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在企业依赖外部机遇的增长模式逐渐失效的背景下，越来越多的公司意识到人才的重要性。高成本、高匹配性差的引入人才策略已无法满足需求，企业需要从战略角度出发，规划和培养内部人才，建立高效的人才供应链。本课程将通过案例研讨、标杆解析和实
改革开放近四十年，我国的经济发展取得了举世公认的巨大成就。而每个家庭也积累了一定的财富，但随着第一代创富者也在逐渐老去，“财富传承”这一问题已经成为社会性的问题。随着“守富”和“传承”成为客户的焦点，客户在选择金融产品时更加的谨
在人工成本不断攀升的背景下，企业亟需通过管理提升效益。本课程旨在帮助人力资源管理者掌握人力资本投资收益指标和人效分析方法，学习人效改善和提升策略，优化薪酬激励机制。通过案例解析、工具演练等多种教学方式，学员将系统地了解如何有效管
在今天的加油站点，服务一般也被认为是很重要的一个模块，它以无形的状态存在于有形产品的营销过程中，并延伸到有形产品的生命之外，成为一个连续、循环的价值链，那加油站点服务营销究竟涉及哪些方面的内容呢？
管理高尔夫®系列培训课程，融合全球顶尖商学院的管理学理论和实务案例，专为中国企业量身打造。通过高尔夫情境模拟和关键案例法，学员将在充满趣味和挑战的赛局中，提升管理技能，优化人际关系，掌握科学化、以人为本的管理模式。课程内容涵盖多
这门课程将引导管理者深入理解绩效管理的本质和关键，熟悉绩效管理体系运作的原理，并掌握制定与分解绩效目标指标的实用工具。课程采用案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK等多种互动方式，确保理论与实践相结合，提升学习效果。无论是人力资
本课程旨在帮助企业管理者深度理解和有效实施绩效管理，解决目前绩效管理体系中的常见问题，确保企业战略目标的顺利达成。通过两天的密集培训，参与者将掌握绩效管理的核心理论和实际操作方法，熟练运用各种绩效管理工具，提升绩效水平，促进员工
随着企业全球化的推进，ESG（环境、社会、治理）理念成为评估企业社会责任的重要标准。本课程结合理论与案例，为管理者深入解读ESG的概念、政策及其在中国的现实应用。通过系统讲解和实际案例剖析，学员将全面掌握ESG评估方法、报告编制
本课程无先修课程，要求学生课前对与旅游相关的地理学、中国历史、风土人情等有一定的了解，课程中注意总结和归纳，重点掌握旅游学相关理论，课后学会将理论运用到实践中。
随着企业对外部机遇的依赖逐渐减弱，人力资源管理的重要性日益凸显。本课程旨在帮助人力资源管理者实现从传统人事管理向战略性人力资源管理的转型。通过系统学习理论知识和实用工具，提升管理水平和绩效，切实为企业经营发展服务。课程采用案例研
能源是经济社会发展的重要物质基础。改革开放以来，我国能源行业快速发展，已经成为全球最大的能源生产国和消费国，有力支撑了经济社会发展，但是，我国能源结构长期以煤、油、气为主、是全球最大的碳排放国。因此，我国积极应对碳排放带来的全球
本课程将深入探讨城乡统筹发展的重要性和路径选择，帮助学员全面理解城乡融合的内涵和要求，以及推动城乡一体化的关键举措。通过案例分析和实践探讨，帮助学员掌握城乡统筹规划建设管理的方法和技巧，推动城乡建设绿色发展。课程内容丰富，涵盖城
本课程深入浅出地解析易经命理八字与数字的奥秘，帮助您快速找出吉凶数字，调整命理，为自己加分。学会选用最佳的日子、时间，预知每年、每月、每天的运势变化；掌握姓名学的核心和原则，取名更合理。无论是事业、健康、性格还是家庭，都能从数字
《婆媳关系处理与调试》课程，深度解析婆媳关系难处及纠结之处，帮助您树立正确认知，掌握关键技巧。通过学习，了解常见问题及失调根源，优化家庭关系，提升幸福指数。培训对象包括准夫妻、夫妻、准婆婆、婆婆，培训形式多样，内容丰富。通过课程
本课程通过W公司办公室的实际案例，深入探讨岗位标准化的重要性。内容涵盖工作分析与岗位说明书的基础，详细解析工作任务、职责、权限、关系及环境条件等关键要素。通过实际范例和实用工具，学员将掌握工作分析流程、岗位说明书的构成及撰写方法
