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国内开展DBA项目的海外院校有以下这些：（欧洲）法国巴黎九大（Université Paris Dauphine简称UPD）--在中国教育部涉外监管网上 法国格勒诺布尔管理学院( Grenoble Ecole de Management )--在中国教育部涉外监管网上 法国格勒诺布尔第二大学(University Pierre Mendes France，简称UPMF)--在中国教育部涉外监管网上 法国马赛商学院(Euromed Marseille Ecole de Management) --在中国教育部涉外监管网上 法国尼斯大学（Université de Nice Sophia-Antipolis 尼斯大学 ）--在中国教育部涉外监管网上法国图卢兹高等商学院（Toulouse Business School）--在中国教育部涉外监管网上 荷兰马斯特里赫特管理学院（Maastricht School of Management）--在中国教育部涉外监管网上 荷兰商学院(Business School Netherlands，简称BSN)--在中国教育部涉外监管网上 英国诺丁汉特伦特大学诺丁汉商学院(Nottingham Business School)--在中国教育部涉外监管网上 英国威尔士大学（University of Wales）--在中国教育部涉外监管网上 英国伯明翰大学（University of Birmingham）--在中国教育部涉外监管网上 英国曼彻斯特大学（University of Manchester）--在中国教育部涉外监管网上 英国杜伦大学（University of Durham）--在中国教育部涉外监管网上可以查到 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------　 比利时联合商学院United Business Institutes（简称UBI）--在中国教育部涉外监管网上查不到 法国保莱迪亚博士学院（PROPEDIA）--在中国教育部涉外监管网上查不到 瑞士欧洲大学（European University，简称EU）--在中国教育部涉外监管网上查不到 瑞士管理研究院（Swiss Management Center)--在中国教育部涉外监管网上查不到 瑞士维多利亚大学(Victoria University Switzerland)--在中国教育部涉外监管网上查不到 英国温布尔大学（Warnborough College）--在中国教育部涉外监管网上查不到 ——————————————————————————————————————————（美国）美国格鲁博大学（Globe University）--在中国教育部涉外监管网上 美国西海岸大学（WEST COAST UNIVERSITY）--在中国教育部涉外监管网上 美国芝加哥州立大学（chicago state University）--在中国教育部涉外监管网上 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------美国纽约中央州立大学（Central State University of New York）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国纽卡斯尔大学（University of Newcastle）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国管理技术大学(University of Management and Technology，简称UMT)--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国国际东西方大学( INTERNATIONAL EAST-WEST UNIVERSITY ) --在中国教育部涉外监管网上查不到 美国华盛顿联邦大学（Washington Union University）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国加州国际管理大学（California International Business University, CIBU ）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国理工大学(America Technology University)--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国美联大学（Inter American University，简称IAU）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国民族大学（NATION UNIVERSITY）又名内申大学--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国肯尼迪西部大学(Warren National University）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国檀香山大学(Honolulu University）又名美国檀香山文理人文大学--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国巴林顿大学(University of Atlanta）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国加州美国大学(California American University）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国普莱斯顿大学（Preston University）--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国阿姆斯壮大学(Armstrong University)--在中国教育部涉外监管网上查不到 美国西太平洋大学(Pacific Western University），已改名为加州米拉马尔大学（California Miramar University)--在中国教育部涉外监管网上查不到——————————————————————————————————————————这边罗列的主要是欧美的一些院校，还有其他地区的学校，大家可以再去了解下；学校的好坏，是不是国家认可的，这些还是要各位自行判断。

活码生成器和活码管理系统是一些将网站或应用程序链接到特定平台的工具，这些链接可以在不同的平台上使用，例如微信、抖音、企业微信等。随着这些平台的广泛使用，活码生成器和活码管理系统的需求也越来越大。以下是一些常见的活码生成器和活码管理系统：虾果：一款功能强大的引流工具，支持短链接生成、活码创建、小程序转链接、微信外链、企业微信客服、抖音跳转微信、直播跳转微信等功能，是市场上最受欢迎的活码生成器和活码管理系统之一。这些活码生成器和活码管理系统都有自己的优点和缺点，用户需要根据自己的需求选择适合自己的工具。同时，活码管理系统也需要定期维护和更新，以确保链接的稳定性和安全性。

施工方案审核程序和管理办法具体内容是什么，下面中达咨询为大家解答。1、对于重要的分部、分项工程，承包单位应编制相应的的施工方案在开工前向监理工程师提交，详细说明为完成该项工程的施工方法、施工机械设备及人员配备与组织、质量管理措施以及进度安排等，报请监理工程师审查认可后方能实施。监理工程师主要审查以下内容：（1）审查施工方案的程序性①审查施工方案编制、审核、批准的程序性在《建设工程安全生产管理条例》中第二十六条规定，施工单位编制的施工方案应经施工单位技术负责人签字。②审查施工方案是否属于专家论证范围中国地产商在对属于专家论证范围的施工方案审核时，专家组书面论证报告应作为施工方案的附件，并且，施工方应根据论证审查报告对施工方案进行完善。监理方重点审查完善情况是否符合专家组论证审查报告的要求。应经专家组论证而没有或虽经论证但不符合要求的施工方案，监理方应退回施工单位。（2）审查方案编制依据的合法性（3）审查方案的针对性、适用性（4）应审查在方案计算中选取的研究对象是否具有代表性（5）审核施工所有的材料是否与实际相符（6）施工方案中对设备选用的审核（7）对施工方案施工过程内容的审核（8）施工方案中安全内容的审核（9）审核施工方案计算部分①审核施工方案中的各项荷载取值及组合是否合理②审核计算过程是否符合要求2、《建设工程安全管理条例》中规定的对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施：（一）基坑支护与降水工程；（二）土方开挖工程；（三）模板工程；（四）起重吊装工程；（五）脚手架工程；（六）拆除、爆破工程；（七）国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。3、专业监理工程师审定后，提出意见，由总监理工程师审核签认，需要承包单位修改的，由总监理工程师签署书面意见，退回承包单位修改后重新报审。4、施工方案一经批准，承包单位必须严格按照执行。如有较大变动，须按上述程序经监理部审定同意方能改动。施工组织设计（施工方案、专项方案）编制审核审批制度提要：施工组织设计（施工方案、专项方案）编制完毕后，由项目经理组织项目技术，施工、质检，安全负责人自审更多精品来自简历施工组织设计（施工方案、专项方案）编制审核审批制度第一条：拟建工程项目必须依据设计施工图，会审记要，合同内容，现行规范，标准，相应法律法规公司《三标整合管理手册》，《三标整合作业文件》，编制具有科学性，先进性，全面性，针对性，合理切实可行的施工组织设计（施工方案、专项方案）。第二条：施工组织设计（施工方案、专项方案）编制完毕后，由项目经理组织项目技术，施工、质检，安全负责人自审，签属意见后报总办，由总共办组织公司相关部门进行全面审核，审核完成后由各相关负责人签字，再由项目部报业主（监理）审定后生效，一经审定，必须严格按照审定后的施工组织设计（施工方案、专项方案）组织施工运行，严禁随意改变。第三条：如果要修改其中的相关内容和涉及新工艺、方法、新材料的使用，或者要求重新编制的内容，按"第二条"审核审批程序进行。第四条：施工组织设计（施工方案、施工专项方案）审批时间：1、程正式开工前七天报送公司总工办审核审批，时间为2~4天。2、报业主（监理）审定时间为3天。审定后的《施工组织设计》（施工方案施工专方案）由项目部在两天内送一套回公司技术部门，备查运行实施情况。第五条：罚款制度：1.不编报《施工组织设计》（施工方案、专项方案），对项目责任人处以2000~5000元罚金。2.修改《施工组织设计》（施工方案、专项方案），不按第二条重新审批的，对项目责任人处以1000~3000罚金。3.在施工过程中随意修改的《施工组织设计》（施工方案、专项方案），对责任人处以1000~3000元罚金。4.审定后的《施工组织设计》（施工方案、专项方案），不按规定时间返回公司技术部门的，对项目经理（承包人）处以1000元罚款；故意不返回的处以3000元罚款。注：故意不返回：在监理（业主）审定签字生效后之日起的7个工作日内。根据《建筑施工组织设计规范》GB/T50502一2009的要求进行编制和审批。施工组织设计的编制和审批应符合下列规定：1施工组织设计应由项目负责人主持编制，可根据需要分阶段编制和审批；2施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批；单位工程施工组织设计应由施工单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批；施工方案应由项目技术负责人审批；重点、难点分部（分项）工程和专项工程施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审，施工单位技术负责人批准；3由专业承包单位施工的分部（分项）工程或专项工程的施工方案，应由专业承包单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批；有总承包单位时，应由总承包单位项目技术负责人核准备案；4规模较大的分部（分项）工程和专项工程的施工方案应按单位工程施工组织设计进行编制和审批。施工组织设计的编制和审批应符合下列规定：1施工组织设计应由项目负责人主持编制，可根据需要分阶段编制和审批；2施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批；单位工程施工组织设计应由施工单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批；施工方案应由项目技术负责人审批；重点、难点分部（分项）工程和专项工程施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审，施工单位技术负责人批准；3由专业承包单位施工的分部（分项）工程或专项工程的施工方案，应由专业承包单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批；有总承包单位时，应由总承包单位项目技术负责人核准备案；4规模较大的分部（分项）工程和专项工程的施工方案应按单位工程施工组织设计进行编制和审批。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

关于招标代理管理办法2018？想要知道答案嘛，下面是中达咨询小编梳理的有关招标代理管理办法2018相关内容，基本情况如下：招标代理管理办法第一章总则第一条为了规范招标投标活动，根据《中华人民共和国招标投标法》(以下简称招标投标法)，制定本条例。第二条招标投标法第三条所称工程建设项目，是指工程以及与工程建设有关的货物、服务。前款所称工程，是指建设工程，包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建及其相关的装修、拆除、修缮等;所称与工程建设有关的货物，是指构成工程不可分割的组成部分，且为实现工程基本功能所必需的设备、材料等;所称与工程建设有关的服务，是指为完成工程所需的勘察、设计、监理等服务。第三条依法必须进行招标的工程建设项目的具体范围和规模标准，由国务院发展改革部门会同国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。第四条国务院发展改革部门指导和协调全国招标投标工作，对国家重大建设项目的工程招标投标活动实施监督检查。国务院工业和信息化、住房城乡建设、交通运输、铁道、水利、商务等部门，按照规定的职责分工对有关招标投标活动实施监督。县级以上地方人民政府发展改革部门指导和协调本行政区域的招标投标工作。县级以上地方人民政府有关部门按照规定的职责分工，对招标投标活动实施监督，依法查处招标投标活动中的违法行为。县级以上地方人民政府对其所属部门有关招标投标活动的监督职责分工另有规定的，从其规定。财政部门依法对实行招标投标的政府采购工程建设项目的预算执行情况和政府采购政策执行情况实施监督。监察机关依法对与招标投标活动有关的监察对象实施监察。第五条设区的市级以上地方人民政府可以根据实际需要，建立统一规范的招标投标交易场所，为招标投标活动提供服务。招标投标交易场所不得与行政监督部门存在隶属关系，不得以营利为目的。国家鼓励利用信息网络进行电子招标投标。第六条禁止国家工作人员以任何方式非法干涉招标投标活动。第二章招标第七条按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目，其招标范围、招标方式、招标组织形式应当报项目审批、核准部门审批、核准。项目审批、核准部门应当及时将审批、核准确定的招标范围、招标方式、招标组织形式通报有关行政监督部门。第八条国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，应当公开招标;但有下列情形之一的，可以邀请招标：(一)技术复杂、有特殊要求或者受自然环境限制，只有少量潜在投标人可供选择;(二)采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大。有前款第二项所列情形，属于本条例第七条规定的项目，由项目审批、核准部门在审批、核准项目时作出认定;其他项目由招标人申请有关行政监督部门作出认定。第九条除招标投标法第六十六条规定的可以不进行招标的特殊情况外，有下列情形之一的，可以不进行招标：(一)需要采用不可替代的专利或者专有技术;(二)采购人依法能够自行建设、生产或者提供;(三)已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供;(四)需要向原中标人采购工程、货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求;(五)国家规定的其他特殊情形。招标人为适用前款规定弄虚作假的，属于招标投标法第四条规定的规避招标。第十条招标投标法第十二条第二款规定的招标人具有编制招标文件和组织评标能力，是指招标人具有与招标项目规模和复杂程度相适应的技术、经济等方面的专业人员。第十一条招标代理机构的资格依照法律和国务院的规定由有关部门认定。国务院住房城乡建设、商务、发展改革、工业和信息化等部门，按照规定的职责分工对招标代理机构依法实施监督管理。第十二条招标代理机构应当拥有一定数量的取得招标职业资格的专业人员。取得招标职业资格的具体办法由国务院人力资源社会保障部门会同国务院发展改革部门制定。第十三条招标代理机构在其资格许可和招标人委托的范围内开展招标代理业务，任何单位和个人不得非法干涉。招标代理机构代理招标业务，应当遵守招标投标法和本条例关于招标人的规定。招标代理机构不得在所代理的招标项目中投标或者代理投标，也不得为所代理的招标项目的投标人提供咨询。招标代理机构不得涂改、出租、出借、转让资格证书。第十四条招标人应当与被委托的招标代理机构签订书面委托合同，合同约定的收费标准应当符合国家有关规定。第十五条公开招标的项目，应当依照招标投标法和本条例的规定发布招标公告、编制招标文件。招标人采用资格预审办法对潜在投标人进行资格审查的，应当发布资格预审公告、编制资格预审文件。依法必须进行招标的项目的资格预审公告和招标公告，应当在国务院发展改革部门依法指定的媒介发布。在不同媒介发布的同一招标项目的资格预审公告或者招标公告的内容应当一致。指定媒介发布依法必须进行招标的项目的境内资格预审公告、招标公告，不得收取费用。编制依法必须进行招标的项目的资格预审文件和招标文件，应当使用国务院发展改革部门会同有关行政监督部门制定的标准文本。第十六条招标人应当按照资格预审公告、招标公告或者投标邀请书规定的时间、地点发售资格预审文件或者招标文件。资格预审文件或者招标文件的发售期不得少于5日。招标人发售资格预审文件、招标文件收取的费用应当限于补偿印刷、邮寄的成本支出，不得以营利为目的。第十七条招标人应当合理确定提交资格预审申请文件的时间。依法必须进行招标的项目提交资格预审申请文件的时间，自资格预审文件停止发售之日起不得少于5日。第十八条资格预审应当按照资格预审文件载明的标准和方法进行。国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目,招标人应当组建资格审查委员会审查资格预审申请文件。资格审查委员会及其成员应当遵守招标投标法和本条例有关评标委员会及其成员的规定。第十九条资格预审结束后，招标人应当及时向资格预审申请人发出资格预审结果通知书。未通过资格预审的申请人不具有投标资格。通过资格预审的申请人少于3个的，应当重新招标。第二十条招标人采用资格后审办法对投标人进行资格审查的，应当在开标后由评标委员会按照招标文件规定的标准和方法对投标人的资格进行审查。第二十一条招标人可以对已发出的资格预审文件或者招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的，招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少3日前，或者投标截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人;不足3日或者15日的，招标人应当顺延提交资格预审申请文件或者投标文件的截止时间。第二十二条潜在投标人或者其他利害关系人对资格预审文件有异议的，应当在提交资格预审申请文件截止时间2日前提出;对招标文件有异议的，应当在投标截止时间10日前提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前，应当暂停招标投标活动。第二十三条招标人编制的资格预审文件、招标文件的内容违反法律、行政法规的强制性规定，违反公开、公平、公正和诚实信用原则，影响资格预审结果或者潜在投标人投标的，依法必须进行招标的项目的招标人应当在修改资格预审文件或者招标文件后重新招标。第二十四条招标人对招标项目划分标段的，应当遵守招标投标法的有关规定，不得利用划分标段限制或者排斥潜在投标人。依法必须进行招标的项目的招标人不得利用划分标段规避招标。第二十五条招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。第二十六条招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。招标人不得挪用投标保证金。第二十七条招标人可以自行决定是否编制标底。一个招标项目只能有一个标底。标底必须保密。接受委托编制标底的中介机构不得参加受托编制标底项目的投标，也不得为该项目的投标人编制投标文件或者提供咨询。招标人设有最高投标限价的，应当在招标文件中明确最高投标限价或者最高投标限价的计算方法。招标人不得规定最低投标限价。第二十八条招标人不得组织单个或者部分潜在投标人踏勘项目现场。第二十九条招标人可以依法对工程以及与工程建设有关的货物、服务全部或者部分实行总承包招标。以暂估价形式包括在总承包范围内的工程、货物、服务属于依法必须进行招标的项目范围且达到国家规定规模标准的，应当依法进行招标。前款所称暂估价，是指总承包招标时不能确定价格而由招标人在招标文件中暂时估定的工程、货物、服务的金额。第三十条对技术复杂或者无法精确拟定技术规格的项目，招标人可以分两阶段进行招标。第一阶段，投标人按照招标公告或者投标邀请书的要求提交不带报价的技术建议，招标人根据投标人提交的技术建议确定技术标准和要求，编制招标文件。第二阶段，招标人向在第一阶段提交技术建议的投标人提供招标文件，投标人按照招标文件的要求提交包括最终技术方案和投标报价的投标文件。招标人要求投标人提交投标保证金的，应当在第二阶段提出。第三十一条招标人终止招标的，应当及时发布公告，或者以书面形式通知被邀请的或者已经获取资格预审文件、招标文件的潜在投标人。已经发售资格预审文件、招标文件或者已经收取投标保证金的，招标人应当及时退还所收取的资格预审文件、招标文件的费用，以及所收取的投标保证金及银行同期存款利息。第三十二条招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：(一)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;(二)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;(三)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;(四)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;(五)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商;(六)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;(七)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。第三章投标第三十三条投标人参加依法必须进行招标的项目的投标，不受地区或者部门的限制，任何单位和个人不得非法干涉。第三十四条与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反前两款规定的，相关投标均无效。第三十五条投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人。招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还。投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金。第三十六条未通过资格预审的申请人提交的投标文件，以及逾期送达或者不按照招标文件要求密封的投标文件，招标人应当拒收。招标人应当如实记载投标文件的送达时间和密封情况，并存档备查。第三十七条招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标。招标人接受联合体投标并进行资格预审的，联合体应当在提交资格预审申请文件前组成。资格预审后联合体增减、更换成员的，其投标无效。联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。第三十八条投标人发生合并、分立、破产等重大变化的，应当及时书面告知招标人。投标人不再具备资格预审文件、招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的，其投标无效。第三十九条禁止投标人相互串通投标。有下列情形之一的，属于投标人相互串通投标：(一)投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容;(二)投标人之间约定中标人;(三)投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标;(四)属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标;(五)投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而采取的其他联合行动。第四十条有下列情形之一的，视为投标人相互串通投标：(一)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;(二)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;(三)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人;(四)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;(五)不同投标人的投标文件相互混装;(六)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。第四十一条禁止招标人与投标人串通投标。有下列情形之一的，属于招标人与投标人串通投标：(一)招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人;(二)招标人直接或者间接向投标人泄露标底、评标委员会成员等信息;(三)招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价;(四)招标人授意投标人撤换、修改投标文件;(五)招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便;(六)招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。第四十二条使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标的，属于招标投标法第三十三条规定的以他人名义投标。投标人有下列情形之一的，属于招标投标法第三十三条规定的以其他方式弄虚作假的行为：(一)使用伪造、变造的许可证件;(二)提供虚假的财务状况或者业绩;(三)提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(四)提供虚假的信用状况;(五)其他弄虚作假的行为。第四十三条提交资格预审申请文件的申请人应当遵守招标投标法和本条例有关投标人的规定。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

