求职用的个人作品集用什么软件来做比较好？电子档的。

两面。美的校招面试有两轮，第一轮是群面，进行自我介绍。第二轮是技术面，问你技术层面的问题。美的集团，1968年成立于佛山顺德，是一家覆盖智能家居、楼宇科技，工业技术、机器人与自动化和数字化创新业务五大业务板块为一体的全球化科技集团。

美的校招入职体检在6月到7月份。美的集团入职体检通常都是由单位发出对应的体检通知，求职者需要根据体检通知的要求在规定的时间内前往他们指定的医院进行现场体检，体检也是很严格的，参照公务员体检标准。美的集团1968年成立于佛山顺德，现总部位于广东省佛山市顺德区北滘镇。

美的一共三轮面试，是我目前面试的这几家公司中最复杂的面试，有无领导小组讨论，有群面，有独面，终面还必须到美的总部进行。 先说一下无领导小组讨论： 9个人为一组，每组一个固定的问题，我们组的问题记不太清楚了，很长一段材料，在网上应该搜不到，反正是一道开放式的问题，准确表达自己的观点就能通过了，我们组只淘汰了两个人。 再说一下独面吧，独面在群面之后，HR就简单的问了一些问题，专业方面的知识问得不多，就问了一下在校期间的专业和项目 一.具体问题： 1.哪里人？在哪居住？ 2.介绍下你做的项目（这是主要问题，会根据你的回答再问几个详细问题）。 3.为什么应聘这个岗位？ 4.还投了哪些企业或有哪些offer？ 5.你有什么想问的问题？

美的校招二面过的几率不大。根据美的官方公布的数据显示，美的校招一面通过率42%，二面通过率43%，所以总体一面和二面通过率都在40%左右，所以过的几率是不大的。

如下：好处：市场水涨船高, 美的总部上班地点偏僻, 给钱也不高, 难吸引优秀人才过去, 只能上调。倒挂赶跑老人, 省下裁员或者换血费用。要考虑的问题：有一部分社招的别人培养的人才, 如果这些人的薪资没有跟校招和老人拉开距离, 万一也"被换血"掉了, 得不偿失, 毕竟社招进去的, 都是别人加给自己培养的人才, 培养成本低啊. 而且对比内部老人, 跳槽的可能性和能力都更强。美的集团（SZ.000333）是一家集消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链、芯片产业、电梯产业的科技集团。1968年成立于中国顺德，现总部位于广东顺德北滘新城内，在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及10个战略业务单位，同时为德国库卡集团最主要股东（约95%）。美的集团的业务包括以厨房家电、冰箱、洗衣机及各类小家电为主的消费电器业务；以家用空调、中央空调等供暖及通风系统为主的暖通空调业务。以德国库卡集团、美的机器人公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务；以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务；美仁半导体公司的芯片业务。

招。川美（四川美术学院）是国内著名的高等美术院校之一，网易和腾讯作为国内知名高科技企业，都会在川美的校招平台上发布招聘信息。近几年的情况来看，腾讯和网易都曾在川美招聘平台发布过招聘信息，包括招聘游戏美术设计师、界面设计师、动画设计师等职位。此外，也可以关注其他招聘平台和社交网络等渠道，积极寻找机会，展示专业才华和实力。

可以，他们是综合考虑。美的校招如何进行网申投递简历？有什么注意事项吗？登录美的集团校园招聘官方网站或“美的集团招聘”微信公众号，选择“岗位”，通过职位申请入口进行投递。您可以通过PC端或手机端投递简历：1、PC端：登录美的集团校园招聘官方网站：https://careers.midea.com/。2、手机端：搜索“美的集团招聘”微信公众号，投递简历。PC端支持使用Chrome谷歌、火狐浏览器线上投递。手机移动端不支持上传简历，建议使用PC端投递。请同学尽量不要留gmail邮箱，可能会出现拒收邮件的情况。我投递简历的时候出现系统故障无法投递，需要怎么解决？简历投递过程中如果有问题怎么联系工作人员？常见问题及对应解决方案如下：1、PC电脑，投递职位过程中出现系统故障，无法投递成功，可能是浏览器兼容性问题。系统支持谷歌、火狐浏览器，建议更新到最新版本。2、微信公众号，投递职位过程中出现系统故障，无法投递成功。一般来说，IOS、Android操作系统都是支持的，但也不能避免个别例外情况，建议更换一台手机进行尝试。另外，简历投递过程中如果有问题，同学可以先尝试在常见问题列表中搜索问题的答案。如果还是无法解答您的问题，可以打开“美的集团招聘”微信公众号，左下角点击“投递通道-反馈通道”后，扫码进入问卷区，详述问题。投递只能填写一个志愿吗？如果有两个合适的岗位可以投递第二志愿吗？可以的，每位同学可以投递两个志愿。如果您不是特别在意所在工作城市和具体某一个岗位，您在简历投递时可以选择接受职位和城市的调剂，但如果您特别在意工作的城市和具体某个岗位，建议您选择不服从调剂。我们建议在选择岗位的时候，选择接受类似职位调剂，在选择期望工作城市的时候，也选择接受城市调剂，这样可以有更多的机会喔。参考资料来源：美的官网--校招

大。美的简历筛选通过率大，笔试挺难，不过通过率高。一轮面试是专业面，很容易，3对8的面试，根据简历问了一些相关的问题。创业于1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。

95%。群面通常指无领导小组面试，面试方式是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。根据美的2022年招聘信息显示，群面通过率高达95%。美的集团是一家消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链的科技集团。

美的面试二面通过率为百分之四十五。根据查询相关公开信息，美的面试一面群面，二面专业面。群面通过率挺高的，专业的通过率会低点。一面通过率为百分之五十，二面为百分之四十五。

“O类”一般指的是行业的最高资质证书，尤其是指相关的安全等级认证类别。而“美的新力量”是美的集团的一个品牌名称，并不属于某种资质认证类别。根据我所知，美的集团拥有严格的内部管理制度，注重产品质量和安全，且在行业中拥有优秀的品牌声誉。同时，该公司也会对自己的产品和生产过程进行标准化的认证，以确保产品质量和安全。因此，无法按照“O类”的标准来衡量美的集团的资质水平。但可以肯定的是，美的集团_

这段时间又经历了一些事情后，我十分不建议新力量来美的。如果说美的星是嫡子，新力量就是庶子，社招P类是表少爷，社招O类是长工。（3-7级是O类，8以上是P类）在工厂，O类要承受的压力太大了，不值得，而且公司给不了归属感，只会面临无止境的压榨。新力量的工作待遇性价比很低很低，还不如去别的地方积累经验，走社招进美的，争取职级划到8以上，你才能算是个人。（社招风险最大的是被压价和薪资倒挂）——————————————————美的星面向名校，职级8；新力量面向双非，职级5；从干的活上看，没有区别……同一个岗位干的活一样，能不能受重视也看你个人能力。这边同事也只把你当校招生看，分配岗位之后一起培养，不会刻意区分你是美的星还是新力量。从职级上看，新力量生活补贴相对于美的星较少，一般是8级以上享受管理层的待遇，5级算1/3个管理层吧（‵□′）比如旅游补贴…但是有些补贴门槛就是8级，比如房补车补，这个确实没办法，但是就你那工资毕业头三年买房买车也比较困难，还是好好攒钱三年后努力跳到8级以上，再享受这些补贴吧。从工资上看，美的星和新力量校招起点相差3-5k，这个也是没办法的，毕竟你在哪工作，名校生都比较值钱这是事实，其他公司也存在这种情况，尤其是薪资面谈的公司，差距越大。hr承诺头两年会防倒挂（目前还没调整，所以我也不清楚具体时间），但是后期工资就和职级不太挂钩了，有工作很多年的O类拿万把块的，也有P类拿千把块的，也有同一个职级同岗位拿的工资不一样的，工作两年后个人能力决定薪资。另外就是美的工厂90%单休，现场99%需要996，个别分配到事业部和双休的工厂属于中彩票级别，所以看分配地点和岗位去谨慎考虑

国企、美的、深南电路、字节跳动、大族激光都会来广工招聘。因为广工在广东的声誉不错,就业机会很多，很多大企业都会来学校校招的。

抱着吸取面经的态度投了美的集团的后台开发工程师，今天去面试出乎我的资料，竟然是群面，12人无领导小组讨论，11男1女，全程都很尬，可能大家都是工科出身吧。然而讨论题目是关于公司沟通。协作、管理的一段材料，我是第一次经历群面开发岗，完全出乎意料，技术问题没问，项目问题没问，公司是不是搞错了。写这篇文章时，正值七月，又到了一年一度的“最难就业季”。据教育部统计，2021届高校毕业生总规模909万人，再创历史新高。年年高喊最难，其实没有最难，只有更难。颇受毕业生青睐的互联网大厂多会在这个月（甚至更早）启动2022届校招提前批。据58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》，IT/通信/电子/互联网（占比19%）是最受毕业生欢迎的行业，其税前薪资水平（10815元）也是最高的。由于经历特殊，我有幸参与了2021届校招以及社招。本科毕业后，我做过几年产品管理工作，然后辞职出国读研。2020年回国，随后开始找工作。在此，复盘了去年的经历分享出来，供有志于从事产品岗的同学参考。从0面试到CEO164分钟面试概括来说。我找工作的经历极其曲折。分为两个阶段：在第一个阶段，主要投递了数据分析和项目管理岗，0面试，在另一篇文章里面写了；在第二个阶段，主要投递了产品岗，先后进入了下表所示的34个公司的面试环节。在第一阶段，主要投了数据分析和项目管理岗。目的是想拓宽能力边界。读研前，做的是产品管理工作，需求分析、项目跟进、数据分析等工作内容都涉及过。那时觉得产品岗的职责宽泛，学到的技能多却样样不精通。于是，冒出了个想法：专门做一两年数据分析或项目管理，以间接提高产品能力。血淋淋的一通碰壁后，我认识到这个想法不实际，并返投产品岗。现实是：大厂在招数据分析师时，更喜欢代码能力强的同学。在招项目经理时，则更青睐有多年研发经验的人。而我虽然在以前的工作中，涉及过这两块，却不精通，这意味着简历关都过不了。于是，转投产品岗，陆续收到了多个公司的面试邀请。这其中有几段挺有意思。收获很大的面试。流程最短的是序号18的某制造业公司。HR把我的简历给到老板后，他对我运营商+辞职出国读研的经历很感兴趣，本人直接、亲自面了100分钟，并当场给我发了薪酬蛮不错的offer。钱很重要，但钱不是一切。尽管待遇还可以，但公司所处的赛道跟职业规划不太符合，最终决定不加入。时间最长的是序号23的某雇主品牌创业公司。在经历了业务面（63分钟）、HR面（54分钟）后。CEO花了164分钟跟我交流。CEO发现我性格里有长期主义倾向后，特意拿出电脑向我展示，公司的价值观是“成就他人、挑战新我、拥抱变化、长期主义”。企业招人的最高标准是价值观一致。小结。调整定位，并持续迭代后，我实现了从数据分析、项目管理岗0面试，到产品岗CEO164分钟面试的转折。

