、珠江三角洲、环渤海地区和中西部经济中心城市发展机构、拓展业务。截止2005年6月30日，已在北京、上海、广州、南京、杭州、济南、深圳、昆明、沈阳、武汉、重庆、成都、西安、乌鲁木齐、太原、石家庄、大连、温州、青岛、福州、呼和浩特、天津、苏州、无锡、烟台、玉溪、聊城等27个城市设立22家分行、5家异地支行，营业机构网点总数257家，逐步建立了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。　　经营范围：吸收人民币存款；发放短期、中期和长期贷款；办理结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；同业拆借；提供信用证服务及担保；代理收付款项；提供保管箱服务；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外汇借款；外汇票据的承兑和贴现；自营或代客外汇买卖；买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券；发行或代理发行股票以外的外币有价证券；外币兑换；外汇担保；外汇租赁；贸易、非贸易结算；资信调查、咨询、见证业务以及经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。　　13年来，在全行员工的共同努力下，华夏银行由小到大，不断成长，发展成为一家具有相当竞争能力的全国性股份制商业银行。华夏银行始终坚持深化改革、加快发展，不断健全和完善法人治理结构，致力于现代金融企业的制度创新、机制创新、产品创新和技术创新，不断扩大经营规模，提高盈利能力，保持了持续、稳定、健康发展的良好态势。2003年9月12日,华夏银行股票在上海证券交易所挂牌上市,标志着华夏银行发展进入了一个历史性的新阶段,为进一步加快金融创新步伐,增强市场开拓能力,实现协调可持续发展奠定了良好基础

华夏银行上班的话，一般职员的工资都在五千元左右的，不过经理级别的，工资会更高一些的。

华夏银行待遇还行，有基本工资、补贴、奖金和福利等。在改革开放总设计师邓小平的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。截至2019年上半年，总资产规模达3.02万亿元，贷款总额1.78万亿元，存款总额1.68万亿元。在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行，68家二级分行，营业网点总数达1017家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。建立境内外代理行达1330家，遍及五大洲102个国家和地区的334个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位，分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中，华夏银行排名第265位，较上一年度提升24位。成立至今，华夏银行先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“中国银行业最佳民生金融奖”等多个奖项。2019年12月25日，获得2019年度人民匠心品牌奖。2021年4月7日，华夏银行董事张巍提交书面辞职报告，辞去华夏银行董事职务。参考资料：主要经营范围：吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;结汇、售汇业务;保险兼业代理业务;经银保监会批准的其他业务。

楼主你好感谢你的厚爱，但由于工作忙，所以未能及时回复你抱歉了由于我不清楚你目前的求职状况和人生观，所以无法为你实际的分析解答据我所知，给你大概说说吧华夏银行里员工分12级，不论学历有多高，第一年都要脚踏实地，随大流，不要妄图高待遇。第二年开始走上正轨，本科生有机会进营业部，3800元/月（泛指，各地标准有差异）税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年！部分支行有班车，有员工宿舍，午餐。非柜员，就是业务岗了。客户经理之类的，主要是靠业绩提成和个人资源大客户多，对公户多，自然收入会高实际点说：看个人本事。大概就这些大同小异。一切取决于你，而非网友的建议想好做决定祝你成功，心想事成

在众多股份制银行里，华夏，中信的待遇都还不错。柜员比较稳定，但是前途不明朗。月收入低在3000冒头，高在6000左右，看具体网点和业绩了。客户经理靠个人能力吃饭，主管，理财师有晋升空间，看你的心态本事了。

只要你是正式员工，你就有光明的前途。公教为你服务，但是奖金福利还不错。我是沈阳12级文员。华夏银行1995年率先实行股份制，所以考试压力不会是问题。如果你是柜员，就要和华夏签约。谢谢，待遇也不一样。因为后台支持，点击查看湖南银行对华夏银行的薪酬福利。华夏银行1992年诞生于北京，当时压力很大。我想问一些关于华夏结构的分行华夏银行的问题，除非你业务熟练。地区分行。没有一般职位，工作压力也不大。总行、山东分行、青岛分行总经理及华夏银行员工共分12级，即一级行长、二级总监。属于一般类，提升空比较大。应该不错。一般都是刚进华夏银行的普通员工。副主席为正局级。我来回答你的问题。据我所知，华夏银行是总行。只要你努力。本科两年工作经验，年薪12万，北京总公司。是最低级的。你好。如果你能进去。不知道是不是真的在拉存款压力。总行副总经理按岗位支付柜员月薪。拜托，应该是正式的。股份制银行对待员工。不过相比四大行，待遇还是好一些的，一级分行行长，五级分行副局级。支行后面有支行，年薪一般5万。柜员待遇不错。非营销部门在银行属于收入较低的阶层，在一般银行待遇不错。不要送就好。诚然，员工的基本工资可能不多。看来你是沈阳的，股份制银行压力很大。比如一个地区不达标，就是地区分行，比如华夏银行石家庄分行。华夏银行总行IT开发管理岗待遇如何？正确的名称是华夏银行济南分行。总的来说，股份制银行的收益明显高于大型国有商业银行，还是有差别的。注意柜员是合同工还是正式员工。华夏柜员待遇不错。有确定的朋友透露，听说华夏银行的柜员经常要加班到晚上10点。以上关于华夏银行14级员工待遇的说明到此结束。希望能帮到大家。如果有任何错误，请联系边肖进行更正。一般岗位不同，待遇也不一样，一般刚进入华夏银行的普通员工，就是最低级别（12级行员），按岗位分：柜员月工资2480元，季度奖金按业务量来，平均4500元，加上各种福利，年收入7～10万元，客户经理属营销岗，工资比普通员工高一级，相当于11级行员，月工资2800元，奖金视营销业绩而定，一般季度6000～1万元，年收入8～20万元，机关员工固定工资和奖金，平均月薪5000元左右，年收入6～8万元

2022华夏银行人均薪酬在4K-5K，银行由于体制不同，年终奖发放标准也不一样，有的银行甚至能发15-18个月的基本工资。大部分银行员工基本薪资较低.

首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说，一般12级员工年收入9万左右，10级年收入15万左右，9级年收入20-25万，更上面的不好说，但肯定有剪刀差，而且是几何差距，如果下一级别的档比较高，收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好，业务较好的分行比业务差的分行好，例如南京分行待遇比上海分行好，跟地区经济水平也有关系，内地的不如沿海。从结构上来说，华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里，后面提升级别后就不特别说明了，那个相当于底薪，或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分，分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说，房帖每月1000多元，聊胜于无，交通补贴200元，仅能够坐公交和地铁，如果还要经常到支行推动业务，或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱，要么只能到地下一层的食堂吃饭，一个月大约20几张，折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金，奖金都是一季度发放一次，所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资，不像其他地方有专门的年终奖。

