阿里的反腐女王到底有什么样的后台？

而成都淘立播网络 科技 有限公司的供货方，上海囿寻 科技 有限公司和桐乡市腾运电子商务有限公司，涉嫌伪造文书，涉嫌伪造假冒伪劣商品，涉嫌蓄意欺诈。 观察者网查询启信宝信息发现，阎利珉是成都淘立播网络 科技 有限公司的法定代表人兼执行董事，该公司成立于2020年2月11日，注册资本为5000万元。 启信宝信息截图 下同 股权穿透信息显示，成都淘立播网络 科技 有限公司是杭州宝贝仓数字技术有限公司100%控股的子公司，而杭州宝贝仓则是成都果小美网络 科技 有限公司51%控股的子公司。 而阎利珉是成都果小美网络 科技 有限公司创始人兼CEO。 根据公开资料，阎利珉2006年加入阿里巴巴，曾任淘宝聚划算总经理，带领过设计团队、开发团队和销售运营团队，曾负责多个帮助中小企业提升电子商务水平的软件产品。 2012年3月，阎利珉因管理出现漏洞，被免去聚划算总经理职务；当年7月，因“涉嫌非国家工作人员受贿罪”被杭州警方刑事拘留；一年后因犯非国家工作人员受贿罪，被判处有期徒刑7年。

罗永浩可能没想到，自己的这个十二月会那么不太平。 12月初，尚玮股份发布公告表示已终止对罗永浩运营母公司星空野望的股权收购，罗永浩的“真还传”被推迟。 结果没想到还有一件同等严重的事情发生了，新晋”打假斗士“王海将扯下辛巴的遮羞布之后又将矛头指向了罗永浩，而与此同时罗永浩所带货的羊毛衫被查出为非羊毛制品，”假货“又刺痛了消费者的神经。 罗永浩表示成都淘立播网络 科技 有限公司提供了这批羊毛衫，而成都淘立播网络 科技 有限公司又是通过两家其他代理商获得的货源，所有无论是罗永浩还是这家中间商都被骗了，但有意思的事情是有人调查发现成都淘立播网络 科技 有限公司的法定代表人是阎利珉。 不得不说阎利珉可真是个狠角，这是一个曾让阿里大刀阔斧进行反腐的人。阎利珉在聚划算从淘宝分出之后就担任聚划算总经理一职，但让人没想到的事情是不到一年，阎利珉被免职，一段时间过后，阿里宣布阎利珉涉嫌非国家工作人员受贿，事情也正在进一步调查。被调查之前，那段时间的阿里一直被内部腐败所困扰着，于是之后阿里成立了廉政部。 阎利珉的案件在被调查的第二年出了结果，在监狱中阎利珉度过了自己5年的时光。2017年阎利珉出狱，并坦然接受媒体采访，即使有过这段经历，阎利珉还是会经常用聚划算那段工作经验侃侃而谈，笔者翻看了一下阎利珉出狱之后的采访，很多文章里面会回顾一下阎利珉的过往工作 历史 为其背书，但关于被阿里免职的事情都是以“特殊原因离开阿里”这几个字概括。 阎利珉出狱之后，立即创办了自己的公司即办公室自助零售企业果小美，并获得了融资。他依靠自己的人脉和经验重新开始，但果小美并没有什么大的起色，他让人们所记住的仍然是聚划算总经理而非果小美的创始人，甚至有自媒体的标题介绍时写的也是前聚划算总经理，因为一次错误阎利珉失去了最应该绽放才华的攀登的年纪，也失去了很多机会和可能，不禁让人感到唏嘘。 很多人说罗永浩和阎利珉都是这次羊毛衫假案中的受害者，这句话有一定的道理但并不是能让大众可以直接原谅他们的原因。这次事件中最大的受害者其实是消费者，阎利珉作为中间商有责任对自己供出的货物资源负责，而罗永浩作为带货主播更是要对自己卖出的产品负责，选品应更加严格。 无论是阎利珉还是罗永浩，他们两个人都是背着“过往”的人，阎利珉免职坐牢和罗永浩的行业冥灯都是他们的一个又一个包袱，在这样的情况下他们也需要更加爱惜自己的羽毛，不能再犯太大的错误，否则江湖传说会有，但根本不会长久。 除此之外，这次的事件也开始让人们意识到直播带货中间商的存在，以往直播带货都是打着品牌直销、全网最低价的标签，但如今中间商的存在不得不让人开始考虑直播带货中的产品水分和价格水分有多少。所以以后再遇到“全网最低价”，作为消费者还是要想一想再下单。

在投资的套路和公司竞争的内卷下，无人货架200天就走完了一轮循环。 早在2015年就出现于办公室的扫码付款货架本是一个无人问津的简单商业模式，在投资人眼里甚至有些可笑，毕竟在当时，无人管理的货架就意味着挑战人性。 在无人货架成为风口的2017年之前一年，主营无人售货机的友宝在线挂牌新三板，斩获“自动贩卖机”第一股的称号，也正是看起来最淳朴最简单的自动贩卖机，成功的躲过了堪比敦刻尔克的无人货架“大撤退”。 而如今，在今年五月友宝再次以国内最大的“自动售货机运营商”的称号，正式递表港交所，重启上市之路。 通过解读招股说明书与相关信息，本文将回答以下三个问题： 1，为何最原始的自动售货机活到了最后？ 2，难以盈利的问题能用合伙人模式解决吗？ 3，点位之争是一切无人项目的原罪吗？ 01 2016年底，亚马逊无人零售商店（Amazon Go）问世，“即拿即走，免排队”的购物体验和充满赛博气息的机器人服务零售场景一经发布，就受到资本的竞相追捧。 2017年，在一众VC大佬们的搅动下， 无人货架、自动售货机、无人便利店三大细分赛道多点开花，大有成为新零售“风口”之势。 根据产业数据，2017年下半年行业内有30余家公司获得了超过30亿元的融资[5]，论规模和速度都超越了风头无两的共享单车。 说Amazon Go点燃了无人零售的热情可能稍有些夸张，但在各大创业公司的商业计划书上，无一例外都会提到一句话， 无人零售模式带来降本增效的想象空间 。诚然，不需要人工负责收银自然节省了人工成本，无需真人服务同时也实现了7x24小时的服务， 同时无人零售机还能充当互联网入口... 后视镜一下，这个互联网入口可能才是真正引爆资本疯狂涌入无人售货机赛道的G点。 其一是支付大战，这个时间节点非常重合--2014-2016年间，微信与支付宝花了三年时间，通过“春晚红包雨”大战，培育了一大批手机支付用户的同时，也基本完成了线上支付入口的寡头垄断，也完成了移动支付的市场教育和普及。 毕竟支付就是抵达肥肉的直通车，消费者支付的钱在支付平台上停留，产生了无限商机和流量红利，吸引小巨头们跃跃欲试，各类支付牌照截止2015年共计下发270张， 在线上支付入口被垄断、同时支付宝在2013年停止所有线下POS业务的环境下， 以个体商户为第一大战场的线下支付入口战争开始打响。 无人零售机作为支付入口的属性被无限放大，相比于需要一对一拓展商户的夫妻店来说，投资一家无人零售公司就能迅速铺出数千个点位对于不差钱的“支付牌照持有者们”来说，无疑是更好的手段。 其二则是2015年2月问世的拼多多，在短短两年的时间里创造的电商奇迹给了一众PE/VC们为之癫狂的幻象：利用无人售货机快速铺开点位吸引流量，然后流量导入线上，用电商的爆款思维复制拼多多模式再造辉煌。 对此深信不疑的，是原阿里人阎利珉，他的经典战役是10个月造出了零到一百亿交易额的聚划算。 不幸的是，这场无人货架战争以超越共享单车的速度疯狂崛起，又以远超一切风口的速度迅速终结。刚进入2018年，各大头部公司合并、二三线梯队融资困难开始裁员的消息就频频出现。 为何？终究是逃不出无法盈利的难题。 首先是无人商店模式只能取代收银和保安这些简单的工序，就连补货和清洁都难以做到，但无人商店需要安装、保养智能设备， 这些设备成本远远高于节省的收银成本。 再加上后端复杂的供应链搭建和区域管理，这些都不是融了几个亿铺了几千个点位的创业公司能迅速玩转的东西。 其次是无人货架模式虽然设备成本较低并且SKU也足够精简，但是其核心劣势是盗损率极高，据公开信息显示，无人货架的盗损率普遍在10%以上，有些甚至高达60%。[2]同时在无人货架点位铺开之时遇到的地推之间的恶性竞争，例如搬空对手货架等等，都在创业初期增加了公司的盗损率。 大量热钱进入行业带来的地推血战影响盗损率只是一个缩影，更可怕的问题在于投资人们热衷于看到点位的快速上升，而地推们则有一套完整的方法论来拿到签约点位的奖金-- 经历过当年美团时代的地推铁军尤擅此道。 在不断的内卷和恶性竞争中，无效点位的增长和天量激励的发放，一同摧毁了这个行业的创业者们。 最终，脱胎于便利店的无人商店和基于办公室场景的无人货架模式被证伪，而自称自动售货机运营商的友宝在线甚至没有在这场大撤退中被人提及，直到今天站到了港交所的大门前。 然而，贵为行业龙头的友宝，在2020年净亏损12亿元。 02 即便不在风暴中心，活下来的友宝同样也面临着相同的问题：如何赚钱？ 对此，友宝给出的答案是-- 转向合伙经营模式 ，该模式收入占零售业务比重由2019年的16.3%提升到了2020年的57.0%，再到2021年的77.2%。 所谓合伙人模式就是为友宝承担点位开发成本、场地使用及水电费，负责点位机器的运营及管理，并可获得商品销售利润的20%-30%分成。[1]简单来说就是团结一致（二八分成），共克时艰（成本转移）。 2020年及以前，由于友宝大多数点位为直营模式，并且为了更好地享受人力成本红利，接近80%的点位布局在二线及新一线城市。 但是在疫情之下，这种模式弊端尽显。疫情袭来后，其布局的渠道收入明显下滑--20年总收入相对19年下滑30%， 但是却依然需要承担租赁费以及电费等固定成本 ，这和实体经济几乎没有区别，因此在2020年盈利情况恶化较为明显。 虽然利润直接转亏，但通过合伙人模式租金以及设备成本均出现了下降， 并且在点位增加2.7万个的同时，其点位的运营以及开发成本几乎没有增加。 其次是降低人工成本。 目前，公司点位合伙人超过两万人，如果这部分都变成友宝的员工，无疑是一笔不小的成本支出，尤其是点位开发通常伴随着地推人员的激励，而合伙模式则省去了这笔开支。 合伙模式下，打工人摇身一变成老板，也极大地提升点位开发的效率，在该模式的刺激下，2021年的合伙点位的数量是2019年的6.6倍，而直营点位降为2019年的四分之一。 并且对于友宝来说，自身定位是无人零售商店运营商，通过合伙模式有效降低各项成本的同时，也可以使其将精力更加专注于供应链整合能力以及运营能力的提升上--用更少的人管理更多的无人商店。 但供应链的整合以及运营能力的提升都是内因，上一轮无人售货战争的焦点和新一轮的竞争依然离不开点位这个核心因素。 03 互联网入口被证伪，资本焦虑带来的快速洗牌也告一段落，无人零售这个赛道终归还是要回到最本质的竞争问题上，也就是点位之争带来的地推大战。 道理很简单，作为几乎不存在任何黏性和复购的售货柜，唯一的获客来源就是所处点位自带的人流转化。从差异化角度来看，售货机最终SKU会变得极为相似也是业内人士的共识。 如今无人零售赛道热度再次回归， 并且有了上一轮战争的经验，牌桌上的玩家们都把焦点放在了自动售货机而不是曾经的办公室货架上。如顺丰旗下推出丰e足食，在今年2月完成3亿元A轮融资，再度加码无人零售；今年5月20日，新消费元气森林，旗下的一站式智能零售服务品牌“元气森林GO”发布了新品零售终端“M1智能柜”，加码布局无人零售终端业务。 这一轮的战争显然是从已有成熟供应链的玩家们发起的，主要目的在于通过无人售货机布局线下售货渠道。 但这些公司终究和友宝一样，一方面是售货柜本身能否实现盈利，友宝在疫情前是能够实现的，而常态化防控政策下友宝如何优化SKU和供应链改善还有待时间证明。并且市场空间到底有多大，还得观测点位如何铺开。 对于当前的无人售货柜为主的战争来说，优质的点位就是大型商超，地铁，写字楼等人流密集场所，换个词形容，它们都是公共资源，这些点位的争抢，和当年共享单车大战极其类似。 例如在当时，哈喽出行的官网上，有一个专门用来给共享电单车业务招代理商的页面，上面赫然写着，合伙人需要良好的政府资源，而这些资源包括但不限于：城管局、交通局、招商局、分管县长/副县长，分管市长/副市长。 大战激烈之时，美团以及滴滴等都在通过这种“资源合作模式”的方式，简单粗暴地进行“跑马圈地”。 更有一些小型运营商，直接对这种资源进行了明码标价。 如湖南一家名为“去选出行”的公司，只要搞定城市准入资质，每个月就能从运营企业手中获得1-3万中介费，或者一次性可以拿到10-50万。 除了对资源明码标价之外，为更快速扩张，这家小型运营商配上非常诱人的投资回报率，大搞加盟模式。 比如在省会城市，每天的订单数可以达到12万以上，月收益达到1000万元以上，一年之内回本，三年投资回报率可达350%，如果是在县城，即便每天的订单量3万多，也能在一年之内回本，三年内回报率高达550%。 有了之前共享单车的经验，想必不会出现一个地铁站出口摆满一百台无人售货机的惨状，可合伙人模式发展到最后，手握优质资源的合伙人们手里还有更多选择，比如个人KTV、娃娃机、证件照机、无人按摩椅等等的互相侵蚀和损耗，如何说服业主们又将是一场惨烈的搏杀。 04 无人零售生意模式的创新正如友宝在线在招股说明书中所述，我们的业绩很大程度取决于我们找到合适战略地点的能力。[1]也就是抢地盘。 然而，2022年，我国高校毕业生规模达1076万人，创 历史 新高。而在种种因素的影响下，高校毕业生就业形势异常严峻，更别提失业率居高不下的问题了。 不同于美团骑手或是滴滴司机，无人售货机最大的创新就在于“无人”这两个字上，这意味着它注定是一个创造不了就业，甚至是打击就业率的生意。 当然，对现在的友宝来说，还没到考虑这个问题的时候。 [1]友宝在线招股说明书 [2]盛极而衰的无人货架，有哪些教训值得反思？ 金融界 [3]友宝拟港股上市，但无人零售的春天还没到 驼鹿新消费 [4]运营自动售货机时，资金、点位、运营、人员哪个因素最重要？ 微米自动售货机 [5]无人零售卷土重来？ 巨潮WAVE [6]寻路2018 36氪

