阎利珉的工作经历

而成都淘立播网络 科技 有限公司的供货方，上海囿寻 科技 有限公司和桐乡市腾运电子商务有限公司，涉嫌伪造文书，涉嫌伪造假冒伪劣商品，涉嫌蓄意欺诈。 观察者网查询启信宝信息发现，阎利珉是成都淘立播网络 科技 有限公司的法定代表人兼执行董事，该公司成立于2020年2月11日，注册资本为5000万元。 启信宝信息截图 下同 股权穿透信息显示，成都淘立播网络 科技 有限公司是杭州宝贝仓数字技术有限公司100%控股的子公司，而杭州宝贝仓则是成都果小美网络 科技 有限公司51%控股的子公司。 而阎利珉是成都果小美网络 科技 有限公司创始人兼CEO。 根据公开资料，阎利珉2006年加入阿里巴巴，曾任淘宝聚划算总经理，带领过设计团队、开发团队和销售运营团队，曾负责多个帮助中小企业提升电子商务水平的软件产品。 2012年3月，阎利珉因管理出现漏洞，被免去聚划算总经理职务；当年7月，因“涉嫌非国家工作人员受贿罪”被杭州警方刑事拘留；一年后因犯非国家工作人员受贿罪，被判处有期徒刑7年。

罗永浩可能没想到，自己的这个十二月会那么不太平。 12月初，尚玮股份发布公告表示已终止对罗永浩运营母公司星空野望的股权收购，罗永浩的“真还传”被推迟。 结果没想到还有一件同等严重的事情发生了，新晋”打假斗士“王海将扯下辛巴的遮羞布之后又将矛头指向了罗永浩，而与此同时罗永浩所带货的羊毛衫被查出为非羊毛制品，”假货“又刺痛了消费者的神经。 罗永浩表示成都淘立播网络 科技 有限公司提供了这批羊毛衫，而成都淘立播网络 科技 有限公司又是通过两家其他代理商获得的货源，所有无论是罗永浩还是这家中间商都被骗了，但有意思的事情是有人调查发现成都淘立播网络 科技 有限公司的法定代表人是阎利珉。 不得不说阎利珉可真是个狠角，这是一个曾让阿里大刀阔斧进行反腐的人。阎利珉在聚划算从淘宝分出之后就担任聚划算总经理一职，但让人没想到的事情是不到一年，阎利珉被免职，一段时间过后，阿里宣布阎利珉涉嫌非国家工作人员受贿，事情也正在进一步调查。被调查之前，那段时间的阿里一直被内部腐败所困扰着，于是之后阿里成立了廉政部。 阎利珉的案件在被调查的第二年出了结果，在监狱中阎利珉度过了自己5年的时光。2017年阎利珉出狱，并坦然接受媒体采访，即使有过这段经历，阎利珉还是会经常用聚划算那段工作经验侃侃而谈，笔者翻看了一下阎利珉出狱之后的采访，很多文章里面会回顾一下阎利珉的过往工作 历史 为其背书，但关于被阿里免职的事情都是以“特殊原因离开阿里”这几个字概括。 阎利珉出狱之后，立即创办了自己的公司即办公室自助零售企业果小美，并获得了融资。他依靠自己的人脉和经验重新开始，但果小美并没有什么大的起色，他让人们所记住的仍然是聚划算总经理而非果小美的创始人，甚至有自媒体的标题介绍时写的也是前聚划算总经理，因为一次错误阎利珉失去了最应该绽放才华的攀登的年纪，也失去了很多机会和可能，不禁让人感到唏嘘。 很多人说罗永浩和阎利珉都是这次羊毛衫假案中的受害者，这句话有一定的道理但并不是能让大众可以直接原谅他们的原因。这次事件中最大的受害者其实是消费者，阎利珉作为中间商有责任对自己供出的货物资源负责，而罗永浩作为带货主播更是要对自己卖出的产品负责，选品应更加严格。 无论是阎利珉还是罗永浩，他们两个人都是背着“过往”的人，阎利珉免职坐牢和罗永浩的行业冥灯都是他们的一个又一个包袱，在这样的情况下他们也需要更加爱惜自己的羽毛，不能再犯太大的错误，否则江湖传说会有，但根本不会长久。 除此之外，这次的事件也开始让人们意识到直播带货中间商的存在，以往直播带货都是打着品牌直销、全网最低价的标签，但如今中间商的存在不得不让人开始考虑直播带货中的产品水分和价格水分有多少。所以以后再遇到“全网最低价”，作为消费者还是要想一想再下单。

在投资的套路和公司竞争的内卷下，无人货架200天就走完了一轮循环。 早在2015年就出现于办公室的扫码付款货架本是一个无人问津的简单商业模式，在投资人眼里甚至有些可笑，毕竟在当时，无人管理的货架就意味着挑战人性。 在无人货架成为风口的2017年之前一年，主营无人售货机的友宝在线挂牌新三板，斩获“自动贩卖机”第一股的称号，也正是看起来最淳朴最简单的自动贩卖机，成功的躲过了堪比敦刻尔克的无人货架“大撤退”。 而如今，在今年五月友宝再次以国内最大的“自动售货机运营商”的称号，正式递表港交所，重启上市之路。 通过解读招股说明书与相关信息，本文将回答以下三个问题： 1，为何最原始的自动售货机活到了最后？ 2，难以盈利的问题能用合伙人模式解决吗？ 3，点位之争是一切无人项目的原罪吗？ 01 2016年底，亚马逊无人零售商店（Amazon Go）问世，“即拿即走，免排队”的购物体验和充满赛博气息的机器人服务零售场景一经发布，就受到资本的竞相追捧。 2017年，在一众VC大佬们的搅动下， 无人货架、自动售货机、无人便利店三大细分赛道多点开花，大有成为新零售“风口”之势。 根据产业数据，2017年下半年行业内有30余家公司获得了超过30亿元的融资[5]，论规模和速度都超越了风头无两的共享单车。 说Amazon Go点燃了无人零售的热情可能稍有些夸张，但在各大创业公司的商业计划书上，无一例外都会提到一句话， 无人零售模式带来降本增效的想象空间 。诚然，不需要人工负责收银自然节省了人工成本，无需真人服务同时也实现了7x24小时的服务， 同时无人零售机还能充当互联网入口... 后视镜一下，这个互联网入口可能才是真正引爆资本疯狂涌入无人售货机赛道的G点。 其一是支付大战，这个时间节点非常重合--2014-2016年间，微信与支付宝花了三年时间，通过“春晚红包雨”大战，培育了一大批手机支付用户的同时，也基本完成了线上支付入口的寡头垄断，也完成了移动支付的市场教育和普及。 毕竟支付就是抵达肥肉的直通车，消费者支付的钱在支付平台上停留，产生了无限商机和流量红利，吸引小巨头们跃跃欲试，各类支付牌照截止2015年共计下发270张， 在线上支付入口被垄断、同时支付宝在2013年停止所有线下POS业务的环境下， 以个体商户为第一大战场的线下支付入口战争开始打响。 无人零售机作为支付入口的属性被无限放大，相比于需要一对一拓展商户的夫妻店来说，投资一家无人零售公司就能迅速铺出数千个点位对于不差钱的“支付牌照持有者们”来说，无疑是更好的手段。 其二则是2015年2月问世的拼多多，在短短两年的时间里创造的电商奇迹给了一众PE/VC们为之癫狂的幻象：利用无人售货机快速铺开点位吸引流量，然后流量导入线上，用电商的爆款思维复制拼多多模式再造辉煌。 对此深信不疑的，是原阿里人阎利珉，他的经典战役是10个月造出了零到一百亿交易额的聚划算。 不幸的是，这场无人货架战争以超越共享单车的速度疯狂崛起，又以远超一切风口的速度迅速终结。刚进入2018年，各大头部公司合并、二三线梯队融资困难开始裁员的消息就频频出现。 为何？终究是逃不出无法盈利的难题。 首先是无人商店模式只能取代收银和保安这些简单的工序，就连补货和清洁都难以做到，但无人商店需要安装、保养智能设备， 这些设备成本远远高于节省的收银成本。 再加上后端复杂的供应链搭建和区域管理，这些都不是融了几个亿铺了几千个点位的创业公司能迅速玩转的东西。 其次是无人货架模式虽然设备成本较低并且SKU也足够精简，但是其核心劣势是盗损率极高，据公开信息显示，无人货架的盗损率普遍在10%以上，有些甚至高达60%。[2]同时在无人货架点位铺开之时遇到的地推之间的恶性竞争，例如搬空对手货架等等，都在创业初期增加了公司的盗损率。 大量热钱进入行业带来的地推血战影响盗损率只是一个缩影，更可怕的问题在于投资人们热衷于看到点位的快速上升，而地推们则有一套完整的方法论来拿到签约点位的奖金-- 经历过当年美团时代的地推铁军尤擅此道。 在不断的内卷和恶性竞争中，无效点位的增长和天量激励的发放，一同摧毁了这个行业的创业者们。 最终，脱胎于便利店的无人商店和基于办公室场景的无人货架模式被证伪，而自称自动售货机运营商的友宝在线甚至没有在这场大撤退中被人提及，直到今天站到了港交所的大门前。 然而，贵为行业龙头的友宝，在2020年净亏损12亿元。 02 即便不在风暴中心，活下来的友宝同样也面临着相同的问题：如何赚钱？ 对此，友宝给出的答案是-- 转向合伙经营模式 ，该模式收入占零售业务比重由2019年的16.3%提升到了2020年的57.0%，再到2021年的77.2%。 所谓合伙人模式就是为友宝承担点位开发成本、场地使用及水电费，负责点位机器的运营及管理，并可获得商品销售利润的20%-30%分成。[1]简单来说就是团结一致（二八分成），共克时艰（成本转移）。 2020年及以前，由于友宝大多数点位为直营模式，并且为了更好地享受人力成本红利，接近80%的点位布局在二线及新一线城市。 但是在疫情之下，这种模式弊端尽显。疫情袭来后，其布局的渠道收入明显下滑--20年总收入相对19年下滑30%， 但是却依然需要承担租赁费以及电费等固定成本 ，这和实体经济几乎没有区别，因此在2020年盈利情况恶化较为明显。 虽然利润直接转亏，但通过合伙人模式租金以及设备成本均出现了下降， 并且在点位增加2.7万个的同时，其点位的运营以及开发成本几乎没有增加。 其次是降低人工成本。 目前，公司点位合伙人超过两万人，如果这部分都变成友宝的员工，无疑是一笔不小的成本支出，尤其是点位开发通常伴随着地推人员的激励，而合伙模式则省去了这笔开支。 合伙模式下，打工人摇身一变成老板，也极大地提升点位开发的效率，在该模式的刺激下，2021年的合伙点位的数量是2019年的6.6倍，而直营点位降为2019年的四分之一。 并且对于友宝来说，自身定位是无人零售商店运营商，通过合伙模式有效降低各项成本的同时，也可以使其将精力更加专注于供应链整合能力以及运营能力的提升上--用更少的人管理更多的无人商店。 但供应链的整合以及运营能力的提升都是内因，上一轮无人售货战争的焦点和新一轮的竞争依然离不开点位这个核心因素。 03 互联网入口被证伪，资本焦虑带来的快速洗牌也告一段落，无人零售这个赛道终归还是要回到最本质的竞争问题上，也就是点位之争带来的地推大战。 道理很简单，作为几乎不存在任何黏性和复购的售货柜，唯一的获客来源就是所处点位自带的人流转化。从差异化角度来看，售货机最终SKU会变得极为相似也是业内人士的共识。 如今无人零售赛道热度再次回归， 并且有了上一轮战争的经验，牌桌上的玩家们都把焦点放在了自动售货机而不是曾经的办公室货架上。如顺丰旗下推出丰e足食，在今年2月完成3亿元A轮融资，再度加码无人零售；今年5月20日，新消费元气森林，旗下的一站式智能零售服务品牌“元气森林GO”发布了新品零售终端“M1智能柜”，加码布局无人零售终端业务。 这一轮的战争显然是从已有成熟供应链的玩家们发起的，主要目的在于通过无人售货机布局线下售货渠道。 但这些公司终究和友宝一样，一方面是售货柜本身能否实现盈利，友宝在疫情前是能够实现的，而常态化防控政策下友宝如何优化SKU和供应链改善还有待时间证明。并且市场空间到底有多大，还得观测点位如何铺开。 对于当前的无人售货柜为主的战争来说，优质的点位就是大型商超，地铁，写字楼等人流密集场所，换个词形容，它们都是公共资源，这些点位的争抢，和当年共享单车大战极其类似。 例如在当时，哈喽出行的官网上，有一个专门用来给共享电单车业务招代理商的页面，上面赫然写着，合伙人需要良好的政府资源，而这些资源包括但不限于：城管局、交通局、招商局、分管县长/副县长，分管市长/副市长。 大战激烈之时，美团以及滴滴等都在通过这种“资源合作模式”的方式，简单粗暴地进行“跑马圈地”。 更有一些小型运营商，直接对这种资源进行了明码标价。 如湖南一家名为“去选出行”的公司，只要搞定城市准入资质，每个月就能从运营企业手中获得1-3万中介费，或者一次性可以拿到10-50万。 除了对资源明码标价之外，为更快速扩张，这家小型运营商配上非常诱人的投资回报率，大搞加盟模式。 比如在省会城市，每天的订单数可以达到12万以上，月收益达到1000万元以上，一年之内回本，三年投资回报率可达350%，如果是在县城，即便每天的订单量3万多，也能在一年之内回本，三年内回报率高达550%。 有了之前共享单车的经验，想必不会出现一个地铁站出口摆满一百台无人售货机的惨状，可合伙人模式发展到最后，手握优质资源的合伙人们手里还有更多选择，比如个人KTV、娃娃机、证件照机、无人按摩椅等等的互相侵蚀和损耗，如何说服业主们又将是一场惨烈的搏杀。 04 无人零售生意模式的创新正如友宝在线在招股说明书中所述，我们的业绩很大程度取决于我们找到合适战略地点的能力。[1]也就是抢地盘。 然而，2022年，我国高校毕业生规模达1076万人，创 历史 新高。而在种种因素的影响下，高校毕业生就业形势异常严峻，更别提失业率居高不下的问题了。 不同于美团骑手或是滴滴司机，无人售货机最大的创新就在于“无人”这两个字上，这意味着它注定是一个创造不了就业，甚至是打击就业率的生意。 当然，对现在的友宝来说，还没到考虑这个问题的时候。 [1]友宝在线招股说明书 [2]盛极而衰的无人货架，有哪些教训值得反思？ 金融界 [3]友宝拟港股上市，但无人零售的春天还没到 驼鹿新消费 [4]运营自动售货机时，资金、点位、运营、人员哪个因素最重要？ 微米自动售货机 [5]无人零售卷土重来？ 巨潮WAVE [6]寻路2018 36氪

