【课程背景】
企业的管理之痛:
Ø 执行力差,公司战略,规章制度流程等落不到地;
Ø 基层管理人员能力不足,执行力差;
Ø 生产效率低,品质管理差,订单准交率低,库存成本高;
Ø 计划,交付和库存之间永远的矛盾;
Ø 组织,速度和规模间的匹配力不足,企业难以做的更大,走的更远。
背后的原因:
Ø 管理系统不完善不健全,依赖于人,对人才能力要求高;
Ø 忙于赶路,没有人抬头望路的管理现状,让企业的问题反复发生得不到解决;
Ø 中基层管理能力不足,以被动的救火式管理为主,欠缺主动管理的行为和意识;
Ø 欠缺科学的先进的生产管理理念和管理工具的加持和武装
本次课程,范老师将多年运营管理咨询,帮助众多客户成功优化和提升供应链和生产管理水平,实现利润倍增的秘诀和工具,用深入浅出的方法,沉浸式的方式交给学员,使学员能够学之能用,用之有效,助力企业突破发展的瓶颈,实现利润倍增。
【课程收益】
Ø 对企业现有的生产管理体系进行全面的分析和诊断,明确改善和优化的方向和路径;
Ø 掌握提升中基层管理力和执行力,推动主动管理行为和意识的一套机制;
Ø 掌握供应链管理科学的方法与应用;
Ø 掌握精益生产的思想和工具与实际应用;
Ø 课程现场制定行动改善计划,课后跟踪行动落实,追踪学习成果;
Ø 课程两大目标:帮企业赚钱(提升效率,降低库存,减少生产成本);更好的服务客户(持续缩短交期,更高的产品品质)
【课程特色】
实战落地,丰富的企业案例分享,理论结合实践,工具性强,落地咨询式培训
【课程对象】
企业高管、生产经理,PMC经理,质量经理,及以上级别。
【课程时间】
1天(6小时/天)
【课程大纲】
一、精益思想是精益管理的理论基础
1、精益思想
Ø 现代工业的历史回顾
Ø 精益思想的产生和主导内容
2、以精益思维从新审视管理模式
二、精益管理控制系统
1、精益管理主要系统结构
Ø 精益系统框架
Ø 管理控制系统实施的重点
2、建立精益控制系统的评价参数
Ø 以消除浪费为主导思想
Ø 如何建立适合自身企业的控制参数
Ø 构建精益管理控制系统完善与优化的制度
三、精益管理系统中的目标设定
1、建立领导者的明确目标
Ø 确立岗位职责,团队目标
2、短间隔控制的追踪管控机制概述
Ø 追踪保证结果,控制矫正失误
3、精益目标设定(年度、季度、月度)
Ø 财务预算和管理行为预算相结合
Ø 预算目标的月度跟进考核
Ø 结合预算目标考核,建立奖励机制
4、建立短间隔控制的追踪管控机制的方法与步骤
Ø 人,事,时,果
Ø 管理的层次模型
四、精益管理者的关注点
1、 沟通技巧
1) 单向沟通Vs双向沟通
2) 沟通障碍以及克服方法
2、 抓住业务的主要矛盾
1) 管理者如何通过积极对峙获得结果
2) 原动力---领导人高效管理的能量之源
3、 高效会议
高效会议模型-40%会前准备,20%会议,40%会后跟踪
4、部门间的协作
五、以数据为依据的持续改进
1、 数据的作用
1)数据演变史
2)数据在流程中的重要作用
3)数据收集
u 收集正确的数据
u 正确收集数据
2、 数据分析
1)数据分析的目的
2)数据分析要点
3)数据分析的时效性
u 三现原则
u 5W1H
4) 大数据时代的数据特点
u 适应新的管理需要
u 以客户为中心的精益运营提供支持
u 大量的数据
u 多领域相结合的数据
3、 根据数据分析结果建立持续改进目标