让一部分企业先学到真知识!

曹爱子:现代会务—办文办会礼仪实操训练

曹爱子老师曹爱子 注册讲师 4查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 形象礼仪

课程编号 : 38734

面议联系老师

适用对象

课程介绍

课程背景

会议接待是一项繁杂的工作,接待工作的质量直接反映组织管理的整体水平。做好接待工作,对于塑造组织形象具有重要意义。会议接待中,恰到好处用会议接待礼仪,可以给来访客户留下良好的印象,有助于会务工作的顺利进行。会议接待成功的秘诀在于细节,细节决定成败,良好运用务接待技巧,会在无形中提公司形象,提升公司口碑,提升服务质量,获得更多客户满意度。

课程收益】

l 为企业培养会议接待人才,提升企业会议接待水平。

l 掌握会议文书撰写要点与格式规范

l 提升会议接待人员仪态气质,规范行为举止,增强工作中的自信。

l 掌握会议座次礼仪、茶水服务礼仪、签约礼仪、颁奖礼仪等,提升会议接待技能。

l 改善会前、会中、会后接待流程,提高会议接待流程中的服务规范与服务技巧

l 完善会后的任务组织,以顺利达到会议目标,全面提升会议效率。

课程特色】

l 专业——从会议接待人员形象修炼、行为举止两大必备修炼,提升综合素养,结合会前、会中、会后三大流程进行实操训练,针对性强并通过场景考核帮助学员形成良好的礼仪习惯,提升会议接待能力。

l 系统性——课程系统架构清晰,整套高效的务礼仪体系内容前后贯穿,相互辉映。

l 有效性——课程内容是爱子老师多年提炼的经验和工作方法,具有很强的实用性。

l 应用性——非传统教学方式,旨在"学以致用,立竿见影";每项内容都透过实际的案例和操作工具,引导学员找到标准,并学习到最实用的操作工具,直接拿来使用。

l 趣味性——整个培训过程,采用学员互动,现场模拟场景训练等多种方式,使气氛热烈,学员在开心之中掌握实战技能

课程时间】

1天(6小时/天)

课程对象】

会议接待工作人员、行政办公人员、经常要参加会议的人员

课程方式】

以下培训,将采用激情讲授法、专业示范法、案例法、情景模拟法、角色扮演法、实操演练法等进行培训。培训互动性非常强,实效落地,让学员在轻松愉悦的氛围中学习收获,掌握会务礼仪知识与技能。

课程计划

日期

课程内容

模块1

开营篇——学习团队组建与PK规则

模块2

认知篇——会议礼仪概述

模块3

文书篇——会议文书管理

模块4

行为篇——会议人员行为举止

模块5

流程篇——会议接待全流程实操训练

模块6

签约篇——会议签约礼仪

模块7

合影篇——会议合影礼仪

模块8

保密篇——会议保密工作

模块9

结营篇——认可优秀团队,颁奖

课程大纲

第一讲:认知篇——会议礼仪概述

一、会议的重要性

1.成功的会议展现企业的品牌效应

2.成功的会议利于业务合作,带来经济效应

3.成功的会议提升员工的素质,体现企业的接待水平

二、会议礼仪的内涵

1. 学礼与企业、员工多赢的关系图解

2. 礼仪定义解析(现场示范讲解,通俗易懂)

3. 会议礼仪特性与精髓

第二讲:文书篇——会议文书管理

一、发言稿撰写

1. 案例:纪委书纪会议发言稿解析

2. 会议发言搞撰写的逻辑训练,让发言内容条理清晰

3. 会议发言稿撰写七大招术训练,让发言内容精彩生动

4. 课堂演练:撰写会议发言稿

二、会议文书公文格式要求

1. 案例:会议文书规范

2. 公文格式要求

3. 课堂演练:找出不符合规范的会议文书,并修改

第三讲:行为篇——行为举止规范训练

一、站姿礼仪——挺拔端庄气质美好

1. 会议迎送客户站姿讲解与示范

2. 与客户交流站姿讲解与示范

3. 不同场合运用不同站姿

4. 女士4种站姿训练

5. 男士3种站姿训练

6. 轻松1招提升站姿气质

二、坐姿礼仪——参会人员座姿礼仪

1. 入座要领

2. 起座要领

3. 女士4种坐姿训练

4. 男士4种坐姿训练

三、手势礼仪——优雅明确自信大方

1. 阅读指示手势训练

2. 指引方向手势训练

3. 递送物品手势训练

1) 递送普通物品

2) 递送文件、资料

3) 递送尖锐物品

实战演练:分组练习,向客户递送物品,我做对吗?