业绩不好肯定会被淘汰的，请注意，淘汰和裁员是两回事！裁员是要给补偿的；淘汰的话，是没有补偿，有可能你还倒贴钱呢。

校招不收，直接淘汰

p级代表执行层，也就是员工；应届博士进去都是P12，校招大概30-45万。P13工资估计不能低于45万了，并且P13开始有股票分红了。估算13级收入怎么也得有税前50万以上。职级介绍职级就是一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的“坐标系”，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。公务员职级序列：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

我有微波的同事，当时日电中营培训认识的，微波电器今年没事。但并不代表没有危机。相信你也听说包括制冷裁员率高达50%，甚至有的60%，我也是受害者，是日电中营其中一个分部的。美的算是比较典型的裁员出名，其实这些大公司到处招人，而且招很多，目的只有一个，在试用期筛选，举例：如果公司现在需求20人，那么在招聘时他会将人数扩大到35-40人，然后招进去之后通过试用期的考察进行筛选。有人会问，那么公司有那么多岗位供给毕业生吗。放心吧，进去之后，总有事做，操作工，仓管，打杂，轮岗，官方用语叫做锻炼毕业生，其实就是不知道在干什么。然后在试用期阶段他会将你们分为几类人（优秀，良好，及格），遇上行情好的时候，优秀和良好留下，及格走人。遇上行情不好的时候（就像美的今年裁员一样），良好和及格走人，只留部分优秀。所以只能说，如果在学校你不是顶尖学子，在社会你不是很吃得开，或者在美的内部你没有足够硬的关系，只是靠着面试时征服面试官进来的，想依赖美的给予你人生的发展和塑造，或者等你慢慢去学，那么别进去，美的是拿真刀真枪跟竞争对手肉搏的，据说裁员有一部分原因是因为下面的销售公司今年面临巨大亏损，同时精品电器事业部也一直是亏损状态，长期与九阳的斗争已经耗掉了大部分资源和人力。明年的大环境会更差。当时我工作的时候，我们分部的副总跟我们说的。

1、二面内容：二面通常是由职务更高的面试官。做进一步的考核。有些二面是同一位面试官再次面试。具体的内容和方式，没有固定的形式，完全由公司根据自己的情况来决定。2、积极主动的态度：面对面试官抛来的问题，你只会用寥寥一句话来回答吗?他们更想看到你是一个具有思考力的应聘者。大胆出击，说出你的观点吧!当然，如果你能主动提出问题，印象分一定会提高不少。3、迅速调整应对状态：二面时的面试官，往往是更高一级甚至是直接主管，准备好应对不同脾气秉性和个人风格的老板了。4、薪水谈判：既然已经走到二面，就把你对薪酬福利方面的顾虑大胆提出来吧!这是决定这场谈判成功与否的筹码之一，相信也是你最为关心的部分。5、更加关注细节：通过了一面，说明面试官比较认可你的资历以及和空缺职位的匹配度，因此二面的过程，你要面对的将会是更挑剔，也更具挑战性的问题。你需要把目光放在细节问题上，比如你对自己职业生涯的发展规划、你举手投足间所展现出的专业态度，甚至于你对该公司在行业内所处地位的思考。

华为，中兴，国企，车企之外，还是有很多企业公司去哈工大招聘。比如：字节跳动，台积电，贝尔卡特，拼多多，特斯拉，大疆，58同城，中芯国际，上海电气，上海大众，一汽大众，吉利汽车，比亚迪，科大讯飞，中商飞，普华永道，雀巢，施耐德电气，歌尔，捷普，云孚，深信服，恒大，绿地，中行，工行，农行等等。就业主要单位：中航飞机起落架有限责任公司、中国南方航空工业有限责任公司、武汉钢铁股份有限公司、上海航天设备制造总厂、上海飞机制造厂、攀枝花钢城集团有限公司、南车四方车辆有限公司、广州机械科学研究院、广东美的生活电器制造有限公司、广东格兰仕集团有限公司、北京现代汽车有限公司、广东美的制冷设备有限公司、潍柴动力股份有限公司、中国北车集团大连机车车辆有限公司、中国贵州航空工业（集团）有限责任公司、中信重工机械股份有限公司、第五研究院第五一八研究所、中国第二重型机械集团公司、中船江南重工股份有限公司、中国第一重型机械集团公司、海洋石油工程股份有限公司、中国石油集团西部管道有限责任公司、中国燃气涡轮研究院、中国航天科技集团航天火工技术研究所等。

一些个人意见烟草，体制内。很多时候，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，应该是很多大学生的父母所期待的。所谓体制内，很多时候运气比自己的本事都重要。做过烟草行业审计工作，或多或少都有这种感受：“这个人蠢成这样，做的帐烂成这样（不用做账的出纳一年都十几万），却拿着比专业的审计员高几倍的工资”。这是为什么？这就是“体制”的力量，“体制”这个东西，是非市场化的，也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。体制内收入高，适合混日子。但进了好单位，烟草、电力，是稳定，但是没自由。派系斗争，领导给你穿小鞋，你不敢辞职，就像当前公务员总抱怨自己工资低。嫌低，你敢辞职吗？体制内的人是被圈养着的，有得肥，有的瘦，肥的会变瘦（公务员和一些曾经效益好的国企），瘦的也会变肥（改制前后的银行）。一旦变瘦的时候，你发现你失去了跳槽的能力，只能与企业共存亡，变成利益集团和改革的阻力。我不知道你是不是校招同时拿到了两个OFFER？也不知道你学什么专业，进去后会是什么岗位？所以，也很难说。因为你既然能进烟草，我估计应该是校招。至于进美的制冷，是大型民营企业，如果作为校招管理培训生，应该是能学到一些东西的。毕竟民营企业，是高度市场化的东西，不论出身贵贱，只要能做业务，很容易就能上去，很容易就会被领导发现。 但如果不是校招管培生，且学历不太高，只是普通的校招生，甚至社招生，其实在这种大型企业，也是很难熬出头的。那还不如进入体制内。因为美的也是大型企业，业务发展得已经非常成熟，能在里面混得的好的人，估计两个渠道：一、校招管培生；二、高薪引进的专业技术或业务型人才。如果是管培生，美的应该会提供一个良好的发展平台，努力去奋斗、学习，会成为优秀的人才。但如果是普通的校招生或者社招生，通常是因为岗位缺人，招个人进来在这个岗位上干活而已，学不到太多东西，接触不到重要的工作，发展也会受到限制。我只是把两个的情况说明，选择还在于自己。当然我的回答也很是片面，带有自己的感情色彩

超市促销员面试时一般问什么问题 1、从业经验： 会问你做过没有类似工作，你最好说做过，不然不爱用，随便说一个牌子即可。 2、用公证件 问你证件齐全么，通常就是身份证，健康证等。 3学历学识 问你学历，从事促销的基本常识（不太重要，一般高中以上即可）主要是走个形式，临时促销员主要是能说，听话，服从即可。 4个性品质 你不要那么内向，你那么内向人家可不愿意用你的，我找个促销员来是卖货的，不是站岗的保安。最好是活波开朗，落落大方，言谈得体，尊敬他人。 5遇事态度和处理方式 工作中尽量放松自己，大大方方说，就好比你吃巧克力很甜，你很想告诉你的家人，巧克力很甜，您也吃一口~这种感觉，你不由自主的想去分享快乐的感觉，投入进去，你就可以说的很好！工作一定要投入！不要羞怯，你赚的就是这个钱，要对得起岗位职责。 PLC面试时一般问什么问题 不会很详细，就是PLC的优势，执行的过程处理几道工序，对于刚毕业的学生，无非就是考究下有没有基础。 在百科里查PLC,把里面的知识点掌握了，面试也就差不多了 超市促销员帮超市干活的问题 一般来说厂家的促销员是没有义务帮助超市干活的。这只是情面的事！ 关于超市促销员的问题 超市导购要求比较高，能力要强。大商超品牌多，竞争激烈。还有 *** 这一块都不大喜欢请。 中间口渴了 可以暂时出去 喝水 ，但是 不要消失的 太久，以5分钟之内为好，而且要看你的主管的管理是 不是 人性，这些 都是考虑的 因素。。 入场肯定要办的 要不你以后万一厂家不给发工资超市也不会给你证明的 促销员的工资都是厂家发的 校招面试时一般问什么问题？ 1、请你自我介绍一下你自己。 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及专案实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软体程式设计的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对程式设计特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。更多精彩热文欢迎关注公众号创业中国。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内，你的职业规划？ 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高阶软体工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。 要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 7、你朋友对你的评价？ 回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。 回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“。 8、你还有什么问题要问吗？ 回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训专案，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况： （1）如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距； （2）你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示： ①原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法； ②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作； ③还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ 回答提示： ①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决； ②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查询原因总结经验。 ③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。 12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ 回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。 13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？ 回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法。 14、谈谈你对跳槽的看法？ 15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 回答提示： ①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。 ②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。 16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 回答提示： ①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。 ②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。 ③工作中，切勿伤害别人的自尊心。 ④不再领导前拨弄是非。 ⑤乐于助人对面。 17、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？ 回答提示：是自费参加，就是xx的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。 18、你对于我们公司了解多少？ 回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 面试时一般会提问什么问题 自我介绍加你认为你的缺点是什么？你的特长是什么？再问你专业上的问题。 美的空调长期的促销员面试严吗，一般都问什么问题 ？ 不一定要你懂美的空调知识，单需要你的口才，你的热情 去国美电器面试促销员一般都会问什么问题呀？ 我就是国美的，你不用紧张，只要你五官端正，身体健康，谈吐正常就可，国美是个很锻炼人的地方，也很挣钱，好好干哦。

