阎利珉为什么叫慧空 很象和尚的名字

而成都淘立播网络 科技 有限公司的供货方，上海囿寻 科技 有限公司和桐乡市腾运电子商务有限公司，涉嫌伪造文书，涉嫌伪造假冒伪劣商品，涉嫌蓄意欺诈。 观察者网查询启信宝信息发现，阎利珉是成都淘立播网络 科技 有限公司的法定代表人兼执行董事，该公司成立于2020年2月11日，注册资本为5000万元。 启信宝信息截图 下同 股权穿透信息显示，成都淘立播网络 科技 有限公司是杭州宝贝仓数字技术有限公司100%控股的子公司，而杭州宝贝仓则是成都果小美网络 科技 有限公司51%控股的子公司。 而阎利珉是成都果小美网络 科技 有限公司创始人兼CEO。 根据公开资料，阎利珉2006年加入阿里巴巴，曾任淘宝聚划算总经理，带领过设计团队、开发团队和销售运营团队，曾负责多个帮助中小企业提升电子商务水平的软件产品。 2012年3月，阎利珉因管理出现漏洞，被免去聚划算总经理职务；当年7月，因“涉嫌非国家工作人员受贿罪”被杭州警方刑事拘留；一年后因犯非国家工作人员受贿罪，被判处有期徒刑7年。

罗永浩可能没想到，自己的这个十二月会那么不太平。 12月初，尚玮股份发布公告表示已终止对罗永浩运营母公司星空野望的股权收购，罗永浩的“真还传”被推迟。 结果没想到还有一件同等严重的事情发生了，新晋”打假斗士“王海将扯下辛巴的遮羞布之后又将矛头指向了罗永浩，而与此同时罗永浩所带货的羊毛衫被查出为非羊毛制品，”假货“又刺痛了消费者的神经。 罗永浩表示成都淘立播网络 科技 有限公司提供了这批羊毛衫，而成都淘立播网络 科技 有限公司又是通过两家其他代理商获得的货源，所有无论是罗永浩还是这家中间商都被骗了，但有意思的事情是有人调查发现成都淘立播网络 科技 有限公司的法定代表人是阎利珉。 不得不说阎利珉可真是个狠角，这是一个曾让阿里大刀阔斧进行反腐的人。阎利珉在聚划算从淘宝分出之后就担任聚划算总经理一职，但让人没想到的事情是不到一年，阎利珉被免职，一段时间过后，阿里宣布阎利珉涉嫌非国家工作人员受贿，事情也正在进一步调查。被调查之前，那段时间的阿里一直被内部腐败所困扰着，于是之后阿里成立了廉政部。 阎利珉的案件在被调查的第二年出了结果，在监狱中阎利珉度过了自己5年的时光。2017年阎利珉出狱，并坦然接受媒体采访，即使有过这段经历，阎利珉还是会经常用聚划算那段工作经验侃侃而谈，笔者翻看了一下阎利珉出狱之后的采访，很多文章里面会回顾一下阎利珉的过往工作 历史 为其背书，但关于被阿里免职的事情都是以“特殊原因离开阿里”这几个字概括。 阎利珉出狱之后，立即创办了自己的公司即办公室自助零售企业果小美，并获得了融资。他依靠自己的人脉和经验重新开始，但果小美并没有什么大的起色，他让人们所记住的仍然是聚划算总经理而非果小美的创始人，甚至有自媒体的标题介绍时写的也是前聚划算总经理，因为一次错误阎利珉失去了最应该绽放才华的攀登的年纪，也失去了很多机会和可能，不禁让人感到唏嘘。 很多人说罗永浩和阎利珉都是这次羊毛衫假案中的受害者，这句话有一定的道理但并不是能让大众可以直接原谅他们的原因。这次事件中最大的受害者其实是消费者，阎利珉作为中间商有责任对自己供出的货物资源负责，而罗永浩作为带货主播更是要对自己卖出的产品负责，选品应更加严格。 无论是阎利珉还是罗永浩，他们两个人都是背着“过往”的人，阎利珉免职坐牢和罗永浩的行业冥灯都是他们的一个又一个包袱，在这样的情况下他们也需要更加爱惜自己的羽毛，不能再犯太大的错误，否则江湖传说会有，但根本不会长久。 除此之外，这次的事件也开始让人们意识到直播带货中间商的存在，以往直播带货都是打着品牌直销、全网最低价的标签，但如今中间商的存在不得不让人开始考虑直播带货中的产品水分和价格水分有多少。所以以后再遇到“全网最低价”，作为消费者还是要想一想再下单。

在投资的套路和公司竞争的内卷下，无人货架200天就走完了一轮循环。 早在2015年就出现于办公室的扫码付款货架本是一个无人问津的简单商业模式，在投资人眼里甚至有些可笑，毕竟在当时，无人管理的货架就意味着挑战人性。 在无人货架成为风口的2017年之前一年，主营无人售货机的友宝在线挂牌新三板，斩获“自动贩卖机”第一股的称号，也正是看起来最淳朴最简单的自动贩卖机，成功的躲过了堪比敦刻尔克的无人货架“大撤退”。 而如今，在今年五月友宝再次以国内最大的“自动售货机运营商”的称号，正式递表港交所，重启上市之路。 通过解读招股说明书与相关信息，本文将回答以下三个问题： 1，为何最原始的自动售货机活到了最后？ 2，难以盈利的问题能用合伙人模式解决吗？ 3，点位之争是一切无人项目的原罪吗？ 01 2016年底，亚马逊无人零售商店（Amazon Go）问世，“即拿即走，免排队”的购物体验和充满赛博气息的机器人服务零售场景一经发布，就受到资本的竞相追捧。 2017年，在一众VC大佬们的搅动下， 无人货架、自动售货机、无人便利店三大细分赛道多点开花，大有成为新零售“风口”之势。 根据产业数据，2017年下半年行业内有30余家公司获得了超过30亿元的融资[5]，论规模和速度都超越了风头无两的共享单车。 说Amazon Go点燃了无人零售的热情可能稍有些夸张，但在各大创业公司的商业计划书上，无一例外都会提到一句话， 无人零售模式带来降本增效的想象空间 。诚然，不需要人工负责收银自然节省了人工成本，无需真人服务同时也实现了7x24小时的服务， 同时无人零售机还能充当互联网入口... 后视镜一下，这个互联网入口可能才是真正引爆资本疯狂涌入无人售货机赛道的G点。 其一是支付大战，这个时间节点非常重合--2014-2016年间，微信与支付宝花了三年时间，通过“春晚红包雨”大战，培育了一大批手机支付用户的同时，也基本完成了线上支付入口的寡头垄断，也完成了移动支付的市场教育和普及。 毕竟支付就是抵达肥肉的直通车，消费者支付的钱在支付平台上停留，产生了无限商机和流量红利，吸引小巨头们跃跃欲试，各类支付牌照截止2015年共计下发270张， 在线上支付入口被垄断、同时支付宝在2013年停止所有线下POS业务的环境下， 以个体商户为第一大战场的线下支付入口战争开始打响。 无人零售机作为支付入口的属性被无限放大，相比于需要一对一拓展商户的夫妻店来说，投资一家无人零售公司就能迅速铺出数千个点位对于不差钱的“支付牌照持有者们”来说，无疑是更好的手段。 其二则是2015年2月问世的拼多多，在短短两年的时间里创造的电商奇迹给了一众PE/VC们为之癫狂的幻象：利用无人售货机快速铺开点位吸引流量，然后流量导入线上，用电商的爆款思维复制拼多多模式再造辉煌。 对此深信不疑的，是原阿里人阎利珉，他的经典战役是10个月造出了零到一百亿交易额的聚划算。 不幸的是，这场无人货架战争以超越共享单车的速度疯狂崛起，又以远超一切风口的速度迅速终结。刚进入2018年，各大头部公司合并、二三线梯队融资困难开始裁员的消息就频频出现。 为何？终究是逃不出无法盈利的难题。 首先是无人商店模式只能取代收银和保安这些简单的工序，就连补货和清洁都难以做到，但无人商店需要安装、保养智能设备， 这些设备成本远远高于节省的收银成本。 再加上后端复杂的供应链搭建和区域管理，这些都不是融了几个亿铺了几千个点位的创业公司能迅速玩转的东西。 其次是无人货架模式虽然设备成本较低并且SKU也足够精简，但是其核心劣势是盗损率极高，据公开信息显示，无人货架的盗损率普遍在10%以上，有些甚至高达60%。[2]同时在无人货架点位铺开之时遇到的地推之间的恶性竞争，例如搬空对手货架等等，都在创业初期增加了公司的盗损率。 大量热钱进入行业带来的地推血战影响盗损率只是一个缩影，更可怕的问题在于投资人们热衷于看到点位的快速上升，而地推们则有一套完整的方法论来拿到签约点位的奖金-- 经历过当年美团时代的地推铁军尤擅此道。 在不断的内卷和恶性竞争中，无效点位的增长和天量激励的发放，一同摧毁了这个行业的创业者们。 最终，脱胎于便利店的无人商店和基于办公室场景的无人货架模式被证伪，而自称自动售货机运营商的友宝在线甚至没有在这场大撤退中被人提及，直到今天站到了港交所的大门前。 然而，贵为行业龙头的友宝，在2020年净亏损12亿元。 02 即便不在风暴中心，活下来的友宝同样也面临着相同的问题：如何赚钱？ 对此，友宝给出的答案是-- 转向合伙经营模式 ，该模式收入占零售业务比重由2019年的16.3%提升到了2020年的57.0%，再到2021年的77.2%。 所谓合伙人模式就是为友宝承担点位开发成本、场地使用及水电费，负责点位机器的运营及管理，并可获得商品销售利润的20%-30%分成。[1]简单来说就是团结一致（二八分成），共克时艰（成本转移）。 2020年及以前，由于友宝大多数点位为直营模式，并且为了更好地享受人力成本红利，接近80%的点位布局在二线及新一线城市。 但是在疫情之下，这种模式弊端尽显。疫情袭来后，其布局的渠道收入明显下滑--20年总收入相对19年下滑30%， 但是却依然需要承担租赁费以及电费等固定成本 ，这和实体经济几乎没有区别，因此在2020年盈利情况恶化较为明显。 虽然利润直接转亏，但通过合伙人模式租金以及设备成本均出现了下降， 并且在点位增加2.7万个的同时，其点位的运营以及开发成本几乎没有增加。 其次是降低人工成本。 目前，公司点位合伙人超过两万人，如果这部分都变成友宝的员工，无疑是一笔不小的成本支出，尤其是点位开发通常伴随着地推人员的激励，而合伙模式则省去了这笔开支。 合伙模式下，打工人摇身一变成老板，也极大地提升点位开发的效率，在该模式的刺激下，2021年的合伙点位的数量是2019年的6.6倍，而直营点位降为2019年的四分之一。 并且对于友宝来说，自身定位是无人零售商店运营商，通过合伙模式有效降低各项成本的同时，也可以使其将精力更加专注于供应链整合能力以及运营能力的提升上--用更少的人管理更多的无人商店。 但供应链的整合以及运营能力的提升都是内因，上一轮无人售货战争的焦点和新一轮的竞争依然离不开点位这个核心因素。 03 互联网入口被证伪，资本焦虑带来的快速洗牌也告一段落，无人零售这个赛道终归还是要回到最本质的竞争问题上，也就是点位之争带来的地推大战。 道理很简单，作为几乎不存在任何黏性和复购的售货柜，唯一的获客来源就是所处点位自带的人流转化。从差异化角度来看，售货机最终SKU会变得极为相似也是业内人士的共识。 如今无人零售赛道热度再次回归， 并且有了上一轮战争的经验，牌桌上的玩家们都把焦点放在了自动售货机而不是曾经的办公室货架上。如顺丰旗下推出丰e足食，在今年2月完成3亿元A轮融资，再度加码无人零售；今年5月20日，新消费元气森林，旗下的一站式智能零售服务品牌“元气森林GO”发布了新品零售终端“M1智能柜”，加码布局无人零售终端业务。 这一轮的战争显然是从已有成熟供应链的玩家们发起的，主要目的在于通过无人售货机布局线下售货渠道。 但这些公司终究和友宝一样，一方面是售货柜本身能否实现盈利，友宝在疫情前是能够实现的，而常态化防控政策下友宝如何优化SKU和供应链改善还有待时间证明。并且市场空间到底有多大，还得观测点位如何铺开。 对于当前的无人售货柜为主的战争来说，优质的点位就是大型商超，地铁，写字楼等人流密集场所，换个词形容，它们都是公共资源，这些点位的争抢，和当年共享单车大战极其类似。 例如在当时，哈喽出行的官网上，有一个专门用来给共享电单车业务招代理商的页面，上面赫然写着，合伙人需要良好的政府资源，而这些资源包括但不限于：城管局、交通局、招商局、分管县长/副县长，分管市长/副市长。 大战激烈之时，美团以及滴滴等都在通过这种“资源合作模式”的方式，简单粗暴地进行“跑马圈地”。 更有一些小型运营商，直接对这种资源进行了明码标价。 如湖南一家名为“去选出行”的公司，只要搞定城市准入资质，每个月就能从运营企业手中获得1-3万中介费，或者一次性可以拿到10-50万。 除了对资源明码标价之外，为更快速扩张，这家小型运营商配上非常诱人的投资回报率，大搞加盟模式。 比如在省会城市，每天的订单数可以达到12万以上，月收益达到1000万元以上，一年之内回本，三年投资回报率可达350%，如果是在县城，即便每天的订单量3万多，也能在一年之内回本，三年内回报率高达550%。 有了之前共享单车的经验，想必不会出现一个地铁站出口摆满一百台无人售货机的惨状，可合伙人模式发展到最后，手握优质资源的合伙人们手里还有更多选择，比如个人KTV、娃娃机、证件照机、无人按摩椅等等的互相侵蚀和损耗，如何说服业主们又将是一场惨烈的搏杀。 04 无人零售生意模式的创新正如友宝在线在招股说明书中所述，我们的业绩很大程度取决于我们找到合适战略地点的能力。[1]也就是抢地盘。 然而，2022年，我国高校毕业生规模达1076万人，创 历史 新高。而在种种因素的影响下，高校毕业生就业形势异常严峻，更别提失业率居高不下的问题了。 不同于美团骑手或是滴滴司机，无人售货机最大的创新就在于“无人”这两个字上，这意味着它注定是一个创造不了就业，甚至是打击就业率的生意。 当然，对现在的友宝来说，还没到考虑这个问题的时候。 [1]友宝在线招股说明书 [2]盛极而衰的无人货架，有哪些教训值得反思？ 金融界 [3]友宝拟港股上市，但无人零售的春天还没到 驼鹿新消费 [4]运营自动售货机时，资金、点位、运营、人员哪个因素最重要？ 微米自动售货机 [5]无人零售卷土重来？ 巨潮WAVE [6]寻路2018 36氪