第四讲:流程篇——会议接待礼仪流程与规范训练

一、会议接待准备工作

1. 了解会议类型、目的、主题、人数等相关信息,做到心中有数

2. 会议接待准备工作黄金法则

二、会议座次安排

(一)会议排序五大原则

1. 面门为上

2. 以远为上

3. 以景为上

4. 以右为上

5. 居中为上

(二)主席台座次

1. 主席台领导为双数时,如何排座

2. 主席台领导为单数时,如何排座

3. 检验:根据职务画出主席台座次

(三)双边会谈座次

1. 会谈桌横对门座次,主方应坐哪边

2. 会谈桌竖对门座次,主方应坐哪边

3. 有翻译人员,座次如何安排

(四)会客室座次

1. 主客双方会谈,会客室座次,主方坐哪边

2. 上级领导来访,会客室座次,主方坐哪边

3. 案例解析:省委书记接待中国前国民党主席马英九的会见座次

三、会场布置十规范

1. 椅子离桌面的距离规范

2. 椅子与椅子之间的距离规范

3. 席卡摆放规范

4. 话筒摆放规范

5. 资料摆放规范

6. 纸笔摆放规范

7. 茶杯摆放规范

8. 纸巾摆放规范

9. 矿泉水摆放规范

10. 采光、通风、温度要求

11.本模块可在会议室进行实操讲解,通过讲师讲解、讲师示范、学员演练、讲师点评,确保人人都清楚会场布置规范与标准

四、会议服务迎客礼仪

1. 会议现场问候礼仪——如何通过问候拉近距离

2. 会议现场称呼礼仪——如何正确称呼体现尊重

3. 会议现场微笑礼仪——如何通过微笑提升亲和力

4. 会议现场注目礼仪——如何通过目光赢得客户心

情景演练我与客户交谈时,目光到底看哪里?

5. 请客签到礼仪(根据实际需要进行)

6. 实操演练:议迎客礼仪客到六到实操训练

五、会议服务引领礼仪

(一)方位引领礼仪

1. 方位引导标准手势

2. 方位引导标准话术

3. 案例讲解:引领细节打动人心

4. 实操演练:解答参会人员咨询方位引领礼仪规范

(二)行进引领礼仪

1. 两人同行哪侧是尊位

2. 居前引导距离多少合适

3. 路遇尊者如何处理

4. 实操演练:平地引领与会者进入会场模拟训练

(三)楼梯引领礼仪

1. 楼梯行走哪侧更安全

2. 上下楼梯尊位识别

3. 上下楼梯礼仪讲解与示范

4. 实操演练:引领参会人员上下楼梯(根据培训教室现场进行安排,如无法实操则在课堂上进行模拟演练,讲师点评)

(四)电梯引领礼仪

1. 出入电梯顺序

2. 电梯尊位

3. 电梯引领姿势

4. 电梯引领注意事项

5. 实操演练:领参会人员进出电梯(根据培训教室现场进行安排,如无法实操则在课堂上进行模拟演练,讲师点评)

(五)进出门引领礼仪

1、内开门如何引领

2、外开门如何引领

3、敲门有什么讲究

4、出入顺序的规范

5、实操演练:开门客人进入会议室

六、会议服务茶水礼仪

(一)茶水服务顺序

1) 上茶顺序原则

2) 主席台7人以内上茶顺序1人服务)

3) 主席台7人以上上茶顺序2人服务)

4) 双边会谈先给谁上茶?上茶顺序规范

5) 会客室上茶顺序规范

(二)上茶礼仪实操训练

1. 会议常用茶杯讲解

2. 会议茶具、水温准备

3. 上茶时机选择

4. 低位上茶如何使用托盘

5. 为客上茶应该从哪个方位进行

6. 上茶礼仪实操八步曲讲解与示范

7. 低位上茶实操讲解与示范

8. 会议多久开始进行续水服务

9. 实操演练:会议上茶

七、会议服务突发事件处理

1. 不小心打翻茶水如何处理

2. 设备突然故障怎么办(例如话筒没声音、投影播放不了、突然停电)

3. 场外有人要找会场的与会人员

4. 会场有人摔倒等安全事件发生

5. 实操演练:突发事件处理

八、会后服务主要工作

1. 会议结束礼貌送客

2. 实操演练:重要客户电梯送客礼仪实操

3. 会场遗留物品检查

4. 会场安全隐患检查(烟头等)

5. 会场卫生清洁服务

6. 会议接待服务工作总结

第五讲:签约篇——会议签约礼仪实操训练

一、签约仪式前的准备

1. 签约仪式人员准备

2. 签约协议文本准备

3. 签约场地布置规范

二、签约仪式流程

1. 签约双方入场

2. 签约坐次与站位

3. 双方签字,助签人员协助

4. 双方握手合影

5. 实操演练:拟双方签约

第六讲:合影篇——会议合影礼仪实操训练

1. 合影场地选择

2. 合影背景布置

3. 合影位次礼仪

1)政务场合

2)商务场合

3)国内场合

4)国际场合

4. 合影登场与离场顺序

5. 实操演练:拟合影

第七讲:主持篇——会议主持流程

一、开场环节

1. 主题介绍

2. 自我介绍

3. 致欢迎词

4. 介绍与会领导、嘉宾

5. 介绍会议流程

二、正式环节

1. 导入,进入主题

2. 按照会议议程进行

三、结尾环节

1. 汇总会议决议

2. 预告结束

3. 感谢与祝福

第八讲:保密篇——会议保密意识与保密工作

1、保密意识

1) 泄密的危害

2) 会务服务人员的角色认知

2、信息保密

1) 会议信息保密

2) 人员信息保密

3) 资料信息保密

3、设备安全

1) 检查会议场地,排除可能监听、监视的设备

2) 检查会议设备安全可靠(电脑、投影仪、录音)

