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李皖彰:商业银行风险管理实践与能力提升

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 银行管理

课程编号 : 38767

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适用对象

商业银行总行中台条线

课程介绍

【课程背景】

风险是金融人日常生活工作的不得不积极面对的重要组成部分,逃不开,离不了。从选择作为一名金融人的那一天起,我们每一个金融人都必须面对如何与风险共处的问题。往大里说,是我们选择了这个光荣也辛苦的行业。金融是国民经济的核心、现代经济的血液,安全关乎国家经济安全。金融风险无处不在。对法律的不了解、金融从业人员的工作失误及失职、金融犯罪都是形成风险的主要原因。随着金融创新、银行转型在各大银行如火如荼的开展,诸如网络科技、移动科技、云计算等现代技术的应用,带来银行传统服务模式的升级、理财产品的多样化、对公业务格式合同条款的公平性认定各种新情况、新问题……所有的这些都期待着我们新一代的金融人具备将法律知识进一步转化为生产力的能力。

本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,拥有16年管理咨询与经营管理实践经验,曾任14个省多家商业银行转型辅导咨询专家,主导实施包括:农业银行青海省分行/山西省分行营业部/吕梁分行/秦皇岛分行/保定分行/张家口分行/楚雄分行/许昌分行/莱州分行/徐州分行、交通银行安庆分行/淮北分行、建设银行安庆分行、光大银行蚌埠分行/南京分行、徽商银行总行营业部/宣城分行、凤阳农村商业银行、磐安农村信用社等转型提升、创优、“百佳/千佳”创建、文化打造,了解商业银行的真实场景与需求痛点。作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力,让员工听得进、用得到、入脑也入心。

【课程收益】

² 提升学员关于金融业法律风险及相关法律法规认知

² 拓展学员对法律风险管理及方法的认知及使用意识

² 增强学员合法合规经营管理意识,实现企业长久稳定发展

² 提升学员解决日常工作法律问题的实践技能

【课程特色】

² 结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用

² 以最新的法律法规与司法实践为依托

² 深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合

² 学员学得懂、记得住、用得到、吃得透

【课程对象】商业银行总行中台条线

【课程时间】0.5-1天(2-6小时)

【课程大纲】

一、银行大合规的未来已来:风险管理与自律合规经营

银行业的不确定时代(VUCA时代)

什么是风险?我们需要防范什么样的风险?

“合规”与“合法”是一个意思吗?

合规建设的发展趋势分析

合规是一个完全的舶来品吗?

如何理解合规?

二、打通风险的任督二脉:风险偏好制定

银行的战略定位:用定位找站位

股东的期望和要求:企业都需要对投资人负责

监管要求:硬指标要达成

市场环境和竞争态势:知己知彼,百战不殆

风险偏好的沟通与监控:共同的认知是一面盾牌

三、你见或不见,风险就在那里:我们需要风险管理策略

金融机构的法律地位

风险管理策略制定

明确风险管理目标

风险规避:必要时,选择主动放弃也很重要

风险降低:多手段并用

风险转移与风险承受

金融消费者的权益保护

不做法律风险的制造者

四、保护好自己,也保护好你的客户:预防新型金融犯罪

破坏金融管理秩序类犯罪(金融产品和科技手段等名目“加持”)

金融诈骗类犯罪(诈骗名目和手段的双重“升级”)