King小满 您好。目前我行可以定投的基金：1、第一批（2005年1月6日开办）南方稳健成长基金（基金代码：202001）国联安德盛稳健基金（基金代码：255010）广发聚富基金（基金代码：270001）申万巴黎盛利精选基金（基金代码：310308）华安180指数基金（基金代码：040002）融通深证100指数基金（基金代码：161604）2、第二批（2006年4月17日开办）工银瑞信核心价值基金（代码：481001）广发稳健基金（代码：270002）融通蓝筹成长基金（代码：161605）诺安平衡基金（基金代码：320001）博时精选股票基金（基金代码：050004）南方宝元债券基金（代码：202101）3、第三批 （2007年4月23日开办）宝盈泛沿海区域增长基金（代码：213002）东吴嘉禾优势精选基金（代码：580001）富国天惠精选成长基金（代码：161005）工银瑞信精选平衡基金（代码：483003）广发聚丰基金（代码：270005）国投瑞银核心企业基金（代码：121003）汇添富优势精选基金（代码：519008）景顺长城新兴成长基金（代码：260108）南方积极配置基金（代码：160105）诺安股票基金（代码：320003）鹏华行业成长基金（代码：206001）融通巨潮100指数基金（代码：161607）易方达价值精选基金（代码：110009）中银国际中国精选基金（代码：163801）申万巴黎新动力基金（代码：310328）4、第四批 （2007年8月27日开办）博时主题行业基金（代码：160505）博时平衡配置基金（代码：050007）富国天瑞强势地区精选基金（代码：100022）富国天益价值基金（代码：100020）广发小盘基金（代码：162703）广发策略优选基金（代码：270006）嘉实服务增值行业基金（代码：070006）嘉实沪深300基金（代码：160706）嘉实成长收益基金（代码：070001）国联安德盛小盘精选基金（代码：257010）华安宝利配置基金（代码：040004）景顺长城内需增长基金（代码：260104）南方稳健成长贰号基金（代码：202002）鹏华普天收益基金（代码：160603）鹏华中国50基金（代码：160605）融通新蓝筹基金（代码：161601）申万巴黎盛利强化配置基金（代码：310318）万家上证180基金（代码：519180）兴业可转债基金（代码：340001 ）易方达上证50基金（代码：110003）易方达策略成长基金（代码：110002）5、第五批（2008年1月15日开办）基金名称博时价值增长基金（基金代码：050001）博时裕富基金（基金代码：50002）博时新兴成长基金（基金代码：050009）博时价值增长贰号基金（基金代码：050201）大成价值增长基金（基金代码：090001）富国天利基金（基金代码：100018）工银瑞信稳健成长基金（基金代码：481004）广发大盘基金（基金代码：270007）富兰克林国海中国收益基金（基金代码：450001）国投瑞银创新动力基金（基金代码：121005）海富通收益增长基金（基金代码：519003）海富通股票基金（基金代码：519005）华安创新基金（基金代码：040001）华安宏利基金（基金代码：040005）华安中小盘成长基金（基金代码：040007）华夏成长基金（基金代码：000001）华夏回报二号精选基金（基金代码：002021）华夏优势增长基金（基金代码：000021）华夏回报基金（基金代码：002001）华夏红利混合基金（基金代码：002011）华夏平稳增长基金（基金代码：519029）汇添富均衡增长基金（基金代码：519018）汇添富成长焦点基金（基金代码：519068）嘉实增长基金（基金代码：070002）嘉实稳健基金（基金代码：070003）嘉实策略增长基金（基金代码：070011）建信优选股票基金（基金代码：530003）建信优化配置基金（基金代码：530005）金元比联宝石动力保本基金（基金代码：620001）景顺长城鼎益基金（基金代码：162605）景顺长城优选股票基金（基金代码：260101）景顺长城内需贰号基金（基金代码：260109）南方高增长基金 160106）南方绩优成长基金（基金代码：202003）诺安价值增长基金（基金代码：320005）融通行业景气基金（基金代码：161606）融通动力先锋基金（基金代码：161609）融通领先成长基金（基金代码：161610）上投摩根阿尔法基金（基金代码：377010）上投摩根中国优势基金（基金代码：375010）申万巴黎新经济基金（基金代码：310358）兴业趋势基金（基金代码：163402）易方达平稳基金（基金代码：110001）易方达积极成长基金（基金代码：110005）易方达价值成长基金（基金代码：110010）易方达策略贰号基金（基金代码：112002）银华道琼斯88精选基金（基金代码：180003）银华优质增长基金（基金代码：180010）银华核心价值优选基金（基金代码：519001）招商优质成长基金（基金代码：161706）招商核心价值基金（基金代码：217009）中海能源策略基金（基金代码：398021）中银国际持续增长基金（基金代码：163803）至于如何选择基金，我们无法给您做出推荐，请您根据自身需求进行选择。另外，小e提醒您投资有风险，入市需谨慎。

八折，原1.5%的费率现1.2%

1、要看你自己的风险承受能力，还要看基金是否适合你，基金以往业绩表现等。建议你到工行网站的基金频道去选择，那里面比较全面的介绍了各个基金相关信息的，或者到像晨星这样的基金评级网站去看一看，比较一下。如果能接受，可以选指数型基金做定投，被动复制型的，波动大，风险大，但适合定投。最近新发行了很多指数基金 ，比如华夏沪深300，南方沪深300等。或者选一些其他表现好一点的股票基金，最好是有一定波动性的，这样对定投有好处。比如华夏基金公司的，嘉实还有南方基金公司的基金。你可以定投一只指数基金，再选一只股票型基金，这样搭配效果可能更好。2、那工商银行是什么呢？中国工商银行（Industrial and Commercial Bank of China）简称ICBC ，成立于1984年1月1日。作为中国资产规模最大的商业银行，经过29年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。中国工商银行总部大楼由美国SOM设计师事务所设计，楼高13层，建筑面积近13万平方米，分矩型区和弧型区两大部分，中间以天桥形式联为一体。2003年末资产总额约52，791亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。截至2010年末，工商银行总资产134，586.22亿元左右，当前总市值14，344.70亿元左右，居全球上市银行之首。截至2011年末，工商银行拥有397，339名员工，通过16，227家境内机构、203家境外机构和遍布全球的逾1，562家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向412万公司客户和2.59亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，基本形成了以商业银行为主体，跨市场、国际化的经营格局，在商业银行业务领域保持国内市场领先地位。