首先我想说，只要企业使用互联网，就有做上网行为管理的需要 上网行为管理的概念是帮助企业更好的管理好失控的网络，提高员工的工作效率，降低不必要的浪费，保障网络的通畅运行，并能起到防止机密信息泄露、提供管理和决策依据、规避法律风险、降低安全隐患，是区别于防火墙、IDS、UTM这些安全设备的一种更人性化、更主动化的管理工具。所以你可以理解为这是一种管理产品，而不是一种IT产品。 打个比方，公司应该都会有OA、CRM这些办公系统吧，而上网行为管理产品也和他们一样，是一种帮助企业提高工作效率的管理设备，通过上网行为管理产品，能帮助企业将现有的网络资源和包括OA、CRM、邮件服务等更好的运用起来。原因是一方面，它能通过流控功能提供这些软件足够的网络带宽，另一方面，它能规范员工上网行为，让员工将更多时间和精力投入到工作中，自然提高了工作效率，也让这些软件有更高的利用率。 所以说，企业规模不分大小，依我所见，即使只有10个人的企业，也有必要使用上网行为管理。 当然，目前市面上上网行为管理产品很多，不了解的用户很难去决定购买哪款。我给的建议是：1、购买硬件 2、了解对方产品及行业背景，上网行为管理产品是作为主要甚至核心业务还是作为分支业务。 3、了解产品经验。因为上网行为管理是对于“人”的管控，行业经验决定了产品是否更人性化，功能是否更合理。 4、是否有一些大型项目或者重点项目，因为一些大型项目往往对于功能和一些部署更复杂，要求也更高，这也就是侧面考量一家企业技术能力是否雄厚的指标。 希望这些能帮助到您，记得给分哦。都是手打的，很辛苦！

应该是深信服好一些，现在国内有些上网行为管理的软件做的也很不错的。比如超级嗅探狗、WFilter等。

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这是伽蓝菜伽蓝菜喜暖、湿润和阳光充足的环境，最佳生长温度介于18-20℃。壤土宜选择湿润沙质土壤。伽蓝菜耐干旱，忌浇水过多，尤其在生根阶段过渡浇水会造成根系腐烂。伽蓝菜可每半月施肥一次，肥料以腐熟液肥或复合肥料均可。盆栽伽蓝菜在短日照开始前对植株进行摘心处理，幼株摘心只需去除1-2厘米。请参考，欢迎评价？！请参考，欢迎评价！

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　　楼上的消息是2005年的，早过时了！　　最新2006年基金金牛奖：　　嘉实、上投摩根、景顺长城、华夏等10家基金管理公司荣获2006年度“金牛基金管理公司”称号，同时还产生了其他10类奖项。其中，工银瑞信、汇添富两家基金管理公司获2006年度新秀奖。　　资产过百亿成今年金牛公司门槛　　从评选的结果来看，金牛奖中老面孔不少，这在新公司、新基金不断涌现的去年难能可贵。　　十大金牛基金公司中，嘉实、银华、大成、海富通、南方都是去年的获奖者，而景顺长城和鹏华则是前年的金牛得主。　　这也证明了，金牛奖确实为投资者挑选了一批具有持续回报能力的优秀公司。金牛基金中，上投摩根中国优势、富国天益价值、广发聚富等7只基金是去年的获奖者，占去年获奖基金的35%。值得一提的是，基金科汇自首届金牛奖评选以来，已连续四届获奖，嘉实理财通增长则是连续三届获奖，确实称得上是金牛奖的常客。　　根据统计我们发现，本届金牛奖的全部38个奖项被19家基金公司所瓜分，值得注意的是，这19家基金公司2006年底的基金资产管理净值均超过100亿元，而同期资产管理净值过百亿的公司有26家。　　资产过百亿的公司才能获得金牛奖，这表明，经过了数年的发展，基金行业已走出了仅靠单打独斗创造业绩的时代，在竞争中取胜将更多地依靠公司的综合实力。没有较为完善的公司治理结构、经验丰富人员充足的投资管理团队，是无法持续战胜市场的。　　审慎选取最牛基金　　金牛不是蛮牛，既要走得牛，也要走得稳，走得久。　　2006年，是基金业获得大丰收的一年，业绩规模均取得大幅增长，一批优秀的基金公司在给持有人带来丰厚回报的同时，自身也取得了快速发展。这使得今年的金牛奖竞争空前激烈，以什么样的标准选择金牛，主协办各方煞费苦心。　　本届中国基金业金牛奖的评选过程中，我们在把“业绩与回报”放在首位的同时，也在眩目的高增长面前采取了更加“审慎”的态度，加大了对基金运作的合规性、风险控制、投资者保护等环节的重视。不仅考察其业绩是否足够优秀，还要考察这种优秀的业绩因何而来，以尽可能地剥离其中潜在的风险。力争在评价基金过往业绩的同时，发掘其持续回报持有人的能力，从而在展示一批优秀基金及优秀基金管理公司的同时，实现“给投资者选择基金提供重要参考”这一重要评选宗旨。　　微调规则适应市场发展　　不因人设奖，不因事设奖，是本报在金牛奖评选过程中始终坚持的一条原则。　　同时，为了适应中国基金业快速成长的实际，金牛奖在保持原评选规则整体的稳定性和持续性的基础上，可适当作出微调。　　本届评选，增加了“开放式指数型金牛基金”这一新的奖项。指数型基金去年平均净值增长率为125.83％，是各基金分类中最优的一个。随着大量蓝筹指标股的陆续上市，被动的指数化投资者将越来越得到投资者的重视。同时，去年满足评价条件的指数型基金已达到10只，指数型基金作为一个整体类别，已具备了参评条件。　　不同于其它基金类型，指数型基金，考察重点在于其作为投资者交易工具的有效性，基金相对标的指数的跟踪误差，基金的规模、交易便利性、市场影响力都是重要的考察指标。综合评定的结果是，上证50ETF摘得了这一新设的奖项。　　本届评选，还对“持续优胜金牛基金”的评选标准作了微调。以往持续优胜金牛基金考察的是基金以往两个完整会计年度的运作情况。但随着中国基金业的成长，已有越来越多的基金具备三年甚至更长的运作经验。因此，在本届评选中，运作满两年仅意味着该基金满足进入参选名单的门槛，在评选过程中，将不仅仅考察基金近两个会计年度的业绩，同时要考察自成立以来的历史业绩及其稳定性。　　本届中国基金业金牛奖评选的圆满成功离不开各方的大力支持，由监管机构、专家学者、业内知名人士及主协办单位有关领导构成了阵容强大的评选指导委员会，其中包括来自中国证监会、中国银监会、中国保监会、劳动和社会保障部、全国社保基金理事会、中国证券业协会的相关负责人。　　获奖名单：（排名不分先后）　　2006年度十大金牛基金公司　　嘉实基金管理公司　　上投摩根基金管理公司　　景顺长城基金管理公司　　华夏基金管理公司　　银华基金管理公司　　大成基金管理公司　　海富通基金管理公司　　鹏华基金管理公司　　南方基金管理公司　　富国基金管理公司　　2006年度新秀奖　　工银瑞信基金管理公司　　汇添富基金管理公司　　封闭式持续优胜金牛基金　　基金科汇（184712） 基金金盛（184703）　　基金科翔（184713）　　开放式股票型持续优胜金牛基金　　嘉实理财通增长（070002）　　富国天益价值（100020）　　开放式混合型持续优胜金牛基金　　华宝兴业宝康配置（240002）　　2006年度封闭式金牛基金　　基金安久（184709） 基金久富（184720） 基金泰和（500002） 基金普华（184711） 基金金元（500010）　　2006年度开放式股票型金牛基金　　景顺长城内需增长（260104） 上投摩根中国优势（375010）银华核心价值优选（519001） 鹏华中国50（160605） 泰达荷银行业精选（162204）　　2006年度开放式混合型金牛基金　　华安宝利配置（040004） 广发聚富（270001） 富国天瑞强势地区（100022） 大成精选增值（090004）汇添富优势精选 （519008）　　2006年度开放式债券型金牛基金　　华夏债券（001001）　　2006年度开放式货币市场金牛基金　　上投摩根货币（370010） 华夏现金增利（003003） 嘉实货币（070008）　　2006年度开放式指数型金牛基金　　华夏上证50ETF（510050）　　2006年度创新奖（空缺）

截至2011年8月30日，公司旗下共管理14只开放式基金。基金代码 基金简称 基金经理 单位净值 累计净值 日增长值 日增长率261101 景顺长城稳定收益C 佘春宁 0.9730 0.9730 -0.0010 -0.1027261001 景顺长城稳定收益A 佘春宁 0.9740 0.9740 -0.0020 -0.2049260115 景顺长城中小盘 王鹏辉 等 0.9450 0.9450 0.0010 0.1059260112 景顺长城能源基建 余广 1.1610 1.1760 0.0000 0.0000260111 景顺长城公司治理 邓春鸣 1.1900 1.5380 -0.0020 -0.1678260110 景顺长城精选蓝筹 唐咸德 0.8030 0.8030 0.0020 0.2497162607 景顺长城资源(LOF) 陈晖 0.7990 2.8000 -0.0010 -0.1250260104 景顺长城内需增长 王鹏辉 等 3.7420 4.8780 0.0070 0.1874162605 景顺长城鼎益(LOF) 张继荣 0.9290 3.0290 -0.0010 -0.1075260103 景顺长城动力平衡 毛从容 等 0.6957 2.9857 -0.0004 -0.0575260101 景顺长城优选股票 毛从容 等 1.0692 2.9999 -0.0010 -0.0934260109 景顺长城内需增长贰号 王鹏辉 等 1.0170 2.3430 0.0050 0.4941260108 景顺长城新兴成长 邓春鸣 0.8880 2.2480 -0.0010 -0.1125262001 景顺长城大中华股票(QDII) 谢天翎

答：企业内部的冲突，从性质上来看，可以分成两类，一是建设性冲突，一是对抗性冲突。凡是双方目标一致，只是手段或途径不同所产生的冲突，大都属于建设性冲突，特点：（1）双方对实现共同的目标都十分关心；（2）彼此乐意了解对方的观点、意见；（3）大家以争论问题的中心；（4）互相交换情况不断增加凡是由于双方目标不一致，而造成的冲突，往往属于对抗性冲突。特点是（1）双方对赢得自己观点的胜利都十分关心；（2）不愿听取对方的观点、意见；（3）由问题的争论，转为人身攻击；（4）互相交换情况不断减少，以致完全停止。一般说来，建设性冲突比较容易处理，对抗性冲突较难解决。然而，这两类性质不同的冲突不是绝对的，处理得当，对抗性冲突可以转化为建设性冲突，反之，建设性冲突处理不当，也会转化为对抗性冲突。对于领导者来说，要提倡建设性冲突，激发积极性，活跃创造力，推动生产效率的提高；并且必须控制、减少对抗性冲突。此处，无论哪一种性质的冲突，如果不进行遥望南方的童年 ，妥善的处理，都会给企业带来不利的影响，然而出现了这样的情况，也不是冲突本身的责任，而就归咎于领导者处理不及时或处理不当，因为就冲突本身而言，只是一种表现形式，只要企业领导能够正确处理，就会产生积极的结果

　　局域网用户的限制和反限制　　可能现在对局域网上网用户限制比较多，比如不能上一些网站，不能玩某些游戏，不能上MSN，端口限制等等，一般就是通过代理服务器上的软件进行限制，如现在谈的最多的ISA Server 2004，或者是通过硬件防火墙进行过滤。下面谈谈如何突破限制，需要分限制情况进行说明：　　一、单纯的限制某些网站，不能访问，网络游戏（比如联众）不能玩，这类限制一般是限制了欲访问的IP地址。　　对于这类限制很容易突破，用普通的HTTP代理就可以了，或者SOCKS代理也是可以的。现在网上找HTTP代理还是很容易的，一抓一大把。在IE里加了HTTP代理就可以轻松访问目的网站了。　　二、限制了某些协议，如不能FTP了等情况，还有就是限制了一些网络游戏的服务器端IP地址，而这些游戏又不支持普通HTTP代理。　　这种情况可以用SOCKS代理，配合Sockscap32软件，把软件加到SOCKSCAP32里，通过SOCKS代理访问。一般的程序都可以突破限制。对于有些游戏，可以考虑Permeo Security Driver 这个软件。如果连SOCKS也限制了，那可以用socks2http了，不会连HTTP也限制了吧。　　三、基于包过滤的限制，或者禁止了一些关键字。这类限制就比较强了，一般是通过代理服务器或者硬件防火墙做的过滤。比如：通过ISA Server 2004禁止MSN ，做了包过滤。这类限制比较难突破，普通的代理是无法突破限制的。　　这类限制因为做了包过滤，能过滤出关键字来，所以要使用加密代理，也就是说中间走的HTTP或者SOCKS代理的数据流经过加密，比如跳板，SSSO， FLAT等，只要代理加密了就可以突破了， 用这些软件再配合Sockscap32，MSN就可以上了。 这类限制就不起作用了。　　四、基于端口的限制，限制了某些端口，最极端的情况是限制的只有80端口可以访问，也就只能看看网页，连OUTLOOK收信，FTP都限制了。当然对于限制几个特殊端口，突破原理一样。　　这种限制可以通过以下办法突破：　　1、找普通HTTP80端口的代理，12.34.56.78:80，象这样的，配合socks2http，把HTTP代理装换成SOCKS代理，然后再配合SocksCap32，就很容易突破了。这类突破办法中间走的代理未 加密。通通通软件也有这个功能。　　2、用类似FLAT软件，配合SocksCap32，不过所做的FLAT代理最好也是80端口，当然不是80端口也没关系，因为FLAT还支持再通过普通的HTTP代理访问，不是80端口，就需要再加一个80端口的HTTP 代理。这类突破办法中间走的代理加密，网管不知道中间所走的数据是什么。代理跳板也可以做到，不过代理仍然要80端口的。对于单纯是80端口限制，还可以用一些端口转换的技术突破限制。　　五、以上一些限制综合的，比如有限制IP的，也有限制关键字，比如封MSN，还有限制端口的情况。　　一般用第四种情况的第二个办法就可以完全突破限制。只要还允许上网，呵呵，所有的限制都可以突破。　　六、还有一种情况就是你根本就不能上网，没给你上网的权限或者IP，或者做IP与MAC地址绑定了。　　两个办法：　　1、找一个能上网的机器，借一条通道，装一个小软件就可以解决问题了，FLAT应该可以，有密钥，别人也上不了，而且可以自己定义端口。。其他能够支持这种方式代 理的软件也可以。我进行了一下测试，情况如下：局域网环境，有一台代理上网的服务器，限定了一部分IP， 给予上网权限，而另一部分IP不能上网，在硬件防火墙或者是代理服务器上做的限制。我想即使做MAC地址与IP绑定也没有用了，照样可以突破这个限制。　　在局域网内设置一台能上网的机器，然后把我机器的IP设置为不能上网的，然后给那台能上网的机器装FLAT服务器端程序，只有500多K， 本机通过FLAT客户端，用SOCKSCAP32加一些软件，如IE，测试上网通过，速度很快，而且传输数据还是加密的，非常棒。　　2、和网络管理员搞好关系，一切都能搞定，网络管理员什么权限都有，可以单独给你的IP开无任何限制的，前提是你不要给网络管理员带来麻烦，不要影响局域网的正常运转。这可是最好的办法了。　　另外，在局域网穿透防火墙，还有一个办法，就是用HTTPTUNNEL，用这个软件需要服务端做配合，要运行httptunnel的服务端，这种方法对局域网端口限制很有效。　　隐通道技术就是借助一些软件，可以把防火墙不允许的协议封装在已被授权的可行协议内，从而通过防火墙，端口转换技术也是把不允许的端口转换成允许通过的端口，从而突破防火墙的限制。这类技术现在有些软件可以做到，HACKER经常用到这类技术。　　HTTPTunnel，Tunnel这个英文单词的意思是隧道，通常HTTPTunnel被称之为HTTP暗道，它的原理就是将数据伪装成HTTP的数据形式来穿过防火墙，实际上是在HTTP请求中创建了一个双向的虚拟数据连接来穿透防火墙。说得简单点， 就是说在防火墙两边都设立一个转换程序，将原来需要发送或接受的数据包封装成HTTP请求的格式骗过防火墙，所以它不需要别的代理服务器而直接穿透防火墙。HTTPTunnel刚开始时只有Unix版本，现在已经有人把它移植到Window平台上了，它包 括两个程序，htc和hts，其中htc是客户端，而hts是服务器端，我们现在来看看我是如何用它们的。比如开了FTP的机器的IP是192.168.1.231，我本地的机器的IP是192.168.1.226，现在我本地因为防火墙的原因无法连接到 FTP上，现在用HTTPTunnel的过程如下：　　第一步：在我的机器上（192.168.1.226）启动HTTPTunnel客户端。启动MS-DOS的命令行方式，然后执行htc -F 8888 192.168.1.231:80命令，其中htc是客户端程序，-f参数表示将来自192.168.1.231:80的数据全部转发到本机的8888端口，这个端口可以随便选，只要本机没有占用就可以。　　然后我们用Netstat看一下本机现在开放的端口，发现8888端口已在侦听。　　第二步：在对方机器上启动HTTPTunnel的服务器端，并执行命令　　“hts -f localhost:21 80”，这个命令的意思是说把本机21端口发出去的数据全部通过80端口中转一下，并且开放80端口作为侦听端口，再用Neststat看一下他的机器，就会发现80端口现在也在侦听状态。　　第三步：在我的机器上用FTP连接本机的8888端口，现在已经连上对方的机器了。　　可是，人家看到的怎么是127.0.0.1而不是192.168.1.231的地址？因为我现在是连接本机的8888端口，防火墙肯定不会有反应，因为我没往外发包，当然局域网的防火墙不知道了。现在连接上本机的8888端口以后，FTP的数据包不管是控 制信息还是数据信息，都被htc伪装成HTTP数据包然后发过去，在防火墙看来，这都是正常数据，相当于欺骗了防火墙。　　需要说明的是，这一招的使用需要其他机器的配合，就是说要在他的机器上启动一个hts，把他所提供的服务，如FTP等重定向到防火墙所允许的80端口上，这样才可以成功绕过防火墙！肯定有人会问，如果对方的机器上本身就有WWW服务，也就是说他的80端口 在侦听，这么做会不会冲突？HTTPTunnel的优点就在于，即使他的机器以前80端口开着，现在这么用也不会出现什么问题，正常的Web访问仍然走老路子，重定向的隧道服务也畅通无阻。