扰乱市场秩序类犯罪

针对普惠金融领域的贷款类犯罪

五、盔甲与盾牌:如何预防与应对金融犯罪

银行人的慧眼:风险识别与评估

守望相助:风险预警与应对

亦步亦趋:在实践中提高风险意识与自我保护能力

六、信用风险管理、工具与方法

信用评分模型

贷前调查:客户信用信息的收集和分析

贷款审批制度

贷后管理

七、操作风险管理、工具与方法

关键风险指标(KRI)体系

完善内部控制制度

加强员工培训和教育

有效的应急处理机制

八、迎接未来的风险管理文化:内生出风险管理能力是金融人的基本功

基本功一:无感服务能力

基本功二:生态赋能能力

基本功三:合规管理能力

九、课程回顾总结与展望

回顾课程要点与难点

总结金融犯罪预防与应对的要点

金融犯罪预防与应对的未来发展

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【课程背景】 风险是金融人日常生活工作的不得不积极面对的重要组成部分,逃不开,离不了。从选择作为一名金融人的那一天起,我们每一个金融人都必须面对如何与风险共处的问题。往大里说,是我们选择了这个光荣也辛苦的行业。金融是国民经济的核心、现代经济的血液,安全关乎国家经济安全。金融风险无处不在。对法律的不了解、金融从业人员的工作失误及失职、金融犯罪都是形成风险的主要原因。随着金融创新、银行转型在各大银行如火如荼的开展,诸如网络科技、移动科技、云计算等现代技术的应用,带来银行传统服务模式的升级、理财产品的多样化、对公业务格式合同条款的公平性认定各种新情况、新问题……所有的这些都期待着我们新一代的金融人具备将法律知识进一步转化为生产力的能力。 本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,拥有16年管理咨询与经营管理实践经验,曾任14个省多家商业银行转型辅导咨询专家,主导实施包括:农业银行青海省分行/山西省分行营业部/吕梁分行/秦皇岛分行/保定分行/张家口分行/楚雄分行/许昌分行/莱州分行/徐州分行、交通银行安庆分行/淮北分行、建设银行安庆分行、光大银行蚌埠分行/南京分行、徽商银行总行营业部/宣城分行、凤阳农村商业银行、磐安农村信用社等转型提升、创优、“百佳/千佳”创建、文化打造,了解商业银行的真实场景与需求痛点。作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力,让员工听得进、用得到、入脑也入心。 【课程收益】 ² 提升学员关于金融业法律风险及相关法律法规认知 ² 拓展学员对法律风险管理及方法的认知及使用意识 ² 增强学员合法合规经营管理意识,实现企业长久稳定发展 ² 提升学员解决日常工作法律问题的实践技能 【课程特色】 ² 结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用 ² 以最新的法律法规与司法实践为依托 ² 深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合 ² 学员学得懂、记得住、用得到、吃得透 【课程对象】商业银行总行前台条线 【课程时间】0.5-1天(2-6小时) 【课程大纲】 一、银行大合规的未来已来:风险管理与自律合规经营 银行业的不确定时代(VUCA时代) 什么是风险?我们需要防范什么样的风险? “合规”与“合法”是一个意思吗? 合规建设的发展趋势分析 合规是一个完全的舶来品吗? 如何理解合规? 二、你见或不见,金融法律风险就在那里 网点大堂与柜台:看得见与看不见的法律风险 新公司法与信贷风险:企业老板的心思,你要猜 好的产品设计可以做什么? 产品创设中的风险:有些风险产品设计时本可规避 金融机构的法律地位 金融消费者的权益保护 不做法律风险的制造者 三、保护好自己,也保护好你的客户:预防新型金融犯罪 破坏金融管理秩序类犯罪(金融产品和科技手段等名目“加持”) 金融诈骗类犯罪(诈骗名目和手段的双重“升级”) 扰乱市场秩序类犯罪 针对普惠金融领域的贷款类犯罪 四、盔甲与盾牌:如何预防与应对金融犯罪 银行人的慧眼:风险识别与评估 守望相助:风险预警与应对 亦步亦趋:在实践中提高风险意识与自我保护能力 五、迎接未来的风险管理文化:内生出风险管理能力是金融人的基本功 基本功一:无感服务能力 基本功二:生态赋能能力 基本功三:合规管理能力 六、从新公司法实施,看小额贷款风险防控要点 有限责任VS股份公司 公司的独立法人地位和权益保护 公司的有限责任与“刺破公司面纱” 公司开的那些会议真的有用吗? 如何让担保、保证真正发挥作用? 七、课程回顾总结与展望 回顾课程要点与难点 总结金融犯罪预防与应对的要点 金融犯罪预防与应对的未来发展
