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张明芳:高情商社交-商务礼仪场景应用

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 营销管理

课程编号 : 38353

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适用对象

企业员工

课程介绍

课程背景:

孔子说:“不学礼,无以应。不知礼,无以立。”而现实也告诉我们:“有礼走遍天下,无礼寸步难行”。所谓礼仪:就是指人与人在日常相互交往中的基本准则和行为秩序,日常客户接待与拜访礼仪则是在工作体现相互尊重的行为准则,用来约束我们在日常人际交往中的方方面面,在如今市场经济的大环境下,人际往来已经成为了一种重要交往形式。

日常工作中的接待与客户拜访礼仪,不仅能树立良好的个人形象,与他人交往时建立良好的社交关系,也关乎到企业的竞争力,个人代表的就是企业的形象,个人竞争力的提升也是企业的竞争力的提升

本次课程不仅仅会跟大家分享日常工作接待与拜访的具体场景,同时还有具体的场景实操练习,从理论到实践双管齐下,让我们的员工真正做到知礼、懂礼、会礼。

课程收益:

提升:工作中的综合礼仪素养

掌握:客户接待拜访相关礼仪

强化:客户沟通邮件往来规范

改善:客户往来专业礼仪形象

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:企业员工

课程方式:理论知识+示范讲解+案例分析+分组讨论+角色扮演+情景模拟+诊断点评

课程特色:

课程架构系统、完整,并运用生动有趣的教学方式,提升学员的学习兴趣

课程将理论讲解和实际操练充分融合为一体,提升学员的学习体验感和参与度

课程大纲

通过礼仪知识小测试进行破冰,引出礼仪学习的重要性

第一讲:礼仪的概述

一.什么是礼仪

1. 礼:的含义

2. 仪:的具体形式

现场互动:关于日常工作中仪的问题小测试!

二.礼仪的作用

1. 个人素质

2. 企业形象

3. 客户满意

4. 增进与他人的交往

小组讨论:日常工作生活中,你认为有素质和没素质的行为有哪些?

问题思考:礼仪对你的工作和生活有什么影响,接下来的行动是什么?2人一组分享!

第二讲:客户往来中的接待礼仪

一.接待中产生亲和力的表情礼仪

1. 微笑的表达

2. 眼神的表达善用目光

现场互动:微笑的练习——微笑操

二、接待中体现职业的仪态举止

1. 站姿的标准姿态和注意事项

2. 坐姿的标准姿态和注意事项

3. 手势在不同场景的运用

4. 物品递送的不同步骤和方法

讲解+示范+小组成员3人组队练习

三.接待中产生好感的问候礼仪

小组讨论:头脑风暴,有哪些问候礼仪

1. 挥手礼

2. 点头礼

3. 合十礼

4. 拱手礼

5. 鞠躬礼

6. 握手礼

场景呈现:每个小组统一呈现一种礼仪(礼仪+一句问候语)

四.接待中容易忽视的称呼礼仪

1.称呼的原则

2.称呼的禁忌

现场互动:称呼小测试!

五.接待中给予尊重的介绍礼仪

1.自我介绍的四种不同形式

2.介绍他人注意事项

3.介绍的原则和顺序

讲解+示范+小组成员3人组队练习

六.接待中宾客至上的引领礼仪

1.走廊行进的引导

2.上下楼梯的引导

3.电梯乘坐的引导

4.会客厅的引领

讲解+示范+小组成员3人组队练习

七.接待中的体现尊重的位次礼仪

1. 会议位次安排

1)不同会议场合的位次安排

2)位次安排的注意事项

讲解+示范+ 会议位次情景模拟训练

2. 接待车次安排

1)乘车位次的安排

2)乘车位次的禁忌

讲解+示范+ 车次位次情景模拟训练

3. 中餐宴请位次安排

1)宴请前的等待环节

2)用餐时的位次安排

3)礼貌的入座与离席

4)点菜技巧与禁忌

5)喝酒的讲究与注意事项

讲解+示范+ 宴请情景模拟训练

第三讲:客户往来中的拜访礼仪

小组讨论:客户拜访有哪些注意事项,以小组为单位将讨论的结果罗列出来并分享!

一.客户拜访四个关键环节

1.有约在先

1)约时间

2)约地点

3)约人物

4)约主题

2.拜访前准备工作

1)计划准备

2)外部准备

3)内部准备

4)形象准备

3.到达后的注意事项

1)遵守时间

2)礼仪表现

4.告辞时的注意事项

1)拜访时间把控

2)客户状态把控

二.客户拜访中的沟通礼仪

1. 沟通中的表情礼仪

1)微笑的表达

2)眼神的表达善用目光

2.沟通中的倾听礼仪

1)倾听的姿态

2)倾听的回应

3)倾听的确认

3.沟通中的姿态礼仪

1)沟通时站的姿态

2)沟通时坐的姿态

3)沟通结束后离开的姿态

第四讲:客户接待与拜访中的形象礼仪

现场互动:想怎么穿?该怎么穿?适合怎么穿?

