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国内四大光刻胶龙头企业有容大感光、晶瑞电材、南大光电、上海新阳。1、容大感光：国内感光电子化学材料龙头。作为PCB感光油墨国内龙头企业之一，容大感光掌握了感光油墨的核心技术，包括树脂合成技术、光刻胶光敏剂合成技术、配方设计及工艺控制技术等。2、晶瑞电材：我国历史最悠久、供应量最大的光刻胶生产企业之一，i线光刻胶龙头。公司围绕泛半导体材料和新能源材料两个方向，主导产品包括光刻胶及配套材料，超净高纯试剂，锂电池材料和基础化工材料等。3、南大光电：全球主要的MO源生产商。公司主要从事先进前驱体材料、电子特气、光刻胶及配套材料三类半导体材料产品的研产销。4、上海新阳：自主研发的KrF光刻胶产品已在国内主流晶圆制造厂商处实现供货。公司的主营业务是集成电路制造及先进封装用关键工艺材料及配套设备、环保型、功能型涂料的研产销。光刻胶的分类：1、按化学反应原理和显影原理不同可分为正性光刻胶和负性光刻胶。2、按原材料化学结构不同，可分为光聚合型、光分解型与光交联型。3、按下游应用领域不同可分为半导体用光刻胶、面板用光刻胶、PCB光刻胶。光刻胶下游领域主要包括半导体、面板、PCB以及LED等行业。以上内容参考：深圳市容大感光科技股份有限公司-公司简介以上内容参考：晶瑞电材-公司介绍以上内容参考：江苏南大光电材料股份有限公司-公司简介以上内容参考：上海新阳半导体材料股份有限公司-关于新阳

一、晶瑞股份核心逻辑：进口替代助力业绩增长，国产光刻胶核心标的。晶瑞股份是国内技术领先的微电子化学品龙头，产品包括超净高纯试剂、光刻胶、功能性材料、锂电池粘结剂等。二、上海新阳核心逻辑：半导体业务驱动21Q1经营业绩高增长，购买光刻机布局高端光刻胶项目。上海新阳为拓展业务范围及产品应用领域，投资设立控股子公司上海芯刻微材料技术有限责任公司进行193nm（ArF）干法光刻胶研发及产业化项目。三、南大光电核心逻辑：ArF光刻胶认证通过，国产材料持续推进。南大光电主要从事先进前驱体材料、电子特气、光刻胶及配套材料三类半导体材料产品生产、研发和销售。公司设立光刻胶事业部，并成立了全资子公司“宁波南大光电材料有限公司”，全力推进“ArF光刻胶开发和产业化项目”的落地实施四、扬帆新材公司是全球光引发剂重要供应商，公司主要的光引发剂品种众多，其中部分产品可以用于光刻胶生产领域。

光刻胶材料龙头企业排名：晶瑞电材、新莱应材、芯源微、亚威股份、华懋科技等。1、晶瑞电材公司作为国内高新技术企业，在微电子化学品的研究开发与生产当中一直处于行业领先位置，其核心产品主要包括光刻胶、功能性材料等。2、新莱应材公司的核心产品均能应用于光刻胶设备当中，其客户群体当中就含有光刻胶设备制造商。3、芯源微产品包括光刻工序涂胶显影设备和单片式湿法设备。4、亚威股份公司与关联方一同出资打造威迈芯材，对韩国WIMAS已经完成了收购计划，该韩国企业主要从事的是半导体化合物的生产开发与销售。5、华懋科技公司旗下持股公司徐州搏康目前为国内重点量产高端光刻胶的企业，在EUV光刻胶领域当中处于国际水平的上游层次。

光刻胶材料龙头企业排名：容大感光、晶瑞电材、南大光电、上海新阳、华懋科技。1、容大感光作为PCB感光油墨国内龙头企业之一，容大感光掌握了感光油墨的核心技术，包括树脂合成技术、光刻胶光敏剂合成技术、配方设计及工艺控制技术等。2、晶瑞电材公司围绕泛半导体材料和新能源材料两个方向，主导产品包括光刻胶及配套材料，超净高纯试剂，锂电池材料和基础化工材料等。3、南大光电公司主要从事先进前驱体材料、电子特气、光刻胶及配套材料三类半导体材料产品的研产销。对于光刻胶方面的业务，南大光电ArF光刻胶及配套材料项目所需的光刻车间和年产25吨的生产线已建成，ASML浸没式光刻机已投入使用。4、上海新阳公司的主营业务是集成电路制造及先进封装用关键工艺材料及配套设备、环保型、功能性涂料的研产销。公司的主要产品是半导体晶圆制造用清洗剂、半导体封装用电子化学材料、半导体制造用高端光刻胶产品等。5、华懋科技公司主营汽车安全领域的系统部件，产品线覆盖汽车安全气囊布、安全气囊袋以及安全带等被动安全系统部件，是二级汽车零部件的供应商。对于光刻胶的业务，公司持有徐州博康29、704％的股权，徐州博康是国内主要的产业化生产中高端光刻胶单体的企业，是国际上先进的EUV光刻胶单体发明者、生产者，单体产品覆盖全球90％以上客户群。以上内容参考：百度百科-深圳市容大感光科技股份有限公司以上内容参考：百度百科-晶瑞电子材料股份有限公司以上内容参考：百度百科-上海新阳半导体材料股份有限公司以上内容参考：百度百科-南大光电半导体材料有限公司

【口罩防护概念股具体名单】 以下为口罩上游材料、口罩生产及其他防疫产品的，主要生产企业信息梳理。 1浩特生物，公司董事长袁建华在上市挂牌仪式发言中提到，针对目前国内的疫情，公司主营业务之一的防雾霾，防病毒口罩业务，公司以下达1000万个口罩生产任务，并表示刚接到广州相关部门200万个口罩。 2泰达股份，全资子公司泰达洁净是国内知名的口罩过滤材料生产企业。子公司取消员工春节假期 最大限度保障口罩滤材生产。 3阳普医疗，公司全资子公司阳普医疗（湖南）有限公司于2020年2月11日收到由湖南省药品监督管理局换发的《医疗器械生产许可证》，本次变更主要涉及生产范围，并在附件《医疗器械生;产产品登记表》增加一项生产产品“医用防护口罩（无菌型）”。 4华纺股份,2月8日正式全面复工 启动医用口罩和防护服生产线建设。 5华升股份，公司控股子公司华升工贸计划新增并转化部分产能生产医用口罩、防护服产品，生产的产品不以盈利为目的，不会对公司的生产经营产生较大影响。 6欣龙控股，全力生产 积极供应抗击疫情所需的医用防护材料，生产口罩和防护服原材料。 7南卫股份，目前口罩业务占去年营业收入比重较小，生产销售的口罩主要为日常防护型口罩。 8道恩股份，公司正多措并举增产扩能，最大努力保障口罩布聚丙烯熔喷专用料供应。目前公司日产量由原来的135吨增加到230吨，增加了7成。 9诺邦股份，水刺无纺布龙头 产能扩张推动业绩稳增长，诺邦股份主业所生产的水刺无纺布作为消毒湿巾、口罩等医用防护材料的主要原料。 10奥美医疗，被确定为医用防护用品供应重点企业 捐赠口罩等物资，奥美医疗N95口罩每日供应量能够达到16万只以上。 11振德医疗，2018年度，公司口罩等防护产品实现销售收入5425万元，占公司主营业务收入3.83%；2019年前三季度公司口罩等防护产品实现销售收入5188万元，占公司主营业务收入4.07%，占公司主营业务收入比重较小。近期受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，公司口罩等防护用品需求量有所增加。 12嘉麟杰，嘉麟杰的医疗防护用品、药品、器械及生产能力将被紧急征用。同日，公司下属全资子公司上海嘉麟杰纺织 科技 有限公司（以下简称“纺织 科技 ”）收到上海市金山区市场监督管理局核发的《第一类医疗器械备案凭证》和《第一类医疗器械生产备案凭证》。 13新乡化纤，公司主要产品氨纶纤维可用于医用口罩耳带的制作，氨纶纤维产品做医用口罩耳带用途占公司营业收入比重很小，不构成公司重大事项。 锦泓集团，公司全资子公司近期协助政府应急生产的口罩主要是为了支持近期的疫情防控工作、履行企业 社会 责任，不以盈利为目的。生产的口罩不对外销售，全部提供政府统筹安排。 14再升 科技 ，2月16日，再升 科技 集团官微宣布，疫情暴发以来，旗下控股公司美沃布朗第一时间恢复春节生产，全面供应疫情所需熔喷滤材。 15搜于特，,公司全资子公司东莞市搜于特医疗用品有限公司目前各项生产筹备工作也在积极全力、紧张有序开展,预计三月中上旬可以投入生产。公司本次投资医疗用品行业不仅是为了积极参与疫情防控,也是公司基于长远战略发展的重要布局,会作为长期投资项目进行经营。 17尚荣医疗，，公司控股子公司普尔德医疗（公司持有该公司55%的股权）已被国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制物资保障组确定为紧急医用物资防护服第一批定点企业。尚荣医疗旗下普尔德（缅甸）生产基地一期项目于日前正式顺利投产。该基地作为供应全球的医用防护服、手术衣、手术包等医用防护产品生产企业。 18克劳斯，公司下属子公司天华化工机械及自动化研究设计院有限公司，目前生产的与聚丙烯装置相关的设备的销售收入对公司营业收入的影响很小，对公司整体经营业绩影响很小，亦不会对公司经营成果造成重大影响。 19融捷 健康 ，公司的产品线主要有远红外理疗系统、按摩椅系统、小按摩器械系列、健身器材系列等。 20东华能源，成功开发聚丙烯熔喷料Y1500H 保障医用口罩生产。 21蓝帆医疗，公司的主营业务为 健康 防护手套及心脏支架的研发、生产及销售，原公司业务包括口罩的销售，目前正在加紧推进2亿只/年医用口罩项目。 22海王生物，公司下属子公司海王福药生产利巴韦林注射液,公司将积极响应防疫需求组织生产;目前公司多家子公司受当地政府或疫情防控指挥部委托采购、储备防疫物资,以保障当地防疫应急物质的供给。公司要求全国各分子公司上下联动,全力保障药品、器械、医用耗材等防控物资的供应,尽一切可能优先保障医院需求,为奋战在疫情最前线的医务工作者们提供强有力的后盾。 23红豆股份，公司生产医用防护服获江苏省药品监督管理局批准，可正式启动医用防护服生产，助力前线战"疫"的医护人员。 24鱼跃医疗，从春节到现在，公司的与这次疫情相关的重点产品一直没有停过工，还在加班加点的生产。目前在鱼跃的产品中，与疫情防控、新冠肺炎治疗相关的产品近十种，主要分三大类：呼吸供氧类、体温检测类、消毒感控类，涉及到的产品有制氧机、无创呼吸机、血氧仪、雾化器、体温计等一系列产品，这些产品都出现了供不应求的状况，现在公司以上产品的生产线已经加到两班甚至三班倒的生产状态。 25沃特股份，在江苏生产基地正式上线生产熔喷无纺布专用料。公司熔喷无纺布口罩专用料采用可控流变的方法制备，可根据需求生产熔融指数800-1600g/10min范围的专用料，具有稳定的流动性、灰分低、分子量分布窄、低散发低气味、优良的纺丝性能等优异特点，适用于熔喷法聚丙烯无纺布的生产。 26金海环境，　春节期间，金海环境紧急复工，生产用于N95口罩的过滤材料，为一线防护用品提供原材料供应保障；为了应对此次疫情对办公和居家的影响，研发团队积极研发新型抗病毒空气过滤器及净化器。同时，公司通过全球协调采购等方式，为武汉、浙江疫区捐赠口罩、防护服等防疫物资，积极履行企业 社会 责任。 27报喜鸟，控股子公司正在积极筹备非医用口罩的生产。 28柏堡龙，2月11日晚间公告，公司与海鸥医疗签署《投资合作协议》，双方合作认缴出资设立普宁市柏堡龙海鸥医疗防护用品有限公司，注册资本1000万元。柏堡龙认缴出资510万元，持股比例51%；海鸥医疗认缴出资490万元，持股比例49%。 29沿江股份，本月底复工率将达80%左右 已完成3条熔喷布生产线改造，，口罩专用的过滤材料熔喷布生产商。

上市国企名单：中核科技火箭股份航天科技、航天长峰、航天通信、风华高科、西飞国际、中航精机哈飞股份、洪都航空、昌河股份、南方摩托、江南重工 ( 行情 论坛 )、沪东重机、广船国际、北方创业、北方国际。长安汽车、中国嘉陵中国石化国电电力华能国际、内蒙华电、北海新力、桂冠电力、华银电力、大唐发电、华电能源、华电国际、国电电力、长源电力、吉电股份、漳泽电力、九龙电力 、上海电力长江电力中国联通长城电脑、深科技、湘计算机、夏新电子、南京熊猫、中电广通、上海贝岭、深桑达、中国软件。扩展资料：国有企业性质：1、国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。而所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。因而,所谓国企的性质，实质就是生产资料属于全体人民共同所有的企业所具有的性质。2、全民所有制是社会主义生产关系的一种主要具体体现形式。在我国实行计划经济时，全民所有制企业是以国家所有制具体实现形式体现的。国家所有制具体实现形式，是通过全社会范围的经济联合使劳动者取得生产资料共有者的地位。3、因而，这时我国国企作为由国家投资组建的从事产品（商品）生产经营活动的经济组织。实质是以劳动为谋生手段的劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济联合体。在全民所有制条件下，我国全体人民中的劳动者一面是具有平等地位的生产资料的共有者。4、是由社会分工所决定的不同生产职能的专门化承担者。全民所有制企业就是这种全民所有制经济中媒介劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济关系环节。广大劳动者的双重身份就是通过这个经济组织结合起来而具体实现的。所以，我国国企本质上是全民所有制的具体实现形式。它是通过劳动者与全民所有制生产资料的结合，具体实现全民所有制生产关系的。参考资料来源：百度百科-国有企业

上市国企名单：中核科技火箭股份航天科技、航天长峰、航天通信、风华高科、西飞国际、中航精机哈飞股份、洪都航空、昌河股份、南方摩托、江南重工 ( 行情 论坛 )、沪东重机、广船国际、北方创业、北方国际。长安汽车、中国嘉陵中国石化国电电力华能国际、内蒙华电、北海新力、桂冠电力、华银电力、大唐发电、华电能源、华电国际、国电电力、长源电力、吉电股份、漳泽电力、九龙电力 、上海电力长江电力中国联通长城电脑、深科技、湘计算机、夏新电子、南京熊猫、中电广通、上海贝岭、深桑达、中国软件。扩展资料：国有企业性质：1、国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。而所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。因而,所谓国企的性质，实质就是生产资料属于全体人民共同所有的企业所具有的性质。2、全民所有制是社会主义生产关系的一种主要具体体现形式。在我国实行计划经济时，全民所有制企业是以国家所有制具体实现形式体现的。国家所有制具体实现形式，是通过全社会范围的经济联合使劳动者取得生产资料共有者的地位。3、因而，这时我国国企作为由国家投资组建的从事产品（商品）生产经营活动的经济组织。实质是以劳动为谋生手段的劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济联合体。在全民所有制条件下，我国全体人民中的劳动者一面是具有平等地位的生产资料的共有者。4、是由社会分工所决定的不同生产职能的专门化承担者。全民所有制企业就是这种全民所有制经济中媒介劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济关系环节。广大劳动者的双重身份就是通过这个经济组织结合起来而具体实现的。所以，我国国企本质上是全民所有制的具体实现形式。它是通过劳动者与全民所有制生产资料的结合，具体实现全民所有制生产关系的。参考资料来源：百度百科-国有企业

目前广东的星坤公司就不错，用的是国际一流的生产与检测设备，部分产品已经取得UL认证。

贵州洪顺化学有限公司，贵州广茂化工有限责任公司，兴义市富民化工有限责任公司和开阳利昌环保科技有限公司。1、贵州洪顺化学有限公司，位于福泉市双龙工业园区罗尾塘组团内，是一家生产氟硅酸钾、氟硅酸钠的企业。2、贵州广茂化工有限责任公司，于1996-01-25创建，办公地址贵州省贵阳市南明区瑞金南路116号，主要经营领域育仪器、教学设备、磷矿石化工原料及产品氟硅酸、氟硅酸钠。3、兴义市富民化工有限责任公司（曾用名：贵州省兴义市富民磷肥厂），成立于1995年，位于贵州省黔西南布依族苗族自治州，是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业。4、开阳利昌环保科技有限公司，贵州省贵阳市开阳县双流镇茶场工业园区，的一家生产氟硅酸钾、氟硅酸钠的企业。

因为企业是私企居多，很多企业小公司都是家族式发展，这样的家庭作坊类公司塞入了很多亲戚朋友，各种关系错综复杂，根本不会量才适用，而是看人情重过能力。

撤销上海企业二级纳税人认定步骤如下。1、需要准备企业的相关证明材料，例如营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。2、在申请书中注明自己的企业名称、纳税人识别号、要求撤销二级纳税人认定的原因和具体时间等。3、准备好的申请材料和申请书，提交给上海地税局或国税局，进行审批和处理。4、税务部门会对自己的申请进行审核，如果符合相关规定和条件，会予以批准。5、税务部门审核通过后，即可完成企业二级纳税人认定的撤销工作，企业将不再享受二级纳税人的相关优惠政策。

武汉理工大学企业管理专业考研专业课是905生产运作管理或906企业战略管理（选一）。学校招生简章明确规定“初试自命题考试科目不指定参考书目和参考资料”。建议生产运作管理参考：生产运作管理，作者：程灏，出版社： 经济科学出版社，出版时间： 2009-8-1 。生产运作管理，马士华等编著，出 版 社： 科学出版社，出版时间： 2009-8-1 。企业战略管理可以参考：企业战略管理，作者： 赫连志巍 张敬伟 毛清华编著，出版社： 机械工业出版社，出版日期：2010-06-28。企业战略管理，作者:赫连志巍/张敬伟/王立国，出版社:清华大学出版社 北京交通大学出版社，出版日期:2002-6-1。其他同书名的教材都可以，原理都差不多。供你参考，希望对你有帮助。

作为一家个体户养殖业，需要知道一个吉利的、高雅的、经典的名字，能够让消费者一目了然的理解这家产品的质量和目标，同时也能向消费者展示一种可靠、值得信赖的感觉，从而能够留住市场，留住顾客，让自己的产品真正的走上市场，赢得市场竞争力，提升产品销量。个体户养殖业名称丰捷、顺恒、熹妃、启品、德畅、世恒博兴、艺树、惠达、钎美、西通、欧辉艾尚、弘源、君瑞、海尚、汇源、明泰启利、旭博、富晟、乐航、云峰、培优顺鑫、魅妃、盛宏、瑞顺、东吉、铭景鑫雨、泽桂、云铭、非享、米尚、新锐致远、妍希、庆宏、安茂、滨润、为博立顺、振丰、简约、利娅、鸿海、美靓东语、信悦、飞信、庆全、恒利、欧华嘉升、泽润、煜锦、凯儒、立佳、圣德亮点、达诺、鸿运、至尊、百优、瑞富个性的养殖企业取名【满丰】“满”意为充实饱满，饱和满溢的意思，说明个体户养殖十分足够的意思，“丰”也有草木繁盛之意，更有丰盛丰满蕴含其中。取这两个字一起，说明个体户养殖丰富并且寓意赚的满满的，财源广进，用在个体户养殖上可以说很贴切了。【鲜汇】“鲜”多用来形容食物鲜美，新鲜，味道都是十分鲜美的，用这个字可谓是贴切妥当了。“汇”有汇聚、汇集的意思，表示鲜美的个体户养殖都汇聚在此处，不仅意思明了，且鲜明贴切，更能突出个体户养殖的品质。【兴润】“兴”即起也，有兴起、兴盛的意思蕴含其中，代表着个体户养殖兴起并兴盛；“润”从水，且带有利益、财物之意。水产行业属水，做水产养殖生意的人都比较相信靠水兴旺，做个体户养殖公司名气名字取带水的话会有利于发展，从而能够稳定发展。取名要有所忌讳除了“少用生僻字”之外，农场农庄取名的忌讳还包括“跑题”与夸张、语音互换与不着边际等。随意夸张，总是让人觉得华而不实，敬而远之。语音互换，有时你用当地方言觉得名字挺好，然而用标准语读出来却是一个笑料。一般来讲，个体户养殖业的名字最好是朗朗上口，简单明了，易读易记，能让服务对象一见钟情，过目不忘。您还可以点击底部客服官网给您的宝宝起名，赐子千金不如赐子好名，很多家长都关注了我们，我们会根据宝宝出生年月日，为宝宝起一个带着一生好运的好名字：http://www.adxqd.com/qiming/

好多呢 0059 A0021111010101 中国路桥(集团)总公司 周纪昌 公路工程施工总承包特级 ⑴市政公用工程施工总承包壹级⑵桥梁工程专业承包壹级⑶公路路面工程专业承包壹级⑷公路路基工程专业承包壹级⑸公路交通工程专业承包交通安全设施资质⑹公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质0060 A0021111010501 路桥集团第一公路工程局 侯金龙 公路工程施工总承包特级 ⑴市政公用工程施工总承包壹级⑵房屋建筑工程施工总承包贰级⑶桥梁工程专业承包壹级⑷公路路面工程专业承包壹级⑸公路路基工程专业承包壹级⑹公路交通工程专业承包交通安全设施资质0061 A0021142010201 中港第二航务工程局 金 良 公路工程施工总承包特级 ⑴港口与航道工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶公路路基工程专业承包壹级⑷公路路面工程专业承包壹级⑸桥梁工程专业承包壹级⑹特种专业工程专业承包资质（限结构补强）0062 A0021161010101 路桥集团第二公路工程局 杨俭存 公路工程施工总承包特级 ⑴桥梁工程专业承包壹级⑵钢结构工程专业承包壹级⑶公路路面工程专业承包壹级⑷公路交通工程专业承包交通安全设施资质0063 A0031111010201 中国铁路工程总公司 秦家铭 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶桥梁工程专业承包壹级⑷隧道工程专业承包壹级⑸公路路基工程专业承包壹级0064 A0031111010801 中国土木工程集团公司 丁原臣 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级0065 A0031111010802 中国铁道建筑总公司 王振侯 铁路工程施工总承包特级 ⑴市政公用工程施工总承包壹级⑵土石方工程专业承包壹级⑶堤防工程专业承包壹级⑷隧道工程专业承包壹级0066 A0034111010501 中铁十六局集团有限公司 陈树林 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶水利水电工程施工总承包壹级⑷市政公用工程施工总承包壹级⑸建筑装修装饰工程专业承包壹级⑹公路路面工程专业承包壹级⑺预应力工程专业承包贰级⑻城市轨道交通工程专业承包资质0067 A0034112011201 中铁十八局集团有限公司 赵广发 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵水利水电工程施工总承包壹级⑶市政公用工程施工总承包壹级⑷房屋建筑工程施工总承包壹级⑸隧道工程专业承包壹级⑹桥梁工程专业承包壹级⑺城市轨道交通工程专业承包资质⑻机场场道工程专业承包壹级（不含道面）⑼公路路面工程专业承包壹级0068 A0034114010101 中铁三局集团有限公司 刘成山 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶市政公用工程施工总承包壹级⑷爆破与拆除工程专业承包壹级⑸铁路铺轨架梁工程专业承包壹级⑹城市轨道交通工程专业承包资质⑺混凝土预制构件专业贰级0069 A0034114010501 中铁十七局集团有限公司 瞿观鄞 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包贰级⑶房屋建筑工程施工总承包贰级⑷水利水电工程施工总承包贰级⑸桥梁工程专业承包壹级⑹隧道工程专业承包壹级⑺机场场道工程专业承包壹级（不含道面）⑻城市轨道交通工程专业承包资质0070 A0034114010901 中铁十二局集团有限公司 金普庆 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶水利水电工程施工总承包壹级⑷市政公用工程施工总承包壹级⑸公路路基工程专业承包壹级⑹机场场道工程专业承包壹级⑺城市轨道交通工程专业承包资质0071 A0034121100201 中铁十九局集团有限公司 李克金 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶水利水电工程施工总承包贰级⑷房屋建筑工程施工总承包叁级⑸公路路基工程专业承包壹级⑹城市轨道交通工程专业承包资质⑺土石方工程专业承包壹级⑻混凝土预制构件专业贰级0072 A0034134010401 中铁四局集团有限公司 高贵平 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶市政公用工程施工总承包壹级⑷机电安装工程施工总承包壹级⑸桥梁工程专业承包壹级⑹公路路面工程专业承包壹级⑺公路路基工程专业承包壹级⑻铁路铺轨架梁工程专业承包壹级⑼城市轨道交通工程专业承包资质0073 A0034137010101 中铁十四局集团有限公司 王培君 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶市政公用工程施工总承包壹级⑷水利水电工程施工总承包贰级⑸地基与基础工程专业承包壹级⑹隧道工程专业承包壹级⑺公路路面工程专业承包壹级⑻机场场道工程专业承包壹级0074 A0034141030301 中铁隧道集团有限公司 郭陕云 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶土石方工程专业承包壹级⑷隧道工程专业承包壹级⑸水工隧洞工程专业承包壹级⑹公路路基工程专业承包壹级0075 A0034141030401 中铁十五局集团有限公司 王炳祥 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶水利水电工程施工总承包壹级⑷市政公用工程施工总承包壹级⑸隧道工程专业承包壹级⑹公路路面工程专业承包壹级⑺公路路基工程专业承包壹级⑻铁路铺轨架梁工程专业承包壹级0076 A0034142010501 中铁大桥局集团有限公司 孟凤朝 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶桥梁工程专业承包壹级⑷港口与海岸工程专业承包贰级⑸公路路基工程专业承包壹级⑹城市轨道交通工程专业承包资质⑺钢结构工程专业承包壹级0077 A0034142060101 中铁十一局集团有限公司 段昌炎 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶市政公用工程施工总承包壹级⑷水利水电工程施工总承包贰级⑸机场场道工程专业承包壹级⑹城市轨道交通工程专业承包资质⑺公路路基工程专业承包壹级0078 A0034151010101 中铁二局股份有限公司 翁景庆 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶桥梁工程专业承包壹级⑷公路路基工程专业承包壹级⑸城市轨道交通工程专业承包资质0079 A0034152010301 中铁五局(集团)有限公司 黄西华 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶城市轨道交通工程专业承包资质⑷公路路基工程专业承包壹级⑸公路路面工程专业承包壹级0080 A0034161010301 中铁一局集团有限公司 郭建华 铁路工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶市政公用工程施工总承包壹级⑷铁路铺轨架梁工程专业承包壹级⑸公路路面工程专业承包壹级⑹隧道工程专业承包壹级⑺机场场道工程专业承包贰级⑻城市轨道交通工程专业承包资质0081 A0034161040401 中铁二十局集团有限公司 余文忠 铁路工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶水利水电工程施工总承包贰级⑷地基与基础工程专业承包壹级⑸土石方工程专业承包壹级⑹公路路基工程专业承包壹级⑺桥梁工程专业承包壹级0082 A0041111010101 中国港湾建设（集团）总公司 刘怀远 港口与航道工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包贰级⑵公路工程施工总承包壹级⑶市政公用工程施工总承包壹级⑷机电安装工程施工总承包壹级⑸环保工程专业承包壹级⑹公路路基工程专业承包壹级⑺桥梁工程专业承包壹级⑻公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质0083 A0041131010401 中港第三航务工程局 华耀良 港口与航道工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶地基与基础工程专业承包壹级⑷桥梁工程专业承包壹级⑸公路路基工程专业承包壹级⑹港口与海岸工程专业承包壹级⑺混凝土预制构件专业贰级0084 A0051111010601 中国安能建设总公司 陈方枢 水利水电工程施工总承包特级 ⑴市政公用工程施工总承包壹级⑵房屋建筑工程施工总承包贰级0085 A0051143011101 中国水利水电第八工程局 杨荣强 水利水电工程施工总承包特级 ⑴市政公用工程施工总承包壹级⑵房屋建筑工程施工总承包贰级⑶地基与基础工程专业承包壹级⑷钢结构工程专业承包壹级⑸起重设备安装工程专业承包壹级0086 A0051151012401 中国水利水电第七工程局 范集湘 水利水电工程施工总承包特级 ⑴市政公用工程施工总承包贰级⑵地基与基础工程专业承包壹级⑶土石方工程专业承包壹级⑷隧道工程专业承包壹级⑸送变电工程专业承包贰级0087 A0061111010201 中国核工业建设集团公司 穆占英 电力工程施工总承包特级（限核电） ⑴公路工程施工总承包壹级⑵房屋建筑工程施工总承包壹级⑶机电安装工程施工总承包壹级⑷建筑智能化工程专业承包壹级⑸核工程专业承包壹级⑹环保工程专业承包壹级⑺地基与基础工程专业承包壹级⑻土石方工程专业承包壹级0088 A0061133020101 浙江省电力建设总公司 张 谦 电力工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵水利水电工程施工总承包壹级0089 A0071034040301 淮南国能建设工程有限责任公司 鲍焕祥 矿山工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包壹级⑶市政公用工程施工总承包壹级⑷机电安装工程施工总承包壹级⑸钢结构工程专业承包壹级⑹环保工程专业承包壹级⑺公路路基工程专业承包壹级0090 A0071034130101 中煤第三建设(集团)有限责任公司 李甡生 矿山工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶机电安装工程施工总承包壹级0091 A0084015020301 中国第二冶金建设有限责任公司 尤鑫如 冶炼工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵机电安装工程施工总承包壹级⑶矿山工程施工总承包壹级⑷市政公用工程施工总承包壹级⑸钢结构工程专业承包壹级⑹炉窑工程专业承包壹级⑺冶炼机电设备安装工程专业承包壹级0092 A0081111010201 中色建设集团有限公司 张 健 冶炼工程施工总承包特级 ⑴矿山工程施工总承包壹级⑵公路工程施工总承包贰级0093 A0081114010101 中国第十三冶金建设公司 张培义 冶炼工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵矿山工程施工总承包壹级⑶公路工程施工总承包壹级⑷市政公用工程施工总承包壹级⑸地基与基础工程专业承包贰级⑹建筑装修装饰工程专业承包壹级⑺钢结构工程专业承包壹级0094 A0081131011301 上海宝钢冶金建设公司 程志广 冶炼工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵市政公用工程施工总承包壹级⑶机电安装工程施工总承包壹级⑷地基与基础工程专业承包壹级⑸钢结构工程专业承包壹级⑹机场场道工程专业承包壹级（不含道面）⑺管道工程专业承包叁级0095 A0094123060401 大庆油田建设集团有限责任公司 周抚生 化工石油工程施工总承包特级 ⑴市政公用工程施工总承包壹级⑵化工石油设备管道安装工程专业承包壹级⑶管道工程专业承包壹级⑷钢结构工程专业承包贰级⑸送变电工程专业承包贰级0096 A0091141030101 中国石油天然气第一建设公司 朱忠虎 化工石油工程施工总承包特级 ⑴市政公用工程施工总承包壹级⑵房屋建筑工程施工总承包贰级⑶化工石油设备管道安装工程专业承包壹级⑷无损检测工程专业承包壹级⑸管道工程专业承包壹级0097 A0104011010201 北京市政建设集团有限责任公司 赵国平 市政公用工程施工总承包特级 ⑴公路工程施工总承包壹级⑵机场场道工程专业承包壹级⑶公路路面工程专业承包壹级⑷公路路基工程专业承包壹级⑸城市轨道交通工程专业承包资质0098 A0104031010401 上海隧道工程股份有限公司 姜先赋 市政公用工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵机电安装工程施工总承包壹级⑶机场场道工程专业承包壹级⑷城市轨道交通工程专业承包资质0099 A0104044030401 深圳市市政工程总公司 郭宽成 市政公用工程施工总承包特级 ⑴房屋建筑工程施工总承包壹级⑵土石方工程专业承包壹级⑶公路路面工程专业承包壹级⑷公路路基工程专业承包壹级⑸城市轨道交通工程专业承包资质