六大子公司调整为七大事业群， 支付宝 、雅虎中国不在其中 阿里巴巴 集团继宣布私有化并从港交所退市之后，昨日，阿里集团内部又有大 动作 。阿里集团昨日发布公告称，将旗下六大子公司调整为七大事业群。公告称，此举旨在加速推动“One Company（一个公司）”的目标，加快电子商务业务生态的整合。 七位事业群的总裁直接向马云汇报 据了解，这七大事业群分别是 淘宝 、 一淘 、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云。其中，原作为子公司之一存在的B2B业务被拆分为国内和国际两个部分。 在阿里巴巴内部，此次组合而成的七大业务群被称为“七剑”。七位事业群的总裁分别为姜鹏（网名：三丰）、吴泳铭（网名：东邪）、张勇（网名：逍遥子）、张宇（网名：语嫣）、吴敏芝、叶朋和王坚，各总裁均向阿里巴巴集团董事局主席马云汇报。 “七大事业群属于并行的结构，从各自业务层面无前后顺序之分。”阿里内部人士昨日告诉新京报记者，“相关人员流动也不会发生。本来就是各自子公司的总裁平移过去，B2B国内、国际两块的也是负责原业务的头儿。” 马云在昨日发给集团员工的邮件中表示，“要加速推进One Company的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效的结合，实现真正的开放， 协同 和分享机制。进一步完善阿里集团大市场的内部生态系统，建立合理的组织机制保障，以全面提升集团对企业用户和消费者的服务能力，并最终促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。” 　 　 分析 称或有利整体估值 马云昨日在邮件中特别提到，阿里集团旗下的B2B公司退市已有月余。而“退市不是我们的目的，我们真正想做的是——能够在今天和未来的严峻经济形势下，通过完善自我，更好地帮助小企业渡过 生存 、成长难关。” 2012年2月，阿里巴巴突然宣布选择私有化退市。此消息一出，市场便有分析称，阿里此举旨在轻装上阵后整体上市，更有媒体报道称，整理上市计划在2015年。不过，阿里集团很快出面否认，并称上市“无计划无时间表”。 “‘子公司变身事业群"或许与其上市计划有关。”易观国际高级分析师陈寿送对记者表示。陈寿送称，若将子公司打包上市，估值算法上要根据各自业务整合；若整体按照一家公司，则对整个体系估值算法又有所不同。“‘事业群”概念所表达出的凝聚力，对估值也或将有所影响。“ 新京报记者 刘夏 ■ 分析 或为“聚划算事件”亡羊补牢 作为IT 互联网 企业，阿里巴巴一直并不“安分”。2011年6月，阿里巴巴将原淘宝网拆分为淘宝网、天猫及一淘网三家独立的公司，为不同客户服务；随后又在去年底将聚划算业务独立拆分。 但本次调整之前，子公司以业务模式作为主要区隔，就主体业务而言，协同和分享并不能做到完全一体，亦构成了资源和决策效率的损耗。“以前子公司以各自业务为导向，今后将专注整合层面。”阿里内部人士称，集团已经在统一技术、数据的底层上面有所行动了。 分析师陈寿送认为，一淘、 支付 宝将从数据上纵向贯穿其他业务，而另外几大业务成长独立性会变得更强，如淘宝、聚划算间的重叠业务 得到 厘清。 此外，从某种意义上说，这也是针对“聚划算事件”的亡羊补牢之举。电子商务观察员鲁振旺表示，子公司变事业群后，集团层面力量得到加强，不仅包括数据、组织管理，还有风险管理，杜绝“聚划算事件”发生。 今年7月5日，阿里巴巴宣布，其旗下 团购 网站聚划算的原总经理阎利珉因涉嫌非国家工作人员受贿罪已被刑拘，目前案件调查正在进行中。 而在今年3月份，阎利珉因在聚划算团队管理上存在重大失职行为，已经被免去聚划算总经理职务。阿里巴巴称，有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有工作人员牟取不当利益的举报就接连出现。经过集团调查，发现部分事实属实。聚划算在制度规范和团队管理上存在很大 漏洞 ，是导致出现上述情况的重要原因。 根据此前阿里巴巴集团内部邮件曝光的聚划算内部员工牟利事件情况，包括一名聚划算员工在内的三名阿里集团在职员工，与两名阿里离职员工于2010年共同创建杭州爱婚婚软件有限公司。该公司成为聚划算运营商后，三人并未依照“利益冲突披露”规定申报此事。 #p#副标题#e# 　 　■ 行业纵览 互联网设“事业群”成趋势 乐于如此“折腾”的互联网公司不止阿里巴巴一家。 今年5月18日，腾讯公司即宣布进行架构调整，把原有的业务系统制升级为事业群制，分别是企业发展事业群、互动娱乐事业群、移动互联网事业群、网络媒体事业群、 社交 网络事业群、技术工程事业群。 “当团队规模变大后，很容易滋生一些大企业的毛病。到底我们如何能够克服大企业病，打造一个世界级的互联网企业？”腾讯董事会主席马化腾在给员工的内部邮件中表露了调整的初衷。 而此次马云在邮件中的类似表述为“我们需要加速推进one company（一个公司）的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效结合，实现真正的开放，协同和分享机制。” 互联网专家刘兴亮认为，腾讯的架构“意在散”，阿里则“意在紧”。不过两者都是互联网行业代表性公司，子公司改为事业群属于摸着石头过河。“这是发展到一定程度后必将面临的规模升级，两家的举措可谓标志性事件，将引领今后互联网公司大趋势。”他还 预测 ，随后步入设立“事业群”的互联网公司，将可能是 百度 。（刘夏） ■ 阿里公司大事记 ●1999年 马云带领下的18位创始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集团。 ●2003年 在马云位于杭州的公寓中，个人电子商务网站淘宝成立。 ●2004年 发布在线支付系统——支付宝。 ●2007年11月 阿里巴巴网络有限公司在香港联交所挂牌上市。 ●2010年3月 阿里巴巴集团宣布成立大淘宝 战略 执行委员会，其成员来自淘宝、支付宝、阿里云计算和中国雅虎的高管，以确保“大淘宝”战略的成功执行。 ●2011年6月 阿里巴巴集团将淘宝网分拆为三个独立的公司：淘宝网（），淘宝商城（tmall.com）和一淘（），以更精准和有效地服务客户。 ●2011年10月 阿里巴巴集团将团购业务聚划算从淘宝中剥离出去，成立一家独立运营的子公司。 ●2012年1月 淘宝商城宣布更改中文名为天猫，加强其平台的 定位 。 ●2012年2月 阿里巴巴突然宣布选择私有化退市。 ●2012年7月 阿里集团六大子公司将变身为七大事业群。 （新京报记者 刘夏 整理） ■马云邮件摘要 B2B公司退市已有月余，感谢大家的信任和努力，各项整合准备工作进展顺利。大家知道，退市不是我们的目的，我们真正想做的是——能够在今天和未来的严峻经济形势下，通过完善自我，更好地帮助小企业渡过生存，成长难关，同时让更多的消费者受益于互联网时代的丰富生活。 为此，我们需要加速推进One Company的目标，把阿里巴巴的中小企业和淘宝市场体系有效地结合，实现真正的开放、协同和分享机制。进一步完善阿里集团大市场的内部生态系统，建立合理的组织机制保障，以全面提升集团对企业用户和消费者的服务能力，并最终促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。 集团决定，调整淘宝，一淘，天猫，聚划算，阿里国际业务（ICBU），阿里小企业业务（CBU）和阿里云为事业群（呵呵七剑），并由这七个事业群组成集团CBBS（CBBS：Consumer to Business to Business to Service partners）市场体系。 ■背景知识 事业部制源于美国 所谓事业部制，是指在一个企业内对具有独立产品市场或地区市场并拥有独立利益和责任的部门实行分权化管理的一种组织结构形式。 事业部制是一个舶来品。最早起源于美国通用 汽车 公司。由于合并收买了许多小公司，通用企业规模急剧扩大，产品种类和经营项目增多，而内部管理却很难理顺，通用汽车公司常务副总经理斯隆以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组。 由于在市场 反应 、提高生产率和经济效益等方面具有显著优点，事业部制随后被很多大企业采用。比如GE、松下、海尔、美的、富士康等。 不过，事业部制也并非十全十美。这些采用了事业部制的企业在之后都或多或少对其进行了调整。 以最为经典的通用电气GE公司为例，由于经营多样化，品种规格繁杂，GE在上世纪50年代初采用了事业部制，当时，整个公司一共分为20个事业部。每个事业部各自独立经营，单独核算。 但到了1967年GE事业部制膨胀到50多个，使得组织的协调成本加大。于是从1971年开始，GE在最高领导和事业部之间设立了5个“超事业部”（执行部），统辖协调所属事业部活动，由副总经理负责。事业部日常事务决策，向执行部报告，以加强协调。1978年1月这种体制正式确立，其后一些大企业也相继采用类似结构。 采用事业部制近三十年的富士通在2006年则取消了事业部制，将38家中国分公司整合。原因是这一制度限制了中国市场的独立发展，是导致中国等海外市场收入微薄的主要原因。 #p#副标题#e#

这些年，想跟马云叫板的人，是一波又一波，可是，如今站在塔尖的，还是马云。并不是你想叫板，就能成功的。阎利珉重返江湖，我觉得结果并不乐观。原因有几个：一是果小美的商业模式很单一，并没有什么核心竞争力。这几年，靠低价和方便打下江山的，如拼多多，已经把市场做大了，外人再想分一杯羹，营销成本不是一个小公司能够支撑的。果小美目前走的路线，有点像拼多多早期。所以，走不了多远。二是阎利珉个人的管理方式。当初聚划算之所以出问题，跟他的管理方式粗放也有一定关系。阎利珉可能是个计算机人才，但一定不是一个管理人才，虽然他做过望江楼，一个人承担了很多角色，但这种小作坊式的企业怎么可能跟一个大公司所需的管理才能有可比性？如果阎利珉没有意识到自己的管理方式，还抱着当初的创业经验，以及在阿里的工作方式，他肯定还会重走老路。他在阿里的成功，一定不是他个人的成功，而是阿里的创业基因的成功，不可复制，也不是果小美能够复制的。三是创新能力不足。阿里的达摩院、强大的数据中心，都支撑着阿里向前，一个果小美，研发的能力是远远不够的，所以，果小美可能在短时间能获得扩张，但缺乏后劲是肯定的。他想叫板马云、叫板阿里，真的有点“蚍蜉撼大树”的感觉。当然，作为曾经的阿里人，出来蹭一下阿里的热度，刷一下存在感，还是可以理解的，否则，这样的创业者，在江湖上一抓一大把。不过，吃老本也没有用，这年头，赚钱，还得靠本事。希望阎利珉能够记住自己曾经摔过的跟头，这次走得更远更稳。

是的，根据罗永浩售假调查显示：罗永浩售假案中间商是阿里前高管，罗永浩所售卖羊毛衫的代理商授权书是PS的，而介绍这家供应商的中间商是阿里前高管的公司。皮尔.卡丹针织品类的总代理，其表示罗永浩售假案里的供应商并没有皮尔.卡丹的代理资格，“他们的授权书完全是PS的，我们已经与皮尔.卡丹品牌方联系过，稍后会发函” 。在公告中，罗永浩方面表示，这批羊毛衫的供货来自渠道贸易商成都淘立播网络科技有限公司（下简称“淘立播”）。据天眼查信息，淘立播的法定代表人是阎利珉，他曾任淘宝聚划算总经理，被马云免职后不久，他因涉嫌非公受贿罪被刑拘。入狱5年，重出江湖后，拉了阿里和美团的几位前高管一起做了果小美无人货架。扩展资料：淘立播的法定代表人阎利珉资料：阎利珉，毕业于四川大学。曾任聚划算总经理，2006年，加入阿里巴巴；2011年10月，任首聚划算总经理；2017年6月，成立办公室自助便利货架业务“果小美”。天眼查App显示，阎利珉系淘立播的法定代表人兼执行董事，该公司成立于2020年2月11日，注册资本为5000万元。股权穿透信息显示，淘立播是杭州宝贝仓数字技术有限公司100%控股的子公司，而杭州宝贝仓则是成都果小美网络科技有限公司51%控股的子公司。公开资料显示，阎利珉于2006年加入阿里巴巴，曾任淘宝聚划算总经理(花名慧空)。2012年3月，因管理存在重大失职行为，阎利珉被免去聚划算总经理职务。后因受贿罪入狱5年，出来后又重新创业成立果小美。参考资料来源：AI财经社－罗永浩售假案中间商曝光！曾是阿里前高管，因受贿罪获刑7年

如果不是蒋凡的老婆到公司大闹，一切可能就是悄无声息，至多一切处理妥当了，外界突然发现，蒋凡换老婆了。其他的，几乎无人关心。别说换一次，就是换十次，别人也不会过问。有钱人换老婆，与换衣服并没有多大区别，想换就换，想怎么换就怎么换。 所以，对蒋凡调整工作岗位，还是要从蒋凡自身的能力去分析，而不要与事件去挂钩。 起因 蒋凡1985年出生，毕业于复旦大学的计算机系，曾任天猫、淘宝、阿里巴巴事业群总裁，天猫总经理，被当成是马云的接班人。 蒋凡可以说是人生大赢家了，偏偏有才华是有才华，就是挡不住美人的诱惑，搞了外遇，气得老婆向小三宣战。 　4月17日，微博ID为“花花董花花”的博主发声手撕当红 网红张大奕 ， “这是我第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之，同时@张大奕eve”。据悉，“花花董花花”系蒋凡夫人。 虽然这事过了两年多，但还是有不少人记得这件事情，而阿里也因为当初蒋凡的个人行为，影响了整个阿里的声誉和口碑，而后又因其它各方原因被拼多多赶超。 阿里虽然力保了蒋凡，但自此也开始慢慢边缘化这个人，所以说不作就不会被区别对待，这可能也是蒋凡卸任的原因之一。 阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。 确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关;蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。但调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分： 　 　1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。 　 　2、 记过处分。 　 　3、 降级。职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁)。 　 　4、 取消上一财年度所有奖励。 　 　不过亦有阿里内部人士认为，处理结果非常有阿里风格。既重罚蒋凡也给他继续带领团队的机会。 　　反腐倡廉历来是阿里巴巴的高压线，据内部人士透露，阿里内部有规定20元即为一条高压线，收受相关合作伙伴价值20元人民币以上物品即算受贿。在这一点上阿里一直表现出零容忍，前有卸载聚划算原总经理阎利珉，后有阿里大文娱轮值总裁、优酷总裁杨伟东被曝经济问题跌落。 　　从调查结果看，蒋凡和如涵电商并未涉及利益输送，这成为蒋凡降职留用的前提。 阿里业绩下滑，得做出改变 阿里的股价下跌严重，财报业绩也创下了上市以来最糟糕的成绩。之所以如此是由于市场空间受到了京东和拼多多的挤压。 与此同时，对于互联网企业的监管力度加大，“防止资本无序扩张”多次出现在有关部门的文件中。互联网红利不在，不只是阿里，大厂们均遭遇了业绩上涨乏力的危机。 蒋凡虽然已经不是阿里合伙人了但在阿里集团内部依然担任着不少重要职务，业绩不佳虽有客观环境的影响但也难辞其咎。 阿里是商业机构，能替公司挣钱才是王道，能者上、庸者下是民营企业最基本的用人逻辑，虽然代替蒋凡者不一定做得比他好，但总是要尝试改变一下。 如今的蒋凡，同阿里一样，需要再打一场“大胜仗”来证明自己。全球化对阿里来说，是关系到未来成败的战略要点，如果能将海外业务做好，对阿里、或对蒋凡来说，都相当于开启了一个新天地，但对于目前出口跨境电商市场竞争激烈的格局，面对包括：亚马逊、eBay、Wish、Shopee等平台的竞争外，他能否再造一个海外“新淘宝”还需要拭目以待。 人们好奇他将如何在保证阿里电商基因的同时，跳出国内成功经验设下的思维僵局，为中国的跨境市场争取更具竞争力的可能与想象。 留给淘宝、天猫的任务则是守住基本盘，防止用户、以及来自商家端的收入继续流失；同时要控制成本，在收入原地踏步的情况下，保证利润，以将现金流投入到更有可能带来新增长的业务上，这正是淘宝天猫融合的原因之一，即避免重复工作，进行组织精简。 你以为别人在意他劈腿的事？？？在意的是他能力差！

阿里再辞退3名违规员工 称违反商业利益准则 这封邮件透露，原阿里员工金洁、高仞宁与在职职工包括聚划算UED俞力超、淘宝网PD马驰、阿里云工程师闫程亮5人于2012年3月出资创办杭州爱婚纱软件有限公司，在阿里廉政部调查后发现，杭州爱婚纱软件有限公司为聚划算运营商，但仍在职的三人并未向公司申报。 阿里巴巴认为，上述行为严重违反《阿里巴巴集团商业行为准则》中的.利益冲突披露规定，因此决定辞退俞力超、马驰、闫程亮三人，并永久关闭杭州爱婚纱软件有限公司在天猫和淘宝网上开立的网店。阿里巴巴旗下所以子公司均不再与其发生任何合作。 值得注意的是，昨日阿里集团称，聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有工作人员谋取不当利益的举报就接连出现。聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞，是导致出现上述情况重要原因。聚划算负责人阎利珉负有重要管理责任，因此被免职。 这并非阿里巴巴“首次挥泪斩马骏”。去年阿里巴巴承认，先后有近百名销售人员负有直接责任，为追求高业绩高收入，故意或疏忽导致一些涉嫌欺诈的公司加入阿里巴巴平台。前阿里巴巴公司CEO卫哲因此辞职。 ;

阎利珉，阿里巴巴旗下聚划算公司总经理。男,摩羯座 行业：计算机·网络·技术 家乡：北京东城 现居：浙江杭州

8月7日下午消息，杭州市西湖区人民法院对聚划算前任总经理阎利珉(花名“慧空”)宣布最后判决：阎利珉被判处有期徒刑7年，违法所得继续予以追缴。与此同时，多名涉案的前聚划算员工也被判刑8个月到五年6个月有期徒刑不等

