让一部分企业先学到真知识!

李勇:数字化思维

李勇老师李勇 注册讲师 3查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 数据分析

课程编号 : 37222

面议联系老师

适用对象

产品中心,运营中心,技术中心,客服中心等管理运营相关人士

课程介绍

培训对象:产品中心,运营中心,技术中心,客服中心等管理运营相关人士

课程时间:2天 (12小时)

课程背景:

我国进入从高速增长到高质量发展的新阶段,对于企业而言,借助数字化转型将加速新旧动能的转换,数字化转型也将成为推动数字经济发展的原动力,所以数字化转型已经不是一道选择题,而是一道必答题和生存题,本课程将对企业数字化转型的整个过程做详细的解析。

课程收益:

培训完结后,学员能够:

² 了解数字化的本质

² 了解数字化给企业和社会带来的变化

² 理解数字化应该如何面对其机遇和挑战

² 掌握数字化中的技术认知和产品设计

² 掌握数字化时代的商业模式创新和自我认知提升

课程大纲:

单元

大纲

内容

单元一

什么是数字经济

1. 数字经济是什么?

1) 数字经济的内涵

2) 数字经济与通用技术的进步

3) 技术演进史视角下的数字经济

案例分享:新实体经济;新智能经济;共享经济;工业互联网;智慧医疗;智慧零售;智慧政务;智慧金融等

单元二

新技术趋势

1. AI、云、大数据、区块链、元宇宙、数字孪生等新技术解析

2. 到底该如何认识新技术在数值化时代的作用以及对企业的作用到底是什么

单元三

数字化商业模式创新

1. 数据是新的生产要素,新的能源

2. 数字化是如何可以做到改变传统企业的商业模式的

3. 数字化商业模式创新案例分享(某大型制造业是如何完成数智商业新模式的、某大型家居集团是如何完成数智新商业的)

单元四

数据时代的数字化转型策略

数字化转型从五个层次开展

1、 业务战略:管理层要完成数字化领导力转型,更新企业决策模式,使数据成为决策的关键因素

2、 业务流程:向用户开放,向供应链开放

3、 数据治理:制定一个基于价值的数据治理计划

4、 数据应用:数据加工厂的重要性

5、 关键基础架构:合理使用云,大数据,人工智能。

单元五

以用户为中心的产品设计

1、 什么是用户思维?用户思维为什么很难以把握?

2、 怎么样才能掌握用户思维?

3、 用户研究概述

4、 用户研究流程

5、 用户研究的工具与方法(用户旅程地图与场景分解地图)

6、 用户研究实战案例演练

单元六

以场景为中心的产品规划

1. 深化客户视角:锁定用户画像

2. 聚焦客户视图

1) 了解客户的经营定位和业务目标

2) 从产品视图到客户视图的转变

3) 什么是客户视图:全方位展示客户业务场景的完整视图

4) 从把握需求点到挖掘场景流,对客户的业务场景流进行还原并放大其细节情境。

5) 找到应用场景:某项应用最可能被客户使用的所处场景,应用因场景而产生价值。

3. 穿透场景锁定价值:

1) 拜访客户探索需求,找谁谈?谈什么?怎么谈?