中国建筑企业500强 基本介绍 中国建筑企业500强是由中国建筑企业管理协会、中央国情调查委员会、焦点中国网共同主办的一项活动。自举办以来，每年吸引大批高级政经官员、国际组织要员、企业领袖以及中外知名经济学家热情关注和积极参与，是目前建筑施工企业最具权威性、最具影响力的奖项之一。主办单位中国建筑企业管理协会中国建筑企业管理协会 是由我国从事土木工程、建设、建筑领域内施工企业、服务机构、科研院所等企事业单位自愿组织发起，经政府批准合法登记注册的跨地区、跨部门、非营利性民间社会团体。 按照行业产业链细分为15个专业功能行业分会作为分支机构，会员单位全部为企业会员。中央国情调查委员会 中央国情调查委员会 创建于1991年7月，发起人为国务院发展研究中央、国家统计局、中共中央党校、中国社会科学院以及北京大学、中国人民大学等单位的领导或闻名专家学者。中央国情调查委员会宗旨广泛联系社会各界杰出人士，深入开展国情、国力的调查研究，立足研究、总结过去、猜测未来，力求完整、正确、科学地把握中国的基本国情、国力及其特点，为决策科学化和社会化服务，为探索有中国特色的社会主义现代化建设服务。焦点中国网 焦点中国网 是经过国家信息产业部、中央编办、中国互联网信息中心注册备案，由中共党史教育委员会主管、《经济瞭望》周刊主办的综合类门户网站。并得到了中国华夏文化遗产基金会、中国艺术家交流中心、中国国情调查研究中心、中国健康水协会、全国高建委健康饮水质量标准促进办公室、国家版权局版权司等单位的大力支持。 研究成果2012年度中国建筑企业500强排行榜((前100))1 中国铁路工程总公司 2 中国铁道建筑总公司 3 中国建筑工程总公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团 7 中国水利水电建设集团公司 8 中国太平洋建设集团 9 广厦控股创业投资有限公司 10中国化学工程集团公司 11北京城建集团有限责任公司 12北京建工集团有限责任公司 13中国海外集团 14浙江省建设投资集团 15广州市建筑集团 16中铁四局集团有限公司 17中国建筑第三工程局 18湖南省建筑工程集团总公司 19中建国际建设公司 20中国建筑一局集团 21中铁三局集团有限公司 22中国建筑第八工程局 23中铁二局集团有限公司 24中铁十二局集团有限公司 25上海城建集团 26四川华西集团有限公司 27中铁一局集团有限公司 28中天建设集团有限公司 29中国建筑第二工程局 30中交第一航务工程局有限公司 31广东省建筑工程集团有限公司 32北京市市政工程总公司（集团） 33中国葛洲坝集团公司 34中铁二十局集团有限公司 35中铁大桥局集团有限公司 36天津市建工集团（控股）有限公司 37北京住总集团有限责任公司 38江苏苏中建设集团 39中铁十八局集团有限公司 40中国交通建设集团第二公路工程局 41中铁五局（集团）有限公司 42江苏南通二建集团有限公司 43中铁十六局集团有限公司 44中铁建工集团 45浙江中成控股集团 46江苏南通四建集团有限公司 47中铁十三局集团有限公司 48中铁十九局集团有限公司 49中铁隧道集团有限公司 50中国建筑第四工程局 51中铁十四局集团有限公司 52中铁十五局集团公司 53中交第三航务工程局 54重庆建工集团有限责任公司 55中铁十一局集团有限公司 56中国第二十冶金建设公司 57广西建工集团 58江苏南通三建集团有限公司 59山东三箭集团 60云南建工集团总公司 61上海宝冶建设有限公司 62中国核工业建设集团公司 63长春建工集团有限公司 64龙元建设集团股份有限公司 65浙江展诚建设集团股份有限公司 66陕西建工集团总公司 67广东中人企业（集团）有限公司 68青岛建设集团 69中国建筑第五工程局 70天津城建集团有限公司 71中国建筑第六工程局 72江苏中兴建设有限公司 73正太集团有限公司 74中铁六局集团有限公司 75中国建筑第七工程局 76中交第二航务工程局 77中国新兴（集团）总公司 78五洋建设集团股份有限公司 79中铁十七局集团有限公司 80中国第二十二冶金建设公司 81中铁电气化局集团有限公司 82广厦建设集团有限公司 83山西建筑工程（集团）总公司 84河北建工集团有限责任公司 85中国第五冶金建设公司 86江苏江都建设工程有限公司 87中交第四航务工程局 88中铁十局集团有限公司 89宝业集团股份有限公司 90浙江中设建工集团有限公司 91中铁八局集团有限公司 92福建建工集团总公司 93浙江舜杰建筑集团股份有限公司 94山西路桥建设集团有限公司 95中铁七局集团有限公司 96新疆建工(集团)有限责任公司 97北京公路桥梁建设公司 98中铁二十二局集团有限公司 99上海隧道工程股份有限公司 100中国第一冶金建设公司

二十世纪七八十年代政府几个部门—核工业部、航天工业部、兵器工业部等（也叫五机部、七机部等），就是中国十大军工集团公司的前身。后来在改革开放的过程中为了转变政府职能，把这些部门改为公司。1999年7月1日，为了引入内部竞争机制，国家原五大行政性军工总公司基础上组建的十个军工集团公司正式成立。十大军工集团分别为中核工业集团、中国核建（现并入中核集团）、航天科技、航天科工、中航工业第一集团（与原中航工业第二集团重组整合成立航空工业）、中航工业第二集团（与原中航工业第一集团重组整合成立航空工业）、中船集团、中船重工、兵器工业集团、兵器装备集团。[1]各军工总公司改组为若干集团公司是改革国防科技工业管理体制，增强企业活力和竞争力，加速国防现代化建设的重大举措。[2]后来又加上中国电科、中国电子两大集团，号称十二大军工集团。2016年5月，中国航空发动机集团有限公司成立。[6]2018年1月31日，中国核工业建设集团有限公司与中国核工业集团有限公司实施重组，中核建设集团整体无偿划转进入中核工业集团[3]。2019年10月25日，中国船舶工业集团有限公司与中国船舶重工集团有限公司联合重组[4]，新设中国船舶集团有限公司。至此，十二大军工集团又减少至十大军工集团。十大军工集团，由国务院出资并直接管理，承担国家国防建设重大项目的生产经营职能及国防科研生产任务，从事为国家武装力量提供各种武器装备研制和生产经营活动。中文名中国十大军工集团成立时间1999年7月1日隶属中国政府性质军工央企实力世界500强新十大军工集团原十大军工集团发展历史TA说新十大军工集团中国新十大军工企业名单及简称：中国核工业集团有限公司（中核集团）中国航天科技集团有限公司（航天科技）中国航天科工集团有限公司（航天科工）中国航空工业集团有限公司（航空工业）中国航空发动机集团有限公司（中国航发）中国船舶集团有限公司（中国船舶）中国兵器工业集团有限公司（中国兵工）中国兵器装备集团有限公司（中国兵装）中国电子科技集团有限公司（中国电科）中国电子信息产业集团有限公司（中国电子）[5]原十大军工集团中国核工业集团公司中国核工业建设集团公司中国航天科技集团公司中国航天科工集团公司中国航空工业第一集团公司中国航空工业第二集团公司中国船舶工业集团公司中国船舶重工集团公司中国兵器工业集团公司中国兵器装备集团公司[1][2]发展历史二十世纪七八十年代政府中几个部门核工业部、航天工业部、兵器工业部等，也曾经叫过五机部、七机部等，这就是中国十大军工集团公司的前身。后来在改革开放的过程中为了转变政府职能，把这些部门改为公司，1999年为了引入内部竞争机制，这五大军工集团均一分为二，形成了军工十大集团公司。中国十大军工集团1998年，国防科技工业是全国亏损最严重的行业之一。成立十大军工集团公司后，各集团公司改革脱困工作迈出坚实步伐。截至2002年，国防科技工业全行业实现持平并略有盈余，扭转了连续八年全行业亏损的困难局面。2003年底，各集团公司实现利润36.59亿元。十大军工集团还积极推进企业重组和产权多元化改革，累计有39户军工企业股票上市。中航二集团整体重组上市，在十个军工集团中率先完成主营业务股份制改造。武器装备科研生产取得重要突破，高技术武器装备研制生产能力实现重要跨越。十大军工集团公司全力以赴，奋力攻坚，一大批技术含量高、质量性能好的武器装备已交付部队使用。各军工集团公司加强高技术武器装备研制生产能力建设，技术装备水平上了一个大台阶，军工科研生产能力、水平和整体实力有了质的飞跃。军民结合高技术产业发展步伐加快，经济实力显著增强。各军工集团公司认真贯彻军民结合、寓军于民方针，大力推进民用产业发展，取得丰硕成果。2003年十个军工集团公司完成工业总产值、工业增加值、工业产品销售收入分别比1999年增长88.2%、95.8%和95.6%。国防科技创新实现重要突破，国防科技工业人才队伍建设取得丰硕成果。各军工集团公司坚持把科技作为第一生产力，加强科技创新体系建设。武器装备型号研制和预先研究突破了一大批关键技术，国防基础科研、技术基础、国防科技重点实验室等专项计划稳步推进。各军工集团公司加强经营管理人才、专业技术人才和技能人才的培养，一大批年富力强、德才兼备的人才脱颖而出。积极转变观念，在建立适应市场经济要求的体制机制方面进行了有益探索。军工集团公司组建以后，市场意识、竞争意识和自主发展意识普遍增强。各军工集团公司深化体制改革，推进事业部制和母子公司体制建设方面也进行了有益探索。一些集团公司通过推行流程再造、成本管理和信息化等先进的管理手段，管理水平明显提高。一些集团公司还开展了有声有色的企业文化建设。

1 中国核工业集团公司 ：中国核工业集团有限公司主要从事核军工、核电、核燃料循环、核技术应用、核环保工程等领域的科研开发、建设和生产经营，以及对外经济合作和进出口业务，是目前国内投运核电和在建核电的主要投资方、核电技术开发主体、最重要的核电设计及工程总承包商、核电运行技术服务商和核电站出口商，是国内核燃料循环专营供应商、核环保工程的专业力量和核技术应用的骨干。2 中国核工业建设集团公司：集团公司坚持“以核为本、两业并重、适度多元”的发展方针，即：以核军工、核电建设、核能利用为立足之本，承担国家级核事故应急救援任务，拓宽核技术应用领域；同步发展工程建设服务业务及清洁能源开发利用业务；选择与主业相关的领域进行适度拓展3 中国航天科技集团公司 ：中国航天科技集团公司具有研制多种类型战略、战术导弹等武器装备的技术和能力。研制生产了从近程到远程、洲际，从液体到固体，从陆上到水下，从固定发射到机动发射的完整配套的导弹武器系列，为中国国防现代化建设和世界和平做出了重要贡献。4 中国航天科工集团公司 ：中国航天科工是战略性、高科技、国家级创新型企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，先后经历第七机械工业部（1981年9月第八机械工业部并入）、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司、中国航天科工集团公司的历史沿革。1999年7月成立中国航天机电集团公司，2001年7月更名为中国航天科工集团公司，2017年11月更名为中国航天科工集团有限公司。5 中国航空工业第一集团公司 :中国航空工业集团有限公司（简称“航空工业”）是由中央管理的国有特大型企业，是国家授权投资的机构，于2008年11月6日由原中国航空工业第一、第二集团公司重组整合而成立。集团公司设有航空武器装备、军用运输类飞机、直升机、机载系统与汽车零部件、通用航空、航空研究、飞行试验、航空供应链与军贸、资产管理、金融、工程建设、汽车等产业。6 中国航空工业第二集团公司：经国务院批准，中国航空工业第二集团公司的经营范围包括：所投资企业的相关国有资产和国有股权；国内外投融资和其它金融业务。拓展资料：重要性质：1、为中国的经济建设做出了巨大的贡献。2、大型国有企业是中国国民经济中的中流砥柱。3、大型国有企业是抗衡跨国公司的主力军。4、大型国有企业是中国支柱产业的重要支撑。

楼上说的是央企，还有很多地方性的国企。这些多如牛毛，数不胜数。

1、中国核工业集团有限公司2018年1月31日，经报国务院批准，中国核工业集团有限公司与中国核工业建设集团有限公司实施重组，中国核工业建设集团有限公司整体无偿划转进入中国核工业集团有限公司，不再作为国资委直接监管企业。2、中国航天科技集团有限公司是在我国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。3、中国航天科工集团有限公司成立于1999年7月1日，是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，先后经历了第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。4、中国航空工业集团有限公司是中国国家出资设立，由国务院国资委代表国务院履行出资人职责的国有独资公司，是由中央管理的国有特大型企业，也是国家授权投资的机构，于2008年11月6日由原中国航空工业第一集团公司、中国航空工业第二集团公司重组整合而成立。5、中国船舶工业集团有限公司于1999年7月1日成立，是在原中国船舶工业总公司所属部门企事业单位基础上组建的中央直属特大型国有企业，是国家授权投资机构，由中央直接管理，法定代表人董强。参考资料来源：百度百科-国有企业

家用电器及办工器材:索尼_SONY 佳能_CANON JVC 爱华_aiwa 松下_Panasonic 卡西欧_CASIO 建伍_KENWOOD 精工_SIEKO 尼康_NIKON 日立_HITACHI 兄弟_Brother 先锋_Pioneer 东芝_TOSHIBA 八重洲_YAESU 阿尔派_ALPINE NEC 百乐 NTT 美能达_Minolta 斑马_ZEBRA KDDI 奥林巴斯_Olympus 蜻蜓_Dragonfly DoCoMo 夏普_SHARP 富士通_FUJITSU TUKA 爱普生_EPSON 美上美_MITSUMI 理光_Ricoh 京瓷_Kyocera 柯尼卡_KONIKA 三洋_Sanyo 手机： 松下_Panasonic NEC 东芝_TOSHIBA 京瓷 三洋_Sanyo 索爱_Sony Ericsson！ 3、化妆品及日常洗化：资生堂_SHISEIDO DHC MILD 花王_KAO 狮王_LION 诗芬_sifone 碧柔_Biore 多芬_Dove 乐而雅_Laurier 高丝_KOSE Marubi_丸美 naturgo 4、烟酒及食品： 柔和七星 明治食品 四洲食品 麒麟啤酒 午后红茶 LUCIDO 朝日啤酒 BOSS咖啡 日清食品 日本酒 雪印食品 Suntory茶 5、汽车： 丰田_TOYOTA 威驰_Vios 风度_Cefiro 本田_HONDA 尼桑_Nissan 途乐_Patrol 马自达_Mazda 日产_Nissan 佳奔_Urvan 三菱_MITSUBISHI 蓝鸟_Nissan 阳光_Sunny 十五铃_ISUZU 宏达_HONDA 奇骏_X-trail 铃木_SUZUKI 凌治_Harrier 碧莲_Civilian 6、服装：美津浓_MIZUNO 爱斯克斯 日高_NIKKO 华高_X/M 7、其它 立邦油漆 TOTO卫浴 富士胶卷FUJI FILM 松本电工 爱眼眼镜 精工眼镜 横滨轮胎 第一生命（制药） 武田药品 太田胃药 森永化工 8、数码照相机和数码摄像机： 富士、柯尼卡、索尼、JVC、松下、东芝、奥林巴司

以下中央企业，隶属于国务院国资委，是中国级别最高的企业，享受国务院财政拨款。这些企业招聘门槛较高，很多只要一类学校毕业生。序号并非排名，除垄断行业公司外的其他公司待遇未必有一些知名外企高，但是只要你在这些企业呆过，你想跳槽的话竞争力肯定比一般公司出来的强得多。这些公司的管理者都具有行政级别（总经理是正厅级），如果在这些企业能够谋得一官半职，将会享受与同级别政府官员的待遇。

2006年8月获得建设部颁发的房屋建筑工程施工总承包特级。中原建设公司企业资质：1、房屋建筑工程施工总承包壹级；2、机电安装工程施工总承包壹级；3、公路工程施工总承包壹级；4、地基与基础工程专业承包壹级；5、环保工程专业承包壹级；6、建筑智能化工程专业承包壹级；7、土石方工程专业承包壹级；8、核工程专业承包壹级；9、建筑智能化工程系统集成设计证书（甲级）；10、压力管道安装改造维修许可证；11、大型游乐设施安装改造维修许可证；12、质量管理体系认证证书；13、职业健康安全管理体系认证证书；14、环境管理体系认证证书。二二公司企业资质：1、房屋建筑工程施工总承包壹级；2、电力工程施工总承包壹级； 3、土石方工程专业承包壹级；4、钢结构工程专业承包壹级；5、爆破与拆除工程专业承包壹级；6、起重设备安装工程专业承包一级和核工程专业承包壹级。二三公司企业资质：1、房屋建筑工程施工总承包壹级2、电力工程施工总承包壹级3、化工石油工程施工总承包壹级；4、机电设备安装工程专业承包壹级5、公路工程施工总承包贰级；6、核工程专业承包壹级；7、地基与基础工程专业承包壹级；8、钢结构工程专业承包壹级；9、起重设备安装工程专业承包壹级；10、机电设备安装工程专业承包壹级；11、承包境外工程和境内国际招标工程。二四公司企业资质：1、房屋建筑工程施工总承包壹级；2、电力工程施工总承包壹级（限核电）；3、核工程专业承包壹级；4地基与基础工程专业承包壹级；5、钢结构工程专业承包壹级；6、起重设备安装工程专业承包壹级；7、机电设备安装工程专业承包壹级。华兴公司企业资质：1、电力工程施工总承包壹级；2、市政公用工程施工总承包壹级；3、机电安装工程施工总承包壹级；4、土石方工程专业承包壹级；5、钢结构工程专业承包壹级；6、起重设备安装工程专业承包壹级；7、爆破与拆除工程专业承包壹级；8、核工程专业承包壹级。五公司企业资质：1、化工石油工程、电力工程、房屋建筑工程、机电安装工程施工总承包壹级；2、上海市建设和交通委员会颁发的《安全生产许可证》；3、上海市环境保护局颁发的《辐射安全许可证》。4、国家核安全局颁发的民用核承压设备安装资格许可证；5、化工石油工程施工总承包壹级；6、房屋建筑工程施工总承包壹级；7、电力工程施工总承包壹级；8、机电安装工程施工总承包壹级；9、钢结构工程专业承包壹级；10、起重设备安装工程专业承包壹级；11、核工程专业承包壹级；12化工石油设备管道安装工程专业承包壹级；13、管道工程专业承包贰级；14、上海市设备管理协会颁发了大型、重型、精密机械类及石油化工设备、工业设备、钢结构、工艺管道、电气、自控仪表、防腐、保湿、脚手架、安装、检修等特级资质范围的上海市设备维修企业资质证。华泰企业公司企业资质：1、房屋建筑工程施工总承包壹级、2、公路工程施工总承壹级、3、市政公用工程施工总承包壹级、4、机电安装工程施工总承包壹级、5、土石方工程专业承包壹级、6、起重设备安装工程专业承包壹级资质、7、地基与基础工程专业承包壹级。中核动力设备有限公司：1、A级锅炉制造许可证；2、民用核安全机械设备制造资格许可证；3、起重机械安装改造维修A级资格许可证；4、压力容器D1、D2级别设计许可证；5、压力容器A2级别制造许可证；6、质量体系管理认证证书；7、钢结构一级制造资质。核工业工程技术研究设计院获得中华人民共和国建设部颁发的核工业行业（反应堆（含核电反应堆））乙级工程设计证书，有效期至2009年8月21日。中核能源科技发展有限公司获得中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的核工业（反应堆（含核电站反应堆）中限高温气冷堆、低温核供热堆相关）甲级资质，有效期至2010年3月31日。

; 在国内，电力烟草航运石油电信煤矿金融等行业是明显的垄断行业下面是中央企业名录都是在各行业的垄断者至少在各个行业中是出于领先地位中国核工业集团公司中国核工业建设集团公司中国航天科技集团公司中国航天科工集团公司中国航空工业集团公司中国船舶工业集团公司中国船舶重工集团公司中国兵器工业集团公司中国兵器装备集团公司中国电子科技集团公司中国石油天然气集团公司中国石油化工集团公司中国海洋石油总公司国家电网公司中国南方电网有限责任公司中国华能集团公司中国大唐集团公司中国华电集团公司中国国电集团公司中国电力投资集团公司中国长江三峡工程开发总公司神华集团有限责任公司中国电信集团公司中国联合网络通信集团有限公司中国移动通信集团公司中国电子信息产业集团公司中国第一汽车集团公司东风汽车公司中国第一重型机械集团公司中国第二重型机械集团公司哈尔滨电气集团公司中国东方电气集团公司鞍山钢铁集团公司宝钢集团有限公司武汉钢铁(集团)公司中国铝业公司中国远洋运输(集团)总公司中国海运(集团)总公司中国航空集团公司中国东方航空集团公司中国南方航空集团公司中国中化集团公司中粮集团有限公司中国五矿集团公司中国通用技术(集团)控股有限责任公司中国建筑工程总公司中国储备粮管理总公司国家开发投资公司招商局集团有限公司华润(集团)有限公司中国港中旅集团公司[香港中旅(集团)有限公司]国家核电技术有限公司中国商用飞机有限责任公司中国节能投资公司中国高新投资集团公司中国国际工程咨询公司中国包装总公司中商企业集团公司中国华孚贸易发展集团公司中国诚通控股集团有限公司中国华星集团公司中国中煤能源集团公司中国煤炭科工集团有限公司中国机械工业集团公司机械科学研究总院中国农业机械化科学研究院中国中钢集团公司中国冶金科工集团有限公司中国钢研科技集团公司目前央企正在重组未来数量会减少。回答于 2022-09-05

中航，中航发，中船，中核

1、中国核工业集团有限公司2018年1月31日，经报国务院批准，中国核工业集团有限公司与中国核工业建设集团有限公司实施重组，中国核工业建设集团有限公司整体无偿划转进入中国核工业集团有限公司，不再作为国资委直接监管企业。2、中国航天科技集团有限公司是在我国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。3、中国航天科工集团有限公司成立于1999年7月1日，是中央直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院，先后经历了第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。4、中国航空工业集团有限公司是中国国家出资设立，由国务院国资委代表国务院履行出资人职责的国有独资公司，是由中央管理的国有特大型企业，也是国家授权投资的机构，于2008年11月6日由原中国航空工业第一集团公司、中国航空工业第二集团公司重组整合而成立。5、中国船舶工业集团有限公司于1999年7月1日成立，是在原中国船舶工业总公司所属部门企事业单位基础上组建的中央直属特大型国有企业，是国家授权投资机构，由中央直接管理，法定代表人董强。参考资料来源：百度百科-国有企业

玻璃：福耀玻璃、深南玻传媒通讯：歌华、东方明珠、中国联通、船舶工业：广船、沪东重机、江南重工地产：保利、金地、金融街、万科、招商电力能源设备：东方电机、平高电气、特变电工、国电南瑞电子元器件：生益科技、华微电子、长电科技纺织/日用品：七匹狼、瑞贝卡、上海家化钢铁：宝钢、武钢、鞍钢、济钢工程机械：合力、柳工、中联、三一航天航空：中国卫星、宝钛股份、西飞国际、洪都航空化肥：盐湖钾肥、中信国安、云天化化工：烟台万华、星新材料、新安股份、华鲁恒升环境产业：合佳资源机床工业：沈机、秦川发展家电/家居：海尔、格力、美的建材：海螺型材、吉林森工建筑工程：中材国际、海油工程、长江精工交通运输：上海机场、广深铁路、中国国航、赣粤高速焦碳：山西焦化、金融：工行、招行、浦发、中信、人寿、旅游酒店：华侨城、中青旅、桂林旅游、铝：中铝、南山铝业、阳之光煤炭：潞安环能、兰花科创、汽车：上海汽车、长安汽车、潍柴动力铅、锌：中金岭南、弛宏锌锗软件：华胜天成、用友软件商业零售：苏宁、王府井、美克、小商品城、百联石化：中石化食品饮料：茅台、张裕、老窖、伊利、水泥：海螺、冀东水泥、双马铁合金：鄂尔多斯铁路装备：晋西车轴、北方创业、时代新材通讯/激光设备：中兴通讯、大族激光网络股：网盛科技、钨、锡、锑：锡业、中钨、厦钨、贵研铂业新材料：安泰科技、中科三环、稀土高科新经济：宏盛科技新能源：丰原生化、天威保变医药：白药、片仔癀、国药控股、天坛生物运输设备：中集集团、中国重汽、宇通客车造纸：华泰、岳阳纸业

以下是目前国内各行业的龙头，供大家参考。1、食品饮料贵州茅台（白酒）、伊利股份（牛奶）、双汇发展（猪肉）、海天味业（酱油）、安琪酵母（酵母）、金禾实业（甜味剂）。2、家用电器美的集团（全线产品）、青岛海尔（全线产品）、格力（空调）、老板电器（抽油烟机）、飞科电器（剃须刀）3、家具制造索菲亚（定制家具）4、超市零售永辉超市（超市）5、医疗制药恒瑞医药（西药）、复星医药（全产业链）、爱尔眼科（专科医院）、华东医药（医药流通）、云南白药（中药）、济川医药（中药）、康美药业（中药全产业链）、片仔癀（国家保密配方）。6、大金融中国平安（保险）、四大行+招行+平安、中信证券（券商）、安信信托（信托）、九鼎投资（私募股权）7、汽车上汽集团（汽车制造）、长城汽车(SUV)、宇通客车（客车）、福耀玻璃（汽车玻璃）、华域汽车（汽车配件）、均胜电子（汽车电子）、比亚迪（新能源汽车）8、通讯中兴通讯（通讯设备）、亨通光电（光纤）9、光伏、核电、风电隆基股份（单晶全产业链）、阳光电源（光伏/风电逆变器）、中国核电（核电）、金风科技（风电）10、安防与监控海康威视（视频监控）11、交通运输大秦铁路（铁路运输）、上海机场（机场服务）、顺丰控股（快递）12、钢铁煤炭宝钢股份（普钢）、方大特钢（特钢）、中国神华（煤炭+电力+运输）13、基建、房地产、建材、园林环保万科（房地产）、华夏幸福（园区）、中国建筑（基建）、海螺水泥（水泥）、东方雨虹（防水）、伟星新材（管材）、东方园林（园林生态）、金螳螂（幕墙）14、服装伟星股份（服装辅料：纽扣与拉链）、歌力思（女装品牌）、海澜之家（男装品牌）15、电子信息、芯片京东方（显示面板）、信维通信（手机天线）、歌尔股份（声学器件）、立讯精密（连接器）、长信科技（显示触控）、三安光电（LED芯片）、木林森（LED封装）、拓邦股份（智能控制器件）、紫光国芯（芯片）16、化工与原材料万华化学（化工）、中国巨石（玻璃纤维）、康得新（碳纤维）、浙江龙盛（染料）、龙蟒佰利（钛白粉）17、养殖温氏股份（生猪养殖）18、机械加工大族激光（激光加工工具）、先导智能（锂电池加工工具）19、传媒蓝色光标（整合营销）、分众传媒（电梯广告）20、锂电池天齐锂业（锂矿）、赣锋锂业（锂化合物加工）、国轩高科（锂电池制造）21、高铁、航空运输中国中车（轨道车辆）、中国国航（航空公司）22、环保三聚环保（净化剂）、碧水源（污水处理）23、旅游中国国旅（旅行社）、宋城演艺（主题公园）24、人工智能科大讯飞（语音识别）以上内容仅代表个人研究结果，不作为投资建议！

这样的直销公司有很多很多，首先你要了解这是不是一个靠谱的直销企业。01、营业执照营业执照必不可少，我们可以关注一下注册时间，因为据报道，很多商家的经营难过三年关，同时经营时间越长，也能单方面证明这个企业的适应市场能力，经营能力也是不错的。02、特许经营备案商业特许经营备案的申请审核严格，所以能拿到这个证书的品牌，至少是合法合规的品牌。《特许经营管理办法》规定审核资格：特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店，并且营业时间超过1年。选项目不能单一依靠资质来判断，还要考察其他重点，全都合格才能说明这个品牌是靠谱的！二、考察细节重点01、看承诺所有保证盈利收益的项目都要理智拒绝靠谱品牌：合作共赢，我们是合作关系加盟店借助品牌势能获得更好的效益，品牌把成功经验复制给加盟店，提供运营服务，但是加盟一个品牌不是当甩手掌柜，店铺经营的好坏离不开加盟者的用心经营，这一份事业是需要品牌和加盟店共同用心经营的。快招项目：百分百赚钱百分百赚钱，你有多少钱投资，我们都有匹配投资金额的项目，只要你来了，就不会放你走，各种虚假承诺，必须要签约一个项目才行。02、看加盟店不管做哪个项目都要实地考察加盟店靠谱品牌：您可以就近去考察加盟店，尝尝味道，和老板聊聊天，了解我们品牌，再做考虑。快招项目：想方设法阻止你考察加盟店03、看合作条件毫无底线的让你开店，需谨慎靠谱品牌：单店加盟，考虑加盟商的经济实力，开店决心，经营能力，沟通能力，执行能力等，毕竟靠谱的品牌也怕不靠谱的加盟商毁坏品牌名誉；区域代理，只有非常优秀的加盟商经过评估审核才能拿到区域代理快招项目：0加盟费只收设备费，大概率是成本2000收你20000；不用开实体店拿代理，阐述经营简单，零经验零要求，夸大代理利润。04、看费用付费的才是有用的，付费的才是最便宜的靠谱品牌：咨询期间真实阐述所有费用来源，加盟费、运营费、设备费、物料费、装修费、房租、人员费等，不隐瞒，不刻意算低成本夸大收益。快招项目：压低投资预算，诱导创业者签约。免加盟费（因为要收你设备费）、免运营费（因为根本没人给你运营）、无品牌保证金（因为品牌形象不重要，这个品牌烂掉，换下一个）、装修怎么便宜怎么装（因为品牌形象不重要，只要你肯签约想怎么装怎么装），故意压低投资预算，诱导创业者签约。05、看直营店直营店就是商业模式的展现靠谱品牌：先做好直营店，通过整合经营直营店的经验，再开放加盟，把直营店的实战成功经验复制给加盟商。直营店开得越久，说明这个门店的商业模式是被市场认可的。快招品牌：样板间教学无直营店，样板间教学，告知空白市场是蓝海；有直营店，但是开店时间短，经营效果不善。06、看培训培训不用心，后期运营也不会用心靠谱品牌：精细系统化培训，理论知识，门店实操缺一不可，店务管理、开业营销、社群管理、外卖订单、差评处理、门店管理、财务核算等等。实体店实操，让加盟商真正面对市场，面对不同的客户不同的问题，才能实际解决，避免自己开店的时候，手忙脚乱。并且培训完后有相应考核，考核达标才允许开店。快招品牌：宽敞明亮样板间教学，无实体店实操环节，课程简单只教技术，没有经营之道。外婆屯卤肉饭小表妹寄语：大家是否觉得餐饮加盟水太深？大家都喜欢听好结果，听优势，听承诺，但是却忽略了风险和陷阱，选择项目一定要“火眼金睛”，花时间花精力实地考察，才能选到靠谱的好项目！

关于建设节约型社会的调查研究 【摘要】建设节约型社会是中央基于我国人口众多、资源相对不足、生态环境脆 弱、以及目前处于高速发展阶段等基本国情，主动作出的战略部署。国际经验表 明，资源节约和环境友好的水平与发展阶段密切相关。当前建设节约型社会的重 点应当是，建立节约型的国民经济体系，走集约化的城市化道路，形成可持续的 消费模式。为此，该用价格杠杆的要用足、用好，该用制度的要建立健全，该用 技术的要不断创新，促进增长方式和结构转型，争取实现跨越式发展。 【关键词】节约型社会；资源节约；可持续性发展；生态环境 今年以来，中央接连出台建设节约型社会的系列政策、措施。胡锦涛、温家 宝等中央领导频频发表讲 话，从战略高度阐述建设节约型社会的意义。建设节 约型社会，实现人与自然协调发展，既是落实科学发 展观、构建社会主义和谐 社会的内在要求和重要内容，也是全面建设小康社会、可持续发展的重要前提。 一．建设节约型社会的重点在生产而不在消费 经济发展中的资源瓶颈， 使中国社会各界深感到建设节约型社会的紧迫性， 但是应当怎样建立节约型社会，首先需要从认识上搞清楚一些问题，所制定的政 策才会有较强针对性。节约资源可以从两个方面入手，一是生产，二是消费。从 生产方面节约资源，主要是要在生产过程中提高资源的使用效率，而从消费方面 节约资源， 则是要求人们要减少对各种产品的消费。 对于生产和消费这两个方面， 哪个应该成为建设节约型社会的重点呢？ 我认为是生产而不应是消费，因为追求消费水平提高是社会发展的动力，如 果从消费入手要求居民减少各种产品的消费，从另一个方面看，无疑于是在提倡 “清心寡欲”的生活，这与人们追求美好生活的愿望是抵触的，不会得到广大人 民群众的支持，也不符合我们要建设现代化国家的目标。从国外看，日本是发达 国家中资源利用程度最高的国家，是“节约型”社会的典型代表，但这并不排斥 日本每千人的轿车拥有率超过 600 台。所以，不能把建设节约型社会的要求与不 断提高居民消费水平的目标对立起来。 当然还是要培养居民的节约意识，鼓励居民在日常生活中养成节水、节电的 习惯，但这属于道德和教化的范畴，与采用税收、信贷、价格、法规等手段，强 制限制居民消费的水平和领域是不同的。 有人说为什么不可以用税收等经济手段 限制对大型住宅和大排量汽车的需求呢？由于税收是价格的组成部分， 加大对消 耗资源多的消费品的税收，当然能抑制对这类产品的需求，但是，如果市场价格 已经可以反映出资源的稀缺程度， 消费者自然可以从自己的收入水平和与产品价 格对比中作出理性选择，例如最近由于汽油涨价，有关调查已表明，许多消费者 认为如果每升价格超过 4?5 元钱就会放弃买车的打算，或者是选择小排量车型。 所以只要市场价格机制是有效的，政府就没有必要通过干预价格形成来影响消 费。 中国目前在生产中的浪费随处可见， 其原因主要是由于使用中的设备技术落 后以及企业规模过小，致使中国在钢铁、水泥、电力，机械、建筑等等许多生产 领域，每单位实物产出量所消耗的能源和原材料水平，都大大高出发达国家的平 均水平，因此在这方面有着巨大的节约潜力。所以，建设节约型社会绝不仅仅是 个观念问题，更重要的是个物质基础问题，要通过立法和经济手段，强制报废一 批落后的生产设备，采用财政补贴和国家对贷款贴息的办法，以及加速折旧的办 法，支持企业尽快淘汰和更新设备。还要严格限制企业所使用设备的技术水平与 规模水平，大力提倡规模经济。 二.建设节约型社会是我国实现现代化的必然选择 建设节约型社会是我国实现现代化的必然选择 建设节约型社会是我国实现现代 资源节约和环境友好，两者相辅相成。建设节约型社会，要求人们将经济活 动强度控制在自然资源承载力和环境容量之内， 从生产到消费的每一个环节都使 资源得到合理配置和高效利用，使污染物产生量最小化，使废物得到无害化的最 终处理。节约本身就是提高资源效率的重要途径。节约资源可以减少生产和消费 过程中对环境的负面影响，以资源的高效循环利用支撑社会经济的可持续发展； 没有资源节约就不能减少废物排放，也就谈不上环境友好。另一方面，保护环境 就是保护生产力，改善环境就是发展生产力；优良的环境既是发展的目标，又是 提高竞争力的有效手段。建设节约型社会是由中国国情决定的。 我国人口众多， 资源相对不足， 耕地、 淡水、能源、铁矿、森林等的人均占有量不足世界平均水平的 1/3 或 1/2。随着 新一轮经济高速增长和人均收入超过 1000 美元后的消费结构升级，资源约束和 环境污染的矛盾日益突出，资源利用效率不高，环境污染严重，已经影响到生产 发展和人民生活。有关预测表明，到 2030 年我国人口约为 15 亿，需要生产（包 括进口）7 亿吨粮食以满足需求；如果人均能源消费 2.5 吨标准煤，总量将达 38 亿吨标准煤左右，成为届时全球最大的化石能源消耗国。如果我们继续走大量生 产、大量消费、大量废弃的传统发展道路，不仅资源供应难以保证，环境容量也 无法承受。 我认为建设节约型社会需要做好以下几方面：1. 抓好节约型社会建设的重 点工作。建立节约型的国民经济体系，形成可持续的生产方式。应将重点放在结 构调整上；因为结构调整及城市化模式转变带来的节约才是最大的节约。走集约 化的城市化道路。 重点发展“紧凑型、 组团式”的城市群， 发展绿色建筑和节地、 节能、节材、节水的城市基础设施；加快建设污染处理设施，提高其运转效率， 让人民有一个良好的生产和生活环境。2. 研究制定发展战略和规划。这是统一 认识、协调步伐的重要保证。实现节约型社会的目标，应有合理的制度安排、正 确的政策激励和法规约束、有效的管理体制和运行机制、适用的技术支撑以及必 要的资金支持，这些都需要通过发展规划来落实，通过全面改革与配套措施来推 进。3. 完善节约型社会的制度安排。制度安排是节约型社会建设的重要保障。 要建立健全有关资源节约和环境保护的法律法规体系， 建立并完善经济激励与行 政强制相结合的政策体系，制定和实施强制性的行业、产品的资源能源消耗或效 率标准体系。当前，应优先制定或完善资源定价机制，资源环境绩效标准和标识 制度，高能耗、高物耗、重污染行业及产品的市场准入制度，生产者责任延伸制 度和绿色采购制度。 4. 加强宣传教育， 形成政府、 企业和社会的良性互动机制。 建立政府、企业、社会的伙伴关系，也是世界各国解决资源环境问题的对策。各 国首先明确政府、企业和社会的责任和义务，形成有效的合作伙伴关系和良性治 理结构；充分发挥社会各界的积极性，让公众参与决策、管理和监督的全过程； 建立信息交流平台，发挥各行业协会和非政府组织的作用，共同为提高资源使用 效率和保护环境而努力。 此外，还要广泛开展国情教育，增强全社会尤其是各级领导干部和中小学生 的资源忧患意识与节约资源、保护环境的责任意识. 【参考文献】1.中国人口.资源与环境;2006 年 2．陈欣 《节约型社会中消费伦理观探析》上海综合经济, 2004

