企业

目前，大家可能对CDN资质还不是很熟悉，但根据工信部在最新下发的通知中明确表明，相关的企业以后不能只拥有IDC一个资质就能概括CDN云牌照了。内容分发网络(CDN)业务是指利用分布在不同区域的节点服务器群组成流量分配管理网络平台，为用户提供内容的分散存储和高速缓存，并根据网络动态流量和负载状况，将内容分发到快速、稳定的缓存服务器上，提高用户内容的访问响应速度和服务的可用性服务。业内人士称CDN会以200%的速度进行增长，就目前的情况而言，移动互联网，云计算，大数据等等这些都会带动CDN的发展。例如游戏行业中的手游，手游目前较多的是轻度手游，而且是弱联网，但目前从游戏玩家来看还远远不能满足他们的需求，他们要的是更炫更华丽更丰满的游戏体验，最好能达到和PC端的游戏体验一样，因此很多游戏开放商渐渐的在开发重度游戏，暴雪公司的《炉石传说》就是一个最好的例子，跟CDN相关的来了，重度游戏一出，必然对于互联网的依赖(游戏的地图，更新的文件等)更强，对于CDN的需求也就来了;再说一点国内现在也在推4G网络，目的就是让人们能在手机端上网时有更好的上网体验，浏览图片，看视频能即点即看，即点即播，无需等待，这样对于CDN的需求也就更大了。那么，重点来了，哪些企业需要办理CDN资质呢?门户类网站：国内某门户网站.专业服务于以新闻、信息、下载内容为主，文字、图片与视频、音频结合，拥有30 多个频道和子网站，现已成为互联网主流媒体。随着网站不断功能升级，网站同时提供互动直播、网上交友，BBS 论坛、在线调查、人才、在线多媒体点播、信息发布等网络信息服务;网站成长访问量访问人数不断增加，网站开始面临性能和扩容方面问题。视频类网站：国内某视频网站。自网站成立以来，视频网站技术总监便选择了把服务器放置在上海 核心骨干网络机房，为保证用户能得到优质服务，他们购买足够的带宽。但还是不少远方用户反映打开页面速度不理想;访问超过8秒...看片被卡、拖拽卡、下载中断、上传不上去、网络莫名的变慢的体验。游戏类网站： 国内某知名网络游戏运营商是中国领先互动娱乐传媒公司之一，为用户提供各类网络游戏、网页游戏、休闲游戏、棋牌游戏、一系列增值服务等为一体的娱乐频道网站运营。随着不断网络游戏内容推陈出新开始逐渐丰富，表现方式更加多样化，文件传输发生更大需求，其实带来的网络环境压力，玩家网络响应、下载速度过慢、带宽压力巨大、服务器负载过重...软件类网站： 国内某应用软件公司主要研究、开发、生产及销售计算机应用系列软件产品...等网络安全产品为主。能够为个人、企业和政府机构提供全面的信息安全解决方案。目前用户使用非常广泛，由于软件强大的扩展功能，用户数也不断的增加，有数以百万计的用户;随着用户数量的不断增加以及软件不断的完善.需求经常更新数据、下载补丁升级;电子商务类网站：国内某电子商务网站早期电子商务网站萌芽至今逐步发展成为最大中文网上交易平台之一。作为典型电子商务网站，业务主要依托于互联网来提供服务，因此网站性能直接关系着该网站核心业务。目前不仅成为网络经济流通领域不可或缺的经济实体。网站在如此庞大的访问量之下面临巨大挑战，怎样保证系统能安全快速的提供服务是他们需要解决的问题。为视频网站、门户网站、个人网站、购物网站、企事业单位网站或数据提供网络加速服务的，均需要办理CDN经营许可证。CDN办理的首要条件是：(1)经营者为依法设立的独立法人公司;(2)跨地区经营的注册资本最低认缴限额为1000万元人民币 ;(3)有与开展经营活动相适应的专业人员;(4)公司及其主要出资者和主要经营管理人员三年内无违反电信监督管理制度的违法记录。

企业网站到底要不要备案，这是很多建站需求者纠结的一件事情，首要原因是备案过程复杂，对提交的资料进行反复审核，历经十天半个月是很常见的事情了，每每遇到这个问题，穹拓身边有建站需求的朋友都会所有为难，这里穹拓小编根据以往的经验对这个问题说明一下：不备案不能使用国内服务器作为网站空间的，只能使用国外或香港的服务器，如果是国内企业，客户都在国内，建议备案下使用国内的服务器，毕竟香港和国外的线路也比较远，对网站的访问速度有一定的影响。其实网站备案的好处还是很多的，比如从安全性上考虑：不备案的网站不受监管，相当于服务器在裸奔，小黑客们随时都可以使用网页DDOS低成本的攻击你的服务器！CDN服务则会很好的保护你的IP地址，加速网站并且预防绝大多数的攻击，但是国内的主流CDN都只对已备案的域名提供服务！所以不备案，则无法享受安全快速的CDN服务，也就无法低成本的保护网站安全运行！如果从可信度和合法性上考虑：网站备案是国家政策要求，通过不备案逃避国家监管是不可行的，而且备案过的网站，有利于提升网站的可信度，增强浏览用户对你网站的认知。从搜索引擎优化的角度考虑：比如百度推广，是要求网站一定要备案的，不备案意味着这个网站可能存在违法信息或者本身就是违法的网站，搜索引擎是不愿理会的，对于备案网站，搜索引擎会给予更多的关注和收录。所以还是建议网站做好备案，益处多多！这里穹拓也建议在网站建设过程中将备案事宜同步进行，这样网站做好后直接就可以在国内服务器上线了，优化、收录什么都不耽误了。不然网站做好了正在收录进程中再进行备案，就要关站到备案审核通过，大概半个月左右，那么关站半个月真的是等于前期做的收录工作前功尽弃了。

从你的问题当中，我能感受到你的迟疑和忧虑，我当初和你的状况差不多，也是想学习企业管理，但不知道怎么选择教学机构，后来还是通过朋友推荐，并详细了解了博商管理之后，才决定来这里学习的。 之所以选博商管理，是因为这是一个专注企业管理培训长达16年的教学机构，大大小小的奖获得了不少，不管是资质还是师资力量都可圈可点。通过学习，我在思维认知上提升很大，在思考问题的时候能够直接抓住问题的本质，眼光变得更长远了。而且，这里的同学都很优秀，也能从他们身上学到很多管理的技巧维稳。同时，因为同学都来自各行各业，通过和他们沟通，也能碰撞出不同的“思维火花”，未来也是有合作空间的。所以来博商管理学习真的是一举多得。

᳚博商管理口碑不错，在行业中比较有名气。想学企业管理，我认为这里可以作为首选。其实我也是刚从博商管理毕业不久，就来说说我的一些感受吧。现在大环境就是这样，每个行业都不怎么好做，尤其是对于我们这样的中小型企业。当然除了大环境之外，经营渠道匮乏、企业运营经验欠缺等，都是当下中小型企业管理者应该面对的问题。来到博商管理学习，让我的个人能力有了很大的提升，对于公司的管理更合理了，在思维认知上也大大超越了从前，遇到问题更是能更好的做出应对决策。要说博商管理最大的优点的话，那我认为就是这里的服务好，课程更重视实战落地吧。这与行业中那些企业管理速成班完全不同。博商的每一节课都是需要你融入身心去听，去实践，去完成作业的。有不明白的地方，导师也会实时跟进，带你解决一切问题。我认为，这样的教学模式真的不错。而且在这里还认识很了很多兄弟姐妹，通过课下的交流也学习到了他们在经营上的心得，经营思路一下子就扩宽了。同时人脉上的扩充也能为公司带来更多发展渠道，这都是来这里学习所带来的好处。

来博商就是学习企业管理，学习是系统性的，知识覆盖面很广，你所谓的管理员工，仅仅是企业管理中的一部分而已。企业管理看似很简单，其实很深奥的，跟你讲讲我在博商学习后的心得吧。以前我的公司就几十人规模不大，做什么事情都是我这个老板亲力亲为。一旦规模扩大之后，就能明显感觉到力不从心。想放权让专门的负责人去管，自己还不大放心，这是当时我最大的困惑。通过来博商学习之后，我学到不少专门的管理知识，还通过一些项目的实践之后，理解到了人才培养的重要性。让员工认同自己的工作价值，以此为基础做好组织建设。一些关键的岗位一定要自己亲自去审核，然后放权交给他们做。另外，想要员工做得好，也要建立一个更人性化的激励制度，激励的方式要多样化，不拘泥各种形势。不仅仅是金钱，精神上的鼓励也是必要的。比如经常举办一些庆功会，就可以为做得好的员工带来精神上的激励，因为有的人就是更注重成就感的，这样就可以更好地调动员工的积极性，更有利于企业发展。当然，在博商的学习不仅仅是这些，一些思路上的转变是很难用言语形容的。如果你也想提升自己的管理能力，去学习一下肯定能有收获。

涉密计算机系统集成资质管理办法第一章 总则 第一条 为加强涉及国家秘密的计算机信息系统(以下简称"涉密系统")的保密管理 确保国家秘密的安全 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规 制定本办法。 第二条 本办法下列用语的含义涉密系统集成 是指涉密系统工程的总体规划、设计、开发、实施、服务及保障。涉密系统集成资质 是指从事涉密系统集成工程所需要具备的综合能力 包括人员构成、技术水平、管理水平、技术装备、服务保障能力和安全保密保障设施等要素。涉密系统集成单位 是指从事涉密系统集成业务的企业或事业单位。涉密系统建设单位 是指主持建设涉密系统的单位。 第三条 本办法适用于涉密系统的建设单位和集成单位。 第四条 涉密系统集成单位必须经过保密工作部门资质认定 并取得《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书》(以下简称《资质证书》)。未经保密工作部门资质认定的任何单位 不得承接涉密系统集成业务。 第五条 涉密系统建设单位应当选择具有《资质证书》的集成单位来承建涉密系统。未取得《资质证书》的集成单位建设的涉密系统 保密工作部门不予审批。 第二章 资质申请与审批 第六条 涉密系统集成单位应当是中华人民共和国境内具有独立法人地位的企业或事业单位。外商独资、中外合资、中外合作企业不得从事涉密系统集成业务。 涉密系统集成单位应当具备下列条件 (一)遵守国家保密法律和法规 具有健全的保密制度。 (二)具有信息产业部颁发的《计算机信息系统集成资质证书》(一级或二级) 并有网络安全集成的成功范例。无《计算机信息系统集成资质证书》的企、事业单位 应为专门从事信息安全技术研究开发 并独立开展网络安全集成业务两年以上含两年 有成功范例。 (三)具有系统集成能力的计算机硬件、软件和网络工程专业高中级技术职称的专业队伍和组织管理人员 熟悉保密技术标准。 (四)具有先进的信息系统设计、开发设备 具有良好的安全保密环境。 (五)具有良好的经营业绩和资产状况。 (六)接受保密工作部门指导、监督和检查。 第七条 申请涉密系统集成资质的单位 应向所在地的省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市保密局提出申请 并提供相关的资信证明资料。 第八条 受理申请的保密局 应对申请单位的资质进行审查。对审查符合资质条件的 由所在地的省、自治区、直辖市保密局报国家保密局审核批准 颁发《资质证书》。《资质证书》有效期限为三年 期满后依照本办法的规定重新核发。 第三章 资质管理 第九条 涉密系统建设单位和承接涉密系统集成的单位应签订保密协议 规定集成单位应履行的保密义务。 第十条 涉密系统集成单位在承接系统集成过程中 需要与其他单位合作完成的 其合作单位应有《资质证书》。 第十一条 涉密系统建成后 集成单位应将涉密系统资料全部移交给涉密系统建设单位 不得私自留存或擅自处理。 第十二条 已取得《资质证书》的集成单位 名称、经营范围、企业性质、隶属关系变更的 应当依照本办法第七条、第八条的规定 重新办理审批手续。 第十三条 省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市保密局对本行政区域的涉密系统集成单位实施保密监督管理。 第十四条 涉密系统集成单位违反本办法规定的 由省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市保密局责令其限期改正逾期不改或整改后仍不符合要求的 报国家保密局收回其《资质证书》。 第四章 附则 第十五条 《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书》、《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质申请表》由国家保密局统一印制。 第十六条 本办法由国家保密局负责解释。 第十七条 本办法自发布之日起施行。

可以这么说，来博商学习企业管理的目的是直接拉高企业管理者的个人能力，这也是直接带动企业发展的关键。企业管理者有能力，为企业发展带来的好处，就不仅仅是拉动业绩增长这种基础的需求了，企业未来的运作模式，规模都会随之上升到一个新的高度。在我来看，一个企业实现业绩增长的最大敌人就是惯性，我们习惯以某一个速度成长、习惯跟同行做对标，总是被惯性所束缚。通过学习之后，管理者的眼界提高了，企业对标的也不仅仅是某一个竞品，发展方向也会更自由，更有弹性。

很肯定地回答你，只要你够勤奋的话，来博商总裁班学习必然能让你收获到更多。在学习之前可以先给自己定一个预期值，在毕业之后看看自己有没有达到，我一开始就是这么做的。博商管理服务中小型民营企业家，知道你的企业在发展过程中所遇到的瓶颈，并能以你理解的方式为你做出完美解答。或许说，这就是博商人性化教学模式最核心的地方吧。我之所以来博商学习，就是看中这里的课程更注重实战，还有导师一对一辅导，很多都是能直接解决你企业中的实际问题的。相比普通教学机构那种几乎没有课后增值活动的“套用模板”一般的教学模式，博商管理这种针对学员弱项的定制化教学才能起到更好的效果。如果你也想提升个人管理能力，或者是对未来发展感到迷茫，再或者你来这里单纯就是为了扩充人脉，想认识更多兄弟姐妹的，博商总裁班都是值得推荐的。

我刚从博商总裁班毕业不久，就来说说我的一些感受吧。我呢，因为前几年行业不怎么景气，又做了很多错误的决策，亏了好多钱，就寻求着怎么才能让公司起死回生，后来在抖音上看到了博商，并且很幸运地进入博商学习。在学习的这一年多时间里，从个人角度来讲，我认识了很多优秀的兄弟姐妹，让我在做企业的时候不再感觉孤单，我的心也越来越平静了，就类似于泰山崩于前而色不变，就连我媳妇也都说我现在越来越沉维稳了，不会因为一点小事就焦虑不安了；从公司的角度来讲，不仅在公司的治理上更加系统了，在思维认知上，也x大大超越了从前，在思考问题的时候能够直接抓住问题的本质，做重大决策的时候，也能考虑得更长远了。说真的，我个人是真的觉得博商总裁班的课程不错，对我和我的公司帮助都很大，等下次有时间，我还要回博商继续学习。

是的， 他们公司已经做了六年多了， 在零六年就成立了， 博商的课程已经覆盖了整个企业， 高层的课程有总裁班、mba学位班， 中层有财务、人力资源、生产运营、市场营销等各方面的总监班，基础的有团队、感恩、互助、执行力特训营。 另外， 博商上还有专门的咨询团队， 可以给企业做咨询，长期的跟踪、辅导服务。

॒企业管理是很吃经验的，是很深奥的一门学问。就好比司机开车一样，他肯定知道自己的起点，也知道自己的目标在哪里。但是在到达目标的这一段路程上，方向盘向那边打，力度用多大则是大多数司机都有可能犯的迷糊。能不能清醒地驾驭住车子，就又是另外一回事了，这就是管理能力的缺失所带来的后果。 正是因为管理层就是决定企业发展的核心，是决断企业未来发展方向的关键。所以来博商管理这样专业的机构学习，去改善企业运营思路，提升决断能力很有必要。最为关键的是，博商管理采用的是咨询式教学模式，而且导师都是实战派，上课全程陪跑，课下还能和同学们打成一片，感觉就是很尽心地带你一点点提升，这种实战落地的教学模式也能更好地把学到的东西应用到企业现实运营上，也可以说这是很有针对性的一种学习吧。如果你有时间的话，来博商管理上课还是很不错的。

软路由是指利用台式机或服务器配合软件形成路由解决方案，主要靠软件的设置，达成路由器的功能。而企业路由器属于硬路由，硬路由则是以特有的硬设备，包括处理器、电源供应、嵌入式软件，提供设定的路由器功能。

和它上市时间有关系，新和成是05年上市的。

A股市场50家细分行业龙头公司瑞贝卡(6000439)01发制品行业的龙头企业，产品主要销往非洲和北美洲，外销比例超90%。公司已在非洲建厂并加大对国内市场的开拓力度，随着假发消费理念的转变，公司在行业的领导地位将巩固。劲嘉股份(002191)02它只是为卷烟厂生产烟标，但却做到销量全国第一，在烟草业烟标份额达到10%。公司与国内50多家大中型烟草企业建立了供应关系，行业龙头地位让其有很强的议价力，未来业绩仍值得期待。新纶科技(002341)03国内防静电/洁净室龙头企业，从技术看，公司净化工程和超净清洗处于国际领先地位，但市场份额仍很低，若公司能抓住上市机会利用资金优势加紧市场开拓，未来高速增长值得期待。齐心文具(002301)04国内最大的办公文具制造商，上半年尽管产能紧张，但通过外协加工实现收入增长13%，外协比例增至35%，上半年营业收入同比增长13%，渠道和品牌等投入开始发挥效益。恒生电子(600570)05国内金融机构信息化解决方案最具实力的供应商之一，在基金业的市场份额高达70%以上，在证券、期货行业市场份额分别为45%、40%。上半年营业收入2.95亿元，同比增18%。证通电子(002197)06国内移动金融设备领头公司，主力产品ATM用金属加密键盘国内市场占有率超过30%，主要为国内外知名ATM厂商供货。拳头产品EPOS国内市场份额为50%，占整体营收50%以上。太阳鸟(300123)07国内游艇业规模最大、设计和研发技术水平最高的企业之一，2008年复合材料船艇销售额和产量排内资企业首位。募投项目将实现扩产80%，超募资金将用于收购竞争对手，实现扩张。泰豪科技(600590)08军工电源和智能建筑电气领域行业的领导者。随着政府对节能政策的推进和深化，公司在智能建筑电气方面的优势将进一步体现，主营业务的巨大空间可以预见。威孚高科(000581)09公司生产的燃油喷射系统是柴油汽车发动机的核心部件，在国内市场占有率超40%，高居首位。子公司威孚力达主产品为汽车尾气催化净化装置，该公司在国内市场的份额也居第一位。久联发展(002037)10位于多山之省贵州的民用爆炸品上市公司，收入规模在同行业排名第一。据贵州交通建设规划，在未来6年内要建设大量城市铁路和高速公路，多山地形使民爆产品成为必不可缺的用品。开创国际(600097)11我国大洋捕捞行业的龙头企业，公司主要鱼种为竹荚鱼和金枪鱼。在去年底完成了资产重组之后，公司船队规模国内第一。2010年以来，主要产品价格回升有利于公司盈利快速回暖。广电运通(002152)12国内ATM机龙头企业，主营货币自动处理设备，通过与国内银行的合作，产品在国内拥有最高的市场份额，国外市场拓展也非常迅猛。随着农村市场打开，公司业务高速增长值得期待。宝胜股份(600973)13电力电缆行业的龙头企业，曾为鸟巢提供电力电缆。随着国内核聚变发电项目的大量批复以及出口需要，损耗低的超导电缆有望成为公司新的盈利增长点。山东药玻(600529)14模制药用玻璃瓶是公司主要产品，该产品在国内市场占有率达70%以上。我国医药行业每年增长速度在10%至20%，公司销售额也以几乎相同的速度稳健成长，未来有望继续受益医改。浙江阳光(600261)15国内最大的节能灯制造商，产品名列政府采购名录第一。在国家发改委2009年高效照明产品推广任务中中标订单最多，虽短期盈利有限，但对公司品牌提升和市场份额扩张大有裨益。广州国光(002045)16长期专注于扬声器和音响产品的研发生产，是这一领域的龙头企业，是国内为数不多的能进入专业HI-FI、监听音箱等高端领域的企业，公司产品主要为OEM出口，外销比例达到80%。青岛金王(002094)17蜡烛工艺品行业的领军企业，是国际主流零售企业认可的新材料工艺蜡烛制造商。随着越南基地的投产，公司将突破不能直接出口美国的政策瓶颈，实现蜡烛业务增长新的腾飞。伟星股份(002003)18纽扣和拉链也许不起眼，但公司却凭这两门生意在2009年做到超10亿元的销售额，凭在国内中高档服装辅料行业龙头地位，这家公司有着其他诸多行业难以企及的业绩表现。金螳螂(002081)19国内装修装饰行业的龙头，主要客户包括鸟巢、人民大会堂等大型场馆及高档酒店。装修装饰市场竞争激烈，公司在此环境下能够获得超过40亿元年营业收入表明了其强势领导地位。宁波华翔(002048)20主要业务是汽车内饰及零配件和改装车。汽车线路保护器为世界领先地位，是国内最先进的轿车排气系统总成供应商，唯一掌握天然胡桃木内饰件技术。东信和平(002017)21国内智能卡市场的龙头，尤其在SIM卡领域，公司出货量和市场份额高居行业第一。目前公司的境外销售额占比达到56%，海外业务开拓将提升公司在全球市场的地位。珠海中富(000659)22可口可乐和百事可乐超过一半以上的包装瓶都是由该公司提供，这是我国乃至亚洲最大的饮料PET瓶厂商。近期公司增发获得通过，将募集7亿元用于增加水、饮料等包装产品产能。博云新材(002297)23国内粉末冶金复合材料行业龙头，依托中南大学粉末冶金工程研究中心，技术实力雄厚，产业链较完善。上半年拟募资5亿元投资大飞机刹车系统，从而增加一个新的利润增长点。吉林森工(600189)24木材加工行业龙头，原材料自给率达到40%，今年产能利用率达到100%，且因下游需求回暖，公司产品约有10%的平均提价空间，因大小兴安岭规划或加速木材涨价，公司因此受益。新北洋(002376)25国内唯一掌握专用打印机核心技术的企业，过去三年收入与净利润的年均复合增长率分别为26%和34%。上半年由于高铁业务拉动打印机收入激增，净利润同比增长69%。大西洋(600558)26国内焊接材料行业龙头，是目前国内产品种类最全的焊材制造商。产品国内市场占有率20%以上，西南地区占有率超过80%，综合效益居全国同行业第一。拓维信息(002261)27拥有全国唯一手机动漫杂志的公司，提供目前国内唯一手机动漫业务平台。从全球看，动漫产业发展潜力巨大，但我国目前产业发展相对落后，子行业手机动漫产业未来成长空间巨大。中瑞思创(300078)28国内电子商品防盗系统(EAS)行业龙头，主营产品硬标签在全球市场份额高达30%，公司旨在成为全球最大的零售行业防盗系统整体解决方案提供商，防盗标签产业存在高速增长的空间。汉王科技(002362)29公司的电纸书产品在国内的市场占有率达95%以上，在全球的排名也处于前三。依靠自主研发的四大核心技术，公司成为我国智能人机交互领域的领导者，近年业绩高速增长。三五互联(300051)30国内企业邮箱行业龙头。在上半年1694万元的净利润中，企业邮箱业务占比46%，毛利率超90%。近日收购北京亿中邮信息技术公司70%股权，行业地位进一步巩固。新海股份(002120)31国内技术水平最高、产销规模最大的塑料打火机制造商，近年出口额占公司总销售额比重约95%。作为出口额最大的企业，公司年打火机出口额占全国同行业出口总额的十分之一以上。帝龙新材(002247)32国内装饰纸行业龙头，以新型建筑装饰材料为主业，产品包括装饰纸、浸渍纸、装饰板和氧化铝装饰面板，装饰纸产品收入比50%以上，上半年产销势头良好，实现营业收入1.65亿元。梅花伞(002174)33国内制伞行业出口龙头企业，晴雨伞出口量、出口金额、出口国家和地区数量均位居全国伞具生产企业第一位，是国内制伞行业唯一的省级技术中心。奥飞动漫(002292)34原创动漫创意产业背景下上市的第一股，目前确立产业经营与动漫形象创作一体化盈利模式，尽管上半年净利润同比下滑15.62%，但长期价值向好，预计明年销售收入可超9亿元。棕榈园林(002431)35主要从事园林景观设计和园林工程施工业务，为国内地产园林龙头企业。也是国内少数几家同时具有城市园林绿化一级资质和风景园林工程设计专项甲级资质的企业之一。好当家(600467)36海参养殖龙头，养殖业占比42%，目前拥有围堰海参养殖海域2.6万亩。虽然因海参成本大涨压低产品毛利率，使中期业绩相对平淡，但海参量价齐升是亮点。宝新能源(000690)37清洁能源龙头，以洁净煤燃烧技术发电和可再生能源发电为主业。目前在建和规划产能达994.6万千瓦，是当前产能的11.43倍，预计明后年业绩仍将高增长。浙江龙盛(600352)38全球最大染料生产商，分散染料产量连续六年居世界第一，染料业务成本优势和定价能力突出。今年产品销量增加，分散和活性染料收入分别增长30%和75%。广陆数测(002175)39国内品种最多、规格最全的专业数显量具生产商，全国唯一生产测量范围在500mm以上专用非标电子数显量具厂家。70%以上产品出口欧美等30多个国家和地区，产量占国内的50%以上。四维图新(002405)40中国第一、全球第五大导航电子地图供应商，在中国车载导航地图市场的占有率超过60%，在GPS手机地图市场的占有率则达到近70%。四创电子(600990)41民用雷达行业龙头，拥有国家气象雷达生产基地和国内雷达行业唯一一家908工程集成电路产品设计开发中心。航管雷达突破军用领域可能性较大，若取得适航认证将突破民用机场市场。海康威视(002415)42作为国内最大的视频监控设备生产商，全球领先的硬盘录像机产品供应商之一。上半年实现净利润3.74亿元，同比增长51.18%，前端产品增速达219%，且毛利率上升8个点至48%。钢研高纳(300034)43主要从事航空航天材料中高温合金材料的研发和销售，国内高温合金领域技术水平最先进、生产种类最齐全的企业之一，目前市场份额约30%，收入结构中军品占60%，民品占40%。獐子岛(002069)44国内最大海珍品底播养殖企业，目前公司已经拥有绝对领先的资源，虾夷扇贝产量占国内产量的三分之一，占底播虾夷扇贝产量80%以上，成为绝对的行业龙头。高乐股份(002348)45我国电动塑胶玩具的出口龙头企业，行业内国内自主品牌玩具第三名，自主品牌出口电子电动玩具第二名。毛利逐年提高，从2006年的17.04%升至2009年的35.53%。斯米克(002162)46中英合资，国内第一家拥有喷墨打印技术设备的陶瓷企业。在国内各大政府工程、国家基础建设项目、高档房产楼盘装修项目上，前三季度营业收入6.84亿元，同比增1.96%。机器人(300024)47作为研制出中国第一台工业机器人的公司，它打破了国外企业对该领域的垄断，创建了中国机器人产业，在机器人技术工程化、产业化等方面居于国内的龙头地位。利达光电(002189)48国内光学元件行业的龙头企业，外销日本比重达到7成，主要产品透镜和棱镜具有很高的国际竞争力。全球市场份额也达到20%以上，未来电子行业复苏将给公司带来机会。高德红外(002414)49国内规模最大的红外热像系统供应商，在全球行业排名第四。随着医疗等下游行业对红外热像系统的需求快速增长，公司主要业务存在爆发式增长的空间。长城集团(300089)50国内艺术陶龙头企业，产品近9成出口，2008年产品出口额位居行业第二，拥有覆盖68个国家和地区的400多个客户。上半年实现净利润2735.64万元，同比增长32%。 中小板隐形冠军(部分)　　1 万丰奥威 002085 国内铝合金车轮最大的生产企业之一　　2 苏宁电器 002028 中国第二大家电连锁零售商　　3 巨轮股份 002031 汽车子午线轮胎活络模具国内行业第一　　4 宁波华翔 002048 车内饰件占据着国内排名第一，占据80%的市场　　5 华星化工 002018 国内最大杀虫双/单产销公司(防治水稻虫害主要的农药品种)　　6 思源电器 002028 电力保护设备消弧线圈国内市场第一，占有率近80%　　7 华兰生物 002007 国内知名续页制品企业，位居同行业首位。　　8 新和成 002001 全球第三代维生素生产企业，维生素A和维生素E产能全国第一。　　9 华邦制药 002004 维甲酸系列化学药占到国内市场近60%，抗结核药市场占有率近70%　　10 浔兴股份 002098 全球排名第二的专业拉链生产公司　　11 伟星股份 002003 世界最大的纽扣生产企业之一　　12 江苏红宝 002071 连续五年位列中国工具五金行业排名第一。　　13 大族激光 002008 激光信息标记设备制造行业中位居第1，处垄断地位。　　14 横店东磁 002056 全球最大喇叭，微波炉用铁氧体永磁生产厂商，全球最大镁锌类铁氧体软磁生产厂商　　15 苏泊尔 002031 国内规模最大的炊具及小家电制造商之一　　16 沃尔核材 002130 热缩材行业龙头，热缩套管销量位居国内第一　　17 广州国光 002045 国内技术水平最高的电声公司　　18 轴研科技 002046 高精度航天用“特种轴承”在技术和市场上居独家垄断地位。　　19 传化股份 002010 纺织助剂国内排名第一。　　20 宜科科技 002036 中高档服装用衬国内排名第一。　　21 远光软件 002063 电力财务软件国内排名第一。　　22 青岛软控 002073 轮胎橡胶行业软件国内排名第一。　　23 中材科技 002080 特种纤维复合材料国内排名第一。　　24 金智科技 002090 电气自动化设备国内第一　　25 青岛金王 002094 蜡烛制造国内第一。　　26 广东鸿图 002101 自动扶梯类压铸件国内第一　　27 莱宝高科 002106 彩色滤光片国内第一　　28 荣信股份 002123 大功率电力电子装备国内第一　　29 湘潭电化 002125 电解二氧化锰国内第一　　30 顺络电子 002138 片式压敏电阻国内第一　　31 拓邦电子 002139 微波炉控制板国内第一　　32 蓉胜超微 002141 微细漆包线国内第一　　33 西部材料 002149 稀有金属复合材料国内第一　　34 北斗星通 002151 港口集装箱机械导航系统国内第一　　35 常铝股份 002160 空调箔国内第一　　36 江特电机 002176 起重冶金电机国内第一　　37 新嘉联 002188 受话器国内第一　　38 方正电机 002196 多功能家用缝纫机电机国内第一　　39 金风科技 002202 风力发电机组国内第一　　40 达意隆 002209 饮料包装机械国内第一　　41 拓日新能 002218 非晶硅太阳能电池国内第一　　42 信隆实业 002105 自行车零配件国内第一　　43 银轮股份 002126 机油冷却器国内第一　　44 江苏国泰 002091 锂离子电池电解液国内第一　　45 特尔佳 002213 电涡缓速器国内第一 风险提示：以上信息均为个人观点，仅供参考，不作依据。