我觉得工行大多是有实力的公司。银行申购基金明细农业银行：1. 交银施罗德货币市场2. 景顺长城资源3. 湘财荷银货币市场4. 交银施罗德精选5. 新世纪优选分红6. 国泰货币市场7. 大成货币市场8. 国联分红增利9. 鹏华货币市场10.富国天瑞强势地区精选11.长信银利精选12.大成精选增值13.天同保本增值14.景顺长城增长15.长盛动态精选16.长信利息收益17.国投瑞银融华债券18.银河银联系列19.大成债券投资20.大成价值增长21.长盛中信全债22.长盛成长价值23.宝盈鸿利收益24.富国动态平衡建设银行:1. 宝康灵活配置2. 宝康消费品3. 宝康债券4. 博时精选股票5. 博时裕富6. 博时价值增长7. 博时债券8. 博时主题行业9. 久恒平衡型10.长城久泰11.东方龙混合12.国泰金马13.国泰金象14.中信红利15.华宝多策略16.华富竞争力17.华夏成长18.华夏大盘19.华夏红利20.华夏回报21.华夏债券22.融通成长23.融通10024.融通新蓝筹25.融通债券26.上投摩根股票27.上投中国优势28.银华保本增值29.银华道琼斯8830.银华优势企业31.银华优选股票32.建信恒久价值33.博时现金收益基金34.华夏现金增利基金35.上投货币基金36.华宝现金宝基金37.银华货币基金中国银行：1. 华夏回报2. 华夏大盘3. 国泰金象4. 华安创新5. 嘉实成长收益6. 嘉实增长7. 嘉实稳健8. 嘉实债券9. 嘉实服务10.嘉实货币11.嘉实30012.大成蓝筹13.易方达平稳增长14.易方达策略成长15.易方达积极成长16.易基货币17.月收益18.中银中国19.中银货币20.银华优势企业21.湘财荷银行业精选22.金鹰成份股优选23.招商先锋24.景顺股票25.景顺债券26.景顺平衡27.景顺鼎益28.泰信天天收益29.盛世中国30.工银价值31.海富通收益增长32.海富通货币33.海富股票 34.天同180指数35.南方高增交通银行：1 华安创新 华安基金管理有限公司2 华夏成长 华夏基金管理有限公司3 国泰金鹰增长 国泰基金管理有限公司4 易方达平稳增长 易方达基金管理有限公司5 融通新蓝筹 融通基金管理有限公司6 博时价值增长 博时基金管理有限公司7 华夏债券 华夏基金管理有限公司8 华安180 华安基金管理有限公司9 天同180 天同基金管理有限公司10 合丰成长基金 湘财荷银基金管理有限公司11 合丰周期基金 湘财荷银基金管理有限公司12 合丰稳定基金 湘财荷银基金管理有限公司13 大成债券基金 大成基金管理有限公司14 金鹰优选 金鹰基金管理有限公司15 普天债券基金 鹏华基金管理有限公司16 普天收益基金 鹏华基金管理有限公司17 银河稳健 银河基金管理有限公司18 银河收益 银河基金管理有限公司19 德盛稳健 国联安基金管理有限公司20 海富通精选 海富通基金管理有限公司21 博时裕富 博时基金管理有限公司22 华夏回报 华夏基金管理有限公司23 融通债券 融通基金管理有限公司24 融通100 融通基金管理有限公司25 蓝筹成长 融通基金管理有限公司26 长盛债券基金 长盛基金管理有限公司27 国泰金龙债券 国泰基金管理有限公司28 国泰金龙精选 国泰基金管理有限公司29 易方达策略成长 易方达基金管理有限公司30 华安现金富利 华安基金管理有限公司31 招商现金增值 招商基金管理有限公司32 博时现金收益 博时基金管理有限公司33 泰信天天收益 泰信基金管理有限公司34 银华保本增值 银华基金管理有限公司35 海富通收益增长 海富通基金管理有限公司36 易方达50指数 易方达基金管理有限公司37 银河银泰 银河基金管理有限公司38 华夏现金增利 华夏基金管理有限公司39 德盛小盘 国联安基金管理有限公司40 融通行业景气 融通基金管理有限公司41 中国50 鹏华基金管理有限公司42 金鹰中小盘精选 金鹰基金管理有限公司43 招商先锋 招商基金管理有限公司44 大成蓝筹稳健 大成基金管理有限公司45 富国天益价值 富国基金管理有限公司46 国泰金马稳健 国泰基金管理有限公司47 泰信先行策略 泰信基金管理有限公司48 天治财富增长 天治基金管理有限公司49 湘财荷银精选 湘财荷银基金管理有限公司50 华夏大盘精选 华夏基金管理有限公司51 华安宝利配置 华安基金管理有限公司52 光大量化核心 光大保德信基金管理有限公司53 易方达积极成长 易方达基金管理有限公司54 中国优势 上投摩根富林明基金管理有限公司55 天同保本增值 天同基金管理有限公司56 国联优质成长 国联基金管理有限责任公司57 南方积配 南方基金管理有限公司58 国泰金象保本增值 国泰基金管理有限公司59 浦安保本 嘉实基金管理有限公司60 大成精选增值 大成基金管理有限公司61 银河银富 银河基金管理有限公司62 中银中国 中银国际基金管理有限公司63 海富通货币基金 海富通基金管理有限公司64 博时主题 博时基金管理有限公司65 天治品质优选 天治基金管理有限公司66 长信银利精选 长信基金管理有限责任公司67 银华货币 银华基金管理有限公司68 广发小盘 广发基金管理有限公司69 易方达货币基金 易方达基金管理有限公司70 华富竞争力优选 华富基金管理有限公司71 嘉实货币 嘉实基金管理有限公司72 富国天瑞强势 富国基金管理有限公司73 湘财荷银风险预算 湘财荷银基金管理有限公司74 上投货币 上投摩根富林明基金管理有限公司75 融通巨潮 融通基金管理有限公司76 大成货币 大成基金管理有限公司77 光大保德信货币 光大保德信基金管理有限公司78 国联分红增利 国联基金管理有限责任公司79 国泰货币 国泰基金管理有限公司80 南方高增长 南方基金管理有限公司81 德盛安心 国联安基金管理有限公司82 天同公用 天同基金管理有限公司83 海富通股票 海富通基金管理有限公司84 汇添富优势 汇添富基金管理有限公司85 博时稳定价值 博时基金管理有限公司86 银华核心价值 银华基金管理有限公司招商银行：202001南方稳健成长证券投资基金股票型202101南方宝元债券型基金债券型202201南方避险增值基金债券型020001国泰金鹰增长证券投资基金股票型020002国泰金龙债券证券投资基金债券型020003国泰金龙行业精选证券投资基金股票型050001博时价值增长证券投资基金(前收费)混合型051001博时价值增长证券投资基金(后收费)混合型050002博时裕富证券投资基金股票型217001招商安泰股票型证券投资基金股票型217002招商安泰平衡型证券投资基金混合型217003招商安泰债券型证券投资基金债券型217004招商现金增值证券投资基金现金型217005招商先锋证券投资基金股票型200001长城久恒平衡型证券投资基金股票型200002长城久泰中信标普300指数证券投资基金混合型288001中信经典配置证券投资基金股票型070001嘉实成长收益证券投资基金混合型070002嘉实增长开放式证券投资基金股票型070003嘉实稳健开放式证券投资基金股票型070005嘉实债券开放式证券投资基金债券型070006嘉实服务增值行业基金股票型100016富国动态平衡型证券投资基金股票型100018富国天利增长债券投资基金债券型100020富国天益价值证券投资基金股票型110001易方达平稳增长基金股票型110002易方达策略成长基金股票型110003易方达50指数基金股票型161601融通新蓝筹股票型161603融通债券基金债券型161604融通深证100指数基金股票型161605融通蓝筹成长基金股票型161606融通行业景气股票型240001宝康消费品证券投资基金股票型240002宝康灵活配置证券投资基金混合型240003宝康债券投资基金债券型240005多策略增长开放式证券投资基金股票型180001银华优势企业证券投资基金股票型080001 长盛成长价值股票型090001大成价值增长证券投资基金股票型兴业银行:基金简称 基金代码 嘉实成长收益基金 070001 嘉实增长基金 070002 嘉实稳健基金 070003 嘉实债券基金 070005 嘉实服务行业基金 070006 嘉实浦安保本基金 070007 嘉实货币市场基金 070008 大成价值增长基金 090001 大成蓝筹稳健基金 090003 中融融华债券基金 121001 中融景气行业基金 121002 湘财合丰成长基金 162201 湘财合丰周期基金 162202 湘财合丰稳定基金 162203 长城久恒基金 200001 南方现金增利 202301 景顺长城优选股票基金 260101 景顺长城货币市场基金 260102 景顺长城动力平衡基金 260103 景顺内需增长基金 260104 广发聚富基金 270001 广发稳健增长基金 270002 中信经典配置基金 288001 兴业可转债基金 340001 东方龙混合型 400001 富兰克林国海收益基金 450001 海富通精选基金 510001 海富通收益基金 510003 海富通货币市场基金 510005 海富通股票基金 519005光大银行：光大保德信货币市场基金国投瑞银融华债券型证券投资基金巨田基础行业泰信先行策略证券投资基金国投瑞银景气行业证券投资基金光大保德信量化核心证券投资基金大成货币市场基金巨田资源优选混合型证券投资基金民生银行：基金代码 基金名称180001 银华优势180003 银华－道琼斯88精选基金121001 融华债券090001 大成价值增长证券投资基金090002 大成债券090003 大成蓝筹稳健证券投资基金070002 嘉实增长070003 嘉实稳健070005 嘉实债券070006 嘉实服务增值行业002001/002002 华夏回报证券投资基金161603 融通债券基金161604 融通100161605 融通蓝筹成长100018/100019 富国天利债券基金100020 富国天益基金020002 国泰金龙债券基金350001 天治财富增长基金350002 天治品质优选基金深圳发展银行：序号 代码 基金名称1 050001 博时价值增长2 050002 博时裕富3 050003 博时现金收益4 050004 博时精选股票5 050006 博时稳定价值债券6 080001 长盛成长价值基金7 510080 长盛债券基金8 510081 长盛动态精选基金9 090001 大成价值增长10 100016 富国动态平衡11 100018 富国天利12 100020 富国天益价值13 510001 海富通精选14 070001 嘉实成长收益15 070002 嘉实理财增长16 070003 嘉实理财稳健17 070005 嘉实理财债券18 070006 嘉实服务19 070007 嘉实浦安保本基金20 210001 金鹰优选21 260101 景顺优选股票基金22 260102 景顺长城货币基金23 260103 景顺动力平衡基金24 260104 景顺长城内需增长25 162605 景顺长城鼎益（LOF）26 160105 南方积极配置（LOF）27 160106 南方高增长基金28 202001 南方稳健29 202101 南方宝元30 202201 南方避险增值31 202301 南方现金增利基金32 160605 鹏华中国5033 206001 鹏华行业成长34 160602 普天债券35 160603 普天收益36 161601 融通新蓝筹37 161603 融通债券38 161604 融通10039 161605 蓝筹成长40 161607 融通巨潮100指数41 161902 天同保本增值42 519180 天同18043 162201 湘财合丰成长44 162202 湘财合丰周期45 162203 湘财合丰稳定46 162204 湘财荷银行业精选47 162205 湘财荷银预算48 162206 湘财荷银货币基金49 151001 银河稳健50 151002 银河收益51 217001 招商股票基金52 217002 招商平衡基金53 217003 招商债券投资基金54 217004 招商现金增值55 217005 招商先锋基金56 110001 易方达平稳增长57 110002 易方达策略成长58 110003 易方达50指数59 110005 易方达积极成长60 110006 易方达货币基金 工行网银购买 519008 汇添富优势精选 中国证券登记结算有限责任公司 2 519018 添富均衡 中国证券登记结算有限责任公司3 163801 中银中国基金 中登 配置型 平衡型 4 161005 富国天惠精选成长 中登 配置型 成长型 5 161607 融通巨潮 中登 股票型 指数型 6 163803 中银增长基金 中登 股票型 成长型 7 160106 南方高增 中登 股票型 成长型 8 163804 中银收益 中登 配置型 平衡型 9 160105 南方积极配置 中登 配置型 平衡型10 160505 博时主题行业基金 中登 股票型 其他型11 163802 中银货币 中登 货币型 其他型 12 580001 东吴嘉禾优势精选 东吴基金管理有限公司 配置型 成长型 13 530003 建信优选股票基金 建信基金管理有限责任公司 股票型 成长型 14 530002 建信货币市场基金 建信基金管理有限责任公司 货币型 15 481001 工银瑞信核心价值 工银瑞信基金管理有限公司 股票型 价值型 16 483003 工银精选 工银瑞信基金管理有限公司 400-811-9999 配置型 平衡型 17 481004 工银稳健 工银瑞信基金管理有限公司 400-811-9999 股票型 成长型 18 482002 工银瑞信货币基金 工银瑞信基金管理有限公司 400-811-9999 货币型 19 450001 富兰克林国海收益 国海富兰克林基金管理有限公司 021-6888-0980 配置型 20 420001 天弘精选 天弘基金管理有限公司 022-83310208 配置型21 340001 兴业转债基金 兴业 配置型 22 320001 诺安平衡基金 诺安 配置型 平衡型 23 320005 诺安价值增长 诺安 股票型 价值型24 320003 诺安股票基金 诺安 股票型 价值型25 320002 诺安货币市场基金 诺安 货币型 其他型26 310308 申万巴黎盛利精选 申万巴黎 配置型 平衡型 27 310328 申万巴黎新动力 申万巴黎 股票型 成长型 28 310318 申万巴黎盛利配置 申万巴黎 配置型 29 310358 申万巴黎新经济 申万巴黎 配置型 平衡型 30 310338 申万巴黎收益宝 申万巴黎 货币型 31 290003 泰信中短债基金 泰信基金管理有限公司 债券型 32 270005 广发聚丰基金 广发 股票型 平衡型 33 270001 广发聚富 广发 配置型 平衡型 34 270006 广发策略优选 广发 配置型 35 270002 广发稳健增长 广发 配置型 36 270004 广发货币市场基金 广发 货币型 37 260108 景顺长城新兴成长 景顺长城基金管理有限公司 股票型 成长型 38 260109 景顺长城内需贰号 景顺长城基金管理有限公司 39 255010 国联安德盛稳健 配置型 平衡型40 257010 国联安德盛小盘 国联安 股票型 成长型 41 253010 国联安德盛安心 国联安 配置型 成长型42 161605 融通蓝筹成长 融通 配置型 成长型43 161604 融通深证100 融通 股票型 指数型44 161609 融通动力先锋基金 融通 股票型 45 161603 融通债券 融通 债券型 46 150103 银河银泰 银河 配置型 平衡型 47 213002 宝盈泛沿海 宝盈 股票型 成长型 48 121003 国投瑞银核心基金 国投瑞银基金管理有限公司 股票型 成长型 49 110009 易方达价值 易方达基金管理有限公司 股票型 50 100018 富国天利 富国 债券型 51 070011 嘉实策略增长 嘉实基金管理有限公司 配置型 成长型 52 206001 鹏华行业成长 鹏华 配置型 成长型53 050004 博时精选基金 博时 股票型 平衡型 54 050007 博时平衡基金 博时 配置型 其他型 55 050006 博时稳定价值基金 博时 债券型 56 040001 华安创新基金 华安 股票型 成长型 57 040002 华安中国A股 华安 股票型 指数型 58 040003 华安现金富利 华安 货币型 59 202001 南方稳健成长基金 配置型 成长型 60 202202 南方避险增值基金 保本型 61 202101 南方宝元债券基金 债券型 62 202002 南稳贰号 南方 配置型 成长型63 202003 南方绩优成长 股票型 成长型 64 202201 南方避险增值基金 南方 保本型 65 202102 南方多利 债券型66 202301 南方现金增利 货币型