　　中国的崛起已是个不争的事实。持续 20 年的经济增长使中国成为世界第一大工业生产国、第二大外国直接投资吸引国和第三大贸易国，堪称世界奇迹。作为这一奇迹的重要参与者，企业家们得到了丰厚的回报、巨大的荣誉和前所未有的讲台。他们昨天还在虔诚地拜读国际商界巨子们的著作，今天就和这些老师们在财富论坛上坐而论道，明天他们将为可持续发展理念而开创新局面。实践证明，凡可持续发展的生产力才是先进生产力，凡可持续发展的文化才是先进文化，凡可持续发展的战略才是国家长治久安的大战略。　　中国国情需要企业走绿色发展道路　　中国的国家发展战略一波三折。 1950 年代，我们学苏联，走的是低就业、低消费、高消耗、自我封闭的重工业模式。然而，这个模式并不符合中国人均资源短缺、资本稀缺、劳动力资源丰富的基本国情，再加上政治动荡，走了一段就走不下去了，使我们延误了发展的黄金时期。就在这一时期，日本从满目废墟中崛起为世界第二号经济强国，韩国、新加坡、中国台湾、中国香港也都成了新兴工业化的国家和地区。　　1980 年代，我们又学欧美传统的发展模式，用资源高消耗和生活高消费来刺激经济高速增长，这一模式追求资本生产率与利润最大化而忽视资源利用率与环境损失。 25 年后，中国成了世界上最大的制造业国家，也成了世界上自然资产损耗最严重的国家。 45 种主要矿产 15 年后将剩下 6 种， 5 年以后 60% 以上的石油依赖进口。我们单位 GDP 的能耗是日本的 7 倍、美国的 6 倍、印度的 2.8 倍，单位 GDP 污染排放量是发达国家平均水平的十几倍，劳动生产率却是人家的几十分之一。　　建国 50 多年来，我们的人口从 6 亿增长到了 13 亿，多了一倍，而可居住的土地由于水土流失从 600 多万平方公里减少到 300 多万，减少了一半。中国在人均 GDP400 ～ 1000 美元时，出现了发达国家人均 GDP3000 ～ 10000 美元期间出现的严重污染。按照目前的污染水平， 15 年后我们的经济总量翻两番时，污染负荷也会跟着翻两番。　　前几年，大家都自豪地欢呼中国已经成为 “ 世界工厂 ” ，我也算其中一个。什么是 “ 世界工厂 ” ？现在看来，就是用自己的资源替发达国家生产低级工业品，用自己的身体去承受污染，所赚取的不过是微薄的加工利润。如我们生产一亿条裤子换一架波音飞机，这值得高兴吗？当然不，这中间区别大了。首先是没有科技含量，其次是没有形成高产业结构，再其次是没有创新出拳头品牌。我们虽是制造业大国，但在国际制造业的产业链上，中国企业大部分都处于中低水平。世界 500 强企业排名，几乎没有一家中国制造业企业。中低水平的制造业，必然以高能耗高污染为增长代价，尤其是印染业，环境污染十分严重，生产一亿条裤子的环境损失要比制造一架波音飞机多得多。如此算来，我们廉价出口的不光是裤子，还有资源和环境。如果说中国在当时国情下不得不走这条痛苦之路，那我们今后绝不能再走下去。我们正处在未来发展的十字路口，我们今天的选择，将面对祖先、面对子孙、面对历史。　　有企业家朋友问，为什么我们不能先多赚点钱，具备足够物质手段之后再来治理污染？为什么我们一开始就非要以发达国家的环境标准要求自己？　　原因很简单，第一是我们发动工业化的时间太晚了。欧美日在发动工业化时积极进行海外扩张，通过殖民地的原料和市场积累起雄厚的工业资本，即是说，他们起飞的资源环境成本是全世界买的单。我们开始改革开放时，人家已经发展了几百年，早就划定分割完了所有的国际规则与市场，我们的环境成本转移不出去。　　第二个原因是我们的人口资源环境结构比欧美差得太多，人均资源占有量和环境容量只有欧美国家的几分之一到几十分之一，我们没有本钱跟人家拼消耗。发达国家在人均 GDP8000 ～ 10000 美元的时候解决了环境问题，我们支持不到那一天，当中国人均 GDP3000 美元时，环境危机可能夹带着其他社会问题提前来到，我们所取得的那点经济成果根本无法抵挡。中国只有不惜代价地提前解决环境问题。　　是不是发展与环保永远对立，要环保就不要发展了呢？当然不是。以日本为例，他们的人口资源环境结构比我们更差，开始也学欧美传统发展模式，后来撑不下去了，经过深刻反思走上一条独具东方特色的绿色崛起道路，在成为世界经济强国的同时解决了环境问题。还有新兴工业化的韩国，在人均 GDP5000 美元时利用后发优势提前使环境得以好转。　　现如今，全球所有发达国家全抛弃了传统的工业发展模式而走向生态工业的绿色发展道路。什么是绿色道路？就是低消耗的生产体系，适度消费的生活体系，持续循环的资源环境体系，稳定高效的经济体系，不断创新的技术体系，更加开放的国际贸易金融体系。中国能不能走？完全可以。但我认为还应该加上两条，注重社会公平的分配体系和开明进步的社会主义民主体系。中央去年提出的 “ 科学发展观 ” 是中国发展史上的重大转折，是过去发展战略的根本转变。如果说过去 50 年中意识形态的 “ 左 ” 与 “ 右 ” 都没解决经济发展 和资源环境的矛盾，那今天 “ 科学发展观 ” 则意味着我们选择了一条超越前苏联和美国模式的第三条道路。中国企业家们能否走或者说如何走，正是今天讨论的重点。　　除了东部各省，中国大部分地区仍然处于城市化与工业化发展的初期，让他们心悦诚服地落实科学发展观不是件容易的事，这需要一系列制度政策去支撑。第一是坚定不移地进行把绿色 GDP 与环保指标纳入官员政绩考核的各种实践。第二是建立生态补偿机制，用不同政策去平衡不同的利益群体。第三是保障环境公众参与，以推行社会主义民主与法制的种种尝试。第四是循环经济。　　发展循环经济与开发新能源，是中国发展与环境双赢的惟一选择。循环经济要求企业采用清洁技术来提高资源利用效率，要求企业具有环境成本意识，因为环境是有价值的资源，环境成本内在化与企业绿色竞争力已成中国企业家必须考虑的问题。其实，发展循环经济比较成功的企业，都能够通过循环利用本企业的副产品或废弃物取得更好的经济效益。　　随着环保政策日趋严格与资源价格不断上升，使高污染排放型企业的成本压力日益加大，继续传统的生产方式已不再可能，从废弃物中提取有用物质加以循环利用已成为一种降低成本提高利润的趋势。例如，水资源的短缺已使一些城市的水价大幅上升，而对废水进行处理后得到的中水成本，已经低于自来水价格，这使得很多企业开始回收利用废水资源以降低成本。　　循环经济还可以增加就业，因为它能使产业链延长，在美国，废旧资源回收业提供的就业机会竟与汽车制造业相当。当然，由于发展循环经济的初期成本往往大于收益，政府应该出台一系列财政、税收、金融方面的激励政策，对走循环经济的企业给予实实在在的支持，这是我们必须深入研究的专题。　　国际潮流迫使企业走绿色发展道路　　过去 50 年中，世界经济增长了 20 倍，工业生产增长了 50 倍，使得许多区域性、分散性的环境问题也连成一片。如全球变暖、土地退化、森林锐减、水资源紧缺、臭氧层空洞、生物多样性减少，等等。世界卫生组织的最新报告说，每年死亡的 4900 万人口中有 3 ／ 4 与环境恶化有关。环境的急速恶化导致西方环境政治的迅速崛起， “ 环境无国界 ” 成为国际最重要的政治议题之一。许多发达国家常常将环境问题同其他重大国际事务捆绑起来，干涉发展中国家的内政，一些国家已将人权与环保作为对外关系的两大基石。在贸易领域，发达国家利用环境概念设置了大量的绿色贸易壁垒。　　绿色壁垒，是指在国际贸易领域，发达国家凭借其经济技术优势，以保护环境和人类健康的名义，通过立法或制定严格的强制性技术法规，对发展中国家商品进入国际市场进行限制。绿色壁垒的表现形式主要有绿色关税、绿色市场准入、绿色反补贴、绿色反倾销、环境贸易制裁、 PPM 标准、强制性绿色标志、繁琐的进口检验程序，等等。　　初期，是全球绿色消费运动促成了绿色壁垒，因为 84% 的荷兰人、 89% 的美国人和 90% 的德国人在购买物品时都会考虑到产品的环保标准。然而后期的绿色壁垒，逐渐演变成贸易保护主义的一种隐蔽制裁手段。发达国家用提高国内市场的环境标准来设置绿色壁垒，以平衡自己在劳动力价格、运输和原材料价格等方面的劣势。仅 1996 年，欧盟国家禁止进口的非绿色产品就达 220 亿美元， 90% 都是发展中国家的产品。　　作为发展中国家，中国的环境标准与发达国家差得很远，绿色壁垒对中国对外贸易的制约将越来越大，对我国出口造成严重影响的标准主要是：食品中的农药残留量，陶瓷产品中的含铅量，皮革的 PCP 残留量，烟草中有机氯含量，机电产品与玩具的安全性指标，汽油的含铅量，汽车排放标准，包装物的可回收性指标，纺织品染料指标，保护臭氧层的受控物质，等等。　　从行业上说，农业、纺织、服装和机电行业是我国出口的主干行业，也是我国最容易遭受绿色壁垒的行业。在农业方面，由于西方人把身体看得比什么都重要，他们对农产品制定了最严格的标准。在纺织业方面，我们的产品从纤维、纱线、面料一直到成衣，都有很大优势，但在印染和后期处理过程中会对环境和人体造成危害。世界 “ 生态纺织品标准 100” 对纺织品中的生态毒性物质作了明确的定量规定，这个标准正成为我们纺织品出口的重要障碍。　　在机电方面，打从 1995 年机电产品成为我国第一大出口产品时，就遭遇绿色壁垒。我国绝大部分企业缺乏核心竞争力，企业的设计制造及环保检测水准，比起发达国家还差得远，仅机电产品出口一项，我国每年就要因绿色壁垒损失 90 亿美元。最近，欧盟颁布的《关于报废电气电子设备指令》和《关于在电气电子设备中限制使用某些有害物质指令》将分别于今年 8 月和明年 7 月施行。据中国机电出口商会估算，这两项绿色指令一旦实施，中国受到直接影响的机电产品将达 317 亿美元，占我们出口欧盟机电产品总额的 71% 。　　国际组织主要由发达国家组成，游戏规则主要由发达国家制定。在世界贸易组织的 “ 沉默 ” 中，国际贸易保护主义今后所设置的绿色壁垒将越来越多，这对我们利用世贸组织共赢规则的初衷是一个巨大的挑战。　　与此同时，中国环境方面的国际履约压力十分沉重。我们每日耗水量世界第一，污水排放量世界第一，能源消费和二氧化碳排放量世界第二。 2020 年，中国的经济总量将占世界的 1 ／ 5 。这样一个庞然大物，要么成为世界经济的发动机，要么成为全球最大的污染源。有人现在紧盯着我们，中国签署了一系列国际环境公约，签了就得履行，这难度就大了。　　以《京都议定书》为例，虽然我国是发展中国家，在第一、二个履约期中没有减排的责任，但目前能源工业尤其是电力工业的发展速度太快，燃煤排放的二氧化碳数量猛增，与此同时，发达国家开始向我国大批转移钢铁等重污染工业，我们引进的项目虽然比从前有进步，但在资源利用与环境污染方面，比起不断提高的国际标准，差距反倒越拉越大，陷入 “ 引进、落后，再引进、再落后 ” 的恶性循环。如果不立即调整产业结构，如果不实施跨越式绿色发展，如果我们在第三个履约期开始减排的话，必将付出天文数字的代价，我们承担不起。　　话又说回来，我们当然也不能如此被动。作为五千年文明的大国，也必当负起大国的责任。一方面率先履约，高标准严要求地去走新型工业化道路，力争与国际接轨；另一方面也要团结世界所有发展中国家，向那些由少数几个国家操纵的不公平的国际规则讨公道，特别是要迫使少数发达国家尽快履行自己的国际环境义务。　　21 世纪经济的主旋律是绿色生态经济，包括绿色产品、绿色生产、绿色消费、绿色市场、绿色产业等内容，这是可持续发展理念对经济生活的具体要求。政府必然会采取更为严格的环保措施和环境标准加大企业的环境成本，也会出台一系列环境经济政策鼓励企业进行绿色生产。综上所述，可以看出，不是中央宏观调控 政策太过火，也不是我们环保局与大家过不去，而是世界大势所迫。谁提前采取绿色战略，谁就在未来的竞争格局中占据主动。　　社会责任要求企业走绿色发展道路　　什么是企业的社会责任？就是企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为惟一目标的传统理念，强调再生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。　　上世纪 90 年代中期开始，全球开始兴起声势浩大的 “ 企业社会责任运动 ” 。 1997 年，全球第一个关于企业道德的自愿性国际标准 —— 全球社会责任标准体系 (SA8000 标准 ) 出台； 1999 年，美国推出 “ 道琼斯可持续发展指数 ” ； 2001 年，澳大利亚推出社会信誉指数； 2002 年，联合国推出呼吁全球企业界遵守社会责任的《联合国全球协约》。 “ 社会责任 ” 已经成为发达国家的商业惯例和企业家精神的重要内容。　　社会责任能大幅提升企业竞争力。道琼斯分析师说，凡资产回报率最高的公司在治理污染和节约资源方面都同样优于竞争对手；凡充分考虑社会和环境影响的公司股票业绩都比其他公司好。杜邦公司就是凭着 “ 环保理念 ” 从一个总资产仅为 3.6 万美元的火药小作坊成长为年销售收入 240 亿美元的跨国巨头。　　在国际上，是否履行社会责任正成为企业是否能进入全球市场的关键。近年来，沃尔玛、家乐福、雅芳、通用电气等超过 50 家跨国公司巨头开始在订单中加上社会责任的条款，要求企业必须通过社会责任的审核才能进入电子订单系统。　　值得一提的是，他们还在中国设立了社会责任部门，自 1997 年以来，我国沿海地区至少已有 8000 多家企业接受过跨国公司的社会责任审核，许多企业因为不合要求而被取消了供应商资格。　　社会责任是现代企业家精神的核心要素，慈善公益又是社会责任的重要体现。据福布斯慈善榜说，十年里，美国富豪的慈善捐赠总额超过 2000 亿美元，其中比尔 · 盖茨捐赠 230 亿美元，占其净资产一半以上。相形之下，中国 1000 万家注册登记的企业中，有过捐赠记录的不足 1% ；中华慈善总会所获捐赠 70% 都是来自国外和港台，国内富豪们的捐赠不到 15% 。　　我们的企业家们应该明白，有财富没有责任，有资本没有道德，有地位没有良知，都是残缺不全的社会力量。只有财富和社会责任的结合才能把一个赚钱机器变成一个富有影响力的阶层，才能够赢得真正的力量和尊重。　　在西方，是新教伦理塑造了具有社会责任感的现代企业家精神。在中国，靠的是儒家文化。把儒家伦理和西方管理思想融为一体的商人被称为儒商。具体地讲，儒商就是既有中国人文美德，又有现代管理意识的企业家和经营者，是我们东方企业家的理想范本。儒商特别强调社会责任、群体意识、国家观念、公益奉献，特别强调 “ 好学重教、以智经商 ” ， “ 以义取利、诚信为本 ” ，在义与利、公与私、家族与社会、金钱与道德之间找到适度的平衡点。　　儒商文化是中华传统文化中的一部分，可惜我们在砸烂孔家店的同时顺带也把儒商精神一扫而光。然而，我们抛弃了的，亚洲四小龙却捡了起来，包括儒商精神在内的大中华文化与西方制度的结合，成就了他们在上世纪 60 至 80 年代的经济奇迹。这一东西文明合璧的成功范例，至今还令许多中外学者兴奋不已。　　中国此时最需要儒商精神。我们经济发展 速度虽然很快，但发展成果却分配得不公平。权力与财富向城市、东部和富裕人群集中，农民、西部地区和贫困人群在就业、教育、社保等方面成为二元结构的牺牲者。环境方面也是如此。某些人的先富牺牲了多数人的环境，某些地区的先富牺牲了其他地区的环境，环境不公加重了社会不公，社会不公又带来了社会不和谐。中央提出要构建和谐社会 ，而惟有人与自然的和谐才能促进人与人的和谐，惟有人与人的和谐才能最终达成人与社会的和谐。　　改革初期，我们实行了 “ 让一部分人先富起来、先富带动后富 ” 的政策，企业家就属于这部分先富起来的人。现在他们理应回过头来主动承担起弥合社会差距、创造和谐社会 的责任。环保属于公共事务，关系着所有人的切身利益，最易达成社会共识和共赢，是实现社会公平与社会和谐的最好切入点。如果能够由此着手，我们将培育出中国企业家新的公益形象，将塑造出中国特色的现代企业精神。　　中华民族此刻正站在历史的十字路口，绿色崛起是中华民族最为迫切的选择。作为最有活力的社会组织者，如果我们的企业家们能够在中国实现跨越式可持续发展过程中发挥先锋作用的话，他们不仅将会获得巨大的利益回报，还将为中华民族的复兴做出历史性贡献。环保总局将和各位企业家携手，就循环经济与新能源的各项激励政策，就环保基金、环保标准、环保法规，就环境决策民主化等各个方面与大家共同探讨，共同创新。　　古今中外，凡在历史上留下姓名的商人，尽管各自经历完全不同，但青史留名的原因都相同，那就是超越了自身的商业领域，对政治、社会、文化、环保等方面作出了特殊贡献。这样的例子不胜枚举。洛克菲勒家族的第三代传人、美国风险投资领域的创始人劳伦斯 · 洛克菲勒最让人难忘的，不是他在福布斯富豪排行榜上的名次，而是他用大量金钱保护了大批国家公园，创立了美国环境保护协会和致力环保的洛克菲勒基金会。最大的公益就是最大的功德。中国最大的功德事业是什么？环保当然算一个。建设一个绿色的、可持续的、民主的、公平的社会主义中国，就是最大最大的功德，就是最大最大的政治使命与社会责任。让我们共同努力。

你好，江苏省镇江市企业公章最正宗的公章是有编号的，只是一般都不拿出来使用，平时使用的都是去印章店再加刻的“萝卜章”，那个就没有编号。

尊敬的各位领导、各位专家、同志们：大家好！首先，感谢河南省国土资源厅、省矿业协会提供“河南省矿业循环经济高层论坛”这个交流平台，能够与诸位相识，并深入交流循环经济发展大计，我感到极为荣幸。根据大会的安排，我发言的题目是：构筑“3+2”模式 打造全国循环经济示范企业。一、循环经济是新型高效的资源利用方式，煤炭工业具有发展循环经济的潜在优势（一）发展循环经济，是与世界经济接轨的一种资源利用模式循环经济是以资源高效和循环利用为核心，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以低消耗、低排放、高效率为特征，符合可持续发展的经济增长模式。我国和多数发展中国家一样，长期以来，基本上遵循“资源——产品——污染排放”的单向线性轨迹，来实现经济的数量型增长。从全球经济发展方向看，循环经济作为一种新型高效的资源利用方式，正在被越来越多的国家广泛采用。资源的循环利用，促使所有的物质在不断进行的经济循环中得到合理和充分的利用，经济活动生态化成为企业长期占领市场的措施和目标。我国加入WTO之后，国民经济发展逐步与世界接轨。全球经济一体化，赋予中国企业家的不仅仅是经济责任，更重要的是生态环境责任和社会责任。在新一届全球气候大会上，中国政府将向世界表明其承担减排任务的立场。这意味着中国的经济发展，必须彻底改变“大量生产、大量消费、大量废弃”的传统发展模式，以最少资源消耗和最小环境代价实现可持续发展。（二）发展循环经济，是我国资源现状的客观要求改革开放以来，我国经济建设取得了举世瞩目的成就。但是，随着经济快速增长和人口不断增加，资源不足的矛盾日益突出。我国一次能源结构的特点是富煤、缺油、少气，煤炭是最重要的基础能源和重要原料，在我国一次能源生产和消费结构中的比重将长期保持在70%左右。目前探明的煤炭储量超过1万亿吨，但精查储量仅840亿吨，而可供大中型矿井利用的大致只有300亿～400亿吨。与此同时，在国内煤炭开发利用中，由于开采不合理，技术政策约束缺乏刚性，资源平均回收率不足40%，煤系共生、伴生的矿产，绝大多数被白白浪费；由于受传统发展模式的影响，粗糙生产，简单加工，资源耗竭严重，综合利用程度低，环境污染问题突出。到2020年，实现经济发展翻两番、建设和谐小康社会的目标，煤炭需求面临着精查储量不足、资源耗费严重、污染物排放超标等多重矛盾。因此，走节约开采、综合开发、重复利用、节能降耗的循环经济之路，是基于我国资源现状的必然选择。（三）发展循环经济，是煤炭企业做强、做大、做久的必由之路多年来，我国煤炭企业走的基本上是一条粗放开发、简易加工、低效利用的发展道路，致使煤炭经济结构性矛盾十分突出。一方面，经济发展带动煤炭需求旺盛，导致企业盲目增加产能，低水平重复建设严重；另一方面，由于过度开采，造成大量资源耗费，导致安全、环境承载能力脆弱。一方面，煤炭行业面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害的威胁和苦、脏、累、险的工作环境，为国民经济发展采掘着源源不断的能源；另一方面，由于生产和利用方式粗放，致使煤炭产业结构单一，行业利润转移，煤矿工人的工资水平、居住条件难以得到明显改善，企业发展受到严重制约。煤炭是大宗资源性产品，因其赋存条件特殊，开采、加工和利用潜力巨大，使煤炭企业发展循环经济有着得天独厚的比较优势。有关测算表明，通过构筑资源连续增值的循环经济体系，原煤经洗选后产值增加1.73倍，焦化后产值增加5.21倍，经洗选、焦化、副产品连续加工、矸石利用后产值增加6倍以上，利润增加12倍之多。因此，挖掘资源潜在优势，大力发展循环经济，是煤炭企业做强、做大、做久的必由之路。二、遵循资源循环利用的发展方向，打造全国循环经济示范企业，建设煤、盐、焦、化、电、建材综合发展的能源化工集团——平煤集团发展循环经济的实践平煤集团是新中国自行勘探设计建设的第一个特大型煤炭基地，位于河南省中部，交通地理位置优越，主要煤种有焦煤、肥煤、贫瘦煤，为国内品种齐全的炼焦煤和电煤生产基地，被誉为“中原煤仓”。建矿以来累计生产原煤7亿吨，实现利税超过百亿元，为国民经济建设作出了重要贡献。但是，由于受传统计划经济和发展思路的制约，煤炭产量和销售收入长期徘徊在1600万吨和50亿元水平，靠单一的采选业不能够支撑企业发展速度和经济运行质量的快速提升，生产单一煤炭产品抵御市场风险能力差。近年来，平煤以科学发展观为指导，认真反思发展之路，按照国家发展循环经济的规划和要求，提出了“以煤为本、相关多元”的发展战略，借助国家把平煤列入循环经济试点企业的机遇，构筑了符合煤矿实际的“3+2”循环经济发展模式，“3”即：以独立项目或矿点为基础的“点循环”，以相关产品或产业链延伸为主体的“线循环”，以园区多项目综合布局、集中循环利用为平台的“面循环”。“2”即：一是树立新型资源观，注重无形资源的开发利用，实现无形资源与有形资源的最优配置；二是依托实业创造性地实施煤炭企业资本运营，为企业发展循环经济搭建人才、技术、资金、市场和规模平台。（一）因地制宜，广泛布点，形成矿区星罗棋布的资源利用“点循环”一是以煤炭生产为根本，优化设计，合理布局，创新工艺，精采细收，采区资源回收率2006年达到80%以上。二是加大煤炭洗选力度，以用户需求为标准，生产适应不同用户需求的系列产品，高端、中端产品装车外运，低端产品就地消耗，可入洗原煤入洗率达到85%以上。三是推进煤层气综合利用，按照先抽后采、有抽必用的原则，建成33个瓦斯抽放站，年瓦斯抽放量达6400万立方，并建成4座瓦斯发电站，装机容量达到8000千瓦，瓦斯抽采利用率达到90%以上。四是循环利用尾矿水，广泛应用于矿井生产、选煤、发电、生活和农业灌溉，全矿区共有21个煤炭生产单位，已建成大型综合利用水厂16座，年处理尾矿水3800多万吨，利用率达到80%以上。五是利用煤矸石作为低热值燃料发电，建成和在建综合利用电厂6座，装机容量110.5万千瓦，年处理大量劣质煤、煤矸石、煤泥。六是利用煤矸石和电厂粉煤灰生产水泥、烧结砖、混凝土砌块等新型建材产品，年消耗煤矸石135万吨，粉煤灰38万吨。七是利用废弃矸石山和尾矿水，绿化矸石山22座，充填路基1000多万吨，复垦土地1.1万亩，开挖鱼塘73个，建桥、涵142座，改善了矿区生态环境。（二）以煤为本，相关多元，形成资源梯次开发利用的“线循环”首先是构建煤炭——电力——建材产业链，其二是构建煤炭——炼焦——焦油加工——碳素产业链，其三是构建煤炭——气化——尿素、甲醇——精细化工产业链。规划到2010年，通过煤电建材产业链，建成控股电厂装机容量1385兆瓦，参股电厂装机容量5200兆瓦以上，水泥产量达到550万吨，煤矸石砌块达到6.6亿块；通过煤焦产业链，年产焦炭400万吨，超高功率石墨电极5万吨，煤焦油深加工20万吨，外供煤气9亿立方；通过煤化产业链，生产甲醇50万吨，PVC树脂50万吨，纯碱100万吨，烧碱70万吨，复合肥100万吨，AC发泡剂2.5万吨，氯乙酸2.5万吨，氯化亚砜2.15万吨，糖精和不溶性糖精1万吨。（三）以园区为依托，合理布局，形成综合开发，产业集群的“面循环”一是加快平顶山煤盐联合化工产业园规划建设。毗邻平顶山矿区南部叶县境内有我国东部第二大井盐田，远景储量高达2300亿吨，市区周边有白龟山、昭平台、孤石滩、燕山四座大水库，常年保有库容量25亿立方米以上。难得的煤、盐、水三大资源伴生于一个地区，使平煤集团具有了得天独厚的发展煤盐联合化工的条件。目前，已获得储量超过20亿吨的盐田资源，规划建设煤盐联合化工产业园，发展石油替代产品和精细化工产品。园区总规划投资245亿元，建成后年销售收入可达216亿元，就地转化煤炭1000万吨，利用井盐300万吨。目前，已有60万吨真空制盐、25万吨离子膜烧碱等7个项目已开工建设。二是加快开封精细化工产业园规划建设。平煤集团通过引进技术、合资合作、并购重组，目前已经在开封地区形成了以煤盐副产品为基础原料的精细化工产业基地。“十一五”末，该园区销售收入60亿元，将在开封市工业经济中占有举足轻重的位置。三是开发建设汝州、禹州煤电工业园。汝州和禹州煤田是毗邻平顶山矿区东西两翼的两大煤田，拥有丰富的煤炭资源，通过近年来的收购重组和资源整合，使平煤集团的后备储量由70亿吨增加到150亿吨，汝州、禹州和本部的平顶山煤田形成了“一本两翼”的发展格局，规划在现有基础上改建、扩建、新建煤炭生产、洗选、发电、建材等一大批项目，到“十一五”末平煤集团禹州、汝州煤电建材循环经济产业都将形成相当规模。（四）用新型资源观作指导，注重各类资源的开发、配置和有效利用，为发展循环经济提供良好的资源条件新型资源观，是近年来平煤集团贯彻落实科学发展观，在企业发展理念上形成的共识。它要求把一切有利于企业发展的因素都视为资源，认为企业的发展过程就是对各类资源深入挖掘、科学配置和有效利用的过程，煤炭企业的发展应建立在各种资源综合利用的基础上，以经济效益和可持续发展为圆心，以煤炭生产为弧线的起点，把其他各种资源——产品——废弃物的综合利用作为循环往复的弧线，通过不断拉长和拓宽煤炭及相关资源的产业链，实现“一份资源打几份工”，从而无限放大资源价值，推动企业按照“布局更集中、产业更集群、要素更集聚、资源更集约”的要求，由点循环、线循环向园区综合循环方向发展。（五）依托实业创新资本运营，为发展循环经济提供资金、人才、技术、市场和资源支撑一是与用户建立战略伙伴关系，提升合作层次，吸引武钢、宝钢、华能、安钢等一大批国内知名企业入股或参与平煤集团项目建设，引进战略投资20亿元；二是抢抓机遇，推进煤炭主业上市，实现资本市场直接融资30亿元；三是拓宽思路，选准项目，成功发行10亿元企业债券；四是根据发展战略需求，本着互利双赢的原则，并购重组河南省朝川矿务局、梨园矿务局、新峰矿务局、梁洼矿务局等8家煤矿和化工企业，控股或参股了平顶山瑞平煤电、许昌能信热电、平顶山鸿翔热电、叶县蓝光电厂等多家电力企业；五是出资10亿元，成功竞拍获取了陕西彬长矿区10亿吨煤炭资源探矿权。一系列务实的资本运作，不仅为企业发展循环经济筹集了足够的资金，而且改善了企业的资本结构，在集团层面实现了产权多元化，完善了现代企业制度和法人治理结构；不仅引进了大批熟悉煤盐精细化工、电力、建材生产工艺的熟练技术工人和工程技术人员，而且引进了一批成熟的技术成果和研发团队；不仅扩充了大量的煤炭后备资源，而且重组了焦、化、电、建材等相关行业的相关资源，使平煤集团具有了建设5000万吨以上特大煤炭基地和建设特大型能源化工集团的资源条件和产业基础。“3+2”循环经济模式的规划和实施，使平煤集团步入了良性发展的轨道。2003年原煤产量2369万吨，2006年提升到3116万吨；资产规模2003年为125亿元，2006年提高到312亿元；销售收入2003年为78亿元，2006年达到212亿元，其中非煤产业销售收入突破100亿元；列2006中国企业500强第188位，中国企业效益200佳第152位，较上年度前移9位。与此同时，职工收入也有较大幅度增长。规划到“十一五”末，具有50年建矿历史的平煤集团，将形成煤、盐、电、焦、化、建材“六位一体”综合发展的格局，煤炭产量达到5000万吨以上，销售收入突破500亿元，非煤产业销售收入将实现“三分天下有其二”，进入中国工业企业100强；到“十二五”末，煤盐联合化工产业园、精细化工产业园、煤电建材循环经济产业园实现规模发展，建成全国重要、河南最大的新型能源化工集团，稳居全国工业百强行列。三、发展循环经济的政策建议近年来，借助国家宏观经济政策的持续向好和国民经济的快速发展，平煤集团贯彻落实科学发展观，研究树立新型资源观，在资源挖掘开发、综合利用、循环经济方面，做了一些工作，取得了一些成绩，但与其他试点企业和优秀煤业集团相比，还有很大差距。但是，实践已经证明，发展循环经济，高效利用资源，符合世界经济的发展轨迹，适合中国资源现状的要求，是中国煤炭工业的主要方向。企业是发展循环经济的主体，煤炭企业具有发展循环经济的潜在优势，建议政府有关部门进一步研究保障循环经济发展的政策和措施，为煤炭企业发展循环经济，提高资源利用效率，营造宽松环境，提供政策支持。（一）需要国家在提高资源保障程度上给予政策扶持煤炭企业以煤为本，煤资源是发展循环经济的最基础条件，国家应采取强力措施保障大型煤炭企业的后备资源。2006年初，平顶山矿区列入国家45个煤炭规划矿区之一。目前，平煤集团产量占平顶山矿区总产量的61.4%，但拥有储量却仅占矿区总储量的19.7%。在国土资源部2004年进行的矿山潜力调查中，有12对矿井被列入资源危机矿山，一大批接续矿井建设需要资源保证。建议国家能够出台相关政策，落实大型煤炭企业接续矿区的矿权，并将后备资源勘探列入国家资源勘探计划。（二）需要国家进一步落实资源综合利用政策煤炭企业发展循环经济，主要是沿着煤炭产品深加工生产多种相关产品，综合利用资源。但由于种种原因，现有综合利用政策难以落到实处。如平煤集团低质煤综合利用电厂，由于受地方发电计划的制约，常常不能满发，致使坑口发电企业资源和设备利用率降低，亏损严重。建议国家强化政策执行和监督机制，另外，关停政策要区别独立运营燃煤机组和坑口综合利用机组，不能一概而论，确保国家支持煤炭企业综合利用的政策落到实处。（三）需要国家在煤炭循环经济立项上大力支持为推进循环经济发展，国家确定了42个循环经济试点企业，平煤集团作为试点企业之一，按照国家发展循环经济的规划和要求，制定了循环经济试点实施方案，并确定了近期拟建的煤矸石、煤层气、矿井水、煤化工、煤电、煤建材等17个项目，由于这些项目跨多个产业，立项审批时仍然受所属行业产业政策的制约。建议国家从发展循环经济的角度，对大型煤炭企业的资源深加工、综合利用项目的立项审批给予具体的政策支持。（四）需要进一步完善价格成本机制，减轻煤炭企业纳税负担目前，我国煤炭企业的矿井接续转产、资源勘探、改革发展，特别是环境治理及发展循环经济的成本费用没有被完整列入成本核算框架，成为困扰企业发展的主要矛盾。与此同时，本属采掘业的煤炭企业参照其他制造业交纳增值税，使企业背上了不合理的税收负担。以平煤为例，2004年的税费就比1993年增长16.14倍，这大大抑制了企业节约和循环利用资源的积极性。因此，建议政府有关部门考虑煤炭企业实际，进一步理顺煤炭成本价格机制，降低煤炭企业增值税率，完善综合利用项目的税收优惠政策。尊敬的各位领导、各位专家，我记得美国经济学家鲍尔丁曾作过一个比喻，说地球与太空中的飞船一样，都是宇宙中一个孤立无援的系统，两者的共同特征都是不断消耗其内部的有限资源，一旦资源殆尽，就会毁灭。为了生存，飞船必须不断重复利用自身有限的资源，才能延长运转寿命。那么地球呢?地球也必须像飞船那样循环利用自身资源，才有可能避免自己的毁灭。作为一个有责任的企业，我们要肩负起历史的重托，积极探索建立有煤炭特色的循环经济发展模式，努力打造全国循环经济示范企业，为中原崛起作出新的更大贡献！以上汇报，敬请各位领导专家代表批评指正。谢谢！