生产维生素D的上市企业有：浙江医药（600216）、广济药业（000952）、新和成（002001）、华北制药（600812）、东北制药（000597）、鑫富药业（002019）、兄弟科技（002562）、金达威（002626）。 1、浙江医药（600216） 浙江医药是我国重要的原料药和制剂生产企业，是国家维生素、抗耐药菌抗生素、喹诺酮产品重要的生产基地，公司形成了脂溶性维生素，类维生素，喹诺酮类抗生素，抗耐药抗生素等系列产品的专业化，规模化生产。维生素E产量国内最大，为全球第二大生产商；天然维生素E产量为国内最大，全球第三大生产商。 2、广济药业（000952） 广济药业是中国最大的核黄素生产基地。主导产品核黄素（即维生素B2）得以做强做大，产、销量居世界第一，树立起民族VB工业的强势品牌。核黄素高产菌株工业化大生产技术获国家进步二等奖，湖北省科技进步一等奖，被专家评定为“国际首创”技术。 3、新和成（002001） 新和成是国内维生素巨头，公司主导产品维生素E、维生素A及乙氧甲叉的产销量和出口量均居全国第一位，公司已成为世界四大维生素生产企业之一，全国大型的维生素类饲料添加剂企业。 “新和成NHU”牌商标被评为中国驰名商标，NHU牌饲料级维生素为中国名牌产品。 4、华北制药（600812） 华北制药是我国最大的制药企业，公司的维生素C顺利通过世界最大食品制造商审计，成为其合格供应商，其中青霉素、链霉素、6-APA、阿莫西林、头孢拉定、维生素B12等品种的产销量居国内领先。 5、东北制药（000597） 东北制药已成为我国最大的以化学合成为主、兼有生物发酵和制剂产品的综合性制药工业企业之一，也是中国医药产品重要的生产和出口基地。公司拥有全球最大的单条万吨级维生素C生产线以及享有自主知识产权的全化学合成黄连素等产品，硫糖铝金刚烷胺和金刚乙胺三个产品顺利通过了美国FDA认证检查。公司在维生素C生产过程中从发酵、提取、转化、精制等流程着手，大胆进行新工艺、新技术、新设备的研究创新，自发研制了两步发酵法和碱转化新工艺，填补了国内空白。 6、鑫富药业（002019） 鑫富药业是一家高科技上市公司，是世界最大的维生素B5生产供应商，国内唯一的维生素原B5生产企业。公司重点发展化工（生物化工、精细化工）、全生物降解新材料、环保节能新材料等支柱产业，产品70%销往欧美国家和东南亚地区。 7、兄弟科技（002562） 兄弟科技是全球最大的维生素K3供应商，公司为进一步完善在维生素领域的产品结构，同时满足自身生产维生素K3所需原材料之一烟酰胺的供应，拟采用当前先进的工艺技术，建设年产1万吨烟酰胺项目，项目总投资规划为1.96亿元。 8、金达威（002626） 金达威主是行业内知名的食品营养强化剂、饲料添加剂生产厂家之一，公司主要生产维生素A粉（油）、维生素D3粉（油）、维生素AD3粉、维生素B12、辅酶Q10、胆固醇等，产品远销全球数十个国家和地区。

1.分红股指的是股东在没有实际出资的情况下，可以持有公司一定比例股份的股份，俗称干股。 2.分红股的获得和存在通常是建立在有效的股票捐赠协议基础上的，股权赠和协议的效力属于股东之间的协议，对股东和设立协议具有约束力，协议内容也可以在公司章程中体现。 3.根据《公司法》第三条规定：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 4.法律依据：根据《公司法》第三条规定公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 5.公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

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阿依莲企业旗下并没有品牌，“阿依莲”和“ALT”两个著名服装品牌是广州市今誉服饰有限公司（原广州市星韵服饰有限公司）旗下品牌。相关介绍：1、广州市今誉服饰有限公司（原广州市星韵服饰有限公司），诞生于2000年，是一家以研发设计为主，集生产、销售为一体的大型服饰企业。下设技术科研中心、产品开发中心、市场营销中心、物流配送中心、产品展示中心、营销 培训中心、生产管理中心、品质监控中心、行政管理中心；拥有“阿依莲”和“ALT”两个著名服装品牌，经营方式为特许加盟的方式，目前在全国拥有近3000家专卖店。企业位于广州开发区科学城，拥有占地近4万平方米的大型花园式工业园，别具风格的现代智能化的办公写字楼, 优美的工作环境。2、阿依莲，一个代表都市时尚品位的女装品牌，以其独特的设计风格，简洁流畅的线条，亮丽素雅的色彩，配以精致的剪裁、优雅及时尚的款式，融汇东西方文化之精华，演绎现代都市时尚女性典雅与自信，深受全国各地年轻消费者所喜爱。阿依莲，自1999年创立，经过公司的不断努力及各地客户的鼎力支持，至今已遍布全国各大城市，地区分销机构20多家。3、ALT品牌是“Active、Liberty、Tasteful ”三个英文单词的缩写。“Active”意为活跃、积极、现代；“Liberty”意为独立、自由；“Tasteful”意为优雅、唯美。“Active”、“Liberty”、“Tasteful”精准地诠释了ALT品牌对现代时尚生活的主张与追求，设计师以随意简约的设计风格、贴身流畅的剪裁、自由奔放的设计理念，勾勒出了“ALT”独有的精致时尚风。ALT品牌以强调时尚人群工作和生活的两面性及不同场合穿着的多样化混搭风格一直受到消费者的青睐。

联想的CEO杨元庆在英国接受一家媒体的采访，在媒体问到，为何联想可以逃脱美国政府的打击时，杨元庆回答，因为我们是一家全球性的公司，我们不是一家中国公司，我们和其他中国公司不同。然后，“我们不是一家中国公司”被该媒体用做标题，传回国内，引发热议。记者问，中兴被美国制裁，华为也有面临禁令，为什么联想能置身事外，逃脱美国ZF的制裁呢？都是中国的公司不是吗？杨元庆解释：联想是一个全球性的公司，我们不是一家中国公司。我们有全球业务，不只是在销售和营销方面，我们在中国、美国、巴西等过都有研发团队，我们还在中国、美国巴西、墨西哥等国设有制造业务。我们的高管也来自世界各地，中国只是其中的一部分。我们的COO来自意大利，我们还有来自美国和加拿大的高管。我们与其他中国公司不同，我们和其他跨国公司也不同。通过原文对比，不难发现杨元庆的英文水平还是不错的，他一直在强调联想和其他公司不一样，还非常诚恳地摆事实讲道理，通过业务方面、研发团队方面、制造业务方面，还有公司高管方面，强调了联想是一家全球性的公司，不是一家普通的中国公司！随后联想集团在声明中解释，该报道曲解了杨元庆当时完整的表述，并在标题中断章取义，进一步衍生出错误解读。杨元庆在微博里面用回应道，“全球化过程中的lost in translation是一个长足的功课啊”。这话的意思呢，就是说自己因为英文不过关，导致实际表达出来的意思与自己的想法有了出入。有网友表示理解，说中文和英文差异大了，就是同省不同村的，有些语句表达的意思还不太一样。但有网友认为这是甩锅给英文，老老实实地讲中文不行吗？一家来自中国的企业，用自己国家的语言接受外媒的采访，很正常吧？还有网友质疑，在接受采访之前，杨元庆都没有就一些常规问题做好应答的准备吗？真要扯到英文不好，我看其他的句子讲得就蛮好的呀，怎么偏偏就这一句栽了呢？正如一位网友说的那样，not only……but also这种句式难道也不会用了吗？与此同时，杨元庆的微博里还讲了他的梦想，联想不仅要做一家成功的中国公司，更要做一家具有包容力的全球化公司。最后还强调了，不管我们走多远，都不会忘了自己源自哪里，家在哪里。中国的联想，世界的联想，恳请大家和我们一起加油。然而随后在知乎上，有网友贴出了联想的ThinkPad在美国的售价，749.25美元那款换成人民币大概是4870元（按汇率6.5计算），而和它配置差不多的（749.25美元那款）在国内的售价高达6888元。明明是一家民族品牌，为何到了国外售价还便宜了？还便宜了那么多？有朋友提出，有没有可能是因为税收？那么，看看ThinkPad的竞争对手的售价。Dell Latitude在美国的售价，换成人民币大概是4543元（按汇率6.5计算），然后配置差不多的Dell在国内的售价，3999元。针对这个问题，联想是这么回应的，好产品就应该是好价格，如果定价太便宜，用户可能会觉得产品不好。另外，去年918，联想的台湾分公司的官网竟然出现了以日本军旗、日本武士为主题的促销宣传。当时有网友喊出“联想是卖国贼”。九一八事变，是日本在我国东北蓄意制造并发动的一场侵华战争，是日本帝国主义侵华的开端。在918当天，居然在官网宣传日本的传统文化，还是日本的武士，直接出卖了民族的感情。在大家纷纷表示要抵制联想的时候，联想发表了声明，表示台湾分公司和联想中国区并无上下级关系，是台湾分公司自己制作并上传的。言下之意是，这个锅是台湾分公司背，跟我无关，甩得一手好锅。当时，就已经有网友认为，联想是美国的公司了。而北京市企业信用信息网显示，北京的联想公司是“台港澳法人独资”企业，这就是外资企业。现在大家看到的联想集团是由香港联想发展起来的，总部所在地一直在香港，联想收购IBM电脑业务后把总部从香港搬美国了。联想自己说得清清楚楚：“联想是一家全球性公司，成立于香港，总部设在香港(Lenovo is a global company that is incorporated and headquartered in Hong Kong)”。北京的联想只是“营运中心”(Operational Centers)和“研发中心”(Research Centers)”。正因为如此，所以在5G投票的时候，联想也会光明正大地喊出：“技术无国界！因为联想本身就不是中国的企业，谈什么国界呢？其实，一家企业做大了，就必定会有人拿着放大镜去找错处。但是从没有一家公司是像联想一样，国内国外套用两套标准的，拼命搜刮国内用户的真金白银，反而给资本主义国家优惠，怎么想怎么不合理，完全辜负了国内消费者的爱国情结。

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简介：洪荒之力文化管理有限公司（简称：洪荒之力）是公司创始人孙顺利先生（原湖南卫视《超级女生》导演）联合主板A股上市企业冠福股份、众圣文化共同合力打造的网红运营公司,是一家极具行业影响力的PGC超级网红养成平台。法定代表人：张凯乐成立时间：2016-10-12注册资本：5000万人民币工商注册号：310115003190715企业类型：有限责任公司（自然人独资）公司地址：浦东新区万祥镇宏祥北路83弄1-42号20幢118室

有。1、厦门建发集团有限公司，排名第77。厦门建发集团有限公司前身是厦门建设发展公司，资产总额超过6500亿元，是一家大型实业投资企业集团，在中国企业500强排名第15。2、厦门国贸控股集团有限公司，排名第106。厦门国贸控股集团有限公司主业聚焦供应链、先进制造、城市建设运营、消费与健康、金融服务五个板块，在中国企业500强排名第36。3、厦门象屿集团有限公司，排名第160。厦门象屿集团有限公司总资产2098亿，主业聚焦大宗商品供应链、城市开发运营、综合金融服务、港口航运、创新孵化五个板块，在中国企业500强排名第40。

厦门国有企业有厦门航空有限公司、厦门象屿集团有限公司、厦门烟草工业集团有限公司、厦门夏商集团有限公司以及厦门路桥建设集团有限公司等等。 企业简介： 厦门航空有限公司 厦门航空有限公司成立于1984年7月25日，是由民航局与福建省合作创办的中国首家按现代企业制度运营的航空公司； 厦门象屿集团有限公司 象屿集团，1995年11月28日成立，国有独资企业，总部设于厦门，旗下拥有投资企业200余家，全资及控股投资企业160余家，员工超8000余人； 厦门烟草工业集团有限公司 厦门烟草工业有限责任公司由原厦门卷烟厂于2007年11月21日完成公司制改革而成立，是一个具有60多年光荣历史的国有企业，公司的前身可以追溯到1948年的华康烟厂； 厦门夏商集团有限公司 厦门夏商集团有限公司成立于1993年，2002年改制为有限责任公司，2005年12月正式更名为夏商集团，2006年被确定为厦门市直管的十大国有企业集团之一； 厦门路桥建设集团有限公司 厦门路桥建设集团有限公司始创于1984年成立的厦门市进出岛交通通道工程筹建处，1993年改制为厦门路桥建设投资总公司，2006年正式更名为厦门路桥建设集团有限公司，截止2014年底，公司注册资本145亿元，资产总额539.14亿元，综合实力位居市属国企前列。

1 戴尔（中国）有限公司x0dx0a2 厦门建发股份有限公司x0dx0a3 厦门国贸集团股份有限公司x0dx0a4 厦门金龙汽车集团股份有限公司x0dx0a5 厦门象屿集团有限公司x0dx0a6 翔鹭石化企业（厦门）有限公司x0dx0a7 厦门华侨电子股份有限公司x0dx0a8 厦门夏商集团有限公司x0dx0a9 明发集团有限公司x0dx0a10 厦门航空有限公司x0dx0a11 夏新电子股份有限公司x0dx0a12 厦门信达股份有限公司x0dx0a13 联想移动通信科技有限公司x0dx0a14 厦门工程机械股份有限公司 x0dx0a15 厦门卷烟厂x0dx0a16 厦门钨业股份有限公司x0dx0a17 厦门正新橡胶工业有限公司x0dx0a18 厦门翔鹭化纤股份有限公司x0dx0a19 厦门TDK有限公司x0dx0a20 中国石油化工股份有限公司福建厦门石油分公x0dx0a21 厦门太古飞机工程有限公司x0dx0a22 明达实业（厦门）有限公司x0dx0a23 厦门海沧投资总公司x0dx0a24 厦门市路桥工程物资公司x0dx0a25 厦门港务控股集团有限公司x0dx0a26 路达（厦门）工业有限公司x0dx0a27 厦门建松电器有限公司x0dx0a28 厦门市中信隆进出口有限公司x0dx0a29 NEC东金电子（厦门）有限公司x0dx0a30 中铁十七局集团第六工程有限公司x0dx0a31 福建省烟草公司厦门分公司x0dx0a32 厦门古龙集团有限公司x0dx0a33 厦门银鹭集团有限公司x0dx0a34 厦门宝龙集团发展有限公司x0dx0a35 鑫东森集团有限公司x0dx0a36 厦门松下电子信息有限公司x0dx0a37 厦门多威电子有限公司x0dx0a38 林德（中国）叉车有限公司x0dx0a39 联发集团有限公司x0dx0a40 厦门国际航空港集团有限公司x0dx0a41 厦门市嘉晟对外贸易有限公司x0dx0a42 厦门海澳集团有限公司x0dx0a43 厦门市国光工贸发展有限公司x0dx0a44 厦门集力发展股份有限公司x0dx0a45 厦门嘉联恒进出口有限公司x0dx0a46 厦门源昌集团有限公司x0dx0a47 厦门正新海燕轮胎有限公司x0dx0a48 福建省五金矿产厦门进出口公司x0dx0a49 厦门中盛粮油企业有限公司x0dx0a50 厦门华融集团有限公司x0dx0a51 厦门ABB低压电器设备有限公司x0dx0a52 厦门新景地集团有限公司x0dx0a53 厦门通士达有限公司x0dx0a54 厦门进雄企业有限公司x0dx0a55 厦门公交集团有限公司x0dx0a56 厦门银祥集团有限公司x0dx0a57 厦门水务集团有限公司x0dx0a58 厦门中宝汽车有限公司x0dx0a59 福建省厦门医药采购供应站x0dx0a60 厦门中铁建设有限公司x0dx0a61 厦门三峡国际贸易有限公司x0dx0a62 厦门涌泉集团有限公司x0dx0a63 厦门蒙发利科技（集团）有限公司x0dx0a64 厦门星鲨药业集团有限公司x0dx0a65 厦门富士电气化学有限公司x0dx0a66 利胜电光源（厦门）有限公司x0dx0a67 钛积光电（厦门）有限公司司x0dx0a68 厦门中禾实业有限公司x0dx0a69 厦门太古可口可乐饮料有限公司x0dx0a70 厦门育哲进出口有限公司x0dx0a71 厦门众达钢铁有限公司x0dx0a72 厦门嘉鹭金属工业公司x0dx0a73 厦门华诚实业有限公司x0dx0a74 厦门中联建设工程有限公司x0dx0a75 厦门经济特区房地产开发集团有限公司x0dx0a76 鹭燕（福建）集团有限公司x0dx0a77 厦门市建安集团有限公司x0dx0a78 厦门永乐思文家电有限公司x0dx0a79 厦门船舶重工股份有限公司x0dx0a80 厦门万里石有限公司x0dx0a81 厦门住宅建设集团有限公司x0dx0a82 大北欧通讯设备（中国）有限公司x0dx0a83 厦门太平货柜制造有限公司x0dx0a84 厦门电力工程集团有限公司x0dx0a85 厦门市明穗粮油贸易有限公司x0dx0a86 信华科技（厦门）有限公司x0dx0a87 厦门大洲房地产集团有限公司x0dx0a88 瑞声达听力技术（中国）有限公司x0dx0a89 厦门市鹭甬石油化工有限公司x0dx0a90 亚美（厦门）皮件有限公司x0dx0a91 福建三建工程有限公司x0dx0a92 厦门群鑫机械工业有限公司x0dx0a93 厦门宏发电声有限公司x0dx0a94 厦门新凯复材科技有限公司x0dx0a95 厦门新技术集成有限公司x0dx0a96 厦门好聚合进出口有限公司x0dx0a97 厦门同纶实业有限公司x0dx0a98 厦门火炬集团有限公司x0dx0a99 厦门纵横集团股份有限公司x0dx0a100 中国航空技术进出口厦门公司

厦门象屿集团有限公司综合业务国有/合资中外运裕利集团有限公司运输/物流外资合资厦门象屿港湾开发建设有限公司建筑与工程国有/合资厦门路桥集团综合业务厦门建发集团工程房地产嘉里大通物流物流厦门国际航空港集团物流

亲，确实有一些国有企业效益变差了，但也不是所有国有企业都这样啊。我是厦门本地的，我们本地的国企除了厦门象屿集团之外，还有厦门建发集团有限公司和厦门国贸控股集团有限公司。当地人都知道这仨国企巨头，这三家国企也一直是厦门当地百强企业的前三，也是福建百强企业的前三。2021年福建企业100强名单里面，前三就是厦门建发集团，厦门国贸控股集团和厦门象屿集团，第四是兴业银行。其中象屿集团2020年度营收超3748亿元。另外，象屿集团在2021年跻身《财富》世界500强第189位。如果亲来应聘象屿集团还拿到了Offer，那就去入职啊，全市前三的企业做你的职业生涯起点，难道还没份量吗？百度大大赞一下。

全国守合同重信用单位国家AAAAA级物流企业中国对外贸易信用AAA级企业全国外经贸质量效益先进型企业全国内部审计先进单位全国企业信息工作先进单位金融评信AAA级企业海关审价绿色通道企业福建省劳动关系和谐企业厦门经济特区建设突出贡献企业厦门市纳税A级企业厦门市最佳雇主企业中国企业500强第253名中国服务业企业500强第82名中国物流、仓储、配送、运输企业第5名中国物流企业50强第4名福建企业集团100强第5名福建服务企业100强第3名福建企业100强厦门百强企业第4名