六大子公司调整为七大事业群， 支付宝 、雅虎中国不在其中 阿里巴巴 集团继宣布私有化并从港交所退市之后，昨日，阿里集团内部又有大 动作 。阿里集团昨日发布公告称，将旗下六大子公司调整为七大事业群。公告称，此举旨在加速推动“One Company（一个公司）”的目标，加快电子商务业务生态的整合。 七位事业群的总裁直接向马云汇报 据了解，这七大事业群分别是 淘宝 、 一淘 、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云。其中，原作为子公司之一存在的B2B业务被拆分为国内和国际两个部分。 在阿里巴巴内部，此次组合而成的七大业务群被称为“七剑”。七位事业群的总裁分别为姜鹏（网名：三丰）、吴泳铭（网名：东邪）、张勇（网名：逍遥子）、张宇（网名：语嫣）、吴敏芝、叶朋和王坚，各总裁均向阿里巴巴集团董事局主席马云汇报。 “七大事业群属于并行的结构，从各自业务层面无前后顺序之分。”阿里内部人士昨日告诉新京报记者，“相关人员流动也不会发生。本来就是各自子公司的总裁平移过去，B2B国内、国际两块的也是负责原业务的头儿。” 马云在昨日发给集团员工的邮件中表示，“要加速推进One Company的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效的结合，实现真正的开放， 协同 和分享机制。进一步完善阿里集团大市场的内部生态系统，建立合理的组织机制保障，以全面提升集团对企业用户和消费者的服务能力，并最终促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。” 　 　 分析 称或有利整体估值 马云昨日在邮件中特别提到，阿里集团旗下的B2B公司退市已有月余。而“退市不是我们的目的，我们真正想做的是——能够在今天和未来的严峻经济形势下，通过完善自我，更好地帮助小企业渡过 生存 、成长难关。” 2012年2月，阿里巴巴突然宣布选择私有化退市。此消息一出，市场便有分析称，阿里此举旨在轻装上阵后整体上市，更有媒体报道称，整理上市计划在2015年。不过，阿里集团很快出面否认，并称上市“无计划无时间表”。 “‘子公司变身事业群"或许与其上市计划有关。”易观国际高级分析师陈寿送对记者表示。陈寿送称，若将子公司打包上市，估值算法上要根据各自业务整合；若整体按照一家公司，则对整个体系估值算法又有所不同。“‘事业群”概念所表达出的凝聚力，对估值也或将有所影响。“ 新京报记者 刘夏 ■ 分析 或为“聚划算事件”亡羊补牢 作为IT 互联网 企业，阿里巴巴一直并不“安分”。2011年6月，阿里巴巴将原淘宝网拆分为淘宝网、天猫及一淘网三家独立的公司，为不同客户服务；随后又在去年底将聚划算业务独立拆分。 但本次调整之前，子公司以业务模式作为主要区隔，就主体业务而言，协同和分享并不能做到完全一体，亦构成了资源和决策效率的损耗。“以前子公司以各自业务为导向，今后将专注整合层面。”阿里内部人士称，集团已经在统一技术、数据的底层上面有所行动了。 分析师陈寿送认为，一淘、 支付 宝将从数据上纵向贯穿其他业务，而另外几大业务成长独立性会变得更强，如淘宝、聚划算间的重叠业务 得到 厘清。 此外，从某种意义上说，这也是针对“聚划算事件”的亡羊补牢之举。电子商务观察员鲁振旺表示，子公司变事业群后，集团层面力量得到加强，不仅包括数据、组织管理，还有风险管理，杜绝“聚划算事件”发生。 今年7月5日，阿里巴巴宣布，其旗下 团购 网站聚划算的原总经理阎利珉因涉嫌非国家工作人员受贿罪已被刑拘，目前案件调查正在进行中。 而在今年3月份，阎利珉因在聚划算团队管理上存在重大失职行为，已经被免去聚划算总经理职务。阿里巴巴称，有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有工作人员牟取不当利益的举报就接连出现。经过集团调查，发现部分事实属实。聚划算在制度规范和团队管理上存在很大 漏洞 ，是导致出现上述情况的重要原因。 根据此前阿里巴巴集团内部邮件曝光的聚划算内部员工牟利事件情况，包括一名聚划算员工在内的三名阿里集团在职员工，与两名阿里离职员工于2010年共同创建杭州爱婚婚软件有限公司。该公司成为聚划算运营商后，三人并未依照“利益冲突披露”规定申报此事。 #p#副标题#e# 　 　■ 行业纵览 互联网设“事业群”成趋势 乐于如此“折腾”的互联网公司不止阿里巴巴一家。 今年5月18日，腾讯公司即宣布进行架构调整，把原有的业务系统制升级为事业群制，分别是企业发展事业群、互动娱乐事业群、移动互联网事业群、网络媒体事业群、 社交 网络事业群、技术工程事业群。 “当团队规模变大后，很容易滋生一些大企业的毛病。到底我们如何能够克服大企业病，打造一个世界级的互联网企业？”腾讯董事会主席马化腾在给员工的内部邮件中表露了调整的初衷。 而此次马云在邮件中的类似表述为“我们需要加速推进one company（一个公司）的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效结合，实现真正的开放，协同和分享机制。” 互联网专家刘兴亮认为，腾讯的架构“意在散”，阿里则“意在紧”。不过两者都是互联网行业代表性公司，子公司改为事业群属于摸着石头过河。“这是发展到一定程度后必将面临的规模升级，两家的举措可谓标志性事件，将引领今后互联网公司大趋势。”他还 预测 ，随后步入设立“事业群”的互联网公司，将可能是 百度 。（刘夏） ■ 阿里公司大事记 ●1999年 马云带领下的18位创始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集团。 ●2003年 在马云位于杭州的公寓中，个人电子商务网站淘宝成立。 ●2004年 发布在线支付系统——支付宝。 ●2007年11月 阿里巴巴网络有限公司在香港联交所挂牌上市。 ●2010年3月 阿里巴巴集团宣布成立大淘宝 战略 执行委员会，其成员来自淘宝、支付宝、阿里云计算和中国雅虎的高管，以确保“大淘宝”战略的成功执行。 ●2011年6月 阿里巴巴集团将淘宝网分拆为三个独立的公司：淘宝网（），淘宝商城（tmall.com）和一淘（），以更精准和有效地服务客户。 ●2011年10月 阿里巴巴集团将团购业务聚划算从淘宝中剥离出去，成立一家独立运营的子公司。 ●2012年1月 淘宝商城宣布更改中文名为天猫，加强其平台的 定位 。 ●2012年2月 阿里巴巴突然宣布选择私有化退市。 ●2012年7月 阿里集团六大子公司将变身为七大事业群。 （新京报记者 刘夏 整理） ■马云邮件摘要 B2B公司退市已有月余，感谢大家的信任和努力，各项整合准备工作进展顺利。大家知道，退市不是我们的目的，我们真正想做的是——能够在今天和未来的严峻经济形势下，通过完善自我，更好地帮助小企业渡过生存，成长难关，同时让更多的消费者受益于互联网时代的丰富生活。 为此，我们需要加速推进One Company的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效地结合，实现真正的开放、协同和分享机制。进一步完善阿里集团大市场的内部生态系统，建立合理的组织机制保障，以全面提升集团对企业用户和消费者的服务能力，并最终促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。 集团决定，调整淘宝，一淘，天猫，聚划算，阿里国际业务（ICBU），阿里小企业业务（CBU）和阿里云为事业群（呵呵七剑），并由这七个事业群组成集团CBBS（CBBS：Consumer to Business to Business to Service partners）市场体系。 ■背景知识 事业部制源于美国 所谓事业部制，是指在一个企业内对具有独立产品市场或地区市场并拥有独立利益和责任的部门实行分权化管理的一种组织结构形式。 事业部制是一个舶来品。最早起源于美国通用 汽车 公司。由于合并收买了许多小公司，通用企业规模急剧扩大，产品种类和经营项目增多，而内部管理却很难理顺，通用汽车公司常务副总经理斯隆以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组。 由于在市场 反应 、提高生产率和经济效益等方面具有显著优点，事业部制随后被很多大企业采用。比如GE、松下、海尔、美的、富士康等。 不过，事业部制也并非十全十美。这些采用了事业部制的企业在之后都或多或少对其进行了调整。 以最为经典的通用电气GE公司为例，由于经营多样化，品种规格繁杂，GE在上世纪50年代初采用了事业部制，当时，整个公司一共分为20个事业部。每个事业部各自独立经营，单独核算。 但到了1967年GE事业部制膨胀到50多个，使得组织的协调成本加大。于是从1971年开始，GE在最高领导和事业部之间设立了5个“超事业部”（执行部），统辖协调所属事业部活动，由副总经理负责。事业部日常事务决策，向执行部报告，以加强协调。1978年1月这种体制正式确立，其后一些大企业也相继采用类似结构。 采用事业部制近三十年的富士通在2006年则取消了事业部制，将38家中国分公司整合。原因是这一制度限制了中国市场的独立发展，是导致中国等海外市场收入微薄的主要原因。 #p#副标题#e#

这些年，想跟马云叫板的人，是一波又一波，可是，如今站在塔尖的，还是马云。并不是你想叫板，就能成功的。阎利珉重返江湖，我觉得结果并不乐观。原因有几个：一是果小美的商业模式很单一，并没有什么核心竞争力。这几年，靠低价和方便打下江山的，如拼多多，已经把市场做大了，外人再想分一杯羹，营销成本不是一个小公司能够支撑的。果小美目前走的路线，有点像拼多多早期。所以，走不了多远。二是阎利珉个人的管理方式。当初聚划算之所以出问题，跟他的管理方式粗放也有一定关系。阎利珉可能是个计算机人才，但一定不是一个管理人才，虽然他做过望江楼，一个人承担了很多角色，但这种小作坊式的企业怎么可能跟一个大公司所需的管理才能有可比性？如果阎利珉没有意识到自己的管理方式，还抱着当初的创业经验，以及在阿里的工作方式，他肯定还会重走老路。他在阿里的成功，一定不是他个人的成功，而是阿里的创业基因的成功，不可复制，也不是果小美能够复制的。三是创新能力不足。阿里的达摩院、强大的数据中心，都支撑着阿里向前，一个果小美，研发的能力是远远不够的，所以，果小美可能在短时间能获得扩张，但缺乏后劲是肯定的。他想叫板马云、叫板阿里，真的有点“蚍蜉撼大树”的感觉。当然，作为曾经的阿里人，出来蹭一下阿里的热度，刷一下存在感，还是可以理解的，否则，这样的创业者，在江湖上一抓一大把。不过，吃老本也没有用，这年头，赚钱，还得靠本事。希望阎利珉能够记住自己曾经摔过的跟头，这次走得更远更稳。

是的，根据罗永浩售假调查显示：罗永浩售假案中间商是阿里前高管，罗永浩所售卖羊毛衫的代理商授权书是PS的，而介绍这家供应商的中间商是阿里前高管的公司。皮尔.卡丹针织品类的总代理，其表示罗永浩售假案里的供应商并没有皮尔.卡丹的代理资格，“他们的授权书完全是PS的，我们已经与皮尔.卡丹品牌方联系过，稍后会发函” 。在公告中，罗永浩方面表示，这批羊毛衫的供货来自渠道贸易商成都淘立播网络科技有限公司（下简称“淘立播”）。据天眼查信息，淘立播的法定代表人是阎利珉，他曾任淘宝聚划算总经理，被马云免职后不久，他因涉嫌非公受贿罪被刑拘。入狱5年，重出江湖后，拉了阿里和美团的几位前高管一起做了果小美无人货架。扩展资料：淘立播的法定代表人阎利珉资料：阎利珉，毕业于四川大学。曾任聚划算总经理，2006年，加入阿里巴巴；2011年10月，任首聚划算总经理；2017年6月，成立办公室自助便利货架业务“果小美”。天眼查App显示，阎利珉系淘立播的法定代表人兼执行董事，该公司成立于2020年2月11日，注册资本为5000万元。股权穿透信息显示，淘立播是杭州宝贝仓数字技术有限公司100%控股的子公司，而杭州宝贝仓则是成都果小美网络科技有限公司51%控股的子公司。公开资料显示，阎利珉于2006年加入阿里巴巴，曾任淘宝聚划算总经理(花名慧空)。2012年3月，因管理存在重大失职行为，阎利珉被免去聚划算总经理职务。后因受贿罪入狱5年，出来后又重新创业成立果小美。参考资料来源：AI财经社－罗永浩售假案中间商曝光！曾是阿里前高管，因受贿罪获刑7年

如果不是蒋凡的老婆到公司大闹，一切可能就是悄无声息，至多一切处理妥当了，外界突然发现，蒋凡换老婆了。其他的，几乎无人关心。别说换一次，就是换十次，别人也不会过问。有钱人换老婆，与换衣服并没有多大区别，想换就换，想怎么换就怎么换。 所以，对蒋凡调整工作岗位，还是要从蒋凡自身的能力去分析，而不要与事件去挂钩。 起因 蒋凡1985年出生，毕业于复旦大学的计算机系，曾任天猫、淘宝、阿里巴巴事业群总裁，天猫总经理，被当成是马云的接班人。 蒋凡可以说是人生大赢家了，偏偏有才华是有才华，就是挡不住美人的诱惑，搞了外遇，气得老婆向小三宣战。 　4月17日，微博ID为“花花董花花”的博主发声手撕当红 网红张大奕 ， “这是我第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之，同时@张大奕eve”。据悉，“花花董花花”系蒋凡夫人。 虽然这事过了两年多，但还是有不少人记得这件事情，而阿里也因为当初蒋凡的个人行为，影响了整个阿里的声誉和口碑，而后又因其它各方原因被拼多多赶超。 阿里虽然力保了蒋凡，但自此也开始慢慢边缘化这个人，所以说不作就不会被区别对待，这可能也是蒋凡卸任的原因之一。 阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。 确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关;蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。但调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分： 　 　1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。 　 　2、 记过处分。 　 　3、 降级。职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁)。 　 　4、 取消上一财年度所有奖励。 　 　不过亦有阿里内部人士认为，处理结果非常有阿里风格。既重罚蒋凡也给他继续带领团队的机会。 　　反腐倡廉历来是阿里巴巴的高压线，据内部人士透露，阿里内部有规定20元即为一条高压线，收受相关合作伙伴价值20元人民币以上物品即算受贿。在这一点上阿里一直表现出零容忍，前有卸载聚划算原总经理阎利珉，后有阿里大文娱轮值总裁、优酷总裁杨伟东被曝经济问题跌落。 　　从调查结果看，蒋凡和如涵电商并未涉及利益输送，这成为蒋凡降职留用的前提。 阿里业绩下滑，得做出改变 阿里的股价下跌严重，财报业绩也创下了上市以来最糟糕的成绩。之所以如此是由于市场空间受到了京东和拼多多的挤压。 与此同时，对于互联网企业的监管力度加大，“防止资本无序扩张”多次出现在有关部门的文件中。互联网红利不在，不只是阿里，大厂们均遭遇了业绩上涨乏力的危机。 蒋凡虽然已经不是阿里合伙人了但在阿里集团内部依然担任着不少重要职务，业绩不佳虽有客观环境的影响但也难辞其咎。 阿里是商业机构，能替公司挣钱才是王道，能者上、庸者下是民营企业最基本的用人逻辑，虽然代替蒋凡者不一定做得比他好，但总是要尝试改变一下。 如今的蒋凡，同阿里一样，需要再打一场“大胜仗”来证明自己。全球化对阿里来说，是关系到未来成败的战略要点，如果能将海外业务做好，对阿里、或对蒋凡来说，都相当于开启了一个新天地，但对于目前出口跨境电商市场竞争激烈的格局，面对包括：亚马逊、eBay、Wish、Shopee等平台的竞争外，他能否再造一个海外“新淘宝”还需要拭目以待。 人们好奇他将如何在保证阿里电商基因的同时，跳出国内成功经验设下的思维僵局，为中国的跨境市场争取更具竞争力的可能与想象。 留给淘宝、天猫的任务则是守住基本盘，防止用户、以及来自商家端的收入继续流失；同时要控制成本，在收入原地踏步的情况下，保证利润，以将现金流投入到更有可能带来新增长的业务上，这正是淘宝天猫融合的原因之一，即避免重复工作，进行组织精简。 你以为别人在意他劈腿的事？？？在意的是他能力差！

阿里再辞退3名违规员工 称违反商业利益准则 这封邮件透露，原阿里员工金洁、高仞宁与在职职工包括聚划算UED俞力超、淘宝网PD马驰、阿里云工程师闫程亮5人于2012年3月出资创办杭州爱婚纱软件有限公司，在阿里廉政部调查后发现，杭州爱婚纱软件有限公司为聚划算运营商，但仍在职的三人并未向公司申报。 阿里巴巴认为，上述行为严重违反《阿里巴巴集团商业行为准则》中的.利益冲突披露规定，因此决定辞退俞力超、马驰、闫程亮三人，并永久关闭杭州爱婚纱软件有限公司在天猫和淘宝网上开立的网店。阿里巴巴旗下所以子公司均不再与其发生任何合作。 值得注意的是，昨日阿里集团称，聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有工作人员谋取不当利益的举报就接连出现。聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞，是导致出现上述情况重要原因。聚划算负责人阎利珉负有重要管理责任，因此被免职。 这并非阿里巴巴“首次挥泪斩马骏”。去年阿里巴巴承认，先后有近百名销售人员负有直接责任，为追求高业绩高收入，故意或疏忽导致一些涉嫌欺诈的公司加入阿里巴巴平台。前阿里巴巴公司CEO卫哲因此辞职。 ;

阎利珉，阿里巴巴旗下聚划算公司总经理。男,摩羯座 行业：计算机·网络·技术 家乡：北京东城 现居：浙江杭州

8月7日下午消息，杭州市西湖区人民法院对聚划算前任总经理阎利珉(花名“慧空”)宣布最后判决：阎利珉被判处有期徒刑7年，违法所得继续予以追缴。与此同时，多名涉案的前聚划算员工也被判刑8个月到五年6个月有期徒刑不等

但随着聚划算业务的迅速扩张，团队的管理和制度的规范却相对滞后。自2011年年中起，有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有小二谋取不当利益的举报就接连出现。经过廉政部、合规部等部门的联合调查，已经发现部分事实属实，部分小二存在严重违规问题，甚至触犯法律。据悉，有不少卖家手握质检报告，但上的货全是假货。此外，在满足基本招商条件的诸多商户中，接受贿赂的小二可以利用职务赋予的自由裁量权安排相关商户多次上活动。 据阿里巴巴方面介绍，在调查过程中发现，聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞，是导致出现上述情况的重要原因。作为聚划算的负责人，阎利珉负有重要管理责任，必须对此负责。

聚划算团购平台总监淘宝网互联网/电子商务：2010年03月-2012年3月7 (2年)从淘江湖SNS社区里，由下至上地成功探索出团购模式在淘宝的可行性，并推进为淘宝网重要的发展策略，从无到有组建淘宝网团购业务线，负责整体业务的发展，找到聚划算有态度、负责任、爱创新的定位，迅速将其打造成中国最具影响力的第一团购品牌。