关于我国资源型企业可持续发展制约因素分析论文关键词：资源型企业； 可持续发展； 制约因素 论文摘要：随着经济的发展，我们对各种资源的依赖程度越来越高，随之产生的环境和生态问题需要我们认真考虑和对待。如果不把合理使用资源、保护生态环境纳入经济发展中统筹考虑，经济将很难实现持续增长。本文试图从我国资源型企业所处的内外环境出发，重点分析制约我国资源型企业实现可持续发展的因素，并在此基础上提出了基本对策。 一、 资源型企业可持续发展的含义 资源型企业是指通过对资源的垄断性占有或独占，以生产的资源型产品为最终主导产品形态的，在产品价值构成中，自然资源对产品的价值贡献占据主体地位的，尽可能利用区域内存在的自然条件，依靠资源的消耗，通过有效管理和适时创新来实现迅速成长，形成以资源占有优势为核心竞争力的企业。需要强调的是，本文讲的资源型企业的“资源”指不可再生自然资源。 结合资源型企业与可持续发展的含义，我们认为，资源型企业可持续发展是指在生产经营行为符合国家生态环境保护法规的基础上，以经济效益、环境效益、资源效益、社会效益、安全效益为中心实现企业的永续发展。企业需要协调好内部人口、资源、环境与发展之间的关系，确保和谐、高效、有序、长期的发展能力。 资源是国民经济发展的基础，资源的丰富程度及组合状况，很大程度上决定着一个国家或城市的产业结构和经济优势，特别是在经济技术发展水平不高，主要以劳动密集型产业和资源密集型产业为主的情况下，资源状况对国民经济和社会发展的影响更加突出。据评估，我国可采资源量140亿吨，是世界最终可采储量3113亿吨的4.5％。目前95%以上的能源，80%以上的工业原料，70%以上的农业用水均来自矿业。由此可见，资源型企业对我国建立完整的国民经济体系和现代化建设事业的发展意义重大，实现我国资源型企业的可持续发展显得尤为必要和紧迫。 二、 制约我国资源型企业可持续发展因素分析 资源型企业受自然条件限制比较强，有投资大，建设周期长；生命周期的特殊性（发展一般经历勘探论证期、建设期、高速发展期、成熟期、衰退期，并且受资源储量的限制——只要可采资源采完，其生命就终结，不能像其他企业那样通过科技、开发新产品来人为地延长企业的生命周期）；涉及面广、产业基础狭窄、辐射作用强等发展特点。资源的不可再生性，注定了资源型企业将经历一个由盛到衰的过程，资源型企业的发展特点，又决定了资源型企业尤其国有资源型企业不可避免地遭遇许多问题，虽然资源型企业自身在不断地进行产业调整，但总的来说，仍然存在着许多问题，资源型企业可持续发展受到诸多因素的制约。 （一） 外部因素 1． 资源短缺问题日益突出。我国资源总量丰富，但由于人口众多，资源人均占有量低于世界平均水平，如人均矿产占有量仅为世界平均水平的二分之一，人均水资源占有量不足世界平均水平的四分之一。另外，部分重要资源对经济和社会发展的支撑能力严重不足。据有关部门统计若按目前人口与经济的增长趋势，到2010年，短缺矿种将占到一半以上；到2020年，绝大多数矿种不能满足需要，原料和能源的不足将成为我国社会经济发展的瓶颈。 2． 经济增长仍以粗放型方式为主。长期以来，我国资源产品价格受政府管制,明显偏低，使得投入资源产品行业的劳动生产率被人为压低，这种政策造成矿产资源型行业的低收入对矿产资源型企业的发展产生向下的牵制力，使矿产资源型企业的发展在低层次上达到了制度扭曲下的相对稳定均衡，即陷入低效率状态。由此不仅使得资源型企业内涵式扩张的空间很小，而且整个社会可以低价获取资源的使用权，客观上鼓励人们滥用和浪费矿产资源，使得粗放式扩张战略得以放大，形成了今天我国粗放式增长模式的高度路径依赖。粗放型的发展模式虽然刺激了我国经济的快速发展，但由于它是一种以高消耗、高污染为代价的线性工业模式，同时也导致了资源的大量浪费和环境的不断恶化。根据《国民经济与社会发展第十个五年计划纲要》，到2010年，我国国内生产总值要在2000年的基础上再翻一番，如果继续沿用传统发展模式来带动经济高增长，只能继续削弱我国社会经济发展的可持续性。 3． 经济性成本沉淀。经济性沉淀成本涵义是指，承诺的投资成本无法通过转移价格或再出售价格得到完全补偿的那些成本。（1）资源型企业需要投入的生产性资产，比如地质勘查、开采以及加工所投入的物质资本、人力资本等，由于专用性较强，从原产业退出时难以回收投资成本；（2）商业性地堪市场尚未形成，市场不健全，交易渠道不畅通，地堪项目缺少多元化投资体系，开展的经济活动，都需要支付大量搜寻、契约等交易成本，这些成本本身都是沉淀成本；（3）资源型企业多数地理环境闭塞区位远离中心城市。为了摆脱区位劣势，需要投入更多的运输网络和储藏基础设施。这些投资在企业转移到其他地区发展时，这些资产很难随企业被带走，即使出售也由于区位的劣势而难以回收投资成本，从而很容易产生沉淀成本；（4）固定成本转型过程中形成大量的经济性沉淀成本，主要包括离退休劳动力安置成本、因企业退出造成终止各种契约所必须支付的违约费用等。总之，上述这种经济性沉淀成本构成了企业进行产业链延伸、产业转型、地区扩张等战略实施的障碍，进而使企业陷入原有的运行态势，发展接续产业困难重重。 4． 行政管制惯性造成资源利用的条块分割现象严重，没有形成产业集群。根据美国哈佛大学商学院M.波特在《国家竞争优势》一书中的定义，产业集群是“在某一特定领域内相互联系的，存在地理位置上集中的公司和机构的集合”。一个企业的可持续发展来源于其拥有的产业竞争力，而产业集群的发展模式则能提高地区乃至国家产业的竞争力，可以提高产品质量。对企业个体来讲，可以增加其产品的销售量，扩大其企业的生产规模。如美国硅谷的高科技产业群、广东东莞IT产业集群的发展，都带动了整个地区企业经济的快速发展。产业集群形成的经济力量是单个企业所不具备的竞争优势。 由于资源型企业发展的历史原因，资源型地区基于计划经济体制而造成的条块分割、各自为政的现象十分严重，且具有一定的普遍性。以矿产资源型企业为例，建国以来，我国制定并执行矿产资源型企业基本建设“大中小并举”、“有水快流”的方针，因地制宜，能大则大，能小则小，同时，行政性准入管制不允许矿产资源型企业跨区域开发矿产资源，不允许跨行业延伸产业链等等。这种以资源地理位置分布为惟一依据的企业组建方式的直接后果是：行政划定的界限大大制约了矿业企业的自然发展，企业只能根据所划定的资源进行开采，规模有限；跨区域扩张困难，老矿区缺乏接续资源，使得企业因资源枯竭被迫破产已不鲜见；一个矿区多个开发主体，大矿小开，一矿多开，导致布局不合理，盲目办矿等等。实际上，行政性划定是对矿业企业规模效应最大化的限制，在一定意义上完成了经济规模的指标，却大大牺牲了规模经济；而且这种行政分割现象，在阻隔企业进行合理的生产要素配置同时，也使区域间专业化分工发生断裂，造成大量的低水平重复建设和低水平的规模攀比，客观上加剧了矿产资源型企业的无序竞争，阻碍了矿业产业组织的战略性转变和结构性调整，也进一步加剧了中国矿业企业发展被锁定在全球产业链低端的风险。 5． 社会性成本沉淀。所谓社会性沉淀成本是指，契约安排下权利承诺，一旦终止无法得到补偿的那些利益，也会产生沉淀成本。资源型企业承担较多的社会义务，企业办社会已成为企业的当然职能。中国的资源型城市(特别是无依托资源型城市)多是资源型国有企业建立起来的，城企关系具有“一城一企、政企合一、企业办社会”这三个特点。企业要兼顾整个城市的发展，负担很重，从而制约了资源型企业的发展；并且资源型企业的决策主体中“所有者缺位”，政府主管部门从资源型企业衍生出很长的利益链，企业“内部人”控制，社会保障体制不健全等等构成了资源型企业发展中诸多的社会性沉淀成本，种种利益链条盘根错节，也在很大程度上限制了企业转产、转型与接续产业的发展。 6． 相关的法律、法规、监管体制尚不健全。考察世界大多数国家关于可持续发展的法律体系都很完整，层次分明。而我国目前有利于推动经济可持续发展的法规和政策体系还远没有形成，主要有《清洁生产法》和《节约能源法》，还没有具体明确企业责任和义务的法律法规，也缺少更加具体的专项法律法规。我国在经济可持续发展方面的法律和政策严重缺位，监管体制尚没有明确建立，推动经济可持续发展的外在动力和内在利益机制没有普遍形成，这与经济可持续发展的要求相差甚远。 7． 生态环境形势比较严峻。虽然国家在环境治理方面采取了一系列的措施，取得了很大成绩，但环境问题仍然十分严峻。全国主要污染物排放总量仍处于较高水平，其中二氧化硫和COD排放量远远超过环境承载能力；能源工业排放的污染物超过发达国家的10倍以上。据世界银行测算，20世纪90年代中期，我国每年仅空气、河水污染带来的损失要占到GDP的8%以上。如此下去，到2020年环境成本将占国内生产总值的10.6%左右。届时，我国将会为这一经济的增长付出巨大的代价。另外,《京都议定书》的签订和实施,将从更加严格的角度强制资源型企业重视环境保护和绿色生产，企业的环保意识和绿色生产将直接影响到产品的国际市场销售，乃至关系到企业的生存和可持续发展。 （二） 内部因素 1． 观念的淡薄。伊斯特利(Easterly, 2002)在《在增长的迷雾中求索》一书中，认为经济增长缓慢的国家更容易寅吃卯粮，更加地短视,而不注重可持续发展。贫穷国家更容易出卖未来，它们愿意拿未来几代人的福利做抵押，来为这一代人民(主要是政府利益集团)的生活融资，从而进入了恶性循环。而出售资产成为“出卖未来”最直接的形式，过度开采和廉价出售石油是资产出售的形式之一，留给下一代居民的石油储备大大减少。政府的政策更偏好当前消费，而不是未来消费。这些国家会更快地开采地下石油资源，他们可以获得更多的当前收入，但代价是牺牲未来可获得的收入。 由于可持续发展观念尚未普及，宣传力度不够，企业对经济可持续发展的概念、必要性和紧迫性不甚了解，资源意识、节约意识和环保意识较差。在我国许多资源型企业的营销理念中,营销目标仍停留在刺激消费、追求消费数量增加的粗放型营销阶段；还有些企业认为，企业自身尚不能发展，更没有兴趣考虑环境治理。从而导致对资源节约、综合利用、高效利用缺乏积极参与意识。现在我国一些省市的个别地方政府仍追求短期的政绩，而资源型企业也只是追求短期利润最大化，这种短视的发展方式留下的弊病是很严重的。没有可持续发展战略的“竭泽而渔”式的发展方式，吞噬掉地区经济未来的发展机会。 2． 进行可持续发展的资金短缺。资源型企业的可持续发展受资金的限制，发展需要一定数额的资金支持。一方面，由于我国资源型企业融资渠道单一，过分依赖银行贷款，从而导致利息负担沉重。加上企业之间相互拖欠问题严重，不良债务比重过大，偿债能力下降，降低了企业的经济效益；另一方面，要实行可持续发展战略，就要力推新产品，要对现有的生产工艺与流程进行改造，需要投入大量的人力、财力和物力，但由于资金不足，配套的措施、设备难以到位。因此，资金问题对我国资源型企业的可持续发展有着重大影响。以资源的再生为例，国际企业的实践表明，资源的再生、循环利用和无害处理的发展潜力很大，但我国目前的实际情况是，把废旧产品和废弃物变为有用资源的再生成本远比购买新资源的价格高；另外，由于我国现在的环境容量尚未作为严格监管的有限资源，企业和大众消费者支付的废弃物和排污费不仅远远低于污染损害补偿费用，甚至还明显低于污染治理费用，循环生产环节的成本难以回收。因此，在现行市场经济条件下，我国资源型企业难以自发地以循环经济方式进行生产。 3． 技术水平低。资源型企业的生存和发展主要取决于企业的核心竞争能力，而企业的核心竞争能力又集中体现在技术创新方面。目前，由于企业缺乏有效、完善的技术开发与创新机制，造成了企业自主创新水平不高，资源综合利用水平低，研发与技术成果转化衔接不紧密的现状。比如，由于目前的技术水平有限，我国资源综合利用水平较低，每年约有300万吨废钢铁、600万吨废纸未被加以利用;钢渣、粉煤灰、煤矸石和石油化工废渣等综合利用率分别为83.7%、47.9%、38%、45%，尾矿利用率不到10%;共伴生矿利用率不到20%，总回收率仅为30%，比国外先进水平低20个～30个百分点。这对于资源本来就短缺的大国来讲，无疑是雪上加霜，这在很大程度上制约了我国资源型企业的可持续发展。 4． 缺乏高素质人才。员工队伍的整体素质能力、结构以及稳定性大小直接关系着企业生存与可持续发展。资源型企业缺乏高素质的人才，就难以在知识经济中应对复杂多变的环境，难以构建企业核心竞争力以获取竞争优势。目前，从人力资源结构方面来看，集中表现为核心人才的数量不足，严重制约了我国资源型企业的可持续发展。 5． 企业制度不完善。中国资源型企业的经营组织形式与管理形式存在不少漏洞。前面我们提到，在组织形式方面表现为,一些部门设置交叉性、重复性太多,一些必须的可持续发展研究管理部门，诸如环境管理、环境评价等部门存在空缺，这使得可持续研究这一重要工作基本上都是混杂在其他部门中，或者根本就没有考虑过。另外，管理制度上的不足也很多，主要表现在企业缺乏必要的全程管理体系，大多数企业还处在“先污染后治理”的末端控制管理阶段，其结果往往是环境成本外部化。 三、 推进我国资源型企业可持续发展的对策 （一） 政府层面 政府有关机构有必要从以下几个方面加以改善：(1)鼓励有信誉、生产规范的资源型企业采取合资、合作、兼并等形式来进行企业的战略性重组。以全球产业分工体系为背景，引导企业嵌入全球资源产业链，提升核心竞争力，走向高端发展道路；(2)提供优惠的政策支持。根据不同行业的发展状况，可以提供不同的优惠政策支持，如实行较高的出口退税率、必要的技术支持和优惠的绿色税收、优惠的政府贷款等措施；(3)加大环保方面的投入。资金不足问题不仅是制约我国资源型企业实行可持续发展的一个重要因素，也是影响我国宏观调控方面的一个主要影响因素；(4)加大宣传力度，普及环保教育，提高全民环保意识；（5）完善法制建设，加大执法力度，借鉴国外先进经验。必须实行严格的环保政策，鼓励开发高效、节能、洁净的新产品，同时，随着新的污染物的出现，注意完善我国的环保立法；（6）积极地参与国际产业制度、产业标准和规范的建设，为中国资源型企业嵌入全球产业链和实现持续升级，创造一个公平、公正、合理的国际竞争环境。 （二） 企业层面 从企业自身的角度来说，应该做到：（1）延伸产业链，引进替代产业。由于资源最终是要枯竭的，因此在资源合理开采利用的同时应该进行产业链的延伸，提高附加值，并且在适当的时候逐步引进替代产业。应坚持科技先行，以可持续发展为原则，改造传统产业，提升科技含量，为技术创新创造良好的资金、人力以及制度环境；（2）要由传统的追求经济增长向追求经济发展转变。资源型企业可持续发展重点强调的是发展而不是增长。无论是企业的生产规模还是企业的市场规模，都存在着一个增长的有限性。增长是一个量的变化，发展是一个质的变化。一个企业不一定变得更大，但一定要变得更好。企业可持续发展追求的是企业竞争能力的提高、不断地创新，而不只是一般意义上的生存；（3）利用资源、能源要由耗费型向节约型转变；（4）对污染控制要由未端控制向全程控制转变；（5）将战略从资源导向型向市场导向型转变；（6）认真开展国外资源勘查开发项目的可行性研究，积极实施“走出去”、“引进来”战略，充分利用“两种资源,两个市场”，根据比较利益原则调整产品进出口结构，鼓励出口深加工高附加值产品和进口初级产品，努力建立资源可持续供应体系。 参考文献： [1]刘帮成，姜太平.影响企业可持续发展的因素分析[J].可持续发展，2000，（3）. [2]侯广辉.资源型企业的快速扩张与可持续发展的困境[J].经济纵横，2007，（7）.

使用有法律效力的电子印章可以完美避免萝卜章的风险。电子印章是电子签名技术的应用，有效力的电子印章=数字证书+印章图片，而电子签章的核心技术即为数字证书，因此，电子印章的防伪等同于验证数字证书的有效性。数字证书是一个经证书授权中心（CA机构）数字签名的包含公开密钥拥有者信息以及公开密钥的文件，CA机构的数字签名可使得攻击者不能伪造和篡改证书。在中国大陆，合法的CA机构下发的数字证书都被认为是合法的。数字证书具有唯一性和可靠性，为了达到这一目的，需要采用很多技术来实现。通常，数字证书采用公钥体制，即利用一对互相匹配的密钥进行加密、解密。每个用户自己设定一把特定的仅为本人所有的私有密钥（私钥），用它进行解密和签名；同时设定一把公共密钥（公钥）并由本人公开，为一组用户所共享，用于加密和验证签名。当发送一份保密文件时，发送方使用接收方的公钥对数据加密，而接收方则使用自己的私钥解密，这样信息就可以安全无误地到达目的地了。并且通过数字的手段保证加密过程是一个不可逆过程，即只有用私有密钥才能解密。如果他人要想对其破解，按照当下计算机技术水平计算，至少需要上千年的时间。因此，从某种意义上讲，使用电子印章签署的电子文件要比使用经过签字盖章的书面文件安全得多。

企业发展循环经济的内在动力 　　经济要持续发展，必须立足于发展循环经济，而要尽快推进循环经济的全面发展，必须分析促进企业发展循环经济的内在因素，拉动企业发展循环经济的内在动力。下面我准备了关于企业发展循环经济动力的文章，提供给大家参考! 　　循环经济的内涵与发展目标 　　循环经济是以资源的高效利用和循环利用为核心，以减量化、再利用、资源化为原则，以低消耗、低排放、高效率为基本特征，符合可持续发展理念的经济增长模式，是对大量生产、大量消费、大量废弃的传统增长模式的根本变革。发展循环经济的目的是在不影响经济、社会高速发展的前提下，达到节约资源、改善生态环境的目的，使人类进入可持续发展的轨道。 　　国家发改委宏观经济研究院“循环经济发展战略研究”课题组提出，我国发展循环经济的总体战略目标是：用50年左右的时间，全面建成人、自然、社会和谐统一的、资源节约的循环型社会，资源生产率等循环经济的主要指标以及生态环境、可持续发展能力达到当时世界先进水平，极大提高生态环境质量并整体改善生存空间，全国全面进入可持续发展的良性循环。 　　企业与循环经济发展的矛盾分析 　　企业是社会经济的细胞，发展循环经济离不开企业的配合与支持，但在我国当前的社会经济环境中企业与发展循环经济之间还存在着一定的矛盾。主要体现在以下几方面： 　　企业目标与循环经济的经济效益方面的矛盾 　　在市场经济条件下，企业的目标是追求经济效益最大化，即单位产出成本消耗最小化，经济效益是企业生存和发展的物质基础。任何企业在生产中都会产生各种废弃物，但如果废弃物的排放量不足以达到规模化处理的最小规模，内部独立循环利用资源在经济基础上就没有可行性。因而，对单个企业来说，只有规模大、排放的废弃物足够多时，企业才具备独立对其进行循环利用的经济可行性。并且发展循环经济需要改变企业原有的生产经营思路，引进新的有利于减少资源消耗和环境污染的技术设备等等，这必然会增加企业生产经营投入和费用支出，从而使产品成本增加，经济效益和企业竞争力下降，这显然有悖企业目标。 　　循环经济的经济效益主要体现在废物再生和新资源的开发利用带来的直接经济效益被企业所看重，在整个社会层面实现对不可再生资源的节约;废弃物充分利用有助于减少环境污染，国家由此获得降低环保投资的社会效益;资源共享节约的重复消费，循环经济倡导产品的标准化和兼容性，使资源能被更多的人同时或分梯次共享，减少了资源的浪费，缓解了自然生态系统的压力，国家由此获得生态效益等。 　　可见，企业参与循环经济建设着眼点在生产效益和提高利润率上，国家促进循环经济建设着眼点在环境效益和生态附加值上，不同利益主体对循环经济有着不同的效益追求。 　　企业发展与资源节约方面的矛盾 　　企业是从个体的角度出发，通过生产经营活动获取经营成果，而资源是社会的公共的，企业不可能像追求经济效益最大化那样追求资源的节约和有效利用。许多资源之所以得到不可持续的开发利用，一个重要原因就是资源的归属问题未能有效解决，是由于缺乏明确清晰的产权。市场一般不会对于没有产权的物品进行交易，使得稀缺的自然资源和诸如荒野、河流、空气等成为人人可以免费开采和使用的公共物品，这在一定程度上减轻了人们通过清洁生产、绿色消费和循环利用等措施节约资源、消除环境污染的"激励。 　　企业领导人知识结构、能力、经验及企业社会地位等方面的矛盾 　　企业领导人原有的知识结构、能力、经验及接受的培训等往往与企业经营管理、经济效益等密切相关，但他们不一定熟悉循环经济，往往缺乏将企业发展与循环经济有效联系起来的意识和经验，对于发展循环经济的认识也可能是肤浅的片面的，更谈不上自觉的采取一些有效措施促进循环经济的发展。 　　虽然政府倡导循环经济，对在发展循环经济方面做出杰出贡献的企业予以表扬或表彰，但力度不够，缺乏足够的社会影响力和有效的激励政策体制。发展循环经济需要政府的宏观调控和政策激励。但我国还没有建立有效的激励政策、回收处理体系和费用机制。评价企业社会地位是以其上缴的利税额和回馈社会的多少为标准，而不是他们是否发展了循环经济。 　　企业循环经济发展的内在动力分析 　　发展循环经济是实现全面小康社会目标，保证国民经济全面协调持续发展，实现我国社会经济可持续发展的必然选择，而要尽快推进循环经济的全面发展，必须采取有效措施解决企业与发展循环经济的内在矛盾，拉动企业发展循环经济的内在动力。 　　将发展循环经济与企业经济效益挂钩 　　采取一些行之有效的经济措施，调动企业积极性，激励企业自觉地发展循环经济，是当前首要解决的问题，笔者认为可从以下几方面着手： 　　建立生态效益补偿机制 循环经济实践依赖于制度评价和社会补偿，制度体系和补偿机制影响着企业和企业集群对循环经济建设的态度。生产型企业在特定生产线模式下，采取循环经济建设模式，意味着要对生产线进行革新和改造，需要进行相当程度的专项投资。同时，形成具有循环趋向的产业集群，既需要提高企业参与循环经济的积极性，又需要提高企业间的社会组织程度。对企业和社会来说，循环经济的环境效益和经济效益存在着不同的级差和序列，如何通过免税、减税和补贴制度等经济手段促进两种效益在企业内部和企业集群间的调整和改进，是提高企业参与循环经济建设积极性的关键问题。因此，在国内和国际两个层面深入认识循环经济的紧迫性和重要性，建立无污染、无公害的产品创新标准化体系和法律制度，对清洁生产和废物利用进行适当的经济补偿，是增强企业和国家竞争力的重要途径。 　　完善税收制度 具体可采取以下措施：完善现有税种。改革增值税、营业税、所得税，体现绿色税收理念。取消企业销售使用过的固定资产免税或低税征收的规定，取消有毒农药、农膜低税率的规定。凡列入国家《节能产品目录》和《关于政府节能采购的意见》生产和使用目录范围内的产品给予减免税的优惠政策。为鼓励全社会投资环境产业，国家需出台环境保护投资优惠政策，扶持环境产业的发展;对国内目前不能生产的污染治理设备、环境监测仪器等进口产品，减征进口关税;对清洁汽车、清洁能源以及获得环境标志产品减征消费税和关税;对经营环境公用设施的企业，在征收营业税、增值税和城市维护建设税方面给予优惠等。 　　开征环境保护税。其目的就是为实现特定的环保目标，通过强化纳税人的环保行为，引导企业与个人放弃或收敛破坏环境的生产活动和消费行为;同时筹集环保资金，用于环境与资源的保护，对国家的可持续发展提供资金支持。环境保护税的税目可以包括大气污染税、生态补偿税、水污染税等。 　　形成有利于节水、节电的价格体系 积极推进峰谷分时、丰枯分季的电价制度，使价格信号正确反映市场供求关系，抑制高耗能行业盲目发展，减少电力的浪费式消费。适时开征燃油税，减少大排量汽车快速增长、以及以低油价支撑沙石等低价值商品运输的现象。 　　通过以上措施的实施，企业发展循环经济，既可以得到经济补偿，又可以享受税收优惠，企业发展循环经济与其经济利益不一致的矛盾有效得到解决，从而达到社会和企业双赢的良好效果。 　　将节约资源与企业发展挂钩 　　利用经济手段，形成循环经济发展的激励机制。采用市场手段促进循环经济的发展，是OECD国家采用激励机制保护环境的有机延伸。由于OECD国家实施了严格的“污染者付费”政策，废旧物资回收和综合利用企业可以得到废物产生者的资金补助。我国的情况则完全不同。我国企业一旦使用了其他企业的废弃物，如工业废渣、粉煤灰等，原来的废物产生者不仅不付费，而且还要向使用者收费，使综合利用企业无利可图;深化体制改革，更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用。完善产权制度，只有明晰了资源的产权，才能最大程度地发挥资源效益，做到物尽其用，使资源的损失浪费降到最低限度。 　　经济主体将会根据“成本―效益”的原则来贯彻实施循环经济的“3R”方针，使环境资源得到合理利用。如果政府能够以适当的制度安排以建立或支持环境资源的产权，那么环境资源的开采和使用将不再免费。为了促进物质和能量在区域和社会更大层面上的循环流动，政府可以利用市场机制在资源配置方面的优势，通过适当的制度安排或提供服务，为废弃物资的再生利用建立市场交易平台，例如建立再生资源的交易市场和信息网络。特别是，政府通过搭建生态工业园区，遵循市场运行的法则，引导不同企业按照循环经济的原则，构建共享资源和互换副产品的产业共生组合。 　　增强资源税的环境保护功能。一是扩大征收范围。在现行资源税的基础上，将那些必须加以保护、开发和利用的资源也列入征收范围。二是调整计税依据。由现行的以销售量和自用数量为计税依据调整为以产量为计税依据，并适当提高单位计税税额，特别是对非再生性、非替代性、稀缺性资源征以重税，以此限制掠夺性开采与开发。三是将现行其他资源性的税种并入资源税，并将各类资源性收费如矿产资源管理费等也并入资源税。四是制定必要的鼓励资源回收利用、开发利用替代资源的税收优惠政策，使资源税真正成为发挥环境保护功能的税种。 　　总之，采取有效措施将节约资源与企业发展挂钩，使企业追求资源的节约和有效利用的同时达到提高经济效益的双重效果。 　　将发展循环经济与企业领导人利益及企业社会地位挂钩 　　20世纪5O年代中期以来西方经济学界和管理学界纷纷探讨企业社会责任与企业竞争力的关系。企业的社会责任，就是企业在追求利润最大化的同时，对社会应承担的责任和应尽的义务，如是否会造成公害、环境污染等。企业在进行决策时，对这些问题进行考虑并采取适当的措施加以避免，其行为本身就是在承担社会责任，这与发展循环经济的目标不谋而合。但是，要求所有企业都自觉地承担社会责任是不现实的，必须采取相应措施促使企业约束自己的经营行为，一个有效的办法就是将发展循环经济与企业领导人利益及企业社会地位挂钩： 　　一方面，政府应建立有效的激励政策、回收处理体系和费用机制，采取生产者责任延伸制度、对再生资源分类回收、建立不易回收的废旧物资回收处理费用机制等，对企业行为加以宏观调控和政策激励，通过细致的工作落实生产者责任延伸制度。 　　另一方面，建立健全循环经济信息咨询支持服务系统，提高企业领导人的循环经济意识与知识。组织行业协会等机构通过举办技术推广会、经验交流会、技术成果展示会等，加快资源效率知识和技术的交流。建立信息发布制度。利用现代信息技术发布国内外各类能耗、水耗信息、先进的技术和管理信息，引导企业挖潜改造;推行综合资源规划和需求预测管理方法，引导资源合理配置和利用;积极稳妥地推进供热和物业管理体制改革，努力降低资源费用支出等。 　　总之，只要政府采取有效措施解决企业与发展循环经济的内在矛盾，充分调动企业积极性，尽快将企业纳入发展循环经济的轨道上，以建立资源节约型和环境友好型社会，实现国民经济全面协调可持续发展指日可待。 ;

题主可能问题没有说完整，我猜测可能是想问“企业要怎么防止萝卜章的出现”，那就先从这个角度来回答一下好了。要捂住层出不穷的萝卜章，企业必须探索更智能的管理方式。目前，国家政策、法规的相继出台，让电子签章得到了大力普及，今年，上海市一网通办平台已经创新引入了电子签章服务，随着推广深入，越来越多的企业开始把电子签章作为新选择。针对企业用章难点，契约锁的印控中心以更贴近企业用章需求的方式，创新实现了“电子章+实体章”一体化管理。（印控中心）现在，通过一个平台就能管理企业所有印章，对印章的制作、授权、使用、停用、废弃、监控等环节进行全过程管理，无论是纸质盖章还是电子签约都能做到“用印前审核、用印时监控、用印后追溯”的有序管理状态。1）电子章：真实、签署快电子印章平台可以为企业制作和管理各类具有法律效力的电子印章，每个印章都有企业数字身份做背书，随时验真，确保真实、有效。2）实体章：防盗、防造假企业日常业务中仍然存在的实体印章需求，可以借助智能印控仪，把印章统一装进便携印控设备，使用需审核解锁、全程摄像监控，避免盗用、冒用风险。

企业也好，个人也好，如今避免“萝卜章”的最好办法就是使用合法可靠的电子签章签订电子合同。有效合同是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的合同。我国《合同法》并未明确规定合同的生效要件，但根据《民法通则》第55条关于民事法律行为生效要件的规定，可以归纳出合同的生效要件：1、行为人具有相应的缔约能力；2、意思表示真实；3、不违反强制性法律或者社会公共利益。从字面来看，“意思表示真实”已经包含了对“意愿性”和“真实性”的必须确认，前者很好理解，后者则涉及“签署身份”和“签署时间”的真实性。以我平台电子合同为例，通过实名认证、第三方取时和防篡改技术，即可解决合同签署过程中，对于意愿性和真实性的确认问题，同时也扼杀了“萝卜章”在摇篮中的一切掘金梦——毕竟，现实中很多的巨额合同诈骗案，萝卜章都是当之无愧的始作俑者。

