其他课程企业内训
随着企业从机会驱动转向管理驱动，提升中层管理者的管理技能成为关键。本课程专为未经过系统管理培训的中层管理者设计，帮助他们树立正确的管理理念，掌握实战验证的管理工具和方法。通过案例研讨、标杆解析、视频引导等多种教学方式，学员将全面
本课程从一名教师的使命开始研讨，讨论到教师的胜任力模型，然后讨论到师风师德的具体内容以及做法，最后本课程希望通过讲师的引导，建立自己学校的师风师德标准。
本课程紧扣政府深化国企改革的战略要求，旨在帮助管理者全面掌握绩效管理和薪酬管理的核心理论与实操技能。通过案例研讨、标杆解析等多样化教学方式，深入剖析国企薪酬激励机制，探索薪酬设计与管理的最佳实践，为提升国企经营效益、管理效率和人
在当前企业外部增长面临瓶颈的形势下，人力资源管理的重要性愈发凸显。本课程旨在帮助人力资源管理者实现从传统人事管理向战略性人力资源管理的转型，系统学习实用理论和工具，提升管理绩效。通过案例研讨、标杆解析等多样化的教学方式，学员将深
为应对今年两会提出的“就业优先”战略，政府采取了一系列措施稳就业、促就业和增就业。为了帮助企业管理者在这一背景下有效防范和处理劳动用工风险，本课程特别设计了系统的培训内容。通过案例研讨、法理解说、视频赏析和工具演练，学员将全面提
规范员工行为，提升员工的“精、气、神”；
提升接待人员的服务水平；
加强员工对“标准化、优质化接待服务”的认识和理解，努力提高一线接待人员的综合素质。
在企业从机会驱动转向管理驱动的内生增长过程中，绩效管理成为关键。然而，中国企业在绩效管理上常犯“重考核，轻辅导”的错误，缺乏有效的面谈与激励技巧。本课程旨在帮助管理者掌握绩效面谈和激励辅导的核心方法，提升绩效管理水平。通过案例研
管理高尔夫实战训练系列课程将管理情境带入高尔夫球场的模拟赛局中，通过18个洞的比赛，结合“关键性事件法”逐步解决管理中的实际问题。课程采取竞赛、讨论等多元学习方式，让你在真实案例中实践领导力和决策技巧。丰富的课程内容不仅涵盖管理
梳理行业研究的基本方法和思路，辅以商业案例；除了一般方法与框架建立之外，探讨独创的量化波特五力模型方法。
当我们无法面对这些情绪的时候，就会出于本能的选择了逃避，但事实上这些情绪遗留在了我们的身体里，而谁又能知道从儿时到现在我们的身体里遗留了多少未完成的情绪呢？这恰恰是重大疾病的来源。愤怒、悲伤、焦虑、恐惧等不被欢迎的情绪给我们带来
帮助你正确认知财富传承；针对性进行知识讲授和提炼；强化并夯实财富管理的方法；掌握有效运用保全传承技能；利用知识回馈客户增加业绩。
本课程旨在帮助学员深入理解政府性投资的内涵和特性，通过理论结合实际案例，全面讲解政府性项目投融资的价值分析和操作规则。学员将学习如何分析和把握政府性投资时机，进行有效的宏观和微观投资分析，并掌握投前和投后的关键管理活动。课程适合
在互联网+变革时代，该课程为管理者提供全方位的指导，从认清趋势到掌握转型方法，再到突破思维，内容丰富而实用。通过案例研讨、标杆解析等多种教学方式，学员将深刻了解互联网+对企业的影响，并学会如何在这一时代背景下进行人力资源管理的创
在当前竞争激烈、成本攀升的商业环境中，人力资源管理已成为企业成功的关键因素。本课程旨在帮助非人力资源管理者树立正确的人力资源理念，系统掌握人才甄选、培养、评价、激励和保留的技能，从而为企业打造坚实的人才供应链，提升核心竞争力。通
本课程旨在深化电力市场化改革，帮助市场部和电力交易相关人员了解电力市场交易的具体措施、原理和运作流程。通过学习，您将掌握电力市场的基础知识，了解电力交易的各种类型和参与者，掌握市场化运营体系和交易规则。课程内容包括现货交易、期货
在今天全球化的经济环境中，企业不仅要追求盈利，还需肩负起社会、环境与治理（ESG）的责任。《ESG理念背景下的合规管理与合规体系建设》课程专为企业高层管理者和合规专业人员设计，旨在帮助学员深入理解ESG合规要求，并掌握构建高效合