2) 划清全流程环节,锁定关键主环节,找准场景关键人

1. 锁定应用价值,用产品与用户共创价值

单元七

数字化转型人才培养

1、新技术对技能人才提出的新要求

1)具有强烈的好奇心

1) 具有强烈的企图心

2) 锻炼自己的钻研精神和坚持力

2、新技术时代如何做好企业知识学习的机制

李勇老师的其他课程

• 李勇:数字化思维
培训对象:产品中心,运营中心,技术中心,客服中心等管理运营相关人士 课程时间:1天 (6小时) 课程背景: 在这个颠覆性很强的数字时代,管理和组织往往会遇到巨大的挑战。大部分企业管理者并不了解数字化对企业的深层次影响,以及如何通过数据技术驱动组织绩效的提升。本课程将从数字化思维着手,深度解析这种变革的思想对企业发展的重要性。 课程收益: 培训完结后,学员能够: ² 了解数字化中的前世今生 ² 了解数字化的思维模型 ² 理解数字企业应该如何面对其机遇和挑战 ² 掌握数字企业的产品思维模型 ² 掌握企业如何使用数字化工具降本增效提质保全 课程大纲: 单元 大纲 内容 单元一 数字化的前世今生 1、 数字化的Y路径演化 1) 信息电子化阶段 2) 流程电子化阶段 3) 媒体渠道阶段 4) 效率提升阶段 5) 改造重构阶段 6) 不同行业的阶段不用 2、 数字化标杆:互联网公司是如何做数字化的 1) 数字化三层属性 2) +数字化及数字化+ 单元二 数字化的思维模型 1. 传统行业与互联网公司的底层差异 1) 底层思维方式的差异 2) 互联网思维的核心要素 3) 数字化转型中的常见障碍 2. 颠覆还是改良: 1) 三类网络差异 2) 数字化转型的推荐路径 3) 数字化转型的常见弯路 3、创新思维框架:优势-变量推演 单元三 数字化中的产品思维 1. 要用户还是客户?用户思维和客户思维的差异 2. 用户在数字化时代的需求到底是什么,如何探索? 3. 用户在数字化时代的场景到底有哪些?如何探寻? 4. 用户需求和其他要素的平衡 5. 数字化产品的规划和体验 单元四 数字化中的㡳架构和文化建设 1. 数字化团队的一般分工 2. 数字化团队的组织架构 3. 数字化团队的文化建设 4. 数字化团队的社会责任 单元五 数字化中的应用 1. 数字化工具都有哪些 2. 工具如何让企业降本增效提质保全 3. 如何探索工具中的链接价值 4. 如何找到工具应该使用的场景 5. 如何更好的权衡这些场景的使用安排  
• 李勇:数字化产品运营:框架思维与数据分析驱动业务增长
培训对象:数据中心,业务中心,产品中心(总监、经理、主管)、运营中心管理人员、技术中心管理人员,企业对数字化转型感兴趣的人士。 课程时间:1天 课程背景: 数字化时代,产品运营已离不开数据分析的支撑。本课程旨在通过系统化的框架思维、高效的项目协调推动能力,以及深入的数据挖掘与分析技能,帮助学员掌握数字化产品运营的核心要素,促进团队形成合力,驱动业务持续增长。 课程收益: 培训完结后,学员能够: ² 理解并掌握数字化产品运营的框架思维; ² 提升项目协调与推动能力,促进团队高效合作; ² 掌握数据挖掘与分析方法,优化产品迭代; ² 学会客户满意度分析及应用,提升用户体验; ² 掌握线上、数字化运营的思维和方法,提升运维技巧。 课程大纲: 单元 大纲 内容 单元一 数字化产品运营框架思维 数字化产品运营概述 系统性思考框架在运营中的应用 决策制定、问题解决、创新、沟通、组织思考框架介绍 如何运用框架思维提升运营效率 单元二 项目协调与团队合力 项目管理与协调的基本原则 团队沟通与协作技巧 如何利用框架思维推动项目进展 案例分析:成功项目协调与推动的实战经验 单元三 据思维与基础分析方法 数据思维的重要性与培养 数据分析的基本方法介绍(对比分析、多维对比、象限分析等) 工具层:Excel在数据分析中的应用 单元四 数据挖掘与深入分析 数据挖掘的基本概念与流程 数据挖掘技术在产品运营中的应用 案例分析:如何利用数据挖掘发现产品优化点 单元五 优化迭代与数据分析报告 基于数据分析的产品优化迭代策略 数据可视化与报告撰写技巧 展现层:大数据可视化工具介绍 如何撰写有说服力的数据分析报告 单元六 客户满意度分析及应用 客户满意度指标体系构建 客户满意度数据收集与分析方法 如何将客户满意度分析结果应用于产品优化 线上、数字化运营中的客户满意度提升策略 单元七 数字化运营思维与方法 线上、数字化运营的发展趋势 企微、客户端APP等远程线上业务开展技巧 数字化运营中的数据分析与运维提升 实践操作:利用数字化工具进行运营实践演练  