其实，伪造公章、假章诈骗、虚构单位或者冒用名义签订合同、骗取财物的事件层出不穷...在日常生活中，街头巷尾随处可见刻私章的刻字工；打开淘宝网页搜索“萝卜章”，也会出现各种各样的产品，价格从5元到20元不等。私刻私盖公章的问题、“萝卜章”事件频发导致企业被骗，蒙受巨大损失。人们在进行合同签署时，不得不冷静地思考，如何保证签约方身份的真实性？怎样确保签订过程的公平有效。解决方案：在第三方电子合同平台进行的电子签名，通过技术手段确认签署方身份的真实性。用户在平台注册,实名认证通过后即可在平台上签订电子合同。实名认证后会颁发CA数字证书（CA数字证书是一种权威性的电子文档，它提供了一种在网络上验证身份的方式。它是由国家授权的指定权威认证机构发行的，人们可以在互联网交往中用它来识别对方的身份。）以保障合同签署双方的真实身份。当产生合同纠纷时，用户可以在公证处查证合同的真实性，从技术上确保电子合同签订涉及到的任何一方都不可能篡改合同。

“萝卜章”一般是指被伪造的印章，理论上，未办理审批手续，私自刻制的公章也属于“萝卜章”；如果印章的刻制没有经过审批，即便刻制印章的主体是企业法人或者股东、董事，被刻制的印章仍是“萝卜章”。如果伪造者使用“萝卜章”对外签订合同，即便企业对该合同的签订毫不知情，其依然有可能对外承担民事责任。理由在于：法律保护一般市场参与者的信赖利益。我国《合同法》第49条规定了表见代理制度：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”退一步讲，即使法院认为事实不构成表见代理，企业也可能被认定为有过错而承担相应责任；况且，纠结漫长的诉讼程序本身就会让企业不堪其扰。除此以外，企业印章被冒用还会给企业形象、商誉等带来负面影响。现在，通过一体化印控平台就能管理企业所有印章，对印章的制作、授权、使用、停用、废弃、监控等环节进行全过程管理，无论是纸质盖章还是电子签约都能做到“用印前审核、用印时监控、用印后追溯”的有序管理状态。印控中心以更贴近企业用章需求的方式，创新实现了“电子章+实体章”一体化管理：1）电子章：真实、签署快电子印章平台可以为企业制作和管理各类具有法律效力的电子印章，每个印章都有企业数字身份做背书，随时验真，确保真实、有效。2）实体章：防盗、防造假企业日常业务中仍然存在的实体印章需求，可以借助契约锁智能印控仪，把印章统一装进便携印控设备，使用需审核解锁、全程摄像监控，避免盗用、冒用风险。

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铁龙物流是国有企业，铁道部下属企业。呵呵，我在11块的时候买进这个股票，给同行做个广告。

　　(1).指标股：中国石油、工商银行、建设银行、中国石化、中国银行、中国神华、招商银行、中国铝业、中国远洋、宝钢股份、中国国航、大秦铁路、中国联通、长江电力　　(2).金融、证券、保险：招商银行、浦发银行、民生银行、深发展A、工商银行、中国银行、中信证券、宏源证券、陕国投A、建设银行、华夏银行、中国平安、中国人寿、中国太保、兴业银行、北京银行　　(3).地产：万科A、金地集团、招商地产、保利地产、泛海建设、华侨城A、金融街、中华企业　　(4).航空： 中国国航、南方航空、上海航空　　(5).钢铁： 宝钢股份、武钢股份、鞍钢股份　　(6).煤炭： 中国神华、兰花科创、开滦股份、兖州煤业、潞安环能、恒源煤电、国阳新能、西山煤电、大同煤业　　7).重工机械： 江南重工、中国船舶、三一重工、安徽合力、中联重科、晋西车轴、柳工、振华港机、广船国际、山推股份、太原重工　　(8).电力能源：长江电力、华能国际、国电电力、漳泽电力、大唐发电、国投电力　　(9).汽车： 长安汽车、中国重汽、一汽夏利、一汽轿车、上海汽车、江铃汽车　　(10).有色金属： 中国铝业、山东黄金、中金黄金、驰宏锌锗、宝钛股份、宏达股份、厦门钨业、吉恩镍业、包头铝业、中金岭南、云南铜业、江西铜业、株冶火炬　　(11).石油化工： 中国石油、中国石化、中海油服、海油工程、金发科技、上海石化　　(12).农林牧渔：北大荒、通威股份、中牧股份、新希望、中粮屯河、丰乐种业、新赛股份、敦煌种业、新农开发、冠农股份、登海种业　　(13).环保： 龙净环保、菲达环保　　(14).航天军工： 中国卫星、火箭股份、西飞国际、航天信息、 航天通信、哈飞股份、成发科技、洪都航空　　(15).港口运输： 中国远洋、中海海盛、中远航运、上港集团、中集集团　　(16).新能源： 天威保变、丰原生化　　(17).中小板：苏宁电器、思源电器、丽江旅游、华星化工、科华生物、大族激光、中捷股份、华帝股份、苏泊尔、七匹狼、航天电器、华邦制药　　(18).电力设备： 东方电机、东方锅炉、特变电工、平高电气、国电南自、华光股份、湘电股份　　(19).科技类： 歌华有线、东方明珠、综艺股份、中信国安、方正科技、清华同方　　(20).高速类：赣粤高速、山东高速、福建高速、中原高速、粤高速、宁沪高速、皖通高速　　(21).机场类： 深圳机场、上海机场、白云机场　　(22).建筑用品：中国玻纤、长江精工、海螺型材　　(23).水务：首创股份、南海发展、原水股份　　(24).仓储物流运输：中化国际、铁龙物流、外运发展、中储股份　　(25).水泥： 海螺水泥、华新水泥、冀东水泥　　(26).电子类：晶源电子、生益科技、法拉电子、华微电子、彩虹股份、广电电子、深天马A、东信和平　　(27).软件：用友软件、东软股份、恒生电子、中国软件、金证股份、宝信软件　　(28).超市： 大商股份、华联综超、友谊股份、上海家化、武汉中百、北京城乡、大连友谊、新华传媒　　(29).零售：王府井、广州友谊、新华百货、重庆百货、银座股份、益民百货、中兴商业、东百集团、百联股份、武汉中商、西单商场、上海九百　　(30).材料：星新材料、中材国际　　(31).酒店旅游：华天酒店、黄山旅游、峨眉山、丽江旅游、锦江股份、桂林旅游、北京旅游、西安旅游、中青旅游、首旅股份　　(32).奥运： 北京城建、中体产业　　(33).酒类： 贵州茅台、五粮液、张裕A、古越龙山、水井坊、泸州老窖　　(34).造纸： 岳阳纸业、华泰股份、晨鸣纸业　　(35).啤酒：青岛啤酒、燕京啤酒　　(36).家电：佛山照明、青岛海尔、四川长虹、海信电器、格力电器、美的电器、苏泊尔　　(37).特种化工： 烟台万华、金发科技、三爱富、华鲁恒升　　(38).化肥：盐湖钾肥、华鲁恒升、沙隆达A、柳化股份、湖北宜化、昌九生化、沧州大化、鲁西化工、沈阳化工　　(39).3G： 中兴通讯、大唐电信、中国联通、亿阳信通、高鸿股份　　(40).食品加工：双汇发展、华冠科技、伊利、第一食品、承德露露、安琪酵母、恒顺醋业、上海梅林、维维股份、赣南果业、南宁糖业　　(41).中药：马应龙、吉林敖东、片仔癀、同仁堂、天士力、云南白药、千金药业、江中药业、康缘药业、康恩贝、东阿阿胶、九芝堂、中汇医药　　(42).服装： 雅格尔、伟星股份、七匹狼、豫园商城　　(43).建筑与工程：宝新能源、中材国际、上海建工、中工国际、浦东建设、中色股份、空港股份、安徽水利、隧道股份、腾达建设、新*疆城建、路桥建设、中铁二局　　(44).玻璃： 福耀玻璃、南玻A、山东药玻　　(45).股指期货：厦门国贸、弘业股份、美尔雅　　(46).其他： 建发股份、鲁泰A、珠海中富、紫江企业

铁龙物流、国恒铁路、广深铁路、申通地铁、大秦铁路、上海物贸、中储股份等都是物流运输类股票。你可以在行业类里查到，有相关资料。没有比较新上市的。

⑴项目投资：2010年8月31日，公司以自有资金收购北京新德元盛投资有限公司持有的山西开城房地产开发有限公司100%股权。山西开城注册资本2.9亿元，拥有位于太原市枣园地区C-07-1地块的国有土地使用权，该地块规划用地面积、建筑面积分别为15.63万平方米、18.76万平方米。转让价格以山西开城账面净资产为基础，经协商约定为3亿元。⑵集装箱物流业：公司拥有中国铁路特种集装箱业务的独家经营权，各类特种集装箱2.4万个，为中国铁路最大的特种集装箱保有量，业务范围覆盖全国。公司利用增发资金15505万元购置5000只干散货箱，27648万元购置框架式罐式集装箱、散装水泥罐式集装箱等市场急缺箱型并根据市场需求确定购置的箱型及数量，截止09年6月末，已陆续购置822只框架式罐式集装箱和1030只水泥罐式集装箱并已陆续上线运营，另有已招标生产的178只框架式罐式集装箱、480只水泥罐式集装箱和300只化工罐式集装箱将在09年下半年陆续上线运营。09年上半年，铁路特种集装箱业务完成特箱发送量16.76万TEU，较上年同期同比减少23.5%。⑶临港物流：公司收购沙鲅铁路支线，成为独立铁路承运人，并将进行扩能改造提升运力，预计2010年铁路运量将达到6000万吨。该线是营口港与外界联系的唯一铁路通道，承担了营口港40-50%的疏港货物运量。沙鲅线扩能已经完工，运能从2400万吨扩能到4600万吨。09年上半年，完成到发量2418.8万吨，较上年同期同比增长31.7%，开创历史最好水平。⑷实力大股东：大股东中铁集装箱公司是铁路集装箱唯一具有承运人资格的企业，具有独立于十八个铁路局的调度系统。存在大股东资产的注入预期。另外，作为公司的实际控制人，铁道部有动力提高特种集装箱的收费价格。⑸垄断优势：公司是一家全国性的铁路物流类上市公司，具行业垄断优势，经营一条通往营口港的货运专线。公司的最大优势是铁路特种集装箱业务。从各项业务的毛利占比来看，铁路客货运占60%左右，30%来自特种铁路集装箱业务。 ⒈ 1993年2月16日，大连铁龙实业股份有限公司正式成立。2. 1998年4月16日，公司在上海证券交易所上网定价发行。5月11日，在上交所正式挂牌交易，股票代码：600125，股票简称：铁龙股份，成为中国铁路系统第一家A股上市公司。⒊ 2001年4月18日，公司第一大股东由大连经济技术发展总公司转换为沈阳铁路局经济发展总公司。⒋ 2003年7月，公司圆满完成2002年度配股工作。⒌ 2004年11月，公司第一大股东由沈阳铁路局经济发展总公司转换为中铁集装箱运输有限责任公司，公司更名为“中铁铁龙 集装箱物流股份有限公司”，股票简称变更为“铁龙物流”。⒍ 2005年9月30日，公司完成对沙鲅铁路支线的收购，成为沙鲅铁路支线独立承运人，进入铁路货物运输领域。10月1日， 沙鲅铁路分公司正式成立。⒎ 2005年12月，公司完成对铁路特种集装箱资产和业务的收购，进入特种集装箱物流领域，在北京成立特种集装箱运输分公司。⒏ 2006年3月17日，公司股权分置改革方案通过股东大会审议，非流通股股东向于方案实施股权登记日登记在册的全体流通 股股东按每10股支付2.5股公司股票，非流通股股东向流通股股东支付的股票总数为61364576股。⒐ 2006年7月，沙鲅铁路扩能改造项目全面启动。⒑ 2006年12月15日，公司发行短期融资券获人民银行审核批准。⒒ 2007年10月26日沙鲅铁路扩能改造工程在营口鲅鱼圈区大沙河桥畔举行开工仪式。⒓ 2008年6月26日，由证券时报社和南方基金管理有限公司联合主办的2007年度中国上市公司主板价值百强评选在北京揭晓， 铁龙公司入选2007年度上市公司主板价值百强。⒔ 2008年10月16日，沙鲅铁路扩能改造完成，交付使用，投入运营。

山东省菏泽市沙土牌食品工业有限公司网站策划书前言：在当今网络飞速发展的时代,网络是企业进行形象宣传，产品展示推广，与客户沟通，信息互动的阵地，建立自己的网站有利于企业树立自己的网上品牌，对企业的长远发展，企业文化，企业品牌建设都有非常重要的意义，并且根据权威机构统计预测：2003年全球互联网用户已超过5亿到2005年将达到15亿；中国2003年互联网直接收入为8亿美元；到达2006年全球商业的一半将在网上进行互联网正改变着经济，改变着人们获取信息的方式，企业如果不及早投身网络经济大潮，必将被淘汰具体企业介绍山东沙土牌食品工业有限公司，创建于1988年8月8日，所有制性质为股份制私营企业，是一家充满朝气、开拓创新、高速发展的炒货食品企业，远离城镇污染，素有“天然食品城”美誉公司占地230余亩，固定资产5000万元，资产总额38亿元，现拥有6个分厂，香瓜子加工厂，膨化食品加工厂，调味品加工厂，花生加工厂，生产瓜子加工厂，葵花子加工厂10条生产流水线和完善的检测设备，可年生产葵花子2000吨、黑瓜子1000吨、白瓜子2000吨、花生5000吨沙土人以质量求生存，以信誉求发展，以真诚交朋友，以“一直努力再努力，使设备先进，产品一流”为公司精神，将不断推出更加精良、美味的炒货食品，满足消费者需求菏泽市沙土牌食品工业有限公司，主要生产瓜子系列、花生米系列产品瓜子系列主要有黑瓜子、葵花子、香瓜子、百瓜子四大类；花生米主要是五香花生米等公司产品凭借着“稳定的质量、可靠的信誉”被广大消费者深深认可，被菏泽市技术监督局评为“产品质量认可产品”；被菏泽市消费者协会评为“消费者信得过企业”；被京九经济协作带委员会授予：“瓜子大王”荣誉称号；被中国社会调查事务所评为：“中国公认名牌产品”二零零二年八月份，又顺利通过了ISO9001国际质量体系认证沙土瓜子在不断改进中求发展，将以更加可靠的产品质量，更优质的服务面对消费者山东省菏泽市沙土牌食品工业有限公司是山东省、菏泽市先进私营企业，菏泽市首家通过ISO9001国际质量体系认证的炒货企业，是沙土食品城天然食品生产企业产品“沙土牌”瓜子是沙土食品城名产，年生产能力6000吨以上，是中原地区最大的炒货企业沙土牌食品工业有限公司近年来发展迅速，已建成一个瓜子和一个花生加工厂，占地面积24600平方米，净资产800万元在全国各地有60多家经销代理商，并在泰安、南昌、北京、郑州设立了沙土食品工业有限公司销售分公司本公司依靠现代工艺，结合传统配方，炒制了具有民族特色的系列产品，使我们的事业保持长兴不衰，日新月异沙土人采集了多种民间配方，经技术人员的反复研究，引进现代工艺及设备，精心研制出，深受消费者欢迎的“沙土牌”系列瓜子、五香瓜子、椒盐白瓜子、特色香瓜子、奶油葵花子和花生米等2001年被中国社会调查事务所予为“中国公认名牌产品”沙土自古以沙质土育富，土肥水美，绿色天然，使阳光下的沙土一片金色沙土人以质量求生存，以信誉求发展，以真诚交朋友，以“一直努力再努力，使设备先进，产品一流”为公司精神，将不断推出更加精良、美味的炒货食品，满足消费者需求（1）确定建立网站的具体目标；山东省菏泽市沙土牌食品工业有限公司是一家以生产型为主的企业一般来说，生产类型的企业建立网站多以感性为主，这就要求以感性诉求为主的网站多为服务类型的企业，当然这种分类方法并不是绝对的，有时，作为生产型的企业，其网站可能是服务型的，也有可能是综合型的，也有可能一个网站在不同时期选择不同类型的网站，在诉求风格上也就不一样强调感性诉求的网站多以树立企业形象为主，以服务为导向这里的服务有两方面含义，一是本身企业提供的就是服务，如服务行业；二是企业的售前、售后服务通过服务提升企业在客户心中的地位，从而促进营销，这一类型则一定要注重网站的风格设计和创意，以感性诉求为主，着意渲染或营造一种特有的企业氛围，着意体现一种网站或产品及服务的价值感，决不能平铺直叙，更不能只是将传统的服务搬到网上来，我看目前绝大多数网站就是这样，我们提供优质服务，欢迎与我们联系，等等，试想，互联网只是一个虚拟的环境，您没有给浏览者营造一种可信的氛围，人家凭什么相信你的服务呢？现实中企业的信誉在网上一样有效我们可以通过网站

十大：上海贝尔、阿尔卡特、华为科技、烽火通信、中兴通讯、美国康宁、盛立亚、兆维光通信技术、江苏亨通深圳市太科通讯有限公司 深圳市飞通光电股份有限公司 天津新光通信有限公司 江苏省通信设备厂 深圳市飞鸿光电子有限公司 宁波兴达邮电设备有限公司 武汉启晟科技有限公司 上海皓普光电技术有限公司 辽宁省邮电科学研究所 南京创琦高新技术有限公司 北京拓瑞光通信设备有限公司 长春德泰光电子技术有限公司 上海康阔光通信技术有限公司 常州太平集团有限公司 成都邮电通信设备厂（眉山） 富阳市富缘光电通信设备有限公司 光桥科技（中国）有限公司 成都天朝通信技术有限公司 深圳市晨瑞通讯技术有限公司 武汉华光光通信有限公司 宜兴市吉泰电子有限公司 深圳市安立达通信设备有限公司 武汉电信器件公司 宁波富泽网络设备有限公司 武汉驿路通光讯有限公司 太原市天光通信技术有限公司 富阳博大光通信设备有限公司 山东泰安顺达光通电子有限公司 武汉市邮电科学研究院 深圳市特发信息股份有限公司泰科通信分公司 德阳宏腾光通电气有限公司 常州海坤通信设备有限公司 四川益昊实业有限公司 杭州光驰通信技术有限公司 北京老村科技发展有限公司 南京科诺普宽频技术有限公司 陕西西康光电科技有限责任公司 武汉日电光通信工业有限公司 统网科技（北京）有限公司 深圳键桥通讯技术有限公司 浙江昌宇达光电通信有限公司 深圳市京科通信技术有限公司 圣德科(上海)光通信有限公司 武汉迈力特光通信有限公司 上海复旦汇成光通信器件有限公司 上海光通信技术有限公司 北京烽火科技有限公司武汉研究中心 苏州市凌志通讯设备有限公司 广州天河先进仪器仪表工程有限公司 云南电信网信实业集团通信设备有限公司 深圳奥泰克光通信器件实业有限公司 杭州东信光通信技术有限公司 南京华新藤仓光通信有限公司 上海光之虹光电通讯设备有限公司

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企业提升利润的方法归结起来，以下三个是最重要的。第一，扩大销售。即所谓开源。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”这话的意思，也表达了类似的意思，即利润得有源头，源头是什么？就是销售。没有销售，一分利润也没有；增加一分销售，利润就相应地增加一分。不过，亏本生意例外。过去我到一个家电企业做策划，老板的期望就是增加利润，我提出增加销售的三个建议：一是多派出销售人员到市场上去，占领空白市场；二是让现在的代理商增加同一品种的销售；三是开发新的产品，占领货架。这三个就是直接增加销售的好办法。第二，降低成本。也即节流。利润等于销售收入减去成本。如果只是销售收入上去了，成本不跟着减下来，利润也是空话。那么降低成本又有些啥办法呢？以下几种是最常用的：裁员或降低工资；砍掉不必要的销售费用与行政费用；采用新技术与工艺降低制造成本；降低采购成本。虽然方法很多，不过这个降低成本是很不容易的，一个企业要是能降成本的话，早就降了，尤其是民营企业。而大数多公司在目前的格局中，成本也被各种因素挤得接近临界点了，降起来非常难。第三，优势谈判。谈判的核心在于让自己的产品卖出最好的价钱。说谈判能够增加利润，也许有人一下子不理解。其实大家都应当明白，谈判之中，价格是一个必须的谈判项目。真正的谈判高手，他总是能够以独特的谈判技巧，赢得自身的利益。不论是采购或是销售，优势谈判都能带来利润，而且这种收益所付出的直接成本是最少的。所有的公司都不能忽视谈判，应该以全新的态度来重视谈判。也许，适当地花费一点培训费用，让采购人员与销售人员学上几招谈判术，一下子就能增加公司一大笔利润。

1、扩大销售：即所谓开源。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”这话的意思，也表达了类似的意思，即利润得有源头，源头是什么？就是销售。没有销售，一分利润也没有；增加一分销售，利润就相应地增加一分。不过，亏本生意例外。过去我到一个家电企业做策划，老板的期望就是增加利润，我提出增加销售的三个建议：一是多派出销售人员到市场上去，占领空白市场。二是让现在的代理商增加同一品种的销售。三是开发新的产品，占领货架。这三个就是直接增加销售的好办法。 2、降低成本：也即节流。利润等于销售收入减去成本。如果只是销售收入上去了，成本不跟着减下来，利润也是空话。那么降低成本又有些啥办法呢。以下几种是最常用的：裁员或降低工资。砍掉不必要的销售费用与行政费用；采用新技术与工艺降低制造成本。降低采购成本。虽然方法很多，不过这个降低成本是很不容易的，一个企业要是能降成本的话，早就降了，尤其是民营企业。而大数多公司在目前的格局中，成本也被各种因素挤得接近临界点了，降起来非常难。 3、优势谈判：谈判的核心在于让自己的产品卖出最好的价钱。说谈判能够增加利润，也许有人一下子不理解。其实大家都应当明白，谈判之中，价格是一个必须的谈判项目。真正的谈判高手，他总是能够以独特的谈判技巧，赢得自身的利益。不论是采购或是销售，优势谈判都能带来利润，而且这种收益所付出的直接成本是最少的。所有的公司都不能忽视谈判，应该以全新的态度来重视谈判。也许，适当地花费一点培训费用，让采购人员与销售人员学上几招谈判术，一下子就能增加公司一大笔利润。

提高利润的途径有：1、扩大销售：即所谓开源。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”这话的意思，也表达了类似的意思，即利润得有源头，源头是什么？就是销售。没有销售，一分利润也没有；增加一分销售，利润就相应地增加一分。不过，亏本生意例外。过去我到一个家电企业做策划，老板的期望就是增加利润，我提出增加销售的三个建议：一是多派出销售人员到市场上去，占领空白市场。二是让现在的代理商增加同一品种的销售。三是开发新的产品，占领货架。这三个就是直接增加销售的好办法。2、降低成本：也即节流。利润等于销售收入减去成本。如果只是销售收入上去了，成本不跟着减下来，利润也是空话。那么降低成本又有些啥办法呢。以下几种是最常用的：裁员或降低工资。砍掉不必要的销售费用与行政费用；采用新技术与工艺降低制造成本。降低采购成本。虽然方法很多，不过这个降低成本是很不容易的，一个企业要是能降成本的话，早就降了，尤其是民营企业。而大数多公司在目前的格局中，成本也被各种因素挤得接近临界点了，降起来非常难。3、优势谈判：谈判的核心在于让自己的产品卖出最好的价钱。说谈判能够增加利润，也许有人一下子不理解。其实大家都应当明白，谈判之中，价格是一个必须的谈判项目。真正的谈判高手，他总是能够以独特的谈判技巧，赢得自身的利益。不论是采购或是销售，优势谈判都能带来利润，而且这种收益所付出的直接成本是最少的。所有的公司都不能忽视谈判，应该以全新的态度来重视谈判。也许，适当地花费一点培训费用，让采购人员与销售人员学上几招谈判术，一下子就能增加公司一大笔利润。

激光雷达是以发射激光束探测目标的位置、速度等特征量的雷达系统。从工作原理上讲，与微波雷达没有根本的区别：向目标发射探测信号（激光束），然后将接收到的从目标反射回来的信号（目标回波）与发射信号进行比较，作适当处理后，就可获得目标的有关信息，如目标距离、方位、高度、速度、姿态、甚至形状等参数，从而对飞机、导弹等目标进行探测、跟踪和识别。但本文并不讲什么飞机导弹，本文主要介绍的是在汽车上的激光雷达，俗称车载激光雷达，而车载激光雷达又称车载三维激光扫描仪，是一种移动型三维激光扫描系统，是目前城市建模的最有效的工具之一。什么是三维激光扫描仪？三维激光扫描仪是利用激光的传播速度快，直线型好的特点将激光发射出去，并接收返回的信息来描述被测量物理的表面形态的。由于被测物体的反射率不同接收到的返回信息也有强弱之分。所谓的三维既是利用扫描仪的水平转动来覆盖一整片区域。这个过程很类似民间的360度全景摄影。区别就是我们得到的“底片”不是图像而是成千上万个点组成的表面形态，在测量术语中叫做点云。请见右图的船体，看似是一副图片，其实是由无数个激光点组成的。不同的颜色就是激光返回不同的反射率的表现。车载／船载激光雷达不论是车载还是船载甚至是机载的激光雷达，其原理都是将三维激光扫描仪加上POS系统装载车上。目的就是为了能在更长，更远的范围内建立DTM模型。GPS的的应用目的就是为了让车子“知道”自己在任何时刻的位置，以方便拟合。。在任何移动测量的系统中，做为赋予点云和影像的地理坐标的来源——导航系统，都是其关键的部件。导航系统一般都会使用GPS和惯导单元。但是，地面上复杂的状况，例如：树木。建筑物和立交桥等往往会阻断GPS信号。因此，一套先进的导航系统必须包括其他辅助的传感器和完善的数据处理方法，以使得在GPS丢失信号的同时其航线的精度也能够得到保障

　　导语：一位《财富》排行榜前20名公司的高级战略规划师曾说过：“你可能拥有全世界最好的流程，但如果你的治理系统无法提供正确的方向和修正能力来实现其目标，那么成功只能听天由命了。”同理，如果公司拥有世界上最好的战略，但管理者无法将这些战略转化为运营计划，并执行这些计划以达到公司的绩效目标，公司只会寸步难行。 　　怎么管理企业的技巧 　　1.设计战略 　　管理系统的循环以公司的战略设计为开端，这包括对现有战略的修改以及引进全新的战略(我们的经验显示，一般战略的生命周期为三到五年)。设计一个全新战略时，首先高管应检查公司对自身业务的基本假设和所处的竞争环境。然后，公司高管和各部门经理应开会来设计公司新的战略。 　　新战略的决策议程应回答以下问题：公司的业务是什么?公司为什么要从事该业务?回答该问题的目的是，让公司的管理者们聚焦于涉及高端战略的一些概念。在制定战略前，管理者们要在以下方面达成一致：公司的目的(使命)，未来希望达成的结果(愿景)，以及指导公司行动的内部指南方针(价值观)。 　　在公司业务中，我们面临的关键问题是什么? 　　一旦确立了公司的使命、愿景和价值观，管理者就可以对公司的内外部条件进行战略分析了。首先，管理团队可以利用一些框架来研究行业的竞争状况，例如使用迈克尔u2022波特的“五力模型”。此外，管理团队还要评估公司成长的宏观经济环境、利率及汇率变化、生产要素价格和大众对企业社会责任的预期。这时企业就需要使用PESTEL分析法，它包含了政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)、技术(Technological)、环境(Environmental)和法务(Legal)因素。 　　完成外部分析后，管理者应该去分析公司内部的能力和表现，方法之一是采用迈克尔u2022波特的价值链模型(Value Chain Model)，将公司在不同流程中的能力进行分类;或者管理者通过内部分析辨认出那些能为公司带来竞争优势的资源和能力;最后，除非管理者要引入全新的战略，否则他们应该对现行战略的表现进行评估。 　　下一步是用经典的SWOT模型对内外部分析结果进行总结。这可以帮助公司评估那些有助于实现其愿景的内部能力，和阻碍公司发展的外部因素。这个步骤的目的是保证公司的战略能够利用其内部优势来抓住外部机会，同时弥补公司弱点并消除破坏战略执行的威胁。 　　最后管理者应设计出公司的战略宣言——描述公司的战略以及实现战略目标的方法。在这一步骤中，管理者制定出一系列行动来建立公司持续性的竞争优势，并最终带来优异的财务表现。 　　管理者可以利用多种多样的模型和框架来制定他们的战略，如迈克尔u2022波特的竞争优势模型、钱u2022金和勒妮u2022莫博涅的蓝海战略法、以及颠覆性战略或资源战略(包括核心竞争力学派)。正确的战略选择取决于公司所处的环境和它的竞争分析。波特和资源战略帮助公司利用现有竞争优势和内部能力，而蓝海战略和颠覆式创新则帮助公司寻找全新的市场地位。 　　2.转化战略 　　公司的战略一旦成型，管理者们就需要将其转化为可以清晰传达给所有单元和员工的目标和措施。我们自己开发的战略地图和平衡计分卡可以在这个阶段帮助管理者们对战略进行转化。 　　战略地图是一个强有力的可视化的战略工具，它可以将战略转化为一系列以因果关系连接起来的战略目标。 　　这个战略链条以公司长期的财务目标为起点，向下连接至客户忠诚度和公司价值主张项等战略目标。在这一层，战略与关键流程挂钩，并最终与成功执行战略所需要的员工、技术、组织氛围和企业文化等因素连接起来。一家大型企业一般会先建立一个整体的企业战略地图，然后将它与各运营和功能单元各自的战略地图连接起来。 　　管理者开发出战略地图后，他们就可以将它与我们开发的另一工具——平衡计分卡连接起来。平衡计分卡为企业的每一个战略目标，提供绩效指标和绩效目标。我们相信，如果无法监测每一个目标的进展情况，那么你就无法管理并改进工作。平衡计分卡帮助高管们做出更好的战略相关决策，并对战略执行进行量化评估。 　　第三步是设计出帮助企业实现战略目标的战略行动组合，并为这些战略行动分配资源。战略行动指的是企业为弥补业绩短板而设计的、有固定期限的项目或程序。例如，提高客户忠诚度项目或针对全员的六西格玛质量管理工具培训。 　　在制定预算时，管理者可以将战略行动需要的资源划分到每一个单独的开支项目中，我们称之为战略开支。制定战略开支和制定研发预算相似，两者都是对近期行动进行投资以改进企业的长期表现，并且两者也都独立于支撑公司运用活动的运营开支和资本开支。 　　3.规划运营 　　在落实战略指标、目标和行动组合后，公司下一步应设计一个行动计划来规划出实现其战略目标所需要的行动。这一阶段首先要甄选流程改进项目，然后要准备详尽的销售计划、资源能力计划，以及最后制定运营和资本预算。 　　流程改进 　　要执行公司战略，公司需要改进现有流程——涵盖反馈、速度、质量和成本等方面。如果公司能够聚焦于改进那些与战略地图和平衡计分卡直接相关的流程，那么取得的改进效果就会最大。改进这些流程可以使用流程管理、全面质量管理、精益管理和流程再造等方法。流程改进的目标是，使近期的流程改进与公司的长期战略目标相吻合。 　　销售计划 　　在执行战略计划之前，管理者需要计算出计划所需的全部资源。这首先需要对总体销售目标进行拆分，按照销售订单、生产批次和交易进行分解，计算它们的预期数量、组合和种类。 　　资源能力规划 　　在完成流程、改进计划和销售预测后，公司就要预估出未来一年完成其战略目标所需要的资源。我们推荐公司在这一步使用估时作业成本法(Time-Driven Activity-Based Costing，TDABC)。这种方法可以容易地根据未来的销售计划数据，预测公司所需的资源能力。该方法以一系列以历史数据为基础的方程式为核心，推算出各种业务和需求对人员、设备和设施等资源的消耗。 　　动态运营和资本预算制定 　　管理者制定未来财年的资源规模后，企业便可以计算出相应的财务数据。这一流程能快速严谨地计算出销售和运营计划所需要的运营和资本预算，这一过程是实时的、合理的，而不是通过强制和权力来制定公司预算。 　　在预算制定的最后一步，公司应批准那些与销售和运营没有直接关系的可支配性支出，例如流程改进行动、广告、促销、研发、培训和维护等。这类支出的数额只能由经验丰富的高管判断决定，而无法用分析模型计算得来。 　　管理者常常会发现：在短期的运营顾虑和长期的战略任务之间取得平衡是一件极其困难的事情。但这正是管理者职责之所在，是他们永远无法回避和必须要解决的问题。不过，管理者如能遵循这篇文章中提供的建议，那么他们就能建立起一个完整的管理系统。这个闭环的管理系统能帮助高管同时管理公司战略和运营，并在两者之间取得正确的平衡。 　　怎么管理企业的技巧 　　一、开放式管理 　　开放式管理就是员工有权参与到企业的决策中来，老板应该允许员工在一个决策执行之前参与决策的制定。冯晓强老师在《企业管理者不要独断专行》一文中认为：企业不是一个人的企业，如今是知识经济时代，老板不能专制独裁。让员工参与企业管理，让员工爱岗如家。 　　二、散步式管理 　　所谓的散步式管理就是指老板不能只埋头在自己的办公室或者在外应酬，应该经常到车间、厂房、员工办公室“转悠”，经常在员工面前露脸，同时可以检查出员工在工作中出现的问题。哇哈哈的老总宗庆后就经常出入厂房与员工一起讨论如何提高工作效率等方面的问题。 　　三、导向管理 　　所谓的导向管理就是指老板要经常给员工指明方向，使员工明白自己的工作职责和目标。老板要善于描绘一个远景，给企业做一个战略规划。 　　四、放权管理 　　放权就是将自己的权利分散转交给下级。企业的事务繁多，一个老板不可能任何事情都亲力亲为，如果不分权给下级，不但降低了老板的工作效率也会使老板感觉很累。把权利分散给下级，老板从繁重的事务中解脱出来，可以更好的管理企业。 　　怎么管理企业的技巧 　　1、防止在企业战略制定上失误 　　《孙子兵法》始为“计”，三国争雄，成于“谋”;现代企业无一不把“战略”放在第一位，也有无数企业的案例，因为制定了错误的企业战略，导致公司朝着错误的方向发展，总重万劫不复，最有名的当数诺基亚公司。人大EMBA指出，因此根据公司和行业的发展，制定正确的企业战略是头等大事。 　　2、注重人才培养 　　现在的社会是创新的社会，创新就必然需要大量的人才，因此企业必须要投入很大的精力在人才培养上。制定企业运营管理方案时必须要充分考虑到对人才的人文关怀，也同时要制定出合理的企业内训，人才培训等计划。 　　企业的强大来自于优秀的企业运营管理，强大的`执行力和优秀的人才，因此制定好企业运营管理方案是成功的第一步，避免上面的问题，相信你一定可以打造适合你企业的最佳方案。 　　3、防止企业文化跟不上 　　企业发展企业文化是一个企业的灵魂，企业文化也要在不同的时期做出调整，企业文化应该是以企业经营者的个人经营思想为核心，灌输着企业理念、经营思想、价值观念、营销体系等系列，决定着企业核心竞争力。人大EMBA表示，因此，企业在发展过程中，要有意识的确立及灌输企业文化。 　　4、防治资金出现危机 　　企业失败的导火索都是企业资金跟不上企业发展需要，导致资金颈瓶。企业在发展过程中，一定要防止资金出现危机。就连京东小米这样的大公司都在不断融资，就可以看出资金链的重要性了。 　　5、防止内部失控 　　企业规模增大后，很所事情都变得复杂起来，必须要尽可能多的考虑到将很发生的复杂情况，制定合适的规章制度来保证，一旦有突发状况，企业内部不会失控。 　　【案例分析】： 　　在成功IPO之后不久，康诺(化名)公司开始失去发展方向。公司的高管依旧保持着原有的惯例：每个月用一天来召开管理会议，但这些会议已无法聚焦在公司的战略上。 　　康诺公司的管理会议议程是上午讨论运营问题，下午讨论战略问题。但随着实现公司季度目标面临越来越大的压力，运营问题逐渐侵占了高管们讨论战略的时间。一位高管对此评论道：“我们没有时间来讨论战略。如果我们不能达到这些季度目标，这家公司可能就会消失。短期目标对于我们来说就是长期目标”。 　　除了康诺公司，“格雷欣法则”频频在很多公司(其中不乏成功的上市公司)的会议室中上演：糟糕的运营成为会议讨论的主题。一旦落入这个陷阱，他们很快会发现公司总是要竭尽全力才能刚刚完成季度目标(甚至无法完成)，永远没有时间来思考如何改进公司战略，来创造更好的发展机遇，或弥补公司的财务短板。于是，分析家、投资者和董事会成员开始质疑管理团队的能力和专注度。 　　公司的糟糕表现不能归咎于管理团队的无能或疏忽，而是由于公司管理系统的崩溃。这里定义的管理系统，是指公司在设计公司战略，将战略转化为运营行动，监测、改进战略和运营效率的过程中，使用的一整套流程和工具。无法正确平衡战略和运营是一个非常普遍的问题，在过去25年间的多个研究显示：60%到80%的公司无法达到新战略设定的目标。