但随着聚划算业务的迅速扩张，团队的管理和制度的规范却相对滞后。自2011年年中起，有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有小二谋取不当利益的举报就接连出现。经过廉政部、合规部等部门的联合调查，已经发现部分事实属实，部分小二存在严重违规问题，甚至触犯法律。据悉，有不少卖家手握质检报告，但上的货全是假货。此外，在满足基本招商条件的诸多商户中，接受贿赂的小二可以利用职务赋予的自由裁量权安排相关商户多次上活动。 据阿里巴巴方面介绍，在调查过程中发现，聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞，是导致出现上述情况的重要原因。作为聚划算的负责人，阎利珉负有重要管理责任，必须对此负责。

聚划算团购平台总监淘宝网互联网/电子商务：2010年03月-2012年3月7 (2年)从淘江湖SNS社区里，由下至上地成功探索出团购模式在淘宝的可行性，并推进为淘宝网重要的发展策略，从无到有组建淘宝网团购业务线，负责整体业务的发展，找到聚划算有态度、负责任、爱创新的定位，迅速将其打造成中国最具影响力的第一团购品牌。

企业高层离职原因及代表人物 　　创业守业如同打天下，谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道，跟随自己一同征战四方，立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间，就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强，但是一个创业者如果能把隐患有所把握，将尽可能减少高管离职带来的负面影响。 　　以下详细阐述企业高管个人离职的25个原因。 　　一、主动离职(个人) 　　 1、个人发展需要 　　胸怀雄心的个人，在条件成熟以后，通常不甘心，永远屈居人下。一方面，他们是想让自己的职业生涯更上一层楼;另一方面，他们也想验证自己究竟一个人行不行，能不能成为一个行业的领军人物。这是鼓励也是诱惑，这种离职最富有正能量。不管是万科离职的高管徐洪舸和肖楠在深圳联合成立新地产公司，还是网易副总裁杨斌、京东商城原总裁助理刘爽，还是Fbook首席技术官布雷特·泰勒的自行创业，无非都是想验证，自己在更高层次上的价值。这种离职，最容易获得原老板理解、体谅甚至支持(投资)。 　　人物：李学凌，多玩游戏CEO。曾担任网易总编，2005年6月，李学凌离开网易创办了狗狗和多玩。2012年11月，欢聚时代(Nasdaq:YY)在美国纳斯达克成功上市。 　　 2、价值观与战略分歧 　　个人与公司的发展理念产生分歧，这是离职中最富有悲壮情境的镜头。并肩战斗的好友，转眼间战略产生了分歧，公司的发展战略方向，侧重都无法取得一致的时候，不能委曲求全，只好壮士断腕、弃卒保车、以换大局的折肱求全。如原麒麟游戏副总朱燕晨离职时就曾表示，公司把“始终拥有创业心态”的员工留到公司上市，就是个悖论。 　　人物：吴长江，雷士照明。1998年底，吴长江和另外两位同学杜刚与胡永宏在惠州创立了雷士照明。从股权结构看，吴长江占比45%，另两人55%。做大后，这赚的钱怎么用，几个人的看法就不一样。吴长江一直想把企业往大了做，赚了钱就要投入，而其他两位股东则希望赚了钱要分红。2005年董事会上大吵了一架后，决定分家。方案是：企业作价2.4亿元，吴长江从企业拿8000万元走人，作为交换，自己的企业拥有的股权归其他两位股东所有。董事会后3天，经销商聚集总部，强行介入分家，经销商举手表决要求吴留下。于是情形急转直下变成了胡杜二人各拿8000万元离开。 　　 3、待遇和激励机制所致 　　战争年代是赤裸裸的武力掠夺，个人扮演血腥角色。商业时代是残酷的你进我出的竞争，个人扮演较文明身份。但是不管如何，个人攫取利益不变，只是分配方式在变化。对于商业时代的人们，利益获取更加稳定现实，所以待遇和激励机制成为人们参与某项事业的根本保障。很多人都知道“管理理论说破天，核心就一个：利益。”关键就是老板愿意拿出多少。网易门户这两年掀起的高管离职潮，跟丁磊太抠不无关系。从2004年开始，网易对很多高管，就没有过任何期权奖励。 　　 4、遭遇瓶颈，转型 　　由于各自不同的求学、就业经历，高管们各自有着不同的甚至截然相向的人生诉求，从而各自的精神状态几乎完全不一样，顺从的、接受的、安逸的、苦闷的、彷徨的、徘徊的、奋进的、亢激的……不一而论。一句话，许多不可诉求的历史原因造就了今天现实的结果，很多可能并非自己真正所希冀的。职业发展亦是如此，尤其是一些高管，在自己的位置上一干若干年，一旦抽身面对社会的迅速变化，这个时候，内心所产生的变化急邃可知。这种职业发展到了一个高点之后，转型还是升华，自然遭遇瓶颈。在这种时刻，尝试新的转换，以期望真正职业生涯的升华，或者仅是换个口味式的生活，便成为高管屡屡选择离职的诱因。 　　人物：陈一丹，腾讯创始人之一。2013年3月20日，腾讯宣布陈一丹(Charles)将卸任首席行政官(CAO)，担任公司终身荣誉顾问。腾讯在公告中称，陈一丹将继续担任腾讯公益慈善基金荣誉理事长，代表公司关注社会社区及公益慈善事业。腾讯表示，“在Charles的亲自领导和参与下，公司得以建立起执行高效的行政体系、科学管理的人力资源体系、领先的法律保障体系”。随着腾讯事业的壮大与稳定，陈一丹本人对教育与公益更加感兴趣。事实上，在腾讯任职的最后几年，他投入公益的关注比商业的时间已经要多。 　　 5、套现脱身 　　对于一些公司，尤其是借壳或者强度包装上市的公司，当公司原始股东或者员工持有的股票过了法定的持有年限，即解禁时，很多高管现金为王，纷纷抛出自己的股票，套现以后，避免风生水起，离职华丽脱身。这也包括以辞职处置个人拥有的非限售股等等。这里的核心是套现，离职或前或后。根据统计显示，2013年以来，沪深两市共有318家公司减持套现166亿元，其中，105家创业板公司减持套现37.92亿元。截至上半年2月27日，两市共有193家上市公司发布高管辞职公告，其中涉及117位高管辞职。以至于许多业内分析师，已经把每年开初几个月看成上市公司高管离职集中期，而便于套现就是其中多位高管辞职目的。 　　不久前碧水源高管就被广为诟病。2013年4月26日，碧水源公司董事兼副总经理俞开昌辞职。2012年10月25日，于龙辞去公司副总经理职务;同年9月13日，陈关辞去公司副总经理及膜科技有限公司总经理职务;2011年9月，郭辉因工作繁忙原因辞任公司董事及董事会审计委员会委员。2010年9月，碧水源董事、副总经理梁辉辞职。据报道，仅近一年来，碧水源5位高管减持已达17宗，套现总额高达7亿元之巨。套项目的一目了然。 　　2009年上市的雅致股份，公司前副董事长官木喜和原总经济师官银洲前后辞职，也成功实现抛售原始股套现。 　　 6、掌门人缺点外显太盛 　　任何人都有不足，创业者也不例外。但是作为执掌一方的掌门，如果不善于克制或者弱化自己的弱点，就很容易坏事。很多气盛急躁的创业者几乎都有同感，很多事情，自己本身不想那么处理的，可是一急躁就表达出来，结果也就变样了。早期可能事务繁忙，对团队影响不大。愈是后期，愈明显，忍无可忍，面临这样的掌门，是长期相伴还是退出，高管们自然会做出自我抉择。 　　人物：王航，好大夫创始人。王航和周鸿祎是同学，1998年他与周鸿祎一起创办3721，03年一起进入雅虎中国，06年两人相继离开雅虎中国创办了奇虎。2007年，王航离开奇虎创办好大夫。周鸿祎在优酷老友记一期栏目中提到他个人有时控制不住脾气，老同学受不了，“骂出了一个CEO来”。 　　 7、同行高薪“挖角” 　　人聚的江湖，钱筑的行业。同行如对阵临敌，何况在激烈的竞争态势之下，具有技术或者决策或者市场优势的人员，益发显得太少。物以稀为贵，在这种情况下，同行互挖墙脚，在所难免。例如万科就曾经组织了一个大型的“007海盗计划”，专门负责从跨国公司挖来高管，挖来包括宝洁公司大中华区信息与决策方案部原总监兼全球业务服务事业部总监陈东锋、仲量联行原亚太区董事和资产管理总监许国鸿、百安居原中国执行副总裁袁伯银等四人。 　　案例：数不胜数。 　　 8、不堪压力重负所致 　　经济形势不好，行业竞争加剧，人才压力本身就已经大增。现代生活节奏快、产品生命周期短，市场新、快特征突出且反复变化，企业的压力划分直接落在员工身上，作为高管，压力尤甚。员工长年累月生活在高压力、高效率、高负荷的环境中，导致大家精疲力竭，更加雪上加霜的是，很多企业迫于生存的压力，或者创业者好大喜功或者董事会不切实际，制定出远远超出实际消化与承受能力的中长期规划，大家在疲于奔命中、最后终于有人绝望放弃…… 　　 9、内部调整频繁，发展空间不足 　　很多企业高管，实际上长时期独当一面，已经是可以称雄一方的大员。但是董事会不规范运作，或者由于公司的扩大发展或者高层换人，亦或者是董事会变更，执掌公司的主要人士发生变化，公司的指导思想指导原则都发生了新的变化，导致人士变动频繁。规则改变。这些高管们最直接感受的就是自己旧有的习惯需要适应新的.形式，某些人可能产生被质疑被收缴权益的感觉。 　　有时，很多企业改变原本是向前所做的探索，但是改变的条款可能并不完善，以至于相互掣肘，最终弄得高管们独立性不足导致行使职权障碍……如果长期未得到重视和合理解决，结局就是会引起高管离职风潮。例如，国内老牌游戏媒体UUU9(游久网)居然安排了一名技术总监来担任内容总编，伴随出现有史以来最大的一次人事变动，总经理、主编、以及新闻主编离职。 　　 10、不喜政治斗争 　　宫廷内斗，在中国、亚太甚至欧美各国大型公司中都不同程度地存在。高管因为利益或者相互关系倾向或者结成不同的群体，成抱团之势，以影响公司事务，化解于己不利的因素，争取于己有力的条件，在一定的条框内，倒也无可厚非。可是如果在一家内耗严重、斗争激烈的公司中，尤其是人事斗争几近残酷化的境况中，高管的站队就具有了许多别的意义。这种内消耗，在很多情况下，导致了部分高管心生畏惧从而拒而远之。 　　 11、受他人影响 　　高管不是那种轻易受人影响的员工。因其所处的位置，他们常常较普通员工掌握公司更多的核心机密，视野也自然更开阔、全面，看问题深刻，不会浮在表面，人云亦云。但是来自同样高管阶层的认识影响就不可小觑了。一旦他们与身边的朋友形成了一种不利的共同认识，所受的影响就不会止于大雨欲来风满楼，而是连根拔起的。持续热门的网易连续离职7人、雅虎连续17次离职、李宁公司6次、万科连续5次、Fbook、观致汽车、凡客诚品、拉手网等等高管离职都是连续三起……就是实例。 　　 12、为了家庭退出 　　在离职现象中，也有的高管奋斗了十多年，早已经功成名就。这个时候，公司已经很牢靠，该上市的上市了，该剖离的剖离了，剩下的只是正常维护、保持合作稳定，其余就是享受高尔夫、远洋小岛度假、海外旅游了。但是可能偏偏这个时候，遇到了难题，家庭发出了需要的呼唤。于是高管坦诚相对，坦诚退出。例如万科的杜晶就颇为感叹地表示，毕业20年，其中10年在万科，今年为了孩子和老婆拿到德国身份证，重视家庭的德国需要作为家庭成员的他一起申请。虽然他感恩公司，但是思虑再三还是选择告别万科，他想专心陪伴家人。 　　 13、年老病衰、自然退役 　　身体不行了，此种退役，毋庸多言。 　　二、被动去职(经济形势、行业、企业) 　　 14、业绩不佳 　　对于一个高管来说，主负责项目的业绩是至关重要的，将直接影响其职业生涯。很多企业现在愈来愈明确业绩要求，其他的都可以慢慢再谈，唯独业绩面前无话可谈。如“李宁公司业绩做得不好需要找一个人来负责，张志勇出局不可避免……”网宿科技公司董事、总经理彭清，独董的南京财经大学副校长、教授王开田主动请辞也与业绩压力大有关……赶集网副总裁、电商平台总经理王连涛大约也是因为蚂蚁短租业绩下滑离职。 　　人物：张志勇，前李宁CEO。张志勇1992年加入李宁，2012年离开，在李宁公司服务20年。他曾带领李宁从10亿销售额壮大至90亿销售额，但后来“战略失误带来的结果是李宁公司业绩迅速下滑，2011年该公司利润骤跌65%，库存却大涨41%。”。在张志勇离职当日，李宁公司股价却不降反升了7%。 　　 15、假公济私 　　高管们处于公司高层的视角，可以窥见许多的内在的机密，尤其是公司的盈利及其分配等等。在经济社会，面对经济利益的诉求加剧的境况下，一旦个人野心膨胀，经不住诱惑，利用职务之便，寻找漏洞，往往就会抓住时机假公济私，损公肥私。表现为，造假账、挪用公司资金，或者盗取变卖公司资产，亦或者出卖公司机密，变相折价或者超低价或者无偿给予个人相关联的公司、单位，谋取私利。形式很多，不拘一格。当然，这是有风险的，一旦东窗事发。涉事高管自然难脱干系。 　　人物：阎利珉，原聚划算总经理。10天前杭州市西湖区人民法院刚对这位前阿里员工下达了判决书，根据判决书，阎利珉在聚划算工作期间，先后于2011年4月17日、10月27日，两次收受杭州点创科技有限公司法定代表人万某，为了感谢其关照而购买的两辆轿车，总计价值53.8万。除判有期徒刑7年，违法所得将继续予以追缴。 　　 16、权力交替 　　公司是一个小社会，组织构架清晰、结构森严，除此之外，也是人聚的江湖。初创阶段高管遭遇此类问题较少，关键是公司壮大以后，一切上路了之后。许多关键岗位人才济济，这个时候，人才本身的战略性退而居其次;董事会、老板连同人事部门的感觉就日益凸显出来，且愈来愈占据主要地位。一般而言，平衡是利益的平衡，稳定是相互掣肘、牵衡的稳定。许多高官没有死在黑暗的夜里，却倒在了光明的大道上，就是说的这种情况。他们客观上成为权力交替的祭品。 　　人物：刘军，当年联想集团“十八棵青松”之一，现联想集团高级副总裁。联想收购IBM后为了国际化道路走得更加顺畅，请来戴尔高管阿梅利奥为CEO，期间刘军与之“气场不合”，刘军被阿梅利奥的前戴尔同事替换掉出局。后柳传志送刘军到哈佛读书，学成归来时联想已经完全在老领导的掌控之中，被委以重任。 　　 17、内部调动换职 　　这是一种公司较常采用的方法。不像空降高管，公司提拔既有员工，一般会按部就班，过程一般繁杂雍长。需要全方位的考察和锤炼。这一过程中，换岗考察是一个必要的频繁使用的方法。据有关抽样数据显示，大约一半的高管职业生涯止步在这一步骤上。还有很多公司，采用这种方法冷落员工，玩弄明升暗降、调离核心岗位、职权部门则是另一种惩戒。因为此种情况离职出走的员工不在少数。 　　人物：周险峰，原方正科技副总裁。2004年1月，方正发生过一次高管集体跳槽事件。周险峰1994年加盟方正集团公司，2000年任方正科技副总裁兼总经理，主管方正科技的PC研发业务。在2004年1月的这场人事变动中，周险峰将从方正科技副总裁这一实权部门调任方正集团助理总裁，当时方正员工都说这是明升暗降，有架空的意思。不久，周险峰跳槽，任海信数码CEO。 　　 18、融资失败 　　很多希望上市、借此不断扩大影响力的公司，都有融资的需求，努力过后，成功了人皆欢喜。一旦，屡试屡败，甚至最终公司最高层不得不在多重压力之下取消了上市计划。例如因IPO失败引发高管离职潮的拉手网、凡客诚品、神州租车等等就是明证。 　　人物：吴波，原拉手网董事长兼CEO。拉手网先后共经历 3 轮融资，总体融资金额达到1.65 亿美元。拉手网11年10月底上市失败，迫于投资人压力不少高管离职，12年6月撤回上市申请，同年8月传出吴波离职消息。现在吴波的新创业项目是美佳乐，他说：“别问拉手，这次创业拒绝VC”。 　　 19、企业方向性试错 　　企业在发展的过程中，往往迂回曲折，一波三折，尤其是在发展的紧急关头，往往没有时间过多准备，必须拿出魄力决策，试错、丢卒保车都是必经的途径。例如闻名遐迩的雅虎2007年6月，企业有所迷失方向，它不能决定自己公司的走向，究竟是走媒体公司，还是走技术公司路线?业务不断下滑，员工士气低落，这一时期，公司多项举措引得许多高管纷纷离职出走。 　　人物：李明远，前百度电子商务事业部总经理。百度曾经在2007年百度成立电商事业部，第二年推出C2C交易平台“有啊”，李明远就是负责人。2010年3月，因为有啊为百度电商探路失利，李明远辞职，同年8月加入UC Web担任产品副总裁，11年11月回归百度，现为百度副总裁、移动·云事业部总经理。 　　 20、在资本博弈中失利 　　资本和创业者的博弈，两者关系错综复杂、源远流长。两者既有鱼水交融的一面，也有水火不容的一层。资本的本质是钱，事业的目的不仅仅是钱，还有声名、社会价值等等。风平浪静的时候，两者相安无事;风生水起的时候，资本龇牙咧嘴的真相面目暴露，创业者需要与之博弈、甚至被排挤去职的现象也屡屡发生。新浪的王志东、8848的创始人王峻涛、高维视讯科技Mysee高燃、珠海炬力的总经理赵广民、易趣的创始人劭亦波、e龙唐越、爱国者数码音频科技股份有限公司总经理侯迅、TCL移动通信有限公司总经理万明坚等等都是实例。其他高管的命运亦是同系一条线上的蚱蜢，风吹雨飘。就算只是投资者对管理团队失去信心，狂抛股票，也会产生巨大的压力。Zynga游戏公司的股票急剧下降，就是因为投资者对它失去了信心，这种情况下，高管离职非常常见。 　　人物：王志东，新浪创始人。2001年，王志东打算趁网络泡沫的时机重组新浪，但方案不同于华尔街的想法。2001年6月，被公司董事会集体解职。 　　 21、全行业挑战 　　经济危机之后，全球经济一直滞缓不前，受此影响，出口剧减，沿海企业纷纷倒闭。再加上中国劳动力相比越南、缅甸正在逐渐失去低价竞争力，多种因素致使中国经济从绚丽的高泡沫房产时代直往下坠落，最近两年时间从10%跌进7.6%，再加上各地不平衡，而且很多数据据说水分很大，进一步拉开了差距。危机进一步加剧，社会现金流量剧减，单位货币实际购买力下降。企业作为社会经济生活的一环节，必然深受影响。经济危机，转化为全行业的挑战。这个时候，企业一步步被紧逼压榨了生存空间。怎么办，为了适应这种快速变化，人才的配置被迫随时变化，较大的动态调整随时发生，一步步大规模紧缩，大幅度降薪，大批量裁人，人人不稳、人人自危。 　　人物：施正荣，尚德创始人。06年尚德上市神化后无锡疯了、江苏疯了、江南疯了、中国光伏疯狂了，大跃进了，国际资本控制下的国外光伏生产线和生产设备、检测设备企业发了，卖配件、银桨等企业发了，再控制多晶硅交易套利，晶硅的提炼技术和生产流程套利中国，今天这场皇帝的新装之戏，欧美资本集团获得暴利退出后谢幕了。(by Informas)2012年8月，施正荣辞去CEO一职;2013年3月，施正荣不再担任尚德电力董事长一职，公司破产。 　　 22、合约期满 　　这是一种较为特殊的情况，一般针对高管阶层，聘约书大约是效率不大的，只存在试用阶段合适留下转正和不合适走人，很少有企业因为合约期满就不继续续聘的。但是现实中，尤其是企业涉及不同国家、不同民族而且语言不同的情况下，这种情况就不难找到。如观致汽车首席财务总监高旭离职，公司的解释就是，只签有两年合约的合约期满。 　　 23、站错队 　　这种情况也比较常见，除了最高层老总之外，高管们总会因为一些这样或者那样的因素，主要是提拔关系、或者不同的战略思考、决策驱动，可能都会形成不同的群体，也许主观上并没有实质性的恶意，但是久而久之，给旁人一种站队的印象，尤其是在公司调整发展，人事出现空缺、董事会变革的时机，这种倾向很明显。这样往往会触及某些人人的忌讳，从而导致利益受关联，随之波动。当制约的群体得势之后，肯定有失势的一方退出。 　　人物：陈晓，原国美电器集团董事会主席。2010年秋，陈晓和黄光裕之间展开一场关于国美控制权的争夺战。在陈晓看来，自己是行使职业经理人权力，而在黄光裕看来，他在威胁自己的家族利益，最后是陈晓去职，张大中出山，“既避免了黄光裕的一股独大，也避免了陈晓的内部人控制。” 　　 24、争当甩手掌柜 　　人物：求伯君、雷军，金山创始人/CEO。这一幕太过罕见，雷军与老板求伯君前后共事20 年，熬成了金山大股东，到最后两人都争着做“甩手掌柜”。但雷军从07年起做天使投资，到10年做小米后心思就更不在金山上，尽管求伯君将最高领导拱手相让雷军也不接，直到求伯君在离职前为雷军找到了张宏江博士来当金山CEO。 　　 25、绯闻、违法犯纪 　　这种情况比较少见，主要针对高管个人疏于自我管理，腐化堕落，直至人性泯灭，有违法犯罪事宜，一夕东窗事发身陷囹圄，刑法处罚使然，这种情况虽然一般是当事人自作自受，但是也有公司疏于管理的因素在内。 ;