六大子公司调整为七大事业群， 支付宝 、雅虎中国不在其中 阿里巴巴 集团继宣布私有化并从港交所退市之后，昨日，阿里集团内部又有大 动作 。阿里集团昨日发布公告称，将旗下六大子公司调整为七大事业群。公告称，此举旨在加速推动“One Company（一个公司）”的目标，加快电子商务业务生态的整合。 七位事业群的总裁直接向马云汇报 据了解，这七大事业群分别是 淘宝 、 一淘 、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云。其中，原作为子公司之一存在的B2B业务被拆分为国内和国际两个部分。 在阿里巴巴内部，此次组合而成的七大业务群被称为“七剑”。七位事业群的总裁分别为姜鹏（网名：三丰）、吴泳铭（网名：东邪）、张勇（网名：逍遥子）、张宇（网名：语嫣）、吴敏芝、叶朋和王坚，各总裁均向阿里巴巴集团董事局主席马云汇报。 “七大事业群属于并行的结构，从各自业务层面无前后顺序之分。”阿里内部人士昨日告诉新京报记者，“相关人员流动也不会发生。本来就是各自子公司的总裁平移过去，B2B国内、国际两块的也是负责原业务的头儿。” 马云在昨日发给集团员工的邮件中表示，“要加速推进One Company的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效的结合，实现真正的开放， 协同 和分享机制。进一步完善阿里集团大市场的内部生态系统，建立合理的组织机制保障，以全面提升集团对企业用户和消费者的服务能力，并最终促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。” 　 　 分析 称或有利整体估值 马云昨日在邮件中特别提到，阿里集团旗下的B2B公司退市已有月余。而“退市不是我们的目的，我们真正想做的是——能够在今天和未来的严峻经济形势下，通过完善自我，更好地帮助小企业渡过 生存 、成长难关。” 2012年2月，阿里巴巴突然宣布选择私有化退市。此消息一出，市场便有分析称，阿里此举旨在轻装上阵后整体上市，更有媒体报道称，整理上市计划在2015年。不过，阿里集团很快出面否认，并称上市“无计划无时间表”。 “‘子公司变身事业群"或许与其上市计划有关。”易观国际高级分析师陈寿送对记者表示。陈寿送称，若将子公司打包上市，估值算法上要根据各自业务整合；若整体按照一家公司，则对整个体系估值算法又有所不同。“‘事业群”概念所表达出的凝聚力，对估值也或将有所影响。“ 新京报记者 刘夏 ■ 分析 或为“聚划算事件”亡羊补牢 作为IT 互联网 企业，阿里巴巴一直并不“安分”。2011年6月，阿里巴巴将原淘宝网拆分为淘宝网、天猫及一淘网三家独立的公司，为不同客户服务；随后又在去年底将聚划算业务独立拆分。 但本次调整之前，子公司以业务模式作为主要区隔，就主体业务而言，协同和分享并不能做到完全一体，亦构成了资源和决策效率的损耗。“以前子公司以各自业务为导向，今后将专注整合层面。”阿里内部人士称，集团已经在统一技术、数据的底层上面有所行动了。 分析师陈寿送认为，一淘、 支付 宝将从数据上纵向贯穿其他业务，而另外几大业务成长独立性会变得更强，如淘宝、聚划算间的重叠业务 得到 厘清。 此外，从某种意义上说，这也是针对“聚划算事件”的亡羊补牢之举。电子商务观察员鲁振旺表示，子公司变事业群后，集团层面力量得到加强，不仅包括数据、组织管理，还有风险管理，杜绝“聚划算事件”发生。 今年7月5日，阿里巴巴宣布，其旗下 团购 网站聚划算的原总经理阎利珉因涉嫌非国家工作人员受贿罪已被刑拘，目前案件调查正在进行中。 而在今年3月份，阎利珉因在聚划算团队管理上存在重大失职行为，已经被免去聚划算总经理职务。阿里巴巴称，有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有工作人员牟取不当利益的举报就接连出现。经过集团调查，发现部分事实属实。聚划算在制度规范和团队管理上存在很大 漏洞 ，是导致出现上述情况的重要原因。 根据此前阿里巴巴集团内部邮件曝光的聚划算内部员工牟利事件情况，包括一名聚划算员工在内的三名阿里集团在职员工，与两名阿里离职员工于2010年共同创建杭州爱婚婚软件有限公司。该公司成为聚划算运营商后，三人并未依照“利益冲突披露”规定申报此事。 #p#副标题#e# 　 　■ 行业纵览 互联网设“事业群”成趋势 乐于如此“折腾”的互联网公司不止阿里巴巴一家。 今年5月18日，腾讯公司即宣布进行架构调整，把原有的业务系统制升级为事业群制，分别是企业发展事业群、互动娱乐事业群、移动互联网事业群、网络媒体事业群、 社交 网络事业群、技术工程事业群。 “当团队规模变大后，很容易滋生一些大企业的毛病。到底我们如何能够克服大企业病，打造一个世界级的互联网企业？”腾讯董事会主席马化腾在给员工的内部邮件中表露了调整的初衷。 而此次马云在邮件中的类似表述为“我们需要加速推进one company（一个公司）的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效结合，实现真正的开放，协同和分享机制。” 互联网专家刘兴亮认为，腾讯的架构“意在散”，阿里则“意在紧”。不过两者都是互联网行业代表性公司，子公司改为事业群属于摸着石头过河。“这是发展到一定程度后必将面临的规模升级，两家的举措可谓标志性事件，将引领今后互联网公司大趋势。”他还 预测 ，随后步入设立“事业群”的互联网公司，将可能是 百度 。（刘夏） ■ 阿里公司大事记 ●1999年 马云带领下的18位创始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集团。 ●2003年 在马云位于杭州的公寓中，个人电子商务网站淘宝成立。 ●2004年 发布在线支付系统——支付宝。 ●2007年11月 阿里巴巴网络有限公司在香港联交所挂牌上市。 ●2010年3月 阿里巴巴集团宣布成立大淘宝 战略 执行委员会，其成员来自淘宝、支付宝、阿里云计算和中国雅虎的高管，以确保“大淘宝”战略的成功执行。 ●2011年6月 阿里巴巴集团将淘宝网分拆为三个独立的公司：淘宝网（），淘宝商城（tmall.com）和一淘（），以更精准和有效地服务客户。 ●2011年10月 阿里巴巴集团将团购业务聚划算从淘宝中剥离出去，成立一家独立运营的子公司。 ●2012年1月 淘宝商城宣布更改中文名为天猫，加强其平台的 定位 。 ●2012年2月 阿里巴巴突然宣布选择私有化退市。 ●2012年7月 阿里集团六大子公司将变身为七大事业群。 （新京报记者 刘夏 整理） ■马云邮件摘要 B2B公司退市已有月余，感谢大家的信任和努力，各项整合准备工作进展顺利。大家知道，退市不是我们的目的，我们真正想做的是——能够在今天和未来的严峻经济形势下，通过完善自我，更好地帮助小企业渡过生存，成长难关，同时让更多的消费者受益于互联网时代的丰富生活。 为此，我们需要加速推进One Company的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效地结合，实现真正的开放、协同和分享机制。进一步完善阿里集团大市场的内部生态系统，建立合理的组织机制保障，以全面提升集团对企业用户和消费者的服务能力，并最终促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。 集团决定，调整淘宝，一淘，天猫，聚划算，阿里国际业务（ICBU），阿里小企业业务（CBU）和阿里云为事业群（呵呵七剑），并由这七个事业群组成集团CBBS（CBBS：Consumer to Business to Business to Service partners）市场体系。 ■背景知识 事业部制源于美国 所谓事业部制，是指在一个企业内对具有独立产品市场或地区市场并拥有独立利益和责任的部门实行分权化管理的一种组织结构形式。 事业部制是一个舶来品。最早起源于美国通用 汽车 公司。由于合并收买了许多小公司，通用企业规模急剧扩大，产品种类和经营项目增多，而内部管理却很难理顺，通用汽车公司常务副总经理斯隆以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组。 由于在市场 反应 、提高生产率和经济效益等方面具有显著优点，事业部制随后被很多大企业采用。比如GE、松下、海尔、美的、富士康等。 不过，事业部制也并非十全十美。这些采用了事业部制的企业在之后都或多或少对其进行了调整。 以最为经典的通用电气GE公司为例，由于经营多样化，品种规格繁杂，GE在上世纪50年代初采用了事业部制，当时，整个公司一共分为20个事业部。每个事业部各自独立经营，单独核算。 但到了1967年GE事业部制膨胀到50多个，使得组织的协调成本加大。于是从1971年开始，GE在最高领导和事业部之间设立了5个“超事业部”（执行部），统辖协调所属事业部活动，由副总经理负责。事业部日常事务决策，向执行部报告，以加强协调。1978年1月这种体制正式确立，其后一些大企业也相继采用类似结构。 采用事业部制近三十年的富士通在2006年则取消了事业部制，将38家中国分公司整合。原因是这一制度限制了中国市场的独立发展，是导致中国等海外市场收入微薄的主要原因。 #p#副标题#e#

这些年，想跟马云叫板的人，是一波又一波，可是，如今站在塔尖的，还是马云。并不是你想叫板，就能成功的。阎利珉重返江湖，我觉得结果并不乐观。原因有几个：一是果小美的商业模式很单一，并没有什么核心竞争力。这几年，靠低价和方便打下江山的，如拼多多，已经把市场做大了，外人再想分一杯羹，营销成本不是一个小公司能够支撑的。果小美目前走的路线，有点像拼多多早期。所以，走不了多远。二是阎利珉个人的管理方式。当初聚划算之所以出问题，跟他的管理方式粗放也有一定关系。阎利珉可能是个计算机人才，但一定不是一个管理人才，虽然他做过望江楼，一个人承担了很多角色，但这种小作坊式的企业怎么可能跟一个大公司所需的管理才能有可比性？如果阎利珉没有意识到自己的管理方式，还抱着当初的创业经验，以及在阿里的工作方式，他肯定还会重走老路。他在阿里的成功，一定不是他个人的成功，而是阿里的创业基因的成功，不可复制，也不是果小美能够复制的。三是创新能力不足。阿里的达摩院、强大的数据中心，都支撑着阿里向前，一个果小美，研发的能力是远远不够的，所以，果小美可能在短时间能获得扩张，但缺乏后劲是肯定的。他想叫板马云、叫板阿里，真的有点“蚍蜉撼大树”的感觉。当然，作为曾经的阿里人，出来蹭一下阿里的热度，刷一下存在感，还是可以理解的，否则，这样的创业者，在江湖上一抓一大把。不过，吃老本也没有用，这年头，赚钱，还得靠本事。希望阎利珉能够记住自己曾经摔过的跟头，这次走得更远更稳。

是的，根据罗永浩售假调查显示：罗永浩售假案中间商是阿里前高管，罗永浩所售卖羊毛衫的代理商授权书是PS的，而介绍这家供应商的中间商是阿里前高管的公司。皮尔.卡丹针织品类的总代理，其表示罗永浩售假案里的供应商并没有皮尔.卡丹的代理资格，“他们的授权书完全是PS的，我们已经与皮尔.卡丹品牌方联系过，稍后会发函” 。在公告中，罗永浩方面表示，这批羊毛衫的供货来自渠道贸易商成都淘立播网络科技有限公司（下简称“淘立播”）。据天眼查信息，淘立播的法定代表人是阎利珉，他曾任淘宝聚划算总经理，被马云免职后不久，他因涉嫌非公受贿罪被刑拘。入狱5年，重出江湖后，拉了阿里和美团的几位前高管一起做了果小美无人货架。扩展资料：淘立播的法定代表人阎利珉资料：阎利珉，毕业于四川大学。曾任聚划算总经理，2006年，加入阿里巴巴；2011年10月，任首聚划算总经理；2017年6月，成立办公室自助便利货架业务“果小美”。天眼查App显示，阎利珉系淘立播的法定代表人兼执行董事，该公司成立于2020年2月11日，注册资本为5000万元。股权穿透信息显示，淘立播是杭州宝贝仓数字技术有限公司100%控股的子公司，而杭州宝贝仓则是成都果小美网络科技有限公司51%控股的子公司。公开资料显示，阎利珉于2006年加入阿里巴巴，曾任淘宝聚划算总经理(花名慧空)。2012年3月，因管理存在重大失职行为，阎利珉被免去聚划算总经理职务。后因受贿罪入狱5年，出来后又重新创业成立果小美。参考资料来源：AI财经社－罗永浩售假案中间商曝光！曾是阿里前高管，因受贿罪获刑7年

如果不是蒋凡的老婆到公司大闹，一切可能就是悄无声息，至多一切处理妥当了，外界突然发现，蒋凡换老婆了。其他的，几乎无人关心。别说换一次，就是换十次，别人也不会过问。有钱人换老婆，与换衣服并没有多大区别，想换就换，想怎么换就怎么换。 所以，对蒋凡调整工作岗位，还是要从蒋凡自身的能力去分析，而不要与事件去挂钩。 起因 蒋凡1985年出生，毕业于复旦大学的计算机系，曾任天猫、淘宝、阿里巴巴事业群总裁，天猫总经理，被当成是马云的接班人。 蒋凡可以说是人生大赢家了，偏偏有才华是有才华，就是挡不住美人的诱惑，搞了外遇，气得老婆向小三宣战。 　4月17日，微博ID为“花花董花花”的博主发声手撕当红 网红张大奕 ， “这是我第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之，同时@张大奕eve”。据悉，“花花董花花”系蒋凡夫人。 虽然这事过了两年多，但还是有不少人记得这件事情，而阿里也因为当初蒋凡的个人行为，影响了整个阿里的声誉和口碑，而后又因其它各方原因被拼多多赶超。 阿里虽然力保了蒋凡，但自此也开始慢慢边缘化这个人，所以说不作就不会被区别对待，这可能也是蒋凡卸任的原因之一。 阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。 确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关;蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。但调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分： 　 　1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。 　 　2、 记过处分。 　 　3、 降级。职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁)。 　 　4、 取消上一财年度所有奖励。 　 　不过亦有阿里内部人士认为，处理结果非常有阿里风格。既重罚蒋凡也给他继续带领团队的机会。 　　反腐倡廉历来是阿里巴巴的高压线，据内部人士透露，阿里内部有规定20元即为一条高压线，收受相关合作伙伴价值20元人民币以上物品即算受贿。在这一点上阿里一直表现出零容忍，前有卸载聚划算原总经理阎利珉，后有阿里大文娱轮值总裁、优酷总裁杨伟东被曝经济问题跌落。 　　从调查结果看，蒋凡和如涵电商并未涉及利益输送，这成为蒋凡降职留用的前提。 阿里业绩下滑，得做出改变 阿里的股价下跌严重，财报业绩也创下了上市以来最糟糕的成绩。之所以如此是由于市场空间受到了京东和拼多多的挤压。 与此同时，对于互联网企业的监管力度加大，“防止资本无序扩张”多次出现在有关部门的文件中。互联网红利不在，不只是阿里，大厂们均遭遇了业绩上涨乏力的危机。 蒋凡虽然已经不是阿里合伙人了但在阿里集团内部依然担任着不少重要职务，业绩不佳虽有客观环境的影响但也难辞其咎。 阿里是商业机构，能替公司挣钱才是王道，能者上、庸者下是民营企业最基本的用人逻辑，虽然代替蒋凡者不一定做得比他好，但总是要尝试改变一下。 如今的蒋凡，同阿里一样，需要再打一场“大胜仗”来证明自己。全球化对阿里来说，是关系到未来成败的战略要点，如果能将海外业务做好，对阿里、或对蒋凡来说，都相当于开启了一个新天地，但对于目前出口跨境电商市场竞争激烈的格局，面对包括：亚马逊、eBay、Wish、Shopee等平台的竞争外，他能否再造一个海外“新淘宝”还需要拭目以待。 人们好奇他将如何在保证阿里电商基因的同时，跳出国内成功经验设下的思维僵局，为中国的跨境市场争取更具竞争力的可能与想象。 留给淘宝、天猫的任务则是守住基本盘，防止用户、以及来自商家端的收入继续流失；同时要控制成本，在收入原地踏步的情况下，保证利润，以将现金流投入到更有可能带来新增长的业务上，这正是淘宝天猫融合的原因之一，即避免重复工作，进行组织精简。 你以为别人在意他劈腿的事？？？在意的是他能力差！

阿里再辞退3名违规员工 称违反商业利益准则 这封邮件透露，原阿里员工金洁、高仞宁与在职职工包括聚划算UED俞力超、淘宝网PD马驰、阿里云工程师闫程亮5人于2012年3月出资创办杭州爱婚纱软件有限公司，在阿里廉政部调查后发现，杭州爱婚纱软件有限公司为聚划算运营商，但仍在职的三人并未向公司申报。 阿里巴巴认为，上述行为严重违反《阿里巴巴集团商业行为准则》中的.利益冲突披露规定，因此决定辞退俞力超、马驰、闫程亮三人，并永久关闭杭州爱婚纱软件有限公司在天猫和淘宝网上开立的网店。阿里巴巴旗下所以子公司均不再与其发生任何合作。 值得注意的是，昨日阿里集团称，聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有工作人员谋取不当利益的举报就接连出现。聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞，是导致出现上述情况重要原因。聚划算负责人阎利珉负有重要管理责任，因此被免职。 这并非阿里巴巴“首次挥泪斩马骏”。去年阿里巴巴承认，先后有近百名销售人员负有直接责任，为追求高业绩高收入，故意或疏忽导致一些涉嫌欺诈的公司加入阿里巴巴平台。前阿里巴巴公司CEO卫哲因此辞职。 ;

阎利珉，阿里巴巴旗下聚划算公司总经理。男,摩羯座 行业：计算机·网络·技术 家乡：北京东城 现居：浙江杭州

8月7日下午消息，杭州市西湖区人民法院对聚划算前任总经理阎利珉(花名“慧空”)宣布最后判决：阎利珉被判处有期徒刑7年，违法所得继续予以追缴。与此同时，多名涉案的前聚划算员工也被判刑8个月到五年6个月有期徒刑不等

但随着聚划算业务的迅速扩张，团队的管理和制度的规范却相对滞后。自2011年年中起，有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有小二谋取不当利益的举报就接连出现。经过廉政部、合规部等部门的联合调查，已经发现部分事实属实，部分小二存在严重违规问题，甚至触犯法律。据悉，有不少卖家手握质检报告，但上的货全是假货。此外，在满足基本招商条件的诸多商户中，接受贿赂的小二可以利用职务赋予的自由裁量权安排相关商户多次上活动。 据阿里巴巴方面介绍，在调查过程中发现，聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞，是导致出现上述情况的重要原因。作为聚划算的负责人，阎利珉负有重要管理责任，必须对此负责。