一.客户接待与拜访中的第一印象

1. 首轮效应

. 客户接待与拜访的着装标准

现场互动分组讨论分享:你的职业形象关键词

1.男士职场形象

1)商务着装标准

2)三色原则

3)三一定律

4)领带的搭配

5)鞋袜的选择

2. 女士职场形象

1)商务着装标准

2)饰品的搭配

3)适当的妆容

4)头发的造型

现场互动:现场职场形象搭配展示

. 让人信赖的朋友圈形象塑造

1. 朋友圈中的个人定位

2. 影响朋友圈的四大因素

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• 张明芳:高情商接待与会务安排实训
课程背景: 孔子说:“不学礼,无以应。不知礼,无以立。”而现实也告诉我们:“有礼走遍天下,无礼寸步难行”。所谓礼仪:就是指人与人在日常相互交往中的基本准则和行为秩序,日常客户接待与拜访礼仪则是在工作体现相互尊重的行为准则,用来约束我们在日常人际交往中的方方面面,在如今市场经济的大环境下,人际往来已经成为了一种重要交往形式。 日常行政工作中的接待礼仪,不仅能树立良好的个人形象,与他人交往时建立良好的社交关系,也关乎到企业的竞争力,个人代表的就是企业的形象,个人竞争力的提升也是企业的竞争力的提升。 本次课程不仅仅会跟大家分享日常工作接待的具体场景,同时还有具体的场景实操练习,从理论到实践双管齐下,让我们的员工真正做到知礼、懂礼、会礼。 课程收益: ● 提升:商务往来礼仪素养 ● 掌握:行政接待相关礼仪 ● 强化:会务接待工作安排 ● 打造:行政会务形象塑造 课程时间:1天/6小时 课程对象:企业员工 课程方式:理论知识+示范讲解+案例分析+分组讨论+角色扮演+情景模拟+诊断点评 课程特色: ● 课程架构系统、完整,并运用生动有趣的教学方式,提升学员的学习兴趣 ● 课程将理论讲解和实际操练充分融合为一体,提升学员的学习体验感和参与度 课程大纲 通过礼仪知识小测试进行破冰,引出礼仪学习的重要性 第一节:接待工作服务意识的认知 一.接待工作服务意识的重要性 1. 服务经济时代 小组讨论:什么是你认为的好的服务? 二.提升接待服务中的五感体验 1. 视觉|听觉|嗅觉|味觉|触觉 小组讨论:提升无感体验有哪些需要注意的细节 三.接待服务礼仪的魅力与影响力 1.个人素质 2.企业形象 3.客户满意 4.增进与他人的交往 小组讨论:日常接待工作中,需要具备哪些服务礼仪素养? 第二讲:商务往来行政接待礼仪 一.接待中产生亲和力的表情礼仪 1. 微笑的表达 2. 眼神的表达—善用目光 现场互动:微笑的练习——微笑操 二.接待中体现职业的仪态举止 1. 站姿的标准姿态和注意事项 2. 坐姿的标准姿态和注意事项 3. 手势在不同场景的运用 4. 物品递送的不同步骤和方法 讲解+示范+小组成员3人组队练习 三.接待中容易忽视的称呼礼仪 1.称呼的原则 2.称呼的禁忌 现场互动:称呼小测试! 四.接待中给予尊重的介绍礼仪 1.介绍的原则和顺序 2.介绍他人注意事项 讲解+示范+小组成员3人组队练习 五.接待中宾客至上的引领礼仪 1.走廊行进的引导 2.上下楼梯的引导 3.电梯乘坐的引导 4.会客厅的引领 讲解+示范+小组成员3人组队练习 六.接待中体现尊重的位次礼仪 1. 接待车次安排 1)乘车位次的安排 2)乘车位次的禁忌 讲解+示范+ 车次位次情景模拟训练 2. 中餐宴请用餐礼仪 1)宴请前的等待环节 2)用餐时的位次安排 3)礼貌的入座与离席 4)点菜技巧与禁忌 讲解+示范+ 宴请情景模拟训练 七.接待中体现自信的沟通礼仪 1. 沟通中的表情礼仪 1)微笑的表达 2)眼神的表达—善用目光 2.沟通中的倾听礼仪 1)倾听的姿态 2)倾听的回应 3)倾听的确认 第三节:会务安排与接待 小组讨论:会务接待有哪些注意事项 一.会务接待流程 1. 会务接待前的筹备 1)会议主题的确认 2)会议议程的确认 3)出席领导与嘉宾 4)出席部门及人员 5)会议活动的通知 6)会议会场的选择 7)会议物料的准备 8)与会媒体的确认 2.会务接待进行中的安排 1)会务引导服务 A) 会务引导姿态 B) 会务引导站位 C) 会务引导距离 会务引导讲解+示范+小组成员3人组队练习 3)会议形象塑造 4)会议位次排列 会议位次现场互动讲解 5)项目现场观摩 6)会议返程送行 3.会务接待结束后的复盘 1)会议资料整理 2)会议活动推广 3)会议总结复盘 二.会务接待酒店安排 1. 酒店安排地址选择 2.酒店安排房间预定 3.酒店安排物料准备 4. 酒店安排其他细节 小组讨论:酒店服务还有哪些需要注意的事项? 三.接待与会务廉政要求 1. 企业要求 2.统一标准 第四讲:接待与会务形象塑造 现场互动:想怎么穿?该怎么穿?适合怎么穿? 一.接待会务第一印象 1. 首轮效应 现场互动:职场形象重要性(视频观看) 二. 接待会务着装标准 现场互动分组讨论分享:你的职业形象关键词 1.男士职场形象 1)商务着装标准 2)三色原则 3)三一定律 4)领带的搭配 5)鞋袜的选择 2. 女士职场形象 1)商务着装标准 2)饰品的搭配 3)适当的妆容 4)头发的造型 现场互动:现场职场形象搭配展示