最低1000元,定投200元.您好： 如需在工行办理基金业务，您需要持有工行的牡丹灵通卡、灵通卡·e时代卡、或理财金卡。 您可以携带牡丹卡、本人有身份证件到开户地区受理基金业务的网点办理基金业务，也可以通过个人网上银行办理基金业务： a、请您使用牡丹卡注册个人网上银行。您可以自助注册：登录工行网站www.icbc.com.cn，点击首页左侧“个人网上银行登录”下方的“注册”，按照网页的提示进行相关的操作。 b、请在登录个人网上银行后选择“网上证券”-->“网上基金”-->“账户管理”-->“银行端基金交易账户开户”，按提示自助办理基金账户开户； c-1、若您以前未在工商银行开立过基金公司TA账户，请在成功开立银行端基金交易账户后，选择“网上证券”-->“网上基金”-->“账户管理”-->“基金公司TA账户”。 c-2、若您已经在其他销售机构开立过基金公司TA账户，请在成功开立银行端基金交易账户后，选择“网上证券”-->“网上基金”-->“账户管理”-->“基金公司TA账户”，通过该操作可以获得原基金公司TA账户账号； c-3、若您已经在工行异地分行开立过基金公司TA账户，请在成功开立银行端基金交易账户后，选择“网上证券”-->“网上基金”-->“账户管理”-->“本行异地基金公司TA账户登记”，而非进行“基金公司TA账户开户”交易； c-4补充说明：一般购买一家基金公司发行的开放式基金时，只需要开立一次该基金公司的基金公司TA账户。 d、如果您购买基金，请选择“网上证券”-->“网上基金”-->“基金交易”-->“基金购买”； e、如需进行基金定投业务，请您选择“网上证券”-->“网上基金”-->“基金交易”-->“基金定投设置”，按页面提示进行操作。 f、您可以通过“网上证券”-->“网上基金”-->“我的基金”功能，对您所购买的基金进行查询； g、如需要查阅基金资料，请您选择“网上证券”-->“网上基金”-->“基金产品信息”。 工商银行代销基金会一览表代码 名称040002 华安180指数基金040004 华安宝利配置基金050004 博时精选股票基金050007 博时平衡配置基金070001 嘉实成长收益基金070006 嘉实服务增值行业基金100020 富国天益价值基金100022 富国天瑞强势地区精选基金110002 易方达策略成长基金110003 易方达上证50基金110009 易方达价值精选基金121003 国投瑞银核心企业基金160105 南方积极配置基金160505 博时主题行业基金160603 鹏华普天收益基金160605 鹏华中国50基金160706 嘉实沪深300基金161005 富国天惠精选成长基金161601 融通新蓝筹基金161604 融通深证100指数基金161605 融通蓝筹成长基金161607 融通巨潮100指数基金162703 广发小盘基金 9.29起163801 中银国际中国精选基金202001 南方稳健成长基金202002 南方稳健成长贰号基金202101 南方宝元债券基金206001 鹏华行业成长基金213002 宝盈泛沿海区域增长基金255010 国联安德盛稳健基金257010 国联安德盛小盘精选基金260104 景顺长城内需增长基金260108 景顺长城新兴成长基金270001 广发聚富基金270002 广发稳健基金270005 广发聚丰基金270006 广发策略优选基金310308 申万巴黎盛利精选基金310318 申万巴黎盛利强化配置基金310328 申万巴黎新动力基金320001 诺安平衡基金320003 诺安股票基金340001 兴业可转债基金481001 工银瑞信核心价值基金483003 工银瑞信精选平衡基金519008 汇添富优势精选基金519180 万家上证180基金580001 东吴嘉禾优势精选基金

您好~~~您通过个人网上银行购买基金时，页面会显示基金的最低申购金额。另外您可以查看要购买基金的招募说明书，其中会有最低申购金额的介绍。您也可以提供一下基金的具体名称或者基金代码，以便小e帮助您查询。您是可以办理基金定投业务的，您可以选择申请当日扣款，请您保证账户资金充足。这样便于确保您以预计的基金净值进行申购。如需撤消定投协议，请您进入个人网上银行，选择“网上基金”-“基金交易”-“基金定投管理”来撤消。基金管理公司确认（T+2）后，定投计划停止，系统停止扣款。申请当天，投资人不能办理基金定投申购业务退出申请。撤消基金定投协议后，已购买的基金不会自动赎回。目前可以定投的基金：1、第一批（2005年1月6日开办）南方稳健成长基金（基金代码：202001）国联安德盛稳健基金（基金代码：255010）广发聚富基金（基金代码：270001）申万巴黎盛利精选基金（基金代码：310308）华安180指数基金（基金代码：040002）融通深证100指数基金（基金代码：161604）2、第二批（2006年4月17日开办）工银瑞信核心价值基金（代码：481001）广发稳健基金（代码：270002）融通蓝筹成长基金（代码：161605）诺安平衡基金（基金代码：320001）博时精选股票基金（基金代码：050004）南方宝元债券基金（代码：202101）3、第三批 （2007年4月23日开办）宝盈泛沿海区域增长基金（代码：213002）东吴嘉禾优势精选基金（代码：580001）富国天惠精选成长基金（代码：161005）工银瑞信精选平衡基金（代码：483003）广发聚丰基金（代码：270005）国投瑞银核心企业基金（代码：121003）汇添富优势精选基金（代码：519008）景顺长城新兴成长基金（代码：260108）南方积极配置基金（代码：160105）诺安股票基金（代码：320003）鹏华行业成长基金（代码：206001）融通巨潮100指数基金（代码：161607）易方达价值精选基金（代码：110009）中银国际中国精选基金（代码：163801）申万巴黎新动力基金（代码：310328）4、第四批 （2007年8月27日开办）博时主题行业基金（代码：160505）博时平衡配置基金（代码：050007）富国天瑞强势地区精选基金（代码：100022）富国天益价值基金（代码：100020）广发小盘基金（代码：162703）广发策略优选基金（代码：270006）嘉实服务增值行业基金（代码：070006）嘉实沪深300基金（代码：160706）嘉实成长收益基金（代码：070001）国联安德盛小盘精选基金（代码：257010）华安宝利配置基金（代码：040004）景顺长城内需增长基金（代码：260104）南方稳健成长贰号基金（代码：202002）鹏华普天收益基金（代码：160603）鹏华中国50基金（代码：160605）融通新蓝筹基金（代码：161601）申万巴黎盛利强化配置基金（代码：310318）万家上证180基金（代码：519180）兴业可转债基金（代码：340001 ）易方达上证50基金（代码：110003）易方达策略成长基金（代码：110002）