印章管理使用规定 印章管理使用规定 一条印章是公文的重要内容之一，公文只有用印后才能生效，各单位（部门）应严肃认真地做好印章管理、使用工作。 二条各院（部）和处级单位、部门的印章以及各分党委、党总支、直属党支部的印章，由学校办公室统一刻制、颁发、启用、回收、销毁。刻制印章，必须严格履行审批手续。 三条各单位（部门）应加强印章管理，严禁伪造、刻改印章。使用印章必须严格审批手续，不得乱用、滥用印章，如有违反，视情节轻重，按国家有关法令和规定追究责任。 四条各单位（部门）印章的使用范围，应根据各自的职权范围来确定，不得超越权限使用。 五条机构调整、印章磨损等原因需刻制印章，要提出书面申请，经学校办公室审签并开具介绍信，到指定刻制单位刻制。 六条“武汉工程大学”，和“中武汉工程大学委员会”印章，用于对外联系工作、向上级机关报送公文、报表和以学校名义下发的各种文件及学生的毕业证书、学位证书等。使用校级印章需经院（部）、处领导核签后，到学校办公室用印。使用校领导名章须经领导本人同意后到学校办公室用章。涉及重要问题的"文件用印需经主管校领导或学校办公室主任核批，登记后用印。登记簿应妥善保管，备查。 七条“武汉工程大学”钢印，由学校办公室保管，用于教职工的工作证、退休证、学生的学生证和毕业证书、学位证书，以及结业、肄业证书的骑缝印。使用时，由各职能部门核准总数、统一签字后，指定专人到学校办公室统一用印。其他证件一般不使用钢印。 八条职称评聘材料、工资福利待遇以及出具家庭情况、进修学习证明等由人事处用印；职工水电、住房情况证明由资产与后勤管理处用印；办理临时居住证、集体户口、边境证以及本院师生员工自行车牌照等由保卫处用印；学生就业推荐及有关协议由招生与毕业生工作处用印；申报科研项目、经费、成果鉴定、科研成果登记、评奖材料等必须经科技处审核同意后统一到学校办公室用印；重大技术合同的协议，需经主管校领导同意后方可用印，各单位（部门）自行用印不能代表学校；在校学生成绩证明由教务处用印，已毕业学生需出示成绩证明的到学校办公室用印；教职工独生子女证明由计划生育办公室用印。 九条全校师生员工领取邮件等需加盖公章者，原则上由各单位盖章，如确需加盖学校印章，必须由本人所在单位（部门）出具证明、方可办理。 十条全校各院（部）、处级单位（部门）的印章。应由专人保管。用于以本单位（部门）名义向学校报送的请示、报告和在本院（部）、处内下发各种资料以及本院（部）学生注册，或在校内下发有关业务事项通知以及对外联系一般业务事宜等。 十一条学校办公室建立新旧印模档案，新刻制印章须到学校办公室备案后，方可启用，同时旧印章交到学校办公室统一封存、销毁，不得自行处理。 十二条介绍信用印，设立存根，不得在空白介绍信上用印。 十三条用印力求端正、清晰，模糊不清的无效，印章位置要骑盖日，不压正文。， 印章管理使用规定 十四条各单位（部门）的印章必须专人、专柜妥善保管，印章不得带出办公室，如确需会印时，经领导同意由印章管理人带章会印。用印时印章管理人要在场。 十五条本规定自发布之日起施行。 十六条本规定由学校办公室负责解释 ，

印章管理使用规定 一条印章是公文的重要内容之一，公文只有用印后才能生效，各单位（部门）应严肃认真地做好印章管理、使用工作。 二条各院（部）和处级单位、部门的印章以及各分党委、党总支、直属党支部的印章，由学校办公室统一刻制、颁发、启用、回收、销毁。刻制印章，必须严格履行审批手续。 三条各单位（部门）应加强印章管理，严禁伪造、刻改印章。使用印章必须严格审批手续，不得乱用、滥用印章，如有违反，视情节轻重，按国家有关法令和规定追究责任。 四条各单位（部门）印章的使用范围，应根据各自的职权范围来确定，不得超越权限使用。 五条机构调整、印章磨损等原因需刻制印章，要提出书面申请，经学校办公室审签并开具介绍信，到指定刻制单位刻制。 六条“ 武汉工程大学 ”，和“中 武汉工程大学 委员会”印章，用于对外联系工作、向上级机关报送公文、报表和以学校名义下发的各种文件及学生的毕业证书、学位证书等。使用校级印章需经院（部）、处领导核签后，到学校办公室用印。使用校领导名章须经领导本人同意后到学校办公室用章。涉及重要问题的文件用印需经主管校领导或学校办公室主任核批，登记后用印。登记簿应妥善保管，备查。 七条“ 武汉工程大学 ”钢印，由学校办公室保管，用于教职工的工作证、退休证、学生的学生证和毕业证书、学位证书，以及结业、肄业证书的骑缝印。使用时，由各职能部门核准总数、统一签字后，指定专人到学校办公室统一用印。其他证件一般不使用钢印。 八条职称评聘材料、工资福利待遇以及出具家庭情况、进修学习证明等由人事处用印；职工水电、住房情况证明由资产与后勤管理处用印；办理临时居住证、集体户口、边境证以及本院师生员工自行车牌照等由保卫处用印；学生就业推荐及有关协议由招生与毕业生工作处用印；申报科研项目、经费、成果鉴定、科研成果登记、评奖材料等必须经科技处审核同意后统一到学校办公室用印；重大技术合同的协议，需经主管校领导同意后方可用印，各单位（部门）自行用印不能代表学校；在校学生成绩证明由教务处用印，已毕业学生需出示成绩证明的到学校办公室用印；教职工独生子女证明由计划生育办公室用印。 九条全校师生员工领取邮件等需加盖公章者，原则上由各单位盖章，如确需加盖学校印章，必须由本人所在单位（部门）出具证明、方可办理。 十条全校各院（部）、处级单位（部门）的印章。应由专人保管。用于以本单位（部门）名义向学校报送的请示、报告和在本院（部）、处内下发各种资料以及本院（部）学生注册，或在校内下发有关业务事项通知以及对外联系一般业务事宜等。 十一条学校办公室建立新旧印模档案，新刻制印章须到学校办公室备案后，方可启用，同时旧印章交到学校办公室统一封存、销毁，不得自行处理。 十二条介绍信用印，设立存根，不得在空白介绍信上用印。 十三条用印力求端正、清晰，模糊不清的无效，印章位置要骑盖日，不压正文。， 1 2

不知道你用的是哪一个版本的，中文的在工具栏上有一个是“插件”的，点那个然后你就可以看到“资源管理器”，当然英文版的就是"Plug-in"然后点">>"选择explorer就可以了

关于加强高等学校二级学院教学管理的几点思考 　论文关键词:教学管理　二级学院　高等学校　　论文摘要:提高教育和教学质量是高等教育永恒的主题。现代大学管理体系为校、院、系三级结构,二级学院是学校的直属基层行政组织,承上启下,其教学管理工作是高等学校教学管理的主体,在整个学校管理中起着十分重要的作用。 　　 　　近几年,我国高等教育实现了跨越式发展,但是仍然存着很大的不足,我国高校且前的管理模式,虽然在改革中有了很大的改变,但和行政挂钩的模式始终没有彻底改变。就目前我国高校的管理体制而言具有典型的科层制管理模式的特征:学校内部也有严格的分工、有明确规定的职权等级、有法规条例约束、要求个人服务于中心工作等。一般而言,一个普通的高校系统内的分工从竖的来看,可以分为校、院、系;而从横的来看,可分为各职能部门、教辅单位、各院、各教科所等。 　　 　　一、加强院级教学管理的必要性 　　 　　教学管理作为高等学校管理的基本活动和中心环节,在高校管理中占有重要地位。随着我国政治、经济和社会生活的变化,高等教育的发展也突飞猛进,已逐步从精英教育发展为大众化教育、多元化人才培养。近二十年来,高等学校管理体制改革也进一步深化,从高度集中统一管理向校院两级教学管理转变,综合类高等院校逐渐形成了校一院一系三级体系。二级学院已成为高校中占主体地位的管理单元,是学校的直属基层行政组织,承上启下,其教学管理工作是高等学校教学管理的基础,在整个学校管理中起着十分重要的作用。因此,加强和规范二级学院的教学管理,对提升高校教学管理水平、提高教学质量有着十分重要的现实意义。 　　 　　二、高校二级学院教学管理的内涵 　　 　　院级教学管理是一个有机的统一的整体,其内容体系从不同视角看可以有不同的体系结构。从教学管理的职能来看,包括决策规划、组织指导、控制协调、评估激励和研究创新;从教学管理的层次来看,包括静态管理与动态管理相结合的教学改革、教学建设和日常管理;最常见的是从教学管理的业务工作体系来划分,包括教学计划管理、教学运行管理、教学行政管理、教学质量管理与评价和教学基本建设管理等五项管理。 　　1.教学计划管理。教学计划管理包括制定和组织实施两个环节,能否培养出高质量的合格毕业生,人才培养方案是核心,严格的组织实施是保证。在校院系三级体系中,二级学院按照学校的人才培养总体目标,根据本学院的办学思想,指导各系制定出既符合教育规律,又适合我国社会、经济、科技与文化发展要求的人才培养方案。并且严格按要求,对培养方案中各教学环节认真组织实施。 　　2.教学运行管理。教学运行管理是围绕教学计划的实施所进行的教学过程及相关辅助工作的组织管理。高等学校教学过程的.基本特点是:学、教、科研相结合,在管理中要注意把握课程大纲制订、课堂教学、实践教学、科学研究训练等主要环节设计与组织以及教学检查的内容。通过协调规范的管理保持教学工作稳定的运行,保证教学质量。 　　3.教学行政管理。院级教学行政管理是指依据教学规律和国家、学校及学院相关规章制度行使管理职权,对各项教学活动及相关的辅助工作进行科学合理的组织、指挥、调度,以保证学校教学工作稳定有序运行的协调过程,包括严格规范教学的日常管理、学籍管理、教学工作管理、教学资源管理和教学档案管理。 　　4.教学质量管理与评价。教学质量是学校的生命线,关系着学校的生存与发展。教学质量管理与评价是教学管理中的重要一环,构建科学、合理、高效的教学质量监控体系,对教学过程进行准确客观的监控、评判与调整,以有效的手段约束和激励教学过程的组织者和实施者,保证学校的教学质量持续提高并进入良性循环的轨道。 　　5.教学基本建设管理。教学基本建设包括硬件与软件建设,硬件有学科专业、课程、教材、实践教学基地、现代化教学设备等基本建设,软件有教风、学风、教学队伍和管理队伍等基本建设。这些方面的建设既是教学管理的基本任务,直接服务于教学工作的基本建设,又是形成稳定、良好的教学环境和条件,保证教学质量的基础性工作。 　　 　　三、加强院级教学管理的几点措施 　　 　　针对以上论述,提出以下加强院级教学管理的四点措施: 　　1.教学管理机构设置。教学管理的组织系统包括专家组织、行政组织及评估组织。院级教学工作委员会是专家组织,其成员是教学管理实践经验丰富、管理水平高的专家,主要职责是对学院教学工作中一些重大的问题进行研究、咨询、指导和决策。评估组织是处于“决策”与“执行”机构之间的一个中介组织,主要是对学院教学工作及质量行使监测、评估、反馈与督导,学院层面可归入院教学委员会。学院教学管理办公室则是行政组织,行政组织即是专家组织与评估组织的秘书机构,也是为本学院教师与学生服务的机构。院教学办的合理设置及教务人员素质的高低直接影响着二级学院教学管理水平。 　　2.教学管理队伍建设。建立一支专兼结合、素质较高、相对稳定的教学管理干部队伍,是保证教学管理质量的基础。院级教学管理队伍由兼职和专职管理干部组成,对于不同类型的管理干部,学院应制定不同的培训方案。兼职管理干部多为业务专家或业务骨干,专业素质高,应多注重专业与教育管理理论相结合的培养,再从实践中不断积累经验,提高管理能力。院级专职管理干部学历相对低些,应从政治素养、服务理念、工作水平、管理能力,爱岗敬业、勤于奉献等方面加强职业教育和培训。 　　3.建立健全管理规章制度。规章制度是管理科学化、规范化、制度化的基础。二级学院应该根据学校的有关规章制度,制定出符合本院特点的教学管理制度,作为管理制度的补充和完善,其应具备针对性强、易于理解、便于操作的特点。 　　4.建立与完善教学质量监控体系。建立一个完善的教学质量监控体系是保证教学质量的重要手段,它的组成要素为确立目标、建立标准、多渠道采集信息、处理信息、反馈信息、组织保障、主客体支持系统等七个方面。经过教学评估,各高校都注重教学质量监控体系的建立,但支持系统和反馈信息较不完善。支持系统应该通过宣传和发动,使每一位教师、每一位学生都能够理解和认同、并且投入到系统中运行,回收信息的可信度才高;经过处理的信息,一定要反馈到信息源,这样才能成为闭环系统。 　　总之,在现代大学管理体制下,二级学院是教学管理的主体,应引起各级领导高度重视和深入研究。 　　 　　参考文献: 　　[1]高友智校院两级教学管理体制的构建与实践,武汉工程大学学报,2009(10):42-44 　　[2]吴敏,浅谈大学院级教学管理特点与能力的构建,决策管理,2008(15):18-19 　　[3]胡春光,黄文彬,关于我国高等教育校院两级教学管理体制和思考,辽宁教育研究,2005(4):5-7 　　[4]李斌琴,廖伸毛,美国高等教育特点及启示,中国服饰报,2005-07-15,第A24版 论文相关查阅： 毕业论文范文 、 计算机毕业论文 、 毕业论文格式 、 行政管理论文 、 毕业论文 ;

学生身份证号。武汉工程大学教务管理系统，原始账号是学生身份证号，密码为学生身份证后6位。武汉工程大学教务管理系统入口为http://jwc.wit.edu.cn，学生可以复制该网址到浏览器地址进入登录页面。

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武汉工程大学 教务处管理系统入口地址： http://www.wit.edu.cn/ 金秋九月，静思叠翠，林叶成行。9月6日，学校2019级新生开学典礼暨本科生军训动员大会在流芳校区标准体育场举行。全体新生汇聚工大，满怀梦想，开启人生新的篇章。 校党委书记程幼金，纪委书记徐慢，副校长张彦铎、方文海，副校级干部涂方剑，四级职员喻九阳，校长助理池汝安，杰出校友、学校“双聘院士”陈芬儿，全体承训官兵，学校各职能部门及教学单位负责人，各学院党委副书记、特邀家长代表出席典礼。典礼由校党委副书记郑丹凤主持。 在庄严的国歌声中，典礼正式开始。 程幼金代表全校师生员工，对新同学的到来表示热烈欢迎。他指出，是一个具有特殊纪念意义的年份，我们即将迎来中华人民共和国成立70周年。今天的中国，以更加开放自信的姿态、更加坚定有力的步伐，奋战在民族复兴的伟大征程上。******、新起点、新使命，需要全体师生共同努力。程幼金寄语广大同学们：工程大学的怀抱已向你们敞开，广阔而多姿的世界已与大家约定未来，期望各位新同学在这个伟大的******，不忘初心，追逐梦想，用生命中最美好的青春韶华，写下绚丽多彩新的华章。 程幼金向全体新生提出了四点期望：一要立报国之志。我们正处在实现中华民族伟大复兴的******，如何为国家强盛、人民富裕、中华崛起而努力学习，发愤图强，这应该是我们******大学生的人生理想；二要修立身之德。道德修养是人生路上的灯塔，指引着我们前进的方向。同学们在大学不仅要学知识，还要修德养性；三要炼强国之才。大学是培养智者的园地。同学们要崇尚科学、崇尚发明、崇尚创造，努力开启自己智慧的大门，为强国之路贡献自己的智慧和力量；四要挥奋进之笔。“奋斗是青春最亮丽的底色”。要把奋斗精神融入学习、融入日常、融入各类实践活动中，书写自己奋斗的人生。 典礼上，校党委书记程幼金向军训团授旗。 副校长方文海宣布军训团建制。 15个学院的新生代表向家长献鲜花，感谢父母的生育、养育之恩。 学校“双聘院士”陈芬儿教授、化学与环境工程学院袁华教授，作为教师代表，分别发言、寄语新生。陈芬儿讲述了两位院士扎根科研、奉献国家的故事，勉励同学们继承老一辈科学家们的“家国情怀”与求真、务实的科学精神，携梦远航，做泼墨时代画卷的工匠。 袁华教授以“赢”字的精妙解读为引，从“亡、口、月、贝、凡”的五个方面阐述了大学的意义。他教导新生“要有家国情怀，树立竞争和责任意识，明确大学目标，格物明理，致知笃行。能把学习作为新常态，珍惜光阴，求真学问,练真本领。”他希望同学们在新起点上用新面貌走上新征途，立德立志、向上向善、成才成人，为自己、为工大、为祖国增光添彩。 材料科学与工程学院2018级硕士研究生朱雯雯同学、管理学院2019级工商管理类10班曲志恒同学分别作为在校生代表、新生代表发言。朱雯雯希望学弟学妹们把握好大学的自由度、自主性和责任感，书写青春的亮丽风景线。曲志恒用自理、自立、自强三个词与全体新生共勉，期待未来求学生涯能够“鹏越而起九万里，不负韶华于当下”。 典礼在全体师生合唱 武汉工程大学 校歌声中圆满落幕。