企业高层离职原因及代表人物 　　创业守业如同打天下，谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道，跟随自己一同征战四方，立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间，就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强，但是一个创业者如果能把隐患有所把握，将尽可能减少高管离职带来的负面影响。 　　以下详细阐述企业高管个人离职的25个原因。 　　一、主动离职(个人) 　　 1、个人发展需要 　　胸怀雄心的个人，在条件成熟以后，通常不甘心，永远屈居人下。一方面，他们是想让自己的职业生涯更上一层楼;另一方面，他们也想验证自己究竟一个人行不行，能不能成为一个行业的领军人物。这是鼓励也是诱惑，这种离职最富有正能量。不管是万科离职的高管徐洪舸和肖楠在深圳联合成立新地产公司，还是网易副总裁杨斌、京东商城原总裁助理刘爽，还是Fbook首席技术官布雷特·泰勒的自行创业，无非都是想验证，自己在更高层次上的价值。这种离职，最容易获得原老板理解、体谅甚至支持(投资)。 　　人物：李学凌，多玩游戏CEO。曾担任网易总编，2005年6月，李学凌离开网易创办了狗狗和多玩。2012年11月，欢聚时代(Nasdaq:YY)在美国纳斯达克成功上市。 　　 2、价值观与战略分歧 　　个人与公司的发展理念产生分歧，这是离职中最富有悲壮情境的镜头。并肩战斗的好友，转眼间战略产生了分歧，公司的发展战略方向，侧重都无法取得一致的时候，不能委曲求全，只好壮士断腕、弃卒保车、以换大局的折肱求全。如原麒麟游戏副总朱燕晨离职时就曾表示，公司把“始终拥有创业心态”的员工留到公司上市，就是个悖论。 　　人物：吴长江，雷士照明。1998年底，吴长江和另外两位同学杜刚与胡永宏在惠州创立了雷士照明。从股权结构看，吴长江占比45%，另两人55%。做大后，这赚的钱怎么用，几个人的看法就不一样。吴长江一直想把企业往大了做，赚了钱就要投入，而其他两位股东则希望赚了钱要分红。2005年董事会上大吵了一架后，决定分家。方案是：企业作价2.4亿元，吴长江从企业拿8000万元走人，作为交换，自己的企业拥有的股权归其他两位股东所有。董事会后3天，经销商聚集总部，强行介入分家，经销商举手表决要求吴留下。于是情形急转直下变成了胡杜二人各拿8000万元离开。 　　 3、待遇和激励机制所致 　　战争年代是赤裸裸的武力掠夺，个人扮演血腥角色。商业时代是残酷的你进我出的竞争，个人扮演较文明身份。但是不管如何，个人攫取利益不变，只是分配方式在变化。对于商业时代的人们，利益获取更加稳定现实，所以待遇和激励机制成为人们参与某项事业的根本保障。很多人都知道“管理理论说破天，核心就一个：利益。”关键就是老板愿意拿出多少。网易门户这两年掀起的高管离职潮，跟丁磊太抠不无关系。从2004年开始，网易对很多高管，就没有过任何期权奖励。 　　 4、遭遇瓶颈，转型 　　由于各自不同的求学、就业经历，高管们各自有着不同的甚至截然相向的人生诉求，从而各自的精神状态几乎完全不一样，顺从的、接受的、安逸的、苦闷的、彷徨的、徘徊的、奋进的、亢激的……不一而论。一句话，许多不可诉求的历史原因造就了今天现实的结果，很多可能并非自己真正所希冀的。职业发展亦是如此，尤其是一些高管，在自己的位置上一干若干年，一旦抽身面对社会的迅速变化，这个时候，内心所产生的变化急邃可知。这种职业发展到了一个高点之后，转型还是升华，自然遭遇瓶颈。在这种时刻，尝试新的转换，以期望真正职业生涯的升华，或者仅是换个口味式的生活，便成为高管屡屡选择离职的诱因。 　　人物：陈一丹，腾讯创始人之一。2013年3月20日，腾讯宣布陈一丹(Charles)将卸任首席行政官(CAO)，担任公司终身荣誉顾问。腾讯在公告中称，陈一丹将继续担任腾讯公益慈善基金荣誉理事长，代表公司关注社会社区及公益慈善事业。腾讯表示，“在Charles的亲自领导和参与下，公司得以建立起执行高效的行政体系、科学管理的人力资源体系、领先的法律保障体系”。随着腾讯事业的壮大与稳定，陈一丹本人对教育与公益更加感兴趣。事实上，在腾讯任职的最后几年，他投入公益的关注比商业的时间已经要多。 　　 5、套现脱身 　　对于一些公司，尤其是借壳或者强度包装上市的公司，当公司原始股东或者员工持有的股票过了法定的持有年限，即解禁时，很多高管现金为王，纷纷抛出自己的股票，套现以后，避免风生水起，离职华丽脱身。这也包括以辞职处置个人拥有的非限售股等等。这里的核心是套现，离职或前或后。根据统计显示，2013年以来，沪深两市共有318家公司减持套现166亿元，其中，105家创业板公司减持套现37.92亿元。截至上半年2月27日，两市共有193家上市公司发布高管辞职公告，其中涉及117位高管辞职。以至于许多业内分析师，已经把每年开初几个月看成上市公司高管离职集中期，而便于套现就是其中多位高管辞职目的。 　　不久前碧水源高管就被广为诟病。2013年4月26日，碧水源公司董事兼副总经理俞开昌辞职。2012年10月25日，于龙辞去公司副总经理职务;同年9月13日，陈关辞去公司副总经理及膜科技有限公司总经理职务;2011年9月，郭辉因工作繁忙原因辞任公司董事及董事会审计委员会委员。2010年9月，碧水源董事、副总经理梁辉辞职。据报道，仅近一年来，碧水源5位高管减持已达17宗，套现总额高达7亿元之巨。套项目的一目了然。 　　2009年上市的雅致股份，公司前副董事长官木喜和原总经济师官银洲前后辞职，也成功实现抛售原始股套现。 　　 6、掌门人缺点外显太盛 　　任何人都有不足，创业者也不例外。但是作为执掌一方的掌门，如果不善于克制或者弱化自己的弱点，就很容易坏事。很多气盛急躁的创业者几乎都有同感，很多事情，自己本身不想那么处理的，可是一急躁就表达出来，结果也就变样了。早期可能事务繁忙，对团队影响不大。愈是后期，愈明显，忍无可忍，面临这样的掌门，是长期相伴还是退出，高管们自然会做出自我抉择。 　　人物：王航，好大夫创始人。王航和周鸿祎是同学，1998年他与周鸿祎一起创办3721，03年一起进入雅虎中国，06年两人相继离开雅虎中国创办了奇虎。2007年，王航离开奇虎创办好大夫。周鸿祎在优酷老友记一期栏目中提到他个人有时控制不住脾气，老同学受不了，“骂出了一个CEO来”。 　　 7、同行高薪“挖角” 　　人聚的江湖，钱筑的行业。同行如对阵临敌，何况在激烈的竞争态势之下，具有技术或者决策或者市场优势的人员，益发显得太少。物以稀为贵，在这种情况下，同行互挖墙脚，在所难免。例如万科就曾经组织了一个大型的“007海盗计划”，专门负责从跨国公司挖来高管，挖来包括宝洁公司大中华区信息与决策方案部原总监兼全球业务服务事业部总监陈东锋、仲量联行原亚太区董事和资产管理总监许国鸿、百安居原中国执行副总裁袁伯银等四人。 　　案例：数不胜数。 　　 8、不堪压力重负所致 　　经济形势不好，行业竞争加剧，人才压力本身就已经大增。现代生活节奏快、产品生命周期短，市场新、快特征突出且反复变化，企业的压力划分直接落在员工身上，作为高管，压力尤甚。员工长年累月生活在高压力、高效率、高负荷的环境中，导致大家精疲力竭，更加雪上加霜的是，很多企业迫于生存的压力，或者创业者好大喜功或者董事会不切实际，制定出远远超出实际消化与承受能力的中长期规划，大家在疲于奔命中、最后终于有人绝望放弃…… 　　 9、内部调整频繁，发展空间不足 　　很多企业高管，实际上长时期独当一面，已经是可以称雄一方的大员。但是董事会不规范运作，或者由于公司的扩大发展或者高层换人，亦或者是董事会变更，执掌公司的主要人士发生变化，公司的指导思想指导原则都发生了新的变化，导致人士变动频繁。规则改变。这些高管们最直接感受的就是自己旧有的习惯需要适应新的.形式，某些人可能产生被质疑被收缴权益的感觉。 　　有时，很多企业改变原本是向前所做的探索，但是改变的条款可能并不完善，以至于相互掣肘，最终弄得高管们独立性不足导致行使职权障碍……如果长期未得到重视和合理解决，结局就是会引起高管离职风潮。例如，国内老牌游戏媒体UUU9(游久网)居然安排了一名技术总监来担任内容总编，伴随出现有史以来最大的一次人事变动，总经理、主编、以及新闻主编离职。 　　 10、不喜政治斗争 　　宫廷内斗，在中国、亚太甚至欧美各国大型公司中都不同程度地存在。高管因为利益或者相互关系倾向或者结成不同的群体，成抱团之势，以影响公司事务，化解于己不利的因素，争取于己有力的条件，在一定的条框内，倒也无可厚非。可是如果在一家内耗严重、斗争激烈的公司中，尤其是人事斗争几近残酷化的境况中，高管的站队就具有了许多别的意义。这种内消耗，在很多情况下，导致了部分高管心生畏惧从而拒而远之。 　　 11、受他人影响 　　高管不是那种轻易受人影响的员工。因其所处的位置，他们常常较普通员工掌握公司更多的核心机密，视野也自然更开阔、全面，看问题深刻，不会浮在表面，人云亦云。但是来自同样高管阶层的认识影响就不可小觑了。一旦他们与身边的朋友形成了一种不利的共同认识，所受的影响就不会止于大雨欲来风满楼，而是连根拔起的。持续热门的网易连续离职7人、雅虎连续17次离职、李宁公司6次、万科连续5次、Fbook、观致汽车、凡客诚品、拉手网等等高管离职都是连续三起……就是实例。 　　 12、为了家庭退出 　　在离职现象中，也有的高管奋斗了十多年，早已经功成名就。这个时候，公司已经很牢靠，该上市的上市了，该剖离的剖离了，剩下的只是正常维护、保持合作稳定，其余就是享受高尔夫、远洋小岛度假、海外旅游了。但是可能偏偏这个时候，遇到了难题，家庭发出了需要的呼唤。于是高管坦诚相对，坦诚退出。例如万科的杜晶就颇为感叹地表示，毕业20年，其中10年在万科，今年为了孩子和老婆拿到德国身份证，重视家庭的德国需要作为家庭成员的他一起申请。虽然他感恩公司，但是思虑再三还是选择告别万科，他想专心陪伴家人。 　　 13、年老病衰、自然退役 　　身体不行了，此种退役，毋庸多言。 　　二、被动去职(经济形势、行业、企业) 　　 14、业绩不佳 　　对于一个高管来说，主负责项目的业绩是至关重要的，将直接影响其职业生涯。很多企业现在愈来愈明确业绩要求，其他的都可以慢慢再谈，唯独业绩面前无话可谈。如“李宁公司业绩做得不好需要找一个人来负责，张志勇出局不可避免……”网宿科技公司董事、总经理彭清，独董的南京财经大学副校长、教授王开田主动请辞也与业绩压力大有关……赶集网副总裁、电商平台总经理王连涛大约也是因为蚂蚁短租业绩下滑离职。 　　人物：张志勇，前李宁CEO。张志勇1992年加入李宁，2012年离开，在李宁公司服务20年。他曾带领李宁从10亿销售额壮大至90亿销售额，但后来“战略失误带来的结果是李宁公司业绩迅速下滑，2011年该公司利润骤跌65%，库存却大涨41%。”。在张志勇离职当日，李宁公司股价却不降反升了7%。 　　 15、假公济私 　　高管们处于公司高层的视角，可以窥见许多的内在的机密，尤其是公司的盈利及其分配等等。在经济社会，面对经济利益的诉求加剧的境况下，一旦个人野心膨胀，经不住诱惑，利用职务之便，寻找漏洞，往往就会抓住时机假公济私，损公肥私。表现为，造假账、挪用公司资金，或者盗取变卖公司资产，亦或者出卖公司机密，变相折价或者超低价或者无偿给予个人相关联的公司、单位，谋取私利。形式很多，不拘一格。当然，这是有风险的，一旦东窗事发。涉事高管自然难脱干系。 　　人物：阎利珉，原聚划算总经理。10天前杭州市西湖区人民法院刚对这位前阿里员工下达了判决书，根据判决书，阎利珉在聚划算工作期间，先后于2011年4月17日、10月27日，两次收受杭州点创科技有限公司法定代表人万某，为了感谢其关照而购买的两辆轿车，总计价值53.8万。除判有期徒刑7年，违法所得将继续予以追缴。 　　 16、权力交替 　　公司是一个小社会，组织构架清晰、结构森严，除此之外，也是人聚的江湖。初创阶段高管遭遇此类问题较少，关键是公司壮大以后，一切上路了之后。许多关键岗位人才济济，这个时候，人才本身的战略性退而居其次;董事会、老板连同人事部门的感觉就日益凸显出来，且愈来愈占据主要地位。一般而言，平衡是利益的平衡，稳定是相互掣肘、牵衡的稳定。许多高官没有死在黑暗的夜里，却倒在了光明的大道上，就是说的这种情况。他们客观上成为权力交替的祭品。 　　人物：刘军，当年联想集团“十八棵青松”之一，现联想集团高级副总裁。联想收购IBM后为了国际化道路走得更加顺畅，请来戴尔高管阿梅利奥为CEO，期间刘军与之“气场不合”，刘军被阿梅利奥的前戴尔同事替换掉出局。后柳传志送刘军到哈佛读书，学成归来时联想已经完全在老领导的掌控之中，被委以重任。 　　 17、内部调动换职 　　这是一种公司较常采用的方法。不像空降高管，公司提拔既有员工，一般会按部就班，过程一般繁杂雍长。需要全方位的考察和锤炼。这一过程中，换岗考察是一个必要的频繁使用的方法。据有关抽样数据显示，大约一半的高管职业生涯止步在这一步骤上。还有很多公司，采用这种方法冷落员工，玩弄明升暗降、调离核心岗位、职权部门则是另一种惩戒。因为此种情况离职出走的员工不在少数。 　　人物：周险峰，原方正科技副总裁。2004年1月，方正发生过一次高管集体跳槽事件。周险峰1994年加盟方正集团公司，2000年任方正科技副总裁兼总经理，主管方正科技的PC研发业务。在2004年1月的这场人事变动中，周险峰将从方正科技副总裁这一实权部门调任方正集团助理总裁，当时方正员工都说这是明升暗降，有架空的意思。不久，周险峰跳槽，任海信数码CEO。 　　 18、融资失败 　　很多希望上市、借此不断扩大影响力的公司，都有融资的需求，努力过后，成功了人皆欢喜。一旦，屡试屡败，甚至最终公司最高层不得不在多重压力之下取消了上市计划。例如因IPO失败引发高管离职潮的拉手网、凡客诚品、神州租车等等就是明证。 　　人物：吴波，原拉手网董事长兼CEO。拉手网先后共经历 3 轮融资，总体融资金额达到1.65 亿美元。拉手网11年10月底上市失败，迫于投资人压力不少高管离职，12年6月撤回上市申请，同年8月传出吴波离职消息。现在吴波的新创业项目是美佳乐，他说：“别问拉手，这次创业拒绝VC”。 　　 19、企业方向性试错 　　企业在发展的过程中，往往迂回曲折，一波三折，尤其是在发展的紧急关头，往往没有时间过多准备，必须拿出魄力决策，试错、丢卒保车都是必经的途径。例如闻名遐迩的雅虎2007年6月，企业有所迷失方向，它不能决定自己公司的走向，究竟是走媒体公司，还是走技术公司路线?业务不断下滑，员工士气低落，这一时期，公司多项举措引得许多高管纷纷离职出走。 　　人物：李明远，前百度电子商务事业部总经理。百度曾经在2007年百度成立电商事业部，第二年推出C2C交易平台“有啊”，李明远就是负责人。2010年3月，因为有啊为百度电商探路失利，李明远辞职，同年8月加入UC Web担任产品副总裁，11年11月回归百度，现为百度副总裁、移动·云事业部总经理。 　　 20、在资本博弈中失利 　　资本和创业者的博弈，两者关系错综复杂、源远流长。两者既有鱼水交融的一面，也有水火不容的一层。资本的本质是钱，事业的目的不仅仅是钱，还有声名、社会价值等等。风平浪静的时候，两者相安无事;风生水起的时候，资本龇牙咧嘴的真相面目暴露，创业者需要与之博弈、甚至被排挤去职的现象也屡屡发生。新浪的王志东、8848的创始人王峻涛、高维视讯科技Mysee高燃、珠海炬力的总经理赵广民、易趣的创始人劭亦波、e龙唐越、爱国者数码音频科技股份有限公司总经理侯迅、TCL移动通信有限公司总经理万明坚等等都是实例。其他高管的命运亦是同系一条线上的蚱蜢，风吹雨飘。就算只是投资者对管理团队失去信心，狂抛股票，也会产生巨大的压力。Zynga游戏公司的股票急剧下降，就是因为投资者对它失去了信心，这种情况下，高管离职非常常见。 　　人物：王志东，新浪创始人。2001年，王志东打算趁网络泡沫的时机重组新浪，但方案不同于华尔街的想法。2001年6月，被公司董事会集体解职。 　　 21、全行业挑战 　　经济危机之后，全球经济一直滞缓不前，受此影响，出口剧减，沿海企业纷纷倒闭。再加上中国劳动力相比越南、缅甸正在逐渐失去低价竞争力，多种因素致使中国经济从绚丽的高泡沫房产时代直往下坠落，最近两年时间从10%跌进7.6%，再加上各地不平衡，而且很多数据据说水分很大，进一步拉开了差距。危机进一步加剧，社会现金流量剧减，单位货币实际购买力下降。企业作为社会经济生活的一环节，必然深受影响。经济危机，转化为全行业的挑战。这个时候，企业一步步被紧逼压榨了生存空间。怎么办，为了适应这种快速变化，人才的配置被迫随时变化，较大的动态调整随时发生，一步步大规模紧缩，大幅度降薪，大批量裁人，人人不稳、人人自危。 　　人物：施正荣，尚德创始人。06年尚德上市神化后无锡疯了、江苏疯了、江南疯了、中国光伏疯狂了，大跃进了，国际资本控制下的国外光伏生产线和生产设备、检测设备企业发了，卖配件、银桨等企业发了，再控制多晶硅交易套利，晶硅的提炼技术和生产流程套利中国，今天这场皇帝的新装之戏，欧美资本集团获得暴利退出后谢幕了。(by Informas)2012年8月，施正荣辞去CEO一职;2013年3月，施正荣不再担任尚德电力董事长一职，公司破产。 　　 22、合约期满 　　这是一种较为特殊的情况，一般针对高管阶层，聘约书大约是效率不大的，只存在试用阶段合适留下转正和不合适走人，很少有企业因为合约期满就不继续续聘的。但是现实中，尤其是企业涉及不同国家、不同民族而且语言不同的情况下，这种情况就不难找到。如观致汽车首席财务总监高旭离职，公司的解释就是，只签有两年合约的合约期满。 　　 23、站错队 　　这种情况也比较常见，除了最高层老总之外，高管们总会因为一些这样或者那样的因素，主要是提拔关系、或者不同的战略思考、决策驱动，可能都会形成不同的群体，也许主观上并没有实质性的恶意，但是久而久之，给旁人一种站队的印象，尤其是在公司调整发展，人事出现空缺、董事会变革的时机，这种倾向很明显。这样往往会触及某些人人的忌讳，从而导致利益受关联，随之波动。当制约的群体得势之后，肯定有失势的一方退出。 　　人物：陈晓，原国美电器集团董事会主席。2010年秋，陈晓和黄光裕之间展开一场关于国美控制权的争夺战。在陈晓看来，自己是行使职业经理人权力，而在黄光裕看来，他在威胁自己的家族利益，最后是陈晓去职，张大中出山，“既避免了黄光裕的一股独大，也避免了陈晓的内部人控制。” 　　 24、争当甩手掌柜 　　人物：求伯君、雷军，金山创始人/CEO。这一幕太过罕见，雷军与老板求伯君前后共事20 年，熬成了金山大股东，到最后两人都争着做“甩手掌柜”。但雷军从07年起做天使投资，到10年做小米后心思就更不在金山上，尽管求伯君将最高领导拱手相让雷军也不接，直到求伯君在离职前为雷军找到了张宏江博士来当金山CEO。 　　 25、绯闻、违法犯纪 　　这种情况比较少见，主要针对高管个人疏于自我管理，腐化堕落，直至人性泯灭，有违法犯罪事宜，一夕东窗事发身陷囹圄，刑法处罚使然，这种情况虽然一般是当事人自作自受，但是也有公司疏于管理的因素在内。 ;