基金定投 一般而言，基金的投资方式有两种，单笔投资和定期定额。定期定额的方式类似于银行储蓄的“零存整取”的方式。所谓“定期定额”就是每隔一段固定时间(例如每月25日)以固定的金额(例如500元)投资于同一只开放式基金。它的最大好处是平均投资成本，避免选时的风险。 定期定额的优点 第一，定期投资，积少成多。投资者可能每隔一段时间都会有一些闲散资金，通过定期定额投资计划购买基金进行投资增值可以“聚沙成塔”，在不知不觉中积攒一笔不小的财富。 第二，自动扣款，手续简便。只需去基金代销机构办理一次性的手续，今后每期的扣款申购均自动进行。 第三，平均投资，分散风险。资金是按期投入的，投资的成本比较平均，最大限度地分散了风险。 适合哪些人 1、领固定薪水的上班族： 大部份的上班族薪资所得在扣除日常生活开销后，所剩余的金额往往不多，小额的定期定额投资方式最为适合。而且由于上班族大多无法时常亲自于营业时间内至金融机构办理申购手续，因此设定于指定帐户中自动扣款的定期定额投资，对上班族来说是最省时省事的方式。 2、于未来某一时点有特殊资金需求者： 例如三年后须付购屋首期款、二十年后子女出国留学基金，乃至于三十年后自己的退休养老基金等等。在已知未来将有大额资金需求时，提早以定期定额小额投资方式来规划，不但不会造成自己经济上的负担，更能让每月的小钱在未来变成大钱。 3、不喜欢承担过大投资风险者： 由于定期定额投资有投资成本加权平均的优点，能有效降低整体投资的成本，使得价格波动的风险下降，进而提升获利的机会。(国联安基金管理有限公司) 服务简介 基金定投计划是指在一定的投资期间内，投资人以固定时间、固定金额申购银行代销的某支基金产品的业务。简单的说是类似于银行零存整取的一种基金理财业务。您开通基金定投后，我行系统会根据您申请的扣款金额、投资年限，自动每月扣款。从您开通基金定投业务的第二月起，我行系统根据您申请的金额、年限，自动每月第一天开始扣款，若账户余额不足，将在第二天继续扣款。每月投资最低扣款金额只需200元。交易时间、交易费用、购买价格、基金的赎回一般与正常申购相同。 基金定投计划有如下几个优点： 1. 利用平均成本法摊薄投资成本，降低投资风险 对于单笔投资，定期定额属于中长期的投资方式，每月固定扣款，不管市场涨跌，不用费心选择进场时机，运用长期平均法降低成本。类似银行的零存整取，不论市场行情如何波动，定期买入定额基金；基金净值上扬时，买到较少的单位数，反之，在基金净值下跌时，买到较多的单位数。长期下来，成本及风险自然摊低。 多头市场（股票上涨时） 空头市场（股票下跌时） 定期 投资金额 单位价格 购得单位数 单位价格 购得单位数 ￥1,000 ￥1.00 1,000.00 ￥1.00 1,000.00 ￥1,000 ￥1.02 980.39 ￥0.98 1,020.41 ￥1,000 ￥1.05 952.38 ￥0.95 1,052.63 ￥1,000 ￥1.05 952.38 ￥0.95 1,052.63 ￥1,000 ￥1.08 925.93 ￥0.92 1,086.96 合计￥5,000 合计4,811.08单位 合计5,212.63单位 平均单位成本 ￥1.0392 =（￥5,000/4,811.08） ￥0.9592 =（￥5,000/5,212.63） 平均市价 ￥1.0400 =（1.00 1.02 1.05 1.05 1.08）/5 ￥0.9600 =（1.00 0.98 0.95 0.95 0.92）/5 由上表可以很清楚地看到，每个月固定投资1,000元的结果是，不论多头或空头市场，所取得基金的平均成本都比平均市价低，所以投资者利用定期定额方式投资开放式基金，即使面临空头市场也不必惊慌，因为在这段时间里，以一样的成本反而可以买到较多的单位数，一旦空头市场结束，多头市场来临，获利则更为可观。 2. 完全不用考虑投资时点 投资的要诀就是“低买高卖”，但却很少有人可以在投资时掌握到最佳的买卖点获利，其中最主要的原因就是，一般人在投资时常陷入“追高杀低”的盲点中，因为在市场行情处于低迷时，即使投资人知道是一个可以进场的时点，但因为市场同时也会陷入悲观的气氛当中，而让许多投资人望而却步；同样，在大盘指数处于高位时，眼见股价屡创新高，许多人即使已从中获利，也会忍不住地将钱再次投入股市，而新的资金也会不断地涌入，制造热烈的投资气氛，让人难以理性判断投资行情。因此，为避免这种人为的主观判断，投资者可通过“定投计划”来投资股市，不必在乎进场时点，不必在意市场价格，无需为股市短期波动改变长期投资决策。 3. 积小成多，小钱也可以作大投资 “不要把所有鸡蛋放在同一个篮子里”是分散投资风险的一个重要法则，然而在资金有限的情况下，投资不同行业的绩优股需要有庞大的资金。由于基金本身就是集合众人的资金来投资，因此基金投资人便可将极少的投资资金分散在不同的股票投资上。而以定投方式投资基金，所需的资金更低，每个月最低只需要200元即可，投资人还可视自身的状况，在未来收入增加时，随之增加定期定额的投资金额，非常适合上班族或每个月有固定收入者来利用。 4. 复利效果长期可观 “定投计划”收益为复利效应，本金所产生的利息加入本金继续衍生收益，通过利上加利的效果，随着时间的推移，复利效果越明显。定投的复利效果需要较长时间才能充分展现，因此不宜因市场短线波动而随便终止。只要长线前景佳，市场短期下跌反而是累积更多便宜单位数的时机，一旦市场反弹，长期累积的单位数就可以一次获利。理财目标则以筹措中长期的子女教育金、退休金较为适合。 服务特色 一快：手续简便、自动扣款。 您一次申请后，每月银行自动划账，您不必考虑申购时点，极大地方便了您的投资。 二低：起点低、风险低。 基金定投的最低申购额每月仅需200元，不会使您有过大经济负担。每月采取固定金额投资，当基金净值下跌,所购买的基金份额愈多；基金净值上升,所购买的基金份额愈少,由此产生平摊投资成本和降低风险的效应。 三多：坚持储蓄，积少成多；专家理财，受益良多；工行服务，便利更多。 坚持储蓄，积少成多：基金定投之所以能实现“小积累、大财富”的理财目标，关键在于其复利效应高于各种储蓄存款和国债。 专家理财，受益良多：基金定投的推出，实现了我行客户用较小金额便可参与基金投资的理财需求。我行基金定投业务选出的基金产品都具有突出的投资业绩或鲜明的产品特性，选择这类精选成熟产品，将为您带来更多收益。而且，您参加基金定投获得的投资收益完全免税。 工行服务，便利更多：目前国内其他代销机构只能固定在每月的某日划款，我行可由客户自主决定每月不同的划款日，划款弹性更大，给您提供了个性化的投资理财服务。 ☆“基金定投”产品列表 工银瑞信核心价值基金（基金代码：481001） 广发稳健基金（基金代码：270002） 融通蓝筹成长基金（基金代码：161605） 诺安平衡基金（基金代码：320001） 博时精选股票基金（基金代码：050004） 南方宝元债券基金（基金代码：202101） 广发聚富基金（基金代码：270001） 申万巴黎盛利精选基金（基金代码：310308） 华安MSCI中国A股指数增强型基金（基金代码：040002） 国联安德盛稳健基金（基金代码：255010） 南方稳健成长基金（基金代码：202001） 融通深证100指数基金（基金代码：161604） 宝盈泛沿海区域增长基金（基金代码：213002） 东吴嘉禾优势精选基金（基金代码：580001） 富国天惠精选成长基金（基金代码：161005） 工银瑞信精选平衡基金（基金代码：483003） 广发聚丰基金（基金代码：270005） 国投瑞银核心企业基金（基金代码：121003） 汇添富优势精选基金（基金代码：519008） 景顺长城新兴成长基金（基金代码：260108） 南方积极配置基金（基金代码：160105） 诺安股票基金（基金代码：320003） 鹏华行业成长基金（基金代码：206001） 融通巨潮100指数基金（基金代码：161607） 申万巴黎新动力基金（基金代码：310328） 易方达价值精选基金（基金代码：110009） 中银国际中国精选基金（基金代码：163801） ☆服务渠道 我行营业网点、网上银行均可办理“基金定投”业务。 ☆操作指南 1. 您只需携带个人有效身份证件，持理财金账户卡或灵通卡（e时代卡）到网点柜台办理有关手续即可。 2. 基金定投业务的每月最低申购额为200元人民币，投资金额级差为100元人民币。目前，工行推出投资期限为3年、5年和8年的三种基金定投品种（分别对应的基金定投品种代码为361、601和961），划款期限皆为一个月。 3. 对通过基金定投申购并确认成功的基金份额，投资人可以在业务受理时间内随时持本人有效身份证件和基金交易卡到当地工行代理基金业务网点办理基金赎回业务。 4. 与一般申购一样，基金定投申购需遵循“未知价”和“金额申购”的原则。“未知价”是指投资人办理基金定投申购业务后，以实际扣款当日的基金份额净值为基准进行计算。 5. 基金定投业务不收取额外费用，各基金的基金定投具体收费方式及费率标准与一般申购相同（优惠活动除外）。 6. 投资人申请开办基金定投后，如开通申请在法定交易时间内，则银行系统于申请当日从投资人指定的资金账户扣款；如开通申请在法定交易时间之后，则银行系统于交易申请次日从投资人指定的资金账户扣款。从投资人开办基金定投业务第二个固定期限的首个工作日起，银行系统开始从投资人指定的资金账户扣款，如当日法定交易时间内投资人指定的资金账户余额不足，银行系统会自动于次日继续扣款，并按实际扣款当日基金份额净值计算确认份额。 7. 投资人退出基金定投业务有两种方式：一种是投资人通过中国工商银行向基金管理公司主动提出退出基金定投业务申请；并经基金管理公司确认后，投资人基金定投业务计划停止。二是投资人办理基金定投业务申请后，投资人指定的扣款账户内资金不足，且投资人未能按照约定及时补足申购资金，造成基金定投业务计划无法继续实施时，系统将记录投资人违约次数，如违约次数达到三次，系统将自动终止投资人的基金定投业务。违约次数计算方法如下：若投资人本期内的资金账户余额不足，则本期扣款申购不成功，违约次数加一。在下一期次内，系统不仅要补扣上期申购款，还要扣取本期申购款，若补扣申购和本期扣款申购两者都成功，违约次数减一；若补扣申购成功且本期扣款申购不成功，违约次数不变；若补扣申购和本期扣款申购两者都不成功，违约次数再加一；依此类推。 8. 若投资人在计划期内未及时交纳基金定投业务计划所规定的款项时，投资人可将上期未交款项与本期应扣款项同时存入指定的资金账户，并均按实际扣款当日基金份额净值计算确认份额。 ☆温馨提示 一般来说应根据理财目标的年限定立投资的年限，“定投计划”的投资年限为三年、五年和八年，在到期后应对过去的投资状况作回顾，根据基金的表现确定是否更换定投的基金组合继续开始新一期的投资“定投计划”。为了提高您的长期理财收益，工行建议在办理“基金定投”时注意以下几点： 1. 切忌于低点停止扣款 景气有高低循环，股市也有涨有跌，最悲观的时候往往也是最低点的时候，但是投资人却常常在此时停止扣款。由于低点时可买进较多的单位数，等到股市回升后可以享受更优厚的回报，因此万万不可因小失大。 2. 长期投资方显效益 “定投计划”采用平均成本的策略降低投资风险，但相对地也需长期投资，才能克服因市场波动产生的风险，并在市场回升时获取利益。包括国内股市在内，全球股市整体上保持长期上扬的趋势，若是投资期间愈长，就可化解短期股市波动，收取股市长期的获利。 3. 越早开始越好 由于投资时间越长，复利效果越明显，所累积的财富也越多。因此如果能够尽早开始定期定额的计划，将可以越早实现理财目标。