一定要注意合同的内容，注意工作的时间，注意工资的情况，一定要注意相关的保险缴纳情况，还有违约处理情况。

出于招聘政策、员工质量、降低成本等各方面的原因，央企、国企现在几乎都是校招，基本不社会招聘了。一、很多地方出台的政策，要求央企国企每年必须招聘多少应届毕业生。许多地方，为了给应届毕业生提供就业岗位，会强制要求央企国企每年必须招聘多少应届毕业生。央企国企对于政府颁布的指令必须执行，所以，因为岗位有限，很多就业岗位都留给了大学毕业生，都去大学参加校招会，而不去社会上招聘了。二、避免关系户的问题，保证员工的质量。央企国企属于大企业，工作稳定、福利待遇好，很多人都想进入这些企业上班。而一般这样的企业关系复杂，很多人想将自己的子女、亲戚拉进来。参加校招会，不仅可以避免关系户的问题，还可以通过招聘的层层选拔，选出最优秀的学生成为自己的员工。三、没有工作经验的学生，可塑性更强。为了降低职工学习的成本，私企、外企更愿意用那些工作经验丰富、能够直接上手的员工。央企国企与那些外企和私企不同，工作稳定，人员流动性小，他们更愿意招聘大学生，虽然没有工作经验，但文化水平高，可塑性强，可以自己慢慢去培养。综上所述，央企国企受各方面因素的影响，现在几乎都是校招，基本不要社招了。如果能够进入央企或国企工作，是非常不错的。

努力升级自己，提高技能等待机遇由小公司跳槽到大公司，是需要实力的。最简单的办法就是提升自己的实力。先从学历上来，一般学历上要达到大公司的要求，基本上大公司的职位都要求本科以上学历的，先把学历提升上来。再有就是别放弃让自己的上进心，现在招聘大多要求会外语或者其他小语种及各项辅助技能，在小公司工作的同时，利用空暇时间好好学学语言或你所希望跳到职位所需要学会的技能。给自身增加价值，这样你如果跳到另一个公司，这项技能多少能给你增加分数，大公司更看重的是你所带的资源和你自身的价值。你自身的价值最终能给公司创造多少利益。想跳到大公司，你在小公司先要有做主力的能力。但大公司开出的薪水是根据经验来的，如果经验过少，跳槽到大公司的薪水也会相应的减少许多。拓展人脉圈子，留下好印象在小公司工作时，难免会让你结识一些圈子里的大牛。努力跟他们学习经验，顺便给对方留下一些好印象。这样如果他们身边有合适的职位，也会随时想起推荐你去面试。想去大公司人缘好，也是关键。在大公司会让你接触到许多人，到时候眼界也会变得不一样。但前提自己还是得多多提高自己，大公司的人像螺丝钉，工作枯燥，人际关系复杂，如果加班也干不好工作，即使大牛推荐也不行， 会有随时被请走的风险。不过大公司有清晰的晋升规划，能学到系统的工作思路。很多大牛也都是学习的对象。先跳槽到大公司的最低岗累计经验想跳到大公司，一般他们招聘经验不太丰富的员工时，普遍给出的薪水并不多，比小公司少了很多。很多人觉得跳到大公司就应该薪水很高，如果薪水压的低，就不愿意跳去大公司。其实跳过去，只是开始。如果你接受了大公司开出的薪水比较低的职位，会是你从小公司跳到大公司的第一步。大公司加班频繁、工作量不低，但就是这些能让你不断的学习及累积经验，这些都是你在小公司学不到的工作经验。不用太着急从大公司的最低岗跳槽，一旦进到大公司，工作个一两年或者两三年就会有晋升的可能性，薪水也会增加。这就是大公司的好处。检查自己身不足很多毕业生，面对大公司的实习岗位开出的很低的工资并不想去，其实有些一开始薪水很低的工作实习职位是为以后的储备干部做准备的。面对大公司的招聘的低薪水岗位，如果是你喜欢的职位，先别在乎薪水的多少，干个一两年如果得不到晋升，此时再跳到另一个大公司也是很好的机会。在小公司工作，要制定好自己的职业生涯规划，确定自己的人生目标，在工作中找到自己的定位。定时检视自己的能力是否不足，要给自己定下学习计划，专业知识、语言等，加强自身的学习。

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43%。根据美的官方公布的数据显示，美的校招一面通过率42%，二面通过率43%，所以总体一面和二面通过率都在40%左右，通过的几率是不大。美的公司的前身是创办于1968年的一家乡镇企业，在1980年前生产过塑料瓶盖、汽车刹车阀、柴油发电机等产品。目前美的公司以家电业为主，涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团，是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地。

大学？唉，大学四年说起来挺长的，但其实现在回忆起来好像也挺快的，上几节课泡几次网吧四年一转眼便匆匆而过了，我也浪费了四年的青春。不过还好，我在大学四年也不是完全浪费，好歹我还做了几件比较值得的事！下面，就让我来和你说说我在大学里做的最值得的一些事情吧：一：找了女朋友。从小学到高中毕业，我一直都是被老师和家人严格的管教和监督着，别说什么谈恋爱了，就是多看别的女生两眼都有可能被暴揍一顿！到了大学就不一样了，没人管我后我终于可以无忧无虑的谈一场恋爱了。上天也挺眷顾我的，在一次兼职中我认识了一个女生，后来就慢慢的聊成了男女朋友。那可是我的初恋啊，我当时真怕毕业后和人家分手。毕竟我不想浪费自己的青春和感情，毕业分手后还能不能遇到合适的还不好说呢！不过还好，最终我们还是修成正果走到了一起，现在也很幸福的过着我们的小日子。看着当年的那些室友和同学很多现在还没找到自己的另一半，我真觉得我在大学期间找个女朋友实在是太值了！二：考驾照。其实我刚上大一的时候脑海中压根就没有考驾照这个概念，那时满脑子想的都是某某游戏怎么玩，哪节课我可以选择逃课。由于最后实在是太无聊了，我就学着其他的同学一样去外面报了个驾校学车。学车的那艰辛之路我就不提了，反正对于我这个车盲来说挺虐心的。不过还好，最后我还是顺利的拿到了驾照。参加工作后我才开始庆幸在大学里提前学开车拿驾照是多么明知多么值得的一个选择！因为工作后空余时间就很少了，要学车的话只能经常请假了！要知道请假可是要扣钱的啊，而且你请假了也逃不掉你的工作啊，等你回到工作岗位后还要一点点的去补上，真是太让人难受了！三：学会处理人际关系。学校就是一个鱼龙混杂的场所，什么样的人都有，所以我在大学里学会了如何处理人际关系也是一件让我认为比较值得的事情。比如，大学里有一些专门给人挖坑的小人，而工作中同样也能遇到这样的人。我在大学里学会了如何与这样的人相处后在工作中遇到的阻力就小了很多，和同事相处的关系也就更加融洽了。同样，在生活中我也能遇到形形色色的各种人，我也能用在大学里学会的这种技能和他们打交道，也能混得开玩得转，确实很值得！

记得最深的一句话就是，你是很好的孩子。一起来看看父母的正确教育方式，只有这样做才会对孩子成长有帮助。一、在家庭教育中，最常用的方式是交谈。交谈的质量，跟交谈的艺术有密切关系。交谈，是在民主和谐的气氛中，家长与孩子之间的娓娓谈心。交谈的时机应该是恰当的，交谈的话题应该是有益的、孩子是感兴趣的。交谈之前，家长应该诱导孩子无拘无束地把心里话倾吐出来，然后，再把自己高于孩子的见解作为一份礼物回赠给孩子。通过家长和孩子之间的思想交流，使孩子受到教诲和启迪。单纯的家长讲、孩子听，没有反馈切磋，不能算是真正的交流。至于家长借交谈对孩子进行挖苦训斥，抓住一件小事唠叨不休，使孩子反感生厌，则更是不可取的了。交谈的艺术，主要体现在交谈时机的捕捉和交谈方式的运用上。一般地说，家长和孩子双方在情绪不佳时，特别是在气头上，不要交谈；在事情的原委还没有搞清楚时，不要交谈；有局外人特别是有客人在场时，请不要做批评性的交谈；在饭桌上，在孩子睡觉前，也不宜做批评的交谈。所以教育的时机要灵活掌握，一切从教育的需要，特别是教育的效果出发，以孩子能接受为准则。交谈的方式可以多种多样，其中的漫谈式，即不拘时间、地点、内容，海阔天空、轻松愉快地交谈，常常是孩子欢迎交谈方式。二、跟孩子一同活动的艺术家庭气氛是实施家庭教育的重要因素之一，跟孩子在一起活动，就是创造家庭良好气氛的有效做法之一。在生活中，家长跟孩子共同活动的机会是很多的，跟孩子一起去野外游玩。大自然是美的：春天的百花，夏日的蝉鸣，秋季的落叶，寒冬的白雪，对孩子都会有无穷的吸引力。家长掐着时令带孩子郊游，赏心悦目的自然景色会带给孩子美好的遐想和憧憬，唤回家长对童年趣事的回忆。共同的心境和语言，使长幼之间的距离一下子消失了，多少教育内容都可以在此时此刻进行。跟孩子一起去参观游览。假期若能带孩子到外地旅游，孩子是最开心的。那些名胜古迹和各种展览都值得去看一看。游览时，若家长能做精辟的讲解，孩子是最为佩服；如显知识不足，则会迫使家长去翻书查资料，这更能赢得孩子的心。跟孩子一起上街购物。孩子小的时候喜欢跟家长逛商店，家长可乘机介绍商品知识，勤俭持家的道理。孩子长大一点了，可以为家、为自己购物，边买边谈，边看边谈，边走边谈，两代人之间相互没有戒备，是教育的好机会。跟孩子一起娱乐。晚饭后，节假日，一家人各展特长，吹拉弹唱，谈天说地，让家庭充满欢乐的气氛，增强了家庭的凝聚力和生活的情 趣。家长和孩子共同活动的内容很多，共同活动的目的是要去掉代沟，融洽感情，让家庭教育在欢乐、亲切、无拘无束的活动中进行。

