管理

中国民航大学2022年航空服务艺术与管理专业江苏招生比例为1比1。中国民航大学是中国民用航空局直属的一所培养高素质、国际化、复合型的高级工程技术与管理人才的高等学府，是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。学校的前身是1951年9月成立的军委民航局第二民用航空学校，1981年更名为中国民用航空学院，2006年更名为中国民航大学。学校入选天津市双一流建设计划，是天津市高水平特色大学建设高校,学校拥有工、管、理、经、文、法、艺7个学科门类，拥有安全科学与工程一级学科博士授权点，11个一级学科硕士授权点，6个专业学位硕士授权点，34个本科专业，6个专科专业，学科专业覆盖民航主要业务领域，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格。学校坚持社会主义办学方向，扎根中国大地，立足民航、服务社会、面向世界，以工为主、多学科协调发展，努力建设成为中国特色世界一流民航大学。乘务学院是中国民航大学直属二级学院，现开设航空服务艺术与管理艺术类本科专业，空中乘务和民航空中安全保卫两个高职专业，其中空中乘务专业于1999年经教育部批准在全国首家设立，2011年增设民航空中安全保卫专业，2020年获批航空服务艺术与管理艺术类本科专业。经过二十年的发展，乘务学院在办学理念、办学规模、师资队伍及人才培养等方面已形成自身的优势和特色，人才培养质量得到社会认可，已为国内外多家航空公司输送优秀的空乘和空保人才逾万名，被誉为“国内乘务人才培养的摇篮”。现有民航局公安局认证的航空安全员培训基地。学院注重培养学生的组织纪律性、团队意识等必备的职业素养，学生在校学习期间实施准军事化管理。

中国邮政投诉电话就是客服电话。邮政管理局的客服、投诉电话是12305，还需加所在地的区号。国家邮政局投诉投诉方法步骤：1、国家邮政局申诉网站是政府的网站，所有的快递公司都要受到它的监管，可以有效的帮助消费者处理快递时遇到的服务、质量等问题，并广受好评。不过在国家邮政局申诉网站投诉，有一个前提是：已向企业投诉，但是7天内没有结果或者对处理结果不满意。2、打开国家邮政局申诉网站：，在右上角点击“注册”按钮，填写好：用户名、密码、姓名、手机号、Email 等资料后提交，就注册完成啦。3、注册完成之后，在屏幕右上角用户名处可以看到-我的申诉(表扬)信息等，左边箭头处点击“我要申诉”按钮4、点击“我要申诉”之后，网站会弹出一条提醒，也就是之前说明的，在国家邮政局网站申诉的前提是：已向企业投诉，且投诉无果或者不满意。我们点击“继续申诉”，就可以把你快递过程中遇到不公的事情说出来了。5、进入填写申诉信息页面之后，填上投诉的基本信息，如地址、快递公司、申诉原因等，下图是笔者随便选的快递公司，不要当真，另外如果投诉的渠道不通，也可以选择“已向企业投诉”，然后点击“下一步”(其中*为必填)6、接着填写投诉结果、日期等信息，写完之后点击“下一步7、现在就进入了重头戏，将申诉人姓名、手机号码、寄件人联系信息、收件人联系信息、快递单号、申诉内容、证据等信息如实填写，写完之后点击”提交“，投诉就完成啦。8、之后耐心等待快递公司像你道歉或者其他处理结果就行了，在快递公司联系你过后，国家邮政局申诉网站还会电话联系你，询问对快递公司的处理结果满不满意，如果满意这次申诉就完结了。

12305是中国国家邮政总局的投诉电话，有关邮政、快递业务方面的问题可以拨打12305找人工客服进行投诉。若是用户对邮政快递业服务质量问题不满意的，在与邮政企业/快递企业协商处理过但仍旧存在不满，亦或是在向客服投诉后一个月内被投诉企业未给出处理意见的，皆可致电打12305热线进行相关投诉。打国家邮政局申诉热线“12305”时，消费者可能会碰到打不通、空号、电话不存在的现象，这有可能是因为以下4种情况引发的：1、所属区域已停止使用12305申诉热线。倘若该地已经停用12305申诉电话，大家可以直接拨打12345热线对企业进行投诉。2、拨打电话的时间未处于人工客服上班的时间。12305客服的上班时间段为星期一至星期五的8:30~17:30。另外，西藏地区则为9:00~18:30，新疆地区则是10:00~19:00。3、目前联系12305申诉热线的人数太多。当同一时间拨打同一个电话号码的时候，会出现电话忙线的问题，从而使得始终无法接通电话，这时需要消费者多打几次才能拨通。4、消费者在拨打国家邮政局申诉热线12305时没有加上当地区号。若不在省会城市、直辖市，用手机拨打国家邮政局申诉热线12305时，必须要在“12305”电话号码前方加上所在地的专属区号。

最多7天。有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知投诉人：1.符合规定的投诉予以受理，并告知投诉人;2.不符合规定的投诉不予受理，并告知投诉人不予受理的理由。12305，是邮政业消费者申诉专用特服号码。消费者对邮政业服务质量问题，应首先向邮政业经营者进行投诉。对企业处理结果不满意或在规定的时限内企业未予答复的，可通过“12305”特服电话向当地邮政管理局或国家邮政局提出申诉。也可进行网上申诉。一、消费者维权条件：1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2.有明确的被告;3.有具体的诉讼请求和事实、理由;4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、消费者维权程序：1.接受投诉后,即向被投诉单位或主管部门发出转办单,并附上投诉信,要求按有关法律、法规、政策,在一定 期限内答复。2.对内容复杂、争议较大的投诉,消协将直接或会同有关部门共同处理。需要鉴定的,将提请有关法定鉴定部门 鉴定并出具书面鉴定结论。鉴定所需的费用一般由鉴定结论的责任方承担。3.对涉及面广、危及广大消费者权益的或者损害消费者权益情节严重又久拖不决的重要投诉,将向政府或有关部 门及时反映,同时通过大众传播媒介予以揭露、批评,并配合有关职能部门进行查处。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

邮政管理局投诉电话12305。扩展资料：一、12305的功能根据《邮政业消费者申诉处理办法》规定：第六条；邮政业消费者申诉专用电话为“12305”。消费者可以通过电话或者登陆国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政管理局网站申诉，也可以采用微信、书信或者传真形式申诉。消费者向市（地）邮政管理局提出申诉的方式，由各省、自治区、直辖市邮政管理局根据实际情况确定。第七条： 在受理消费者申诉的工作时间，邮政业消费者申诉中心应当有专人值守“12305”申诉电话，保证消费者申诉渠道畅通。各级邮政管理部门应当在本单位门户网站公示受理消费者申诉的工作时间。如“12305”申诉电话因故暂停，还应当公示暂停原因、暂停时间和应急措施。二、消费者申诉受理范围：（1）邮政企业经营的邮政业务服务质量问题，具体包括：邮件（信件、包裹、印刷品）寄递，报刊订阅、零售、投递，邮政汇兑，集邮票品预订、销售，其他依托邮政网络办理的业务（不包括邮政储蓄）；（2）经营快递业务企业的快递业务服务质量问题。根据《邮政业消费者申诉处理办法》规定：第九条 消费者申诉应当符合下列条件：（1）申诉事项属于本办法第八条规定的消费者申诉受理范围；（2）申诉人是与申诉事件有直接利害关系的当事人（寄件人或者收件人以及寄件人、收件人的委托人）；（3）有明确的被申诉人和具体的事实根据；（4）申诉事项向邮政企业、快递企业投诉后7日内未得到答复或者对企业处理和答复不满意，或者邮政企业、快递企业投诉渠道不畅通，投诉无人受理；（5）未就同一事项向邮政管理部门进行过申诉，或者已申诉过的事项有新增内容；（6）申诉事项发生于与邮政企业、快递企业产生服务争议或者交寄邮件、快件之日起一年之内；（7）申诉事项未经人民法院、仲裁机构受理或者处理。

邮政管理局的投诉电话是12305，在拨打的时候还需要加上所在地的区号。国家邮政局投诉投诉方法步骤：1、国家邮政局申诉网站是政府的网站，所有的快递公司都要受到它的监管，可以有效的帮助消费者处理快递时遇到的服务、质量等问题。2、打开国家邮政局申诉网站：在右上角点击“注册”按钮，填写好：用户名、密码、姓名、手机号、Email等资料后提交，就注册完成啦。3、注册完成之后，在屏幕右上角用户名处可以看到－我的申诉（表扬）信息等，左边箭头处点击“我要申诉”按钮。4、点击“我要申诉”之后，网站会弹出一条提醒，在国家邮政局网站申诉的前提是：已向企业投诉，且投诉无果或者不满意。点击“继续申诉”。4、点击“我要申诉”之后，网站会弹出一条提醒，在国家邮政局网站申诉的前提是：已向企业投诉，且投诉无果或者不满意。点击“继续申诉”。

原本是不可以的，不过今年新政策除了四大法学院其他都可以互转中国政法大学本科生转专业实施办法第一条 为尊重学生个性发展，激发和调动学生学习的主动性与创造性，根据《普通高等学校学生管理规定》和《中国政法大学本科生学籍管理规定》的有关规定，结合学校实际情况，制定本办法。第二条 转专业遵循以下原则（一）尊重学生专业兴趣原则。（二）学生自愿申请原则。 （三）同等条件下择优选拔原则。（四）公开、公平、公正原则。第三条 申请转专业需要具备以下条件（一）大学一年级的普通本科生。正在休学的一年级学生和国防定向生除外。（二）学生对转入专业确有兴趣且具备专业潜质潜能。（三）在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何处分。（四）必修课成绩全部合格且绩点在3.0以上。第四条 学校现有专业除法学和德语专业外，其他专业均可以接收学生转专业。各专业转出和转入学生人数均不得超过本年级本专业人数的10%。第五条 每个学生只能申请转入一个专业。第六条 转专业工作于第一学年的第二学期开始启动。第七条 转专业工作程序（一）学生申请。符合条件的学生自愿向所在学院提出转专业申请。（二）所在学院审核。学生所在学院对申请转专业学生进行综合审查，如申请人数超过本专业学生人数的10%，则依据必修课成绩进行择优选拔并公示，公示期为三个工作日。（三）接收学院考核。拟接收学院按专业成立5—7人的专家工作组，依据专业特点，对申请转入学生进行面试考核，重点考察学生的综合素质、专业潜能，并提出拟接收学生名单。（四）公示及异议处理。教务处将接收学院拟接收学生名单统一公示七个工作日。学生如有异议，需在公示结束之前以书面形式向教务处提出，教务处应在五个工作日内予以答复。（五）学籍变更。转专业学生名单经公示无异议后由教务处统一进行学籍变更。第八条 经批准转专业的学生未在规定时间内办理转专业手续，视为放弃转专业。第九条 接收学院要在学生转入后安排好转入学生的课程衔接和学习指导工作。第十条 批准转专业的学生适用入学当年转入专业的本科培养方案。第一学年已经取得的学分可以记入转入专业相同课程学分，转入专业没有相同课程的，记为任选学分。学生毕业时按转入专业学分要求进行毕业资格审定。第十一条 转专业的学生参加原专业第一学年优秀学生奖学金的评定。第十二条 学生转专业后应按照转入专业收费标准缴纳学费。第十三条 对于本办法第三条规定之外的，学习确有困难且不能顺利完成学业申请转专业的，由所在学院出具意见，报教务处审核并经主管校领导批准可转入法学和德语以外其他专业学习。第十四条 本办法由教务处负责解释。第十五条 本办法自2011年6月8日起施行。

中国政法大学教务处。根据查询中国政法大学官网得知，中国政法大学双培计划由中国政法大学教务处负责制定、发布和执行。教务处是中国政法大学的主要职能部门之一，主要负责本科生的教学管理、教学质量监控、教学改革和教学研究等工作。中国政法大学双培计划是指本科生在学习期间可以同时修读两个专业的培养方案。

因为长期菲利普斯曲线是一条垂直直线，它否认了短期存在的失业和通货膨胀之间的替代关系：政府增加总需求，提高了通货膨胀，而不一定降低失业率；政府压缩需求，提高了失业率，而不一定降低通货膨胀。所以，政府的需求管理政策无效。

你也可以选择专业实力强，学校名气稍逊的学校。具体你自己看看吧。管理学包括管理科学与工程、工商管理、公共管理、农业经济管理、图书档案学等5个学科类，共有18个本科专业。 管理学虽然是近几年增设的学科，但竞争激烈、发展速度很快。授予的管理学硕士占硕士总数的9.18%，管理学博士占博士总数的4.64%。据教育部高校学生司发布的博士生导师资料统计，在全国大学40110名博士生导师中，有2257名是管理学博导，占博导总数的5.65%。 目前，管理学已经超过农学，成为中国第4大学科。2007年，开设管理学专业的大学共572所。 中国大学管理学前100名：名次 等级 校 名 1 A++ 西安交通大学 2 A++ 清华大学 3 A++ 浙江大学 4 A++ 上海交通大学 5 A++ 武汉大学 6 A++ 中国人民大学 7 A++ 北京大学 8 A+ 复旦大学 9 A+ 中山大学 10 A+ 南京大学 11 A+ 天津大学 12 A+ 南开大学 13 A+ 华中科技大学 14 A+ 四川大学 15 A 厦门大学 16 A 上海财经大学 17 A 南京农业大学 18 A 北京师范大学 19 A 东南大学 20 A 中国科学技术大学 21 A 吉林大学 22 A 重庆大学 23 A 同济大学 24 A 东北财经大学 25 A 中国农业大学 26 A 西南交通大学 27 A 大连理工大学 28 A 中南大学 29 A 哈尔滨工业大学 30 A 湖南大学 31 A 东北大学 32 A 北京航空航天大学 33 A 华南理工大学 34 A 暨南大学 35 A 浙江工商大学 36 A 中南财经政法大学 37 A 山东大学 38 A 江西财经大学 39 B+ 西南财经大学 40 B+ 北京理工大学 41 B+ 西北工业大学 42 B+ 中国矿业大学 43 B+ 武汉理工大学 44 B+ 电子科技大学 45 B+ 华东师范大学 46 B+ 西南大学 47 B+ 南京理工大学 48 B+ 南京航空航天大学 49 B+ 华中农业大学 50 B+ 上海大学 51 B+ 中央财经大学 52 B+ 浙江师范大学 53 B+ 南京师范大学 54 B+ 北京交通大学 55 B+ 华中师范大学 56 B+ 天津财经大学 57 B+ 浙江财经学院 58 B+ 河海大学 59 B+ 华南农业大学 60 B+ 苏州大学 61 B+ 湖南科技大学 62 B+ 西北农林科技大学 63 B+ 南京财经大学 64 B+ 华南师范大学 65 B+ 湖南师范大学 66 B+ 浙江工业大学 67 B+ 宁波大学 68 B+ 上海理工大学 69 B+ 汕头大学 70 B+ 山西大学 71 B+ 合肥工业大学 72 B+ 郑州大学 73 B+ 扬州大学 74 B+ 西安电子科技大学 75 B+ 广东工业大学 76 B+ 广州大学 77 B+ 山东农业大学 78 B+ 福州大学 79 B 南京审计学院 80 B 首都经济贸易大学 81 B 西北大学 82 B 北京工业大学 83 B 安徽财经大学 84 B 江苏大学 85 B 哈尔滨工程大学 86 B 南通大学 87 B 广东外语外贸大学 88 B 陕西师范大学 89 B 辽宁大学 90 B 广东商学院 91 B 湘潭大学 92 B 西安理工大学 93 B 华侨大学 94 B 中国海洋大学 95 B 深圳大学 96 B 黑龙江大学 97 B 北京邮电大学 98 B 东华大学 99 B 中国地质大学(武汉) 100 B 北京科技大学

准备MBA，你需要知道这些1、专业学历要求： 报考MBA专业不限，任何专业都可以报。学历方面只要获得了教育部批准的国民系列教育大专以上(含大专)毕业学历就可以，比如普通和成人高校、自考本科毕业，以及已经获得硕士学位都行，这里注意的是本科毕业并不要求学位证只要有毕业证就可以，而党校系列的毕业证则不被认可。2、工作年限要求： 对于工作年限的要求一般是本科三年，专科是五年。报考条件中所要求工作经历年限的计算，是指从毕业获得证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。3、学习方式： MBA的学习十分灵活，有脱产和在职两种方式，脱产的是工作日每天上课，在职的利用集中时间上课，周一到周五是晚上，周六周日是白天。 同学们也可以在录取后或入学后更改学习方式。一般录取后在每年的五月份签订培养协议书时可以更改学习方式(脱产或在职)；入学后如有特殊情况需要变更学习方式，可提交申请，经批准后变更学习方式。4、择校 最重要的是理性选择。很多考生不能正确认识自身的实际情况，一味追求名校，造成了报考清华、北大、复旦、人大等高校的人数十分集中。而相比之下，有些有MBA招生资格的学校却显得冷清。 据统计资讯中心统计，复旦、北大、清华等名校的MBA报录比都在32%以内，如复旦大学是全国第二大难考的MBA院校，2006年的报录比仅为24.41%，北京大学有1203人报考，录取比率26.60%，足足有883人被无情地淘汰了！而安徽大学、上海大学、河南大学、浙江工业大学和南京航空航天大学的报录比都达到了200%以上。 学校的报考人数、参考人数、过线人数和实际录取人数等数据是重要的参考标准，从这些数据当中可以分析出这些院校MBA的竞争激烈程度，另外参考这些院校所处的位置，同时根据自身的实际情况进行报考，这样可以提高考上的几率。 另外建议同学们多考察目标院校近年来毕业生就业层次和薪水变化状况，入学前的工资和入学后工资的比例和价值提升，在某种程度上反映着这个商学院在用人单位中的地位。5、近年三大变化 目前的MBA联考科目已由过去的三门减少为两门，“管理”科目被去掉。此外，现在MBA联考首先一改惯例，把往年笔试中的政治安排在面试中进行，由各校自行命题，不再安排全国统一时间考试。 其次，综合能力中的数学部分由90分降至70分，逻辑部分由50分升至60分，写作部分由60分升至70分，总分值不变。 第三，加大面试权重成为MBA联考的必然趋势。一些缺乏管理能力和管理实践、仅靠笔试高分进人复试的考生将不再有优势。由于管理科目的取消，英语在考试中的分量随之提高。 这些改革方案的制定与实施，说明我国的MBA教育正在走向成熟，我们的联考制度和培养制度更加适合中国的国情，更加有利于优秀的MBA脱颖而出。可招收工商管理硕士专业学位研究生的高校名单（127所） 北京大学 中国人民大学 清华大学 北京交通大学 北京工业大学 北京航空航天大学 北京理工大学 北京科技大学 北京工商大学 北京邮电大学 中国农业大学 北京师范大学 中央财经大学 对外经济贸易大学 华北电力大学 中国矿业大学 首都经济贸易大学 中国科学院研究生院 南开大学 天津大学 天津工业大学 天津财经大学 河北大学 华北电力大学(保定) 河北工业大学 燕山大学 山西大学 山西财经大学 内蒙古大学 内蒙古工业大学 辽宁大学 大连理工大学 沈阳工业大学 东北大学 大连海事大学 东北财经大学 吉林大学 长春税务学院 黑龙江大学 哈尔滨工业大学 哈尔滨工程大学 哈尔滨商业大学 哈尔滨理工大学 复旦大学 同济大学 上海交通大学 华东理工大学 上海理工大学 上海海事大学 东华大学 华东师范大学 上海财经大学 上海大学 南京大学 苏州大学 东南大学 南京航空航天大学 南京理工大学 中国矿业大学(徐州) 河海大学 江南大学 江苏大学 扬州大学 浙江大学 浙江工业大学 浙江工商大学 宁波大学 安徽大学 中国科学技术大学 合肥工业大学 安徽财经大学 厦门大学 华侨大学 福州大学 南昌大学 华东交通大学 江西财经大学 山东大学 中国海洋大学 山东经济学院 山东财政学院 青岛大学 郑州大学 河南科技大学 河南大学 河南财经学院 武汉大学 华中科技大学 中国地质大学(武汉) 武汉理工大学 湖北大学 中南财经政法大学 湘潭大学 湖南大学 中南大学 长沙理工大学 中山大学 暨南大学 华南理工大学 深圳大学 广东工业大学 广东外语外贸大学 广西大学 海南大学 重庆大学 四川大学 西南交通大学 电子科技大学 西南财经大学 西南民族大学 贵州大学 贵州财经学院 云南大学 昆明理工大学 云南财经大学 西北大学 西安交通大学 西北工业大学 西安理工大学 西安电子科技大学 西安建筑科技大学 兰州大学 兰州商学院 青海民族学院 宁夏大学 石河子大学 新疆财经学院

可以，一般都可以跨专业考研。（一）符合下列条件的，可以报名参加国家组织的全国统一招生考试： 1.拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法；� 2.考生的学历必须符合下列条件之一： (1)国家承认学历的应届本科毕业生； (2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员； (3)获得国家承认的大专毕业学历后经两年或两年以上（从大专毕业到录取为硕士生当年9月1日，下同），达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员； 国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业同等学力身份报考； (4)已获硕士学位或博士学位的人员，可以再次报考硕士生，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士生； 3.年龄一般不超过40周岁，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限； 4.身体健康状况符合招生单位规定的体检要求。 (二)符合下列条件的，可以报名参加经教育部批准的招生单位自行组织的单独考试： 1.符合报考条件（一）中第1，3，4，各项要求； 2.大学本科毕业后连续工作4年或4年以上，业务优秀，已发表过研究论文（技术报告）或已经成为业务骨干，经本单位同意和两名具有高级专业技术职务的专家推荐，为本单位定向培养或委托培养的在职人员； 获得硕士学位或博士学位后工作2年或2年以上，业务优秀，经本单位同意和两名具有高级专业技术职务的专家推荐，为本单位委托培养的在职人员； （三）符合上述（一）或（二）中各项报考条件的，可以报名参加教育硕士专业学位研究生入学相应的统考或单考。 招收教育硕士专业学位研究生的41所学校是：北京师范大学、首都师范大学、天津师范大学、河北师范大学、山西师范大学、内蒙古师范大学、辽宁师范大学、沈阳师范大学、渤海大学、东北师范大学、哈尔滨师范大学、华东师范大学、上海师范大学、南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、浙江大学、浙江师范大学、杭州师范学院、安徽师范大学、福建师范大学、江西师范大学、山东师范大学、曲阜师范大学、河南师范大学、河南大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、广西师范大学、西南师范大学、四川师范大学、西华师范大学、贵州师范大学、云南师范大学、陕西师范大学、西北师范大学、青海师范大学、宁夏大学、新疆师范大学。 （四）符合下列条件的，可以报名参加法律硕士专业学位研究生入学的全国联考，简称“法律硕士联考”。 1.符合（一）中的各项要求； 2.在高校学习的专业为非法学专业的；（下列13个专业不得报考法律硕士专业学位：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、公证、法律事务、行政法、律师、涉外经济与法律、知识产权法、刑事法） 招收法律硕士专业学位研究生的38所学校是：北京大学、中国人民大学、清华大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、中国人民公安大学、南开大学、山西大学、辽宁大学、吉林大学、黑龙江大学、复旦大学、华东政法学院、上海交通大学、南京大学、苏州大学、南京师范大学、浙江大学、安徽大学、厦门大学、江西财经大学、山东大学、烟台大学、郑州大学、河南大学、武汉大学、中南财经政法大学、湘潭大学、湖南大学、中山大学、海南大学、西南政法大学、四川大学、西南财经大学、贵州大学、云南大学、西北政法学院、兰州大学。 上述各高校录取该专业考生时，只从参加“法律硕士联考”的考生中选拔。各试办学校不再为该专业组织统考或单考。� （五）符合下列条件的，可以报名参加工商管理硕士专业学位研究生入学的全国联考，简称“MBA联考”。 1.符合（一）中第1，3，4，各项的要求， 2.大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员； 招收工商管理硕士专业学位研究生的88所学校是：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、北京邮电大学、对外经济贸易大学、中国农业大学、中央财经大学、首都经济贸易大学、中国科学院研究生院、南开大学、天津大学、天津财经大学、河北工业大学、燕山大学、华北电力大学、山西财经大学、山西大学、内蒙古大学、内蒙古工业大学、辽宁大学、大连理工大学、东北大学、东北财经大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨商业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东理工大学、上海海事大学、东华大学、上海财经大学、上海理工大学、上海大学、南京大学、东南大学、南京理工大学、中国矿业大学、河海大学、江苏大学、苏州大学、浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、厦门大学、福州大学、江西财经大学、南昌大学、山东大学、中国海洋大学、山东经济学院、郑州大学、河南财经学院、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、湖南大学、中南大学、中山大学、暨南大学、华南理工大学、广东工业大学、广西大学、海南大学、重庆大学、西南交通大学、电子科技大学、西南财经大学、四川大学、贵州大学、云南大学、昆明理工大学、西北大学、西安交通大学、西北工业大学、西安理工大学、兰州大学、宁夏大学、新疆财经学院。 上述各高校，录取工商管理硕士专业学位研究生考生时，只从参加“MBA联考”的考生中选拔。各校不再为该专业组织统考或单考。� （六）硕士生招生单位中的部分高等学校，经教育部批准，可以推荐本校少数优秀应届本科毕业生免初试并在10月25日前直接到报考单位参加复试和办理接收手续。推荐办法由学校根据教育部的有关规定制定。被接收的推荐免试生须在国家规定的报名时间内到报考点办理报名确认手续，亦不得再参加统考。到10月25日仍未落实接收招生单位的推荐免试生不再保留资格。

省（市） 学校 2012年MBA招生人数 北京 北京大学 400 中国人民大学 370 清华大学 480 北京师范大学 300 北京理工大学 480-550 中国农业大学 150 北京航空航天大学 200 对外经贸大学 260-300 中央财经大学 290 北京林业大学 70 华北电力大学 90 中国矿大（北京） 70 中国地大（北京） 80 首都经贸大学 160 北京工业大学 60 北京交通大学 215 中科院研究生院 180 北京邮电大学 不详 北京科技大学 205 北京工商大学 100 社科院研究生院 160 中国传媒大学 220 中国石油大学 70 北方工业大学 32 中央民族大学 50 中国政法大学 240 北京信息科技大学 15 北京化工大学 100 北京建筑工程学院 17 北京物资学院 不详 北京第二外国语大学 20 天津 南开大学 350 天津大学 300 天津财经大学 130 天津工业大学 不详 中国民航大学 60 天津科技大学 不详 天津商业大学 20 天津师范大学 50 上海 复旦大学 400 上海交通大学 450 同济大学 不详 上海财经大学 450 华东理工大学 350 上海理工大学 130 上海大学 25 上海海事大学 65 东华大学 450 华东师范大学 不详 上海外国语大学 200-220 上海对外贸易学院 80 江苏 南京大学 330 东南大学 160 苏州大学 不详 南京航空航天大学 不详 江南大学 不详 南京理工大学 不详 扬州大学 和MPA共117人 中国矿业大学 78 江苏大学 77 河海大学 210 南京农业大学 100 南京师范大学 70 南京财经大学 不详 南京林业大学 30 南京工业大学 不详 南京邮电大学 72 江苏科技大学 35 浙江 浙江大学 300 浙江工业大学 150 浙江工商大学 141 宁波大学 150 浙江财经大学 100 浙江师范大学 66 杭州电子科技大学 100 浙江理工大学 不详 福建 厦门大学 500 华侨大学 不详 福州大学 245 福建农林大学 120 福建师范大学 10 山东 山东大学 210 中国海洋大学 不详 山东财经大学（筹） 不详 青岛大学 50 山东师范大学 45 山东科技大学 不详 青岛科技大学 60 山东建筑大学 22 山东理工大学 80 河南 郑州大学 300 河南科技大学 不详 河南大学 不详 河南财经学院 不详 河南工业大学 不详 中原工学院 30 郑州轻工业学院 25 河南理工大学 50 华北水利水电学院 24 河南农业大学 20 湖南 湖南大学 不详 中南大学 不详 湘潭大学 110 长沙理工大学 200 国防科技大学 不详 湖南工业大学 60 湖南师范大学 不详 南华大学 150 湖南农业大学 不详 湖北 武汉大学 450 华中科技大学 管院招476人（专业学位） 湖北大学 80 武汉理工大学 不详 中南财经政法大学 480 中国地大（武汉） 不详 武汉科技大学 200 华中农业大学 不详 华中师范大学 120 长江大学 不详 武汉工程大学 不详 武汉纺织大学 20 湖北工业大学 不详 三峡大学 不详 中南民族大学 不详 广东 华南理工大学 300 中山大学 200 广东工业大学 不详 广东外语外贸大学 150 深圳大学 135 暨南大学 270 广东商学院 150 华南师范大学 100 香港亚洲商学院 不详 重庆 重庆大学 不详 西南民族大学 不详 重庆工商大学 不详 西南大学 300-350 重庆理工大学 150 重庆师范大学 30 四川 四川大学 500 电子科技大学 400 西南交通大学 350 西南财经大学西南民族大学 15060 四川师范大学 不详 西南石油大学 81 西南科技大学 不详 成都理工大学 120 陕西 西安交通大学 310 西北工业大学 220 西北大学 235 西安电子科技大学 不详 西安理工大学 150 西安建筑科技大学 80 陕西科技大学 30 西安科技大学 不详 陕西师范大学 90 西北农林科技大学 100 长安大学 不详 西安工业大学 不详 西安石油大学 40 西安工程大学 15 西安邮电学院 经管学院60人 河北 河北大学 65 河北工业大学 230 燕山大学 70 华北电力大学（保定） 10 河北经贸大学 53 河北工程大学 15 石家庄经济学院 20 河北科技大学 30 石家庄铁道大学 20 山西 山西大学 不详 山西财经大学 200 太原科技大学 不详 太原理工大学 不详 辽宁 大连理工大学 350 东北大学 165 辽宁大学 200 东北财经大学 200 沈阳工业大学 80 大连海事大学 200 辽宁工程技术大学 不详 沈阳大学 不详 辽宁科技大学 80 沈阳理工大学 不详 辽宁石油化工大学 不详 黑龙江 哈尔滨工业大学 经管学院招365人 黑龙江大学 60 哈尔滨商业大学 150 哈尔滨理工大学 不详 哈尔滨工程大学 105 东北林业大学 不详 东北农业大学 不详 东北石油大学 不详 黑龙江科技学院 30 安徽 中国科学技术大学 400 安徽大学 160 合肥工业大学 260 安徽财经大学 65 安徽工业大学 64 吉林 吉林大学 管理学院150商学院170 吉林财经大学 70 东北师范大学 120 长春理工大学 不详 长春工业大学 不详 江西 南昌大学 不详 江西理工大学 100 江西财经大学 200 华东交通大学 120 江西师范大学 120 内蒙古 内蒙古大学 110 内蒙古工业大学 不详 内蒙古财经学院 200 海南 海南大学 100 广西 广西大学 280 桂林工学院 不详 桂林电子科大 80 广西师范大学 200 贵州 贵州大学 160 贵州财经学院 86 云南 云南大学 180 昆明理工大学 250 云南财经大学 100 云南师范大学 130-150 云南民族大学 60 甘肃 兰州大学 420 兰州商学院 80 兰州交通大学 不详 兰州理工大学 150 青海 青海民族大学 40 宁夏 宁夏大学 不详 新疆 石河子大学 80 新疆财经大学 142 新疆大学 不详