排名全国第五名。矿大的强势专业，就业和待遇都很好，学校图书馆藏书海量，环境幽静，学习氛围好，因此排名全国第五名。中国矿业大学，位于江苏省徐州市，是教育部直属的全国重点大学。

首先呢作为人，每个人肯定都是自私的，只不过是大是小，精致的利己主义者就是把这个放到了极致。然后呢，在这个社会中每个人都带有一张面具，谁都这样又何必纠结呢？还是上面那句话只不过是他们的做到了极致。而且你说他们的那个没有信仰，没有信仰，无所谓啊，在这个社会上只要不违法，不犯法，不伤害他人，一切都是好的，而且在社会中要那么多的大关怀和怜悯有什么用？你怜悯了别人，谁来怜悯和关怀你吗？不可能吧！所以啊，这些不用太过在意，只要，放宽心，该怎么相处，就怎么相处。而且精致的利已主义者在社会中会更吃香!总之记住一句话，在社会中防人之心不可有，害人之心不可无

如何管理精致的利己主义者？一，保持精致的衣装得体。二，说话要高大上一点，随口称赞别人。三，做事情要当着领导的面做。四，凡是不利于自己事情一定要躲的远远的。五，努力用尽一切手段获取自我利益最大化。六，可以摇旗呐喊，但绝对不可以冲锋在前。七，友情，爱情，甚至亲情，都可以用金钱和利益来衡量，随时做好出卖的准备。八，日常生活工作中，要时刻展现自己的优秀与卓越，与精致优雅的生活。比如：逛街购物的随身拍，衣食精致的随手拍，旅游风景和随手拍，要有大片的感觉，要配上满满正面的能量感，偶尔流露成功的沧桑感，和对爱情友情亲情的幸福回忆或者遗憾渴望感。九，保持语言表达的正能量，保持对不扶老太太过马路的愤怒感。遇事先拍照拍视频，给他曝光转发一下。然后配图谴责他们卑鄙的行为。迎来大批量的点赞。十，关注热点新闻，发表自己的看法，表示对正能量的赞扬，对负能量的愤慨，随身携带绿茶，渴了就喝。对关注自己的人，表示热烈的喜欢，表示亲。组织关注自己的人形成组织队伍，时不时发布一下私人动态，互动一下。

　　海关属于国家行政机关 海关总署是中华人民共和国国务院下属的正部级直属机构。　　海关实行垂直管理体制，不与地方政府产生行政隶属关系，不受地方政府的直接管辖。　　从级别看比照与套用应是地、市、司（师）、局级，最低也是国家二级局级（副地市司局级）。

龙口市住房和规划建设管理局，简称：住房和规划建设局，根据龙口市政府网站的公开信息披露：包括原来的建设局、房管局和旅游局。龙口市政府网公开资料显示，建设局目前内设机构：办公室、政工科、财务科、政策法规科、城建科、园林科、设计科、建设项目执法监察办公室；同时还有：重点办、房管办、执法大队、建管处、规划处、质监站。建设局“下属单位”及职能情况等内容，目前没有披露信息，“下（直）属单位设置及职能情况”网页空白。龙口市政府网公开资料显示，旅游局目前内设机构：办公室、联络促销与质量管理科、规划财务科。旅游局“下属单位”及职能情况等内容，目前没有披露信息，“下（直）属单位设置及职能情况”网页空白。龙口市政府部门信息公开目录页，见参考资料链接。

1.中医“治未病”的内涵 《淮南子》中有句名言:“良医者，常治无病之病，故无病;圣人常治无患之患，故无患也。”“治未病”是中医学重要的防治思想。这里的“治”，并不单纯指医疗，还含有管理、整理、治理、研究等内容。“治未病”，就是预先采取措施，防止疾病的发生与发展。它的含义非常广泛，大致讲，可以理解为三个层面:一是“未病先防”，二是“防微杜渐”，三是“既病防变”。它要求人们在平时就要防病，有了小病就要注意阻止其酿成大患，在病变来临之际要防止其进一步恶化，这样才能掌握健康的主动权。 具体说来，中医“治未病”主要包括以下内容: 平素养生，防病于先。毫无疑问，“治未病”首先应该着眼于平素养护和调摄，未雨绸缪，积极采取措施，防止疾病发生。也就是《黄帝内经》中所强调的“圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱”。在平时注意保养身体，从培养正气，提高机体抗邪能力和防止病邪侵袭两个方面预防疾病的发生。 防微杜渐，欲病救萌。《黄帝内经》中提出:“上工救其萌芽。”也就是说疾病虽然还没有发生，但已经出现了某些征兆，或者是疾病还处于萌芽状态时，就应该采取有效措施，防微杜渐，从而防止疾病的发生。 我们知道，健康与疾病之间并没有一个截然的界限，中间可能存在一个“第三状态”(即亚健康状态)。在“第三状态”，尽管事实上体内已开始发生某些异常变化，但病象尚未显露，或虽有少数临床表现，却不足以据此确诊病症。“第三状态”的前途有两种可能:或者向健康态转化，或者向疾病态转化。中医“治未病”的任务就在于促进其向健康态转化。《黄帝内经》中提到:“肝热病者左颊先赤，心热病者颜先赤，脾热病者鼻先赤，肺热病者右颊先赤，肾热病者，颐先赤。病虽未发，见赤色者刺之，名曰治未病。”显然，这里的“治未病”，不是未病先防，而是在病虽未发生、但将要发生之时，采取措施治其先兆。临床上像中风之类的病证，多数有先兆症状，如头眩、肢麻、手颤等，如能及时发现，采取果断措施，就可以避免发病。还有一些发作性疾患，如哮喘病，当出现先兆症状时，或在缓解期，预先采取措施，就可以阻止其发作。 2. 已病早治，防其传变。 疾病发生的初期，就应该及时采取措施，积极治疗，防止疾病的发展与传变，这也属于“治未病”的内容。张仲景在《金匮要略》中讲到:“适中经络，未流传脏腑，即医治之。四肢才觉重滞，即导引、吐纳、针灸、膏摩，勿令九窍闭塞。”又说:“见肝之病，知肝传脾，当先实脾。”都是在强调疾病的早期治疗。 在疾病初期，一般病位较浅，病情较轻，正气受损不重，因此早期治疗很容易解决问题。正像《医学源流论》所说:“病之始生浅，则易治;久而深入，则难治”，“故凡人少有不适，必当即时调治，断不可忽为小病，以致渐深;更不可勉强支持，使病更增，以贻无穷之害。”疾病在早期即被治愈，就不会进一步发展、恶化。否则，等到病邪强盛、病情深重时再去治疗，就比较困难了。 从根本意义上讲，人类医学应该是关于“健康”的学问，而不是关于“疾病”的学问。治疗“已病”只是在疾病发生后不得已的应对措施，是“消极医学”;而“治未病”，防患于未然才是积极主动的。预防为主，防重于治，应该说是中、西医的共识。但是现代预防医学主要是针对疾病在人群中的发生、发展规律，探索和分析环境中主要致病因素对人群健康的影响，并通过公共卫生措施达到促进健康和预防疾病的目的。而中医的“治未病”思想则主张通过饮食、运动、精神调摄等个人养生保健方法和手段来维系人体的阴阳平衡，提高机体内在的防病抗病能力，做到“正气存内，邪不可干”，从而维护“精神内守，病安从来”的健康状态。(摘自中国中医药出版社王琦主编《中医中医治未病解读》)

这一节主要讲菌种，为啥菌种也是很重要呢？培养基的质量保证了，接下来影响实验结果的一个重要原因是菌种，菌种在实验过程中充当了一个什么样的角色呢？比如做微生物限度检查，供试品长菌了，阳性的作用是用来做整个实验的对照，判断长出来的是否是对照菌，如果肉眼看不出来，就用革兰氏染色法放在显微镜下观察，在这个过程中要求我们的对照菌株一定要纯，所以实验室的菌种可以在国家菌种保藏中心购买，买回来分离纯化后用甘油在-30℃或-80℃下保存，可以使菌种存活时间更长；也可以制成菌悬液或斜面，每周或每月转种一次 工作菌种一般传代不得超过五次，避免传代次数增多造成菌种的变异和老化，从菌种中心购买的菌种为0代，任何的接种过程都被视为传代一次，传代出来的菌种每周观察一次，不正常的菌株要及时销毁，定期对菌株的纯度和活力进行检测 菌种的质量依赖于良好的培养基，合适的操作步骤和保藏条件，一般菌种保藏在2~8℃的冰箱里，铜绿则放在常温下保存，每支菌种都需要贴上标签，标明名称，传代次数，菌种编号，有效期等，用完后一般在当天内销毁 关于菌种的有：复苏、菌种观察、传代和使用、菌液制备、销毁等记录 总结一下这一节所讲的内容，菌种的保藏和管理 保藏：放在冰箱和常温下保存，也可以放在-30或-80℃下保存 对于菌种的管理需要有一整套的管理规程，比如传代次数，过程操作和记录

深圳目前一共有30多所MBA院校，一般学制是2-3年，学费价格也从6，7万到30多万不等。最高的深圳交大MBA学费为32.8万元。深圳MBA学费基本上是2年一涨，各个学校的费用都不同。当然教育资源及相应的含金量也不同。下面列出以学费为序从上到下的几家供参考。交大 学费32.8万；北大 学费29.8万；同济 学费27.8万；中大岭南 学费18万；厦大 学费15.8万；暨大 学费15.5万；深大 学费15万；武大 学费15万；山东大学 学费11.88万；中南财经政法 学费10万；西北工大 学费9.9万；华中科大 学费9.2万；中南大学 学费9万；兰大 学费6万；长江大学 学费5.5万；武汉理工 学费4.6万-5万；

可以大三开始准备，之前主要是学好英语、数学等基础课，建议如下：1、选定报考专业，部分还要确定报学硕还是专硕如会计，因为初试科目和要求不同。报考专业的选择主要看兴趣和基础（兴趣是学习的持久动力，基础是分数能上线的关键）。2、选定报考学校，各校初复试科目和要求不同。报考学校的选择主要考虑层次差异和地域不同，此外还要考虑生活习惯和将来就业取向，所以先选地方再选学校。有了目标就有动力。3、上中国研究生招生信息网，打开上方的“硕士专业目录”，选择省份、学科即可了解该省市有哪些学校招生。然后去拟报考学校研究生招生信息网查看招生章程和专业目录，了解初复试科目、大纲或指定书目、复试分数线及要求等信息。自己查看会有收获。供你参考，希望对你有帮助。

1、更正你的一个错误认识。你本科的“工商管理”专业，不是你如果想继续深造的必须就得考“工商管理硕士”（MBA），MBA是专业硕士的一种，其目的是为了某些专业人士进行职业继续教育培训而设置的，法律硕士、教育硕士、公共事业管理硕士、农业推广硕士都属于专业硕士范畴。 咱们平常说的硕士研究生，其实正确的名称应该是“学术硕士研究生”。其目的才是为了继续深入进行科研工作而设定的。此外，研究生专业名称设置与本科专业设置大不相同。其实你就根本不用换专业。你可以报考“工商管理”一级学科下的专业，比如：会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理。其中，你比较对口的是“企业管理”专业。所以，你就不存在什么换不换专业的问题。2006年高校学科评估（排名）结果一级学科代码及名称：1202 工商管理本一级学科中，全国高校具有一级学科博士学位授予权的单位有30个，参加本次评估的有28个；具有博士学位授予权的单位有28个，参加本次评估的有9个；还有7个具有一级学科硕士学位授予权的单位和15个具有硕士学位授予权的单位也参加了本次评估。参评单位共59个。学位授予单位代码及名称 整体水平排名 得分10003 清华大学 1 9410698 西安交通大学10002 中国人民大学 3 9210055 南开大学10284 南京大学 5 9010384 厦门大学 6 8910248 上海交通大学 7 8710001 北京大学 8 8610272 上海财经大学10335 浙江大学10558 中山大学10246 复旦大学 12 8010611 重庆大学 13 7910173 东北财经大学 14 7810532 湖南大学10056 天津大学 16 7710213 哈尔滨工业大学10486 武汉大学10487 华中科技大学10183 吉林大学 20 7610520 中南财经政法大学10651 西南财经大学10004 北京交通大学 23 7510533 中南大学10559 暨南大学10423 中国海洋大学 26 7410036 对外经济贸易大学 27 7310079 华北电力大学10140 辽宁大学10475 河南大学10610 四川大学10007 北京理工大学 32 7210034 中央财经大学10247 同济大学10290 中国矿业大学 35 7110385 华侨大学10561 华南理工大学10011 北京工商大学 38 7010353 浙江工商大学10251 华东理工大学 40 6910217 哈尔滨工程大学 41 6810027 北京师范大学 42 6710285 苏州大学10108 山西大学 44 6610459 郑州大学10593 广西大学10702 西安工业大学10466 河南农业大学 48 6510488 武汉科技大学11846 广东外语外贸大学90026 军事经济学院10052 中央民族大学 52 6410200 东北师范大学10701 西安电子科技大学10110 中北大学 55 6310712 西北农林科技大学10637 重庆师范大学 57 6210708 陕西科技大学11318 江西科技师范学院 59 61

您好！西北工业大学非全日制工商管理硕士（MBA）报考条件：（一）基本条件1.中华人民共和国公民。2.拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。3.身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。（二）学历条件大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员；或已获硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。希望以上内容对您有帮助！

考研并不难，贵在坚持，保持较好的状态和心态直到走出考场穿碃扁度壮道憋权铂护的那一刻，基本就不会有问题了。我是南开企管10届的研究生，我们班63个人，31个全国统考生。一半以上是保送的。南开商院的老师都很好，别说外省，对外校的考生都是没有偏见的。放心备考就好了，其他的都不用担心，呵呵，而且复试也不会有歧视。四本书重点看而且认真看南开自己的那两本，两本书中的任何一段都是重点。如果有时间再把周三多的管理学翻一下。真题很重要，把历年真题都做一遍。

应该不用加试。是否属于跨学科报考主要看是否跨学科大类，由于各个学校的规定表述不同，准确的解释要由招生学校才能作出，如果自己不能确定则建议咨询研究生招办或报考专业的所在学院。另外，本科跨专业报考不一定要加试，具体查看专业目录说明（有的学校要求加试），只有同等学力才一定要加试。供你参考，希望对你有帮助。

意大利开设旅游管理本科课程的大学有23所。推荐的大学有：佩鲁贾大学，佛罗伦萨大学，比萨大学，帕多瓦大学主要课程有：会计学、管理学、旅游经济学、统计学、公共关系学、旅游心理学、旅游政策与法规、酒店管理、旅游资源与开发、旅游景区规划与管理、旅游财务管理、旅游电子商务等。就业去向：各类旅行社、森林公园、风景名胜区、旅游部门及科研机构、大专院校从事旅游经营管理、旅游规划、导游、教学及科研等工作。“旅游学学士” 意大利教育部学科代号39-classe delle lauree in scienze del turismo 卡里亚里大学　Università degli Studi di Cagliari卡拉布里亚大学　Università della Calabria卡塔尼亚大学　Università degli Studi di Catania西西里中部自由大学　Libera Università della Sicilia Centrale "Kore" (ENNA)费拉拉大学　Università degli Studi di Ferrara佛罗伦萨大学　Università degli Studi di Firenze英苏布里亚大学　Università degli Studi dell" Insubria马切拉他大学　Università degli Studi di Macerata墨西拿大学　Università degli Studi di Messina米兰比可卡大学　Università degli Studi di Milano - Bicocca语言和传播自由大学　Libera Università di Lingue e Comunicazione (IULM)莫里塞大学　Università degli Studi del Molise那不勒斯大学　Università degli Studi di Napoli那不勒斯第二大学　Seconda Università degli Studi di Napoli那不勒斯Suor Orsola Benincasa大学　Università degli studi "Suor Orsola Benincasa" di Napoli帕多瓦大学　Università degli Studi di Padova巴勒莫大学　Università degli Studi di Palermo比萨大学　Università degli Studi di Pisa罗马一大　Università degli Studi di Roma "La Sapienza"罗马二大　Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"特拉莫大学　Università degli Studi di Teramo都灵大学　Università degli studi di Torino乌迪内大学　Università degli Studi di Udine开设硕士课程的大学有13所。“旅游系统设计与管理硕士学位”　意大利教育部学科代码：55/S-Classe delle lauree specialistiche in progettazione e gestione dei sistemi turistici　贝加莫大学　Università degli Studi di Bergamo卡拉布里亚大学　Università della Calabria卡塔尼亚大学　Università degli Studi di Catania费拉拉大学　Università degli Studi di Ferrara佛罗伦萨大学　Università degli Studi di Firenze米兰比可卡大学　Università degli Studi di Milano - Bicocca语言和传播自由大学　Libera Università di Lingue e Comunicazione (IULM)那不勒斯大学　Università degli Studi di Napoli那不勒斯第二大学　Seconda Università degli Studi di Napoli比萨大学　Università degli Studi di Pisa罗马二大　Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"特拉莫大学　Università degli Studi di Teramo都灵大学　Università degli studi di Torino