3) 安装信号屏蔽器,禁止移动电话、智能手表等具有通讯功能的设备进入会场。

4、访问控制

1) 限制非相关人员进入会议现场。

2) 使用证件扫描、人脸识别、门禁系统等身份验证机制来确保安全。

3) 会中零打扰服务

4) 专人监督保密措施的执行情况

5、资料管理

1) 会议资料标示密级,并控制分发范围。

2) 发放、回收涉密文件时应做好记录,并由专人负责管理。

3) 会后及时检查是否有遗漏的涉密文件或物品。

4) 会后对所有涉密文件进行清退和销毁处理。

曹爱子老师的其他课程

• 曹爱子:物业服务礼仪训练
【课程背景】 任何服务行业的由小到大、由弱到强,面对严酷的市场,拼的是什么?是服务!服务是尊重、是关怀。好的服务可以让服务对象产生愉悦感、能够获得好的口碑来传播、能够提升员工的精神层次、壮大企业。服务是企业提升市场竞争力的核心要素,好的服务一定是可以提升企业的形象,为企业的产品带来更多的附加值。 优质的服务具备营销能力,而服务礼仪就是竞争力,本课程针对服务岗位人员,帮助服务人员了解服务接待礼仪规范,掌握服务相关岗位的职业要求,提升服务人员在相关岗位的职业能力;使服务人员的个人素养及职业技能得到提升,从而提升整体的精神面貌,进一步将文化精神理念与服务接待礼仪落实到行为规范中;帮助服务人员灵活应用接待礼仪的知识,应对变化多样的工作场合,完善、提升企业的公众形象和品牌形象。 从服务形象的打造、服务仪态训练、服务沟通技巧,到落地实战的会议服务、餐厅服务等系统培训加强员工的服务精神,从工作中提升服务意识及职业能力,在新时代环境下,学员学习和运用服务礼仪,已经不仅仅是自身形象的需要,更是提高个人与企业双效益、提升市场竞争力的需要。 【课程收益】 l 帮助员工有效建立服务意识,真正重视客户、具备一定的服务能力; l 提升员工服务意识与追求卓越服务培养,塑造完美职业形象 l 有效提升服务过程中客户的舒适感受、提升满意度、品牌美誉度; l 通过礼仪细节训练、帮助员工掌握不同场合服务礼仪的运用技巧; l 针对性进行沟通语言的学习、加强与服务对象的沟通能力; l 人人成为效能点,提高企业整体服务效能管理水平,提升企业效能 【课程时间】 2天(6小时/天) 【课程对象】 全体员工、一线服务人员 【课程方式】 采用激情讲授法、专业示范法、案例法、情景模拟法、角色扮演法、实操演练法等进行培训。培训师在培训过程中将实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。培训互动性非常强,实效落地,让学员在轻松愉悦的氛围中学习收获,掌握服务礼仪知识与技能。 【课程大纲】 (说明:老师可根据现场情况对内容进行适当调整) 第一讲:礼仪概述 1、学礼与企业、员工多赢的关系图解 2、礼仪定义解析(现场示范讲解,通俗易懂) 3、礼仪特性与精髓 第二讲:塑造物业服务人员职业形象 一、企业品牌形象维护意识 1.我们是企业的金牌代言人 二、形象管理6指标解析 1)整洁:发型管理 2)干净:面部修饰 3)自然:女性妆容 4)大方:手部展示 5)得体:岗位着装 6)合规:其他配饰 三、品牌形象个人魅力解析 第三讲:物业服务人员优雅举止训练 1. 展示气质的站姿训练 2. 优雅得体的坐姿训练 3. 自然端庄的蹲姿训练 4. 洒脱自信的走姿训练 5. 规范明确的手势训练 1) 阅读指示手势训练 2) 指引方向手势训练 3) 递送物品手势训练 4) 递送文件、资料 5) 递送尖锐物品 6) 请客签字手势训练 实战演练:分组练习,向客户递送物品,我做得对吗? 第四讲:物业服务引领礼仪训练 一、方位引领礼仪 1. 方位引导标准手势 2. 方位引导标准话术 3. 案例讲解:引领细节打动人心 二、行进引领礼仪 1. 两人同行哪侧是尊位 2. 居前引导距离多少合适 3. 路遇尊者如何处理 4. 实操演练:平地引领进入会场、餐厅模拟训练 三、楼梯引领礼仪 1. 楼梯行走哪侧更安全 2. 上下楼梯尊位识别 3. 上下楼梯引领礼仪讲解与示范 4. 实操演练:引领客户上下楼梯(根据培训教室现场进行安排,如无法实操则在课堂上进行模拟演练,讲师点评) 四、电梯引领礼仪 1. 出入电梯顺序 2. 电梯尊位 3. 电梯引领姿势 4. 电梯引领注意事项 5. 实操演练:引领客户进入电梯(根据培训教室现场进行安排,如无法实操则在课堂上进行模拟演练,讲师点评) 五、进出门引领礼仪 1、内开门如何引领 2、外开门如何引领 3、敲门有什么讲究 4、出入顺序的规范 5、实操演练:开门引领客人进入会议室 第五讲:电话礼仪规范训练 一、日常通话四原则 1. 