这门课程专为新入职大学生设计，通过案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK等多种方式，帮助学员认知职场、调整心态、提升职业素养和工作技能。课程内容涵盖从角色转换到职场诚信、敬业、忠诚及精业的全面指导，旨在帮助新员工顺利融入职场，提
本课程专为人力资源管理者设计，旨在帮助您全面掌握绩效考核系统的理论和实际操作，解决企业现行绩效考核体系中的诸多问题。通过案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK、故事演绎和工具演练，让您熟悉绩效考核系统运作的原理，掌握并熟练运用绩
本课程由资深房地产专家李晓林老师倾情奉献，围绕中央“城市更新行动”战略展开全面解读，帮助政府部门负责人、企业高管等学员深入掌握城市更新最新政策要领，洞悉城市更新过程中的难点与挑战，把握项目操作主要环节和流程。通过学习本课程，您将
餐桌，是考验每个人的礼仪程度最好且最残酷的场所。中国餐宴礼仪源远流长，嘉宾们边吃，边聊天，聆听别人的高论，注意其他人的举止等等。
面对不断攀升的人工成本和日益复杂的市场环境，企业需要从传统的人事管理向战略性人力资源管理转型。本课程旨在系统讲解人力成本管控与人效提升的方法，通过案例分析、项目复盘和工具演练，帮助人力资源从业人员掌握提升人效的核心技能，优化组织
商务接待与宴请是企业在公务交往中与宾客沟通感情的重要手段，接待与宴请是否规范、到位，对来访的宾客会造成很大的影响，接待与宴请不到位，会影响到主宾之间良好的沟通气氛和效果，对企业造成负面的形象，导致企业的发展受到影响
在“80后”、“90后”及“富二代”进入职场的新时代，传统的服从观念逐渐淡化，员工更注重工作的乐趣和成就感。面对互联网+时代激发的自我意识，管理者需要掌握沟通和激励的艺术，以充分调动员工的积极性和创造力。陈春花教授指出：“员工不
管理高尔夫®系列培训课程结合中国企业实务与全球商学院精华，针对新时代企业管理挑战量身打造。课程通过高尔夫球场虚拟情境与关键案例法，帮助领导者掌握管理技能，优化团队绩效。适合部门经理到高层管理者，课程内容涵盖沟通、授权、激励等关键
在当今企业全球化背景下，ISO9001-2022国际标准的更新对企业质量管理提出了更高的要求。本课程将帮助中高层管理者全面理解和应用ISO9001-2015质量管理体系，深入掌握体系运行和持续改进的方法。由资深管理体系顾问和国家
帮助您思维转型：帮助学员建立客户导向思维，培养主动服务的观念；模式转型：建立电力服务的正确认知，从客户体验上设服务标准化目标；系统构建：从优质服务工作的前、中、后期不同的工作内容进行细致分析和梳理，帮助学员建立系统化的客户服务工
这门课程帮助管理者提升领导艺术，注重团队战斗力和个人影响力。通过案例研讨、标杆解析、视频引导等多样化方式，学员将深入了解团队领导的核心行为、用人之道以及沟通和激励技巧。一天的课程，凝聚了丰富的理论与实战经验，助您成为卓越的团队领
这门课程将带领你探索香水的历史知识、工艺与成分运用，教你如何运用香法则选择适合自己的香水。学习香水香调的分类和选取技巧，让你在高端品味生活中游刃有余。不仅适合金融、地产等高端职业人士，对于任何想要提升个人魅力的人都是必修课。快来
在快节奏的城市生活中，家庭整理变得尤为重要。本课程将教你简单易学的方法，帮助你改变家庭杂乱无章的状况，创造一个整洁、便捷、舒适的家居环境。通过学习整理的作用、家庭整理的分类、衣柜整理、收纳小技巧等内容，你将学会如何有效地整理家务
在当今竞争激烈的商业环境中，许多企业在目标计划管理上面临诸多挑战。本课程旨在通过系统化的培训，帮助管理者全面掌握目标管理的精髓，熟悉关键节点，提升沟通、辅导、督促、评估、激励和改进等管理机制。通过项目复盘、案例研讨和实战演练，学
通过本课程，学员将深入了解物业资产管理的关键概念和内涵，掌握其目标和原则，以及实际操作中的实施工具和方法。课程采用讲授、案例分析、分组讨论和分享总结等多样化的教学方式，帮助企业中高管理层干部提升物业资产管理的专业技能和实践水平，