从普通职员晋升到企业高管需要多年历练，然而，从高管位置上跌倒只需一步。近日，华为公司一位曾获得内部管理最高荣誉奖的销售主管，因为贪念输掉了自己的大好前程。12月26日，多家媒体曝出华为高管滕鸿飞被警方带走的消息。对此，华为官方向全天候科技确认称，原消费者业务中国区销售主管滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，己被公安机关采取强制措施。因涉嫌刑事犯罪，警方正在侦查中。公开资料显示，腾鸿飞此前曾在诺基亚、三星电子工作，先后担任诺基亚西区、南区总经理，以及三星电子华南区总经理等职务。2014年5月，腾鸿飞跳槽到华为，任华为消费者BG大中华区执行副总裁，主管销售。近年来，随着华为手机、平板电脑等终端产品热销，腾鸿飞所在职位的重要性日益凸显。在今年三月举行的一场华为内部酒会上，腾鸿飞被授予华为“蓝血十杰”称号，该奖项是华为管理体系建设的最高荣誉奖，获奖者被认为对华为管理体系建设作出了重大贡献。然而，随着腾鸿飞涉嫌受贿被带走调查，这一切都已成为“往日云烟”。腾鸿飞“马失前蹄”并非个案，近年来，国内多位著名企业的高管也因为贪腐受贿身陷囹圄，全天候科技对此做了盘点。淘宝聚划算总经理阎利珉2012年7月，阿里巴巴旗下淘宝聚划算原总经理阎利珉因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”被刑事拘留。半年后，法院以受贿罪判处其有期徒刑7年。2011年，国内团购模式盛行，阿里巴巴的聚划算也是这一领域中的佼佼者，当年，聚划算的交易额达到了101亿的规模，一度占据国内团购市场50%的市场份额。但是，在聚划算的交易额大幅度增长的同时，公司内部贪腐事件频频发生，除了“一把手”阎利珉被查，2012年阿里还将三名员工开除并移交司法部门，因为他们涉嫌在聚划算招商过程中利用职位谋取不正当利益。如今，阎利珉已经出狱。多年的牢狱之灾并未将他打垮，今年6月，阎利珉抓住了无人货架领域的创业风口，创立了办公室自助零售企业——果小美。截至目前，成立仅半年的果小美已完成C轮融资，累计融资额超过5亿元人民币。在业务运营方面，果小美已经进入北京、上海、武汉、成都、杭州等近百个城市。阎利珉向36氪透露，目前果小美的终端点位数的月增长持续超过300%。前腾讯总裁助理、阿里巴巴集团副总裁刘春宁2015年6月，时任阿里巴巴集团副总裁刘春宁被深圳警方带走，原因是涉及在腾讯期间商业贿赂，遭腾讯举报。刘春宁曾在腾讯工作近10年，曾担任腾讯公司总裁助理、电子商务部总经理，拍拍网负责人等职务。但2013年，作为腾讯资深高管的他跳槽“投靠”了腾讯最大的竞争对手——阿里巴巴，担任阿里巴巴集团副总裁、数字娱乐事业群总裁。在刘春宁被警方带走后，腾讯通报称，多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为，涉嫌违法。而刘春宁则在负责腾讯视频版权采购时期涉嫌商业贿赂。阿里巴巴随后也发布了公告，称刘春宁是在腾讯期间受贿，有关调查与其在阿里巴巴以及阿里影业的职位概无关系。2016年4月，刘春宁涉嫌非国家工作人员受贿罪案在深圳南山区法院开庭。检方指控刘春宁在入职腾讯科技深圳有限公司期间，利用职务便利，在两单购买在线视频版权中收受好处费，为他人谋取利益。除了很可能面临刑事责任，刘春宁跳槽阿里的行为还违反了腾讯公司的竞业协议。腾讯方面就竞业禁止问题对刘春宁提起民事诉讼，向其追讨在腾讯就职10年的全部股权收益，金额高达数千万元人民币。腾讯络媒体拓展部和在线视频部总监岳雨涉嫌与刘春宁一起受贿的还有腾讯络媒体拓展部和在线视频部总监岳雨，在刘春宁跳槽阿里一年之后（2014年2月），岳雨也从腾讯离职，加盟阿里巴巴。但就在当年9月，岳雨便被深圳警方控制。2015年10月，岳雨出庭受审，检方指控她在担任腾讯网络媒体拓展部总监期间存在职务侵占行为（时任腾讯在线视频部总经理正是刘春宁），侵占公司资金达到552万元。腾讯公司通过官方微博发布《关于岳雨等人涉嫌侵占腾讯公司财产的说明》，称本案的核心是岳雨等人虚构、夸大对外合作，诱使腾讯公司与第三方公司签署合同协议，并把大量合同费转为个人所有。这些钱款去向包括购车、购房、出货、自驾游等。2016年7月法院一审判处岳雨犯职务侵占罪，判有期徒刑七年，犯非国家工作人员受贿罪，判有期徒刑三年六个月，数罪并罚，执行有期徒刑九年。百度系8位高管贪污受贿案不仅在阿里巴巴和腾讯公司时有发生，百度更是腐败的重灾区。2015年5月，百度一口气将8名员工被移交司法机关，他们都涉嫌贪污受贿。这些员工中包括原百度渠道部高级总监宇晖；企业市场部高级总监金治；大客户销售部副总监陈祯锋；渠道部高级经理赵志勇等集团高管，还有百糯成渝云贵大区总监王林；百糯成渝云贵大区销售主管蒋青苓、董生敏；百糯西安分公司销售王磊等地区负责人。在移送司法机关的同时，百度也将他们全部从公司开除。除了上述涉嫌刑事犯罪的员工，百度的核心管理层近年来也受到“侵蚀”。去年11月，号称百度“太子”的李明远（时任百度副总裁）被曝出涉贪，公开消息显示，2016年11月，李明远被证实在参与公司某收购项目时，与被收购公司负责人存在巨额经济往来。随后，李明远主动认错，并向百度提出辞职。今年3月，百度宣布，百度副总裁、百度糯米总经理曾良利用职务之便，在百度代理商融资过程中谋取私利，违反公司职业道德规范，因此被解职。百度的文化问题已经受到了公司董事长、CEO李彦宏的重视，他在今年8月表示，“风清气正才能有战斗力”，“战略看得再对，如果没有好的执行，你仍是会输掉的”。他还提出了“正风气”的多个具体方案和执行标准。

马云就是她的后台，她的所有行为都得到了马云支持。

腾讯此次披露的信息中，涉案数量和人员最多的为PCG（平台与内容事业群），有26位员工因“为供应商/外部公司/外部人员谋取利益，并收取好处费”等原因被通报。涉及包括短视频、资讯运营、移动应用凭条、移动商业产品、浏览平台产品部等PCG的多个业务部门。

原因一：太苦太累。中国互联网“三座大山”的掌门人，马云48岁，李彦宏44岁，马化腾41岁，48岁的马云已经执掌阿里摸爬滚打14载春秋，“网络如狗，一年顶七年”，这其中的苦难心酸或许只有马云自己知道，累不累，最简单的马云、李彦宏、马化腾三人站一起一比较，谁憔悴、谁苦逼立马分明；原因二：神话破灭。 “阿里系”的神话以及围绕在马云身上的个人神话光环，这些年都在逐渐的消解。尤其是在阿里巴巴B2B爆出欺诈和虚假交易丑闻、淘宝商城暴动事件以及支付宝VIE风波被冠上“违背契约精神”标签之后，马云出镜接受媒体的频次大幅下降，而且演讲或采访的内容也和当年大不相同；原因三：大局已定。近几年马云通过回购雅虎持有的股票，增强了控制权；通过挥泪斩卫哲、牺牲阎利珉，实现积极的内部反腐，让组织体回归康健；通过B2B阿里巴巴退市、支付宝转移等实现全新的大阿里战略布局；通过淘宝分拆，让天猫和一淘得意崛起，构建了阿里新的生态系统；马云14年如一日的做文化价值观灌输与宣讲，该被“洗脑”的早就死心皈依了。可以说“阿里系”的江山达到了前所未有的稳固高度。原因四：接班人。马云说了，阿里要搞102年，目前还有88年的路要走，接班人制度如果定不好，102年就是个忽悠。联想当年在接班人问题上苦恼过，孙宏斌被送进监狱，华为也困惑过，李一男曾出走，最后华为搞了个轮值，马云是否会在接班人上做制度创新，仍是未知数，但好在离5月10日还有4个月，时间够马云识人、察人和做思考了；原因五：人退权不退。马云辞去CEO，与当年毛泽东退居二线异曲同工。1953年下半年，毛泽东提出在中共中央高层分一线二线。所谓一线就是主持中央日常工作，二线就是不主持日常工作，政治局常委中，他处在第二线，其他同志处在第一线。退居二线，专心于理论问题和国际形势研究的毛泽东，无论是在党内的权威还是领导力却丝毫未减，退居二线，却更有利于幕后识人、察人与用人。

u200du200d继共享单车、共享充电宝之后，无人零售又成了资本追逐的香饽饽，俨然成为新的风口。据不完全统计，已披露融资的无人货架项目超过30家，累计投资金额超过30亿人民币。各大互联网巨头也纷纷入场：主打办公室8小时场景的“京东到家MINI超市”，“全场景及时零售”的美的小卖柜，饿了吗的无人值守货架“e点便利”，盒马鲜生的办公室无人货架，顺丰的企业员工福利平台“丰e足食”，去哪儿的便利蜂，猎豹的办公室无人货架豹便利等等。巨头之外，还有如猩便利、便利蜂、七只考拉等无人货架项目，缤果盒子、EATBOX、简24等无人便利店项目。无人零售（无人货架、无人店等）进入跑马圈地阶段，正在加速场景争夺。就目前来看，大部分无人零售企业将布局的重点放在写字楼、高档小区等消费能力较高的人群区域。无人零售火热背后的逻辑是什么？仅仅是因为噱头吗。必然不是。巨头和资本更看重的是盈利和入口。以办公室无人货架为例，果小美创始人阎利珉曾透露，铺设一个普通的办公室铺设一个普通的办公室无人值守货架的初始成本在1000元左右，包括300元的普通陈列货架、约600元的商品成本和100元BD成本。阳光乐选透露，平均单个货架的日流水是 50-60 元，单月流水 1200 元，上海和大连的毛利都能达到20%-25%。EasyGo创始人也曾表示，一家无人便利店的投资额在10万元左右，单店每天的营业额在2000元左右，即一个月有6万元收入，毛利率在35%左右。在办公室消费场景中，以白领为代表的消费人群经济实力较强，每天在办公室的时间超过8小时，购买动机和能力、复购频次等都能够得到保障。现在线上成本越来越高，很多生意都在往线下走，如三只松鼠的线下店、阿里的盒马鲜生。办公室作为人群聚集地，是比较理想的线下流量入口，对于企业来说，获取数据也相对容易。当然我们也看到无人零售目前存在的一些问题，如补货、防盗、退货等，但随着技术、人工智能的发展和人们接受程度的提高，相信都会有找到好的解决方法。无人零售最终能走多远，还在于它是否解决了用户需求。跟团购、共享单车一样，无人零售在经历火爆、合并之后，一定会成就一些头部企业，最终为社会效率提升贡献力量。答主：贺贺，努力探究现象背后的逻辑。推荐关注微信公众号：营销航班u200du200d