上海公积金怎么提取出来支付宝随着越来越多的人参加公积金，提取公积金也成为了一个热门话题。上海公积金提取出来支付宝有哪些方式？本文将为您详细介绍上海公积金提取出来支付宝的步骤和流程，以及相关注意事项。1、上海公积金提取出来支付宝的步骤（1）首先，您需要登录上海公积金网站，进入“个人中心”，点击“提取”进入提取页面；（2）然后，您需要在提取页面填写提取信息，如提取金额、提取原因、收款账号等；（3）接着，您需要在“收款账号”处填写支付宝账号，并确认收款账号；（4）最后，您需要点击“提交申请”，完成上海公积金提取出来支付宝的申请。2、上海公积金提取出来支付宝的流程（1）申请提取：您需要登录上海公积金网站，进入“个人中心”，点击“提取”进入提取页面，填写提取信息，并确认收款账号，最后点击“提交申请”；（2）审核提取：提取申请提交后，上海公积金将对您的提取申请进行审核；（3）转账提取：审核通过后，上海公积金将把您申请提取的金额转账到您的支付宝账号；（4）提取完成：转账成功后，您的上海公积金提取出来支付宝的流程就完成了。3、上海公积金提取出来支付宝的注意事项（1）您需要在提取页面填写提取信息时，务必填写准确的收款账号；（2）您需要在提取页面填写提取信息时，务必填写准确的提取金额；（3）您需要在提取页面填写提取信息时，务必填写准确的提取原因；（4）您需要在提取页面填写提取信息时，务必检查提取信息，确保无误后再提交申请；（5）您需要在提取页面填写提取信息时，务必注意提取申请审核时间，审核通过后上海公积金将把您申请提取的金额转账到您的支付宝账号；（6）您需要在提取页面填写提取信息时，务必注意提取完成后，您可以在支付宝账号查看提取金额到账情况。综上所述，上海公积金提取出来支付宝的流程主要包括：申请提取、审核提取、转账提取和提取完成四个步骤，提取申请时，您需要务必填写准确的提取信息，并注意提取审核时间和提取完成后的查看情况。只有遵循上述流程，才能够顺利完成上海公积金提取出来支付宝的操作。四大保险公司是哪四大？四大保险公司是中国人民保险（集团）股份有限公司、中国人寿保险（集团）公司、中国出口信用保险公司、中国太平保险（集团）公司：1.中国人民保险（集团）股份有限公司：成立于1949年10月20日，为一家综合性的保险（金融）公司，是世界上最大的保险公司之一，属于中央金融企业。中国人民保险公司旗下拥有中国人民财产保险股份有限公司、中国人保资产管理有限公司、中国人民健康保险股份有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司、中诚信托有限责任公司、人保投资控股有限公司、人保资本投资管理有限公司、人保金融服务有限公司、人保再保险股份有限公司、中国人民养老保险有限责任公司、中国人民保险（香港）有限公司以及其他共10多家专业子公司，业务范围覆盖了财产保险、人身保险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技、年金和养老金、保险经纪以及其他保险相关业务。2.中国人寿保险（集团）公司：成立于1996年，是中央金融企业，前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。中国人寿保险的主要业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险以及其他各类人身保险业务的续期收费和给付保险金及保险服务以及再保险业务；控股或参股境内外保险公司或其他金融保险机构；国家法律法规允许的的资金运用业务；国务院批准的资金运用业务；保险监督管理机构批准的其他业务；3.中国出口信用保险公司：2001年12月18日正式揭牌运营，是中国唯一承办出口信用保险业务的政策性保险公司，也是中国四家政策性金融机构之一，为中央金融企业。中国出口信用保险公司的主要任务就是积极配合我国外交、外贸、产业、财政、金融以及其他相关政策，通过政策性出口信用保险手段，支持货物、技术和服务等出口，尤其是高科技、附加值大的机电产品等资本性货物出口，支持中国企业向海外投资，为企业开拓海外市场提供收汇风险保障，并在出口融资、信息咨询、应收账款管理以及相关方面为外经贸企业提供快捷且完善的服务；4.中国太平保险（集团）公司：成立于1982年2月13日，可追溯到1929年创立的太平水火保险公司。中国太平保险是我国第一家跨国金融保险集团公司，为中央金融企业，主要经营业务范围包括对保险业的投资；对投资企业的监督管理；法律法规允许的资金运用。

1984 年 7 月 ，作为中国钟表行业成立最早的一家中外合资企业，罗西尼凭借 310 万美元，在钟表产品供过于求的经济背景下诞生。创业初期，公司引进瑞士全套加工镀金表壳设备和加工工艺，依靠先进的技术，生产高档表壳与国内外成表配套，并在国内首创了异型防水表壳，成为国内生产高档表壳的龙头企业。 1988 年罗西尼生产的镀金表壳被广东省确认为“以产顶进”产品，其中 1095 、 5014 型镀金表壳被评为广东省优质产品奖； 1991 年 4 月圆形、异型镀金表壳荣获北京第二届博览会金奖。从而使罗西尼迅速占领当时属国内空白的高档表壳市场，取得了很好的经济效益。自 1990 年以后，公司根据钟表市场情况的变化 , 及时调整产品结构，从单纯生产高档表壳转为大规模的成表生产，并加强对 罗西尼 品牌的进一步开发。其富有个性的款式设计、精良的品质、卓越的性能很快便罗西尼拥有一个逐年扩大的市场份额。在短短几年时间里，罗西尼公司就从一个产品单一的 车间型 表壳加工厂发展成为具有专业设计能力的制表公司。并在 1991 年成为珠海市唯一的国家二级企业。 近年来，随着市场竞争日趋激烈，公司面对严峻的市场形势，提出了“以精求强、以强求胜”的方针，并以“市场细分、产品细分、管理细分”为具体指导思想，积极拓展销售市场，努力打造企业核心竞争能力。经过二十年的努力和发展，“罗西尼”商标业已成为国内最富盛名、最具实力的钟表品牌之一。“罗西尼”指针式石英手表是罗西尼公司的主导产品，它以极富个性的款式、精良的品质、卓越的性能以及完善的售后服务而深受消费者的信赖，而 罗西尼 也成为国内钟表行业的四大品牌之一。罗西尼公司在追求个性的基础上始终坚持 质量第一 的原则，为此公司制定了 可靠性设计准则 、 可靠性设计程序 、“可靠性设计评审”、“可靠性设计试验”等设计管理制度，从设计上保证产品质量的可靠性。与此同时还成立了 TQC 办公室，配备专职人员，对产品生产的各个环节进行检查、监督、审核，优化生产程序。通过严格的质量管理，罗西尼产品质量完全符合国家标准 GB/T6044-92 指针式石英手表 ，国际标准 ISO3160 金合金覆盖层 ， ISO2281 防水手表 中的要求，合格率达到 96% 。并在 1996 年 6 月顺利通过 ISO9001国际质量保证体系的认证，从面在质量管理上与国际先进标准接轨。 1995 年 12 月，北京商场委托北京公证处对中国的罗西尼表、瑞士的罗马表、日本的精工表进行防水测试，他们将三个不同品牌的手表放置水中 15 天，罗西尼表均无进水和锈痕。为确保罗西尼质量保证体系的正常运行，公司还建立了与之配套的售后服务系统，现罗西尼在全国各大城市设有特约维修站，每一维修站都有懂得专业技术的售后服务人员，只要消费者购买罗西尼的产品有质量问题，都能及时解决，这些措施为罗西尼表赢得消费者更广泛的赞誉。从成立至今罗西尼表已连续多年获全国最畅销国产商“金桥奖” 、广东省优质产品奖和名牌产品奖。罗西尼公司连续十四年被广东省工商局命名为“重合同守信用企业”。 经过国家质检总局历时 2 年的市场调查显示，罗西尼表的顾客满意度在钟表行业排名第一。在二十一世纪里 ，罗西尼表业公司将一如既往凭借雄厚的技术实力，不断开发新的产品，为中国表业的振兴作出不懈的努力。

长期以来，珠海市旅游有限公司接待总人数一直保持在良好的水平。2005年营业收入2696万元，上缴税金7.5万元；2006年11月止营业收入2710万元，上缴税金9.7万元。在市委、市政府、旅游局的领导和关怀下，业务持续发展。1998年获全国百强旅行社，1997年至今，先后获市委、市政府“文明单位”、市消委会“诚信单位”、市工商局“重合同守信用”、市旅游局“百万重奖旅行社”“旅行社纳税大户”等一系列称号。公司连续三年通过审计，无任何不法问题出现。在旅游市场风起云涌、竞争激烈的今天，最值得珠海市旅游有限公司骄傲和怀念的是一批又一批上级领导招商考察团队的成功出行和载誉归来，每一次的成功，都带给珠海市旅游有限公司无限的动力及无比的欣慰；每一次的嘉许，都带给珠海市旅游有限公司一份无尽的喜悦，因为那凝结了珠海市旅游有限公司前线、后勤每一位员工辛勤劳动的结晶。

珠海市人民政府公报 2005年第22号 印发关于珠海市市属国有企业分类 定级管理实施办法的通知 珠府〔2005〕129号 各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位： 现将《关于珠海市市属国有企业分类定级管理实施办法》印发给你们，请贯彻执行。 珠海市人民政府 二○○五年十二月七日 关于珠海市市属国有企业分类 定级管理实施办法 根据我市国有企业产权制度改革的实际情况和市属企业分类定级的执行情况，结合国有经济结构调整和市属企业战略改组的要求，为进一步完善国有资产监督管理体制，健全企业绩效考核和分配机制，制定本实施办法。 一、基本原则 （一）分级管理和分类考评的原则。 （二）体现企业规模和经营实力的原则。 （三）统一指导和分层实施的原则。 （四）定期分级和动态管理的原则。 二、企业分类 按照企业的行业性质及营业利润的构成比重，将市属国有企业分为以下四个类 - 1 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 别。 （一）一般竞争性企业（简称A类） 指市场竞争性较强，垄断或专营性的营业利润占企业营业利润总额的比重不超过50%的企业。 （二）专营竞争性企业（简称B类） 指行业集中度较高，垄断或专营性的营业利润占企业营业利润总额的比重超过50%的企业。 （三）区域垄断性企业（简称C类） 指区域性垄断经营的公用事业、基础设施投资及以区域性特许经营业务为主业的企业。 （四）其他类企业（简称D类） 指除一般竞争性、专营竞争性、区域垄断性企业外的其他企业，包括金融类企业、市属国有参股企业、项目公司、待重组企业等。 三、定级定档 对一般竞争性企业（A类）、专营竞争性企业（B类）、区域垄断性企业（C类）进行定级定档，对其他类企业（D类）暂不进行定级定档。 （一）定级的方法和标准 在企业分类的基础上，根据企业的规模划分为三个级别。 1.定级指标的计算 （1）数据来源 企业的定级主要考察企业资产实力、经营实力和贡献能力。数据的采集依据企业近两年经中介机构审计的年度合并会计报表，如果企业近二年中因客观因素造成资产负债或经营损益有重大变动的，可以采用最近一年的经中介机构审计的年度合并会计报表作为计算依据。 （2）指标的采用和计算 定级指标分值=∑（单项指标实际值÷单项指标标准值×单项指标项目分） 其中，单项指标分别为：总资产、净资产、利润总额和销售(营业)总额四项，净资产为负数时，相应分值按零计；利润总额为负数时，相应分值按零计。具体定级指标及标准值如下： - 2 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 2.定级指标的划分标准 （二）定档的方法和标准 在企业分类定级的基础上，根据企业的效益划分为4个档次。 1.定档指标的计算 （1）数据来源 企业的定档主要考察企业的盈利能力及营运能力。数据的采集依据企业近两年经中介机构审计的年度合并会计报表，如果企业近二年中因客观因素造成资产负债或经营损益有重大变动的，可以采用最近一年经中介机构审计的年度合并会计报表作为计算依据。 （2）指标的采用和计算 企业分类定级后，根据企业的净利润、净资产收益率、保值增值率、销售利润率4项指标将企业确定为本级的1-3档和其他档共4档。 2.定档指标的划分标准 企业的上述4项指标必须同时符合每个档次的标准，方可定为该档次的企业。在 - 3 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 同一级别中，如果企业的全部指标同时符合几个档次标准的，以最高档次确定为该企业的结果。对定档指标出现负值的企业，列为该级别的其他档；因特殊情况暂时不能确定上述四项指标的企业，暂列为其他档，待指标确定后重新定档。具体定档指标及 四、动态管理 （一）分类定级的适用及实施 1.按照以产权为纽带、分层管理的原则，由产权主体负责组织实施对控股企业（指为第一大股东且拥有实际经营管理权的非上市企业）的分类定级工作。 2.按《关于市属国有企业分类定级结果的通知》（珠国经〔2002〕60号）已分类定级的企业，由珠海市人民政府国有资产监督管理委员会（下简称市国资委）负责按本实施办法重新分类定级（具体情况见附表）。 3.未分类定级的企业由其产权主体按本实施办法提出分类定级方案和申请，报市国资委核准后组织实施。 4.委托监管企业的分类定级工作由市国资委组织实施。 （二）分类定级的期限 分类定级的有效期限原则上为两年，但符合下列条件之一的可以单独申请分类定- 4 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 级，并报市国资委核准后执行。 1.因合并重组使企业符合提高分类定级条件的。 2.新成立的企业。 3.本实施办法所指不定级定档的企业因条件变化符合分类定级定档条件的。 （三）分类定级指标的调整 1.分类定级指标及标准由市国资委根据珠海市市属国有企业的实际情况予以核准和调整。 2.企业（集团）进行分类定级时需要对指标及标准进行调整的，报市国资委核准后执行。 五、结果的使用 （一）作为资产管理的重要基础 通过对企业的分类定级和动态管理，促进国有经济的结构合理调整和国有企业的战略改组。 （二）作为党建干部管理的重要依据 按照以产权为纽带、分层管理的原则，组织和实施党建干部的管理工作。 （三）作为制定企业考核制度的重要依据 企业分类定级明确了企业类型、企业规模及经营性质，为企业考核制度的制定及个性化考核方案的确定提供重要依据。 （四）作为制定企业薪酬制度的重要依据 1.按本实施办法分类定级的企业，其经营者实行年薪制。经营者的基本年薪与分类定级结果挂钩。 2.市属国有企业职工工资总额，应根据企业分类定级定档的实际情况，由公司董事会制订公司员工的薪酬方案报产权主体审核后执行。 六、其他 （一）本实施办法适用于珠海市市属国有企业，自2005年1月1日起实施。以前有关规定与本实施办法不一致的，按本实施办法执行。 （二）本实施办法由市国资委负责解释。 - 5 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 附表 二○○五年首批市属国有企业分类定级名单 - 6 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 关于实施2005─2006年江河水综合整治和 治污保洁工程的意见 珠府办〔2005〕61号 各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位： 2005年是实现珠江整治“三年不黑不臭”目标和推进治污保洁工作的关键一年，明年又是国民经济和社会发展“十一五”规划实施的第一年。为有计划地落实经省政府批准的《关于印发广东省珠江水环境综合整治方案的通知》（粤环〔2002〕164号）和广东省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》（粤办发〔2004〕8号），经市人民政府同意，特制定《珠海市2005─2006年江河水综合整治 工作计划 》、《珠海市2005─2006年治污保洁工程工作计划》和《珠海市2005─2006年江河水综合整治和治污保洁任务分解表》。请各有关单位按照上述计划确定的各年度工作目标、工作重点、任务安排和保障措施推进我市江河水综合整治工作和治污保洁工作，并落实如下要求： （一）加强领导，分解任务。各责任单位要把江河水综合整治工作和治污保洁工程列入重要议事日程，做好本单位任务分解，确保任务到位，责任到位，人员到位，凡列入各年度工作计划的任务，必须保证完成。 （二）建立月报制度。各责任单位每月5日前将上月江河水整治和治污保洁工程实施进度情况报市治污保洁工程和江河水整治办公室（设在市环保局）。报送内容包括工作动态、重点工程进展、存在的问题和困难以及经验和建议等，各单位要落实一名信息员，按时报送信息。市环保局每月将全市情况汇总报市政府和省治污保洁和珠江整治办公室。 （三）加大对治污保洁工程和江河水整治工作的投入。制定有利于环境保护的相关政策，积极筹措资金，实现环保投入多元化。适时开征和调整污水处理、垃圾处理、固体废物处理费，出台特许经营政策，使市场化准入体系更加完善和配套。 （四）各职能部门要加强监管，巩固各项已治理成果。 （五）为使各项重点工作落到实处，应加强治污保洁和江河水整治工作效能的行 - 7 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 政监察。 在省政府下达2006年度治污保洁工程和江河水整治工作计划时，对未包含在上述计划内的有关事项，将另行文补充。 附件：1.珠海市2005─2006年江河水综合整治工作计划 2.珠海市2005─2006年治污保洁工程工作计划 3.珠海市2005─2006年江河水综合整治和治污保洁任务分解表 珠海市人民政府办公室 二○○五年十一月二十八日 附件1 珠海市2005─2006年江河水综合整治工作计划 一、基本原则和目标 2005─2006年是“十五”和“十一五”规划承前启后的年度，全市上下要充分认识到水污染是关系到我市可持续发展的重要因素。要以科学发展观总揽全市水污染治理工作大局，以建设和谐珠海为指南，以环保模范城要求为标杆，持续改进我市的水环境质量为原则。 饮用水源水质达标率达到100%；城市污水处理能力达到50%以上，西部地区城市污水处理率实现零的突破；前山河达到四类水质标准，西江和鸡啼门水道水质满足相应的环境功能目标要求，流经主城区河流和两岸恢复生态环境，景观进一步改善。2005年底前山河、南屏十二村四队河涌、三灶中心河以及流经各区主城区的主要河流基本实现“不黑不臭”。2006年各类水体继续改善。 省政府2006年目标下达后，如有变化，另行文补充。 二、主要工作思路 以饮用水、景观水（河流）和海水三位一体的系统防御和治理工程为依托，保障 - 8 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 饮用水源安全，进一步改善景观水生态环境，提升流域两岸土地价值，层层深入，重点突破。在充分认识到2005年及2006年水污染治理艰巨性的基础上，重视四个加大，抓好主要环节，完善多方面配套，做到四个落实，争取四个突破，具体如下： 四个加大：一是加大重视程度。各级政府和职能部门要高度重视水污染治理工作，要为实现2005年“不黑不臭”和环保模范城“保誉”而战。二是加大规划深度。要统筹规划，通盘考虑，在全市水污染控制规划的基础上，加大各流域的水污染治理项目规划的深度，分期分批推进治理项目。三是加大资金投入。市、区政府要加大投入，各级财政要优先安排水污染治理项目，同时，要拓宽投融资渠道。四是加大执法力度，遏制饮用水源地、前山河两岸以及流经主城区河涌的非法养殖、“三无”人员搭建违法违章建筑等现象，同时加强排水管理执法力度，保障城市污水处理后达标排放。 主要环节：一是解决水质性缺水与截污治污并重，确保饮用水源安全。二是管网 建设与污水厂建设同步，充分发挥污水治理设施的效益。三是河流治污与海域保洁并重，着力改善各类水体质量，水域功能达标。 多方配套：一是全面实现采石场与裸露山体缺口整治与复绿。二是提高垃圾无害化处理率。三是抓紧推广节水和中水回用。 四个落实：一是统一制订2005─2006年水污染治理计划。二是落实各区政府和各职能部门的责任。三是落实各治理项目的投资。四是发挥环保部门的统一监督管理的职能和人大、政协、纪检监察、社会舆论、新闻媒体的监督作用。 四个突破：一是完成省政府下达的2005年、2006年水环境整治重点工程。二是2005年西部地区城市污水处理上新台阶并实现零的突破。三是2005年流经中心城区河涌实现“不黑不臭”。四是污水和垃圾处理费征收体制改革等取得重大突破。 三、工作重点和任务安排 （一）工作重点 1.前山河、南屏十二村四队河涌、三灶中心河实现“不黑不臭”，河流水质持续达到环境功能目标要求，河岸景观进一步改善。 2.持续改善水质性缺水问题，保障饮用水源安全。 3.以2005年省考核任务和国家环保模范城复检要求的项目为工作重点。具体参见各区（经济功能区）和各主管部门与市政府签订的《珠海市国家环境保护模范城市持续改进责任书》。 - 9 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 （二）任务安排 按照珠江综合整治“三年不黑不臭”的目标，我市要重点抓好以下几方面工作： 1.继续加大饮用水源保护力度，严格执行《广东省珠海市饮用水源保护条例》的规定，禁止在饮用水源保护区范围内新设排污口和具有污染的新项目，对威胁饮用水源的重点污染源坚决搬迁或关闭；定期组织执法检查，清理整顿河流两岸非法养殖、违章建筑、露天垃圾堆放等；认真解决我市水质性缺水问题，应对“咸潮”，确保饮用水源安全。 2.继续按计划推进污水处理厂建设和排污管网完善，全市污水处理能力达到每日35.6万吨、管网收集率达到80%以上、城市生活污水处理率达到50%以上的目标。 3.前山河综合整治要取得突破。前山河整治是我市江河水整治的重头戏之一，市政府常务会议已通过了《前山河流域综合整治工作方案》，各有关部门要根据工作方案，制定详细计划，确保整治方案各项工程的实施，有效改善前山河水质。 4.西部地区污水处理厂建设取得突破。目前金湾区和斗门区污水处理厂建设已启动，斗门区污水处理厂正在做技术试点，金湾区正在做方案招标，力争2006年底完成建设任务。 5.大力推进小河涌的综合整治工作，南屏十二村四队河涌、金湾区三灶中心河两条劣四类河涌按规划进行整治，并取得明显成效，确保2005年“不黑不臭”目标实现。 6.加大对流经主城区河段的绿化美化，使之成为市民和游客滨水观赏景观、景点的场所。 7.在工业污染防治方面取得突破，一方面结合重点工业污染源全面达标工作的实施，进一步完善排污许可证管理制度，规范污染源的监管工作。通过推行清洁生产、环境管理体系认证、纺织印染化工等重污染行业统一定点、统一规划、污染集中治理等工作进一步优化产业结构，提高工业污染防治水平。做好“十一五”环境保护规划，制定下一阶段整治任务。 8.按计划对停采石场实施复绿工程。 9.加快西坑尾垃圾填埋场建设，力争2005年底前对沥溪垃圾填埋场进行封场，妥 善处理垃圾渗滤液，并对封场后的沥溪垃圾填埋场加以利用。提高我市现有的垃圾发电厂焚烧效率，增大垃圾处理能力。推动西部地区垃圾无害化处理建设，确保我市生- 10 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 活垃圾无害化处理率保持80%以上。探讨城市污水处理厂污泥处理问题。 10.继续加大畜禽养殖业污染防治力度，规模化畜禽养殖场废水稳定达标排放；防止禁养区畜禽养殖回潮。 11.各级环保部门要定期发布饮用水源地水环境质量状况，新闻媒体要予以配合，让群众及时知晓饮用水质量状况。 附件2 珠海市2005─2006年治污保洁工程工作计划 根据广东省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》（粤办发〔2004〕8号）、省环保局《关于印发〈2004—2005年广东省实施治污保洁工程主要工作目标和任务分解方案〉的通知》（粤环〔2004〕163号）、《关于印发的函》（粤环函〔2005〕111号）和市委、市政府《关于印发〈珠海市治污保洁工程实施方案〉的通知》（珠办发〔2005〕13号）的精神，结合我市实际，制定2005-2006年治污保洁工程工作计划如下： 一、目标 饮用水源水质得到有效保护，主要饮用水源满足功能要求，饮用水源水质达标率达到100%，省控（含国控）断面水质达标率为75%，跨市河流交界断面水质达标率为70%以上，基本消除流经城区河段黑臭现象；加大城市污水收集管网和污水处理厂的建设力度，全市生活污水处理率达到70%以上；开展流域水环境综合整治，加强前山河、南屏十二村四队河涌、三灶中心河河涌综合整治，水质得到进一步改善，前山河水质达到Ⅳ类水质目标；继续开展工业污染源全面达标，工业废水排放达标率达到90%以上，重点污染源全面达标。加强大气污染防治，加快火电厂脱硫设施建设，机动车随机抽检达标率达到90%以上；通过推广使用道路降噪材料、加大施工噪声管理控制噪声污染，噪声区达标覆盖率达到60%以上；加快固体废物防治规划工作，进一步完善医疗废物、危险废物污染防治管理制度及环境监控体系，医疗废物集中处置率达到 - 11 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 90%，工业危险废物安全处置率达到100%，全市生活垃圾无害化处理率达到80%以上。加大生态建设与执法力度，控制动态水土流失面积，绿化覆盖率达到45%；开展区域集中整治和综合管理，建设优美舒适生产环境与居住环境，推进产业结构优化升级，加快工业园区建设。全面加强辐射环境安全与防护工作。 省政府2006年目标下达后，如有变化，另行文补充。 二、主要任务 （一）全面启动我市环境保护“十一五”环保规划，完成环境功能区划修编、重污染行业“统一规划、统一定点”方案、大气和水环境容量规划。充分发挥规划的先导作用，为我市可持续发展战略体系建立水资源保障与水生态建设、生态交通发展、遏制空气质量快速下降趋势等提供科学决策依据，认真组织实施《珠江三角洲环境保护规划纲要（2004─2020年）》，全面协调我市社会、经济与生态环境之间和谐发展。 （二）深入推动饮用水源保护工作，积极推进西水东调水源系统工程建设，严格控制水源保护区内的开发建设活动，清理整顿养殖业和定期对饮用水源保护区内的非法经营、非法建筑物及“三无”人员进行清理，最大限度地保障饮用水安全。继续做好珠海江河水综合整治，推动各项水环境治理工程的建设、河涌整治和河流两岸生态景观整治。加强管理，确保已建污水处理厂正常有效运行。实施《广东省碧海行动计划》，加强海洋环境保护。 （三）加快火电厂脱硫设施的建设步伐，燃重油电厂和工业锅炉的油品含硫量控制在0.8%以下，加快淘汰和关闭污染严重的25个小火电机组，到2006年6月完成珠海电厂1#、2#机组脱硫设施建设，并保证二氧化硫、氮氧化物指标达到总量控制要求。 （四）强化污染源管理，创新管理思路、管理方式和管理手段，加大环保执法和监管力度，切实解决群众关注和社会影响大的环境重点、热点和难点问题。加快污染工业园区建设，强化对工业污染源、自来水厂、污水处理厂、垃圾处理厂（场）的监督管理，推进排放废水、火电厂重点污染源的在线监测工作；推行清洁生产，开展循环经济试点工作。 （五）贯彻落实《广东省固体废物污染环境防治条例》和《广东省固体废物污染防治规划（2001—2010）》，完成沥溪垃圾填埋场封场工作，保证西坑尾垃圾填埋场一期工程在2006年完成，启动5吨/日医疗垃圾处理中心的建设，加快西部地区生活垃圾无害化处理进程，建立和完善固体废物污染防治管理制度和监控体系，制定- 12 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 危险废物处置利用技术导则，提高对危险废物的监管水平，坚决打击非法转移危险废物的行为。 （六）实施《珠海生态示范区建设规划》，继续加强水土保持工作，做好采石场的整治和复绿工作；继续开展生态公益林和生态风景林建设，启动森林公园、自然保护区建设，加强生物物种资源保护。 （七）抓紧完善放射源管理机制，在放射源清查工作的基础上，初步建立我市放射源数据库和监督管理体系，把放射源管理纳入日常管理轨道，确保我市核与辐射环境的安全。 （八）对造成环境污染和社会危害的，依法追究责任人的法律责任。坚决查处破坏环境的违法案件。环保部门要充分重视环境污染以及投诉案件调查，做到有诉必应，尽快处理。 - 13 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 附件3 珠海市2005-2006年江河水综合整治 工作与治污保洁工程任务分解表 - 14 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 - 15 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 - 16 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 - 17 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 - 18 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 - 19 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 - 20 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 关于建立珠海市国家版图意识宣传教育和 地图市场监管联席会议制度的通知 珠府办函〔2005〕112号 各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位： 为进一步做好国家版图意识宣传教育和地图市场监管工作，经市人民政府同意，建立珠海市国家版图意识宣传教育和地图市场监管联席会议制度，与珠海市整顿和规范地图市场秩序工作联席会议制度合并办公，两块牌子一套人马，成员如下： 第一召集人：刘 毅（市政府副秘书长） 召 集 人：朱存文（市国土资源局副局长） 成 员：高德民（市委宣传部副部长） 石学斌（市工商局副局长） 涂 琳（拱北海关处长） 吴朝平（市教育局副局长） 凤亦凡（市文化广电新闻出版局副局长） 周 峰（市外经贸局副局长） 李 清（市外事局副局长） 联席会议不设办公室，设联络组具体负责我市整顿和规范地图市场秩序工作的组织实施和执法检查，成员如下： 组 长：谭建新（市国土资源局科长） 成 员：沈 莉（市委宣传部科长） 关志勇（市工商局科长） 李晨光（拱北海关副科长） 李 白（市教育局副科长） 王恒升（市文化广电新闻出版局科长） 黄卫国（市外经贸局科长） 周 宋（市外事局科长） 珠海市人民政府办公室 二○○五年十二月五日 - 21 - 珠海市人民政府公报 2005年第22号 关于调整机动车污染防治工作 协调小组成员的通知 珠府办函〔2005〕114号 各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位： 鉴于珠海市机动车污染防治工作协调小组部分成员工作变动，经市人民政府同意，对该小组成员调整如下： 组 长：霍荣荫（市政府） 副组长：毛东信（市环保局） 熊豪品（市环保局） 黄庆云（市公安局） 关小帆（市交通局） 成 员：龚选平（市委宣传部） 高 平（市人大） 连新民（市政协办） 梁培忠（市发展与改革局） 陈廷国（市经贸局） 李寿荣（市监察局） 戴伟辉（市财政局） 赵开元（市公安局交警支队） 张 征（市质监局） 石学斌（市工商局） 陈永章（市机动车辆污染监控管理所） 傅小乐（香洲区） 陈 钢（金湾区） 阳化冰（斗门区） 领导小组办公室设在市环保局，负责日常工作，办公室主任由熊豪品同志兼任。 珠海市人民政府办公室 二○○五年十二月八日 - 22 -