关注对象 2. 注意场合 3. 明确目的 4. 表达恰当 二、电话礼仪四禁忌 1. 不文明用语 2. 盛气凌人、语气强硬 3. 通话时间过长 4. 过分坚持己见 三、接电话五步曲 1. 报名问候 2. 确认对方 3. 询问事项 4. 解决建议 5. 礼貌结束 6. 接电话的注意事项 四、打电话六步骤 1. 自我介绍 2. 确定问候 3. 说明事项 4. 解决建议 5. 礼貌结束 6. 挂断电话 7. 打电话的注意事项及礼貌用语 演练:各小组自定情景进行电话礼仪场景演练,讲师点评 第六讲:服务沟通篇——物业人员高级情商语言修炼 一、语言的价值与力量 说话是一门艺术,怎么说比说什么更重要!在工作中,如何把话说出去,获得客户信任;把话说出去,得到客户认可;把话说出去,把事情办成功?其实,只要注意说话的语气,掌握说话的逻辑,运用说话的模型,人与人之间的沟通,将变得非常轻松,工作将变得更加高效! 二、低情商表达——不恰当的语言沟通,也能形成冷暴力 1)常见低情商话语:常说不知道、不行、不可以、我不会、太难了、解决不了、怎么可能、不是我的原因…… 2)思考:如何表达,才能锁定结果,获得客户满意? 三、高情商表达——物业品质服务四大语言训练 案例1:叫不动的客户 案例2:坐、请坐、请上坐,哪种更显敬意? 思考:哪些基本语言体现对对方的尊重 1、礼貌语 当与对方沟通时,应当说哪些礼貌用语,增进人际关系,获得好人脉——礼貌用语金十字 l 见到客户时,应当说…… l 需要客户等待时,应当说…… l 当客户等待完毕时,应当说…… l 向客户致歉时,应当说…… l 感谢客户时,应当说…… l 客户感谢你时,应当说…… 2、解答语 : 当客户询问的事情不知道时,该如何巧妙解答? 3、效率语 : 经常把“请稍等”挂在嘴边,看似礼貌实则让对方有被怠慢的感觉,如何换个话术,让对方更满意你的办事效率 4、赞美语: 1) 学会赞美你就成功了一半 2) 初见客户,如何快速赞美拉近距离 3) 掌握赞美的万能公式,让你见到客户立马就能赞美对方 4) 掌握赞美的四大技巧,让你的赞美能迅速让对方满意,获得好人缘 5) 课堂练习:运和赞美技巧,现场演练赞美+讲师点评 四、场景沟通:上门催费五步曲 1) 问候称呼自我介绍 2) 描述事实提供依据 3) 认真倾听挖掘诉求 4) 合理解释提供方案 5) 适度赞美现场缴费 五、常见场景沟通方法 1)当客户提出有违规定或者不合理要求时…… l 表示理解 l 表达难处 l 达成共识 l 感谢配合 2)当客户提出工作问题或建议时…… l 承认问题 l 积极处理 l 表示感谢 l 预留余地 第七讲:会议服务篇——会议接待礼仪流程与规范训练 一、会议接待准备工作 1. 了解会议类型、目的、主题、人数等相关信息,做到心中有数 2. 会议接待准备工作黄金法则 二、会议座次安排 (一)会议排序五大原则 1. 面门为上 2. 以远为上 3. 以景为上 4. 以右为上 5. 居中为上 (二)主席台座次 1. 主席台领导为双数时,如何排座 2. 主席台领导为单数时,如何排座 3. 检验:根据职务画出主席台座次 三、会议室布置十大规范 1. 椅子离桌面的距离规范 2. 椅子与椅子之间的距离规范 3. 席卡摆放规范 4. 话筒摆放规范 5. 资料摆放规范 6. 纸笔摆放规范 7. 茶杯摆放规范 8. 纸巾摆放规范 9. 矿泉水摆放规范 10. 小香巾(客户有要求时放) 11. 采光、通风、温度要求 12. 实操演练:会议室布置实操,讲师点评 四、会议服务迎客礼仪 1. 会议现场问候礼仪——如何通过问候拉近距离 2. 会议现场称呼礼仪——如何正确称呼体现尊重 3. 会议现场微笑礼仪——如何通过微笑提升亲和力 4. 会议现场注目礼仪——如何通过目光赢得客户心 5. 请客签到礼仪(根据实际需要进行) 6. 实操演练:会议迎客礼仪实操训练 五、会议服务茶水礼仪 (一)茶水服务顺序 1) 上茶顺序原则 2) 主席台7人以内上茶顺序(1人服务) 3) 主席台7人以上上茶顺序(2人服务) 4) 双边会谈先给谁上茶?上茶顺序规范 5) 会客室上茶顺序规范 (二)上茶礼仪实操训练 1. 会议常用茶杯讲解 2. 会议茶具、水温准备 3. 上茶时机选择 4. 低位上茶如何使用托盘 5. 为客上茶应该从哪个方位进行 6. 上茶礼仪实操八步曲讲解与示范 7. 低位上茶实操讲解与示范 8. 会议多久开始进行续水服务 9. 