企业高层离职原因及代表人物 　　创业守业如同打天下，谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道，跟随自己一同征战四方，立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间，就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强，但是一个创业者如果能把隐患有所把握，将尽可能减少高管离职带来的负面影响。 　　以下详细阐述企业高管个人离职的25个原因。 　　一、主动离职(个人) 　　 1、个人发展需要 　　胸怀雄心的个人，在条件成熟以后，通常不甘心，永远屈居人下。一方面，他们是想让自己的职业生涯更上一层楼;另一方面，他们也想验证自己究竟一个人行不行，能不能成为一个行业的领军人物。这是鼓励也是诱惑，这种离职最富有正能量。不管是万科离职的高管徐洪舸和肖楠在深圳联合成立新地产公司，还是网易副总裁杨斌、京东商城原总裁助理刘爽，还是Fbook首席技术官布雷特·泰勒的自行创业，无非都是想验证，自己在更高层次上的价值。这种离职，最容易获得原老板理解、体谅甚至支持(投资)。 　　人物：李学凌，多玩游戏CEO。曾担任网易总编，2005年6月，李学凌离开网易创办了狗狗和多玩。2012年11月，欢聚时代(Nasdaq:YY)在美国纳斯达克成功上市。 　　 2、价值观与战略分歧 　　个人与公司的发展理念产生分歧，这是离职中最富有悲壮情境的镜头。并肩战斗的好友，转眼间战略产生了分歧，公司的发展战略方向，侧重都无法取得一致的时候，不能委曲求全，只好壮士断腕、弃卒保车、以换大局的折肱求全。如原麒麟游戏副总朱燕晨离职时就曾表示，公司把“始终拥有创业心态”的员工留到公司上市，就是个悖论。 　　人物：吴长江，雷士照明。1998年底，吴长江和另外两位同学杜刚与胡永宏在惠州创立了雷士照明。从股权结构看，吴长江占比45%，另两人55%。做大后，这赚的钱怎么用，几个人的看法就不一样。吴长江一直想把企业往大了做，赚了钱就要投入，而其他两位股东则希望赚了钱要分红。2005年董事会上大吵了一架后，决定分家。方案是：企业作价2.4亿元，吴长江从企业拿8000万元走人，作为交换，自己的企业拥有的股权归其他两位股东所有。董事会后3天，经销商聚集总部，强行介入分家，经销商举手表决要求吴留下。于是情形急转直下变成了胡杜二人各拿8000万元离开。 　　 3、待遇和激励机制所致 　　战争年代是赤裸裸的武力掠夺，个人扮演血腥角色。商业时代是残酷的你进我出的竞争，个人扮演较文明身份。但是不管如何，个人攫取利益不变，只是分配方式在变化。对于商业时代的人们，利益获取更加稳定现实，所以待遇和激励机制成为人们参与某项事业的根本保障。很多人都知道“管理理论说破天，核心就一个：利益。”关键就是老板愿意拿出多少。网易门户这两年掀起的高管离职潮，跟丁磊太抠不无关系。从2004年开始，网易对很多高管，就没有过任何期权奖励。 　　 4、遭遇瓶颈，转型 　　由于各自不同的求学、就业经历，高管们各自有着不同的甚至截然相向的人生诉求，从而各自的精神状态几乎完全不一样，顺从的、接受的、安逸的、苦闷的、彷徨的、徘徊的、奋进的、亢激的……不一而论。一句话，许多不可诉求的历史原因造就了今天现实的结果，很多可能并非自己真正所希冀的。职业发展亦是如此，尤其是一些高管，在自己的位置上一干若干年，一旦抽身面对社会的迅速变化，这个时候，内心所产生的变化急邃可知。这种职业发展到了一个高点之后，转型还是升华，自然遭遇瓶颈。在这种时刻，尝试新的转换，以期望真正职业生涯的升华，或者仅是换个口味式的生活，便成为高管屡屡选择离职的诱因。 　　人物：陈一丹，腾讯创始人之一。2013年3月20日，腾讯宣布陈一丹(Charles)将卸任首席行政官(CAO)，担任公司终身荣誉顾问。腾讯在公告中称，陈一丹将继续担任腾讯公益慈善基金荣誉理事长，代表公司关注社会社区及公益慈善事业。腾讯表示，“在Charles的亲自领导和参与下，公司得以建立起执行高效的行政体系、科学管理的人力资源体系、领先的法律保障体系”。随着腾讯事业的壮大与稳定，陈一丹本人对教育与公益更加感兴趣。事实上，在腾讯任职的最后几年，他投入公益的关注比商业的时间已经要多。 　　 5、套现脱身 　　对于一些公司，尤其是借壳或者强度包装上市的公司，当公司原始股东或者员工持有的股票过了法定的持有年限，即解禁时，很多高管现金为王，纷纷抛出自己的股票，套现以后，避免风生水起，离职华丽脱身。这也包括以辞职处置个人拥有的非限售股等等。这里的核心是套现，离职或前或后。根据统计显示，2013年以来，沪深两市共有318家公司减持套现166亿元，其中，105家创业板公司减持套现37.92亿元。截至上半年2月27日，两市共有193家上市公司发布高管辞职公告，其中涉及117位高管辞职。以至于许多业内分析师，已经把每年开初几个月看成上市公司高管离职集中期，而便于套现就是其中多位高管辞职目的。 　　不久前碧水源高管就被广为诟病。2013年4月26日，碧水源公司董事兼副总经理俞开昌辞职。2012年10月25日，于龙辞去公司副总经理职务;同年9月13日，陈关辞去公司副总经理及膜科技有限公司总经理职务;2011年9月，郭辉因工作繁忙原因辞任公司董事及董事会审计委员会委员。2010年9月，碧水源董事、副总经理梁辉辞职。据报道，仅近一年来，碧水源5位高管减持已达17宗，套现总额高达7亿元之巨。套项目的一目了然。 　　2009年上市的雅致股份，公司前副董事长官木喜和原总经济师官银洲前后辞职，也成功实现抛售原始股套现。 　　 6、掌门人缺点外显太盛 　　任何人都有不足，创业者也不例外。但是作为执掌一方的掌门，如果不善于克制或者弱化自己的弱点，就很容易坏事。很多气盛急躁的创业者几乎都有同感，很多事情，自己本身不想那么处理的，可是一急躁就表达出来，结果也就变样了。早期可能事务繁忙，对团队影响不大。愈是后期，愈明显，忍无可忍，面临这样的掌门，是长期相伴还是退出，高管们自然会做出自我抉择。 　　人物：王航，好大夫创始人。王航和周鸿祎是同学，1998年他与周鸿祎一起创办3721，03年一起进入雅虎中国，06年两人相继离开雅虎中国创办了奇虎。2007年，王航离开奇虎创办好大夫。周鸿祎在优酷老友记一期栏目中提到他个人有时控制不住脾气，老同学受不了，“骂出了一个CEO来”。 　　 7、同行高薪“挖角” 　　人聚的江湖，钱筑的行业。同行如对阵临敌，何况在激烈的竞争态势之下，具有技术或者决策或者市场优势的人员，益发显得太少。物以稀为贵，在这种情况下，同行互挖墙脚，在所难免。例如万科就曾经组织了一个大型的“007海盗计划”，专门负责从跨国公司挖来高管，挖来包括宝洁公司大中华区信息与决策方案部原总监兼全球业务服务事业部总监陈东锋、仲量联行原亚太区董事和资产管理总监许国鸿、百安居原中国执行副总裁袁伯银等四人。 　　案例：数不胜数。 　　 8、不堪压力重负所致 　　经济形势不好，行业竞争加剧，人才压力本身就已经大增。现代生活节奏快、产品生命周期短，市场新、快特征突出且反复变化，企业的压力划分直接落在员工身上，作为高管，压力尤甚。员工长年累月生活在高压力、高效率、高负荷的环境中，导致大家精疲力竭，更加雪上加霜的是，很多企业迫于生存的压力，或者创业者好大喜功或者董事会不切实际，制定出远远超出实际消化与承受能力的中长期规划，大家在疲于奔命中、最后终于有人绝望放弃…… 　　 9、内部调整频繁，发展空间不足 　　很多企业高管，实际上长时期独当一面，已经是可以称雄一方的大员。但是董事会不规范运作，或者由于公司的扩大发展或者高层换人，亦或者是董事会变更，执掌公司的主要人士发生变化，公司的指导思想指导原则都发生了新的变化，导致人士变动频繁。规则改变。这些高管们最直接感受的就是自己旧有的习惯需要适应新的.形式，某些人可能产生被质疑被收缴权益的感觉。 　　有时，很多企业改变原本是向前所做的探索，但是改变的条款可能并不完善，以至于相互掣肘，最终弄得高管们独立性不足导致行使职权障碍……如果长期未得到重视和合理解决，结局就是会引起高管离职风潮。例如，国内老牌游戏媒体UUU9(游久网)居然安排了一名技术总监来担任内容总编，伴随出现有史以来最大的一次人事变动，总经理、主编、以及新闻主编离职。 　　 10、不喜政治斗争 　　宫廷内斗，在中国、亚太甚至欧美各国大型公司中都不同程度地存在。高管因为利益或者相互关系倾向或者结成不同的群体，成抱团之势，以影响公司事务，化解于己不利的因素，争取于己有力的条件，在一定的条框内，倒也无可厚非。可是如果在一家内耗严重、斗争激烈的公司中，尤其是人事斗争几近残酷化的境况中，高管的站队就具有了许多别的意义。这种内消耗，在很多情况下，导致了部分高管心生畏惧从而拒而远之。 　　 11、受他人影响 　　高管不是那种轻易受人影响的员工。因其所处的位置，他们常常较普通员工掌握公司更多的核心机密，视野也自然更开阔、全面，看问题深刻，不会浮在表面，人云亦云。但是来自同样高管阶层的认识影响就不可小觑了。一旦他们与身边的朋友形成了一种不利的共同认识，所受的影响就不会止于大雨欲来风满楼，而是连根拔起的。持续热门的网易连续离职7人、雅虎连续17次离职、李宁公司6次、万科连续5次、Fbook、观致汽车、凡客诚品、拉手网等等高管离职都是连续三起……就是实例。 　　 12、为了家庭退出 　　在离职现象中，也有的高管奋斗了十多年，早已经功成名就。这个时候，公司已经很牢靠，该上市的上市了，该剖离的剖离了，剩下的只是正常维护、保持合作稳定，其余就是享受高尔夫、远洋小岛度假、海外旅游了。但是可能偏偏这个时候，遇到了难题，家庭发出了需要的呼唤。于是高管坦诚相对，坦诚退出。例如万科的杜晶就颇为感叹地表示，毕业20年，其中10年在万科，今年为了孩子和老婆拿到德国身份证，重视家庭的德国需要作为家庭成员的他一起申请。虽然他感恩公司，但是思虑再三还是选择告别万科，他想专心陪伴家人。 　　 13、年老病衰、自然退役 　　身体不行了，此种退役，毋庸多言。 　　二、被动去职(经济形势、行业、企业) 　　 14、业绩不佳 　　对于一个高管来说，主负责项目的业绩是至关重要的，将直接影响其职业生涯。很多企业现在愈来愈明确业绩要求，其他的都可以慢慢再谈，唯独业绩面前无话可谈。如“李宁公司业绩做得不好需要找一个人来负责，张志勇出局不可避免……”网宿科技公司董事、总经理彭清，独董的南京财经大学副校长、教授王开田主动请辞也与业绩压力大有关……赶集网副总裁、电商平台总经理王连涛大约也是因为蚂蚁短租业绩下滑离职。 　　人物：张志勇，前李宁CEO。张志勇1992年加入李宁，2012年离开，在李宁公司服务20年。他曾带领李宁从10亿销售额壮大至90亿销售额，但后来“战略失误带来的结果是李宁公司业绩迅速下滑，2011年该公司利润骤跌65%，库存却大涨41%。”。在张志勇离职当日，李宁公司股价却不降反升了7%。 　　 15、假公济私 　　高管们处于公司高层的视角，可以窥见许多的内在的机密，尤其是公司的盈利及其分配等等。在经济社会，面对经济利益的诉求加剧的境况下，一旦个人野心膨胀，经不住诱惑，利用职务之便，寻找漏洞，往往就会抓住时机假公济私，损公肥私。表现为，造假账、挪用公司资金，或者盗取变卖公司资产，亦或者出卖公司机密，变相折价或者超低价或者无偿给予个人相关联的公司、单位，谋取私利。形式很多，不拘一格。当然，这是有风险的，一旦东窗事发。涉事高管自然难脱干系。 　　人物：阎利珉，原聚划算总经理。10天前杭州市西湖区人民法院刚对这位前阿里员工下达了判决书，根据判决书，阎利珉在聚划算工作期间，先后于2011年4月17日、10月27日，两次收受杭州点创科技有限公司法定代表人万某，为了感谢其关照而购买的两辆轿车，总计价值53.8万。除判有期徒刑7年，违法所得将继续予以追缴。 　　 16、权力交替 　　公司是一个小社会，组织构架清晰、结构森严，除此之外，也是人聚的江湖。初创阶段高管遭遇此类问题较少，关键是公司壮大以后，一切上路了之后。许多关键岗位人才济济，这个时候，人才本身的战略性退而居其次;董事会、老板连同人事部门的感觉就日益凸显出来，且愈来愈占据主要地位。一般而言，平衡是利益的平衡，稳定是相互掣肘、牵衡的稳定。许多高官没有死在黑暗的夜里，却倒在了光明的大道上，就是说的这种情况。他们客观上成为权力交替的祭品。 　　人物：刘军，当年联想集团“十八棵青松”之一，现联想集团高级副总裁。联想收购IBM后为了国际化道路走得更加顺畅，请来戴尔高管阿梅利奥为CEO，期间刘军与之“气场不合”，刘军被阿梅利奥的前戴尔同事替换掉出局。后柳传志送刘军到哈佛读书，学成归来时联想已经完全在老领导的掌控之中，被委以重任。 　　 17、内部调动换职 　　这是一种公司较常采用的方法。不像空降高管，公司提拔既有员工，一般会按部就班，过程一般繁杂雍长。需要全方位的考察和锤炼。这一过程中，换岗考察是一个必要的频繁使用的方法。据有关抽样数据显示，大约一半的高管职业生涯止步在这一步骤上。还有很多公司，采用这种方法冷落员工，玩弄明升暗降、调离核心岗位、职权部门则是另一种惩戒。因为此种情况离职出走的员工不在少数。 　　人物：周险峰，原方正科技副总裁。2004年1月，方正发生过一次高管集体跳槽事件。周险峰1994年加盟方正集团公司，2000年任方正科技副总裁兼总经理，主管方正科技的PC研发业务。在2004年1月的这场人事变动中，周险峰将从方正科技副总裁这一实权部门调任方正集团助理总裁，当时方正员工都说这是明升暗降，有架空的意思。不久，周险峰跳槽，任海信数码CEO。 　　 18、融资失败 　　很多希望上市、借此不断扩大影响力的公司，都有融资的需求，努力过后，成功了人皆欢喜。一旦，屡试屡败，甚至最终公司最高层不得不在多重压力之下取消了上市计划。例如因IPO失败引发高管离职潮的拉手网、凡客诚品、神州租车等等就是明证。 　　人物：吴波，原拉手网董事长兼CEO。拉手网先后共经历 3 轮融资，总体融资金额达到1.65 亿美元。拉手网11年10月底上市失败，迫于投资人压力不少高管离职，12年6月撤回上市申请，同年8月传出吴波离职消息。现在吴波的新创业项目是美佳乐，他说：“别问拉手，这次创业拒绝VC”。 　　 19、企业方向性试错 　　企业在发展的过程中，往往迂回曲折，一波三折，尤其是在发展的紧急关头，往往没有时间过多准备，必须拿出魄力决策，试错、丢卒保车都是必经的途径。例如闻名遐迩的雅虎2007年6月，企业有所迷失方向，它不能决定自己公司的走向，究竟是走媒体公司，还是走技术公司路线?业务不断下滑，员工士气低落，这一时期，公司多项举措引得许多高管纷纷离职出走。 　　人物：李明远，前百度电子商务事业部总经理。百度曾经在2007年百度成立电商事业部，第二年推出C2C交易平台“有啊”，李明远就是负责人。2010年3月，因为有啊为百度电商探路失利，李明远辞职，同年8月加入UC Web担任产品副总裁，11年11月回归百度，现为百度副总裁、移动·云事业部总经理。 　　 20、在资本博弈中失利 　　资本和创业者的博弈，两者关系错综复杂、源远流长。两者既有鱼水交融的一面，也有水火不容的一层。资本的本质是钱，事业的目的不仅仅是钱，还有声名、社会价值等等。风平浪静的时候，两者相安无事;风生水起的时候，资本龇牙咧嘴的真相面目暴露，创业者需要与之博弈、甚至被排挤去职的现象也屡屡发生。新浪的王志东、8848的创始人王峻涛、高维视讯科技Mysee高燃、珠海炬力的总经理赵广民、易趣的创始人劭亦波、e龙唐越、爱国者数码音频科技股份有限公司总经理侯迅、TCL移动通信有限公司总经理万明坚等等都是实例。其他高管的命运亦是同系一条线上的蚱蜢，风吹雨飘。就算只是投资者对管理团队失去信心，狂抛股票，也会产生巨大的压力。Zynga游戏公司的股票急剧下降，就是因为投资者对它失去了信心，这种情况下，高管离职非常常见。 　　人物：王志东，新浪创始人。2001年，王志东打算趁网络泡沫的时机重组新浪，但方案不同于华尔街的想法。2001年6月，被公司董事会集体解职。 　　 21、全行业挑战 　　经济危机之后，全球经济一直滞缓不前，受此影响，出口剧减，沿海企业纷纷倒闭。再加上中国劳动力相比越南、缅甸正在逐渐失去低价竞争力，多种因素致使中国经济从绚丽的高泡沫房产时代直往下坠落，最近两年时间从10%跌进7.6%，再加上各地不平衡，而且很多数据据说水分很大，进一步拉开了差距。危机进一步加剧，社会现金流量剧减，单位货币实际购买力下降。企业作为社会经济生活的一环节，必然深受影响。经济危机，转化为全行业的挑战。这个时候，企业一步步被紧逼压榨了生存空间。怎么办，为了适应这种快速变化，人才的配置被迫随时变化，较大的动态调整随时发生，一步步大规模紧缩，大幅度降薪，大批量裁人，人人不稳、人人自危。 　　人物：施正荣，尚德创始人。06年尚德上市神化后无锡疯了、江苏疯了、江南疯了、中国光伏疯狂了，大跃进了，国际资本控制下的国外光伏生产线和生产设备、检测设备企业发了，卖配件、银桨等企业发了，再控制多晶硅交易套利，晶硅的提炼技术和生产流程套利中国，今天这场皇帝的新装之戏，欧美资本集团获得暴利退出后谢幕了。(by Informas)2012年8月，施正荣辞去CEO一职;2013年3月，施正荣不再担任尚德电力董事长一职，公司破产。 　　 22、合约期满 　　这是一种较为特殊的情况，一般针对高管阶层，聘约书大约是效率不大的，只存在试用阶段合适留下转正和不合适走人，很少有企业因为合约期满就不继续续聘的。但是现实中，尤其是企业涉及不同国家、不同民族而且语言不同的情况下，这种情况就不难找到。如观致汽车首席财务总监高旭离职，公司的解释就是，只签有两年合约的合约期满。 　　 23、站错队 　　这种情况也比较常见，除了最高层老总之外，高管们总会因为一些这样或者那样的因素，主要是提拔关系、或者不同的战略思考、决策驱动，可能都会形成不同的群体，也许主观上并没有实质性的恶意，但是久而久之，给旁人一种站队的印象，尤其是在公司调整发展，人事出现空缺、董事会变革的时机，这种倾向很明显。这样往往会触及某些人人的忌讳，从而导致利益受关联，随之波动。当制约的群体得势之后，肯定有失势的一方退出。 　　人物：陈晓，原国美电器集团董事会主席。2010年秋，陈晓和黄光裕之间展开一场关于国美控制权的争夺战。在陈晓看来，自己是行使职业经理人权力，而在黄光裕看来，他在威胁自己的家族利益，最后是陈晓去职，张大中出山，“既避免了黄光裕的一股独大，也避免了陈晓的内部人控制。” 　　 24、争当甩手掌柜 　　人物：求伯君、雷军，金山创始人/CEO。这一幕太过罕见，雷军与老板求伯君前后共事20 年，熬成了金山大股东，到最后两人都争着做“甩手掌柜”。但雷军从07年起做天使投资，到10年做小米后心思就更不在金山上，尽管求伯君将最高领导拱手相让雷军也不接，直到求伯君在离职前为雷军找到了张宏江博士来当金山CEO。 　　 25、绯闻、违法犯纪 　　这种情况比较少见，主要针对高管个人疏于自我管理，腐化堕落，直至人性泯灭，有违法犯罪事宜，一夕东窗事发身陷囹圄，刑法处罚使然，这种情况虽然一般是当事人自作自受，但是也有公司疏于管理的因素在内。 ;