本课程全面解读《9号文》，深入探讨电力市场化改革的指导思想和核心内容，帮助电力企业系统掌握未来电改的方向和核心内容。结合“双碳”、“新型电力系统”等背景，系统阐述电力改革的新挑战和解决方案，引领学员了解“源网荷储”一体协同的新产
这门课程将帮助您深入了解“双碳”战略，掌握绿色发展思路和碳达峰碳中和政策，提升对双碳领域发展的认知和趋势把控。通过理论讲解、案例分析和实战演练，您将掌握绿色工厂打造、碳排放管理等关键知识，推动企业绿色低碳发展，把握时代机遇。无论
面对全球政治经济的不确定性和基础设施领域投资增速放缓的挑战，本课程深入探讨地方政府投融资平台转型升级的路径。通过理论与案例相结合，学员将全面理解基础设施和新基建的实务操作，掌握存量资产盘活和创新融资模式的技巧。课程特别适合政府融
随着企业逐渐认识到外部机遇的增长难以持续，内部人才培养的重要性日益凸显。然而，高薪引进的人才往往在适应和绩效上存在问题。因此，建立科学的内部培训体系至关重要。本课程将深入探讨培训与开发的本质与趋势，系统讲解构建培训体系的方法和工
当事业发展不顺利时，你有没有感觉很挫败很焦虑，却又不知如何突破？
当婚姻关系或者亲子关系出现问题时，你有没有自怨自艾或者想要放弃？
当你整体生活过得不如意时，你有没有抱怨你的原生家庭？
面对金钱时，你有没有认为自己没有赚钱
–认识日常辅导的价值及含义
–学习CARES辅导模型，建立辅导者与被辅导者的信任
–学会5个“关爱”辅导能力
–建立并巩固辅导的两个基石
–掌握5步辅导流程
–学习运用“GROW”及“TIPS”辅导模型
随着企业外部机遇的减少，越来越多企业意识到人力资源管理的重要性。然而，传统的人力资源管理模式已无法满足现代企业的需求。本课程旨在帮助企业实现人力资源的转型，从传统的人事管理向战略性人力资源管理、人力资本管理跃迁。通过系统学习适用
面对日益激烈的商业竞争，项目融资的科学系统分析与决策变得至关重要。本课程旨在通过理论结合案例，深入剖析项目融资的定义、运作程序、框架结构及各类融资模式，帮助学员全面理解企业项目融资的核心要素及实务操作，提升项目融资的分析与决策能
在瞬息万变的商业环境中，人才是企业持续发展的关键驱动力。越来越多的企业意识到，只有建立完善的内部培训体系，有计划地培养内部人才和干部，才能确保企业长远发展。通过本课程，学员将全面了解并掌握人才发展和干部管理的理论、方法与工具，帮
许多企业管理者从基层提拔，没有接受过系统的管理培训，初上管理岗位往往凭经验行事，难免遇到各种困惑和挑战。本课程旨在帮助管理者认清角色与期望，提升管理能力和影响力。通过案例研讨、视频引导和工具演练，学员将学会设定与分解目标，制定有
本课程深入解析政府提出的深化国企改革目标，通过案例研讨、标杆解析等多种方式，帮助管理者掌握绩效管理的核心理念与实用工具。特别针对国企面临的效率与活力问题，提供优化绩效管理体系的全方位指导。通过四天的系统学习，管理者将能有效提升管
在市场化改革浪潮中，国有企业面临前所未有的挑战，管理者需提升处理员工关系的能力。本课程不仅帮助管理者熟悉《劳动合同法》，掌握辞退员工的沟通技巧和情绪引导方法，还通过案例研讨、角色扮演等多种方式，全面提升管理者在复杂环境中应对员工
随着90后和00后逐步成为职场主力，管理者面临新的挑战和机遇。本课程旨在帮助管理者全面理解新生代人才，树立正确的人力资源理念，提升管理水平。通过系统的理论学习和实用工具演练，管理者将掌握有效的人才甄选、培养、评价、激励和保留技能
在全球化进程中，质量管理体系ISO9001-2015标准的重要性愈发凸显。本课程将帮助企业深入理解这一国际标准，教您如何有效建立并运行质量管理体系，兼容其他体系一体化运行，提高企业绩效。资深专家将以丰富的实践经验，为您系统讲解质