本人南京工业大学化工专业大四学生一枚，接下来简单谈一下在南工大的就读感受。科研水平方面，本人作为一只科研狗，这方面的关注比较多。在前一次大学排名有4个全国排名前十的专业，犹以化工，材料，轻工，安全等专业为强。学校作为理工科学校科研的氛围比较浓郁。尤其是我们专业，个人感觉学校为学生提供了非常良好的科研平台。同时，导师也比较靠谱。科研方面的进步，不得不感谢的是工大的黄校长。黄校长来了以后进行了大刀阔斧的改革，建立了先进材料研究院，工科科研水平显著上升，在国外的声誉直线上升（墙里开花墙外香），这应该是得益于黄校长的人脉和远见。但是与此同时，资源的分配不均导致了一些学科、一些人的利益受损，从这点上来看，校长 的步子可能迈的大了一点。师资力量方面，（不同于科研水平）个人感觉师资力量确实雄厚，不弱于一部分985高校。大一大二时的基础课基本都是理学院的老师在负责，如果你上课愿意不打瞌睡，不玩手机，好好听课的话，绝对会让你受益匪浅。就化工学院实际情况而言，教我的老师都是让我仰望的存在，现在还记得第一节工图课的时候蒋老师给我们谈的大学规划，还记得数学竞赛汤老师爆满的课堂，也记得大二物化课上刘老师满满的板书。当然，是会有一些老师不负责任，这个问题确实存在，这个问题到了大三专业课的时候比较严重，很多专业课老师都是学院的教授，都是在全省甚至全国都很有名的专家，但是他们对学生的要求太低，授课能力严重不足，导致学生没有兴趣，教学成果出不来，这点还是以后要加以处理和改进。考风学风这点上，个人认为南工真的很差，平时要求较为松散，考试成绩、考试风气也不抓，导致的是学风江河日下，在外风评极差。学校有时候太重视研究生的培养和科研成果的转化，反而忘记了大学的建设不该只有学术，还有教学。所以不得不说如果在南工大你要混日子，真的是非常简单。深造机会在这点上，不管你是考研还是出国留学，南工大的舞台是足够大的。我身边有好多人在大三前就已经申请到了出国留学的机会，不乏哥伦比亚大学，普渡大学这样的名校，这群人往往家境富裕，生活规律，学习努力，是大学前几年学校里最努力的人。现在学校也有很多对外的交流项目，这个平台足够大。我在大三上决定考研，这使得我有幸与学校里的一批大神相识，在厚学楼五楼和六楼，在寒冷的冬夜，用自己的辛勤劳动换取了一个通往梦想大学的机会。总结一下，学校的考研氛围浓厚，考研阻力较小，有继续深造计划的同学，不要担心这个问题。个人发展在这方面，工大气氛宽松，鼓励学生以各种各样的形式发展自己，条件非常优厚（其他学校无法企及的平台）。我有幸加入学生会并在岗位上待了三年，自己组织过活动，拉过赞助，当过校友导游，开过会扯过皮醉过酒；我也有幸在学校提供的国家重点实验室平台上参加过挑战杯项目，完整的实践了一整套的科研流程，这在别的学校，甚至在一些985学校，本科生大规模的进实验室都是很难做到的工作，而工大做到了，这必须要为学校的制度点个赞；我也有幸在学校浓厚的创业氛围中自己谋得赚钱的机会，培养了自己的商业意识。写给学弟学妹在工大，有大批大批的优秀的人值得追随，我的一个感觉是，工大人两极分化有些严重，牛的巨牛，差的确实也挺差。所以，如果你有追求，有目标，那你就盯着你身边的优秀的人，不断的充实自己，厚积薄发。工大的缺点不少，也是“双非”，但是，作为工大人，要对自己的明确的定位，我们其实是除了全国TOP30以外比较顶尖的一部分人。由于某些历史原因，我们工大错过了211的发展，也因此错过了985平台，但是较硬实力而言，在全国应该在50以内。如今我身旁好多同学都会说，你们本科学校竟然不是211，真是难以置信的事情；我在课上经常会听到老师说南京工大的老师做了什么什么项目；我也经常在国内外顶级期刊上看到南京工大的单位名。所以，首先不要妄自菲薄，工大的前进建立在你我强大的基础上，所以，从自身做起，工大给你的，已经足够多，只是你不争气而已。以上，工大人共勉。

1/4认真学习作为青少年，主要的任务还是要学习，掌握最基本的技能，为了自己的以后找一个好的大学和工作而努力，所以上课认真的学习可以让自己更专注，可以让自己的心态更积极，更阳光，更有拼劲。2/4参加集体活动多参加有意义的集体活动，比如学校组织的春游，学校组织的拔河比赛等等，这些团体比赛，会让你以大局为重，让你能够忘掉自己的烦恼和忧愁，也会受到同学们一起努力的影响，让你的心态调整得更好。3/4团结同学在课堂中，我们的时间要比在家还要多，接触同学的时间比接触家长的时间还要多，而且他们的思维与我们相似，没有代沟，所以你要团结同学，要有一个好的人缘，尽自己最大的努力去帮助他人，也就是快乐自己，这样有助于自己心态的调整。4/4兴趣爱好在自己不开心的时候，把自己的兴趣爱好拿出来，玩耍一下，感受一下，调节一下自己的心情，这是很有必要的，或者下下棋，或者打打球，总之，不要让自己无聊的待着。1/4认真学习作为青少年，主要的任务还是要学习，掌握最基本的技能，为了自己的以后找一个好的大学和工作而努力，所以上课认真的学习可以让自己更专注，可以让自己的心态更积极，更阳光，更有拼劲。2/4参加集体活动多参加有意义的集体活动，比如学校组织的春游，学校组织的拔河比赛等等，这些团体比赛，会让你以大局为重，让你能够忘掉自己的烦恼和忧愁，也会受到同学们一起努力的影响，让你的心态调整的更好。3/4团结同学在课堂中，我们的时间要比在家还要多，接触同学的时间比接触家长的时间还要多，而且他们的思维与我们相似，没有代沟，所以你要团结同学，要有一个好的人缘，尽自己最大的努力去帮助他人，也就是快乐自己，这样有助于自己心态的调整。4/4兴趣爱好在自己不开心的时候，把自己的兴趣爱好拿出来，玩耍一下，感受一下，调节一下自己的心情，这是很有必要的，或者下下棋，或者打打球，总之，不要让自己无聊的待着。1/4认真学习作为青少年，主要的任务还是要学习，掌握最基本的技能，为了自己的以后找一个好的大学和工作而努力，所以上课认真的学习可以让自己更专注，可以让自己的心态更积极，更阳光，更有拼劲。2/4参加集体活动多参加有意义的集体活动，比如学校组织的春游，学校组织的拔河比赛等等，这些团体比赛，会让你以大局为重，让你能够忘掉自己的烦恼和忧愁，也会受到同学们一起努力的影响，让你的心态调整的更好。3/4团结同学在课堂中，我们的时间要比在家还要多，接触同学的时间比接触家长的时间还要多，而且他们的思维与我们相似，没有代沟，所以你要团结同学，要有一个好的人缘，尽自己最大的努力去帮助他人，也就是快乐自己，这样有助于自己心态的调整。4/4兴趣爱好在自己不开心的时候，把自己的兴趣爱好拿出来，玩耍一下，感受一下，调节一下自己的心情，这是很有必要的，或者下下棋，或者打打球，总之，不要让自己无聊的待着。

王雪樵先生出身于一个贫寒的屠户家庭，三岁丧母，身为屠夫的父亲深感自己社会地位低下，决心培养子女中的有出息者支撑门户。王雪樵天资聪颖，幼而好学，少有书名，12岁为神木凯歌楼以榜书题匾，被誉为“神童”。1914年王雪樵入北京政法大学攻读法律，期间临池广涉汉魏六朝，搜求碑帖于书肆坊间，每得一册爱不释手，心悟手摹不曾间断。王雪樵在西安任职期间出入书肆碑林，收集历代书法拓本近千册，并广交同好，据传，其与于右任熟识即在此时。1923年，29岁的王雪樵回到神木后出任神木大学堂堂长（小学校长），开设数学、史地、格致（自然）、体操等课程，进行新式教育并增设了写字课，传授书法知识和技能，组织书法活动，培养书法弟子，他的学生至今对他“雁不双飞，蚕不并列，岭断脉连，干枯神完”的教诲，仍记忆犹新。王雪樵于书法成痴，每日清晨起床，不事盥洗即立于案前，杜绝一切干扰，专心致志，临习数百字而后他事，数十年如一日雷打不动。其家人因长期磨墨而叫苦不迭，尔后他的学生、亲友为之濡砚亦无不嗟叹劳累。王雪樵常对弟子言：“天分聪明者，也需垛两三房纸练字。”王雪樵每确定一帖，必临习数月，心悟玄微，苦练不辍。有一次，王雪樵为山西忻县一富户写完寿幛谢绝润金，富户过意不去，用四头骡子驮纸八垛，专程由山西运至神木相赠，王雪樵全部用来临帖练字，仅此一项书纸数万张。以笔为犁如牛之耕田，书法之于王雪樵，这种在功利之外的躬身力行，不但是为了精神的自由与心灵的安妥，而且更是为了“生命的自足存在”。1925年，陕北镇守使井岳秀过寿，派一副官携重金到神木请王雪樵写寿幛，其时王雪樵正在关帝庙避暑乘凉，来人手端银元依势作大，雪樵断然回绝：“字不卖钱，恕不从命。请复命井大人，是手为父母所生，先师所工，非井镇守使然，送客！”来人倨官傲慢，竟出胁迫之语，王雪樵猛地一巴掌扇过去，二百块银元在山坡上乱滚。隔数日，驻神木八十六师副师长高志清准备送井岳秀寿幛，托人传信请王雪樵书写，王雪樵闻信，大清早跑到族兄王应中家说：“老兄，我这几天要躲鬼，在你家住一段，我有上好纸墨，正好给你写几条。”王雪樵禀性孤峻，不以笔墨侍奉权贵，但乡亲父老但有所求，他却无不应允，甚或倒贴纸墨，其诗曰：“暂借老妪复瓦盆。”正因为如此，王雪樵的书作虽历经战乱、文革毁弃，至今仍有数百幅在榆林民间流传。1926年春，刘振华在吴佩孚、张作霖的支持下，纠集十万人进攻西安、围城八个月之久，国民军将领杨虎城、李虎臣率全城军民坚守，时称“二虎守长安”，后冯玉祥将军率军入陕，西安之围被解。为庆祝西安解围，陕西各界举行游艺大会。应于右任之邀，雪樵先生从神木骑着毛驴，冒雨浊泥，跋涉一月，在“游艺大会”开幕的前一天赶到，受命书写“游艺大会”四字为会额。据传，若陕北王雪樵在开会前一天不能赴会，于先生则决定自己“献丑”。先生即兴泼墨，一挥而就，受到了冯玉祥、于右任及二百同道名流的赞誉，一时书名大振。此次西安之行，让王雪樵终生引以为豪。上世纪二十年代后期，王雪樵曾任神木看守所所长。他嫉恶如仇，常为弱者抱打不平，但这一行为深为权贵势力所不容，一怒之下，王雪樵辞去所长之职，受八十六师副师长高志清之聘，任驻国防部代表居南京三年。后因其母去世，于1930年再次回到神木，又因患病，隐居古佛洞、关帝庙等处，静心专研诗文书法。1932年，古佛洞庙修竣，应高志清之请，王雪樵作《重修古佛洞碑记》，并为此碑篆额、书丹，记乃骈散结合，错落有致，文采斐然，书为隶体，浑厚劲健，深得汉人神髓。　后来王雪樵至内蒙古，任扎萨克（今鄂尔多斯市伊金霍洛旗）政府秘书科长兼警备司令鄂贝王子的参谋，成为扎萨克政府的智囊人物。扎萨克政府在百灵庙战役后，协助傅作义、何柱国保护成吉思汗灵柩迁往西北，日本欲将蒙汉分而治之的阴谋遂告破产。1939年，壮志未酬的王雪樵逝于扎萨克旗，年仅46岁。王雪樵穷困一生，死时仅一袭破皮袍裹身，然而却为后世留下近万件书作、十万余页手稿。1938年，王雪樵书屋遭日机炸毁，部分墨迹焚毁、失散，其家迁往神木城郊贺家坡。1942年，神木县长侯石年偕教育科长杨和春、民政科长张伯英两次前往贺家坡观赏王雪樵遗墨，在王雪樵遗作中拣去精品两箱及精拓碑帖数十册，用四亩半水地置换。日后又被亲朋顺手牵羊许多，散失竟尽。“文化大革命”中，王雪樵的家族、亲友及存有王雪樵墨迹者，纷纷“自我革命”，付之一炬。尽管如此，由于王雪樵喜交下层群众，馈赠频繁，书写量巨大，上世纪八十年代武绍文已觅集其父墨迹若干件结集出版为《王雪樵墨迹选》一书。