你要不停的点 提示了就重新点~ 我被提示了三次 就点到了

说起现在的淘宝天猫支付宝大家应该是熟悉的不能再熟悉了，毕竟这些软件确实是我们身边不可或缺的存在，而且背后的创始团队阿里集团，除了马云大佬这其中还有很多让人好奇的人和事。毕竟在优秀的人身边自然也是很优秀的人，只不过有的人勤勤恳恳不忘初心有的却没能继续按照原计划继续往前走，以至于自己一时走错了路。马云身边的十八罗汉都知道，但是要说的不是他们而是曾经被马云亲手送进监狱的阎利珉，原聚划算总经理兼运营总监。阎利珉是计算机软件专业出身，早在自己大二的时候，他就创办了四川大学的望江楼，并且在红遍整个大学校园。最重要的是，在阎利珉创办望江楼的整个过程中，他一人承担了总经理，总策划，总设计，总编辑，总程序员，外加营销经理和招聘专员全部职务，可谓是一个人能顶一家小公司。并且在毕业的之后，他还进入到四川的两家新兴的互联网公司中工作，因为自己的专业性极强，外加自己有过建设网站的经验，他一下子就被阿里看中了。加入阿里巴巴的他也叫慧空，自己的很多观点和马云不谋而合，更重要的是，在最初进入阿里的时候，马云有很多项目，一提出来有人反对或者不想做的时候，阎利珉总会第一个冲上前做，这其中包括最初的聚划算。聚划算在2010年从淘宝独立出来，当时，借助淘宝已经培育出来的庞大商家和买家，聚划算靠着低廉的价格而迅速膨胀，仅仅一年，销售就高达101亿元，占当时团购行业的52%。在聚划算做得风生水起的时候，阎利珉却走了下坡路，因为当时有一些商家通过走“后门”，给阎利珉送礼来入驻，再加上阎利珉在聚划算的管理团队散漫无序，最后还是露馅了。聚划算在其入狱后销售一天不如一天眼看着要不行了，直接被马云合并到了天猫购物平台里面。然而，阿里并没有因为聚划算的衰落一蹶不振，反而，阿里这几年处于高速发展期，2014年9月19日，阿里巴巴在纽约证交所正式挂牌上市，公司市值突破了4000亿美元。可以说，阿里巴巴在打击贪污受贿这条上，马云丝毫不手软。被判入狱的阎利珉出来了，虽然在阿里花名中被称为是“慧空”，但是很明显，阿里巴巴现在他是进不去了。但阎利珉是个聪明人，学计算机出身又有着互联网电商运营的经验，于是他决定东山再起。阎利珉招聘了一个团队，开始在成都做起了办公室货架类业务果小美。因为他成立的这个业务成本低而且货架几百块钱就能买，然而他的果小美却受到了很多人的追捧，20%的用户每天会在果小美上消费两次，60%的用户会一周消费两次甚至以上。凭借快消和方便这两个优势，阎利珉的果小美迅速地占领了1000多个办公室，并且凭借着几百块钱的货架开始和淘宝网叫板，和马云这个4000亿帝国叫板。阎利珉，这个被马云送进监狱的年轻人，懂得互联网懂得电商经营之道，无论走到哪里，无论创业还是打工，他都敢想敢做，总能做出漂亮的成绩。厉害的人在哪里都非常的厉害，如果他当初没有做错事，估计现在也会做得更加厉害吧，人总是贪心不足，对于外界的一些诱惑还是不能很好地控制住自己。

但我认为不必恐慌，因为淘宝上每天倒闭的店铺很多都是兼职店铺和中小店铺等等这样的“做着玩”的店铺，真正成型的规模店铺倒闭则很少。那么大家认为，这股倒闭潮对淘宝影响大吗? 就此多名评论分析人士和速途网专栏作家通过微博参与了今天的话题讨论，发表了精彩的观点和看法。 叶伟昌(互联网观察家)：优胜劣汰这自古就是经商的生存之道，关闭的商铺不会影响大局，每天关掉的商铺那么多也正常，毕竟有混水的，还有荒废的店铺。 袁野(常营网站长)：要看这些倒闭的店铺是什么类型的店铺!我估计都是随便开着玩的，店主开的时候也没有认真思考过，稀里糊涂的就开了，最后导致生意不景气，然后倒闭，见怪不怪!所以我觉得这样的店铺倒闭一万家也影响不了大局! 胡佩彬(站长)：就简单的看看这个数据不能说明什么的，重要的是这些倒闭的店铺能不能给淘宝带来什么影响，如果是小型的店铺或者是兼职搞的那么多余淘宝来说影响不是很大，再说每天都有那么多进驻淘宝，退出来的必然也有。 丁道师(速途网评论中心主编)：淘宝现在有600万家店铺，虽然每天倒闭一万家，但是或许就会有新开2万家。淘宝相对来说是一个公开的平台，也是一个大浪淘沙的平台。激流涌荡之后，必然会剔除许多不适合生存的商家，而活下来的必然是个中精英。 王易见(资深IT评论人士)：肯定有影响，毕竟，这一万家店倒下是因为行业竞争太过激烈，做不下去，至于有朋友提到的新开2万家，我想说，如果这2万家没有特别明显的产品和服务优势，大多也是失败告终。真正成型的网店，因为资金雄厚，产品优质，肯定会长期存活下去! 朱军华(专栏作家)：大浪淘沙，出真金。虽然这沙子淘出去的对于现在其他淘宝C店本身的无什么帮助，淘出一批，回油新的一批进入。这个是个循环的过程。总结：无影响。循环往复。 张书乐(百万名博)：一万家倒下了，一万家站起来了，江山代有才人出，各领风骚数百年。其实任何产业，都有一个规模化的问题，C2C也是如此，走过了众神喧哗的野蛮生长，规模化的变成了非典型B2C，再淘汰再整合，或许就是真B2C或B2B了，长不大的被淘汰，再不C了，这就是市场，这就是竞争，这就是生存。 朱卫坤(实名推联合创始人)：这个就有点像热闹的大街上，美食店非常多，而每天有人赚的乐开了花，比如麦当劳或者肯德基他们永远都是顾客蜂拥而来!成规模的品牌，就会一直屹立不倒，而那些总是想着别人赚钱了，自己也能捞点好处的人，进入行业后，会发现原来跟我们的差别是那么的大。淘宝c或者b都是这样的感觉。 双石子(站长)：淘宝这个超级大市场，因为诚信问题最近备受质疑，部分淘宝店铺的关闭，跟此事肯定有关。马云在挥泪“斩”卫哲，可见倪端，还有最近辞退阎利珉事件，淘宝在行动。净化市场，也是让市场能够更好的发展，什么事情都有一个过程!至于那些业余爱好搞起来的店铺，开开关关，周而复始，勿虑! 非IT美女(网友)：影响会很大，一万家倒闭跟一万家诞生是两个概念，倒闭的多是经营一段时间，有一定基础但无以为继的，而诞生的一万家才起步，他们还需要漫长的积累，如果后期发展不济，也会倒闭，所以，对淘宝肯定会有较大的影响，但没有根本的影响。 王之波(微媒体编辑)：同意马老师的观点，每天一万家商家倒闭但从数字上来说是挺吓人，但是淘宝商家毕竟基数巨大，这么一比也就不足为怪。这一现象也正好相当于一个大系统内的自净功能，适者生存。对淘宝不会有什么大影响。但如果是其他的电商平台，每天有1万家倒闭，那就值得关注了。 刘敏华(SEO工程师)：优胜劣汰是市场经济的规则，在电子商务时代，打酱油的人太多，尤其对于淘宝这样一个庞大的C2C平台，有必要清理一些没有实际作为的卖家店铺。这样既是对淘宝市场的清理，优化市场环境，也是给淘宝买家一个良好的用户体验环境，增加购物环境的友好度。所以站在客观角度，这样做已经是十分必要! 陶小开(资深移动互联网观察家)：一万家倒闭了还是会有一万家起来，根本不影响淘宝的市场规律，其实更多的还会让我们引起注意，市场规律都是这样子，需要洗牌，存下来的就是好的。所以我认为：没有影响，更多会引起大家注意。 刘宇凡(大东街联合创始人)：倒掉一万个，就会有二万个站起来。死去的都是浮云，留下的都神马。淘宝需要洗牌，马云的思维没人能懂，我看来马云会给淘宝带来新的生命，海的世界里强者生存，淘宝不怕风浪，有资源有一切，相信淘宝的未来会更好! 王敏(电商运营专家)：淘宝模式是一个阶段性的产品。在粗放式发展的阶段，淘宝可以有勃勃生机。但现在已经不是那个粗放式生长的年代了，所以，淘宝上的用户赚不了钱是正常的。大批的淘宝店家逃离淘宝就是鲜明的案例。根据这个时代的特征，我们可以大胆预言，最近一年之内最具有轰动的新闻应该是：淘宝的衰落或者死亡。 杨世界(专栏作家)：如此规模的更新换代，表现的不仅仅是商家数量上的更新换代，更表现的是商业机会竞争的缝隙生存力的更新换代，当然，这个也跟日益增长的电商市场剥夺份额有关系。未来只有规范制度和用户体验做好了，才是淘宝可持续发展的前进动力。

这是阿里巴巴声称的大型反腐运动‘首份答卷"。但不是阎利珉一个人受贿，淘宝店小二受贿成风早是业内公开的秘密，否则也不会大动肝火搞运动。独独一个夹在高层和底层之间的中层被法办了。这符合了‘政治正确"的最高原则。去年是阿里作假成风，CEO下台，今年是淘宝腐败成风，当然不能有第二个CEO再下台，否则就会有人问马云‘你干嘛去了"。于是抓了个根基不稳、刚刚得势的总经理。可他负得了多大责呢。”认证为云锋基金副总裁的李娜说提出异议，“程苓峰在这一两年里孜孜不倦的逢马云必反，与马云任何相关的事情都要抨击，包括云锋基金。”"

焦俊艳和高以翔之间命中无缘关于焦俊艳和高宇翔的这段感情她的父母也有很多看法，焦俊艳的父亲认为女儿和高以翔无缘，他希望女儿以事业为重，父母只有她一个孩子，不希望她去台湾生活，他们希望自己的女儿找一个离家比较近的婆家，这样两家人就能够经常往来。焦俊艳的父亲有一点大男子主义，他对于孩子有诸多要求，不过这位父亲也一针见血地点明了焦俊艳和高以翔之间命中无缘的事实。高以翔去世了。2019年11月27日，演员高以翔因录制真人秀节目《追我吧》过程中突发“心源性”猝死，倒在花坛边就没在起来过，生命永远定格在35岁。圈内一众好友也都发文缅怀高以翔，曾和高以翔合作拍摄偶像剧《遇见王沥川》的演员焦俊艳也多次发文对高以翔的不舍，那一句“因为你演活了王沥川，我才相信了自己就是谢小秋”引发全网泪目，那个高大帅气满身温柔的王沥川再也见不到了。

大多数人都从一副图片或者一个镜头记住了乌尔齐奥拉，那就是他是一个可以单手轻易地挡下浦原店长红姬始解的破面，但是随着最近眼睛兄的一句：“11号以后的不过是基利安级别的大虚，我们要继续网罗瓦史托德，以完善10刃“，我想众位死神迷们应该会开始质疑十刃里有多少是瓦史托德，多少是雅丘卡斯了吧~ 眼睛兄的这句话，偶觉得最重要的就是两个意思 1.现有十刃里已经有瓦史托德级别（好象是废话） 2.虚圈内还有不服从蓝染命令的瓦史托德级别大虚存在 先不管目前日本死神迷中流传的从9保漫迷见面会带来的“3绝刃“的说法（即，十刃中前三号破面实力比4-10号又高出了一个等级，被命名为“三绝刃“），雅丘卡斯和瓦史托德两个级别之间的特点和差别到底是什么呢~~~~？ 这个是大家都知道的，6号的小葛 他的实力大家已经见识过，拥有不解放斩魄刀击败卍解下的一护的能力（一护并未虚化） 我想很多人都已经看过瓦史托德级虚的图片，头上有两个角，脖子部分有较短的尖刺。 小乌的右半边面具在死神化的过程里被揭掉了，但是，如果我们想象中复制左边的面具骨头，把它安到右后脑，想想那应该是什么样子？是的，与日番谷所提到的瓦史托德级别虚的影子完全吻合。所以小乌才是真正的瓦史托德级别破面

物理性脱毛会对身体造成的危害1、脱毛不彻底，耗时长，疼痛，有一定创伤，会造成皮肤红肿或者是出现毛囊炎。2、对脱毛处的皮肤造成一定的损伤。

跟军事经济政治都有一定的关系，其1是当时犹太人控制着德国80%的经济，其2是种族的仇视，西特勒自小生活在背景造就了他的性格

可能这里所说的大虚指低级大虚基利安，大虚（基利安）以上级别的虚分为中级大虚亚丘卡斯，高级大虚瓦史托德和死神化的虚——破面（我也不知道是不是，但直觉告诉我是的。）关于第三个问题（十刃的进化问题）不好说，做好去问98；第四个问题嘛，现十刃都是由崩玉增强了很多倍力量，而且带有斩魄刀，还可以解放，其他虚是没有斩魄刀的，更不要说解放了，所以呢，十刃自然比高级大虚厉害了，毕竟是十刃嘛，破面中最强的10个破面，当然很厉害喽！还有，4刃以上的十刃，不允许在虚夜宫的天盖之下解放，因为他们的力量足以破坏虚夜宫。自然十刃厉害些喽

　　腿毛的影响导致许多女性同胞在夏季都不敢穿一些裙装短裤之类，就不能将自己的魅力更好展现，很多人为了摆脱这个困扰就到美容机构去进行了激光脱腿毛的手术，此项手术也具有一定的危险性，如果不注意就会发生灼伤以及手术部位的红肿和水疱现象，这个和去到医院的规模以及医生的资质有着很大的关系。　　光子脱毛是一个治疗方法，如果操作得当是很安全的，如果波长选择不当，能量选择不当，特别是皮肤比较黑的人，用了比较高的能量，确实就会造成灼伤，而且一旦造成灼伤后果是非常严重的。通常脱毛的时候是治疗很大的面积，特别像小腿或者胳膊，一旦烫伤后果是非常严重的，面积非常大。　　术后注意事项：　　1、24小时内不要使用刺激性护肤、化妆品，建议仅使用冷水或凉开水洁面。　　2、如果治疗区明显发红，说明皮肤可能会变得很脆弱，此时不要化妆、不要摩擦手术区，可适当冷敷。　　3、手术后个别部位可能形成细小痂壳，注意不要用手抓伤。　　想要美容手术更加安全，就需要去公立的中心美容机构，此类机构中的设备齐全，而且医护人员全部都受到专业的培训，进行起手术来更加得心应手，同时如果手术中出现一些突发的状况，也有着比较好的应对方法，求美者只要做好配合即可。

3个。在过去的五年里，五城镇在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的有力监督下，在社会各界的大力支持下，抓关键稳全局，经济社会发展取得新成效；抓建设提品质，镇村面貌取得新改善；抓治理惠民生，百姓福祉取得新攀升；抓纪律严作风，自身建设取得新提升。