　招收工商管理硕士专业学位研究生的学校是：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、北京邮电大学、对外经济贸易大学、中国农业大学、中央财经大学、首都经济贸易大学、中国科学院研究生院、南开大学、天津大学、天津财经大学、河北工业大学、燕山大学、华北电力大学、山西财经大学、山西大学、内蒙古大学、内蒙古工业大学、辽宁大学、大连理工大学、东北大学、东北财经大学、大连海事大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨商业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东理工大学、上海海事大学、东华大学、上海财经大学、上海理工大学、上海大学、南京大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、中国矿业大学、河海大学、江苏大学、苏州大学、浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、厦门大学、福州大学、江西财经大学、南昌大学、山东大学、中国海洋大学、山东经济学院、山东财政学院、郑州大学、河南财经学院、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、湖南大学、中南大学、湘潭大学、中山大学、暨南大学、华南理工大学、广东工业大学、广西大学、海南大学、重庆大学、西南交通大学、电子科技大学、西南财经大学、四川大学、贵州大学、云南大学、昆明理工大学、西北大学、西安交通大学、西北工业大学、西安理工大学、西安电子科技大学、兰州大学、宁夏大学、新疆财经学院。

排名看起来不错，不过建议不要报河海文科类专业，毕竟河海是工科的，文科实力一般！当然，河海的工商管理在江苏也仅次于南京大学了，但是全国来看，这类专业即使是名校就业也不乐观，请谨慎选择！！建议读理工科专业。

河海大学工商管理硕士学费10.9万元，是指三年硕士研究生的总学费。河海大学工商管理硕士采取在职不离岗的培养方式，按培养方案培养。录取为工商管理硕（MBA）的人员，一律不转档案、户口、组织关系等；学习期间仍为原单位的在职人员。学校不负责就业派遣。河海大学工商管理硕士入学考试考到政治理论、英语、综合能力，共计3门；其中，政治理论由我校在面试期间单独组织命题和考试，其余2门全国联考。工商管理硕士入学考试大纲：英语大纲《在职攻读硕士学位全国联考英语考试大纲》（科学技术文献出版社）；综合能力，《2013年在职攻读工商管理硕士专业学位入学考试综合能力考试大纲及报考指南》（机械工业出版社，2013版）。

河海大学工商管理硕士学费10.9万元，是指三年硕士研究生的总学费。河海大学工商管理硕士采取在职不离岗的培养方式，按培养方案培养。录取为工商管理硕（MBA）的人员，一律不转档案、户口、组织关系等；学习期间仍为原单位的在职人员。学校不负责就业派遣。河海大学工商管理硕士入学考试考到政治理论、英语、综合能力，共计3门；其中，政治理论由我校在面试期间单独组织命题和考试，其余2门全国联考。工商管理硕士入学考试大纲：英语大纲《在职攻读硕士学位全国联考英语考试大纲》（科学技术文献出版社）；综合能力，《2013年在职攻读工商管理硕士专业学位入学考试综合能力考试大纲及报考指南》（机械工业出版社，2013版）。

369企业云盘管理权限很低的，目前只支持查看、下载，全部权限三种。

协同管理文件操作有5步。1、首先打开360企业云盘客户端(以下简称企业云盘)并登陆自己的账号。2、然后找到我们想要共享的文件并把它们放到一个文件夹中，接着用鼠标右键点击该文件夹，并在弹出的选项中点击共享。3、在弹出的窗口中设置一下该文件的权限，设置完毕后点击确定就可以了。4、之后在共享空间就可以看到我们共享的文件了。5、另外如果想要修改权限或者取消共享，那就在我的空间中找到该文件，接着用鼠标右键点击它就可以看到修改权限和取消功能。

两次。根据万维书刊网中的相关信息，一般中华医院管理杂志必须退修2次，以确保杂志内容的准确性和可信性，第一次退修是在编辑准备完成后，在安排印刷前进行的；而第二次退修是在印刷完成后进行的。退修指编辑部对那些从内容、结构、文字表达及编写格式等基本符合刊用要求，但有些地方仍需修改、补充的论文，在参考有关专家意见的基础上，由责任编辑把稿件中的主要问题清理出来提出明确、具体的修改意见，与作者沟通思想、交流信息、共同提高论文质量的一种方法。

⑴ 上海师范旅游学院和旅游高等专科学校的区别在哪啊 都是正规的，国家抄认准的，我是上海旅游高等专科学校的，也是以前学生会的，对这个老问题最清楚不过了，俗称，上海旅游高等专科学校和上海师范大学旅游学院是“一个班子，两块牌子”什么意思呢，就是名称不一样，但是很多教室教师等硬件软件设施都是公用的，上海师范大学嘛，固然就是本科了，旅专么，就是专科，但是旅专还是很不错的，专科里的旅游学校绝对可以排第一！ ⑵ 上海交通大学继续教育学院有什么专业 可以高升本的。 专科起点本科: 计算机科学与技术、电子信息工程、信息管理与信息系统、机械设计制造及自动化、船舶与海洋工程、国际经济与贸易、金融学、工商管理、会计学、行政管理、旅游管理、艺术设计等 高中起点本科: 艺术设计等 高中起点专科: 计算机应用技术、通信技术、船舶技术、计算机信息管理、国际贸易、企业管理、财务与会计、证券投资、市场营销、国际物流、人力资源管理、行政管理、工程管理、旅游管理、传媒管理、英语等。 招生对象 专科起点本科: 国民教育系列高等专科（含高职）毕业生 高中起点本、专科: 普通高中、中等专科或职业技术学校毕业生。 学院概况 上海交通大学创办于1896年，是中国历史最悠久、综合实力最强的著名大学之一。上海交通大学继续教育学院成立于2000年7月，学院自成立起始终贯彻“练好内功，稳步发展，保证质量，形成特色”的办学方针，率先提出“质量是网络教育的生命线”的口号。2005年以来，学院的教学科研工作取得重要突破，“多校合作、面向西部，创建基于天地网的新型教育资源共享体系”项目获得国家级教学成果奖一等奖（排名第一），“天地网远程教育关键技术、系列产品及应用”获得国家科技进步奖二等奖（排名第二），“现代远程教育支撑平台研究及示范应用”获得上海市科技进步奖一等奖（排名第一）。 学院立足上海、辐射江浙、面向西部，构建了比较完善的技术支撑平台和现代远程教育体系；现有校外学习中心20个，在册学生15,000余名、毕业生13,000余名。 ⑶ 想考上海师范大学的旅游管理的自学考，请问如何申请 主动关注你所报考院校的成人教育学院 或 继续教育学院的网站 还有就是国家考试版中心的网站 再有就是你买权高教自考教材的地方 以上这些平台 都会第一时间反应出报名须知以及时间 是的 成绩合格 学费支付清楚 才能拿到毕业证 看你了 学校虽然也订 但是 我不知现在是一个学杂费里都含 还是单收书费 总之 学校订 你省心 自己定 你省钱 详细的考试 希望你咨询你报考专业的院校招生办建议你最好别学旅游管理 就业面窄 行业薪水低 素质参差不齐 你若是文科 要么你学外语 要么就去学会计之类的技术学科 ⑷ 上海海事大学继续教育学院旅游管理专业（海乘）到底在哪个校区。。。。校园环境真的非常差吗。。。周围的 成教文凭吗，你还不与上技术性学校，主学这个专业配成教文凭 ⑸ 继续教育学院 有用吗 学历证书对每个人来说肯定很重要，尤其现在社会正在需要高学历人才，明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。 继续教育学院可以让在职人士容易获得学历文凭。 ⑹ 上海交通大学继续教育学院成人教育浦东分部 地址？还是学校概况？ 地址是 ·金桥路学习中心 上海市回金桥路555号教学楼1209室 ·浦建答路学习中心 上海市浦建路1619号3楼（浦东上船职校） 康桥路学习中心 上海浦东新区康桥路1500号第一教学楼112室 ·川沙学习中心 上海市川沙镇川环南路266号（上海航空服务学校） 专业层次 专科起点本科: 计算机科学与技术、电子信息工程、信息管理与信息系统、机械设计制造及自动化、船舶与海洋工程、国际经济与贸易、金融学、工商管理、会计学、行政管理、旅游管理、艺术设计等 高中起点本科: 艺术设计等 高中起点专科: 计算机应用技术、通信技术、船舶技术、计算机信息管理、国际贸易、企业管理、财务与会计、证券投资、市场营销、国际物流、人力资源管理、行政管理、工程管理、旅游管理、传媒管理、英语等。 招生对象 专科起点本科: 国民教育系列高等专科（含高职）毕业生 高中起点本、专科: 普通高中、中等专科或职业技术学校毕业生。 ⑺ 上海旅专可以升上海师范大学的旅游管理专业吗需要哪些条件呢 只说重点： 上海旅专， 当然可以升上海师范大学的旅游管理专业。 可询问上海师范大学继续教育学院。 上海师范大学的解释最为权威。 ⑻ 旅游管理的专业课程有哪些 主要课程：《旅游管理学》、《导游业务》、《导游基础》、《旅游政策与法规》、《城市旅游》、《旅行社业务》、《旅行社管理》、《中国旅游地理》、《旅游心理学》、《旅游经济学》、《旅行社经营与管理》、《旅游市场营销》、《旅游英语》、《旅游口语》、《旅游饭店管理》、《旅游会计学》、《旅游社会学》 《酒店管理学》、《旅游学概论》、《旅游文化学》、《旅游资源开发管理》、《景点规划与管理》、《旅游安全学》、《旅游企业人力资源管理》、《生态旅游》、《旅游客源国、地区概况》、《旅游财务管理》、《旅游项目管理》、《旅游信息系统》、《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《旅游可持续发展学》、《旅游生态学》、《旅游地理学》等。 (8)上海旅游管理继续教育扩展阅读： 旅游管理业内素有“北二外，南中山”之说，北二外、中山大学旅管实力较强，另外开设有旅游管理专业的著名学府还有暨南大学、陕西师范大学、东北财经大学、浙江大学、厦门大学、北京交通大学、复旦大学、西北大学、华东师范大学、华侨大学、四川大学、湖北大学、桂林理工大学等。以及以科研实力著称的北京大学、南京大学、南京师范大学等院校的旅游地理。 旅游与休闲管理专业毕业生可从事旅 *** 政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。 ⑼ 上海旅游高等专科学校电子商务怎样调专业 上海旅游高等专科学校创立于1979年，是我国改革开放中诞生的最早的旅游高等学府 学院设有上海旅游标准化研究室、上海旅游法制研究室、上海师范大学城市生态与环境修复重点实验室、上海师范大学城市生态与环境研究中心、中欧城市比较研究中心、上师大旅游规划与发展研究中心、中韩观光文化研究所等科研机构、计算机实验室、语音实验室、模拟导游实验室、客房实验室、酒吧实验室、烹饪实验室、生化实验室、自然地理综合实验室、地理信息实验室和环境工程实验室等教学实验实训设施；和数十家三星级以上的酒店、著名国际国内旅行社、大型会展公司等旅游企业签订了作为我院（校）学生实习基地的协议。在市区虹桥开发区建有三星级天马大酒店及培训中心等教学基地。学院（校）是高等自学考试旅游管理专业，餐饮管理专业（本、专科），酒店管理专业、国际导游专业（专科）的主考学校。学院（校）的继续教育（成教）是国家旅游局旅游饭店总经理、旅游饭店部门经理岗位资格证书培训定点学校，是世界金钥匙酒店联盟（中国区）培训基地，学院（校）现设有：学院设有环境科学二级学科博士点，中国古典文献学博士学位专业旅游文学与文化研究方向；自然地理、人文地理、环境科学、旅游管理方向、学科教学理论、地理教育方向等硕士点；旅游管理（旅行社管理、旅游与休闲管理、旅游策划、饭店管理、国际导游、餐饮管理等专业方向）、会展经济与管理、地理科学（师范）、地理信息系统、资源环境与城乡规划管理、环境工程等本科专业；饭店管理、旅游管理、旅游英语、旅游日语、旅游韩语、财务会计、商务管理（电子商务）、会展策划与管理、烹饪与餐饮管理等专科专业。学院（校） 先后与美国、英国、意大利、德国、瑞士、西班牙、荷兰、比利时、澳大利亚、芬兰、俄罗斯、日本、韩国、泰国等十几个国家以及香港、澳门地区的著名大学建立了姐妹学校和学术交流关系；曾多次举办国际旅游业及旅游教育研讨会、烹饪文化研讨会、国际会展教育与培训论坛、国际旅游论坛、全国城市经济地理与微区位学术研讨会等，广泛进行旅游教学及科研方面的国际合作。学院（校）现为世界旅游组织（WTO）附属成员、联合国亚太经社会亚太旅游教育培训机构（APETIT）执委会副主席、国际会议协会（ICCA）唯一的中国学校成员、亚太地区教育培训机构网（APETIT）执委会成员、上海旅 *** 业旅游教育分会会长单位。学院（校） 组建以来，积极贯彻落实市委、市府“科教兴市”主战略，紧紧抓住上海世博会和城市新一轮发展以及加快现代服务业建设步伐的机遇，依托上师大学科综合的发展平台，凭借原城市与旅游学院和上海旅游高等专科学校的办学特色及优势，坚持“以学生发展为本、以本科教育为本、以教学质量为生命线”的办学理念，依托行业、面向国际，创新教学、强化科研，围绕建设旅游会展本科教育高地，以建设国内一流的旅游院校，实现毕业生在旅 *** 业内高度集聚、提高毕业生的行业就业率、稳定就业率和业内发展率，提高教学科研成果对行业发展及 *** 相关决策的影响力为目标，在创新办学模式和机制、提升办学层次、提高办学质量以及适应旅 *** 业发展需要加强产学研结合等方面取得了一系列实质性进展，凸现了超常规的发展态势。学校（院）学报《旅游科学》为《中文社会科学引文索引（SCCSI）》来源期刊。学校图书馆藏书30余万册，并有国内外著名的旅游杂志。办有校刊《旅游科学》，有一定社会影响。

湖北大学知行学院户籍管理办公室电话是：08090550555。湖北大学知行学院，位于武汉市，创办于2000年，是经国家教育部批准、由湖北大学举办的具有学士学位授予权的全日制普通高等学校，是湖北省首批应用转型发展试点高校，是国家教育部批准设立的具有独立法人资格的独立学院。知行学院的教学及管理工作由湖北大学和学院共同承担。学院位于武汉市江岸区，坐落在武汉天兴洲长江大桥北端，占地面积460余亩。校内学术交流中心、大型艺体中心、各类专业实验教学大楼、标准化学生公寓、现代化图书馆、先进的网络信息化平台等教学与生活设施配套齐全。学院现设有共九个教学系部及继续教育学院。开设有60余个本、专科专业，全日制在校学生近10000人。现有教师428人，中高级职称达76%，硕士以上学位达64%。2014年，学校获批湖北省首批应用转型发展试点高校。根据2016年1月学校官网显示，学校共有湖北省全省重点培育专业1个；省级战略新兴支柱产业人才培养计划专业和省级综合改革试点专业1个，共有院级精品课程6门。湖北大学知行学院现设有九个教学系部及继续教育学院，开设有45 个本科专业和14个专科专业，全日制在校学生近10000人。就业情况：根据2016年1月学校官网显示，学校2015届毕业生的就业率为90.09%，2013届-2015届毕业生就业率总体水平较高，均在90%以上。2013-2015届毕业生就业率虽有波动但总体呈上升趋势：2013届为90.01%，2014届为91.06%，2015届为90.09%。从就业率角度来看，学院毕业生基本实现了充分就业。以2015届毕业生为例，毕业生就业地主要集中在省内，为湖北省经济和社会发展做出了贡献。本科毕业生和专科毕业生从事人数最多的行业为“制造业”，占比分别为13.41%和17.21%。本科毕业生从事人数最多的职业为“经济业务人员”，所占比例为18.93%。

中检所网站有生物制品批批检可以查到，有厂家、批号、数量等等 ，有些批次在地方药检所网站上每批送检的地方不一样。

sfda 直属单位 中检所 药品审评中心 药典会 认证中心 中保办 评价中心 医药报社 信息中心 医药出版社 交流中心 南方经济所 培训中心 器械审评中心 机关服务中心 执业药师认证中心 中国药学会

1．国家食品药品监督管理局中检所医疗器械质量监督检验中心　　　 北京市天坛西里2号　100050　　2．国家食品药品监督管理局北京医疗器械质量监督检验中心　　　 北京市北三环中路2号　100011　　3．国家食品药品监督管理局北大医疗器械质量监督检验中心　　　 北京市海淀区中关村南大街22号　100081　　4．国家食品药品监督管理局济南医疗器械质量监督检验中心　　　 山东省济南市解放路11号　250013　　5．国家食品药品监督管理局上海医疗器械质量监督检验中心　　　 上海市民和路154号　 200070　　6．国家食品药品监督管理局沈阳医疗器械质量监督检验中心　　　 辽宁沈阳市铁西区重工北街22号　110026　　7．国家食品药品监督管理局天津医疗器械质量监督检验中心　　　 天津市南开区红旗南路237号　300191　　8．国家食品药品监督管理局武汉医疗器械质量监督检验中心　　　 湖北省武汉市武昌中北路岳家咀430077　　9．国家食品药品监督管理局杭州医疗器械质量监督检验中心　　　 浙江杭州市环城东路23号310009　　10．国家食品药品监督管理局广州医疗器械质量监督检验中心　　　 广州市寺右新马路寺右中街9号　510600

陕西易酷商业运营管理有限公司是2016-09-18在陕西省西安市碑林区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于陕西省西安市碑林区小东门外炮房街48号盈栋大厦6楼616室。陕西易酷商业运营管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610131MA6TYR1U5B，企业法人马铭泽，目前企业处于开业状态。陕西易酷商业运营管理有限公司的经营范围是：一般经营项目：商业运营管理；空气源热泵、水源热泵、地源热泵、太阳能产品、水处理设备、节能环保设备、空调设备、机电设备的销售、安装及维护；化工原料及产品（不含危险、监控、易制毒化学品）、仪器仪表、办公设备、家具、机电设备的销售；新能源节能环保技术的技术开发、技术咨询及技术服务；合同能源管理；智能交通系统、通讯系统软硬件的开发、销售；智能交通系统工程、通讯系统工程的设计、施工；计算机软件的开发、销售；计算机系统集成（须经审批项目除外）。（以上经营范围除国家规定的专控及许可项目）。在陕西省，相近经营范围的公司总注册资本为13600万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共9家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看陕西易酷商业运营管理有限公司更多信息和资讯。

你是在压缩包里直接运行当然没有这选项。先把文件解压出来，在右键点击，就出来了。。。。

　　确保商品煤质量，采取的主要措施为：　　——建立健全和完善了各项煤质管理制度。制定一套相对完善、齐全、适于操作的煤炭质数量管理制度，主要有选煤厂质量工序管理制度、测灰仪管理规定、选煤厂质量倒查法实施办法、选煤厂采制化管理制度等。各项煤质管理制度的健全，为加强煤质管理提供了制度保障。　　——强化过程监督，稳定产品质量。煤质管理，重在过程的控制。从入厂的原煤抓起，将原煤的两部等厚筛更换为香蕉筛，提高了筛分效率，降低了煤泥水浓度；加强对筛网的管理，确保筛网不破不漏；加强对质量工序点的管理，明确工序控制目标，制定科学考核标准，加强工序信息数据反馈，及时指导生产，确保上下道工序的产品质量稳定。　　——对筛选末煤和商品末煤分别采取“双控”和配煤措施。即筛选末煤在线测灰仪监控和人工采样做快灰监控。筛选末煤在线测灰仪每3分钟测定一个灰分数据，通过电子显示屏直接在跳汰岗位上显示。为跳汰司机及时调整洗选参数提供依据，同时化验人员每隔一小时对入仓前筛选末煤采样做一次快灰测定，这样可以防止测灰仪出现异常情况时误导跳汰司机调整，确保加工的筛选末煤灰分合格。对商品末煤的管理，按上场末煤灰分制定不同质级末煤对应掺配比列进行配煤，使末煤灰分稳定在了24%之内。　　——严格落实管理制度，加大考核力度。在商品煤质数量方面，对采制化以及相关的责任队组实行连环、闭合管理考核，厂负责煤质管理人员组织不定期的检查，发现问题及时通报、处理并进行严格考核。　　——定期召开煤质分析例会。选煤厂煤质领导组每月都要定期组织相关队组的人员召开煤质例会，对煤质管理中存在的问题都要进行得失分析，并对下一阶段的工作重点与目标要求做出相应的安排，强化管理人员的煤质意识，提高煤质管理的执行力。　　选煤厂精细化管理的策略探讨　　2．1 严把入选原煤质量关　　(1)该厂入选原煤来自于不同的矿井，煤质变化大，煤种也不尽相同。通过适当比例配选，可生产出灰分、挥发分都合格的1／3焦冶炼精煤。因此，对入厂原煤的质、数量检验工作一直都是该厂工作的重中之重。　　(2)全厂分工种、分部门开展质量达标竞赛活动。首先在采制化工作中开展质量达标活动。全厂制定了质量管理办法、奖罚措施以及制约机制，杜绝漏采漏报等现象。员工在实际生产中必须严格按国标操作。而且针对个别入选矿井的煤质不均、掺杂现象，要求员工不但在来煤车皮顶部采样，而且还要在卸车后车底部采样，以保证采样的全面代表性。针对制样过程中有污染煤样、缩分不均等现象，该厂制定了原始煤样留存、抽查比对制度，增加了员工的质量意识，减少误差。制定了化验上报制度，推动化验工作的管理，使其快速准确、及时地上报煤质数据，提供决策层参考的根本依据，以指导选煤生产，迅速调控分选密度，生产合格产品。　　(3)主要产品装车胶带上安装在线测灰仪，操纵人员可以随时掌握最新数据，及时调控生产指标，产品合格率提高了15％，年增加效益160万元。　　(4)严格计量管理工作。在外来原料煤卸车处安装了静态电子轨道衡，同时在入选胶带上安装了电子秤。考虑仓存的影响，对比2台秤的计量，如超出误差允许范围，就及时校验；随时观测外发产品电子轨道衡运行状况，比对原料煤处轨道衡两者误差，发现问题，及时调整，保证计量精确度，使计量损失降至最低点。　　2．2 控制成本　　(1)在材料采购过程中降低采购成本。材料成本是原煤成本中的主要变动成本，具有很大的潜力空间。材料采购是材料成本发生的第一环节，因此工厂制定了原材料计划制度、采购控制制度及售后跟踪制度。物资供应部门必须做到“比质比价、多看多听”，有计划地采购，既要保证供应生产，又要加快资金周转，降低材料成本。　　(2)加强收旧利废活动，在生产过程中降低成本消耗，建立科学的考核管理制度。根据材料使用性将其分为一次性消耗的直接材料和回收复用的周转性材料。对于一次性消耗的直接材料主要是加强管理，减少丢失浪费，对于可回收复用的周转性材料，必须加强回收复用率，从而在生产过程中降低成本消耗，以此降低采购成本。水洗车间托辊架子的制做、滤网的缝补，月可节支万元，2008年1-6月份节约支出7万元。　　(3)严格控制外委加工，制定外委加工审批制度。通过此项监督管理，2008年1～6月份厂中、小修加工费节支39万元。　　(4)减少资金外流，鼓励车间自制加工活动。2007年筛选车问自行承包煤仓增容工作，装运车间自行安装平车器，减少资金外流5万元。　　(5)厂制定了办公费用计划、审批及监管制度，严格控制招待费、办公费、备品费的开支。　　2．3 加强生产过程中的现场科学技术指导　　(I)絮凝剂的合理使用。煤泥水系统是选煤厂工艺最复杂的环节，随着选煤厂洗水闭路循环和环保要求的日益提高，絮凝剂的合理使用是选煤厂实现煤泥回收、洗水复用、保护生态环境的关键。为此，该厂制定了药剂管理与使用制度，并根据絮凝剂、凝聚剂配合添加的作用机理与试验数据，合理使用配合添加技术，确定最理想的药剂添加点，强化了细煤泥沉淀。以上措施不但可以降低循环水浓度，还可以改善浮选效果，提高浮选速度，使入料煤浆浓度、产品质量趋于稳定，从而提高冶炼精煤产率，提质增效。　　(2)加强管理，降低介耗。磁铁粉的质量是影响介质消耗的首要问题，故该厂制定了介质管理与使用制度，严把磁铁粉质量关，并派专业技术人员采购、技术工人验收，使磁铁粉的质量有了保证；在生产过程中控制重介系统的煤泥含量、加强磁选机的使用与维护、加强弧形筛管理、脱介筛喷水管理。通过上述管理措施的落实，介质消耗降低0．6 kg／t，不但节约成本，而且保证了产品质量。　　(3)建立现场指导生产制度，责任落实到具体个人。原料煤入仓合理配比入选，产品贮存配比装车，最大限度地发挥煤仓储存能力，以减少外部影响时间，保证生产。做到合理配比，分装分运，全过程控制。　　(4)以用户需求为出发点，生产适应市场需求的产品，最大限度地创造价值。厂组织专业人员定期外出考察，走访用户，探寻市场需求，制定生产计划，指导生产方向。　　(5)引进科学技术，实施人才兴厂战略。充分认识加强企业人才建设是保证企业持续健康发展的决定性因素。引进人才的同时，量才使用，最大限度地发挥他们的创造性、积极性。　　(6)加强现场管理，做到遵章执行，保证安全生产，降低事故率。　　2．4 制定产品质量监控制度，提高产品质量　　兴安选煤厂始终把产品质量放在第一位。为推进全面质量管理，该厂对煤炭质量从计划到销售全过程跟踪服务，强化质量意识，做到全员参与。厂组织专业人员每季走访用户，倾听用户意见，做好售后跟踪工作，用户满意度达到96％以上。进一步完善了质量管理工作，制定了《兴安选煤厂煤炭产品质量管理办法》，并以文件形式下发到全厂。严格控制各产品的灰分、全水分、挥发分等指标。加大奖罚力度，跟班检查，发现问题，由煤质检查员下发整改通知单，并严格执行奖罚，保证煤质管理制度落到实处，调动了员工的工作热情，激励员工的责任心和主人翁意识，使精细化管理落实到每一个人。