从普通职员晋升到企业高管需要多年历练，然而，从高管位置上跌倒只需一步。近日，华为公司一位曾获得内部管理最高荣誉奖的销售主管，因为贪念输掉了自己的大好前程。12月26日，多家媒体曝出华为高管滕鸿飞被警方带走的消息。对此，华为官方向全天候科技确认称，原消费者业务中国区销售主管滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，己被公安机关采取强制措施。因涉嫌刑事犯罪，警方正在侦查中。公开资料显示，腾鸿飞此前曾在诺基亚、三星电子工作，先后担任诺基亚西区、南区总经理，以及三星电子华南区总经理等职务。2014年5月，腾鸿飞跳槽到华为，任华为消费者BG大中华区执行副总裁，主管销售。近年来，随着华为手机、平板电脑等终端产品热销，腾鸿飞所在职位的重要性日益凸显。在今年三月举行的一场华为内部酒会上，腾鸿飞被授予华为“蓝血十杰”称号，该奖项是华为管理体系建设的最高荣誉奖，获奖者被认为对华为管理体系建设作出了重大贡献。然而，随着腾鸿飞涉嫌受贿被带走调查，这一切都已成为“往日云烟”。腾鸿飞“马失前蹄”并非个案，近年来，国内多位著名企业的高管也因为贪腐受贿身陷囹圄，全天候科技对此做了盘点。淘宝聚划算总经理阎利珉2012年7月，阿里巴巴旗下淘宝聚划算原总经理阎利珉因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”被刑事拘留。半年后，法院以受贿罪判处其有期徒刑7年。2011年，国内团购模式盛行，阿里巴巴的聚划算也是这一领域中的佼佼者，当年，聚划算的交易额达到了101亿的规模，一度占据国内团购市场50%的市场份额。但是，在聚划算的交易额大幅度增长的同时，公司内部贪腐事件频频发生，除了“一把手”阎利珉被查，2012年阿里还将三名员工开除并移交司法部门，因为他们涉嫌在聚划算招商过程中利用职位谋取不正当利益。如今，阎利珉已经出狱。多年的牢狱之灾并未将他打垮，今年6月，阎利珉抓住了无人货架领域的创业风口，创立了办公室自助零售企业——果小美。截至目前，成立仅半年的果小美已完成C轮融资，累计融资额超过5亿元人民币。在业务运营方面，果小美已经进入北京、上海、武汉、成都、杭州等近百个城市。阎利珉向36氪透露，目前果小美的终端点位数的月增长持续超过300%。前腾讯总裁助理、阿里巴巴集团副总裁刘春宁2015年6月，时任阿里巴巴集团副总裁刘春宁被深圳警方带走，原因是涉及在腾讯期间商业贿赂，遭腾讯举报。刘春宁曾在腾讯工作近10年，曾担任腾讯公司总裁助理、电子商务部总经理，拍拍网负责人等职务。但2013年，作为腾讯资深高管的他跳槽“投靠”了腾讯最大的竞争对手——阿里巴巴，担任阿里巴巴集团副总裁、数字娱乐事业群总裁。在刘春宁被警方带走后，腾讯通报称，多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为，涉嫌违法。而刘春宁则在负责腾讯视频版权采购时期涉嫌商业贿赂。阿里巴巴随后也发布了公告，称刘春宁是在腾讯期间受贿，有关调查与其在阿里巴巴以及阿里影业的职位概无关系。2016年4月，刘春宁涉嫌非国家工作人员受贿罪案在深圳南山区法院开庭。检方指控刘春宁在入职腾讯科技深圳有限公司期间，利用职务便利，在两单购买在线视频版权中收受好处费，为他人谋取利益。除了很可能面临刑事责任，刘春宁跳槽阿里的行为还违反了腾讯公司的竞业协议。腾讯方面就竞业禁止问题对刘春宁提起民事诉讼，向其追讨在腾讯就职10年的全部股权收益，金额高达数千万元人民币。腾讯络媒体拓展部和在线视频部总监岳雨涉嫌与刘春宁一起受贿的还有腾讯络媒体拓展部和在线视频部总监岳雨，在刘春宁跳槽阿里一年之后（2014年2月），岳雨也从腾讯离职，加盟阿里巴巴。但就在当年9月，岳雨便被深圳警方控制。2015年10月，岳雨出庭受审，检方指控她在担任腾讯网络媒体拓展部总监期间存在职务侵占行为（时任腾讯在线视频部总经理正是刘春宁），侵占公司资金达到552万元。腾讯公司通过官方微博发布《关于岳雨等人涉嫌侵占腾讯公司财产的说明》，称本案的核心是岳雨等人虚构、夸大对外合作，诱使腾讯公司与第三方公司签署合同协议，并把大量合同费转为个人所有。这些钱款去向包括购车、购房、出货、自驾游等。2016年7月法院一审判处岳雨犯职务侵占罪，判有期徒刑七年，犯非国家工作人员受贿罪，判有期徒刑三年六个月，数罪并罚，执行有期徒刑九年。百度系8位高管贪污受贿案不仅在阿里巴巴和腾讯公司时有发生，百度更是腐败的重灾区。2015年5月，百度一口气将8名员工被移交司法机关，他们都涉嫌贪污受贿。这些员工中包括原百度渠道部高级总监宇晖；企业市场部高级总监金治；大客户销售部副总监陈祯锋；渠道部高级经理赵志勇等集团高管，还有百糯成渝云贵大区总监王林；百糯成渝云贵大区销售主管蒋青苓、董生敏；百糯西安分公司销售王磊等地区负责人。在移送司法机关的同时，百度也将他们全部从公司开除。除了上述涉嫌刑事犯罪的员工，百度的核心管理层近年来也受到“侵蚀”。去年11月，号称百度“太子”的李明远（时任百度副总裁）被曝出涉贪，公开消息显示，2016年11月，李明远被证实在参与公司某收购项目时，与被收购公司负责人存在巨额经济往来。随后，李明远主动认错，并向百度提出辞职。今年3月，百度宣布，百度副总裁、百度糯米总经理曾良利用职务之便，在百度代理商融资过程中谋取私利，违反公司职业道德规范，因此被解职。百度的文化问题已经受到了公司董事长、CEO李彦宏的重视，他在今年8月表示，“风清气正才能有战斗力”，“战略看得再对，如果没有好的执行，你仍是会输掉的”。他还提出了“正风气”的多个具体方案和执行标准。

腾讯此次披露的信息中，涉案数量和人员最多的为PCG（平台与内容事业群），有26位员工因“为供应商/外部公司/外部人员谋取利益，并收取好处费”等原因被通报。涉及包括短视频、资讯运营、移动应用凭条、移动商业产品、浏览平台产品部等PCG的多个业务部门。

从商的人，多渴望内心的祥和。在社会飘荡太久，无端的会对平淡无欲无求的另一个世界产生向往。慧空：能看懂“空”这个境界的人，必定大智若愚。希望我的回答对你有帮助！

原因一：太苦太累。中国互联网“三座大山”的掌门人，马云48岁，李彦宏44岁，马化腾41岁，48岁的马云已经执掌阿里摸爬滚打14载春秋，“网络如狗，一年顶七年”，这其中的苦难心酸或许只有马云自己知道，累不累，最简单的马云、李彦宏、马化腾三人站一起一比较，谁憔悴、谁苦逼立马分明；原因二：神话破灭。 “阿里系”的神话以及围绕在马云身上的个人神话光环，这些年都在逐渐的消解。尤其是在阿里巴巴B2B爆出欺诈和虚假交易丑闻、淘宝商城暴动事件以及支付宝VIE风波被冠上“违背契约精神”标签之后，马云出镜接受媒体的频次大幅下降，而且演讲或采访的内容也和当年大不相同；原因三：大局已定。近几年马云通过回购雅虎持有的股票，增强了控制权；通过挥泪斩卫哲、牺牲阎利珉，实现积极的内部反腐，让组织体回归康健；通过B2B阿里巴巴退市、支付宝转移等实现全新的大阿里战略布局；通过淘宝分拆，让天猫和一淘得意崛起，构建了阿里新的生态系统；马云14年如一日的做文化价值观灌输与宣讲，该被“洗脑”的早就死心皈依了。可以说“阿里系”的江山达到了前所未有的稳固高度。原因四：接班人。马云说了，阿里要搞102年，目前还有88年的路要走，接班人制度如果定不好，102年就是个忽悠。联想当年在接班人问题上苦恼过，孙宏斌被送进监狱，华为也困惑过，李一男曾出走，最后华为搞了个轮值，马云是否会在接班人上做制度创新，仍是未知数，但好在离5月10日还有4个月，时间够马云识人、察人和做思考了；原因五：人退权不退。马云辞去CEO，与当年毛泽东退居二线异曲同工。1953年下半年，毛泽东提出在中共中央高层分一线二线。所谓一线就是主持中央日常工作，二线就是不主持日常工作，政治局常委中，他处在第二线，其他同志处在第一线。退居二线，专心于理论问题和国际形势研究的毛泽东，无论是在党内的权威还是领导力却丝毫未减，退居二线，却更有利于幕后识人、察人与用人。

u200du200d继共享单车、共享充电宝之后，无人零售又成了资本追逐的香饽饽，俨然成为新的风口。据不完全统计，已披露融资的无人货架项目超过30家，累计投资金额超过30亿人民币。各大互联网巨头也纷纷入场：主打办公室8小时场景的“京东到家MINI超市”，“全场景及时零售”的美的小卖柜，饿了吗的无人值守货架“e点便利”，盒马鲜生的办公室无人货架，顺丰的企业员工福利平台“丰e足食”，去哪儿的便利蜂，猎豹的办公室无人货架豹便利等等。巨头之外，还有如猩便利、便利蜂、七只考拉等无人货架项目，缤果盒子、EATBOX、简24等无人便利店项目。无人零售（无人货架、无人店等）进入跑马圈地阶段，正在加速场景争夺。就目前来看，大部分无人零售企业将布局的重点放在写字楼、高档小区等消费能力较高的人群区域。无人零售火热背后的逻辑是什么？仅仅是因为噱头吗。必然不是。巨头和资本更看重的是盈利和入口。以办公室无人货架为例，果小美创始人阎利珉曾透露，铺设一个普通的办公室铺设一个普通的办公室无人值守货架的初始成本在1000元左右，包括300元的普通陈列货架、约600元的商品成本和100元BD成本。阳光乐选透露，平均单个货架的日流水是 50-60 元，单月流水 1200 元，上海和大连的毛利都能达到20%-25%。EasyGo创始人也曾表示，一家无人便利店的投资额在10万元左右，单店每天的营业额在2000元左右，即一个月有6万元收入，毛利率在35%左右。在办公室消费场景中，以白领为代表的消费人群经济实力较强，每天在办公室的时间超过8小时，购买动机和能力、复购频次等都能够得到保障。现在线上成本越来越高，很多生意都在往线下走，如三只松鼠的线下店、阿里的盒马鲜生。办公室作为人群聚集地，是比较理想的线下流量入口，对于企业来说，获取数据也相对容易。当然我们也看到无人零售目前存在的一些问题，如补货、防盗、退货等，但随着技术、人工智能的发展和人们接受程度的提高，相信都会有找到好的解决方法。无人零售最终能走多远，还在于它是否解决了用户需求。跟团购、共享单车一样，无人零售在经历火爆、合并之后，一定会成就一些头部企业，最终为社会效率提升贡献力量。答主：贺贺，努力探究现象背后的逻辑。推荐关注微信公众号：营销航班u200du200d