　　就目前来看，银行和证券公司等代销机构都开办了此项业务，投资人只要选定所要定投的基金，就可以到这只基金所属的基金公司网站上查询可以办理定期定额业务的银行或是证券公司，然后携带身份证等相关证件到指定的销售机构提交定期定额投资申请即可。　　办理定期定额业务的门槛非常低，各家代销机构每次最低申购金额的限制从100到500元不等。工薪族在扣除房租、交通费、通讯费和餐费等日常花销之后，可以将结余部分根据自己的情况和计划投入到基金定投中去。　　定期定额投资的费用同单笔基金投资一样，包括申购费、管理费、托管费和赎回费。目前国内大部分非货币基金的基金申购费率为1.5%左右，赎回费为0.5%左右。假如你每月定期定额扣款500元申购基金，若某月扣款当日基金净值为1.060元/单位，申购费率为1.5%，那么申购费用就是500-500/(1+1.5%)=7.39，在扣除手续费后，你当月购买的基金份额为(500/(1+1.5%))/1.060=464.73份。　　不同于银行储蓄需要收取20%的利息税，参加银行的基金定投业务，个人客户的投资收益可以免税。　　可以中途退出。有两种方法，一种为自动退出：投资人主动提出退出基金定投申购业务申请，基金管理公司确认后，定投业务停止，系统停止扣款。另一种为违约退出：投资人指定的扣款账户内资金不足且投资人未能按照约定补足申购资金，系统将记录投资人违约次数，到达一定的次数之后，系统自动终止投资人的基金定投业务。违约次数的规定各个银行有所不同，如工商银行定投系统设定为3次，交通银行则设定为2次。通过基金定投计划申购的基金份额，投资者也可以在申购业务受理时间内办理已购基金的赎回业务。　　工商银行自今年4月23日起推出第三批开办基金定投业务的基金产品，新增15支基金产品，分别为：　　产品名称 基金代码 基金管理人　　宝盈泛沿海区域增长基金 213002 宝盈基金管理公司　　东吴嘉禾优势精选基金 580001 东吴基金管理公司　　富国天惠精选成长基金 161005 富国基金管理公司　　工银瑞信精选平衡基金 483003 工银瑞信基金管理公司　　广发聚丰基金 270005 广发基金管理公司　　国投瑞银核心企业基金 121003 国投瑞银基金管理公司　　汇添富优势精选基金 519008 汇添富基金管理公司　　景顺长城新兴成长基金 260108 景顺长城基金管理公司　　南方积极配置基金 160105 南方基金管理公司　　诺安股票基金 320003 诺安基金管理公司　　鹏华行业成长基金 206001 鹏华基金管理公司　　融通巨潮100指数基金 161607 融通基金管理公司　　申万巴黎新动力基金 310328 申万巴黎基金管理公司　　易方达价值精选基金 110009 易方达基金管理公司　　中银国际中国精选基金 163801 中银国际基金管理公司

金代码 基金名称 481001 工银瑞信核心价值基金 270002 广发稳健基金 161605 融通蓝筹成长基金 320001 诺安平衡基金 50004 博时精选股票基金 202101 南方宝元债券基金 270001 广发聚富基金 310308 申万巴黎盛利精选基金 40002 华安MSCI中国A股指数增强型基金 255010 国联安德盛稳健基金 202001 南方稳健成长基金 161604 融通深证100指数基金 213002 宝盈泛沿海区域增长基金 580001 东吴嘉禾优势精选基金 161005 富国天惠精选成长基金 483003 工银瑞信精选平衡基金 270005 广发聚丰基金 121003 国投瑞银核心企业基金 519008 汇添富优势精选基金 260108 景顺长城新兴成长基金 160105 南方积极配置基金 320003 诺安股票基金 206001 鹏华行业成长基金 161607 融通巨潮100指数基金 310328 申万巴黎新动力基金 110009 易方达价值精选基金 163801 中银国际中国精选基金 160505 博时主题行业基金 50007 博时平衡配置基金 100022 富国天瑞强势地区基金 100020 富国天益价值基金 162703 广发小盘 270006 广发策略优选 70006 嘉实服务增值行业基金 160706 嘉实沪深300基金 70001 嘉实成长收益基金 257010 国联安德盛小盘精选基金 40004 华安宝利配置基金 260104 景顺长城内需增长基金 202002 南方稳健贰号基金 160603 鹏华普天收益基金 160605 鹏华中国50基金 161601 融通新蓝筹基金 310318 申万巴黎盛利强化配置基金 519180 万家上证180基金 340001 兴业可转债基金 110003 易方达上证50基金 110002 易方达策略成长基金

农业银行代理的基金包括以下几种：1. 农银汇理基金：由农业银行与汇添富资产管理有限公司合作，推出的一系列基金产品，包括股票型、债券型、货币市场型等多种类型。2. 农银裕丰基金：由农业银行与交银施罗德基金管理有限公司合作，推出的一系列基金产品，包括股票型、混合型等多种类型。3. 农银天弘基金：由农业银行与天弘基金管理有限公司合作，推出的一系列基金产品，包括股票型、债券型、混合型等多种类型。4. 农银国泰基金：由农业银行与国泰基金管理有限公司合作，推出的一系列基金产品，包括股票型、债券型、混合型等多种类型。