这门课程旨在帮助你在求职过程中脱颖而出。第一讲聚焦简历撰写，从美观、职业化到创意工具的应用，确保你的简历既吸引眼球又满足招聘条件。第二讲深入解析各种面试技巧与策略，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等，辅以经典案例和知名企
本课程旨在帮助从基层提拔的管理者顺利完成角色转换，系统学习管理理论，提升管理能力。通过案例研讨、工具演练等方式，课程将深入解析管理者角色认知、跨部门沟通和协作技巧，解决管理过程中遇到的实际问题。参与者将掌握高效沟通方法，提升影响
2014年6月13日，习近平总书记提出了“四个革命、一个合作”国家能源安全新战略。
对于一个企业来说，无论是核心技术机密、管理诀窍、战略创新，一旦泄密，都可以让公司的竞争优势瞬间消失，甚至给公司带来毁灭性的损失，所以说，保密工作的的确确是能够上升到战略的一项极其重要的工作！
人才是企业持续高速发展的关键。面对招聘难题、人才短缺及岗位需求，如何精准选聘合适的人才至关重要。本课程旨在提升企业对人才的重视程度，掌握高效精准的招聘技巧，结合战略和经营需要，制定招聘策略、设计录用条件、开拓招聘渠道，确保企业健
本课程将帮助您在职场和社交场合展现出优雅、自信的形象，提升个人IP和影响力。通过学习色彩搭配、仪态管理、妆容技巧等，让您在穿着、举止、言谈中展现出专业和时尚的魅力。无论是职场女精英、销售人才还是高端女性，都能从中受益。我们将带您
朱耀燮说“男女之间真正的爱情，不是靠肉体或者精神所能实现的，只有彼此的精神和肉体相互融合的状态中才可能实现。”经营爱情和婚姻是种艺术，如何从其中获得“二位一体”的契合，同时又不失落“自我”的独立，是需要我们学习的。本课程从婚姻学
面对日益激烈的商业竞争，科学系统的企业投融资分析与决策变得至关重要。本课程通过理论与案例相结合，详细讲解项目投融资分析与风险管控，涵盖地方政府投融资新逻辑、EOD项目实务等关键内容。通过一天的集中学习，您将深入理解商业价值与企业
本课程将帮助电力系统相关学员深入理解《中共中央、国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》，掌握新型电力系统的特点，以及在“双碳”、“十四五”大背景下的电力市场改革指导性意见。通过系统解读《9号文》核心思想，帮助企业了解未来电
欢迎参加李晓林老师团队精心设计的医疗器械行业发展课程！随着全民健康意识提升和医疗新基建推进，医疗器械市场前景广阔。课程将深入探讨全球和中国医疗器械行业现状、龙头企业成长路径以及中国企业发展策略。通过案例分析和前沿趋势展望，帮助您
在企业管理从外延式增长转向内生式增长的关键时期，绩效管理成为提升组织效益的核心。然而，中国企业普遍存在“重考核，轻沟通”的误区，导致管理者和员工间缺乏有效交流。本课程旨在帮助管理者掌握绩效沟通的重要性和技巧，通过案例研讨、视频引
在激烈的市场竞争中，小微企业需要在薪酬和绩效管理上做出精细化设计与调整。本课程旨在帮助企业管理者系统掌握薪酬和绩效体系的设计与管理，从理论到实际操作，覆盖从薪酬策略制定、岗位价值评估到绩效目标设定的各个环节。通过两天的深入学习和
《高效能人士的七大习惯》课程就是要教会学员以原则为中心建立自己的人生坐标，将改善自己的心智模式、进行道德完善作为不断发掘事业成功、追求恒久幸福的源泉，在以人为本思想指导下管理自己的行为，实现从依赖到独立，再从独立到互赖的过程。
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长。而中国新兴的中产阶级认为，奢侈品是一种能够代表他们成功的标志!