从普通职员晋升到企业高管需要多年历练，然而，从高管位置上跌倒只需一步。近日，华为公司一位曾获得内部管理最高荣誉奖的销售主管，因为贪念输掉了自己的大好前程。12月26日，多家媒体曝出华为高管滕鸿飞被警方带走的消息。对此，华为官方向全天候科技确认称，原消费者业务中国区销售主管滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，己被公安机关采取强制措施。因涉嫌刑事犯罪，警方正在侦查中。公开资料显示，腾鸿飞此前曾在诺基亚、三星电子工作，先后担任诺基亚西区、南区总经理，以及三星电子华南区总经理等职务。2014年5月，腾鸿飞跳槽到华为，任华为消费者BG大中华区执行副总裁，主管销售。近年来，随着华为手机、平板电脑等终端产品热销，腾鸿飞所在职位的重要性日益凸显。在今年三月举行的一场华为内部酒会上，腾鸿飞被授予华为“蓝血十杰”称号，该奖项是华为管理体系建设的最高荣誉奖，获奖者被认为对华为管理体系建设作出了重大贡献。然而，随着腾鸿飞涉嫌受贿被带走调查，这一切都已成为“往日云烟”。腾鸿飞“马失前蹄”并非个案，近年来，国内多位著名企业的高管也因为贪腐受贿身陷囹圄，全天候科技对此做了盘点。淘宝聚划算总经理阎利珉2012年7月，阿里巴巴旗下淘宝聚划算原总经理阎利珉因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”被刑事拘留。半年后，法院以受贿罪判处其有期徒刑7年。2011年，国内团购模式盛行，阿里巴巴的聚划算也是这一领域中的佼佼者，当年，聚划算的交易额达到了101亿的规模，一度占据国内团购市场50%的市场份额。但是，在聚划算的交易额大幅度增长的同时，公司内部贪腐事件频频发生，除了“一把手”阎利珉被查，2012年阿里还将三名员工开除并移交司法部门，因为他们涉嫌在聚划算招商过程中利用职位谋取不正当利益。如今，阎利珉已经出狱。多年的牢狱之灾并未将他打垮，今年6月，阎利珉抓住了无人货架领域的创业风口，创立了办公室自助零售企业——果小美。截至目前，成立仅半年的果小美已完成C轮融资，累计融资额超过5亿元人民币。在业务运营方面，果小美已经进入北京、上海、武汉、成都、杭州等近百个城市。阎利珉向36氪透露，目前果小美的终端点位数的月增长持续超过300%。前腾讯总裁助理、阿里巴巴集团副总裁刘春宁2015年6月，时任阿里巴巴集团副总裁刘春宁被深圳警方带走，原因是涉及在腾讯期间商业贿赂，遭腾讯举报。刘春宁曾在腾讯工作近10年，曾担任腾讯公司总裁助理、电子商务部总经理，拍拍网负责人等职务。但2013年，作为腾讯资深高管的他跳槽“投靠”了腾讯最大的竞争对手——阿里巴巴，担任阿里巴巴集团副总裁、数字娱乐事业群总裁。在刘春宁被警方带走后，腾讯通报称，多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为，涉嫌违法。而刘春宁则在负责腾讯视频版权采购时期涉嫌商业贿赂。阿里巴巴随后也发布了公告，称刘春宁是在腾讯期间受贿，有关调查与其在阿里巴巴以及阿里影业的职位概无关系。2016年4月，刘春宁涉嫌非国家工作人员受贿罪案在深圳南山区法院开庭。检方指控刘春宁在入职腾讯科技深圳有限公司期间，利用职务便利，在两单购买在线视频版权中收受好处费，为他人谋取利益。除了很可能面临刑事责任，刘春宁跳槽阿里的行为还违反了腾讯公司的竞业协议。腾讯方面就竞业禁止问题对刘春宁提起民事诉讼，向其追讨在腾讯就职10年的全部股权收益，金额高达数千万元人民币。腾讯络媒体拓展部和在线视频部总监岳雨涉嫌与刘春宁一起受贿的还有腾讯络媒体拓展部和在线视频部总监岳雨，在刘春宁跳槽阿里一年之后（2014年2月），岳雨也从腾讯离职，加盟阿里巴巴。但就在当年9月，岳雨便被深圳警方控制。2015年10月，岳雨出庭受审，检方指控她在担任腾讯网络媒体拓展部总监期间存在职务侵占行为（时任腾讯在线视频部总经理正是刘春宁），侵占公司资金达到552万元。腾讯公司通过官方微博发布《关于岳雨等人涉嫌侵占腾讯公司财产的说明》，称本案的核心是岳雨等人虚构、夸大对外合作，诱使腾讯公司与第三方公司签署合同协议，并把大量合同费转为个人所有。这些钱款去向包括购车、购房、出货、自驾游等。2016年7月法院一审判处岳雨犯职务侵占罪，判有期徒刑七年，犯非国家工作人员受贿罪，判有期徒刑三年六个月，数罪并罚，执行有期徒刑九年。百度系8位高管贪污受贿案不仅在阿里巴巴和腾讯公司时有发生，百度更是腐败的重灾区。2015年5月，百度一口气将8名员工被移交司法机关，他们都涉嫌贪污受贿。这些员工中包括原百度渠道部高级总监宇晖；企业市场部高级总监金治；大客户销售部副总监陈祯锋；渠道部高级经理赵志勇等集团高管，还有百糯成渝云贵大区总监王林；百糯成渝云贵大区销售主管蒋青苓、董生敏；百糯西安分公司销售王磊等地区负责人。在移送司法机关的同时，百度也将他们全部从公司开除。除了上述涉嫌刑事犯罪的员工，百度的核心管理层近年来也受到“侵蚀”。去年11月，号称百度“太子”的李明远（时任百度副总裁）被曝出涉贪，公开消息显示，2016年11月，李明远被证实在参与公司某收购项目时，与被收购公司负责人存在巨额经济往来。随后，李明远主动认错，并向百度提出辞职。今年3月，百度宣布，百度副总裁、百度糯米总经理曾良利用职务之便，在百度代理商融资过程中谋取私利，违反公司职业道德规范，因此被解职。百度的文化问题已经受到了公司董事长、CEO李彦宏的重视，他在今年8月表示，“风清气正才能有战斗力”，“战略看得再对，如果没有好的执行，你仍是会输掉的”。他还提出了“正风气”的多个具体方案和执行标准。

马云就是她的后台，她的所有行为都得到了马云支持。

腾讯此次披露的信息中，涉案数量和人员最多的为PCG（平台与内容事业群），有26位员工因“为供应商/外部公司/外部人员谋取利益，并收取好处费”等原因被通报。涉及包括短视频、资讯运营、移动应用凭条、移动商业产品、浏览平台产品部等PCG的多个业务部门。

从商的人，多渴望内心的祥和。在社会飘荡太久，无端的会对平淡无欲无求的另一个世界产生向往。慧空：能看懂“空”这个境界的人，必定大智若愚。希望我的回答对你有帮助！

原因一：太苦太累。中国互联网“三座大山”的掌门人，马云48岁，李彦宏44岁，马化腾41岁，48岁的马云已经执掌阿里摸爬滚打14载春秋，“网络如狗，一年顶七年”，这其中的苦难心酸或许只有马云自己知道，累不累，最简单的马云、李彦宏、马化腾三人站一起一比较，谁憔悴、谁苦逼立马分明；原因二：神话破灭。 “阿里系”的神话以及围绕在马云身上的个人神话光环，这些年都在逐渐的消解。尤其是在阿里巴巴B2B爆出欺诈和虚假交易丑闻、淘宝商城暴动事件以及支付宝VIE风波被冠上“违背契约精神”标签之后，马云出镜接受媒体的频次大幅下降，而且演讲或采访的内容也和当年大不相同；原因三：大局已定。近几年马云通过回购雅虎持有的股票，增强了控制权；通过挥泪斩卫哲、牺牲阎利珉，实现积极的内部反腐，让组织体回归康健；通过B2B阿里巴巴退市、支付宝转移等实现全新的大阿里战略布局；通过淘宝分拆，让天猫和一淘得意崛起，构建了阿里新的生态系统；马云14年如一日的做文化价值观灌输与宣讲，该被“洗脑”的早就死心皈依了。可以说“阿里系”的江山达到了前所未有的稳固高度。原因四：接班人。马云说了，阿里要搞102年，目前还有88年的路要走，接班人制度如果定不好，102年就是个忽悠。联想当年在接班人问题上苦恼过，孙宏斌被送进监狱，华为也困惑过，李一男曾出走，最后华为搞了个轮值，马云是否会在接班人上做制度创新，仍是未知数，但好在离5月10日还有4个月，时间够马云识人、察人和做思考了；原因五：人退权不退。马云辞去CEO，与当年毛泽东退居二线异曲同工。1953年下半年，毛泽东提出在中共中央高层分一线二线。所谓一线就是主持中央日常工作，二线就是不主持日常工作，政治局常委中，他处在第二线，其他同志处在第一线。退居二线，专心于理论问题和国际形势研究的毛泽东，无论是在党内的权威还是领导力却丝毫未减，退居二线，却更有利于幕后识人、察人与用人。

u200du200d继共享单车、共享充电宝之后，无人零售又成了资本追逐的香饽饽，俨然成为新的风口。据不完全统计，已披露融资的无人货架项目超过30家，累计投资金额超过30亿人民币。各大互联网巨头也纷纷入场：主打办公室8小时场景的“京东到家MINI超市”，“全场景及时零售”的美的小卖柜，饿了吗的无人值守货架“e点便利”，盒马鲜生的办公室无人货架，顺丰的企业员工福利平台“丰e足食”，去哪儿的便利蜂，猎豹的办公室无人货架豹便利等等。巨头之外，还有如猩便利、便利蜂、七只考拉等无人货架项目，缤果盒子、EATBOX、简24等无人便利店项目。无人零售（无人货架、无人店等）进入跑马圈地阶段，正在加速场景争夺。就目前来看，大部分无人零售企业将布局的重点放在写字楼、高档小区等消费能力较高的人群区域。无人零售火热背后的逻辑是什么？仅仅是因为噱头吗。必然不是。巨头和资本更看重的是盈利和入口。以办公室无人货架为例，果小美创始人阎利珉曾透露，铺设一个普通的办公室铺设一个普通的办公室无人值守货架的初始成本在1000元左右，包括300元的普通陈列货架、约600元的商品成本和100元BD成本。阳光乐选透露，平均单个货架的日流水是 50-60 元，单月流水 1200 元，上海和大连的毛利都能达到20%-25%。EasyGo创始人也曾表示，一家无人便利店的投资额在10万元左右，单店每天的营业额在2000元左右，即一个月有6万元收入，毛利率在35%左右。在办公室消费场景中，以白领为代表的消费人群经济实力较强，每天在办公室的时间超过8小时，购买动机和能力、复购频次等都能够得到保障。现在线上成本越来越高，很多生意都在往线下走，如三只松鼠的线下店、阿里的盒马鲜生。办公室作为人群聚集地，是比较理想的线下流量入口，对于企业来说，获取数据也相对容易。当然我们也看到无人零售目前存在的一些问题，如补货、防盗、退货等，但随着技术、人工智能的发展和人们接受程度的提高，相信都会有找到好的解决方法。无人零售最终能走多远，还在于它是否解决了用户需求。跟团购、共享单车一样，无人零售在经历火爆、合并之后，一定会成就一些头部企业，最终为社会效率提升贡献力量。答主：贺贺，努力探究现象背后的逻辑。推荐关注微信公众号：营销航班u200du200d

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说起现在的淘宝天猫支付宝大家应该是熟悉的不能再熟悉了，毕竟这些软件确实是我们身边不可或缺的存在，而且背后的创始团队阿里集团，除了马云大佬这其中还有很多让人好奇的人和事。毕竟在优秀的人身边自然也是很优秀的人，只不过有的人勤勤恳恳不忘初心有的却没能继续按照原计划继续往前走，以至于自己一时走错了路。马云身边的十八罗汉都知道，但是要说的不是他们而是曾经被马云亲手送进监狱的阎利珉，原聚划算总经理兼运营总监。阎利珉是计算机软件专业出身，早在自己大二的时候，他就创办了四川大学的望江楼，并且在红遍整个大学校园。最重要的是，在阎利珉创办望江楼的整个过程中，他一人承担了总经理，总策划，总设计，总编辑，总程序员，外加营销经理和招聘专员全部职务，可谓是一个人能顶一家小公司。并且在毕业的之后，他还进入到四川的两家新兴的互联网公司中工作，因为自己的专业性极强，外加自己有过建设网站的经验，他一下子就被阿里看中了。加入阿里巴巴的他也叫慧空，自己的很多观点和马云不谋而合，更重要的是，在最初进入阿里的时候，马云有很多项目，一提出来有人反对或者不想做的时候，阎利珉总会第一个冲上前做，这其中包括最初的聚划算。聚划算在2010年从淘宝独立出来，当时，借助淘宝已经培育出来的庞大商家和买家，聚划算靠着低廉的价格而迅速膨胀，仅仅一年，销售就高达101亿元，占当时团购行业的52%。在聚划算做得风生水起的时候，阎利珉却走了下坡路，因为当时有一些商家通过走“后门”，给阎利珉送礼来入驻，再加上阎利珉在聚划算的管理团队散漫无序，最后还是露馅了。聚划算在其入狱后销售一天不如一天眼看着要不行了，直接被马云合并到了天猫购物平台里面。然而，阿里并没有因为聚划算的衰落一蹶不振，反而，阿里这几年处于高速发展期，2014年9月19日，阿里巴巴在纽约证交所正式挂牌上市，公司市值突破了4000亿美元。可以说，阿里巴巴在打击贪污受贿这条上，马云丝毫不手软。被判入狱的阎利珉出来了，虽然在阿里花名中被称为是“慧空”，但是很明显，阿里巴巴现在他是进不去了。但阎利珉是个聪明人，学计算机出身又有着互联网电商运营的经验，于是他决定东山再起。阎利珉招聘了一个团队，开始在成都做起了办公室货架类业务果小美。因为他成立的这个业务成本低而且货架几百块钱就能买，然而他的果小美却受到了很多人的追捧，20%的用户每天会在果小美上消费两次，60%的用户会一周消费两次甚至以上。凭借快消和方便这两个优势，阎利珉的果小美迅速地占领了1000多个办公室，并且凭借着几百块钱的货架开始和淘宝网叫板，和马云这个4000亿帝国叫板。阎利珉，这个被马云送进监狱的年轻人，懂得互联网懂得电商经营之道，无论走到哪里，无论创业还是打工，他都敢想敢做，总能做出漂亮的成绩。厉害的人在哪里都非常的厉害，如果他当初没有做错事，估计现在也会做得更加厉害吧，人总是贪心不足，对于外界的一些诱惑还是不能很好地控制住自己。