1、北京协和医学院。2、北京大学医学部。3、首都医科大学。4、哈尔滨医科大学。5、天津医科大学。6、山东大学医学部。7、中国医科大学。8、吉林大学医学部。9、西安交通大学医学院。10、青岛大学医学院。11、中山大学医学部。12、上海交通大学医学部。13、复旦大学医学部。14、华西医科大学。15、华中科技大学同济医学院。16、中南大学湘雅医学院。17、南方医科大学。18、重庆医科大学。19、第二军医大学。

IG是一个多义词，所指的意思分别是：1、IG指的是IG电子竞技俱乐部：iG电子竞技俱乐部成立于2011年，旗下拥有英雄联盟分部、DOTA2分部、星际争霸Ⅱ分部等。在DOTA2分部取得了第二届DOTA2国际邀请赛冠军、WCG2012世界总决赛冠军，2017年DAC亚洲邀请赛冠军等。2、IG指的是Instagram：IG是Instagram的缩写，Instagram是一款类似于FB的移动应用，可以进行照片分享。或作为此类应用的代表。可支持iOS、Windows Phone、Android平台的移动应用。3、IG指的是信息增益的简称：信息增益在概率论和信息论中是非对称的，用以度量两种概率分布P和Q的差异。信息增益描述了当使用Q进行编码时，再使用P进行编码的差异。4、IG指的是免疫球蛋白：Ig是免疫球蛋白的缩写。免疫球蛋白是具有抗体活性或化学结构与抗体相似的球蛋白的统称。免疫球蛋白是化学结构上的概念，而抗体是生物功能上的概念。5、IG指的是浏览器：IG是Web2.0技术应用的集大成者，它以第三代搜索引擎技术为基础， 以个人用户为中心，实现了互联网信息的及时获取和主动呈现，是基于桌面的互联网个人门户。不管单机游戏（单人游戏），还是网络游戏（多人游戏），只要符合“电子”、“竞技”这两个特征，那么它们都可以称为广义上的电子竞技。主要区别在于：1、基本属性不同，网络游戏是娱乐游戏，电子竞技属于体育运动项目，网络游戏主要是在虚拟的世界中以追求感受为目的的模拟和角色扮演，电子竞技则是在信息技术营造的虚拟环境中，有组织进行的人与人之间的智力对抗;2、电子竞技有明确统一的比赛规则，最大特点是严格的时间和回合限制，而网游缺乏明确统一的比赛规则，没有时间和回合的限制，容易使人沉迷;3、电子竞技比赛是运动员之间秉着公正公平的体育精神的竞赛，通过人与人之间的智力和体力对抗，决出胜负，而网络游戏主要是人机之间或人与人之间的交流互动，不一定需要人与人的对抗来评判结果。4、电子竞技注重于思维能力、反应能力、心眼四肢协调能力、大局观、意志力，以及团队精神，而部分网游只需充值就能取得优势，这也是电子竞技有别于网络游戏的主要不同。

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在他14岁时，他父亲给了他一台柯达相机，从此马克·吕布就与摄影结下了不解之缘。 二次大战期间，马克·吕布参加了法国地下反法西斯游击队，反抗法西斯统治。战后，马克·吕布进入位于里昂的Ecsle Centrale学院学习机械工程并于1948年毕业。但到1951年，他决定放弃他的稳定的工程师工作，把全部精力投入到摄影中。最初作为一名自由摄影师，布列松非常欣赏他。吕布到1952年加入到著名的玛格南图片社。1959年，马克·吕布当选为玛格南欧洲分部的副主席，又于1975年、1976年当选为玛格南欧洲分部主席。 马克·吕布的作品并不一定是那些惊天动地的大事，在他到世界各国旅行期间，他敏感地拍摄当地人民的生活变化，特别是通过一些细微的生活细节反映出一些重大和深远意义的内容。他不但用黑白材料拍摄新闻报道摄影，也用彩色材料拍摄，而他的这些彩色作品不但构图精彩，而且色彩优雅、细微。 马克·吕布出版了大量摄影作品专集，其中有《日本妇女》1951年，《加纳》1964年，《北越：面孔》1970年，《中国印象》1981年，《火车和车站》1988年等。

同一个老板！卫华质量确实不错，但价格高，老板为了大小通吃，所以收购了大方，价格便宜，卖低价货，总之一分钱一分货！

[启示录2]突击模式人物浅析1，汉克，开荒绝对优势人物，初始可带4把武器保证弹药充足，30级成型时有突突枪，玛格南，狙击3种主力枪特技，再加上食腐者特技，弹药根本打不完。还有神技隐形，炸酱面背刺一刀秒，杀敌逃命俱佳，可攻可守。倒地追打技威力大，但是不能破精英怪的盾，不知是优点还是缺点。比较蛋疼的是主动技能没有燃烧瓶，爆炸瓶也要很高级别，需要配燃烧弹武器弥补，否则遇到第三大关第六小关炸酱面围攻时会比较蛋疼。2，克妹，中规中矩，没有明显短板，手枪和微冲特技比较蛋疼，可以手枪配击晕敌人的特技配合体术打前期，中期有3把武器建议配把双管霰弹枪搭配最后一发威力加强枪插保证输出。打一些防守关有点威力不足，会被突破火力通道。3，莫小妹，这个人物特技上看是偏体术的，虽然初期只有一把枪但是2级就能出食腐者特技，中期慢慢可以成型站稳脚跟。不过不是很适合开荒。第二套忍者服挺好看。4，巴瑞，有很多回血保命特技，枪械搭配也还行，比较硬派的二线主力，有主动特技火箭炮…不过需要比较高的等级才能解锁。当然开荒不是首选。5，吉尔，类似巴瑞的强力型角色，也有火箭炮。不过枪械以突突枪和手枪为主。这作突突枪配燃烧弹打高等级的怪简直是神技，如果没有汉克可以考虑用她开荒，只要你能忍受那凤姐的面庞…6，威叔，感觉有点高手向，体术非常强且有加攻击和取消硬直的特技，简直是逆天。初期就有玛格南特技，可以玛格南打出大硬直接体术，闪避取消硬直。后面几个防守图我没用威叔玩过，感觉被人海围攻比较蛋疼。7，大波黑丝，原谅我我忘了她叫什么…因为我只记得大波黑丝眼睛妹…这货要通关第一章才有…感觉是个逗比向人物，有专用特技做手势打人…我都不知道怎么用好。这货的主动特技各种瓶子比较全…可以围绕主动特技配一些战术，感觉属于花瓶那种，开荒还是算了…望采纳