　　2007厦门企业百强榜单　　1 戴尔（中国）有限公司　　2 厦门建发股份有限公司　　3 厦门国贸集团股份有限公司　　4 厦门金龙汽车集团股份有限公司　　5 厦门象屿集团有限公司　　6 翔鹭石化企业（厦门）有限公司　　7 厦门华侨电子股份有限公司　　8 厦门夏商集团有限公司　　9 明发集团有限公司　　10 厦门航空有限公司　　11 夏新电子股份有限公司　　12 厦门信达股份有限公司　　13 联想移动通信科技有限公司　　14 厦门工程机械股份有限公司　　15 厦门卷烟厂　　16 厦门钨业股份有限公司　　17 厦门正新橡胶工业有限公司　　18 厦门翔鹭化纤股份有限公司　　19 厦门TDK有限公司　　20 中国石油化工股份有限公司福建厦门石油分公司　　21 厦门太古飞机工程有限公司　　22 明达实业（厦门）有限公司　　23 厦门海沧投资总公司　　24 厦门市路桥工程物资公司　　25 厦门港务控股集团有限公司　　26 路达（厦门）工业有限公司　　27 厦门建松电器有限公司　　28 厦门市中信隆进出口有限公司　　29 NEC东金电子（厦门）有限公司　　30 中铁十七局集团第六工程有限公司　　31 福建省烟草公司厦门分公司　　32 厦门古龙集团有限公司　　33 厦门银鹭集团有限公司　　34 厦门宝龙集团发展有限公司　　35 鑫东森集团有限公司　　36 厦门松下电子信息有限公司　　37 厦门多威电子有限公司　　38 林德（中国）叉车有限公司　　39 联发集团有限公司　　40 厦门国际航空港集团有限公司　　41 厦门市嘉晟对外贸易有限公司　　42 厦门海澳集团有限公司　　43 厦门市国光工贸发展有限公司　　44 厦门集力发展股份有限公司　　45 厦门嘉联恒进出口有限公司　　46 厦门源昌集团有限公司　　47 厦门正新海燕轮胎有限公司　　48 福建省五金矿产厦门进出口公司　　49 厦门中盛粮油企业有限公司　　50 厦门华融集团有限公司　　51 厦门ABB低压电器设备有限公司　　52 厦门新景地集团有限公司　　53 厦门通士达有限公司　　54 厦门进雄企业有限公司　　55 厦门公交集团有限公司　　56 厦门银祥集团有限公司　　57 厦门水务集团有限公司　　58 厦门中宝汽车有限公司　　59 福建省厦门医药采购供应站　　60 厦门中铁建设有限公司　　61 厦门三峡国际贸易有限公司　　62 厦门涌泉集团有限公司　　63 厦门蒙发利科技（集团）有限公司　　64 厦门星鲨药业集团有限公司　　65 厦门富士电气化学有限公司　　66 利胜电光源（厦门）有限公司　　67 钛积光电（厦门）有限公司司　　68 厦门中禾实业有限公司　　69 厦门太古可口可乐饮料有限公司　　70 厦门育哲进出口有限公司　　71 厦门众达钢铁有限公司　　72 厦门嘉鹭金属工业公司　　73 厦门华诚实业有限公司　　74 厦门中联建设工程有限公司　　75 厦门经济特区房地产开发集团有限公司　　76 鹭燕（福建）集团有限公司　　77 厦门市建安集团有限公司　　78 厦门永乐思文家电有限公司　　79 厦门船舶重工股份有限公司　　80 厦门万里石有限公司　　81 厦门住宅建设集团有限公司　　82 大北欧通讯设备（中国）有限公司　　83 厦门太平货柜制造有限公司　　84 厦门电力工程集团有限公司　　85 厦门市明穗粮油贸易有限公司　　86 信华科技（厦门）有限公司　　87 厦门大洲房地产集团有限公司　　88 瑞声达听力技术（中国）有限公司　　89 厦门市鹭甬石油化工有限公司　　90 亚美（厦门）皮件有限公司　　91 福建三建工程有限公司　　92 厦门群鑫机械工业有限公司　　93 厦门宏发电声有限公司　　94 厦门新凯复材科技有限公司　　95 厦门新技术集成有限公司　　96 厦门好聚合进出口有限公司　　97 厦门同纶实业有限公司　　98 厦门火炬集团有限公司　　99 厦门纵横集团股份有限公司　　100 中国航空技术进出口厦门公司

(1).指标股： 中国石油、工商银行、建设银行、中国石化、中国银行、中国神华、招商银行、中国铝业、中国远洋、宝钢股份、中国国航、大秦铁路、中国联通、长江电力 (2).金融、证券、保险： 招商银行、浦发银行、民生银行、深发展A、工商银行、中国银行、中信证券、宏源证券、陕国投A、建设银行、华夏银行、中国平安、中国人寿 (3).地产： 万科A、金地集团、招商地产、保利地产、泛海建设、华侨城A、金融街、中华企业 (4).航空： 中国国航、 南方航空、上海航空 (5).钢铁： 宝钢股份、武钢股份、鞍钢股份 (6).煤炭： 中国神华、兰花科创、开滦股份、兖州煤业、潞安环能、恒源煤电、国阳新能、西山煤电、大同煤业 (7).重工机械： 江南重工、 中国船舶、三一重工、安徽合力、中联重科、晋西车轴、柳工、振华港机、广船国际、山推股份、太原重工 (8).电力能源： 长江电力、华能国际、国电电力、漳泽电力、大唐发电、国投电力 (9).汽车： 长安汽车、中国重汽、一汽夏利、一汽轿车、上海汽车、江铃汽车 (10).有色金属： 中国铝业 、山东黄金、中金黄金、驰宏锌锗 、宝钛股份、宏达股份、厦门钨业、吉恩镍业、包头铝业、中金岭南、云南铜业、江西铜业、株冶火炬 (11).石油化工： 中国石油 、中国石化、中海油服、海油工程、金发科技、上海石化 (12).农林牧渔： 北大荒、通威股份、中牧股份、新希望、中粮屯河、丰乐种业、新赛股份、敦煌种业、新农开发、冠农股份、登海种业 (13).环保： 龙净环保、菲达环保 (14).航天军工： 中国卫星、火箭股份、西飞国际、航天信息、 航天通信、哈飞股份、成发科技、洪都航空 (15).港口运输： 中国远洋、中海海盛、中远航运、上港集团、中集集团 (16).新能源： 天威保变、丰原生化 (17).中小板： 苏宁电器、思源电器、丽江旅游、华星化工、科华生物、大族激光、中捷股份、华帝股份、苏泊尔、七匹狼、航天电器、华邦制药 (18).电力设备： 东方电机、东方锅炉、特变电工、平高电气、国电南自、华光股份、湘电股份 (19).科技类： 歌华有线、东方明珠、综艺股份、中信国安、方正科技、清华同方 (20).高速类： 赣粤高速、山东高速、福建高速、中原高速、粤高速、宁沪高速、皖通高速 (21).机场类： 深圳机场、上海机场、白云机场 (22).建筑用品： 中国玻纤、长江精工、海螺型材 (23).水务： 首创股份、南海发展、原水股份 (24).仓储物流运输： 中化国际、铁龙物流、外运发展、中储股份 (25).水泥： 海螺水泥、华新水泥、冀东水泥 (26).电子类： 晶源电子、生益科技、法拉电子、华微电子、彩虹股份、广电电子、深天马A、东信和平 (27).软件： 用友软件、东软股份、恒生电子、中国软件、金证股份、宝信软件 (28).超市： 大商股份、华联综超、友谊股份、上海家化、武汉中百、北京城乡、大连友谊、新华传媒 (29).零售： 王府井、广州友谊、新华百货、重庆百货、银座股份、益民百货、中兴商业、东百集团、百联股份、武汉中商、西单商场、上海九百 (30).材料： 星新材料、中材国际 (31).酒店旅游： 华天酒店、黄山旅游、峨眉山、丽江旅游、锦江股份、桂林旅游、北京旅游、西安旅游、中青旅游、首旅股份 (32).奥运： 北京城建、中体产业 (33).酒类： 贵州茅台、五粮液、张裕A、古越龙山、水井坊、泸州老窖 (34).造纸： 岳阳纸业、华泰股份、晨鸣纸业 (35).啤酒： 青岛啤酒、燕京啤酒 (36).家电： 佛山照明、青岛海尔、四川长虹、海信电器、格力电器、美的电器、苏泊尔 (37).特种化工： 烟台万华、金发科技、三爱富、华鲁恒升 (38).化肥： 盐湖钾肥、华鲁恒升、沙隆达A、柳化股份、湖北宜化、昌九生化、沧州大化、鲁西化工、沈阳化工 (39).3G： 中兴通讯、大唐电信、中国联通、亿阳信通、高鸿股份 (40).食品加工： 双汇发展、华冠科技、伊利、第一食品、承德露露、安琪酵母、恒顺醋业、上海梅林、维维股份、赣南果业、南宁糖业 (41).中药： 马应龙、吉林敖东、片仔癀、同仁堂、天士力、云南白药、千金药业、江中药业、康缘药业、康恩贝、东阿阿胶、九芝堂、中汇医药 (42).服装： 雅格尔、伟星股份、七匹狼、豫园商城 (43).通信光缆类： 长江通信、浙大网新、特发信息、中创信测、东方通信、夏新电子、波导股份、中电广通 (44).建筑与工程： 宝新能源、中材国际、上海建工、中工国际、浦东建设、中色股份、空港股份、安徽水利、隧道股份、腾达建设、新疆城建、路桥建设、中铁二局 (45).玻璃： 福耀玻璃、南玻A、山东药玻 (46).股指期货： 厦门国贸、弘业股份、美尔雅 (47).其他： 建发股份、鲁泰A、珠海中富、紫江企业

企业招聘猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。猎头服务是企业人力资源工作的有效拓展。猎头公司凭借其专业的人才和渠道，为企业提供经济、高效的服务。它在人才和用人公司之间架起一座桥梁，把人才从一个不能充分发挥其能力的岗位换到可以大施拳脚的舞台。这是对人力资源的有效释放。扩展资料企业委托猎头招聘人才的原因1、公司招聘的费用实际并不比请猎头公司少公司个人招聘，要登广告、收简历、初选、通知、面试、核实实际情况等等，花费大量的时间和金钱成本，本钱并不低，有时还要冒水中捞月的危险，比如，有时候做广告花了钱，却没有找到满足的人才。而猎头公司通常是等人上岗后收剩余的费用。2、公司花了很长的时间却找不到某个职位的适宜人选从当前的状况看，大多数公司是通过内部实在找不到合意的人时才请猎头公司出马的。猎头公司作为搜集、剖析岗位以及人才信息的专业公司，对人才市场的实际情况更了解，比如在某一领域内，合适某个岗位的人大致有几个、是哪些人、开出什么样的条件能够让他们换岗等等。所以，他们找人找得更准。3、专业的猎头公司能够在人力资源管理上起到很好的参谋作用猎头公司在人力管理上有很好的经验，很多时候他们能更准确的分析出公司需要什么样的人才，比如说公司想要找一个人力资源总监，但是往往并不知道这个人力资源总监到底需要什么样的能力才能更好地解决公司存在的问题，而猎头公司可以分析出公司目前存在的问题，有哪些方面可以改进，从而分析出需要寻找的人才特点，为公司找到最匹配的人才。4、能够避免许多尴尬有时公司急需的人才往往在竞争对手公司任职，企业不好主动去挖。若是让猎头公司出面，可以避免许多尴尬。参考资料来源：百度百科-猎头

根据最新的2022《财富》中国五百强企业榜单中，中国核工业建设股份有限公司排名第163名，中国广核电力集团有限公司排名第170名，中国核能电子股份有限公司排名223名，但从发电量来看，中广核2021年核电总发电量约2138亿千瓦时，中国核电2021年商运发电量1826.37亿千瓦时，但从核电的发展情况来看，国家名片“华龙一号”，“华龙一号”是由中国两大核电企业中国核工业集团公司和中国广核集团30余年核电科研、设计、制造、建设和运行经验的基础上，根据福岛核事故经验反馈以及中国和全球最新安全要求，研发的先进百万千瓦级压水堆核电技术，具有完全自主知识产权的三代压水堆核电创新成果，是中国核电走向世界的“国家名片”，是中国核电创新发展的重大标志性成果，他们各有各的厉害之处，但这几个核电企业做得事都是利国利民，不仅如此，还能实现全球碳达峰碳中和的目标和共同应对全球气候危机。

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中国主要的核电企业有三大核电企业：国家核电技术公司、中国广核集团有限公司、中国核工业集团公司。这三家企业都是中国最主要的核电企业，从事于核电技术研究与应用的三家企业。国家核电技术公司又名SNPTC，该企业成立于2007年5月22日。国家核电技术公司是大型先进压水堆核电站重大专项CAP1400/1700的牵头实施单位和重大专项示范工程的实施主体。国务院在2015年5月29日批准中国电力投资集团公司与国家核电重组，并成立为国家电力投资集团公司。国家核电技术公司是由中央管理，同时也是国有企业中重要骨干企业。中国广核集团有限公司又名中广核或者中国广核集团。中国广核集团属于国务院国有资产监督管理委员会管控的企业，是国企单位中大型清洁能源企业，其总部坐落于中国深圳。中国广核集团有着40余年的发展历史，是在中国改革开放建设中逐步发展壮大起来的。中国广核树立“发展清洁能源、造福人类社会”的发展理念，构建了新能源、金融服务、核电、核燃料、非动力核技术应用等领域板块。中国核工业集团公司又名中核集团，它是由中国国家投资建立，经受国务院批准建设，同时也是中央集团直接管理的重要骨干企业。中核集团公司比较大，其公司拥有10万余人员工，16个科学院工程院士，3.6万余人专业技术，可见这是一个实力比较雄厚的企业。可以这样讲，国家核电技术公司、中国广核集团有限公司、中国核工业集团公司 这三大企业是我们中国核电企业的牌面。

1、中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第一集团公司等。 2、中国核工业集团公司：中国核工业集团公司(China National Nuclear Corporation)，是经国务院批准组建的特大型国有独资企业，其前身是二机部、核工业部、中国核工业总公司，由100多家企事业单位和科研院所组成。是我国核电站的主要投资方和业主。 3、中国兵器工业集团公司：中国兵器工业集团公司(简称中国兵工集团、中国兵器)，又名中国北方工业集团公司，属于一个公司两块牌子，1999年7月1日根据党中央、国务院、中央军委关于深化国防科技工业体制改革的重大决策，现为中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，中央企业、国家计划单位企业。。 4、中国航天科技集团公司：卫星导航系统，即全球卫星导航系统。主要采用最新GPS技术在导航通讯领域的最新应用系统。卫星导航全球性大众化民用，刚刚开始，有百种应用类型。卫星导航的生命期至少还有50年，GPS概念的提出已有三十年，真正应用只有十来年。 5、国航天科工集团公司：中国航天科工集团公司(简称中国航天科工)，是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，航天科工以科技强军、航天报国为企业使命，从事着关系国家安全的战略产业是我国国防科技工业的中坚力量。 6、中国航空工业第一集团公司:中国航空工业第一集团公司，主要承担军用飞机、民用飞机和航空发动机、机载设备、武器火控系统的研制生产与销售。军用航空产品包括歼击机、歼击轰炸机、轰炸机、空中加受油机、运输机、教练机、侦察机等的研发制造。

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1、中国石油化工股份有限公司中国石油化工股份有限公司（以下简称“中国石化”）是一家上中下游一体化、石油石化主业突出、拥有比较完备销售网络、境内外上市的股份制企业。中国石化是由中国石油化工集团公司依据《中华人民共和国公司法》，以独家发起方式于2000年2月25日设立的股份制企业。2、国家电网有限公司国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。3、中国大唐集团有限公司中国大唐集团有限公司是2002年（壬午年）12月29日在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成的特大型发电企业集团，是中央直接管理的国有独资公司，是国务院批准的国家授权投资的机构和国家控股公司试点。4、中国电信集团有限公司中国电信集团有限公司是中国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。5、中国联合通信有限公司中国联合通信有限公司成立于1994年7月19日，以13.4亿元资本金艰难起步，经过十年发展，已成为拥有843亿元净资产、2129亿元总资产的特大型国有骨干企业，是我国唯一一家能提供全面电信基本业务的综合性电信运营企业。其在成立一年后，即1995年7月19日，于广州、天津、上海和北京开通了GSM通讯。2002年1月8日，中国联通开通了其CDMA20001X RTT 网络。

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法律分析：国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。 国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 法律依据：《中华人民共和国企业国有资产法》 第十九条 国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本参股公司依照《中华人民共和国公司法》的规定设立监事会。国有独资企业由履行出资人职责的机构按照国务院的规定委派监事组成监事会。国家出资企业的监事会依照法律、行政法规以及企业章程的规定，对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督，对企业财务进行监督检查。第二十条 国家出资企业依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。第二十一条 国家出资企业对其所出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。国家出资企业对其所出资企业，应当依照法律、行政法规的规定，通过制定或者参与制定所出资企业的章程，建立权责明确、有效制衡的企业内部监督管理和风险控制制度，维护其出资人权益。

法律分析：国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。 国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 法律依据：《中华人民共和国企业国有资产法》 第十九条 国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本参股公司依照《中华人民共和国公司法》的规定设立监事会。国有独资企业由履行出资人职责的机构按照国务院的规定委派监事组成监事会。国家出资企业的监事会依照法律、行政法规以及企业章程的规定，对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督，对企业财务进行监督检查。第二十条 国家出资企业依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。第二十一条 国家出资企业对其所出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。国家出资企业对其所出资企业，应当依照法律、行政法规的规定，通过制定或者参与制定所出资企业的章程，建立权责明确、有效制衡的企业内部监督管理和风险控制制度，维护其出资人权益。

电信：移动联通电信…银行：中国农业工商邮政建设…交通：铁路飞机汽车站公交…能源：电网石油石化核能…汽车：一汽上汽东风北汽长安…家电：美的格力…(海尔曾经是)乳业：蒙牛伊利…奢侈品：茅台烟草…科技：干不赢民营(对阿里腾讯百度都是间接再间接控股)地产：华润(好多都是)…医疗：广药…大点企业都是。市大医院都属事业单位。保险：常见的几家大的都是。重工：巨头基本是。媒体：新京报…(天天写国家的就是)。消费品：国企干不赢民营。

1、中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第一集团公司等。 2、中国核工业集团公司：中国核工业集团公司(China National Nuclear Corporation)，是经国务院批准组建的特大型国有独资企业，其前身是二机部、核工业部、中国核工业总公司，由100多家企事业单位和科研院所组成。是我国核电站的主要投资方和业主。 3、中国兵器工业集团公司：中国兵器工业集团公司(简称中国兵工集团、中国兵器)，又名中国北方工业集团公司，属于一个公司两块牌子，1999年7月1日根据党中央、国务院、中央军委关于深化国防科技工业体制改革的重大决策，现为中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，中央企业、国家计划单位企业。。 4、中国航天科技集团公司：卫星导航系统，即全球卫星导航系统。主要采用最新GPS技术在导航通讯领域的最新应用系统。卫星导航全球性大众化民用，刚刚开始，有百种应用类型。卫星导航的生命期至少还有50年，GPS概念的提出已有三十年，真正应用只有十来年。 5、国航天科工集团公司：中国航天科工集团公司(简称中国航天科工)，是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，航天科工以科技强军、航天报国为企业使命，从事着关系国家安全的战略产业是我国国防科技工业的中坚力量。 6、中国航空工业第一集团公司:中国航空工业第一集团公司，主要承担军用飞机、民用飞机和航空发动机、机载设备、武器火控系统的研制生产与销售。军用航空产品包括歼击机、歼击轰炸机、轰炸机、空中加受油机、运输机、教练机、侦察机等的研发制造。

是经国务院批准组建的特大型国有独资企业。这个企业是非常优秀的，而且对待员工是非常好的，会经常给员工准备一些福利，所以有很多人都想到这个公司工作，但是很难。

企业标识标志图形为原子核模型图案和“中”字造型的结合，图案中电子轨迹线条含变体的“C”和“N”英文字母，是中国核工业集团公司的英文缩写“CNNC”。整体图形是一个从下而上的立体透视，其节节攀升的势态，呈现出勇攀高峰的精神，象征着中国核工业集团公司勇往向前、不断完善的企业理念。 热爱祖国 　无私奉献自力更生 　艰苦奋斗大力协同 　勇于登攀 以人为本 求实奉献 争创一流 安全发展【释义】以人为本，始终坚持激发和调动职工的主动性、积极性和创造性，致力于员工与核事业的共同发展、员工与企业的共同发展。求实奉献，始终坚持实事求是，一切从实际出发的求真务实作风，把核事业的发展作为企业和员工的最大追求。争创一流，始终坚持把争创一流企业作为奋斗目标，争创体制一流、管理一流、研发一流、队伍一流、党建一流。安全发展，始终坚持“安全第一、质量第一”的方针，把核安全视为核工业的生命线，放在各项工作的首位。 努力将中国核工业集团公司建设成为具有强大发展实力、创新能力和市场竞争能力，主业突出、管理规范、效益显著的国际一流企业集团。开放 包容 合作 共赢【释义】在我国核电进入加快发展的新时期、核工业发展迎来新的春天的形势下，特别是在市场化、多元化的竞争发展环境中，中国核工业集团公司将以更加宽阔的视野和长远的眼光谋求新的发展，与社会各界共同促进我国核工业的大繁荣大发展。开放、包容，就是要通过思想观念的创新和体制机制的创新，按照企业发展的实际需要积极营造良好的发展环境，努力争取广泛的发展资源。以开放的胸襟增进与各有关方面的沟通与交流，以包容的心态与同行相互尊重、相互支持。合作、共赢，就是要以互利共赢为目标，实现优势互补，加大合作力度，拓宽合作领域，最大程度地分享合作成果。在我国核工业大发展的进程中形成广泛的联合与协作，不断增强我国核工业加快发展的内在动力和活力。

17 中国石化 炼油 1316.36 24 中国石油天然气 炼油 1105.20 29 国家电网 电力 1071.85 154 鸿海精密 电子 405.95 170 中国工商银行 银行 368.32 180 中国移动通信 电信 359.13 192 中国人寿 保险 337.11 215 中国银行 银行 307.50 230 中国建设银行 银行 285.32 237 中国南方电网 电力 279.66 275 中国电信 电信 247.91 277 中国农业银行 银行 244.75 290 和记黄埔 多元化 236.61 299 中化集团 贸易 231.09 307 宝钢集团 金属 226.63 327 中油公司 炼油 217.96 342 中国铁路工程总公司 工程建筑 205.20 343 国泰金融控股 保险 204.36 384 中国铁道建筑总公司 工程建筑 187.35 385 一汽集团 汽车 187.10 396 中国建筑工程总公司 工程建筑 181.63 402 上汽集团 汽车 180.10 405 中粮集团 贸易 179.53 427 华硕电脑 计算机 172.24 435 中国五矿集团 贸易 169.02 447 广达电脑 计算机 165.31 456 台塑石化 化学 162.81 457 怡和洋行 贸易 162.81 469 中国海洋石油总公司 炼油 160.38 488 中国远洋运输总公司 海运 154.13

快帮云是北京快帮科技有限公司打造的一站式企业成长服务平台，于2016年一经上线，便迅速跻身中国企业服务一线品牌。致力于通过提供先进的互联网管理工具，为中国企业带来成长与变革。快帮云企业服务体系涵盖知识产权、网站建设、营销推广、企业应用、人力培训五大业态，百种不同服务项目， 并与人民大学等顶级学府合作设有快帮云学院。快帮云通过自营模式为企业提供相应服务，通过帮助企业升级经营管理理念、快速上云、用好云时代的互联网工具等方式，帮助企业降低成本、提高经营效率，完成升级与转型。快帮云特有顾问式服务机制，所有顾问经严格的快帮商学院系统培训，拥有专业的企业管理知识理念，以此结合云时代企业互联网管理工具，探触企业内在诉求痛点并进行深度融合链接，帮助企业创新管理方式与商业模式，为企业提供先进、实用、有效、低投入的企业级服务，助力企业升级并进入更为广阔的舞台。快帮云在北京、上海、南京、天津、西安、厦门等五十多个地区设有分子公司及服务机构，并与阿里、腾讯、百度、北森、仁科互动、Udesk等知名企业建立长期战略合作伙伴关系。主要服务：知识产权、网站建设、营销推广、企业应用、人力培训五大业态，包括商标注册、著作权申请、专利申请、企业建站、营销型网站建设、移动商城、H5设计制作、智能建站、电商平台、企业邮箱、OA办公系统、CRM销售管理、客服管理系统、财务管理系统、企业网盘、微信营销、微信代运营、网站安全联盟认证、LOGO设计、宣传册设计制作、高管培训、创业辅导等近百项产品服务。

现在市面上的呼叫中心系统一般分为两种：一种是单一做呼叫中心的厂商，如天润融通、合力亿捷；另一种做综合性智能客服系统，呼叫中心只是其中一个功能模块，如帮我吧、udesk等。选择单一功能产品还是综合性产品，需求不一，无法以偏概全，但个人觉得95%以上的企业还是推荐使用综合性产品。原因如下：1、呼叫中心产品技术壁垒较低，单一产品和综合性产品，原理基本一致，我们要考虑的是产品的稳定性、并发性能、厂家口碑等。2、无论是做客户服务还是内部电销使用，随着企业规模的扩大，仅仅运用电话服务绝度不能满足应用需求，如果后期有在线客服、工单系统等应用需求，虽然上新产品能满足应用，但是多个产品间割裂，数据难整合，平台切换致使工作效率低等问题，还会困扰着企业，得不偿失。3、现在很多综合性智能客服系统，模块间即融合又相对独立，可以单独售卖。如帮我吧智能客服，可根据客户需求，单独购买呼叫中心模块，价格也比单一呼叫中心产品便宜。产品支持多线路接入和亿级并发，采用核心秘钥技术，足够安全，可以说性价比非常高了。