但我认为不必恐慌，因为淘宝上每天倒闭的店铺很多都是兼职店铺和中小店铺等等这样的“做着玩”的店铺，真正成型的规模店铺倒闭则很少。那么大家认为，这股倒闭潮对淘宝影响大吗? 就此多名评论分析人士和速途网专栏作家通过微博参与了今天的话题讨论，发表了精彩的观点和看法。 叶伟昌(互联网观察家)：优胜劣汰这自古就是经商的生存之道，关闭的商铺不会影响大局，每天关掉的商铺那么多也正常，毕竟有混水的，还有荒废的店铺。 袁野(常营网站长)：要看这些倒闭的店铺是什么类型的店铺!我估计都是随便开着玩的，店主开的时候也没有认真思考过，稀里糊涂的就开了，最后导致生意不景气，然后倒闭，见怪不怪!所以我觉得这样的店铺倒闭一万家也影响不了大局! 胡佩彬(站长)：就简单的看看这个数据不能说明什么的，重要的是这些倒闭的店铺能不能给淘宝带来什么影响，如果是小型的店铺或者是兼职搞的那么多余淘宝来说影响不是很大，再说每天都有那么多进驻淘宝，退出来的必然也有。 丁道师(速途网评论中心主编)：淘宝现在有600万家店铺，虽然每天倒闭一万家，但是或许就会有新开2万家。淘宝相对来说是一个公开的平台，也是一个大浪淘沙的平台。激流涌荡之后，必然会剔除许多不适合生存的商家，而活下来的必然是个中精英。 王易见(资深IT评论人士)：肯定有影响，毕竟，这一万家店倒下是因为行业竞争太过激烈，做不下去，至于有朋友提到的新开2万家，我想说，如果这2万家没有特别明显的产品和服务优势，大多也是失败告终。真正成型的网店，因为资金雄厚，产品优质，肯定会长期存活下去! 朱军华(专栏作家)：大浪淘沙，出真金。虽然这沙子淘出去的对于现在其他淘宝C店本身的无什么帮助，淘出一批，回油新的一批进入。这个是个循环的过程。总结：无影响。循环往复。 张书乐(百万名博)：一万家倒下了，一万家站起来了，江山代有才人出，各领风骚数百年。其实任何产业，都有一个规模化的问题，C2C也是如此，走过了众神喧哗的野蛮生长，规模化的变成了非典型B2C，再淘汰再整合，或许就是真B2C或B2B了，长不大的被淘汰，再不C了，这就是市场，这就是竞争，这就是生存。 朱卫坤(实名推联合创始人)：这个就有点像热闹的大街上，美食店非常多，而每天有人赚的乐开了花，比如麦当劳或者肯德基他们永远都是顾客蜂拥而来!成规模的品牌，就会一直屹立不倒，而那些总是想着别人赚钱了，自己也能捞点好处的人，进入行业后，会发现原来跟我们的差别是那么的大。淘宝c或者b都是这样的感觉。 双石子(站长)：淘宝这个超级大市场，因为诚信问题最近备受质疑，部分淘宝店铺的关闭，跟此事肯定有关。马云在挥泪“斩”卫哲，可见倪端，还有最近辞退阎利珉事件，淘宝在行动。净化市场，也是让市场能够更好的发展，什么事情都有一个过程!至于那些业余爱好搞起来的店铺，开开关关，周而复始，勿虑! 非IT美女(网友)：影响会很大，一万家倒闭跟一万家诞生是两个概念，倒闭的多是经营一段时间，有一定基础但无以为继的，而诞生的一万家才起步，他们还需要漫长的积累，如果后期发展不济，也会倒闭，所以，对淘宝肯定会有较大的影响，但没有根本的影响。 王之波(微媒体编辑)：同意马老师的观点，每天一万家商家倒闭但从数字上来说是挺吓人，但是淘宝商家毕竟基数巨大，这么一比也就不足为怪。这一现象也正好相当于一个大系统内的自净功能，适者生存。对淘宝不会有什么大影响。但如果是其他的电商平台，每天有1万家倒闭，那就值得关注了。 刘敏华(SEO工程师)：优胜劣汰是市场经济的规则，在电子商务时代，打酱油的人太多，尤其对于淘宝这样一个庞大的C2C平台，有必要清理一些没有实际作为的卖家店铺。这样既是对淘宝市场的清理，优化市场环境，也是给淘宝买家一个良好的用户体验环境，增加购物环境的友好度。所以站在客观角度，这样做已经是十分必要! 陶小开(资深移动互联网观察家)：一万家倒闭了还是会有一万家起来，根本不影响淘宝的市场规律，其实更多的还会让我们引起注意，市场规律都是这样子，需要洗牌，存下来的就是好的。所以我认为：没有影响，更多会引起大家注意。 刘宇凡(大东街联合创始人)：倒掉一万个，就会有二万个站起来。死去的都是浮云，留下的都神马。淘宝需要洗牌，马云的思维没人能懂，我看来马云会给淘宝带来新的生命，海的世界里强者生存，淘宝不怕风浪，有资源有一切，相信淘宝的未来会更好! 王敏(电商运营专家)：淘宝模式是一个阶段性的产品。在粗放式发展的阶段，淘宝可以有勃勃生机。但现在已经不是那个粗放式生长的年代了，所以，淘宝上的用户赚不了钱是正常的。大批的淘宝店家逃离淘宝就是鲜明的案例。根据这个时代的特征，我们可以大胆预言，最近一年之内最具有轰动的新闻应该是：淘宝的衰落或者死亡。 杨世界(专栏作家)：如此规模的更新换代，表现的不仅仅是商家数量上的更新换代，更表现的是商业机会竞争的缝隙生存力的更新换代，当然，这个也跟日益增长的电商市场剥夺份额有关系。未来只有规范制度和用户体验做好了，才是淘宝可持续发展的前进动力。

这是阿里巴巴声称的大型反腐运动‘首份答卷"。但不是阎利珉一个人受贿，淘宝店小二受贿成风早是业内公开的秘密，否则也不会大动肝火搞运动。独独一个夹在高层和底层之间的中层被法办了。这符合了‘政治正确"的最高原则。去年是阿里作假成风，CEO下台，今年是淘宝腐败成风，当然不能有第二个CEO再下台，否则就会有人问马云‘你干嘛去了"。于是抓了个根基不稳、刚刚得势的总经理。可他负得了多大责呢。”认证为云锋基金副总裁的李娜说提出异议，“程苓峰在这一两年里孜孜不倦的逢马云必反，与马云任何相关的事情都要抨击，包括云锋基金。”"

【答案】：A考点：1．寒邪致病，有外寒、内寒之分。外寒入侵冲任、子宫，进而发生经行发热、经行身痛、痛经、月经后期、月经过少、闭经、产后身痛、不孕症等病证。内寒，是机体阳气虚衰，命火不足或阴寒之气不散。内寒致病常导致闭经、多囊卵巢综合征、月经后期、痛经、带下病、子肿、宫寒不孕。2．热邪致病，有外热、内热之异。外热为外感火热之邪，尤其是月经期、孕期、产褥期，热邪易乘虚而入，损伤冲任，发为经行发热、经行头痛、月经先期、月经过多、崩漏、妊娠小便淋痛、产后发热等病证；热邪结聚冲、任、胞中，使气血壅滞，"热盛则肿"、"热盛肉腐"，则发为产褥热、盆腔炎或盆腔脓肿、阴疮、孕痈等病证。内热又称"火热内生"，若伤及冲任，迫血妄行，可发为月经先期、月经过多、经行吐衄、经行头痛、经行情志异常、恶阻、胎漏、子烦、子痫、产后发热、阴疮等病证。3．湿为阴邪，有内湿、外湿之分，外湿多与气候环境有关，如气候潮湿，阴雨连绵或久居湿地或经期、产后冒雨涉水，湿邪内渗致病。湿留体内日久，又可随体质的阴阳盛衰而发生寒化或热化，导致带下、阴痒或盆腔炎等。内湿，又称湿浊内生，主要是．由脾的运化和输布津液的功能下降引起的湿痰浊在体内蓄积停滞致病。湿为有形之邪，随着湿邪留滞的部位、时间不同，分别发生经行浮肿、经行泄泻、闭经、多囊卵巢综合征、带下病、子肿、子满、产后身痛、不孕症等。内湿与外湿，病理不同，又互相影响，如湿邪外袭，每易伤脾；而脾肾阳虚之人，又易被湿邪入侵。4．七情内伤，指喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种情志变化导致妇科病，以怒、思、恐为害尤甚。怒，抑郁忿怒，使气郁气逆，可致月经后期、闭经、痛经、不孕、瘕；思，忧思不解，每使气结，发为闭经、月经不调、痛经；恐，惊恐伤肾，每使气下，可致月经过多、闭经、崩漏、胎动不安、不孕。5．生活失度：①房劳多产，若孕期房劳可致流产、早产或产褥感染；经期、产后，余血未净而阴阳交合，精浊与血相结为邪，影响冲任、胞宫，发生妇科疾病j②饮食不节，易发生月经过少、闭经、胎萎不长、妊娠贫血等。③劳逸失常，过劳伤气，损伤心、脾、肾的功能，导致月经过多、经期延长、崩漏；孕期过劳可致流产、早产；产后过劳可导致恶露不绝、缺乳和子宫脱垂；过于安逸又影响气血的运行，"逸则气滞"，发生月经不调或难产。④跌仆损伤，妇女在月经期，尤其是孕期不慎可致堕胎、小产或胎盘早期剥离；若撞伤头部，可引起经行头痛、闭经或崩漏；若跌仆损伤阴户，可致外阴血肿或撕裂。6．体质因素：先天肾气不足，在青春期常发生肾虚为主的子宫发育不良、月经迟发、原发性闭经、崩漏、痛经、月经过少、多囊卵巢综合征；在生育期容易发生月经稀发、闭经、崩漏、胎动不安、滑胎、不孕症；更年期易出现早发绝经的早衰现象。又如素性忧郁，性格内向者，易发生以肝郁为主的月经先后不定期、经前诸证、痛经、经断前后诸证、子晕、子痫、不孕、阴痛等。如素体脾虚气弱，又常导致脾虚为主的月经先期、月经过多、崩漏、带下病、子肿等病证。

许多爱美的女性，都会使用一些脱毛产品，然后可以穿上一些漂亮的无袖衣服，让自己的肌肤更加的光滑，脱毛的方法有很多，使用的脱毛产品也有不少，虽然脱毛让皮肤表面更加光洁了，但是使用这些脱毛产品是有一些危害，脱毛产品有哪些风险呢？1、脱毛产品介绍目前，市面上主要的脱毛产品有：脱毛膏、蜜蜡、剃刀式脱毛器、镊子。这些方式可以帮助大家把多余的毛发除去，但它们各有利弊。2、脱毛膏脱毛膏对细小的毛发有效，很难彻底消除毛发，部分人使用后会出现过敏，皮疹等现象。此外，脱毛膏也很容易造成毛囊炎。3、蜜蜡使用蜜蜡脱毛可能在撕拉过程中，造成皮肤破损。中断的毛发可能会扎入毛囊中，引发毛囊炎。4、脱毛器用类似于剃刀的脱毛器，不但可能伤到自己，造成感染，发炎，新长出来的毛发也会越来越多，越来越粗。5、镊子用镊子拔毛发的做法也不可取，拔体毛处会变得红肿，毛孔也会因为开放而感染，引发毛囊炎。6、怎样永久脱毛1、电解永久脱毛电解能永久性脱毛。这种方法涉及将一个带电流的小探针插入毛囊；电流摧毁毛囊，消除毛发并防止再生。该脱毛术是由经过专业培训的技师实施，并需要多次才能达到满意效果。2、激光永久脱毛激光脱毛用强光束汽化毛发并削弱毛囊。这种美容脱毛技术只在毛发生长阶段有效，需要由皮肤科医生完成治疗，并经过多次治疗才能达到效果。激光脱毛存在感染，留疤和其它意想不到的风险。3、半导体激光永久脱毛半导体激光脱毛直接将水晶体探头紧贴皮肤所以能在不烫伤皮肤的前提下破坏毛囊组织，永久性去除毛发。要注意半导体激光脱毛只对成长期的毛发有效果，需要多次进行手术才能够完全发挥其作用。4、强脉冲光永久脱毛强脉冲光脱毛汽化毛发，因此对周围皮肤刺激较小。深色毛发和肤色深的人用这种方法比激光脱毛效果好。此外，强脉冲光在大面积脱毛时也比激光效果好。这种技术同样需要多次治疗，必须由皮肤科医生实施。强脉冲光脱毛涉及的风险与激光脱毛一样。5、温馨小贴士不管是选择哪种永久性的脱毛方法都要注意去正规的医院、由专业的医生进行手术，减少永久性脱毛的副作用，另外术后要注意在医生指导下进行科学的护理，加强脱毛的效果等等。

莎士比亚的历史剧表现了他的人文主义政治思想：主张改革，抑制贵族和教会势力，反对社会动乱和封建内战，主张重用有才能的新贵，反对资产阶级的个人野心和对权力的贪欲。主张开明君主统治，对内能使国家富强，百姓安居乐业；对外则能战胜敌国，维护民族与国家的独立。莎士比亚的系列历史剧为世界戏剧史上所罕见。　　1、哈姆莱特是古代丹麦的一个王子，他是一个人文主义形象，这和他在“威登堡大学”里所受的教育有着很大的关系。　　2、这是一个充满矛盾的形象。一方面他接受了人文主义的影响，心中充满了美好的理想，希望生活中的一切如理想一样完美。而现实生活的一系列意外打破了他的理想。他像一个思想家那样地思考许多哲学问题，却找不到答案。于是他要为父报仇，可是他内心又是矛盾，因为他想的不光只是为父报仇，而是扭转整个乾坤。在这样艰巨的任务面前，他想要行动也行动不起来。　　3、性格过于内向、审慎及单枪匹马的处境，使他感到犹豫，造成他行动上的延宕。因此最后只能是与敌人同归于尽。　　4、他的悲剧既有罪恶势力过于强大的客观原因，也有其内存性格弱点的主观原因。所以，哈姆莱特的悲剧是时代的悲剧，是人文主义者的悲剧。　　《哈姆莱特》的题材、故事情节、主题思想。哈姆莱特和克劳狄斯的斗争反映了资产阶级人文主义者和反动的封建王权之间的斗争。哈姆莱特是悲剧的中心人物，典型的新兴资产阶级人文主义思想家。哈姆莱特的性格发展史。“欢乐的王子”、“忧郁的王子”、“延宕的王子”、“行动的王子”是统一的。哈姆莱特的忧郁和延宕的意义。哈姆莱特的性格特征是富有感情和思想，勇于探索，善于分析，但思虑多于行动，剖析偏于哲理。脱离群众的孤军作战是哈姆莱特悲剧的重要根由。哈姆莱特的典型意义。“血腥的国王”克劳狄斯的形象、奥菲丽亚的形象以及雷欧提斯的形象。从正反两方面反映了莎士比亚的人文主义思想：他谴责封建贵族争权夺利给国家造成的内乱，认为通过道德改善可以产生开明君主，实行自上而下的改革，建立和谐的社会关系与理想的社会制度。　　莎士比亚将这一单纯为父复仇的故事，改变唯一出反映特定社会矛盾的杰出悲剧。股市讲述丹麦王子哈姆莱特在德国人文主义思想中心威登堡大学求学，父死回国送葬，回国后，他见到的是叔父篡夺王位并与母亲匆匆结婚，满朝文武向新王谄媚，他深深感到抑郁和痛苦。这时，父亲鬼魂出现，告诉他自己实际上是被自己的兄弟所谋杀。王子为了证实鬼魂的话和逃避仇人的监视，假装精神失常。篡位者对此十分怀疑，就派哈姆莱特的两个老同学和御前大臣的女儿——他的情人去试探他的隐秘，这都被哈姆莱特一一识破了。为了证实谋杀者的罪行，哈姆莱特安排了一场“戏中戏”，剧情与其父被谋杀的情形十分相似。这是谋杀者惊惶失措，因而暴露了自己。这时，王后受其夫指示，找王子谈话，谈话间，哈姆莱特发现帷幕后有人偷听，就把剑将他刺死，原来是御前大臣，他情人的父亲。无辜的姑娘既失去了父亲，又失去了王子的爱情，应此疯癫，坠河而死。新王决心除掉哈姆莱特，设计派他出使英国，以便借刀杀人。但这一阴谋也被王子识破，他中途折回丹麦。新王又生一计，让御前大臣之子与王子比剑，暗中备下毒剑毒酒。比赛中，哈姆莱特被毒剑刺中，又用毒剑刺中了新王和御前大臣之子，王后也因误饮毒酒身亡，四人同归于尽。哈姆莱图临死前嘱咐好友继续他未完成的事业。　　哈姆莱特是一个性格非常复杂的人物，他对社会现实善于观察和思考，并曾经怀着美好的理想和善良的愿望。但他对人类的信念突然被他母亲和叔父的伪善所粉碎，他感到它所生活的空间原来是一个“荒芜不治的花园，长满了恶毒的莠草”！他不能忍受“人世的鞭挞和讥嘲，压迫者的凌辱，傲慢者的冷眼，被轻蔑的爱情的惨痛，法律的迁延，官吏的横暴和微贱者费尽辛勤换来的鄙视”。他对丑恶现象的深恶痛绝和对现实生活的无能为力，和他无法解脱的内心深层的痛苦，这种矛盾和痛苦是他喊出“To be, or not to be”这一震撼了数代人灵魂的问题。这一问题很难完全译成中文。它包含着“活着还是死去”、“生存还是毁灭”、“忍受下去还是反抗”等种种含义。正是由于无法对这一问题做出明确的回答，哈姆莱特才长期踌躇和拖延着他早应采取的复仇行动，关于这种说法曾经有过不同的看法和争论。有人说,这是由于他“生性犹豫，缺乏行动，所以失败”;有人说他“天生患有忧郁症”，用歌德的话来说就是由于他“软弱性，缺乏魅力”；俄国民主主义者别林斯基则认为：“哈姆莱特天生纯粹是内在的、冥想的、主观的、生来富于感情和思想的；而可怕的事变要求它的，却不是感情和思想，而是行动；召唤他从空想的世界中走出来，到现实世界中去，到和他的精神气质完全不同的行动的世界中去。”其实，以上这些都是复仇行动所以延宕的原因。此外，恐怕还应加上他对母亲的下意识的眷恋，对杀死叔父后自己所承担的责任的恐惧等等。另外，这种延宕同时也是出于戏曲情节和冲突的规定性和需要。　　总之，《哈姆莱特》是一出悲剧，一出让人无法忘记的悲剧。　　莎士比亚的戏剧，塑造了一系列概括性强、具有独特个性并且在矛盾中发展的典型人物形象。他的许多著名悲剧人物，不论是思想深刻周密、忧郁沉思的哈姆莱特，刚正不阿、单纯轻信的奥塞罗，含冤负屈、悲苦无告的李尔王，权势熏心、傲慢残酷的麦克白，心胸坦荡、动机纯良的勃鲁特斯，或者是勇敢坚强、品质高尚的安东尼奥，都是埃斯库罗斯戏剧里的巨人式的人物，形象鲜明，个性突出，给人以难以磨灭之深刻印象。　　莎士比亚生活在封建制度开始瓦解，新兴资产阶级开始上升的大转折时期。当时中世纪以宗教神学为代表的蒙昧主义思想走向没落，资产阶级以个人主义为中心的世界观日益深入人心，人文主义在社会文化思潮中开始占据统治地位。莎士比亚则以他的剧作，大胆地批判了封建制度的残酷黑暗及对人性的禁锢，强烈反映了新兴的资产阶级希望建立新型的社会关系和伦理思想的要求，为人文主义在英国和欧洲的传播起了巨大的推动作用。莎士比亚的许多剧作都遗失了，流传下来的只有三十七个，研究者将他的创作按思想和艺术的发展分为三个时期。　　人文主义(也叫人本主义)是文艺复兴的核心思想。人文主义肯定人的崇高地位，主张一切以人为本，以此来反对罗马教会所代表的神权的绝对统治。针对教会认为人生是苦难和罪恶的邪说，人文主义反对禁欲主义和来世思想，肯定现世生活，歌颂爱情和个性解放；针对蒙昧主义和神秘主义，人文主义提倡理性，认为人是有理性的动物，因而有权追求知识，探索未知，了解自然和研究科学；针对封建压迫和封建等级制度，人文主义鼓吹仁慈、博爱，歌颂纯真的友谊和崇高品德，提倡平等和冒险精神。总之，人文主义反映了新的时代精神，它体现了意气风发、朝气蓬勃和乐观进取的精神，同时，也表现出了巨大的创造力。　　资本主义生产方式出现最早的国家是意大利，同时，它也是人文主义文学的诞生地。由于得天独厚的条件，意大利得开风气之先。欧洲文艺复兴运动就是在十四世纪的意大利首先兴起，成为这个运动的中心。这个时期在文学方面有诗人但丁、彼特拉克和薄伽丘；法国的拉伯雷和西班牙的塞万提斯，而英国当属我们这本书的主人公——戏剧之王莎士比亚。　　艺术的复兴和文学的复兴是相辅相成的，文艺复兴也必然少不了艺术。达·芬奇、米开朗基罗和拉斐尔当之无愧为这个时代的大师。除此之外，各个国家在建筑、雕塑等方面也都有了重大的突破。　　哲学与科学在这个世界大变革的时代也不甘寂寞，马丁·路德和加尔文的宗教改革，伊拉斯谟与马基雅维利的哲学思想不但是这个时代的产物，也是人类历史发展的产物。而哥白尼、布鲁诺、第谷、开普勒、以及伽利略这些伟大科学家的出现又给我们带来了全新的认识，人们在享受着文学与思想的飞跃与升华的同时，感受到了地球并不是我们的惟一，太阳并不是我们的奴仆，这是一个怎样伟大的时代呀！　　一言以蔽之，文艺复兴宣告了中世纪的结束和现代社会的诞生。

