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张濛:把握关键时刻——高品质沟通能力

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 品质管理

课程编号 : 38448

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适用对象

理论讲解+案例分析+角色扮演+情景模拟+小组互动+通关点评

课程介绍

课程背景:

跟他人沟通不顺畅?你说的话对方总是不爱听。沟通就意味着争执,每一次沟通都是灾难,明明想要好好说话,最后总是以争吵结束。是别人都不理解自己?还是我们缺乏沟通能力?

好像别人的沟通都是为了解决问题,偏偏自己的沟通就是为了激化问题,沟通的目的是什么?怎样才能有效沟通,最终解决问题达到目的?这都是沟通中的“关键时刻”,把握关键时刻,提升沟通能力,让沟通达成目的。

事实上并不是我们跟他人的感情出了问题,关键在于我们的沟通方式,把控沟通的“关键时刻”掌握高品质沟通技巧,成为可以读懂别人的高品质沟通者。

课程收益:

了解对话沟通的“冲突时刻”明确在冲突时刻中的几个关键词

了解冲突产生的原因,在产生冲突的时候做出适当的选择

掌握高品质沟通的技巧与步骤,避免做出“单项选择”

了解情绪产生的原因,区分臆想与感受摆脱情绪与感受的操控。

学会控制自己想法的技巧,掌握倾听技巧与步骤达成高品质沟通。

课程特色:

● 理论与实践相结合、简单、易学实用的授课方式

● 突出落地实际演练,让听、看、做、练相结合,通过情景模拟,亲身体验,角色互换,角色扮演,充分激发学员的学习兴趣。落地解决问题。

课程对象:全员

课程时间:26小时/天

授课形式:理论讲解+案例分析+角色扮演+情景模拟+小组互动+通关点评

课程大纲:

第一讲:了解沟通——语言的艺术

一、 何为沟通?

1)沟通的含义——双相交流

2)所谓高品质沟通

二、 感受沟通中的“冲突时刻”

1)冲突的观点分歧

2)彼此情绪的巨大波动

3)继续沟通的可怕后果

案例分享——常见的沟通“冲突”

三、 深度思考——在生活中我们的选择

1)选择逃避

2)不当处理

3)得当处理

分组讨论头脑风暴:你认为的好好说话

四、 三个诱因——搬起石头砸自己的脚

1)基因的秘密

2)压力的影响

3)自己的“困境”

实操演练:情景扮演

第二讲:沟通的“关键时刻”

一、避免“黑白选择”

1、直接反对的结果

2、沉默接受的后果

尊重在沟通中的作用

1、百分百坦诚+百分百尊重

2、表达看法+分享感受+说出猜测=自由对话

3、跟对方建立自己的共享安全库

对话沟通中的核心——从“心”开始

1、确定你的对话目标

2、寻找你的正确目标——为他人,为自己,为彼此

3、学会控制自己——避免“血液四散“

4、搞定“麻烦制造者”还是“搞定自己”?

5、寻找沟通目——对比说明法

建立安全沟通氛围

1、感知对话氛围

2、判断沟通氛围是否安全的两个信号

3、确定“安全信号”

4、沉默和语言暴力

5、压力沟通的自我测评及应对方式

测试:沟通方式及压力测试

情景模拟 实操演练

讲:营造沟通的安全氛围

一、营造安全氛围的有效方式

1、暂停对话——并非冷漠对待

2、回到共同目的——启动对话

3、相互尊重——你的感受与对话的可控性

讲:区分现实与“臆想”——压力下的沟通者

一、了解感受被创造的路径

1、情绪的产生三要素

2、情绪是如何变成感受影响沟通行为的

3、学会观察事实做出基础判断

4、四个W的错误想法

5、学会转变——控制自己

二、分清事实的“关键要素‘

1、事实的三个首要特点

2、自我测试——试探性陈述

三、沟通的基本法则——陈述观点而非独断专行

1说出事实而非评价与贴标签

2、学会同理心的建立

3、建立同理心的有效沟通之说出——感受与期待

4、阐述的事实还是情绪?

5、做出尝试——改变沟通习惯

四、高品质沟通的五个步骤

1分享事实经过

2、说出你的想法

3、征询对方的观点

4、做出试探表达

5、鼓励做出尝试

讲:高沟通之了解对方

一、了解对方动机的有效方式——倾听

1、自我审视——你会听吗?

1)真诚

2)好奇

3)坚持

2、鼓励对方的倾听行为模式

1)沟通中的沉默——行为模式的末端

2)我们看到的是——行为

3)找到每句话的缘由

4)打破恶性循环——暂停退出对话,营造安全氛围,平复对方情绪

(情景模拟式互动体验——你会“听”吗?)

情景模拟 实操演练

三、了解对方动机的有效方式——询问

1、高品质沟通的询问技巧

1)沉默时间与询问根源——负面情绪的根源

2)鼓励对方开口的方式

3)内容——怎样帮助对方

2、四种高品质询问手段

1)询问观点

2)确认感受

3)重新描述

4)主动引导

讲:把高品质沟通转化成行动和结果

一、做出你的决定

1、对话并非决定,如何做出决定

1)如何做出决定?

2)是否做出决定?

3)主导者的决定

4)非主导者的决定

2、做沟通决定的四种方式

1)命令式

2)顾问式

3)投票式

4)共识式

二、如何选择你的沟通方式

1、你沟通的对象是谁?

1)关注者

2)知情者

3)支持者

4)参与者

2、明确沟通目的

三、高品质沟通的练习步骤

1、关注真正目的

2、注意观察安全氛围与压力应对方式

3、确保营造安全氛围

4、区分事实与臆想

5、学会陈述事实与表达情绪

6、倾听与询问——了解对方的谈话动机

7、开始高品质沟通

高品质沟通技巧与步骤

目的回顾+观察行为+确保安全+控制臆想+陈述观点+倾听动机=品质沟通

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