本课程旨在弥补人力资源管理者在绩效管理体系理论与实操方面的不足，打破“绩效考核无用论”等不严谨言论的误导。通过深入探讨绩效管理的本质和关键，结合案例研讨、工具演练等多种教学方式，帮助管理者熟练掌握绩效管理的系列工具，确保战略落地
本课程全面涵盖培训需求分析、数据在培训发展中的应用及培训计划的制定，旨在帮助培训经理、主管和专员提升专业技能。通过案例研讨、标杆解析、视频引导等多样化教学方式，学员将深入理解培训需求分析的重要性和实操方法，掌握量化管理的技巧，并
本课程涵盖了生态环境保护相关法规、建筑施工环境污染识别与评价、能源节约与利用等内容，通过典型案例分析，帮助学员深入了解环境保护事件的处理与解决方法。课程注重理论与实践相结合，为建筑工程领域提供了一套完善的环保体系。学习本课程，将
随着市场的日趋国际化，当一个人的地位越高时对自身的要求也开始越高，开始带有的个人符号也日趋明显。奢侈品、高尔夫等高端品味生活也离我们越来越近，如何娴熟的掌握好，并让自己在此间游刃有余、挥洒自如也成为了自己的必修课。
当前商业环境动荡，企业竞争日益激烈，人力资源管理的重要性显著提升。本课程专为非人力资源管理者设计，旨在帮助他们理解并掌握人才甄选、培养、评价、激励和保留的核心技能。通过案例研讨、标杆解析和工具演练，课程将引导学员树立正确的人力资
电能是清洁、高效、便利的终端能源载体，在“双碳”的背景和目标下，大力推进低碳发展，提高电能占终端能源消费比例已成为世界各国的普遍选择。实施电能替代战略，即推动能源消费革命，促进能源清洁化发展，又提升电气化水平，提高人民生活质量，
本课程内容包括安全生产管理制度、现场管理、市政工程和水利工程施工安全控制措施以及施工环境保护管理等方面内容，全面系统地介绍了安全生产管理的各个环节和措施。通过学习本课程，您将深入了解安全生产责任体系、风险评估、安全技术管理等重要
在激烈的商业竞争环境中，项目融资的科学分析与决策已成为资本运作时代的核心能力。本课程通过理论结合案例，深度剖析企业项目融资的理论和实务操作，涵盖项目融资特征、运作程序、投资与资金结构等关键内容，帮助学员提升项目融资理解和实务操作
本课程深入探讨国有资产管理的理论和实践，结合最新政策和实际案例，为学员提供全面系统的知识体系。通过三天的学习，学员将掌握国有资产管理的基本理论、政策要点以及资产盘活和证券化的操作方法，提升企业管理水平。适合企业高层管理人员参加，
通过本课程，相关管理者将全面提升岗位管理、人才培养和绩效管理的技能和意识，掌握系统的思路和方法。1天的高效学习，通过案例研讨、标杆解析、视频引导和工具演练，帮助学员扎实掌握配置岗位、发展队伍及管理绩效的关键技术。课程内容涵盖岗位
中国政府大力推进PPP模式的发展，未来产业园区PPP市场规模将以万亿计，占片区开发类项目总数的50%以上。本课程以理论结合实际案例，深入剖析PPP项目开发的全过程实务要点和操作模式，帮助学员全面理解PPP项目开发的概念、流程、投
经过几十年的改革开放和观念冲击，全面质量管理的理念逐渐开始得到大家的认同。可是，全面质量管理到底包括哪些内容？相关部门究竟应该为全面质量管理做些什么事情？怎样去做才能保证是帮忙而非添乱？怎样才能收到理想的管理效果？
本课程将带您深入了解新型电力系统与虚拟电厂的相关知识，帮助您把握虚拟电厂的背景、构建要素以及落地保障等内容。通过学习，您将了解虚拟电厂在新能源主导的未来电力系统中的重要作用，掌握构建虚拟电厂的关键技术和商业模式。适合能源、电力、
这门课程旨在提升管理者的劳动用工风险意识和应对能力，帮助学员深入理解劳动用工相关法律法规，并通过案例研讨、法理解说和工具演练等方式，掌握识别和预防潜在劳动用工风险的技巧。课程内容涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等多个方面，结合