实操演练:会议上茶 六、会议服务突发事件处理 1. 不小心打翻茶水如何处理 2. 设备突然故障怎么办(例如话筒没声音、投影播放不了、突然停电) 3. 场外有人要找会场的与会人员 4. 会场有人摔倒 5. 实操演练:突发事件处理 七、会后服务主要工作 1. 会议结束礼貌送客 2. 实操演练:重要客户电梯送客礼仪实操 3. 会场遗留物品检查 4. 会场安全隐患检查(烟头等) 5. 会场卫生清洁服务 6. 会议接待服务工作总结 八、会议签约礼仪实操训练 1. 签约现场布置规范 2. 签约仪式人员准备 3. 签约仪式座次安排 4. 签约仪式流程与规范 5. 实操演练:模拟双方签约 九、会议颁奖礼仪实操训练 1. 颁奖礼仪舞台常识了解 2. 颁奖现场位置礼仪 3. 颁奖人员安排有序 4. 颁奖礼仪流程规范 5. 引领获奖人员上台礼仪实操 6. 引领颁奖嘉宾上台礼仪实操 7. 颁奖托盘员礼仪实操(证书、奖品、奖杯、奖牌) 8. 颁奖鼓掌礼仪规范 9. 与颁奖嘉宾合影礼仪规范 10. 多人颁奖礼仪实操 11. 实操演练:颁奖礼仪 第八讲:餐厅服务接待礼仪实战训练 一、服务接待前准备 服务黄金法则:——自己扮客户来体验 l 凡是客户看到的,必须是干净整洁的——人、环境卫生 l 凡是客户使用的,必须是安全有效的——设施设备 l 凡是客户见到的,必须是亲切礼貌的——人! 二、迎客礼仪 (一)迎宾岗迎客训练 1、标准迎客站姿 2、让你的眼睛会服务 3、打造亲和力的微笑 4、迎客礼仪语言规范   1)问候礼仪   2)称呼礼仪 5、演练:客人来到餐厅的迎客礼仪 三、待客训练 (一)引领礼仪实操训练 (二)请座礼仪实操训练 (三)上菜礼仪实操训练(包间) l 上菜顺序 l 报菜品的规范 l 特色菜品介绍 l 第一道菜与最后一道菜的规范与语言 (四)餐间服务实操训练(包间) l 更换骨碟 l 更换烟缸 l 斟酒服务 l 添米饭服务 四、送客礼仪 1、送客三送 2、送客礼仪实操 实操演练:小组演练+PK 第九讲:前台客房服务接待礼仪实战训练 一、前台接待服务 1. 入住登记服务 2. 行李寄存服务 3. 结帐退房服务 二、客房VIP服务接待前准备 1、了解客人情况 2、房间布置和设备检查 1) 欢迎鲜花、水果、欢迎卡、欢迎茶 2) 调好室温、水温 3) 个性化的准备 3、电梯口迎宾 4、敲门开门礼仪 5、介绍房间礼仪 6、端茶送巾:客到茶到香巾到 7、VIP送客礼仪 第十讲:上门服务礼仪 一、上门服务五要点 1. 上门之前要联系 2. 出发之前要检查 3. 进门之前要整理 4. 服务过程要标准 5. 结束服务要道别 演练:各小组自定情景进行上门服务礼仪场景演练,讲师点评
• 曹爱子:温情服务 智慧沟通—养老院服务礼仪与沟通技巧培训
【课程背景】 在人口老龄化程度日益加深的当下,养老院服务质量的优劣直接影响着老人的生活品质和机构的声誉。对于生活秘书、快乐秘书和健康秘书而言,他们的服务礼仪和沟通能力是展现养老院专业度与人文关怀的关键所在。本次培训旨在助力服务人员树立 “以老人为本” 的服务理念,掌握契合老年群体身心特点的服务礼仪规范,提升与老人及家属的沟通技巧,从而营造出温馨、舒适的养老环境,增强老人及其家属的满意度,提升养老院的品牌形象。 【课程收益】 1. 帮助服务人员塑造亲切、专业的职业形象,增强老人对服务人员的信任感。 2. 使服务人员熟练运用适老化沟通技巧,更好地与老人及家属进行交流。 3. 通过规范服务礼仪,提高服务的标准化程度,降低服务过程中的风险。 4. 提升团队的协作能力,打造一支高效、有凝聚力的服务团队。 5. 强化服务人员的细节服务意识,让老人切实感受到关怀与尊重。 6. 人人成为效能点,提高养老院整体服务效能管理水平 【课程时间】 1天(6小时/天) 【课程对象】 生活秘书、快乐秘书、健康秘书、养老院工作人员 【课程方式】 采用激情讲授法、专业示范法、案例法、情景模拟法、角色扮演法、实操演练法等进行培训。培训师在培训过程中将实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。培训互动性非常强,实效落地,让学员在轻松愉悦的氛围中学习收获,掌握服务礼仪知识与技能。 【课程特色】 1. 精准适配养老场景:课程内容紧密围绕养老院的实际工作场景,针对老人的特殊需求进行设计。 2. 强化服务细节:从仪容仪表到沟通话术,每一个环节都注重细节,确保服务的专业性和规范性。 3. 