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武汉商学院。1、教育设施方面。武汉商学院有着数字化实验室，多功能教室，图书馆，创客实验室等，而湖北师范大学是没有多功能教室的。2、师资力量方面。武汉商学院的师资力量雄厚，教师团队和教学水平一流，老师都有教师资格证，都有五年以上的教育经验，有20位老师有博士学位，管理严格，而湖北师范大学的管理是不严格的，只有15位老师有博士学位，老师都较为年轻缺乏教育经验，所以武汉商学院好。

如今我们的生活水平越来越高，我们的生活方式也发生了极大的变化，现在很多人都越来越注重自己的外在形象，正在追求一种更精致的生活。现在市场上出现了很多的美容美发的实体店，都是为了满足大多数人爱美的心，现在的人越来越爱美，去美容院脱体毛对身体有哪些危害？对于这一问题，比如对皮肤的保护作用下降或者是引起毛孔发炎等现象，下面我们具体来解释一下。在我们的社会生活中，现在很多认都很注重自己的外在形象，俗话说爱美之心人皆有之，身上长体毛是一件很正常的事情，但是有些人的体毛就比较多而且很密，所以这会严重影响外在形象，而且还很容易出汗，特别是在夏天的时候因为天气太热，大家都喜欢穿短裤短袖或者裙子之类的，所以对于那些体毛比较多的人他们就会选择去美容院脱体毛。我们都知道，其实脱体毛对我们的身体危害是非常大的，比如说很容易会使皮肤的保护作用降低，我们都知道，身上的体毛对我们的皮肤是有一种保护作用的，大气中有很多的灰尘，当那些灰尘落到人体上的的时候，最开始接触的就是我们的体毛，灰尘会降落到皮肤上，这时候体毛就可以直接抵抗住外来的灰尘，如果剃掉体毛，就很容易会导致皮肤本身的保护层下降。最后就是可能会导致皮肤过敏，我们都知道，现在我们使用的那些脱毛膏都是含有大量的化学元素，而且有时候如果清洗的不干净就很可能会导致毛孔堵塞，就很容易引起皮肤过敏。总结下来，现在人越来越爱美，去美容院脱体毛对身体危害还是有很多方面的。　　

《龙门镖局》、《中原镖局》、《长风镖局》三部、《镖门》如满意，望采纳

大虚分为三种，第一种叫基力安，是大虚的最下层，数量多，特征是全部都有相同的姿态，以人类比喻的话很接近杂兵。第二种叫亚丘卡斯，比基力安要小很多，数量要少很多，智能很高，战斗力也是基力安的数倍，属于负责统率数量众多的基力安的存在。第三种叫瓦史托德，是最上级德大虚，体型与人类差不多大小，数量也极端的少，战斗能力是在队长级之上的。　　亚丘卡斯，中级大虚，能够指挥基力安，牙密大神以及妮露等属于这种类型的破面。　　瓦史托德，上级大虚，数量很少，十刃No.1—No.4都是这种类型的破面，其中拜勒岗还是虚圈之王，但是从实力来看他未必是最强的。重点来了，这个牛头虚强得太离谱了(主角外挂)，论实力不见得会比拜爷弱，至于为什么不去争虚圈之王只能98给我们答案了…望采纳

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古今养生家和医家都非常重视对喜、怒、忧、思、悲、恐、惊这七情的调摄，以此作为健身益寿或治疗疾病、促进药效的手段。《黄帝内经》总结出“恬淡虚无”的调摄法，指出人们若能保持愉悦安静，虚怀若谷的精神面貌，遇到意外事件能正确处理，“自解”，“自语”，“自悟”，才能颐养真气，却病增寿。古代养生家把情绪调节作为治病的良药。医家更重视调节情志，明代医学家汪绮石认为将七情调摄与药物治疗相结合是预防和治疗虚劳大病的根本之点。清代医学家程履新则指出：“大凡病原七情而起，仍须以七情胜服化制以调之，时者不悟，徒恃医药，则轻者增重，重者危矣!”祖国医学和心理治疗有多种多样的形式，概括有以下几类：说理开导式心理治疗：这种心理治疗起源于《黄帝内经》主要包括四个方面的内容。第一是“告之以其败”即指出疾病和危害，引起病人对疾病的重视。第二是“语之以其善”，即指出只要与医务人员合作，及时治疗，措施得当是可以恢复健康的，增强病人战胜疾病的信心。第三“导之以其所便”，即告诉病人如何调养，指出治疗的具体措施。第四“开之以其所苦”，即解病人的消极的心理状态。以情胜情式心理治疗：此法起源于《黄帝内经》所说的“怒伤肝，悲胜怒”、“喜伤心，恐胜喜”、“思伤脾，怒胜思”、“忧伤肺，喜胜忧”、“恐伤肾，思胜恐”。实践证明情志致病，按照这种心理治疗方法治疗是有一定的效果的。惊式心理治疗法：这是一种利用精神刺激治疗人体生理机能活动的失调方法。《灵枢》有载“哕，大惊之，亦可已。”例如医生对处在催眠状态的焦虑患者说：“经过这种治疗后你的心情很快就能变得平静，不再有不安和焦虑，头痛很快就能减轻或消失，睡眠会一天一天地好转，会睡得很熟很深”。

作为一个热爱电视剧的观众，我非常期待即将在三月份播出的《后浪》这部剧集。这部剧集的主题是年轻人的成长和奋斗，与我这个刚刚踏入职场的年轻人的阅历有很大的共鸣。在这篇文章中，我将阐述我期待这部电视剧的原因。首先，这部电视剧的题材非常吸引人。作为一部年轻人成长励志剧，它将讲述一群90后的年轻人在不同领域奋斗的故事。剧中的年轻人都有着自己的梦想和追求，他们在前进的道路上会面临各种困难和挑战，但是他们始终保持着积极向上的态度。这种积极向上的精神正是我所崇拜的，我相信这部电视剧将会激励更多的年轻人追寻自己的梦想。其次，这部电视剧的演员阵容也非常强大。《后浪》中的主演是赵露思、罗一舟等年轻演员，他们都是中国演艺圈中备受瞩目的新生代演员。他们的表演功底和演技都非常出色，可以很好地演绎出年轻人的心路历程和情感变化。此外，该剧还邀请了一些实力派老演员加盟，比如吴刚等，他们的出演将会给这部电视剧增色不少。第三，这部电视剧的制作水平也非常高。该剧的导演是韩晓军，他曾执导过《大清盐商》、《镖门》等备受好评的电视剧。他的执导风格独具匠心，可以很好地把握剧情和人物塑造。此外，该剧的美术设计、服装设计、音乐制作等方面也都非常用心，可以为观众带来更好的观赏体验。最后，我期待这部电视剧的原因还在于它所传递的正能量。在当下社会中，年轻人的压力越来越大，他们需要一些正能量的东西来激励自己。

死神黑崎一护不是虚王，是大虚。黑崎一护的虚是牛头虚，牛头虚也叫虚白，最早是全身漆黑的，在一户体内觉醒之后成为白色，实力强大，实则为瓦史托德级别的大虚，可以快速再生，力量完全在乌尔奇奥拉二段归刃之上，速度也是。黑崎一护的斩魄刀其实就是虚和灭却师之力，所谓的死神只不过是一些死神能力的碎片，并不是完全的，去了二枚屋王悦那里重铸战魄刀时已经将死神碎片完全融合，虚的能力也完全融合了，灭却师的也是单身斩月大叔消失，比起以前不知道强悍了多少倍，至少是总队长级别的强者。大虚的3个等级1、基力安Gillian（最普通级；下级）大多数拥有普遍的外貌（黑色外体，白色长鼻子面具）和比较低的能力。它们体型巨大，动作却很迟缓，智商跟野兽差不多。由一只特别强的虚吞噬几百只普通虚的灵力聚合而成。需要依靠不断吞噬灵而进化，在向亚丘卡斯等级进化过程中会脱离最低级状态而变为接近兽形甲胄的虚，也有像亚罗尼洛这样以吸取其他虚的灵力变为自身能力的特殊聚合体。2、亚丘卡斯Adjuchas（中级）拥有较高的能力，破面大多为这一等级。智商很高，战斗力是Gillian的好几倍，负责统率庞大的Gillian群。仍然需要依靠不断吞噬灵而进化，一旦被更高等级的大虚噬咬，便永久停止进化甚至被吞噬成为后者的力量部分了。亚丘卡斯的进化方向有两个：一、力量到达瓶颈，无法继续增加力量永远是亚丘卡斯；二、突破瓶颈，力量上升到新的高度成为瓦史托德。“十刃”中除了NO.9号破面是基力安级别的以外，其他的基本属于亚丘卡斯。3、瓦史托德Vastrode（上级）最高级的虚，体型相比虚来说要小好几倍，体型跟人类差不多。“十刃”中的前四刃是这一级别。拥有最强的能力，凌驾于死神队长级之上，整个虚圈也没有几个。大虚等级越高，越拥有接近人类的体形和理智。解放后本体的变化也更小。

《庆余年》二皇子最后是自杀死的，企图谋反的长公主、太子与二皇子等人被范闲镇压，之后自杀身亡，战豆豆给范闲生下女儿后继续男扮女装做北齐皇帝。二皇子尽管出身不高，但是他的胆识还是比较钦佩的，他知道什么样的人能够帮助自己，但是二皇子机关算尽最后阴谋还是被皇上发现了。其实不管二皇子也好，范闲也好，都只是庆帝的磨刀石。二皇子也说过范闲和他一样，不会屈居人下。所以在庆帝祭太庙的时候，长公主、太子、二皇子收到消息，庆帝将被三大宗师围攻，所以在京都起兵造反，没想到庆帝才是功夫最高的大宗师，叶流云也是庆帝的人，最后刺杀失败，四顾剑和苦荷都身亡，就连追杀范闲的燕小乙也被范闲用狙击枪干掉了。最后长公主、太子、二皇子、无法面对这个事实，全部都自杀了，二皇子临死前说了四个字：孤独鳏寡。意思自己是一个无依无靠的人，也是这样的四个字让庆帝落泪。他同样意识到自己的儿子同样是被自己给间接害死的。来人间一遭，活着孤独无依，死了也是抱着遗憾而亡。二皇子扮演者个人资料：《庆余年》中二皇子的扮演者是刘端端，出生于北京市东城区，中国内地影视男演员、歌手、音乐制作人，毕业于中央戏剧学院表演专业本科。2008年，入选北京奥运会主题曲《我和你》候选演唱者。2011年，开始与音乐制作人谭旋合作，先后为《倾城雪》、《美人天下》等影视剧作曲。2013年，出演年代传奇剧《镖门》。2014年，参演电视剧《嘿，老头》。2016年，为电视剧《小丈夫》创作并演唱了主题曲《疯狂爱》。2017年，参演的古装武侠电影《绣春刀Ⅱ：修罗战场》上映。2018年，在古装权谋剧《庆余年》中饰演二皇子李承泽。2019年，其主演的战争电影《八子》上映;同年，出演的电影《诛仙1》上映。

因为年轻的时候没有抓住机会，现在年长了没有遇到合适的人。曾经在一次采访中，撒贝宁问周星驰为何不结婚，星爷回答：我现在这个年纪，应该没有机会了吧。不得不说，他的回答实在是令人心酸。年轻时候的周星驰英姿飒爽，迷倒万千少女，因此在感情上也显得有些不认真，交过几个女朋友，也有过一些绯闻对象，兜兜转转这么些年，还是自己一个人。再加上性格的原因，周星驰在圈内的人缘较差，跟他合作过最多次的女星张敏就曾评价，周星驰是“独行侠”。扩展资料：周星驰年轻的时候交往过不少女朋友，比如：莫文蔚、朱茵、罗慧娟、蓝洁瑛、于文凤，但是都没有抓住一个能够结婚的，周星驰的前女友们很多都已结婚生子，并且过得很幸福，而如今周星驰将近六十岁了还是孤身一人。星爷早年的几段恋情中，其中要数和朱茵的恋情最让人难忘，可以说两人因为电影认识，从而走在了一起，朱茵也是陪伴星爷走过了将近十年。但是时间永远都是不会等人的，尤其是一个女人的青春实在是宝贵了，没能等到和星爷结婚，朱茵最后也是选择了和黄贯中在一起，婚后两人也是很幸福。

激光脱毛对身体有什么危害现在随着医学美容被人们普遍认可，对于很多微调以及身体上的处理，许多女性都会选择医美。激光脱毛也是被大家热烈讨论的话题。相对于普通的光芒和脱毛，毛发会逐渐变黑变硬，激光脱毛之后不会对身体的排汗有任何影响，毛发也不会越变越黑，因此被人们普遍的接受。激光脱毛对身体有什么危害1.出现刺痛感、灼伤感激光脱毛也不排除操作的失误，容易导致皮肤灼伤。通常激光脱毛后的皮肤在短时间内都比较敏感，恢复能力较低。2.出现炎症激光脱毛较为常见的，术后的不良反应有出现红斑和水肿。3.色素沉淀激光脱毛是通过调节广播的长度，使他能够到达毛发的根部作用于毛囊，部分体验过的人，出现色素沉淀，这是由于每个人的皮肤的耐受能力是不同的，这个色素沉淀的恢复能力，也是因人而异，时常各不相同。肤色深的人更适合采用激光脱毛。4.禁用人群值得注意的是，孕妇是不可以进行激光脱毛的，在激光脱毛的过程中，会伴随着轻微的刺痛感，这种自动化可能会刺激孕妇，对孕妇产生影响，更可能导致宫缩，所以孕妇是不可以做激光脱毛手术的。