一、文化：坚持只从品牌厂家、正规代理商、国内外专柜等可信的进货渠道采购商品，并在采购部专门设置自己的质检员。让消费者拥有良好的服务体验，进而取得消费者的信任。从2010年3月成立至今，凭借口碑传播，短短一年半就从月销售额不足10万元发展到当月销售上亿元的规模。聚美优品拥有5000万注册用户，占女性化妆品团购市场份额的80%以上。二、历史：2010年03月，聚美优品前身团美网上线。2010年07月，聚美优品搬家到新办公室、第二次搬迁库房、运营和物流能力再次提升。2010年10月，聚美优品月销售额突破1000万元。2010年12月，第三次搬迁库房，超过3000平米现代化库房。2010年12月，上线在线退货系统。2011年02月，第100万位用户注册聚美优品，收货短评超过50万条。2011年02月，第三次搬新家，1800平米办公室孕育更多梦想。2011年03月，总销售额突破1年5亿。2011年04月，聚美优品一周年庆，宣布签约亚洲超人气偶像韩庚。2011年04月，推出口碑中心，当月口碑报告达到1万篇。2011年05月，销售额突破3000万，每月库房发出超过20万件包裹。2011年06月，聚美优品商城上线。2013年01月，聚美优品线下店上线却成为了瞩目的焦点，北京各大地铁站，广告语都是“对不起，我知道，你在等”。2013年12月，全年销售额突破60亿元。由资深早期风险投资人、华兴资本和纳斯达克上市公司创始人联合发起。2014年05月，聚美优品在纽交所正式挂牌上市，股票代码为“JMEI”。2014年06月，聚美优品低调上线海淘网站海外购，9月，聚美全面发力海外购，并在首页开通独立频道。2015年04月，聚美优品推出了母婴频道，主推跨境母婴业务。2016年2月17日晚间，聚美优品宣布收到每份ADS 7美元的私有化报价，私有化价格比最近10天均价高27%，买方财团包括陈欧、戴雨森、红杉资本，买方财团占投票权90%以上。2017年7月，聚美优品联合创始人戴雨森离职 ，投身基金行业。三、简介：聚美优品是一家化妆品限时特卖商城，其前身为团美网，由陈欧、戴雨森等创立于2010年3月。聚美优品首创“化妆品团购”模式：每天在网站推荐十几款热门化妆品。2010年9月，团美网正式全面启用聚美优品新品牌，并且启用全新顶级域名。2014年5月16日晚间，聚美优品在纽交所正式挂牌上市，股票代码为“JMEI”。 2014年6月，聚美优品低调上线海淘网站海外购，9月，聚美全面发力海外购，并在首页开通独立频道。

在中国的商业 历史 中，有很多企业家是通过白手起家一步一步发展起来的，也有很多富豪是继承了家族资产之后发展壮大的。除此以外，还有的企业家是从明星“转型”过来的，或者说是一些明星在 娱乐 圈和商界“两头跑”。 而今天我们要说的这个企业家，同样也是在 娱乐 圈有较高名气的，因为她曾是央视的美女主持，这个人就是李静。 李静在大学毕业后成为了自己家乡电视台的一名主持人，后来因为工作表现突出，报考了北京电影学院，之后又通过了北京电视台的面试，成为了“北京您早”栏目的新闻主播，而这也就成为了李静进入央视的一个开始。 成为了新闻主播之后，李静很快就实现了“连跳”，在央视主持了《周末大回旋》、《欢聚一堂》等节目。也就是在这个过程中，李静接触了很多明星，积累了大量的人脉。 虽然央视的工作很“吃香”，但是在李静看来，她始终更想自己创业，追求更高的成就。于是，李静在2000年辞掉了央视主持人的工作，开始自主创业，因为有电视台的工作经验，她成立了成立了 娱乐 公司——东方风行。 对于这个公司可能很多人都没有听说过，但是其制作的节目是比较出名的，像是《超级访问》、《美丽俏佳人》、《非常静距离》等等都李静一手策划的。 随着这些节目热度的持续攀升，李静在这个过程中也赚了不少钱，据说单单靠广告和内容销售，东方风行的年收入就能有一千万。 在很多人看来，李静会在 娱乐 公司的经营方面一直发展下去，可能她自己曾经也是这么觉得的。但是在她2008结识了红杉资本的沈南鹏之后，就一下子从做综艺转型做了电商。 那一年，李静成立了乐蜂网，创造了一个中国首家专为女性打造的电商购物平台。不得不说，李静的商业天赋确实厉害，在她创立了第一个品牌——静佳之后，她就邀请了众多明星代言。很快，乐蜂网的名声越来越大，逐渐成为了中国电商的一个巨头，成了聚美优品最大的竞争对手。 只不过，这个电商巨头却没有一直火下去，在今年聚美优品的热度持续降低的同时，乐蜂网的知名度也越来越低。到了2019年，我国电商行业经历了一次重大洗牌，乐蜂网于去年的9月18日正式宣布停止运营。 一个电商巨头，在这个央视美女主持的长期经营下，结局为何是倒下呢?其实这并不是因为李静经营不善，更多的是因为像淘宝、京东、拼多多这些电商头部企业发展起来了，乐蜂网的生存空间越来越小。 尤其是在近几年，电商巨头的品牌效应越来越强，包括唯品会、聚美优品在内的很多第二阶梯电商企业的发展受阻，乐蜂网作为其中一员，最终停止运营也实属无奈。

消费类垄断企业是指控制社会生产，操纵和独占市场的企业。如：食盐、烟草、供电等。股票代表：1、云南盐化(02053)云南盐化股份有限公司是在云南省盐业总公司基础之上成立并成为上市公司，是云南省政府授权唯一经营合格碘盐的企业，为全省盐业的主体。2、陕西金叶陕西金叶科教集团股份有限公司（以下简称“金叶集团”或“集团”）前身系成立于1992年的陕西省金叶印务股份有限公司，1998年正式登陆深交所主板，股票简称“陕西金叶”，股票代码：000812，当年5月首次公开发行普通股3,000万股，是国内几家烟草配套概念的上市企业之一。3、长源电力国电长源电力股份有限公司（简称长源电力）是国家能源投资集团有限责任公司控股的上市公司。公司于1995年4月设立，注册地在湖北武汉。2000年3月，公司在深圳证券交易所成功上市，股票代码000966。扩展资料我国针对消费领域垄断类企业提起的首例公益诉讼已撤诉2016年江苏省消费者协会起诉南京水务集团有限公司一案有了最新进展。据江苏省消协代理律师、江苏博事达律师事务所主任姚彬介绍，10月28日，南京水务集团有限公司写下承诺函，同意按照江苏省消协的要求调整违约金。该起消费民事公益诉讼案自提起就受到公众关注，是全国首例针对消费领域垄断类企业提起的公益诉讼。参考资料来源：人民网-我国针对消费领域垄断类企业提起的首例公益诉讼已撤诉参考资料来源：百度百科-垄断企业参考资料来源：国电长源电力股份有限公司-公司简介参考资料来源：陕西金叶科教集团股份有限公司-集团概况参考资料来源：百度百科-云南盐化股份有限公司

央企改革股票有：仿制药：国药股份、国药一致、天坛生物、国药现代、海南海药交通建设：中国交建、振华重工、中交地产农业种植：中水渔业、中牧股份、农发种业核工业：中核科技、中国核电、中国核建航天科技：中国卫星、航天机电、航天动力、航天电子、四维图新.乐凯胶片、航天工程航天信息、航天晨光.航天长峰贵航股份、航天发展、航天科技、飞亚达A.中航地产、深天马A、中航西飞、中航机电中航光电、成飞集成、中航电测、中直股份、洪都航空、中航电子国资央企概念股中化系：中化国际、扬农化工、英特集团、江山股份中粮系：中粮科技、大悦城、中粮糖业、酒鬼酒国家开发：国投电力、国投中鲁、中成股份招商局系：招商银行、招商轮船、中集集团国家电力：吉电股份、电投产融、电投能源、上海电力国家能源：中国神华、国电电力、龙源技术、长江电力、 英力特、长源电力电子信息：上海贝岭、深桑达A、深科技、中国长城、中国软件华东科技：南京熊猫、振华科技、彩虹股份、冠捷科技保健品：华润三九、华润双鹤、东阿阿胶节能环保：太阳能、节能风电、万润股份、中环装备、远达环保诚通控股：中储股份、岳阳林纸、冠豪高新、美利云中煤能源：上海能源、中煤能源、新集能源化工概念：安迪苏、沈阳化工、昊华科技、风神股份、沧州大化、 安道麦A航空发动机：航发动力、航发控制、航发科技中石油系：中国石油、中油资本、大庆华科中石化：中国石化、石化油服、上海石化、四川美丰、泰山石油中海油：中海油服、海油工程、山东海化国家电网：平高电气、国电南自、许继电气、国电南瑞、国网英大、涪陵电力能源：华能国际、内蒙华电、新能泰山发电概念：大唐发电、华银电力、桂冠电力汽车概念：一汽解放、长安汽车、一汽富维机械工业：苏美达、一拖股份、林海股份国机汽车：国机通用、国机精工、中工国际钢铁概念：宝武股份、宝信软件、八一钢铁、宝钢包装远洋海运：中远海特、中远海控、中远海能、中远海发旅游概念：中国中免、华贸物流中煤能源：上海能源、中煤能源、新集能源华侨城：华侨城A、深康佳A电力建设：中国电建保利系：保利发展、保利联合招商局：招商证券、华北高速、吉林高速、中原高速、深赤湾B、南山控股、福建高速、龙江交通、宁波港船舶工业：中船防务、中国船舶、中船科技船舶重工：中国重工、中国动力兵器工业：华锦股份、北方国际、北化股份、长春一东、光电股份.北方股份、北方导航凌云股份、晋西车轴、内蒙一机 、中兵红箭电子科技：国睿科技、普天科技、太极集团、海康威视、卫士通建材系：中国建材、北新建材、中材国际、中国巨石、中材科技、天山股份、瑞泰科技、凯盛科技、 宁夏建材、国统股份、洛阳玻璃、祁连山、中材节能、国检集团作者：龙庄战略联盟2023链接：https://xueqiu.com/9135247785/237545815来源：雪球著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。风险提示：本文所提到的观点仅代表个人的意见，所涉及标的不作推荐，据此买卖，风险自负。

企业精神：团结 勤奋 创新 拼搏经营理念：竞争求生存，创新求发展20多年来，作为边疆民族企业，景成集团始终紧跟国家经济发展的脉搏，坚持沿着党和政府指明的方向前进，在各级党委、政府的关心支持下，本着“团结、勤奋、创新、拼搏”的企业精神和“竞争求生存、创新求发展”的经营理念，勇于创新，锐意进取，茁壮成长。景行行之，大器天成！20多年来，景成集团谱写了一页页辉煌，先后获得“中国诚信AAA企业”、“团中央青年就业创业见习基地”、“云南省就业和社会保障先进民营企业”、 “云南省私营企业100强”、“云南省先进私营企业”、“劳动关系和谐企业”、“纳税信誉一类企业”、“外经贸先进企业”、“德宏州2007年度对外贸易特等奖”、“德宏州2008年度对外贸易一等奖”、“德宏州非公有制经营先进企业”、“统战工作先进集体”、“瑞丽市个体私营先进企业”等荣誉称号。董勒成先生富有传奇色彩的创业经历,吸引了不少媒体的关注。1996年,中央电视台、北京电影学院以董勒成先生的创业经历为题材和背景，联合拍摄了八集电视连续剧《太阳乐土》；1997年，中山电视艺术中心与云南电视台联合摄制了纪实电视剧《景颇汉子》，该剧被中央电视台评选为1997 年全国百优短剧之一。民族的世界的成功的企业家必定拥有独特的个人魅力，优秀的企业必定会有优秀的企业文化。景成公司在长期的发展中形成了自己与众不同的企业文化。董勒成来自景颇族，景颇族源于苦寒之地云贵高原。从遥远北方的日月山南下到“有一个美丽的地方”德宏，景颇族先民跋涉千山万水，突破艰难险阻。景颇族的迁徙史，升华演变成了景颇族文化的精髓：吃苦耐劳、勇攀高峰、永不放弃、以诚待人、团结合作。董勒成先生，这位来自景颇山、为追求事业成功而不懈拼搏的景颇汉子，尝遍了创业的辛酸苦辣。景颇族坚毅智慧的特性，是他战胜一个个困难的利器。景成集团在企业文化建设中充分汲取了景颇族传统文化的精华，企业精神“团结、勤奋、创新、拼搏”借鉴了景颇族文化。可以说，景颇族文化是景成集团企业文化的灵魂，是指引景成集团前进的灯塔。景颇文化融入景成集团的每一个角落中，是景成集团辉煌事业的智力支点。景成集团的企业标志由昆明有色冶金设计院原院长、高级工程师、享受国务院政府津贴专家董祖健先生设计。它由“景成”二字拼音的第一字母“J”和“C”艺术组合而成。标志中间上面的一点，是一把景颇族的尖刀，突出景颇族彪悍、坚强、刚毅的特性。景颇族生活在山区，这个标志中有两个“山”字，意为董勒成是从景颇山走下来的，同时象征景成集团像大山一样高高耸立，为平坦的大地增添新的光彩。“J”和“C”紧紧靠在一起，表示在景成集团工作的各族兄弟姊妹是一家，紧密团结在一起勤奋工作，奋力拼搏，支撑着这个集团。经过十多年的使用实践证明，这个标志非常成功，它特点鲜明，含义深刻。景成集团自行创作的《景成之歌》开头就这样唱道：“景成从景颇山里来，开创了理想的征途，景成所壮举的浪花是我景颇人的荣耀和骄傲……你听那挑起太阳的脚步声，闪亮的景颇刀剑相辉映，走出那神秘的大山，一步一步向前走来了……为了搞活景成企业文化，传承和弘扬景颇族传统文化艺术，2005年11月，景成集团建设了传统景颇文化与 现代商业完美结合的集大成之作——景成南拔河民族村，之后又成立了景成文蚌乐队。夜幕下的瑞丽市姐告南拔河畔，民族村大厅内灯火通明。喝一杯甜蜜的水酒，品一回景颇绿叶宴，看一看景颇族姑娘小伙们的优美舞姿，尽情跳一段“目瑙纵歌”，在感受文蚌乐队给你带来旋律优美的动听音乐之时，尽情感受景颇文化的无限风情。目前，景成集团正在筹建景颇古寨项目，这是一个集景颇博物馆、民族文化展示、民族特色旅游产品开发、民族餐饮和民族歌舞表演为一体的档次高、规模大的民族旅游项目。越是民族的，就越是世界的。根植于景颇族文化的景成集团企业文化，散发出哲学的光芒，经历了时间的检验。

　　随着中国经济与世界经济的日趋一体化，跨文化管理亦日益成为中国理论界和企业界必须面对的一个重要课题。因此，探究导致东西方企业管理差异的文化原因，有利于人们深入认识不同文化背景下的企业管理特征，从而更好地迎接世界性的跨文化管理的挑战。　　大致说来，东西方企业管理的差异主要表现在以下几个方面：东方宣扬集体主义，西方崇尚个性张扬；东方讲究人际关系，西方推崇科学思想；东方重伦理，西方尚法制；东方管理意在引导，西方管理旨在防范；东方企业鼓励以厂为家，西方企业则主张工厂只是工作的场所；等等。东西方企业管理中的种种差异，导致其形成的原因是十分复杂的，但是，东西方不同的思维方式和各自的历史传统，应当说是其管理差异形成的主要文化根源。　　企业管理的差异，一定程度上源于文化基础的不同，而“东西方文化基础的最根本的差别，在于思维方式的不同”季羡林语　。总的来说，东方思维方式的最大特点是综合，而西方思维方式的显著特征是分析，用哲学语言来说就是东方是合二为一，西方是一分为二。　　在对世界的认识上，东方思维方式从综合出发，认为万物归一。正如老子所言：“道生一，一生二，二生三，三生万物。”道也就是中国传统哲学中的元气，它是一个混沌的整体，充塞宇宙，推优惟愧，视之不可见，搏之不可得。然而它的作用却是实在的，与天地万物相融合。同中国传统哲学所讲的元气论不同，西方古代哲学讲的则是原子论，认为万物都是由原子构成的，原子是一种最小的、不可再分的物质微粒，其根本属性就是“实在性”。如果说西方思维容易导致的结果是“只见树木不见森林”的话，那么东方思维则是“见林不见木”。也就是说，东方文化倾向于从整体看问题，而西方文化则倾向于关注个体和局部。就拿“国家”这个名词来说，中国原来就这么一个词，其含义笼统而丰富。而西方则分得比较具体，有几种说法：一是state，对应的是国家机关；一是country，对应的是疆域；一是nation，对应的是民族。再拿医学来说，中医治病是望、闻、问、切，全面考虑，一付汤药，多方照顾。而西医则是头痛治头，脚痛治脚。东西方综合与分析的思维特点，由此可见一斑。　　在思维方式上，东西方都讲辩证法，东方的老子和西方的赫拉克利特都是辩证法的大家，但东西方的辩证思维又是有所不同的。中国传统的辩证思维比较注重对立的统一，认为和谐，对立双方的统一是最重要的；而西方则强调对立面的斗争。老子特别强调和谐，孔子亦讲“叩其两端”，讲和谐与统一的“中庸之道”。而赫拉克利特则特别强调斗争，强调双方的对立。这说明虽然东西方古代都有辩证思维，但其思维的侧重点是不一样的，东方重合，西方重分。　　东西方思维方式的不同，也体现在对天人关系或者说主客关系　的认识上。东方文化传统中，占主导地位的是“天人合一”，而西方则是“天人相分”。　　在东方漫长的文化传统中，“天人合一”一直是一个非常重要的命题。“天人合一”的观念源于原始氏族时代，成熟于先秦。它强调人与自然、个体与群体的顺从、一致、和睦、协调的关系。此后，汉代的董仲舒讲“天人感应”，讲“人副天数”。建立起了“阴阳五行”的宇宙论图式，并以此来规范人们的政治、经济活动。如果说汉代的“天人合一”观念主要建立了制约人们外在行为的规范的话，那么，宋代的“天人合一”则已经浸透到了人们的内心世界，用来规范人们的伦理道德、情感、心性。被朱高尊为“宋德之首”的周敦颐，在《太极图说》中把宇宙生成、万物化生的理论和人类、社会的产生及道德伦理规范统统融合在一起，认为从天地万物的“立太极”到善恶五性的“立人极”，才是真正的“天人合一”。后来的未赢对周的学说极尽发挥之能事，从而使自然、社会、人生一体化的整体观念成为东方文化中占主导地位的思维模式。从这种思维模式出发，无论在认识客观世界上还是在社会组织管理及人际关系上，东方文化体现出来的都是天人合一、整体和谐与中庸平和的特征。　　与东方不同，西方文化倾向于天人相分、主客相分。长期以来，西方哲学史上占主导地位的是二元论，亦即认为世界是由物质和精神两个各自独立、性质不同的本原构成的。早在古希腊时代，先哲们就将人与自然分割开来。古希腊早期的哲学家们，关注的对象主要是自然，而人本身则在哲人们的视野之外。传说当时的哲学家泰勒斯因一边走路一边仰头观看星象，不慎跌落井中，引得一位姑娘嘲笑他，只急于知道天上的东西，却忘了自己的存在。只是从智者派领袖普罗泰戈拉起，才出现了以“人事”为主要对象的哲学，到苏格拉底时，他已经认为“心灵是惟一值得研究的对象”。也正是由此开始，西方文化中就出现了关心人与关心自然的分野，这也正是天人相分思维方式的体现。在中世纪，整个世界又被一分为二，出现了“上帝之城”天国　与“世人之城”（人世）的长期对立，人学成为神学的“奴婢”，人性受到神性的压制。中世纪神学家安瑟伦曾告诫人们说：“轻视自己的人，在上帝那里就会受到尊重，你若把自己看得很微小，在上帝眼中，你就是大的。”在这一时期，人不但与天相分，而且成了天亦即神　的奴婢和臣民。近代以来，随着人性的解放和科学的发展，人们不仅把无形的天亦即神　踩在了自己的脚下如尼采“上帝死了”的宣言　，同时，还开始向有形的天即自然　开战。伴随着人类征服自然过程中的节节胜利，科学精神与理性分析亦得以发扬光大，在近现代的西方文化中逐渐占据了主导地位，并影响到了包括企业管理在内的诸多人类行为。　　东西方不同的思维方式，同各自的历史传统亦紧密相联，而正是不同的历史传统，对东西方企业管理差异的形成有着更为直接的影响。　　稍具管理学常识的人都应该知道，任何一个组织，其功能的真正发挥都有赖于管理。因此，自从有了组织，便也就产生管理。产生于19世纪中期的现代企业，远不是人类历史上第一种重要组织，因此，最早运用管理理论和管理原则来发挥组织功能的并不是企业，而是其他比企业出现得更早的组织，早期组织中形成的管理思想和原则自然会影响到后来的企业管理。可以说，历史传统是决定企业管理面貌的基本因素之一。　　在西方，最早出现的重要组织是政府、教会、和军事机构，西方关于领导、指挥、协调、控制和职能等管理学方面的专业化概念，都是在这些组织的形成过程中产生的。在西方的历史传统中，国家和教会是两个各自具有不同势力范围的独立机构，它们分别发挥着不同的社会管理功能。在漫长的中世纪，教会是西方文化和“人与上帝关系”的主要管理者，它垄断了人们的全部精神生活，政府无权过问人们的精神生活。这种政教分离的二元化社会组织传统，对西方管理思想产生了很大的影响。由于教会垄断了人们的精神生活，管理就被看作是与思想信仰无关的活动，16世纪的马基雅维利，就明确提出了管理与道德互不相干的观点。工业革命以后，随着机器大生产和现代企业的出现，人越来越被只当作劳动力来使用，从而逐渐形成了将人作为社会精神存在物和生产者分割开来的观点，即认为企业只是工作的场所，人的精神生活和社会生活只应该在工作场所之外。这种根深蒂固的传统观念，直到今天也还是西方企业管理中仍然存在问题的根源之一。　　与西方不同，传统中国是一种一元化的社会组织结构。先秦之时，诸侯林立，百家争鸣，思想文化灿烂繁荣。然而，并未出现西方早期文明中那种重自然与重人事的分野，亦即科学探究与人文追寻的对立。中国早期的哲人们，其思维的翅膀主要在人文王国的天地翱翔，这使得中国文化一开始就缺少科学精神支配下的对自然的理性探寻。如果说先秦之际的文化可以不受国家的控制而自由绽放的话，那么，秦朝之后，中国传统文化的自由之花就开始萎缩和凋零了。秦统一中国后，把军、政、财、文大权全部集中到朝廷或皇帝手中，建立了大一统的中央集权君主专制政体。随着封建统治的日益完善，不但人们的经济、文化活动被统进了政治之中，最后就连人们的伦理道德，情感心性也被同政治统治紧密结合在一起。至宋代时，经过儒学家们的努力，终于构起了自然、社会、人生一体化的系统思维模式。这一思维模式不但成为中国文化传统的主导，而且也直接强化了政治—经济—文化一元化的社会组织结构。中国社会长达2000年的这种一元化的社会组织形式，也使得传统的管理思想和行为不单同经济和政治，而且同文化活动与道德伦理都紧密联系在一起，这对中国现代的企业管理有着直接的影响。新中国成立后，企业管理普遍带有浓厚的政治性和强烈的伦理色彩，企业不但是工作的场所，而且也是政治宣传和道德教育的场所。与西方企业中严格的法制、冰冷的理性不同，中国企业中发挥作用的是无章的人治、温和的人情。因此，“以厂为家”的观念对西方企业是格格不入，而在东方企业看来则是顺理成章。诸如此类的东西方企业管理中的差异，正是由各自不同的思维方式和历史传统所致。　　总之，文化与管理的关系，已经成为当前管理学界研究的一个热门课题。正是文化差异，带来了管理基因的特性差异，使不同的文化特质，成为不同管理模式差异的根本原因之一。因此，探究东西方文化的特质，可以使我们更好地理解东西方企业管理的差异，进而主动迎接日益到来的跨文化管理的挑战。