号称网络硬件三剑客的集线器（Hub）、交换机（Switch）与路由器（Router）一直都是网络界的活跃分子，但让很多初入网络之门的菜鸟恼火的是，它们三者不仅外观相似，而且经常呆在一起，要想分清谁是谁，感觉有点难!就让我们一起来看看它们之间有什么区别和联系吧! 三剑客的工作原理 一、集线器 1.什么是集线器 在认识集线器之前，必须先了解一下中继器。在我们接触到的网络中，最简单的就是两台电脑通过两块网卡构成“双机互连”，两块网卡之间一般是由非屏蔽双绞线来充当信号线的。由于双绞线在传输信号时信号功率会逐渐衰减，当信号衰减到一定程度时将造成信号失真，因此在保证信号质量的前提下，双绞线的最大传输距离为100米。当两台电脑之间的距离超过100米时，为了实现双机互连，人们便在这两台电脑之间安装一个“中继器”，它的作用就是将已经衰减得不完整的信号经过整理，重新产生出完整的信号再继续传送。中继器就是普通集线器的前身，集线器实际就是一种多端口的中继器。集线器一般有4、8、16、24、32等数量的RJ45接口，通过这些接口，集线器便能为相应数量的电脑完成“中继”功能。由于它在网络中处于一种“中心”位置，因此集线器也叫做“Hub”。 2.集线器的工作原理 集线器的工作原理很简单，以图2为例，图中是一个具备8个端口的集线器，共连接了8台电脑。集线器处于网络的“中心”，通过集线器对信号进行转发，8台电脑之间可以互连互通。具体通信过程是这样的：假如计算机1要将一条信息发送给计算机8，当计算机1的网卡将信息通过双绞线送到集线器上时，集线器并不会直接将信息送给计算机8，它会将信息进行“广播”--将信息同时发送给8个端口，当8个端口上的计算机接收到这条广播信息时，会对信息进行检查，如果发现该信息是发给自己的，则接收，否则不予理睬。由于该信息是计算机1发给计算机8的，因此最终计算机8会接收该信息，而其它7台电脑看完信息后，会因为信息不是自己的而不接收该信息。3.集线器的特点 1）共享带宽 集线器的带宽是指它通信时能够达到的最大速度。目前市面上用于中小型局域网的集线器主要有10Mbps、100Mbps和10/100Mbps自适应三种。 10Mb带宽的集线器的传输速度最大为10Mbps，即使与它连接的计算机使用的是100Mbps网卡，在传输数据时速度仍然只有10Mbps。10/100Mbps自适应集线器能够根据与端口相连的网卡速度自动调整带宽，当与10Mbps的网卡相连时，其带宽为10Mb；与100Mbps的网卡相连时，其带宽为100Mb，因此这种集线器也叫做“双速集线器”。 集线器是一种“共享”设备，集线器本身不能识别目的地址，当同一局域网内的A主机给B主机传输数据时，数据包在以集线器为架构的网络上是以广播方式传输的，由每一台终端通过验证数据包头的地址信息来确定是否接收。 由于集线器在一个时钟周期中只能传输一组信息，如果一台集线器连接的机器数目较多，并且多台机器经常需要同时通信时，将导致集线器的工作效率很差，如发生信息堵塞、碰撞等。 为什么会这样呢?打给比方，以图2为例，当计算机1正在通过集线器发信息给计算机8时，如果此时计算机2也想通过集线器将信息发给计算机7，当它试图与集线器联系时，却发现集线器正在忙计算机1的事情，于是计算机2便会“带”着数据站在集线器的面前等待，并时时要求集线器停下计算机1的活来帮自己干。如果计算机2成功地将集线器“抢”过来了（由于集线器是“共享”的，因此很容易抢到手），此时正处于传输状态的计算机1的数据便会停止，于是计算机1也会去“抢”集线器……可见，集线器上每个端口的真实速度除了与集线器的带宽有关外，与同时工作的设备数量也有关。比如说一个带宽为10Mb的集线器上连接了8台计算机，当这8台计算机同时工作时，则每台计算机真正所拥有的带宽是10/8=1.25Mb! 2ue5e5半双工 先说说全双工：两台设备在发送和接收数据时，通信双方都能在同一时刻进行发送或接收操作，这样的传送方式就是全双工。而处于半双工传送方式的设备，当其中一台设备在发送数据时，另一台只能接收，而不能同时将自己的数据发送出去。 由于集线器采取的是“广播”传输信息的方式，因此集线器传送数据时只能工作在半双工状态下，比如说计算机1与计算机8需要相互传送一些数据，当计算机1在发送数据时，计算机8只能接收计算机1发过来的数据，只有等计算机1停止发送并做好了接收准备，它才能将自己的信息发送给计算机1或其它计算机。二、交换机 1.什么是交换机 交换机也叫交换式集线器，它通过对信息进行重新生成，并经过内部处理后转发至指定端口，具备自动寻址能力和交换作用，由于交换机根据所传递信息包的目的地址，将每一信息包独立地从源端口送至目的端口，避免了和其他端口发生碰撞。广义的交换机就是一种在通信系统中完成信息交换功能的设备。 2.交换机的工作原理 在计算机网络系统中，交换机是针对共享工作模式的弱点而推出的。集线器是采用共享工作模式的代表，如果把集线器比作一个邮递员，那么这个邮递员是个不认识字的“傻瓜”--要他去送信，他不知道直接根据信件上的地址将信件送给收信人，只会拿着信分发给所有的人，然后让接收的人根据地址信息来判断是不是自己的!而交换机则是一个“聪明”的邮递员--交换机拥有一条高带宽的背部总线和内部交换矩阵。交换机的所有的端口都挂接在这条背部总线上，当控制电路收到数据包以后，处理端口会查找内存中的地址对照表以确定目的MAC（网卡的硬件地址）的NIC（网卡）挂接在哪个端口上，通过内部交换矩阵迅速将数据包传送到目的端口。目的MAC若不存在，交换机才广播到所有的端口，接收端口回应后交换机会“学习”新的地址，并把它添加入内部地址表中。 可见，交换机在收到某个网卡发过来的“信件”时，会根据上面的地址信息，以及自己掌握的“常住居民户口簿”快速将信件送到收信人的手中。万一收信人的地址不在“户口簿”上，交换机才会像集线器一样将信分发给所有的人，然后从中找到收信人。而找到收信人之后，交换机会立刻将这个人的信息登记到“户口簿”上，这样以后再为该客户服务时，就可以迅速将信件送达了。 3.交换机的性能特点 1）独享带宽 由于交换机能够智能化地根据地址信息将数据快速送到目的地，因此它不会像集线器那样在传输数据时“打扰”那些非收信人。这样一来，交换机在同一时刻可进行多个端口组之间的数据传输。并且每个端口都可视为是独立的网段，相互通信的双方独自享有全部的带宽，无须同其他设备竞争使用。比如说，当A主机向D主机发送数据时，B主机可同时向C主机发送数据，而且这两个传输都享有网络的全部带宽--假设此时它们使用的是10Mb的交换机，那么该交换机此时的总流通量就等于2×10Mb=20Mb。 2）全双工 当交换机上的两个端口在通信时，由于它们之间的通道是相对独立的，因此它们可以实现全双工通信。 三、集线器与交换机的区别 从两者的工作原理来看，交换机和集线器是有很大差别的。首先，从OSI体系结构来看，集线器属于OSI的第一层物理层设备，而交换机属于OSI的第二层数据链路层设备。 其次，从工作方式来看，集线器采用一种“广播”模式，因此很容易产生“广播风暴”，当网络规模较大时性能会受到很大的影响。而当交换机工作的时候，只有发出请求的端口和目的端口之间相互响应而不影响其他端口，因此交换机能够在一定程度上隔离冲突域和有效抑制“广播风暴”的产生。 另外，从带宽来看，集线器不管有多少个端口，所有端口都是共享一条带宽，在同一时刻只能有两个端口传送数据，其他端口只能等待，同时集线器只能工作在半双工模式下；而对于交换机而言，每个端口都有一条独占的带宽，当两个端口工作时并不影响其他端口的工作，同时交换机不但可以工作在半双工模式下而且可以工作在全双工模式下。 如果用最简单的语言叙述交换机与集线器的区别，那就应该是智能与非智能的区别。集线器说白了只是连接多个计算机的网络设备，它只能起到信号放大和传输的作用，不能对信号中的碎片进行处理，所以在传输过程中容易出错。而交换机则可以看作为是一种智能型的集线器，它除了拥有集线器的所有特性外，还具有自动寻址、交换、处理的功能。并且在数据传递过程中，发送端与接受端独立工作，不与其它端口发生关系，从而达到防止数据丢失和提高吞吐量的目的。 四、路由器 1.路由器的作用 通过集线器或交换机，我们可以将很多台电脑组成一个比较大的局域网（图3），但是当机器的数量达到一定数目时，问题也就来了：对于用集线器构成的局域网而言，由于采用“广播”工作模式，当网络规模较大时，信息在传输过程中出现碰撞、堵塞的情况越来越严重，即使是交换机，这种情况也同样存在。其次，这种局域网不安全，也不利于管理。为了解决这些问题，人们便将一个较大的网络划分为一个个小的子网、网段，或者直接将它们划分为多个VLAN（即虚拟局域网），在一个VLAN内，一台主机发出的信息只能发送到具有相同VLAN号的其他主机，其他VLAN的成员收不到这些信息或广播帧。采用VLAN划分网络后，可有效地抑制网络上的广播风暴，增加网络的安全性，使管理控制集中（图4）。既然是局域网，万一分别处于不同VLAN的主机需要互相通信时该怎么办呢?这时候就得通过路由器（Router，转发者）来帮忙了。路由器可以将处于不同子网、网段、VLAN的电脑连接起来，让它们自由通信。另外，我们都知道目前的网络有很多种结构类型，且不同网络所使用的协议、速度也不尽相同。当两个不同结构的网络需要互连时，也可以通过路由器来实现。路由器可以使两个相似或不同体系结构的局域网段连接到一起，以构成一个更大的局域网或一个广域网。 可见，路由器是一种连接多个网络或网段的网络设备，它能将不同网络、网段或VLAN之间的数据信息进行“翻译”，以使它们能够相互“读”懂对方的数据，从而构成一个更大的网络。2.路由器的工作原理 所谓路由就是指通过相互连接的网络把信息从源地点移动到目标地点的活动。那么路由器具体是如何进行“翻译”工作的呢?我们平时在学习、翻译英语时，肯定会准备一本英汉字典，通过它来实现英文与中文之间的互现转换。而对于路由器而言，它也有这种用于翻译的字典--路径表。路径表（Routing Table）保存着各种传输路径的相关数据，如子网的标志信息、网上路由器的个数和下一个路由器的名字等内容。路径表可以是由系统管理员固定设置好的，也可以由系统动态修改，可以由路由器自动调整，也可以由主机控制。 通过路由器可以让不同子网、网段进行互连，因此路由器与集线器、交换机不同，它一般安装在网络的“骨干”部位，而不像集线器、交换机那样工作在基层。比如说一个较大规模的企业局域网，基于管理、安全、性能的考虑，一般都会将整个网络划分为多个VLAN，如此一来，当VLAN与VLAN之间进行通讯时，就必须使用路由器。 对于该企业网而言，肯定还需要与互联网相连，对于企业而言，一般都是通过租用电信的DDN专线或者利用ADSL、Cable、ISDN等方式将企业网接入互联网，而此时由于网络体系及所用协议的不同，也需要路由器来完成企业网与互联网的互连工作。点击放大 一般来说，在路由过程中，信息至少会经过一个或多个中间节点。通常，人们会把路由和交换进行对比，这主要是因为在普通用户看来两者所实现的功能是完全一样的。其实，路由和交换之间的主要区别就是交换发生在OSI参考模型的第二层（数据链路层），而路由发生在第三层，即网络层。这一区别决定了路由和交换在移动信息的过程中需要使用不同的控制信息，所以两者实现各自功能的方式是不同的。路由器通过路由决定数据的转发。转发策略称为路由选择，这也是路由器名称的由来。 三剑客的外观比较 前面我们已经讲解了集线器、交换机、路由器的工作原理，但是对于很多初学者来说，有时也希望能够从外观上去区分它们。当然，集线器、交换机、路由器在外观上肯定有所区别，但这些往往只能作为参考信息，毕竟现在很多集线器、交换机与路由器产品在外观上看非常相似。而这里面最难区分的就是普通桌面型的集线器与交换机，而路由器相对比较容易识别。1.集线器与交换机的外观区别 1）集线器的外观 集线器的结构比较简单，因此集线器一般都比较小巧：接口面板上一般具备8个、16个、24个、32个等数量不等的RJ45接口。 由于单个集线器的最大接口数一般也就32个，如果要连接50台甚至100台主机的话该怎么办呢?集线器上的“Uplink”级联口就是为了解决这个问题而出现的--通过级联口，可以将多个集线器连接在一起，以便拓展集线器的接口数及连接距离，但最多只能级联4个集线器。 与接口对应的则是面板上标有数字的一排或两排指示灯，用来指示集线器的工作状态。其中“Power”是电源指示灯，标有数字的是“Link”（连接）与“Action”（活动）指示灯，当某个RJ45接口中有正确的信号接入时，该接口的“Link”灯呈常亮状态，当有信号传输时，则“Action”灯闪烁。现在集线器一般都将“Link”与“Action”指示灯合二为一，用一个指示灯来完成“Link”与“Action”的工作。点击放大 2）交换机的外观 根据应用范围不同交换机存在着多种多样的外观。例如一些用于骨干线路的交换机，往往采用的是“模块式”集成方式，用户可以通过购买、增加模块来增强交换机的功能，这类交换机一般应用在大型企业，其体积也很大。 而对于那些应用在小型局域网的桌面型交换机，其外观与普通的集线器非常相似，要想在外观上区分它们，除了铭牌上“HUB”与“Switch”标志的区别外，关键是指示灯：如今的交换机大多是10/100Mbps自适应交换机，因此其面板上一般有用来表示该端口是工作在10Mbps还是100Mbps的指示灯。另外，交换机既可以工作在全双工状态下，也可以工作在半双工状态下，因此其面板上一般还有一排“FDX/COL”或“FD/COL”指示灯。点击放大 其中“FDX”或“FD”是“Full Duplex”（全双工）的缩写，当交换机上的某个端口工作在全双工状态时，其对应的“FDX”指示灯会亮，否则该端口工作在半双工状态下；“COL”则是信息碰撞指示灯，当该端口中传输的数据出现碰撞时，则该灯会闪烁，碰撞越厉害，闪烁越厉害。 对于集线器而言，虽然有些10/100Mbps自适应的集线器也有用来指示是工作在10Mbps还是100Mbps的指示灯，但绝对没有“FDX/COL”指示灯。初学者可以通过这一点来区分集线器与交换机。 2.路由器的组成与外观 1）路由器的组成 路由器作为一种高级的网络设备，并不是每个人都可以接触到的，这是因为它的普及性不如集线器、交换机高。 集线器、交换机在工作时都是通过硬件直接实现信号的传输，而路由器则不同，事实上路由器是一台特殊的计算机，它有CPU、存储介质以及操作系统，只不过这些都与PC上的有点差别而已。总的说来，路由器也可分为硬件及软件两部分。软件部分主要是操作系统，普通PC的操作系统有Windows系列、Linux/Unix等，而路由器的操作系统就是IOS（Internetwork Operating System，互联网际操作系统）。 路由器的硬件主要有CPU、接口和存储介质等。路由器中的CPU和计算机中的CPU所要实现的功能都是一样的。一般来说，计算机的CPU处理能力比路由器强大，但是在一些高端路由器上也会用到频率高到300MHz的CPU。路由器中的接口是非常重要的，因为它是连接网络最直接的媒介，它的接口主要有以太网口、串口、FDDI、令牌环等。计算机中有内存和硬盘，路由器中也有，只不过它的名字不同而已；路由器中的存储介质主要有ROM（Read-Only Memory，只读储存设备）、Flash（闪存）、NVROM（非易失性随机存储器）、DRAM（动态随机存储器）等几种。 路由器正是通过其特殊的软件功能来完成路由工作的，由于这种专业的路由器价格昂贵，所以现在人们也会在一些对路由器要求不高的应用环境中利用普通的PC机来实现路由功能，比如说只要在一台PC机上安装Windows2000 Server，然后进行必要的配置，一台“路由器”就打造出来了。 2）路由器的外观 路由器主要运行在骨干网络上，因此外观也千姿百态，比如一些应用于因特网骨干线路的千兆级别的路由器，往往也是模块化设计，体型也很庞大。 而那些应用于中小型企业的路由器则相对比较小巧，这类外观看起来与集线器、交换机差不多的路由器，其最大的外观特点就是端口数量相对较少，但类型多样。 其实也很好理解，路由器主要是用来连接不同类型的网络，它位于网络的最高层，基于成本的考虑，其端口肯定比较少，但同时为了连接多种类型的网络，又必须具备多种类型的网络接口。三剑客的选购 集线器、交换机、路由器的工作原理、性能特点和价格都不同，因此在构建网络平台时，应该根据实际需要，科学地选择产品。当然，我们在这里讨论的选购主要是针对一些中小型网络而言的，对于校园网、大型企业网，由于涉及的面太多，一般都需要专业的网络工程师进行网络设计与产品选购。 一、不同用户需求推荐 1.普通家庭用户 一般一个家庭的电脑数量有限，而组网的目的一般是为了实现共享上网、玩网络游戏等。由于电脑数量少，对带宽的要求不高，因此选择一个端口数少于8个，10Mbps带宽的集线器比较合适，目前这类产品很多，价格也非常便宜，一般在80~100元之间。 集线器的特点是价格便宜，但由于采用“共享带宽”的工作模式，因此集线器只适合那些对价格敏感、网络规模不大且数据传输量不大的用户使用。 2.学生宿舍 对于学生宿舍而言，一般电脑数量比较多，再加上宿舍与宿舍之间比较近，组网非常方便。学生一般比较喜欢通过组网来实现共享上网、联网游戏、视频欣赏等，因此对带宽的要求相对较高，再加上学生作息时间都差不多，往往许多电脑会同时上网，所以最佳选择是使用交换机。交换机独享带宽的工作模式，能够满足学生对高带宽的要求，同时也可以避免许多机器同时通信所带来的网路堵塞问题。考虑到学生的经济承受能力不高，可以选择国内厂商出品的中低端10/100Mbps自适应桌面交换机，端口数要根据联网的电脑数目进行考虑，不过最好是选择16口的价廉物美的主流产品，目前这类中低端产品的价格大都在700元以下，对于学生来说也还可以承受。如果端口数不够的话，可以采取级联的方式解决。 当然，上面我们是针对一些对网络速度要求较高的学生宿舍而言的，如果联网的电脑不是很多（少于10台），并且只想共享上网或玩一些对网速要求不高的游戏的话，则也可以考虑使用10Mbps的集线器，但不推荐使用10/100Mbps自适应的集线器。如果要求高一点的话，可以到市场上找找那些迷你型的10Mbps交换机，这类产品一般端口数少，而且售价也很便宜，一般在200元左右。 3.中小型办公网络 对于中小型的办公网络而言，如果考虑性能、稳定性及以后的扩展性，最好选择10/100Mbps自适应交换机来构建局域网，如果是小型的办公网络，也可以考虑集线器。 如今办公室一般都需要共享上网，而目前使用最多的就是共享ADSL上网。对于中小型办公网络而言，由于一般不会配备专业的服务器，因此要共享上网的话，可以通过配置一台ADSL路由器来解决共享问题，这样可以省去一台代理服务器。目前这类ADSL路由器价格比较便宜，且可供选择的产品很多。二、集线器的选购标准 1.注意带宽标准 根据带宽的不同，目前市面上用于局域网（一般是指小型局域网）的HUB可分为10Mbps、100Mbps和10/100Mbps 自适应三种。选择哪种集线器主要取决于三个因素：a.上连设备带宽：如果上连设备支持IEEE802.3U，自然可购买100Mbps集线器，否则只有选择10Mbps的了；b.站点数：由于连在集线器上的所有电脑均争用同一个上行总线，处于同一冲突域内，所以如果电脑数目较多，最好选择带宽高的；c.应用需求。 2.是否满足扩展需求 根据端口数目的多少HUB一般分为8口、16口和24口几种。当一个集线器提供的端口不够时，一般有以下两种方法扩展： a.堆叠：堆叠是解决单个集线器端口不足时的一种方法，但是因为堆叠在一起的多个集线器还是工作在同一环境下，所以堆叠的层数也不能太多。市面上一些集线器以其堆叠层数比其他品牌的多而作为卖点，如果遇到这种情况，要辨证认识：一方面可堆叠层数越多，一般说明集线器的稳定性越高；另一方面，可堆叠层数越多，每个用户实际可享有的带宽则越小。 b.级联：级联是在网络中增加用户数的另一种方法，但是此项功能的使用一般是有条件的，即HUB必须提供可级联的端口，此端口上常标有“Uplink”或“MDI”字样，用此端口与其他的HUB进行级联。如果没有提供专门的端口，当要进行级联时，连接两个集线器的双绞线在制作时必须要进行错线。 3.是否支持网管功能 根据对HUB管理方式的不同可分为Damp Hub ue5e4亚集线器ue5e5和Intelligent Hub ue5e4智能集线器ue5e5两种。智能集线器改进了普通HUB的缺点，增加了网络交换功能，具有网络管理和自动检测网络端口速度的能力（类似于交换机）。而亚集线器只起到简单的信号放大和再生的作用，无法对网络性能进行优化。早期使用的共享式HUB一般为非智能型的，而现在流行的100Mbps HUB和10/100Mbps自适应HUB多为智能型的。 4.注意接口类型 选择HUB时，还要注意信号输入口的接口类型，与双绞线连接时需要具有RJ-45接口；如果与细缆相连，需要具有BNC接口；与粗缆相连需要有AUI接口；当局域网长距离连接时，还需要具有与光纤连接的光纤接口。早期的10Mbps HUB一般具有RJ-45、BNC和AUI三种接口。100Mbps HUB和10/100Mbps HUB一般只有RJ-45接口，有的也具有光纤接口。 5.注意品牌和价格 目前市面上的高档HUB市场主要还是由美国产品占据，如3COM、Intel等，它们在设计上比较独特，一般几个甚至是每个端口配置一个处理器，当然价格比较高。我国台湾的D-Link和Accton的产品占据了中低端市场上的主要份额，而大陆的一些公司如联想、实达也分别推出了自己的产品。中低档产品一般均采用单处理器技术，其外围电路的设计也大同小异。各个品牌在质量上差距已经不大。相对而言，大陆产品的价格要便宜很多。

中国人民解放军军事经济学院对地方生严格实施准军事化管理体制，积极贯彻“严格、求实、廉洁、献身”的八字校训，建立准军事化的生活和教学秩序，以规范学生的言行举止；培养学生具有军人独到的素质和气质；加强学生的组织纪律观念；提高学生的思想政治素质和团队精神。中国人民解放军军事经济学院已建立了特色鲜明的教学管理体制，并在教学实践中不断改革、创新。积极贯彻执行专业导师制；推广实施分级教学，因材施教；普及英语双语教学；建立教学质量评估体系等。优美的校园环境，准军事化的管理模式，特色鲜明的教学体制，务实的培养标准，为社会培养既“懂经济、会管理、善研究、能创新”而又具有军人的品德和作风的高素质人才奠定了坚实的基础。

　　ERP管理系统的价格是根据你企业规模大小和业务复杂程度来收费的，付款方式是2—3—5付款。在你确定要在公司制作ERP管理系统签订合同时，支付原价的20%；在软件调试过程中，需要支付原价的30%；最后在调式完毕后，支付剩下的50%。一般大型企业的ERP系统制作出来是最快3—4个月，大约在2千万左右；一般小型企业或单纯计算某家超市的财务方面的，我建议您可以选用市场上的软件光盘，30元保证正版。

　　军事经济学院是培养我军后勤建设人才的高等军事学府，隶属于中国人民解放军总后勤部。学院成立于1946年10月，是我军创建较早的院校之一，具有光荣的革命历史传统。近60年来，学院为部队培养输送了15万多名后勤干部，为军队建设和发展作出了重要贡献。毕业学员中，涌现出了战斗英雄徐栋梁、谭授生，全国著名劳动模范、优秀知识分子的杰出代表罗健夫等许多英雄模范人物。近40名毕业学员先后担任军以上领导职务，20余名授予少将或中将军衔，大部分学员成为军队各级后勤战线的骨干。　　学院位于“九省通衢”的湖北省武汉市，濒临汉水，风景优美，环境宜人，教学、科研、生活设施齐全，是教书育人、求学深造的理想选择。　　学院面向全国、全军招生，培养博士、硕士、本科、大专等多层次的人才。现有应用经济学、军事后勤学与军事装备学2个博士后科研流动站；1个优秀人才科研工作站；国防经济、后方专业勤务2个博士点；国防经济、国民经济学、财政学、会计学、管理科学与工程、战争动员学、军队管理学、军事后勤学、军事装备学、后方专业勤务（含军队财务、军人保险、军队审计、军队会计、军需勤务、军队物资勤务、军队采购）10个硕士点。拥有1个国家重点学科，3个军队重点学科、5个全军性学术研究中心，承办《军事经济研究》等6种在军内外发行的学术刊物。　　学院现有教授、副教授180多名，博士、硕士教员200多名，其中出国留学人员60多名。有一批军内外知名的专家教授，其中特聘院士2名，享受政府特殊津贴3名，总后科技银星3名，新星3名，全国、全军和总后优秀教员70多名，博士、硕士研究生导师近90名。　　学院先后获得国家、军队优秀教学成果奖励60多项，先后承担各类科研课题4000多项，出版学术著作600多部。有50多项科研成果获国家、军队级奖励。　　经过近60年的建设与发展，学院形成了优良的校风、教风和学风。1996年9月，学院建校五十周年之际，军委主席江书记亲笔题写“严格、求实、廉洁、献身”八字校训，激励全院官兵为我军后勤现代化建设再立新功。　　只要是军事院校就能授军衔，具体如下：　　大学专科毕业,授予少尉军(警)衔,可以按照总政的有关规定授予中尉军(警)衔.排职.两年后晋升中尉军(警)衔.　　随后的军衔晋升均为4年一次(含以下不同学历的军校毕业生).　　大学本科毕业,授予中尉军(警)衔,可以按照总政的有关规定授予少尉军(警)衔　　获得硕士学位的,授予上尉军(警)衔,可以按照总政的有关规定授予中尉军(警)衔.研究生班毕业的,未获得硕士学位的,授予中尉军(警)衔.　　获得博士学位的,授予少校军(警)衔,可以按照总政的有关规定授予中尉军(警)衔.　　对于大专和本科毕业的生长干部(部队士兵考入军校)应届毕业生,毕业时符合条件的可以被评为优等生(条件非常苛刻).对优等生奖励如下:　　本科毕业生;高定一级军衔和一个工资档次.　　大专毕业生:高定一级军衔.　　参加工作后,立功(二等功以上)受奖也可以提前晋升军衔和职务.