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就业率还是蛮好的！河北建材职业技术学院酒店管理专业介绍招收对象及学制：参加普通高考的文史类、理工类考生以及河北省对口旅游类考生，学历层次为专科，学制三年。 培养目标：本专业着重培养具备现代酒店的基本管理管理知识和理论，掌握前厅、餐饮、客房、调酒、茶艺等技能、精通现代酒店、餐饮企业管理方法和运作方式，具有良好职业道德及敬业精神的酒店应用型管理人才。 主要课程设置：前厅服务管理、客房服务管理、餐饮服务管理、酒店服务技术训练、康乐服务管理、酒店英语、酒店人力资源管理、酒店市场营销、饮食文化、食品营养与卫生、酒店管理概论、酒水知识与调酒、茶艺、插花、酒店公共关系、酒店礼仪与形体训练、酒店服务心理学等课程。 就业方向：学生在校期间可以考取饭店职业经理人、人力资源管理师、营养师、茶艺师、调酒师等热门职业证书。就业面向各大星级酒店前厅部、餐饮部、客房部、康乐部、商务中心、公关销售部、人力资源部等部门从事领班、主管、部门经理等管理工作，也可在旅游公司、旅游行政部门从事文秘、公关、市场营销等服务管理工作，本专业就业率达100%。 定单培养：旅游管理和酒店管理专业是我院的特色专业与重点专业，该专业以就业为目标，深化校企合作，创新人才培养模式，依托实习基地签订开展“校企合作定单培养人才”计划。由校企双方共定人才培养方案，学生在学习结束后带薪顶岗实习，实现高端就业。学习期间企业以奖学金形式每年为“定单班”每位学生提供学习资助。酒店管理专业学生实践技能高超，预约毕业生的高星级酒店络绎不绝，就业前景非常广阔。与南京金陵集团旗下紫金山庄（国宾馆）、南京金陵会议中心、杭州金陵金马饭店，北京王府井大饭店等五星大酒店签订长期实习就业基地协议，为毕业生开辟了广阔的就业渠道。 备注：旅游管理类和酒店专业学生均可报定单班。——酒店人指南v信

输入之后可以进行各种操作（需输入各种指令，去贴吧可以找到），而且自动无敌

养玉树，做对5个养护要点，生长速度快，长成老桩更漂亮玉树是非常漂亮的观赏植物，尤其是那些多年的老桩盆景，枝干古朴，叶子翠绿，极具观赏性。最近经常有花友说，自己家养的玉树，几年了也长不大，枝条长得杂乱无章，一点树形也没有。那么盆栽玉树，怎样才能让它长得更快，成为古朴优雅的玉树老桩盆景呢？只要做对5个养护要点，就能让它快速生长，几年就能养成老桩。土壤要疏松肥沃家里养的任何花卉，想要让它长得旺盛，首先要给它提供适宜生长土壤，植物只有在适宜生长的土壤中，才能让它茁壮成长。如果盆土坚硬，出现板结，里面的养分稀少，就会影响植株的正常生长，植株不仅长得瘦弱，而且不容易去生长新枝叶，主干也不见长粗。如果想要玉树长得更快，就要用疏松肥沃，透水透气性良好的培养土栽植，而且生长期间也要再去施肥补充养分。养了几年没有去换盆的，可在春秋季节去给它换盆换土，修剪一下老弱根系，很快就能恢复旺盛生长。如何做好浇水很多花友认为玉树它耐旱怕水涝，养护的时候就不敢去过多浇水，导致盆土长期处于干旱状态，虽然植株不会干旱枯萎，但生长也会受到限制，枝干不见长粗，而且不去萌发新枝。玉树虽然比较耐干旱，也确实怕水涝，但是也不能让它过度缺水或盆土长期湿润，因为植株生长离不开水分，平时养护也要随时观察盆土干湿情况，盆土干透了就及时去浇透水。只要别浇水太勤，梅雨季节别让盆内出现积水，一般都不会出现烂根，而且能让植株快速生长。定期去施肥玉树虽然一般不容易去开花，但是想要它长得旺盛，也是要定期去给它施肥的，如果长期不换土，不施肥，盆土中养分稀少，就会生长缓慢，养了几年也不见长成树形，枝干也会非常瘦弱，影响整体的观赏效果。为了能让玉树长的旺，在为其上盆时，可在盆底施一些发酵腐熟的有机肥，然后再去填土栽植。后期养护也要定期去施肥，在春秋季节，可以给它施一些多元素的复合肥，或者缓释肥，保证养分充足，才能让它长得更快。保持光照充足养玉树也多让它见阳光，它是阳性植物，在缺少光照的情况下也影响正常的生长，那些长期见不到阳光的玉树，大多长势瘦弱，枝条长得瘦弱散乱，叶子又薄又长。因为光照不足会影响植株对养分的吸收，也就自然难以长得旺盛。家里养的玉树，要经常让它接受阳光照射，除了夏天光照强度太大时，要给它稍进行遮阴以外，其它的季节可以直接放在有阳光的环境中去养护。勤去修剪乱枝还有很多花友养的玉树，之所以不见生长，就是因为杂乱枝条长得太多，大量的瘦弱枝、徒长枝，会消耗大量的养分，导致主干长期不去生长，而且树形也变得杂乱，失去观赏价值。如果家里的玉树长期没有去修剪，就及时把那些底部的侧枝，以及瘦弱枝，徒长枝给它剪掉，以减少养分的消耗，让它将养分供应到保留下来的枝干上，这样不仅能加快生长，也能使植株保持较好的树形。

根据《深圳市住房和建设局关于进一步加强附着式升降脚手架安全管理的通知》第二条第四点的要求，附着式升降脚手架的重要构配件需要打上可追溯性出厂编号。关于如何打印这些编号，以下是几种常见的方法：不干胶粘贴：可将编号印刷在不干胶标签上，然后粘贴在相应的构配件上。这种方法简单方便，但需要注意选择耐候性好、粘性强的不干胶材料，以确保标签能够长期粘贴在构配件上。打钢印：可以使用钢印工具将编号直接打在构配件上。这种方法的优点是永久性好，不易被篡改，但需要使用专门的钢印工具，并且对构配件的表面有一定的要求。激光打码：激光打码技术可以将编号直接刻在构配件的表面上，具有永久性好、不易被篡改的特点。这种方法需要使用激光打码设备，对构配件的材质和表面有一定的要求。喷码机喷码：喷码机可以将编号喷印在构配件的表面上，常用的喷码机有喷墨打印机和喷码机。这种方法操作简单，适用于各种材质的构配件。无论采用哪种方法，都需要确保编号能够清晰可见、耐久不脱落，并且不易被篡改。根据通知的要求，这些编号应该是永久性标识，不可脱落的信息标识，以确保产品的追溯性和防错用性。具体的操作方法和示意图可能需要参考相关设备的使用说明或咨询专业人士。

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找个好上手的软件确实很重要，之前我们用的那个，我跟同事都觉得太难用，换了几个，最后用了伊智的，他们客服也很用心安装讲解。

楼上理解错了吧，人家是要管理美容院收银和会员的软件可以使用x8美容店管理系统

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像这样的最好要有连锁管理的功能，能够快速开店，听说伊智软件，有这个功能，不同分店之间的数据是隔开的，保证总店对分店的管理权。

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博卡是做美业店务管理名气挺大，版本也很多，不过伊智这家后来做起来了，口碑还统一可以，收费也在合理的范围

美发店根据自己所在行业的特点设置适合自己的员工销售提成方案。美发店比较常见的提成方案有以下几种：1.平均提成，所有销售业绩同一个提成额度2.阶梯式提成，设定渐增的销售梯度，比如5万提2%, 5万-10万提3%，10万以上提3.5%3.提成加奖金，设定销售目标，业绩按照统一的额度提成，完成销售计划的有额外的现金奖励。4. 售卡提成，很多零售门店给员工设置了单独的售卡提成，售卡提成区别于其他业务提成,有单独的提成额度。有的门店还要求，储值卡抽卡提成后，客人用储值卡结算的话，员工的提成额度也要区别与常规提成。比如说，售卡提成2%，常规销售提成10%，那售卡提成2%后，客人用储值卡消费，提供服务的员工的提成就变成8%了。5. 多人分成，有的服务行业，会设置员工多人分成的方式，比如美发店，洗剪吹一般2个人给客人提供服务，一个洗头，一个美发。烫染有时候是3个人为客人服务。那么提成的时候就会变成2到3人分成。6.组合式复杂提成，以上两种或者两种以上方式组合使用。

现在的美容院软件一般都有管理顾客的功能，但是美容店最关心的是客流、员工流失率和业绩等，单纯的管理软件即使做得再好，也无法从根本上提升客流，降低离职率和提升业绩，这些问题非常的现实。在选择的时候，应该选择具备拓客营销，辅助管理者做员工考核人才选拔的软件，短期的拓客和业绩提升，可以通过线上团购营销获得增长，不过这个不是可持续的事情，应该重视持续长期的客户运营，这个时候需要门店把数据导入到客户管理系统，持续运营维护客情，让顾客成为门店的忠实客户。伊智科技在以上方面有真实的案例，比较大的品牌有芭曲和苏豪这两个，目前还在和更多品牌进行运营合作。

中顶的美发系统，有会员管理的，好操作，功能还可以

《精明管家 店务执行管理系统》，有PC端，员工手机端，顾客可通过手机在公众号自助预约，不同于其他软件科技出品软件系统只关注于功能性， 《精明管家 店务执行管理系统》是大豪国际 通过尽20年在美容业的丰富经验倾力打造而成，完全从美容院老板老板娘角度出发，做好顾客管理，员工管理，财务管理，库存管理。通过顾客的信息碎片化收集，挖掘和创造出顾客的深度需求，从而提升顾客的销售业绩；把C客提升为B客，把B客提升为A客，把A客提升为超A客。通过员工的工作进程痕迹管理，实现目标达成。更有以尽20年的美业经验来生成的一系列完善的，有针对性的报表，通过店务数据看问题，通过问题看现象，通过现象来看本质，通过本质找到解决方法。从而实现随时随地把控全店，以数据为指导实现业绩倍增！

微盟的软件用起来还行就是价格稍微有点高，之前加速了解过，最基础的版本要大几千，觉得有点贵了，后面朋友介绍了伊智的软件，就用到现在。

目前市场上较为完善先进，口碑也还可以的推荐一个，汇客美容软件界面大气简洁，操作容易上手，功能完善的基础上能做到失笑简单是评价一个软件优质的重要因素。功能是按美容院管理需求研发的，针对性很强的，加上先进的网络版，很多大型连锁的美容机构用这个软件，你可以了解下

美容院管理的系统市面上是非常多的。可以说到处都有人在做系统，但是符合实际的使用情景，而且售前售后到位，更新迭代迅速，能为客户着想，帮客户达到最佳使用率的却没有几家。大多数的系统都是卖给了客户，后期就没人维护了，所以还是建议找一家能满足实际需求：像会员管理、开卡充值、次卡套餐、业绩查看等功能都有的软件商。当然如果需要拓客营销，有这个功能的软件商就更符合。可以搜索一下关键词，大型的都去了解一下，然后选出一个最适合自己的

美容美发管理软件好不好用，跟哪个比更好用，这个问题应该交由真实客观的商家用户也回答，他们的评价也更加具有说服力和建设性。不能否定的是，美容美发行业使用美容行业管理软件可以提升品牌和门店管理的效率，降低人员和营销物料等方面的成本。那么，一个好的美业SaaS软件系统应该是怎样的呢？伊智科技认为应包括但不限于以下的功能，如：前台收银，如无纸化收银、微信支付宝扫码收银，实现标准化、智能化的经营流程，避免人员混乱和财务损失（错单漏单）会员管理，会员基础管理、客户流失预警、会员标签画像、客户回访提醒等，主动维护客户，营销拓客，各种实用营销功能组件，像优惠券、短信、小游戏等。微信小程序，聚焦线上客源，以精准的数据完成精准、生态、可持续的客户裂变经营报表，用数据作为依据指导门店经营管理，降本增效。……软件或者说平台给到的是一个实现的技术基础，要想在取得盈利突破，需要的是店长和店员的认知到位，熟练使用平台功能、熟悉营销完整的流程，能够快速解答顾客的疑虑和问题，这样才能够促成更多的成交，这其中少不了伊智的“软件+顾问”这种产品+服务的方式，这也是伊智为了客户成功的价值观驱动。最近这段时间，伊智科技联手合作商家策划的“伊智宠粉节”活动，下面是服务商家拓客营销活动的阶段成果图，还有一些新的案例还来不及更新上来，这个还是能说明伊智能够帮助商家客户实现较大幅度的盈利增长。

这位朋友你好，美业管理系统软件少说也有30个，伊智科技作为其中之一，肯定是认为自家的产品好的，所以这个问题我回答起来会有失客观。这个要使用我们的用户去回答，才有说服力了。这里我就简要介绍美业门店是怎么用伊智软件做店务管理和营销。店务管理方面，主要帮助门店管钱管人，管钱很好理解，就是账目，无纸收银、核销、计算员工业绩、手牌开单结账，管人又分为管理员工和管理客户，员工方面主要是激励机制、绩效计算，客户方面是主要是能够进行可持续地营销，促进客户到店，甚至能够做到老带新。营销方面，主要是运营和营销两个方面。运营的要点是让客户关注公众号，这个是后续一系列的服务、营销、口碑传播的前提，也是一个重要的员工绩效考核点；而营销方面，结合客户管理不分，做拼团老带新，结合分销和优惠券的玩法，可以有效激活老客户，拓展新客户。

一次成功的拓客活动，不只是平台或者系统好用就能够解决，还要店长和店员在活动过程中，对具体实施的细节有把握，可控高效，才能抓住转瞬即逝的销售时机。软件好不好用，是怎么判断的呢，光说好或不好其实都没有太大说服力。伊智认为，一个好的美容美发管理软件应帮助门店做好以下几个事情：1.智评级能根据门店需要，帮助手艺人进行等级分类，清晰，严谨的等级分类助力团队标准化管理，让员工的进阶和复制有了清晰的方向。2.推荐进阶方案根据员工的数据指标给出对应的进阶方案，所有的进阶方案皆来自于美业行业最专业的咨询顾问。3.目标管理根据进阶方案设定进阶目标，伊智软件根据员工每天的目标完成情况，及时提醒员工完成剩余的目标。4.精准分类客户商家直接根据会员的消费总额、生日期间、客单价、消费频次、是否绑定微信、跟踪员工等十四项信息来精准分类自己的会员。5.会员流失预警商家根据会员的消费信息、到店周期等数据设定流失预警线，伊智软件会自动推送即将流失的客户资料到达客户经理的手机里，客户经理根据预警通知，可每天有规划地精准回访客户，最大程度挽回流失客户。6.精准维护营销客户经理可以根据不同的预警组别，以及客户的消费详细信息，通过短信或者微信，主动给客户发送卡券，以此激活即将流失的客户以及已经流失的客户，为门店持续创造良性的业绩。在做好以上这些事情之后，还需要配合顾问团队，进行拓客营销才能给店铺带来收入增长。以伊智宠粉节为例，目前已经有一批成功得美发美容案例，更详细的情况可以到伊智官网了解。

美容院推荐会员管理系统，这个系统提供门店管理、智能预约、小程序会员卡等会员管理系统功能。 美容院会员管理软件需要具备功能如下： 1、会员卡管理：可进行会员卡类型、新卡登记、子卡发放、充值、积分兑换储值、积分调整、会员卡挂失、解挂、暂停使用、启用、补换或换卡、退卡退款操作。 2、会员管理可输入会员基础资料：里面包括有基本信息、会员卡、会员详细资料。在此可输入会员卡号、姓名、性别、生日、手机、联系地址、证件号码、所在区域、所属业务员的基本信息。 3、事件提醒功能：可对过生日会员、卡余额不足、卡到期、下限提醒、上限提醒、今天过期商品、今天生日职员等进行提醒，让美容院的企业管理更省心。 4、会员等级积分：设置不同会员卡获得不同积分级数，会员等级积分根据企业需求灵活设置，利于商家对会员进行等级管理，刺激会员更多的顾客消费。 想要了解更多有关美容院客户管理软件的相关信息，推荐选择会员管理系统。会员管理系统不需要学习HTML、PHP、CSS等等的编程语言，不需耗费众多的资源和时间，省去繁琐的网站建设环节，直接套用专业的网站模板，根据自身实际需求，通过简单的操作修改，就可以轻松的制作出属于优质的网站，得到广大用户一致认可。一站式服务，轻松做好店铺会员管理！点击这里了解更多详情：会员管理系统

美发店用什么管理软件方便？首先给大家推荐一个美发店客户管理软件：>>在线CRM管理系<<这是一款专注解决销售获客与转化难题的智能销售系统，为企业提供多渠道获客触达、智能化跟进商机、快节奏成单变现、高效率管理销售的一体化解决方案，赋能企业获客转化，实现业绩高速增长。再来我们讲一讲好用的美发店客户管理软件应该是怎么样的，我们要如何选择：1、简单易懂容易上手的美发店客户管理软件基于中小企业人员不多，培训和学习成本低的情况，应要有针对性的设计和开发美发店客户管理软件，追求简单实用，告别了传统、复杂、困难而昂贵的美发店客户管理软件。美发店客户管理软件还应配置专业的客户服务团队和优质技术支持团队，以减轻企业的后顾之忧。2、符合企业实际情况好的美发店客户管理软件可以满足公司的所有基本管理需求，大家可以根据公司的实际需求选择功能。具体功能有：销售管理、市场营销管理、项目管理、生产管理、财务管理、人力资源管理等。3、美发店客户管理软件安全对客户数据保密好的美发店客户管理软件保证为客户提供银行级别的安全保护，以确保客户信息不会泄露。4、贴心周到的客户服务专业的客户服务团队，24小时在线服务，无论何时何地都提供快速优质的服务来帮助公司解决问题。如果企业在使用美发店客户管理软件时遇到任何问题，企业可以快速联系客服，在线客服将迅速做出响应，以帮助大家解决问题。

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博卡软件的美发会员系统，价格相对较高，可能不太适合中小门店，相比下来，伊智软件的版本更多，单店、中小店、大店和连锁品牌店都统一可以有适合的版本。