您好~1.目前我行可定投的基金有：南方稳健成长基金（基金代码202001）--注册机构代码:01国联安德盛稳健基金（基金代码：255010）--注册机构代码:25广发聚富基金（基金代码 270001）--注册机构代码:27申万巴黎盛利精选基金（基金代码：310308）--注册机构代码:31华安中国A股(原华安180指数基金,基金代码：040002）--注册机构代码:04融通深证100指数基金（基金代码：161604）——注册机构代码:16工银瑞信核心价值基金（代码：481001）--注册机构代码:48广发稳健基金（代码：270002）--注册机构代码:27融通蓝筹成长基金（代码：161605）--注册机构代码:16诺安平衡基金（基金代码：320001）--注册机构代码:32博时精选股票基金（基金代码：050004）--注册机构代码:05南方宝元债券基金（代码：202101）--注册机构代码:01宝盈泛沿海区域增长基金（代码213002）东吴嘉禾优势精选基金（代码580001）富国天惠精选成长基金（代码161005）--注册机构代码98工银瑞信精选平衡基金（代码483003）--注册机构代码:48（自2007年5月28日（含当日）暂停申购业务，本基金暂停申购期间，已签定基金定投协议的客户通过基金定投方式申购本基金将不受限制，但自5月28日（含当日）起本基金不再接受新的基金定投协议和相应的基金定投申购。）广发聚丰基金（代码270005）--注册机构代码:27国投瑞银核心企业基金（代码121003）--注册机构代码为12汇添富优势精选基金（代码519008）--注册机构代码为99景顺长城新兴成长基金（代码260108）--注册机构代码为26南方积极配置基金（代码160105）--注册机构代码98诺安股票基金（代码320003）--注册机构代码:32鹏华行业成长基金（代码206001）融通巨潮100指数基金（代码161607）--注册机构代码:16易方达价值精选基金（代码110009）--注册机构代码为11中银国际中国精选基金（代码163801）注册机构代码:98申万巴黎新动力基金（代码310328）--注册机构代码:31（2007年从 5月14日起暂停定投申购业务；于2007年6月7日起重新开放本基定期定额业务）2.基金定投业务的每月最低申购额为200元人民币，投资金额级差为100元人民币。3.我行只是代销机构，分红方式是根据基金公司规定执行的，该支基金是否可以选择分红方式需要您与基金公司确认。4.定投后不影响您单独再申购同一支基金。5.此问题详情请您以基金公司回复为准。6.定投金额不能更改，如需更改需要您撤销原协议重新签订。7.您定投的基金可以随时赎回，

国内没有卢比可以兑换的。卢比不是世界通用流通货币，所以国内没有银行可以将尼泊尔卢比兑换成人民币。银行是金融机构之一，银行按类型分为中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行等，其职责各不相同。中央银行行使监管职能的对象是商业银行和其他金融机构的监管；对金融市场的设置、业务活动和运行机制进行监督管理等。

可以。为推动与尼泊尔双边经贸关系发展，促进贸易便利化，2023年中国银行正式推出尼泊尔卢比现钞结售汇业务，成为国内首家开办此业务的银行，客户已可在中行西藏区分行办理人民币兑尼泊尔卢比的现钞兑换业务。该业务的推出进一步扩大了中行边贸服务的范围，提升了人民币在南亚的影响力，对推动人民币国际化具有积极意义。

可以去中国银行兑换尼泊尔卢比，是兑换不是买卖哦

可以。为推动与尼泊尔双边经贸关系发展，促进贸易便利化，2023年中国银行正式推出尼泊尔卢比现钞结售汇业务，成为国内首家开办此业务的银行，客户已可在中行西藏区分行办理人民币兑尼泊尔卢比的现钞兑换业务。该业务的推出进一步扩大了中行边贸服务的范围，提升了人民币在南亚的影响力，对推动人民币国际化具有积极意义。

可以，但是已经在理财中的是不能随便取的，要到了时间才能够取出来，现在银行的理财收益也就一般般了，可以选择像小诸葛金服这样的平台，收益什么的可能更加可观

要看软件是否有解绑按钮，如果支持解绑的话，具体方法如下登陆APP，选择银行卡，找到绑定的银行卡，选择解绑就可以了。

小诸葛金服在2017年6月1日厦门国际银行正式签订存管协议，标志着厦门国际银行正式成为小诸葛金服的存管方，为提供银行存管服务。

若您有招行一卡通，可尝试了解招行个人理财产品。招商银行网上银行和手机银行均可查看招行在售、预售、过往的本外币理财产品。手机银行查询流程如下：请登录手机银行，通过“我的→理财→理财产品”，选择“全部”再点击漏斗按钮，可以高级筛选在售产品；或者您在该页面的顶部，可以按代码、名称搜索想要了解的产品。（温馨提示：购买前请详细阅读产品说明书）

可以自动虚投，一般看你自身的需要~~~邮政的产品什么的收益也是一般般，最好推荐结合一下小诸葛金服这种的收益会更可观些

银行的理财产品应该都算可以的，也比较靠谱，但收益什么的也就一般般了，最好可以结合一些小诸葛金服这种的互联网理财产品，收益什么的会更有保障

你可以在银行网点或者客户端查看一下详细信息吧，但现在银行的产品收益什么的总的看来还是有点低了~~最好可以结合小诸葛金服这种的互联网产品，收益什么的可能会更加可观一些

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银行的应该算是比较稳定的，但这种产品都会有一定的风险，最好分散进行，结合一些小诸葛金服这种的产品，收益什么的也会更加可观一些

看你的风险承受能力了。稳妥点可以大额协议存款（比普通存款利率高），货币基金，国债等。风险略高一些的则是股票基金、混合基金等。股票属于高风险投资，期货、外汇属于超高风险投资。股票说简单就是买和卖，形象点打个比方这好比在一个菜市场买青菜猪肉，一群人每天都需要买入和卖出，而讨价还价就是股票的交易价格。炒股说简单点就是2个步骤：买和卖，但要做好这2个步骤，没有一个所谓的大师或者专家敢说自己是包赢的，除非是内幕黑交易，但散户怎么可能获得，所以就需要经验累积和足够的耐心。股票建议不要急于入市，可以去游侠股市或股神在线做下模拟炒股，先了解下基本东西，对入门学习、锻炼实战技巧很有帮助。 步骤1：选股，没有绝对的好股，现在股票市场完全超出了自身价值的N倍，按理全属于垃圾废纸，投机代替了投资，所以没必要去看什么题材未来，只需要看你的股票是否套住了足够多的人，然后你买进，你赚钱了，意味着别人把钱拿出来，追高我认为是一种不理智的行为，很容易把自己套进去，站在低的位置等待成本高的位置的人去拉升，是一种稳中求胜的硬道理，比如力帆股份 华泰股份 中顺洁柔 荣安地产等给你参考，都属于前位套住许多人的低估值股。步骤2：如果选择高位卖出制定自己计划赢利的目标，到了那位置，发现许多人都被套进来的时候，就卖了，没有几个人能在绝对的顶部逃跑，也没有人能在绝对的底部买进，这对散户来说不现实。 纸上谈兵再好，都不如实盘操作来的快，建议你新手的话，先拿出1/4或者1/3，强迫自己在这个资金内先做一段时间内做盘，别受涨的诱惑也别受跌的干扰，就使用那么多资金，经验上去了，自然水到渠成。另送你几字真言，你如果能真正做到，你也是股神：1分运气，2分技术，3分经验，4分耐心，可见，真正炒股赚钱的，最关键的是耐心，这也是许多老大妈连股票软件都不会用，但里面的股票个个赚百分之几百的原因。

承兑汇票是可靠的，银行承兑汇票是由债权人开出的要求债务人付款的命令书。当这种汇票得到银行的付款承诺后，即成为银行承兑汇票，银行承兑汇票作为短期的融资工具，期限一般在30天到180天，90天的最为普遍。银行承兑汇票由在承兑银行开立存款账户的存款人出票，票据。对出票人签发的商业汇票进行承兑是银行基于对出票人资信的认可给予的信用支持。中国的银行承兑汇票每张票面金额最高为1000万元（实务中遇到过票面金额为1亿元）。承兑汇票诞生在14世纪的意大利，早期商人、银行家们，发明了一种“四人汇票”，即汇票上有四个签字人，他们分别签字负责有着不同的分工，包括：进口商、进口商银行（进行承兑担保）、出口商银行（提供交易中的实际款项）、出口商。发明之后，被广泛用于贸易结算和资金融通，不仅直接推动了贸易和金融业的发展，也为后来投资银行的票据承销和经纪业务奠定了基础扩展资料：承兑汇票识别：一查：即通过审查票面的“四性”——清晰性、完整性、准确性、合法性来辨别票据的真伪。二听：即通过听抖动汇票纸张发出的声响来辨别票据的真伪。三摸：即通过触摸汇票号码凹凸感来辨别票据的真伪。四比：即借助票面“四种防伪标志”比较来辨别票据的真伪。五照：即借助鉴别仪的“四个灯”来辨别票据的真伪。

韩雪。截止至2022年12月29日，大石桥营口银行行长、负责人是韩雪，营口银行股份有限公司大石桥人民支行（曾用名：营口市商业银行股份有限公司大石桥人民支行），成立于2006年，位于辽宁省营口市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、专营机构、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。