创始人兼策划总监——杰森（余坚刚）杰森，天真蓝创始人、首席策划总监，主要负责天真蓝社区的线上战略规划和线下咨询策划管理服务。创立天真蓝之前，杰森已经有多年一线销售管理及6年自由策划人从业经历，一直关注创业领域和个人创业者、初创企业。积累创业领域人脉和项目资源，致力于把天真蓝打造成解决初创领域断层、一条龙创业扶持平台。作为创业领域的先行者，杰森深知个人创业者的艰辛（如人饮水冷暖自知），为解决初创者（企业），信息、资源、营销及管理能力等众多断层，而策划构建3大核心业务体系。联合创始人兼运营总监——小果（张健）小果，天真蓝联合创始人、首席运营总监，全面负责天真蓝线下活动和合作项目的运营管理。多年来一直经营传统行业，建材、管材等，多年打拼后在25岁积累了自己的第一桶金。后致力于创业领域IM软件公司开发及一家投资管理公司，对于线下商业和团队管理有着自己深厚的理解和积累。和杰森相识后，一拍即合，因本身也致力于互联网及创业领域的发展，所以强强联合，一起通过天真蓝平台为创业者提供一条龙的完善服务。

相关推荐：2020MPA管理类联考提前面试院校时间汇总》》》》2020年全国MPA管理类联考网上报名入口学院师资力量雄厚，科研成果丰富，在教育部第四轮学科评估中，公共管理一级学科被评为“A-”。目前，我院MPA开设有8个特色培养方向：1. 行政管理2. 公共政策与项目管理3. 人力资源与社会保障4. 公共安全与应急管理5. 技术转移政策与管理6. 公共经济与管理7. 教育经济与管理8. 文化传播与管理这是一场争分夺秒的比赛第二批开放线上报名：2019年8月1日0点~2019年8月21日24点期待您的加入一、申请条件1.中华人民共和国公民。2.拥护中国共产党的领导，思想进步，政治可靠。3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。4.考生学业水平必须符合下列条件之一：(1)国家承认本科学历的毕业生，工作三年(含)以上(2017年9月前毕业)。(2)国家承认的高职高专学历的毕业生，工作五年(含)以上(2015年9月前毕业)，达到与大学本科毕业生同等学历。(3)获得硕士学位或博士学位的毕业生，有两年(含)以上工作经验。二、申请步骤1.访问北京航空航天大学人文社会科学学院(公共管理学院)学院网站(http://www.hss.buaa.edu.cn/)登录“考生报名系统” (http://buaampa.netapply.cn/user/login/mpa)进行网上注册，如实填写信息，提交申请材料、选择考前面试批次。2.学校对申请人进行初审并通知申请人准备考前面试。3.参加考前面试时需要准备如下材料:(1)本人签字的《北京航空航天大学公共管理硕士(MPA)考前面试申请表》(2)个人居民身份证原件及复印件(正反面复印在一页A4纸上)(3)学历、学位证原件及复印件(4)获奖证书、著作、文章复印件及其他本人认为能证明个人能力的材料三、面试时间与内容1.面试时间：第二批考前面试时间安排如下：注：(1)在线申请批次限名额，报满为止。(2)我们会根据报名实际情况安排后续其他批次考前面试，其他批次考前面试申请时间请关注网站及公众号通知。2.面试内容：(1)思想政治情况考核(2)英语口试(3)专业素质考察四、面试结果公布1.考前面试结果在面试结束后5个工作日内于报名系统自行查询。2.考前面试成绩优秀的考生，可获得北航MPA预录取资格。(1)获得北航MPA预录取资格的考生，录取线为2020年北航录取线。(2)获得北航MPA预录取资格，MPA联考成绩未达到2020年北航录取线的考生，预录取资格可保留1年。未参加当年MPA联考的考生，其预录取资格不予保留。五、联系方式联系人：王老师电子邮件：bhmpa@buaa.edu.cn人文学院(公共管理学院)网址：http://www.hss.buaa.edu.cn/考生报名系统网址：http://buaampa.netapply.cn/user/login/mpa办公地址：北京市海淀区学院路37号教学区5号楼人文学院216官方公众号：北航MPA以上内容如与教育部文件存在出入，以教育部最新文件及北航研究生院、北航MPA教育中心的后续通知内容为准。如有问题，请及时与北航MPA教育中心王老师联系，欢迎报考北航MPA!2020考研预计2019年9月开始预报名，10月开始正式报名，如果怕自己错过2020MPA考研报名时间，考试时间，准考证打印时间和成绩查询时间......可以 免费预约短信提醒以上就是环球青藤MPA频道为您整理的“2020年北航非全日制公共管理专业硕士 （MPA双证）第二批考前面试招生通知”相关内容，想了解更多MPA考研全国院校招生简章相关信息，请关注MPA面试通知频道！环球青藤友情提示：更多2020考研MPA各科目精华复习备考资料、考研英语5500考纲词汇，面试精要请点击文章下方“免费下载”按钮免费下载学习。

北航的经济管理属于理科，全部招的都是理科生，文科生根本就没有资格报北航的经济管理。而且学得大部分课程都是要求学生数学基础比较好的http://zsjyc.buaa.edu.cn/zsweb/recruit/index.aspx这是北航的以往几年各省市的招生分数线，可以看看。毕业后就业情况还可以吧，主要看自己的发展。在全国的排名还是很考前的，在全国大约排名第六名左右。还有其他问题请随时来问！

不是临时管理。根据查询铁路网得知，2021年8月10日，由中铁四局八公司主责、二公司配合新中标的新建几内亚马瑞巴亚港至西芒杜矿区铁路MXTJ-08标的项目已中标公示，因为是主责所以不是临时管理。中标公示期为2021年8月10日至2021年8月13日。中铁四局集团有限公司（曾用名：铁道部第四工程局），成立于1986年，位于安徽省合肥市，是一家以从事土木工程建筑业为主的企业。

薪酬管理与工作总结篇1 从毕业到此刻工作两年了;在这两年里有欢笑也有泪水，更多的是成长。这两年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我踏踏实实地做好了自我的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项工作任务，自身在各方面都有所提升，现将这两年的工作情景总结如下： 一、踏踏实实、认认真真的工作态度 两年来，我脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，努力地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何漏洞。 行政人事专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每一天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作资料比较琐碎，需要细心、谨慎，不能马虎大意，更不能草草了事。为了按时完成各项工作，将每一天的工作分为从最紧急、紧急、一般、不紧急等一项一项的去完成，这样确保了工作质量和工作效率，更重要的是以能够免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事档案工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋规范化、标准化、有序化;同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。 会议管理工作：做好每周例会及部门例会会场的布置，会议纪要的记录、撰谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，仅有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间学习，提高了自身素质。 三、未来计划 在未来的3-5年内我会继续努力提高自我本岗位工作技能，加强对行政人事工作的学习使它更加专业化。 薪酬管理与工作总结篇2 转眼间，来人事处已经工作x个多月了，这段时间的工作经历，让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自我，把工作做好做细。经过领导同事的关心帮忙和自我的勤奋努力，我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变，自我也学到了不少新知识、新经验，很快就学会了适应，并喜欢上这份工作。虽然缺点在所难免，但我都认真细致做好本职工作，进取改正、避免再犯。这份工作，成为我学习锻炼和提高自我的一个良好机会，也使我对人事工作的认识，从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的职责感、使命感。我衷心感激各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮忙，在此，谨将有关工作情景简单总结于下，请各位领导批评指正。 一、对本职岗位的认识 人事工作，是一项既简单而又复杂的工作。说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性；说它复杂，是因为想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心。记得尤有位领导曾对我说过：“世界上什么都好管，仅有人是最难管的，因为其他物体都是相对静止的，而仅有人是活生生的，是有血有肉有思维的。”当时，我并不能完全理解这句话中的涵义，但随着工作的一天天深入，我逐渐对这话有了深刻的感悟。看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂。这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误。 作为师资处工作人员，我的职责是xxx。履行好师资处工作职责，应当具备较强的政治素质，有很强的原则性和职责心，有较全面的专业素质和本事，有较强的组织和协调本事，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结×个月来的工作，我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和本事，能够按照岗位职责要求开展各项工作。 二、履行职责和工作实际情景 任职以来，我在师资处x处长的领导下，在全体同事的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，取得了显著的成效。 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每一天挤出必须的`时间不断充实自我，端正态度，改善方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自我，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 三、理论、业务学习情景 在做好业务工作的同时，我还十分重视理论学习，一是进取参加学校及机关党委举办的各类理论学习会，如xxx主讲的十七届四中全会精神辅导报告，xx主讲的xx，xx主讲的xx，经过参加这些辅导报告，使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解，拓展了自我的视野，为今后的工作指明了方向。二是进取参加学校组织的职业技能培训，认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告，了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向，把握学校的工作思路，增强自我的使命意识和职责意识，认真履行自我的岗位职责。三是自觉学习党的知识，进取向党组织靠拢，严格按照一个准党员的标准要求和约束自我。进取学习先进、严格对照不足，从而不断的提高自我的理论水平和工作本事。此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物，比如××先进事迹等，来学习他们崇高的精神内涵和道德风范，刻苦钻研，与时俱进的精神风貌，不辱使命，甘于奉献的优秀品质，经过学习来不断地完善自我，陶冶情操。 在抓好理论学习的同时，还结合自我的工作来进行业务学习，先后参加了xx业务培训班各一次，撰写业务文章1篇，此外还进取报名参加今年的硕士研究室入学考试，试图经过这些学习，进一步拓展了自我的知识面，提高了自我的业务水平。 四、存在的不足和努力方向 尽管自我的学习和工作取得了必须的成绩，但仔细反思，仍有一些不足之处需要改善，一是用于理论学习的时间还有待增加，主要是平常业务工作太忙，觉得自我是业务干部，做好业务工作就行了。二是工作创新的力度还不够，这可能是自我在人事岗位干得时间不长的缘故，思维上有惯性和惰性。三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多，主要是觉得自我是新人，担心别人有顾虑，会产生误解。 认识到上述不足，我将在今后工作中加以改善，一是在做好业务工作的同时，争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。二是加强业务学习的力度，注重与同事、前辈的交流，注重充分发挥自我的才智，进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。三是主动加强与其它部门的联系，本着有助于帮忙和促进工作的原则，以坦诚的态度主动与人沟通，以到达消除顾虑，化解对立，良性互动的目的，从而创造一个良好的工作环境。 总之，经过这段时间的工作和学习，我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解，在今后的工作当中我将再接再厉，敬请领导、同事们继续予以关心和指导。 薪酬管理与工作总结篇3 转瞬即逝的一年让我在人事岗位上积累了不少经验，对我来说人事工作中的努力也是为了履行自身的职责，而且在我选择人事岗位的时候便希望能够成为优秀的员工，随着时间的流逝也让我通过人事工作中的努力距离目标越来越近，回顾这一年人事工作中的得失让我进行了以下工作总结。 做好网络招聘以及校企合作方面的工作从而招聘更多新员工，我在这一年的招聘工作中通过网络平台发布相应的信息，通过对岗位需求的描述来让求职者递交简历，而我则会在认真查看简历以后联系求职者面试的时间，在面试环节的时候根据求职者的表现来分析对方是否适合这个岗位，这是网络招聘的传统流程从而早已让我熟记于心，另外我也有认真对待校企合作方面的工作并参加了大型的招聘会，主要是通过实习岗位的提供来帮助职业院校锻炼学生，我在这项工作中也会坚持职业操守并保障实习生的权益。通过招聘工作的完成为公司的发展带来了不少新员工，但由于存在离职率较高的问题从而需要对自身的工作进行反思。 统计好考勤数据从而对员工在工作中的表现有着深入的了解，在这之中我会建立好员工档案并进行相应的整理，有时也会根据员工在工作中的表现做好相应的记录，为了执行好考勤制度导致我会多次向其他员工强调上下班打卡的重要性，尤其是考勤数据作为工资结算的重要依据之一便更需要予以重视了，而我则会在统计过程中查看员工是否存在迟到或者忘记打卡的现象，发现缺勤的记录则会与员工进行核实从而确保不会出现差错，而且我也会负责请假单和调休单的整理工作并将其记入考勤内容。 负责部门采购以及活动策划方面的工作并将其做好，除了做好本职工作以外还需要认真完成领导额外安排的任务才行，所以有时我也会负责部门采购工作从而购买办公物品，在做好成本控制的同时也确保采购的物品不会出现质量方面的问题，而且我也会兼任部门物资的管理工作并定期进行整理。另外我也会负责部分节假日活动的策划并购买好相应的礼品，这样的话便能够在节假日到来之际发放给公司的员工。 做好这一年的人事工作也是我在职业道路上的阶段性目标，总之我会更加用心地做好人事工作并严格要求自己，也希望我在工作中能够始终保持严谨的态度从而促进人事部门的发展，我会继续努力履行好人事岗位的职责并争取获得领导的认可。 薪酬管理与工作总结篇4 20xx年在办公室主任的正确领导下，我服从领导的指导与安排，着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项工作重点，注重发挥总经办“以人为本、服务第一”的管理理念。为总经办作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况总结如下： 我主要负责员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理职能。具体为： 1、公司的考勤管理工作： 每月统计员工指纹记录并对各部门考勤情况进行考核工作，收集并制作公司考勤表。 2、薪酬资源管理工作： 根据考勤制作月度工资表，每月统计员工工龄并对工龄工资进行调整。结上20xx年底工资总额共使用529.84万元，劳务费用共使用49.92万元。今年制订了新的.工资管理办法和绩效考核办法。 3、人事系统管理工作： 每月将员工工资情况维护到sap系统里，并及时维护员工相关信息，及时检查错误提示并及时修改。 4、招聘配置工作： 结止20xx年底公司共105人，合同化员工xx人，市场化员工77人，劳务用工17人。本年度招聘市场化员工19人、离职1人，系统内调入合同化员工5人、调出1人，劳务用工离职3人，为员工食堂招聘员工7人。今年对公司组织机构和岗位设置时行了梳理工作，并编制了岗位说明书工作。 5、劳动合同管理工作： 本年度新签订劳动合同24人、续订劳动合同25人，将劳动合同签订、续订、解除情况登记到市人事局的劳动用工备案系统里，并打印劳动合同管理台帐到劳动局盖劳动局劳动合同管理章。 6、人事档案管理工作： 本年度共接收员工人事档案xx份。 7、职业技术职称工作和技能鉴定工作： 今年职称工作2名员工确认初级职称、5名员工参加初级评审职称、1名员工参加中级评审工作。技能鉴定工作23名员工参加初级工鉴定，2名员工参加中级工鉴定。 8、员工的社会保险工作： 为了保障员工的利益，按社会局的要求按时完成每月申报和缴纳税款的工作，本年度共缴纳五险一金xx2.29万元。 9、后勤、办公用品采购服务工作，采购办公用品工作、每月按要求为各部门领导办公用品，并登记库房用品出入库及商品的分类录入、记账、出库、汇总、库存商品帐的盘点核对工作。 今年共发放劳保4次，员工福利发放3次，今年统一订制了公司员工正装的工作共94人，采购防静电服和防静电棉鞋并发放工作。负责公司员工手机电话补的缴费等业务办理工作。统一订购了20xx年报纸及杂质的订阅工作。 10、报表工作： 每月登记人事报表共xx份、五险一金表格共48份、上级交办的其他报表工作均按时完成。配合财务部编制了20xx年资金预算工作。 11、领导交办的其他工作： 负责组织安排公司搬家工作，配合新办公楼物业管理办理员工出入证的工作。 薪酬管理与工作总结篇5 薪酬管理是企业对其员工完成的工作或已供给或将要供给的服务以货币作为结算工具，由团体协商共同协议或国家法律法规或政策确定，并凭个人劳动合同支付的报酬或收入。在现代企业人力资源开发与管理中，薪酬是个最敏感的问题，薪酬方案是否合理直接影响到企业管理目标的实现及员工工作进取性的高低。设计合理的有竞争力的薪酬体系，是一项十分重要的工作。薪酬设计并不是简单谈收入高低，而是指薪酬体系的合理性、合法性、适宜性。一个科学的、系统的合理的薪酬体系能够有效激发员工的工作热情，调动工作者的进取性;而一个不合理的薪酬制度，会出现高薪不高效、高薪不留人的情景，阻碍了企业及员工的发展。一个企业如何做到让员工将"薪"比心，让企业员工从薪酬上得到最大的满意，进而提高企业效益，笔者试从以下两方面论述。 一、合理的薪酬体系特征 一个企业的合理薪酬体系要富有竞争性和激励性，一般应当具有以下特征： 1、薪酬必须要照顾到公平性，体现多劳多得原则 薪酬涉及到企业每位员工的切身利益，极易引起员工的不满和不公平感。薪酬制度设计体现内部公平性十分重要，它在极大程度上影响着员工的满意度和忠诚度，及员工的工作进取性、进取心，甚至员工的去留。企业员工的工作进取性和生产进取性不仅仅受其所得的绝对报酬的影响，并且还受其所得相对报酬的影响。员工会将自我所付出的劳动和所得的报酬之比值和他人付出的劳动和所得的报酬之比值横向比较，还会把自我此刻付出的劳动和所得的报酬之比与自我过去付出的劳动和所得的报酬之比进行纵向比较。比较的结果，若两种比值是相等的，就会产生公平感;若两种比值不相等，则产生不公平感。一个人和用来同他比较的另一个人的报酬和投入之比应当是平衡的。如果人们觉得他们所获的报酬不适当时，他们可能产生不满，降低产出的数量或质量，或者离开这个组织。如果人们觉得报酬是公平的，他们可能继续在这同样的产出水平上工作。如果人们认为个人的报酬要比认为是公平的报酬要大，他们可能工作得更加努力。企业的人力资源部门不可能在这点上做到让全体员工满意，但必须要尽量做到公平。 2、薪酬体现人性化原则 企业做薪酬设计时，要体现人性化管理原则，满足员工利益，以制度管人，更要以情暖人。使员工在心境很愉快的情景下干工作，这样会到达事半功倍的效果。海尔张瑞敏曾说过“要让员工心里有公司，公司就必须时时惦记着员工;要让员工爱公司，公司首先要爱员工”，这是海尔公司人性化原则的体现。 由于企业内部各岗位从业人员的工作性质不一样，所要求具备素质不一样，员工的要求也不尽相同，故薪酬有适用人群的特点。 二、合理薪酬体系的构建 一个富有竞争性和激励性的薪酬体系的构建应研究以下几方面的工作。 1、供给有竞争力的薪酬 企业应为员工供给有竞争力的薪酬，使他们一进企业便珍惜这份工作，竭尽全力，把自我的本领都使出来。支付较高工资的企业最能吸引并且留住人才，尤其是那些出类拔萃的员工。对于行业内的领先公司，尤其必要。较高的报酬会带来更高的满意度，随之而来的是较低的离职率。一个结构合理、管理良好的绩效薪酬制度，应能留住优秀的员工，淘汰表现较差的员工，即使这要求公司付出可观的重置成本。除此之外，企业组织还必须奖励员工，因为这会使他们以更高的忠诚度和更好的绩效为企业服务。为了保证供给有竞争力的薪酬，企业可顾问公司的薪资调查和帮忙，保证自我的薪资在市场中坚持竞争力。 2、重视内在报酬 实际上，报酬能够划分为两类:外在的与内在的。外在报酬主要指:企业供给的金钱、津贴和晋升机会，以及来自于同事和上级的认同。而内在报酬是和外在报酬相对而言的，它是基于工作任务本身的报酬，如对工作的胜任感、成就感、职责感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等。事实上，对于知识型的员工而言，内在报酬和员工的工作满意感有相当之大的关系。所以，企业组织能够经过工作制度、员工影响力、人力资本流动政策来做好内在报酬方面的工作，让员工从工作本身中得到最大的满足。这样，企业减少了对好的薪资制度的依靠，转而满足和推动员工，使员工更多地依靠内在激励，也使企业从仅靠金钱激励员工，加薪再加薪的循环中摆脱出来。 3、实行基于技能的薪酬 基于个人技能的评估制度是以员工的本事为基础确定其薪酬，工资标准由技能最低直到最高划分出不一样级别的薪酬制度。基于技能的制度能在调换岗位和引入新技术方面带来较大的灵活性，当员工证明自我能够胜任更高一级工作时，他们所获的报酬也会顺理成章地提高。此外，基于技能的薪酬制度还改变了管理的导向，实行按技能付酬后，管理的重点不再是限制任务指派使其与岗位级别一致，相反，最大限度地利用员工已有技能将成为新的着重点。这种薪酬制度最大的好处是能传递信息使员工关注自身的发展。 该制度用来考核岗位技能要求较强的专业技术人员很有效，运用该制度能够在必须程度上鼓励优秀的专业人才安心本职工作，而不致去谋求报酬虽高但不擅长的管理岗位，从而组织也降低了失去优秀技术专家、理解不良管理者的风险。 4、增强沟通交流，公开薪酬制度 此刻，有些企业采用秘密工资制。提薪或奖金发放的不公开，使得员工很难确定在报酬与绩效之间是否存在着联系。还有，信任问题也一样的存在。人们既看不到别人的报酬也不了解自我对公司的贡献价值的倾向，自然会削弱这些制度的激励和满足功能，这种封闭式制度会伤害人们平等的感觉。对于经过努力来获得报酬的员工来说，要必须让他们相信与付出相应的报酬必须会随之而来。如果组织未能建立信任和可信度，那么，员工对于薪酬制度的信任将降低。 所以，管理层与员工经过相互交流沟通各自的意图，开放相关的薪资信息，如:报酬的变动幅度、平均业绩增加和获得奖金的员工等，可使薪酬制度变得更有效，员工激励效果更好。 5、让员工参与报酬制度的设计与管理 许多公司的实践结果证明:与没有员工参加的绩效薪酬制度相比，让员工参与薪酬制度的设计与管理十分令人满意且能长期有效。员工在薪酬制度设计与管理上更多的参与，无疑有助于一个更适合员工的需要和更贴合实际的薪酬制度的构成。在参与制度设计的过程中，针对薪酬政策及目的进行沟通、促进管理者与员工之间的相互信任，这能使带有缺陷的薪酬系统变得更加有效。 薪酬管理与工作总结篇6 本人在公司主要负责职工社保年金和薪酬管理方面的工作。这两方面的工作都很繁琐要求也很严谨，对我自己也是很大的挑战，但我还是以积极认真负责的态度投入到这新的工作岗位，在领导和同事的帮助下很顺利地开展工作。现对个人一年来的工作简单总结如下： 思想工作方面：热爱本职工作，能够严以律己，遵守公司各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的业务水平。一年来，围绕本职工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务；同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的业务理论水平和综合素质；严格遵守单位制定的各项工作制度，虚心向有经验的同志请教工作上的问题，学习他们的经验和知识；敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成本职工作及领导交办的工作；同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。 社保工作方面： 1、及时申报缴纳各项社会保险费用并做好日常台账工作，保障了职工的切身利益。全年预计总保费1280万元，其中养老847万元，医疗353万元。 2、为职工做好社保服务工作，在职工医疗报销、生育保险、社保咨询等方面做了很多工作，达一百二十多人次，医疗报销数额共计十多万元；解决了原深圳公司部分遗留问题，为离退休职工办理了滞留在中铁二十三局的个人企业年金。 3、为响应国家政策，共申领企业稳岗补贴达34.5万元。 薪酬管理方面： 1、按上级要求，公司所有员工薪资计发均在浪潮系统上进行，保证了工资严谨性、准确性及可追索性，适应了当前的企业形势发展要求，同时也培养了一批薪酬方面的业务人员。 2、根据集团工资总额预算管理要求，编制了公司工资总额预算和人工成本预算。全年度工资总额在以预算范围内，使用状况良好。 3、按期完成对内对外各种劳动工资报表及数据统计。 4、制定和完善了20xx年薪酬管理办法，加大了绩效对员工的激励作用的同时增加了员工工资收入。 需要改进的工作： 1、遵照集团公司管理制度的基础上结合公司实际情况继续完善新的薪酬激励制度，如何更好发挥薪酬制度对员工的激励作用方面有待更加深入的探讨和完善； 2、在去年的基础上进一步加强工资管理工作，如：结合实际完善工资结构、标准等级管理制度；在工资程序中建立统计模块；进一步规范工资汇总表及工资发放表；加强个人的业务进修等； 3、提高办事效率，特别是社保的外事效率，需尽可能利用好网络功能； 4、薪资管理人员的业务水平有待提高。 社保、薪酬管理工作是一项细致的工作，关系着职工的切身利益，需要严谨的工作态度和踏实的工作作风。在为职工服务上，我坚持给一片微笑，一声问候，需要我办的事项，及时给予办理，不能办理的事项，做好解释和沟通。认真遵守各项 规章制度 ，在领导和同事的帮助下顺利完成了各项工作。 总结自己一年来的工作、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。工作中仍需继续精进业务，弥补不足，不少地方有待提高增强。接下来对自己提出了新的要求和改进：努力学习文件精神，增强业务知识，提高业务技能，争取在完成基础工作的基础上，能够给领导提供更多更好的合理化建议;虚心接受领导、同事的指导，完善自我，更好的为所有职工做好人力资源的后勤保障工作。

南通大学工商管理专业挺好的。就业方向：各类企事业单位：薄记员、审计员、会计员、出纳员、文职人员、行业管理部门、行政管理。考研方向：工商管理、企业管理、工商管理、公共管理。学校始建于1912年，源自近代著名实业家、教育家、政治家张謇先生创办的私立南通医学专门学校和私立南通纺织专门学校。2004年5月经教育部批准，原南通医学院、南通工学院、南通师范学院三所省属公办本科院校合并组建新的南通大学。校园环境优美、清丽怡人，教育教学设备齐全、配置一流。格局新颖的教学楼巍然屹立，新建学生公寓雄伟壮观，师生食堂宽敞洁净。实验室、图书室、微机室、多媒体教室、校医室、浴室及音体美专用场地等现代化教育设施一应俱全。以上内容参考：百度百科--南通大学

软件学院：软件工程，计算机软件，信息安全等三个本科专业，现有的软件技术，计算机网络技术，网络系统管理，动漫设计与制作，会计电算化人文 - 学院：中国语言文学，影视戏剧文学，对外汉语，新闻学，广播电视新闻学，广告，历史，档案学，哲学 - 学院外语：英语，日语，德语，法语艺术与设计学院：表演专业（播音与主持方向），舞蹈专业，音乐专业，动画，艺术设计，工业设计，绘画专业法律：刑法，民法和商法，经济法，国际法，诉讼法，宪法与行政法学，经济学和管理的法律历史 - - 学校：经济学，金融学，工商管理，市场营销，工业工程，国际经济与贸易，会计学，财务管理，旅游管理，物流管理公共管理学院：行政管理，公共事业，社会工作和公共关系管理材料科学与工程学院：材料科学与工程，高分子材料与工程有限公司生命科学与食品工程学院：食品质量与安全专业，食品科学与工程专业，生物工程，生物技术专业，生物科学，水产养殖专业学院：数学与应用数学，信息与计算科学，物理学，应用物理学，光信息科学与技术，化学，应用化学，管理学太阳能光伏学院：“材料物理”专业环境与化学工程：环境工程，化学工程与工艺，制药工程，过程装备与控制工程，测控技术与仪器，安全工程环境科学电气工程：机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，热能与动力工程，车辆工程，控制技术及设备，工业工程有限公司建筑工程学院：城市规划专业，专业土木工程，工程管理专业，水利水电工程，给水排水工程专业产品资讯工程：电气及电子控制，电气工程及其自动化，自动化，电子信息工程，通信工程，生物医学工程，计算机科学与技术，网络工程，数字媒体技术，电子商务，信息管理与信息系统，教育后勤管理 - 学院：体育教育，运动训练，应用于公共卫生心理学和教育学 - 学校：预防医学专业，医学检验学本科专业，健康管理，精神病与精神卫生专业人员 BR>护理部：护理学，护理学（涉外护理方向）药学部：药学，中药学（药品营销方向），临床医学临床药学临床医学：临床医学，医学影像学，麻醉学，精神和心理健康，口腔医学，临床医学（全科医学方向） - 中东人民武装警察部队学院：人民武装专业，文秘专业，计算机应用技术