豫飞重工，改变世界的力量这是一只翱翔神州大地的起重雄鹰，这是一位铸就航天军工品质的行业典范， 这是一个跨越多元领域的大型重工集团！ 起重雄鹰 跨越发展 华夏中原，滚滚黄河奔腾着深情， 牧野新乡，巍巍太行蕴育了赤诚， 立足中国，装备世界。豫飞重工在创新中跨越，在跨越中崛起，2011年，集团凭借五十余年起重行业的积淀，通过起重产业资源整合，高起点、高标准设计、建设投产的新型工业化装备产业园，总投资8.3亿元，占地面积100余万平方米。单体车间厂房面积达八万五千平方米，其规模在起重行业堪称亚洲第一。标志着豫飞重工正在快步进入国家级大型装备行业第一梯队！ 豫飞重工以打造大型港口设备、船用机械、高性能特种起重机械等特色装备，集设计、生产、销售、安装、服务、进出口业务为一体，具有规模化生产能力的起重产业链，构建起一个立足装备制造主业、涉猎材料、地产、金融四大业务领域、拥有多家子公司的国家级大型装备制造企业。主导产品有：港口起重机、军用特种起重机、船用起重机、冶金起重机、水电起重机、核电起重机、电动葫芦、升降机等十大起重系列、200多个品种；广泛应用于航天、航空、港口、船舶、水利、钢铁、电力、冶金、机械、化工、核电、环保行业及国防建设等领域。 科技创新 自主研发 科技创新是豫飞重工不断发展的源泉。企业每年拨出销售收入3%以上用于科技研发经费，致力于构建完整的产品研发体系；在省级企业技术中心、省级检验检测中心的基础上，积极创建国家级企业工程研究中心。集团与航天院、北钢院、马钢院等多家设计院保持长期的科技战略伙伴关系；同时与清华大学、同济大学、武汉理工、大连理工等多所高校研究机构密切合作，成功的研发、生产了多类特种性能起重机；并完成了集成化、成套化、智能化大型起重装备高端产品的升级换代。在科研项目开发方面，自主研发的超高安全性能特种起重机、起重机多操作启动控制线路等多项专利技术填补了国内起重科技空白、被评为国家重点新产品、部优产品。设计生产的“堆八过九”集装箱起重机等多项科技成果项目荣获了河南省优秀工业设计产品一等奖、并通过河南省科技厅的科技成果鉴定，填补了国内空白。 卓越品质 服务致胜 在现代管理方面，豫飞重工率先通过了ISo9001质量体系认证、ISo14001环境管理体系认证、oHSAS18001职业健康安全管理体系认证，科学的质量管理保证了产品的卓越品质。 豫飞重工拥有各种生产设备1000余台、套，其中微机控制加工中心、等离子自动切割机等高精尖设备近百台。完善的质量保证体系、严格的管理制度和科学的检测手段，保证了产品较强的市场竞争力，铸就了“豫飞”、“腾升”两大知名品牌。“豫飞”品牌被国家工商行政管理总局评为“中国驰名商标”，大型港口起重机、船舶起重机产品处于国内市场领先地位；2007年12月，代表国内起重行业先进水平，首次出口欧盟西班牙的大吨位门式造船起重机填补了同类产品在国际上的空白；“腾升”品牌数十载服务于国防建设，自主研发生产的超高安全性能变频防爆特种起重机、变频调速桥式起重机被河南省质量监督局评为“河南省名牌产品”。以卓越的军工品质，成为国内大运载火箭项目、卫星发射基地项目的主要起重装备；如今，大河上下、长城内外， 豫飞重工产品畅销国内广阔市场，中亚南非、西欧北美，豫飞重工品牌进军三十多个国家和地区。 与卓越的产品品质相匹配，集团建立了完善的售前、售中、售后客户服务网络和信息网络，坚持对客户进行二十四小时全天候跟踪服务与定期回访制度，为客户提供优质高效的产品全流程服务。 超越自我 合作共赢 豫飞人以超越自我的运营思维，打造合作共赢的产业价值链，将科技、节能、环保、人文理念融入每一个细节，实现对股东、员工、顾客、供应商及社会的价值回报！ 创建学习型企业，打造执行力团队，集团“慧源学院”倾力培育学习型人才，为豫飞重工不断开拓创新、跨越发展提供了不竭动力！ 在快速发展的同时，豫飞重工赢得了政府及社会各界的充分肯定和赞誉。多年来曾荣获：中国驰名商标、中国机械500强、中国起重设备质量公认十大知名品牌、中国知名起重机械十佳品牌、国家标准化良好行为AAAA企业、全国重点工程建设指定名优产品、国防装备二级保密单位、全国质量守信企业、全国就业与社会保障先进民营企业、河南省十佳科技型最具成长力企业，并成为中国重型机械工程协会常务理事单位、中国港口协会理事单位。 董事长郭章先被评为河南省十佳科技型领军企业家、河南省优秀社会主义建设者、十大优秀贡献者、劳动模范、造福家乡之星等光荣称号！从起步到跨越，从本土到全球；从单一到多元；豫飞重工在创新中持续地快速发展.......展望明天，豫飞重工将依托国家的产业政策和政府的关怀和支持，倾力于装备制造产业的发展，广泛与国内外合作伙伴开展多元化合作，积极参与全球范围内的产业分工。把集团打造成为“全国产业规模大，集聚程度高，创新能力强，特色鲜明的国际化装备产业集聚区。”在装备产业全球化发展的浩瀚海洋中纵A横驰骋，大势崛起！

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序号 企业名称一 冶金矿山机械制造企业1 中国第一重型机械集团有限公司2 中国第二重型机械集团公司3 太原重型机械集团有限公司4 大连重工u2022起重集团有限公司5 北方重工有限公司6 中信重工机械股份有限公司7 上海重型机器厂有限公司8 上海建设路桥机械设备有限公司9 云南冶金力神重工有限公司10 中钢集团衡阳重型机械有限公司11 北京首钢机电有限公司12 唐山冶金矿山机械厂13 山东山矿机械有限公司14 四川矿山机器(集团）有限责任公司15 张家港长力机械有限公司16 南宁广发重工集团有限公司17 河南太行振动机械股份有限公司18 济南重工股份有限公司19 中钢集团西安重型机械有限公司20 南昌凯马有限公司21 上海冶金矿山机械厂22 河北省金马矿山机械集团公司23 淮北矿山机械制造有限公司24 广西百色矿山机械厂25 北京锋必达矿山机械有限公司26 山西新富升机器制造有限公司27 南昌矿山机械有限公司28 鞍山重型矿山机械有限责任公司29 鞍钢重型机械有限公司30 马鞍山钢铁公司重型机械设备制造公司31 中钢邢台机械轧辊(集团)有限公司32 中冶集团陕压重工设备有限公司33 包头冶金矿山机械制造有限公司34 淄博大力矿山机械有限公司35 上海轩世机械有限公司36 焦作群英机械制造有限公司37 武钢集团武汉冶金重工有限公司38 许昌煤矿机械制造有限公司39 长沙重型机器制造有限责任公司40 新泰市升金矿山机械有限公司 41 唐山汇力振动机械有限公司42 山东华特磁电设备有限公司 43 抚顺隆基磁电设备有限公司44 镇江电磁设备厂有限责任公司二 起重运输机械制造企业1 上海振华重工(集团)股份有限公司2 卫华集团有限公司3 江苏通润机电集团有限公司4 上海起重运输机械厂有限公司5 江阴凯澄起重机械有限公司6 天津起重设备有限公司7 衡阳起重运输机械有限公司8 芜湖起重运输机器厂9 株洲天桥起重机有限公司10 山东起重机厂有限公司11 广州起重机械有限公司12 焦作起重运输机械有限责任公司13 豫飞重工集团14 杭州武林机器有限公司15 山东莱钢泰达车库有限公司16 四川省自贡运输机械有限公司17 北京起重工具厂 18 南京起重机械总厂有限公司19 哈尔滨众鑫重型机器有限责任公司20 上海科大重工集团有限公司（原青浦起重运输设备厂有限公司）21 新疆通用机械有限公司 22 重庆起重机厂有限责任公司 23 江西起重机械总厂24 铜陵天奇蓝天股份有限公司25 河南省郑起起重设备有限公司26 河南省新乡市矿山起重机有限公司27 河南省重工起重机集团有限公司28 新乡市中原起重机械总厂有限公司29 中原圣起有限公司30 河南省矿山起重机械有限公司31 河南省华东起重机有限公司32 山东青云起重机械有限公司33 本钢起重机制造有限公司34 宁夏天地奔牛银起设备有限公司35 柳州起重机器有限公司36 北京约基同力机械制造有限公司37 河南省东风起重机械有限公司38 浙江双鸟机械有限公司39 浙江八达机电有限公司40 江苏三马机械制造有限公司41 安徽攀登重工股份有限公司42 河北黄骅市同力滑车有限公司43 武汉电力设备厂44 山东光明起重机械集团有限公司45 承德天宝机械股份有限公司46 张家口三北动力起重机械有限公司47 湖北银轮起重机械有限责任公司48 广东永通起重机械实业有限公司49 浙江众擎起重机械制造有限公司50 咸宁起重机械有限公司51 南阳市起重机械厂52 包头市万里机械有限责任公司53 集安佳信通用机械有限公司54 安徽省无为神力运输机械有限公司55 上海精星仓储设备工程有限公司56 秦皇岛市北戴河通联路桥机械有限公司57 山东省淄博生建机械厂 58 重庆金象起重设备制造有限公司59 甘肃省定西起重机有限责任公司60 通化起重运输机械制造有限责任公司61 安徽盛运机械股份有限公司62 华泰重工制造有限公司 63 洛阳起重机厂64 江苏象王起重机有限公司65 南通润邦重机有限公司66 无锡华东重型机械有限公司67 宁波市凹凸重工有限公司68 广东超宇起重设备有限公司69 江苏佳力起重机械制造有限公司70 江苏省南京禄口起重机械有限公司71 杭州电机厂有限公司72 泰安金龙起重配件有限公司73 浙江五一机械有限公司74 天津重钢机械装备股份有限公司