随着外部环境的不断变动和企业竞争的日益加剧，人才成为企业成败的关键。正如网易公司创始人丁磊所言，优秀的人才能够为企业带来多倍的价值。本课程旨在帮助管理者和HR系统地掌握人才甄选、培养、评价、激励和保留的技能，提升人力资源管理水平
在企业从“机会驱动”向“管理驱动”转型的过程中，绩效管理成为组织关注的核心。本课程将深入探讨绩效管理的本质及其在企业战略中的重要作用，结合互联网+时代的变革，为管理者和人力资源专业人士提供实用的绩效指标制定、绩效辅导和改进技巧。
帮助你精准理解民事诉讼法的立法本意；深入理解民事诉讼法的法律要点；侧重实务培养深化法律思维；运用民事诉讼法这把武器，防范和化解工作和生活中的法律风险。
在企业竞争日趋激烈的今天，人才成为决胜关键。丁磊的理念“得人才者得天下”深刻揭示了人力资源的重要性。本课程通过系统的理论知识和实用工具，帮助管理者从战略性人力资源规划、精准招聘、培训发展、绩效管理到薪酬福利等多个方面提升管理水平
在商业竞争日益激烈的今天，项目投融资分析与决策已成为企业成功的关键。本课程将通过理论与实际案例的结合，深入剖析企业投融资实务，涵盖项目可行性分析、投资评估、融资方案和风险管理等多个重要环节。三天的学习将帮助企业高管和核心业务骨干
《上海咖啡消费指数》显示，上海共有咖啡馆6913家，数量远超纽约、伦敦、东京等，是全球咖啡馆最多的城市。其中独立咖啡馆有4239家，占到总数的61%。如果你喜欢在上海的街道散步，会发现几乎每个礼拜都有一家独立咖啡馆新开出来。
在当前政府深化改革的背景下，提升国资国企改革成效成为亟待解决的关键课题。本课程为期三天，旨在帮助管理者提升理念认知、掌握改革核心方法和工具，聚焦主责主业，健全市场化经营机制。通过案例研讨、标杆解读和实操演练，管理者将深入了解三项
带你了解习近平法治思想的理论定位和理论逻辑；依法治国的基本原则；中国特色社会主义法律体系建设；依法治国操作层面应开展的各项工作。
在全球政治、经济、贸易环境复杂多变的背景下，掌握金融认知和手段已成为各地政府的重点。本课程旨在全面剖析片区开发的关键流程与政策，从理论到实际案例，深入解析投融资模式及实务操作，帮助企业高管们提高资源整合、资本运作和综合管理能力。
本课程旨在帮助职场人士深入了解茶文化与茶礼仪，提高其在工作中的应用水平。学员将通过学习茶文化的起源、茶礼仪的应用和基本泡茶方法，提升社交技巧、塑造专业形象、改善人际关系、提高心理素质和促进团队凝聚力。课程以案例拆解、视频图片展示
面对企业中常见的管理挑战，如上司意图不明、目标不明确、跨部门沟通障碍等，本课程以提升中基层管理者的沟通、协作、时间管理与高效执行能力为目标，助力个人及团队的绩效优化。通过深度解析案例、互动游戏、视频引导等多样化教学方式，学员将掌
在当今企业从“机会驱动”向“管理驱动”转型的过程中，绩效管理成为组织实现效益的关键。本课程通过系统讲解绩效管理的核心理论与实践，帮助管理者掌握从制定绩效计划到落实绩效应用的全流程技能。通过案例研讨、视频引导和工具演练，学员将学会
这门课程深入剖析中国企业在飞速成长与持续领先过程中所面临的关键问题，提供系统化的解决之道。通过提升认知、理解企业文化的核心本质，借鉴成功企业的经验，并结合生动的案例分析，学员将全面掌握企业文化在企业发展中的重要性和实际应用，助力
提升结构思维能力：实现全脑思维，做到逻辑清楚，想得明白； 提升工作沟通能力：以受众为中心，重点突出，表达清晰，沟通效果极大提升；提升职场表达能力：结构清晰、总结汇报、公众讲话等重点突出、风格独具；提升解决问题能力：通过严谨的结
这门课程旨在帮助学员全面了解和优化人力资源部门职能，提升部门绩效。通过案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK和工具演练等多种互动方式，学员将深入理解部门架构与目标，掌握胜任标准，提升个人与团队能力。无论是部门定位、职责梳理，还是
在当今竞争激烈、成本不断攀升的商业环境中，人力资源管理已成为企业成功的关键因素。本课程专为非人力资源管理者设计，旨在帮助他们树立正确的人力资源理念，从而提升企业整体绩效。通过系统的理论学习和实用工具的掌握，管理者将能够更有效地进