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说起现在的淘宝天猫支付宝大家应该是熟悉的不能再熟悉了，毕竟这些软件确实是我们身边不可或缺的存在，而且背后的创始团队阿里集团，除了马云大佬这其中还有很多让人好奇的人和事。毕竟在优秀的人身边自然也是很优秀的人，只不过有的人勤勤恳恳不忘初心有的却没能继续按照原计划继续往前走，以至于自己一时走错了路。马云身边的十八罗汉都知道，但是要说的不是他们而是曾经被马云亲手送进监狱的阎利珉，原聚划算总经理兼运营总监。阎利珉是计算机软件专业出身，早在自己大二的时候，他就创办了四川大学的望江楼，并且在红遍整个大学校园。最重要的是，在阎利珉创办望江楼的整个过程中，他一人承担了总经理，总策划，总设计，总编辑，总程序员，外加营销经理和招聘专员全部职务，可谓是一个人能顶一家小公司。并且在毕业的之后，他还进入到四川的两家新兴的互联网公司中工作，因为自己的专业性极强，外加自己有过建设网站的经验，他一下子就被阿里看中了。加入阿里巴巴的他也叫慧空，自己的很多观点和马云不谋而合，更重要的是，在最初进入阿里的时候，马云有很多项目，一提出来有人反对或者不想做的时候，阎利珉总会第一个冲上前做，这其中包括最初的聚划算。聚划算在2010年从淘宝独立出来，当时，借助淘宝已经培育出来的庞大商家和买家，聚划算靠着低廉的价格而迅速膨胀，仅仅一年，销售就高达101亿元，占当时团购行业的52%。在聚划算做得风生水起的时候，阎利珉却走了下坡路，因为当时有一些商家通过走“后门”，给阎利珉送礼来入驻，再加上阎利珉在聚划算的管理团队散漫无序，最后还是露馅了。聚划算在其入狱后销售一天不如一天眼看着要不行了，直接被马云合并到了天猫购物平台里面。然而，阿里并没有因为聚划算的衰落一蹶不振，反而，阿里这几年处于高速发展期，2014年9月19日，阿里巴巴在纽约证交所正式挂牌上市，公司市值突破了4000亿美元。可以说，阿里巴巴在打击贪污受贿这条上，马云丝毫不手软。被判入狱的阎利珉出来了，虽然在阿里花名中被称为是“慧空”，但是很明显，阿里巴巴现在他是进不去了。但阎利珉是个聪明人，学计算机出身又有着互联网电商运营的经验，于是他决定东山再起。阎利珉招聘了一个团队，开始在成都做起了办公室货架类业务果小美。因为他成立的这个业务成本低而且货架几百块钱就能买，然而他的果小美却受到了很多人的追捧，20%的用户每天会在果小美上消费两次，60%的用户会一周消费两次甚至以上。凭借快消和方便这两个优势，阎利珉的果小美迅速地占领了1000多个办公室，并且凭借着几百块钱的货架开始和淘宝网叫板，和马云这个4000亿帝国叫板。阎利珉，这个被马云送进监狱的年轻人，懂得互联网懂得电商经营之道，无论走到哪里，无论创业还是打工，他都敢想敢做，总能做出漂亮的成绩。厉害的人在哪里都非常的厉害，如果他当初没有做错事，估计现在也会做得更加厉害吧，人总是贪心不足，对于外界的一些诱惑还是不能很好地控制住自己。

但我认为不必恐慌，因为淘宝上每天倒闭的店铺很多都是兼职店铺和中小店铺等等这样的“做着玩”的店铺，真正成型的规模店铺倒闭则很少。那么大家认为，这股倒闭潮对淘宝影响大吗? 就此多名评论分析人士和速途网专栏作家通过微博参与了今天的话题讨论，发表了精彩的观点和看法。 叶伟昌(互联网观察家)：优胜劣汰这自古就是经商的生存之道，关闭的商铺不会影响大局，每天关掉的商铺那么多也正常，毕竟有混水的，还有荒废的店铺。 袁野(常营网站长)：要看这些倒闭的店铺是什么类型的店铺!我估计都是随便开着玩的，店主开的时候也没有认真思考过，稀里糊涂的就开了，最后导致生意不景气，然后倒闭，见怪不怪!所以我觉得这样的店铺倒闭一万家也影响不了大局! 胡佩彬(站长)：就简单的看看这个数据不能说明什么的，重要的是这些倒闭的店铺能不能给淘宝带来什么影响，如果是小型的店铺或者是兼职搞的那么多余淘宝来说影响不是很大，再说每天都有那么多进驻淘宝，退出来的必然也有。 丁道师(速途网评论中心主编)：淘宝现在有600万家店铺，虽然每天倒闭一万家，但是或许就会有新开2万家。淘宝相对来说是一个公开的平台，也是一个大浪淘沙的平台。激流涌荡之后，必然会剔除许多不适合生存的商家，而活下来的必然是个中精英。 王易见(资深IT评论人士)：肯定有影响，毕竟，这一万家店倒下是因为行业竞争太过激烈，做不下去，至于有朋友提到的新开2万家，我想说，如果这2万家没有特别明显的产品和服务优势，大多也是失败告终。真正成型的网店，因为资金雄厚，产品优质，肯定会长期存活下去! 朱军华(专栏作家)：大浪淘沙，出真金。虽然这沙子淘出去的对于现在其他淘宝C店本身的无什么帮助，淘出一批，回油新的一批进入。这个是个循环的过程。总结：无影响。循环往复。 张书乐(百万名博)：一万家倒下了，一万家站起来了，江山代有才人出，各领风骚数百年。其实任何产业，都有一个规模化的问题，C2C也是如此，走过了众神喧哗的野蛮生长，规模化的变成了非典型B2C，再淘汰再整合，或许就是真B2C或B2B了，长不大的被淘汰，再不C了，这就是市场，这就是竞争，这就是生存。 朱卫坤(实名推联合创始人)：这个就有点像热闹的大街上，美食店非常多，而每天有人赚的乐开了花，比如麦当劳或者肯德基他们永远都是顾客蜂拥而来!成规模的品牌，就会一直屹立不倒，而那些总是想着别人赚钱了，自己也能捞点好处的人，进入行业后，会发现原来跟我们的差别是那么的大。淘宝c或者b都是这样的感觉。 双石子(站长)：淘宝这个超级大市场，因为诚信问题最近备受质疑，部分淘宝店铺的关闭，跟此事肯定有关。马云在挥泪“斩”卫哲，可见倪端，还有最近辞退阎利珉事件，淘宝在行动。净化市场，也是让市场能够更好的发展，什么事情都有一个过程!至于那些业余爱好搞起来的店铺，开开关关，周而复始，勿虑! 非IT美女(网友)：影响会很大，一万家倒闭跟一万家诞生是两个概念，倒闭的多是经营一段时间，有一定基础但无以为继的，而诞生的一万家才起步，他们还需要漫长的积累，如果后期发展不济，也会倒闭，所以，对淘宝肯定会有较大的影响，但没有根本的影响。 王之波(微媒体编辑)：同意马老师的观点，每天一万家商家倒闭但从数字上来说是挺吓人，但是淘宝商家毕竟基数巨大，这么一比也就不足为怪。这一现象也正好相当于一个大系统内的自净功能，适者生存。对淘宝不会有什么大影响。但如果是其他的电商平台，每天有1万家倒闭，那就值得关注了。 刘敏华(SEO工程师)：优胜劣汰是市场经济的规则，在电子商务时代，打酱油的人太多，尤其对于淘宝这样一个庞大的C2C平台，有必要清理一些没有实际作为的卖家店铺。这样既是对淘宝市场的清理，优化市场环境，也是给淘宝买家一个良好的用户体验环境，增加购物环境的友好度。所以站在客观角度，这样做已经是十分必要! 陶小开(资深移动互联网观察家)：一万家倒闭了还是会有一万家起来，根本不影响淘宝的市场规律，其实更多的还会让我们引起注意，市场规律都是这样子，需要洗牌，存下来的就是好的。所以我认为：没有影响，更多会引起大家注意。 刘宇凡(大东街联合创始人)：倒掉一万个，就会有二万个站起来。死去的都是浮云，留下的都神马。淘宝需要洗牌，马云的思维没人能懂，我看来马云会给淘宝带来新的生命，海的世界里强者生存，淘宝不怕风浪，有资源有一切，相信淘宝的未来会更好! 王敏(电商运营专家)：淘宝模式是一个阶段性的产品。在粗放式发展的阶段，淘宝可以有勃勃生机。但现在已经不是那个粗放式生长的年代了，所以，淘宝上的用户赚不了钱是正常的。大批的淘宝店家逃离淘宝就是鲜明的案例。根据这个时代的特征，我们可以大胆预言，最近一年之内最具有轰动的新闻应该是：淘宝的衰落或者死亡。 杨世界(专栏作家)：如此规模的更新换代，表现的不仅仅是商家数量上的更新换代，更表现的是商业机会竞争的缝隙生存力的更新换代，当然，这个也跟日益增长的电商市场剥夺份额有关系。未来只有规范制度和用户体验做好了，才是淘宝可持续发展的前进动力。

这是阿里巴巴声称的大型反腐运动‘首份答卷"。但不是阎利珉一个人受贿，淘宝店小二受贿成风早是业内公开的秘密，否则也不会大动肝火搞运动。独独一个夹在高层和底层之间的中层被法办了。这符合了‘政治正确"的最高原则。去年是阿里作假成风，CEO下台，今年是淘宝腐败成风，当然不能有第二个CEO再下台，否则就会有人问马云‘你干嘛去了"。于是抓了个根基不稳、刚刚得势的总经理。可他负得了多大责呢。”认证为云锋基金副总裁的李娜说提出异议，“程苓峰在这一两年里孜孜不倦的逢马云必反，与马云任何相关的事情都要抨击，包括云锋基金。”"

很多小伙伴对于 影之刃3 的剧情比较感兴趣，游戏的剧情设定比较扑朔迷离，下面我就给大家介绍一下影之刃3的剧情时间线，下面我给大家带来《影之刃3》剧情时间线大全，还不清楚的小伙伴赶紧来看看吧。 《影之刃3》剧情时间线大全 “组织”成立前 “组织”前五百年 “黑镖门”创立。 落城建立。 “组织”前一百年 上古时期流传下来机关术兴盛，为一些江湖艺人所吹捧。 “组织”成立 组织元年 “组织”创立，成员三人，沐天邈为创始人之一。 三月后，“大管家”全忠加入，终生追随沐天邈。 同时，魔教“暗魔天堡”为武林正道所困扰。 南武林中“蜃楼”活动频繁，一年轻人被“蜃楼”剑客挑断手脚筋，刺瞎双眼，当夜头发全白。 “组织”三年 暗魔天堡堡主长子“魔剑”出生。 “组织”铲除六十三连城飞盗。 “组织”四年 “组织”开始侦查、筹划对付暗魔天堡，派遣人员在其内部潜伏。 “组织”五年 三月，龙家二公子在十天前收到“魔杀令”，虽作极为严密的防备，却仍被于发现死于屋中，人到时血已流干，死貌可憎。沐天邈斩天下第一剑客“铁君子”于墨峰之巅。随后与魔天、龙鸣玉相见，三人交谈数句后各自离开。 “组织”七年 鬼差术研究成功。此后设立了冥使-人使-鬼差诸职。第一批冥使为“组织”初创时的三人，沐天邈自任冥主，人称“首领”。第一批人使二十八人，第一批鬼差约百位。 “组织”八年至十年 三年剿灭门派百余个，收服冥使一人，人使数十人，转化鬼差数百。至此组织共有冥使四人。 “铁鬼”“玉妖”追随沐天邈。 “组织”十二年 魂、左殇出世。 “组织”进攻暗魔天堡。全堡除几人外出未归外，男女老少除大公子魔剑皆被屠，冥主为得秘式而囚堡主。此战折损冥使二人，折损人使鬼差超过七成。 暗魔天堡战后不足月余，江湖第一世家“龙氏家族”趁火打劫，组织迅速以连环计离间、分化龙氏家族。龙氏家族分散成一些小家族，“组织”收一人，龙家第一高手“龙鸣雨中人”坠海，生死未明。 但一些战斗中仍旧使“组织”发生损失，人才凋零。 “组织”十三年 “天岭峰”发生莫名惨剧，与会的武林名宿大半传出死讯，抑或失踪。武林第一次大规模动荡。 “组织”十六年 一老一少剑客调查天岭一事，却莫名失踪。 “组织”十八年 经过几年筹备，“蜃楼”正式成立。“十一人阁”与“黄金剑客”共同管理蜃楼，十一人阁为黄金剑客制造“蜃楼之主”供其在台前统治蜃楼。而十一人阁则隐藏到幕后，研究武林新的道路。 同年，有旅行者见巨大黑影从空中划过。 “组织”二十年 “灰白双侠”白头客、灰寡妇之间发生“那件事情”，导致二人决断。白头客自残，回到庞镇隐居。灰寡妇后周游四方。 当年新科武状元死于南城青楼“金玉阁”。 蜃楼“十一人阁”与“黄金剑客”之间的矛盾不断加深，许多灭门惨案皆未能完全执行。 “组织”二十二年 魂、左殇被沐天邈收为义子。沐小葵出世。沐夫人难产逝世。 “组织”二十三年 冥使“暗禅”“虚空”加入。至此组织共有冥使四人。 “组织”二十四年 “组织”重新出山。从“武林双凶地”之一“魔天鬼堡”当中救出当今皇帝之女铃兰公主。 “组织”二十五年 魂与左殇第一次执行任务，合杀“剑阁”明剑主人。 期间魂力战不过明剑主人，迫不得已第一次悟得瞬杀。 南方落城发生大灾害，“组织”在此设立“紫蛇屋”观察研究。 有人在落城旁边的“墓山”发现无脸鬼和红白女鬼。 “组织”二十八年 冥使小厮加入。至此组织共有冥使五人(含冥主)。 终南山一处山脚崩塌，发现机关木甲多具，尸体几十具，传为“蜃楼”所为。 有人发现“龙翔堡”堡主“人中蛟龙”已变为乙级鬼差。 “组织”三十年 年初，“月堡”之役，组织擒“月堡三煞”之“爆魔”“刃鬼”，改造成甲级鬼差“狱”。而“花妖”则不明下落。 黑镖门“夜枭”与镖物“暗之环”一齐失踪。 雨血前传：蜃楼故事发生 年初，春节，南武林一分舵发生爆炸，包括一人使在内所有“组织”人员全部死亡。 二月，接连发生人使被害消息。 三月，探查此事的人使“玄玉”失踪，实则正式加入蜃楼。 五月下旬，魂斩南天剑门之“白玉剑”。十一人阁见部分蜃楼头领，欲除玄玉以及“组织”成员。 六月，魂、左殇渗入神秘组织“蜃楼”。 七月初七，申时三刻，魂与左殇一后一前进入落叶集，遇鬼面杀手若干。子时，魂与左殇返回紫蛇屋。 七月初八，魂与左殇进入落叶集，被蜃楼杀手察觉，掉入事先设置好的埋伏圈，后逃脱，斩剑狂。夜，见鬼面君子，鬼面君子笑言玄玉已死，随后激战，败之，鬼面君子在说出蜃楼之谜无人看破后气绝，其余杀手四散而逃。 七月初九，辰时，落叶集东侧墓山传来凄厉鬼声。魂与左殇前去探查，发现部分疯狂的鬼面杀手，乃一群蜃楼神秘成员“乐师”所为，而山洞之屠夫食人肉之事更是荒诞不经。巳时，遇“疤面”白飞，令其脱逃。申时，一尊神像处，撞上在此修行多年的红白娘子，误杀之。 七月初十，黑林，发现“茧者”之秘密，最终将茧者领主“万邪王”击败。万邪王临死前欲引爆身上炸药，结果莫名被一箭射死。当夜，冥主派人收集黑林中“黑羚飞萤”。 七月十一，二人依照箭上之信所指，到达旧日辉煌之落城，欲会蜃楼之主，谁知此处已成布满机关陷阱之绝地。中午，二人见沉思者。下午，银翎驾驶着巨大龙舟“银龙号”偷袭魂与左殇二人，后败逃。 七月十二，二人进落城陈氏旧宅，发现墙上的血字：蜃楼之仇，灰头已报。随后进入地下水道，此地纵横交错，骨茧遍布，杀气四溢。后遇水鬼，水鬼战败而逃，被银翎所杀。 七月十三，巳时，古泽堡，遇黑铁鬼面。午时，见黑镖门镖师。未时，机关人的出现使得战斗更加异常艰难。申时，击败机关“斩”。酉时，小女孩“瓷儿”驾驶的“灭”出现，战败逃走。 七月十四，二人抵达蜃楼佛塔。午时，遇女杀手“蝶”，蝶战败欲逃，被二人追回，蝶力战不过，自杀以谢“玄大人”。亥时，见到在塔顶的 “刀刹”，原来他一直在守护蜃楼秘密。苦战后败在魂之剑下，告知二人“天岭惨案”一事后气绝。 七月十五，中元节，“蜃楼”现真身，实乃一艘巨大飞船。魂与左殇兵分两路。左殇在上层找到了还是豆蔻年华，被蜃楼监禁的玄鱼。魂来到蜃楼下层动力之房，发现蜃楼内部的构造十分精密。二人会合，并与“银翎”激战数百回合，银翎最后一刻放弃抵抗，被魂杀死。死前道出自己是“组织”成员，并透漏了所知的蜃楼所有秘密。 下午，蜃楼控制室被攻破，蜃楼之主败，发现其实只是个机关人。后机关人的录音设备透漏出原来玄玉才是真正的幕后黑手。当夜，蜃楼飞船开始崩溃。十一人阁开秘密会议商讨对策。 此战奠定二人在“组织”内的地位。魂与左殇成为“组织”中最年轻的冥使“黑伤”“紫冥”。至此“组织”共有冥使七人(含冥主)。 八月，“疤面”白飞在“组织”堂口处被一刀断头，手里拿的银子被没收。 “组织”三十年 至 三十三年 “组织”共用三年时间逐渐扫光蜃楼势力。代价是“组织”中层头领折损过多，“组织”在执行任务上更加依赖冥使。 雨血 系列设定及 蜃楼之战开端 “组织”三十三年 “马庄”案，“组织”出冥使二人，死伤武林中成名高手七十五人，其中七大剑派三十多人。 有不知身份的人开始筹划对付“组织”。 “组织”三十三 至 三十七年 “组织”重振旗鼓。将大多数黑道门派消灭或纳入自身控制。压制七大剑派，与中原六大传统门派分庭抗礼，甚至官方每年都要到“组织”堂口送礼。 “组织”三十八年 “十一人阁”之战结束后，记载“杀气改造”秘密的书卷神秘消失，五年后，“杀气改造”事件却重现江湖，此时，已无法找到真正的敌人是谁。 影之刃3故事发生 “组织”内乱 “组织”四十年 二月初，沐天邈遇害。“紫冥”左殇继位冥主，魂出逃。 五月初四，魂与左殇决斗，二人皆身负重伤。 六月初二，鬼手以“毒心之术”医治魂，并告知其生命还剩余六十四天。 六月初六，左殇屠庞镇。 雨血1：死镇故事发生 六月十五，魂入庞镇。魂生命还剩五十一天。 寅时五刻，庞镇女孩玉儿被丙级鬼差所杀，魂怒斩数十鬼差，后玉儿尸体纳入冷荼手中。 卯时四刻，魂与庞镇居民交谈，发现仅存居民皆浑浑噩噩度日。 卯时五刻，玉儿父亲爆炸身亡。 巳时一刻，魂见好友雷当，店小二遇害。 巳时七刻，庞镇南树林。魂斩力者、锯者。 午时三刻，金刀兄弟被害。魂获“影”之密信，并得知白头客隐居庞镇。 午时七刻，青蛇屋。魂寻隐狗，隐狗逃脱。 未时二刻，魂见白头客，得知过去发生的事情。白头客答应帮助魂增长杀气。 未时七刻，魂以二十万换得魔杀令。 申时五刻，隐狗死，魂战雷当，战后魂送给雷当密信。 酉时一刻，白头客去世，魂将其埋葬。 酉时四刻，魂战神秘客，平，得“血刃”之书。 戌时二刻，魂在隐秘处休息，回忆过去。 六月十六，丑时一刻，断魂崖。魂杀冷荼及十几影魅，雷当战死。 六月十九，魂入黑镖门避难。 雨血2：烨城故事发生 七月十五日，凌晨，劫镖。天亮，镖师十四入烨城。城门口见白公子与众武林人士。午时，八卦阁遇长鸿。未时，秘墓中见沐小葵。夜晚，在住屋过夜。 七月十六日，巳时，与老桂三人在机要间定下计划。夜，子时，入城隍庙下水道。 七月十七日，凌晨，险桥一战，得知长鸿战死。镖师十四露出真面目——魂，激烈交战后腰斩葬无地，得血丹。魂生命剩第十九天。回住屋，从妙手张中买下密信。 七月十八日，丑时二刻，遇铁鬼玉妖。 寅时三刻，见偃淬与腰无骨偷欢。 寅时七刻，与沐小葵释前嫌。 卯时五刻，赤蛇之路，斩刀者。 卯时七刻，探查老桂死因。 辰时，魂回住屋小憩。 午时八刻，在隐居之所与灰寡妇交谈，得知了“那件事情”。魂帮灰寡妇找到了旧刀，灰寡妇为魂补充杀气及镶金小纸条为赠。 未时二刻，路遇白公子，得知变故。 申时四刻，鬼差之屋，击退狱。狱逃走。 酉时二刻，伪隐蛇屋内得知“红”的存在。 酉时三刻，入隐蛇屋。邪无天用计将铁鬼玉妖控制，魂将两人打至清醒，二人诉说自己被控制的经过。 酉时八刻，八卦阁遇三位剑使，知左殇已死，魂暗自神伤。 戌时一刻，在后山偶遇神秘客，答应救出暗魔天堡堡主。 七月十九日，未确定时间，斩锁者，暗魔天堡堡主传授“归零”后阖然而世。回后山见神秘客“魔剑”。魔剑未要秘籍，反赠予魂镶金小纸条。 夜晚，下水道，破“狂影”，并得知长鸿未死。 七月廿，魂不明去向。 七月廿一，魂仍然不明去向。 七月廿二，知“埋葬之地”之意。上午，秘墓之路，迷惑许久，随后遇袭，斩锤者。 未确定时间，在“石棺之路”中拿得暗之环。 下午，秘墓。偃淬与腰无骨、白公子合谋引爆邪无天。后偃淬灭口腰无骨，随后在与魂的决战中战死。魂同时身中六剑，昏迷三天。 七月廿五，魂生命还剩第十一天。得知“顶峰之议”。 午时一刻。顶峰之议正式举行。 午时三刻。顶峰之路。魂战星芒剑使，星芒剑使受轻伤。 未时四刻。顶峰之路。魂战日耀剑使，日耀剑使重伤昏迷。 申时一刻。云天台。魂发现大半武林门派的的掌门，宗主，首领皆死于非命。随后与月辉剑使战斗，月辉剑使战败自裁。 申时二刻。机要之路，沐小葵遭数百白衣剑客袭击。长鸿、灰寡妇、魔剑前来相助。 申时二刻。生死桥。魂战左殇。胜。玄鱼救左殇而死。左殇抱玄鱼尸体跳崖，生死未明。 申时八刻。沐小葵获救，率部前往南方荒城。 烨城结束。 烨城云天台屠杀事件，史称“武林第三次大动荡”。 不久后，“组织”其他四名冥使皆有 动作 。 后“组织”时代 不知多少年后 虽经众多强手与有心之士的努力，“组织”不可挽回地灭亡了。 五百年后 “黑镖门”千年会议时发生剧烈变故，从此消失于武林。 一千多年后 发生了另外一件故事：某区发生动乱，大部分市民上街抗议，只有一老人与一女孩在酒馆中闲.聊。此故事中“组织”“黑镖门”“暗魔天堡”“龙氏家族”“蜃楼”“影”等门派以新的名字重现世间，并发生了一系列复杂的交锋与阴谋。