　　《徐文长传》 　　明代：袁宏道 　　余少时过里肆中，见北杂剧有《四声猿》，意气豪达，与近时书生所演传奇绝异，题曰“天池生”，疑为元人作。后适越，见人家单幅上有署“田水月”者，强心铁骨，与夫一种磊块不平之气，字画之中，宛宛可见。意甚骇之，而不知田水月为何人。 　　一夕，坐陶编修楼，随意抽架上书，得《阙编》诗一帙。恶楮毛书，烟煤败黑，微有字形。稍就灯间读之，读未数首，不觉惊跃，忽呼石篑：“《阙编》何人作者?今耶?古耶?”石篑曰：“此余乡先辈徐天池先生书也。先生名渭，字文长，嘉、隆间人，前五六年方卒。今卷轴题额上有田水月者，即其人也。”余始悟前后所疑，皆即文长一人。又当诗道荒*之时，获此奇秘，如魇得醒。两人跃起，灯影下，读复叫，叫复读，僮仆睡者皆惊起。余自是或向人，或作书，皆首称文长先生。有来看余者，即出诗与之读。一时名公巨匠，浸浸知向慕云。 　　文长为山阴秀才，大试辄不利，豪荡不羁。总督胡梅林公知之，聘为幕客。文长与胡公约：“若欲客某者，当具宾礼，非时辄得出入。”胡公皆许之。文长乃葛衣乌巾，长揖就坐，纵谈天下事，旁若无人。胡公大喜。是时公督数边兵，威振东南，介胄之士，膝语蛇行，不敢举头;而文长以部下一诸生傲之，信心而行，恣臆谈谑，了无忌惮。会得白鹿，属文长代作表。表上，永陵喜甚。公以是益重之，一切疏记，皆出其手。 　　文长自负才略，好奇计，谈兵多中。凡公所以饵汪、徐诸虏者，皆密相议然后行。尝饮一酒楼，有数健儿亦饮其下，不肯留钱。文长密以数字驰公，公立命缚健儿至麾下，皆斩之，一军股栗。有沙门负资而*，酒间偶言于公，公后以他事杖杀之。其信任多此类。 　　胡公既怜文长之才，哀其数困，时方省试，凡入帘者，公密属曰：“徐子，天下才，若在本房，幸勿脱失。”皆曰：“如命。”一知县以他羁后至，至期方谒公，偶忘属，卷适在其房，遂不偶。 　　文长既已不得志于有司，遂乃放浪曲糵，恣情山水，走齐、鲁、燕、赵之地，穷览朔漠。其所见山奔海立，沙起云行，风鸣树偃，幽谷大都，人物鱼鸟，一切可惊可愕之状，一一皆达之于诗。其胸中又有一段不可磨灭之气，英雄失路、托足无门之悲，故其为诗，如嗔如笑，如水鸣峡，如种出土，如寡妇之夜哭，羁人之寒起。当其放意，平畴千里;偶尔幽峭，鬼语秋坟。文长眼空千古，独立一时。当时所谓达官贵人、骚士墨客，文长皆叱而奴之，耻不与交，故其名不出于越。悲夫! 　　一日，饮其乡大夫家。乡大夫指筵上一小物求赋，阴令童仆续纸丈余进，欲以苦之。文长援笔立成，竟满其纸，气韵遒逸，物无遁情，一座大惊。 　　文长喜作书，笔意奔放如其诗，苍劲中姿媚跃出。余不能书，而谬谓文长书决当在王雅宜、文征仲之上。不论书法，而论书神：先生者，诚八法之散圣，字林之侠客也。间以其余，旁溢为花草竹石，皆超逸有致。 　　卒以疑杀其继室，下狱论死。张阳和力解，乃得出。既出，倔强如初。晚年愤益深，佯狂益甚。显者至门，皆拒不纳。当道官至，求一字不可得。时携钱至酒肆，呼下隶与饮。或自持斧击破其头，血流被面，头骨皆折，揉之有声。或槌其囊，或以利锥锥其两耳，深入寸余，竟不得死。 　　石篑言：晚岁诗文益奇，无刻本，集藏于家。予所见者，《徐文长集》、《阙编》二种而已。然文长竟以不得志于时，抱愤而卒。 　　石公曰：先生数奇不已，遂为狂疾;狂疾不已，遂为囹圄。古今文人，牢骚困苦，未有若先生者也。虽然，胡公间世豪杰，永陵英主，幕中礼数异等，是胡公知有先生矣;表上，人主悦，是人主知有先生矣。独身未贵耳。先生诗文崛起，一扫近代芜*之习，百世而下，自有定论，胡为不遇哉?梅客生尝寄余书曰：“文长吾老友，病奇于人，人奇于诗，诗奇于字，字奇于文，文奇于画。”余谓文长无之而不奇者也。无之而不奇，斯无之而不奇也哉!悲夫! 　　【译文】 　　我年轻时经过家乡的店铺，看见有北杂剧《四声猿》。意趣和气概豪放旷达，与近年来书生所编写的传奇大不相同，署名为“天池生”，怀疑它是元代人的作品。后来到越地去，看见人家单张的书幅上有署款“田水月”的，笔法刚劲有力，一种郁结在胸中的不平之气，透露于字画中，仿佛可见。心中十分惊讶，却不知道田水月是谁。 　　一天晚上，坐在陶编修家楼上，随意抽阅架上陈放的书，得《阙编》诗集一函。纸张装订都很差，刷板墨质低劣，字迹模糊不清。略凑近灯前阅读，看了没几首，不由得惊喜欢跃，连忙叫石篑，问他：“《阙编》是谁作的?是今人还是古人?”石篑说：“这是我同乡前辈徐天池先生著的书。先生名渭，字文长，嘉靖、隆庆间人，五六年前才去世。现在卷轴、题额上有署田水月的，就是他。”我方才明白前后所猜疑的都是文长一人。再加上如今正当诗歌领域荒芜浊污的时候，得到这样的奇珍秘宝，犹如在恶梦中被唤醒。我们俩跳起来，在灯影下，读了又叫，叫了又读，睡着的佣人们都被惊起。我从此以后，或者对人家口说，或者写书信，都标表文长先生。有来看望我的，就拿出文长的诗给他读。一时文学界的人物，渐渐地知道向往仰慕他。 　　文长是山阴的秀才，乡试多次未被录取。性格直爽，无拘无束。总督胡宗宪知晓他的才能，聘请他做幕客。文长与胡宗宪讲定：“如果要我做幕客的话，要按照接待宾客的礼节，不规定时间，自由进出。”胡宗宪都答应了他。文长于是穿葛布衣服，戴黑色头巾，拱手行礼入坐，放言畅谈天下大事，好象旁边没有人一样。胡宗宪非常高兴。那时胡宗宪统率着几个方面的兵将，威振东南一带，军人畏惧他以至跪着说话，匍匐在地象蛇一样爬行，不敢抬头;而文长作为部下一秀才而对他高傲自得，随心所欲地行事，任意谈论和开玩笑，丝毫没有畏惧顾虑。正逢捕得一头白鹿，胡宗宪请文长代作贺表。表章上达，世宗皇帝看了很高兴。因此胡宗宪更加看重他，一切奏疏、公文等，都请他代作。 　　文长对自己的才能谋略看得很高，喜欢出奇谋妙计，谈论行军打仗的形势策略大多得其要领。凡是胡宗宪所行的诱降汪直、徐海等盗寇的计谋，都和他慎密商议，然后付诸实行。文长曾经在一座酒楼上喝酒，有几名军士也在楼下喝酒，酒后不肯付钱。文长暗暗写短函迅速告达胡宗宪，胡宗宪立刻命令将军士绑进衙门，全部斩首，全军都害怕得大腿发抖。有一个和尚依仗有钱财而行为不轨，徐渭在喝酒时偶尔提起，后来胡宗宪借其它事把他击毙在梃杖下。文长受到胡宗宪的信任多和这相仿。 　　胡宗宪既然怜爱文长的才华，又哀叹他屡次考试不中，适逢乡试，凡是作考官的，都暗中嘱托说：“徐子是第一流才士，如在你的房里，希望不要遗漏。”考官都答应遵照他的话去办。有一个知县因有其它事耽搁，晚来了一些，到了考期才拜见胡宗宪。胡宗恰巧忘了嘱托他，试卷正好分发在他的房中，于是又没有被取中。 　　文长既然不得志，不被当道看重，于是放浪形骸，肆意狂饮，纵情山水。他游历了山东(齐鲁)、河北(燕赵)，又饱览了塞外大漠。他所见的山如奔马、海浪壁立、胡沙满天和雷霆千里的景象，风雨交鸣的声音和奇木异树的形状，乃至山谷的幽深冷清和都市的繁华热闹，以及奇人异士、怪鱼珍鸟，所有前所未见，令人惊愕的自然和人文景观，他都一一化入了诗中。他胸中一直郁结着强烈的不平奋争精神和英雄无用武之地的悲凉。所以他的诗有时怒骂，有时嬉笑，有时如山洪奔流于峡谷，发出轰雷般的涛声，有时如春芽破土，充满蓬勃的生机。有时他的诗像寡妇深夜的哭声那样凄厉，有时像逆旅行客冲寒启程那样无奈。虽然他诗作的格调，有时比较卑下，但是匠心独运，有大气象和超人的气概。那种如以色事人的女子一般媚俗的诗作是难以望其项背的。徐文长于为文之道有真知灼见，他的文章气象沉着而法度精严，他不为墨守成规而压抑自己的才华和创造力，也不漫无节制地放纵议论以致伤害文章的严谨理路，真是韩愈、曾巩一流的文章家。徐文长志趣高雅，不与时俗合调，对当时的所谓文坛领袖，他一概加以愤怒的抨击，所以他的文字没人推重，名气也只局限在家乡浙江一带，这实在令人为之悲哀! 　　文长喜好书法，他用笔奔放有如他的诗，在苍劲豪迈中另具一种妩媚的姿态跃然纸上，欧阳公所谓的美人迟暮另具一种韵味的说法，可用之于形容文长的书法。文长以诗、文、书法修养的余绪，涉笔成花鸟画，也都超逸有情致。 　　后来，文长因疑忌误杀他的继室妻子而下狱定死罪，张元汴太史极力营救，方得出狱。晚年的徐文长对世道愈加愤恨不平，于是有意作出一种更为狂放的样子，达官名士登门拜访，他时常会拒绝不见。他又经常带着钱到酒店，叫下人仆隶和他一起喝酒。他曾拿斧头砍击自己的头胪，血流满面，头骨破碎，用手揉摩，碎骨咔咔有声。他还曾用尖利的锥子锥入自己双耳一寸多深，却竟然没有死。周望声称文长的诗文到晚年愈加奇异，没有刻本行世，诗文集稿都藏在家中。我有在浙江做官的科举同年，曾委托他们抄录文长的诗文，至今没有得到。我所见到的，只有《徐文长集》、《徐文长集阙编》二种而已。而今徐文长竞以不合于时，不得申展抱负，带着对世道的愤恨而死去了。 　　石公说：徐文长先生的命途多艰，坎坷不断，致使他激愤成狂疾，狂病的不断发作，又导致他被投入监狱，从古至今文人的牢骚怨愤和遭受到的困难苦痛，再没有能超过徐文长先生的了。