本课程将从国家“十四五”数字经济政策、产业数字化、企业的数字化转型出发，帮助学员掌握政企市场的分析与拓展方法，发现商机、明确客户需求，找到市场触点，掌握核心的市场拓展技巧。通过案例分享和实践操作，学员将学会构建区域市场的市场影响
本课程将深入探讨绩效改进的各个方面，涵盖从概述到具体实施的完整流程。通过对绩效改进的基本概念、特点和流程的全面介绍，学员将学习如何分析和描述绩效问题，利用多种工具制定和实施改进行动方案。课程还将深入解析驱动价值的要素和价值链分析
本课程旨在全面提升中层管理干部的管理能力和团队效能。通过两天的深入学习，学员将掌握理人管事的关键技巧与心法，准确把握形势，提升团队的目标感和流畅度。课程采用案例研讨、标杆解析、游戏PK等多样化的教学方式，内容涵盖新劳动法下的人力
在中国企业管理中，定性和模糊的决策常常导致效率低下，而科学的数据分析和决策至关重要。本课程旨在帮助HR专业人士提升对人力资源信息化的重视，掌握关键方法和工具，通过数据分析推动企业经营效益提升。通过案例研讨、标杆解析和工具演练，学
产品和服务质量是企业的生命线，环境和员工健康安全的保障更是不可或缺。如何有效运行ISO9001、ISO14001和ISO45001管理体系，并持续改进，是许多企业面临的挑战。本课程系统讲解管理体系的整合策划和实施，深入探讨内审融
本课程旨在帮助市场部和电力交易相关人员深入理解电力市场化改革的措施、原理和运作流程，提升电力系统成员的专业素养。通过学习课程，您将掌握电力交易市场的基础知识，了解国家政策指导下电力市场交易的深化改革和运作模式。同时，课程还将介绍
本课程旨在深入剖析任职资格的内涵与意义，教您系统地掌握其建立方法和工具，涵盖从评定流程到应用领域的全面知识。通过案例研讨、标杆解析、原理讲述和工具演练，帮助人力资源总监、经理及主管们解决人才梯队断档、员工胜任能力欠缺等关键问题，
课程“高效时间管理”通过生动的案例、视频赏析和互动活动，带领学员深刻认识时间的重要性，掌握科学的时间管理工具和技巧。课程旨在帮助学员提升工作效率，实现个人职业生涯和企业效益的双赢。本课程涵盖时间管理的误区、特性、内涵及高效方法，
在当今竞争激烈的社会环境中，无论是在职场还是生活中，我们需要的不仅是智商，更是情商。本课程旨在帮助职场人士正确认识和有效调节情绪与压力，通过案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK等多种方式，深入探讨智商与情商的关系，提升自我管理
1、员工不仅没有给你提供满意的结果，反而留下一大堆后果！
2、管理者制定了目标、量化了指标，员工还是给工作打了折扣！
3、团队死气沉沉，做事磨磨蹭蹭，完全没有了打江山时的激情！
4、除非加薪和晋升，再也想不出还
在当今多变的职场环境中，传统文化和现代思潮交织，员工的需求和动机变得愈加复杂和多样。面对“80后”、“90后”及“富二代”的新兴职场力量，如何有效激励员工成为管理者的核心课题。本课程通过全面解析激励原理、避免常见误区、选择多样激
食品企业风险正在呈现复杂化、多元化趋势，面临的风险问题愈演愈烈。食品安全风险问题更是防不胜防，认识企业法律风险，做好风险防范工作，能够避免企业遭受不必要的损失。
从古至今，成功团队背后总有一套行之有效的方法。本课程旨在帮助企业构建高绩效团队，通过精英领袖的引导，建立科学的绩效管理体系、激励机制和文化凝聚力。通过案例研讨、标杆解析等多种形式，提升领导力，优化绩效管理，激发团队潜能，最终实现
本课程将带领您深入探讨奢侈品消费趋势及文化内涵，让您了解奢侈品背后的历史、文化和品牌特征，提升品味修养，体验名品文化鉴赏盛宴。无论您是企业高管、大客户经理、投资置业顾问，还是有意提升个人品味的爱好者，这门课程都能满足您对奢侈品的
本课程旨在帮助学员深入了解旅游民宿的发展现状和趋势，掌握经营管理技巧，提升服务质量和竞争力，促进乡村振兴和旅游业的可持续发展。通过学习本课程，您将了解旅游民宿的定义、分类和特点，掌握经营管理技巧，提高服务质量和竞争力，同时深入探
我们正处于移动化信息生产进一步迭代的阶段，“现代人”享受着物质与资讯的繁盛，也在经历着巨大和复杂的冲击。
在当今激烈的商业竞争中，人才是企业最宝贵的资产。本课程旨在帮助企业管理者全面提升面试甄选能力，通过精准画像、多维考察和火眼金睛的技巧，解决招聘中的常见误区。通过案例研讨、视频引导和实际工具演练，管理者将学会如何科学设计面试流程，
随着我国经济新常态和互联网时代的到来，保险行业迎来了“钻石十年”。尤其是十九大会议要求，“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。