可以，商学院是二本，在沌口

死神里的十刃全部都是瓦史托德级别，乌鲁奇奥拉是第四十刃，自然而然就是瓦史托德级别的虚。大虚指的是基力安，乌鲁奇奥拉是十刃，十刃都是王虚（只有十刃才可以释放“王虚的闪光”），如果帮到您，请希望采纳

霍建华（WallaceHuo），1979年12月26日出生于台湾省台北市，祖籍山东烟台龙口，华语影视男演员、歌手、出品人。2002年因电视剧《摘星》正式踏入演艺圈。2003年出演偶像剧《海豚湾恋人》、《千金百分百》、《西街少年》。2004年开始将事业重心转向内地，主演《天下第一》、《屋顶上的绿宝石》、《胭脂雪》等剧。2009年参演古装剧《仙剑奇侠传三》，在剧中饰演徐长卿一角。之后主演《怪侠一枝梅》、《笑傲江湖》等一系列电视剧。2014年霍建华工作室首部自制剧《金玉良缘》播出，成功转型出品人；同年主演的抗战史诗剧《战长沙》以及年代正剧《镖门》播出。2015年6月主演的仙侠剧《花千骨》在湖南卫视钻石独播剧场播出，截止9月9日成为中国首部破200亿网播量的电视剧，并凭借此剧登2015年中国电视剧演员权势榜榜首；同年10月主演网台联动剧《他来了，请闭眼》。霍建华2015年凭借两部电视剧被中国新闻周刊评选为“影响中国”2015年度演艺人物。2016年2月13日主演的电视剧《女医·明妃传》播出。同年获得中国电视剧品质盛典年度最具市场号召力演员奖以及年度最受欢迎男演员奖。2004年搭档关之琳主演首部电影《做头》，2016年主演成龙监制的科幻动作电影《致命倒数》、张艺谋监制张末导演的电影《28岁未成年》、刘杰导演的惊悚悬疑电影《捉迷藏》及许鞍华导演的文艺动作电影《明月几时有》。2016年5月20日，霍建华与林心如恋情公开。霍建华的代表角色：1、白子画：霍建华在《花千骨》里饰演白子画。一生孤清，一念成劫，仙姿秀逸，孤冷出尘，长发如瀑，眼落星辰的长留上仙。后收与自己互为生死劫的花千骨为徒，同住绝情殿，不知不觉与花千骨相爱，上演了一段旷世虐恋。为守护花千骨，守护长留，守护天下不能承认爱，不得已杀死花千骨后悟出破解生死劫之法，与复活后的花千骨游历人间。2、顾清明：霍建华的电视剧《战长沙》里饰演顾清明。原名顾绍桓，投军后自己改为顾清明。剧中顾绍桓因参军改名顾清明，他有着深厚的家世背景，虽倍受阻挠但却依然勇闯前线保家卫国的热血男儿。曾长才未展依然意气纵横，经历战火终世事洞明。3、徐长卿：霍建华在电视剧《仙剑奇侠传三》里饰演徐长卿。蜀山仙剑派俗家弟子。自幼被蜀山掌门清微收为入室弟子，武学天赋极高，一度被誉为蜀山一派的接班人。与紫萱相恋三世，最终紫萱为修复锁妖塔而牺牲了自己并把自己用水灵珠修炼的内丹渡给徐长卿，使徐长卿迅速成仙并继任蜀山派第二十三代掌门。最后辞去了掌门职务归隐。

【答案】：A内伤病因，是指内伤致病因素，主要包括七情内伤，饮食失宜、劳逸失度等。这些病因在人们的精神、饮食、劳逸等活动中，导致脏腑气血阴阳失调而产生疾病。七情，是指喜、怒、忧、思、悲、恐、惊。饮食失宜，包括饮食不节、饮食不洁、饮食偏嗜三类。劳逸失度，可导致脏腑经络及气摁津液的失常而引发疾病。

没有。高以翔和焦俊艳是因为出演了电视剧《遇见王沥川》之后，因为两人在剧中精湛的演技，一度被大众解读，两个人就是在谈恋爱的情侣，但是高以翔的妻子是董璇。台湾演员高以翔2019年11月27日在大陆录制综艺节目时突然昏迷，经送医抢救无效离世。

脱毛的危害现在的女性越来越注重自己的外表，如穿着打扮、身材的管理、特别是脸。会花一大笔钱来买昂贵的护肤品、化妆品之类的产品，但有的时候不是贵才是最后的，要先认识到自己的皮肤状况才能对症下药。脱毛的危害到了夏天，女性喜欢穿一些清凉的衣服出门，这样子就会更加凉快，那么问题来了，对于体毛重的女生来说，露背装和短裤穿出去的话就会显得有点尴尬。体毛是每一个成年人都会有的，有的人会很重，有的就会很淡。因此大家对脱毛的就有了更多需求。脱毛膏的原理是什么呢？脱毛膏的成分里是利用疏基乙酸和疏基乙酸钙，将这些成分和毛发发生反应之后，从而让毛发变得更加脆弱容易断，于是一擦就脱落了。那么脱毛膏有什么危害呢？脱毛膏只有短暂的脱毛效果，把原本有的毛发脱掉，是没有办法从本质上影响毛发的生长速度的。脱毛的危害是使之无法排汗，会阻止我们身体的毒素排出，毒素会因为无法排汗而储存我们在体内。特别是对于女性，脱腋毛危害着女人的乳腺，经常脱腋毛的最严重的后果可能会造成乳腺癌，危及到我们的生命。

倪大红出道早，年龄大，演技好，所以他是当之无愧的老戏骨！倪大红能成为老戏骨，真的很不容易。他1991年与潘长江合作《我是乡巴佬》出道时已经有31岁。虽然这年龄在普通人中不算大，但是对于娱乐圈新人来说，绝对是高龄了！即便如此，倪大红却凭借扎实的演技在娱乐圈站稳了脚跟，并拥有了好几部代表作，其中表现最好的是以下两部:《满城尽带黄金甲》，他在其中饰演蒋太医。这是个活的很卑微的人物，心机深重，效忠皇帝却暗地早早拼命讨好太子，试图太子登基之日一飞冲天，没曾想在真相未明的时候死在了皇帝的安排之下。倪大红把那种心机深重又卑躬屈膝的性格演绎墨丝丝入扣，让人不禁怀疑，难道他在生活中就是这样的人？《乔家大院》，他在其中饰演孙茂才，这是一个极富争议的角色。他的人生起起落落，从穷秀才到乔家得力助手，从乔家得力助手到意图侵吞乔家财产的叛徒，从叛徒到朝廷命官，再到最后的客死他乡，给人以一种无法言明的感觉。这个角色前后心态变化很大，角色演绎起来很有难度，而倪大红把这个角色发挥的特别好，他把角色那种独特的气质阐述的淋漓尽致！总而言之，倪大红虽然其貌不扬，但绝对是是当仁不让的演技实力派，每次他的演绎都能为作品带来意外惊喜，因此他赢得了很多观众的喜爱！

七情即喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种情志变化。七情是人对外界的正常生理反馈。当出现突然、强烈或长期持久的刺激会使脏腑气血功能紊乱，引发疾病。七情异常直接影响内脏功能，导致气机紊乱，所以又称“内伤七情”。这个伤的比较重了，会伤到内脏。所以抑郁压力大的人很容易生各种的严重疾病。（一）七情与脏腑气血的关系情志以脏腑气血为物质基础，喜、怒、思、忧、恐，分别由心、肝、脾、肺、肾的五脏精气所化生.（二）七情内伤致病的特点1.直接伤及内脏怒伤肝、喜伤心、思伤脾、悲忧伤肺、惊恐伤肾。此外，心为五脏六腑的老大，又主神明，所以七情都与心有关，心神受损又牵连其他脏腑。总体来说七情伤心、肝、脾比较多。2. 影响内脏气机情志会影响脏腑气机，造成紊乱。如：“怒则气上”、“喜则气缓”、“悲则气消”、“恐则气下”、“惊则气乱”、“思则气结”。所以人的喜怒哀乐直接影响人的身体健康，心态乐观的人，病好的快。当人得知得了重疾后心态变化，疾病会迅速的恶话，都是这个原因。二、饮食与劳逸失常（一）饮食不节、不洁、偏嗜的致病特点饮食不节：吃多了、吃少了，饥一顿饱一顿，这都不行饮食不洁：比如不干净的生鱼片，夏季吃一堆小龙虾饮食偏嗜：偏热，如某些地方吃热粥，容易得食管癌，北方偏咸，容易得高血压。（三）劳逸失常的致病特点1.过度劳累致病（最近流行996福报之说，又有戏称天天996，早晚ICU。）3. 过度安逸致病（太闲了也不好，不过这个真算是富贵病吧，话说钱多事少离家近得活到底在哪？）三、痰饮痰饮，这个名字很怪异，痰还饮？其实这里面痰饮这个概念比较大，是脏腑功能失调的病理产物，但又作用于某些脏腑组织，引发其他病症，所以也是致病因素。（一）痰饮的形成痰饮是合称，痰和饮都是水液代谢发生障碍所形成的，分为有形与无形。有形的痰饮，是指能看见、听见、摸得到的痰或饮；其中黏稠的为痰；清稀的为饮。无形的痰饮，是指有痰饮的症状，如头目眩晕、恶心呕吐、气短、心悸或癫狂、昏不识人等，但却看不见摸不到，可治痰饮的方法治疗。（二）痰饮的致病特点痰饮引起的疾病较多，“百病多由痰作祟”。痰饮所在部位不同，临床表现差异很大。1.痰的部位及主要症状特点肺：喘咳咯痰；心：胸闷心悸；痰迷心窍，见神昏、痴呆；痰火扰心，发为癫狂；胃：胃失和降，可见恶心呕吐、胃脘痞满；经络筋骨：可见瘰疬痰核、肢体麻木