本课程将深入解析当前国际国内经济发展形势，带您了解全球经济风向指标、中美大国博弈、负利率等热点问题。通过学习习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话，明确判断国际国内经济政策取向，掌握两会政府工作重点和“十四五”发展目标。课程
本课程适合全体企业职工，帮助您学习两性感情的秘诀，让情感更加成熟，将激情发展为挚爱，让幸福成为您的毕生主修专业。现代家庭教育是孩子、父母、老师内心的呼唤！通过案例导入、游戏开场、互动演练等形式，帮助您理解家庭关系处理问题，掌握家
在我国，以《食品安全法》为统领，《刑法》《消费者权益法》《农产品质量法》《广告法》《〈食品安全法〉实施条例》《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》《食品安全抽样检验管理办法》《GB7718-2011
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长，通常认为，经济条件决定生活水平，奢侈品的使用仅仅代表生活的品质，而生活方式和理念更能够代表他们的成就！一种生活的理念和方式，不仅品酒也要赏茶，不仅接受西方的简洁或复古，也在意中国传统风水
几乎很少有父母专门学过如何成为父母，仅仅凭借自己的感觉和上辈人来与孩子相处，结果导致很多好孩子变成了熊孩子，让人头疼！其实，和孩子相处可以变得十分简单而且愉快！
本课程是专门为内训师和企业培训师设计的，通过系统的培训，帮助他们提升编、导、演三大核心技能。课程内容涵盖教学设计、授课方法、表达技巧等方面，帮助内训师打造专业形象、提升课堂效果。课程注重实战性、实效性和实用性，通过案例研讨、角色
全面实施乡村电气化提升工程是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中共中央、国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划（2018～2022年）》的重要举措。随着经济社会的发展，美丽乡村将实现“生态宜居、
合理有效的薪酬机制对企业的运营至关重要。本课程专为薪酬管理者设计，通过系统学习薪酬体系设计与管理的理论、工具和实操方法，帮助企业解决常见薪酬问题，提升员工激励效果。课程涵盖薪酬基本理论、设计原则、实操技巧及最新发展趋势，结合案例
盛老师根据自己多年一线市场的实战体会，结集而成，抛弃多数渠道类课程的套路，为行业订做一门实战、实在、实用的精品课程。此门课程，您可以通过系统的讲解与互动，与盛老师一起分享其独家观点，最难能可贵的是，盛斌子老师提供其原创的的参考工
帮助你获得全球产品开发领域积累的正确原则、方法、流程、模板和工具；让开发团队能够拥有统一的语言、原则和方法论；获得产品创新和管理的相关知识和能力。
帮助了解企业深挖需求变化与开发规划工作的核心矛盾；引导越过现状探索市场灵感，正确评价自身工作在产品项目中的价值；学习标准产品开发模型、呈现当下技术实现步骤，共同剖析开发工作；还原真实项目管理工作现状，分析阵列产品设计与技术研发配
在当今激烈的商业竞争环境中，项目投融资的科学分析与决策能力变得尤为重要。本课程通过理论与案例相结合，全面剖析企业投融资实务，提升学员对投资项目可行性分析和决策的能力。两天的课程内容涵盖了投融资的基本概念、常见方式、风险管理及案例
在企业不断壮大的背景下，培训师肩负着将隐性知识显性化、显性知识系统化的重要使命。本课程针对企业内训师在课程开发与设计中遇到的各种难题，提供实战演练，涵盖课程选题、内容萃取、结构梳理三大模块。通过丰富的案例、工具模型和现场演练，学
管理高尔夫®系列培训课程，融合全球顶尖商学院精华与实务操作经验，特别针对中国企业设计，旨在帮助企业高层管理者应对新时代管理挑战。通过高尔夫球场虚拟情境和关键案例法，学员们将学会解决跨部门合作、冲突管理、内部分歧等实际问题，提升团
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