夏天的时候女性们常常会使用脱毛膏或者是其他方法来脱掉腿上等部位的汗毛，但是一旦脱毛不当就非常容易引起各种各样的问题，所以人们平时在脱毛的时候都是格外注意的，那么脱毛虚要注意哪些事情？脱毛不当可能会引起哪些问题？1、脱毛方法的危害问题美容院激光脱毛(卫生环境要慎选)如果你更倾向于美容院的脱毛技术，建议在选择美容院时多了解该院的环境和卫生，并确保美容师有洗手和更换操作台垫纸的习惯。蜜蜡脱毛(易引发毛囊炎)蜜蜡脱毛可以比较迅速地大面积脱毛，而且维持时间较久，但最长不超过8周。在脱毛过程中可能造成皮肤内毛根、毛囊的扭曲，导致毛发内生，容易继发毛囊炎或其他类型的皮肤感染。糖尿病、静脉曲张、痣、疣、皮肤破溃及炎症等病人不宜使用该法。镊子拔毛(肌肤松弛爱留疤)用镊子能够将毛发从毛囊深处连根拔起，有“斩草除根”的效果，但拔毛一定要小心，如果太密集、太拉扯，对肌肤造成的伤害其实是很大的，它可能引起皮肤发红、发炎，导致色素沉淀、皮肤松弛，严重的人还会出现像鸡皮疙瘩一样的凸疤，影响美观。自己用剃刀剃毛可以使用专用剃刀或电动剃刀，照着镜子，对腋窝处进行腋毛的清除，使用过程中要小心，以免刮伤皮肤。2、脱毛细节处理问题经期前后脱毛(疼痛加倍)经期是女性身体对疼痛最敏感的时期，脱毛会有强烈的疼痛感，这种疼痛感甚至会延伸到脱毛后。因为经期前后会产生荷尔蒙的变化，外界的给足刺激都会影响血流量增强，备感疼痛。所以最好在例假过后进行蜜蜡除毛，最好在排卵期间脱毛。脱毛前去角质(肌肤敏感变薄)一些女性认为在脱毛前去角质能够让后续的脱毛更加的彻底干净，殊不知含去角质或视黄醇的产品会让皮肤变薄，因为脆弱敏感，如果再进行脱毛，皮肤会严重脆化，甚至产生灼伤感。脱毛后不护理(红肿毛孔粗大)很多人在脱毛前都会做好各种准备工作，但是脱毛后的护理工作就不在乎了，脱毛结束后切忌用热水清洗，需用冷水清洗，能使刚刚扩张的毛孔缩小，镇定肌肤。清洗完毕后，迅速给肌肤补水，在脱毛后一个星期，勿用香皂等碱性洗护用品清洗。3、夏天脱毛的方法脱毛的方法很多，有简单方便的，有麻烦但效果持久的，有适合懒人族的也有适合怕疼的女生，那么先来看看各种脱毛方法都是什么。(1)脱毛膏脱毛膏是利用化学物质来溶解毛发结构达到脱毛的目的。脱毛膏使用方便而且完全没有痛感，很适合怕痛的女生使用。但缺点就是持续时间不长，脱掉体毛的部位大概经过三天就会长出新的毛发来。而且在使用脱毛膏时，敷的时间不要过长，最长不要超过10分钟，另外由于是通过化学成分来溶解毛发，所以皮肤容易过敏的女生要谨慎选择，存在伤口或者炎症的皮肤暂时不要使用脱毛膏。(2)蜜蜡脱毛用蜜蜡粘住体毛，借助撕除蜜蜡时的力量来拔除体毛。会有一些疼痛感在，而且自己在家操作会非常不方便。不过有点就是迅速，从贴上到脱掉体毛只要不到1分钟时间，而且效果的持久度也不错，可持续2-6周的时间无体毛，再长出的毛发也会感觉细软了一些。同样皮肤有伤口或者炎症的皮肤不建议使用蜜蜡，另外脱毛后肌肤会出现红肿的情况，所以脱毛后要冰敷一下，缓解痛感和红肿。如果有预算，那么去专业蜜蜡脱毛的地方处理会更好。(3)脱毛刀利用刀片将暴露体表外的毛发割断以达到脱毛的效果。除了买一把脱毛刀外不需要气话支出，是最省钱的脱毛方法。用刮刀虽然可以达到暂时光滑洁净的效果，但剃过之处的再长出来的毛发有硬胡茬儿的触感，维持时间不够持久，几乎需要每天刮除。(4)脱毛器利用脱毛器上边高速旋转的齿轮将毛发连根拔掉，这个的痛苦不亚于蜜蜡脱毛，而且时间操作完的时间要长很多，不过操作起来要比蜜蜡脱毛方便简单。好处就在于投入了脱毛器之后不用再额外花销，而且时间持久，脱完后毛孔内不会有残留的毛发，新长出来的毛发也跟原来差不多。注意在脱毛后同样需要冰敷一下，缓解红肿不适的感觉。另外脱毛是要顺着毛发生长的方向拔除，会比较不痛一点。(5)激光脱毛预算充足的话是一个一劳永逸的方法。利用汗毛中的黑色素吸收光能，对正在生长中的毛囊进行光能爆破。只对生长中的毛囊起作用，所以需要3-5次治疗，能起到永久的毛发减少效果。一般一个月做一次，做两三次就能看到明显变化，汗毛变少或几乎没有了，而且没有完全脱掉的汗毛也会变得非常细软。激光脱毛对皮肤有一定刺激性，所以治疗前不要进行去角质去角质工作。为了减轻痛感，在激光脱毛前一天，可以用剃刀将表层毛发刮除掉。

发达。通过查询休宁县政府官网得知，截止2023年5月31日，休宁县的经济发展速度很快，是发达的。休宁县，隶属于安徽省黄山市，位于安徽省最南端。

冰点脱毛是现在脱毛方式中常见的一种，但是通过这种方式虽然很快效果也很明显，但是也难免会造成伤害，下面我们就来全面了解冰点脱毛有什么危害？ 冰点脱毛有危险吗 一般来说，冰点脱毛的危险性不高，但要注意选择正规专业的医疗机构，在专业医生指导下进行手术，这样才能避免掉一些风险。此外还要做好术后护理措施，来更好的避免脱毛手术带来的不良影响。 冰点脱毛后的危害 1.进行冰点脱毛后，部分患者可能出现皮肤暂时性的发红或肿胀现象，甚至有轻微的瘙痒感，不过这种现象在数小时后会慢慢消退，皮肤就会恢复正常。 2.患者的肤色如果较深的话，激光会一并破坏皮肤色素，形成色斑，这种现象需要几个月的时间才能复原。 冰点脱毛会疼吗 冰点脱毛主要是依据热动力学作用原理，利用冰点无痛脱毛器，穿透皮肤表层，最终破坏毛囊吸收，大面积脱去多余毛发，由于治疗时间短，热能量低，所以只有很微弱的焦热刺痛感，对身体是没有副作用的。 冰点脱毛影响排汗吗 不会影响。 皮肤排汗主要是通过汗腺进行，汗腺和毛囊一样属于皮肤的附属器官，两者是没有影响的。冰点脱毛主要是针对毛囊内的黑色素发生作用，而汗腺中没有黑色素，所以不会损伤汗腺，影响排汗。 冰点脱毛一共要做几次 由于人体毛发可以再生，要通过冰点达到根除目的，一次两次是不可能完成的。在进行脱毛手术的时候，有一些毛囊处于休止期或退行期，第一次脱毛后过段时间又会再生，所以要达到彻底破坏毛囊的效果，需要多次进行治疗，一般来说，腋毛，大小腿，手臂等处脱毛需要3到5次，唇毛比较细的话，需要10次左右。 冰点脱毛能维持多久 一般冰点脱毛只要根据自己的毛发生长情况，按次数做完整个疗程，并且按医嘱规定进行正确的术后护理，效果是可以永久性维持的。 冰点脱毛次数间隔多久 冰点脱毛第一次和第二次的时间间隔为4周，即一个月的样子。因为第一次做冰点脱毛并不能完全去除体毛，皮肤表层会留下一些短浅的小绒毛，这些绒毛处于生长期，比起成熟期的体毛来更不易去除。等到一个月之后，第一次脱毛留下的小绒毛生长起来，就可以进行再次次脱毛手术了。 冰点脱毛的原理 冰点脱毛主要是利用激光发射的集中光束对毛囊造成影响，使毛囊受到一定的破坏，导致毛囊不能再生，长出新的毛发，从而达到脱毛的目的。 冰点脱毛安全吗 冰点脱毛一般不会对毛囊周边的组织造成不良影响，因为激光能量只会被毛囊中的黑色素吸收，使其失去养分，直至凋亡，但是不会对毛囊周围的肌肤造成影响;再者，在进行冰点脱毛之前，会在脱毛部位涂抹专用的乳膏，对毛囊周边起到保护作用。

七情内伤，是由于情绪变化引起脏腑精气功能紊乱而致疾病发生或诱发的一类病因。七情内伤致病，因其直接损伤内脏精气，故可导致或诱发多种情志病和身心疾病。七情，是指喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种正常的情志活动，是人体的生理和心理活动对外界环境刺激的不同反应，属人人皆有的情绪体验，一般情况下不会导致或诱发疾病。只有强烈持久的情志刺激，超越了人体的生理和心理适应能力。损伤机体脏腑精气，导致功能失调，或人体正气虚弱，脏腑精气虚衰，对情志刺激的适应调节能力低下，因而导致疾病发生或诱发时，七情则称之为“七情内伤”。为自己制定一个能够达到的目标。如果你实现了一个你认为有价值的事情，你的心情就会很好，你就会快乐。目标不需要太大，可以结合自己的实际情况来制定可以够得着的目标。和快乐的人相处。如果你的身边围绕着消极的人，那么，你自然也会感到消极。相反，如果你身边充满了快乐的人，他们的情绪也会影响到你，你也会感到快乐的。

曾有记者问过焦俊艳：“你也会想要爆红吗？”焦焦绽开一抹颇为无奈的笑容，眼波也闪闪颤动地说：“爆红，谁都想啊，我当然也不例外。“爆红，带给我们最直接的好处，就是增加了选择的余地。我们可以凭借更优质的选择，助推事业进阶。“但作为演员来讲，如果让我以放弃美誉度为代价，我宁愿不要知名度。”在焦焦的眼里，“小小的美誉度”比“虽然拥有大大的知名度，却丧失美誉度”更有意义。在世界上最喧哗的这个圈子里，她疏于去追求那些形式感的东西，因为她不想忽略内心的所求。她在所有场合试图表达的内心声音，就是“我要当个好演员”。那是焦焦独特的人生需索，是名与利之外的激情和新生。虽然，焦焦从做演员至今，始终没有达到通俗意义上的爆红程度，但是，与她合作过的男演员却都红了。从井柏然到郭京飞，从高以翔、朱亚文到张若昀、李现，还有张翰、魏大勋，无一例外，皆光鲜而红，表现毫不输阵的焦焦，却完全无份。然而，任他人高楼层起、漫空喧腾，焦焦却始终不为所动。她的意念之中，唯有坚持自我，哪怕行至最底，最低，只要追求不停，总能炼渡彼岸。有粉丝就说，焦焦是妥妥的“旺男演员”体质。当有记者代为传达了这种说法后，焦焦立时恢复了她鬼马精灵的一面，笑问记者：“有没有听说哪个男演员旺女演员，我要跟他拍戏！”提到焦俊艳的“旺男演员”体质，绝大多数粉丝都会马上想到高以翔。当年，引发大量CP粉自觉站队的经典偶像剧《遇见王沥川》，称得上红尘乱流中一抹清澈的颜色，王沥川和谢小秋之间纯净、博大的爱情，更是让无数粉丝朝圣般迷恋。不少演员演了不少的戏，似乎都是千人一面，千曲一声，演哪个角色哪个角色就是他。而焦焦饰演的每个角色，都带有不同的光芒与锐利，她演哪个角色，就属于那个角色。一如一个人拖着全部身家，漂洋过海投奔她的爱人，彻底忘我。焦焦曾说过，“每部戏我都努力去相信世界上有这个人。”在《遇见王沥川》中，她为沥秋粉呈现了一百种哭法，一寸一寸地花式蹂躏着粉丝们为爱大放悲声的心田。当小秋和沥川拥抱时互相轻轻的战栗，当他们为了成全对方而彼此身不由己，最终都覆没在一声残忍的“昨日之日不可留”当中的时候，有哪一个观众喉咙不被扼紧，内心没被刺痛？演员赐予角色的所有温暖真实，终是随着沥川的离去而迅疾凋零了。在我们细针密缕的如斯洞察中，沥秋之间的灵魂牵绊，顺着美丽的线索从荧屏缠绕着进入现实。这线索，足以帮我们分辨和寻找到，曾经有若干个刹那，他们，彼此交出过灵魂。而且很难说，那不是她此生的最后一次情动。

必须达到65分以上。根据查询休宁县人民政府官网得知，面试采取结构化面试方式，主要测试考生的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。实际参加面试人数少于或等于招聘计划数的，面试成绩必须达到65分以上（含65分），否则不予进入体检和考察环节。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

G大凋／4／4　　G 　　　　D 　　Em Bm C Bm Am D 　　　　　谁还记得 是谁先说永远的爱我 以前的一句话 是我们以后的伤口G D Em Bm C Bm Am D G过了太久 没人记得当初那些温柔 我和你手牵手 说要一起走到最后G D Em Bm C Bm Am Am D 我们都忘了 这条路走了多久 心中是清楚的 有一天 有一天都会停的 G D Em Bm C Bm Am Am D让时间说真话 虽然我也害怕 在天黑了以后 我们都不知道会不会有遗憾 G D Em Bm C Bm Am D 谁还记得 是谁先说永远的爱我 以前的一句话 是我们以后的伤口 G D Em Bm C Bm Am D过了太久 没人记得当初那些温柔 我和你手牵手 说要一起走到最后G D Em Bm C Bm Am Am D我们都累了 却没办法往回走 两颗心都迷惑 怎么说 怎么说都没有救 G D Em Bm C Bm Am Am D 亲爱的为什么 也许你也不懂 两个相爱的人 等对方先说找分开的理由G D Em Bm C Bm Am D 谁还记得 爱情开始变化的时候 我和你的眼中 看见了不同的天空G D Em Bm C Bm AM D G走的太远 终于走到分岔路的路口 是不是你和我 要有两个相反的梦G D Em Bm C Bm Am D 谁还记得 是谁先说永远的爱我 以前的一句话 是我们以后的伤口 G D Em Bm C Bm Am D G 过了太久 没人记得当初那些温柔 我和你手牵手 说要一起走到最后C Bm Am D　　　G 　我和你手牵手 说要一起走到最后