因此，探究导致东西方企业管理差异的文化原因，有利于人们深入认识不同文化背景下的企业管理特征，从而更好地迎接世界性的跨文化管理的挑战。　　大致说来，东西方企业管理的差异主要表现在以下几个方面：东方宣扬集体主义，西方崇尚个性张扬；东方讲究人际关系，西方推崇科学思想；东方重伦理，西方尚法制；东方管理意在引导，西方管理旨在防范；东方企业鼓励以厂为家，西方企业则主张工厂只是工作的场所；等等。东西方企业管理中的种种差异，导致其形成的原因是十分复杂的，但是，东西方不同的思维方式和各自的历史传统，应当说是其管理差异形成的主要文化根源。　　企业管理的差异，一定程度上源于文化基础的不同，而东西方文化基础的最根本的差别，在于思维方式的不同季羡林语　。总的来说，东方思维方式的最大特点是综合，而西方思维方式的显着特征是分析，用哲学语言来说就是东方是合二为一，西方是一分为二。　　在对世界的认识上，东方思维方式从综合出发，认为万物归一。正如老子所言：道生一，一生二，二生三，三生万物。道也就是中国传统哲学中的元气，它是一个混沌的整体，充塞宇宙，推优惟愧，视之不可见，搏之不可得。然而它的作用却是实在的，与天地万物相融合。同中国传统哲学所讲的元气论不同，西方古代哲学讲的则是原子论，认为万物都是由原子构成的，原子是一种最小的、不可再分的物质微粒，其根本属性就是实在性。如果说西方思维容易导致的结果是只见树木不见森林的话，那么东方思维则是见林不见木。也就是说，东方文化倾向于从整体看问题，而西方文化则倾向于关注个体和局部。就拿国家这个名词来说，中国原来就这么一个词，其含义笼统而丰富。而西方则分得比较具体，有几种说法：一是state，对应的是国家机关；一是country，对应的是疆域；一是nation，对应的是民族。再拿医学来说，中医治病是望、闻、问、切，全面考虑，一付汤药，多方照顾。而西医则是头痛治头，脚痛治脚。东西方综合与分析的思维特点，由此可见一斑。　　在思维方式上，东西方都讲辩证法，东方的老子和西方的赫拉克利特都是辩证法的大家，但东西方的辩证思维又是有所不同的。中国传统的辩证思维比较注重对立的统一，认为和谐，对立双方的统一是最重要的；而西方则强调对立面的斗争。老子特别强调和谐，孔子亦讲叩其两端，讲和谐与统一的中庸之道。而赫拉克利特则特别强调斗争，强调双方的对立。这说明虽然东西方古代都有辩证思维，但其思维的侧重点是不一样的，东方重合，西方重分。　　东西方思维方式的不同，也体现在对天人关系或者说主客关系　的认识上。东方文化传统中，占主导地位的是天人合一，而西方则是天人相分。　　在东方漫长的文化传统中，天人合一一直是一个非常重要的命题。天人合一的观念源于原始氏族时代，成熟于先秦。它强调人与自然、个体与群体的顺从、一致、和睦、协调的关系。此后，汉代的董仲舒讲天人感应，讲人副天数。建立起了阴阳五行的宇宙论图式，并以此来规范人们的政治、经济活动。如果说汉代的天人合一观念主要建立了制约人们外在行为的规范的话，那么，宋代的天人合一则已经浸透到了人们的内心世界，用来规范人们的伦理道德、情感、心性。被朱高尊为宋德之首的周敦颐，在《太极图说》中把宇宙生成、万物化生的理论和人类、社会的产生及道德伦理规范统统融合在一起，认为从天地万物的立太极到善恶五性的立人极，才是真正的天人合一。后来的未赢对周的学说极尽发挥之能事，从而使自然、社会、人生一体化的整体观念成为东方文化中占主导地位的思维模式。从这种思维模式出发，无论在认识客观世界上还是在社会组织管理及人际关系上，东方文化体现出来的都是天人合一、整体和谐与中庸平和的特征。　　与东方不同，西方文化倾向于天人相分、主客相分。长期以来，西方哲学史上占主导地位的是二元论，亦即认为世界是由物质和精神两个各自独立、性质不同的本原构成的。早在古希腊时代，先哲们就将人与自然分割开来。古希腊早期的哲学家们，关注的对象主要是自然，而人本身则在哲人们的视野之外。传说当时的哲学家泰勒斯因一边走路一边仰头观看星象，不慎跌落井中，引得一位姑娘嘲笑他，只急于知道天上的东西，却忘了自己的存在。只是从智者派领袖普罗泰戈拉起，才出现了以人事为主要对象的哲学，到苏格拉底时，他已经认为心灵是惟一值得研究的对象。也正是由此开始，西方文化中就出现了关心人与关心自然的分野，这也正是天人相分思维方式的体现。在中世纪，整个世界又被一分为二，出现了上帝之城天国　与世人之城（人世）的长期对立，人学成为神学的奴婢，人性受到神性的压制。中世纪神学家安瑟伦曾告诫人们说：轻视自己的人，在上帝那里就会受到尊重，你若把自己看得很微小，在上帝眼中，你就是大的。在这一时期，人不但与天相分，而且成了天亦即神　的奴婢和臣民。近代以来，随着人性的解放和科学的发展，人们不仅把无形的天亦即神　踩在了自己的脚下如尼采上帝死了的宣言　，同时，还开始向有形的天即自然　开战。伴随着人类征服自然过程中的节节胜利，科学精神与理性分析亦得以发扬光大，在近现代的西方文化中逐渐占据了主导地位，并影响到了包括企业管理在内的诸多人类行为。　　东西方不同的思维方式，同各自的历史传统亦紧密相联，而正是不同的历史传统，对东西方企业管理差异的形成有着更为直接的影响。　　稍具管理学常识的人都应该知道，任何一个组织，其功能的真正发挥都有赖于管理。因此，自从有了组织，便也就产生管理。产生于19世纪中期的现代企业，远不是人类历史上第一种重要组织，因此，最早运用管理理论和管理原则来发挥组织功能的并不是企业，而是其他比企业出现得更早的组织，早期组织中形成的管理思想和原则自然会影响到后来的企业管理。可以说，历史传统是决定企业管理面貌的基本因素之一。　　在西方，最早出现的重要组织是政府、教会、和军事机构，西方关于领导、指挥、协调、控制和职能等管理学方面的专业化概念，都是在这些组织的形成过程中产生的。在西方的历史传统中，国家和教会是两个各自具有不同势力范围的独立机构，它们分别发挥着不同的社会管理功能。在漫长的中世纪，教会是西方文化和人与上帝关系的主要管理者，它垄断了人们的全部精神生活，政府无权过问人们的精神生活。这种政教分离的二元化社会组织传统，对西方管理思想产生了很大的影响。由于教会垄断了人们的精神生活，管理就被看作是与思想信仰无关的活动，16世纪的马基雅维利，就明确提出了管理与道德互不相干的观点。工业革命以后，随着机器大生产和现代企业的出现，人越来越被只当作劳动力来使用，从而逐渐形成了将人作为社会精神存在物和生产者分割开来的观点，即认为企业只是工作的场所，人的精神生活和社会生活只应该在工作场所之外。这种根深蒂固的传统观念，直到今天也还是西方企业管理中仍然存在问题的根源之一。　　与西方不同，传统中国是一种一元化的社会组织结构。先秦之时，诸侯林立，百家争鸣，思想文化灿烂繁荣。然而，并未出现西方早期文明中那种重自然与重人事的分野，亦即科学探究与人文追寻的对立。中国早期的哲人们，其思维的翅膀主要在人文王国的天地翱翔，这使得中国文化一开始就缺少科学精神支配下的对自然的理性探寻。如果说先秦之际的文化可以不受国家的控制而自由绽放的话，那么，秦朝之后，中国传统文化的自由之花就开始萎缩和凋零了。秦统一中国后，把军、政、财、文大权全部集中到朝廷或皇帝手中，建立了大一统的中央集权君主专制政体。随着封建统治的日益完善，不但人们的经济、文化活动被统进了政治之中，最后就连人们的伦理道德，情感心性也被同政治统治紧密结合在一起。至宋代时，经过儒学家们的努力，终于构起了自然、社会、人生一体化的系统思维模式。这一思维模式不但成为中国文化传统的主导，而且也直接强化了政治-经济-文化一元化的社会组织结构。中国社会长达2000年的这种一元化的社会组织形式，也使得传统的管理思想和行为不单同经济和政治，而且同文化活动与道德伦理都紧密联系在一起，这对中国现代的企业管理有着直接的影响。新中国成立后，企业管理普遍带有浓厚的政治性和强烈的伦理色彩，企业不但是工作的场所，而且也是政治宣传和道德教育的场所。与西方企业中严格的法制、冰冷的理性不同，中国企业中发挥作用的是无章的人治、温和的人情。因此，以厂为家的观念对西方企业是格格不入，而在东方企业看来则是顺理成章。诸如此类的东西方企业管理中的差异，正是由各自不同的思维方式和历史传统所致。　　总之，文化与管理的关系，已经成为当前管理学界研究的一个热门课题。正是文化差异，带来了管理基因的特性差异，使不同的文化特质，成为不同管理模式差异的根本原因之一。因此，探究东西方文化的特质，可以使我们更好地理解东西方企业管理的差异，进而主动迎接日益到来的跨文化管理的挑战。

一、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁 对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。一个企业有了乐于沟通的诚信文化环境，人与人之间相互尊重就多，友情就多，心气就顺，人气就旺，就有利于克服部门之间的本位主义，培养和激发员工的主人翁精神，增强企业的凝聚力和向心力。二、诚信是企业生存和发展的基石 企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。 一方面，诚信作为企业文化的核心价值观，能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来，成为大家认同和遵从的价值规范。 另一方面，企业对外诚实守信，就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇，其信誉度就会不断提高。三、诚信是企业获得最大利润的基础 企业的生存与发展是以经济利益最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。 只有提高客户对企业的满意度和忠诚度，企业才能在日趋激烈的市场竞争中更快的开拓市场，才能保证企业经济效益平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。 在互动环节上，大家纷纷围绕如何做好企业诚信管理展开了激烈的讨论，会议收到了如期的效果。

2005年中海油以185亿美元全现金方式竟购美国尤尼科“失败案”、2008年中铝以195亿美元收购矿业巨头力拓18%股权“毁约案”和2009年一笔缴纳157亿美元昂贵学费的“平安--富通案”最具典型性和代表性。追析这“三大典型案例”失败的原因，固然有诸多因素，但笔者认为，他们的失败在很大程度上与我们国家海外投资的法律缺失和具体操作者缺乏这方面法律意识有着密切的干系和关联。对此，本文将重点在这些方面进行一些深入的探索和研究，旨在找出其中的症结，提出新的思维方略，好让中国的企业借前车之鉴走好今后的海外投资路，为国家的繁荣强盛做出更大的贡献。　　海外投资“三大典型案例”中折射出的涉法问题　　中海油竟购“失败案”，中铝收购“毁约案”，平安出海“呛水案”，之所以被业内专家和学者“冠”之为“三大典型案例”，不仅在于他们敢于代表自己的国家“走出去”到海外“吃大螃蟹”创新路子，而且还在于他们通过海外“探底”，为自己也为国内的同行探明了前进道路上的荆棘和“沟壑”。他们虽然有了失败的记录，但失败是成功之母，尤其是他们在国际投资涉法方面的教训为更多的成功竖立起了一道很有借鉴意义的“标本警示墙”。　　　“三大典型案例”：“平安--富通案”对中国海外投资产生的巨大影响力　　“三大典型案例”的发生，如果纯粹说经济，真可为损失惨重，令人痛心。但要寻找其积极意义，它对已涉足或拟涉足海外投资的中国企业来说，都不失之为是一本很好的“教科书”。人们既可以总结其经验从中得到很多有益的帮助，又可以吸取其教训避免少走许多的弯路。同时，这“三大典型案例”在很大程度上又相应地触动了国家的神经末梢，促使政府的重视程度有了明显提高。由此充分说明“三大典型案例”对中国海外投资仍然是产生了巨大的影响力。　　--从国家层面讲，政府的重视程度明显提高。主要体现在：一是把推进中国企业“走出去”战略作为一项国策，进一步完善了各项管理制度。制定了新形势下加快实施“走出去”战略的政策措施，出台了《境外投资管理办法》、《对外承包工程管理条例》、《对外承包工程资格管理办法》等配套法规。二是加强宏观规划指导，落实各项支持政策。编制《对外投资合作“十二五”发展规划》，制定重点国别和行业中长期发展规划，并与有关国家商签经贸合作中长期发展规划；定期发布《对外投资国别产业导向目录》、《对外承包工程国别产业导向目录》等指导性文件；完善境外直接投资外汇管理，鼓励金融机构为合作项目提供信贷支持和金融服务。三是开展服务促进工作，提供境外权益保障。增强公共服务职能和政策信息透明度，发布《对外投资合作国别（地区）指南》、《国别贸易投资环境报告》、《国别投资经营障碍报告》，完善对外投资合作信息服务系统。加强政府间沟通合作，商签双边投资保护协定、自贸区协定和政府间基础设施及劳务合作协议。引导企业在中资企业相对集中的国别和地区组建境外中资企业商会，提高行业自律水平。建设境外安全保障体系，制定下发《境外中资企业机构和人员安全管理规定》，建立对外投资合作境外安全风险预警和信息通报制度。据《对外投资合作发展报告2010》和《对外投资合作指南》，中国已与130个国家签订了双边投资保护协定。同时正在着手修订上世纪所缔结的保护协定。　　--从主体层面讲，中国企业海外投资的热情更加高涨。以中国的能源企业为例，中石油、中石化以及中海油本体认真汲取2005年中海油收购美国尤尼科公司未果之教训，中石化于2009年7月以72.3亿美元收购Addax 、中石油入股新加坡石油公司以及中石油收购挪威钻井公司。同月，中石油和中海油又谈判联合收购西班牙石油巨头Respol YPF在阿根廷的子公司YPFSA的股份，金额高达170亿美元。中石油还有意图购买委内瑞拉奥利诺科公司（Ori2noco）拥有的油田。中国石油企业还通过当地政府在一些国家直接获得勘探和采油权，比如尼日利亚、伊朗、阿尔及利亚、安哥拉、苏丹等地。同时促使中国政府也相继与俄罗斯、巴西、哈萨克斯坦、委内瑞拉等国签署了贷款换石油协议，贷款金额超过200亿美元。随后中国的煤炭企业也开始涉足海外投资。兖州煤业以32亿美元于2009年12月收购了澳大利亚煤炭企业Felix Resources.金融危机爆发后10个月之内，中国企业发出了总额500亿美元的50项3000万美元的大型并购要约，其中2/3 集中在矿业和能源领域。中国企业对外投资的一系列大的动作，充分表明自2008 年以来，中资企业对海外投资的热潮并没有因“三大典型案例”而退减，反而大有燎原之势。2009年，中国公司海外收购仅次于德国，总额达218亿美元。目前，中国已发展成为列英国、美国、日本之后，第四大受欢迎的投资国家。　　--从法律层面讲，国家立法的步伐进一步加快。（1）根据我国海外投资的发展情况，加快了制定《海外直接投资法》的步伐。这部法律由全国人大常委会制定，其中内容包括：对海外直接投资的原则、海外直接投资管理制度、海外直接投资主体范围和投资形式、海外投资的法律责任规定，以此形成了一个以海外直接投资基本法为主体，各种单行法律和机关配套为辅的调整我国海外直接投资的法律体系。（2）成立专门的管理境外投资的机构。由商务部牵头，以国家外汇管理局、国有资产管理局、国家发改委、国家税务总局、中国人民银行、海关总署等部委共同派员组建中国海外直接投资管理委员会，在宏观上对海外直接投资进行协调、规划，彻底扭转了以前各个部门彼此之间缺乏协调、权责界限不清的局面。（3）进一步完善海外投资企业的监管机制。严格规定海外投资企业的风险投资限额和投资资格的评估制度；强化对海外企业的后续管理，加强税收、外汇、财务制度的监督；对国有资产的海外投资项目采取投资责任主体制度和投资项目法人责任制度，即“谁投资，谁负责”原则；同时，把民间投资主体的海外企业纳入政府监管范围，接受政府部门的审批或备案，防止资产的境外流失。（4）建立海外直接投资保险制度。这项制度重点对合格投资者、合格投资、承保险别、合格东道国和代位权等作出明确的规定，尤其是对合格东道国不应局限于发展中国家，完全可以覆盖到与我国有投资往来的发达国家。而且对投保范围、投资本身的性质、保险金额、保险费等内容也做出适合我国海外直接投资特点的规定，使其既符合国际惯例，又适合我国国情。　　--从效果层面讲，涉外投资步伐加快，效益更加显著。 一是增长速度日益加快，总体规模不断扩大。2006-2009年，对外直接投资从211.6亿美元增至565.3亿美元，年均增速38.8%，4年累计对外直接投资额1601.1亿美元，截至2009年底存量达2457.5亿美元，位于全球第15位、发展中国家/地区第3位，广泛分布在全球177个国家和地区，1.3万家境外企业海外资产总额累计1.1万亿美元，已逐渐成为全球重要的资本输出国。二是方式日趋多样，领域日益拓展。对外投资合作由单个项目建设逐步向区域化、集群式模式发展，一批境外经济贸易合作区初具雏形。2006至2009年间，非金融类跨国并购投资额年均增长35.7%，2009年并购投资占当年对外投资总额的40.4%.对外承包工程从数量规模型向质量效益型转变，以投融资为先导的特许经营方式逐渐增多。三是水平不断提升，主体实力继续增强。对外承包工程中石化、轨道交通、电力和电子通讯等领域项目比例已升至新签合同额的六成左右，带动出口和利润水平进一步提升，上亿美元项目数从2006年的94个增加到2009年的240个，最大项目合同额增至75亿美元，2009年有34家中国企业入选世界500强，54家中国对外承包工程企业进入世界225家国际承包商行列，完成海外工程营业总额占225强海外营业总额13.2%,首次跃居首位。　　中国海外投资战略的发展仍有许多难以逾越的障碍　　国际投资最注重国家主权利益，从“三大典型案例”中可以清楚地认识到这一点。中海油竞购尤尼科为什么失败？就是因为这笔交易触及了美国的主权利益。中铝收购力拓为什么不成功？也是因为这笔交易触及了澳大利亚国家的主权利益。中国平安投资富通为什么最终夭折？同样是因为这笔交易触及了荷兰和比利时两个国家的主权利益。由此可见，国家主权利益在国际投资领域应该是第一道很难逾越的障碍。　　国际投资法中的“国家主权原则”其实讲的就是国家主权利益。而国家主权利益本身也包含着国家的经济主权利益，而经济主权利益又可以体现为资源主权利益，即国家对其领域内的一切自然资源享有占有、使用、处分的权力。在体现经济主权的对外国投资准入和规制的相关制度中，资源业的准入门槛为最高，规制为最严。特别是资源主权中对能源的主权，一直被发展中国家的能源大国作为立国之本。有很多发展中国家不开放能源领域，以便为后代留下能源财富。有的发展中国家虽然开放，但是有严格的审批制度。有的发展中国家规定海外企业介入能源领域只能采取合资的方式，而投资东道国方面只用授予勘探权和开采权入股。中国现在需要大量获得资源，而非固守中国自己的资源。走出国门投资海外资源企业，或自己获得海外资源勘探开发权，这样就很容易被东道国误解为侵犯了他们的经济主权利益或者是资源主权利益。因而其东道国必然要采取相应的手段或者极端的措施予以抵制或阻挠，这是毫无疑问的。　　而第二道难以逾越的障碍就是法律障碍。从中国海外资源投资失败的“三大典型案例”中不难看出，东道国对于外资进入该国关系经济民生发展领域有着高度的警觉性，尤其是在此次金融海啸中，一些东道国一再以维护其国家安全利益为由，一再提高涉入该国资源产业的审查门槛，将中国企业挡在门外。就中国而言，在国家经济发展中，资源处于领跑的位置，因而对海外投资，资源当然也充当着领跑者的角色。不过，中国对国内资源业的外资准入也建立有严格的审批制度，对其投资项目、经营形式等方面也有很多限制，如《指导外商投资方向规定》第6条就是对于限制类外商投资项目情形的规定。然而对海外资源投资的立法却显得非常苍白，目前国内尚未有一部统一完整的海外投资法律法规。现有关于海外投资的立法主要有：1981年，原对外经济贸易部颁发的《关于在国外开设合营企业的暂行规定》；1989年，财政部、原对外经济贸易部、中国银行发布的《境外贸易、金融、保险企业财务管理暂行办法》；1995 年财政部颁布的《境外投资财务管理暂行办法》；1996 年国务院发布的《中华人民共和国外汇管理条例》；2009 年《境外投资管理办法》等。而这些法规最大的缺陷就是缺乏系统性和稳定性，很不利于海外投资企业的把握和遵循，也不利于国家的监管和保护。同时现今国内也没有成文法意义上的《海外投资保险法》，使国内企业在海外投资心存疑虑。他们即便走出国门进行投资，当失败后其利益又得不到救济，也会自然放慢发展脚步。　　中国企业到海外投资容易遇到的第三道难以逾越的障碍就是投资主体或投资策略方面的障碍。作为海外资源投资主体的大型国有企业，虽然拥有雄厚的经济实力作垫底，但他们要到海外投资或者在海外进行资源收购，其意图却很容易被东道国误解，把他们的行为与国家行为联系在一起，使东道国产生逆反心理，给他们在海外的投资行为造成梗阻。以石油资源为例，从1998年开始，中国对石油产业实行了国家垄断性经营，把石油业在国内和国外的经营权通过特许的方式授给中国三大石油公司。而民营企业根本不可能涉足石油资源领域，既是到海外去投资异国石油资源也是困难重重。基于此，国家就应该在保障大型国有企业主体地位的同时，加大力度鼓励支持民营企业和中等规模的国有企业进入该领域。同时，中国到海外进行资源投资千万要有策略。“海外抄底”只能显露出中国对资源急迫的需求心理。“三大典型案例”的失败就是太急功近利，而且具体的操作也缺乏严密的科学性。另外，在一些海外投资企业中还存在有“两本账”现象，对外账目供东道国审查，对内账目真实记录公司营运情况。这样做虽然避开了当地的一些关税，却冒犯了东道国的法律制度，为中资企业在海外又多设置了一道人为屏障。　　第四道难以逾越的障碍就是投资环境与政治风险方面的障碍。先是环境障碍。21世纪，环境问题世界关注。中国企业在海外进行资源投资，必然面临国际环境法和国内环境保护法的重大挑战。各种国际环境保护团体、东道国的环境保护政府机构和环境保护组织、当地民众等都对外国投资对环境的影响非常关注，甚至上升到生存权和人权的高度。在这方面，中国企业的海外投资已经发生过了多起环境保护冲突，给中国的海外投资造成了极坏影响。一些发达国家甚至把中国投资者称为新殖民主义，借机挑拨中国与一些非洲发展中国家的关系，并有意拿环境保护问题给中国企业进行海外资源投资制造麻烦。同时，从资源开发的物理现象上说，矿藏资源的开发要对原有地貌和自然生态进行改造，就有可能产生地质灾害，甚至造成环境污染；油气资源的开发却伴随着井喷或火灾事故发生的风险、原油泄漏污染、大气污染以及原生态的破坏，这些都极容易导致东道国或者国际人权和环境保护团体的干预。其次是政治障碍。中国海外有很多项目，尤其是石油和天然气项目以及铁矿项目大都集中在非洲国家，而这些国家经济落后，民众贫苦，政治动荡，使中国企业时常面临危险，企业员工的人身安全受到威胁。比如苏丹国。这个被西方国家评估为最失败的国家和世界上最动荡的国家，由于中石油的投资使得这个国家出现繁荣。但中石油在苏丹合资企业的员工却不时遭到绑架。2008 年10月就有9名工程师和工人被绑架，其中4人遇害。中国石油企业在尼日尔、伊拉克库尔德斯坦、尼日利亚等国家和地区的投资也有类似风险。　　对中国企业“走出去”发展海外投资法律对策的思考与建议　　鉴于“三大典型案例”的深刻教训以及“三大典型案例”所反映出来的法律问题，笔者对中国企业海外投资对策和方略提出如下建议或者是想法。　　第一， 必须进一步修订和完善涉外法律法规，使中国企业在海外投资有法可遵，有规可循。目前，我们国家最缺乏的就是有一整套比较完善的与国际接轨法律法规制度。金融危机过后，随着世界经济全球化的趋势明显加快，调整、规范我国海外投资的法规和行为就显得尤为重要。在这个问题上，必须充分考虑西方发达国家，非洲资源国家、政治动荡国家等国外一切影响我国进行海外投资发展的不利因素，同时也要借鉴涉足国家的法律实际，并考虑中国与西方国家的意识形态、社会制度、文化传统的差异，使我国对外投资的法律法规更具有前瞻性和国际适用性。比如说，在法律中如何体现国家主权原则、经济主权原则、资源主权原则等都要重新做出明确的界定。如果继续固守原有的经济主权和资源主权立场，显然有悖于中国国家利益最大化的要求，而且还会危及海外投资的安全和稳定。中国最高层领导人最近屡屡在一些国际场合强调“投资自由化”，其实就是中国今后在对外投资领域基本立场变化的实际反映。而制定国家涉外法规也要应对这一变化，这样才能够更切合国际实际，促进我国涉外投资的健康发展。　　第二，必须进一步健全鼓励性政策和措施，扶持、促进海外投资的发展。我国现有的政策法规在贷款、外汇收益、所得税及关税等方面，已经有一些优惠措施，但还不尽完善，仍需在这几个方面再做些工作：1、设立一个专门的政府机构或委托学术团体加强对世界各国、特别是中国有投资国家的相关法律、行政程序、资源状况以及市场行情特色及投资行为进行研究论证，为投资者提供信息咨询和技术服务，以确保国家和投资企业决策的科学正确，尽量不走弯路。2、完善海外投资保险机制。近些年，我国在海外的投资重点基本上都是发展中国家。而发展中国家的法制建设和投资环境相对而言比较差，有些国家时有武装冲突和暴乱的发生，这对海外投资者来说时刻都有意外的威胁和意外的损失。因此很需要以国家海外投资保险机制为后盾作保护。而我国家现有的海外保险，主要是维护国有资产的利益，对私营企业和个人安危还有待进一步的倾斜和强化。3、加大信贷和税收扶持力度。中国企业对海外投资，一个突出的问题就是境外投资企业的规模小，竞争力低下，因此必须要在这方面为其提供更多更优惠的信贷和资金支持，同时给予更多更优惠的税收特别是所得税方面的扶持，帮助企业不断提高国际竞争力。4、要扶持和鼓励大型企业走集成商的道路，联合一批具有资产经营能力、实业投资能力、产品梯度转移能力、工程承包及项目承接能力的实力企业，将优势产业、优势企业、优势资本集成起来，组建若干个综合实力雄厚、品牌优势明显的“走出去”的国际集成商，以大企业集团或综合商社等形式进入国际市场，展示中国企业进军海外的实力和气魄。　　第三，必须进一步加强对海外投资企业的监督与指导。我国海外投资的主体是大中型国有企业，而国家作为所有权主体必须对国有资产的海外投资加强监督管理，这是保证国家利益的关键所在。另外，国家作为社会管理者，还要考虑海外投资对国家外汇平衡及财政收入所造成的影响，因此强化对海外投资的外汇管理和纳税监督也必须跟上。国家有关部门要定期或适时颁布一些指导性文件，对海外投资给予引导，以帮助企业正确决策。比如说在投资领域的选择上，在对海外投资区位的分布上，都需要加强宏观调控。同时要加速中国跨国公司的建设步伐，要授予国有大公司、大企业集团资金、资产、资源的经营自主权，包括外贸经营权、对外投资权、海外融资权等，通过这一系列经营自主权的下放，积极推动和扶持具有比较优势的、符合国家产业政策和整体利益的跨国经营。另外还要强化人才培养，连绵不断的为海外投资企业输送具有战略头脑，懂现代企业管理、懂国际营销的跨国“经理阶层”的高端人才，推进国家海外投资整体水平向国际一流提升。　　第四，必须进一步应对投资东道国的政治动荡带来的法律风险。就目前而言，我国在海外投资已达180多个国家和地区，其中一大部分都是发展中国家。在这些国家，中国企业采取的投资方式大都是西方式的收购参股或并购参股的投资。而这种投资，无论是否在政治动荡的敏感地区，出了问题都可以用现有的关于国际投资的法律框架模式加以解决，因此法律风险比较小。但是如果是在国家政府背景下达成的国家契约方式的投资，一旦出了问题其法律风险就“天般”大的了，再指望这种模式解决问题恐怕难以应对，这就需要通过国家出面打“外交仗”了。国家出面解决问题而起决定性作用的是国内法。而且中国和这些国家又有传统的友好关系，其外交途径解决的渠道比较畅通。这也是中国企业能够在这些国家和地区投资发展的原因所在。但是一旦这些国家的政局发生变化，比如反政府武装夺取政权或者出现亲西方政权，其法律风险更不可低估。所以说，中国政府要在这方面必须成为海外投资企业抵御东道国政治风险的坚强后盾。在这方面不仅要进一步完善双边投资保护协定体系，为海外投资企业营造良好的国际经营环境，而且要进一步强化与投资东道国的友好关系，为海外投资企业争取更多的缔约国待遇和法律救济。在关键的时候还要为海外投资企业提供强有力的外交保护，切切实实地保护好中国企业在海外投资的合法权益和其它正常的一切利益。这样，中国在海外投资的企业就会“放一百个心”的在异国他乡为祖国为人民“捞外快”“挣大钱”做更大的贡献。