莎士比亚的历史剧表现了他的人文主义政治思想：主张改革，抑制贵族和教会势力，反对社会动乱和封建内战，主张重用有才能的新贵，反对资产阶级的个人野心和对权力的贪欲。主张开明君主统治，对内能使国家富强，百姓安居乐业；对外则能战胜敌国，维护民族与国家的独立。莎士比亚的系列历史剧为世界戏剧史上所罕见。　　1、哈姆莱特是古代丹麦的一个王子，他是一个人文主义形象，这和他在“威登堡大学”里所受的教育有着很大的关系。　　2、这是一个充满矛盾的形象。一方面他接受了人文主义的影响，心中充满了美好的理想，希望生活中的一切如理想一样完美。而现实生活的一系列意外打破了他的理想。他像一个思想家那样地思考许多哲学问题，却找不到答案。于是他要为父报仇，可是他内心又是矛盾，因为他想的不光只是为父报仇，而是扭转整个乾坤。在这样艰巨的任务面前，他想要行动也行动不起来。　　3、性格过于内向、审慎及单枪匹马的处境，使他感到犹豫，造成他行动上的延宕。因此最后只能是与敌人同归于尽。　　4、他的悲剧既有罪恶势力过于强大的客观原因，也有其内存性格弱点的主观原因。所以，哈姆莱特的悲剧是时代的悲剧，是人文主义者的悲剧。　　《哈姆莱特》的题材、故事情节、主题思想。哈姆莱特和克劳狄斯的斗争反映了资产阶级人文主义者和反动的封建王权之间的斗争。哈姆莱特是悲剧的中心人物，典型的新兴资产阶级人文主义思想家。哈姆莱特的性格发展史。“欢乐的王子”、“忧郁的王子”、“延宕的王子”、“行动的王子”是统一的。哈姆莱特的忧郁和延宕的意义。哈姆莱特的性格特征是富有感情和思想，勇于探索，善于分析，但思虑多于行动，剖析偏于哲理。脱离群众的孤军作战是哈姆莱特悲剧的重要根由。哈姆莱特的典型意义。“血腥的国王”克劳狄斯的形象、奥菲丽亚的形象以及雷欧提斯的形象。从正反两方面反映了莎士比亚的人文主义思想：他谴责封建贵族争权夺利给国家造成的内乱，认为通过道德改善可以产生开明君主，实行自上而下的改革，建立和谐的社会关系与理想的社会制度。　　莎士比亚将这一单纯为父复仇的故事，改变唯一出反映特定社会矛盾的杰出悲剧。股市讲述丹麦王子哈姆莱特在德国人文主义思想中心威登堡大学求学，父死回国送葬，回国后，他见到的是叔父篡夺王位并与母亲匆匆结婚，满朝文武向新王谄媚，他深深感到抑郁和痛苦。这时，父亲鬼魂出现，告诉他自己实际上是被自己的兄弟所谋杀。王子为了证实鬼魂的话和逃避仇人的监视，假装精神失常。篡位者对此十分怀疑，就派哈姆莱特的两个老同学和御前大臣的女儿——他的情人去试探他的隐秘，这都被哈姆莱特一一识破了。为了证实谋杀者的罪行，哈姆莱特安排了一场“戏中戏”，剧情与其父被谋杀的情形十分相似。这是谋杀者惊惶失措，因而暴露了自己。这时，王后受其夫指示，找王子谈话，谈话间，哈姆莱特发现帷幕后有人偷听，就把剑将他刺死，原来是御前大臣，他情人的父亲。无辜的姑娘既失去了父亲，又失去了王子的爱情，应此疯癫，坠河而死。新王决心除掉哈姆莱特，设计派他出使英国，以便借刀杀人。但这一阴谋也被王子识破，他中途折回丹麦。新王又生一计，让御前大臣之子与王子比剑，暗中备下毒剑毒酒。比赛中，哈姆莱特被毒剑刺中，又用毒剑刺中了新王和御前大臣之子，王后也因误饮毒酒身亡，四人同归于尽。哈姆莱图临死前嘱咐好友继续他未完成的事业。　　哈姆莱特是一个性格非常复杂的人物，他对社会现实善于观察和思考，并曾经怀着美好的理想和善良的愿望。但他对人类的信念突然被他母亲和叔父的伪善所粉碎，他感到它所生活的空间原来是一个“荒芜不治的花园，长满了恶毒的莠草”！他不能忍受“人世的鞭挞和讥嘲，压迫者的凌辱，傲慢者的冷眼，被轻蔑的爱情的惨痛，法律的迁延，官吏的横暴和微贱者费尽辛勤换来的鄙视”。他对丑恶现象的深恶痛绝和对现实生活的无能为力，和他无法解脱的内心深层的痛苦，这种矛盾和痛苦是他喊出“To be, or not to be”这一震撼了数代人灵魂的问题。这一问题很难完全译成中文。它包含着“活着还是死去”、“生存还是毁灭”、“忍受下去还是反抗”等种种含义。正是由于无法对这一问题做出明确的回答，哈姆莱特才长期踌躇和拖延着他早应采取的复仇行动，关于这种说法曾经有过不同的看法和争论。有人说,这是由于他“生性犹豫，缺乏行动，所以失败”;有人说他“天生患有忧郁症”，用歌德的话来说就是由于他“软弱性，缺乏魅力”；俄国民主主义者别林斯基则认为：“哈姆莱特天生纯粹是内在的、冥想的、主观的、生来富于感情和思想的；而可怕的事变要求它的，却不是感情和思想，而是行动；召唤他从空想的世界中走出来，到现实世界中去，到和他的精神气质完全不同的行动的世界中去。”其实，以上这些都是复仇行动所以延宕的原因。此外，恐怕还应加上他对母亲的下意识的眷恋，对杀死叔父后自己所承担的责任的恐惧等等。另外，这种延宕同时也是出于戏曲情节和冲突的规定性和需要。　　总之，《哈姆莱特》是一出悲剧，一出让人无法忘记的悲剧。　　莎士比亚的戏剧，塑造了一系列概括性强、具有独特个性并且在矛盾中发展的典型人物形象。他的许多著名悲剧人物，不论是思想深刻周密、忧郁沉思的哈姆莱特，刚正不阿、单纯轻信的奥塞罗，含冤负屈、悲苦无告的李尔王，权势熏心、傲慢残酷的麦克白，心胸坦荡、动机纯良的勃鲁特斯，或者是勇敢坚强、品质高尚的安东尼奥，都是埃斯库罗斯戏剧里的巨人式的人物，形象鲜明，个性突出，给人以难以磨灭之深刻印象。　　莎士比亚生活在封建制度开始瓦解，新兴资产阶级开始上升的大转折时期。当时中世纪以宗教神学为代表的蒙昧主义思想走向没落，资产阶级以个人主义为中心的世界观日益深入人心，人文主义在社会文化思潮中开始占据统治地位。莎士比亚则以他的剧作，大胆地批判了封建制度的残酷黑暗及对人性的禁锢，强烈反映了新兴的资产阶级希望建立新型的社会关系和伦理思想的要求，为人文主义在英国和欧洲的传播起了巨大的推动作用。莎士比亚的许多剧作都遗失了，流传下来的只有三十七个，研究者将他的创作按思想和艺术的发展分为三个时期。　　人文主义(也叫人本主义)是文艺复兴的核心思想。人文主义肯定人的崇高地位，主张一切以人为本，以此来反对罗马教会所代表的神权的绝对统治。针对教会认为人生是苦难和罪恶的邪说，人文主义反对禁欲主义和来世思想，肯定现世生活，歌颂爱情和个性解放；针对蒙昧主义和神秘主义，人文主义提倡理性，认为人是有理性的动物，因而有权追求知识，探索未知，了解自然和研究科学；针对封建压迫和封建等级制度，人文主义鼓吹仁慈、博爱，歌颂纯真的友谊和崇高品德，提倡平等和冒险精神。总之，人文主义反映了新的时代精神，它体现了意气风发、朝气蓬勃和乐观进取的精神，同时，也表现出了巨大的创造力。　　资本主义生产方式出现最早的国家是意大利，同时，它也是人文主义文学的诞生地。由于得天独厚的条件，意大利得开风气之先。欧洲文艺复兴运动就是在十四世纪的意大利首先兴起，成为这个运动的中心。这个时期在文学方面有诗人但丁、彼特拉克和薄伽丘；法国的拉伯雷和西班牙的塞万提斯，而英国当属我们这本书的主人公——戏剧之王莎士比亚。　　艺术的复兴和文学的复兴是相辅相成的，文艺复兴也必然少不了艺术。达·芬奇、米开朗基罗和拉斐尔当之无愧为这个时代的大师。除此之外，各个国家在建筑、雕塑等方面也都有了重大的突破。　　哲学与科学在这个世界大变革的时代也不甘寂寞，马丁·路德和加尔文的宗教改革，伊拉斯谟与马基雅维利的哲学思想不但是这个时代的产物，也是人类历史发展的产物。而哥白尼、布鲁诺、第谷、开普勒、以及伽利略这些伟大科学家的出现又给我们带来了全新的认识，人们在享受着文学与思想的飞跃与升华的同时，感受到了地球并不是我们的惟一，太阳并不是我们的奴仆，这是一个怎样伟大的时代呀！　　一言以蔽之，文艺复兴宣告了中世纪的结束和现代社会的诞生。

七情，即喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种情志变化。七情与脏腑的功能活动有着密切的关系，七情分属五脏，以喜、怒、思、悲、恐为代表，称为“五志”。七情是人体对外界客观事物的不同反映，是生命活动的正常现象，不会使人发病。但在突然、强烈或长期性的情志刺激下，超过了正常的生理活动范围，而又不能适应时，使脏腑气血功能紊乱，就会导致疾病的发生，这时的七情就成为致病因素，而且是导致内伤疾病的主要因素之一，故称为内伤七情。七情做为致病因素，有别于六淫之邪从口鼻或皮毛入人体，而是直接影响有关的脏腑而病，情志因素不仅可以直接导致多种疾病的发生，而且对所有疾病的转归起着重要作用。 　　一、七情与脏腑气血的关系 　　人体的情志活动，必须以气血作为物质基础，气血来源于脏腑正常的生理活动，而脏腑所以能维持正常的生理功能，又必须依赖于气的温煦、推动和血的滋养。如《阴阳应象大论》中说“心在志为喜”、“肝在志为怒”、“脾在志为思”、“肺在志为忧”、“肾在志为恐”。不同的情志变化对各个脏腑有不同的影响，而脏腑气血的变化．也会影响情志变化。由此可见，气血是脏腑生理功能所必须的物质基础，而情志活动又是脏腑生理功能活动的外在表现。所以，情志活动与脏腑气血的关系非常密切。 　　二、七情的致病特点 　　七情致病，是直接影响相应的内脏，使脏腑气机逆乱，气血失调，从而导致各种病证的发生。 　　（一）影响脏腑气机，七情致病，主要影响脏腑气机，使气血逆乱，导致各种病证的发生。其中主要有：怒则气上、喜则气缓、悲则气消、思则气结、恐则气下、惊则气乱。 　　（二）直接伤及内脏。七情过激可直接影响内脏生理功能，而产生各种病理变化，不同的情志刺激可伤及不同的脏腑，产生不同病理变化。如《素问·阴阳应象大论》中所说，“怒伤肝”、“喜伤心”、“思伤脾”、“忧伤肺”、“恐伤肾”。 　　（三）情志波动，可致病情改变情志活动的异常，既然能直接伤及内脏，影响脏腑气机，而导致疾病的发生，那么，对已患的疾病就必然有所影响，或使病情加重，加速恶化，甚至导致死亡。 　　人有七情，属于精神活动范畴，包括喜，怒、思、忧、悲，恐、惊等情志情绪的变化。通常情绪的波动一般不会危害人的健康。但强烈的情绪波动，或长期消极情绪能引起过度的或长期的精神紧张，使人的健康受到影响，并可引发一些疾病。　　中医认为：七情与人的五脏密切联系，与五脏的生理、病理变化相关联，喜与心、怒与肝、思与脾，忧悲与肺、恐惊与肾—一相对应。七情波动能影响人的阴阳气血平衡和运行。　　正常情况下，人体的阴阳处于平衡状态，保证机体的各项生理功能的正常。剧烈的情志变化，可以使阴阳平衡失调，影响人的气血正常运行，导致气血功能紊乱。正如《素问·举痛论》指出的：“百病生于气也。怒则气上，喜则气缓，悲则气消，恐则气下…… 惊则气乱……思则气结。”中医认为七情分属于五脏，为五脏所主。正常情况喜为心志，怒为肝志，思为脾志，悲（忧）为肺志，恐（惊）为肾志。　　情志太过之时，则损伤五脏，怒伤肝，喜伤心，思伤脾，悲忧伤肺，恐惊伤肾。　　1.喜。喜为心志，心能表达人的喜悦之情。心能主血，喜悦时人体气血运行加速，面色红润，御寒能力。抗病能力提高，罹患心脑血管病的可能下降；　　心主神明，愉悦时，思维敏捷，想象力丰富，创造力增强，考试时也能有超常发挥，运动员易破纪录；心其华在面，喜悦时会神采飞扬，面带笑容，喜形于色，热恋中的情侣越发娇美动人或潇洒英俊等；心开窍于舌，高兴时能口若悬河，滔滔不绝，语言流畅动听等；　　由于心与小肠相表里，故人在高兴时也胃口大开，久则心宽体胖等等。　　喜伤心。过喜的异常情志可损伤心，常出现心慌，心悸，失眠，多梦，健忘，多汗出，胸闷，头晕，头痛，心前区疼痛，甚至神志错乱，喜笑不休，悲伤欲哭，多疑善虑，惊恐不安等症状，可导致一些精神、心血管方面的疾病发生，严重者还可危及人的生命，如大喜时造成中风或突然死亡，中医称之为“喜中”。　　2.怒。怒为肝志，肝能表达人的愤怒之情志活动。怒是个人的意志和活动遭到挫折或某些目的不能达到时，所表现的、以紧张情绪为主的一种情志活动。怒既有积极的一面，即指对个人和社会产生积极的作用，战前动员要鼓舞战士的土气，包括激起战士对敌人的仇恨和愤怒，使之在战斗时化为巨大的战斗力；怒又有消极的一面，即指对个人和社会产生消极和不良的影响。暂时而轻度的发怒，能使压抑的情绪得到发泄，从而缓解紧张的精神状态，有助于人体气机的疏泄条达，以维持体内环境的平衡。　　怒伤肝。大怒、过怒易伤肝，表现为肝失疏泄，肝气郁积，肝血瘀阻，肝阳上亢等病证。出现胸胁胀痛，烦躁不安，头昏目眩，面红目赤，有的则会出现闷闷不乐，喜太息，暧气，呢逆等症状。人体发怒时可引起唾液减少，食欲下降，胃肠痉挛，心跳加快，呼吸急促，血压上升，血中红细胞数量增加，血液黏滞度增高，交感神经兴奋。长此以往，会使人患上高血压等心脑血管疾病。对患有心脑血管病者，可导致病情加重，诱发中风、心肌梗死等，危及性命。　　3.忧（悲）。忧（悲）为肺志，古代医家对忧愁的患者仔细观察分析后发现，肺是表达人的忧愁、悲伤的情志活动的主要器官。当人因忧愁而哭泣时，会痛哭流涕，这主要是因为肺开窍于鼻，肺主气，为声音之总司。忧愁悲伤哭泣过多会导致声音嘶哑，呼吸急促等。肺主皮毛，故忧愁会使人的面部皱纹增多。　　忧（悲）伤肺。人在悲伤忧愁时，可使肺气抑郁，耗散气阴，出现感冒、咳嗽等症状。中医认为肺主皮毛，所以悲忧伤肺，还可表现在某些精神因素所致的皮肤病上。情绪抑郁，忧愁悲伤可以导致荨麻疹、斑秃、牛皮癣等。　　4.恐（惊）。恐（惊）为肾志，肾是人们表达惊恐之志的主要脏器。惊恐是人对外界突发刺激的应急反应。人在受到剧烈惊恐之时，会出现大小便失禁，这与肾主前后二阴，肾主两便的功能相符。肾藏精，生髓充脑，人受到惊吓后，会突然昏厥，不省人事，与肾藏精，生髓充脑有关系。惊恐在正常情况下对机体是有一定的益处的，可以引起警觉，避免机体遭到危害。　　恐伤肾。惊恐过度会耗伤肾气，使得肾气下陷，二便失禁，遗精滑泄，严重的惊恐，还会导致人的死亡。这方面的例子并不鲜见。　　5.思 恩为脾志，人的思虑的情志活动主要是通过牌来表达的。思是精神高度集中的思考、谋虑的一种情志。当人在思考或焦虑时，往往会出现饮食无味，食欲下降；有的妇女可以因为工作紧张，思想高度集中导致月经量少，经期紊乱等，这与脾主统血的功能相一致。　　思伤脾。思为脾志，因而过思则易伤脾。伤牌可以表现为气血不足所致的乏力，出现头昏，心慌，贫血等症状。有的还可出现暧气，恶心，呕吐，腹胀，腹泻等消化道疾病所表现出的一系列症状。　　精神状态对于人的阴阳、气血、脏腑有着十分重要的影响，同样当人的阴阳、气血、脏腑发生问题时也会影响人的精神状态。人们常说的因郁致病和因病致郁也就是这个道理。补益有利于健康长寿，在补益的过程中实施精神补养很重要，就是通过各种有效的方法把人的精神调整到最佳状态。　　中药七情　　中药的七情最早见于《神农本草经》，其云：“药有阴阳配合……有单行者，有相须者，有相使者，有相畏者，有相恶者，有相反者，有相杀者，凡此七情，合和视之。”后人据此把单行、相须、相使、相畏、相杀、相恶和相反七个方面，称为“七情”。　　1、单行：即单味药即能发挥预期效果，不需其他药辅助的称为单行。如独参汤，只用一味人参治疗元气大脱证即效。　　2、相须：即性能功效相类似的药物配合应用，可以增强其原有疗效。如石膏配知母可以增强清热泻火的功效。　　3、相使：即在性能和功效方面有某种共性的药物配合使用，而以一种药物为主，另一种药物为辅，能提高主药物的疗效。如补气利水的黄芪与利水健脾的茯苓配合时，茯苓能增强黄芪补气利水的效果等。　　4、相畏：即一种药物的毒性反应或副作用，能被另一种药物减轻或消除。如生半夏的毒性能被生姜减轻或消除，故说生半夏畏生姜。　　5、相杀：即一种药物能减轻或消除另一种药物的毒性或副作用。如生姜能减轻或消除生半夏的毒副作用，故云生姜杀生半夏的毒。从上可知相畏、相杀实际上是同一配伍关系的两种提法，是药物间相互对待而言。　　6、相恶：即两种药物合用，一种药物与另一药物相作用而致原有功效降低，甚至丧失药效。如人参恶莱菔子，因莱菔子能削弱人参的补气作用。　　7、相反：即两种药物合用能产生毒性反应或副作用。如“十八反”中的若干药物。