但尽管如此，仍有胡公这样的不世之豪杰，世宗这样的英明帝王赏识他。徐文长在胡公幕中受到特殊礼遇，这是胡公认识到了他的价值，他的上奏表文博得皇帝的欢心，表明皇帝也认识到了他的价值，欠缺的，只是未能致身显贵而已。文长先生诗文的崛起，可以一扫近代文坛庞杂卑陋的习气，将来历史自会有公正的定论，又怎么能说他生不逢时，始终不被社会承认呢? 　　梅客生曾经写信给我说：徐文长是我的老朋友，他的怪病比他这个怪人更要怪，而他作为一个奇人又比他的奇诗更要奇。我则认为徐文长没有一处地方不怪异奇特，正因为没有一处不怪异奇特，所以也就注定他一生命运没有一处不艰难，不坎坷。令人悲哀呀! 　　【注释】 　　选自《袁中郎全集》卷四。徐文长，即徐渭(1521-1593)，子文长，号青藤道士。明代文人，在诗文.戏曲.书法.绘画方面，都有相当成就。有《徐文长集》30卷，《逸稿》24卷，杂剧《四声猿》，戏曲理论著作《南词叙录》等。 　　诸生：明代经过省内各级考试，录取入府、州、县学者，称生员。生员有增生、附生、廪生、例生等名目，统称诸生。 　　声名藉甚：名声很大。藉甚，盛大，很多。 　　薛公蕙：薛蕙，字君采，亳州(今安徽省亳州市)人。正德九年(1514)进士，授刑部主事，嘉靖中为给事中。曾任绍兴府乡试官，所以称“校越”。 　　国士之目：对杰出人物的评价。国士，国中才能出众的人。 　　数奇(jī鸡)：命运坎坷，遭遇不顺。 　　辄蹶(jué决)：总是失败。 　　中丞胡公宗宪：胡宗宪，字汝贞，绩溪(今属安徽)人。嘉靖进士，任浙江巡抚，总督军务，以平倭功，加右都御史、太子太保。因投靠严嵩，严嵩倒台后，他也下狱死。 　　客诸幕：作为幕宾。“客”用作动词，谓“使做幕客”。 　　葛衣乌巾：身着布衣，头戴黑巾。此为布衣装束。 　　督数边兵：胡宗宪总督南直隶、浙、闽军务。 　　介胄之士：披甲戴盔之士，指将官们。 　　膝语蛇行：跪着说话，爬着走路，形容极其恭敬惶恐。 　　刘真长：晋朝刘惔，字真长，清谈家，曾为简文帝幕中上宾。杜少陵：杜甫，在蜀时曾作剑南节度使严武的幕僚。 　　会得白鹿：《徐文长自著畸谱》：“三十八岁，孟春之三日，幕再招，时获白鹿二，……令草两表以献。” 　　表：一种臣下呈于君主的文体，一般用来陈述衷情，颂贺谢圣。 　　永陵：明世宗嘉靖皇帝的陵墓，此用来代指嘉靖皇帝本人。 　　沙门：和尚。 　　*：丑行。 　　数困：指徐渭曾多次参加科举考试未能考中。 　　疏记：两种文体。疏，即臣下给皇帝的奏疏。记，书牍、札子。 　　不偶：不遇。 　　有司：主管部门的官员。 　　曲蘖(niè涅)：即酒母，酿酒的发酵物，后遂以之代指酒。 　　朔漠：北方沙漠地带。 　　朔漠：拜访沙漠地区。 　　大都：大城市。 　　嗔：生气。 　　羁人：旅客。 　　王者气：称雄文坛的气派。 　　巾帼事人：古代妇人的头巾和发饰，后也用以指代妇女。此处指男子装着女人的媚态，趋奉人，不知羞耻。帼，妇女的头巾，用巾帼代指妇女。 　　韩曾：唐朝的韩愈、宋朝的曾巩。流亚：匹配的人物。 　　雅：平素，向来。时调：指当时盛行于文坛的拟古风气。 　　骚坛：文坛。主盟者：指嘉靖时后七子的代表人物王世贞、李攀龙等。 　　“欧阳公”句：欧阳修《水谷夜行寄子美圣俞》有句云：“譬如妖韶女，老自有馀态。”妖韶，美艳。 　　间：有时。馀：馀力。 　　卒以疑：最终由于疑心。继室：续娶的妻子。 　　张太史元汴：张元汴，字子荩，山阴人。隆庆五年(1571)廷试第一，授翰林修撰，故称太史。 　　晚年愤益深：胡宗宪被处死后，徐渭更加愤激。 　　佯狂：装疯。 　　下隶：衙门差役。 　　周望：陶望龄字。 　　同年：同科考中的人，互称同年。 　　石公：作者的号。 　　囹圄(língyǔ铃雨)：监狱。这里指身陷囹圄。 　　间世：间隔几世。古称三十年为一世。形容不常有的。 　　芜*：杂乱、繁冗。 　　梅客生：梅国桢，字客生。万历进士，官兵部右侍郎。 　　【赏析】 　　徐渭(xúwèi)是一位奇人，袁宏道的《徐文长传》也可称为一篇奇文。徐文长是的诗人、戏曲家，又是第一流的画家、书法家，在文学史和美术史里，都有他崇高的地位。但是他一生遭遇波折。他在世时，虽然不算无名之辈，还几乎做出一番事业，但最终如这篇传记所说的，“竟以不得志于时，抱愤而卒”。他死后，名字便渐渐为人忘了。袁宏道发现了他，为他刊布文集，并为之立传，使这位尘霾无闻的人物终于大显于世，进而扬名后代。一篇简短的传记，竟能重振一个被世遗忘的人物的声名，这本身就不是一件小事。所以说，《徐文长传》称得上是奇文。 　　这篇文章写得好，首先因为袁宏道把自己也写了进去，在传主身上倾注了自己的感情。袁宏道可称徐文长的真正知己。读者可以看到，传文一开头，就写出袁宏道与陶望龄阅读徐文长诗集《阙编》的惊喜欢跃情状：两人跳起来，灯影下一面读，一面叫，将已睡的僮仆都惊醒，恨与徐文长相识之晚。这种发自内心的欢喜钦佩之情，不能不叫人与作者同样受到感染。 　　从表面上看，袁宏道在这篇传中突出写了徐文长的奇，其人奇，其事奇，他在传末总括一句说：“余谓文长无之而不奇者也。”传中用“奇”字的地方，达八九处之多：“奇其才”，“益奇之”，“好奇计”，“诗文益奇”，“病奇于人，人奇于诗”，“无之而不奇，斯无之而不奇也”。徐文长不平凡，他的一生也不平凡;突出写他的奇，自然是抓住了这个人的性格与行事的特征。但是，袁宏道写这篇传的主旨还不在于此。这篇传的主旨，应该是传中所写的徐文长“雅不与时调合”这六个字。科举的不利，使徐文长成为一个失意的人，愤世嫉俗的人。他“屡试屡蹶”，终生只是一个秀才，“不得志于有司”，当然无法发挥他的才能，实现他的抱负。因此《徐文长传》主要叙述的是这样一个怀才不遇的封建时代具有代表性的知识分子，描写他的狂放与悲愤，以及他不惜以生命与世俗相抗衡的悲剧命运。这才是《徐文长传》的主旨。 　　我们看传中徐文长的傲气，他进见“督数边兵，威震东南”的胡宗宪，将官们匍伏跪语，不敢举头，而他以部下的一个秀才却侃侃而谈。写徐文长的悲愤，“自负才略”，“视一世士无可当意者”，等等。这些显然就不是只写徐文长的奇人奇事，而是慨叹于当时许许多多失意者的共同遭际了。“古今文人牢骚困苦，未有若先生者也”，这才是袁宏道为徐文长作传的真实感情流露。因此传文末尾最后的两句话，虽然写的是“无之而不奇，斯无之而不奇也”，似乎仍是突出一个“奇”字，但是结语却是一个叹词：“悲夫!”为什么用此二字作结，读者自然可以体会一下作者写这篇文章的用意。 　　扩展阅读：袁宏道个人作品 　　袁宏道的散文极富特色，清新明畅，卓然成家。今存其尺牍280余封，篇幅长的1000多字，短的只二、三十余字。如《致聂化南》一札："败却铁网，打破铜枷，走出刀山剑树，跳入清凉佛土，快活不可言，不可言！投冠数日，愈觉无官之妙。弟已安排头戴青笠，手捉牛尾，永作逍遥缠外人矣！朝夕焚香，唯愿兄不日开府楚中，为弟刻袁先生三十集一部，尔时毋作大贵人，哭穷套子也。不诳语者，兄牢记之。"简凝活脱，间以诙谐，可见其尺牍文的一斑。他的各类随笔200余篇，题材多样，饶有意趣，其中《畜促织》《斗蛛》《时尚》等篇，记述了当时的风俗人情。传记文以《徐文长传》《醉叟传》两篇，刻绘人物，生动鲜明。游记文90余篇，于写景中注入主观情感，韵味深远，文笔优美。如《满井游记》所写京郊初春景色，纯用写实手法，刻画细腻，情致盎然。其他如《虎丘》《天目一》《晚游六桥待月记》《观第五泄记》等，真切动人，语言浅近，略无斧凿之迹，都是佳作。袁宏道作有各体诗歌1700余首，成就不及散文。少量诗作如《猛虎行》《门有车马客行》《逋赋谣》《巷门歌》等,揭露了当时"甲虫蠹太平，搜利及邱空"，"东封西款边功多，江淮陆地生洪波"；"鲛户十窜九囚虏"；"野人扶白觅沟壑"等黑暗现实，有一定意义。不过他的诗及多数散文，仅限于抒发个人情趣，不能充分反映社会生活，现实意义有限。当时一些公安派文风仿效者，则更发展了这一倾向，走上了邪路。所以以袁宏道为代表的公安派创作，瑕瑜互见，功过并存。总的来看，作为晚明的一次文学改良运动，其功绩还是主要的。 　　袁宏道代表作品：《袁中郎全集》《徐文长传》《初至西湖记》《叙陈正甫会心集》《虎丘记》《满井游记》《西湖游记二则》《戏题斋壁》《游虎跑泉》《东阿道中晚望》《戏题飞来峰》《袁中郎集笺校》《瓶花斋杂录》《破研斋集》。 　　流传至今的有《潇碧堂集二十卷》《潇碧堂续集十卷》《瓶花斋集十卷》《锦帆集四卷去吴七牍一卷》《解脱集四卷》《瓶史》《袁中郎先生全集二十三卷》《梨云馆类定袁中郎全集二十四卷》《袁中郎全集四十卷》《广陵集》《袁中郎文钞一卷》等等。其中《满井游记》被编入八年级（下）人教版语文书内。

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