参考。外地企业备案证明企业工商联络员管理办法第一条 为充分发挥工商行政管理机关在国有企业改革和各类企业投资、资产重组中提供行政指导，更好的履行监督管理与服务作用，特制定本办法。第二条 企业工商联络员(以下简称工商联络员)是指由企业的法定代表人或负责人指定或委托，专职办理企业登记注册、年检等事务、经工商行政管理机关备案的企业工作人员。企业工商联络员应当保持相对稳定。第三条 依法设立的企业法人和其他经济组织可以申报 1 至2 名本企业的工作人员作为工商联络员。工商联络员应当具有中专以上学历，熟悉本企业具体情况，有一定的语言、文学表达能力，并掌握企业登记管理基本法律知识。第四条 工商行政管理机关可以在下列企业施行工商联络员制度：一 中央在疆企业和自治区大中型国有企业或国有入股企业;二 新疆生产建设兵团设立的大中型企业;三 获得“重合同、守信用”称号的企业;四 拥有驰名商标和自治区著名商标的企业;五 工商行政管理机关认为可以率先试点的其他企业。第五条 工商联络员享有以下权利：一 获取工商行政管理方面的法律法规和政策信息。二 就企业改制、资产重组等涉及企业登记管理事项，向工商行政理机关提出预约服务。三 持《工商联络员备案证明》办理登记注册或年检手续。四 受委托查询本企业的工商登记档案材料;协助本企业聘请的律师依法查询其他企业的工商登记档案材料。五 对工商行政管理人员的工作作风和执行公务情况进行监督或举报。六 本企业的合法权益受到不法侵害时，受委托依法向工商行政管理机关举报或申诉。第六条 工商联络员承担以下义务：一 受委托承办本企业的登记注册申请与年检，提供符合法律法规规定的文件或材料。二 参加工商行政管理机关组织的有关法律法规学习。三 协助工商行政管理机关依法对本企业的登记注册事项，生产经营条件等进行检查，核实具体情况。四 负责本企业与工商行政管理机关的其他联络工作;向工商行政管理机关有关工作提出意见和建议。(五)当本企业存在违法行为时，及时向工商行政管理机关报告。(六)当本企业的实际情况与登记注册事项不符时，及时向工商行政管理机关提出变更申请。第七条 企业根据本办法第三条向发照机关推荐本企业的工商联络员人选，填写《企业工商联络员推荐表》。工商联络员经工商行政管理机关审核备案，签订《企业工商联络员承诺书》和《企业工商联络员责任状》，由工商行政管理机关核发《工商联络员备案证明》。第八条 工商行政管理机关应当建立企业工商联络员备案电子数据库，每年至少组织一次工商联络员进行法律法规的学习，同时通过工商联络员征求企业对工商行政管理机关有关工作的意见或建议。第九条 工商联络员有下列行为之一的，工商行政管理机关建议其隶属的企业撤销该工商联络员的资格：一 不履行本办法规定义务的;二 办理企业登记注册或年检时有弄虚作假行为，并负有个人责任的;三 无故不参加工商行政管理机关组织的培训学习活动的;四 工商行政管理机关认为不宜继续担任工商联络员的其他情况。第十条 工商联络员工作调整或离开原企业的，其隶属企业应将《工商联络员备案证明》交回发证机关，并重新推荐工商联络员。第十一条 本办法自下发之日起执行。

1931年 4月8日上午消息，珠海大黄蜂信息科技创始人王栋今天上午作客新浪微博微访谈，他在访谈中表示，珠海大黄蜂信息科技进入重组流程后，除了清算结束之外，还有可能和解或者重组。他还表示，一方面由于国内几家反病毒产品巨头相继免费，导致了大黄蜂杀毒的产业巨变，另外一方面行业盗版问题没有解决，即使硬件产品，可会被山寨和高仿，风险投资不敢对珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）进行投资。 日前，珠海大黄蜂信息科技因未能及时清偿相关费用，且资不抵债，被债权人告上法院，要求对该公司进行重组清算。2011年4月14日，珠海法院将召开珠海大黄蜂信息科技债权人会议并最终确定珠海大黄蜂信息科技未来命运。 珠海大黄蜂信息科技于2000年1月24日在珠海市工商局注册登记成立，2004、2009注册大黄蜂相关全资子公司，整个公司群业务为专门研发硬件安防、诸如硬件防火墙、高性能反病毒网管、企业反病毒产品的高新技术公司。由于经营遇到资金困难，珠海大黄蜂信息科技在2010年投入150万元与华软投资珠海合伙企业投资2500万元建立的新公司珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）产品，珠海大黄蜂信息科技将所有持有的知识产权特许给珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）产品使用，获得1251万元的股权。值得一提的是，珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）产品并没有获得王栋的认可，他一直对外宣称该公司“非法”。 此外，王栋还在访谈中表示，珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）缺少资金，因此才没有对珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）集成硬件反病毒进行市场推广，“盗版问题未解决，产品还不够好，市场的投入是打水漂。”他同时解释，由于风险投资看不清盗版问题何时解决，因此不敢对珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）进行投资。（罗亮） 以下是微访谈实录： 华沙条约组织：珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）重组的原因是什么？背后有什么隐情？同在珠海，您还会像珠海史玉柱一般东山再起吗？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：我看得很开，我随缘。我不能实现我的计划和理想，个人的损失事小，不能得到好的解决方案和对生产力的提升，是所有用户的损失。 默尐陌：为什么会造成这样的后果？你有没有信心让它回到曾经的辉煌阶段？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）还不曾经辉煌过，市场的成功才算是真正的成功和辉煌，我相信会有的。 雨或非：您对珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）硬件反病毒的技术方面评价如何？和绿盟，天融信相比较。 珠海大黄蜂信息科技王栋：先抛开创新，赛门铁克只做到了70分，设计很糟糕，但产品工程上将它的问题掩饰得很好。珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）对我来说还只有59分，天融信硬件反病毒只有40分，其他的没有一个及格。我可以将珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）集成硬件反病毒做到85分甚至是90分，没有完美100分的产品。 佛缘网站：怎么没有考虑产品免费，服务收费的模式？硬件产品让企业试用，按照效果考虑购买或者不购买。那么有前途的一个安防方案和创新团队，就这么倒了，可惜。 珠海大黄蜂信息科技王栋：其实我们都做过，关键问题不在这里。 龚民：珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）硬件反病毒的核心竞争力是什么？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：创新，独家的解决方案，来自行业前沿企业的高级技术人员和管理团队，提供用户数据可信赖保护的产品。 郭晓力：根据您所说的，感觉珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）在技术方面很有一套，甚至达到了世界先进水平。但是市场方面呢？如果没有这方面的强大翅膀，为什么不与专业的风险投资合作开发市场呢？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：一般的风投看不出市场的盗版何时能解决，不敢；行业局面，各家同行纷纷免费，也让风投对资本回收问题有了前所未有的顾虑，当然，这些顾虑是合理的，也是应该的。 佛缘网站：上面有人提到营销的问题，普通的用户知道珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）的并不多，所以，从这个角度来说，产品一流，推广差了点。 珠海大黄蜂信息科技王栋：产品还不够好，市场营销资金不足。 ztl5：王总对核高基有何感想？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：整个十一五都过去了，但没有签约和动资金，熬熬待哺的弱小国产基础产品业者就拖惨了。 大熊猫JR：：赛门铁克硬件防火墙产品比你们做的早，凭借操作系统有着多年积淀下来的庞大用户群体。你们当初为什么会考虑和一个狮子抢这块肉的？你们认为你们硬件反病毒的优势在哪里？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：我看的是市场的机会。别人的问题是我创业的机会，中国有个庞大市场，我早在1999年就看出了政府不可能永远将这个庞大市场让进口产品来垄断，我的判断应该是正确的，因为2006年政府就启动了长达15年跨三个五年计划的核高基计划。 利民8351：4月8日消息，曾经备受关注的珠海大黄蜂信息科技进入重组清算倒计时，那个曾经要挑战赛门铁克硬件反病毒的产品也在短暂的风光之后，迅速滑落。是真的消息吗？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：进入重组流程后，除了清算和结束外，还是可能和解，重组。 b小调Neo：硬件反病毒系列产品与Windows的捆绑营销模式，与IE浏览器有着一些相似之处。您认为在几年之内这种垄断局面会不会得到一些改观？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：赛门铁克硬件反病毒还没有和IE一样和Windows困绑，赛门铁克硬件反病毒的垄断，短时间不会改善，要看我是否回珠海大黄蜂信息科技或另起炉灶了。 如是我闻VVV：你怎么看待和珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）定位很类似的open 硬件反病毒？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：定位就不同，Open硬件反病毒整个设计就没做好，不可能有前途。 让风筝永不断线：王总您好!若“产品还不够好”，则再多的营销资金也是不足，此不足讨论；但没有绝对完美的产品，故假设产品已经相对的好，则应在合适的时机以合适的方法让潜在客户得到有价值的体验，从而获得企业持续成长过程中必要技术和资金积累，对此您有何看法或经验可以告诉我们？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：所有的产品如硬件反病毒永远在做下一版，不是做不到完美就不去卖，但是想要替代垄断，就要知道自己产品地不足，抓紧解决问题，提升产品。 大风星云：怎么一会儿说产品不够好，市场营销资金不足，一会儿又说产品赛门铁克都佩服呢？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：赛门铁克佩服的是我们地创新，将产品做得好是另一回事。 伊人西江月：请问珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）硬件反病毒的技术会不会流失，open 硬件反病毒会不会消失？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：珠海大黄蜂信息科技到硬件反病毒技术已经非法流失到珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）产品了，我完全不认为Open硬件反病毒有任何机会。从1999年来它有何改进？它地根本设计问题在开源地松散社区如何推翻大改？十几年了，市场已经证明它不可能成功了，此外，绿坝事件也证明了开源仍然有知识产权纠纷的问题。 心倦泪凉：您觉得您的产品是创新还是继承？在市场推广中注重口碑还是广告？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：两者兼备，口碑重于广告。 luchar：对珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）重组，我感到挺伤心。重组后，请问公司人员如何安排，是解散还是继续在公司做？还有珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）的源代码泄露的可能吗？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：珠海大黄蜂信息科技的员工早就被非法的珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）产品聘走了。 夜带刀：珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）是否就是骗了国家钱？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：珠海大黄蜂信息科技所用国家的钱，主要以科技部为主，还没有一个科技部的领导对我说过他们花的钱不值得或者批评我们不对在刀口上。 kidya：您怎样用一句话说服在长期使用赛门铁克的用户使用您的硬件反病毒？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：如果中国全部依照赛门铁克心目中地正版比例和价格，一年要付100亿美元，您愿意吗？ 路阿路：王总，你对珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司），下一步有什么打算？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：非法的珠海大黄蜂反病毒（大黄蜂科技子公司）产品要否定掉，回归珠海大黄蜂信息科技，一切都好谈。 郝彦平：相当一部分人认为您本人在产品本身的质量上下了很大的功夫，而您却在产品的市场推广方面做的不怎么到位。你怎么认为？ 珠海大黄蜂信息科技王栋：1、资金不够；2、反病毒产品巨头相继免费，导致了大黄蜂杀毒的产业巨变，风投资金难以进入3、盗版问题未解决，国人没有付费意识，而行业决定我们不能靠太多的增值服务盈利；4、在尖端部分，产品还不够好，过早市场的投入可能会是打水漂。

西安善客思企业文化传播有限公司是2015-12-28注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于西安市浐灞生态区浐河西路绿地国际生态城二期6号楼1单元3304室。西安善客思企业文化传播有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610136MA6TXCRF1D，企业法人李长根，目前企业处于开业状态。西安善客思企业文化传播有限公司的经营范围是：一般项目：社会经济咨询服务；工程管理服务；企业形象策划；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；摄影扩印服务；项目策划与公关服务；婚庆礼仪服务；会议及展览服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；图文设计制作；品牌管理；计算机软硬件及辅助设备批发；专业设计服务；办公服务；包装服务；城市公园管理；城乡市容管理；城市绿化管理；园林绿化工程施工；建筑材料销售；家具销售；日用百货销售；国内贸易代理；礼品花卉销售；办公用品销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；动漫游戏开发；玩具销售；数字文化创意软件开发；玩具、动漫及游艺用品销售；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；知识产权服务；版权代理。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目：建筑智能化工程施工；住宅室内装饰装修；出版物零售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。通过爱企查查看西安善客思企业文化传播有限公司更多信息和资讯。

D、实质重于形式实质重于形式：”实质“强调经济业务的经济实质，”形式”强调经济业务的法律形式。实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。实质重于形式的典型运用有：融资租赁、售后回购、售后回租、关联关系确定、合并报表的编制等。注意事项1、运用实质重于形式原则选择的会计处理方法与其他会计原则发生冲突时，审计人员的职业判断应以能够客观、公允、全面地反映企业的生产经营情况，并力求向会计报表的使用者提供更加相关可靠的会计信息为标准。2、不要过分注重实质而放弃形式。实质重于形式原则是保证会计信息质量可靠性的一条很重要的原则，但是，在会计核算的一般原则中，处于主导地位的原则是客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性等十个原则，而实质重于形式、谨慎性和重要性这三个原则是对其他十个原则的补充和修正。因此，实质重于形式原则不应被过分强调。3、有些企业利用实质重于形式原则的主观性，将实质重于形式原则变成粉饰会计报表的工具、从事违法违规行为的“挡箭牌”。审计人员对合并会计报表审计时，应注意企业运用的实质重于形式原则是否违反了法律、行政法规规定。扩展资料意义它是对已有会计核算原则的补充和完善。1、实质重于形式原则是对权责发生制原则的补充。权责发生制原则是会计确认和计量的一般原则，我们通常在确认收入和费用时要遵循这一原则。但是由于各个企业处在纷繁复杂的经济环境中，企业的现金流量也许在某些方面更能反映其营运能力、偿债能力和以后的发展前景。2、实质重于形式原则是对一贯性原则的补充。一贯性原则要求企业采用的会计政策在前后各期保持一致，不得随意变更。但是，如果某种会计政策更能反映企业的经济实质，能更恰当地反映企业的财务状况和经营成果时，可以恰当地变更。这正是有意无意地对实质重于形式原则的体现。3、实质重于形式原则和谨慎性原则相辅相承。对资产计提各种跌价准备，一方面是谨慎性原则的体现，但同时也在一定程度上体现了实质重于形式原则。由于资产可能因为各种原因发生减值，在年度终了时，其实际价值与账面价值发生背离，原账面价值已不能反映企业资产的真实状况，根据发生时所作的记录也只能作为形式上的参考。因此，对于企业的一些资产应根据实质重于形式原则计提减值准备，对原有的账面记录作调整，能真实、恰当地反映资产的经济实质。参考资料来源：百度百科——实质重于形式原则参考资料来源：百度百科——实质重于形式

D、实质重于形式实质重于形式：”实质“强调经济业务的经济实质，”形式”强调经济业务的法律形式。实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。实质重于形式的典型运用有：融资租赁、售后回购、售后回租、关联关系确定、合并报表的编制等。注意事项1、运用实质重于形式原则选择的会计处理方法与其他会计原则发生冲突时，审计人员的职业判断应以能够客观、公允、全面地反映企业的生产经营情况，并力求向会计报表的使用者提供更加相关可靠的会计信息为标准。2、不要过分注重实质而放弃形式。实质重于形式原则是保证会计信息质量可靠性的一条很重要的原则，但是，在会计核算的一般原则中，处于主导地位的原则是客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性等十个原则，而实质重于形式、谨慎性和重要性这三个原则是对其他十个原则的补充和修正。因此，实质重于形式原则不应被过分强调。3、有些企业利用实质重于形式原则的主观性，将实质重于形式原则变成粉饰会计报表的工具、从事违法违规行为的“挡箭牌”。审计人员对合并会计报表审计时，应注意企业运用的实质重于形式原则是否违反了法律、行政法规规定。扩展资料意义它是对已有会计核算原则的补充和完善。1、实质重于形式原则是对权责发生制原则的补充。权责发生制原则是会计确认和计量的一般原则，我们通常在确认收入和费用时要遵循这一原则。但是由于各个企业处在纷繁复杂的经济环境中，企业的现金流量也许在某些方面更能反映其营运能力、偿债能力和以后的发展前景。2、实质重于形式原则是对一贯性原则的补充。一贯性原则要求企业采用的会计政策在前后各期保持一致，不得随意变更。但是，如果某种会计政策更能反映企业的经济实质，能更恰当地反映企业的财务状况和经营成果时，可以恰当地变更。这正是有意无意地对实质重于形式原则的体现。3、实质重于形式原则和谨慎性原则相辅相承。对资产计提各种跌价准备，一方面是谨慎性原则的体现，但同时也在一定程度上体现了实质重于形式原则。由于资产可能因为各种原因发生减值，在年度终了时，其实际价值与账面价值发生背离，原账面价值已不能反映企业资产的真实状况，根据发生时所作的记录也只能作为形式上的参考。因此，对于企业的一些资产应根据实质重于形式原则计提减值准备，对原有的账面记录作调整，能真实、恰当地反映资产的经济实质。参考资料来源：百度百科——实质重于形式原则参考资料来源：百度百科——实质重于形式

企业信息管理系统 用什么工具开发比较好 典点组合 PB+SYbase、DELphi+SQL、VB+SQL、ASP+SQL、JSP+SQL、 DELphi+oracle、ASP+oracleL、JSP+oracle 真实经验，信息系统重要的不是开发工具，而是开发理念，关键是管理的思路，是集成化管理，还是分布是管理，管控点在那里，是垂直管控还是水平管控。还有，企业信息管理系统的概念很模糊，它包括了ERP，CRM，OA，等等。 我在公司就用的是VBA+SQL。三家公司分布在南京、合肥、徐州，开发工具老了点，但照样用的很好，很符合业务流程。 ------------------------------------------------------------------ Aess好是好，就是安全性太差，结合ASP，就算你是在内网使用，如果你将应用程序和数据库放在一个服务器上，又不加措施的话，稍懂点ASP的人就能把你的数据库下载考走，ACCESS的数据库密码设和没设一样。 最好还是ASP+SQL比较安全点，如果非要用Aess，采取点措施吧，例如把.mdb修改为.asp.这样下载是载不下来了。 凉拌，分数好像是撤不回去了 企业信息管理系统? 企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变的庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，一个可以规范化，自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。 最初的人事管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候，人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业的员工人数也越来越多，依然维持着人力进行人事管理，必然会造成工作效率低，工作错误增高的问题。 管理123的人事管理系统就是把分散的企事业单位的职工信息实行统一，集中，规范的收集管理，建立分类编号管理，电脑存储查询以及防火，防潮，防蛀，防盗等现代化，专业化的管理系统，为企事业单位和职工解除后顾之忧。呵呵，蛮不错的 更多信息可以去搜索 管理123 了解下 有哪些企业信息管理系统比较好 普巴软件开发平台——简称“POBA平台”，是业界领先的基于SOA架构的JavaEE快速应用开发平台，被业界誉为“软件开发推进器”。其核心是采用“AAA模式”的设计理念，提供了先进的实施方法论，快速实现企业信息化。 POBA平台为企业级应用开发提供了一个功能强大的业务基础平台，在此平台上构建的应用具备以下三大特性： ◆ 技术要求低：功能开发和变更对技术人员要求低； ◆ AAA开发模式：极大的提升了业务系统的敏捷性； ◆ 开放性：采用SOA耦合应用集成技术实现数据共享和应用整合。 找企业信息管理系统 企业信息管理系统又称CRM,国内暂时没有免费的软件，一般的都是收费性质的，并且价格有点贵。 怎样用JSP开发企业信息管理系统 企业信息管理系统？这个题目可够大的…… 问题定义-可行性研究-需求分析-总体设计-详细设计-编码-测试-软件交付准备-验收 经过这些步骤，软件就算是开发完成了。而在过程中的各种细节，又有太多需要知道的了，不过这些都可以从网络上去了解。 不过你所提的这个工作，恐怕是非常大的一个项目，如果团队实力不够，还是委托给别的公司做比较好，否则费时费力还达不到想要的效果。 什么是企业信息管理系统 提到企业信息管理系统（Information Management System for Enterprise-EMS）,人们就会想到企业资源计划（ERP）,客户关系管理（CRM）,供应链管理（SCM）,产品寿命周期管理（PLM）,制造执行系统（MES）,产品数据管理（PDM）等管理概念、理论和方法,以及各种各样品牌的应用解决方案与信息管理系统,如用友ERP、海艾迪C-EMS和M-EMS及SAP信息管理系统等等 怎么实现企业信息管理系统 你可以找一家专门做ERP管理系统的软件公司,帮助你们完成企业信息管理系统,通常这些公司都能帮到企业. 你可以咨询一下佛山健壹科技有限公司.我们公司也在这家公司的协助下完成的. 如何构建企业信息管理系统 要建设企业信息管理系统，决非简单的系统工程。中国人民大学集团管控班结合多年管理咨询经验认为在建设方法上，要注意管理层面与技术层面并重。在管理层面上，要实现对业务流程的重组与再造。这一过程中需 要遵循以下原则：要实现由面向部门职能到面向业务流程的转变，将业务的审核与决策点定位于业务流程执行的地方，缩短信息沟通的渠道和时间，注重整体流程最 优的系统思想。在技术层面上，则需要建设能够胜任将分散系统有机结合在一起的一体化技术平台。这一技术平台的建设，要充分体现一体化的思想，在技术上实现 各个分散系统间高效、紧密的耦合，从而为管理层面上的流程化提供有力保障。这一过程也要从硬件和软件两方面考虑，同时还需要注意以下事项： 1、高层领导的全程参与和支持; 2、业务部门的投入与协作，用户的全职参与; 3、业务驱动、业务流程梳理与企业级信息系统的结合; 4、有效的项目管理，规避常见问题，保证实施进度、质量和成果的可实施性; 5、注重变革管理，做到充分的理念与技能培训; 6、重视上线后的管理; 7、资深专家团队和专职的咨询服务顾问，创造“双赢”的合作模式; 8、逐步替代现有分散系统，将风险与影响降到最小。 成功的企业信息管理系统体现了先进的管理理念，能够实现企业整体的信息流、物流、资金流和业务流的有机集成，有效提升企业运营效率、降低管理成本开销、提升企业核心竞争力。它的价值更多地体现在管理上而非技术上。

企业创新四大类型四大类型：效率驱动型创新，客户中心型创新，工程技术型创新和科学研究型创新 。 效率驱动型创新 效率驱动型创新是指通过改进流程来降低成本、缩短生产时间、提高产 品质量，即通过对现有生产流程的梳理、完善和改进，在质量、成本、 速度、服务等效率评价指标上取得新的突破。效率驱动型创新来源于生 产知识和规模，对资本和劳动力密集型行业尤为重要。 青岛酷特智能股份有限公司就是采用效率驱动型创新的例子。在服装个 性化定制领域，成功实现了用工业化的效率和成本进行个性化产品的大 规模定。 我国制造业领域的企业生产流程优化仍然存在巨大的提高空间，信息化 和工业化的深度融合是企业优化生产流程、提高效率的不二之选。企业 应以智能制造为目标，借助“互联网 +”，推动大数据、云计算、物联 网等在企业的深入应用，通过人机智能交互、工业机器人、智能管控等 技术和装备，促进企业生产过程精准化、柔性化和敏捷化，实现提质增 效、创新发展。 客户中心型创新 客户中心型创新是指通过产品、服务或业务模式上的进步来解决消费者 的问题。此类创新主要来源于消费者洞察，找出消费者未被满足的需求 ，针对性地开发新的产品、服务与业务模式，然后依据市场反馈不断进 行修改和更新。滴滴、美团、共享单车、盒马鲜生为代表的新零售等企 业创新均来自此类创新。 客户中心型创新的关键在于消费者洞察。客户中心型创新是 B2C 类企业创新的主要路径。我国的消费市场庞大， 充满机遇 ；同时，在消费升级的总体趋势下，伴随着 90 后、00 后等新生代消费群体的崛起，企业也面临消费观念转变的巨大挑战。B2C 类 的企业需要做好消费者洞察，挖掘消费者的内心需求，为发现新的市场 机会创造条件。 工程技术型创新 工程技术型创新是指整合、吸收供应商和合作伙伴的技术，设计开发新 产品。工程技术型创新来源于企业自身的知识储备、以及供应商和技术 合作伙伴，是科研与实践技艺的结合，通常需要专利保护。当前我国经 济发展的方式已经从要素（资源、资本、劳动力等）驱动向创新驱动转 变，在此大背景下，工程技术型创新不仅适用于航空航天、汽车制造和 电信等传统工程技术型行业，对其他行业也同样适用，比如快递行业。 工程技术型创新体现了“自主创新 + 协同创新”的特点。 企业在自主创新的基础上，利用外部主体的知识和资源协同创新，从而提高创新效 率、降低创新成本。知识产权保护是工程技术型创新的核心，是企业将 工程技术转化为商业价值的重要前提。企业应做好知识产权布局，提前 申请外观设计、发明、实用新型专利保护 ；也要有战略发展眼光，积极 申请全球专利。管理架构上，可设置专门的部门或团队，负责企业知识 产权的规划、布局和保护。 科学研究型创新 科学研究型创新是指企业和学术研究人员合作，通过研究成果的商业转化，获取商业价值。生物、医药、电子等均为高度依赖科学研究型创 新的行业，此外，科技含量比较高的行业，如互联网企业，也应把科学 研究创新视为企业创新能力的关键因素。 科学研究型创新是企业未来发展的保障，特别是基础研究方面的创新， 不仅会带动一批新兴产业的崛起，而且能促进社会经济发生重大变革。 作为对市场变化反应最敏感的主体，企业应以企业内部的问题解决为导 向，积极开展与企业需求相关的基础研究，力争取得突破，抢占产业技 术竞争高地，增强长期竞争优势。科学研究创新的成果商业化需要时间 的转化，企业需要有高瞻远瞩的战略目光，通过打造企业科学研究平台 （如阿里、腾讯、网易、华大基因等企业设立的企业研究院）或与科研 机构、高等院校协同创新，重视科技人才，为企业创新创造良好的基础 和条件。

您好：随着市场经济的发展，相应的法制建设日臻完善，人们的权利意识、法律意识也在不断的增强。但是，很多企业特别是中小企业管理者的意识还停留在“法律是权利受到侵害时的一种补救措施”的传统看法上，而忽视了法律的预防功能。事实上，法律的预防功能是最重要的。因为诉讼中很少有真正的赢家，如果一家企业在经营中不重视法律，最后很可能惹来一身的麻烦，如果不诉讼，很多权利就无从维护；如果去诉讼，可能由于当初防范不足，导致权利无法维护，就算得到维护，可能也要经历一个漫长的过程。现实中，很多企业在遇到法律纠纷后才考虑到对律师服务的需求，这种亡羊补牢的做法虽然一定程度上可以降低损失，但在人力和物力上的浪费已然形成，企业形象和信誉的损失更是无法估量。对于参与经济活动、社会活动的任何企业，都必须注意到权利维护、风险规避、提升效率等重大发展问题，否则企业是不成熟而且可能面临潜在风险的。未雨绸缪，凡事预则立，不预则废，任何一个成熟的企业，都非常看重风险预防、问题规避和权益维护，而聘请法律顾问，正是可以起到这样的作用，产生这样的效益。从实践角度来看，企业聘请律师担任法律顾问的重要性和必要性有以下几个方面：（一）提升企业形象作为现代社会经济活动的重要形式和载体——企业，必须在经营活动中以自身的文化形象、发展方向、经营业绩、发明创造等赢得一席之地。企业是否守法经营、是否有法律援助、是否看重风险规避和问题预防，本身就是企业身份和形象的重要表现之一。在经营活动中或企业有权益纠纷时，有企业的法律顾问出现，在预防和减少损失的同时，本身也可帮助企业赢得更高的身份和声誉，让客户或经营伙伴在放心的同时，产生敬畏、敬佩的心理。事实上，一种普遍现象是，在了解、观察一家企业的时候，是否有常年法律顾问，是必须了解、非常重要的一个常规内容。现实社会中，一家企业如果没有自身的法律顾问，在别的企业甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因为别的企业很难相信，连法律顾问都没有的企业具有强大的实力和按法律框架经营。因此，缺少法律顾问的企业，往往难以提升自身形象，丢失很多的经营机会和效益。（二）预防纠纷公司要生存发展，就要不断的同外界发生这样或那样的经营活动，这些经营活动很多都是通过谈判协商、签订合同来确定的。而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷阱和危机。而对于合同的签订，《合同法》的至高原则是“意思自治”，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为按一般常识合同是“真实意思表示”、合同签定人“对自己的权利义务应该有足够的认识”。所以，在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越来越重要。法律顾问，正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理，强化企业的合同信用，同时通过对企业合同的审查，防范企业合同风险。法律顾问通过指导企业建立健全各项生产经营制度，及时收集保存对外经营证据，从而为今后处理纠纷时使企业处于有利的地位。企业在合同管理、生产经营、销售等各方面有了法律顾问的把关，就能够有效避免法律漏洞，使其他单位或个人没有空子可钻，不得不自觉履约，从而也就有效预防了纠纷的发生。今后即使发生诉讼纠纷，由于已做到“未雨绸缪、有备无患”，也将使企业在诉讼中立于不败之地。（三）避险增效企业在生产经营过程中，风险总是不可避免的。将经营风险降低到最小程度，是每个企业的共同愿望。律师作为法律专业人员，在常年从事法律工作过程中，积累了丰富的经验，对某种经营活动潜在的风险有着比他人更深刻的认识，从而直接可以为企业提供参谋。律师在企业决策前，向有关部门和其他企业进行资信、资本、年检等情况的调查，可以为企业决策提供正确依据，将经营风险降低到最小程度，把经营效益提高到最大程度。（四）高效代言法律顾问可以作为企业的法律事项“代言人”。在企业遇到各种刁难和麻烦时，不仅可以为企业提供法律依据，而且可以直接为企业出面处理；有了法律顾问，企业负责人可以“有事找我们的律师谈”为由，对不愿直接见面的当事人予以回避。法律顾问更是企业处理人情关系的“挡箭牌”。人情关系是一把双刃箭，有时有利于企业的发展，有时却会严重影响企业的经营。比如其他企业或个人通过人情关系向企业借款或要求企业出具担保等各种要求时，一些企业负责人虽然不愿意，但常常无法回避，而轻易作出许诺，又给企业的经营带来很大后患。现实生活中，很多经营良好的企业正是因为给其他企业担保而导致破产。有了法律顾问，在碰到类似情况时，企业负责人就可以理由气壮地以要先征求法律顾问的意见，巧妙地予以推托。（五）对外震慑在人与人交往中，往往由于身份和地位不同，产生不同的态度和效果。所谓的看人说话，往往还是看人的身份和地位说话。律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比拟和替代的。因此，企业如果聘请律师担任法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力，使对手不敢擅自设陷或毁约；同时，由于律师的特殊身份，出面处理相关事宜时，更会给对手一种强大的压力，从而收到意想不到的效果。综上所述，法律顾问通过参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷，发挥着越来越重要的、不可比拟和替代的作用。企业要想更好地发展，必须重视法律顾问的作用，把法律顾问纳入企业日常的经营常规中去，从而提升形象、减少纠纷、规避风险、维护权益、加快发展和提升效益。

华大成立十一年来，始终以引领基因组科学、促进产业革命为己任，在服务社会的同时也实现华大及华大人的价值，形成了华大基因“解读生命奥妙，谱写产业华章，体验精彩人生”的价值观、幸福观与发展观。在应对非典和海啸等突发事件以及汶川地震灾后疫情控制中，为人民做了实事，为国家赢得了荣誉。在发展过程中，创造了独特的华大知识创新体系，形成了华大人“服务社会，创造价值，精彩人生”的价值观、幸福观与发展观，坚持了诚信与社会责任并重的原则。华大基因坚持“国家、人民、责任、荣誉”的精神。