第一，你的市场空间有多大，如果不够，如何去拓展这个市场的想象空间。第二，如何打造自己的核心竞争力。第三，如何打造自己的商业模式。第四，打造一个持续增长或者增长的持续力。第五，打造一个机制和团队，使企业能够有一个强大的向上发展的一个动力。这些就像一个企业发动机一样，发动机不是油的问题，而是发动机本身的问题，油可以不断输入的。1、如何认识资本市场的价值理念？在计划经济时代，什么人最容易当厂长？是做管理的，做技术的，因为那年代不需考虑很高的效益，更没有购并收购的问题，所以只要管理的好，第二个有技术，能看得出你的产品，看得出你的服务，你就能当厂长。在市场经济时代，什么人最容易当，我们叫总经理，做市场的，因为他直接产生了市场的效益。但是你去看中国目前所处的阶段，市场做的好，你可能会提到总裁总经理。但在美国大多数现在做CEO的都是做资本的，他学会并应用如何进行购并，他们买和卖的不是产品，而是一个企业，所以企业需要你怎么样购怎么样并，能够使企业的价值最大化，股东的利益最大化，而不是利润最大化。案例1：如何设计一个能做大的水产企业？做大不是等出来的，也不是偶然碰到的，是设计出来的。什么是大企业？中国经济的发展推动企业向大企业去成长，更重要的是促进企业升级转型。一个缺乏顶层设计的企业，很难有未来。我们所谓顶层设计核心一点就是先看未来的目标，未来企业要做大是什么样子？然后再看现在是什么样子？第三考虑如果不缺钱，应该一步步怎么做？优势资本投资的一个企业，它原来就是在福建和温州那边的贸易企业，收购渔民养的大黄鱼，经过简单的加工，剖一下肚子、削鳞，冰冻打包就出口。这企业原来的商业模式非常简单，就是贸易加工型企业。该企业一年能有三四千利润，但这企业在资本市场没价值，因为它两头不靠。下游它没有特定的客户，因为它出口，中间商出口，出口商或者进口商出口；上游渔民，别人提高价格，他们就会卖给别人，你也拿不到，所以叫两头不靠，这种贸易企业典型的是不能上市的。但是这个地方没有其他大的企业，它不能被别人收购，那就有可能去整合这个市场。第一要从顶层设计的角度，要把企业做成可持续的企业，必须有上游和下游。先考虑上游，上游如何能让养殖的渔民把鱼卖给你？建立合作社，在合作社里投资一部分，然后控制合作社，渔民每收一斤黄鱼，给他加个1%-2%，他们就能保证把黄鱼给我，需要建五个左右，每一个需要800万左右，也就是需要4000万。在这件事中要先考虑做多少事，再想需要多少钱，不要考虑有多少钱做多少事。这是第一个设计，让渔民的鱼能卖给你，量有保证了。第二个质量如何保证？养黄鱼很可能质量有问题、或者饲料有问题，所以第一必须控制鱼苗，第二必须控制饲料。鱼苗可以自己提供，只要去收购一个鱼苗厂，两千万便可以收购福建省一个最有名的黄鱼之父所在的鱼苗厂。如果让他各个合作社自己去买饲料，很可能会出现三聚氰氨的问题，所以必须控制饲料，建一个饲料厂，也需要两千万，所以只需要八千万，上游资源就控制住了。同时还要考虑，未来有钱的时候怎么发展？用钱把海域资源圈住。在外海圈一个五平方公里的地方，十年到二十年的海域使用权，这地方都可以养黄鱼，费用需要一千万。九千万上游的问题解决了，上游未来发展问题也解决了。下游原来是外贸市场，没有确定的客户，可以继续做，但是要把内销做起来，你才能真正的掌握客户的资源，否则人家都说OEM给你订货的。有几个市场可以，一是礼品，大黄鱼的礼品市场。第二是批发市场，第三是专卖市场，这些需要投资一千万到两千万左右去做。 之前有十几个基金去考察，觉得企业没价值，不值得投资，十几个券商也看过，觉得这种企业根本上不了市，但我们觉得通过改造可以成为上市企业。通过这种顶层设计以后，把它全面合规性、价值性全部改造，企业变成一个可发展的企业，而且有上下游、核心资源的企业，有商业模式的企业，有可扩张的企业。原来只需要三千万投资，优势资本投了三千万，其他基金一起投，投资了一亿两千万，满足了企业发展的要求。经过一年多发展以后，原来没人投的企业，后来清科投资把它评为“中国最具投资价值企业”前三十强。第二年又融了一个亿，利润从原来三千万、五千万，去年完成了八千万，今年预计能超过一个亿，这个企业变成非常有核心竞争力的企业。上市以后，它市值可能要超过30个亿到40个亿，而原来只是一个作价三个亿的企业。这是一个通过价值挖掘和提升以后，形成一个全产业链，变成一个具有核心竞争力，核心品牌优势、成熟市场渠道优势、管理巨大市场规模的企业。案例2：如何设计做大一家运动品生产企业？原来做鞋的一个企业，优势资本2006年投资了该企业。当时该企业只有几百家店，是从从内销转回来的。当时问了几个问题：第一如果不缺钱你能做多大？他说如果不缺钱，在中国能开两万家店。第二在不缺资金的前提下面，有四个增长因素可以使你跑的比别人快。投资前他每年增长20%多，投资之后增长要超过100%，为什么要100%？第一个单店能增长15%，因为像这些人均的每人GDP复合增长和二三线城市消费品零售增长，在二三线城市都超过了20%，而且三四线城市越低长的越快。因为它起点比较低，所以你单店保持15%的增长，我们叫内向式成长。第二个增长力，拉动你成长的是外向型增长。原来几百家店，每年增长50%。原来800家，现在1200家，再后年是1800家，只要有钱他就能做到，所以这要增长50%，店的数量增加。第三是边际式增长，店开好了，但是在店里面我增加它的SKU，原来做篮球鞋的，现在可以做其他类型的鞋，也可以做袜子，其他的运动品，甚至运动化妆品，都可以把它加在里面，这也可以有15%的增长。第四随着品牌程度的增加，有了定价权，每年品牌可以提价6%到8%。所以15%、50%、15%，再6%到8%，这增长如果乘起来，超过了120%。上市之前它的净利润复合增长109%，这个企业经过第一轮第二轮、第三轮融资以后，在香港上市，连续五年保持70%-80%，甚至超过100%的成长。这是它的增长，为什么选择篮球。为什么它这样定位，怎么定位。第三它的二三线城市的布局。第四它在一些内包外包的水平，以及垂直整合业务的模式。第五它的增长的推动力，一是同店增长，二是扩大店铺网络，三是拓展产品品种。做大是设计出来的，先有设计，而不是随着市场做大而做大，做不大的。

奔驰、大众、西门子、博世

排名 上年 排名 公司名称 (中英文) 营业收入 (百万美元) 利润 (百万美元) 国家1 1 沃尔玛（WAL-MART STORES) 485,651 16,363 美国2 3 中国石油化工集团公司（SINOPEC GROUP) 446,811 5,177 中国3 2 荷兰皇家壳牌石油公司（ROYAL DUTCH SHELL) 431,344 14,874 荷兰4 4 中国石油天然气集团公司（CHINA NATIONAL PETROLEUM) 428,620 16,359.5 中国5 5 埃克森美孚（EXXON MOBIL) 382,597 32,520 美国6 6 英国石油公司（BP) 358,678 3,780 英国7 7 国家电网公司（STATE GRID) 339,426.5 9,796.2 中国8 8 大众公司（VOLKSWAGEN) 268,566.6 14,571.9 德国9 9 丰田汽车公司（TOYOTA MOTOR) 247,702.9 19,766.9 日本10 10 嘉能可（GLENCORE) 221,073 2,308 瑞士11 11 道达尔公司（TOTAL) 212,018 4,244 法国12 12 雪佛龙（CHEVRON) 203,784 19,241 美国13 13 三星电子（SAMSUNG ELECTRONICS) 195,845.3 21,922.7 韩国14 14 伯克希尔－哈撒韦公司（BERKSHIRE HATHAWAY) 194,673 19,872 美国15 15 苹果公司（APPLE) 182,795 39,510 美国16 29 麦克森公司（MCKESSON) 181,241 1,476 美国17 20 戴姆勒股份公司（DAIMLER) 172,279.1 9,235.3 德国18 25 中国工商银行（INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA) 163,174.9 44,763.9 中国19 24 EXOR集团（EXOR GROUP) 162,163 428.5 意大利20 16 安盛（AXA) 161,173.4 6,664.5 法国21 21 通用汽车公司（GENERAL MOTORS) 155,929 3,949 美国22 18 意昂集团（E.ON) 151,460.5 -4,191.8 德国23 19 Phillips 66公司（Phillips 66) 149,434 4,762 美国24 27 通用电气公司（GENERAL ELECTRIC) 148,321 15,233 美国25 22 埃尼石油公司（ENI) 147,175.8 1,712.6 意大利26 17 俄罗斯天然气工业股份公司（GAZPROM) 144,408.5 4,124.4 俄罗斯27 26 福特汽车公司（FORD MOTOR) 144,077 3,187 美国28 28 巴西国家石油公司（PETROBRAS) 143,657 -7,367 巴西29 38 中国建设银行（CHINA CONSTRUCTION BANK) 139,932.5 36,976.6 中国30 35 CVS Health公司（CVS Health) 139,367 4,644 美国31 32 鸿海精密工业股份有限公司（HON HAI PRECISION INDUSTRY) 139,039.4 4,307.8 中国32 31 安联保险集团（ALLIANZ) 136,846.2 8,252.3 德国33 34 美国电话电报公司（AT&T) 132,447 6,224 美国34 30 瓦莱罗能源公司（VALERO ENERGY) 130,844 3,630 美国35 39 联合健康集团（UNITEDHEALTH GROUP) 130,474 5,619 美国36 47 中国农业银行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA) 130,047.7 29,126.4 中国37 52 中国建筑股份有限公司（CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING) 129,887.1 2,079.1 中国38 23 日本邮政控股公司（JAPAN POST HOLDINGS) 129,686.7 4,390.1 日本39 41 委内瑞拉国家石油公司（PDVSA) 128,439 7,386 委内瑞拉40 -- Trafigura Beheer公司（Trafigura Beheer) 127,612.6 1,039.7 荷兰41 42 威瑞森电信（VERIZON COMMUNICATIONS) 12

以下是世界500强名单（分别是：排名、公司名以及国家）：1 沃尔玛（WAL-MART STORES） 美国2 国家电网公司（STATE GRID） 中国3中国石油天然气集团公司（CHINA NATIONAL PETROLEUM） 中国4 中国石油化工集团公司（SINOPEC GROUP） 中国5 荷兰皇家壳牌石油公司（ROYAL DUTCH SHELL） 荷兰6 埃克森美孚（EXXON MOBIL） 美国7大众公司（VOLKSWAGEN） 德国8丰田汽车公司（TOYOTA MOTOR） 日本9 苹果公司（APPLE） 美国10 英国石油公司（BP） 英国11 伯克希尔-哈撒韦公司（BERKSHIRE HATHAWAY） 美国12 麦克森公司（MCKESSON） 美国13 三星电子（SAMSUNG ELECTRONICS） 韩国14 嘉能可（GLENCORE） 瑞士15 中国工商银行（INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA） 中国16 戴姆勒股份公司（DAIMLER） 德国17 联合健康集团（UNITEDHEALTH GROUP） 美国18 CVS Health公司（CVS Health） 美国19 EXOR集团（EXOR GROUP） 意大利20 通用汽车公司（GENERAL MOTORS） 美国21福特汽车公司（FORD MOTOR） 美国22 中国建设银行（CHINA CONSTRUCTION BANK） 中国23 美国电话电报公司（AT&T） 美国24 道达尔公司（TOTAL） 法国25 鸿海精密工业股份有限公司（HON HAI PRECISION INDUSTRY） 中国26 通用电气公司（GENERAL ELECTRIC） 美国27中国建筑股份有限公司（CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING） 中国28 美源伯根公司（AMERISOURCEBERGEN） 美国29 中国农业银行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA） 中国30 威瑞森电信（VERIZON COMMUNICATIONS） 美国31 雪佛龙（CHEVRON） 美国32 意昂集团（E.ON） 德国33 安盛（AXA） 法国34 安联保险集团（ALLIANZ） 德国35中国银行（BANK OF CHINA） 中国36本田汽车（HONDA MOTOR） 日本37 日本邮政控股公司（JAPAN POST HOLDINGS） 日本38 好市多（COSTCO WHOLESALE） 美国39 法国巴黎银行（BNP PARIBAS） 法国40 房利美（FANNIE MAE） 美国41中国平安保险（集团）股份有限公司（PING AN INSURANCE） 中国42 克罗格（KROGER） 美国43 法国兴业银行（SOCIéTé GéNéRALE） 法国44 亚马逊（AMAZON.COM） 美国45中国移动通信集团公司（CHINA MOBILE COMMUNICATIONS） 中国46上海汽车集团股份有限公司（SAIC MOTOR） 中国47 沃尔格林联合博姿集团（Walgreens Boots Alliance） 美国48 惠普公司（HP） 美国49 意大利忠利保险公司（ASSICURAZIONI GENERALI） 意大利50 康德乐（CARDINAL HEALTH） 美国51宝马集团（BMW Group） 德国52 美国快捷药方控股公司（EXPRESS S HOLDING） 美国53日产汽车（NISSAN MOTOR） 日本54中国人寿保险（集团）公司（CHINA LIFE INSURANCE） 中国55摩根大通公司（JPMorgan Chase & Co.） 美国56 俄罗斯天然气工业股份公司（GAZPROM） 俄罗斯57 中国铁路工程总公司（China Railway Engineering） 中国58 巴西国家石油公司（PETROBRAS） 巴西59 托克集团（Trafigura Group） 新加坡60 日本电报电话公司（NIPPON TELEGRAPH & TELEPHONE） 日本61 波音（BOEING） 美国62 中国铁道建筑总公司（CHINA RAILWAY CONSTRUCTION） 中国63 微软（MICROSOFT） 美国64 美国银行（BANK OF AMERICA CORP.） 美国65 埃尼石油公司（ENI） 意大利66 雀巢公司（NESTLé） 瑞士67 美国富国银行（WELLS FARGO） 美国68 汇丰银行控股公司（HSBC HOLDINGS） 英国69 家得宝（HOME DEPOT） 美国70 花旗集团（CITIGROUP） 美国71 西门子（SIEMENS） 德国72 乐购（TESCO） 英国73 家乐福（CARREFOUR） 法国74 Phillips 66公司（Phillips 66） 美国75 西班牙国家银行（BANCO SANTANDER） 西班牙76 卢克石油公司（LUKOIL） 俄罗斯77 法国农业信贷银行（CRéDIT AGRICOLE） 法国78 意大利国家电力公司（ENEL） 意大利79 日立（HITACHI） 日本80 法国电力公司（éLECTRICITé DE FRANCE） 法国81东风汽车集团（DONGFENG MOTOR GROUP） 中国82 国际商业机器公司（INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES） 美国83 瓦莱罗能源公司（VALERO ENERGY） 美国84现代汽车（HYUNDAI MOTOR） 韩国85 Anthem公司（Anthem） 美国86 宝洁公司（PROCTER & GAMBLE） 美国87 博世公司（ROBERT BOSCH） 德国88 巴斯夫公司（BASF） 德国89 Engie集团（Engie） 法国90 德国电信（DEUTSCHE TELEKOM） 德国91 中国华润总公司（CHINA RESOURCES NATIONAL） 中国92 软银集团（SoftBank Group） 日本93 州立农业保险公司（STATE FARM INSURANCE COS.） 美国94 Alphabet公司（Alphabet） 美国95 中国南方电网有限责任公司（CHINA SOUTHERN POWER GRID） 中国96 美国康卡斯特电信公司（COMCAST） 美国97 塔吉特公司（TARGET） 美国98 墨西哥石油公司（PEMEX） 墨西哥99太平洋建设集团（Pacific Construction Group） 中国100 空中客车集团（Airbus Group） 荷兰101 麦德龙（METRO） 德国102 中国南方工业集团公司（CHINA SOUTH INDUSTRIES GROUP） 中国103 强生（JOHNSON & JOHNSON） 美国104 大都会人寿（METLIFE） 美国105 中国邮政集团公司（CHINA POST GROUP） 中国106 慕尼黑再保险公司（MUNICH RE GROUP） 德国107 美国邮政（U.S. POSTAL SERVICE） 美国108 德国邮政（DEUTSCHE POST） 德国109中国海洋石油总公司（CHINA NATIONAL OFFSHORE OIL） 中国110中国交通建设集团有限公司（CHINA COMMUNICATIONS CONSTRUCTION） 中国111 日本永旺集团（AEON） 日本112 ADM公司（ARCHER DANIELS MIDLAND） 美国113 索尼（SONY） 日本114 日本生命保险公司（NIPPON LIFE INSURANCE） 日本115 巴西银行（BANCO DO BRASIL） 巴西116 来宝集团（NOBLE GROUP） 中国117 荷兰国际集团（ING GROUP） 荷兰118 俄罗斯石油公司（ROSNEFT OIL） 俄罗斯119 中国人民保险集团股份有限公司（People‘s Insurance Co. of China） 中国120 马拉松原油公司（MARATHON PETROLEUM） 美国121 中粮集团有限公司（COFCO） 中国122 天津物产集团有限公司（TEWOO GROUP） 中国123 安赛乐米塔尔（ARCELORMITTAL） 卢森堡124 房地美（FREDDIE MAC） 美国125 马来西亚国家石油公司（PETRONAS） 马来西亚126 英国保诚集团（PRUDENTIAL） 英国127 百事公司（PEPSICO） 美国128 松下（PANASONIC） 日本129 华为投资控股有限公司（HUAWEI INVESTMENT & HOLDING） 中国130 中国第一汽车集团公司（CHINA FAW GROUP） 中国131 JX控股公司（JX HOLDINGS） 日本132中国电信集团公司（CHINA TELECOMMUNICATIONS） 中国133 沃达丰集团（VODAFONE GROUP） 英国134 中国兵器工业集团公司（CHINA NORTH INDUSTRIES GROUP） 中国135 日本第一生命保险（DAI-ICHI LIFE INSURANCE） 日本136 联合技术公司（UNITED TECHNOLOGIES） 美国137 西班牙电话公司（TELEFóNICA） 西班牙138 丸红株式会社（MARUBENI） 日本139 中国中化集团公司（SINOCHEM GROUP） 中国140标致（PEUGEOT） 法国141 苏黎世保险集团（ZURICH INSURANCE GROUP） 瑞士142 安泰保险（AETNA） 美国143 中国航空工业集团公司（AVIATION INDUSTRY CORP. OF CHINA） 中国144 欧尚集团（Auchan Holding） 法国145 挪威国家石油公司（STATOIL） 挪威146 泰国国家石油有限公司（PTT） 泰国147 联合利华（UNILEVER） 英国/荷兰148 美国劳氏公司（LOWE‘S） 美国149 联合包裹速递服务公司（UNITED PARCEL SERVICE） 美国150 美国国际集团（AMERICAN INTERNATIONAL GROUP） 美国151三菱商事株式会社（MITSUBISHI） 日本152 保德信金融集团（PRUDENTIAL FINANCIAL） 美国153交通银行（BANK OF COMMUNICATIONS） 中国154 美洲电信（AMéRICA MóVIL） 墨西哥155 法国BPCE银行集团（GROUPE BPCE） 法国156 中国中信集团有限公司（CITIC GROUP） 中国157 路易达孚集团（Louis Dreyfus） 荷兰158 英特尔公司（INTEL） 美国159 伊塔乌联合银行控股公司（Itaú Unibanco Holding） 巴西160北京汽车集团（Beijing Automotive Group） 中国161 印度石油公司（INDIAN OIL） 印度162 哈门那公司（HUMANA） 美国163 山东魏桥创业集团有限公司（SHANDONG WEIQIAO PIONEERING GROUP） 中国164 华特迪士尼公司（WALT DISNEY） 美国165 拜耳集团（BAYER） 德国166 德意志银行（DEUTSCHE BANK） 德国167 瑞士罗氏公司（ROCHE GROUP） 瑞士168 必和必拓（BHP BILLITON）澳大利亚169 东芝（TOSHIBA） 日本170 Finatis公司（Finatis） 法国171 西农（WESFARMERS） 澳大利亚172 韩国电力公司（KOREA ELECTRIC POWER） 韩国173 韩国浦项制铁公司（POSCO） 韩国174 莱茵集团（RWE） 德国175 诺华公司（NOVARTIS） 瑞士176 澳大利亚伍尔沃斯公司（WOOLWORTHS） 澳大利亚177 东京电力公司（TOKYO ELECTRIC POWER） 日本178雷诺（RENAULT） 法国179 Seven & I 控股公司（SEVEN & I HOLDINGS） 日本180 LG电子（LG ELECTRONICS） 韩国181 巴克莱（BARCLAYS） 英国182 法国国家人寿保险公司（CNP ASSURANCES） 法国183 思科公司（CISCO SYSTEMS） 美国184 蒂森克虏伯（THYSSENKRUPP） 德国185 巴西JBS公司（JBS） 巴西186 辉瑞制药有限公司（PFIZER） 美国187 陶氏化学（DOW CHEMICAL） 美国188 西斯科公司（SYSCO） 美国189招商银行（CHINA MERCHANTS BANK） 中国190 正威国际集团（Amer International Group） 中国191 三菱日联金融集团（MITSUBISHI UFJ FINANCIAL GROUP） 日本192 联邦快递（FEDEX） 美国193 英国劳埃德银行集团（LLOYDS BANKING GROUP） 英国194 卡特彼勒（CATERPILLAR） 美国195 兴业银行（Industrial Bank） 中国196 圣戈班集团（SAINT-GOBAIN） 法国197 洛克希德-马丁（LOCKHEED MARTIN） 美国198 美国纽约人寿保险公司（NEW YORK LIFE INSURANCE） 美国199 俄罗斯联邦储蓄银行（SBERBANK） 俄罗斯200 中国电力建设集团有限公司（PowerChina） 中国201 河钢集团有限公司（HeSteel Group） 中国202 联想集团（LENOVO GROUP） 中国203 德国联邦铁路公司（DEUTSCHE BAHN） 德国204 Orange公司（ORANGE） 法国205 中国医药集团（Sinopharm） 中国206 可口可乐公司（COCA-COLA） 美国207 中国联合网络通信股份有限公司（CHINA UNITED NETWORK COMMUNICATIONS） 中国208 起亚汽车（KIA MOTORS） 韩国209 巴西布拉德斯科银行（BANCO BRADESCO） 巴西210 万喜集团（VINCI） 法国211 百威英博（ANHEUSER-BUSCH INBEV） 比利时212 HCA公司（HCA HOLDINGS） 美国213 德国大陆集团（CONTINENTAL） 德国214 邦吉公司（BUNGE） 美国215 信实工业公司（RELIANCE INDUSTRIES） 印度216 南苏格兰电力（SSE） 英国217 中国华能集团公司（CHINA HUANENG GROUP） 中国218 美国英格雷姆麦克罗公司（INGRAM MICRO） 美国219 西班牙对外银行（BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA） 西班牙220 英国森特理克集团（CENTRICA） 英国221 中国民生银行（CHINA MINSHENG BANKING） 中国222 荷兰皇家阿霍德集团（ROYAL AHOLD） 荷兰223 日本伊藤忠商事株式会社（ITOCHU） 日本224 意大利联合圣保罗银行（INTESA SANPAOLO） 意大利225 Energy Transfer Equity公司（Energy Transfer Equity） 美国226 印度塔塔汽车公司（TATA MOTORS） 印度227 上海浦东发展银行股份有限公司（Shanghai Pudong Development Bank） 中国228 迪奥（CHRISTIAN DIOR） 法国229 中国华信能源有限公司（CEFC China Energy） 中国230 印尼国家石油公司（Pertamina） 印度尼西亚231 MS&AD保险集团控股有限公司（MS&AD INSURANCE GROUP HOLDINGS） 日本232 印度国家银行（STATE BANK OF INDIA） 印度233 赛诺菲（SANOFI） 法国234 中国化工集团公司（CHEMCHINA） 中国235 泰森食品（TYSON FOODS） 美国236 美国航空集团（AMERICAN AIRLINES GROUP） 美国237 韩国现代重工集团（HYUNDAI HEAVY INDUSTRIES） 韩国238 新日铁住金（NIPPON STEEL & SUMITOMO METAL） 日本239 达美航空（DELTA AIR LINES） 美国240 马士基集团（Maersk Group） 丹麦241 美国全国保险公司（NATIONWIDE） 美国242 江森自控有限公司（JOHNSON CONTROLS） 美国243 日本三井住友金融集团（SUMITOMO MITSUI FINANCIAL GROUP） 日本244 百思买（BEST BUY） 美国245 三井物产株式会社（MITSUI） 日本246 默沙东（MERCK） 美国247 沙特基础工业公司（SABIC） 沙特阿拉伯248 富士通（FUJITSU） 日本249 美国利宝互助保险集团（LIBERTY MUTUAL INSURANCE GROUP） 美国250 雷普索尔公司（REPSOL） 西班牙251 中国太平洋保险（集团）股份有限公司（CHINA PACIFIC INSURANCE （GROUP）） 中国252 高盛（GOLDMAN SACHS GROUP） 美国253 荷兰全球保险集团（AEGON） 荷兰254 丰益国际（WILMAR INTERNATIONAL） 新加坡255 西班牙ACS集团（ACS） 西班牙256 霍尼韦尔国际公司（HONEYWELL INTERNATIONAL） 美国257 瑞银集团（UBS Group） 瑞士258 万通互惠理财（MASSACHUSETTS MUTUAL LIFE INSURANCE） 美国259 和硕（Pegatron） 中国260 甲骨文公司（ORACLE） 美国261 东京海上日动火灾保险公司（TOKIO MARINE HOLDINGS） 日本262 中国铝业公司（ALUMINUM CORP. OF CHINA） 中国263 摩根士丹利（MORGAN STANLEY） 美国264 信诺（CIGNA） 美国265 美国联合大陆控股有限公司（UNITED CONTINENTAL HOLDINGS） 美国266 中国中车股份有限公司（CRRC） 中国267 冀中能源集团（JIZHONG ENERGY GROUP） 中国268 电装公司（DENSO） 日本269 澳洲联邦银行（COMMONWEALTH BANK OF AUSTRALIA） 澳大利亚270 神华集团（SHENHUA GROUP） 中国271 日本KDDI电信公司（KDDI） 日本272 沃尔沃集团（VOLVO） 瑞典273 怡和集团（JARDINE MATHESON） 中国274 加拿大乔治威斯顿公司（GEORGE WESTON） 加拿大275 宝钢集团有限公司（BAOSTEEL GROUP） 中国276 三菱电机股份有限公司（MITSUBISHI ELECTRIC） 日本277 韩华集团（HANWHA） 韩国278 英国葛兰素史克公司（GLAXOSMITHKLINE） 英国279 英杰华集团（AVIVA） 英国280 法国布伊格集团（BOUYGUES） 法国281 中国船舶重工集团公司（CHINA SHIPBUILDING INDUSTRY） 中国282 瑞士再保险股份有限公司（SWISS RE） 瑞士283 好事达（ALLSTATE） 美国284 日本明治安田生命保险公司（MEIJI YASUDA LIFE INSURANCE） 日本285 汉莎集团（LUFTHANSA GROUP） 德国286 瑞士ABB集团（ABB） 瑞士287 斯伦贝谢公司（SCHLUMBERGER） 美国288 森宝利（J. SAINSBURY） 英国289 Talanx公司（Talanx） 德国290 中国冶金科工集团有限公司（CHINA METALLURGICAL GROUP） 中国291 美国教师退休基金会（TIAA） 美国292 瑞士信贷（CREDIT SUISSE GROUP） 瑞士293 中国机械工业集团有限公司（SINOMACH） 中国294 SK集团（SK HOLDINGS） 韩国295 Iberdrola公司（IBERDROLA） 西班牙296 力拓集团（RIO TINTO GROUP） 英国297 加拿大皇家银行（ROYAL BANK OF CANADA） 加拿大298 国际资产控股公司（INTL FCSTONE） 美国299 CHS公司（CHS） 美国300 联合信贷集团（UNICREDIT GROUP） 意大利301 Alimentation Couche-Tard公司（Alimentation Couche-Tard） 加拿大302 美国运通公司（AMERICAN EXPRESS） 美国