1基力安Gillian（下级） 大多数拥有普遍的外貌（黑色外体，白色长鼻子面具）和比较低的能力。由一只特别强的虚吞噬几百只普通虚的灵力聚合而成。需要依靠不断吞噬灵而进化，在向雅丘卡斯等级进化过程中会脱离最低级状态而变为接近兽形甲胄的虚，也有像亚罗尼洛这样以吸取其他虚的灵力变为自身能力的特殊聚合体。2雅丘卡斯Adjuchas（中级） 拥有较高的能力，破面“十刃”大多为这一等级。仍然需要依靠不断吞噬灵而进化，一旦被更高等级的大虚噬咬，便永久停止进化甚至被吞噬成为后者的力量部分了。3瓦史托德Vastrode（上级） 拥有很强的能力，凌驾于死神队长级之上，整个虚圈也为数不多。大虚等级越高，越拥有接近人类的体形和理智。解放后本体的变化也更小。4斯克里托Scriabinto（上级） 超上级大虚，几乎处于虚圈的顶点。但是关于斯克里拖对情报还笼罩在迷雾之中，据说是由独自攻陷护延十三番的实力。具体情报只有请久保带人先生解答了。斯克里托的产生条件：目前只知道是由亚丘卡斯进化为瓦斯托德时发生的变异现象而产生的。据目前收集的资料表明，虚圈近万年的历史上一共也只有三只斯克里托级大虚。5王虚-多米尼恩斯Dominions 最高级的虚，是领导整个虚圈的王。有情报说王虚已经在漫画里面露脸了，但是不被人所注意。目前已知王虚的实力是可以随便使用王虚的闪光，王虚对整个虚圈有绝对的领导权。在虚圈历史中，只有一只王虚，而且现在还存活着。6圣虚-欧法尼姆Ofanim虚圈的最高统治者即王虚尽管已经立于金字塔的顶端，但是出于生命不断进化的本能，王虚也一直尝试着迈向更高层次的衍化。为了达到另一层次的难以想象的圣虚境界，据说可以脱离灵子轮回，不生不灭，王虚需要同层次的截然相反的力量与之融合，打破虚与死神的壁垒，而这样的魂魄只有尸魂界的灵王才能拥有。所以，百年之前，他投影进入尸魂界与当时还是副队长但是却拥有炽热野心的蓝染惣右介联络，指使他夺取崩玉，并想办法拿到王键一进入灵王空间，从而王虚与灵王接触并吞噬他，从而完成自身的完美衍化以踏入传说中的圣虚之境，为此，蓝染谋划百年终于取得崩玉，并在目前的关键战役中企图制造王键，根据剧透，死神随后将迈入的最高潮，王虚与灵王的吞噬与反吞噬之战，一切，因为生命初始的不断进化的原始本能……7神虚-切尔宾Cherbim 亘古存在的虚，并非进化可以达到的种类。其绝招神虚的惊叹，只在大灵书回廊中记载有的种类，据说没人在虚圈见过。平凡的虚无望的程度，拥有超乎想象的能力，在几万年前曾经出现过，其大小可以随意变化，一般为人类大小，在蓝染进入虚圈后叫人调查过，但一无所获，他们立于虚的所以能进化的顶端之上，守望着这一神奇的土地。他们具有神格，是难以想象的存在。8魔虚-瑟拉菲姆Seraphim 拥有强大的力量，但本身无意识，只知破坏与毁灭，至今其来源仍是个迷。大灵书回廊中亦仅有一条与之相关的信息：三万年前魔虚曾活跃过，当时引起了三界巨大的恐慌。神虚与灵王一同感到此物必须加以控制。于是联手与魔虚大战九天后，灵王牺牲自己将其封与地狱的最底层，而神虚也被魔虚打穿锁节，灵力具失。约数万年以后，新的虚圈才出现。

激光脱毛是目前使用最多的脱毛方式，很多人就是因为它能永久脱毛，所以才选择激光脱毛，但是，也有人激光脱毛后出现了副作用，影响到了皮肤的正常功能，因为激光脱毛是破坏毛囊的正常功能，让汗毛不再生长。激光脱毛有哪些危害呢？1、激光脱毛需要反复进行激光脱毛对于毛囊的伤害是缓慢的，有限的，想要达到真正意义上的永久性脱毛，需要重复多次进行激光脱毛。另外也有人激光脱毛后仍旧有毛发长出，只是颜色变浅、变细。2、手术过程有疼痛感激光脱毛手术过程中，因为激光直接对毛囊进行刺激破坏，而毛囊附近有较多的感觉神经，所以在手术过程中会存在一定的疼痛感。但是要注意这种疼痛感应该是类似针刺感，如果疼痛较为厉害、尖锐的话要及时与医生沟通。3、可能影响正常的排汗理论上来说激光脱毛是不会影响皮肤的生理功能的，但是如果是进行激光脱毛手术的医生经验有限或者是医院的设备、环境等不行，都可能会造成手术失败，损伤皮肤汗腺，影响正常的排汗。4、可能引起干燥过敏激光脱毛手术之后如果是护理不当，特别是对脱毛部位不进行有效的防晒很可能会使皮肤受到刺激出现疼痛、干燥、起屑甚至是过敏的情况，进而容易使皮肤变黑等。一般术后可以在医生指导下涂抹防晒乳液进行防晒，避免阳光直射脱毛部位等等。5、激光脱毛不适合所有人激光脱毛并不是适合所有人使用的脱毛方法。实际上，光敏感体质、皮肤肤色深、瘢痕体质或者是处于经期、孕期或年龄较大、太小、皮肤感染等等都不适合进行激光脱毛。6、怎么避免激光脱毛的危害想要进行激光脱毛的朋友，想要避免其危害，最重要的是选择正规的医院进行手术，术前与医生充分沟通制定适合自己的脱毛方案。另外术后要注意进行科学的护理，出现异常及时就医处理等等。7、激光脱毛后的护理1、激光脱毛后，求美者24小时内不要使用刺激性护肤、化妆品，建议仅使用冷水或凉开水洁面。2、如果激光脱毛治疗区明显发红，说明皮肤可能会变得很脆弱，此时不要按摩、不要摩擦手术区，可适当冷敷(不是冰敷)。3、激光脱毛治疗后个别部位可能形成细小痂壳，注意不要用手抓伤。4、在激光脱毛治疗后至少3周以及整个治疗过程期间，应尽量避免日光暴晒。无论阴晴、冬夏均应使用防晒霜。防晒霜的防晒系数(SPF)不得低于15，能同时阻断UVA和UVB，并具有防水性。外出时还可使用UV伞和宽边帽，以遮挡直射的阳光。

武汉商学院学费是多少介绍如下：1、普通专业平均学费 : 4000元/年,5200元/年。2、文史类普通专业平均学费 : 4000元/年,5200元/年。3、理工类普通专业平均学费 : 4000元/年,5200元/年。4、艺术类本科专业学费：10350元/年。5、中外合作办学本科学费：18000元/年。6、普通专科学费：5000元/年，中外合作办学专科学费：15000元/年。武汉商学院是位于中国湖北省武汉市洪山区的一所本科院校，成立于1995年。武汉商学院是一所以商科专业为主，同时涵盖经济、管理、法律、文化等多个学科门类的综合性大学。该校拥有31个本科专业，涵盖工商管理、金融、法律、艺术、教育、外语等多个领域，其中包括9个硕士专业、5个本硕连读专业和1个MBA专业。截至目前，武汉商学院已经成为湖北省“双一流”高水平应用特色学院和教育部本科创新和卓越计划“卓越工程师教育培养计划”试点高校，也是中国特色高水平应用特色学院人才培养高地的重点建设院校之一。武汉商学院拥有现代化的教学设施和优秀的教师队伍，在为学生提供高质量教育的同时，致力于为社会和经济发展培养、输送更多的创新型高层次人才。学校注重国际交流与合作，已与美国、英国、澳大利亚、新加坡、德国、韩国、瑞典等国家和地区的80多所大学和机构建立了学术合作关系，推行“3+1”、国际学院、海外交流等多种留学项目，在全球范围内开展人才培养项目。武汉商学院也经常邀请国内外知名学者、专家和企业家来校进行交流和讲座，丰富学生的学术、文化等多个方面的知识。近年来，武汉商学院不断加强学科建设和学术研究，投入巨大的资金建设了一系列研究机构，如湖北省高校“新经济学院”本科人才培养模式改革研究中心、财务与投资研究中心、产业经济与企业管理研究中心等，为学员提供更加优质、专业的教学质量和服务水平。在师资力量方面，武汉商学院拥有一支专业素质高、执业经验丰富的教师队伍。他们雄厚的学术背景和广泛的教学实践经验，为学生提供了最优质的学术支持。学校的师资力量中有一大批人员拥有硕士、博士学位，也有一大批教授、副教授、博导等高级职称教师。武汉商学院的特点1、与企业紧密合作：武汉商学院秉承“产教融合，深度合作”的办学理念，与众多的企业建立了合作关系，通过开设实习、就业、创立业等系列活动，为学生提供了实践锻炼的机会，也让学生在学习知识的同时接受企业的理念，培养了跨学科和实践能力。2、发展特色专业：武汉商学院在经济学、管理学、会计学几个学科领域内发展了自己的特色专业，如会计学、财务管理、企业管理、市场营销、物流管理、酒店管理等。3、师资力量强：武汉商学院拥有一批高学历、高职称和丰富实践经验的教师团队，教师来自国内和国外，除了授课外，他们还会与企业紧密合作，提出专业性的研究和解决方案。

如果是简答题的话，这样回答就可以了。启蒙运动的兴起和发展〕随着资本主义与封建专制主义矛盾的不断深化，法国新兴资产阶级在意识形态领域中，反对封建统治与教会特权的斗争也迅速展开，这就是启蒙运动。启蒙运动是继文艺复兴后，在欧洲历史上出现的第二次伟大的思想解放运动。启蒙，就是启迪和开导人们的反封建意识，给尚处在黑暗中的人们带来光明与希望，反对蒙昧主义、专制主义和宗教迷信，打破旧的传统观念，传播新思想，新观念。 启蒙运动从兴起到发展长达一个世纪之久，启蒙思想涉及宗教、哲学、伦理学、政治学、经济学、文学艺术、史学、美学和教育等各个领域，出现了各种学说体系和大批著名人物，广及欧洲许多国家，其中有英国的阿迪生、斯蒂尔和波普，德国的门德尔松和莱辛，意大利的维科，俄国的别林斯基、赫尔岑和车尔尼雪夫斯基等。但启蒙运动的中心却在法国。在法国著名哲学家笛卡尔的影响下，比埃尔·贝尔（1647—1706）首先把笛卡尔的理性主义用于宗教和神学，相信理性之光照耀着每一个人，并同样以怀疑论为武器，提倡理性，怀疑宗教，对宗教神学发起攻击，指出教会的虚伪和欺骗，打破了对教会所宣扬的蒙昧主义盲从，贝尔成为法国启蒙运动的先驱。到十八世纪中叶，启蒙运动进入高潮，群星灿烂人才辈出，大批思想界巨人纷纷涌现，其中最主要的启蒙思想家有伏尔泰、孟德斯鸠、卢梭和以狄德罗为首的百科全书派及孔多塞。他们从各个方面向封建势力和教权势力发起勇敢的冲击，不辞辛劳地传播进步思想，开启人们的头脑，唤醒沉睡中的人们投入反封建反特权的斗争，启蒙运动作为成熟的反封建、反教会的进步思潮登上了历史舞台，不仅为未来的政治革命制造了舆论，而且为法国创建了高度的精神文明。 法国为什么能够成为启蒙运动的中心呢？这是由法国特殊的历史条件所决定的，是法国社会矛盾和阶级矛盾特别尖锐的产物。具体地说，主要原因有三：第一、法国是欧洲各国中封建统治最顽固、最反动的堡垒，是封建制度的最高典型，法国社会中第三等级与特权等级之间的矛盾特别尖锐，而封建制度的危机又空前严重，这就为启蒙运动的出现提供了社会基础；第二、法国资本主义经济的发展，新兴资产阶级力量的日益加强，形成了一批既有经济实力，又有文化教养的新兴阶级的代表，为启蒙运动的掀起提供了阶级基础；第三，教权势力的顽固和疯狂，迫使新兴阶级的思想家抛开宗教外衣，投向公开的理性宣传，而近代科学的兴起和英国革命的成功，则为启蒙运动的兴起提供了科学依据和理论实践经验，从而使法国的启蒙运动成为欧洲之中心。 〔启蒙运动的特点〕声势浩大的法国启蒙运动一经兴起，就具有鲜明的特点。特点之一是目标明确。启蒙思想家的锋芒所向十分明确，即反对王权、神权和特权，努力改变旧制度，建立新体制，各个启蒙思想家之间虽然存在着分歧和争论，但只要涉及到封建专制统治与反动的教权势力，他们总是采取共同行动，而且每个启蒙学者都根据各自研究的领域，积极宣传“理性”与科学，始终把主攻目标对准专制王朝与天主教会。他们高唱“理性”的赞歌，向往“理性的王国”，提倡用理性作为衡量一切、判断一切的尺度，把封建专制制度比作漫漫长夜，呼唤用理性的阳光驱逐现实的黑暗，消灭专制王权和贵族特权。强调只有科学才能使人正确认识自然，破除宗教迷信，从而增进人类的福利，实现美好的自由、平等、民主的新社会。 特点之二是思想一致。启蒙思想家都有基本相同的哲学理论作为指导思想，这就是怀疑论、自然神论和无神论。在启蒙思想家中，虽然多为自然科学家、历史学家、经济学家和文学家，而哲学家只占少数，但他们的思想和理论却在启蒙运动中起着主导作用，那些虽没有哲学著作的启蒙学者，也奉行着大体一致的哲学信仰，而且在启蒙运动的不同发展阶段上成为批判宗教神学的有力武器。怀疑论成为启蒙运动准备阶段的思想先导，而自然神论则成为启蒙运动发展阶段的思想家的标记，无神论则把启蒙运动推向更高的成熟阶段。正是在这种哲学思想的指导下，才使启蒙运动经久不衰，具有强大的生命力，哲学革命成了政治革命的先导，并使启蒙运动具有明确的行动纲领。 特点之三是行动坚决。启蒙思想家都正视现实，认真思考，联系群众，不畏强暴。他们深入社会，细心观察，对封建社会的种种弊端进行独立思考展开无情抨击，提出了理想社会的蓝图，为之进行不息的斗争。他们以人民自居，以宣传群众，启迪民智为己任，为使群众改变旧观念接受新思想，他们出版专门的学术、理论著作外，还出版了普及性的通俗读物，还运用小说、戏剧、诗歌等文艺作品让更多的下层群众了解新观念。因此，不少启蒙思想家都是学识渊博，才华横溢的多面手，例如伏尔泰，不仅著有哲学著作，还发表了大量的史学著作、文艺小说、戏剧和诗歌，堪称为启蒙运动的导师和领袖。这些思想家，常常冒着上断头台、坐牢和流放的危险，为追求正义、向往光明而贡献出自己的全部智慧。启蒙运动虽然有种种共同的特点，但在如何改变封建制度上，却存在着不同程度的差别，反映出各派思想家的不同政治主张。

十刃中大都为亚丘卡斯，只有NO.9是基力安，还未知其中是否有由瓦史托德等级转化的。死神动画284集中提到，三刃赫利贝尔在成为破面前就是瓦史托德。目前认为史塔克、拜勒岗、赫利贝尔为瓦史托德现在普遍认为乌尔奇奥拉也是瓦史托德。难得一次复制粘贴党呵呵~

七情致病的条件　　一般把喜乐、愤怒、恐惧和悲哀视为人类最基本或原始的情绪形式。美国心理学家伊扎德将人的情绪分为兴趣、快乐、惊奇、痛苦、恐惧、愤怒、羞怯、轻蔑、厌恶、内疚十类。中医学习惯上概括为喜、怒、忧、思、悲、恐、惊，并认为七情是健全个体日常生活中始终存在着的正常过程，本身并不一定致病。“夫喜、怒、忧、思、悲、恐、惊，人人皆有之境。若当喜为喜，当怒为怒，当忧为忧，是即喜怒哀乐，发而中节也。此天下之至和，尚何伤之也。”七情转变为致病因素，常与下列因素有关：一是情志反应过于强烈、突然，或曰激情暴发。二是消极的情感活动持续过久。三是与情志的正、负性有关，愉快、欣喜、乐观、恬静、满足、幽默感、欢乐等情志反应，一般有益于身心健康，称为正性或良性情志；痛苦、焦虑、不愉快、愤怒、压抑、烦恼、悲愤、沮丧、不满、敌对、挫折感等，有害于人类身心健康，称为负性或不良情志。大量临床观察和文献报告证明，负性情绪削弱人的抗病能力，使人丧失生活乐趣和前进的动力，甚至是一种重要的“促癌剂”。四是与个体的体质、人格及调节耐受能力有关，个体脏腑、精、气、血、阴阳的盛衰及人格特点，会造成机体对情志刺激的耐受性及倾向性差异，决定情志病变是否发生以及病变的类型和具体脏器。