本月，联想创投被投企业 “摩尔线程” 完成A轮20亿融资，用于首颗GPU芯片的批量生产与制造、GPU SOC相关联的IP研发； “全知 科技 ” 获数亿元B轮融资，致力于打造数据安全赛道新标杆； “长木谷” 完成5.4亿元B轮融资，加速骨科人工智能与手术机器人的新产品研发； “弘玑Cyclone” 完成1.5亿美元C轮融资，将持续加深超自动化产品能力和技术实力，加快对中小型客户覆盖速度； “伴芯 科技 ” 完成战略融资，用于支持并加速技术和方法开发。 联想创投子公司 安想智慧医疗：荣登“2021中国医疗创新力企业TOP10” 安想智慧医疗凭借在医疗信息化整体解决方案的领先实践，以及在智慧后勤、智慧透析等智慧专科方面的创新应用，荣登亿欧智库发布的“2021中国医疗创新力企业TOP10”。 联想协同Filez： ①联想协同Filez荣获“2021年海南省十佳大数据应用案例”； ②联想协同Filez助力公安客户实现非结构化数据安全协作管理。 联想懂的通信：与吉麦新能源签订战略合作协议 本月，联想懂的通信与吉麦新能源正式建立战略合作伙伴关系，未来双方将在车联网、云解决方案及服务、IT基础架构产品服务、智慧工厂服务领域开展深入合作，合力推动新能源造车数智化转型，共同拥抱智能网联 汽车 “升维时代”。 联想新视界：举办3D实时引擎—Z-Engine 发布五周年体验日 本月，联想新视界举办主题为“极致渲染 酷炫未来”的3D实时引擎—Z-Engine发布五周年体验日，由研发总监王雪健，带领大家体验Z-Engine从1.0版本到4.0版本完美蜕变的成长记录，主要包括科普介绍、发展历程、Z-Engine 4.X最新工具和最炫的视觉Demo等，吸引了众多参观者围观体验。 联想创投被投企业 AI大数据 寒武纪：发布第三代云端AI芯片思元370 本月，寒武纪发布第三代云端AI芯片思元370，思元370是寒武纪首款采用chiplet技术的AI芯片，集成了390亿个晶体管，最大算力高达256TOPS，是寒武纪第二代产品思元270算力的2倍。 暗物智能：北大智能学院成立，朱松纯教授任院长 北大成立了智能学院，暗物智能创始人、AI视觉泰斗朱松纯教授将担纲院长。 旷视MEGVII： ①旷视受邀参加“2021中国移动全球合作伙伴大会”，展示AI算力、AI算法、AI框架三位一体的人工智能能力，携手中国移动共建数智化新时代； ②旷视受邀参加“2021国际数字 科技 展暨天翼智能生态博览会”，在现场首发一款可自定义算法应用的云智能摄像机； ③旷视入选由“中国信息通信研究院云计算与大数据研究”所倡议发起的首批“可信人脸应用守护计划”成员。 Aibee爱笔智能： ①Aibee爱笔智能参与起草中国连锁经营协会发布的《购物中心客流系统数据统计规范》，助力购物中心数智化加速升级； ②Aibee爱笔智能获评2020-2021地产数字力 科技 先锋企业TOP20。 第四范式：出席进博会虹桥论坛 第四范式受邀出席第四届中国国际进口博览会“智能 科技 与产业合作”分论坛。第四范式创始人兼CEO戴文渊及与会来宾，围绕智能 科技 赋能产业的核心要点和机制等问题展开热烈讨论。 华控清交：参与撰写的IEEE国际多方安全计算标准正式发布 本月，IEEE国际多方安全计算标准正式发布，华控清交作为副主席单位，深度参与标准的撰写，进一步为规范、引导和正确使用多方安全计算技术以及推动技术的产业落地应用贡献建设性的力量。 思谋 科技 SmartMore：助力广州市5G应用示范项目 思谋 科技 参与的“基于5G网络和高实时工业操作系统在芯片生产检测线中机器视觉检测与软PLC一体化控制项目”入选广州市黄埔区、广州市开发区5G应用示范项目。 中奥 科技 ：项目入选“领雁”计划项目榜单 本月，浙江省 科技 厅对527项2022年度省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目的立项公示结束，杭州中奥 科技 申报立项的攻关项目“面向智慧交通的关键技术研究及应用示范项目”入选“领雁”计划项目榜单。 核心部件 比亚迪半导体： ①比亚迪半导体SiC功率模块荣获2021年度“全球电子成就奖”； ②比亚迪半导体牵头完成的《高性能电动 汽车 动力系统关键技术及产业化》项目荣获国家科学技术进步奖二等奖； ③荣获2021金翎奖“年度最具影响力品牌”；荣获“GDSIA 2021年度贡献奖”。 芯驰 科技 ：携手Qt打造HMI互动体验 本月，Qt公司成功举办Qt全球峰会2021中国站，芯驰 科技 作为Qt合作伙伴也受邀参加该峰会，在活动现场，芯驰 科技 软件高级总监韩向阳向在场嘉宾分享了芯驰 科技 的产品能力以及与Qt真实的合作案例。 思特威：8MP图像传感器SC830AI全新发布 本月，思特威正式推出基于全性能升级技术SmartClarity -2面向智能安防应用的4K图像传感器8MP新品SC830AI。 摩尔线程：首颗国产全功能GPU芯片研制成功 摩尔线程推出全功能GPU芯片，这是国产第一代全功能GPU产品，开创了国产GPU研发速度的先河。 机器人 飞马机器人：发布首款手持移动式激光雷达扫描仪 飞马机器人全新发布的手持移动式激光雷达扫描仪SLAM100。系统具有360 旋转云台，可形成270 360 点云覆盖，结合行业级SLAM算法，可在无光照、无GPS情况下获取周围环境高精度、高精细度的三维点云数据。 企业服务云计算 云信达：通过金融信创生态实验室适配验证 云信达 科技 成功入住金融信创生态实验室成为成员单位后，旗下eCloud Data Master云数据备份恢复与管理系统成为首个通过全面适配测试的CDM产品。 志凌海纳（SmartX）：发布分布式块存储产品SMTX ZBS5.0 本月，志凌海纳（SmartX）正式发布专为生产环境打造的分布式块存储产品SMTX ZBS 5.0版本。 弘玑Cyclone：发布一系列全新的超级自动化的产品组合 本月，“创新无限 合赢未来 弘玑Cyclone 2021产品发布会”成功举办，发布一系列全新的超级自动化的产品组合，覆盖了超级自动化从需求发现、设计开发、管理分析、到持续交互的全生命周期的各个阶段。 AR/VR 耐德佳：研发推出两款全息光波导产品 耐德佳面向未来消费级场景需求，研发推出二维单绿色全息光波导和一维全彩色全息光波导两款全息波导产品，并正在推进二维全彩色全息光波导的研发。 智慧工业 数码大方：与中科方德桌面操作系统完成兼容认证 本月，数码大方CAXA 3D实体设计与中科方德桌面操作系统完成兼容认证，双方经联合认证测试得出结论，方德桌面操作系统V4.0与CAXA 3D实体设计完全兼容，整体运行稳定，在功能、性能及兼容性方面表现良好，可以满足用户需求。 艾吉威： ①艾吉威董事长荣登财富杂志“中国最具影响力的商界女性未来榜”； ②艾吉威为某全球500强石化企业子公司打造工厂柔性物流解决方案。 浙江中控：发布《白皮书》，携手流程工业从自动化走向低碳 浙江中控发布《中控技术流程工业低碳解决方案白皮书》，《白皮书》基于对流程工业低碳发展趋势的详细研读与关键洞察，详细阐述了流程工业可持续发展的挑战与策略，为产业转型升级提供战略参考。 中科慧远：中科慧远与洛阳理工电气工程与自动化学院签署合作协议 本月，中科慧远与洛阳理工学院电气工程与自动化学院正式签署校外实训基地协议，双方将继续以“提高学生培养质量，搭建产学研用合作桥梁”为宗旨，将就业指导贯穿学生在校全过程。 智慧交通 蔚来： ①蔚来与壳牌集团签署战略合作协议； ②蔚来与杜比达成合作，ET7将标配杜比全景声； ③长三角都市圈高速换电网络正式打通。 宁德时代： ①宁德时代与建发集团、阿特斯阳光电力签署战略合作协议； ②宁德时代与采埃孚签署全球战略合作伙伴协议； ③宁德时代与厦门大学携手共建厦门时代新能源研究院。 轻舟智航：与NVIDIA达成合作 本月，在NVIDIA GTC大会上，轻舟智航宣布将在其Driven-by-QCraft下一代硬件方案中率先使用NVIDIA DRIVE Orin方案，让L4级自动驾驶的计算平台迈向量产车规级。 智慧医疗 强联智创：入选北京市“专精特新”中小企业名单 本月，强联智创成功入选北京市经济和信息化局公布的2021度第七批拟认定“专精特新”中小企业名单。 元宇宙推动VR/AR产业发展 近期互联网巨头纷纷布局元宇宙生态，元宇宙产业热度不断攀升。但在短暂的热潮之后，各方开始冷静面对“元宇宙”这一全新概念。不过元宇宙的 探索 也带动了其基础产业的快速发展，其中VR/AR产业，得益于5G、云计算、大数据、3D技术的发展进步，虚拟现实产业已经初步形成比较完善的产业链生态体系，步入稳健发展期，以及在刚刚结束的2021世界VR产业大会上，工信部副部长王志军表示，工信部将编制《虚拟现实与行业应用融合发展行动计划》，面向工业制造、文化 娱乐 、教育培训等重点领域挖掘创新应用，培育各具特色的优势产业集群。VR产业市场较2016年的躁动相比，当下有坚实的技术基础、政策支持，同时作为“元宇宙憧憬”中的重要组成部分，已经拥有了快速发展的条件。其中联想创投被投企业 当红齐天 、 耐德佳 ，子公司 联想新视界 等公司已在VR/AV领域深度 探索 ，以硬 科技 为产业赋能，推动行业发展。 北交所成立，帮助创新型中小企业更好发展 11月15日，北交所正式开市，北交所定位突出服务“更早、更小、更新”的创新型中小企业，在上市、发行、定价、交易、监管等制度上坚持自身特色，体现错位发展方向。在国家 科技 革命和产业变革的快速发展下，各行业细分领域涌现大批具有创新潜质和能力的创新型中小企业。在北交所首批81家公司中，17家为专精特新“小巨人”企业，先进制造业、现代服务业、高技术制造业、高技术服务业、战略新兴产业等占比87%。其中联想创投被投企业 数码大方、云迹 科技 、杰华特、昂瑞微 等企业均被收录此榜单。这些公司代表了经济转型的方向，行业市场对高新技术产业的利好信号。北交所可以帮助这些企业快速登陆资本市场，改善创新型中小企业融资效率，助力中小企业快速发展，落实国家创新驱动发展战略要求。

坐拥4亿+DAU，抖音企业号宣称能够帮助企业商家“打品牌、做推广、找客户、带销量”。理想很丰满，但此刻在运营企业号的你，是否遇到这些难题。 ①同时拥有多个企业号，如何实现高效便捷的聚合管理？ ②粉丝私信消息太多，不能及时回复造成商机流失？ ③如何在大量的视频评论中快速筛选，精准回复? ④企业号的粉丝如何建立有效管理机制，提高营销价值？ ⑤企业号权重太低，视频曝光量上不去该怎么办？ …… 抖音企业号运营人的福利来了！！快商通全新上线 抖音企业号客服系统 ，以上难题统统帮你搞定！ 抖音功能全新上线 1.多企业号统一管理 2.接入私信消息 3.视频评论回复管理 4.粉丝管理 5.消息群发 6.机器人智能接待 7.多维数据分析 8.多抖音业务场景适配 多企业号统一管理 支持多个抖音企业号接入，帮助企业统一管理，绑定后即可使用快商通接收与回复抖音上的粉丝消息，无需每次都要登录多个企业号，1个运营人员就能统一管理多企业号，大幅降低人力成本！ 智能对话分配，为每个企业号设置专属客服，实现专人专接，运营管理更加高效。 支持接入私信消息，轻松实时回复 私信消息过多造成客服工作超负荷，私信内容无法及时处理造成意向客户流失，粉丝体验差等问题是不少抖音运营人的“痛”。 快商通企业号客服系统支持接入私信消息，多个企业号私信统一高效接待，及时回复粉丝消息。当有粉丝发送私信消息，系统将在第一时间及时提醒客服接待，避免消息错失。 客服人员还可通过设置“欢迎语”、“结束语”等内容，提高客服人员沟通效率与访客体验。聊天记录永久保存，与粉丝的每一次沟通都有迹可循。 抖音私信获取粉丝微信怕被封号降权？ 技巧1： 在回复粉丝私信时，可通过卡片消息模板嵌入快商通客服系统咨询链接，引导粉丝点击进入快商通咨询窗口； 技巧2： 通过在私信菜单栏中嵌入快商通客服系统咨询链接，引导访客通过菜单栏进入咨询窗口； 通过快商通客服系统咨询界面，客服人员可灵活向粉丝获取微信、手机号等联系方式，无惧违反抖音私信规则。 视频评论回复管理 抖音视频发布后，粉丝反响热烈、用户评论暴增却成为最甜蜜的烦恼……评论太多回复不过来，如何筛选出优质评论优先回复？ 快商通抖音企业号客服系统支持接入视频评论，有助于客服人员对评论内容进行管理，及时回复粉丝，形成良好的评论区互动氛围，提高视频权重，增加曝光量！ 评论内容实时更新，可通过关键词筛选高质量评论，针对性回复，将有限的人力集中在高质量的评论上，回复更快更精准！ 粉丝管理 对于企业想在抖音发力营销，粉丝精细化运营是重中之重，该如何盘活沉默粉丝，提高粉丝粘性，带来更多的营销价值？ 粉丝管理模块，可针对私信过的粉丝统一高效管理。通过对粉丝进行分组管理，方便运营人员对不同粉丝人群开展更具针对性的营销活动。 不仅可查看粉丝名片信息、关注状态、来源省市、性别等用户画像，方便运营人员根据不同属性、意向度的粉丝进行精准营销。还可查看历史聊天记录，重新对该粉丝发起对话，增加营销机会。（48小时内可发送3条信息） 粉丝消息群发 粉丝太多，一条条私信唤醒效率太低？即将开播、新品推广、活动营销如何更精准高效地触达核心粉丝？ 粉丝消息群发功能，企业可针对粉丝管理模块里的粉丝选择【即时】和【定时】两种群发方式，并根据群发对象需求，可选择不同分组、性别的粉丝精准群发消息。群发内容支持文本、图片、表情、卡片信息、链接等富文本形式，满足企业多样化的营销需求。 帮助企业节省挨个发送消息的时间，有效提高运营人员工作效率，高效盘活潜在意向粉丝。 机器人智能接待 企业号太多、消息太多回不过来？大量无效或重复问题干扰人工效率？无法24小时回复粉丝消息，潜客流失？ 支持私信消息机器人客服智能接待，多企业号统一接入回复，由机器人解决90%简单咨询问题，更为复杂的问题接待，智能无缝转接人工，大幅提升人工效率，将更多精力投入更为重要的企业号运营中。 精细化数据分析 企业号每日的接待峰值时间段、整体对话量、有效对话率等核心数据一目了然。 通过实时查看客服接待质量，咨询高峰期。便于企业根据高峰流量合理安排咨询人员，并根据对话质量情况灵活调整接待话术，降低咨询接待过程的访客流失风险。 多业务场景适配 除了企业号接入，同步支持接入抖音信息流广告、抖音小店等业务场景，助力企业实现多渠道咨询统一接待管理，提高客服效率，加快成交单转化。 快商通企业号客服系统通过整合接入私信消息、评论消息、粉丝管理、消息群发、对话分配、机器人接待、数据分析等功能为一体，同时承接信息流等多场景业务流量，为企业提供一站式抖音营销解决方案。通过优质评论高效回复，提升视频互动数据；及时回复私信消息，增强粉丝互动粘性；可同步增加企业号权重，获取更多推荐流量！帮助企业快速进入抖音企业号蓝海市场，实现真正的 “打品牌、做推广、找客户、带销量”。 也许你错过了公众号，错过了小程序，但抖音企业号你还要继续错过吗？

推荐快商通智能营销云客服系统，更稳定更智能是快商通的核心优势，这里先放一张总结性的介绍图片推荐主要基于以下几个理由：1、访客信息和浏览轨迹实时查看快商通智能营销云客服系统可以实时查看每一个进站访客的浏览轨迹和每个页面的停留时间，即使该访客没有点击在线客服系统进入咨询对话，客服人员一样能够实时监控到。除此之外，还可以查看到访客的ip、搜索关键词、浏览几个页面才进入对话等信息。2、访客编辑消息实时查看快商通智能营销云客服系统可以实时查看访客正在编辑框输入的消息内容，这在普通的即时聊天软件里都是没有的功能。试想一下，如果你在跟人聊微信或QQ的时候可以实时看到对方还未发出的编辑内容，那对做业务的人群来说该有多棒。3、访客数据分析与统计对于任何一个运营人员来说，把大量的进站访客数据进行整表分析都是相当必要的，快商通智能营销云客服系统自带访客数据分析功能，可以将实时获取到的信息通过不同类别进行筛选展示，帮助运营人员更好的分析用户人群画像和运营过程中存在的问题。4、访客意向度显示快商通智能营销云客服系统可以通过访客来源渠道、停留时间、页面访问次数等多个维度通过合理的逻辑智能计算出访客内心对产品的意向度，在访客列表中用百分比的形式显示出来，帮助客服人员更有依据的选择意向客户进行针对性转化，提高效率。5、访客名片快速保存做过客服人员的都知道，在对话咨询高峰期保存客户资料会占用掉大量时间间隙，并且容易漏录错录，只有先做标记，等到高峰期结束以后再去一个个根据聊天记录保存客户名片，非常笨拙。通过快商通在线客服系统的访客名片快速保存这个功能，就可以快速抽取聊天记录里访客发送的电话、QQ、微信、姓名、地址等信息进行保存。

惟有把成长当作一种责任，我们才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。以下是我为你整理的企业成长演讲稿，希望能帮到你。 企业成长演讲稿一 有一种职业，它四通八达，让世界无限联通;有一种职业，它情系万家，让人与人之间的距离靠得更近;有一种职业，它知识无限，哺育了我们这一代代的网络人。它就是我为之自豪、为之奋斗的电信事业！ 2000年大学毕业后，我有幸进入了电信数据中心工作，由于在大学里所学的大多为理论知识，如何有效地与工作实践结合起来成了当时的重中之重。庆幸的是，在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把他们丰富的工作经验传授于我，使我很快就掌握了网站制作、宽带网络的建设与调测等方面的知识，成为了能独挡一面的技术能手。时光飞逝，我渐渐地融入了这份梦想的工作，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。 由于工作需要，我非常荣幸地调入了中国通信服务温州分公司工程部，担任综合办主任一职，工作岗位的变更，势必改变原有的工作模式和思维方式，原先从事技术工种只须埋头苦干，刻苦钻研就能胜任工作，但管理工作所涉及的面很广，管人、管事、管物，还要处理各种关系，需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和财务基础。这些对于我来说都是新的知识、新的挑战，企业的发展带给我们提高的机遇，于是，我迅速调整了心态，虚心向老同志学习管理经验，工作之余翻看管理书籍，尽己所能，胜任本职工作。 2006年中国通信服务成功在香港上市，这标志着中国通信服务的发展进入了新的里程碑， 我为之无比的骄傲与兴奋。公司的上市，给我们分公司的利润指标提出了更高的要求，势必要求我们开源节支，做好“量、本、利”分析，提高财务管控要求，提升行政管理水平。通过公司上市前各种准备工作的付诸实施，使我充分了解了公司上市的相关流程，增强了财务知识和管理水平。企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋斗，同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。 目前中国电信处在企业转型的关键时刻，随着联通C网的划入，给中国电信的发展迎来了难得的契机，而我作为中国电信集团下面的一名员工，要有高度的责任感和创新精神，要有开放合作的心态，务实进取、诚实守信的企业家精神,才能开辟更广阔的空间。世界著名企业家、美国通用电器公司前任董事长杰克韦尔奇曾在自传中提出，“企业家与客户、企业、员工、股东和社会要成为相互信任的共同体”，“大家都在为共同体而工作”。 中国电信转型过程中，正需要实现这样的共同体目标。 通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。人人努力工作，企业才能兴旺发达，企业发展的好，个人才能有发展的空间和丰厚的回报，我们依靠公司，公司需要我们，让我们携起手来为企业的发展、兴旺添砖加瓦，最终实现“共提高、同发展”！ 企业成长演讲稿二 尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们： 大家晚上好！ 我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！ 言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。 听，2013的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，2013的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗? 不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。 效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx繁荣了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。 众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀2011收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。 我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。 最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。 企业成长演讲稿三 尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁： 大家好！ 我来自金堂县邮政局，我叫xxx，今天我演讲的题目是：我与企业同成长——企业，我成长的舞台！ 很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。 企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前行，船长(也就是企业决策人)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中的一位)，而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。”如果你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。 XX年的春天，在这个春暖花开的季节。我带着对美好生活的憧憬和自信走进了金堂县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。刚开始工作，这是一个从理论到实践的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。刚开始工作，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在XX年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了现在的XX元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。 一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。 我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来;让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！ 谢谢大家！ 企业成长演讲稿四 尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁： 大家好！ 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年…… 就在20XX年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。 在××中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。 所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。 企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。 就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们××中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。 首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。 其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。 最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的"社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。 谢谢大家！ 企业成长演讲稿五 尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁： 大家好！ 当我站在这里，向大家演讲题为《我与企业共成长》时，激动的心情久久不能平静，因为我深深地爱着邮政这个大家庭;深深地爱着我的事业;深深地爱着身上这套绿装！ 我曾在诗歌《绿叶》中这样写道：“如果/你不能做枝的筋骨/就做一片绿叶吧/你曾是枝的点缀/树的映衬/是你编织了果实的事业/即使变做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于温 馨的新春……”。如果说邮政是一棵根深叶茂的大树，我愿意是一片绿叶，只为把她装扮得生机盎然。 十六岁那年，也就是公元一九八五年，我带着渴望与梦想踏进了怒江邮局的大门，跨上了绿色的邮包，从此就与邮政结下了不解之缘。日复一日，年复一年，在晴天一身汗，雨天一身泥的崎岖邮路上跋涉，把对人生价值的追求溶于平凡而又艰苦的投递工作中，不论是严寒的冬天，还是炎热的夏天，从未误过一次邮班、叫过一声苦、说过一声累。这条崎岖的邮路使我感受了“绿衣使者”的神圣，更使我感受了成为一名“绿衣使者”的自豪。 我在诗歌《十六岁的邮包》中写道：“十六岁/我踏进邮局的大门/跨上绿色的邮包/开始了人生的征途和向往/普米山寨的天空/飘荡着牧童的山歌/在林荫小道上/我被歌声迷醉了/似一片渗透秋雨的枫叶/心中的忧愁渐渐地消失。//牧童的鞭子/甩落了西边的太阳/在普米族人的火塘边/寂寞在温情里消融/一杯杯醇朴的黄酒/使我感受着生活的温馨。//在普米山寨的邮路上/沁人心脾的山泉水/净化了我沉重的心灵/一张张绽开的笑容/驱赶着我迷茫的日子。//十六岁的邮包，使我系上了远方的渴望，把漫长的思念化作欣然的微笑。//十六岁的邮包/使我走向成熟的生活/懂得了人生价值的真正含义”。 十六岁，我踏响了青春的旋律，肩负乡亲春天的心愿，在高山深谷中来回穿梭，把祝福的阳光撒遍山乡，在风霜雨雪中勤报春冬，让幸福的花儿盛开每张脸庞。十六岁，我托举着邮政人的职责和荣光，与企业同呼吸、共成长。 走过昨日的沧桑，迎来了丰硕的明天。经过一代又一代邮政人的艰苦创业，怒江邮政得到了蓬勃发展。新的技术、新的设备已开始运用于邮政生产的各个环节，为邮政事业的发展注入了生机和活力。昔日邮政给人的印象是一张桌子、一支笔、一个邮戳就可开张，而今，具有现代化气息的微机占据了邮政生产工作的主要位置，成了一道道靓丽的风景。 怒江属于经济欠发达的边疆民族地区，社会经济发展相对滞后，邮政普遍服务任务十分艰巨。怒江邮政在省公司党委的领导下，在做好普遍服务工作的同时，结合怒江实际，不断挖掘市场潜力，积极发展邮政业务。“十一五”期间，全州邮政业务收入实现了年增长13.61%的目标。邮政储蓄、特快专递、包裹、电子汇兑、报刊、集邮等多项业务已实现快速发展。企业也不断茁壮成长，逐步由衰老变为年轻。 我与企业同呼吸、共成长。企业是我的衣食父母，是我的精神之柱，是我的力量之源，是我成长的摇篮。参加邮政工作二十多年来，我时时牢记自己的职责和使命，先后从事过乡邮员、市内投递员、邮政营业员、秘书、办公室主任、工会主席等工作，不管在什么工作岗位，都干一行，爱一行，在邮政这个大家庭里，始终保持有一颗热爱邮政事业的耿耿丹心。 我在诗歌《党啊，您是我心中的太阳》中写道：“党啊/您是我心中的太阳/当我举起右手/向鲜艳的党旗誓词时/您就是我生命中的一部分/把信念和真理烙印在心上/用坚定的步伐/忠诚地履行着对您的誓言/沐浴七月灿烂的阳光/让生命和青春/在平凡的岗位上闪烁着耀眼的光芒”。作为一名普通的邮政员工，一名普通的共产党员，忠诚地履行着对党的誓言，在平凡的岗位上默默地奉献着自已的青春….. 二十多年来，为了使社会进一步了解邮政，支持邮政，增强邮政企业的透明度，我常常利用业余时间进行新闻、文学创作，先后在省内外报刊(电台)上发表了文学作品、新闻报道500多篇(则)，其中：有20多篇文学、新闻作品获奖，15次被省、州、县报刊社和电台评为“优秀通讯员”。出版了个人散文诗集《深山短笛》、《躁动的心事》(与人合著)，成为全省邮政战线第一位加入云南省作家协会会员的人。虽然我没有理由夸耀自己，但我只是想记载与企业成长过程中的一点收益罢了。 当我追溯历史的沉重，回顾自己的历程;当我领悟情感的伟大和永恒，血肉之躯的春意盎然，我没有理由不热爱邮政这个大家庭;没有理由不热爱我的事业;没有理由不热爱身上这套绿装！ 既然选择了邮政，就无悔于自己的选择。虽然没有传奇的经历，也没有惊人的业绩，但作为一名普通的邮政员工，一名普通的共产党员，以高度的热情投身于邮政工作，用实际行动诠释对邮政事业的执著和无私的奉献，与企业同在，与企业共成长。 谢谢大家！

（开放教育- 一村一名大学生）工商企业管理（乡镇企业管理方向）培养目标:培养适应我国乡镇企业管理发展需要的，德、智、体全面发展的，能够从事乡镇企业管理，初步具备领导乡镇企业管理能力的具有大学专科水平的应用型专门人才。大学英语、经济学基础、大学计算机、管理学基础、会计学基础、统计学基础、生产与运作管理、财务管理、管理信息系统、市场营销、人力资源管理、国际贸易理论与实务、电子商务、经济法培养要求:1．政治思想方面：拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，热爱农村、企业工作，有为“三农”服务的精神，具有严谨的科学作风和良好的职业道德。2．文化知识方面：掌握必备的语言、文学、社会学等基础知识。3．专业/职业技能方面：具备从事本专业必需的管理学、信息技术基础和专业知识、相关法律法规知识。具备一定的小企业生产经营管理等能力；计算机操作能力、与人沟通合作、不断学习新知识的能力。4．能取得国家职业经理人职业资格证书。学制:两年制，学习年限最短两年半，最长八年。学分:最低毕业学分76，职业资格证书四级24学分，三级27学分。

1.拿破仑.希尔《思考致富》（相当经典）-- 成功学第一人2.戴尔卡耐基《人性的弱点》成功学开始人3.安东尼.罗宾《唤醒心中的巨人》、《激发个人潜力》、《一分钟巨人》、《巨人的脚步》、《朋友的心得》著名成功学专家、演说家、企业家4. 罗伯特.T.清琦《富爸爸系列全集》--经典的改变人们养成富人的思考模式。企业家5.陈安之《自己就是一座宝藏》、《超级成功学》、《终极成功法则--我一定要》、《把自己激励成超人》、《超级快速致富秘诀》成功学专家、企业家、演说家（中国）

20年3月份，韦尔奇逝世，一下子朋友圈好多人都在悼念，但是想着自己并没有深入的了解他所有的管理思想，不敢张口，于是在下半年就把他的所有著作都找来，全部仔细阅读了一遍，这里就从我自己的阅读中，简单回顾了从杰克·韦尔奇的书中得到的知识和见解，以此做个纪念。 “唯一限制他们自身的创造性和驱动力的是，他们前进得有多远，行动得有多快。” ——韦尔奇 杰克·韦尔奇是通用电气(GE)董事长兼CEO。 他被誉为“最受尊敬的CEO”，“全球第一CEO”，“美国当代最成功最伟大的企业家”。 在短短20年间，这位商界传奇人物使GE的市场资本增长30多倍，达到了4100亿美元，排名从世界第10提升到第1。 他所推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务，几乎重新定义了现代企业。 韦尔奇个人生平： 1935年11月19日，出生。 1960年毕业于伊利诺伊大学，获化学博士学位，毕业后即加入通用电气塑胶事业部； 1971年底，韦尔奇成为通用化学与冶金事业部总经理，并不断晋升； 1979年8月，成为公司副董事长； 1981年4月，年仅45岁的杰克·韦尔奇成为通用电气 历史 上最年轻的董事长和CEO； 2001年9月退休。 2001年出版《韦尔奇自传》； 2005年出版《赢》； 2007年出版《赢的答案》； 2016年出版《商业的本质》； 2020年3月2日，逝世，享年84岁。 在杰克·韦尔奇之前，GE的总裁是雷金纳德·琼斯，这是个擅长于科学管理的事业家，做事情总是一丝不苟。 琼斯坚持，选择继任总裁必须经过对每个候选人长期仔细的考察过程，然后再理性的选出最具有资格的人选，于是，他花费了9年的时间，才把当时被认为是“离经叛道”的韦尔奇挑选出来，这真可以说是企业管理史上继承策划的最佳典范。 如果说领导是门艺术，那么杰克·韦尔奇必定是位艺术大师。 很少有人能像他一样如此充分地演绎领导艺术，而能像他一样使领导艺术不断结出丰硕果实的人则是少而又少。 1989年，美国《财富》杂志在介绍韦尔奇的人格特征和经营理念时，归纳了以下六点： 第一、掌握自己的命运，否则将受人掌握； 第二、面对现实，不要生活在过去或幻想之中； 第三、坦诚待人； 第四、不要只是管理，要学会领导； 第五、在被迫改革之前就进行改革； 第六、若无竞争优势，切勿与之竞争； 韦尔奇的这些内在思想，深深地影响着他的经营理念，同时也影响着他的命运。 时代可以变化，技术可以更新，但商业的本质不会改变： 在商业的初心里，不仅仅是创造交易价值和提供 社会 便利，更是对规则的遵守，对真实需求的 探索 ，对美好世界的追寻，对诚实善良的推崇。 [心]感兴趣的可以阅读我的长文书评：读《韦尔奇自传》：一位传奇人物，一代企业管理的传说 。 通过阅读他的这些著作，让人能够看到一个企业领导者是怎样成长起来，又是从什么样的角度来思考问题，理解那些伟大的想法是怎样产生出来的，又是怎样在实际中产生价值的。 读完他的著作，对我最深刻的影响，主要是以下的三点： 01.坦诚 韦尔奇认为坦诚精神是影响企业效率的关键，而缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密，并且一直在他的所有作品中都用相当大的篇幅来说明这点。 商业是一项团队运动，是一个探求真实、建立互信的过程。 韦尔奇提出的 “T&T”——truth&trust 真是个了不起的管理法则。 领导力就可以概括为： （1）真实和信任。 （2）不断地探求真实，不懈地建立信任。 在工作中，一个人是否坦诚其实是非常容易看到的，我们完全没有必要，自作聪明的觉得自己能骗过很多人，不如专注把实在重要的事情做好。 缺乏坦诚，就会让好的想法、好的才能被埋没，错误不能被广泛的总结，一再的犯等。但在实际中，坦诚是极难的，因为它特别反人性，韦尔奇提到不坦诚是一种自我保护的方法。 怎么来对抗不坦诚呢？ 就是要leader不停地去鼓励，自己也更加坦诚的对待所有事情，鼓励坦诚的事情，打击不坦诚的事情。 未来的公司组织实际上将会是无层级的，无边界的，是一个由更大的电子技术，更少的人员进行管理的信息网络系统，各种信息将变得更加透明，但尽管可以前所未有的获得信息，但使公司高效运作的主导力量仍然是人的正确判断和英明决策。 02.协同 这个是《商业的本质》这本书中的一个关键字。 在工作中或者企业中，主张一件事情，目标也好，愿景也好，规范也好，如何落地。做法就是要协同，要在工作中的各个阶段去体现这点。 如何发挥企业的协同力？ 使命、行动和结果。 使命是一个确定性的目标，代表了一家公司要去往的终点。员工必须要知道应该做什么才能完成这个使命，这个付出就是实际的行动。结果的意义是管理者通过结果来定义什么样的行为是正确的，是能够抵达使命的。 作为leader，也要在各个场合中反复的去解释，推行和鼓励这些东西。这是一个东西真正落地的关键。 [心]感兴趣的可以阅读我的长文书评：书评 |《商业的本质》：每天，都让自己变得更好 03.真实直接的强调“赢” 赢是一段个人的旅行，也就是你作为一个个人制订并实现自己目标的过程，并且（同样重要的是）享受实现成功的整个过程。 赢意味着到达了你真正选择的目的地。从根本上说，赢的意义就是让你的生命有所成就。它意味着追求进步，做有意义的事情，意味着成功。 Howto win? Feel it and Do it. 努力地学习，努力地创造。 机会源于对事实的认识、掌握和面对它的勇气以及处理它的能力。 [心]感兴趣的可以阅读我的书评长文：书评 | 韦尔奇《赢》：“赢”在心态 04.热情 当你对一件事情投入无限热情之后，才有持续的动力。 “Control your own Destiny or Somebody else will. 控制你自己的命运，否则别人会代劳。” 在今天读到韦尔奇的作品之前，我们也许会问： 当工业时代走向终结，互联网浪潮强势来袭，我们为何还要读杰克韦尔奇？当一切都被颠覆，一切都被重新定义，究竟哪些东西是我们依然需要坚持的？如何才能在这个时代，始终处于“赢”者的地位？ 这位管理巨匠一针见血的指出：尽管 科技 革命给市场带来了诸多杂音，然而你不能迷失商业中最核心的东西，这一点在1960年是真理，在今天是真理，等到2060年仍然会是真理。 实在， 在当今的新商业环境下，要想赢，就必须遵从商业的规则，回归商业的本质，增长依然是王道，如何选拔人才，做好营销，应对危机也依然是管理者们关心的问题。 读名人的传记或者著作，最主要的就是从他们的言谈与行动中体会其内在的精神和对待外在的态度，习其所长，因为经历对于每个人来说都太不相同，但重要的是，如何从不同经历中攫取到宝贵的礼物。 想从杰出人士的书籍中找到成功的秘籍，难。人人都想找捷径，其实只有自身努力才是最快的捷径。 最后的最后，被这位改变了一家百年老店并将自己的理念和企业文化深深深深埋入企业的传奇人物最后的谢幕感动到了。 文/绿皮火车

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【天津港爆炸事故发布会：只峰与只升华没有任何关系】天津市委宣传部副部长龚建生在今日上午的发布会上说，天津东疆保税港区瑞海国际物流有限公司只峰与天津市原副市长只升华没有任何关系。“只峰是谁？”8月14日上午，滨海爆炸事故第二次新闻发布会快要结束时，有现场记者向台上喊出这一问题。8月13日夜间，称只峰与天津市原副市长只升华是“父子”关系的传言已经炒得沸沸扬扬。天津公安14日下午发布消息，称此文为谣言。只升华的好友和其老家村民也对北京青年报记者称，只升华只有一个女儿，没有儿子。

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可以提与业务相关的问题啊，包括谈判双方身份主体是否合格，业务内容是否合法等等；也可以就此次谈判的内容发表一些相应的法律意见，提示一些法律风险。当然，企业律师顾问的发言应该是辅助性的。此外，企业法律顾问还应该拟定合同，合同不要有漏洞，否则被对方抓住漏洞会给企业带来不利影响。扩展资料企业法律顾问的标准条件国家统一法律职业资格制度实施前已担任法律顾问、未取得法律职业资格或者律师资格的人员具备下列条件，经国务院司法行政部门考核合格的，由国务院司法行政部门向其颁发公职律师、公司律师证书：1、在党政机关、国有企业担任法律顾问满15年；2、具有高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，或者高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位或者获得其他相应学位；3、具有高级职称或者同等专业水平。参考资料来源：百度百科-企业法律顾问