搭建一个美发店会员管理系统并不困难。市场上有许多功能齐全的会员管理系统，伊智软件是一款不错的会员管理系统，可以先开通免费版体验一下⌄

博卡软件和伊智软件的基础店务做得不错，会员管理和会员营销这方面，个人会投伊智一票。

美容院使用顾客管理软件主要是为了挖掘顾客的长期价值，通过一系列的市场营销方式，激活老顾客，让他们再次到店里做项目，维持老顾客比新顾客重要得多，成本更低，在顾客管理时，重视对他们的情感关怀。伊智软件具备客户管理的功能，在这个基础上，还增加了私域拓客和客户数据分析等功能，可以试用一下。

美容美发管理系统，一般一年几百块钱，需求的功能不同，价格也不同，也有终身买断的。美容美发密控管理系统推荐：博卡软件、伊智软件、门庭管店、有赞、美问。一、博卡软件“博卡软件”是上海博卡软件科技公司推出的一款SaaS管理系统，支持多平台操作；全面支持聚合支付（支付宝、微信、银行卡）；门店经营分析；客户管理；连锁支持；多种营销模式等功能。同时，博卡也是美业人比较偏爱的管理系统之一，因为它的系统功能是比较强的。但就是后续服务要收费，第一次免费，之后下店服务要收取服务费500/次。二、伊智软件伊智软件是由伊智信息科技有限公司独立研发的服务业SaaS软件，也是新晋美业SaaS软件黑马，短短3年就超越了绝大部分美业软件，成为全国领先的、广州规模最大、拥有巨大影响力的SaaS软件，目前合作门店17984家。全面聚合支付和精编拼团、微商城、发券宝、小游戏等多种营销功能，并以云锁客和专业帮助“客户成功”为特色。包括PC网页端和手机、PAD移动端，员工和商家端，及时、高效的帮助老板经营管理门店。售后方面提供持续的免费线上线下服务，每周定期开展培训，定期提供可落地的营销方案。三、门庭管店门庭管店是移动互联网时代的智慧美业运管平台，通过平台把线上微店、移动支付、预约、会员管理、财务、评价、营销活动等所有环节连接起来，实现运管营销一体化，帮助商家轻松管店、快乐营销！门庭的定价是比较高的，连锁版的要7800/年。四、有赞有赞，曾用名：口袋通，是一个移动零售服务商；基于SaaS模式整合资源，向商户提供微商城系统和移动电商解决方案，简单而言就是帮商家管理他们的客户，服务客户，并能通过各类营销手段，产生交易获得订单。目前旗下产品为"有赞微商城"、"有赞微小店"。美业方面有赞提供美业经营解决方案，实现在线预约、开单收银、售卡、会员管理、商品管理、员工排班等场景。五、美问美问云是团队全新打磨的适应移动互联网、云计算及大数据时代的美业系统。作为美业一站式营销管理服务平台，通过灵活配制、人性化交互体验满足美业商户的需求！不过他们只有一个版本，一套价格9880，属于美业软件中比较高的。

美容行业是又特别重视服务质量和体验，同时客单价高，行业竞争异常的激烈，顾客成为商家经营的关键因素。因此，美容行业更迫切需要会员营销。伊智软件是伊智科技旗下的美业管理系统，针对美发、美容、美甲等美业业务，主要帮助门店提升收银效率，提升对员工、会员和财务的管理效率，营销功能可以帮助门店做好拓客、留客、锁客和升单 还有不明白的话你也可以加速去知道看下。

运营管理的定义。运营管理就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。　　1、企业运营管理就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。　　2、把人员、设备、资金、材料、信息、时间等有限资源，合理地组织起来，最大地发挥它们的作用，以求达到某些经营性目标，这样的企业系统即为企业运营管理系统。这是一个复杂的多目标的系统，既要致力于提高产品和服务质量，又要致力于提高资本运营质量，降低质量成本，提高质量效益，提高资本增值盈利等多重目标。　　主要包括生产、销售、财务、和人事职能。　　其它详细的内容较多，在此不再赘述，你可搜索一下“企业经营管理”。　　以下是企业运营最重要的100个管理法则：　　1-10 生态位法则 马太效应 多米诺效应 手表定律 因果定律 松下水库经营法则 金鱼缸法则 差异化生存法则 卡贝定律 巴菲特定律　　11-20 均衡理论 心理眩惑现象 松下六四律 韦尔奇原则 预期紊乱效应 快鱼法则 哈特定理 瑟罗定理 费斯法则 哈特法则　　21-30 狼鹿效应 杜坦斯辛法则 计划效益定律 伊洛法则 本尼斯第一定律 孔茨法则 布利斯定理 兰德定律 罗森茨韦克定律 布莱克定律　　31-40 基尼法则 默菲定律 分享决策定律 土光敏夫法则 瑞默斯定理 赫勒法则 爱泼斯坦现象 麦克沃斯论断 蝴蝶效应 林切夫斯基定理　　41-50 软着陆效应 金宇中定理 危机反应定律 惠普定律 里德定理 阿诺德定理 吉宁定理 恐龙效应 鲦鱼效应 弗里德曼定理　　51-60 边际收益递减规律 朱兰效应 质量与生产率相关效应 阿基里斯之踵 安泰效应 冷处理效应 卡普定理 自来水哲学 帕斯利斯定理 狄罗德效应　　61-70 贝德瑟原则 池田效应 吉格定理 杜拉克法则 架空效应 王安论断 拉吉舍夫定律 布朗定律 沟通位差效应 嫁接效应　　71-80 地位势差定律 逆反心理 牢骚效应 科塞法则 权威暗示效应 范伯格定理 淡化效应 戴伯尔法则 雅格布斯定理 格利定理　　81-90 布里特定理 伯内特定理 史提尔定律 蓝柏格定理 弗罗斯特法则 儒佛尔定律 吉德林法则 史华兹论断 罗杰斯论断 纳尔逊原则　　91-100 参与定律 拜伦法则 古狄逊定理 大荣原则 皮尔斯定律 比伦定律 特里法则 适者生存法则 链条定律 隧道视野效应　　公司运营管理方案：　　运营管理的目的：　　用相对最小的成本，在标准的时间，向市惩客户提供最合理质量的产品和服务，因此运营的标的就是成本 时间 质量　　公司运营管理的三大要素：　　一、 采购供应管理　　此项管理是指公司在订货过程中，需要一个好的买手，一个好的买手可以降低库存成本，在有效的时间内，实现高质量的市场价值;　　二、 内部运营管理　　内部运营管理应该就是目前急需解决的问题，首先市场部应该有标准的工作流程，使其在工作过程中降低成本，完成高质量的任务。并且市场部工作应采劝放羊式管理”，只要监督工作的计划，及在合理的时间内完成的结果，我们并不需要要求过程。其次，为销售部门的管理，销售部门管理又分为直营及客户分销管理，直营店铺的运营流程应该使其每人每天在最短的时间进入最佳销售状态，规范顾客接待的行为规范，树立品牌行为识别系统。客户分销管理的运营规范，1、人员管理：所有人员应在每天每周每月都有下步工作的详细计划，这些计划包括目标、时间、结果，工作完成后有及时的反溃并且在工作分配中应该考虑到市场因素，避免“短板”效应。当然这一点就必须让我们能够及时找到工作中的“短板”。2、日常工作管理，应该坚持例会制度，当然我们开会不是例行程序，大家可以在会中互相了解彼此的工作状态，是销售人员互相之间提高竞争意识，使公司管理层能够及时了解销售人员的当前工作心态，可以及时的找到工作中的“短板”循序善诱，动态管理。3、销售工作管理，目前公司的客户很多，我们的销售人员是否能够做到，了解客户的库存、需求、月销量、畅销产品、客户以往同期的销售状况，是否找到客户订货额度增长及下降的原因，是否能够做销售数据管理，在工作中是否可以用强有力的数据解决问题。我们还需要维系平衡市场部及销售部之间的“28法则”造成的利益不平衡性。　　三、 分销配送管理　　正常的物流配送，旨在降低成本，解决问题，完成工作。　　综上所述，正常的管理工作就是宏观的调控，微观的干预，预防公司运营的“短板”，在不可避免的情况下，经过有效的调控，将“短板”应该交给最有能力的部门或人去做。日常工作中把握“28法则”，只有懂得了“28法则”的重要性才能找到工作的重点，解决“28法则”给公司内部造成不比平衡性，才能有效提升公司的企业竞争力。

A L 续 安慰剂效应 卢维斯定理 阿尔巴德定理 蓝斯登定律 暗箱模式 蓝斯登原则 阿尔布莱特法则 垃圾桶理论 阿姆斯特朗法则 蓝柏格定理 阿什法则 雷鲍夫法则 艾奇布恩定理 懒蚂蚁效应 阿罗的不可能定理 牢骚效应 艾德华定理 洛克忠告 艾科卡用人法则 拉图尔定律 阿伦森效应 鲁尼恩定律 暗示效应 拉锯效应 安泰效应 M 氨基酸组合效应 木桶原理 B 墨菲定律 彼得原理 蘑菇管理定律 不值得定律 马太效应 贝尔效应 名片效应 保龄球效应 米格—25效应 布里特定理 马蝇效应 比伦定律 末位淘汰法则 柏林定律 麦克莱兰定律 巴菲特定律 目标置换效应 彼得斯定律 梅考克法则 白德巴定理 摩斯科定理 布利丹效应 美即好效应 波特定律 马斯洛理论 布利斯定理 曼狄诺定律 波特法则 冒进现象 布朗定律 毛毛虫效应 伯恩斯定律 摩尔定律 布利斯原则 木桶歪论 　　名人效应 拜伦法则 N 冰淇淋哲学 鲶鱼效应 比林定律 南风法则 邦尼人力定律 尼伦伯格原则 玻璃天花板效应 凝聚效应 巴纳姆效应 纳尔逊原则 半途效应 希尔十七项成功原则 贝尔纳效应 鸟笼效应 贝勃规律 O 边际效应 奥卡姆剃刀定律 菠菜法则 奥格威法则 标签效应 奥狄思法则 杯子理论 奥美原则 弼马瘟效应 欧弗斯托原则 搬铁块试验 P C 螃蟹效应 长尾理论 帕累托法则 刺猬法则 帕金森定律 长鞭效应 皮格马利翁效应 磁石法则 破窗效应 磁力法则 皮尔斯定律 蔡戈尼效应 皮京顿定理 从众效应 皮尔·卡丹定理 权威效应 披头士法则 蔡格尼克记忆效应 攀比效应 超限效应 Q 全球化链条定律 群体压力 传染效应 乔布斯法则 参与定律 犬獒效应 成事定理 青蛙法则 拆屋效应 乔治定理 出丑效应 秋尾法则 D 强手法则 多米诺骨牌效应 齐加尼克效应 达维多定律 情绪效应 倒金字塔管理法 R 定位法则 热炉法则 大荣法则 柔性管理法则 杜利奥定理 儒佛尔定律 杜根定律 洛克定律 迪斯忠告 人性定理 灯塔效应|锐化效应 　　达维多夫定律 S 德尼摩定律 三强鼎立法则 杜嘉法则 手表定律 杜邦定律 水坝式经营法 登门槛效应 首因效应 叠补丁效应 生态位法则 等待效应 　　德西效应 　　狄伦多定律 　　多看效应 　　E 生鱼片理论 250定律 隧道视野效应 恶魔效应 　　F 500强企业经典管理法则 反暗示效应 　　弗洛斯特法则 双木桶理论 辐射效应 失真效应 适才适所法则 　　飞轮效应 史坦普定理 弗里施法则 史华兹论断 肥皂水效应 舍恩定理 凡勃伦效应 史提尔定律 法约尔原则 斯坦纳定理 费斯诺定理 矢泽定律 费斯法则 “4+2”法则 复壮效应 思维的定势效应 反馈效应 社会惰化效应 反木桶原理 苏东坡效应 弗洛伊德口误 森林效应 峰终定律 　　G 圣人理论 　　声誉磁场 光环效应 T 格雷欣法则 同仁法则 身体语言 　　古狄逊定理 跳蚤效应 沟通的位差效应 特雷默定律 管理沟通论 踢猫效应 沟通无限论 托利得定理 古德曼定理 特里法则 古德定律 铁钉效应 格利定理 蜕皮效应 孤峰原理 汤水效应 果子效应 托伊论断 过度理由效应 投射效应 过度学习效应 同群效应 功能固着心理 头鱼理论 感觉剥夺实验 鸵鸟政策 　　铁锹试验 态度改变—糖果实验 W 感情效应 王永庆法则 共生效应 韦特莱法则 箍桶理论 威尔逊法则 H 威尔德定理 花盆效应 翁格玛丽效应 花生试验 　　环境蓄势 　　黑洞效应 　　蝴蝶效应 沃尔森法则 霍桑效应 沃尔顿法则 华盛顿合作定律 沃森定律 猴子理论 王安论断 互惠关系定律 韦尔奇原则 杰亨利法则 温德定律 海潮效应 无折扣法则 横山法则 沃特曼定律 海恩法则 武器效应 猴子大象法则 X 赫勒法则 新木桶定律 信心获得 咸鸭蛋理论 怀特定律 斜坡球体定律 哈默定律 夏皮罗法则 坏苹果法则 西点军校的经典法则 霍布森选择效应 希望效应 海因里希法则 虚荣效应 和谐定理 Y 哈罗效应 羊群效应理论 J “100-1=0”定律 酒与污水定律 鱼缸理论 激励倍增法则 影响世界的100个定律 金鱼缸效应 蚁群效应 吉格勒定理 雅格布斯定理 吉尔伯特定律 印刻效应 吉格定理 150定律 吉德林法则 Yerkes-Dodson法则 竞争优势效应 约翰逊效应 监狱角色模拟实验 野鸭精神 棘轮效应 邮票效应 近因效应 优先效应 经验的逻辑推理效应 优势富集效应 金属切削试验 延迟满足实验 K 因果定律 苛希纳定律 异性心理 快鱼法则 雁阵效应 　　异性效应 　　酝酿效应 　　拥有效应 坎特法则 Z 卡贝定律 智猪博弈理论 克里奇定理 坠机理论 柯维定理 自来水哲学 卡尔岑定理 煮蛙效应 刻板效应 自吃幼崽效应 L 自我参照效应 雷尼尔效应 自我选择效应 零和博弈 帐篷理论 柯维定理 最高气温效应 卡尔岑定理 詹森效应 雷尼尔效应 责任分散效应 　　蟑螂效应 　　座椅舒适感

这简直是直接从维基百科复制过来的，南通的周鹏程在人事管理从业12年了，有丰富的实战经验，我还是比较推荐的

你应该看一下那个经济学原理里边有很多在经济方面的基本理论，和原理，想深入了解还得再看些其他方面的书籍我的观点和上边这位仁兄差不多，

李·艾科卡，1924年10月出生于美国宾夕法尼亚州艾伦敦，父亲是意大利移民，早年受父亲影响，认为能通过冒险获得成功的道路就是经商。他在大学是学工科的，刚进人福特公司时，被分配当一名见习工程师，但他迫切希望搞推销，喜欢和人打交道。他认为销售商一贯是汽车业的关键、要害部位，是企业的精华。 1953年，艾科卡被提升为费城地区的销售副经理。这一年他大胆提出了“给56年新车付56美元”的销售计划，即客户购买1956年福特公司的新车，可先付80％的款，然后每月付56美元，3年还清。这种销售方式几乎人人都能接受，因而地刺激了市场需求。不到3个月，费城地区销售从全国的末位一跃为首位。后来，这一计划成为福特公司全国性销售策略的重要组成部分。作为奖赏，艾科卡被提升为华盛顿地区的销售经理。1960年，年轻有为的艾科卡担任了福特汽车公司轿车部经理。接着，他便开始了式样好、性强、价格低的“野马” 轿车的生产和销售。结果这一仗大获全胜。1970年，艾科卡荣升为福特公司的总裁。在他就任总裁的八年里，为福特公司净挣了35亿美元的利润，在该公司的历史上留下了最辉煌的业绩。但成功招致嫉妒。1978年7月，福特二世解除了艾斯卡总裁职务，同时答应将36万美元的年薪，变成100万美元的退休金，条件是——不要受聘于其他公司。 管理定律 A L续 安慰剂效应 卢维斯定理 阿尔巴德定理 蓝斯登定律 暗箱模式 蓝斯登原则 阿尔布莱特法则 垃圾桶理论 阿姆斯特朗法则 蓝柏格定理 阿什法则 雷鲍夫法则 艾奇布恩定理 懒蚂蚁效应 阿罗的不可能 定理 牢骚效应 艾德华定理 洛克忠告 艾科卡用人法则 拉图尔定律 阿伦森效应 鲁尼恩定律 暗示效应 拉锯效应 安泰效应 M 氨基酸组合效应 木桶原理 B 墨菲定律 彼得原理 蘑菇管理定律 不值得定律 马太效应 贝尔效应 名片效应 保龄球效应 米格—25效应 布里特定理 马蝇效应 比伦定律 末位淘汰法则 柏林定律 麦克莱兰定律 巴菲特定律 目标置换效应 彼得斯定律 梅考克法则 白德巴定理 摩斯科定理 布利丹效应 美即好效应 波特定律 马斯洛理论 布利斯定理 曼狄诺定律 波特法则 冒进现象 布朗定律 毛毛虫效应 伯恩斯定律 摩尔定律 布利斯原则 木桶歪论 名人效应 拜伦法则 N 冰淇淋哲学 鲶鱼效应 比林定律 南风法则 邦尼人力定律 尼伦伯格原则 玻璃天花板效应 凝聚效应 巴纳姆效应 纳尔逊原则 半途效应 希尔十七项 成功原则 贝尔纳效应 鸟笼效应 贝勃规律 O 边际效应 奥卡姆剃刀定律 菠菜法则 奥格威法则 标签效应 奥狄思法则 杯子理论 奥美原则 弼马瘟效应 欧弗斯托原则 搬铁块试验 P C 螃蟹效应 长尾理论 帕累托法则 刺猬法则 帕金森定律 长鞭效应 皮格马利翁效应 磁石法则 破窗效应 磁力法则 皮尔斯定律 蔡戈尼效应 皮京顿定理 从众效应 皮尔·卡丹定理 权威效应 披头士法则 蔡格尼克记忆效应 攀比效应 超限效应 Q 全球化链条定律 群体压力 传染效应 乔布斯法则 参与定律 犬獒效应 成事定理 青蛙法则 拆屋效应 乔治定理 出丑效应 秋尾法则 D 强手法则 多米诺骨牌效应 齐加尼克效应 达维多定律 情绪效应 倒金字塔管理法 R 定位法则 热炉法则 大荣法则 柔性管理法则 杜利奥定理 儒佛尔定律 杜根定律 洛克定律 迪斯忠告 人性定理 灯塔效应|锐化效应 达维多夫定律 S 德尼摩定律 三强鼎立法则 杜嘉法则 手表定律 杜邦定律 水坝式经营法 登门槛效应 首因效应 叠补丁效应 生态位法则 等待效应 德西效应 狄伦多定律 多看效应 E 生鱼片理论 250定律 隧道视野效应 恶魔效应 F 500强企业经 典管理法则 弗洛斯特法则 双木桶理论 辐射效应 失真效应 适才适所法则 飞轮效应 史坦普定理 弗里施法则 史华兹论断 肥皂水效应 舍恩定理 凡勃伦效应 史提