• 张明芳:赋能职场与客户拜访
课程背景: 我国银行业市场日益呈现出需求多元化、产品同质化、竞争白日化的趋势与特征,银行已经告别了产品主义时代,进入了一个全新的客户服务经济时代。首先是银行的高度垄断格局已经打破,随着经济的快速发展,银行业也进入了一个“快鱼吃慢鱼”的竞争时代,其次是单一的信贷业务已经被打破,呈现出多元化的客户。所以,银行只有在转变经营模式,寻找服务差异化下求发展,因此对于银行的工作人员而言,综合素养的提升就显得尤为重要。 本次课程从两个维度提升员工的综合能力:一方面从员工在职场中的自我赋能着手,调整职业心态、提升职业能力,另一方面从职场礼仪着手,提升工作拜访中的礼仪素养,加强与客户之间的情感粘度,提升银行整体综合服务素养。 课程收益: ● 自我赋能:调整工作心态 ● 自我认知:提升工作能力 ● 强化礼仪:增加客户粘度 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:银行工作人员 讲授方式:理论讲解+分组讨论+示范讲解+动作练习+案例分析+角色扮演+情景模拟 课程特色: ● 是定制化课程:让银行员工在职场中学员自我赋能,提升综合素养 ● 课堂授课方式:40%理论+60%互动,让学员主动参与积极分享 ● 实战场景教学:让学员在学中练习,在练习中成长,在成长中蜕变 课程大纲 开场互动:游戏 第一讲:职场自我赋能 一.自我赋能之心态思维 1. 职场心态思维调整重要性 2. 心态思维模式ABC理论 3. 心态思维调整关键要素 二.自我赋能之情绪思维 1. 正面情绪和负面情绪 2. 情绪背后的意义解读 3. 有了情绪该如何处理 1)理性处理的定义 A: 外界人事物 B: 内在信念 C: 情绪与言行 案例分享:《方案被老板否定》 2)情绪管理:感性处理法 现场互动:感性情绪的体验 3)情绪转换意义换框 现场互动:意义转换的练习 三.自我赋能之压力思维 关于压力,别乱给自己贴标签,压力检测互动! 1. 职场压力来源: 1)性格方面压力因素 2)生活方面压力因素 3)工作方面压力因素 A)角色冲突 B)问题冲突 C)行为冲突 4)处理冲突技巧 A)学会情绪管理 B)建立情感账户 C)参与团队建设 四.自我赋能之能力思维 1. 容易出现的能力问题 1)角色转换不清晰 2)能力需求不清晰 3)自我需求不清晰: 4)岗位要求不清晰: 5)能力优势不清晰 6)岗位回馈不清晰 2. 能力问题解决方案之能力四项 1) 优势区分析:保持工作的成就感 2) 退路区分析:保持持久的安全感 3) 提升区分析:保持持久的成长感 4) 盲区的分析:规避工作中的痛苦感 使用工具:能力管理四项线模型 第二讲:客户拜访礼仪 小组讨论:客户拜访有哪些注意事项,以小组为单位将讨论的结果罗列出来并分享! 一.拜访四个关键环节 1.有约在先 1)约时间 2)约地点 3)约人物 4)约主题 2.拜访前准备工作 1)计划准备 2)外部准备 3)内部准备 4)形象准备 3.到达后的注意事项 1)遵守时间 2)礼仪表现 4.告辞时的注意事项 1)拜访时间把控 2)客户状态把控 二.拜访中的沟通礼仪 1. 沟通中的表情礼仪 1)微笑的表达 2)眼神的表达—善用目光 2.沟通中的倾听礼仪 1)倾听的姿态 2)倾听的回应 3)倾听的确认 3.沟通中的姿态礼仪 1)沟通时站的姿态 2)沟通时坐的姿态 3)沟通结束后离开的姿态 现场互动:沟通中中各种姿态场景展示讲解 4.拜访中的沟通技巧 1)拜访中沟通重要性 2)影响沟通核心因素 3)沟通中的情感链接 4)沟通中高情商表达 三. 拜访中的形象塑造 现场互动分组讨论分享:你的职业形象关键词 1. 银行形象重要性 1)55387定律 2.男士职场形象 1)细节要点 2)注意事项 3. 女士职场形象 1)细节要点 2)注意事项 3)饰品的搭配 4)适当的妆容 现场互动:现场职场形象搭配展示

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