问题一：女人经常脱毛对 *** 有什么危害 有的人认为，人体排除毒素的方法就是流汗，腋毛会帮助汗水顺着腋毛流出体外，若剃去或拔掉腋毛，阻止了毒素从腋窝排出，毒素就储存在腋下 的淋巴结。而男人之所以绝少得乳癌的原因是因为他们从未剃掉腋毛。因此，认为刮腋毛会增加女性乳腺癌风险。其实作为女性整形的一部分很多时候我们忽略了脱毛的危害性。　　专家表示，腋毛存在的功能一是增加摩擦，二是有助排汗。但腋毛排汗的同时并没有排毒的作用，人体毒素的分解主要在肝脏完成，随着尿液、肠道排出。随腋毛排出的汗液只单纯是汗液，不含有毒素，因此就不存在刮掉腋毛导致毒素不能排出而残留的道理。　　但是专家也表示，不建议女士们常刮腋毛，原因是刮掉腋毛会减少胳膊于身体的摩擦，反复刮腋毛也容易造成损伤和感染，但绝对不是因为常刮腋毛易有乳腺癌。因此，如果女士爱美而刮去腋毛，要和男士刮胡子一样，要做好防创伤抗感染，如有需求也可以到正规的整形美容医院做个激光脱毛手术。其实很多时候虽然刮毛没有风险，但是经常刮毛的危害性我们要注意。　　虽然，脱毛不存在风险，但是作为一种整形方式，我们还是要对脱毛的危害性有一定的认识。否则就是对女性健康的不负责任。 问题二：剪掉腋毛有什么坏处？ 腋下毛不宜脱，否则影响排毒腋毛在进化中一直遗留下来，是有其存在的理由的。腋毛下出汗有排毒的功能，因此尽可能还是不要去把它都脱掉以免破坏了腋下的毛囊，对排毒产生障碍。 其实腋下毛和私处体毛都不需要全部脱毛，只需要保持日常的清洁，防止因此引起不好的体味，适当修剪就好了。专家表示，频繁剃除腋毛不但伤害皮肤，如果方法不当，还会引出一些不必要的麻烦。 脱腋毛主要有5种方法： 1、激光脱毛：腋下脱毛方法中激光脱毛速度快且痛苦小，幸运的话还可以保证一劳永逸，永不复发，何况留下疤痕的风险也极小。几个月后，即使是再长出的腋毛，也会比较纤细且不明显，数量也减少了很多。在这种情况下，这些腋毛是不明显的，而且在腋下挡挡灰尘也可以起到保护腋下皮肤的作用。 2、电动脱毛器：夹轮式电动装置，实用、快捷、长效，一般可维持2-3周的光洁干净，使用较方便，携带较便利，随时随地就可以操作使用。但惟一的缺点是尽管已经做过多次的改良研究，但使用时还是会有一点疼痛感。 3、脱毛软膏：脱毛软膏是一种很好的暂时性脱毛法。在有需要的部位挤上一些，稍等片刻后用竹片等硬物反方向刮除，体毛就会陆续脱落。脱毛膏脱毛方便、无痛，但它不能像脱毛蜡那样将毛发连根拔起，所以效果大约只能维持一周左右。并且有些人还对脱毛膏有过敏反应，所以应事先做局部测试，结果成阴性后使用才能安全。 4、剃毛刀：剃除法是最经济方便的脱毛方法。剃刀不仅快速无痛，还能随时进行，剃毛刀也可重复使用。新一代剃毛刀可顺着体表起伏将体毛刮干净，降低除毛后毛渣残留的比例，不过最好还是养成每天刮除的习惯较好，因为毛发长出的时间间隔还是比较短的。 5、脱毛蜡：脱毛蜡的脱毛效果比较好，比较省事，美中不足的是它有疼痛感。用脱毛蜡脱毛一定要一口气将脱毛蜡片全部撕去，这样效果才完整。 问题三：脱毛会有什么危害吗？ 020202020202 不是所有的人都可以脱毛，比如有过敏或疤痕体质者：患有肝炎、梅毒、皮肤感染、血液疾病及凝血机制障碍者;月经期妇女：以及近期服用过抗血小板药物、抗关节痛药物者均不宜脱毛，如果脱毛方式选择不当.或操作失误、术后护理不当.则可能出现以下并发症： 疤痕：主要是因为过敏或疤痕体质.或者术后并发感染.以及损伤过大造成。 色素沉着：皮肤损伤后一定会有颜色上的变化.脱痂时为粉红.逐渐过渡到暗褐色，最后消褪为与周围皮肤一致。 皮脂腺缺乏性湿疹：皮脂腺位于毛干的附近，导管口位于毛孔下方.脱毛时易造成毛孔闭塞，以及皮脂腺损伤而引发此病。 埋没毛：毛囊没有被完全破坏.同时毛孔封闭，所以再生的变异毛无法正常顺利地穿出毛孔。 内出血：脱毛前检查失误.患有某些血液疾病.或操作粗暴、针头弯曲，以及术后剧烈活动等均可造成内出血。 毛囊炎：术前脱毛针或皮肤消毒不彻底，术后内容物滞留及毛孔闭塞而引发。局部红肿：主要是组织热气化作用引起的一种特异反应，也有可能是感染的表现。020202020202020202更多脱毛小知识，可参考时通靓肤脱毛霜官网。 问题四：脱腋毛对身体有坏处吗？ 你好，这个对身体整体来说还算没有很大的伤害，他主要是根据他对腋下的毛发的毛囊进行破坏，永久性的破坏了毛囊就不会再生长了，对毛囊的破坏对身体大概来说伤害不算大，但是对腋下的毛囊的破坏会有一定的影响汗腺的，所以对出汗有一定的影响，身体的每个部位都是有他的特定的作用的，腋下是主要是汗腺挥发的地方，出汗是对身体有好处的，建议综合判断考虑 问题五：腋下脱毛有副作用吗找到一个方法不是运气！ 在雁，速板汇 问题六：脱毛膏对身体有没有什么危害？ 我液下就用美容剃须刀，很好用，又没副作用。 问题七：脱腋毛有什么危害? 激光脱毛有什么特点。 1、采用了最佳的波长进行治疗：激光能够充分的被黑色素选择性的吸收，同时激光能够有效的穿透肌肤达到毛囊所在的位置。激光的作用有效的体现在毛囊中的黑色素上产生热量进行毛发的去除。 2、最佳的脱毛效果，需要的激光脉冲时间与毛发的粗细大小有关，越粗的毛发需要的激光作用的时间长，在获得理想的效果的同时又能够不损伤肌肤。 3、激光脱毛是所有脱毛方法中痛感比较小的一种脱毛方法。临床多例试验结果表明，大多数患者的感觉只是“被橡皮筋弹到”的感觉。 4、激光脱毛的优势就是脱毛很彻底，利用激光能穿透至真皮的深层以及皮下脂肪的组织，作用于不同部位的深度毛囊，来有效去除人体任何部位的深度毛发。 5、激光脱毛的优势是不会伤害表皮。 6、激光脱毛的优势是脱毛后的色素沉淀比较非常的贴近我们的皮肤。 问题八：激光脱腋毛的危害应该有机会是不是!! 剃除法不影响毛囊，而且毛根还在，所以维持时间很短，而且再生的毛发看上去更加粗黑浓密。Beo 问题九：女人经常脱毛对 *** 有什么危害 有的人认为，人体排除毒素的方法就是流汗，腋毛会帮助汗水顺着腋毛流出体外，若剃去或拔掉腋毛，阻止了毒素从腋窝排出，毒素就储存在腋下 的淋巴结。而男人之所以绝少得乳癌的原因是因为他们从未剃掉腋毛。因此，认为刮腋毛会增加女性乳腺癌风险。其实作为女性整形的一部分很多时候我们忽略了脱毛的危害性。　　专家表示，腋毛存在的功能一是增加摩擦，二是有助排汗。但腋毛排汗的同时并没有排毒的作用，人体毒素的分解主要在肝脏完成，随着尿液、肠道排出。随腋毛排出的汗液只单纯是汗液，不含有毒素，因此就不存在刮掉腋毛导致毒素不能排出而残留的道理。　　但是专家也表示，不建议女士们常刮腋毛，原因是刮掉腋毛会减少胳膊于身体的摩擦，反复刮腋毛也容易造成损伤和感染，但绝对不是因为常刮腋毛易有乳腺癌。因此，如果女士爱美而刮去腋毛，要和男士刮胡子一样，要做好防创伤抗感染，如有需求也可以到正规的整形美容医院做个激光脱毛手术。其实很多时候虽然刮毛没有风险，但是经常刮毛的危害性我们要注意。　　虽然，脱毛不存在风险，但是作为一种整形方式，我们还是要对脱毛的危害性有一定的认识。否则就是对女性健康的不负责任。 问题十：脱毛会有什么危害吗？ 020202020202 不是所有的人都可以脱毛，比如有过敏或疤痕体质者：患有肝炎、梅毒、皮肤感染、血液疾病及凝血机制障碍者;月经期妇女：以及近期服用过抗血小板药物、抗关节痛药物者均不宜脱毛，如果脱毛方式选择不当.或操作失误、术后护理不当.则可能出现以下并发症： 疤痕：主要是因为过敏或疤痕体质.或者术后并发感染.以及损伤过大造成。 色素沉着：皮肤损伤后一定会有颜色上的变化.脱痂时为粉红.逐渐过渡到暗褐色，最后消褪为与周围皮肤一致。 皮脂腺缺乏性湿疹：皮脂腺位于毛干的附近，导管口位于毛孔下方.脱毛时易造成毛孔闭塞，以及皮脂腺损伤而引发此病。 埋没毛：毛囊没有被完全破坏.同时毛孔封闭，所以再生的变异毛无法正常顺利地穿出毛孔。 内出血：脱毛前检查失误.患有某些血液疾病.或操作粗暴、针头弯曲，以及术后剧烈活动等均可造成内出血。 毛囊炎：术前脱毛针或皮肤消毒不彻底，术后内容物滞留及毛孔闭塞而引发。局部红肿：主要是组织热气化作用引起的一种特异反应，也有可能是感染的表现。020202020202020202更多脱毛小知识，可参考时通靓肤脱毛霜官网。

瓦史托德 Vastrode（上级） 最高级的虚，体型相比虚来说要小好几倍，体型跟人类差不多。据说“十刃”中的前三刃是这一级别。拥有最强的能力，凌驾于死神队长级之上，整个虚圈也没有几个。大虚等级越高，越拥有接近人类的体形和理智。解放后本体的变化也更小。 基力安的产生条件： 数百只虚经过长期的互相残杀、侵蚀，最终形成融合，成为一个新的个体，即所谓的下级大虚——基力安。 亚丘卡斯的产生条件： 一般情况下，数百只虚所融合形成的基力安级大虚并没有个体意识，纯粹凭借本能行动。但是，如果在所融合的虚中有一只虚的个体意识及实力远高于其他虚的话，就有可能形成具备个体意识的基力安级大虚。这种基力安级大虚通过吞噬同级别的基力安来增强能力，最终进化为亚丘卡斯。 附：亚丘卡斯的特点：成为亚丘卡斯的虚会时刻处于恐惧当中，因为成为亚丘卡斯的大虚如果不持续捕食同级别的亚丘卡斯的话，就会发生退化现象。如果亚丘卡斯退化为基力安的话就会失去个体意识，同时永远不可能再次进化为亚丘卡斯。 瓦史托德的产生条件： 亚丘卡斯如果没有受到致命性伤害，并且捕食同类到达一定数量时，会产生两种分化道路。一、力量到达瓶颈，无法继续增加力量；二、突破瓶颈，力量上升到新的高度。前者说明该亚丘卡斯已到达实力顶点，无法继续进化，也就是说这种虚只能成为亚丘卡斯；后者说明该亚丘卡斯发生了新的进化，成功成为了瓦史托德级大虚。

我在吉他中国买了李健《车站》的谱，比大伟的好听多了，用变调夹的，大伟版没有变调夹不好听，想要就私，请采纳

焦俊艳在微博直播的时候说过：有联系，但不是太频繁，因为毕竟一部戏拍完以后都有自己的生活和工作。亲如果感兴趣的话可以去看一下高以翔和焦俊艳发布会的时候网易的采访，其实两个人之间还是蛮有爱的，有几次回答着问题然后两个人就聊起来了，焦还忽悠了高以翔一把。期待两人再次合作《再见王沥川》，说不定会擦出火花哦。这是贴吧里面一个讨论帖，额。。信息量略大。http://tieba.baidu.com/p/4701087816

因为苏尚卿的别名叫做西呱双，算是“西瓜霜”的谐音，后来网友便从西呱双引申出新的名字，称他为双儿。喜欢他的网友感觉他的声音非常像一个十几岁的孩子，因此这个名字便传开了。苏尚卿是配音演员，729声工场主力成员，目前居住在北京，2016年苏尚卿为动画电影《大鱼海棠》中的角色湫配音，因此受到广大网友关注。几乎熟悉配音圈的人对“西呱双”有所耳闻，他配过的声音数不胜数，苏尚卿的电视作品主要有《古剑奇谭》、《神雕侠侣》、《青云志》、《半妖倾城》、《武媚娘传奇》、《极品新娘》、《镖门》、《秦时明月》、《逆光之恋》、《灵魂摆渡2》、《思美人》 、《龙珠传奇》等等。

【答案】：B本题考查知识点是七情内伤致病发生的脏腑。心主血藏神；肝藏血主疏泄; 脾主运化而位于中焦，是气机升降的枢纽，又为气血生化之源。故情志所伤的病证，以心、肝、脾三脏为多见。如思虑劳神过度，常损伤心脾，导致心脾气血两虚，出现神志异常和脾失健运等症。 郁怒伤肝，怒则气上，血随气逆。可出现肝经气郁的两胁胀痛，善太息等症。

当死去的灵魂没有进入尸魂界，就有整和虚两种形态，虚经过吃各种灵魂提高自己的密度，一般的大虚都是由100只以上的普通虚合成的，也就是一只虚要吃掉100只以上的同伴才能进化成大虚的第一等级——基力安在这一级别的大虚没有自己的意志，是最初级的虚。一般队长等级的都可以很轻松的杀掉。基力安继续进化，就是次级的雅丘卡斯，破面NO.6葛力母校在与一户打斗中回忆过自己的雅丘卡斯生涯~~雅丘卡斯必须吃掉别的雅丘卡斯以完成进化，否则会再次成为基力安，而且永远不会再次进化为雅丘卡斯。当一个雅丘卡斯吃掉上千或近万个自己的同伴（也就是雅丘卡斯）就会成为高级的瓦史托德，瓦史托德无论在体型还是外貌上都近似人类，在十刃中，除了第九十刃还是基力安，剩下的都是这个级别的了，瓦史托德有和十三队队长相抗衡的力量。瓦史托德再向上，就是顶级的斯克里托，关于他的力量，就说可以与整个尸魂界相抗衡，而到底何等可怕，也就只有久保带人知道了！就像十刃~

2023年武汉商学院全国最新排名第830位，位列湖北省内排名第28名。武汉商学院位于湖北省武汉市，是2013年经教育部批准在武汉商业服务学院基础上建立的普通本科院校，简称“武商院”，是湖北省第一批转型发展试点院校。学校始建于1963年，原名武汉市服务学校。2004年，武汉市经济管理干部学院、武汉职工财经学院和武汉市职工大学并入武汉商业服务学院，组建成新的武汉商业服务学院。2013年4月更为现名。基本形成“教授引领、配比合理、专兼结合、双师发展、充满活力”的教师队伍，现有教职工总数1072人，其中专任教师621人。享受国务院政府特殊津贴专家3人、省市政府专项津贴11人，中国注册烹饪大师 11人，湖北名师（湖北省名师工作室）1个，湖北省职工（劳模）创新工作室1个。据2023年4月学校官网显示，学校校园占地面积88.05万平方米，校舍建筑面积34.81万平方米。教学科研仪器设备总值18327.35万元；拥有馆藏纸质图书159万册；设有12个教学学院，开设有35个本科专业；有全日制在校生12421人，其中，本科生11048人，专科生1373人，专任教师621人。

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武汉商学院。1、排位上，武汉商学院在2021湖北省大学排名第3，武汉工商学院在2021湖北省大学排名第9。2、教学建设上，武汉商学院省一流本科专业建设点7个，武汉工商学院只有4个。3、师资力量上，武汉商学院现有教职工总数1072人，武汉工商学院有教师761人。

《庆余年》二皇子最后是自杀死的，企图谋反的长公主、太子与二皇子等人被范闲镇压，之后自杀身亡，战豆豆给范闲生下女儿后继续男扮女装做北齐皇帝。二皇子尽管出身不高，但是他的胆识还是比较钦佩的，他知道什么样的人能够帮助自己，但是二皇子机关算尽最后阴谋还是被皇上发现了。其实不管二皇子也好，范闲也好，都只是庆帝的磨刀石。二皇子也说过范闲和他一样，不会屈居人下。所以在庆帝祭太庙的时候，长公主、太子、二皇子收到消息，庆帝将被三大宗师围攻，所以在京都起兵造反，没想到庆帝才是功夫最高的大宗师，叶流云也是庆帝的人，最后刺杀失败，四顾剑和苦荷都身亡，就连追杀范闲的燕小乙也被范闲用狙击枪干掉了。最后长公主、太子、二皇子、无法面对这个事实，全部都自杀了，二皇子临死前说了四个字：孤独鳏寡。意思自己是一个无依无靠的人，也是这样的四个字让庆帝落泪。他同样意识到自己的儿子同样是被自己给间接害死的。来人间一遭，活着孤独无依，死了也是抱着遗憾而亡。二皇子扮演者个人资料：《庆余年》中二皇子的扮演者是刘端端，出生于北京市东城区，中国内地影视男演员、歌手、音乐制作人，毕业于中央戏剧学院表演专业本科。2008年，入选北京奥运会主题曲《我和你》候选演唱者。2011年，开始与音乐制作人谭旋合作，先后为《倾城雪》、《美人天下》等影视剧作曲。2013年，出演年代传奇剧《镖门》。2014年，参演电视剧《嘿，老头》。2016年，为电视剧《小丈夫》创作并演唱了主题曲《疯狂爱》。2017年，参演的古装武侠电影《绣春刀Ⅱ：修罗战场》上映。2018年，在古装权谋剧《庆余年》中饰演二皇子李承泽。2019年，其主演的战争电影《八子》上映;同年，出演的电影《诛仙1》上映。