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【课程背景】 圆满实现“十四五”发展目标,推动各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展,需要法治的调整与保障,更离不开企业干部员工守法合规、廉洁诚信经营管理的有力支撑。2025政府工作报告指出“一些干部乱作为、不作为、不善为,一些领域和地方腐败问题依然多发。我们既要正视困难问题,更要坚定发展信心。”企业干部员工若缺乏基本法律意识、合规理念、职业素养,便极易出现诸如泄露商业机密、贪污腐败、侵占私吞、滥用职权、违规操作、拉帮结派、诋毁造谣、打架斗殴等各类行为,会逐步侵蚀企业核心竞争力,破坏团队凝聚力,增加企业经营管理风险,也极易引发各类诉讼纠纷,给企业带来经济损失、声誉损害。持续提升企业干部员工法律意识、合规理念与职业道德素养,坚守职业道德,不碰红线,不触底线,不仅能够最大限度的维护企业利益,也能成为个人成就人生价值、阻隔职业风险最坚固耐用的护甲。 本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,拥有16年管理咨询与经营管理实践经验,曾任14个省多家商业银行转型辅导咨询专家,主导实施包括:农业银行青海省分行/山西省分行营业部/吕梁分行/秦皇岛分行/保定分行/张家口分行/楚雄分行/许昌分行/莱州分行/徐州分行、交通银行安庆分行/淮北分行、建设银行安庆分行、光大银行蚌埠分行/南京分行、徽商银行总行营业部/宣城分行、凤阳农村商业银行、磐安农村信用社、如皋农村信用社等转型提升、创优、“百佳/千佳”创建、文化打造,了解商业银行的真实场景与需求痛点。作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力,让员工听得进、用得到、入脑也入心。 【课程收益】 ² 提升学员业务相关基本法律法规认知 ² 全面树立学员的法律风险防范意识,深入理解法律关键条款对业务的影响 ² 增强学员合法合规经营意识,实现企业长久稳定发展 ² 增强学员守法用法的自觉性,增强认识,严守边界、防范风险 【课程特色】 ² 结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用 ² 以最新的法律法规与司法实践为依托 ² 深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合 【课程对象】中高基层管理者、核心人员 【课程时间】0.5-1天(2-6小时) 【课程大纲】 一、不确定时代(VUCA时代):金融机构重大突发事件 1、新规解读:《金融机构涉刑案件管理办法》核心条款 2、什么是金融机构可能面临的重大突发事件 3、金融机构重大突发事件产生的原因与潜在危害 【以案说法】抢劫、诈骗、火灾、挤兑、网络安全事件 二、金融重大突发事件应急预案体系 1、为什么要有应急预案体系 我们需要什么样的应急预案体系? 2、应急预案体系的核心内容 编制原则、框架结构、主要内容 应急组织机构 应急响应程序 应急处置措施 三、金融机构安防措施与应急处置方法 1、金融场所的常见安防设施 监控系统、报警装置、防护门锁、消防器材等的使用方法和维护要点 2、应急处置的基本方法 现场控制、人员疏散、伤员救治 四、做好的落地是执行:突发事件应急核心要点与演练 1、抢劫/盗窃应对 临柜人员周旋技巧 报警流程 自卫武器使用 现金与人员保护 【演练与分解动作讲解】抢劫/盗窃应对 2、诈骗/冒领处置 暗语沟通 调款流程 嫌疑人控制 信息传递 【演练与分解动作讲解】诈骗/冒领处置 3、火灾/挤兑应对 火情判断 疏散路线 灭火操作 客户安抚 资金转移 【演练与分解动作讲解】火灾/挤兑应对 4、网络安全事件 威胁识别 数据备份 系统恢复 责任追溯 【演练与分解动作讲解】网络安全事件 课程重点与要点回顾
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【课程背景】 圆满实现“十四五”发展目标,推动各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展,需要法治的调整与保障,更离不开企业干部员工守法合规、廉洁诚信经营管理的有力支撑。2025政府工作报告指出“一些干部乱作为、不作为、不善为,一些领域和地方腐败问题依然多发。我们既要正视困难问题,更要坚定发展信心。”企业干部员工若缺乏基本法律意识、合规理念、职业素养,便极易出现诸如泄露商业机密、贪污腐败、侵占私吞、滥用职权、违规操作、拉帮结派、诋毁造谣、打架斗殴等各类行为,会逐步侵蚀企业核心竞争力,破坏团队凝聚力,增加企业经营管理风险,也极易引发各类诉讼纠纷,给企业带来经济损失、声誉损害。