摘要：本人于2008年7月14日至11月7日在广州中国大酒店进行了接近4个月的酒店业务实习。我被分配在中国大酒店宴会服务部实习，广交会期间被调到丽廊咖啡厅帮忙。宴会部是中酒最辛苦的部门，也是最多东西学的部门，宴会部的工作不同于酒店其他部门，并不是像其他部门那样每天重复着同样的工作，而是保持本质不变每天都在变化创新的工作，每天都可以接触不同的人，不同内容、不同形式的会议，不同风格的宴会，是一个很好的实习部门。在宴会部见识新事物，了解各种各样的公司的机会很多，锻炼的机会也很多。中酒比较有特色的是：外卖、锦汉德国啤酒节、GWIC（妇女会）、P&G（保洁公司）的会议……关键字：中国大酒店、中酒、宴会服务部、宴会部、宴会、会议、咖啡厅、服务、服务员、万豪服务精神……中国大酒店实习报告引言：对于一个酒店来说，服务是形象之本、竞争之道、财富之源。酒店服务是有形产品和无形服务的综合，酒店服务质量评价的标准就是客人的“满意程度”。酒店管理的核心应该是建立客人和员工的“满意均衡”，只有员工处在满意的愉悦状态才能为客人提供最优质的个性服务，赢得客人满意和再次光临。对于从事就店业的员工来说，培养优质服务的意识更为重要。在服务中，微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词，也是最好的“武器”。通过实习，了解到自身的不足，总结了经验教训，在以后的学习生活中我将明确自己努力的方向，不断进行自我增值和完善，为自己的职业生涯打下坚实的基础。一、前言（一）实习单位和时间1、实习单位：中国大酒店（China hotel —— a Marriott hotel）2、实习时间：2008年7月14日——11月7日（二）实习单位概况1、酒店介绍：中国大酒店（China hotel —— a Marriott hotel）1984年开业，是广州最早的几家五星级酒店之一，是国内首家中外合作经营的大型五星级酒店,是广州目前唯一一家由国际酒店管理集团管理的五星级酒店，也是广州唯一五星级的万豪国际品牌酒店，更是万豪国际集团在这个发展迅速的大都会的旗舰酒店，其业主是广州岭南国际集团。在过去的二十年里,作为这个充满活力的国际大都市改革发展的中坚力量，中国大酒店引领着广州市乃至整个华南地区酒店业飞速发展的脚步。中国大酒店坐落于风景怡人的越秀公园与流花湖公园的环抱中，紧邻历史悠久的西汉南越王博物馆，地处广州繁华的市中心，邻近广州火车站，正对中国进出口商品交易会流花展馆，距新白云国际机场仅三十五分钟车程，位居地铁二号线越秀公园站上盖，宾客可乘地铁轻松直达中国进出口商品交易会琶洲展馆及广州火车东站，交通便利，环境舒适。中国大酒店不只是传统的商务酒店，它更为客人提供各种各样的设施，使无论是商务行政人员、商务旅游者还是于广州短期居住的家庭，都感到宾至如归。中国大酒店揉合了中西文化各自的韵味，传统的中国精神在其中熠熠生辉。中国大酒店主要设施：（1）会议设施：中国大酒店拥有多间舒适优雅、气势不凡的会议室和多功能厅房。它们集中分布于酒店二层，由大堂乘坐电梯直接可达。这里配备有最先进豪华的会议设施和高效而周到的专业团队。同时，丰富的中西知名宴会美食亦会让您的商务活动和各类盛会大为增色，圆满成功。包括大型宴会厅——丽晶殿、钻石厅；多功能宴会厅——1-14厅、逸致轩、水晶轩等。（2）康体娱乐设施：无论您是想要舒展筋骨还是进行锻炼，中酒宽敞的健康中心都能够满足您的需要。健康中心各种设施一应俱全：桑拿室，阳光泳池，有氧运动室和网球场。这里独特的推拿按摩将使您倍添青春活力。包括健康中心、游泳池、网球场、模拟高尔夫球场、花园、儿童欢乐天地、健行轩沐足中心等。（3）酒店餐饮：食街: 酒店一层，共设220座和四间厅房。食街休闲的装修和布置为您营造一个轻松愉悦的就餐环境。对于想遍尝亚洲各地风味美食的客人来说，食街无疑是最理想的选择；四季厅: 酒店一层，共设160座和八间厅房。四季厅布置豪华宽敞，气派不凡，并有独立厅房，可按您所需设计您的特别宴会；丽廊咖啡厅: 酒店二层，共设250座。在布局雅致的丽廊咖啡厅，您既可以尽情享用为您全新奉献的花样繁多，品质上乘的中西自助餐，也可以根据零点菜单选择您钟爱的各种美食。无论用餐还是小坐，这里优雅的气氛均会让您倍感舒适；钢琴吧: 酒店一层，共设60座。中国大酒店全新奉献的钢琴吧将是您享用美食、娱乐、休闲的心水之选。在此您既可以欣赏美妙爵士乐，也可以品尝特色小食、饮品及各种马天尼酒。还有凌霄阁扒房、龙野城日本餐厅、美食阁；（4）房间设施：酒店客房格调高雅、设施齐备的高级客房及套房。富于时代感的房间完美地融合了中国传统元素与现代化的先进技术，我们的宾客将体验到无可比拟的温馨和无处不在的周到服务；（5）服务设施：宴会厅、送餐服务、游泳、酒店内餐厅、洗衣服务、停车场、咖啡厅、叫醒服务、酒吧/酒廊、礼宾司服务、医疗、商务中心、水疗服务、儿童看护、会议室、旅游服务、前台贵重物品保险柜、美容美发、擦鞋服务、提供泊车位、健身、大巴或轿车租赁服务、桑拿、外币兑换、会讲英语的服务员、蒸气浴、ATM取款机、会讲日语的服务员、接机、票务处、邮局、国际网络；（6）购物设施：精品店、名店城。2、管理集团介绍：万豪国际集团是全球首屈一指的酒店管理公司，业务遍及美国及其它67个国家和地区管理超过3000家酒店，提供约590,500间客房。该公司的总部设于美国首都华盛顿特区，共有员工128,000人。万豪在2003财年的营业额达到90亿美元。万豪还被《财富》杂志评为酒店业最值得敬仰企业和最理想工作酒店集团之一。3、业主介绍：岭南国际企业集团有限公司是2005年3月组建的隶属于广州市国资委的国有资产授权经营公司，总资产超过人民币70亿元，是广州市第三大商业航母，集团以酒店为主业，以旅游、商贸、物流为辅业，旗下包括花园酒店、中国大酒店、广之旅等知名品牌。为加快集团酒店业务发展步伐，岭南国际企业集团根据市场发展趋势，整合集团资源，正在全力打造中高档经济型连锁酒店品牌――岭南佳园酒店，计划以珠江三角洲为基础，力争在3年内打造华南经济型连锁酒店领导品牌。二、实习岗位与内容（一）实习岗位1、宴会服务部服务员2、丽廊咖啡厅服务员（二）实习内容1、宴会服务部的基本实习内容：A、基本须知：学习仪容仪表的标准，学会有礼貌、主动去跟人打招呼、称呼人。了解宴会考勤的标准，学会如何看更期，调更期。如何Check每天工作检查表。B、宴会部的认识：宴会部A、B、C、D仓的认识及用途，宴会厅的分布，中西餐具的分类及摆放地点，209、AV ROOM、饰物柜的地点及用途，布草的分类及摆放地点。C、其它地点的认识：男女客厕、工程部、音响房、统筹部、冻热西厨、饼房、收货部、南门大堂、四季厅、咖啡厅、食街等的地点。D、摆位：主要学习如何摆中菜位、西餐位。其中包括学习如何铺台布、抹转盘及其使用和收、抹玻璃镜及其使用、SET家私和糖水碗、摆位、抹水杯和红酒杯及其摆放、拉线、摆和叠椅子、清场等。E、摆会议：主要学习摆各种会议。主要包括学习如何摆标准的课室位、戏院位、U型会议、长型会议、圆桌会议、混合型会议等。含概了如何围台裙、装射灯、摆咖啡档和签到台、吸和铺蓝绒、装舞池板、摆纸笔和水、拉线、清场等。F、看会议：做好会前准备工作，准备会议的Tea break。学习如何取咖啡及冲茶、使用大小舞台及调教、使用银幕和白板等。在看会议过程中主要是解决客人提出的问题，做好安全防盗工作，Tea break时间的服务工作，为客人提供满意周到的会议服务，并且可以了解会议内容。会议期间的回型，散会后回型或清场摆下一个会议。G、做餐：有中餐、西餐、自助餐、VIP餐等。餐前如何站位，餐前的准备工作，做餐的具体操作及餐后的收拾工作。学习了如何操猪、折席巾（皇冠、扇形、竹笋的折法）和毛巾仔，如何使用分更分菜、分鱼、分面和使用分勺分汤和糖水。2、宴会服务部的特色实习内容：A、外卖：所谓的外卖是指到酒店以外的地方提供宴会服务，这是中酒宴会部的一大特色。在实习期间我有幸参加了一次外卖活动，7月23日在广州奥林匹克体育馆为在VIP包厢看切尔西VS广药中一足球赛的客人提供Tea break服务。这次外卖给我提供了一个很好的见识机会，让我知道了外卖是怎么回事，也让我第一次身临现场地观看足球赛。B、锦汉德国啤酒节：9月15日-21日在锦汉进行了一个星期的德国啤酒节狂欢晚会，这是一个中酒跟德国的合作项目，一个推销德国柏龙啤酒的特色展销会。啤酒节让我大开眼界，每天都见到了各色各样的外国人和中国人，外国人玩得比中国人更加尽情，晚会气氛持续高涨。让我亲身体验了德国啤酒节，对啤酒节有了基本的认识。C、VIP餐和会议：一般VIP餐都是位上菜并且都是常客或者特殊的客人，如政府宴、BMW公司宴、GWIC妇女聚会的自助餐等。VIP会议是一些长期合作的公司会议，如BMW培训会、P&G的会议、普华永道会计师事务所的会议、GWIC妇女会等。还有一些比较有特色的宴会如10月11日的广州日本文化节。3、丽廊咖啡厅的实习内容：我在咖啡厅帮忙期间上班时间都是15：00-00：00，工作也是每天重复同样的工作。基本上都是上班Befing，然后开始工作，抹桌椅、味架，Fill糖盅，下午5点以后开档，检查桌面的物品是否齐全，摆订位。为客人倒茶/咖啡，并在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子，尽量满足客人的需求，到酒吧为客人拿酒水。客人走后，收拾桌子，摆位。还要清理垃圾，抹银器和水杯、酒杯，折餐巾等，工作简单而烦琐，天天重复相同的内容。三、实习主要收获和体会（一）实习收获酒店是一个综合各类各色人才、汇集和传播各种信息的复杂社会的缩影。经过这次实习，我受益匪浅，为不久的将来踏入社会提供一次重要的锻炼机会。1、万豪服务精神（1）我很自豪地代表万豪；（2）我尊重别人；（3）我发挥团队合作精神；（4）我实施安全工作的习惯；（5）我尊重酒店与社区；（6）与他人交谈时，我积极热情地作出反应；（7）我用LEARN程序让客人称心满意；（8）我了解我们的酒店；（9）我预先估计客人的需要；（10）我对工作了如指掌；（11）我欢迎每一位客人；（12）我遵守电话礼仪；（13）我关注每一位客人的个别需要；（14）我使客人在酒店得到个人化的服务；（15）我让每一位客人感到尊贵；（16）我给客人留下难忘的第一印象；（17）我保持灵活性；（18）我是一个亲切有礼的主人；（19）我会多做一点；（20）我对客人表示真诚的感谢。通过对万豪服务精神的学习和在工作过程中的体会，确实感到它的指导作用很大，如果在工作过程中能够真正贯彻其中，那么酒店的服务水平和质量肯定名列前茅。事实上它引领着万豪集团取得了一个又一个的辉煌成就。我觉得万豪服务精神对我们的日常生活和工作都有很大的指导作用，有效运用，能够提高我们的人际交往能力，能够改变我们的工作态度，能够开拓我们的视野……万豪服务精神确实是一个很好的服务精神。2、服务意识的提高对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临奠定基础，而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。多站在客人的角度，为客人的利益着想，是最基本的要求，也是提供优质服务的来源。于细微处见精神，于善小处见人情，酒店服务员必须做到用心服务，细心观察客人的举动，耐心倾听客人的要求，真心提供真诚的服务，注意服务过程中的感情交流，并创造轻松自然的氛围，使客人感到服务人员的每一个微笑，每一次问候，每一次服务都是发自肺腑的，真正体现一种独特的关注。通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的服务意识，养成了面对客人泛出真诚微笑并主动与人打招呼的好习惯；学会了用标准的礼貌礼仪待客；做到了无论在工作岗位上，还是走在走廊上，只要穿着酒店的制服就时刻都有为客人提供最好的服务的意识。服务员是微笑之城的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。3、服务水平的提高礼貌是一个人综合素质的集中反映，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少；还要在适当的时机主动为客人提供服务。对于客人的要求，要认真倾听，尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达；对合理的但不可能办到的要求，要用委婉的语气拒绝，并耐心地实事求是地向客人解释，帮他寻求其他解决方法。有时候面对比较不讲理的客人，不要试图去和他理论，而是用微笑和耐心去打动他。事实上，人非圣贤，孰能无过，客人并不一定总是对的，但是只要克服了“想不通”和“心理障碍”，把客人放在第一位，自觉、热情地为客人做好服务工作，也就把客人当成了“皇帝”，客人也能得到满意。在同事关系上，微笑也是最好的交流工具，有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事间的距离。为客人提供个性化的服务，关注每一位客人需要，尽量满足他们的需求。实习期间努力做到：看到客人中有小孩子，马上拿来BB凳和BB碗，方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，立即帮客人套上西装套，这样保证客人的财物安全也使他们更放心用餐;为衣着少的客人拿来披肩，使他们感到温暖……许多事情都很细微，但是用心去做好后，总能时客人非常满意，露出赞许的笑脸。4、工作能力的提高通过这次实习，我深切的体会到自己有能力做的事情必须自己做这个道理的深刻内涵。只有培养自己的独立处事能力，能够自己做的事情自己做才能更好地锻炼自己的处事能力，才能发现自己的不足，才能有更多思考创新的空间，才能在工作中不断进步。在工作上，有问题，有不懂的就应该大胆地请教同事和领导，而不是不懂装懂，自以为是；还要有团队合作精神，相互合作，相互帮助，团结一致。独立思考，认真总结经验教训，积极学习同事的优点，主动承认错误并改正总结，虚心接受别人的批评和意见，最后得到的才是最适合自己的东西。（二）实习体会1、自身的不足之处通过这次实习，我发现了自身的不足。在语言表达能力上依然是无法流利的与客人进行交流。在宴会部接触的客人多种多样，几乎世界各国的客人都可以接触到，而在咖啡厅的多数是广交会的商客，由于自身的英语口语能力并非十分好，所以造成了与客人沟通上的障碍，只能用几句简单的英语与客人交流，很多情况都是听明了客人说什么但不知怎样用英语表达。并且由于自身的酒店工作经验不足，很多时候都不知道如何应对客人提出的各种要求，导致工作上出现各种小错误，为同事带来了许多不便，不过，错误并不可怕，最重要的是做错事要及时改正并能引以为戒，不再犯同类错误，有错误才会有进步。因此，我经常向同事请教，虚心向同事学习，不断进行反思和总结，积累经验教训，努力提高自己的应变能力和沟通交流能力，争取把工作做得更好。2、酒店存在的问题中酒是广州首批五星级酒店，我充满了希望与激情去实习，但实习开始之后，我发现一切都不是自己所期望的那样，现实与理想相差太远了，原来所谓的五星级酒店也不过如此。我个人认为中酒在建筑设计、管理方法、员工培训、员工素质等很多方面都存在着许多问题。以下两幅地图向我们充分展示了中国大酒店地理方位的利与弊。利：位于广州的传统市中心，近在咫尺的广交会展馆，流花湖、越秀公园的前拥后簇，贯穿而过的地铁二号线，便利的火车站，机场道路……几乎可以充分地保障中国大酒店的客房入住率！弊：过于狭小的地理空间不利于酒店的场地建设（如：高尔夫球场地等相关度假设施），更加不便于酒店扩建，交通堵塞问题始终无法得到有效得解决。主题建筑十分宏伟，具有很明显的八九十年代的建筑风格，但经过了二十多年的发展，建筑已经显得残旧，很多硬件设施已经跟不上现代酒店的发展。这些潜在的因素都将极大地制约着酒店由传统型酒店向其他类型酒店的转型和更进一步的发展。不过中酒现在正逐步进行装修重整，这个问题正在解决中。中酒由万豪集团管理，酒店的员工等级制度非常严明，员工的工作权限也非常清晰，也正是如此，有许多员工都钻管理的空隙。比如，人力资源方面，酒店长期都有实习生，生意好比较繁忙时还会通过一些中介公司聘请帮工，但一般情况下都是人员过多，造成了人力资源的浪费，同时也给了正式员工很多偷懒的机会，导致不能充分发挥员工的工作积极性，增加了酒店的成本，这是人力资源管理的一个漏洞。就目前而言酒店的员工素质普遍较低，在中酒宴会部更能体现这个问题。在这里引用一位客人对宴会部的副经理说的一句话，“你们的员工的品德有问题。”这是一个严重的问题，影响了客人对酒店看法，直接影响酒店的声誉。宴会部的员工粗言秽语泛滥，他们的言语和行为可以说有点下流，不过他们的门面工夫做得比较好，但并不能保证永远不出问题。我个人认为，酒店员工的品行是非常重要的，虽然这也是一个个人问题，但在工作中就代表了酒店的形象。因此，中酒应该加强员工的品德修养方面的培训，努力提高员工的综合素质。3、就业展望实习让我提前接触了社会，体会了工作的辛酸和乐趣，学习书本上学不到的知识，认识当今的就业形势，并为自己不久后的就业有新的思考和新的看法，让自己有机会调整自己的就业心态和就业计划。实习实际上就是一次就业的演练。经过实习，应该对自己的能力和爱好有更加深刻的认识，也知道了自己的缺陷，应该在不断完善自己的同时为自己的就业目标作准备，绝对不可以眼高手低，必须作好接受挑战的心理准备。四、实习想法和建议（一）实习想法本次实习给了我一个很好的了解社会的机会，是真正踏入社会前的一个重要的台阶。弱肉强食，适者生存是一直无法改变的生存原则。想要获得成功，就必须比别人更加努力。这次实习遇到了很多以前从来没有遇到过的问题，看到的，听到的，体会到的，实在是太多，太多了。但通过这次实习的学习与锻炼，我无论是在心理还是思想上都得到了很大的进步。酒店业是一个强调团队合作精神的行业，需要员工的互相合作，部门间的互相配合，任何一位客人需要的服务都不可能由一个人来完成。从客人进入酒店的那一刻开始，我们就开始为他服务，直到他离开，任何一项服务都离不开各部门的沟通和合作。在中国大酒店我感受最深的是它并不能做到人尽其能，物尽其用。我了解到中酒长期都有实习生和帮工，酒店的人力资源非常充沛，甚至是过多了，但酒店的管理人员好象并不重视这个问题。还有酒店的从业者素质参差不齐，学历比较低，员工的工作经验都比较丰富，但宴会部的员工都比较年轻，而且素质都比较差，粗言秽语泛滥，虽然部门的高层管理人员知道存在这个问题，但并不引以重视。中酒的团队精神比较强，部门间的沟通和联系比较畅通，工作起来比较顺利，能够更好地为客人提供满意的服务。我觉得酒店管理的核心应该是建立客人和员工的“满意均衡”，只有员工处在满意愉悦的状态才能为客人提供最优质的个性服务，赢得客人满意和再次光临。酒店要多提供员工培训机会，使员工的服务更加熟练化、标准化、规范化；特别加强员工素质培养，树立良好的服务形象；要有合理的薪酬制度，这是对员工工作的认可和生活的保障，也是提供优质服务的前提。员工满意是客人满意的基础。（二）实习建议1、对学校的建议：这次实习从找单位到实习我的体会都很深，在找实习单位时，我发现大多数单位都乐于接受实习期限半年以上的学生；实习中我也发现实习单位对实习期限不同的实习生的态度是截然不同的，而且实习期限长也可以找到比较好的实习单位，也能进行更加系统和深入的锻炼，更有利于就业。所以我建议系里应该延长实习时间，最好把毕业论文和实习的时间调换，让我们的实习可以直接与就业挂钩。对于我们系而言，实习时间延长了，更容易找到五星级的酒店；毕业论文和实习的时间调换了，我们可以直接把找实习单位变为找工作单位。这样对学校和学生都是利大于弊。2、对酒店的建议：对酒店员工素质普遍较低的问题，我觉得酒店应该建立合理的员工招聘制度，提高酒店的入职门槛，才可能发掘有才能有素质的员工。这就可以使本身良莠不齐的人力资源状况得到改善，整体素质提高了，员工积极性提高了，工作效率才可能提高，酒店收益才可能最大化。酒店的人力资源部应该建立合理的员工培训制度，加强员工道德修养，印发一些培训资料和酒店信息资料供员工传阅，最好建立理论学习与实际操作相结合的培训制度。五、参考文献文件：中国大酒店实习培训资料六、致谢感谢我们旅游管理系的所有老师，感谢老师的教学为我们的专业学习打下良好的基础，感谢老师们为我们介绍经验，给我们进行心理辅导，为我们提供良好的学习环境和氛围。感谢中国大酒店给了我这次实习的机会，提供了我学习之余提高自己能力和实践经验的机会。感谢宴会服务部和丽廊咖啡厅的所有领导和同事给我的帮助，感谢在中国大酒店照顾和帮助过我的所有人，感谢他们让我实践的同时还获得良好的人缘，让我学会做人做事。感谢一直抚养我的父母，没有他们的细心培养，就没有今天的我，感谢我的父母一直以来对我的支持，关怀与爱护。我将会用我的一生与成功来回报他们的恩情！感谢在背后默默支持和关心我的亲人和朋友，有了他们的支持，让我有了更大的动力去奋斗，今后我一定会更加努力，一定会在自己的工作岗位上做出成绩，让他们为我而骄傲。最后祝愿华南师范大学增城学院旅游管理系培养更多更优秀的人才！

8种隔夜食物千万不要吃（转载）一、8种隔夜食物千万不要吃，会中毒二、卧室内绝不能摆放的11种花三、绝对不可以吃的4种果蔬皮四、最刮脂的4款便宜蔬菜汁【正文】一、8种隔夜食物千万不要吃，会中毒 不浪费食物是一种美德，不少人已经习惯将晚上吃剩的饭菜留到第二天享用。可是有一些食物如果隔夜食用，可能会对健康造成危害。以下为大家做了一下信息整理，需要大家注意。 1、隔夜银耳 银耳汤是一种高级营养补品，但一过夜，营养成分就会减少并产生有害成分。因为不论是室内栽培的银耳还是椴木野外栽培的银耳都含有较多的硝酸盐类，经煮熟后如放的时间比较久，在细菌的分解作用下，硝酸盐会还原成亚硝酸盐。 人喝了这种汤，亚硝酸就自然地进入血液循环、血液里的红血球里有血红蛋白，能携带大量的氧气供机体需要。但是亚硝酸起反作用，使人体中正常的血红蛋白氧化成高铁血红蛋白，丧失携带氧气的能力，造成人体缺乏正常的造血功能!2、隔夜茶 隔夜茶因时间过久，维生素大多已丧失，且茶汤中的蛋白质、糖类等会成为细菌、霉菌繁殖的养料，所以，人们通常认为隔夜茶不能喝。3、隔夜鸡蛋 如果鸡蛋没有完全熟透，那么未熟的蛋黄隔夜之后食用，在保存不当的情形下，营养的东西容易孳生细菌，造成例如肠胃不适、胀气。但是如果鸡蛋已经熟透，而且以低温密封保存得当，一般没有问题。 茶叶蛋通常是煮两遍的，第一遍煮熟，第二遍将蛋壳敲碎，加茶叶等辅料再煮，所以茶叶蛋肯定是熟的。但是那些半生半熟的鸡蛋，蛋黄呈半液体状，就不能隔夜吃了。4、隔夜开水 把自来水烧开3～5分钟，亚硝酸盐和氯化物等有害物的含量最低，最适合人们饮用。 少喝隔夜开水：亚硝酸盐在人体内可形成致癌的亚硝胺。有专家发现，开水中的亚硝酸盐含量较生水为高。而且反复多次煮沸时间过长或超过24小时的开水，亚硝酸盐的含量均明显升高。开水放置24小时后，亚硝酸盐含量是刚烧开时的1.3倍。我国居民有爱喝开水的习惯，最好是现烧现喝或只喝当天的开水，也不要喝煮沸时间过长的开水。5、隔夜叶菜 由于部分绿叶类蔬菜中含有较多的硝酸盐类，煮熟后如果放置的时间过久，在细菌的分解作用下，硝酸盐便会还原成亚硝酸盐，有致癌作用，加热也不能去除。健康吃法：通常茎叶类蔬菜硝酸盐含量最高，瓜类蔬菜稍低，根茎类和花菜类居中。因此，如果同时购买了不同种类的蔬菜，应该先吃茎叶类的，比如大白菜、菠菜等。如果准备多做一些菜第二天热着吃的话，应尽量少做茎叶类蔬菜，而选择瓜类蔬菜。6、隔夜汤 广东人喜欢煲汤，喝不完的汤放入冰箱里，第二天煮滚了再喝。这种隔夜汤对身体好吗 健康吃法：最好的保存方法是汤底不要放盐之类的调味料，煮好汤用干净的勺子勺出当天要喝的，喝不完的，最好是用瓦锅存放在冰箱里。因为剩汤长时间盛在铝锅、不锈钢锅内，易发生化学反应，应盛放在玻璃或陶瓷器皿中。7、海鲜品 不该食用的隔夜食物有鱼、海鲜、绿叶蔬菜、凉拌菜等。 鱼和海鲜隔夜后易产生蛋白质降解物，会损伤肝、肾功能。绿叶蔬菜中 含有不同量的硝酸盐，烹饪过度或放的时间过长，不仅蔬菜会发黄、变味，硝酸盐还会被细菌还原成有毒的亚硝酸盐，有致癌的作用。凉拌菜由于加工的时候就受到了较多污染，即使冷藏，隔夜后也很有可能已经变质，应现制现吃。8、家庭卤味糟货 卤味和糟货都是上海市民喜欢吃的时令菜，不少市民还喜欢把吃剩下的卤味糟货放冰箱“过夜”，可这种做法有很大的食品安全隐患。预防食物中毒，春夏季节吃卤味糟货不要隔夜。 散装卤味是要当天吃完，不可隔夜的。从食品安全角度讲，这是不卫生的，可能的话最好不要吃隔夜糟货。食品专家提醒，即使放在冰箱里的食物，也并非绝对“保险”。冰箱里易孳生霉菌，还有嗜冷菌等。 二、卧室内绝不能摆放的11种花 很多人喜欢在自己的卧室内养一些鲜花来进行装饰，增加美感，心情是可以理解的。养花不但使卧室漂亮，还能净化空气，对身体大有好处。不少人还不知道花不是乱养的，有很多花是对身体有害的，不但无宜，严重的还会危及生命，下面是十一种卧室内不宜养的花，一定要引起大家的注意。兰花、百合花 这两种花其香气会刺激人的神经系统，令人过度兴奋，极容易导致人失眠。 月季花 它所散发出来的浓郁香味，会使一些人产生胸闷不适、憋气与呼吸困难。 松柏类花木 其芳香气味对人体的肠胃有刺激作用，不仅影响食欲，还可能使孕妇感到心烦意乱、恶心呕吐。 洋绣球花 它所散发的微粒，如与人的皮肤接触，会产生皮肤过敏反应。 夜来香 它在夜晚会散发出大量刺激嗅觉的微粒，闻之过久，会使高血压和心脏病患者感到头晕目眩、郁闷不适，甚至病情加重。 郁金香 它的花朵含有一种毒碱，人若是接触过久，会加快毛发脱落。 夹竹桃 它可以分泌出一种乳白色液体，接触时间一长，会使人中毒，引起昏昏欲睡、智力下降等症状。孕妇如果靠近它，会引起胎音异常。 狼毒、万年青 它的汁液含有哑唪酶，对人体是十分不利的。如小孩误服会引发声带发肿，甚至致哑。 含羞草 这种花也和郁金香花一样，人若是接触过久，可致脱发。 豹皮花 它所散发出来的气味微粒，对人体也十分不好，可使人致晕。 红背桂、变叶木、虎刺梅 这几种花木，会与人体产生严重的不良反应，是致癌花木之一，不宜栽种。 三、绝对不可以吃的4种果蔬皮 大多数人觉得水果蔬菜洗干净就好了，吃不吃皮只是个口感问题，无关健康。可事实证明，这种想法大错特错，一些果蔬若是连皮吃，或者烹调的时候皮没处理干净，都会给你的身体惹来麻烦。1.柿子皮 由于柿子皮口感好，一般人们吃柿子都不吐皮。然而据医学研究证明，柿子未成熟时，可对肠胃造成伤害的鞣酸主要存在于柿肉内，而柿子成熟后，鞣酸便会集中于柿皮内。 2.红薯皮 因红薯皮含碱量较多，食用过多会导致胃肠不适。(改善性爱质量必备的八大准则)呈褐色或有黑色斑点的红薯皮更不能食用，因这种红薯受了黑斑病的感染，食用后会引起中毒。 3.土豆皮 土豆皮内含不益于人体健康的配糖生物碱，进入人体后会形成积累性中毒。由于是慢性中毒，暂时无症状或症状不明显，往往不会引起注意。尤其是长了芽和皮色发青的土豆，含毒素更高，应绝对禁止食用。 4.荸荠皮 因荸荠生于肥沃的水泽，皮上聚集了多种有害、有毒的生物排泄物和化学物质。因此，生食或熟食都应去皮，否则会引起难以预料的疾病。四、最刮脂的4款便宜蔬菜汁 爱美之心人皆有之，拥有白皙美丽的肌肤是每一位女性的心愿。我们常见的蔬菜中就含有一些微量元素和矿物质，这些微量元素和矿物质可以帮你改善肤质，拥有白皙的肌肤和好气色。 1.番茄汁 番茄汁：每人每天吃上2～3个番茄，可以满足一天维生素C的需要。喝上几杯番茄汁，可以得到一昼夜所需要的维生素A的一半。番茄含有大量柠檬酸和苹果酸，对机体的新陈代谢有益，可促进胃液生成，加强对油腻食物的消化。番茄中的维生素P有保护血管、防治高血压的作用，并能改善心脏功能。番茄汁兑上苹果汁、南瓜汁和柠檬汁，可起到减肥的作用。此外，常饮番茄汁可使皮肤健美。 2.黄瓜汁 黄瓜汁：多饮黄瓜汁对人体益处很多。能调节血压，预防心肌过度紧张和动脉粥样硬化;可使神经系统镇静和强健，增强记忆力;对牙龈损坏及对牙周病的防治也有一定的功效;所含的多种元素都是头发和指甲所需要的，能预防头发脱落和指甲劈裂;利尿功能较强;含脂肪和糖较少，是比较理想的减肥饮料。 3.芹菜汁 芹菜汁：芹菜味道清香，可以增强人的食欲。在天气干燥炎热的时候，清晨起床后喝上一杯芹菜汁，自我感觉会好得多。在两餐之间最好也喝些芹菜汁。芹菜汁也可作为利尿和轻泻剂以及降压良药。由于芹菜的根叶含有丰富的维生素A、B1、B2、C和P，故芹菜汁尤其适合于维生素缺乏者饮用。4.白菜汁 白菜汁：白菜对于促进造血功能的恢复、抗血管硬化和阻止糖类转变成脂肪、防止血清胆固醇沉积等具有良好的功效。白菜汁中的维生素A，可以促进幼儿发育成长和预防夜盲症。白菜汁所含的硒，除有助于防治弱视外，还有助于增强人体内白细胞的杀菌力和抵抗重金属对机体的毒害。当牙龈感染引起牙周病时，饮用白菜和胡萝卜混合汁，不仅可以为人体供应大量维生素C，同时还可以清洁口腔。

广州市天天向上饮食管理服务有限公司联系方式：公司电话020-86340259，公司邮箱ttxscy@126.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：广州市天天向上饮食管理服务有限公司是2009-08-07在广东省广州市白云区成立的责任有限公司，注册地址位于广州市白云区均禾街加石路自编918号(自主申报)。广州市天天向上饮食管理服务有限公司法定代表人李小贵，注册资本13,333万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看广州市天天向上饮食管理服务有限公司更多经营信息和资讯。