戴姆勒-克莱斯勒集团、大众汽车公司和西门子公司居前三位.巴斯夫公司林德公司森克虏伯技术集团..........德国电信从第7位跃升至第4位，德国邮政从第12位升至第8位，首次挤入前10强。Eon公司则从第4降至第11位，被挤出前10强。其他机械制造、汽车、电子及化工等行业的企业排名变化不大。德500强营业额平均增幅不足1%，员工人数增长2%。

排名 公司 国家/地区 销售额（亿美元） 利润（亿美元） 资产（亿美元） 市值（亿美元） 1 中国工商银行/ICBC 中国大陆 1348 378 28135 2373 2 中国建设银行/China Construction Bank 中国大陆 1131 306 22410 2020 3 摩根大通/JPMorgan Chase 美国 1082 213 23591 1914 4 通用电气/General Electric 美国 1474 136 6853 2437 5 埃克森美孚/Exxon Mobil 美国 4207 449 3338 4004 6 汇丰控股/HSBC Holdings 英国 1049 143 26841 2013 7 皇家荷兰壳牌集团/Royal Dutch Shell 荷兰 4672 266 3603 2131 8 中国农业银行/Agricultural Bank of China 中国大陆 1030 230 21242 1508 9 伯克希尔哈撒韦/Berkshire Hathaway 美国 1625 148 4275 2528 9 中国石油/PetroChina 中国大陆 3089 183 3478 2612 11 中国银行/Bank of China 中国大陆 981 221 20338 1317 12 富国银行/Wells Fargo 美国 912 189 14230 2013 13 雪佛龙/Chevron 美国 2226 262 2330 2325 14 大众集团/Volkswagen Group 德国 2540 286 4082 944 15 苹果/Apple 美国 1647 417 1961 4166 15 沃尔玛/Wal-Mart Stores 美国 4692 170 2031 2425 17 俄罗斯天然气公司/Gazprom 俄国 1440 406 3393 1114 18 英国石油/BP 英国 3709 116 3010 1304 19 花旗银行/Citigroup 美国 907 75 18647 1436 20 巴西石油股份有限公司/Petrobras 巴西 1441 110 3316 1207 20 三星电子/Samsung Electronics 韩国 1878 217 1963 1744 22 法国巴黎银行/BNP Paribas 法国 1262 86 25042 713 23 道达尔/Total 法国 2405 141 2241 1155 24 美国电报电话公司/AT&T 美国 1274 73 2723 2001 25 安联保险/Allianz 德国 1403 68 9158 664 26 中国石化/Sinopec-China Petroleum 中国大陆 4117 101 2000 1069 27 三菱日联金融集团/Mitsubishi UFJ Financial 日本 590 119 26531 857 28 美国银行/Bank of America 美国 1001 42 22100 1355 29 中国移动China Mobile 中国香港 888 205 1687 2138 30 埃尼集团/ENI 意大利 1637 100 1852 863 31 丰田汽车/Toyota Motor 日本 2245 34 3713 1672 32 雀巢/Nestlé 瑞士 1006 116 1347 2335 33 沃达丰/Vodafone 英国 744 111 2199 1357 34 国际商用机器公司/IBM 美国 1045 166 1192 2395 35 宝洁/Procter & Gamble 美国 833 129 1399 2085 36 戴姆勒公司/Daimler 德国 1508 80 2119 641 37 辉瑞制药/Pfizer 美国 590 146 1858 2014 38 挪威国家石油公司/Statoil 挪威 1268 124 1402 781 39 安盛集团/AXA Group 法国 1475 53 10054 453 40 联邦银行/Commonwealth Bank 澳大利亚 478 73 7352 1175 41 微软Microsoft 美国 729 155 1287 2348 42 伊塔乌联合银行控股公司/Itaú Unibanco Holding 巴西 705 62 4536 820 43 桑坦德银行/Banco Santander 西班牙 1088 29 16478 821 44 必和必拓/BHP Billiton 澳大利亚 722 154 1293 1847 45 巴西布拉德斯科银行/Banco Bradesco 巴西 783 56 4175 716 46 强生/Johnson & Johnson 美国 672 109 1213 2214 46 日本电报电话公司/Nippon Telegraph & Tel 日本 1269 56 2260 582 48 西太平洋银行集团/Westpac Banking Group 澳大利亚 439 62 6996 989 49 高盛集团/Goldman Sachs Group 美国 417 75 9386 745 50 加拿大皇家银行/Royal Bank of Canada 加拿大 383 77 8385 872 51 西门子/Siemens 德国 1006 57 1344 919 51 三井住友金融集团/Sumitomo Mitsui Financial 日本 473 63 17332 576 53 福特汽车Ford Motor 美国 1343 57 1906 518 54 中国交通银行/Bank of Communications 中国大陆 435 94 8464 567 55 宝马集团/BMW Group 德国 988 66 1655 600 56 康卡斯特/Comcast 美国 626 62 1650 1063 57 诺华/Novartis 瑞士 567 95 1242 1693 58 澳大利亚国民银行/National Australia Bank 澳大利亚 492 42 7913 763 59 俄罗斯石油公司/Rosneft 俄国 688 112 1263 732 60 荷兰国际集团/ING Group 荷兰 1300 51 15337 319 61 西伯利亚银行/Sberbank 俄国 361 108 4411 733 62 美国国际集团/American International Group 美国 657 34 5486 575 62 西班牙电信集团/Telefónica 西班牙 823 52 1615 671 64 卢克石油/Lukoil 俄国 1163 110 990 554 65 保诚集团/Prudential 英国 902 36 4894 447 66 澳新银行/ANZ 澳大利亚 375 59 6669 812 67 巴西银行/Banco do Brasil 巴西 690 60 5522 379 68 谷歌[微博]/Google 美国 502 107 938 2684 69 巴斯夫/BASF 德国 1039 64 835 901 70 通用汽车/General Motors 美国 1523 62 1494 385 71 多伦多道明银行集团/TD Bank Group 加拿大 306 67 8194 769 72 赛诺菲/Sanofi 法国 461 66 1324 1316 73 康菲石油公司/ConocoPhillips 美国 584 84 1171 721 74 法国电力公司/EDF 法国 959 44 3252 353 75 苏黎士金融服务集团/Zurich Financial Services 瑞士 704 39 4093 418 76 百威英博/Anheuser-Busch InBev 比利时 398 72 1226 1535 77 英特尔Intel 美国 533 110 844 1057 78 瑞穗金融集团/Mizuho Financial 日本 328 59 20050 537 79 可口可乐/Coca-Cola 美国 480 90 862 1731 80 思科系统/Cisco Systems 美国 473 93 964 1169 81 慕尼黑再保险/Munich Re 德国 880 42 3406 349 82 默克公司/Merck & Co 美国 473 62 1061 1333 83 平安保险集团/Ping An Insurance Group 中国大陆 511 32 4562 570 84 诺瓦斯考地亚银行/Bank of Nova Scotia 加拿大 276 64 7372 706 85 日产汽车/Nissan Motor 日本 1137 41 1334 434 86 本田汽车/Honda Motor 日本 960 26 1409 724 87 巴西淡水河谷/Vale 巴西 457 48 1304 927 88 百事可乐/PepsiCo 美国 655 62 746 1189 89 现代汽车/Hyundai Motor 韩国 750 76 1143 415 90 联合健康集团/UnitedHealth Group 美国 1106 55 809 561 91 西班牙毕尔巴鄂比斯开银行/BBVA-Banco Bilbao Vizcaya 西班牙 521 22 8408 547 92 联合技术公司/United Technologies 美国 577 51 894 855 93 罗氏控股/Roche Holding 瑞士 497 104 655 1989 94 沙特基础工业公司/Saudi Basic Industries 沙特阿拉伯 504 66 902 748 95 法国燃气苏伊士集团/GDF Suez 法国 1280 20 2689 450 96 波音公司Boeing 美国 817 39 889 654 97 卡特彼勒/Caterpillar 美国 659 57 894 582 98 渣打银行Standard Chartered 英国 269 49 6365 644 99 德国意昂集团/E.ON 德国 1742 29 1849 325 100 墨西哥美洲电信公司/América Móvil 墨西哥 602 71 746 707

国际一流企业的定义和标准 。企业是以营利为目的，创造财富，同时履行社会责任的经济组织。什么是“国际一流（或世界一流）企业”？从字面理解，就是在全球范围内，在核心素质、运营绩效和综合价值创造方面，在所在领域处于第一等水平的企业。实际上，尽管目前已经有很多国内外公认的“国际一流企业”，如科技和基础服务领域的美国通用电气公司（GE）、国际商业机器公司（IBM）、ABB公司、西门子公司等，以及能源电力领域的法国电力集团（EDF）、德国意昂集团（E.ON）、德国莱茵集团（RWE）等，但在理论上尚没有形成确切的定义和统一的标准。

2010排名2009排名公司名称 (中英文)营业收入(百万美元)利润(百万美元)13沃尔玛 (Wal-Mart Stores)408,21414,33521荷兰皇家壳牌石油公司 (Royal Dutch Shell)285,12912,51832埃克森美孚(Exxon Mobil)284,65019,28044英国石油公司(BP)246,13816,578510丰田汽车公司(Toyota Motor)204,1062,256611日本邮政控股(Japan Post Holdings)202,1964,84979中国石油化工集团公司(Sinopec)187,5185,756815国家电网公司(State Grid)184,496-343973安盛(AXA)175,2575,0121013中国石油天然气集团公司(China National Petroleum)165,49610,272115雪佛龙(Chevron)163,52710,483128荷兰国际集团(ING Group)163,204-1,3001312通用电气(General Electric)156,77911,025146道达尔(Total)155,88711,7411537美国银行(Bank of America Corp.)150,4506,2761614大众公司(Volkswagen)146,2051,334177康菲石油(ConocoPhillips)139,5154,8581824法国巴黎银行(BNP Paribas)130,7088,1061947意大利忠利保险公司 (Assicurazioni Generali)126,0121,8202020安联保险集团(Allianz)125,9995,9732129美国电话电报公司(AT&T) 123,01812,5352225家乐福(Carrefour)121,4524542319福特汽车公司(Ford Motor)118,3082,7172417埃尼集团(ENI)117,2356,0702549摩根大通 (J.P. Morgan Chase & Co.)115,63211,7282632惠普(Hewlett-Packard)114,5527,6602726意昂集团(E.ON)113,84911,6702841伯克希尔-哈撒韦公司 (Berkshire Hathaway)112,4938,0552953法国燃气苏伊士集团 (GDF Suez)111,0696,2233023戴姆勒股份公司(Daimler)109,700-3,6703144日本电报电话公司 (Nippon Telegraph & Telephone)109,6565,3023240三星电子 (Samsung Electronics)108,9277,5623339花旗集团(Citigroup)108,785-1,6063442麦克森公司(McKesson)108,7021,2633555威瑞森电信 (Verizon Communications)107,8083,6513646法国农业信贷银行 (Credit Agricole)106,5381,5643735西班牙国家银行 (Banco Santander)106,34512,4303818通用汽车(General Motors)104,58903921汇丰控股(HSBC Holdings)103,7365,8344030西门子(Siemens)103,6053,09741.美国国际集团(American International Group)103,189-10,94942256英国劳埃德银行集团 (Lloyds Banking Group)102,9674,4094360卡地纳健康集团 (Cardinal Health)99,6131,1524448雀巢(Nestlé)99,1149,6044563CVS Caremark公司(CVS Caremark)98,7293,69646141富国银行(Wells Fargo)98,63612,2754752日立(Hitachi)96,593-1,1524845IBM (International Business Machines)95,75813,4254916德克夏集团(Dexia Group)95,1441,4045022俄罗斯国家天然气公司 (Gazprom)94,47224,556希望采纳！ 谢谢！！

2009世界500强企业名单 市场营销 2009-10-17 06:48 阅读208 评论0 字号： 大大 中中 小小 美国《财富》杂志北京时间7月8日晚间公布了2009年全球500强排行榜，皇家壳牌石油以4583.61亿美元年销售额居榜首，埃克森美孚次之，沃尔玛跌至第三。以下是美国《财富》杂志500强全榜单前100名。 美国《财富》杂志500强全榜单(前100名) 2009 排名 2008 排名 公司名称 中文名称 国家 /地区 营业收入 百万美元 利润 百万美元 1 3 Royal Dutch Shell 荷兰皇家壳牌 荷兰 458361.0 26277.0 2 2 Exxon Mobil 埃克森美孚 美国 442851.0 45220.0 3 1 Wal-Mart Stores 沃尔玛 美国 405607.0 13400.0 4 4 BP 英国石油公司 英国 367053.0 21157.0 5 6 Chevron 雪佛龙 美国 263159.0 23931.0 6 8 Total 道达尔 法国 234674.1 15500.4 7 10 ConocoPhillips 康菲石油 美国 230764.0 -16998.0 8 7 ING Group 荷兰国际集团 荷兰 226577.0 -1067.0 9 16 Sinopec 中石化 中国 207814.5 1961.2 10 5 Toyota Motor 丰田汽车 日本 204352.3 -4349.3 11 Japan Post Holdings 日本邮政株式会社 日本 198699.8 4208.5 12 12 General Electric 通用电气 美国 183207.0 17410.0 13 25 China National Petroleum 中石油 中国 181122.6 10270.8 14 18 Volkswagen 大众汽车 德国 166579.1 6956.9 15 24 State Grid 国家电网 中国 164135.9 664.5 16 19 Dexia Group 德克夏银行 比利时 161268.8 -4868.2 17 27 ENI 埃尼集团 意大利 159348.5 12917.0 18 9 General Motors 通用汽车 美国 148979.0 -30860.0 19 13 Ford Motor 福特汽车 美国 146277.0 -14672.0 20 22 Allianz 安联集团 德国 142394.6 -3577.2 21 20 HSBC Holdings 汇丰控股 英国 142049.0 5728.0 22 47 Gazprom 俄罗斯天然气公司 俄罗斯 141454.7 29864.1 23 11 Daimler 戴姆勒 德国 140327.9 1973.0 24 21 BNP Paribas 巴黎银行 法国 136096.4 4421.8 25 33 Carrefour 家乐福 法国 129133.9 1861.5 26 52 E.ON 意昂集团 德国 127277.7 1853.0 27 . PDVSA 委内瑞拉 国家石油公司 委内瑞拉 126364.0 7451.0 28 39 ArcelorMittal 安赛乐米塔尔 卢森堡 124936.0 9399.0 29 29 AT&T 美国电话电报公司 美国 124028.0 12867.0 30 37 Siemens 西门子 德国 123595.4 8595.1 31 42 Pemex 墨西哥国家石油公司 墨西哥 119234.6 -10055.6 32 41 Hewlett-Packard 惠普 美国 118364.0 8329.0 33 49 Valero Energy 瓦莱罗能源公司 美国 118298.0 -1131.0 34 63 Petrobras 巴西国家石油公司 巴西 118257.0 18879.0 35 58 Banco Santander 西班牙国家银行 西班牙 117803.0 12992.3 36 59 Statoil Hydro 挪威国家石油公司 挪威 116210.9 7664.2 37 28 Bank of America Corp. 美国银行 美国 113106.0 4008.0 38 36 Royal Bank of Scotland 苏格兰皇家银行 英国 113087.4 -43166.9 39 17 Citigroup 花旗集团 美国 112372.0 -27684.0 40 38 Samsung Electronics 三星电子 韩国 110350.0 5027.3

30家2010年世界500强企业 德国企业名单排名 公司名称 (中英文) 营收(百万美元) 净利润(百万美元)16 大众汽车(Volkswagen) 146,205 1,33420 安联集团(Allianz) 125,999 5,97327 意昂集团(E.ON) 113,849 11,67030 戴姆勒(Daimler) 109,700 -3,67040 西门子(Siemens) 103,605 3,09759 德国电信 (DeutscheTelekom) 89,794 49173 慕尼黑再保险集团 (MunichReGroup) 74,764 3,50481 巴斯夫(BASF) 70,461 1,96082 宝马(BMW) 70,444 28486 德国邮政(DeutschePost) 69,427 895101 莱茵集团(RWE) 64,795 4,964113 德意志银行 (DeutscheBank) 58,998 6,912123 蒂森克虏伯集团(ThyssenKrupp) 54,816 -2,510129 博世集团(RobertBosch) 53,060 -1,751170 拜耳集团(Bayer) 43,322 1,889259 巴伐利亚银行 (BayerischeLandesbank) 30,062 -2,061261 艾德卡公司 (EdekaZentrale) 29,976 262287 大陆集团(Continental) 27,932 -2,292321 复兴信贷银行 (KFWBankengruppe) 25,582 1,566322 豪赫蒂夫公司(Hochtief) 25,563 271345 德意志巴伐利亚银行(BayerischeLandesbank) 24,255 -3,640367 北德意志州银行(NorddeutscheLandesbank) 23,201 -211381 贺利氏控股集团(HeraeusHolding) 22,545 162392 贝塔斯曼集团(Bertelsmann) 22,036 -114　406 巴登-符滕堡州能源公司(EnergieBaden-Württemberg) 21,634 1,068439 费森尤斯集团(Fresenius) 19,687 687449 国际旅游联盟集团(TUI) 19,344 463457 汉高集团(Henkel) 18,866 837470 赢创工业公司 (EvonikIndustries) 18,175 334490 曼恩集团(MANGroup) 17,320 -375