持续提升企业干部员工法律意识、合规理念与职业道德素养,坚守职业道德,不碰红线,不触底线,不仅能够最大限度的维护企业利益,也能成为个人成就人生价值、阻隔职业风险最坚固耐用的护甲。 本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,拥有16年管理咨询与经营管理实践经验,曾任14个省多家商业银行转型辅导咨询专家,主导实施包括:农业银行青海省分行/山西省分行营业部/吕梁分行/秦皇岛分行/保定分行/张家口分行/楚雄分行/许昌分行/莱州分行/徐州分行、交通银行安庆分行/淮北分行、建设银行安庆分行、光大银行蚌埠分行/南京分行、徽商银行总行营业部/宣城分行、凤阳农村商业银行、磐安农村信用社、如皋农村信用社等转型提升、创优、“百佳/千佳”创建、文化打造,了解商业银行的真实场景与需求痛点。作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力,让员工听得进、用得到、入脑也入心。 【课程收益】 ² 提升学员业务相关基本法律法规认知 ² 全面树立学员的法律风险防范意识,深入理解法律关键条款对业务的影响 ² 增强学员合法合规经营意识,实现企业长久稳定发展 ² 增强学员守法用法的自觉性,增强认识,严守边界、防范风险 【课程特色】 ² 结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用 ² 以最新的法律法规与司法实践为依托 ² 深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合 【课程对象】中高基层管理者、核心员工 【课程时间】1天(6小时) 【课程大纲】 一、不确定时代(VUCA时代):企业日常法律风险管理 1、法律风险:秩序的价值与代价 2、绝不能触碰的红线:商业刑事责任承担 3、如何认定职务行为(职务犯罪)? 「以案说法」我是“被骗”的,为什么要抓我? 「以案说法」何为失职? 「以案说法」所谓用权:什么是滥用职权? 4、企业日常法律风险的识别与预防策略 5、具备职业道德对个人风险防范的益处 6、新规解读:《金融机构涉刑案件管理办法》核心条款 二、红线不能碰:常见刑事法律风险警示教育 1、刑事合规是企业的“生命线”和“发展线” 违规操作(非法集资、洗钱、诈骗) 职务犯罪(贪污、受贿、挪用资金) 2、职务侵占罪(贪污罪) 「以案说法」因单位欠薪,而侵占单位财产的处理 3、挪用资金罪(挪用公款罪) 「以案说法」以合法形式拿走公司资金 4、行贿罪 行贿罪 VS 馈赠礼物 「以案说法」事后行贿 5、非国家工作人员受贿罪(受贿罪) 「以案说法」收取协调费据为己有 6、合同诈骗罪 「以案说法」业务员冒用公司名义与他人签订合同收取货款 7、侵犯商业秘密罪 8、侵犯公民个人信息罪 「以案说法」雀某公司员工非法获取十余万条公民个人信息 9、刑事责任法律后果与承担 10、《中央八项规定》精神解读与落实措施 三、从业人员异常行为排查与合规自律 1、合规只是单位对员工提的要求吗? 如何理解合规 “合规”与“合法”是一个意思吗? 公司内部控制的意义 职业道德是个人长远发展最好的名片 好的承诺与好的执行 内控合规是对员工权益的保护 「以案说法」利用合规切割单位责任和员工责任 2、风险识别 异常交易监测(大额资金异动、频繁担保) 行为异常信号(考勤异常、权限滥用、社交风险) 3、排查方法与实操 模型筛查系统应用(如反洗钱监测、信贷风险预警) 现场检查与访谈技巧 3、报告与处置 异常行为上报流程与保密要求 涉刑案件移交司法机关的衔接机制 涉刑案件管理 四、诚信与契约精神-民事法律的基石 1、契约精神与合同:现代商业的基石 信任的成本 眼前利益与长远利益 “不按规则出牌”是破坏规则还是智慧谋略? 做好人是不是吃亏? 重礼仪,轻规则 当按规则办事成为一种习惯 用规则维护我们的正当权力 2、契约精神是未来企业的核心竞争力:诚信与廉洁自律 成就井然有序的未来中国 社会褒扬契约精神:好人有好报 用明规则来消灭潜规则 问责责任制 五、职业道德与经营合规管理:违规违纪风险自查自纠 反不正当竞争合规管理 反商业贿赂、反腐败合规管理 「以案说法」金钱的诱惑(贪污受贿) 行稳致远:合规履职 「以案说法」利用职务便利侵占/挪用公司资产 关联交易 公司机会 「以案说法」侵占公司的商业机会 竞业禁止义务 「以案说法」泄露企业重要商业秘密 对外合作需小心 重大项目不做知识产权尽职调查 「以案说法」假借合同谈判获取商业秘密 六、全面依法治国与全面依法治企 依法治国是党领导人民治国理政的基本方略 公司治理与新公司法:对职工权益的保护 公司工会:以职工代表大会为基本形式的民主管理制度 公司的道德规范与社会责任 课程重点与要点回顾

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