让一部分企业先学到真知识！
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【课程背景】
人生是一段丰富多彩的历程：
5岁的你，也许睁大好奇的眼睛向大人们问这问那；
10岁的你，也许幻想着长大以后干什么工作：
20岁的你，也许会为校园外的纷繁复杂而迷茫；
30岁的你，也许正忙于奔波在家庭与职场之间；
40岁的你，也许正苦苦思索我到底为什么而拼搏；
人在不同的人生阶段，有不同的需求、不同的愿望。
在满足需求、达成愿望、实现人生价值的过程中，职业生涯是最为重要的组成部分。这需要你不断的探索，从探索外部的社会环境到探索自己的内心世界。
本课程主要阐述从大学毕业到退休，在职业生存过程中如何规划、设计、管理我们的职业生涯，过有目标、有斗志、有方向、有激情的不悔的人生，让一切尽在自己掌握之中。
【课程收益】
1、职业认知深化。通过本课程的学习，你将获得对职业生涯的全面而深入的理解。你将认识到职业不仅是谋生的手段，更是实现个人价值和社会价值的重要途径。同时，你将学会如何科学地分析职业环境，了解不同职业的特点和要求，从而为自己的职业规划打下坚实的基础。
2、职业规划能力提升。本课程将重点讲解职业规划的方法和技巧，帮助你设定切实可行的职业目标，进行全面的现状分析，并制定有效的行动计划。
3、职业素养与心态优化。在职业生涯中，职业素养和心态同样重要。本课程将引导你培养双赢思维，学会在职场中与他人合作共赢；同时，鼓励你坚定职业选择，热爱所选职业，并追求卓越表现。
4、实现职业目标与人生价值。最终，本课程的目标是帮助你实现职业目标与人生价值。通过职业规划的实施和调整，你将不断接近自己的职业梦想，并在职业生涯中获得成就感和满足感。
【课程对象】
新入职员工、企业优秀业务骨干
【课程时长】
2天（6小时/天）
【课程大纲】
一、什么是职业
1、职业的五个内涵
练习：哪些是职业？
2、职业是可以选择的
案例：楚云飞的选择
3、走出职业认识误区
君子务本，扮演好角色
二、如何规划职业生涯
1、职业是有生命的
1）人的两种生命周期：生物生命周期、社会生命周期
2）人生六种年龄
案例：康熙的心理年龄
2、职业生涯是有周期的
3、职业生涯是可以规划的
1）敢做美梦
目标
志向
梦想
案例：耿弇传
2）现状分析
SWOT分析
3）行动计划
思考力
行动力
表达力
4）启程调整
PDCA方法
目标修订
三、如何实现职业生涯
1、实现职业生涯的第一步就是使自己职业化，职业化的前提是心理断奶——即一个成年在自我成长中不再依赖他人！
2、人成年后，最重要的是对三件事负责，即心理上经历三次断奶过程……
1）对情感生涯负责
2）对职业生涯负责
3）对身体健康负责
3、职业生涯实现途径
1）职业思维-双赢思维
案例：曹操的思维
孔融让梨的思维
2）选你所爱，爱你所选
案例：工匠做事的态度
3）励志竭精，追求卓越
4）职业责任
案例：最美校长-叶志平
大爱千秋、千秋大爱
5）职业威仪
威：行、坐、住、卧都合适，有威德；
仪：行、坐、住、卧都有分寸，合乎礼仪。
6）职业心态
张永林