打开手机，找到“设置”。在“设置”里找到“应用双开”。点击进去，选择自己要双开的应用，找到开关按钮。点击按钮打开，显示“图标已添加至桌面”即可。回到桌面，就可以看到双开的应用。如果要把双开的应用卸载了，直接点击“卸载”即可。也可以回到“设置”里把应用双开关闭。

ISTP的管理风格是突兀的、不合常规的，这种人格是否适合当领导？ISTP认为让他人参与他们的工作是浪费时间。参与式管理在ISTP中不可行。并不是他们反对这种管理哲学，而是他们认为这种做法会浪费太多的时间和精力来交流他们认为简单明了的东西，这在现实中是不可行的。不是因为他们懒惰，而是因为他们认为行动比计划更有效；与其陷入官僚主义的泥潭，不如做一些真正的工作来实现这一目标。当火灾发生时，你应该想办法立即扑灭火灾，而不是发明消防枪。对于ISTP来说，问题越难，他们的反应越快，解决得越好。1、ISTP女性与其他T型女性一样，在角色定位和职业满意度方面有相当大的困难。通常it和SP结合在一起，成为一名热爱实用技术的“独立工匠”。历史上杰出的“女工匠”寥寥无几。在现代，ISTP被视为工具迷、自学成才的工程师和第一个玩汽车的铁匠。他们制造汽车是为了竞争，并不断改进，使各种零件更加完美地结合在一起。他们是体育迷、石油勘探者（后来成为石油大亨）、早期飞行实验者——驾驶这些神奇的飞机飞越从未有人尝试过的新航线。这些是ISTP精神最典型的表现。一个世纪前成立的技术学院旨在提高这些技术爱好的水平。显然，这些活动与人们心目中的女性特征无关。人们认为，这些类型的工作都不适合妇女。2、在管理方面，ISTP既不喜欢管理理论，也不喜欢管理实践。通常，ISTP的管理风格是突然、直接和非常规的。他们认为，他们应该通过“只管做，不要说”来激励他人。问题是，许多其他类型的需求都是先讨论后完成的。ISTP也愿意攀登管理层的阶梯，但他们只是把它视为一场有趣的游戏。一旦他们的兴趣减弱，他们的耐心也就没有了，他们悄悄地走开了。即使他们留在那里，总有一天会让事情变得更糟，只是为了找到刺激。3、适合工作领域：服务、技术、刑侦、医疗、商业、金融、手工艺品、贸易等。

简单地讲经济管理试验班是大类招生，包含11个专业，开始是通才教育，第三个学期才开始选专业，确定方向，这也是因为为很多学生不了解专业，一时不知道该选什么好专业所做的很好的尝试。下面是具体的，望采纳。经济管理试验班 ☆专业简介 2012年学院按经济管理试验班大类招生.学生在第三学期末分流选专业，分流依据依次是标准专业规模、分流时的填报志愿和大学前两个学期的学习成绩，可选择专业包括经济学、金融学、市场营销、工商管理、会计学、财务管理、劳动与社会保障、工程管理、旅游管理、物流管理、信息管理与信息系统，共11个专业。 1.经济学 旨在培养能在经济及相关领域从事分析、科研、教育、经营管理、规划和决策工作的高级专门人才。学生毕业时应能较系统地掌握经济学基本理论和现代管理知识、方法及手段，具有较高的专业素质和技能，能胜任实际经济管理工作并具备进一步深造的水平。 ☆专家谈专业 本专业侧重交通运输与物流等特定行业背景的应用时空经济学研究与教学。一方面关注那些自然垄断特征明显、市场结构变化快且呈现产业融合性的典型领域，另一方面注重从现象出发定义学术问题并提出相应解释框架，强调一般经济学原理在各个不同领域的使用条件，这使我们成为国内众多高校中特色非常突出的国家级经济学特色专业。经济学专业就业范围广泛，各级发展和改革委员会、铁道部、交通运输部及其科学研究院、银行、铁道科学研究院等单位是接受本专业毕业生的主要单位。本专业保研比例30%左右，可保送到清华大学、北京大学及本校等继续深造。专家简介：荣朝和教授，博士生导师，国家教学名师，国务院学科评议组成员，产业经济学国家级重点学科和经济学特色专业建设团队的学术带头人，曾获国家教学成果二等奖、全国高等学校教学名师奖。 ☆学生谈专业 本专业培养学生系统掌握经济学及相关基础知识，了解市场经济的运行机制，并能够运用经济学理论解决现实中的突出问题。同时培养学生的经济学视角，提高学生的逻辑论证和综合分析能力。学院为学生提供了丰富的学习资源和实验条件，学生的就业面广，深造率高。如想进入工作岗位，可选择金融业、咨询行业、政府等相关专业的各企事业单位。学生简介：黄伟男，经济学专业2008级学生，2012年保送本院金融学专业攻读硕士研究生。曾获智谨奖学金，连续三年获学习奖学金、工作奖学金。2.金融学 旨在培养基础宽厚、视野开阔、创新意识强，具有较强的学习与交流能力、扎实的经济和管理理论基础和专业实务运作能力，掌握经济学与金融学中主流学科方向的专门知识和相关技术，具备综合分析、预测和解决实际问题的能力，能够从事相关的专业运作和管理等方面工作，并能够进一步深造或从事金融学领域研究工作的高级专门人才。 ☆专家谈专业 我校金融学专业的教学科研队伍在金融工程、信用风险度量、资本运作、证券投资等领域成果丰硕，具有理工背景的特色和优势。本专业注重实践教学，实验课形成体系，使学生具备较强的综合分析、预测和解决实际问题的能力。毕业生具有很好的就业前景，毕业生部分被保送、考取硕士研究生或到美国、英国等国家攻读硕士、博士，部分到各类金融机构（银行、证券和保险等）、资产管理公司、财务公司、大中型企事业单位或外资企业工作。专家简介：叶蜀君教授，博士生导师，金融系主任。主持和参加多项国家和省部级科研项目，发表学术论文50余篇，并有多部著作和教材出版，是金融学专业建设的学术带头人。 ☆学生谈专业 金融专业实际应用性强，课程设置合理，特别是配置了与理论课程相匹配的实践操作，老师很注重培养学生的发散思维，特别是对金融热点问题的研究、探讨更让我们收获颇丰。同时也使我们能紧跟金融形势的发展与变化，了解金融政策与法规，掌握金融运行规律，熟知银行和资本市场运作的专业知识和技能，具备综合分析、预测和解决实际问题的能力。学生简介：李明昕，金融学专业2008级学生，2012年保送到厦门大学攻读硕士研究生。曾多次获“三好学生”、学习优秀奖学金。 3.会计学 旨在培养掌握扎实的会计学专业基础理论与方法，具备综合会计信息分析和解决实际会计问题能力，拥有良好的专业素养和职业发展潜力的会计专门人才。 ☆专家谈专业 会计学专业是与百年交大同庚的专业之一，是我校重点建设的特色专业。本专业具有很好的就业前景，毕业生直接就业的选择机会很多，就业质量较好，一次就业率可达100%。主要就业单位有国际四大或国内著名会计事务所、各类型企业、事业单位与咨询机构。近两年毕业生主要进入普华、毕马威、德勤等会计事务所、五大国有银行及其他股份制银行、中央与地方国有企业及所属子公司、证券与基金公司、中铁、中铁建、中铁快运等单位。此外，本专业50%以上的毕业生通过保送、考取本校或外校的硕士和博士研究生（全程资助的会计学硕博连读班）或申请到国外著名大学攻读硕士及博士学位。专家简介：张立民教授，博士生导师，长期从事会计与审计相关的研究。目前担任中国审计学会副会长。 ☆学生谈专业 我校会计专业具有强大的师资队伍、良好的实验环境和浓厚的学术氛围，可使我们掌握经济学、管理学的基础理论，具备会计、审计与税收、财务管理、资产管理等方面基本技能。同时，本专业十分注重学生实践能力的培养，通过开展会计模拟、专业实习等，让我们更加深入了解会计工作实质，增强社会适应能力。学生简介：钟玚，会计学专业2008级学生，已与普华永道中天会计师事务所签约。4.财务管理 旨在培养掌握扎实的财务管理专业基础理论与方法，具备综合财务分析和解决实际财务问题能力，拥有良好的专业素养和职业发展潜力的财务管理专门人才。 ☆专家谈专业 财务管理专业是与百年交大同庚的专业之一，也是学院的主要专业之一。本专业具有很好的就业前景，毕业生直接就业的选择机会很多，就业质量好，一次就业率达到100%。社会对高层次财务管理专业需求日趋突出，本专业的主要就业单位有国际四大或国内著名会计事务所、各类投资、证券机构、各类企事业单位与咨询机构。如近两年毕业生进入中央与地方国有企业及所属子公司、证券、投资与基金公司、普华、毕马威、德勤、中瑞岳华等会计事务所、五大国有银行及其他股份制银行、铁路局、铁路建设单位等。此外，本专业50%以上的毕业生通过保送、考取本校或外校的硕士和博士研究生（全程资助的会计学硕博连读班）或申请到国外著名大学攻读硕士及博士学位。专家简介：马忠教授，博士生导师，会计系主任，北京交通大学教学名师；长期从事财务会计、公司财务与治理相关的研究。 ☆学生谈专业 这个专业最大的特点就是在教授专业知识同时，通过一系列系统的案例研究、小组讨论等环节，培养学生的阅读能力、表达能力和团队合作能力。学生的就业面很广，深造率也很高，如想继续深造，可以选择国内外高校的会计、经济、金融、统计等相关专业；如想工作，能在综合经济管理部门、各类企事业单位及会计事务所、资产评估、证券投资、资产管理所等机构从事管理、咨询工作。学生简介：陈源旻，财务管理专业2008级学生，2012年保送到本校会计学专业攻读硕士研究生。曾获美国大学生数学建模比赛二等奖、全国大学生英语竞赛三等奖、MA管理会计大赛第二名，学习优秀奖学金、三好学生。 5.工商管理 旨在培养掌握工商管理的基本理论知识，熟悉我国有关工商管理的方针、政策与法规及了解国际工商管理的惯例和规则，掌握工商管理的定性、定量分析方法，具有较强的解决工商管理实际问题能力的人才。 ☆专家谈专业 本专业以人力资源管理、战略管理为特色。学生毕业后，可在各类工商企业和相关管理部门从事战略管理、综合管理、专业职能管理和企业生产经营管理工作，在高校或科研机构从事教学、科研方面的工作，优秀学生可直接保送进入硕士培养，也可考取研究生或出国继续深造。毕业生目前就业单位有：商务部、铁道部、咨询企业，微软、联想、中国移动、中粮集团等企业。2011年本专业的毕业生，国内读研率25%，国外深造率18%，就业率97.86%（工作性质：企事业单位人力资源部、战略规划部等；就业区域：北京60%，非北京40%）。专家简介：邬文兵教授，博士生导师，曾获北京市哲学社会科学优秀成果二等奖、北京市科学技术二等奖、中国铁道学会科技成果一等奖等奖项。 ☆学生谈专业 本专业注重培养具备管理、经济、法律方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理及教学、科研方面工作的工商管理高级专门人才。通过四年的学习，能够让我们系统掌握企业管理的基础理论和知识，熟悉前沿理论与最新动态，了解相关学科的发展态势，具有进行科学研究、教学和独立担负专门管理技术工作的能力。学生简介：纪佩宁，工商管理专业2009级学生。6.市场营销 旨在培养掌握现代市场营销学的基本理论知识，了解本学科的理论前沿及发展动态，熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及国际市场营销的惯例和规则，掌握市场营销的定性、定量分析方法，具有较强的解决营销实际问题能力的人才。 ☆专家谈专业 市场营销专业以培养服务国家、行业和地方经济，满足社会发展需求的高级应用型营销管理人才为目标，培养具有较强的市场开拓、营销方案策划、营销管理决策能力的高级专门人才。毕业生就业选择面广、适应性强，既可从事工商企业市场调研预测、市场营销战略规划、产品开发管理、市场开发和国际市场开拓、品牌战略规划、营销诊断与审计、销售管理、渠道管理、企业形象设计等方面的工作，也可在事业单位及政府部门和专业咨询机构从事贸易、经营管理、咨询、策划等工作。优秀学生可直接保送进入硕士阶段培养，也可报考研究生或出国继续深造。毕业生目前就业单位有：商务部、铁道部、商业银行市场部、咨询企业，微软、联想、中国移动、中粮集团等企业。专家简介：张文松教授，博士生导师，长期从事战略管理研究。主持国家、铁道部科学研究计划、企业委托项目多项。近年来发表论文数十篇。 ☆学生谈专业 市场营销专业是基于商业市场研究的一门学科，在校期间可以学到市场营销原理、消费者心理学、品牌管理、销售与渠道管理等多方面的基础知识和专业技能，可通过课堂讨论、校内营销比赛以及社会实践充分体验市场营销在企业运作中所起的关键作用。因专业不限行业，就业前景广泛。在商业竞争日益激烈的今天，企业间的竞争将更多的体现在营销上的竞争，这将为营销人员提供更宽广的舞台。学生简介：崔陆飞，市场营销专业2008级本科生。曾获三等学习奖学金、二等文艺奖学金、三等工作奖学金、校优秀团员、院优秀团干、60周年国庆游行方阵优秀工作者等荣誉。7.旅游管理 旨在培养具有扎实的经济和管理理论基础、较高的英语水平和计算机基础技能，掌握旅游管理、旅游企业管理、旅游公共管理的基础理论和方法，具有良好的管理能力、旅游文化素养、社交礼仪等适应旅游市场发展需要的高级旅游管理人才。 ☆专家谈专业 旅游管理专业是以旅游产业为学习对象的应用型专业，学习旅游系统的运行规律，并对其进行时空分析、经济诊断、规划开发和系统管理。本专业具有很好的就业前景，大型的旅游集团、旅游行政主管部门以及旅游规划设计单位都急缺专业的旅游管理人才。本专业毕业生中有40%以上的同学通过考研或保研方式取得继续攻读硕士学位的机会。就业单位主要在科研院所、旅游行政机关、旅游集团、规划设计单位以及外资企业，如中青旅集团、携程、大地风景旅游规划设计研究院等。专家简介：张辉教授，博士生导师，长期从事旅游产业经济分析研究，享受“国务院特殊津贴”专家。 ☆学生谈专业 该专业在教授管理学、财务管理、基础会计学与经济学原理等宽领域基础知识之上，扩展了旅游经营与管理及旅游产业的课程，扩大自身世界视野以及提高思维创新能力。实用性强是本专业的特色，通过理论学习以及相关企业实习，让所学知识应用到工作实践中。毕业后就业面广，适应于旅游企业经营、酒店管理、市场营销甚至是对外翻译等工作领域。学生简介：韩淼,旅游管理专业2011级研究生。获研究生奖学金。8.物流管理 旨在培养具备较高的英语水平、计算机基础技能和系统分析能力，具有扎实的经济和管理理论基础，掌握现代物流管理理论与方法，成为胜任各类企业的物流管理、物流系统优化及物流业务运作的复合型管理高级人才。 ☆专家谈专业 本专业为第一批国家级特色专业，实施“产、学、研结合的专业建设模式”和“以创新性实验训练为主线、与实践环节有机结合的人才培养模式”，使学生掌握现代物流管理理论与方法。本专业具有硕士、博士学位授予授权点和博士后流动站，正在创办硕博连读试点班，优秀毕业生有机会保送到本校或外校读硕士或博士，或去欧美等发达国家深造。专业近3年就业率一直为100%，毕业生主要在大中型制造企业、物流企业、交通运输企业、商品流通企业、银行、服务企业等各类企业从事采购和物流管理工作，如海尔集团、中国南方航空股份有限公司、中铁快运股份有限公司、中外运-敦豪国际航空快件有限公司、中国农业银行总行等，或在政府机关、咨询公司从事物流管理和咨询工作。专家简介：鞠颂东教授，博士生导师，中国物流学会副会长，享受国务院颁发的政府特殊贡献专家津贴，在国内外刊物及会议上发表学术论文100余篇，指导硕士、博士研究生120余名。 ☆学生谈专业 我校的物流管理专业在全国名列前茅，是国家特色专业建设点和北京市重点建设学科。学院非常重视以科研项目、竞赛、课外实践等方式来提升物流管理学生的能力及素质。通过四年的学习，可以使我们具有扎实的经济管理理论基础，较强的专业实务运作能力，熟悉信息基础技术，了解物流法律法规，受到物流技术基本训练，能在工商企业物流管理领域从事全过程策划和管理工作，就业前景良好。学生简介：孙圣笑，物流管理专业2008级学生，2012年签约中国海洋石油气电集团国际贸易公司。连续两年获三等社会工作奖学金，曾获校级优秀团干、优秀团员、校商务谈判大赛冠军。9.信息管理与信息系统 旨在培养适应社会经济发展需要，具备现代管理学理论基础和计算机科学技术知识和运用能力，掌握现代信息科学理论与技术方法，熟悉项目管理、质量控制的国际标准，具有信息系统分析、设计、开发、管理和评价能力，既懂计算机及信息处理技术又懂得经济、经营、和管理知识的高级复合型人才。 ☆专家谈专业 我校是国内第一批设立信息管理与信息系统专业的大学，依托学校雄厚的管理学科、通讯学科基础，已经发展成国内最知名的具有工科特色的信息理论、技术教学与研究基地之一。《挑大学选专业(高考志愿填报指南)》将北京交通大学信息管理与信息系统专业列为最优先选择专业。近3年毕业生就业率始终为100%。学生毕业后，可在政府机关、高等学校、科研单位从事管理、教学、研究工作，也可在外资企业及国内现代化管理水平较高的企事业单位从事信息管理及信息系统的分析、设计、实现和维护等工作，或报考研究生继续深造。目前就业单位有信息产业部、铁道部、中国联通、中国人民银行、中国石油、IBM、各类咨询企业等。本专业具有硕士、博士学位授予授权点和博士后流动站，品学兼优的学生有机会保送攻读硕士研究生、博士研究生。深造率在40%以上，并继续呈上升趋势。专家简介：张润彤教授，博士生导师，长期从事企业信息化与电子商务的教学与科研工作，负责的“电子商务概论”课程2004年获评“国家级精品课程。 ☆学生谈专业 本专业属于跨多学科的综合专业，需要学习经济、管理、财务以及计算机等多专业的基础理论知识。这个专业的学生一般具备较好的数理功底和较强的动手实践能力，通过基本课程的学习，能够分析、设计及实现网站和小型系统的构建及开发。本专业就业面广，在财务和计算机的相关领域都很受欢迎，特别是涉及这两者的交叉性工作，更是炙手可热的人才；数据库管理、网站开发、页面设计、信息管理咨询以及财务等都可以成为就业选择。学生简介：丁丹，信息管理与信息系统专业2008级学生，2012年保送到北京航天航空大学攻读硕士研究生。10.工程管理 旨在培养具备土木工程技术和管理学、经济学的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事工程项目管理、房地产开发与经营、工程造价管理等的复合型高级管理人才。 ☆专家谈专业 工程管理专业是一个跨土木工程、经济管理的复合型专业，专业知识不仅集工程技术、工程经济、项目管理于一体，而且突出了工程项目管理、工程造价管理、房地产开发与经营等特色。对于那些具有一定理工素质，又希望掌握经济管理知识，愿意投身于工程建设领域的当代青年，可以选择工程管理专业。工程管理专业具有很好的就业前景，就业率一直保持在97%以上，有30%以上的同学能够攻读硕士学位。近年来，每年均有优秀毕业生被推荐到清华大学、北京航空航天大学免试攻读硕士学位。毕业后直接就业者，可到政府相关部门从事建设管理工作，可到房地产开发公司及工程咨询、监理、设计、施工等单位从事工程项目管理、合同管理、造价管理等工作，也可到金融机构、保险公司等从事工程项目评估及管理工作。专家简介：刘伊生教授，博士生导师，工程管理系主任，2007年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，曾获中国建设监理创新发展20年特殊贡献奖、中国造价行业突出贡献奖。 ☆学生谈专业 本专业学生的主要特点就是理论联系实践，实操技能突出。由于专业的综合性，学生的就业面广，深造率高、如想继续深造，可以选择报考国内外高校的本专业或诸如项目管理、工程造价、管理科学与工程、等其他相关专业；如想进入工作岗位，可选择政府事业单位、房地产开发商、施工监理、建设施工、招投标咨询代理、工程法规咨询代理、房地产销售代理及其他经济计算或者行政管理相关专业的各企事业单位。学生简介：王伟，2008级工程管理专业本科毕业生，已签约中国建筑第二工程局。曾获智谨奖学金、一等社会工作奖学金、北京市第四届房地产策划大赛二等奖。11.劳动与社会保障 旨在培养适应社会主义市场经济和现代化建设需要，掌握国家有关劳动与社会保障法律、法规和政策，了解国内外劳动与社会保障制度的历史、现状和发展趋势，熟练掌握劳动与社会保障的工作技能和工作方法的人才。 ☆专家谈专业 本专业学生主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识，学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法，能够开展就业供求研究及职业中介、职业培训、职业准入、职业指导等工作；学习、研究社会保障理论及运作模式，能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理。本专业毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作，就业前景十分广阔。专家简介：袁伦渠教授，博士生导师，2004年被聘为国务院参事至今。40多年来一直从事劳动经济学、社会保障学、人力资源管理等领域的教学和研究。 ☆学生谈专业 在校期间，我们系统的学习了人力资源、社会保障、劳动经济学等专业知识，使我们了解我国社保相关法规政策体系，熟悉专业操作流程，提升了自己的专业素质。案例讨论、课题研究等为我们提供了良好的实践平台，增强了我们的实践能力。学生简介：李虹，社会保障专业2011级研究生。本科期间曾获优秀学生干部称号，连续四年获校综合奖学金。报考提示：不能准确识别单颜色导线等的学生，不予录取。

简单地讲经济管理试验班是大类招生，包含11个专业，开始是通才教育，第三个学期才开始选专业，确定方向，这也是因为为很多学生不了解专业，一时不知道该选什么好专业所做的很好的尝试。下面是具体的，望采纳。经济管理试验班 ☆专业简介2012年学院按经济管理试验班大类招生.学生在第三学期末分流选专业，分流依据依次是标准专业规模、分流时的填报志愿和大学前两个学期的学习成绩，可选择专业包括经济学、金融学、市场营销、工商管理、会计学、财务管理、劳动与社会保障、工程管理、旅游管理、物流管理、信息管理与信息系统，共11个专业。1.经济学旨在培养能在经济及相关领域从事分析、科研、教育、经营管理、规划和决策工作的高级专门人才。学生毕业时应能较系统地掌握经济学基本理论和现代管理知识、方法及手段，具有较高的专业素质和技能，能胜任实际经济管理工作并具备进一步深造的水平。☆专家谈专业本专业侧重交通运输与物流等特定行业背景的应用时空经济学研究与教学。一方面关注那些自然垄断特征明显、市场结构变化快且呈现产业融合性的典型领域，另一方面注重从现象出发定义学术问题并提出相应解释框架，强调一般经济学原理在各个不同领域的使用条件，这使我们成为国内众多高校中特色非常突出的国家级经济学特色专业。经济学专业就业范围广泛，各级发展和改革委员会、铁道部、交通运输部及其科学研究院、银行、铁道科学研究院等单位是接受本专业毕业生的主要单位。本专业保研比例30%左右，可保送到清华大学、北京大学及本校等继续深造。专家简介：荣朝和教授，博士生导师，国家教学名师，国务院学科评议组成员，产业经济学国家级重点学科和经济学特色专业建设团队的学术带头人，曾获国家教学成果二等奖、全国高等学校教学名师奖。☆学生谈专业本专业培养学生系统掌握经济学及相关基础知识，了解市场经济的运行机制，并能够运用经济学理论解决现实中的突出问题。同时培养学生的经济学视角，提高学生的逻辑论证和综合分析能力。学院为学生提供了丰富的学习资源和实验条件，学生的就业面广，深造率高。如想进入工作岗位，可选择金融业、咨询行业、政府等相关专业的各企事业单位。学生简介：黄伟男，经济学专业2008级学生，2012年保送本院金融学专业攻读硕士研究生。曾获智谨奖学金，连续三年获学习奖学金、工作奖学金。2.金融学旨在培养基础宽厚、视野开阔、创新意识强，具有较强的学习与交流能力、扎实的经济和管理理论基础和专业实务运作能力，掌握经济学与金融学中主流学科方向的专门知识和相关技术，具备综合分析、预测和解决实际问题的能力，能够从事相关的专业运作和管理等方面工作，并能够进一步深造或从事金融学领域研究工作的高级专门人才。☆专家谈专业我校金融学专业的教学科研队伍在金融工程、信用风险度量、资本运作、证券投资等领域成果丰硕，具有理工背景的特色和优势。本专业注重实践教学，实验课形成体系，使学生具备较强的综合分析、预测和解决实际问题的能力。毕业生具有很好的就业前景，毕业生部分被保送、考取硕士研究生或到美国、英国等国家攻读硕士、博士，部分到各类金融机构（银行、证券和保险等）、资产管理公司、财务公司、大中型企事业单位或外资企业工作。专家简介：叶蜀君教授，博士生导师，金融系主任。主持和参加多项国家和省部级科研项目，发表学术论文50余篇，并有多部著作和教材出版，是金融学专业建设的学术带头人。☆学生谈专业金融专业实际应用性强，课程设置合理，特别是配置了与理论课程相匹配的实践操作，老师 很注重培养学生的发散思维，特别是对金融热点问题的研究、探讨更让我们收获颇丰。同时也使我

对于工商管理的排名，比较权威的是一级学科评估。清华大学上海交通大学厦门大学西安交通大学复旦大学中国人民大学南开大学北京大学中山大学上海财经大学福布斯公布的中国最具价值的MBA：这是05年的排名 商学院 城市 1 北大国际MBA(BiMBA) 北京 2 北京大学光华管理学院 北京 3 清华大学经济管理学院 北京 4 复旦大学管理学院 上海 5 上海交通大学安泰管理学院 上海 6 南开大学国际商学院 天津 7 南京大学商学院 南京 8 中山大学岭南学院MBA中心 广州 9 同济大学经济与管理学院 南京 10 中山大学管理学院 广州 11 厦门大学管理学院 厦门 12 中国人民大学商学院 北京 13 浙江大学管理学院 杭州 14 武汉大学商学院 武汉 15 湖南大学工商管理学院 长沙 16 对外贸易经济大学国际工商管理学院 北京 17 北京交通大学经济管理学院 北京 18 暨南大学管理学院 广州 19 华东理工大学工商经济学院 上海 20 西安交通大学管理学院 西安 21 上海财经大学MBA学院 上海 22 华中科技大学管理学院 武汉 23 西南财经大学MBA教育中心 成都 24 东北财经大学MBA学院 大连 25 大连理工大学管理学院 大连 26 中国科技大学商学院 合肥 27 天津大学管理学院 天津 28 东北大学工商管理学院 沈阳 29 北京理工大学管理与经济学院 北京 30 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨看看06年的前10名：06年排名 05年排名 商学院名称 毕业4年投资回报 收回投资时间 1 2005年薪资 读MBA 前后收入增长率 1 1 中欧国际工商学院 44.0 2.0 37.8 106.0% 2 2 北大国际 MBA(BiMBA) 34.3 2.5 44.9 68.1% 3 — 中山大学岭南学院 MBA 中心 24.1 2.6 24.0 106.5% 4 4 清华大学经济管理学院 17.4 2.8 21.5 90.8% 5 3 北京大学光华管理学院 16.9 2.9 21.8 88.7% 6 5 复旦大学管理学院 16.0 2.9 21.2 101.4% 7 6 南开大学国际商学院 15.5 2.8 17.9 107.6% 8 8 厦门大学管理学院 12.9 2.9 17.0 108.8% 9 9 中国人民大学商学院 11.2 3.0 17.1 95.2% 10 7 上海交通大学安泰管理学院 9.9 3.0 16.4 94.8% 个人说说对工商管理这个专业排名的看法：首先，最推荐北大光华，毕竟北大的光华管理学选有号称中国第一院！每年都会收那么多的状元！师资跟名气绝对都是第一的。清华的经管院跟上交的安泰管理学院应该是属于第二档的。接下来属于一流的学校还有：复旦，南开，西安交大，人大，厦大，中山，南大。