• 李勇:数字化产品学习地图工作坊
培训对象:产品中心(总监、经理、主管)、运营中心管理人员、技术中心管理人员 课程时间:1天 (18小时) 课程背景: 数字化产品与客户需求往往有着密切的关联,对于需求解决的问题,令不少产品经理感到头疼,如何照顾客户需求,发现问题并且应用至产品中去是一个不小的难题。本工作坊将详细为您解析数字化产品设计与运营的全业务流程及关键点,并让大家知道做好一个数字化产品需要具备的学习成长地图和各个节点中需要具备的能力。 工作坊大纲: 单元 大纲 内容 学习地图一 基本素养:B端产品岗自我修炼 1. 心态素养: 1) 如何从传统IT转为产品设计? 2) 如何从传统项目人员转为产品设计? 3) 其他方向如何转型到产品? 2. 能力素养: 1) B和C端产品设计在早期需要掌握什么能力 2) B和C端产品设计的不同 3) 产品设计的心智模型 4) 产品设计常犯的错误和需要具备的素质 5) 逻辑能力的养成 3. 品味素养: 1) 扁平化,拟物化,极简主义 工作坊练习:能力,心态及品味的调研; 学习地图二 规划能力:产品岗位的能力修炼 1. 用户研究:用户访谈能力,问卷调研能力,画像分群能力,分类验证能力; 工作坊练习:模拟用户进行访谈,问卷设计的训练 产品需求统计和辨别能力训练; 2.需求分析:5W2H方法论。 工作坊练习:利用模拟案例分组讨论的形势让大家养成5W2H的方法论。WHAT:用户到底存在什么问题?是刚需还是伪需求;WHY:为什么会存在这个问题?WHO:产品中的哪些用户遇到此类问题?HOWMUCH:解决这个问题的投入产出比是多少? 3. 跨部门沟通能力:通过具体用户群,掌握具体的SPIN方法论; 工作坊练习:用模拟角色扮演来具体让学员实操SPIN的跨部门沟通能力,提升挖掘用户需求的标准; 4. 产品交互能力训练: 1) 产品体验的三个级别:能用,易用,友好 2) 用户体验的三个层面:视觉体验,功能能体验,交互体验; 3) 怎样理解什么是真正的设计 4) 用户体验设计的四要素:用户界定,需求线性,闭环设计,情感设计,服务设计 工作坊练习:用案例来分组讨论的方式来训练交互设计能力; 5.专业知识能力训练: 1) 应用架构设计 2) 功能模块设计 3) 产品敏捷开发与迭代 4) 业务数据建模 5) 界面设计 6)数据埋点设计 7)权限设计 工作坊练习:用案例来分组讨论的方式来训练产品组成能力; 5. 资源评估能力训练:产投比优先级; 学习地图三 项目管理能力:产品项目管理能力训练 1. 产品目标管理能力:目标确认,指标拆解,任务下达; 2. 产品项目过程管理:方案管理,人力管理,进度管理,风险管理; 3. 产品发布及复盘:产品责任确认,产品生产验证,数据回流复盘 工作坊练习:根据实战案例的下发,分组分别从产品目标管理,产品项目过程管理及产品发布及复盘方面进行讨论以得到能力的训练和提升。 学习地图四 运营能力:项目推广,活动策划,数据分析… 1. 项目推广能力:前期准备能力:推广计划安排,推广运营机制建设,推广过程管理 2. 活动策略能力:增长模式定型,展现方式确认,数据回流迭代; 3. 数据分析能力:采集数据,分析数据的能力和方法论,决策能力; 工作坊练习:利用实战案例用分组讨论的方式来分别就项目推广能力,活动策略能力,数据分析能力来进行讨论和提升;  

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务