情景化教学:通过模拟养老院中常见的场景,如与老人沟通、处理突发情况等,让学员在实践中提升能力。 4. 双轨沟通训练:不仅关注与老人的沟通技巧,还涵盖与家属的沟通方法,全面提升服务人员的沟通能力。 【课程大纲】 第一讲:礼仪概述 1. 学礼与企业、员工多赢的关系图解 2. 礼仪定义解析(现场示范讲解,通俗易懂) 3. 礼仪特性与精髓 第二讲:认知升级 —— 养老服务礼仪新内涵 1. 礼仪与养老服务的关系:通过图表展示礼仪在提升老人生活质量、增强机构竞争力等方面的重要作用。 2、老年服务礼仪的三大核心要素 1) 尊重:从生理需求到心理需求的全面关注 2) 耐心:应对认知衰退老人的沟通策略 3) 专业:医学护理与人文关怀的平衡艺术 3. 服务礼仪对养老机构的价值模型 老人满意度提升→家属信任度增强→机构口碑传播 4. 老年群体的服务特点:分析老人的生理和心理特点,探讨如何根据这些特点提供个性化的服务。 5. 养老服务礼仪禁忌解析 1) 语言禁忌:"你怎么又忘记了" 等否定句式的危害 2) 行为禁忌:突然触碰老人身体的心理影响 第三讲:养老院人员职业形象塑造 1. 形象管理的六大要点 2. 整洁发型:针对不同岗位的需求,讲解适合的发型标准,如短发易于打理,长发需束起等。 3. 干净面容:强调面部清洁的重要性,女士可化淡妆,男士需剃须。 4. 手部护理:保持手部清洁,指甲修剪整齐,避免佩戴影响服务的饰品。 5. 得体着装:根据不同岗位的工作性质,选择舒适、透气、便于活动的服装,如棉质制服。 6. 合规配饰:避免佩戴过多或过长的配饰,确保服务过程中的安全。 7. 实操环节:将学员分成两人一组,相互检查仪容仪表,找出不符合规范的地方并进行整改。 第四讲:适老化仪态训练 一、站姿与走姿 1. 标准站姿:保持身体挺直,双肩放松,双手自然下垂,展现出稳重、自信的形象。 2. 陪同走姿:在陪同老人行走时,要站在老人的侧后方,保持适当的距离,步伐缓慢,随时关注老人的身体状况。 3. 上下楼梯引导:上楼梯时,让老人走在前面,服务人员走在后面;下楼梯时,服务人员走在前面,老人走在后面,同时要提醒老人注意安全。 二、手势与动作 1. 搀扶技巧:讲解正确的搀扶老人的方法,如搀扶老人的手臂或腰部,避免用力过猛。 2. 递接物品:用双手递接物品,将物品平稳地放在老人手中,确保老人能够安全接住。 3. 禁忌动作:避免在老人面前做出一些不礼貌的手势,如指指点点、大声喧哗等。 4. 情景模拟:模拟帮助失能老人移位、陪同老人散步等场景,让学员在实践中掌握正确的仪态和动作。 第五讲:养老服务接待礼仪 一、日常接待流程 1. 微笑问候:见到老人时,要主动微笑问候,如“张爷爷,早上好!” 2. 协助入座:根据老人的身体状况,选择合适的座位,如带有扶手的椅子,并协助老人坐下。 3. 递茶服务:为老人递茶时,要注意茶水的温度,避免烫伤老人,同时使用防滑杯垫。 三、特殊场景应对 1. 失智老人接待:对待失智老人要更加耐心,使用简单、清晰的语言与他们沟通,避免刺激他们的情绪。 2. 家属探访接待:热情接待家属,主动介绍老人的生活和健康情况,解答家属的疑问,让家属放心。 3. 实操演练:分组模拟接待新入住老人、处理家属咨询等场景,让学员在实践中掌握接待礼仪和技巧。 第六讲:养老院服务沟通技巧训练 说话是一门艺术,怎么说比说什么更重要!在工作中,如何把话说出去,获得对方信任;把话说出去,得到对方认可;把话说出去,把事情办成功?其实,只要掌握说话的逻辑,运用说话的模型,人与人之间的沟通,将变得非常轻松,工作将变得更加高效! 1、礼貌语金十字训练 案例1:叫不动的老人 案例2:坐、请坐、请上坐,哪种更显敬意? 思考:哪些基本语言体现对对方的尊重,与客户沟通过程中,应当说什么,怎么说? l 见到对方时说: l 准备提供服务时说: l 尊称对方时应说: l 需要对方等候时说: l 当对方等候完毕时说: l 如果需要离开位置时,应向对方说: l 回到位置时,应向对方说: l 向对方致歉时,应当说…… l 感谢对方时,应当说…… l 对方感谢你时,应当说…… 2、情商语 l 不跟老人说“不行、不知道、不可以” ——换成高情商语言,4步流程话术,锁定结果,让客户满意 l 不跟老人说“不归我管、不是我负责的” ——换成高情商语言,2个回答话术,让客户满意你的服务 l 不跟老人说“必须”等命令用语 ——换成高情商语言,沟通3步曲话术,让客户乐于配合你的工作 3、赞美语 1) 学会赞美你就成功了一半 2) 初见客户,如何快速赞美拉近距离 3) 掌握赞美的金字塔模型,让你的赞美深入人心 4) 掌握6个经典的赞美话术,让你随时随地赞美他人,提升客户满意度 5) 课堂练习:运用赞美技巧,现场演练赞美+讲师点评 4、倾听技巧 认真倾听老人的需求和想法,不要打断老人的讲话,适时给予回应。 