【课程背景】
管理体系是当今最为先进、科学的管理模式,自质量管理体系研发并成功发挥作用之日起,环境管理体系、职业健康安全管理体系等相继纷纷推出。HSE管理体系到底是个什么东西?如何建立并有效运行HSE管理体系,以有效提升企业安全生产管理,就是本课程设计的根本目的。
本课程针对上述有关的问题而研发,旨在通过本课程的培训,帮助学员对有关管理体系、安全管理体系相关基本概念、理论知识,有一个系统的了解,学习现代化企业管理的基本要求,经典的管理理论,以及国家相关法律法规、国内外先进管理理念、有效做法,从而有助于提升企业安全生产管理水平。
【课程收益】
通过本课程学习,能够让参与培训人员由浅入深地:
² 学习了解国家相关法律法规;
² 学习现代化企业管理的基本理论与经典的管理理论;
² 了解管理体系及其相关名称、术语;
² 了解体系化管理的特征、特点;
² 学习风险管理相关理论知识;
² 学习管理体系与风险管理之体系;
² 学习国内外先进管理理念、有效做法。
【课程对象】
企业领导干部、安全管理人员以及全体员工等。
【课程时长】
1天(6小时/天)
【课程方式】
课堂讲授+案例分析+实战方法+课堂练习(线下课)
【课程特色】
通俗易懂的理论知识、大量实战案例,案例接地气、最佳实践可嫁接性强、方法好落地
【课程大纲】
第一部分:现代化企业管理的基本理论与经典的管理理论
1、国家相关法律法规;
2、现代化企业管理的基本理论
3、经典的管理理论
4、国内外先进管理理念、有效做法
通过相关法律法规、现代企业管理及其经典管理理论、国内外先进管理方法、理念等知识简介,引入新的管理模式---管理体系。
第二部分:管理体系及其特征、特点;
1、 管理体系及其相关名称、术语;
2、 HSE管理体系整体结构及其主要要素解读;
(HSE管理体系一级要素及其结构图)
3、 体系化管理的特征、特点;
4、 体系化管理与传统管理的区别。
本部分是该课程的重点,首先,通过对管理体系相关概念、术语介绍,为解读管理体系打下基础,在此基础上,再讲述管理体系架构、模式及其主要一级要素;然后,讲述体系化管理的特征、特点及其与传统管理模式的区别,以进一步说明管理体系及其体现体系化管理的重要意义。
第三部分:安全管理体系的构建
1、 企业业务流程梳理
2、 企业业务风险的辨识、评估与控制
3、 风险防控措施融入业务活动
4、 管理体系框架搭建
5、 管理体系的试运行
6、 管理体系的改进
本部分讲述尚未建立管理体系的企业,管理体系的建立过程,因为风险管理是当今最为先进科学的管理模式,《安全生产法》要求企业必须实施风险管理,而要使风险管理有效发挥作用,必须建立与之相适应的管理体系。
第四部分 安全管理体系落地实施
1、主要负责人、安全分管负责人、部门负责人、员工四个层级讲述安全体系中的职责及责任履行方式
2、 HSE管理体系落地实施战略问题及其解决方式;
3、HSE管理体系落地实施过程中的成功经验与失败教训。
本部分内容十分重要,因为建立管理体系就是要充分发挥管理体系的应有作用,从而有效促进风险管理工作的开展,最终实现安全生产。但很多企业建立了管理体系,但多年来一直不能有效运行。本部分从各岗位安全生产责任分工讲起,探讨如何发挥管理体系应有作用,并分享了一些企业实施管理体系过程中的典型经验与失败教训。
课程总结