管理效应:【蝴蝶效应】【青蛙现象】【鳄鱼法则】【刺猬法则】 【手表定律】 【鲇鱼效应】 【羊群效 【破窗理论】【二八定律】【木桶理论】 【鸟笼逻辑】 【责任分散效应】【帕金森定律】 【马太效应】 【晕轮效应】【霍桑效应】【习得性无助实验】【证人的记忆】【罗森塔尔效应】【虚假同感偏差】

有教育学专业.附首都师范大学教育学考研历年考题(1996-2004)比较教育学试题 2000年　　专业：比较教育学　　科目：教育基本理论　　一、 概念解释（5"×4）　　1. 永恒主义教育　　2. 教育价值　　3. 活动中心课程　　4. 德育　　二、 简答（10"×3）　　1. 什么是教育存在的客观基础？　　2. 文化对教育的影响有哪些方面？　　3. 从教育到儿童的发展，这个过程是怎样实现的？　　三、 论述题　　1. 怎样认识教学过程中的学生主体地位？（20"）　　2. 当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已见端倪。试从教育与社会生产的关系有关理论、世界学校教育制度改革趋势结合当今世界特点，谈你对深化教育改革的认识。(30")2001年　　专业：比较教育学　　科目：教育基本原理　　一、 名词解释（5"×4）　　1. 文化　　2. 科学主义思潮　　3. 个人本文论　　4. 实验教育学　　二、 简答（10"×3）　　1. 简述罗杰斯非指导性教学理论的主要内容及影响2. 简述现代教育的社会文化发展功能　　3. 简要分析德育过程　　三、 论述　　1. 结合时代特点论述教学中传授知识和发展能力的关系（20"）　　2. 结合时代特点论述贤达教育的基本特征2002年　　专业：比较教育学　　科目：教育基本原理　　一、 名词解释（5"×4）　　1. 人本主义心理学　　2. 活动教学模式　　3. 合作教育　　4. 理性主义　　二、 简答（10"×3）　　1. 简述现代社会，科学技术、商品经济对德育的影响2. 简述教学中科学与人文的关系　　3. 分析个人本位论和社会本位论关于教育目的的价值取向　　三、 论述（25"×2）　　1. 论述教学中的师生关系　　2. 论述科学发展对教育研究的影响1999年　　专业：比较教育学　　科目：教育史　　中国教育史（50"）　　一、 概括解释词语：(2"×5)　　1. 容闳　　2. 京师大学堂　　3. 《对于教育方针之意见》　　4. 壬戌学制　　5. “教学做合一”　　二、 简答：（3"×5）　　1. 中国近代初期，地主阶级改革派有哪些主要的教育主张？　　2. 严复救亡图存的“三育论”内容是什么？　　3. “五四”时期有哪些主要的教育思潮？　　4. 陈鹤琴的“活教育”实验内容是什么？　　5. 新民主主义教育的性质和特色是什么？　　三、 论述：（25"）　　试析杨贤江教育思想的基本内容及对我们现实教育的启发外国教育史（50"）　　一、 解释概念（3"×4）　　1. 教育的文化适应性原则　　2. 实验教育学　　3. 新学校运动　　4. 一般发展理论　　二、 简答：（8"×2）　　1. 简述文艺复兴时期人文主义教育的特征　　2. 布鲁纳结构主义教育理论的主要内容　　三、 论述题　　1. 评述日本短期大学的学制、结构和作用（10"）　　2. 苏霍姆林斯基全面和谐发展教育思想的意义（12"）2000年　　专业：比较教育学　　科目：教育史　　中国教育史（50"）　　一、 解释词语（2"×5）　　1. 京师同文馆　　2. 万木草堂　　3. 中华职业教育社　　4. 湖南自修大学　　5. “全人生指导”　　二、 简答（3"×15）　　1. 清末地主阶级改革派提倡学习“西学”，有什么具体主张和实际表现？　　2. 张之洞《劝学篇》基本内容是什么？　　3. 蔡元培提出制定的民国教育方针基本内容是什么？　　4. 党领导下的革命老根据地教育基本经验是什么？　　5. 陶行知“生活教育”论基本内容有哪些？　　三、 论述题（25"）　　试述梁启超在关于提高国民文化教育素质方面有哪些教育主张？对当今教育有什么启示？　　外国教育史（50"）　　一、 词语解释（3"×5）　　1. 实验教育学　　2. 适应自然原则　　3. 史密斯 — 休士法　　4. 费里法令　　5. 一般发展理论　　二、 填空（1"×12）　　1. 中世纪学校的七艺是（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）　　2. 意大利人文主义教育家维多利诺吧他创建的学校称为（8），重视（9）、（10）、（11）、（12）诸育的普遍实施。　　三、 回答问题　　1. 简述第斯多惠的教学论主张（10"）　　2. 美国单轨制教育的内容与意义（13"）2001年　　专业：比较教育学　　科目：教育史　　中国教育史　　一、 名词解释　　1. 洋务教育（4"）　　2. 西南联大（3"）　　3. 小先生制（3"）　　二、 简答（5"×4）　　1. 清末教育的腐朽性有那些表现？　　2. 简述1922年学制的特点　　3. 举出几个20-30年代有影响的乡村教育实验4. 列举5所抗战时期我党培养高级干部的学校　　三、 论述题（20"）　　试述蔡元培整顿北京大学的具体内容，这些改革举措对当今教育有那些启迪？　　外国教育史（50"）　　一、 简答（6"×5）　　1. “新学校运动”　　2. 《确保教育人才法》　　3. “全人教育的基本内容”　　4. 裴斯泰洛齐的“教育适应自然原则”　　5. 《国防教育法》　　二、 论述（20"）　　述评杜威的实用主义教育理论2002年　　专业：比较教育学　　科目：教育史　　一、 名词解释（5"×4）　　1. 兼容并包　　2. 精神助产士　　3. 新民主主义文化运动的教育方针　　4. 导生制　　二、 简答（10"×4）　　1. 简述1944年英国的巴特勒法案　　2. 简述赫尔巴特的儿童管理思想　　3. 洋务运动中留学生教育的历史作用　　4. 简述中国20世纪20年代的教育思潮　　三、 论述题（20" ×2）　　1. 论述陶行知教育理论的形成过程及对当今教育的启示。　　2. 试述卢梭的自然教育理论及现代意义。 华中师大2003年研究生招生教育技术学专业　　1 请根据美国AECT对教育技术的94定义，论述教育技术的应用对于促进教育信息化的推动作用（1000字）　　2 请根据你所选定的一个教室（标出面积），设计出一个多媒体教室（画出示意图），并尽可能标出设备的位置、功能、参数以及逻辑连接和控制关系）　　华中师范大学高等教育学专业2003年硕士研究生复试试题1、 论个性（普通心理学）。　　2、 试论高等教育大众化背景下的教育质量保证体系。　　答题要求：　　a) 以上试题必须由考生本人独立完成，用钢笔书写，否则取消录取资格；b) 上述试题的篇幅均为3——5千字；　　c) 这两道题必须用A4纸分开答题，以便阅卷；d) 试卷必须于6月1日前，用“特快专递”寄到华中师大管理学院研究生秘书收：邮编：430079西南师范大学教育史真题（转自tiebi的帖子）　　感谢2003级教育学研究生冉隆峰的辛勤整理和录入！！98年中国教育史 　　一、名词解释　　1、六艺 　　2、朱卷 　　3、古文经学 　　4。著录弟子 　　5、苏湖教法 　　6、历事制度　　7、三纲五常 　　8、精庐精舍 　　9、家学 　　10、官余讲学　　二、填空。　　1、中国古代的科举制度产生与（ ）到（ ）末年被取消。　　2、董仲舒的代表作是（ ） 朱熹代表作（ ） 王守仁代表作（）。颜之推的代表作（ ）。 3、国将兴，必（ ）　　而中傅.......国将衰，必（ ）而轻傅。　　4、玉不琢，不成（ ） ；人不学，不知（　），是故古之王者，建国君化，教学为先。　　三，简答　　1、我国奴隶社会的学校分几级？请按级别列出虞、夏、商、周的学校名称。　　2、中国封建社会的学校系统形成于何时？请列出唐代的三级学校。　　3、九品中正制把人才分为哪九等？如何据此选官？如何升降？　　4、王充提出了哪四种培养目标？　　5、我国古代积分制产生与什么时候？如何积分？　　6、书院与理学家有什么关系？7、颜元的漳南书院分为哪几斋？　　8、韩愈和董仲舒的性三品说有什么异同？　　9、为什么要召开鹅湖会议？其影响如何？　　10、魏晋南北朝出现了哪些新学校？　　四、论述题　　1、评朱熹的读书法。　　2、孟子的德育思想及其历史与现实意义。 99年教育史 　　一、简答　　1、六艺 　　2、有教无类 　　3、古代字书“三、百、个” 　　4、颜元“实学”的具体内容　　5、书院的教学特点 　　6、“中学为体，西学为用”　　 7、朱熹读书法　　 8、墨子十大主张　　9、春秋战国时期私学的意义 　　10、王守仁的儿童教育思想　　二、解释、　　1、生活教育 　　2、抗大教学的主要原则 　　3、“四书”“五经”　　4、新民主主义教育方针　　三、论述。　　1、颜之推的家庭教育思想。　　2、蔡元培自治普通教育的目的和内容。　　3、《学记》的教育教学原则 　　4、黄炎培职业教育思想。 2000年教育史试题 　　填空　　1、相传“ 庠 ”这种教育机构产生于（ ）时期。　　2、《解蔽》是（《 》）中的一篇。　　3、《中庸》提出：‘天命之谓性，率性之谓道，修之谓（ ）。　　4、汉代中央官学除太学外，还有（ ）和鸿都门学。　　5、南朝宋元嘉年间，京师开设有儒学馆，（ ）、史学馆、文字馆。　　6、唐朝在府、洲、县除设有儒学、医学、还有（ ），以传授道家学说。　　7、宋代文教政策的基本指导思想；（ ），抑武事。　　8、明清学校成为（ ）的附庸，学风恶劣。　　9、京师同文馆创办于（ ）年。　　10、1721年（这个时间可能不对），清政府颁布（ ），重申改书院为学堂。　　11、（ ）的成立是中国职业教育运动兴起的标志。　　12、1940年1月，毛泽东发表《新民主注义论》提出了（ ） 的文化教育方针，为新民主主义教育指明方向。　　二、是非题判断（对打“ ”，错打“ ”）　　1、夏朝建立了完备的礼乐制度。　　2、《吕氏春秋》杂糅了儒、墨、道、法各家的思想，但以儒家思想为主。　　3、西汉太学中传授的儒家经学主要是今文经学。　　4、元朝时期的社学是社会教育机构。　　5、“一身动则一家强”，“一家动则一家强”是王夫之说的。　　6、“中学为体，西学为用”的思想首先是由张之洞提出来的。　　7、清末新教育制度就是指建立新学制。　　8、教会教育在新中国成立之后才结束其历史。　　三、名词解释。　　1、 虚一而静 　　2、《颜氏家训》 　　3、《读书分年日程》 　　4、洋务教育 　　5、平民主义教育 　　6、生活教育　　四、翻译下面两段文字，并回答：　　1、 作者和文献名称是什么？ 2、分别分析评价其教育主张。　　“君子深造之有道，欲其自得之也。自得之，则居之安；居之安，则资之深；资之深，则取之左右逢其源，故君子欲其自得之也。”　　“虽有嘉肴，非不知其旨也，虽有至道，非学不知其善也，是故学然后知不足，教然后知困，知不足，然后能自反也，知困，然后能自强也，故曰：‘教学相长也"。2001年教育史　　一、 填空。　　1、在如何教方面，孔子主要提出（ ）的原则。　　2、孟子从性善论出发，在教学实践中很重视学习的（ ）。　　3、汉代太学的教学原则是严守（ ）。　　4、魏晋南北朝，（ ）的创办是南朝教育兴旺的重要标志。　　5、隋唐时期教育管理的行政机构是（ ）。　　6、古代书院学规中最为著名的学规是（ ）。　　7、为锻炼学生的实际才能，明代国子监一度实行了（ ）制度。　　8、近代第一次官派教育的倡导者和组织者是（ ）。　　9、严复指责八股取士的三大祸害：（ ） 、（ ）、（ ）。　　10、壬戌学制是在（ ）年颁行的。　　11、袁世凯倒台后，（ ）为教育总长，他表示要执行民国六年制定的教育政策。　　12、我国现代教育中，（ ）大力倡导并实行大职业教育主义。　　二、多项选择。　　1、下列句子中表述正确的是（ ）。　　A、原始社会的教育是一项专门的社会活动 B、原始社会的教育的特点表现着教育的原始性C、始社会的教育不具有阶级性 D、原始社会的教育以口耳相传和模仿为主要手段　　2、法家的教育主张有（ ）　　A、以培养：原始社会的教育“法术之士”为教育目的。　　B、废先王之教 C、反对儒家的礼乐教育 D、以法为教 E、以吏为师　　3、北宋熙宁、元丰兴学的主要措施有（ ）　　A、整顿地方官 B、创立太学“三舍法” C、改革科举制度 D、颁行《三经新义》E、顿和发展专科学校　　4、宋代文教政策对宋代社会发展所产生的影响有（ ）　　A、促进了文化繁荣 B、进一步促进了儒、佛、道三教的融合B、促进了封建教育的发展 D、导致军事实力严重削弱 E、驱使读书士子埋头读书，个个成文弱书生　　5、洋务派开办的新式学堂是（ ）　　A、同文馆或广方言馆 B、教会学校 C、武备、水师学堂 D、船政，机械、电讯学堂E、新式学堂　　6、外国传教士在中国开办的教会大学有（ ）　　A、北京大学 B、南开大学 C、燕京大学D、岭南大学 E、 圣约翰大学　　7、南京临时政府进行课程改革的指导思想有 （ ）　　A、维护“忠君”“尊孔读经”的封建信条 　　B、废除“忠君”“尊孔读经”的封建信条 　　C 中学为体，西学为用原则 　　D、惯窃自由平等的民主共和精神　　E、对惯窃自由平等的民主共和精神　　8、袁世凯复古主义教育宗旨的七条标准中最主要的两条是（ ）　　A、爱国 B、尚武 C、崇实 D、重自治 E、法孔孟　　9、壬戌学制对中学教育改革的内容主要有（ ）　　A、改为四年一贯制 B、改为“三、三”两级制 C、升学与谋生二者兼顾D、采用学分制　　10、第二次国内革命战争时期根据地创办哪些学校（ ） A、红军大学 B、黄埔军校 C、苏维埃大学 D、抗日军政大学 E、马克思共产主义大学　　三、名词解释　　1、五经 2、致良知 3、《西学东渐》 4、北京大学平民教育讲演团四、简答　　1、春秋战国时期科学产生的原因及其意义是什么/2、如何评价科举制度/　　3、简述新文化运动推动下的教育改革内容。　　五、论述。　　1、试论王守仁的儿童教育思想。　　2、如何评价‘癸卯学制"的性质及其在中国近代教育史上的地位和作用。 2002年中国教育史题 　　一、解释下列名词。　　1、六艺 　　2、虚壹而进 　　3、经学 　　4、六学二馆 　　5、苏湖教法 　　6、私学 　　7、中体西用 　　8、“癸卯学制” 　　9、教会学校 　　10、乡村教育　　二、问答题　　1、为什么说墨子是中国古代的一位科学教育家？　　2、分析晚清留美幼童的派遣及其历史意义。　　3、简评“五四”时期的平民运动。　　三、论述题。（任选二题）　　1、宋代书院的产生及其教育特点。　　2、试论颜元在中国古代教育史上的历史地位。　　3、1922年“新学制”（《壬戌学制》）述评。 2003年教育科学学院研究生入学考试教育史试题　　一、 填空（2x15=30分）　　1、孔子的“六艺”是（）　　2、渐与集是（ ）在教学上提出的重要观点　　3、（）是中国乃至世界历史上最早的文艺专科学校4、魏晋南北朝时期，官学时兴时废，使学术和教育中心转移到了（）　　5、韩愈的师道观主要体现（）一文中　　6、北宋三次兴学的重点是兴办（）　　7、王守仁从“心学”出发，主张的学习观是（）　　8、元代地方首创的基层教育机构是（）　　9、清代阮元创办的代表性书院是（）　　10、洋务派的教育方针是（）　　11、京师大学堂创办于（）时期　　12、蔡元培主张大学的办学方针应该是（）　　13、1918年鲁迅在《新青年》发表小说（），批判封建礼教吃人本质　　14、大力倡导和兴办职业教育的中国近代教育家是（）　　15、杨贤江写的马克思主义教育学著作是（）　　二、 名词解释（6*6=36分）　　有教无类　　经学教育　　蒙学洋务学堂　　教学学校　　民办公助　　三、 简答（8*5=40分）　　1、 简析墨子关于教育目标的基本主张　　2、 隋唐科举制度形成的历史原因　　3、 王守仁儿童教育观的基本主张　　4、 严复科学教育观的基本内容　　5、 中国共产党农村革命根据地积累了哪些教育上的基本经验　　四、 论述（22*2=44分）　　1、 孟子的教育思想及其对当代中国教育的借鉴作用　　2、 蔡元培教育思想的主要内容及其对中国近代教育的影响 西南师范大学----教育学真题　　 98年教育学题　　一、填空题　　1、教育是一门研究（ ） 的科学。　　2、当代教育学研究的主要趋势有（ ）。　　3、教育的基本职能是（ ）。　　4、年轻一代身心发展的一般规律有（ ）。　　5、我国社会主义现阶段学校教育的方针是（ ）。　　6、确定教育目的的依据的理论学说有以下几种，即（ ）。　　7、当代学制的主要类型有（ ）。　　8、美育的特点有（ ）。　　9、常用教学的原则有（ ）。　　10、教师的劳动特点有（ ）。　　二、指出下列每一组概念之间的区别。　　1、教育与教育学 　　2、学制与教育制度 　　3、学科与课程 　　4、教育目的与教育方针　　5、德育、智育、体育　　三、简要回答以下问题。　　1、为什么说学校教育在影响人的发展因素中起主导作用？　　2、当今世界课程理论主要有哪几种？各自的主要观点是什么？　　3、德育过程的规律和特点是什么？　　4、马克思主义关于人的全面发展学说的主要观点是什么？　　四、论述题。　　1、从教育与社会关系的分析中，阐明教育对社会主义的物质文明和精神文明建设的重大意义。　　2、分析教学过程的教与学的关系，说明‘教学相长”的规律性。 99年教育学题　　 一、指出下列每一组概念之间的区别和联系。　　1、德育、智育、体育 　　2、教育目的与教育方针 　　3、学科、科学与课程　　4、教学计划、教学大纲和教科学 　　5、劳动技术教育与劳动教育　　二、填空题、　　1、教育学研究的基本问题是（ ）。　　2、现代教育学发展的一般趋向（ ）。　　3、教育实践活动的构成要素有（ ）。　　4、美育的特点有（ ）。　　5、青少年儿童身心发展的规律有（ ）。　　6、教师劳动的特点有（ ）。　　7、中小学常用的教育原则主要有（ ）。　　8、班主任了解和研究学生的一些具体方法是（　　　）　。　　9、以语言传递为主的教学方法有（　　　）。　　10、当代国外学制发展的趋向是（　　　　）。　　三、简答。　　1、教育与社会生产力有何关系？　　2、确定教育目的的不同理论学说主要有哪几种？各自主要的观点是什么？　　3、什么是素质教育？素质教育有哪些特点？　　4、德育过程中学生思想品德形成过程的规律和特点是什么？　　四、论述题。　　如何迎接知识经济的挑战，把握当代课程改革的倾向，分析不同课程理论，以改革教学内容，提高教学质量。2000年教育学 　　一、填空　　1、当代教育学研究的主要趋势是（ ）。　　2、教育过程中存在的根本矛盾是（ ） 。　　3、教育的社会功能主要有（ ）。　　4、我国社会主义现阶段的教育方针是（ ）。　　5、当代外国学制改革的主要趋势有（ ）。　　6、当代课程类型主要有（ ）。　　7、教师教学工作的基本环节有（ ）。　　8、体育的主要特点有（ ）。　　9、美育的主要内容有（ ）。　　10、当前我国德育研究的主要理论学说有（ ）。　　二、指出下列每一组概念之间的区别和联系。　　1、学制与教育制度 　　2、德育与美育 　　3、终身教育与继续教育 　　4、学科、科学与课程 　　5、教育目的与教育方针　　三、简答。　　1、如何理解当前教育改革中由“教育是教师传授知识的工作”转变到“教育是学生学习交流的活动”的意义。　　2、确定教育目的（教育出发点）不同理论学说的主要观点。　　3、当代课程理论主要流派的各自主张的要点有哪些？　　4、德育过程的规律和特点主要是什么？　　四、论述题　　试述教育适应人的发展规律，以及学校教育主导和限定人的发展的原因与条件。2001年教育学 　　一、指出下列每一组概念之间的区别和联系。　　1、德育、智育、体育 　　2、义务教育、继续教育与终身教育 　　3、美育与艺术教育 　　4、人文教育与科学教育 　　5、学科与课程　　二、判断下列说法是否正确，并简要说明其理由。　　1、教育是扎根与本能的不可避免的行为，生物的冲动是教育的主流。　　2、教育属于社会上层建筑。　　3、学校教育是一种特殊的环境，又是一种特殊的活动。　　4、人的将来的属性在他还处于胎儿期就已经具有，他的发展仅是这些属性的量的增加，人的发展过程完全依赖与其细胞中预先形成的情况。　　5、“教育是教师传授知识的工作”必须转变到“教育是学生学习交流的活动”的观念上来。　　三、论述题。　　1、试述教育适应人的发展的规律和教育主导人的发展的理由。　　2、阐明当代具有较大影响的几种课程论的主要观点和发达国家在教学内容改革方面的总的趋向。 2002年教育学题　　一、名词解释。　　1、教育目的 　　2、教师 　　3、班级 　　4、教学过程 　　5、教育制度　　二、评论与论述　　1、“一个教育者应该认识到人生生命历程的教育学意义，人的发展是一个连续与非连续性的辨证过程。”　　2、“教育是科学，它具有客观性，严密性和逻辑性，任何温情脉脉的资产阶级人道主义似的教育都不利于学生的成长和社会的发展。”　　3、“当前在我们的教育理论和实践中，不是“个人”的东西多了，而是“个人”的东西太少了，虚假的社会性销蚀了人的个性。”　　4、“动物界没有教育。教育是人类特有的一种社会活动，它有自己的特殊性。” 2003年教育科学学院研究生入学考试教育学试题　　一、 简答（每个10分，六选五）　　1、 广义与狭义教育的区别　　2、 思想品德的基本构成　　3、 教育制度的阶级性　　4、 社会化的基本内容　　5、 学分的意义　　6、 学位的等级性（参考书无表述。综合能力测试题）　　二、 论述题目（每个25分，五选四）　　1、 教育学的形成和发展历程　　2、 教育的基本要素及其关系　　3、 教育与社会的功能性关系　　4、 教育内容的思想性与科学性　　5、 论述“教育先行”西师2004年试题　　一。简答（10*5）　　1教育学的发展历程。　　2教育的要素及其相互关系。　　3教师的职业品质。　　4两种主要的教育目的论。　　5学校管理的主要步骤。　　二。论述（25*2）　　1结合教育的基本特征谈谈你对基础教育改革的认识。　　2结合现实谈谈在基础教育中如何贯彻“以人为本”的思想.　　三.辨析（15*2）　　1教育先行就是教育要先于经济而发展。　　2德育就是对学生进行思想政治教育。　　四材料评述题20*1　　材料太长，记不清了，好象一段是谈关于德育方法的，一段是关于知识结构和认知结构的，此题最难。