从4到10相信不用我再说了把，第3是尼露而第二是那个老头子暂时还不知道叫什么名字而第一嘛，我还是给你一段资料看看你就明白了。据BLEACH日方的官方的内人最新完全确定编画透露!!!死神中更木剑八会死被破面十刃中排第一的“戛の一”杀死。 那时更木已会万解，始解叫“狂战吧，邢眼弑罗”刀柄变长成镰刀型，但最后万解还是不极十刃中做强的排第一的“戛の一”最终更木被腰斩，血似溅飞，一护狂吼，被蒲原救走，八千流不极也睡在更木怀中，更木狂笑冲一护说了一句，还是不行吗，一护，你会是王者。而死神中一护的真实身分正是四大贵族之首，只有山本和蒲原夜一才知到的被尸魂界隐藏的王室家族，正是蓝染所说的天之座的王，而一护正是王的继成者，蒲原夜一就是保护一护并扶左他成为王的，而面具军团的领导者就是蒲原。一护也会在后面打败十刃葛力姆乔，而一护也会在东季的大战中学会“终解”是最后一种解，只有尸魂界的王才会的解，一护会在一心和浦原,夜一的训练下学会，而蒲原领导的假面也会和十刃绝战，蓝染会在一护终解的攻击下使出万解，但山本柳园斋露出本来面目杀死蓝染，蓝染只是他放出的一支棋，并带走银[银和他的关系也将大白]，最终一护练成“终解”终示，打倒了山本柳园斋。而一护不愿成为尸魂界的王，与夜一决战，夜一说“如果你死了，我将扶左新的王，如果我死了，我的使命将完成”。最终一护赢。并灰复成为普通人。 斩魂刀，和死神一样，也是有等级的，也是有头领的，而斩月，便是大地初开时，斩魂刀的首领。为什么这样说呢，一护的斩魂刀是开放的，正如更木所说的，因为灵力实在是太强了，压制也没用，所以，由些可以断定，斩月的灵力是最强的，这就符合了一个做首领的先决条件。首领斩魂刀的主人也当然应该是首领。 话说那个没有被消除记忆的斯克里托，成为普通灵魂后，保留的有大部分生前记忆，回想起自己所经历的一切，决心复仇，可是自己已无资本，连如何破面化都被忘记，而且现在还不知道如何虚化，拿什么去复仇，现阶段只能卧薪尝胆。有朝一日要回到虚圈，然后再次向尸魂界挑战，随后他隐姓埋名，给自己改名叫作蓝染惣右介，并且不停研究如何让虚死神化。开始了自己几千年的“无间道”历程。 同时，那八只他曾经所率领的瓦史托德破面也都开始了自己的轮回。 几千年年的沉浮中，蓝染锤炼出了镜花水月，也让自己的青春永驻，还能易装改容。虚圈也重新出现了瓦史托德级别大虚。已经坐上最强死神之位的山本了解到此事之后，看到当时的尸魂界仍然是民不聊生，有实力的死神越来越少，会万解的人屈指可数，而万解之上的那第三层解放更是基本上无人领悟，为了能够应付将来可能再次发生的圣战，创建了真央灵术学院，提拔有潜力的年轻人成为死神，会万解的都会被写入尸魂界历史当中。（他料想当初的那只斯克里托可能还会反攻尸魂界），让到了圣战发生时的尸魂界不至于处于过于被动状态。副校长是一心，也是某番队队长。在这之中还发现了狛村这样的灵力高强的兽类灵魂，让其想起了当初共同奋战的精英死神们，于是收留了狛村，将其培养成了死神队长（遗憾的是，依然达不到当初那些精英死神的实力） 蓝染进入了学院，了解到所有的事情。开始和虚圈联系，重建虚夜宫，并且开始引导一些亚丘卡斯，希望其变异成斯克里托（最后当然成功了，现在已经出现了一只） 后来发现了曾经的斯克里托也进入了灵术学院，他们分别就是——市丸银和东仙要，但是本来就已经没有记忆的两人经过很多次的投胎后，力量也开始沉睡，于是蓝染开始慢慢地引导着两人的力量，希望他俩的力量能够恢复到100%，结果银的力量恢复了40%，记忆恢复了８０％，东仙的力量恢复了２５％，记忆恢复了１０％。那八只破面瓦史托德，保存了所有的力量，但是频繁投胎中被消除了记忆，由于力量实在太强，进入灵术学院学习后立即会虚化（放逐会虚化的人的规矩也是蓝染用镜花水月制造的），被46室放逐，蓝染找他们谈过，想让其入伙，结果吃闭门羹。蓝染给他们时间考虑，发话有朝一日一定让其入伙。这八个人也就是现在的假面军团。 由于一心很强，蓝染用镜花水月将静灵庭和一心的关系割裂，让真央46室将一心流放，流放时还剥夺了其死神之力（没想到今天的一护就是一心的孩子，开始向其挑战），没有将山本也一起暗算是因为想要知道王键的所在地。可山本超顽固，一直都不说，蓝染就自己在尸魂界研究。 浦原的出现让蓝染的计划突变，搞定浦原成了蓝染的重要目标，并且成功了。驱逐了浦原，拿到崩玉，一切准备就绪，开始向尸魂界发难。 蓝染一伙离开时，山本一脸镇静，早料到会有这么一天，也知道另一场圣战即将开始。于是现阶段开始向各位死神传授当初地一场圣战中和破面们战斗的经验。任何人不得离开尸魂界 （蓝染离开之前没有对卯之花队长下手是因为花队长也是九千年前某位破面瓦史托德，这样的人蓝染是想留着以后用的。） 这都是很老的资料了。。斩魂刀，和死神一样，也是有等级的，也是有头领的，而斩月，便是大地初开时，斩魂刀的首领。为什么这样说呢，一护的斩魂刀是开放的，正如更木所说的，因为灵力实在是太强了，压制也没用，所以，由些可以断定，斩月的灵力是最强的，这就符合了一个做首领的先决条件。首领斩魂刀的主人也当然应该是首领。 在大地初开时，为了争夺领地，一护的前世（死神始祖）和虚始祖展开了激烈的战斗，因为虚的数量实在是太多了，死神始祖们的他的子孙们死的死，伤的伤，仍然还是没有将虚杀死，最后死神始祖为了捍卫自己的领地，使出了“天地灭杀”（死神始祖的卍解，使用者将会用尽全身灵力，给对手以致命一击，使用者使用后将会在24小时内力尽气殆而亡），而在这时，大量的虚挡在了虚始祖的前面，形成了一道由灵力组刀的墙。因为死神始祖一开始和虚战斗，力气差不多耗尽了，而最后勉强使出的“天地灭杀”却没有发挥出全部的力量，虽然虚死伤惨重，但虚始祖却只是受了重伤，灵力也被破尽，没有战斗力了，而死神始祖却终于支撑不住而倒下了……，而斩月的灵力，跟随着始祖的灵力寻找了几千年，终于找到了——一护作为后世。 死神和虚，本来就是一体的，只是因为各自信念不同，最后形成了两个种群，他们拥有共同的力量，都有能将对方的信念转变为自己一方的力量，死神可以将虚送往尸魂界，虚可以将人变为虚，其实本质都是一样。在一护被更木刺中胸口后，斩月的灵魂出现了，在让一护复活前，不是曾经有一个称一护为“同伴”的家伙吗？也就是他将斩月发挥得淋漓尽致，在最后重新得到斩月后，一护回到了现实，还记得那个白色的家伙说的话吗？不记得了就再去看一下，或许你能明白的。所以，一护是斩月的主人，也就是死神始祖的转世。而斩月，也就是斩魂刀的首领。这也就是为什么斩月却和别人斩魂刀不同，斩魂刀的象形体是一个又帅又酷的人，而其它的却是动物或是其它的什么东西，这也就是本质的差别。 N久之前的资料。。 死神大结局：始解——卍解——崩解——终解!!! 日番谷冬狮郎会被破面中最牛的人杀死!在这里本人更正一下!据BLEACH日方的官方的内人透露!日番谷冬狮郎会死!但由于他的人气关系,在这段时间内他的性命没有危险!而在将要来临的东季大战中日番谷冬狮郎会使用崩解!而崩解上面还有一种解;叫终解!由于日番谷冬狮郎是尸魂界中百年难得一见的天才,所以他学会了终解!而会终解的人只有3个!一是黑骑一心,二是山本元柳斋重国,三是日番谷冬狮郎! 据BLEACH日方的官方的内人透露!日番谷冬狮郎会死!不过不是被破面中最女的人杀死!而是蓝染!在大决战中日番谷冬狮郎使用崩解跟使用卍解的蓝染打成平手!但是他被镜花水月催眠了!所以占了下风!但最后日番谷冬狮郎自废双眼,破了蓝染的镜花水月的催眠!而使用终解(终冰の莲 真狂龙暴风冰轮丸)!刺向蓝染!如果蓝染中这一剑,必死无疑!可是雏森桃竟然会关键一刻用身体挡住了这一必杀!而蓝染会击,一剑刺穿雏森桃和日番谷冬狮郎!最后雏森桃说了一句:"对不起.冬狮郎君."然后和日番谷冬狮郎一起倒在冰中.(呜呜呜..我的小白啊) 而蓝染会和使用崩解的一护打起来!其他番队的队长也一起和蓝染打,几乎人人都会使用崩解!而更木剑八只会使用始解!吉良,雏森桃,弓亲,一角,乱菊等副队长会使用卍解!八千留会使用崩解!东仙和蓝染会死!而山本元柳斋重国会露出真面目,并带走呵呵，精彩把，慢慢欣赏把

　　启蒙运动时期,人文精神其核心思想为：一,关心人,以人为本,重视人的价值,反对神学对人性的压抑；二,张扬人的理性,反对神学对理性的贬低；三,主张灵肉和谐、立足于尘世生活的超越性精神追求,反对神学的灵肉对立、用天国生活否定尘世生活.　　人文主义：是文艺复兴时期新兴资产阶级反封建反教会斗争中形成的思想体系、世界观或思想武器，也是这一时期资产阶级进步文学的中心思想。它主张一切以人为本，反对神的权威，把人从中世纪的神学枷锁下解放出来。宣扬个性解放，追求现实人生幸福：追求自由平等，反对等级观念：崇尚理性，反对蒙昧。　　人文主义是文艺复兴的核心思想,它起源于十四世纪下半叶的意大利,后遍及西欧整个地区.以批判禁欲主义为中心的人文主义,是当时新兴资产阶级反对封建宗教神学斗争的战斗旗帜.人文主义在当时呈现出非凡的历史意义.一、 肯定了“人”的作用,否定了“神”的作用中世纪封建宗教神学宣扬“神”是万能、是能够主宰一切的,要求人们严各奉行禁欲主义.神学中“理想的人”应该是自卑、消极、无所作为的,人在世上的意义不足称道.人的一切活动只为一个目标：来世的幸福.文艺复兴时期,人文主义者发现了“人”和“人”的伟大,肯定了“人”的价值和创造力,提出人要获得解放,个性应该自由,要重视现实生活,反对宗教神学的禁欲主义、号召人们从封建神学的一切桎梏中解放出来.人文主义者以“人性”反对“神性”,用“人权”反对“神权”,肯定“人是生活的创造者和主人”.他们以人为中心,歌颂人的智慧和力量,赞美人的巨大作用,否定“神”的万能.人文主义者冲破了神学的牢笼,致命地打击了禁欲主义、苦行主义和蒙昧主义.伟大诗人但丁在近代黎明刚刚来到时引吭高歌：“神圣的种子不落在家族而落在个人身上……并非家族使个人高贵,而是个人使家族高贵”.从此,人类冲破神学禁区,奋力探索“人学”,竭力呼唤光明.二、 冲破了禁欲主义,从三方面解放了“人”首先,在“人权”方面解放了“人”.在中世纪,各种尊卑贵贱关系层次分明,不容逾越,这就是封建等级特权.教会牧师们说：“因为没有权柄不是出于神的……所以抗拒掌权的,就是拒绝神的命”.这就是神权.封建主阶级运用封建等级特权和神权维护他们的统治.牧师宣扬：人们只有放弃人间做人的权利,才能有希望进入天国.人文主义者向封建统治阶级争人权,反对封建等级特权和神权.他们指的这个人权就是天赋的与生俱来的生命权、自由权和追求幸福的权利.这种“天赋人权”否定了一切为了神的神学说教,大大促进了“人权”的解放.其次,在“人性”方面解放了“人”.封建神学所尊崇偶的神性,就是不使人们的思想沾染一点世俗杂念,即禁欲主义.禁欲主义宣扬逆来顺受的奴化思想.劳苦大众从来就受封建统治者的践踏,根本无“人性”,只具有奴性,人文主义者坚决反对神性,极力宣扬“人性”,宣扬人生的目的的首先要打破禁欲主义,寻求欢乐.伊拉斯谟说：“如果没有欢乐……生活哪时哪刻不是悲哀的烦闷的、不愉快的、无聊的、不可忍受的?”着重强调人就是要具有“人性”,要排除一切“神性”.薄伽丘通过《十日谈》反对禁欲主义禁锢人性,宣扬人人有权享受爱情和幸福、和平与自由等.再次,在“个人自由”方面解放了“人”.拥有天主教世界三分之一地产的教会,是中世纪封建统治阶级的有力帮凶,它利用严密的教会组织,控制并毒害广大的教徒.基督教“把中世纪的农奴制吹得天花乱坠”.宣扬想从封建统治者中得到恩赐,劳苦大众就必须保持顺从与驯服等“德行”,《圣经》是绝对的真理,必须照办.宗教的束缚成为窒息人生自由的精神枷锁.人文主义者主张个人自由,严肃指出信教就要遭到剥削与奴役,就会失去个人自由.彼特拉克声讨教廷是“恶毒的寺院”,如果不砍断套在人们身上的精神枷锁,个人便无从得到自由.三、 否定了中世纪封建神学文化,孕育了近代资产阶级新文化中世纪天主教会搞了极端野蛮的文化专制主义.凡是被教会指名为异端或邪说的,无一例外地要遭受宗教裁判所的残酷镇压.真正的思想家和科学家如赛尔维特、布鲁诺等没有一个能逃脱火刑的灾难.因此,当时的哲学、文学、艺术、科学教育等都被扼杀.人们的求知欲被禁止,文化被封建神学所垄断,人们被欺骗着去向往虚无缥缈的天堂.十四世纪末,人文主义者向中世纪的封建文化吹响了战斗的号角,他们“高举人文主义这面思想解放的旗帜,打破中世纪神学桎梏,使文化的各个领域从蒙昧主义、禁欲主义和神秘主义的枷锁中解放出来……”.人文主义者以小说、诗歌、戏剧、艺术等为锐利的文化武器,猛烈砸向中世纪封建神学文化.如薄伽丘的《十日谈》为人们的心灵打开了一扇窗户,开启了资产阶级新文化之门.达芬奇主张必须抛弃封建神学文化,强调真理不在宗教中而在科学中.人文主义者反对中世纪的蒙昧主义,推崇文化科学知识,重视人的经验和现实价值,要求人必须从封建神学中解放出来,对当时的科学、哲学、文学、艺术、教育,甚至人的精神世界都产生了广泛而深刻的影响,是资产阶级反封建、反中世纪神学文化的强大思想武器.从此,资产阶级新文化如旭日东升,光芒万丈.四、 推动了当时反封建斗争的发展人文主义运动是针对中世纪封建“僧侣文化”和神学化得经院哲学而发动的“一次和平的起义”.人文主义者虽然主要不是用枪和剑而是用笔和舌进行反封建斗争,但他们的确在意识形态领域进行了前赴后继的反封建都战斗.人文主义者认为：“上帝”既然把“自由意志赐给了人”,“人”就可凭自己的自由意志决定自己的命运,“使你好像是自己的塑造者……能将你自己造成你所喜欢的任何模样”.这实际上反映出了他们强烈的反封建的思想解放的要求.接着,他们冲破禁欲主义,以人性反对神性,以人道反对神道,向封建主阶级展开无情的揭露和批判.如莎士比亚主张消灭封建割据,就具有强烈的反封建斗争的政治倾向.马基雅维利“呼吁明智强悍的君主摆脱神学和道德的束缚……教会和宗教应服从世俗政权,成为国家的工具.这些人文主义者的思想极大地推动了当时反封建斗争运动的发展,并对当时欧洲政治思想产生了广泛深远的影响.他们勇敢地反封建斗争的英雄业绩,博得了后世革命人民永恒的尊敬,正如革命先贤所言：文艺复兴运动是“一次人类从未经历过的最伟大的进步变革.”

　　光子脱毛项目是现在美容项目中去除多余毛发比较快捷和有效的方法，而且经过疗程之后还达到永久脱毛的效果，不过如果是受到了一些外界的因素影响，也可能会发生一些副作用现象：手术部位皮肤发红，有疼痛的现象发生以及手术部位的皮肤变得脆弱和过多的进行导致毛囊细胞受损等。　　常见副作用：　　1、皮肤发红　　每个人的肤质与体质都是不同的，在接受光子脱毛后可能会出现皮肤发红现象。　　2、出现痛感　　有些爱美者可能会在光子脱毛时感到疼痛或发痒。　　3、皮肤脆弱　　在进行光子脱毛后，爱美者的皮肤可能会变得脆弱，尔后需要更加悉心保养才能确保脱毛效果。　　4、治疗次数多　　要想完全脱毛，一次光子脱毛治疗是远远不够的，需要多次脱毛，而多次光子脱毛有可能会伤害毛囊细胞。　　禁忌症：局部或全身的炎症;免疫系统缺陷;血凝不正常;光过敏;正在使用阿斯匹林或抗氧化剂。　　想要避免上述的一些副作用首先要去公立的整形美容机构进行手术，然后是要保证自己的身体适合进行该项目，没有以及禁忌的疾病存在，最后是在术后要进行有效的护理和保养工作，三者缺一不可。