对于工商管理的排名，比较权威的是一级学科评估。清华大学上海交通大学厦门大学西安交通大学复旦大学中国人民大学南开大学北京大学中山大学上海财经大学福布斯公布的中国最具价值的MBA：这是05年的排名 商学院 城市 1 北大国际MBA(BiMBA) 北京 2 北京大学光华管理学院 北京 3 清华大学经济管理学院 北京 4 复旦大学管理学院 上海 5 上海交通大学安泰管理学院 上海 6 南开大学国际商学院 天津 7 南京大学商学院 南京 8 中山大学岭南学院MBA中心 广州 9 同济大学经济与管理学院 南京 10 中山大学管理学院 广州 11 厦门大学管理学院 厦门 12 中国人民大学商学院 北京 13 浙江大学管理学院 杭州 14 武汉大学商学院 武汉 15 湖南大学工商管理学院 长沙 16 对外贸易经济大学国际工商管理学院 北京 17 北京交通大学经济管理学院 北京 18 暨南大学管理学院 广州 19 华东理工大学工商经济学院 上海 20 西安交通大学管理学院 西安 21 上海财经大学MBA学院 上海 22 华中科技大学管理学院 武汉 23 西南财经大学MBA教育中心 成都 24 东北财经大学MBA学院 大连 25 大连理工大学管理学院 大连 26 中国科技大学商学院 合肥 27 天津大学管理学院 天津 28 东北大学工商管理学院 沈阳 29 北京理工大学管理与经济学院 北京 30 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨看看06年的前10名：06年排名 05年排名 商学院名称 毕业4年投资回报 收回投资时间 1 2005年薪资 读MBA 前后收入增长率 1 1 中欧国际工商学院 44.0 2.0 37.8 106.0% 2 2 北大国际 MBA(BiMBA) 34.3 2.5 44.9 68.1% 3 — 中山大学岭南学院 MBA 中心 24.1 2.6 24.0 106.5% 4 4 清华大学经济管理学院 17.4 2.8 21.5 90.8% 5 3 北京大学光华管理学院 16.9 2.9 21.8 88.7% 6 5 复旦大学管理学院 16.0 2.9 21.2 101.4% 7 6 南开大学国际商学院 15.5 2.8 17.9 107.6% 8 8 厦门大学管理学院 12.9 2.9 17.0 108.8% 9 9 中国人民大学商学院 11.2 3.0 17.1 95.2% 10 7 上海交通大学安泰管理学院 9.9 3.0 16.4 94.8% 个人说说对工商管理这个专业排名的看法：首先，最推荐北大光华，毕竟北大的光华管理学选有号称中国第一院！每年都会收那么多的状元！师资跟名气绝对都是第一的。清华的经管院跟上交的安泰管理学院应该是属于第二档的。接下来属于一流的学校还有：复旦，南开，西安交大，人大，厦大，中山，南大。

北京交通大学源于1909年清政府创办的北京铁路管理传习所，是中国第一所专门培养管理人才的高等学校。北京交通大学经济管理学院于1996年由经济学院、工业与建筑管理工程系、物资管理工程系合并后更名，现有教职工270人，其中教授55人，副教授87人，拥有由中国工程院院士、国务院参事、长江讲座教授、国务院学科评议组成员、国家级教学名师等组成的高水平教学科研团队。现有教育部教学指导委员会委员6人，教育部新世纪人才7人。在校学生超过4100人，其中博士生600余人，硕士研究生1800余人，本科生1700余人。学院一直高度重视学生的国际化培养，目前已与境外的30余所大学建立了合作交流关系，为学生们提供了广泛的国际交流机会。学院下设经济分院、工商管理分院、管理工程分院等三个分院。同时，设有35个科研机构从事科学研究与社会服务工作。学院以市场为导向，培养具有专业特色、全球视野和国际竞争力的经济管理人才。

北京交通大学物流研究院物流工程专业硕士研究生课程班可向北京交通大学研究生院申请物流工程专业工程硕士学位证书培养目标： 北京交通大学是我国首批进入211工程的全国重点大学,物流是我校特长专业，在该领域享有很高声誉, 拥有中国工程院院士等优秀师资。 为适应我国社会主义市场经济对高级物流管理人才急速增长的需要, 现面向社会招收物流方向研究生课程班。 工程硕士与工学硕士处于同一层次，但侧重不同。物流工程硕士教育是面向企业和政府经济管理部门高级工程管理人员的硕士层次的管理教育。北方交通大学物流工程硕士是培养具有良好的职业道德精神，具有较强开拓创新能力和领导能力以物流工程管理为研究方向的硕士研究生；本班的宗旨是培养使用型、复合型的现代物流管理和物流技术的高级人才并具有国际物流工程战略理念和总揽全局的决策能力，适应国际竞争需要的物流工程企业家和高级职业经理人。招生对象： 1、制造业、超市、电子商务等企业的物流管理经理及中高层管理人员；2、专业物流公司、公路与铁路运输、邮政、采购、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的策划及中高层管理人员；3、与物流规划相关的政府部门管理人员； 4、将来有志于从事物流管理行业人员。报名条件： 1、从事物流行业，专科毕业三年以上者，有一定的科研成果。2、国民教育系列本科毕业生。学习形式：免试入学；在职学习，学习期限为18－24个月，采用学分制统一管理。学校根据学员的具体情况，确定适宜的授课形式，但必须严格执行北京交通大学研究生院规定的授课课时、并达到相同研究生水平的教学质量。集中授课班（主要面对在校教师。暑期20天，寒假10天、下年度暑期20天，共50天）。采用学分制统一管理。 学员通过国家每年10月份组织的工程硕士入学资格考试后，正式转入工程硕士学位学习阶段，课程班的课程学分可以进行有效转换，学分保留期限为5年，学员在补修部分课程学分以及补交差额费用后，可以进入硕士论文研究阶段，论文答辩通过后，可向北京交通大学研究生院申请物流工程专业工程硕士学位证书。 授课时间安排：1、开学时间:2007年第3期开学。2、每月集中学习一次，日期为每月的第三周或第四周（周六、日）证书颁发及学籍管理： 参加全国联考但未被录取者，可随班听课并参加课程考试，考试合格后颁发《北京交通大学物流工程硕士研究生课程班》学习证书或结业证书。由北京交通大学物流研究院进行学籍管理。在该课程班所学有关课程成绩，在不超过北京交通大学规定的时限内（5年内）仍可转为工程硕士培养方案所要求的相同物流工程硕士课程的成绩。即：所学有关课程成绩，在5年内可以转为工程硕士所要求的相同课程的成绩（学习难度。报名流程：1、填写报名登记表；2、学历证书、身份证的原件及复印件；3、一寸彩色免冠近照 8 张（不申请学位 2 张）和两寸彩色近期免冠照片一张；4、交纳学费（汇款学员请出示汇款凭证）。课程班培训费为24000元人民币/人，申请物流工程硕士学位的学员，需要向北京交通大学按学校规定缴纳考试费、论文答辩费（数量按国家当年规定）。 教授简介： 鞠颂东教授,1946年9月生人，博士生导师，"欧美同学会"会员，自1993年起享受国务院颁发的政府特殊津贴。 主要社会兼职：中国物流学会常务理事、美国采购供应专业学会(ISM)会员、中国数量经济学会常务理事、中国高等教育学会理事、中国铁道学会物资管理委员会副主任、中铁现代物流科技股份有限责任公司独立董事、全聚德集团专家委员会成员、《数量经济技术经济研究》编委、《中国物流年鉴》编委会委员、《铁道物资科学管理》编委会副主任、国家"物流师"职业资格认证委员会委员。 曾先后任第二届全国MBA教育指导委员会委员、北京交通大学研究生院常务副院长、经管学院院长、教务处长。 鞠颂东教授从事物流学科的教学与研究, 专著三册，编写和翻译教材八本 ,作为编委会主任组织编写了MBA系列教材二十本和铁路干部培训教材九本；先后在《数量经济技术经济研究》、《高等工程教育研究》、《北方交通大学学报》、《国外物资管理》、《铁道物资科学管理》等刊物及学术会议上发表论文50余篇；主持物流领域的科研项目二十余项，其中获省部级科学技术奖4项，先后指导硕士和博士研究生五十余名。 目前正在从事物流网络工程、物流与供应链管理、区域物流发展、物流产业及政策等方面的研究工作。 汝宜红教授，女，1953年生，1995年8月自日本留学归国回校，现任北京交通大学经济管理学院科研特二级教授、博士生导师。 兼任国家教育部物流管理专业指导委员会委员，中国物流学会常务理事，中国机械工程学会高级会员暨物流工程分会常务理事，中国铁道学会会员暨物资管理委员会委员，IBM中国有限公司商品流通事业部顾问，中国科学院软件研究所电子商务技术研究中心客座教授，北京福田汽车物流股份有限公司战略顾问，中国人民解放军后勤指挥学院军事工程实验室专家组成员，国家物流标准委员会委员，新闻出版总署物流标准委员会委员。在多年的教学和科研实践中成果丰硕业界知名。申金升教授，男，1966年8月出生，教授，博士生导师。 1989年本科毕业于西安交通大学；1992年毕业于北方交通大学系统所，获工学硕士学位； 1995年毕业于上海交通大学系统工程研究所，获工学博士学位。 1995年4月开始，在北方交通大学交通运输学院任教及从事科研工作，至今。现任北京交通大学物流研究院副院长，兼任中国交通运输系统工程学会常务理事；北京市人民政府交通顾问；北京市绿色奥运交通--电动汽车重大科技项目专家组成员。 主要从事交通系统工程、电子商务与现代物流、清洁交通以及智能交通等领域的科研与教学工作，先后主持完成国家科技攻关计划、863计划、北京市科技攻关计划以及美国国家能源基金项目30余项。其中多项研究成果已为各级政府部门采纳并付诸实施，取得了良好的社会经济效益。在电子商务与现代物流领域主持的科技部国家科技攻关计划项目有："现代物流实时跟踪技术研究与开发"、"电子商务与现代物流技术研究、开发及示范工程-面向国际贸易的电子商务关键技术攻关及应用"、"企业电子商务应用解决方案"、"多式联运条件下现代物流关键技术的研究开发"等。 交通物流行业王耀球教授，1945年11月生于湖南湘潭，1968年毕业于北方交通大学材料系材料技术供应专业。毕业后在成都铁路局贵阳分局先后担任管库员、材料员及计划员，从事企业物资管理工作实践达十年。1979年考入北方交通大学材料系读研究生，1982年获工学硕士学位。毕业后留校任教。1990年以访问学者身份由国家教委公派到法国巴黎道路与桥梁中央研究院，进修半年，研究散装水泥的流通及合理使用。回国后，先后任物管系主任及工商系主任，经济管理学院物流科学研究所所长，现在任北京交通大学物流研究院副院长（院长是中国工程院院士徐寿波先生）。 王耀球教授的主要研究方向为企业物流管理理论及方法论，先后承担省部级物流领域的研究课题8项，发表有关论文70余篇。主要代表著作有《2001年中国物流发展报告》、《中国铁路物资流通》、《条码技术与电子数据交换》、《创新----企业之魂》、《商海撷珠》、《市场营销学》(新版)《网络营销》，是北京交通大学物流管理与工程二级学科带头人，博士生导师，中国物流与采购联合会常务理事，是国内外颇具知名度的物流专家之一。2005年2月受日本国日立工程公司的邀请，在日本东海大学作《中国物流业发展状况分析》的学术报告，获得好评。 流通管理基础理论的研究：宏观上研究伴随物资流通过程中所发生的商流、物流、资金流与信息流的技术与经济问题，微观上是结合企业的生产过程掌握物资采购、存储及消耗与回收再生的规律，合理地规划企业内外各类商品流通的组织实施过程，进而延伸到企业群的供应链管理研究。 张文杰教授，1958－1963年于北方交通大学材料系攻读材料技术与供应专业，毕业后留校任教至今，先后历任物资管理工程系系主任、物流研究所所长、经济工商管理学院副院长等职务。现任北京交通大学经济管理学院教授委员会委员、中国物流学会副会长、北京物流协会常务理事、中国交通运输协会理事、中国物流网"物流系统设计"专家主持人等职务。 张文杰教授的主要研究方向为物流管理工程、供应链管理、物流系统分析、企业经营战略管理等，是国内第一位提出"综合物流管理"理论的著名专家。张文杰教授研究和创新了物流系统分析与区域物流规划理论，在国内物流界引起了强烈的反响，受到同行专家的好评。 张文杰教授治学严谨、勤于思索，非常重视物流研究体系的梯队建设，在担任北方交通大学物资管理工程系主任期间，为建立全国第一个"物资流通工程"博士点和改造旧专业建设新专业方面做出了突出的贡献。张教授先后培养了博士研究生38名，硕士及MBA研究生51名。 近年来张文杰教授主持和参加省部级以上课题30余项，其中，"安徽省以芜湖为中心的区域物流规划研究"获北京科技进步三等奖，"微机局部网物资管理信息系统"获铁道部科技进步三等奖，"北京服务贸易发展中物流体系研究"通过北京市科委评审，在研项目"北京奥运物流系统规划研究"受到北京市政府有关部门的极大关注；公开发表学术论文100余篇，其中，《区域经济与现代物流》、《物流企业核心竞争能力研究》获部级优秀论文奖，《论物流管理数学模型》获铁路高校优秀论文奖；出版了《现代综合物流管理》、《管理运筹学》、《中国物流年鉴》（企业物流篇）、《物流管理》、《电子商务下的物流管理》等各种专著、译著、教材、工具书等20余部，其中《物资管理系统工程基础》获部级优秀教材奖。由于在物流科学与管理中的突出贡献，1991年荣获中国铁道学会先进工作者称号，1993年享受国务院政府特殊津贴。1996年成为我国第一批物资流通工程博士点的博士生导师，2004年被评为中国铁道学会学科带头人。报名登记表下载 | 招生简章下载 | 课程设置下载 | 教师介绍下载 | 在线报名报名地址：北京交通大学一号教学楼报名电话：010-51656461 ，010-86411496（魏老师）请下载报名登记表，填写后发送邮件：bnu.history@163.com & 或者传真到:010-81956193南开大学与香港理工大学联合举办现代物流专业硕士研究生班 -------------------------------------------------------------------------------- www.jctrans.com 2004-10-20 8:01:04 为适应我国对现代物流发展领域高级人才的需要，经教育部和国务院学位办批准，自2001年开始，南开大学现代物流研究中心与香港理工大学物流系联合举办现代物流专业硕士研究生班。2003年，国务院学位办对该项目进行了全面评估，给予了高度评价。该项目已顺利进行两期，现继续进行第三期招生。 一、办学目的 南开大学是一所师资力量雄厚、教学设施先进、实力较强并具有博士、硕士学位授予权的综合性大学。香港理工大学是一所实力较强的综合性大学。该校物流系设有国际航运及物流管理学专业，并具有博士和硕士学位授予权，其学位得到国际认可。通过双方合作办学，将为我国培养急需的现代物流领域的高级人才。 二、招生专业 现代物流专业 三、招生对象 本专业招收身体健康，年龄在45岁以下相关领域的大学本科毕业生或非相关专业大学本科毕业生并有两年以上工作经验。 四、入学考试及录取 入学考试包括以下课程： 1、西方经济学 2、管理学概论 3、英语 4、产业经济学 入学考试内容由南开大学和香港理工大学共同商定。 为提高考生水平，拟于考试前对考生进行考前辅导。辅导内容：西方经济学、管理学、英语、产业经济学，培训后进行考试。 根据招生计划和考试成绩，由南开大学和香港理工大学双方进行录取。考生录取后，正式注册为香港理工大学学生。学制为两年。 五、教学 1、课程设置见附表。 2、教学采用集中授课、辅导和自学相结合的方式进行。香港理工大学所授课程由香港理工大学派出教师到南大授课。 六、学位授予 对于遵守管理规定、成绩合格的学生，将授予香港理工大学国际航运及物流管理理学硕士学位。 七、报名方法、辅导时间和地点 1、 报名者请携带毕业证书（原件及复印件）、身份证（原件及复印件），交报名费200元，一寸免冠近期彩照1张（录取后再交四张）。 2、 辅导时间：2004年10月-12月 费用：辅导费2800元/人 3、 报名地点：上海溧阳路1088号506室 电话：021－56660440 56660234 联系人： 吴老师 周老师 附表：课程设置 序号 课程名称 授课方 1 航运及物流组织管理 香港理工大学 2 国际物流系统、实务与管理 香港理工大学 3 国际运输法 香港理工大学 4 供应链管理 香港理工大学 5 战略营销管理 香港理工大学 6 空运物流管理 香港理工大学 7 航运经济及航运市场 香港理工大学 8 中国运输与物流 香港理工委托南开 9 物流财务管理 香港理工委托南开 10 物流统计与评价方法 香港理工委托南开 11 港口政策与管理 香港理工委托南开 12 项目管理 香港理工委托南开 13 专业英语 南开大学 14 西方经济学 南开大学 15 产业经济学 南开大学 16 管理学 南开大学

保密管理专业是非常冷门的一个专业，需要学习大量得理学，法学知识，是一个非常具有挑战性的专业，如果你确定了要报考保密管理专业，那么你要注意的是，截至目前，全国只有五所大学开设了保密管理专业，而且都是非常一流的院校，它们分别是复旦大学、北京交通大学、北京电子科技大学、中山大学和中国海洋大学。如果你成绩真是十分优异，而且有很大的学习劲头，我推荐你选择复旦大学，复旦大学是全球排名靠前的学校，拥有顶尖的学习资源和教师团队，并且对于以后你进入国家相关机关工作有很大的帮助，这是最优的选择。当然，只有非常优秀的学子才能进入复旦大学，如果你想报这个专业但成绩一般，那么你可以选择中国海洋大学，作为211院校，其综合实力也是不容小觑的，可以选择在中国海洋大学进修一段时间，在考研的时候争取九二一考上复旦大学。还有一个选择就是北京电子科技大学，这所学校虽然每年只招收十个左右的学生，但他们的就业率每年都是百分之百，国家机关会首要考虑这所大学的学生。最后还要再强调一次，保密管理是非常冷门的专业，报考之前一定要考虑清楚，由于学校的选择太少，都是非常优秀的学校，对于学生的要求也相对较高，报考前一定要根据自身的能力选择最适合自己的学校。

1、北京交通大学硕士研究生没有人力资源管理专业。2、北京交通大学硕士研究生的人力资源管理是企业管理专业的一个研究方向。3、可以报考企业管理专业，下设有【组织理论与人力资源管理】研究方向。4、北京交通大学经济管理学院招收的（120202）企业管理专业硕士研究生的初试科目是：(101)思想政治理论(201)英语一(303)数学三(803)管理学5、北京招收人力资源管理专业硕士研究生的学校有：中国人民大学；北京师范大学；中央财经大学；北京物资学院；首都经济贸易大学；中国政法大学。

24，绝对的24！

对于工商管理的排名，比较权威的是一级学科评估。 清华大学 上海交通大学 厦门大学 西安交通大学 复旦大学 中国人民大学 南开大学 北京大学 中山大学 上海财经大学 福布斯公布的中国最具价值的MBA： 这是05年的 排名 商学院 城市 1 北大国际MBA(BiMBA) 北京 2 北京大学光华管理学院 北京 3 清华大学经济管理学院 北京 4 复旦大学管理学院 上海 5 上海交通大学安泰管理学院 上海 6 南开大学国际商学院 天津 7 南京大学商学院 南京 8 中山大学岭南学院MBA中心 广州 9 同济大学经济与管理学院 南京 10 中山大学管理学院 广州 11 厦门大学管理学院 厦门 12 中国人民大学商学院 北京 13 浙江大学管理学院 杭州 14 武汉大学商学院 武汉 15 湖南大学工商管理学院 长沙 16 对外贸易经济大学国际工商管理学院 北京 17 北京交通大学经济管理学院 北京 18 暨南大学管理学院 广州 19 华东理工大学工商经济学院 上海 20 西安交通大学管理学院 西安 21 上海财经大学MBA学院 上海 22 华中科技大学管理学院 武汉 23 西南财经大学MBA教育中心 成都 24 东北财经大学MBA学院 大连 25 大连理工大学管理学院 大连 26 中国科技大学商学院 合肥 27 天津大学管理学院 天津 28 东北大学工商管理学院 沈阳 29 北京理工大学管理与经济学院 北京 30 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨 看看06年的前10名： 06年排名 05年排名 商学院名称 毕业4年投资回报 收回投资时间 1 2005年薪资 读MBA 前后收入增长率 1 1 中欧国际工商学院 44.0 2.0 37.8 106.0% 2 2 北大国际 MBA(BiMBA) 34.3 2.5 44.9 68.1% 3 — 中山大学岭南学院 MBA 中心 24.1 2.6 24.0 106.5% 4 4 清华大学经济管理学院 17.4 2.8 21.5 90.8% 5 3 北京大学光华管理学院 16.9 2.9 21.8 88.7% 6 5 复旦大学管理学院 16.0 2.9 21.2 101.4% 7 6 南开大学国际商学院 15.5 2.8 17.9 107.6% 8 8 厦门大学管理学院 12.9 2.9 17.0 108.8% 9 9 中国人民大学商学院 11.2 3.0 17.1 95.2% 10 7 上海交通大学安泰管理学院 9.9 3.0 16.4 94.8%个人说说对工商管理这个专业排名的看法： 首先，最推荐北大光华，毕竟北大的光华管理学选有号称中国第一院！每年都会收那么多的状元！师资跟名气绝对都是第一的。 清华的经管院跟上交的安泰管理学院应该是属于第二档的。 接下来属于一流的学校还有： 复旦，南开，西安交大，人大，厦大，中山，南大。

作为一名物流工程专业的在读研究生，同时本科也学习的物流管理的专业，感觉还是很有资格回答这个题的，也很开心帮助你了解这个专业。在我当时选择读物流管理专业的研究生的时候，也是看了很多的资料，不停地查物流专业的排名，查学校的排名等等。针对国内哪所大学物流管理专业好这个问题，在我了解之后，总的来说，南开大学，北京交通大学，西南交通大学，华中科技大学这几所大学的物流管理专业都是很好的。答主是北京交通大学经济管理学院物流工程的在读研究生，对北交大的物流专业比较了解。我们学校经济管理学院和交通运输学院都有物流的专业，经济管理院是物流管理与工程专业，会学习商科的一些知识。交通运输学院的物流专业主要是铁路运输方面的。但是这两个学院的物流专业要求的分数比较高，毕竟是热门学院的热门专业，要考的话还是要多多努力。北京交通大学的物流管理专业有着全流程的培养体系，意味着你可以本科、研究生、博士都可以在北交大学习，而且是国内较早开展物流专业的学校，在国内都有着很高的知名度和社会的认可度。关于大家认为物流毕业之后都是送快递的这个问题，这真的是对我们专业最大的误解。学习物流管理专业的学生不是毕业之后就要去送快递，快递只是物流很小的一个分支，只是因为大家常常用到，就会误以为快递就是物流，物流就是快递。物流毕业的学长学姐的工作有供应链管理的，物流系统设计专员，物流仿真模拟员等等，很多都是技术性专业，而且都是办公室办公，就业的选择还是很多的，不是说毕业只能送快递哦～谢谢阅读，希望我的回答可以帮助你解惑～

博士基本奖助学金标准为:第一、二学年 第三、四学年学费 津贴 学费 津贴1.0万/年 800元/月 1.0万/年 1000元/月硕士基本奖助学金等级和标准为:第一学年等级 占总数百分比 奖助标准(元/生年)(奖学金)学费 生活津贴 研究业务费 总额二等 40% 8000 3000 1200 12200三等 20% 8000 0 1200 9200四等 20% 4000 0 1200 5200第二学年等级 占总数百分比 奖助标准(元/生年)(奖学金) 学费 生活津贴 研究业务费 总额一等 15% 8000 4500 1200 13700二等 30% 8000 3000 1200 12200三等 20% 8000 0 1200 9200四等 20% 4000 0 1200 5200

我是经管的。报考对英语证书没要求，但是对于考研英语，经济类的要求一直都是较高的，国家线就比理工类高十分。对于数学，看你要报哪个专业了，比如MPAcc就不用考数学。经济类的、管理类的都是数学三。数三包括微积分、线代和概率。比数一简单很多，对于本科是理科的学生来说还是比较容易的。学院网上有相关的文件的。http://sem.bjtu.edu.cn/graduate/gra_news_show/news_index_v3.0.asp?showFlag=GM

1909年：北京交通大学经济管理类学科始建，是中国最早开始培养高级管理人才的基地。1996年：原经济学院、物资管理工程系、工业与建筑管理工程系合并而成经济与工商管理学院。1999年：经济与工商管理学院更名为经济管理学院。

北京交通大学经济管理学院自主招生考试须知 我校定于2月21-22日举行经济管理学院自主招生考试。请通过初审获得参加考试资格的同学本人登录报名系统查看，不提供电话查询）仔细阅读以下内容，并按要求完成有关事项。　　一、网上确认　　由于参加本次考试人数较多，为了便于安排考场，请务必在1月23日中午12：00前登录我校网上报名系统，完成以下工作：　　1、网上确认参加考试，并登记预计在京期间便于联系的手机号码。　　2、查看网上报名系统中个人信息，核实姓名、身份证号等信息是否准确，核实系统中中学是否为高考报名中学，如有错误，请发传真到010-51688421说明情况。　　3、按要求上传一张近期1寸彩色免冠照片像素为144*192，jpg格式），上传的照片应与报名表上粘贴的照片同底版。　　注意：确认参加考试工作结束后，我校将开始安排考场，没有在规定时间内完成网上确认的考生，视为自动放弃考试资格。　　二、打印准考证　　取得考试资格并完成网上确认的考生，请于2月18日-2月21日登录报名系统自行打印准考证。　　三、报到　　1、报到时间：2月21日9：00开始。　　因需要参加2月21日下午进行的专业能力测试，考生必须于2月21日14：00前完成报到，14：30前在指定教室统一集合参加测试.　　2、报到地点：北京交通大学南门信息楼九教）中101教室。查看校园平面图）　　3、报到时请携带以下证件：　　a) 我校准考证。　　b) 二代身份证：如有特殊情况报到时无法提供身份证原件，需提供身份证复印件，　　但考试时一定要携带身份证原件，无身份证不能参加考试。没有身份证的考生请提前办理临时身份证。　　c) 获奖证书、论文、实践成果或个人作品等证明材料原件：　　报到时要提供网上报名时“主要证明材料类别”对应的高中阶段省级及以上获奖、发明专利等的证书、论文原件以及实践成果或个人作品，证书尚未下发的可提供相关部门的证明，已公开发表的论文需要携带相应期刊杂志或录用通知原件。　　报到时未提供以上证明材料但在考试后2周内能提供给我校的，允许参加考试，但将降低面试评价等级。　　对于无法提供证明材料或者弄虚作假的考生，面试成绩记为“不合格”，无法取得认定资格。　　四、考试　　一）快速学习能力测试及学习潜质复测　　1、测试时间：2月21日15：00-18：00提前15分钟开始入场。考试开始后10分钟仍未入臣生将取消测试资格）。　　2、测试地点：北京交通大学主校区思源东楼考场见准考证。　　二）笔试　　1、笔试时间：2月22日上午8：30-11：30提前15分钟开始入场。考试开始后10分钟仍未入臣生将取消笔试资格）。　　2、考试科目　　笔试科目为数学和写作能力，其中数学卷面分值120，写作能力100分。最终将按比例折算到“试点学院自主招生考核成绩”中，其中数学满分35分、写作能力测试满分30分。　〖生具体考试科目见网上报名系统及准考证，须准备2B铅笔和橡皮）　　2、笔试地点：北京交通大学主校区思源西楼，考场见准考证。　　三）面试　　1、面试时间：2月22日13：30开始。　　2、面试地点：北京交通大学主校区，面试等候地点见准考证。　　3、面试方式：无领导小组讨论。主要考察学生的社会能力和专业培养潜质。　　五、注意事项　　1、全部考生必须按时参加笔试和面试，迟到10分钟将取消考试资格。　　2、参加笔试和面试均需携带准考证和身份证，以备查验。　　3、面试顺序是随机安排的，面试程序可能会一直持续到2月22日19：00，因此请考生及家长注意合理安排返程时间，建议预定21：00以后的返程车票。　　4、考生及家长在京期间食宿自理。　　5、本次考试不收取任何费用。　　六、联系方式：　　咨询电话：010－51688441转9接听时间为1月23日前、2月18日以后工作日的9：00-11：30，14：30-17：00）　　自动传真：010-51688421　　地 址：北京市海淀区上园村3号西直门外高梁桥斜街）　　网 址：http：//zsw.bjtu.edu.cn　　乘车参考路线：　　北京火车站：乘地铁2号线到西直门站下车，出地铁A口，换乘16路公交车或26路、运通105路）到北京交通大学站下车即可。　　北京西站：由北京西站乘坐319路公交车到大慧寺路东口站下车。　　北京南站：乘坐地铁4号线到西直门站下车，出地铁A口，换乘16路公交车或26路、运通105路）到北京交通大学站下车即可。　　北京首都机场：乘坐机踌轨到东直门换乘地铁2号线到西直门站下车，出地铁A口，换乘16路公交车或26路、运通105路）到北京交通大学站下车；或者乘坐机场巴士到友谊宾馆，换乘26路公交车到北京交通大学站下车。 　　北京交通大学招生办公室　　1月20日 86721 北京交通大学经济管理学院自主招生考试须知

张秋生：院长 学院行政全面工作。张明玉：书记 学院党委全面工作、学院发展的监督保证工作、干部职工思想政治工作、统战工作、安全稳定 工作、教代会工作。学院人事工作、战略管理工作 。文映春：副书记 本科生管理与思想政治教育，共青团工作，工会工作。学院财务工作。崔永梅：副书记、副院长 研究生管理与思想政治教育。学院学术型硕士、博士研究生培养工作、对外联络工 作、校友会工作。郝生跃：副院长 本科生教学与培养工作、国际交流工作。张 力：副院长 本科生教学与培养工作、国际交流工作。施先亮：副院长 学科建设工作、科研工作、实验室建设工作。王 颖：院办主任 学院行政管理工作。苟娟琼：院长助理 质量与国际认证、信息化工作。

