时间管理企业内训

时间管理课程将为您开启高效工作的全新视角。通过系统化的学习与实践，您将掌握四象限法、5个高效工作原理及实用工具，帮助您在繁忙的职场中理清思路、优化时间使用。课程结合丰富的职场案例与互动环节，激发学员的内驱力，确保您在轻松愉快的氛

时间管理是现代职场成功的关键，而OEC日事日清课程正是您提升时间利用效率的理想选择。通过目标设定、有效执行和定期检查，您将能深入分析拖延和效率低下的根源，找到合理的时间使用策略。课程结合丰富的实践案例和互动环节，确保您在轻松愉悦

在快节奏的现代生活中，时间管理不仅是提升工作效率的关键，更是自我成长的必要技能。这门课程将通过生动的案例、互动游戏和理论分析，帮助学员深入理解时间管理的原则与技巧。学员将学习识别时间浪费的根源、合理安排优先事项，并掌握实用的时间

在竞争日益激烈的银行业，时间管理的能力已成为个人职业发展的关键。此课程通过实用的方法与案例，帮助优秀青年掌握高效能工作与问题解决的技巧。学员将学习如何优化时间分配、运用结构化思维和汇报技巧，从而提升工作效率与职业成就。通过互动学

在现代管理中，时间管理的有效性直接影响团队的工作效率与质量。本课程通过沙盘式教学、游戏活动和小组讨论，帮助管理者轻松掌握时间管理的核心技巧。课程内容深入浅出，避免了枯燥的理论讲解，着重于实践操作与真实案例分析，确保学员在轻松愉快的氛围中，真正提升个人与团队的时间利用效率。无论是自我管理、工作计划还是授权技巧，本课程都将为中基层管理者提供切实可行的方法，让您从繁忙中解放出来，聚焦于更有价值的工作。

在当今竞争激烈的职场环境中，新员工的职业化转变至关重要。本课程通过系统的时间管理培训，帮助新员工掌握高效的工作方法与工具，提升个人和组织的整体效能。结合真实案例与互动体验，学员将深入理解时间管理的内涵，识别并克服常见障碍，培养良好的工作习惯。这不仅为新员工的成长奠定基础，也为组织的未来发展注入新活力。让我们共同开启高效人生的新篇章！

在快节奏的职场中，时间管理的能力决定了个人和团队的效率。《高效能人士时间管理》课程将帮助您深入理解时间的重要性，识别时间浪费的根源，并掌握实用的管理技巧与方法。通过互动游戏、案例分析和实战演练，您将学会如何高效规划每一天，提升工作绩效，最终塑造出更具竞争力的企业团队。不论是新入职人员还是职场老手，课程都将为您提供宝贵的启发与指导，助您在职场中游刃有余。

课程背景 你的身边是否曾出现过这样一种情况，一个团队里面有岗位相同的员工数人，有的员工8小时内不但可以高效的完成自己的工作，还有时间去帮助别人或者学习做其他的工作，有的员工从早到晚，一件事情也没有做好，还在抱怨工作安排太多…… 本课程版块包括有效时间管理重要法则、日常工作中时间管理上存在误区的分析、时间管理的方法、技巧、工具、效率管理的实用策略工具、高效率思维决策方法以及高效率习惯塑造，从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效，提升学员及团队的工作效率，塑造企业核心竞争力。 课程收益： 1、了解时间管理的重要性，帮助学员合理规划时间； 2、找出浪费时间主要原因，帮助学员做到对症下药； 3、掌握时间管理的5个方法，帮助学员提升工作绩效； 4、掌握5个提升个人工作效率的方法，提升工作效率； 5、掌握5个提升组织工作效率的方法，管理部门团队。 课程对象 企业中、基层管理者 课程形式 讲授80%、互动讨论5%、案例分析10%，视频解析5% 课程时长 2-3小时 课程大纲 第一讲：时间管理篇——灵活分配个人工作时间 导入：现代人的生活状态 案例1：人的一生，看完视频，请1-2位学员谈谈个人感想 一、认识时间管理   1、时间管理的内涵 2、时间管理2大本质 3、时间管理4个特点 二、影响时间的10个核心原因 1、 计划欠妥 2、 用人不当 3、 沟通不畅 4、 文件杂乱 5、 完美主义 6、 过于拖延 7、 事必躬亲 8、 知识陈旧 9、 主次不分 10、流程复杂 三、时间管理的6个方法－应用篇 1、简单原理-从最简单的事情做起 现场互动1：3分钟完成3件事 2、80/20法则 3、四象限原则 现场互动2：完成近期的工作 4、有序原理 5、专注原理 6、30秒电梯原理：抓住关键的核心 案例2 ：讲之前清晰知道自己想表达什么 四、高效时间管理五方法 1、赶走时间的窍贼 u 时间5字决：对、清、利、准、快 2、降低失误、提升时间价值 u 选对人＋做对事＋善总结＝高效 3、记录准确，优化决策能力 4、改善习惯，迎接全新挑战 5、建立良好时间管理习惯 u 凡事计划的习惯——有计划不忙 u 清理整顿的习惯——简单断舍离 u 回顾评估的习惯——知而后能改 第二讲：工作效率篇——如何提升个人及团队工作效率 导入：工作效率强的人的6个特征 一、提升工作效率的四大关键： 1、新：创新能力、应变能力 2、严：责任意识、进取精神 3、实：严谨务实、勤勉刻苦 4、快：时间观念、效率意识 现场互动3：测试你的工作效率 二、提升个人工作效率的5个办法 1､提前做好计划（8020法则） 2､合理的授权 3､懂得与他人合作 4､重视7s 5､学会总结及的反思 三、提升团队工作效率的5个步骤 1､ 目标明确 练习：请给部门制定一个月度计划 2､ 方法可行：提升组织执行力的二大关键 3､ 流程合理：提升组织执行力的3个流程 4､ 激励到位：精神激励vs物质激励 案例3：猫吃辣椒 5､ 考核有效