名单超级长

2017年的世界500强排名：

2010年世界五百强企业名单2010年08月29日星期日下午11：14 1沃尔玛美国.2皇家壳牌石油荷兰3埃克森美孚美国.4英国石油英国5丰田汽车日本.6日本邮政日本.7中国.石化中国.8国家电网中国.9安盛法国10中国.石油天然气中国.11雪佛龙美国.12荷兰国际集团荷兰13通用电气美国.14道达尔法国15美国银行美国.16大众汽车德国17康菲美国.18法国巴黎银行法国19忠利保险意大利20安联德国21美国电话电报公司美国.22家乐福法国23福特汽车美国.24埃尼意大利25摩根大通美国.26惠普美国.27意昂德国28伯克希尔哈撒韦美国.29法国燃气-苏伊士集团法国30戴姆勒德国31日本电报电话日本.32三星电子韩国33花旗集团美国.34麦克森美国.35韦里孙通讯美国.36农业信贷银行法国37西班牙国际银行西班牙38通用汽车美国.39汇丰控股英国40西门子德国41美国国际集团美国.42莱斯银行(劳埃德银行)英国43卡地纳健康美国.44雀巢瑞士45 CVS Caremark美国.46富国银行美国.47日立日本.48国际商用机器美国.49 Dexia Group比利时50俄罗斯天然气工业俄罗斯51本田汽车日本.52法国电力法国53英杰华英国54巴西石油巴西55苏格兰皇家银行英国56委内瑞拉石油委内瑞拉57麦德龙德国58特易购英国59德国电信德国60意大利电力意大利61联合健康美国.62法兴银行法国63日产汽车日本.64墨西哥石油墨西哥65松下电器日本.66宝洁美国.67乐金韩国68西班牙电信国际集团西班牙69索尼日本.70克罗格美国.71 Groupe BPCE法国72保诚英国73慕尼黑再保险德国74挪威国家石油挪威75日本生命日本.76美国人伯根美国.77中国.移动通信中国.78现代汽车韩国79好市多美国.80沃达丰英国81巴斯夫德国82宝马德国83苏黎世金融瑞士84瓦莱罗能源美国.85菲亚特意大利86德国邮政德国87中国.工商银行中国.88阿彻丹尼尔斯米德兰美国.89东芝日本.90法通保险英国91波音美国.92美国邮政美国.93卢克石油俄罗斯94标致法国95法国国家人寿保险法国96巴克莱银行英国97家得宝美国.98塔吉特美国.99安赛乐米塔尔卢森堡100 Wellpoint美国.101莱茵集团德国102意大利联合信贷银行意大利103荷兰全球人寿保险荷兰104鲜京韩国105法国电信法国106沃尔格林美国.107马石油马来西亚10强生美国.109州立农业保险美国.110美可保健美国.111欧洲航空防务航天公司荷兰112鸿海精密中国.台湾113德意志银行德国114雷普索尔YPF西班牙115微软美国.116中国.建设银行中国.117伊塔乌投资银行巴西118中国.人寿中国.119第一生命日本.120诺基亚芬兰121联合利华英国/荷兰122欧尚法国123蒂森克虏伯德国124 7&I控股日本.125印度石油印度126三菱联合金融控股集团日本.127永旺日本.128东京电力日本.129博世德国130联合技术美国.131戴尔美国.132圣戈班法国133中国.铁道建筑总公司中国.134高盛美国.135布拉德斯科银行巴西136 JX Holdings日本.137中国.中铁中国.139富士通日本.139必和必拓集团澳大利亚140辉瑞美国.141中国.农业银行中国.142百思买美国.143中国.银行中国.144马拉松石油美国.145威立雅法国146三菱商事日本.147马士基集团丹麦148巴西银行巴西149西班牙对外银行西班牙150瑞信瑞士151联合圣保罗银行意大利152劳氏美国.153罗氏瑞士154雷诺法国155泰国国家石油泰国156中国.南方电网中国.157联合包裹运输美国.158明治安田生命日本.159洛克希德马丁美国.160诺华瑞士161陶氏化学美国.162万喜法国163葛兰素史克英国164三井物产日本.165西尔斯美国.166住友生命日本.167国际资产控股美国.168布依格法国169赛诺菲安万特法国170拜耳德国171百事美国.172邦基美国.173力拓集团英国174大都会人寿美国.175信诚工业集团(瑞来斯实业)印度176西夫韦美国.177德国联邦铁路德国178超价商店美国.179卡夫美国.180法切莱法国181意大利电信意大利182东风汽车中国.183瑞银集团瑞士184皇家阿霍德荷兰185日本电气公司日本.186东京海上控股日本.187中国.建筑工程总公司中国.188森特理克英国189威望迪法国190房地美美国.191新日铁日本.192西农集团澳大利亚193 KDDI日本.194西斯科美国.195伊藤忠日本.196百威英博比利时197苹果美国.198沃尔沃斯澳大利亚199沃特迪斯尼美国.200思科系统美国.201三菱电机日本.202康卡斯特美国.203中化集团中国.204中国.电信中国.205联邦快递美国.206丸红日本.207诺斯洛普格拉曼美国.208宏利保险加拿大209英特尔美国.210安泰美国.211俄罗斯石油公司俄罗斯212德国中央合作银行德国213德国商业银行德国214法国国营铁路法国215南苏格兰电力公司英国216佳能日本.217伊维尔德罗拉西班牙218三井住友金融集团日本.219哈尼尔集团德国220耆卫公司英国221纽约人寿美国.222英国电信英国223上汽集团中国.224中交集团中国.225荷兰合作银行(拉博银行)荷兰226阿斯利康英国227保德信金融美国.228加拿大皇家银行加拿大229卡特彼勒美国.230斯普林特Nextel美国.231皇家飞利浦电子荷兰232电装日本.233好事达美国.234通用动力美国.235丹斯克银行丹麦236森宝利(桑斯博里)英国237阿西布朗勃法瑞瑞士238英国航空航天系统英国239三菱重工日本.240摩根士丹利美国.241新日矿日本.242来宝集团中国.香港.243利宝相互保险美国.244住友商事日本.245可口可乐美国.246汉莎集团德国247哈门那美国.248霍尼韦尔国际美国.249利安德巴塞尔工业荷兰250雅培美国.251瑞士再保险瑞士252中国.海洋石油总公司中国.253日本钢铁工程控股公司日本.254中信集团中国.255新闻集团美国.256联邦储蓄银行俄罗斯257瑞穗金融集团日本.258一汽集团中国.259巴登-符腾堡州银行德国260 HCA美国.261艾德卡德国262联合博姿瑞士263软银日本.264夏普日本.265法航--荷航集团法国266太阳石油美国.267赫斯美国.268英迈美国.269美洲电信墨西哥270房利美美国.271加拿大鲍尔集团加拿大272埔项制铁韩国273 KOC集团土耳其274时代华纳美国.275中国.南方工业集团中国.276宝钢集团中国.277出光兴产日本.278沃尔沃瑞典279法国法国邮政局邮政法国280江森自控美国.281国泰金融控股中国.台湾282印度国家银行印度283关西电力日本.284达美航空美国.285乔治威斯顿加拿大286意大利邮政局意大利287大陆德国288标准人寿英国289普利司通日本.290阿尔斯通法国291德尔海兹集团比利时292 JR东日本日本.293沙特基础工业公司沙特阿拉伯294默克(默沙东)美国.295 Medipal Holdings日本.296杜邦美国.297泰森食品美国.298澳大利亚联邦银行澳大利亚299三菱化学日本.300 GS控股韩国301爱立信瑞典302和记黄埔中国.香港.303大瀑布电力瑞典304美国运通美国.305澳洲银行澳大利亚306韩国电力韩国307布哈拉特石油印度308铃木汽车日本.309春天集团法国310芬梅卡尼卡意大利311美国教师退休基金会美国.312中粮集团中国.313中国.华能集团中国.314河北钢铁集团中国.315中冶集团中国.316三星生命韩国317 CHS美国.318秋明-英国石油俄罗斯319来德爱美国.320西太平洋银行澳大利亚321德国复兴信贷银行德国322豪赫蒂夫德国323甘保险集团法国324西班牙石油公司西班牙325 Enterprise GP Holdings美国.326 GasTerra芬兰327广达电脑中国.台湾328麻省人寿美国.329 T&D Holdings日本.330中国.航空工业集团中国.331菲利浦莫里斯烟草332中国.五矿集团中国.333奥地利石油天然气集团奥地利334雷神美国.335 Express Scripts美国.336哈特福德金融美国.337旅行者保险美国.338克里斯汀迪奥法国339 Publix Super Markets美国.340亚玛逊美国.341沃斯利英国342欧莱雅法国343史泰博美国.344威廉莫里斯超市英国345巴伐利亚银行德国346 ACS西班牙347永明金融加拿大348中国.兵器工业集团中国.349 CRH爱尔兰350伟创力新加坡351中部电力日本.352中钢集团中国.353丰益国际新加坡354印度斯坦石油印度355谷歌美国.356神华集团中国.357曼弗雷集团西班牙358韩华集团韩国359富士胶片日本.360梅西百货美国.361比利时联合银行比利时362国际纸业美国.363淡水河谷巴西364马自达汽车日本.365 Ageas比利时/荷兰366甲骨文美国.367北德意志州银行德国368中国.联通中国.369埃森哲美国.370 3M美国.371中国.人民保险集团中国.372迪尔美国.373克斯莫石油日本.374 Migros瑞士375现代重工韩国376 Maruhan日本.377帝国烟草英国378麦当劳美国.379斯特拉塔瑞士380斯伦贝谢美国.381贺利氏控股德国382怡和洋行中国.香港.383中国.平安保险中国.384国家电力供应公司英国385森科尔能源加拿大386 Alfresa日本.387英美烟草英国388爱信精机日本.389 Tech Data美国.390拉法基法国391摩托罗拉美国.392贝塔斯曼德国393福陆美国.394施耐德电气法国395华润集团中国.香港.396礼来大药厂美国.397华为技术中国.398奥伦石油波兰399澳新银行澳大利亚400 Onex加拿大401多伦多道明银行加拿大402理光日本.403山田电机日本.404可口可乐企业美国.405百时美施贵宝美国.406巴登符腾堡能源德国407昭和壳牌石油日本.408西北相互美国.409北欧联合银行瑞典410塔塔钢铁印度411 DirecTV美国.412中国.大唐集团中国.413印度石油天然气公司印度414丰业银行加拿大415江苏沙钢集团中国.416日本烟草日本.417 MS&AD保险集团日本.418阿尔卡特朗讯法国419渣打银行英国420艾默生电气美国.421英美资源集团英国422达能集团法国423全美互惠保险美国.424金巴斯集团英国425 Gas Natural Fenosa西班牙426米其林法国427阿第克瑞士428武汉钢铁集团中国.429麒麟日本.430喜力荷兰431仁宝电脑中国.台湾432 Premafin Finanziaria意大利433 TJX美国.434中油公司中国.台湾435美利坚公司美国.436中国.铝业集团中国.437索迪斯法国438住友电工日本.439费森尤斯集团德国440交通银行中国.441阿海珐法国442塔塔汽车印度443合众银行美国.444英国合作社集团英国445 NKSJ控股日本.446豪西蒙瑞士447通用汽车金融服务美国.448庞巴迪加拿大449国际旅游联盟集团德国450阿克苏诺贝尔荷兰451 PNC金融服务美国.452台塑石化中国.台湾453耐克美国.454墨菲石油美国.455金佰利美国.456埃法日法国457汉高德国458澳大利亚电信澳大利亚459皇家KPN电信荷兰460俄罗斯系统金融股份公司俄罗斯461美铝公司美国.462铃谦日本.463勃林格殷格翰集团德国464 PAA管道美国.465华硕电脑中国.台湾466第一银行奥地利467信诺美国.468日本邮船日本.469美国家庭人寿保险美国.470赢创工业集团德国471 Ultrapar巴西472 Mediolanum集团意大利473神户制钢日本.474东北电力日本.475泰雷兹法国476斯堪斯卡瑞典477中国.国电集团中国.478时代华纳有线电视美国.479三洋电机日本.480 FCC西班牙481鹿岛建设日本.482 CNP比利时483 USAA美国.484彭尼美国.485住友化学日本.486斯特伯格奥地利487宏碁集团中国.台湾488玛格纳加拿大489大和房建日本.490曼恩集团德国491爱克斯龙美国.492泰科国际美国.493 Coop集团瑞士494任仕达荷兰495柯尔百货美国.496 JBS巴西497清水建设日本.498惠而浦美国.499苏伊士环境集团法国500大日本印刷日本.===

排名上年排名 公司名称(中英文） 营业收入(百万美元) 利润(百万美元)国家12荷兰皇家壳牌石油公司(ROYAL DUTCH SHELL)484489.030918.0荷兰23埃克森美孚(EXXON MOBIL)452926.041060.0美国31沃尔玛(WAL-MART STORES)446950.015699.0美国44英国石油公司(BP)386463.025700.0英国55中国石油化工集团公司(SINOPEC GROUP)375214.09452.9中国66中国石油天然气集团公司(CHINA NATIONAL PETROLEUM)352338.016317.0中国77国家电网公司(STATE GRID)259141.85678.1中国810雪佛龙(CHEVRON)245621.026895.0美国912康菲石油公司(CONOCOPHILLIPS)237272.012436.0美国108丰田汽车公司(TOYOTA MOTOR)235364.03591.3日本1111道达尔公司(TOTAL)231579.817069.2法国1213大众公司(VOLKSWAGEN)221550.521425.5德国139日本邮政控股公司(JAPAN POST HOLDINGS)211018.95938.8日本1418嘉能可国际(GLENCORE INTERNATIONAL)186152.04048.0瑞士1535俄罗斯天然气工业股份公司(GAZPROM)157830.544459.6俄罗斯1629意昂集团(E.ON)157057.1-3085.4德国1723埃尼石油公司(ENI)153675.59538.5意大利1817荷兰国际集团(ING GROUP)150570.76590.7荷兰1920通用汽车公司(GENERAL MOTORS)150276.09190.0美国2022三星电子(SAMSUNG ELECTRONICS)148944.412059.1韩国2124戴姆勒股份公司(DAIMLER)148138.87879.7德国2216通用电气公司(GENERAL ELECTRIC)147616.014151.0美国2334巴西国家石油公司(PETROBRAS)145915.020121.0巴西2419伯克希尔－哈撒韦公司(BERKSHIRE HATHAWAY)143688.010254.0美国2514安盛(AXA)142711.86012.3法国2615房利美(FANNIE MAE)137451.0-16855.0美国2725福特汽车公司(FORD MOTOR)136264.020213.0美国2827安联保险集团(ALLIANZ)134167.53538.7德国2931日本电报电话公司(NIPPON TELEGRAPH & TELEPHONE)133076.95923.5日本3026法国巴黎银行(BNP PARIBAS)127460.08412.2法国3128惠普(HEWLETT-PACKARD)127245.07074.0美国3230美国电话电报公司(AT&T)126723.03944.0美国3338苏伊士集团(GDF SUEZ)126076.55566.0法国3449墨西哥石油公司(PEMEX)125344.1-7358.0墨西哥3570瓦莱罗能源公司(VALERO ENERGY)125095.02090.0美国3666委内瑞拉国家石油公司(PDVSA)124754.02640.0委内瑞拉3737麦克森公司(MCKESSON)122734.01403.0美国3840日立(HITACHI)122419.44397.1日本3932家乐福(CARREFOUR)121734.1515.9法国4067挪威国家石油公司(STATOIL)119560.514055.1挪威4158JX控股公司(JX HOLDINGS)119258.12160.6日本4248日产汽车(NISSAN MOTOR)119166.34324.3日本4360鸿海精密工业股份有限公司(HON HAI PRECISION INDUSTRY)117514.42777.0中国4451西班牙国家银行(BANCO SANTANDER)117408.47440.3西班牙4583EXOR集团(EXOR GROUP)117297.1700.8意大利4621美国银行(BANK OF AMERICA CORP.)115074.01446.0美国4747西门子(SIEMENS)113348.98561.9德国4833意大利忠利保险公司(ASSICURAZIONI GENERALI)112627.61190.4意大利4969卢克石油公司(LUKOIL)111433.010357.0俄罗斯5041威瑞森电信(VERIZON COMMUNICATIONS)110875.02404.0美国5136摩根大通(J.P. MORGAN CHASE & CO.)110838.018976.0美国5256意大利国家电力公司(ENEL)110560.45767.6意大利5346汇丰银行控股公司(HSBC HOLDINGS)110141.016797.0英国5477中国工商银行(INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA)109039.632214.1中国55111苹果公司(APPLE)108249.025922.0美国5657CVS Caremark公司(CVS CAREMARK)107750.03461.0美国5752国际商业机器公司(INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES)106916.015855.0美国5843法国农业信贷银行(CRéDIT AGRICOLE)105155.7-2044.0法国5961乐购(TESCO)103839.34484.4英国6039花旗集团(CITIGROUP)102939.011067.0美国6153康德乐(CARDINAL HEALTH)102644.2959.0美国6271巴斯夫公司(BASF)102194.18604.1德国6362联合健康集团(UNITEDHEALTH GROUP)101862.05142.0美国6445本田汽车(HONDA MOTOR)100663.52678.4日本6582SK集团(SK HOLDINGS)100394.41510.3韩国6650松下(PANASONIC)99373.2-9779.6日本6772法国兴业银行(SOCIéTé GéNéRALE)98463.53316.2法国6886马来西亚国家石油公司(PETRONAS)97355.421915.3马来西亚6979宝马(BMW)95692.36786.8德国7074安赛乐米塔尔(ARCELORMITTAL)94444.02263.0卢森堡7142雀巢公司(NESTLé)94405.410691.5瑞士7265麦德龙(METRO)92745.9877.4德国7368法国电力公司(éLECTRICITé DE FRANCE)90806.24185.3法国7481日本生命保险公司(NIPPON LIFE INSURANCE)90782.52848.4日本7576克罗格(KROGER)90374.0602.0美国7688慕尼黑再保险公司(MUNICH RE GROUP)90137.4976.1德国77108中国建设银行(CHINA CONSTRUCTION BANK)89648.226180.6中国7885好市多(COSTCO WHOLESALE)88915.01462.0美国7954房地美(FREDDIE MAC)88262.0-5266.0美国8063美国富国银行(WELLS FARGO)87597.015869.0美国8187中国移动通信集团公司(CHINA MOBILE COMMUNICATIONS)87543.711702.5中国8278西班牙电话公司(TELEFóNICA)87371.87512.6西班牙8398印度石油公司(INDIAN OIL)86015.7882.0印度84127中国农业银行(AGRICULTURAL BANK OF CHINA)84802.718859.5中国8590标致(PEUGEOT)83304.8817.6法国8680宝洁公司(PROCTER & GAMBLE)82559.011797.0美国8773索尼(SONY)82237.2-5783.6日本88117巴西银行(BANCO DO BRASIL)81886.77577.0巴西8975德国电信(DEUTSCHE TELEKOM)81554.2774.5德国9094雷普索尔YPF公司(REPSOL YPF)81121.83049.3西班牙91139来宝集团(NOBLE GROUP)80732.1431.3中国92122ADM公司(ARCHER DANIELS MIDLAND)80676.02036.0美国93132中国银行(BANK OF CHINA)80230.419208.3中国9484美源伯根公司(AMERISOURCEBERGEN)80217.6706.6美国95128泰国国家石油有限公司(PTT)79689.63455.7泰国96141日本明治安田生命保险公司(MEIJI YASUDA LIFE INSURANCE)77463.42187.8日本9789东芝(TOSHIBA)77260.5933.5日本9893德国邮政(DEUTSCHE POST)76306.61617.1德国99134信实工业公司(RELIANCE INDUSTRIES)76119.04116.8印度100--中国建筑工程总公司(CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING CORPORATION)76023.61108.0中国

最著名的有大众汽车公司，宝马、奔驰丶拜耳制药等。

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世界500强：《财富》全球最大五百家公司排名14大众汽车德国汽车20安联德国保险23戴姆勒德国汽车26意昂德国能源30西门子德国电子、电气设备50麦德龙德国食品、药品店54德国邮政德国邮政包裹快递59巴斯夫德国化学61德国电信德国电信70德意志银行德国银行74蒂森克虏伯德国金属78宝马德国汽车89莱茵集团德国能源95慕尼黑再保险德国保险98博世德国汽车零件151德国联邦铁路德国铁路运输154拜耳德国化学162巴登-符腾堡州银行德国银行188哈尼尔集团德国保健品批发192德国复兴信贷银行德国银行214国际旅游联盟集团德国旅游216汉莎集团德国航空公司222大陆德国汽车零件233德国商业银行德国银行245德国中央合作银行德国银行285Arcandor德国专业零售315巴伐利亚银行德国银行319豪赫蒂夫德国工程与建筑347贝塔斯曼德国出版、娱乐368曼恩集团德国汽车和零件377巴登符腾堡能源德国公用事业383赢创工业集团德国化学391艾德卡德国食品批发392贺利氏控股德国金属430许珀不动产控股德国金融40海德堡水泥德国建材玻璃448汉高德国家居个人用品462Marquard&Bahls德国能源476北德意志州银行德国银行

德国500强企业有：大众公司、梅赛德斯-奔驰集团、安联保险集团、宝马集团、德国电信、德国邮政敦豪集团、博世集团、巴斯夫公司、意昂集团（E.ON)、慕尼黑再保险集团（MUNICH RE GROUP)、西门子、德国联邦铁路公司、拜耳集团等等。

物流发展的相对滞后正成为国内制药企业做大做强的一大瓶颈：药品流通成本居高不下，销售环节长期处于分散经营的状态。在国家全面开放医药分销领域的新形势下，整合物流资源，改善医药流通环节，降低流通成本，成为医药企业提高市场竞争力的普遍选择。 整合物流资源的思路值得肯定，但是整合形式和路径却需要医药企业三思而后行。现代物流的核心是利用网络、技术等整合上下游资源 （包括内部资源和外部资源），促进生产企业、物流配送中心及经销商、零售终端的有效互动，从而加强对供应链的管理与控制，达到提高效率、降低成本的目的。而要达到上述目标，需要医药企业客观分析、准确评估医药物流的整体市场容量、局部市场潜力、发展机遇与风险等因素的基础上，作出理性的投资判断。 朱长浩 中国医药商业协会常务副会长 现有的医药商业企业中有不少在建立现代物流方面有很好的条件，关键是要按现代物流的条件将现有的资源进行整合，并使其功能逐步发挥，分步到位，进而占领市场。先以自己配送为主，面向医院、零售药店和其他商业开展服务；二是吸引主要供应商加盟并与他们建立战略伙伴关系，使物流中心成为其商品的配送中心或中转仓库，扩大物流中心的功能；三是从配送药品扩大到医院、药店需要的相关产品的储存、配送。与此同时，物流中心不仅自身实现管理信息化，而且要帮助上游、下游客户实现物流管理现代化，建立网络，实现网上交易、计算机订货、打单、配货、核算、管理、信息处理等，形成大物流，从而努力使自己尽快成为区域性物流中心。 唐水平 湖南三和国际医药城董事长 医药物流企业处于生产企业和零售企业之间，发挥着中间商 的 “商品传递”作用，其主要特征表现在其提供的物流服务必须能够满足上下游客户的需求，并可以调节两者之间的供需矛盾。一方面，下游的零售企业需要批发企业向其提供小批量、多批次、多品种的商品物流；另一方面，上游的生产企业希望的却是大批量的商品物流，因此批发企业的物流起到了 “蓄水池”和“调节器”的作用。 牛正乾 九州通集团营销总监 新医改方案中提出“严格控制流通环节差价率”、“严格实施药品经营管理规范，探索建立药品经营许可分类、分级的管理模式”、 “规范药品生产流通，严格市场准入，大力规范和整顿生产流通秩序，发展药品现代物流和连锁经营，促进药品生产、流通企业的整合”。这些提法对中小型医药商业都是很大的挑战，加上新的药品招标采购办法中也有很多规定将给小型商业带来很大挑战。 我国药品流通行业的整体竞争力的提高，依赖于流通企业综合竞争能力的提高，资本、管理理念、经营方式、价格、先进设备都是竞争中不可缺少的因素。然而在目前的药品流通环境中，虽然有的企业具备领先的信息技术、质量、服务、效率、设备等现代医药物流优势，但由于扭曲的不规范的竞争规则，使他们的优势无法真正发挥，严重影响了整体行业竞争优势的提升。有关部门应该按照现代物流行业的标准，严格认定配送企业是否符合要求是至关重要的。

企业的研发创新能力决定企业核心竞争力从联想到小米，从腾讯到阿里巴巴，从摩托罗拉到华为，从松下到诺基亚，从制造业到互联网，从新兴行业到传统行业，企业的研发创新能力是企业可持续发展的基石，没有研发创新能力，企业终将走向衰败。任何产品都有生命周期，任何客户的喜好都会变化，仅靠一个产品的成功，一时产品的成功，是很难让这个企业在这个行业立于不败之地。摩托罗拉当年的成功，并不代表它现在能够成功；诺基亚当年的成功，也不代表现在也能成功。今天阿里巴巴的成功，腾讯的成功，百度的成功，美的的成功，海尔的成功，联想的成功，也许在明天，也将会随着消费者需求的变化，最终走进历史的长河。唯一能够让企业持续生存的基础，就是企业的持续研发创新能力，持续不断满足客户，满足市场不断变化的需求应变能力。如何建立高效可持续的研发创新能力？如何建立高效可持续的研发创新能力，是每个企业家梦寐以求的秘笈。新东方的俞敏洪已经开始整天难以入睡，国美的黄光裕已经睡不着了……每个企业家都在思考如何如何持续创新，一方面是守住传统的地盘和地位，让竞争对手或者潜在的竞争对手进不来，另一方面是如何保持行业的持续领先。笔者结合多年的咨询经验，提出了研发创新六核心：1. 市场需求为导向的研发创新体系；2. 研发战略决策体系3. 研发人才培育；4. 高效的研发组织和团队；5. 高效研发项目流程；6. 研发考核与激励体系；市场需求为导向的研发创新体系现代企业的研发创新体系一般有三种，第一种是技术驱动型，就是我有什么样的技术，然后根据我的技术推出相关的产品和服务，卖给客户；第二种是客户要求型，就是客户明确告诉你我需要什么产品和服务，你要为我量身定制；第三种是市场需求导向型，这种体系一方面结合了技术的发展趋势，采用技术拉动，另一方面是充分地结合了市场的需求，从满足市场需求的角度推出新产品，这样既保证了推出来的产品是客户需要的，同时也是属于技术领先的。只有这样，我们才能持续的推动建立市场需求为导向的研发创新体系。研发战略决策体系研发战略就是研发的指南针，如果一个公司的研发战略出现问题，再怎么努力也无济于事，企业终将掉进万丈深渊，走向灭亡。一个企业的研发战略不仅仅是企业家一个人需要思考的，也不是一个企业家的智慧能力完成的，特别是行业比较复杂的时候。这就需要有一个组织为企业的研发战略制定方向，这样才能集中众人的智慧，以免信息不对称，造成战略决策的失误。研发人才培育21世纪最宝贵的是什么？是人才！企业最终经营的是什么？是人才！再好的战略没有人才去实施，也只是一张白纸。因此，人才是企业发展的保证。如何培养人才，也是我们现在很多企业非常头疼的一件事。现代企业人才发展面临的问题：1. 人才青黄不接，人才梯队没有形成，严重影响企业的发展；2. 人才成长比较慢；3. 人才流失严重；等等……人才培育体系建设主要有几个方面，我们在很多文章中有提到，在这里我们简单总结一下：1. 建立任职资格体系，了解企业的人才能力情况和人才分布；2. 根据任职资格体系，建立有针对性的、高效的培训体系；3. 建立“师傅带徒弟”的人才培育机制；4. 采用轮岗，培养综合性人才；5. 采用“连坐”方式，打造人才梯队；等等……高效的研发组织和团队单个研发人员的能力强，并不等于整个研发团队的能力就强。要想打造一个高效的研发团队，就必须有一个高效的研发组织和流程，这样才能发挥每个人员的优势，才能产生协同效应。因此，一个高效的研发组织是确保企业高效运作的基础，合理的组织结构，清晰的责任分工，良好的团队配合机制与问题处理机制，以及保证高效组织运行的制度和相关支撑体系。高效的研发流程流程是影响很多企业工作效率的主要原因，很多企业不缺乏优秀的人才，但是，由于公司的流程设计不合理，导致职责分工不清，出现问题相互推卸责任，严重影响到人员的工作效率。对于企业的研发流程，很多公司都有自己的体系，部门型的，项目型的，在这里，我们提倡的是端到端的研发流程，这样的研发流程是确保研发项目顺利实施的保证。研发考核与激励体系研发人员的考核与激励体系决定着研发人员的工作积极性和工作价值观。在没有把企业的工作当成是自己的远大理想和实现梦想的时候，企业的研发考核与激励体系直接关系到研发人员的个人利益。基于人性的弱点：1. 人都是有惰性的；2. 人在面临压力的时候，往往会选择逃避；3. 人不患寡而患不均；等等……人在变成圣人之前，都是需要激励的。我们在很多场合提出，一个不好的制度可以使一个优秀的人变得非常平庸，而一个好的制度，可以使一个平庸的人变得非常优秀。