　　经济管理学科在交大已有百年的历史。经济管理学院现设有9个系、中澳商学院和专业学位教育中心，同时设有20个各类教育与科研机构。学院师资力量雄厚，共有教职工190名，其中中国工程院院士1名，国务院参事1名，长江特聘讲座教授1名，教授36名，副教授81名，拥有应用经济学、工商管理博士后流动站2个，管理科学与工程、工商管理2个一级学科博士点，10个二级学科博士点，近30个硕士点(含MBA、 EMBA)，其中产业经济学是国家级重点学科，管理科学与工程是北京市重点学科。学院目前已与美国、日本、英国、澳大利亚、瑞典等国家的多所大学建立了合作关系。　　经济学类　　经济学类按大类招生。学生在大学一、二年级不分专业，统一学习学校的综合基础、基本技能类课程以及学院的学科门类基础、大类专业基础课程，从三年级开始，学生可根据个人爱好和就业意愿从经济学、国际经济与贸易、金融学三个专业中选择一个完成学业。　　学生在校期间，除公共基础课外，还将学习经济学原理、中级经济学、应用统计学、管理运筹学、管理学、财务管理、ERP概论、技术经济学、经济法、国际贸易、货币银行学等学科门类和大类基础核心课程，同时安排有企业管理模拟、会计模拟、ERP模拟、国际贸易实务模拟、银行信息化软件应用、专业实习、毕业设计等实践环节。

北京交通大学研究生院招生办公室电话：010-51688153，010-51688162。联系地址：北京市海淀区上园村3号，邮政编码：100044 。北京交通大学经济管理学院地址：北京市海淀区上园村3号北京交通大学思源东楼，北京交通大学经济管理学院学院邮编：100044，办公电话：010-51684684，办公电话：010-51688399。2017年12月28日，教育部学位与研究生教育发展中心公布全国第四轮学科评估结果,我院三个一级学科名列前茅。其中，工商管理学科排名前10%，位居A-行列；应用经济学学科排名前20%，位居B+行列；管理科学与工程学科排名前20%，位居B+行列。目前学院拥有应用经济学、工商管理和管理科学与工程、公共管理4个一级学科。其中应用经济学、工商管理和管理科学与工程3个学科拥有一级学科博士点及博士后流动站，均有教授入选国务院学科评议组成员。拥有1个国家重点学科产业经济学、3个北京市重点学科应用经济学、管理科学与工程和企业管理。

北京交通大学经济管理学院于1996年由经济学院、工业与建筑管理工程系、物资管理工程系合并后更名，现有教职工270人，其中教授55人，副教授87人，拥有由中国工程院院士、国务院参事、长江讲座教授、国务院学科评议组成员、国家级教学名师等组成的高水平教学科研团队。现有教育部教学指导委员会委员6人，教育部新世纪人才7人。在校学生超过4100人，其中博士生600余人，硕士研究生1800余人，本科生1700余人。学院设有：经济系、金融系、劳动经济系、会计系、企业管理系、旅游管理系、信息管理系、物流管理系、工程管理系。同时，设城镇化研究中心、 服务经济与新兴产业研究所、劳动与人力资源管理研究所、运输经济研究所、中国产业安全研究中心、中国经济模拟研究中心、中国金融研究中心、中国交通运输经济研究中心、北京交通大学组织评价研究所、 风景道与旅游规划研究所、富碳农业研究中心、发展战略研究所、轨道交通行车关键岗位人员职业适应性研究中心、会计与财务研究所、丝绸之路研究中心、世界旅游城市研究中心、企业文化管理研究所、中国城市轨道交通投融资研究中心、 中国交通运输价格研究中心、 中国企业兼并重组研究中心、中国企业竞争力研究中心、中国资本研究院、安全风险管理研究所、北京交通大学信息理论与技术国际研究中心、工程与项目管理研究所、 企业信息化研究所、物流网络工程研究所、中国技术经济研究中心、中国医疗器械供应链与产业发展研究中心、增值物流研究所、北京交通发展研究基地、北京产业安全与发展研究基地、北京物流信息化研究基地、物流管理与技术实验室、 北京人文交通、科技交通、绿色交通研究基地等35个各类教育与科研机构。学院目前拥有博士后流动站3个（应用经济学、工商管理、管理科学与工程）、应用经济学、管理科学与工程和工商管理3个一级学科博士点、二级学科博士点10个，应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理等4个一级学科硕士点，以及高层管理者培训与发展中心(EDP)、创新与创业（EIV）、高级管理人员工商管理(EMBA)、工业工程（IE）、 物流工程（LE）、应用统计（MAS）、审计(Maud)、工商管理(MBA)、工程管理（MEM）、金融（MF）、公共管理(MPA)、会计(MPAcc)、资产评估(MV)、项目管理（PM）、安全工程（SE）等十余个专业硕士点。本科专业11个。拥有国家重点学科产业经济学；北京市重点学科管理科学与工程和企业管理、应用经济学；学院的省部级科研平台达到5个：即北京市哲学社会科学重点研究基地“北京交通发展研究基地”、“北京产业安全研究基地”、“北京物流信息化研究基地”，北京市社会科学与自然科学协同创新研究基地“北京人文交通、科技交通、绿色交通研究基地”，北京市重点实验室“物流管理与技术实验室”。

很好啊！学院前身源自1909年清政府创办的铁路管理传习所设置的经济管理类学科。1996年，学校整合经济学院、工业与建筑管理工程系、物资管理工程系建立经济管理学院。截至2018年4月，学院设有9个系，开办12个本科专业。 截至2019年3月，学院有3个博士后流动站、3个一级学科博士点、3个一级学科硕士点、4个专业硕士学位授权类别、国家重点二级学科1个；有教职工292人，其中专任教师219人；有在校学生近5000人，其中博士研究生近800人，硕士研究生近2100人，本科生近1800人，留学生近300人。

可以在北京交通大学官网查询电话。京交通大学作为交通大学的三个源头之一，历史渊源可追溯到1896年，前身是清政府创办的北京铁路管理传习所，是中国第一所专门培养管理人才的高等学校，是中国近代铁路管理、电信教育的发祥地；1921年参与合并组建交通大学；1923年更名为北京交通大学；1970年恢复使用“北方交通大学”校名；2003年恢复使用“北京交通大学”校名。截至2017年8月，学校建有东西两个校区和威海校区，总面积1032443.37平方米，拥有教学、科研仪器设备资产12.8亿元；学校设有14个学院，研究生院以及远程与继续教育学院。

北医在职的研究生要求比较严的，好像需要有核心期刊的论文才行。另外药事管理方向考公务员比较对口，不知道你有这方面想法没？在北京的话，正规的研究生也就北医首医了。另外不知道你今后的方向，如果只是为了拿个文凭，像药剂药分这类的也可以啊，能选的学校也多，比如沈药，也招那种异地的。如果为了以后升职，临床药学、药事管理方向都可以。

VMware的产品为用户提供云计算和平台虚拟化服务，并支持使用多种扩展其功能的工具。作为管理员你一定有很多工具，所以要跟踪它们是一项很大的挑战。本文给VMware管理员推荐一些工具。 As Built Report是一个开源配置文档框架，使用Windows PowerShell和PScribo生成和构建XML，Text，HTML和Word格式的文档。可以使用As Built Report轻松运行，并针对IT环境生成报告，并能够轻松地为任何IT供应商和技术创建新报告，并支持RESTful API和/或Windows PowerShell。 Cross vCenter Workload Migration Utility可以使用GUI轻松地通过Cross-vCenter vMotion功能在vCenter服务器之间迁移虚拟机。它自动填充以便于管理，支持并行批量迁移多个VM，并实现REST API以自动执行迁移任务。ESXTOP是一个非常棒的命令行工具，它与vSphere一起帮助管理员实时嗅探并修复性能问题。它显示有关vSphere环境资源管理的信息，包括有关磁盘，CPU，网络和内存使用情况的所有实时信息。Git毋庸赘言了，开源代码版本的控制系统，是有Linux之父Linus Torvalds在2005年创建的。它有成千上万的贡献者，大社区的支持，并与几个IDE和操作系统兼容，包括VMware。 超融合基础设施Benchmark将HCI Bench作为开源VDbench基准测试工具的自动化包装器，可简化跨HCI集群的自动化测试。 HCI Bench通过完全自动化启动测试虚拟机的端到端流程，调节工作负载运行，聚合测试结果以及收集有价值的数据以进行故障排除，以可控且一致的方式加速客户POC性能测试。 Hyper是一个跨平台，可定制的开源终端应用程序，根据现代Web标准构建，在同类工具中很有竞争优势。IOInsight是VMware附带的虚拟工具，使用户能够了解其虚拟机的存储I/O行为。它具有基于Web的用户界面，用户可以通过该界面选择要监控和显示结果的VMDK，以便在性能调整和存储容量方面做出更好的选择。Linux VSM是VMware的Linux软件管理器的增强入口。有了它，用户可以登录My VMware，访问下载信息，并查看VSM允许的下载子集。Linux VSM的设计比用于macOS和Linux的VSM版本稍微智能一些。例如，它不会中断操作，而是忽略丢失的文件。 VMware的vRealize Log Insight是一个虚拟工具，管理员可以使用该工具查看，管理和分析Syslog数据，从而获得对vSphere进行故障排除并执行合规性和安全性检查的功能。mRemoteNG是一个开源的，多协议，标签式远程连接管理器，作为mRemote的分支创建，具有新功能和错误修复。它支持虚拟网络计算（VNC），SSH，rlogin，HTTP，HTTPS，Citrix独立计算架构（ICA）和远程桌面/终端服务器（RDP）。pgAdmin是管理PostgreSQL及其相关数据库的最流行，功能最丰富的工具。它的功能包括Windows，macOS和Linux的可用性，广泛的在线文档，用于语法突出显示的强大查询工具，多种部署模型，以及对大多数PostgreSQL服务器端编码的支持，以及其他功能。pocli是一个基于Python的工具，它为ownCloud提供了一个轻量级命令行客户端，用于基本文件操作，如上传，下载和目录管理。pocli的开发受到缺乏一种能够在没有GUI的情况下快速上传和/或下载文件的工具的灵感。 Postman是一个非常好的HTTP客户端，用于测试Web服务，它的创建是为了简化API的开发，测试和记录过程，使用户能够快速完成简单和复杂的HTTP请求。Postman对于个人和小型团队是免费的，并为具有多达50个用户和企业解决方案的团队提供具有高级功能的每月订阅。 PowerCLI是一个功能强大的应用程序，用于自动化和管理VMware vSphere配置，几乎可以与任何VMware产品配合使用。此命令行工具构建于Windows PowerShell之上，可提供600多个cmdlet，不仅可以管理vSphere和VMware，还可以管理vCloud，vSAN，VMware Site Recovery Manager，NSX-T，VMware HCX等。RVTools是一个.NET应用程序，它使用VI SDK显示有关虚拟环境的重要数据，它与多种技术交互，包括VirtualCenter Appliance，ESX Server 4i，ESX Server 4.x，ESX Server 3i，VirtualCenter 2.5等等。RVTools拥有超过一百万的下载量，非常出色地显示有关虚拟环境的CD驱动器，快照，ESX主机，VM内核，数据存储，运行状况检查，许可证信息，资源池等的信息，你可以使用它来更新你的VMTools到他们的最新版本。 vCenter Converter是一种用于将本地和远程物理机转换为虚拟机而不会出现任何停机的工具。它具有一个集中控制台，可以在本地和远程管理多个同步转换。 vCheck是一个HTML框架脚本，旨在与PowerShell一起安排自动化任务，通过电子邮件以可读格式向你发送信息。vCheck是一个智能脚本，因为它只向你发送重要信息，省略了不必要的细节。例如，如果没有足够的空间，你将不会收到有关数据存储磁盘空间的任何信息。vDocumentation为用户提供PowerShell社区创建的PowerCLI脚本集，以CSV或Excel格式提供vSphere环境的基础结构文档。它由Ariel和Edgar Sanchez维护。通过VMware API Explorer，你可以跨任何主要VMware平台浏览，搜索和检查API，不包括vRealize，NSX，vCloud Suite和vSphere。可以使用资源管理器轻松访问特定于所选API的SDK和代码示例以及其他资源。 在VMware vCenter的CapacityIQ工具，使管理员可以分析，预测和规划自己的虚拟桌面环境或数据中心的容量需求。 VMware Health Analyzer（vHA）用于根据标准化实践评估VMware环境。它由VMware合作伙伴/解决方案提供商使用，目前仅供有权访问Partner Central和VMware员工的客户使用。 VMware OS Optimization Tool使管理员能够优化Windows 7到10系统，以便与VMware Horizou200bu200bn View配合使用。其功能包括跨多个系统的可自定义模板等。可以使用VMware OS Optimization Tool来管理模板，优化 历史 记录和回滚，执行远程和本地分析。Project Onyx是一个实用程序，用于根据vSphere客户端中的单击生成代码。它的目的是让你加快脚本的开发速度。Project Onyx监控vSphere客户端和vCenter Server之间的网络通信，并将其转换为可执行的PowerShell代码，该代码可以修改为可重用的脚本或函数。 VMware Skyline是一种自动化支持技术，旨在通过帮助客户在问题发生之前避免问题来提高团队生产力和VMware环境的整体可靠性。 VMware vRealize Orchestrator是功能最强大的VMware管理工具之一，因为它允许用户使用拖放式GUI创建自动执行多个日常任务的工作流。它还在VMware Solution Exchange中提供了大量插件库，用于第三方解决方案并扩展其功能。 WinSSHterm是一个适用于Windows的生产就绪SSH客户端，它将WinSCP，PuTTY / KiTTY和VcXsrv组合成一个选项卡式解决方案。其功能包括使用主密码，模板变量，眼睛友好的终端颜色，键盘快捷键等。

楼上解释的不对.你可能去错了域名控制面板..你试试http://dcp.xinnet.com/Modules/agent/domain/domain_manage.jsp如果不行的话 那就是域名密码有问题.(域名密码和你在九网的会员密码不是一回事.)要域名空间不？cn20 com 55、60空间价格不一 我推荐万网的M3 300元。我是代理万网的 www 01686 cn 详谈

大哥不是吧，都让你去面试了你还不知道他们做什么的？业务方面主要就是域名、空间、邮箱，如果总公司，那就是在亦庄，北京公司在理工科技大厦没搞错的话销售工程师分两部分，对代理的和对最终客户的，现在不如前几年好干了至于公司待遇还算可以，但比不上万网，混个一年半载的跳槽去万网吧

北京新网数码信息技术有限公司 以搞优惠话动的名义拉骗代理商，后又抬高代理价格，建立业绩考核，直到把你弄成普通会员。问 北京新网数码信息技术有限公司:你们开展代理的时候是求着人家代理你的产品，当时为什么不建立业绩考核？北京新网数码信息技术有限公司 霸王条款！！！北京新网数码信息技术有限公司 服务恶劣！！！北京新网数码信息技术有限公司 售后电话很难打进去，解决一个问题你得打好多次电话，每次打电话都得等待接听，等待的时候也是扣话费的，客服找着各种理由忽诱客户、代理商他们也忽诱！你给他们打电话就是浪费时间，就是生闲气！！！北京新网数码信息技术有限公司 我在这里希望你们能认识你错误，希望你们能学学国外的大的运营商，看看他们是怎么服务的？我们爱国，我们支持国有企业，可是北京新网数码信息技术有限公司你们店大欺客，你们制定霸王条款！北京新网数码信息技术有限公司 你们真是可悲啊！！！

《动物管理局》结局郝运知道了自己的真实身世，与吴爱爱继续为动管局做事，两人携手侦破了很多案件，是配合最默契的搭档。 剧中，郝运是一个十分不靠谱的人，平日里看起来吊儿郎当的，一点责任感都没有，但郝运却很有爱心，郝运是一家宠物诊所的三流兽医，整日打虚假广告，以至于他的为人并不被人所相信。因为一场意外，郝运成为妖怪管理局的探员，郝运一直想要从妖怪管理局退出来，然而却因为各种案件深陷其中，让他不得不成为妖怪管理局的成员。 郝运在一场猫咪配种事故中意外发动物可以变成人，同时他发现自己无法被清洗记忆，其实这些都跟他的身世有关。郝运进入妖怪管理局后发生了很多事情，吴爱爱无意间知道郝运是不怕火的，而且还知道郝运并不是动物转化者，所以他很有可能是动物转化者和人类生下的孩子，无论是人类还是动物转化者都伤害不了他。 之所以说郝运是动物转化者和人类生下的孩子，是因为李正宗手里有一张照片，照片中的孩子很有可能就是郝运，李正宗是唯一知道郝运身世的人，真相早晚要有一天会被揭开。

在《动物管理局》中，朱雀没有死，因为去白炎监狱救朱雀的四爷没死，当然朱雀也没有死。虽然在结局的时候，社长引爆了自爆的装置，但郝运是朱雀，他不怕火，他用翅膀救了社长和吴爱爱。 而朱雀本人也是不怕火的，所以他没有死，而且在爆炸发生的时候，四爷已经用社长的指纹识别、面部识别打开了监狱，朱雀最终带着四爷一起逃走了。 只不过，让人想不到的是，郝运居然是朱雀的儿子，而四爷之所以一直待在郝运的身边，就是为了替朱雀照顾他。当然，对于郝运是走私犯孩子的事情，郝运一开始还真的很难接受，不过有了吴爱爱和动物管理局其他人的认可，郝运一定会振作起来的。 毕竟走私犯的孩子，不一定就是走私犯啊，而且郝运确实帮助动物管理局破了很多案件。可以预测朱雀会出现在第二季的故事中，而且也是这个故事的主角之一。

《动物管理局》收官在即，可是吴爱爱和郝运这一对苦命CP让人操碎了心，毕竟面对吴爱爱这个黄鳝精即将变成男人，他们二人之间的情感也面临着巨大的挑战，可是忽然剧中出现的一个老人，改变了郝运的想法，也打开了他的心结，所以心情大好的郝运也开始和吴爱爱讨论生孩子的问题了！只是在不知道的未知的剧情里，吴爱爱和郝运的爱情会如何发展。爱情或许真的是一个神奇的东西，可以让人笑，让人哭，让人觉得幸福，让人觉得痛苦。在爱情里总是会夹杂着很多滋味。只是爱情似乎总是要一波三折，看到郝运和吴爱爱好不容易可以幸福的在一起。可以在办公室秀恩爱。可以将爱情一直进行下去的时候。当他们拥抱在一起的时候是否也让你在《动物管理局》中此时的场景中感受到了爱情幸福的滋味。但是因为吴爱爱是黄鳝精，先是雌性之后就要变成雄性。吴爱爱还没有体会到爱情里幸福的滋味有多久，吴爱爱变身成男人的概率也就变低了。郝运就和吴爱爱在车上谈起了生孩子的话题，不过真是阻力大于动力啊，吴爱爱说转化者跨种族生的孩子畸形儿的概率很大，而且就目前而言郝运的转化者身份还没有确定，所以生孩子的不确定性太多，不过吴爱爱最后那一句她会想办法的，着实吓着郝运了！至于最后会生下一个什么，还是要看镖编剧怎么写了。你们觉得他们的孩子会是什么样子呢？

《动物管理局》四爷就是转化者，他是全片藏得最深的一个配角，就连动物管理局的仪器都没有办法验明四爷的真身，他在过程中曾经消失了一段时间，反而引起了观众的猜疑。四爷还没有化成人形的时候，一直守护在郝运身边，而郝运也因为有了狗狗的陪伴，才显得没有那么孤单。但是结局最后，四爷却成为了郝运的敌人，他告诉了郝运关于他的真实身份，还表示朱雀其实还活着，这也唤醒了郝运暗藏的力量。郝运已经是动物管理局的人了，他们的巨大目标就是要捕捉朱雀以及他的孩子，郝运是知道这个任务了，所以他已经接受了这种设定，把自己当成了一个拯救世界的英雄，也把朱雀列为大反派，势不两立。然而四爷的话无疑就是给郝运泼了冷水，四爷告诉他，他其实是朱雀之子，这也让郝运一时间接受不了，他都已经把自己当成一个好人了，结果却意外成为了一个坏人。这肯定让人接受不了。结局最后，四爷也下落不明。

因为四爷很神秘，四爷的年龄不符合常理，一般狗狗的生命都在15年左右，可是四爷已经跟了郝运18年，郝运在埋四爷骨灰的时候说，四爷的年龄可能是25或者28岁，这样的年龄实在是不符合常理。一般的狗如果可以活到20多岁，即使不去世，也会老的走不动，但是四爷却一点都不显老，照样很灵活，说明四爷并不是普通的狗，很有可能是转化者。其次，四爷就算是转化者，也不是普通的转化者在郝运刚刚加入动管局的时候，就拿手电照过四爷，那个时候显示四爷并不是转化者。按说动管局的仪器应该不会出问题，所以检测不出四爷的转化者身份，很有可能四爷的能量要比一般的转化者大得多，甚至比动管局的能量都大。《动物管理局》四爷：《动物管理局》四爷的真实身份是朱雀的手下，也是所谓的转运者。他深藏不露，前期郝运曾经用动物管理局的仪器照射过四爷，但是根本测不出来四爷是转运者。四爷一直守在郝运身边，其实就是为了照顾他。四爷本来想要一直以狗狗的形态跟郝运就这样平静地度过余生，然而，四爷发现朱雀没有死，所以有段时间四爷消失了，目的就是为了策划一切救出朱雀。原来，郝运就是朱雀之子，小时候被动物管理局的人抓走了，朱雀和四爷费劲心思去救郝运，但是在这个过程中，他们落入了陷阱中，四爷好不容易逃了出来，而朱雀却没有了音讯。就当四爷以为朱雀已经死了之后，却传来了他其实没有死的消息，这也让四爷准备活动。而四爷也是到了结局才再次出现，而这一次，四爷并不是狗狗的模样，而是化为了人形，还站在了郝运的对立面，他告诉了郝运所有一切，让郝运一时间无法接受。

据我了解，《动物管理局》是王子文、陈赫等主演的电视剧。剧中虚构了一个人妖共存的世界。世界上有一种名为转化者的生物，他们拥有人类和动物两套基因，可以在人类和动物之间进行转化。四爷一生忠于老大朱雀，在朱雀被捉后，四爷不辞辛苦找回朱雀的儿子郝运。为了不让动管局查到郝运的下落，把郝运放在了孤儿院，自己变成一条狗偷偷陪伴在郝运身边。直到郝运八岁时从福利院逃跑，那时郝运卡在栏杆，四爷借此跟着郝运一起离开。从此，四爷就和郝运相依为命。如果不是摄魂蜂的事，四爷是想陪伴郝运一辈子的。但因为摄魂蜂一事，四爷知道当年的老大朱雀还活着，所以四爷才重新转化成人。并召来一帮手下，策划救朱雀的事。四爷的一生，如果不是染指恐怖分子，四爷根本不是坏人，他只是立场不同而已。与四爷相对的，是三局的李正宗李局长。李局长从一开始就知道郝运是朱雀的儿子，但他却隐瞒了郝运是朱雀儿子的真相。郝运是有这个权利，也有资格知道这个真相，至于怎么选择，选择哪一条路，那是郝运的事。当然，李局长是为了大局着想才不让郝运知道真相。但社长在这件事上的确对不起郝运。《动物管理局》的结局，是郝运得知所有真相。在知道自己是恐怖集团的首脑的儿子，知道四爷是转化者后。郝运毫无悬念的选择动管局，放弃了四爷。郝运不仅差点射晕四爷，而且在大爆炸时，郝运优先救助的，居然是向他隐瞒真相的李局长。而任由四爷躺在地上。

四爷是朱雀身边最忠实的手下。四爷一直都是朱雀身边最忠实的手下，所以才会从郝运小的时候就开始陪在他身边了，而当他知道朱雀并没有死的时候，才会消失不见。离开郝运之后，他便开始在城市里边四处制造暴乱，伤害人类，而他最终的目的就是为了救出朱雀。郝运回忆和四爷的相识是在自己逃出孤儿院的时候，郝运被卡在墙缝里，四爷伸爪推了他一把，郝运看了看四爷牌子上的“肆”，便给狗起了四爷这个名字。十几年前，朱雀团伙被剿灭，可是动管局却发现朱雀是一个杀不死的转换者，迫不得已才在三局地下建造监狱，重兵把守，本以为对外散布朱雀已死的消息会让朱雀余党死心，可是最终还是走漏风声，才引得以四爷为首的朱雀余党的暴动。

《动物管理局》中，陈赫扮演的是一名兽医，名字叫做“郝运”。他是朱雀的儿子，真身可能是凤凰，拥有火之力，但是他本人对于这件事情一无所知。郝运原本是一名生活在普通人类世界的兽医，但是没想到因为一场猫咪配种的事故，发现这个世界有着转化者的存在，他被动物管理局带走，动物管理局想要洗掉他的记忆，但是怎么也洗不掉，于是没有办法，郝运只好加入动物管理局，和吴爱爱一起处理动物事件。郝运其实有着隐藏身份，他是朱雀的孩子，他的身世也蕴藏着巨大的阴谋。原本郝运以为自己是个人类，结果他不是人类，有人告诉他的身份是一个纯种的混血虎。然而实际上他真正的身份是朱雀的儿子。剧情一波三折，非常好看。

1、《动物管理局》中，吴爱爱是一只黄鳝，周黑丫是一只驴，李正宗是一只小涴熊，刘小红是松鼠，段未然是一只蝙蝠，卞梁是变色龙，万晓娟是一直可以化作人形的兔子精，郝运是普通的人类。2、男主郝运本是一名兽医，后来不小心知道动物管理局的秘密，管理局想清除郝运的记忆力，可谁知，尝试几次后都失败了，根据无法消除郝运的记忆，因此社长便让郝运留在管理局，让他做动物管理局里的实习探员。3、吴爱爱是一只黄鳝，雌雄同体，有的时候会变成男人，她的性格非常火爆，战斗力超级强，自从郝运进入管理局之后，她便和郝运一起侦破案件、维护人与妖和平，在这过程中，吴爱爱喜欢上了郝运，但是万晓娟告诉她，她很有可能彻底变成男人。4、万晓娟是大家心目中的女神，她除了是管理局的一员，还经营了一家情趣商品店，对于万晓娟来说，谈恋爱可以，但是不能结婚。万晓娟长的漂亮，身边有不少追求者，换男朋友比换衣服还要勤，从来没有想过以后的生活，只顾当下。

《动物管理局》中，四爷究竟死了没有？陈赫和王子文扮演的《动物管理局》给大家留下来了许多困惑和不解，实际上这种结果确实很匆忙，针对小故事中的许多事儿也没有表述就那么完成，这也是让许多剧迷们十分调侃的地儿了。第一个谜团：最终发生的男生是不是便是朱雀针对这个男人是不是朱雀的难题，自打结局释放至今有关这个问题一直在发醇中，由于最终的精彩片段那只神似四爷的小狗，和那一个牵着小狗讲话的男生常说的这句话：“回去吧，大家还会继续再遇见的。”给人一种他便是朱雀，小狗便是四爷的觉得，看见那一条狗看郝运的目光，充斥着着眷念的觉得，令人觉得他便是四爷，那个人便是朱雀，你们认为呢？第二个谜团：朱雀的资格和能力尽管大家都知道这一部电视连续剧具体的题材便是妖精转换者，可是在电视剧经常出现的妖精转换者并没有展示出上古神话中这些妖精嗜血狂魔的能力，而朱雀则是这其中的除外，而且还被诅咒了，动管局对外开放声称朱雀是恐怖份子，但是从小浣熊厅长的反映看来，毫无疑问也是有较大的内幕的，而朱雀的小孩郝运纵火的杀伤力那麼强大，为何也会被动管局把握住而且咒印呢？第三个谜团：四爷待在郝运身旁的目地四爷从郝运儿时逐渐就陪着郝运了，从后他的反映看来，他毫无疑问早已知道郝运是朱雀子孙后代的事儿，但是为何却一直没有对他说呢？假如早已告知郝运了，那麼针对后边他去解救朱雀肯定是有帮助的。并且也有一点令人十分困惑的便是，为何偏要挑选了郝运加入动管局以后才惦记着解救朱雀？从后四爷的反映看来，给人一种他是不得已而为之的觉得，为啥这一关键环节才去救朱雀？明知道郝运就在动管局也需要挺而走险，而不是和郝运坦诚无不及？第四个谜团：小浣熊厅长为什么最终挑选自爆三局决战前夜，厅长为各位详细介绍朱雀的情况下就清晰了一点，朱雀是无限复活，有着操纵火苗的能力，火苗基本上损害不上他，基本上归属于超凡的存有，因此只有借助地毯式轰炸将其咒印，那麼最终的说出第三局是否变得有点儿不必要？明知道摧毁三局不太可能解决朱雀，这类行为难免令人极思细恐啊，小浣熊厅长才算是最想释放朱雀的人吧？