5、表达技巧 用简单、易懂的语言与老人沟通,避免使用专业术语或复杂的句子。 6、非语言沟通技巧 1) 眼神交流:与老人交流时,要保持眼神的自然接触,传达出关心和尊重。 2) 肢体语言:通过微笑、点头、轻拍老人的手背等肢体语言,增强与老人的情感交流。 3) 空间距离:根据老人的文化背景和个人习惯,保持适当的空间距离,避免给老人造成压迫感。 7、情景模拟 案例1:老人因身体不适情绪低落,如何安慰老人并提供帮助。 案例2:家属对服务质量不满意,如何与家属沟通并解决问题。 案例3:老人拒绝接受某项服务,如何与老人沟通并说服老人。 第七讲:服务礼仪综合演练 1. 分组演练:将学员分成若干小组,模拟养老院中一天的服务流程,包括接待老人、陪同老人活动、处理突发情况等。 2. 总结点评:每组演练结束后,由讲师进行总结点评,指出优点和不足之处,并提出改进建议。 3. 课程总结:通过本次培训,学员们不仅掌握了养老服务礼仪和沟通技巧的理论知识,还通过大量的实操和情景模拟,提升了实际应用能力。希望学员们在今后的工作中,能够将所学知识运用到实际工作中,为老人提供更加优质、专业的服务,共同打造一个温馨、和谐的养老家园。
• 曹爱子:塑造金牌口碑—景区讲解员进阶训练营
【课程背景】 在旅游行业蓬勃发展的当下,景区讲解员作为景区文化的传播者、游客体验的塑造者,其专业素养直接影响景区形象与游客满意度。讲解接待是一项繁杂的工作,讲解员在面对不同年龄层次、知识层次的不同团体时,既要担负宣传和教育的职能,又要能有效组织引导观众参观,因而讲解服务的质量和水平直接影响着观众的参观质量,甚至影响到一个地区、一个国家的形象。 做好讲解工作,对于塑造组织形象具有重要意义。在讲解接待中,恰到好处地运用讲解礼仪,可以给参观客户留下良好的印象,有助于讲解工作的顺利进行。讲解接待成功的秘诀在于细节,细节决定成败,良好运用讲解接待技巧,会在无形中提升景区形象,提升景区口碑,提升服务质量,获得更多客户满意度。 然而,部分景区讲解员存在讲解词千篇一律、缺乏吸引力,讲解过程中声音平淡、肢体语言僵硬、情感表达匮乏,以及面对突发状况手足无措等问题。为提升景区讲解员队伍整体水平,特精心设计本次为期3天的专业培训课程,助力讲解员打造独特讲解风格,增强景区吸引力与竞争力。 【课程收益】 l 为景区培养参观讲解接待人才,提升团体接待水平。 l 能够撰写富有特色、生动有趣且准确详实的讲解词,充分挖掘景区文化内涵,满足游客群体需求。 l 运用丰富语调、节奏变化,使讲解声音清晰悦耳、富有感染力,吸引游客注意力。 l 学会运用恰当肢体动作辅助讲解,如优雅站姿、自然手势、合理走位等,增强讲解的表现力与互动性。 l 精准把握讲解情感基调,依据景区内容与游客反应,自然融入情感,引发游客情感共鸣,提升游客游览体验。 l 熟练掌握常见突发情况处理方法,如游客提的问题不知道如何回答等,能够冷静、妥善应对。 l 通过讲解验收,获得专业能力认可,提升自信心,为景区提供更优质讲解服务,助力景区口碑传播。 【课程特色】 l 专业性——提升讲解员综合素养,结合实操训练,针对性强,并通过讲解场景演练帮助学员提升讲解技巧。 l 系统性——课程系统架构清晰,整套高效的接待礼仪体系内容前后贯穿,相互辉映。 l 有效性——课程内容是爱子老师多年提炼的经验和工作方法,具有很强的实用性。 l 应用性——非传统教学方式,旨在"学以致用,立竿见影";每项内容都透过实际的案例和操作工具,引导学员找到标准,并学习到最实用的操作工具,直接拿来使用。 l 趣味性——整个培训过程,采用学员互动,现场模拟场景训练等多种方式,使气氛热烈,学员在开心之中掌握实战技能。 【课程时间】 3天(6小时/天) 【课程对象】 讲解员、承担讲解工作人员 【课程方式】 以下培训,将采用激情讲授法、专业示范法、案例法、情景模拟法、角色扮演法、实操演练法等进行培训。培训互动性非常强,实效落地,让学员在轻松愉悦的氛围中学习收获,掌握讲解与接待礼仪知识与技能。 【课程大纲】 (说明:老师可根据现场情况对内容进行适当调整) 第一讲:认知篇——景区讲解员角色认知 1. 我们是谁? 2. 现场互动:我们是景区的“品牌形象代言人” 3. 通过优质讲解服务,促进景区口碑传播与游客二次消费。 第二讲:内容篇——讲解词内容优化 1. 