武汉商学院宿舍条件怎么样—武汉商学院宿舍图片 大学宿舍就是我们的第二个家，武汉商学院宿舍条件怎么样也就成了同学们十分关心的问题 武汉商学院宿舍条件： 四人标间及非标间，收费按省级标准。 看完了官方公布的武汉商学院宿舍条件，我们有必要来看一下武汉商学院的学长学姐眼中的武汉商学院宿舍条件又是怎样一番景象： 宿舍一共四个床位，下面是书桌和衣柜一体的，上面是床，有独立的卫生间、洗手间和阳台。 寝室可以自己选，1200的四个人一房间（就是别人说的观涧)，上面睡觉，下面书桌那种，环境也好些。其余的环境比较差，人数也比较多，所以不要计较那几百块钱。 部分寝室冬天晚上会限电，夏天不限电，电费每学期都送，用完了自己去交。 寝室离食堂超市很近，购物很方便，省时。 11点断电，星期5和星期6不断电（到最后临近考试就不断电了，新生军训时也是不断电的），4兆，流畅也不算特别流畅，但也不卡。

　　 　　在生活中很多的女性都会为了美逐渐的将自己身体上的一些多余的毛发的剔除，而且现在的生活中关于脱毛类的技术也越来越迎合大众的口味，逐渐的被大众接受，那么在生活中经常的脱毛的话会不会影响个人的身体健康，以及长时间进行脱毛会不会出现影响身体健康的问题呢?接下来我们就一起来看看关于脱毛的相关的危害作用。　　脱毛的危害有哪些 　　在生活中脱毛的危害虽不至于和一些整容手术的风险性相当，但是在平时生活中经常的进行一些脱毛的话也还是会对自己的身体造成一些不必要的危害，可能并不会有什么生命危险，但是也还是会影响人体健康。 　　1、脱毛刮刀:在生活中很多的女性朋友在进行脱毛的时候可能会选择一些男性朋友的刮胡刀或者是一些其他的刀片类的物质进行脱毛，这样进行脱毛的话不仅不会让脱毛的效果变好，还会导致身体上的一些毛囊的生长的更快，导致被剔除的部位的毛发的生长更加的迅速，而且长时间进行刀片脱毛的话还会容易导致自己身体部位的肤色变得，逐渐的变青，所以在平时生活中的话需要注意。 　　2、脱毛蜡纸:在生活中有的人在进行脱毛的时候会选择一些市场上售卖的一种脱毛蜡纸进行脱毛，这样的脱毛方式疼痛感极强，而且进行脱毛的过程中很容易将我们身体的毛囊造成发炎的危险，出现阻塞等情况，这种脱毛蜡纸在脱毛的过程中也不可能将其完全的毛发清理干净，很容易出现残留的情况，这样反复的进行脱毛的话会造成脱毛蜡纸将我们的皮肤在拉动的过程中变得松弛，而且在平时生活中的脱毛蜡纸的质量不好还会容易导致蜡残留在身体上，清理起来极为不方便。　　3、脱毛膏脱毛好吗 　　在生活中可能有人在脱毛的手法上回选择使用脱毛膏，脱毛膏的话也是迄今为止使用的比较频繁的一种脱毛的方式，但是脱毛膏也是会对我们的身体出现一定的伤害的。 　　脱毛膏的副作用一:在平时生活中经常的使用一些脱毛膏脱毛的话会很容易出现剔除的不干净的情况，也会容易造成自身的毛囊发炎，在使用的过程中出现疼痛感。 　　脱毛膏的副作用二:在平时生活中进行脱毛过程中使用脱毛膏的话会容易出现脱毛不干净，出现中间折断的情况，这一类的毛发不容易生长，会很容易镶嵌在身体中。　　在生活中脱毛也是有一定的风险的，因为脱毛不仅会造成脱毛不干净的情况，也会容易出现脱毛过程中造成自身的毛囊发炎的症状，所以在平时生活中脱毛的时候还是要进行慎重的考虑，以免造成一些对自身的身体不适的情况发生。

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提起五脏六腑怕什么顺口溜，大家都知道，有人问喜怒哀乐对五脏六腑有那些伤害？另外，还有人想问五行五脏六腑相生相克顺口溜，你知道这是怎么回事？其实五脏六腑是如何相生相克，下面就一起来看看五脏六腑的功能口诀是什么？希望能够帮助到大家！ 五脏六腑怕什么顺口溜 丑时相匹配肝经，子时相匹配肝胆经，酉时相匹配脾经，未时相匹配小肠经，午时相匹配络，巳时相匹配脾经，辰时相匹配没经，寅时相匹配肺经。五脏六腑最怕什么?。 这就是人体内五脏六腑相匹配的时间，依据这类相匹配，五脏六腑活跃性的时间开展健康养生，就能做到更强的实际效果。五脏六腑最爱什么最怕什么。 脏与腑是表里互相配合的，一脏配一腑，脏属阴为里，腑属阳为表。脏腑的表里是由经络来联系，即脏的经脉络于腑，腑的经脉络于脏，彼此经气，互相作用，因此脏与腑在病变上能够互相影响，互相传变。 脏象学说认为人体是通过经络系统把五脏六腑、四肢百骸、皮肉筋脉、二阴联系成一个有机的整体，内在脏腑的病变，可经五官九窍，皮肉筋脉等反映于外，因而观察疾病的外在表现，可了解病位之所在。 五脏六腑怕什么顺口溜：喜怒哀乐对五脏六腑有那些伤害？ 你说的是中医所讲的“七情内伤”。五脏怕什么情绪。 七情，即喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种情志变化，是机体的精神状态。七情是人体对客观事物的不同反映，在正常的情况下，一般不会使人致病。只有突然、强烈或长期持久的情志，超过了人体本身的正常生理活动范围，使人体气机紊乱、脏腑气血失调，才会导致疾病的发生，由于它是造成内伤病的主要致病因素之一，故又称“内伤七情”。心肝脾肺肾怕什么顺口溜。 七情与气血的关系五脏六腑最怕吃什么食物。 中医认为，人的精动与密切相关，如《素问·应象大论》说：“人有五脏化五气，以生喜怒思忧恐。”可见情志活动必须以五脏精气作为物质基础。又说心“在志为喜”，肝“在志为怒”，脾“在志为思”，肺“在志为忧”，肾“在志为恐”。喜怒思忧恐，简称“五志”。不同的情志变化对各脏腑有不同的影响，而脏腑气血的变化，也会影响情志的变化，如《素问·论》说：“血有余则怒，不足则恐。”《灵枢·本神》又说：“肝气虚则恐，实则怒。心气虚则悲，实则笑不休。”故七情与气血关系密切。五脏怕什么 喜什么。 七情致病的特点五脏六腑的喜与厌。 七情致病不同于六。六侵袭人体，从皮肤或口鼻而入，发病之初均见表证。而七情内伤，则直接影响相应的，使脏腑气机逆乱、气血失调，导致多种病变的发生。 直接伤及 《素问·应象大论》说：“怒伤肝”，“喜伤心”，“思伤脾”，“忧伤肺”，“恐伤肾”。临床上不同的情志，可对各脏有不同的影响。但并非绝对如此，因为人体是一个有机的整体，如《灵枢·口问》说：“心者，五脏六脏之主也，……故悲哀愁忧则心动，心动则五脏六腑皆摇。”这里即指出了各种情志都与心脏有关，心是五脏六腑之大主，受损可涉及其它脏腑。又如郁怒伤肝，肝气横逆，又常犯脾胃，出现肝脾不调，肝胃不和等证。 心主血而神，肝血主疏泄，脾主运化而位于中焦，是气机升降的枢纽，为气血生化之源。故情志所伤的病证，以心、肝、脾三脏气血失调为多见。如思虑劳神过度，常损伤心脾，导致心脾气血两虚，出现神志异常和脾失健运等症；郁怒伤肝，怒则气上，血随气逆，可出现肝经气郁的两胁胀痛，善太息等症；或气滞血瘀，出现胁痛，妇女，，症瘕等证。此外，情志内伤还可化火，即“五志化火”，而致阴虚火旺等症，或导致湿、食、痰诸郁为病。中医五脏口诀大全。 影响脏腑气机 《素问·举痛论》说：“怒则气上、喜则气缓、悲则气消、恐则气下、惊则气乱、思则气结。” 怒则气上，是指过度愤怒可使肝气横逆上冲，血随气逆，并走于上。临床可见气逆，面红目赤，或呕血，甚则昏厥卒倒。 喜则气缓，包括缓解紧张情绪和心气涣散两个方面。在正常情况下，喜能缓和紧张，使营卫通利，心情舒畅。《素问·举痛论》说：“喜则气和先达，营卫通利，故气缓矣。”但暴喜过度，又可使心气涣散，守舍，出现精能集中，甚则失神狂乱等症，故《灵枢·本神》说：“喜乐者，神惮散而不。” 悲则气消，是指过度悲忧，可使肺气抑郁，意志消沉，肺气耗伤。 恐则气下，是指恐惧过度，可使肾气不固，气泄于下，临床可见二便，或恐惧不解则，发生骨酸痿厥、等症。 惊则气乱，是指突然受惊，以致心无所倚，神无所归，虑无所定，惊慌失措。五脏的子母关系图。 五脏六腑是如何相生相克 思则气结，是指思虑过度，伤神损脾。可导致气机郁结。古人认为思发于脾，而成于心，故思虑过度不但耗伤，也会影响脾气。思虑过度，则伤心脾，暗耗阴血，失养则心悸、健忘、失眠、多梦；气机郁结阻滞，脾则运化无力，胃的受纳腐熟失职，便会出现纳呆，脘腹胀满，便溏等症。 情志异常波动，可使病情加重，或迅速恶化。根据临床观察，在许多疾病的过程中，若患者有较的情志波动，往往会使病情加重，或急剧恶化。如有高血压史的患者，若遇事恼怒，肝阳暴张，血压可以迅速升高，发生眩晕，甚至突然昏厥，或昏仆不语，半身不遂，口眼歪斜。五脏最怕什么食物。 以上就是与五脏六腑的功能口诀是什么？相关内容，是关于喜怒哀乐对五脏六腑有那些伤害？的分享。看完五脏六腑怕什么顺口溜后，希望这对大家有所帮助！

湖北民族大学好。1、2023年大学排名，湖北民族大学校友会排名413，武汉商学院校友会排名706。2、湖北民族大学专任教师1145人，专任教师中具有博士学位401人，教授119人，武汉商学院专任教师642人，具有高级职称的专任教师240人，具有研究生以上学历（硕士和博士）的专任教师519人，没有博士，相比而言，湖北民族大学教职工队伍更加优秀。

夏季我们很多女生会穿无袖的衣服或者裙子，露出胳膊的时候，如果腋毛比较重会比较影响美观，所以很多人会脱去腋毛。也有很多女生会想脱去腋毛，但是一直不敢脱，担心会有一些副作用。那么，脱腋毛对身体是否有危害性呢？1、会有危害脱去腋毛是有一定的危害的，但是不同的脱毛方法，伤害的程度也不同。如果是永久性的脱毛方法，则会伤害毛囊，会影响身体的排汗系统。如果是暂时性的脱毛方法，会诱发一些皮肤问题，可能表现为皮肤红肿，也可能表现为毛囊炎，但是皮肤抵抗力好的人可能就不会出现这些症状。2、会长更多一般的脱毛方法脱完腋毛之后，腋毛会继续长出来，还会越长越多。因为包括腋毛在内的全部身体汗毛，都是角质蛋白组成的，角质蛋白一般剪断之后会促进它的生长。即使是永久性的脱毛，也只是一部分人在一个疗程之后就不再继续生长，但是也有一部分人后面还是会长出来。3、选择方法包括脱去腋毛在内的所有脱毛都可能对身体或者皮肤造成一定的伤害，所以脱毛选择好的方法非常重要。其实一般永久性的脱毛方法都有潜在的烧伤皮肤的危险，也会伤害毛囊，所以最好是选择暂时性的脱毛方法，虽然比较麻烦，需要经常脱，但是对身体的伤害会小一点，而且操作起来也比较简单方便。

1、基力安下级大虚，初登场时貌似牛，不过后期属于被队长们砍瓜切菜般狂虐的炮灰。葛力姆乔的部下以及十刃No.9假海燕属于这种类型的破面。2、亚丘卡斯中级大虚，能够指挥基力安，牙密大神以及妮露等属于这种类型的破面。3、瓦史托德上级大虚，数量很少，十刃No.1—No.4都是这种类型的破面，其中拜勒岗还是虚圈之王，但是从实力来看他未必是最强的。顶级虚王：王虚 Emperorevil最高级的虚，是领导整个虚圈的王。有情报说王虚已经在漫画里面露脸了，但是不被人所注意。目前已知王虚的实力是可以随便使用王虚的闪光，王虚对整个虚圈有绝对的领导权。在虚圈历史中，只有一只王虚，而且现在还存活着。

　　 《安河桥》大伟吉他谱 　　 歌曲歌词 　　让我再看你一遍 　　从南到北 　　像是被五环路蒙住的双眼 　　请你再讲一遍 　　关于那天 　　抱着盒子的姑娘 　　和擦汗的男人 　　我知道 那些夏天 　　就像青春一样回不来 　　代替梦想的"也只能是勉为其难 　　我知道 吹过的牛逼 　　也会随青春一笑了之 　　让我困在城市里 　　纪念你 　　让我再尝一口 　　秋天的酒 　　一直往南方开 　　不会太久 　　让我再听一遍 　　最美的那一句 　　你回家了 　　我在等你呢 　　(music) 　　我知道 　　那些夏天就像青春一样回不来 　　代替梦想的 　　也只能是勉为其难 　　我知道 　　吹过的牛逼也会随青春一笑了之 　　让我困在城市里 纪念你 　　我知道 　　那些夏天就像你一样回不来 　　我已不会再对谁 　　满怀期待 　　我知道 　　这个世界每天都有太多遗憾 　　所以 你好 再见 　　 歌曲鉴赏 　　用干净优雅的吉他和弦乐，温暖而略显颓废的文字，朴实的文字和旋律，诚实的声线，纯净的吉他，歌词中淡淡的忧伤，用低沉喑哑的嗓音诉说着人世间的琐碎往事，没有华丽的技巧，没有嘶喊的喧嚣，近乎絮叨地书写身边的人、身边的故事和自己的内心，是那么的真诚和简单，却洋溢着超越生活的诗意。

《聊斋3》 江城扮演者是贾青角色介绍：白兔转世，外表美艳、性格婉约、文武亦会。被蛇妖附身。平时虽然有点小野蛮，小任性，但是娇俏可爱，与丈夫相敬如宾，可是一但“蛇妖”上身，就对丈夫严加管教，约束颇多。演员介绍：贾青，中国内地影视女演员、歌手。1986年11月2日出生于陕西西安。毕业于上海师范大学谢晋影视艺术学院。2005年因参选上海东方卫视《我型我秀》歌唱节目而出道。代表作品：《八仙全传》《战火中青春》《天龙八部》《镖门》《妻子的谎言》《爱人的谎言》等。主要成就:莱卡·酷表现奖百合奖评委会特别奖上海东方电影最受欢迎女演员乐视年度电影最期待新人奖首届两岸电影节大陆传媒最受欢迎女演员演员照片及剧照：剧照：《聊斋3之江城》这部电视剧是由黄祖权，金鳌勋，黄伟执导，林文龙，萧蔷，张茜，邱泽主演的神话类电视剧，讲述了少年孤儿林峰，某日在山涧旁救了一只受伤的大白兔后发生的系列故事。而贾青饰演的正是大白兔转世后的武女樊江城，也就是转世后的林峰（即高蕃）的妻子。

机体感受外邪或因七情内伤是啥意思呢？这句话的意思就是说一个人她的身体遭受外部打击，或者说因为七情六欲而受伤，只有这两种方式才能够让人伤心