应用心理学人力资源管理是心理学考研的一个方向，心理学考研分为初试和复试，初试是不分方向的，心理学考研是统考，考试科目是政治、外国语、心理学专业基础综合。心理学不错的学校有：北京师范大学、首都师范大学（自主命题）、中国科学研究生院大学、华东师范大学（自主命题）、辽宁师范大学、曲阜师范大学、贵州师范大学、陕西师范大学、云南师范大学、吉林大学、哈尔滨师范大学、重庆大学、广州大学。你可以根据自己的情况选择，关于心理学考研相关的信息你可以到博仁的心理学考研网去看看，里面的信息挺全的。

青山湖校区。南昌大学科学技术学院校园占地面积571.3亩，拥有青山湖南校区和青苑校区两个校区。其中工商管理、汉语言文学等在青山湖校区。

2012年信托公司信托资产资产总额排名：（金额单位：万元）排名简称2012年12月31日2011年12月31日同比增长1中信信托59,134,914.18 39,996,931.91 47.85%2建信信托35,077,667.25 19,072,621.31 83.92%3兴业信托33,604,933.68 15,077,742.30 122.88%4中融信托29,948,632.19 17,416,867.09 71.95%5中诚信托27,136,745.55 20,381,634.68 33.14%6长安信托21,868,194.55 8,136,810.27 168.76%7外贸信托21,518,617.76 23,877,516.06 -9.88%8华宝信托21,253,160.62 18,464,254.47 15.10%9平安信托21,202,472.76 19,621,680.41 8.06%10英大信托20,228,460.50 19,121,712.55 5.79%11山东信托18,970,041.52 11,402,348.62 66.37%12华润信托18,651,922.24 12,640,244.71 47.56%13华能贵诚17,363,029.67 9,335,052.35 86.00%14广东粤财16,550,157.40 17,761,411.14 -6.82%15北方信托16,061,876.56 6,814,986.14 135.68%16交银国信15,795,038.32 7,476,714.63 111.26%17中航信托13,954,696.21 7,847,394.75 77.83%18四川信托13,678,110.98 7,060,494.76 93.73%19中江国际13,613,251.96 10,269,044.49 32.57%20新时代信托12,653,983.53 5,627,408.61 124.86%21中海信托12,584,697.56 15,020,875.92 -16.22%22中粮信托12,399,722.49 3,647,790.28 239.92%23北京信托12,363,349.62 10,882,506.35 13.61%24上海信托12,028,615.50 7,734,412.85 55.52%25五矿信托12,001,614.50 3,692,694.40 225.01%26国投信托11,829,947.01 3,857,548.67 206.67%27国元信托11,409,304.15 6,535,748.09 74.57%28厦门信托11,290,726.00 7,172,582.00 57.42%29中铁信托10,564,320 4,258,870 148.05%30金谷信托10,183,453.45 7,240,594.97 40.64%31陕国投 10,111,598.96 5,048,429.63 100.29%32渤海信托10,035,614.06 10,695,935.28 -6.17%33新华信托9,430,813.28 6,939,968.44 35.89%34昆仑信托9,379,750.21 6,450,504.76 45.41%35华鑫信托8,557,284.10 5,579,013.00 53.38%36中原信托8,036,453.66 4,992,140.37 60.98%37甘肃信托7,963,141.59 2,588,228.91 207.67%38云南信托7,801,550.52 1,447,634.09 438.92%39江苏信托7,616,229.95 5,179,312.76 47.05%40方正东亚7,315,908.21 4,228,328.49 73.02%41百瑞信托7,315,577.77 4,030,842.05 81.49%42华融信托7,101,772.58 4,811,167.33 47.61%43天津信托6,884,009.00 3,891,462.50 76.90%44重庆信托6,376,362.19 5,090,035.67 25.27%45西藏信托5,850,950.01 1,829,449.83 219.82%46华信信托5,643,939.78 4,285,326.18 31.70%47湖南信托5,147,230.00 2,725,771.00 88.84%48山西信托4,785,063.37 2,741,844.10 74.52%49安信信托4,603,602.00 2,542,782.73 81.05%50吉林信托4,498,578.75 6,308,676.74 -28.69%51中投信托4,387,386.57 2,745,980.58 59.77%52东莞信托3,239,928.05 2,430,032.39 33.33%53中泰信托3,162,146.21 1,084,852.64 191.48%54苏州信托3,119,891.34 2,169,330.73 43.82%55国联信托3,091,361.00 2,241,827.00 37.89%56大业信托2,991,896.88 1,620,407.45 84.64%57陆家嘴信托2,772,770.4358爱建信托2,320,716.61 1,204,975.90 92.59%59紫金信托2,298,539.20 1,181,691.00 94.51%60华澳信托1,868,742 1,602,409 16.62%61华宸信托1,650,121.06 1,539,373.69 7.19%62工商信托1,483,694.00 1,074,727.00 38.05%63浙金信托1,037,269.74 33,706.902977.32%64国民信托607,934.53 438,215.8638.73%65长城信托260,294.77

【 #招警考试# 导语】2022年宁夏自治区戒毒管理局自主公开招聘文职辅警公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网招警考试频道为您实时做出的更新。 　　为进一步加强全区司法行政戒毒系统医疗卫生防疫工作，缓解场所医疗卫生专业技术人员紧缺问题，现就自治区戒毒管理局面向社会自主公开招聘文职辅警公告如下： 　　一、招聘数量及岗位要求 　　本次计划面向社会公开招聘文职辅警13名，岗位要求：具有护士资格证书，仅限男性。主要从事监管区患病学员的临床护理工作。具体岗位和要求详见附件1《自治区戒毒管理局关于为全区司法行政戒毒系统自主公开招聘文职辅警岗位一览表》。 　　二、报名条件 　　（一）具有下列资格条件的人员可以应聘： 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； 　　2.遵纪守法、品行端正； 　　3.具有宁夏回族自治区户籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2004年12月31日期间出生）； 　　4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力； 　　5.具有中专及以上文化程度（2022年1月1日前取得学历证书）； 　　6.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件； 　　7.法律、法规规定的其他条件； 　　8.同等条件下，优先招聘有1年以上、二级以上医院工作经验者或具有血液透析专业技术资格的人员。 　　（二）下列人员不得应聘： 　　1.现役军人； 　　2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 　　3.本人父母及配偶正在服刑或正在接受调查的； 　　4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 　　5.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的； 　　6.因吸毒、赌博受到处罚的； 　　7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被公安机关或其他单位辞（劝）退解聘的； 　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 　　10.有较为严重的个人不良信用记录，被列为失信惩戒对象的； 　　11.其他不适合从事警务辅助工作情形的。 　　三、报名方式 　　（一）发布招聘公告。招聘公告通过宁夏人事考试中心网站（http://www.nxpta.com）、宁夏司法厅官方网站、宁夏法治微信订阅号、宁夏戒毒微信公众号发布。 　　（二）报名时间及方式。报考人员须在2022年3月1日上午8:30至3月7日下午18:00，携带个人简历、居民身份证、毕业证、护士资格证原件复印件到自治区戒毒管理局政治部报名，并进行资格初审。报名地址：银川市兴庆区清河南街彰武巷77号三楼310室。 　　报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《自治区戒毒管理局自主公开招聘文职辅警岗位一览表》（附件1）并现场签署报名诚信报考书和疫情防控告知暨书。已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。报考人员根据要求，填写《自治区戒毒管理局自主公开招聘文职辅警报名信息表》（以下简称《报名表》）。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。 　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。 　　（三）资格初审 　　由自治区戒毒管理局政治部进行资格审核。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。报考人员可通过电话查询是否通过资格初审。 　　（四）资格初审咨询电话 　　自治区戒毒管理局政治部：0951-4078028，0951-4078218 　　（五）发放笔试准考证 　　本次招聘免收考试费，资格初审结束后，招聘单位将及时电话通知考生领取笔试准考证。 　　（六）笔试、面试均在具体时间地点将及时电话通知考生。 　　（七）各考试环节应聘者必须携带个人有效身份证件和准考证参加考试。居民身份证是报考人员参加笔试、面试、体检、考察的必备证件，请务必妥善保管。因未携带、保管相关证件影响参加考试等工作的，责任由应聘者承担。 　　四、笔试 　　（一）笔试科目和内容。笔试命题、考试和阅卷均由招聘工作领导小组组织实施，实施方案详见《自治区戒毒管理局自主公开招聘文职辅警笔试工作实施方案》。笔试共设一科，均为客观题，主要范围包括政治理论基础（20%）、护理学基础知识（80%），主要考察应聘者的政治理论基础、护理学基础知识知悉情况，满分100分，时间共90分钟。 　　（二）笔试成绩计算。满分为100分，笔试成绩按照40%计入总成绩。考试不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节。笔试成绩通过宁夏戒毒微信公众号发布公示。 　　（三）笔试结束后确定面试开考比例。阅卷结束后，招聘工作领导小组将按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数2:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。因应聘人数少、放弃等原因导致岗位达不到2:1面试比例的，经招聘工作领导小组研究，可适当降低面试开考比例。 　　五、面试 　　面试由招聘工作领导小组组织实施，实施方案详见《自治区戒毒管理局自主公开招聘文职辅警面试工作实施方案》。参加面试人员名单、具体时间地点将及时电话通知考生。 　　面试内容包括专业知识和综合素质，面试采取结构化面试方式，由专家组对进入面试程序的考生进行面试。面试满分为100分，以60%比例计入总成绩。面试成绩低于60分或未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在宁夏戒毒微信公众号公示。 　　六、考试总成绩计算 　　（一）计算方法。考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　（二）确定资格复审和政审对象。根据考试总成绩，各岗位按照从高分到低分1:1的比例，确定资格复审和政审对象。 　　七、资格复审和政治考察 　　（一）由招聘工作领导小组进行资格复审和政审，统一收取以下相关材料： 　　1.身份证原件及复印件； 　　2.户口簿原件及复印件； 　　3.毕业证原件及复印件、必要时提供教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告； 　　4.退役军人需提供退伍证原件和复印件； 　　5.岗位条件要求的其他材料。 　　（二）政审参照招录人民警察程序标准进行。 　　（三）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消招聘资格。 　　（四）凡在资格复审和政审时不能按照要求提供证件和证明的，视为不合格。资格复审和政审合格的应聘者进入体检环节。 　　（五）因资格复审、政审不合格，放弃资格、资格被取消等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。 　　八、体检 　　（一）由自治区戒毒管理局政治部组织实施，所选医院为自治区政府指定的三级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。 　　（二）招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘工作领导小组同意，可以复检。复检只能进行一次，最终结果以复检结论为准。 　　（三）应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。 　　（四）体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，自行承担复检费用。 　　九、公示及聘用 　　（一）资格复审和政审及体检合格的拟聘用人员名单在宁夏戒毒微信订阅号公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。监督举报电话：0951-4078029 　　（二）拟聘人员经公示无异议的，按《劳动法》《劳动合同法》和参照《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员按规定实行试用期考核制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。 　　十、薪酬待遇 　　薪酬待遇按照自治区戒毒管理局聘用辅警工资标准和有关待遇执行。 　　十一、相关要求 　　（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区戒毒管理局研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以补充公告为准。 　　（二）对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意应聘等行为的，将依法依规追究责任。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因空号、错号、无人接听等电话不畅通情况导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。 　　（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的各类命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 　　（四）应聘者自报名之日起要做好个人日常健康监测，避免与新冠肺炎确诊、疑似病例及其密切接触者、境外旅居史人员密切接触。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的应聘者，不得参加考试。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。 　　（五）自治区司法厅辅警管理统一规范后，根据工作需要，服从岗位调整。 　　附件1：自治区戒毒管理局自主公开招聘文职辅警岗位一览表 　　附件2：自治区戒毒管理局自主公开招聘文职辅警报名信息表