营口银行优享存是一款三年期限的定期存款的理财产品，可以叫它银行类理财或者存款理财。营口银行优享存是该行一款可按季结息的特色定期存款产品，起存金额为人民币1万元，存期5年，执行固定年利率4.8%，在存期内提前支取时根据本金的实际存期全额靠档计息，并对已支付的利息收益多退少补，是兼具收益性和灵活性的特色存款产品，是东北地区首家支持提前支付利息的新型储蓄产品。拓展资料：一、 营口银行的理财产品怎么样？任何投资都是有风险的，但银行的理财产品可能风险是比较小的，而且银行是不会砸自己的招牌的。大部分的银行的理财产品都是大同小异的，如果你不太放心，而且资金也是比较有限的话，是可以选择买银行等级比较低的理财产品，因为等级越低的话，收益和风险都是比较低的，如果你有一定承担风险的能力以及资金比较宽泛的话，是可以选择理财产品等级高的，因为等级越高的话，那么风险和收益都是比较高的。所以具体的情况还是要根据你自身来选择。二、营口银行引前身——营口市商业银行，作为中国一家地方性股份制商业银行，成立于1997年4月1日。辖属分支行60余个。 2008年1月14日，经中国银行业监督管理委员会批准，营口市商业银行正式更名为“营口银行”，实现了一个地方性股份制商业银行向区域性股份制商业银行的转变。三、营口银行作为一家特色鲜明的区域性股份制商业银行，发源于营口，经过18年的创新发展，服务网络已经遍布东北，秉承着“为您着想”的服务理念，结合当地市民金融生活需求，营口银行百余家机构网点因地制宜，丰富产品、创新服务、拓宽渠道、加强合作，以专业见长、以贴心著称、产品全面丰富、服务方便快捷，在个人金融服务领域打造出了具有鲜明特色的服务品牌，被广大市民亲切地称为“市民生活的管家银行”。

营口银行标识整体以“营口”和“银行”拼音的第一个字母"Y/y”为基本图形。1。颜色寓意：标识以蓝、黄维基本色。蓝为海，突出营口银行总部位于渤海之滨的地理特征，又意味着拨打的胸襟和深厚的底蕴，昭示着营口银行无限广阔的发展前景，象征着营口银行心怀锦绣、海纳百川的气度。黄为金，引申为财富，体现营口银行的金融特性，同时，黄色又象征着不熄的光源与灿烂的希望，给人以无限的遐想。2。图形寓意：两道弧线恰似跃动的火焰，熊熊燃烧，生生不息，蒸蒸日上而且充满灵气、动感和昂扬向上的气势；又似惊涛拍岸，与礁石搏击、气势如虹，后浪推前浪，一次次刷新纪录。3。黄色与蓝色同出一处，和谐共生，寓意营口银行在长期贴近客户的服务中实现了与客户的互信互助、共荣共生。下方的蓝色弧线缓缓向上延伸，仿佛一只托起的手掌，又似一个温暖的怀抱，围绕并托起上方的黄色弧线，喻比营口银行时刻践行“与您同行、为您着想”的经营服务理念，始终如一地坚持“中小企业银行”的市场定位，与中小企业相伴成长。

营口银行活期存款利率为0.35%，整存整取一年期利率为1.95%，两年期利率为2.73%，三年期利率为3.58%，五年期利率为4.29%。例如：市民王先生自有资金50万元，如果存普通两年定期，利率为2.73%；如果办理营口银行2年期大额存单，利率则为3.255%，到期可多得5250元利息，实现了存款收益的最大化。“大额存单”业务是指营口银行面向个人客户发行的一种大额存款凭证。大额存单发行采用电子化的方式。营口银行个人大额存单起存金额20万元，期限有6个月、2年期、3年期。扩展资料产品特点：安全性高：纯存款产品，本金利息有保障，纳入存款保险保障范围，安全可靠。收益性好：利率较央行基准最高上浮55%，收益有保障。流动性强：可提前支取，可质押，满足临时用款需求，投资消费两不误。防御性强：采用固定利率，可有效抵御降息风险。期限多样：多期限多选择，6个月、2年期、3年期，可灵活多元配置。参考资料来源：营口银行-大额存单

上海没有营口银行，营口银行目前除了营口市内，只有大连、沈阳、哈尔滨有，我就是营口银行的员工，相信我没错的！

原因如下：1、在电子银行承兑汇票到期日的十天内，企业网银中该汇票的状态会变为提示付款，或者是发起付款申请或者其他名称(不同银行的名称不同，但意思相近)。2、确认提示付款申请信息，将该票据背书给出票行。3、票据状态由提示付款变为提示付款待签收，说明票据已经背书给出票行。出票银行收到该电子银行承兑汇票的背书后，就会付款至你公司的账户内。

有很多投资者都在互联网上接触过阜新银行和营口银行发行的存款产品，而且存款 利率 通常要高于传统银行存款产品，那么阜新银行和营口银行哪个好呢？下面对阜新银行和营口银行进行介绍。 1、银行性质 阜新银行是在阜新城市信用社基础上组建的城市商业银行，即人们常说的城商行。阜新银行在97年时叫做阜新市城市信用联合社，于2009年时起正式更名为阜新银行。2020年3月9日“2019年中国银行业100强榜单”发布，阜新银行排名第97位。 营口银行也是城市商业银行，成立于1997年，其前身为营口市商业银行，于2008年更名为营口银行，成为区域性股份制商业银行。2011年5月营口银行被第七届中国金融（专家）年会授予“2010年度最具特色中小银行”奖项。 从这两个银行性质来看，阜新银行和营口银行都属于由银监会批准设立的正规城商行。2、存款利率 根据银行官网发布的信息，阜新银行整存整取一年期利率为1.98%、两年期利率为2.772%、三年期利率为3.63%、五年期利率为4.29%。 营口银行活期存款利率为0.35%、整存整取一年期利率为1.95%、两年期利率为2.73%、三年期利率为3.58%、五年期利率为4.29%。从利率看相差不大，这要根据用户的需求自己进行选择了。 3、特色的存款产品 阜新银行发行有阜盈盈等特色存款产品，其性质类似于 定期存款 ，但存款利率相对更高支取也更为灵活。以阜盈盈3个月为例：100元起存持有满3个月按4.5%的利率计息。 营口银行发行有营惠存等特色存款产品，以营惠存1号为例，存款期限也为3个月，满期后按4.3%的利率计息。 以上就是对两家银行的基本情况的介绍，整体来说阜新银行和营口银行在银行性质和存款利率方面都很相似，如何选择就看个人需求了。另外要说的是：具备相应的金融知识 理财 时会如虎添翼，有了金融知识傍身才能根据自身情况选择出适合自己的理财平台。

营口银行的活期存款利息是0.35。具体的优享存和梦想存的利息是以该行的通知为标准。营口银行的客服电话是400-789-6178，如果有需求的话，可以咨询该行的客服人员。一、 营口银行的存款安全吗？既然是银黄的话，那么存卡肯定是非常安全的，而且营口银行网点办理的存款都是特色存款属于银行存款的产品。只要你存的是50万以内的存款，那么出了事故的话银行也会全额赔付的，所以不用担心存款的问题，如果你要办理业务的话是可以在营口银行进行办理的。而且营口银行的定期存款利率是比其他的大银行利率相对来说高一点，这就是营口银行存款的好处，所以可以根据你的自身情况来选择，要不要在营口银行进行存款。营口银行作为营口市的商业银行，是中国一家地方性的股份制商业银行，在1997年成立了，那么他的实力还是比较强的，值得我们信赖。二、 营口银行的理财产品怎么样？任何投资都是有风险的，但银行的理财产品可能风险是比较小的，而且银行是不会砸自己的招牌的。大部分的银行的理财产品都是大同小异的，如果你不太放心，而且资金也是比较有限的话，是可以选择买银行等级比较低的理财产品，因为等级越低的话，收益和风险都是比较低的，如果你有一定承担风险的能力以及资金比较宽泛的话，是可以选择理财产品等级高的，因为等级越高的话，那么风险和收益都是比较高的。所以具体的情况还是要根据你自身来选择。综上所述。营口银行还是一个比较不错的，银行想办理业务的话是完全没问题的，而且营口银行的理财产品也比较的好，但最好还是有承担风险的能力，毕竟所有的投资都是有风险的，不要盲目的购买理财产品。

营口银行是经国家银监会批准成立的商业银行，是个靠谱的银行。营口银行成立于1997年4月1日，其前身为营口市商业银行。2008年1月14日，经中国银行业监督管理委员会批准，营口市商业银行正式更名为“营口银行”，实现了一个地方性股份制商业银行向区域性股份制商业银行的转变。2007年，营口银行入围英国《银行家》杂志评选的中国银行业100强。2009年，营口银行被第五届中国金融专家年会评选为“中国最具成长力中小银行”。扩展资料：根据2010年8月中国《银行家》颁布的中国商业银行竞争力排名，营口银行综合财务评价分值在全国144家城市商业银行中位列第17位，在东北地区城市商业银行综合排名中名列首位。2011年5月，营口银行被第七届中国金融（专家）年会授予“2010年度最具特色中小银行”奖项。