帮助你强化老板和企业中高级管理人员的全面风险管理意识；准确识别企业运营主要工作中的法律风险点；指导企业从战略上防控可能发生的法律风险；对企业宏观上和重点领域的法律风险做出示范和引导。
中国历来很重视家庭的建设，如何经营幸福的家庭，需要经营好三种家庭关系，夫妻关系，跟老人的关系，亲子关系，以及做好亲子教育。本课程从丰富的案例中总结出经营幸福家庭、做好亲子教育的实操性技巧，带领学员们一起从心理角度深入理解幸福家庭
本课程基于《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》的指导，聚焦于国有企业的人才发展与培养。通过案例研讨、标杆解析和工具演练，帮助学员全面理解和掌握人才发展的趋势、原理和方法。适合希望在企业中推动人才战略的相关管理者
因立场不同、信息不对称等原因导致协作的内耗由来已久，外部环境的恶化和行业竞争的加剧更使其愈加突出。本课程旨在帮助学员提高沟通协作的重视程度，掌握化解冲突和高效沟通的方法与工具，增强团队凝聚力。通过案例研讨、游戏PK、故事演绎等多
中层管理者是企业成功的关键，他们承上启下，连接各个层级，保障企业运作顺畅。本课程旨在帮助中层管理者提升执行力、有效沟通、带领团队，并实现跨部门协作。通过案例研讨、标杆解析、视频引导等方式，学员将学会掌握高效执行的原则，增强领导力
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长，通常认为，奢侈品是一种能够代表他们成功的标志！同时，富裕阶层的生活不仅仅局限在使用奢侈品，更重要的是一种生活的理念和方式，不仅品酒也要赏茶，不仅接受西方的简洁或复古，也在意中国传统风水文
这门课程将带你深入探索葡萄酒的世界，了解品种、产地，掌握品鉴流程和礼仪。通过学习葡萄酒的历史文化，你将收获对高端品味生活的娴熟掌握，让自己在品鉴葡萄酒时游刃有余。课程内容包括葡萄酒的起源、品种、酿造原理，以及与菜肴的搭配技巧。无
您是否曾为企业战略规划的落实和持续高速发展而深感人才匮乏？是否常常苦于寻找合适的人才却无果而终？这门课程将帮助您提升对人力资源的重视程度，掌握高效精准的招聘技巧。通过深入学习招聘策略、精准画像、渠道拓展、多维考察等内容，您将能快
古语云：一屋不扫，何以扫天下。我们的生活就是由日常生活中平凡琐碎的家务事构成的。断舍离即是指通过收拾物品来了解自己，整理自己内心的混沌，让人生更舒适的行为技术。换句话说，就是通过收拾家里的破烂儿，也整理内心中的破烂儿，让人生变得
在企业从机会驱动成长向管理驱动成长转型过程中，平衡计分卡（BSC）成为了不可或缺的工具。本课程深入探讨BSC的内涵及其在战略和绩效管理中的应用，通过案例研讨、标杆解析、视频引导等多种方式，帮助绩效管理人员掌握BSC的建设和运用方
本课程将深度解析中国卫浴市场的发展现状和未来趋势，帮助学员全面了解卫浴行业的宏观环境、竞争格局、产品技术和营销策略。课程内容包括卫浴市场的政策规划、企业竞争状况、技术发展趋势以及投资风险分析，为卫浴从业者和投资者提供全面的市场情
随着90后和00后逐渐成为职场主力，了解并有效管理这一代人变得尤为重要。本课程将带您深入了解90后和00后的心理习惯和行为特征，掌握针对他们的有效管理方式。通过案例研讨、视频引导和互动游戏，您将学会尊重与信任，提升沟通技巧，创新
EPC项目工程总承包与投融资课程，将理论与实践案例紧密结合，深入剖析EPC项目的关键概念、原理和方法，帮助学员全面掌握项目管理、投融资的核心技能。通过系统的课程设计，学员将提升在项目可行性分析、融资决策和风险管理等方面的综合能力
随着二十大的圆满闭幕，新冠疫情的退散，2023年将是中国持续上升，经济进一步恢复和发展的新阶段。
本课程旨在提高企业管理层和员工对安全的重视，帮助全体义务消防员掌握消防常识和灭火技能，确保公司人员生命及财产安全。通过学习消防安全常识、消防基本方针、正确逃生方法以及消防设备的使用和维护，您将了解消防理论知识，并提升安全意识和应
探索高绩效团队的奥秘，掌握实现企业持续发展的关键。通过案例研讨、体验式游戏和实用工具，了解团队的本质与构成，学习协作共赢的策略，提升管理者的团队建设与管理能力。一天的课程，深入浅出，助力公司提高协作力、凝聚力和战斗力，让您的团队
less is more，我们每个人都拥有很多的东西，不忍舍弃的亦是太多，一个物件不仅仅是物件，更是来源、意义、思绪和故事。
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