讲解词结构搭建,包括开头引入、主体内容组织、结尾总结升华。 2. 语言风格塑造,如生动形象的描述、幽默风趣的表达、通俗易懂的措辞。 3. 融入互动元素,设置提问、引导游客观察等环节,增强游客参与感。 4. 根据所学,围绕指定景点进行讲解词内容优化,强调突出景点特色与文化亮点。 5. 各组展示讲解内容,讲师点评 第三讲:演讲篇——讲解员公众演讲能力实战训练 一、公众演讲自我测评 1.全班演讲情况摸底 二、什么是真正的演讲 1. 演讲的四大要素 2. 演讲内涵(学员上台模拟演讲) 三、演讲逻辑训练 1. 演讲的73855定律 2. 演讲说服力七招术训练,提升演讲感染力 4. 全国演讲冠军视频解析 演讲内容PK:各组展示演讲内容,讲师点评 四、演讲声音训练 1. 发声技巧训练,包括口腔开合、唇部力量、吐字归音练习,确保声音清晰、圆润。 2. 语调变化训练,通过不同情感语句的朗读,掌握升调、降调、平调、曲调的运用,表达不同情感与语义。 3. 语速节奏把握,根据讲解内容的重要性、趣味性,合理调整语速,制造节奏变化,吸引游客注意力。 4. 重音强调训练,突出讲解重点词汇与语句,加深游客印象 演讲实操:每组交付相同一段文字,每个人在小组前进行演讲 五、演讲动作训练 1. 眼法——眼随手动 1) 培训师眼神交流的种类与使用场景 2) 眼神交流的禁忌与注意事项 3) 通过眼法如何控场 4) 四视同堂:直视、虚视、环视、遥视 5) 眼神原则:环视有停留、注视要温柔、用情别专一、莫忘后排生 2. 手法——手随身挺 1)运用三原则:大方自然、协调一致、简练有力 2)基本三手势:无力区、黄金区、能量区 3. 身法——身随眼行 1) 站法:气定神闲站如松 2) 步法:脚步徐徐沐春风 3) 培训师站位与移动的禁忌与注意事项 4) 如何展现更权威的步法 演讲实操:每组一份演讲词,每个人以动作为主进行小组前演绎 六、演讲情感训练 1. 演讲的三情演绎 2. 激昂情感训练 3. 舒缓情感训练 演讲实操:每组一份演讲词,每个人以情感为主进行小组前演绎 学员结合自己撰写的讲解词,进行声音、动作、情感的配合演练,导师现场指导纠正,确保讲解过程中声音与动作协调统一,增强讲解的表现力。 第四讲:流程篇——讲解流程与规范训练 一、接待准备工作 1. 了解接待类型、目的、主题、人数等相关信息,做到心中有数 2. 接待准备工作黄金法则 二、讲解前的准备 1. 讲解员的形象准备 2. 讲解专业知识准备 3. 讲解词的准备 4. 讲解路线的设计 5. 讲解工具准备 三、景区观光车讲解流程 (一)上车前准备 1. 车辆检查 2. 讲解资料准备 3. 人员引导 (二)出发前讲解 1. 自我介绍:话术训练 2. 行程介绍:话术训练 (三)行车途中讲解 1. 景区整体介绍 2. 沿途景点讲解 3. 互动环节 (四)停靠站点讲解 1. 站点介绍 2. 下车引导 3. 游客返回时引导 (五)行程结束讲解 1. 总结回顾 2. 后续游玩建议 3. 感谢与道别 四、景区室内展馆讲解流程 (一)开场迎接 1. 提前等候 2. 欢迎致辞 3. 场馆概况介绍 (二)展厅讲解 1. 展厅布局介绍 2. 展品详细讲解 3. 互动环节 4. 过渡引导 5. 多媒体展示区讲解 6. 互动体验区讲解 (三)结束讲解 1. 总结回顾 2. 游客反馈收集 3. 感谢与道别 第五讲:突发篇——讲解氛围把控与突发应对 一、讲解氛围把控 1. 因人施教/讲述 2. 适度互动 3. 适时帮助 4. 善意提醒 二、讲解突发应对 1. 游客提的问题不知道,如何应对 2. 讲解中硬件设备突然故障,如何处理 3. 游客发生意外情况,如何应对 4. 自己讲错怎么办? 5. 遗忘内容怎么办? 6. 突然被迫打断怎么办? 7. 课堂练习:各组进行突发状况处理,讲师点评 第六讲:检验篇——景区讲解实战演练 学员现场按照展景区路线进行讲解,导师一对一指出讲解者个性化的问题,并一对一指导讲解者进行讲解提升训练。循环往复,直到讲解者能够达到本次指定主题讲解的最佳标准。 一、学员实战演练 学员抽签,根据设计好的讲解全实战演练 二、讲师现场督导 1. 导师现场全程观测、评分 2. 讲解现场督导、问题和策略随时支持 三、导师点评反馈 1. 讲师专业个性化点评指导 2. 针对讲解员共性问题进行深化讲解,提出优化建议 四、评优颁奖 评选优秀,邀请企业领导进行颁奖

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务