内伤七情简述　　七情，即喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七种情志变化，是机体的精神状态。喜伤心，怒伤肝，忧伤肺，思伤脾，恐伤肾。　　清静无为。 [编辑本段]成因　　七情是人体对客观事物的不同反映，在正常的情况下，一般不会使人致病。只有突然、强烈或长期持久的情志刺激，超过了人体本身的正常生理活动范围，使人体气机紊乱、脏腑阴阳气血失调，才会导致疾病的发生，由于它是造成内伤病的主要致病因素之一，故又称“内伤七情”。 在正常情况下，七情是人对外界环境各种刺激的生理反应。如果精神刺激过度，常可引起体内阴阳、气血以及脏腑功能活动失调而产生疾病。　　（1）由于七情的变化不同，对脏腑的影响也不一样。中医有“怒伤肝、喜伤心、思伤脾、忧悲伤肺，惊恐伤肾”的说法，但并非那样绝对，它只能说明不同的情志变化，对脏腑的功能活动确有一定影响。　　（2）其所影响的脏腑，多表现为该脏腑的功能紊乱。如“怒则气上”，大怒伤肝，则肝气上逆，血随气上，出现吐血或昏厥等证。“思则气结”，思虑伤脾，则脾气郁结，健运失常，出现纳少、腹胀、腹泻等消化不良的证候。　　（3）精神活动异常可引起脏腑功能紊乱，反之脏腑阴阳、气血失调，亦可导致精神活动障碍。如肝阴(血)不足则易怒，心火亢盛则发狂等。 [编辑本段]七情详解　　七情中的“喜”，是心情愉快的表现。俗话说“人逢喜事精神爽”，有高兴的事可使人精神焕发。但是高兴过度就会伤“心”，中医认为“心主神明”，心是情志思维活动的中枢，超乎常态的“喜”，会促使心神不安，甚至语无伦次，举止失常。如《儒林外史》中的“范进中举”故事，就是讲他数十年寒窗不得志，一旦中举，高兴得举止发狂，疯癫而目不识人。这就是中医所谓“喜乐无极则伤魄，魄伤则狂，狂者意不存”的原因。另外，过度喜悦能引起心跳加快，头目眩晕而不能自控，某些冠心病人亦可因过度兴奋而诱发心绞痛或心肌梗死。因此，喜乐当适度。喜则意和气畅，营卫舒调，但过度会走向反面。　　“怒”，指人一旦遇到不合理的事情，或因事未遂，而出现的气愤不平、怒气勃发的现象。中医讲，肝气宜条达舒畅，肝柔则血和，肝郁则气逆。当人犯怒时，破坏了正常舒畅的心理环境，肝失条达，肝气就会横逆。故当生气后，人们常感到胁痛或两肋下发闷而不舒服；或不想吃饭、腹痛；甚至出现吐血等危症。中医术语称其为“肝气横逆，克犯脾土”。现代医学也认为：人处在极度精神紧张的情况下，可引起胃肠功能紊乱或形成消化性溃疡；亦有因血压升高而诱发冠心病导致猝死的。三国时代的周瑜因生气吐血而亡，这样的例子在日常生活中也会偶然发生。因此，从健康的角度出发，最好的办法是尽量戒怒，因为这对人对己有益。　　“忧”，指忧愁而沉郁。表现为忧心忡忡，愁眉苦脸而整日长吁短叹，垂头丧气。《灵枢.本神》说：“愁忧者，气闭塞而不行”。若过度忧愁，则不仅损伤肺气，也要波及脾气而影响食欲。谚语说：“愁一愁，少白头”。传说伍子胥过文昭关，一夜之间须发全白，就是因为心中有事，过分忧愁所致的。　　“思”，就是集中精力考虑问题。思虑完全是依靠人的主观意志来加以支配的。如果思虑过度，精神受到一定影响，思维也就更加紊乱了。诸如失眠多梦、神经衰弱等病，大多与过分思虑有关。中医认为：过思则伤脾，脾伤则吃饭不香，睡眠不佳，日久则气结不畅，百病随之而起。因此，对待社会上或生活中的某些事情，倘若“百思不得其解”的话，最好就不要去“解”它，因为越“解”越不顺，心中不顺则有可能导致“气结”。　　“悲”，是由于哀伤、痛苦而产生的一种情态。表现为面色惨淡，神气不足，偶有所触及，即泪涌欲哭或悲痛欲绝。中医认为悲是忧的进一步发展，两者损害的均是肺脏(指肺气)，故有“过悲则伤肺，肺伤则气消”之说。这说明悲哀太过是会伤及内脏的。因此，家庭中一旦发生不幸的事情，一定要节哀，以保重身体为要。　　“恐”，是惧怕的意思，因精神极度紧张而造成的胆怯。“惊”，是突然遇到非常事变，导致精神上的卒然紧张。诸如骤遇险恶，突临危难，目击异物，耳听巨响等，都可发生惊吓。惊与恐不同，惊是自己不知道而惊吓；恐是自己知道而恐惧。无故恐惧害怕的人，大都肾气虚，气血不足；突受惊吓而当场目瞪口呆，手足无措的人，大都因心气逆乱，心血受损，导致心无所倚、神无所归的缘故。因此，治恐当补肾，治惊应安神。　　总之，人的情志活动若要保持相对的平静，平时就要重视思想修养及精神调摄，客观对待周围事情的变化，使自己的精神面貌经常处在乐观、愉快、安静、平和之中，这对于养生有益。 [编辑本段]七情致病　　(l)直接伤及内脏　　七情过激过久，可以直接损伤内脏。情志伤脏，既可表现为反伤本脏，呈现出相应脏腑气机紊乱的病变规律；亦可发无常分，触遇则发。　　①反伤本脏：情志活动必须以五脏精气作为物质基础，外界的刺激作用于相应的内脏，才能表现出特定的情志变化，故说七情分属于五脏。其基本规律是：怒为肝之志，喜为心之志，悲(忧)为肺之志，思为脾之志，恐(惊)为肾之志。七情过激过久，可以损伤相应的内脏。其反伤本脏的基本规律是：怒伤肝，喜伤心，思伤脾，悲伤肺，恐伤肾。这种伤规律又称为自伤。　　②发无常分，触遇则发：情志致病可以不以次入，即可以不完全按照上述七情反伤本脏，导致脏腑气机紊乱的规律、次序致病。它可发无常分，触遇则发。其一，一种情志可以伤及多脏：如暴怒伤肝，亦可横逆，乘脾犯胃，出现臌胀、飧泄、呃逆、呕吐等症；思虑太过，不但损伤脾胃，亦能耗伤心血，神失所养，出现心悸、失眠多梦等症；过恐伤肾，精伤不能上奉，则水火失济，可出现心中烦、不得卧，或心神不安、心虚胆怯等症。其二，多种情志可以同伤一脏：七情过激过久，虽可分别伤及五脏，但与心之关系尤为密切，因为心为五脏六腑之大主，主宰精神情志活动，因而七情伤脏，均先影响心神，心神受损必涉及其他脏腑产生种种病变。此外，由于肝的疏泄功能能够调畅情志，关系到机体全身气机的运转，因而，七情致病导致脏腑气机紊乱，必然影响到肝的疏泄功能发生太过或不及，所以肝失疏泄也是情志致病发病机制的关键。又由于脾胃为人体脏腑气机升降运动的枢纽，为气血生化之源，故各种情志伤脏，常可损伤脾胃，导致脾胃纳运升降失常。所以说，情志所伤为害，又以心、肝、脾(胃)和气血的功能失调为多见。　　(2)影响脏腑气机　　七情致病伤及内脏，主要是影响脏腑的气机，使脏腑气机升降失常，气血运行紊乱。不同的情态刺激，对气机的影响也有所不同。七情影响脏腑气机的病变规律，《素问》概括为：怒则气上，喜则气缓，悲则气消，恐则气下……惊则气乱……思则气结。　　怒则气上，是指过度愤怒可使肝气横逆上冲，血随气逆，并走于上。临床可见气逆，面红目赤，或呕血，甚则昏厥卒倒。　　喜则气缓，包括缓解紧张情绪和心气涣散两个方面。在正常情况下，喜能缓和紧张，使营卫通利，心情舒畅。《素问》说：喜则气和志达，营卫通利，故气缓矣。但暴喜过度，又可使心气涣散，神不守舍，出现精神不能集中，甚则失神狂乱等症。　　悲则气消，是指过度悲忧，可使肺气抑郁，意志消沉，肺气耗伤。　　恐则气下，是指恐惧过度，可使肾气不固，气泄于下，临床可见二便失禁；或恐惧不解则伤精，发生骨酸痿厥，遗精等症。　　惊则气乱，是指突然受惊，以致心无所倚，神无所归，虑无所定，惊慌失措。　　思则气结，是指思虑劳神过度，伤神损脾，可导致气机郁结。古人认为思发于脾，而成于心，故思虑过度不但耗伤心神，也会影响脾气。思虑过度，则伤心脾，暗耗阴血，心神失养则心悸，健忘，失眠，多梦；气机郁结阻滞，脾的运化无力，胃的受纳腐熟失职，便会出现纳呆，脘腹胀满，便溏等症。　　(3)情志异常波动，可使病情加重，或迅速恶化　　根据临床观察，在许多疾病的过程中，若患者有较剧烈的情志波动，往往会使病情加重，或急剧恶化。如有高血压病史的患者，若遇事恼怒，肝阳暴张，血压可以迅速升高，发生眩晕，甚至突然昏厥，或昏仆不语，半身不遂，口眼歪斜。心脏病患者，亦常因情志波动而使病情加重或迅速恶化。外感六淫　　外感六淫 　　中医把导致疾病的因素分四类，外因、内因、病理产物和其他病因。外因，即中医中的外感六淫就是风、寒、暑、湿、燥、火；内因就是我们的各种情绪：喜、怒、忧、思、悲、恐、惊；病理产物就是痰饮、淤血、结石等；其他病因包括外伤、虫兽咬伤以及烧烫伤等。　　外感六淫致病有一些共同的特点：外感性、季节性、地区性、相兼性、和转化性。　　外感性是指外界的邪气通过人的体表、口鼻来侵入人体从而致病。　　季节性是指常常在一定时间段发病。　　地区性是指与人居住的地区和环境关系密切。　　相兼性是指外感六淫在侵入人们时还会强强联手，几种同时侵入。　　转化性是指六淫在一定条件下相互转化。

额，葛力姆乔和诺五都是亚丘卡斯，是亚丘卡斯巅峰。十刃除了NO.9是基力安，NO.1~4是瓦史托德外，其他全是亚丘卡斯（官方设定书里有提到，但小乌不确定，不过小乌的面具和瓦史托德一样）。还有LZ你低估了护庭十三番的实力。春水腐竹岂是一护能比，市丸银都几乎瞬秒虚化一护。 至于归刃问题诺五整个一螳螂，葛力姆乔也好不到哪去，而前4刃尤其是1和3归刃后完完全全是人型。

包括10镇11乡：海阳镇、齐云山镇、万安镇、五城镇、东临溪镇、蓝田镇、溪口镇、流口镇、汪村镇、商山镇、山斗乡、岭南乡、龙田乡、璜尖乡、白际乡、榆村乡、渭桥乡、陈霞乡、板桥乡、鹤城乡、源芳乡。县城介绍：休宁县，隶属安徽省黄山市，位于安徽省最南端，东邻屯溪区、歙县；东北与黄山区、徽州区相连；西北与祁门县、黟县毗邻；东南与浙江省淳安县、开化县交界；西南与江西省婺源县、浮梁县接壤。辖区总面积2126平方千米，辖10镇11乡、153个行政村。

解放思想，为资本主义社会的发展奠定了思想基础。1．启蒙运动与文艺复兴的联系与比较 （1）从历史背景来看：文艺复兴发生在14—16世纪资本主义萌芽时期。资本主义生产关系已在西欧封建社会内部孕育成长，文艺复兴是新兴资产阶级政治、经济利益在意识形态领域的反映，但当时成长中的资产阶级还没有一套成熟的政治理论和完整的思想体系，于是他们从具有现实主义精神的古典文化中寻找斗争武器，借用古典文化来表达自己的世界观和人生观。启蒙运动发生在17—18世纪资本主义在全世界进一步发展时期。当时西欧资产阶级日益强大，拥有了雄厚的经济力量，但垂死的封建专制制度严重阻碍着资本主义的进一步发展，为推翻旧制度，资产阶级必须制造舆论。 （2）从思想主张来看：文艺复兴把斗争矛头主要指向基督教会，强调人性。人文主义者一是用各种方式去赞扬人生的伟大，歌颂人生的价值和提倡人的尊严；二是大力鼓吹人的意志自由和个性解放，并把这种观点作为同教会禁欲主义进行斗争的手段；三是针对教会的蒙昧主义，大力宣扬知识的作用和人的全面发展。启蒙运动把斗争矛头既指向基督教会，又全面指向封建制度，强调理性。启蒙思想家主张的核心是反封建，集中批判的内容是封建的专制主义、教权主义，他们的目的一方面是要消灭专制主义王权、贵族特权、等级制度和打倒天主教的世俗权威；另一方面是要建立起保证他们所追求的政治民主、权利平等和个人自由的新制度。启蒙运动是对文艺复兴运动的继承和发展，启蒙运动思想家反封建主张比人文主义者的思想主张更系统、更全面。 （3）从影响来看：文艺复兴和启蒙运动是世界近代史上的两大思想运动，都为新兴资产阶级取得政治、经济上的统治地位作了思想上的准备。文艺复兴对后来的启蒙运动有直接的影响作用。启蒙运动在政治上产生的巨大影响是世界范围的，它的直接后果就是掀起了资产阶级革命和改革的潮流，为资本主义在全世界范围取得胜利做了思想动员。 （4）从程度来看：启蒙运动是文艺复兴的继承与发展。启蒙运动更具广泛性，更加深得人心。其主张亦从纯理论上升到制度建构。 （5）、从性质看：是欧洲两次资产阶级性质的思想解放运动，后者更加明确和系统化。

没有了 原作中瓦斯托德就是最高级的其他的都是同人YY的

这是因为两个人只是好朋友的关系，再加上当时焦俊艳已经有了男朋友，而且高以翔也有自己的女朋友。所以高以翔并不会选择做出挖别人墙角的事情。再加上两个人的生活习惯以及生活背景都有着很大的不同，所以也使两个人只能成为好朋友，并不能够成为恋人。前一段时间高以翔的意外去世，也使得很多网友感到非常的震惊，因为高以翔的年纪并不是多么的大，而高以翔去世的原因更多的也是由于人为因素所造成的，这些年高以翔在内地的发展一直非常的顺利，这让高以翔在内地吸引了非常多粉丝的关注，但是高以翔的去世也让高以翔的粉丝感到非常的伤心难过。所以有很多的网友就会选择去焦俊艳的微博下去询问，这也让焦俊艳在一段时间内承受了非常多莫名的责骂以及压力。之所以有很多人问高以翔为什么没有和焦俊艳在一起的原因，就是由于两个人在电视剧当中的精彩演出，让很多观众把电视剧中的情节带到了现实生活当中，这也给当事人双方带来了很多莫名的压力。两个人之间其实并不是多么的适合，如果两个人强行在一起的话，甚至有可能以后连朋友都没得做，从这一点也可以看出两个人其实是非常珍惜彼此的友谊的。现在焦俊艳和自己以前的男朋友已经分手，然而高以翔却早已离开了人世，虽然有很多的粉丝对两个人之间没有在一起这件事情感到非常的遗憾，但是也请粉丝能够尊重当事人双方。也希望焦俊艳能够在未来找到合适自己的另一半。

2022年休宁县事业单位公开招聘统一考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别为综合管理类(A类)，所有考生均须参加。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。报考人员可于9月14日至16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》，考试地点详见准考证。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。10月下旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。成绩公布后一个星期内，报考人员可登录休宁县政府网查询岗位成绩排名情况。专业测试方案另行公布。笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。以上是【2022安徽黄山市休宁县事业单位考试科目】的全部解答。

斯克里托Scriabinto（上级）超上级大虚，几乎处于虚圈的顶点。但是关于斯克里托的情报还笼罩在迷雾之中，据说是有独自攻陷护庭十三队的实力。斯克里托的产生条件：目前只知道是由亚丘卡斯进化为瓦史托德时发生的变异现象而产生的。据目前收集的资料表明，虚圈近万年的历史上一共也只有三只斯克里托级大虚。但有一说亚丘卡斯向瓦史托德进化时有极小的几率发生变异，从而进化为更高等级的虚—斯克里托。斯克里托是最强大的虚，据说一护牛头虚化的时候，那不仅有瓦史托德级的威力，而是更高一层的斯克里托般的实力，其烈焰虚闪让瓦虚破面（柯雅泰·史塔克）望尘莫及。（据调查，《死神》作者久保带人从未在漫画、动漫和特辑中提及这个等级，该等级及其他非官方资料只存在于同人小说之中。）

蒙娜丽莎它体现了文艺复兴时期的人文主义思想：主张个性解放,反对中世纪的禁欲主义和宗教观；提倡科学文化,反对蒙昧主义,摆脱教会对人们思想的束缚；肯定人权,反对神权,屏弃作为神学和经院哲学基础的一切权威和传统教条；拥护中央集权,反对封建割据,这是人文主义的主要思想.

你好，脱毛膏并不能永久脱毛，而且还有一定的副作用。脱毛膏也是化学药剂，对肌肤有刺激性，加上脱毛膏在肌肤的停留时间较久，容易产生皮肤过敏的人，使用劣质产品的或者过量使用等情况，都很容易导致皮肤出现红肿过敏的现象。更严重的情况是可能导致毛囊发炎、角化粗糙、色素沉着等

262747人。根据查询休宁县人民政府官网显示，2022年年末全县户籍人口262747人，比上年末减少3368人。在总人口中，城镇人口78469人，占29.9%；乡村人口184278人，占70.1%；男性人口134647人，女性人口128100人，男女性别比为1.05︰1。全年人口出生率5.2‰，比上年下降1.2个千分点。休宁县有国家AAAA级旅游景区——齐云山位于休宁县境内，中国四大道教名山，国家级风景名胜区，国家地质公园，国家森林公园。还有景点——山越民俗风情园，位于休宁县城1公里处的福地村盐铺。风情园在盐铺村现有的生态环境基础上，挖掘和展现古徽州的非物质文化遗产，有傩舞、得胜鼓、跳钟馗等民间艺术和烘黄山贡菊、酿五城米酒、制五城茶干等徽州民间手工艺展示。